その他（IT・ソフト・ネットワークエンジニア）×業務経験不問・業界経験歓迎の転職・求人検索結果

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人事業務や管理部門などの業務に対し、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決及び生産性向上に貢献していただきます。 人事給与システム導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援といった案件もあります。 ＜サービスラインナップ＞ ・BPM（ビジネスプロセス管理）コンサルティング ・人事ERP（企業資源計画）導入支援 ＝プロジェクト事例①（発電会社様）＝ タレントマネジメントシステム入替にともなう運用整備・アウトソーシング化 支援内容（3カ月／2名体制） ・システム移行に伴うデータ成型 ・​新システム運用手順やルールなど、運用設計 ⇒ネクストステップでアウトソーシング化を支援予定 ＝PJT事例②（自動車部品メーカー様）＝ 間接部門である人事部門の業務効率化を支援 支援内容（3カ月、2名体制） ・現業務の可視化​（業務ヒアリング→業務一覧作成） ・改善ポイントの洗い出し​ ・他社での効率化の事例なども含めた改善施策の立案​ 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイスなども含め、クライアント様の目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務を進めます。 各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見と分析、数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、 プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。 ■パーソルプロセス＆テクノロジーの強み ・人事領域のプロセス／テクノロジー知見 ・業務改革のノウハウ ■今後の展開 ・研修サービス、パーソルのRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）サービス提供開始 ・関西エリアでのサービス提供開始 ・グループ内組織との連携による人事業務アウトソーシングサービス提供開始

【必須（MUST）】※下記いずれかに該当する方 ・人事給与・勤怠業務経験がある（3年以上） ・システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、携わったシステムの特性を他者に伝えることができる（ユーザーサイドも可） ・人事関連BPO事業会社での勤務経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・GeneralistやcompanyなどのERPシステムの導入経験がある方 ・システム導入のPM経験のある方 ・BPR・BPMに興味がある方 ・クライアントに対して課題のヒアリング、ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方 ・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方 【求める人物像】 ・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方 ・新しいシステムや仕事に対して柔軟に取り組める方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・「はたらいて、笑おう。」に共感していただける方 クライアントの直面している課題や将来起こる問題に対して、「ともに考え、ともに打ち手を決め、ともに実行し、ともに成果を創出する」をコアコンピタンスとしています。 悩み、苦悩し、考え続け、行動し続けることに賛同いただける方は是非ご応募ください！ ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を歓迎いたします。

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・ITコンサルティング及びシステム設計・構築 ・案件獲得に向けた営業・提案（新規顧客及び既存顧客が対象） ・プロジェクト推進及び実行 ・メンバー育成 ＝プロジェクト事例①（大手電機メーカー様）＝ 業務データを一元管理するデータ基盤を構築。その基盤を利用したデータの利活用 支援内容： 1. システム企画 └現行のシステム構成の見直し、新データ基盤の企画・アーキテクチャの策定 2. システム設計・構築 └国際標準規格に基づくデータ基盤、データパイプラインの設計 └クラウド環境での構築 ＝プロジェクト事例②（大手電機メーカー様）＝ ビッグデータの分析を根拠とした業務標準化と、人材配置の適正化 支援内容： 1. 分析モデル設計・システム要件定義 └分析モデルを再設計し、システム要件へ落とし込み └PoC（概念実証）実施によるモデルのブラッシュアップ 2. データマート、BI（ビジネス・インテリジェンス）ツールの構築 └ETL・データマートの構築、及びUIとしてBIパッケージツールを実装 ■ワークスイッチ事業部発足の背景 2020年4月のパーソルグループの体制変更にともない、製造業界の技術領域に強いグループ企業と同じ、ストラテジック・ビジネス・ユニットに所属しています。グループ企業と協業することで、製造業および多業種に向けたサービス提供をしやすくなり、同事業部を発足。「ITコンサルティング」サービスを立ち上げることとなりました。 ■ワークスイッチ事業部の組織体制 ・ゼネラルマネージャー1名、マネージャー1名、メンバー11名 プロジェクトリーダーとして、プロジェクトマネジメント及びプレイヤーとして業務遂行いただける方を求めております。

【必須（MUST）】※下記いずれかに当てはまる方 ①システム設計、開発経験がある ②データ基盤を活用した実務経験があり、その知識を用いて顧客（情報システム部門や業務担当）と対等にディスカッションをして、提案・実行をすることが可能 ③AIを活用した実務経験があり、その知識を用いて顧客（情報システム部門や業務担当）と対等にディスカッションをする、かつ提案・実行をすることが可能 【歓迎（WANT）】 ①0からサービス構築を行うことに抵抗がない（楽しみながら参画できる） ②マネジメント経験がある 【求める人物像】 長期的なキャリアとしてコンサルタントを目指したい方

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業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示及び実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポートします。 下記サービスのいずれか一つをご担当いただきます。 ・バックオフィスBPR（ビジネスプロセス・リエンジニアリング） ～人事戦略立案を含む上流工程から担当いただけます～ ・行政BPR ・テクノロジー×BPR ・ITコンサルティング プロジェクトのターゲット（領域、クライアント等）選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 ■業務ステップイメージ① ①事前準備　 タスク：実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析　 タスク：業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定　 タスク：新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク：新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング ■業務ステップイメージ②：RPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）導入支援 ①導入検討・準備　 タスク：現地調査、PoC（概念実証）、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング ②開発　 タスク：①フェーズで導入対象となったロボットの開発 ③運用　 タスク：運用保守及び運用管理体制の構築

【必須（MUST）】※下記いずれかに当てはまる方 ・経営もしくは業務コンサルティング経験がある（3年以上） ・ITを活用した業務改善プロジェクトをリーダー以上の役割で担った経験がある（職種不問） ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある 【歓迎（WANT）】 ・IT、コンサルティング業界のマネジメント経験（課長以上） ・分析、企画業務経験 ・AI、RPA導入経験（ユーザーサイドも可） ・ITコンサルタント経験 ・業務改善プロジェクト経験者（職種不問） 【求める人物像】 ・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方 ・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・「はたらいて、笑おう。」に共感していただける方

東京都

【ミッション】 サイバーセキュリティ対策に関する全てです。 今後は全従業員が同じ意識を持てるようにするためのセキュリティ対策に関する方針や、 サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ会社への展開を目指します。 【サービスを構成する主要なリソース】 プラットフォーム：AWS 主要サービス： EC2 Lambda S3 RDS DynamoDB ElastiCache Amazon Redshift Database Migration Service VPC CloudFront Route53 API Gateway CodeDeploy CloudWatch CloudFormation Athena Kinesis IAM Cognito Certificate Manager WAF&Shield SQS SNS SES ミドルウェア：募集要項に記載の通り

【必須】 ・システムに関する企画、設計（特にセキュリティ）に関する経験3年以上 ・ISMSやPマークの取得に向けた統制活動などの活動経験 ・Excel、PPTなどを使用したプレゼン資料作成スキル 【尚可】 ・社内SEとしてIT統制業務の経験 ・プロジェクト管理経験 ・クラウドサービスIaaS/PaaS/SaaS　に知見がある方 ・セキュリティ関連資格保持 【求める人物像】 ・柔軟性を持ち、自ら考え行動ができる方 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・さまざまなデータからサービスや運用の改善・活用案を考えられる方 選考フロー： ・書類選考 ・面接(1～2回) ・内定

株式会社ダンネット

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デリバリー戦略＆企画チームでは、デリバリーにおける組織運営の推進とガバナンスの促進を掲げ、 円滑なプロジェクトデリバリーをサポートしています。 具体的には下記業務を担っています。 -　年間計画の作成および目標のモニタリング -　デリバリー組織の活動の可視化・情報発信 - 各種活動・メトリックスの実績分析および報告作成 -　定期会議・レビューのファシリテーションおよび運営 その中で、今回のポジションでは主にユニットPMOおよび他部門の管理者・リーダーとコミュニケーションをとり、 各種プロセス・資料の改善を行う業務をご担当いただきます。 Global/Onsite双方のデリバリーメンバーと連携が求められるポジションです。 ‐　EXCELを使った実績集計・データ提供・分析 ‐　PPTによる報告書・レビュー資料の作成 ‐　イベント・会議の実施運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

- 日本語・英語両方での会話およびメール等でのビジネスメールが書ける （簡単な会話レベル ） - 社内での様々な方と接することが得意な方（会話することが得意な方） - 基本的な会計知識がある方 （売上、費用、営業利益等レベル） 【必要経験】 - 基本的なEXCELを使った基本的な集計スキル（簡単な関数の知識があること - 基本的なITプロジェクトの経験もしくはプロジェクトの工程や管理にかかる基本知識があること （進捗管理・課題管理・変更管理ができる） （If possible） *高度なプロジェクト管理の知識は不要です。

株式会社パソナ

東京都

AI、IoT、Roboticsなど日立の最先端テクノロジーを活用して顧客の事業課題を具体的に解決するデータサイエンティスト、またデジタルサービスを企画・アプリケーションフレームワークを策定・プロトタイプを実装・想定効果を仮説検証することで、自ら新規サービスビジネスを立上げるコンサルタントとしてご活躍いただきます。 データサイエンスの観点から課題仮説を定義し、デジタル技術による改善や自動化を推進する一連のスキルを習得することができます。DX戦略/改革、ビジネス企画、業務課題定義、DX後の業務プロセス設計、組織デザインやガイドライン設計まで、幅広い経験を積み、展開することができます。 【業務概要】 ・お客様の事業／経営／業務課題をデータ分析から得られるファクトを活用して仮説立案 ・AIや各種ツールを駆使した課題解決施策を定義し、仮説検証・改善サイクルを構築 ・蓄積した業務・デジタル活用ノウハウを汎用化し、新たなサービスを企画、プロトタイプを実装し、自ら新規サービスビジネスを立ち上げ。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■データサイエンス/データドリブンに関するご経験 ■事業会社で企画立案業務や改革プロジェクト推進 （組織改革/業務改革/新企業企画、新規事業調査等） ■データ数値分析経験 （財務状況分析、工数計画、工数予測等） ■新規サービスの企画業務（ビジネスモデル、マネタイズ） ■IT, AI, IoT, Robotics等の分野においてアジャイル開発、論文からプロトタイプ実装、アプリケーションフレームワーク策定・開発 ■SI企業等で特定業界/業務向けのサービスやソリューション企画（ニーズ分析、ビジネスモデル策定、スキーム構築等）

株式会社パソナ

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Society5.0においてパーソナルデータの活用、AIによる高度な分析は必須になりつつありますが、一方でこれらが適切に使われなかった場合、プライバシーの侵害や倫理面の問題が生じます。そこで、このようなDX環境において、データの利活用と個人の権利保護等を高度に両立するガバナンスが企業で求められており、この実現を図るためのコンサルティングサービスの提供を進めています。 同社では、これまでもプライバシー、AI倫理に係わるコンサルティングを日立製作所や外部の企業に展開するとともに、関連した調査研究等を実施していきました。これまでのノウハウを生かしつつ、技術と制度の融合領域におけるコンサルティング、次世代のガバナンスや制度設計に向けたコンサルティングサービスを提案/提供していただきます。 　■企業におけるAI倫理、プライバシーに関するリスクアセスメント 　■企業におけるAI倫理、プライバシーに関する制度設計 　■上記に関連した法制度の調査やビジネス検討支援 　■関連する官公庁等へのロビー活動支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■監査法人等にて、情報システム監査等に関するご経験のある方 ■プライバシー保護や個人情報保護などについて、推進する立場での業務経験がある方 ■コンサルティングファームやシンクタンクでの業務経験ある方（これまで経験してきた分野は不問） 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経験

株式会社パソナ

東京都

事業・経営を支えるITについて俯瞰的な視点で整理して課題を抽出するとともに、ビジネス環境やテクノロジーの変化を踏まえて、今後のあるべき方向性をIT戦略として立案していただきます。 ■経営戦略とIT戦略を整合し、デジタルテクノロジーをどのように活用・展開していくべきか、経営的視点に立って戦略立案を支援していただきます。 ■日立グループ企業におけるIT戦略策定やデジタル化施策展開に参画する機会も得られ、日立グループ内で培った知見を活用し実践的なコンサルティングスキルを身に付けることができます。 【コンサルティングテーマ　一例】 ■IT戦略策定：お客様（企業グループ）全体におけるデジタル化の推進に向けて、全体アーキテクチャーの整備方針、デジタル化の具体的取り組み、及びIT組織の体制・役割分担の在り方に関する中期整備計画を策定。 ■ITマネジメントの整備：グローバルでのIT業務の効率化及びリスク低減を図る為、海外常駐メンバと連携し海外現地法人と日本本社との合意形成を図りつつ、情報セキュリティ・システム管理に関するグローバル共通ルールを策定。 ■データマネジメントの整備：ビジネスで活用する多様なデータを効率的に管理するために、企業内外のデータの可視化（モデリング）を行い、あるべき管理形態に関する整備計画を策定。 ■要件定義：業務オペレーションの効率化や新サービスの具体化を図るための業務並びにIT化についての要件定義。 ■プロジェクト推進：上記を円滑に推進するためのプロジェクト推進支援。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■SI企業やコンサルティング会社においてサービスやソリューション企画、開発経験（ニーズ分析、アーキテクチャ設計等） ■事業会社での企画立案業務や改革プロジェクト推進（組織改革/業務改革等） ■事業会社でのIT戦略企画立案、ITマネジメント、ガバナンス推進、コンサルティング業務 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでのご経験

株式会社パソナ

東京都

ノーコード、ローコードやRPAなど現場のDX推進を支援する業務効率化ソリューションの顧客提案、導入支援のための技術・ソリューション評価、ケイパビリティー強化、チームへの情報共有に携わる仕事です。顧客の業務効率化プロジェクトやデジタルトランスフォーメーションに向けたビジネス提案・導入支援の技術面を担当していただきます。 【具体的な業務内容】 ・ノーコード、ローコード、RPA、AI、OCRソリューションの詳細な技術評価や導入支援 ・仮想環境やアプリ仮想化環境下におけるRPA等のツールの導入効果測定 ・最新技術の習得、チームメンバーへの情報共有 ・GCP、AWS、Azure、WatsonなどのAIプラットフォームの技術習得・資格取得 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング会社またはシステム開発における プロジェクトアサイン経験 ■複数製品の導入比較検討実務経験 ■Linux及びWindowsのサーバー系OSに関する基本的な知識 ■ネットワークの基本的な知識

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 今後のエンタープライズ事業ラインを支える人材を戦略的に育成するにあたり、 技術力向上の一環として次世代ITアーキテクトを育成していく必要があるため。 【業務内容】 ・エンタープライズ領域を中心としたシステム開発PJにおいて、 　アーキテクトとして参画し、全体アーキテクチャの構想から設計・開発をリードする。 ・技術トレンドを先取り把握したうえで主体的にアカウントSEやお客様をリードし、 　業務とアーキテクチャの両面からの全体最適化、システム改善提案を実施する。 【想定プロジェクト】 ・同社（エンタープライズ領域）で担当する 　各種システム開発プロジェクトに参画いただくことを想定。 ・同社で推進する技術研究開発も担っていただくこともあり。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・システム設計および開発経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・PJにおけるマネジメントやリーダーの経験 （チームメンバーをまとめるリーダーシップを有すること）

株式会社パソナ

東京都

・モデル性能評価（モデル説明力の分析）、スコアリングモデル及びポートフォリオの最適化。 ＜KYCモデル＞顧客リスク評価分布・SAR届出実績等の現状調査・分析、多変数パラメータの調整検討・決定、業務影響確認、実装 ＜TMSモデル＞シナリオ稼働状況確認、シナリオ閾値の見直し検討・決定、業務影響確認、実装 ・モデル高度化対応（メソドロジー更改、AI活用検討等）。 【魅力】 ・三菱UFJ銀行では、グローバル金融犯罪部をニューヨークに設置しており、 金融犯罪領域において、グローバル基準の最先端のノウハウを有しております。 ・リモートワークは週3回程度をベースとしており、働きやすい環境がございます。 ・残業は部署全体で月間30時間前後であり、ワークライフバランスを取りやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・SAS等のシステム（を活用したデータ分析を含む）に関する知見がある方 ・業務遂行に必要な英語力を有する方（TOEIC800点以上） ・金融業界での業務経験 【歓迎】 ・多変数のリスクポートフォリオに係るTuning & Optimization経験がある方 ・CFT/AMLの知見がある方 ・AI等新テクノロジーを活用した分析手法開発の経験がある方 ・金融（銀行）業界での勤務経験がある方（銀行取引・商品の知識がある方）

株式会社パソナ

東京都

【主な仕事内容】 1．ネットワークの整備を含む社内システムに関する業務全般 ・社内とシステム会社との橋渡し役として、新システムへの移行（ネットワークの切り替え）や新規社内システム導入に関わる連絡・指示・スケジュール策定および調整、保守依頼、打ち合わせ、要求仕様書作成等 ・システムに疎い社員への社内ヘルプデスク業務全般。 ・業務のIT化の導入業務（ベンダーからの提案内容のチェック等） ＜具体的な役割＞ 今回はプログラミング業務ではなく、システム自体は外注するためシステム開発、補修時にメーカーやベンダーとのやり取りをする管理業務がメインとなります。 2．経営企画部内における事務全般（サポート業務） ・年度の予算策定の案内、取りまとめと修正依頼 ・事業所などの予算に関するデータ取り纏め、集計作業（Excel使用） ・作成方針確認、審査、管理、予実差異分析 ・経営会議に向けての資料作成 業務比率としては、社内IT担当業務が約6～7割、経営管理部内における事務作業が約4～3割となります。 入社時に経営管理に関する業務が未経験でも社員さんからのレクチャーがあります。

・大学院卒、大学卒 ・事業会社における社内システム業務経験 例として・・・　 ※社内でのIT担当、システム担当としての社内システム導入、IT化推進、ベンダー対応や社員の問い合わせ経験など ※予算作成、予実管理は未経験でも可。社員さんからレクチャーがあります。職種や業務にこだわらず、視野を広げて対応していただける方で。 【歓迎】　 ・システムに関する業務経験（プログラミング経験は不要） ・予算作成、予実管理経験がある方（チーム、部署内での予算管理や予算編成経験など） 【イメージする人物像】 ・1つの業務や職種にこだわらず、垣根を超えた柔軟性ある働き方をしたい方 ・受け身ではなく、問題解決意識を持ってお仕事に取り組むことができる方 ・社内外とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【主な仕事内容】 1．ネットワークの整備を含む社内システムに関する業務全般 ・社内とシステム会社との橋渡し役として、新システムへの移行（ネットワークの切り替え）や新規社内システム導入に関わる連絡・指示・スケジュール策定および調整、保守依頼、打ち合わせ、要求仕様書作成等 ・システムに疎い社員への社内ヘルプデスク業務全般。 ・業務のIT化の導入業務（ベンダーからの提案内容のチェック等） ＜具体的な役割＞ 今回はプログラミング業務ではなく、システム自体は外注するためシステム開発、補修時にメーカーやベンダーとのやり取りをする管理業務がメインとなります。 2．経営企画部内における事務全般（サポート業務） ・年度の予算策定の案内、取りまとめと修正依頼 ・事業所などの予算に関するデータ取り纏め、集計作業（Excel使用） ・作成方針確認、審査、管理、予実差異分析 ・経営会議に向けての資料作成 業務比率としては、社内IT担当業務が約6～7割、経営管理部内における事務作業が約4～3割となります。 入社時に経営管理に関する業務が未経験でも社員さんからのレクチャーがあります。

【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・事業会社における業務経験 例として・・・　 ※社内でのIT担当、システム担当としての社内システム導入、IT化推進、ベンダー対応や社員の問い合わせ経験など ※予算作成、予実管理は未経験でも可。社員さんからレクチャーがあります。職種や業務にこだわらず、視野を広げて対応していただける方で。 【歓迎】　 ・システムに関する業務経験（プログラミング経験は不要） ・予算作成、予実管理経験がある方（チーム、部署内での予算管理や予算編成経験など） 【イメージする人物像】 ・1つの業務や職種にこだわらず、垣根を超えた柔軟性ある働き方をしたい方 ・受け身ではなく、問題解決意識を持ってお仕事に取り組むことができる方 ・社内外とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

【主な仕事内容】 1．ネットワークの整備を含む社内システムに関する業務全般 ・社内とシステム会社との橋渡し役として、新システムへの移行（ネットワークの切り替え）や新規社内システム導入に関わる連絡・指示・スケジュール策定および調整、保守依頼、打ち合わせ、要求仕様書作成等 ・システムに疎い社員への社内ヘルプデスク業務全般。 ・業務のIT化の導入業務（ベンダーからの提案内容のチェック等） ＜具体的な役割＞ 今回はプログラミング業務ではなく、システム自体は外注するためシステム開発、補修時にメーカーやベンダーとのやり取りをする管理業務がメインとなります。 2．経営企画部内における事務全般（サポート業務） ・年度の予算策定の案内、取りまとめと修正依頼 ・事業所などの予算に関するデータ取り纏め、集計作業（Excel使用） ・作成方針確認、審査、管理、予実差異分析 ・経営会議に向けての資料作成 業務比率としては、社内IT担当業務が約6～7割、経営管理部内における事務作業が約4～3割となります。 入社時に経営管理に関する業務が未経験でも社員さんからのレクチャーがあります。

【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・事業会社における業務経験 例として・・・　 ※社内でのIT担当、システム担当としての社内システム導入、IT化推進、ベンダー対応や社員の問い合わせ経験など ※予算作成、予実管理は未経験でも可。社員さんからレクチャーがあります。職種や業務にこだわらず、視野を広げて対応していただける方で。 【歓迎】　 ・システムに関する業務経験（プログラミング経験は不要） ・予算作成、予実管理経験がある方（チーム、部署内での予算管理や予算編成経験など） 【イメージする人物像】 ・1つの業務や職種にこだわらず、垣根を超えた柔軟性ある働き方をしたい方 ・受け身ではなく、問題解決意識を持ってお仕事に取り組むことができる方 ・社内外とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方

ENEOSキャリアサポート株式会社

ベトナム

【業務概要】 当企業では、主幹事業の一つとして「世界中の才能を発掘する」理念のもと教育事業を行っております。 具体的には、「将来、日本で活躍したいと願うベトナムの学生の夢を支援する」ために、JICAのプロジェクトを引き継ぎ、同時に経済産業省からご支援をいただきながらベトナムトップ理系大学の学生に「一般日本語」「IT日本語」「日本式ビジネスマナー」を教え、日本で働ける高度IT人材を育成する事業を行っています。 現在この事業を始めてから5年が経ち、ハノイ工科大学、ベトナム国家大学、ダナン工科大学など着実に対象大学を広げ彼らの”夢”の実現のサポートをしております。2020年に入ってからは、マレーシアのマレーシア工科大学、インドネシアのカジャマダ大学でも同コース開講の準備を開始しました。 さらにこの事業を加速させ、より多くの志高く、未来ある学生を世に送るため、彼らにIT業界に特化した日本語や日本式マナーを教え、導く講師の方を募集しております。 【具体的な業務内容】 ■ IT日本語授業・ビジネスマナー授業 ・週8～16コマ/1コマ45分 ・各クラスは30～40名ほどで、レベルは日本語能力試験N2～N3レベルの学生 ※学生の日本語レベルはN2～N3ですので、日本語のみでの授業が可能です。 《実施カリキュラム例》 ・Webフレームワークの習得 ・フロントエンド・バックエンド言語の習得 ・チーム開発(アジャイル開発)の習得 ・プロジェクト管理(Git・GitHub)の習得 ・ITの専門用語の習得 ・報連相の方法 ・原因分析の方法 ・仕様書の作り方 ・模擬プロジェクトの実施 など ※より実践的な授業にするために、チャットツールやGoogle Driveを使った授業展開も実施 ■ベトナム人IT日本語講師の教育（資料チェック・授業FB） ■補講クラス授業 ・面接対策や日本での働き方学習などの、総合的な日本企業の就職支援授業

【必須スキル/経験】 ■下記両方に該当する方 ①IT領域で開発経験およびチーム開発のご経験者 ②新卒研修やビジネスマナー研修のご経験 【歓迎スキル/経験】 ■教育経験のある方 ・学生主体のインターアクティブな授業を考えられる方 ・時間割やカリキュラムの企画業務ができる方 ■ITでのチーム開発や開発リーダーの経験がある方 ・Webやスマホアプリの開発経験がある方 ・アジャイルでの開発経験がある方

株式会社グローバルリーフ

岡山県

デジタル化が必須の世の中ですが、整備されていない中小企業は多数。これをサポートし、適切な経営を支援するやりがいの大きい業務です。 中小企業の大半はIT専任者を社内に抱えていないため、私たちが経営者様の相談窓口として支援します。 担当顧客は約50社～70社、20-30名規模の企業が中心です。「お客様のIT担当」の視点でサポートをすることができます。 「顧客が何を実現したいのか」、経営者のニーズを捉え、ITの面から提案します。顧客に深く入り込み、踏み込んだ提案をして頂く事を期待します。 ITについては自社で実際に活用して成果を得たものを中心に、パッケージ化して提案します。専門知識が必要なカスタマイズが発生する場合は外部のパートナーと協業しますので、専門知識よりも顧客である経営者とのコミュニケーションが重要な役割です。

いずれかのご経験 ・営業経験 ・社内のシステム部門などで経験 【歓迎】 ■「IT」や「デジタル化」に興味がある方 ■顧客視点で物事を捉え課題解決する仕事に挑戦したい/やりがいを感じる方 ※ITの専門知識よりも中小企業の経営者の悩みや課題に寄り添うヒアリング力が重要

株式会社クラビズヒューマン