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ダスキン、入社3年目で管理職登用も　4月から

2022年03月08日

ミスタードーナツを展開するダスキンは21日、入社3年目から管理職に登用できる人事制度を4月に導入すると発表した。現在は管理職への昇格試験を受験するには最短11年かかる。直近1年間の業績や行動をもとに上長の推薦を受ければ、若手でも試験を受けられるようにする。脱年功主義を進めることで、若手社員の働く意欲の向上につなげる。

社員の意識調査では、現在の人事制度や評価方法への不満がみられたという。4月には7段階ある一般職の真ん中程度の若手複数人が同制度を利用して従来より短期間で昇格する見通し。

[日経電子版 2022年02月21日掲載]

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