【採用企業様向け】人材紹介サービス

初期費用はかかりません!

完全成功報酬型の採用支援サービス。
専任の担当者が、お預かりした求人をもとに募集ポジションにマッチした人材をご紹介します。

日経HRの人材紹介が選ばれる
3つの理由

  1. 経験10年以上のシニアコンサルタントがご対応します。
  2. 日本経済新聞・日経各種専門メディアを通じた、独自の人材リソースを活用し、人材をご紹介します。
  3. 候補者と直接面談しているコンサルタントが貴社をサポートします。

実績事例

経営層や管理職、管理部門系(経理、人事、総務、法務等)、営業職、編集・記者職などの幅広い職種で成約の実績がございます。

年齢:53歳(男性)
学歴:大学卒

転職前
業種
証券会社
職種
投資銀行・M&A業務
職位
課長級
年収
1200万
転職後
業種
自動車・自動車部品・輸送用機器
職種
投資銀行・M&A業務
職位
課長
年収
1300万

証券会社でのグローバルM&Aのご経験を事業会社、特に製造業界で活かしたいという候補者様に、東証一部上場の製造業企業様のM&A担当(課長)職をご提案し、入社決定のご支援をさせていただきました。
転居を伴う転職でもありましたが、ご入社前後のサポートもさせていただき、現在も大活躍されていらっしゃるとことから成功事例としてあげさせていただきました。

年齢:55歳(男性)
学歴:大学卒

転職前
業種
住宅・建材・エクステリア
職種
生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
職位
工場長
年収
800万
転職後
業種
自動車・自動車部品・輸送用機器
職種
生産技術・品質管理(機械・メカトロ・自動車)
職位
工場長
年収
800万

財務基盤が安定した歴史ある配管⼯事⽤附属品製造企業様の工場長職の募集に対して、エクステリアメーカーで工場長として、メンバーマネジメント、リスクアセスメント、安全・品質管理、ISO内部監査等を経験され、今までよりもさらに経営層・現場も能動的に巻き込みながら部門リード及び新規立ち上げ等に携わりたいという熱意溢れる候補者様をご紹介し、採用成功に導きました。

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