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コロナ禍の影響で今春ごろから一躍、オンライン面接が転職活動の「主役」に躍り出た。企業と求職者双方の利 ...
損害保険ジャパンは年功序列から脱却する新たな人事制度をつくった。細切れだった役割等級を整理し、等級ご ...
TBS系で放映されたテレビドラマ「半沢直樹」が大きな話題になった。銀行員の主人公が闇を抱える巨大権力 ...
日本郵便の正社員と契約社員の待遇格差の是非が争われた訴訟の上告審判決が15日、最高裁であった。第1小 ...
日本経済新聞社が中堅上場企業「NEXT1000」を対象に、3年前と比べた2020年4～6月期の従業員 ...
中途採用時に、応募者の性格や前職での振る舞いを調べるレファレンスチェックが、新進企業中心に広がってい ...
この30年で日本の雇用環境は大きく変わり、さらにこれからは産業構造そのものも地殻変動をしようとしてい ...
トヨタ自動車が毎年の定期昇給（定昇）の算定方法を見直す。一律的に上がる部分をなくし、人事評価のみを反 ...
終身雇用にこだわらない人が増え、転職をしたり検討したりすることが珍しくなくなってきた。年度初めだけで ...
人生100年時代の到来、コロナによる先行き不透明感――。何をどのように学べばいいか、転職にいきる学び ...
新型コロナウイルスへの対応でテレワークなど働き方が変わり、女性の意識が変化している。8月下旬の日経ウ ...
生命保険業界の働き方が新型コロナウイルス禍で変わる。大手の明治安田生命保険は約6千人の職員を対象に、 ...
転職したばかりのミドルやシニアが入社後、割と早くに「こんなはずではなかった」と、再び転職する動きが増 ...
総務省の労働力調査によれば、失業者は5月から3カ月連続で前年同月より20%以上増加。5月と7月の完全 ...
政府は2021年度から、テレワークで地方に移住した人に最大100万円を交付する。地方でIT関連の事業 ...
在宅勤務の拡大で学び直しに関心を持つビジネスパーソンが増えるなか、AI（人工知能）や金融戦略など特徴 ...
新型コロナウイルスの感染拡大に関連した解雇や雇い止めの人数（見込みを含む）が初めて6万人を超えた。厚 ...
人材市場で「未経験OK」を掲げる求人案件が減少している。転職サイトでは未経験者歓迎の案件の比率が、新 ...
さらなる女性活躍推進が必要でありながら、女性登用がなかなか進まない企業が多い中、「女性管理職を採用し ...
転職サイト「日経転職版」が有力企業の人事担当者に直接聞くシリーズ。企業はどういった基準で選考している ...
上場企業で女性取締役の増加ペースが速まっている。東京証券取引所1部上場企業に在任する女性取締役は13 ...
新型コロナウイルスの感染拡大をきっかけに、世界が激変している。ニューノーマル（新常態）時代の幕開けと ...
東京海上日動火災保険は社内副業を解禁する。プロジェクトごとに希望者を公募し、地域限定職で入社しても東 ...
新型コロナウイルスによる危機をきっかけに世界は不連続の時代に入りました。あすはきのうの延長線上になく ...
HR分野の第一人者、八木洋介people first（ピープルファースト）代表取締役の視点を通じ、困 ...
副業で年収4000万円を稼ぎ注目されている現役サラリーマン、motoさん。SNSなどの発信を通じて多 ...
転職先として急速に人気が高まる「リモートワーク可の企業」。一方、コロナ以前からリモートワークを実践し ...
ウィズコロナは「出社しない働き方」に？日経HRによるビジネスパーソン700人調査では、コロナを機に転 ...
コロナはエグゼグティブ層の転職市場にどのような影響を与えているか。ウィズコロナ時代の転職で、新たに意 ...
国税庁が発表した「民間給与実態統計調査（平成29年分）」によると、年収1000万円以上の方は給与所得 ...
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