求人検索結果一覧

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ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜サービス企画＞ ○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL（End Of Service Life）計画の立案 ○社内におけるサービスメニューの企画・更新運用・サービスメニュー表の作成 ○サービス説明のドキュメント作成。ユーザー向けのマニュアル作成、ボードコミュニケーションとしての戦略策定・ストーリー作成など ○事業へのサービス説明、Q&Aやサービスへの要望対応、事業との合意形成 ＜サービスマネージャー＞ ○各事業会社システムのインフラ担当者としてシステム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う ○各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う ○各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査などの指揮を取る ＜クラウド基盤設計・構築（アカウント横断設計）＞ ○IAM（Identity and Access Management）設計（権限・組織・マルチアカウント戦略） ○踏み台設計 ○クラウドベンダ渉外（ベンダ直・MSPなど） ＜インフラIT統括＞ ○事業／サービス（システムなど）とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対して部を代表して担当 ○共通基盤にサービスを持っているシステムの時期の調整 ○既存サービス（システム）を共通基盤への移行調整を担当 ○スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などを含めた移行に関するチームリーディング　など ＜インフラ　サービス企画／コスト管理＞ ○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定 ○インフラコスト予算の試算、予実管理、コスト運用、稟議、コスト関連部門との調整 　⇒購買組織と連携した購買組織のKPI作成、交渉の妥当な目標設定 ○契約とりまとめ、契約系社内関係部署との調整 ＜NWエンジニア＞ ○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計 ○TAM定例カウンター ○運用はできるだけ自動化、優先度を障害に即座に対応しなくても維持できる基盤を設計する ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア 　⇒監視、ジョブ管理機能、バックアップ／リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計 　⇒システムが共通基盤上のサーバ構築・NW構築などを依頼するためのワークフローや、システムリリース後の運用フロー（障害連絡フロー、パッチ適用フローなど）策定、周知 ○システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく ＜IaCエンジニア＞ ■Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニア。 ○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計 ○EOSL（アップデート）やログをはじめとした運用設計 ○TAM定例カウンターなど ＜クラウドソリューションアーキテクト＞ ○サイトと対面し、コミュニケーションを取った上での、サイトへのアーキテクチャ指導やセキュリティのベストプラクティス導入 ＜アプリケーション基盤エンジニア＞ ■共通のインフラ基盤に乗せるWEBアプリ・システムの非機能要件とアプリケーションの間をつなぐ設計・開発エンジニア ○Java向けSpringベースの共通インフラ向けフレームワーク開発と更新運用 ○事業開発ベンダとの間の設計レビュー・設計支援・ガイドラインに合わせた開発統制 【配属先について】 配属先は、いずれもITインフラ部です。

【必須経験・スキル】 ＜サービス企画＞ ○経営層に対するプレゼンテーションの経験 ○社内・社外提供を行うインフラサービス全体の企画・メニュー開発を行った経験 ＜サービスマネージャー＞ ○インフラエンジニアとしてシステム構築の経験 　⇒Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NWなどの複数の設計・構築を経験していること ○プロジェクトにおけるリーダ経験 ○視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できる ＜クラウド基盤設計・構築（アカウント横断設計）＞ ○クラウドの現状分析／幅広い知識を保有していること ＜インフラIT統括＞ ○基礎的なインフラのスキル ○サービス型インフラのプリセールスの経験 ＜インフラ　サービス企画/コスト管理＞ ○コスト管理の基本的な知識 ○資産／経費、科目など会計の基礎知識、社内の管理会計の知識 ○社内・社外サービスの料金設計の経験 ＜NWエンジニア＞ ○DC内やWANネットワーク設計の経験 ○運用設計の経験 ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○インフラエンジニアとして運用設計の経験 ○監視、ジョブ構築、バックアップ／リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期、セキュリティの経験 ＜IaCエンジニア＞ ○運用自動化の知識 ○MWの知識・選定/設計構築の経験（例：apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツールなど） ○設計構築MW運用の経験、運用設計スキル ＜クラウドソリューションアーキテクト＞ ○AWS・GCP・Azureいずれかの経験と、アソシエイトレベルのスキル ＜アプリケーション基盤エンジニア＞ ○エンタープライズにおけるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ○共通化・フレームワーク開発と社内複数のシステムに対する調整・適用経験 ○開発統制の経験 【歓迎する経験・スキル】 ＜サービスマネージャー＞ ○システムの運用保守を行い、その知見を設計やワークフロー策定に生かした経験があればなお可 ○共通基盤利用者の立場に立ち、分かりやすく簡単で便利な共通機能、手間がかからず柔軟・スピード感のあるワークフローを考えることができる能力 ○システムで共通となる機能を定義、実装・改善して横断的に品質を高める能力 ＜NWエンジニア＞ ○設計／構築から運用にいたるまでの経験に加え、運用設計にFBしている経験があればなお可 ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○構築だけではなく、仕組みをイチから設計した経験

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【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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【 具体的には… 】 ■法人内の情報システムにおけるリスク低減対応、寄せられた技術的な問い合わせへの対応 ■既存システムの再構築（要件定義・設計・開発・運用　ほか）に関する支援 ■要件定義に係る指導・助言、システムの開発調達における留意事項等についての指導・助言 ■システムの統合に関する計画立案・推進に関する業業務、システム共通化に関するルールの策定と実践に関する業務 ■情報システムのセキュリティ対策に係る指導・助言　　…など 【 最新技術への理解を深めるポジション 】 当部で行っているのは、法人内で勤務する職員が、より善く働くためのサポート。 『法人内で使われている機器・システムはどのように作られているのか』を把握し、『さらに高い利便性を実現するにはどうしたら良いのか』を考え実施していきます。 最近ではテレワークの導入に関わる問い合わせも多く、よりストレスなく仕事ができる環境を整えるサポートを行っています。 常に職員の声に耳を傾け、今後必要になるであろう機器・システムのリサーチや実装に役立てていきます。 入職後は、導入機器・システム・サービスなどの最適化業務を中心に、徐々に業務をお任せしていきます。 策定されている基準に沿った選定・検証などを行うので、お持ちの経験・知識を存分に活かして活躍が可能です。

■情報システムを担当するマネージャーとしての実務経験 ■情報システムの構築（企画・設計・開発）・運用の経験を全て有していること 　また、システムを必要とする事業・業務部署が果たすべき役割を理解していること ■ICTの利活用により、業務改革、効率化・高付加価値化の実現、ガバナンス向上について主導的な役割で関わった経験を有すること 【 このような知識・資格のある方歓迎・優遇 】 ■情報システムの品質についての知見がある

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ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜リスクコントロール＞ ■セブン＆アイグループのセキュリティコントロール方針を策定の上、ルールベースおよびリスクベースの管理体制コントロールをお任せします。 ○セキュリティ要件および、セキュリティレビュープロセスのレベルアップ ○モニタリングと分析の枠組み整備 ○経営向けセキュリティダッシュボードの整備 ＜テクニカルコントロール＞ ■セブン＆アイグループの各種システム（顧客向けシステム・社内システムなど）のセキュリティ管理をお任せします。 ○新技術やサービスをふまえ、システム担当者向けのセキュリティガイドラインの改訂・策定 ○Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリにおけるアプリケーション設計レビューの実施 ○セブン&アイグループ各社が管理しているアプリケーションのセキュリティ診断業務やソースコードレビュー業務 ○セブン&アイグループ各社が運用するシステムのクラウドセキュリティ体制管理（CSPM）を実施 ○オフィスやネットワーク、端末を含めた執務環境におけるセキュリティ全体設計　など ＜SOC（Security Operation Center）＞ ■SOC強化に向けた施策の計画・推進をお任せします。 ○グループ各社におけるセキュリティ監視状況の調査・評価、および改善 ○新たに構築されるIT基盤におけるセキュリティ監視のアーキテクチャ設計、および運用設計を行い、MSSPの選定から運用の定着化、改善フォローアップまでを支援 ＜CSIRT（Computer Security Incident Response Team）＞ ■インシデントの兆候に対する分析・対応要否の判断をお任せします。 ○インシデント発生時における、トリアージ（一次分析＆切り分け）や初動対応（封じ込め対応）の判断 ○インシデント発生時における、SOCやグループ各社のセキュリティ窓口への対応指示 ○インシデントからの復旧および恒久対応のためのフォローアップ支援 【配属先について】 配属先は、いずれもセキュリティ部門です。

【必須経験・スキル】 ＜リスクコントロール＞ ○２年以上のシステム開発・運用業務経験 ○５年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 ＜テクニカルコントロール＞ ○５年以上のシステム開発・運用業務経験 ○３年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 ＜SOC＞ ○SOCアナリストやエンジニアとしての経験（Tier：１～２を想定） ○組織ネットワークにおいて多層防御を実現（計画・実装・運用）した経験 ＜CSIRT＞ ○インシデントハンドラーなど、IR実務に従事した経験 ○トリアージや簡易フォレンジックなどのIRプロセスを担当した経験 ※ただし、育成を前提とした採用（若手層）であれば、セキュリティ未経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ○各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIACなどのセキュリティ関連資格、TITL関連資格を取得されている方 ○R&Dなどのプロジェクト経験 ○経営陣への報告経験 【こんな方が向いています！】 ○セキュリティ系コンサルファーム出身者 ○MSSP、セキュリティベンダー、SIer出身者 ○組織内CSIRT実務者 ○組織内SOC（P-SOC）実務者 ○セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方

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ICTインフラ分野におけるネットワーク・サーバ・ストレージの企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 WindowsやLinux系のサーバ関連からLAN/WAN等の企業ネットワーク、さらには、インターネット接続環境等、幅広い分野でご活躍ください。 ガバナンス等を担っている日本精工本体のICT本部や、海外現地法人とも密に連携して業務を進めていただく予定です。 《部署について》 入社後「NSKネットアンドシステム株式会社」に出向いただき、同社の「IT基盤ソリューション部」に所属いただきます。 「IT基盤ソリューション部」はNSKグループのITシステムインフラの企画・設計・構築・運用・管理を担う部門で、「サーバ・ネットワークグループ」「データセンターグループ」「クライアントグループ」の３つのグループがあります。 《NSKネットアンドシステム株式会社について》 日本精工から情報システム部門が分社化し、設立された会社です。 親会社である日本精工やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。 社員全員が親会社である日本精工からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も日本精工本体と変わりません。

《必須条件》 ・企業内データセンターのネットワーク・サーバ構築・運用経験５年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　中規模システム（利用者300名程度）以上のインフラ構築・運用経験 　中規模プロジェクト（関係者30名程度）のプロジェクトリーダー経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方 　（海外拠点との、メールでのやり取りなどがあります） 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジャーの経験 ・CISCO製品の導入設計・運用経験 ・パブリッククラウド（特にIaaS）の基本知識 ・セキュリティの基本知識 ・資格：CCNA、VCP、LPIC、ITILファウンデーション、AWSソリューションアーキテクト ・日常的に読み書き可能な英語力（TOEIC500点レベル）

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Description: • Responsible for ensuring that the HFM application is performing optimally at all times • Ensure support and development service that meets or exceeds expectations • Ensure all development activity is compliant with change control procedures and is rigorously tested • Where appropriate, ensure change procedures comply with SOX controls • Provide a technical support and development service for each of these applications. This will involve gaining a detailed understanding of the application structures, the business processes they support and the requirements of a diverse user base • Maintaining and operating HFM business rules, reports and forms • Maintaining metadata (via DRM), FDM maps and managing data transfers between applications including HFM • Access control and development of the security model • End User support

Experience requirements: • Minimum 5 years hands-on Hyperion Financial Management and Hyperion Financial Data Quality Management application development and support experience incorporating project and team management • Minimum 5 years’ experience designing and delivering Hyperion based solutions to consolidation, forecasting and management reporting requirements • Minimum 3 years’ experience supporting end-user processes (e.g. Close, Budget, Forecast) • Prior experience working with Hyperion Planning/Essbase an advantage but not mandatory. Training will be provided • Experience on Hyperion version 11.1.2.X is desirable • There is no requirement for Japanese-speaking but English-speaking is a must.

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法人内でのセキュリティ対策環境を整えることをミッションに、「政府統一基準」を遵守した法人内セキュリティ基準の策定・対策の強化をはじめ、インシデント・サイバー攻撃等への対策、セキュリティ対策メンバーのマネジメントなどを担当します。 【 具体的には… 】 ■CSIRT強化の一つとして、情報セキュリティ基準やルールの作成・対策の強化 ■インシデントの対策・発生時の対応、サイバー攻撃等の対策・管理 ■セキュリティ対策チームへの問い合わせの対応 ■メンバーのマネジメント　　…など セキュリティ対策メンバーの中心となって、自身もプレーヤーとして活躍しながら協力して各業務を行っていきます。 当部は法人内から寄せらせるセキュリティに関する問い合わせに、最初に対応するスペシャリストチームです。 自身で返答するだけでなく・関係各所と連絡し最適なメンバーとつなげるなど、対応を行っていきます。 入職後すぐに業務をお任せするのではなく、基本的に職員同士で協力して業務を行うので、安心してスタートでき、存分にスキルを発揮することが可能です。

■情報セキュリティ、システムマネジメントを行う機関において、マネージャークラスの経験３年以上の方、もしくは相当と認められる方 あるいは下記条件に認められる方 【１）必須 + ２）、３）のいずれか必須 】 １）情報セキュリティマネジメントの導入・改善業務の経験 ２）情報システムのセキュリティ対策やCSIRTの実務経験 ３）情報システムの企画・導入・統制業務の実務経験 【 このような知識・資格のある方歓迎・優遇 】 ■情報処理安全確保支援士の保有者 ■情報セキュリティ系業務の実務経験 ■セキュリティベンダー系企業での実務経験

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◆当社の情報システム室・室長として、自社内IT戦略の企画から開発・運用まで幅広い業務をお任せします。 1980年の設立から食品物流に特化し、関東圏50万人の生活を支える企業として 多様なニーズに応えてきた“北王流通株式会社”。 今回はそんな当社の物流システムを支える『社内SE』を募集します。 室長として裁量大きく、幅広い業務に携われる環境を用意しています！ 【具体的には】 ■システム室メンバーと協調しプロジェクトの進捗管理 ■次期基幹業務システムの構築に向けた仕様策定 ■テクノロジーを起点とした新たな業務創造・改善提案 ■システムの構築・改善に関して外部ベンダと調整 ■社内の基幹システムのメンテナンス・再構築 ■インフラ整備（端末入れ替えやPC・回線の設置） ■各種マニュアルの作成 ■ヘルプデスクの対応 ◇ポジションについて マネジメント本部情報システム室の室長としてご入社いただき、 IT戦略の立案や社内システムの開発・運用などをお任せします。 当社の物流システム全般を支える重要なポジションで、 裁量を持って業務を進めることができる環境です！ ◇配属先について 情報システム室は現在３名体制で稼働しており、 業務効率化に向けた社内開発を開始しています。 取締役から相談されたプロジェクトもスタートしており、 社内で注目されている部署のひとつです！

＜業界経験不問＞システム開発の経験が３年以上ある方 【具体的には】 ●Access、Oracle、ExcelVBA、SQLの構築経験　３年以上 ●複数人でのチーム開発担当　３年以上 ●Java、Python、C/C++の概要理解 ●HTML、CSS、PHP、JavaScriptの概要理解 【求める人材】 ◎組織のリーダーとして、周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◎IT戦略の立案・策定に携わりたい方 ◎社内システム開発（主にVBA）を担いたい方 ◎継続的に努力して成果を上げた経験がある方 ◎円滑なコミュニケーションが図れ、理論だった意思疎通のできる方 ※上記は一例になります。 開発から上流工程まで多岐に渡りお任せしますので、経験・スキルを活かしたい方は歓迎します。

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【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務をなどをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキルなど、希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

高知県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 徳島県 ／ 香川県 …

これまでの経験やスキルなどに合わせ、下記の業務を担当していただきます。 ●証券業務 有価証券運用・管理、資金業務、金融商品販売のバックオフィス業務などの経験がある方 ●外為業務 為替業務、資金業務、外為営業、貿易実務などの経験がある方 ●リスク管理業務 金融機関などでリスク管理業務などの経験がある方 ●コンサルティング業務 銀行・証券などでM＆Aや事業継承などに係る営業経験がある方、コンサル会社などで営業経験のある方 ●資産運用相談業務 銀行・証券・生命保険会社などで資産運用に係る営業経験のある方など ●法人営業 銀行で法人営業の経験があり、かつ一定の実績を有する方など ●不動産関連業務のコンサルタント 不動産業界に従事した経験がある方（販売営業・企画開発）、宅地建物取引士の有資格者など ●その他 製造業・医療などの分野で高度な専門知識を有する方

金融機関勤務経験者など、一定の専門スキルを有する方

東京都 ／ 神奈川県

当社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心にお任せします。 インフラ基盤部分の上流工程（設計構築）、PMを担当いただきます。 適性・希望を考慮し配属します。 大手企業をクライアントとして、サーバ(Linux・Windows)周りを中心に、ネットワーク、OS、ミドルウエア、セキュリテイ、クラウドなど幅広い基盤構築プロジェクトに参画できます。 入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りも進めています。 【主なプロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築

※年齢不問・学歴不問・前職の雇用形態・転職回数・ブランクなど不問 ※企業就業年数は考慮します。 ※経験・スキル・年齢では判断しません。人物面も重視します! 【必須となる経験・スキル】 ■インフラエンジニアとしての実務経験 【歓迎する経験・スキル・資格】 ■インフラ、または仮想領域での上流業務の経験 ■Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure) ■Cloudに関する資格 ■ビジネスレベルの英会話能力 【こんな方を求めています！】 ◎セルフスターターな方 ◎最新技術に興味・関心が高い方 ◎協調性のある方

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LINEグループで展開する金融事業における情報セキュリティ推進・個人情報／プライバシー保護に関わる業務をご担当いただきます。 具体的には以下の業務となります。 ・個人情報保護法および金融ガイドラインに基づく安全管理措置等に関する検討と改善指示・サービスにおけるプライバシー戦略立案・実施 ・サービス・リリース時におけるプライバシー影響評価（Privacy Impact Assessment） ・プライバシー・ポリシーの見直し、管理、運用 ・事業部門からの新規施策等の相談対応 ・ISO27001等外部セキュリティ認証の運用 ・LINE Bankの情報セキュリティの啓発活動（ルール周知・教育・徹底） ・情報セキュリティマネジメントシステムのモニタリング（運用状況確認） ・外部専門家との連携 ・その他情報セキュリティに関する事項

■必須の経験・スキル ・金融機関または事業法人における情報セキュリティ推進・個人情報／プライバシー保護に関するご経験、あるいはご自身のキャリアプランの中で同経験を経ることを強く希望される方 ・過去の経験だけにとらわれない柔軟な思考能力をお持ちの方 ・グローバルな環境と文化、人材の中にあっても安定して業務遂行能力を維持可能な方 ​ ■歓迎する経験・スキル ・日本国弁護士資格 ・プライバシー及び関連法令、規格、ガイドラインに関する専門知識 ・社外アクティビティ（セミナーやTech nightなどへの参加や講演)に関する経験をお持ちの方 ・日本語に加え、英語、韓国語、中国語のいずれかができる方 ■求める人物像 ・主体性を持って、積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方 ・担当の仕事に対して責任感を持ち、最大限の努力を行える方 ・常に改善と成長のために、多様な変化を楽しむことが好きな方 ・自ら改善案を出して能動的に行動可能な方 ・チームワーク業務進行に役に立つようにポジティブなコミュニケーションができる方

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新しい業務支援システムの企画～開発をお任せします。 ■業務内容詳細： 業務支援システム（お客様が所有する建物の新改築、お客様のオフィス移転をはじめ様々なプロジェクトのマネジメントを行うために必要な管理ツール）の全面リニューアルに携わっていただきます。 管理要素を見直し、それに合わせてシステム構成を再構築するミッションです。当リニューアル後は、当該管理ツールで蓄積されたデータをテキスト解析（AI）にかけて整理し、社内ナレッジの強化を図る予定です。次のミッションとして、データとAIエンジンとの連携部分におけるシステム開発に携わっていただく予定です。 【開発ツール】クラウドベースのWebアプリケーションを予定しており、クラウドサーバー上でのデータベース設計・構築およびPCやモバイル向けの画面開発に携わっていただきます。 ■当ポジションの将来像： 創業以来、一貫して業務支援システムを自社開発で推進してきたことは、当社競争優位性のひとつです。世の中の変化とともに変わり続ける社内外様々なニーズに応えるため、これまでIT分野への投資を積極的に行ってきました。この指針のもと、進化するテクノロジーのキャッチアップや知識・技術の習得を部門一体となって取り組みながら、時代が求める事業支援への加担はもとより、メンバー個々の成長・価値向上をこれからも実現させていきます。

■必須条件： 開発下記両方の経験 ・Microsoft SQL Serverの知識を活かしたWebアプリケーションのプログラミング

株式会社A・ヒューマン

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情報システムエンジニアは、電子契約サービス「クラウドサイン」をはじめとした各事業部門のミッション達成をITを以って支え、社員が安心して業務に集中できる環境作りを行います。システムの自動化・数字の見える化等を行うための基幹情報システム・SaaS・PaaSの開発・運用・最適化を推進します。 職務詳細 当社事業「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化 自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発。 各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築。 既存システムの運用保守（アカウンティング等）。 また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。 配属部署は、管理部になります。管理部では、経理、財務、法務、総務、情報システムなど、会社のコーポーレート機能の大部分を担っております。 【配属先】管理部 管掌業務：法務・総務・庶務・経理・財務・情報システム 部員：部長（取締役管理部長）1名、正社員14名、半常駐顧問弁護士1名 情報システムチーム：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Salesforceの設定経験（1年以上） 【歓迎要件】 ・Salesforceの開発経験（Apex/LightningWebComponents/Visualforce いずれか1年以上）

株式会社パソナ

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システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、運用までをご担当いただきます。 シニアエンジニアとなると、他エンジニアへのデザインレビュー・実装レビューなどを実施し、アーキテクチャやデザインの課題、スケーラビリティやパフォーマンスの課題などを率先して解決することも求められます。 アプリケーションエンジニアは、以下範囲をご担当いただく可能性があります。 会社の規模拡大に伴い、活躍の場は幅広くあります。 ・エンタープライズアプリケーション開発 ・データ連携・ETL開発 ・ファーストリテイリング共通グローバル基盤開発 ・データレイク開発 ・ECバックエンド開発 ・ECフロントエンド開発（Web） ・ネイティブアプリ開発（iOSまたはAndroid） 【開発環境】 ・プログラミング言語 : Java, Javascript, Go, Swift ・クラウドインフラ : AWS, GCP、Docker(全てコンテナベースです) ・データベース : PostgreSQL, Oracle、SAP ・キャッシュ : Redis ・開発ツール関連　: Github、Slack、JIRA, Terraform、Jenkins ・運用監視関連 : Datadog, Grafana

【 必要な経験 】 ◆Sier、事業会社などの立ち位置でシステム開発のご経験を3～5年程度お持ちの方 【上記プラス下記のようなご経験にマッチする方】 ・プログラミング経験 5年以上（Java、Javascript、Go、Pythonなど） ・ロジカルシンキング。言語を超えて、意図や背景を理解し、問題解決に導く能力 ・日本語または英語での卓越したコミュニケーション能力 ・IT技術を愛し、問題に真摯に向き合い、ポジティブで、強い責任感・考え方が柔軟な方 ・コンピューターサイエンスの学位またはそれ同等の資格 ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・システムの運用経験 3年以上 ・基本的なインフラ知識・経験 【 あると望ましい経験 】 ・B2CでのAPI・バッチなどの開発経験・運用経験 ・ファッションアパレル業界、 　ECでの業務システムの構築・運用経験 ・AWS、GCPなどの主要クラウドでのクラウド利用経験 ・マルチナショナルなチームでのエンジニアとしてのリード経験 ・フレームワークやライブラリ等の共通的に利用されるものの構築 ・大規模ウェブサービスの構築・運用経験 ・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験 ・アジャイルでの開発経験 【 語学力 】 TOEIC500点または日常会話レベルの英語力をお持ちの方

株式会社キャリアデザインセンター

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以下について、上長となるマネージャーのアドバイスを受けながらご担当いただきます。 ■システム投資に関するマルチイヤープラン・年次予算の策定と遂行に関する事務局 ■主にシステム予算に関わる経営向け定例レポートの作成と報告 ■IT部門の委員会や全体会などの事務局 ・システム委員会・連絡分科会、IT投資評価部会など（ビジネス部門の役員やTLを集めたIT関連の施策実施判断や情報共有 等） ・グループ各社とのシナジー推進業務の取り纏めやレポート業務 ・IT部門を活性化するための取り組み（IT全体会、社内研修 等） 【残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験があり統制・管理業務に職種を変更するなどして予算管理や関連部署との調整業務に従事した経験がある方 （事業会社のIT部門、コンサル会社いずれも可） 【求める人物像】 ・ユーザ部門と判り易くコミュニケーションできるためのコ ミュニケーション能力 【チーム情報】チーム構成：6名（TL1名、MGR2名、Staff3名）社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 チーム機能：主な業務はIT戦略、予算管理、IT採用、IT研修、アーキテクチャ、CIO支援などでIT部門全体を支えるチームです。

株式会社パソナ

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（１）リクルートグループのサービスにおける企画・開発からリリース後のサービス改善までのディレクションを担います。 （２）リクルートグループ共通で全従業員が利用する基幹系システムの戦略の立案、企画・構築・運用を行います。 （３）数千万～数億、数十億の大規模システム開発プロジェクトに対し、業務要求、システム要求フェーズから当事者として関わり、テスト移行までのフルフェーズを担います。 【担当領域例】 ・WEBサービス企画・開発ディレクション ・社内システム企画・開発マネジメント ・プロジェクトマネジメント 事業の企画者と同じロケーションに席を置くなど、密に情報共有をすることでユーザー、ビジネス、マーケットに精通し、サービス視点でのシステム企画を立案推進いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆下記いずれの経験／スキルをお持ちの方 ・SIer、Net系企業等におけるアプリケーションエンジニア経験を1年以上お持ちの方※開発領域や規模等は不問です ・ITコンサル系企業等におけるコンサルタントとしての実務経験 ・事業会社のIT部門におけるシステム企画・開発ディレクション経験 ※ITコンサルティングファーム出身、事業会社IT部門出身、SIer出身等、幅広いバックボーンの中途入社が活躍しております。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、具体的なポジションのご提案をさせていただきます。 ※グループ統合に向けて、ご入社後はリクルート籍になります。

株式会社パソナ

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一般的な情シス業務に留まらず、Webアプリケーション開発以外の幅広い業務をご経験頂けます。 ・EMS（AzureAD、Intune）を利用した認証基盤や社内セキュリティの構築・運用 ・Windows / Mac混在環境での端末管理 ・セキュリティ、ネットワークベンダーコントロール ・セキュリティ領域上場企業レベルの体制を構築するための内部統制サポート ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社の情報システム部門でのご経験を5年以上有する方 ■Azure AD, EMSのご経験を有する方 ［歓迎要件］ ・戦略立案、業務分析、ベンダー管理、予算管理の能力・経験をお持ちの方 ・プロジェクトマネジャーとしてプロジェクト計画策定・実行を経験されている方

株式会社パソナ

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■同社グループのアプリケーションの戦略企画 ■ITアーキテクチャ（アプリケーション・データ・インフラ）方針の策定 ■事業部門と一体となったビジネスIT構想策定／企画立案／支援 ■社内ITプロジェクトの企画、推進 ■グローバルIT中期計画のうち、アプリケーション関連テーマの策定・ローリングと実行管理 ※ご経験や適正に応じて、上記のいずれか若しくは複数の職務を担当していただくことを想定しております。 【ミッション】 社内ITシステムの切り替えや戦略的な中期計画の策定が急務になっている状況で、ITアーキテクチャーとして企画や推進をしていただき（現状を把握し、切り替えや改善などの企画・推進）数年後にはマネージャー（管理職）になってご活躍いただくことを期待しております。 【組織体制】 IT企画部ーITアーキテクチャーグループ：管理職5名・メンバー13名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITシステム構築プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方（メール・定期会議・グローバル拠点での発表） 【歓迎要件】 ■IT戦略・企画の立案経験 ■ビジネスアナリシス、業務要件定義経験 ■SAP等の基幹システム導入経験 ■BIツールやデータマネジメントに関する知見

株式会社パソナ

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業界トップシェアの自社製品ソフトを持つ同社にて、社内メンバーや開発ベンダー合わせて20人規模のプロジェクトリーダー業務をお任せします。 大規模プロジェクトにおいて、コストやリソース調整・開発・ベンダー折衝・レビューやテスト、経営層へのプレゼンなど様々な面からプロジェクト推進することがミッションです。 【具体的な仕事内容】 ■20人規模のプロジェクトの進捗フォロー ■開発ベンダー管理 ■コスト調整フォロー ■リソース調整支援 【アサイン予定のプロジェクト】 ■開発予算は億単位、社内外合せて100名以上規模という優先度が非常に高く、投資が活発なプロジェクトです。プロジェクトの社内体制としてはPM（男性） のもと、4名（男性3・女性1名）で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発経験2年以上（言語不問） ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■ベンダーとの折衝経験 ■要件定義の経験 【開発環境】 ■開発言語：Java、C＃、JavaScript、VBA 等 ■フレームワーク（ツール）：wijimo 等 ■環境：Windows Server、Windows 等 ■データベース：Oracle 等

株式会社パソナ

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ご経験・ご志向に応じて、親会社向けに要件定義・設計・開発・保守案件のプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーをご担当頂きます。 クライアントのビジネスを支えるITサービスをトータルに提供すべく、スキルに応じ、要件定義、設計、製造、運用保守まで幅広く担当して頂きます。※アーキテクチャー志向の方も歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの御経験※ ■システム開発におけるなんらかのマネジメント経験（1年以上） ■システム開発のご経験（1年以上） 【歓迎要件】 ▼何らかのマネジメントのご経験 ▼.NETやC#、Javaでのシステム開発経験 ▼PMP（Project Management Professional）の資格有識者 ▼情報処理技術者試験（Project Manager Examination）有資格者 ▼英語力（文書読解、作成、会話）

株式会社パソナ

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■三菱地所グループ向け案件に参画し、先輩社員と協力しながら、要件定義から設計といった上流工程をお任せします。構築や運用などは外部に委託しているため、ベンダーコントロールも行っていきます。 【インフラ構築・管理】 三菱地所グループ各社のシステム基盤となるインフラ環境について、クライアント環境、サーバ環境、ネットワーク環境の全てを構築、管理しており、アプリケーションチームと協力し、ユーザの状況に合わせ、最適なインフラ基盤の企画・構築を行っています。 ■今後の展望：三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけでなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ■同社の特徴：同社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案及びユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クライアント・サーバー・ネットワークのいずれかの設計・構築経験 ■要件定義等の上流に携わりたいご志向の方 【歓迎要件】 ▼以下のようなサービスの担当経験 ・クラウド環境への移行経験 ・オンラインストレージの導入経験 ・Office365への移行経験 ▼情報セキュリティ対応（インシデント対応、セキュリティポリシー策定）など ▼顧客との折衝の経験 ▼要件定義等上流工程の経験

株式会社パソナ

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クラウド型勤怠管理システム事業「楽楽勤怠」の新規立ち上げにあたり、カスタマーサクセス担当者を採用致します。ラクスの中でも新しい事業となる為、立ち上げ期にはシステムの導入支援フロー・マニュアルの作成、修正や営業支援といった業務もご担当頂く可能性があります。 Saas業界での事業立ち上げにご興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしています！ 【扱うサービス】 昨年リリースした「楽楽労務」の次の事業となる、クラウド型勤怠管理システム「楽楽勤怠」が2020年度からスタートいたします。大手企業においては勤怠管理システムの導入が進んでいる一方、中小企業においては約50%の企業が、いまだに紙やエクセル等のアナログな出退勤管理をしています。 本サービスは、クラウド型経費精算システム「楽楽精算」の開発・提供で培ったノウハウを活用し、「IT技術で中小企業を強くします」というミッションのもと、これまでなかった労働生産性の向上を支援するクラウド型勤怠管理サービスの開発を目指します。 【仕事内容（詳細）】 ◆導入支援業務（オンボーディング）： 営業が受注した案件に対し、サービス運用開始までの設定（導入）支援業務 ※電話、メールがメイン ※担当顧客：将来的には常時20～30社程担当頂きます。業界は様々で、人事労務担当者がメイン ◆既存顧客へのアプローチ（オンゴーイング）： 既に運用開始しているお客様に対し、定期的に接触/コンサルティングを行うことにより、アダプション/リテンション向上を実現 ・個別コンサルティング ・セミナー/ウェビナーの実施 ・ロイヤリティ顧客の育成に向けた施策の実行　等 ◆営業支援業務： 新規営業担当者のフォロー 楽楽精算等導入頂いている企業に対し、労務担当の確認電話／営業不在時の営業フォロー電話等 【同ポジションの魅力】 ◆ノウハウが蓄積された環境で事業立ち上げフェーズに携わって頂けます！ 　ラクスの中でも立ち上げフェーズの為、社内ベンチャーのような雰囲気です。ただ、今まで20年程培ってきたSaas業界でのノウハウは会社に蓄積されているのでそれらをうまく使いながら同事業部色に組み立てて頂きたく思っています！ ◆製品企画に近い業務に携わることがでます！ 　クライアントからの要望を開発にあげて追加機能や新商材開発に関われる機会があります。 ※現場の意見を吸い上げない開発現場も多くありますが、弊社ではそのようなことはありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・大卒以上 ・社会人経験4年以上 ・下記いずれかのご経験2年以上 （１）IT商材に関わる営業もしくはサポート経験 （２）開発経験（保守運用もしくは要件定義のご経験） 【歓迎要件】 ・数字を扱うことが得意で、ITを使ったデータ管理・解析などに強い方 ・定性的ではなく、定量的に物事を考えられる方

株式会社パソナ

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自社新規プロダクトの企画・要件定義～試験・運用まで、システムのライフサイクル全てのフェーズを一貫してお任せします。開発は協力会社にお任せしていますのでプログラミング等は行いません。まずは要件定義や設計書レビュー業務を行いながら同社の業務・特性を理解頂き、早い段階でプロダクトオーナーを目指して頂けます。 【具体的な仕事内容】 ■企画書、プロジェクト計画策定などプロジェクト推進業務 ■経営層や協力会社へのプレゼンテーション ■関係者（社外・社内）との調整・報告 ■開発ベンダーコントロール ■受入テスト ■システム運用（ルール策定を含む）　など 【ミッション】 ■新たなプロダクトを開発し、自社サービス『コグニフォトベース』を利用しているお客さまの利便性・生産性を向上させることがミッションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系システム開発における以下のご経験 基本設計・詳細設計・受入試験経験（言語・年数不問） ※スマホアプリ開発未経験OK 【歓迎要件】 ■ユーザー部門との折衝経験 【ポジションの魅力】 ■プロジェクトの立ち上げ期から参画頂きます。 プロダクトオーナーとして自己裁量を持ち、業務スキームを構築することが可能です。経営層からの注目度が非常に高いプロジェクトで役員と直接話す機会が多くあるため、意思決定にスピード感があります。

株式会社パソナ

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■社内のシステム関連業務をお任せします。 社内システムのメンテナンスや業務の効率化を支援していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆社内システムの管理 ◆IT技術を利用した新事業、新商品に対する提案・助言、運用支援 ◆取引先の管理 など

【必須となる経験・スキル】 ◆IT技術に関する専門知識 ◆社内システム、Webサイトの構築経験 【歓迎する経験・スキル】 ◆事業会社の社内SE経験

株式会社A・ヒューマン

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社内システム基盤（サーバ、仮想化基盤（プライベート、パブリック）、ネットワークおよびデータベース）の、企画・設計・構築・運用業務全般

【必須要件】 ■学歴：四年制大学卒業 ■最適年齢：30代前半まで ◆職務内容のいずれかの領域について5年以上の経験を有する方（上流工程の経験、およびリーダー経験があることが望ましい） ◆ベンダー対応、管理、契約交渉の経験を有する方 ◆基盤構築、運用、障害対応等において自ら実環境を操作して対応が可能な方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験・スキルがあれば尚可 ・英語力（目安 TOEIC 700点程度）を有する方 ・金融・保険業界での経験を有する方 ・最新技術の動向やその適用に好奇心がある方 ・セキュリティ管理に関する知識、経験を有する方 ・各種規制・基準、内部統制、監査等への対応について実務経験を有する方

株式会社保険キャリア

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同社はクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を提供し、世の中のバックオフィス業務をよりかんたん・シンプルにすることで、価値のある仕事に集中できる世界を作っていくことをミッションとしています。 1人の従業員が入社する度に作成・提出が必要な書類の枚数をご存知でしょうか。私たちの生活は、社会保険や労働保険など様々な制度によって守られていますが、その手続きは未だに複雑でアナログです。 そんな「SmartHR」の成長をバックオフィスから支える方を募集します。 SmartHRで働くメンバー全員が効率的に活躍するためのシステムやツールの導入・管理、より成熟した組織へと成長するための情報戦略の立案、実行を担っていただく重要なポジションです。 【主な業務内容】 ・社内利用ツールの運用方針の策定、導入、管理 ・情報取扱に関するルールの策定、遂行 ・IT 資産（開発機、ソフトウェア、ライセンス等）の調達、管理 ・社内ネットワークの管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム、コーポレートIT の業務経験 【歓迎要件】 ▼100名規模以上の組織での IT 製品の企画、導入、運用経験 ▼海外 SaaS の導入、利用に不足しない程度の英文読解力 ▼ネットワークの構築、運用、保守経験 【ポジションの魅力】 ■オンプレゼロで積極的にモダンな環境を作っています ■エンドポイントデバイスは Mac, iPad, iPhone が9割以上 ■生産性向上のために新しい SaaS やツール、デバイスは積極的に導入しますし、社内から相談もされます ■ユーザー 社員との距離が近く、フィードバックや感謝を直で聞くことができます

株式会社パソナ

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社内SEとして「スマートビルメンテナンス」のDX企画推進をするための、ベンダーコントロールや社内システム（販売管理、設備保全、CRM、人事など）データ連携の設計開発をご担当頂きます。また他部門との打ち合わせ、プロジェクト管理のサポート等に携わっていただきます。 ※ヘルプデスクは担当（情報システム部）が別にいますが、システム構築し安定運用するまでは一時的に対応していただく場合もあります。 配属部門について： デジタル革新本部　デジタル革新企画部へ配属予定です。 本部全体では15名（役員・管理職含む、うち女性5名）が在籍しており、 その中で、今回募集するデジタル革新企画部（主に新しいシステム導入の検討）は部長含め4名（うち女性2名）です。 デジタル開発部門を強化すべく、今回はメンバー増員の募集です。 募集の背景： 同社は50年以上に及ぶ保守・メンテナンス事業の実績をベースに、先進的ＩＴ基盤とスマートメンテナンスを構築し実践することで、省エネ提案を含むLCCの低減、 高精度な予知保全を実現し、お客様の高度な要求に先進的なエンジニアリング力で応える企業を目指すことが狙いです。 それに伴い、本年4月から「デジタル革新企画部」を新設し、その強化メンバーとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の情報システム部門またはそれに準ずる経験概ね3年以上 ■SQL知見が有りITベンダーと協創し主体的に業務を取り組める方 【歓迎要件】 ■Windows Server、SQL、基幹システム間のデータ連携開発（ETLツールの利用経験）がある方。 ■基本情報処理技術者、応用情報処理技術者などの資格

株式会社パソナ

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プロダクト開発部（約10名所属）に所属し、アウトソーシング事業の会計業務の自動化・業務効率化を実現するための社内システム開発プロジェクトにプレイングMgrとして参画していただきます。 使用言語は主にPython（3.7）とGo（1.13）ですが、OSについては業務の都合上Windowsとなる場合があります。 【目標】 短期的には、繁忙期における業務工数を会社全体で1回あたり数千時間、年間で1万時間近くを削減し、生産性を数十%向上させる予定です。長期的には、蓄積した会計実務とIT自動化ノウハウを組み合わせ、自然言語処理の考え方を活用し、『会計業務のAIナビゲーション化（自動運転）』を実現するITプロダクトを開発し、事業モデルを進化させる予定です。 【プロダクト開発部について】 2018年6月に立ち上げたばかりの組織です。（約10名）アジャイルなチームを目指して日々体制を刷新しており、メンバーには「現場業務の改善」と「開発業務の改善」両軸の意識を求めています。またメンバーの成長を促進するため、【技術書買い放題（開発部専用本棚あり）】、【研修行き放題（感想の提出なし）】の制度を導入しています。その他各人が必要だと考えたものについても、目標達成に繋がる費用の出し惜しみはありません。 【募集背景】 主力のアウトソーシング事業の社内業務の自動化・業務効率化を実現しつつ、ITプロダクト開発を進める事業計画を加速させるための増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■アプリケーション開発業務におけるPM経験（規模/人数不問） ■部下やパートナーが開発したソースコードのレビュー経験 【歓迎要件】 ■Pythonを用いた開発経験 ■自動化ツールの開発経験 ■会計知識（学習経験or実務経験）

株式会社パソナ

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■オンラインシステムの刷新や、損害サービスの再構築等、数千人規模での大規模案件多数。経験・スキルに応じて上流工程からチャレンジ頂き、グループ企業の業務/基幹システムの要件定義～基本設計が中心です ■PJの特徴について：三井住友海上、あいおいニッセイ同和損保等の代理店向けシステム（保険料試算/契約手続き/保険料精算等）及び顧客向けのWEBシステム（インターネット契約手続き等）、グループ社内システムの新規開発～リプレイス迄多岐にわたり、案件が安定/豊富にございます。 ■最先端技術を常に検討し、現状に満足しない姿勢で取り組むのが同社のこだわり。ユーザーとともに検討し、業務を進めていきます。 ■担当工程：要件定義～外部設計を中心に行っており、内部設計以降は開発パートナー会社に委託する割合が高くなります。プロジェクトマネジメントや上流工程へのキャリアパス/スキルを磨きたい方歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発の経験（Java,COBOLの方歓迎） ■PL及びPM経験をお持ちの方 ★グループ内の要件折衝や基本設計、基本設計以降のベンダーマネジメントが中心。 ★入社3年後定着率90％育休取得率90％女性管理職比率23％ ■働き方改革に本気で取組む：全社員の平均勤務時間短縮を経営指標に盛り込み、全社を挙げて取り組んでいます。月8日まで在宅勤務可能、業後に興味関心の高い技術の研究会等への参加も活発、教育研修制度も充実しております。 ※全国転勤はございませんが、将来的に事業所内の異動の可能性がございます※

株式会社パソナ

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仕事内容 ： コムテックのプロジェクトの現場マネジメント業務を即日もしくは将来的にお任せできる人材を希望します。 ※大手医療ネットワーク商材メーカー様のもとに常駐勤務し、テクニカルサポート部隊の運営お願いする予定です。 ・お客様への月次報告 ・各種提案・折衝 ・スタッフ採用・教育・管理 ・予算管理 ・品質管理 ・業務改善（フロー作成、マニュアル作成、お客様調整） ・進捗管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・コールセンター、ヘルプデスクのSV、PMのうちいずれかの経験 ・予算管理 ・業務の要件定義や可視化（支援）

株式会社パソナ

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◆職務内容◆ 社内ＩＴインフラのネットワーク整備・運用の業務担当として、 以下の領域に関する業務をご担当いただきます。 ・新しいネットワーク技術や機器に関する試験導入・検証評価 ・ネットワーク設計や機器・ミドルウェア等の更新 （次世代のネットワーク検討含む） ・事務所レイアウト変更・移転などに伴うネットワーク整備 ・社内Wi-Fi利用拠点の拡大 ・ネットワーク運用監視・トラブル対応・問合せ対応 ◎部署構成◎ 部長含め約39名（派遣社員等含む） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆ネットワーク設計・構築・運用のご経験（目安3年以上） ※ただしサーバ構築・運用などを３年程度経験され、ネットワーク構築に興味があり、スキルチェンジを目指している方も可。 ［必須資格］ ■ＣＣＮＡ相当のスキルレベル ■基本情報処理技術者相当のスキルレベル

株式会社パソナ

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※ご経験によってお任せする業務は変わります。 <国内拠点や海外関係会社との社内各種システム導入、改善プロジェクトマネジメント> 海外子会社増え、ITサポートできていない、子会社19社に対してルール統一していきたい（現地の海外子会社レギュレーション30項目チェックを順次実施） できていない項目に関してはSkypeで指導するなどの取り組み ※国内拠点に関してはERPは利用する上で特定ルール決まっていない、今はSAPを利用しているが、今後継続するか、他ERPに変えるか議論やサポートを行う。 <財務会計または管理会計システム刷新プロジェクト業務> 経理との連携、ベンダーコントロール、運用がメイン ※今後国内向けにERP（財務）導入刷新をしていきたい ※会計領域システムのメンテナンスや問合せ対応、改修の検討が必要

【必須要件】 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・コーポレート関連（特に財務会計、管理会計）システム、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方 ・製造業システム（購買システム、生産管理システム、販売システム等）、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方 ※ITベンダー、事業会社IT部門問わない <英語力> 海外子会社とのメール対応が出来るレベル ※経理、経営企画部門等で財務会計、管理会計システム導入経験の方もOK 【歓迎要件】 ・SAP業務経験 ・プロジェクトを回せる方、プロジェクトリーダー、マネージャー経験 ・会計の知識 ・簿記の資格 【求める人物像】 ・SAPを利用して（販売、購買、生産システム・アプリ）業務課題についてどのように解決したか ・コーポレート領域の知見 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

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組み込み製品の開発、管理ソフトウエア（GUIインタフェース）の開発を手掛けている部門にて、開発環境の準備やメンテナンスといった開発への支援業務、部門サーバ管理運営なども行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■自社製品の更なる開発力向上を目指し、開発にあたっての各種支援を行っていただける方を募集いたします。 ■新しい技術・製品を次々に世の中へ生み出し、世界中へ展開を続けている同社にて、その加速の一翼を担っていただける重要なポジションです。 ■様々な社員と協働し、ワークライフバランスを保ちながらご活躍いただける環境がございます。 【品質の高さ】 同社製品の製造は完全自社工場。他社へ委託しない徹底管理により品質・セキュリティ面で高い支持を獲得。米軍基地にも導入されるほどの実績あり。 【新技術の製品化に積極的】 ハードのみでなくソフトウェアの開発とサービス拡充に注力。SDN・IoT・セキュリティーに注力。仮想化技術によりネットワーク管理の一元化を実現させた「AMF」は国際的品評会で受賞歴を持ち、本機能を搭載した製品が売上好調。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■Windows/Linuxの一般的操作スキル ■Ethernet・TCP/IPの一般的概念 ■サーバ構築経験 ■スクリプト言語の使用経験（Pythonなど） ※実務経験が無くとも独学で習得した方も対象

株式会社パソナ

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同社は1991年にアメリカで設立されてから30年程で、光学設計ソフト世界シェアNo.1を確立しているグローバルメーカーです。 日本では約2000社が導入しており、本国の米国に続き世界2位のユーザー数を誇ります。コロナ禍においても大きく影響は受けておらず、且つ光学デバイスの市場は2025年までに10兆円超規模になると予想されています。 今後も同社製品の需要は増加予定のため、組織強化のためにオプティカルエンジニアを募集します。 【職務内容】 各分野の第一人者であるエンジニアや科学者に対し、カスタマーサクセスサービスを提供します。 【具体的には】 ■ユーザのテクニカルサポート ※主にメールで対応 ■ユーザのテクニカルサクセス ■ソフトウェアの機能の調査・検証 ■ソフトウェアの初回およびトレーニング ■本社技術者へユーザーからの声をフィードバック、打ち合わせ 【組織構成】カスタマーサクセスチーム4名（マネージャー1名、メンバー3名※営業兼務1名含） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■設計ツールや解析ツールの使用経験者 ※FAEとしてのご経験でも可 【歓迎要件】 ■光学に関する知識や経験 【魅力と将来性】 ■2020年度はZemax Japan創業以来過去最高の新規ライセンス販売数を記録しており、光学デバイス業界は引き続き市場規模が拡大中です ■2024年までに「Zemax社光学関連製品開発のためのソリューションを提供する会社へと事業を拡大する方針があり、2021年度はSTAR モジュールやHPCなど更なる製品ポートフォリオ＆サービスの充実化を予定しています

株式会社パソナ

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【期待する役割】 V-CUBEミーティング等のサービスを新規契約いただいたお客様の運用立ち上げ、支援を実施します。必要に応じて顧客サポートメンバーとの連携をし、お客様のサポートを実施します。 ■V-CUBEミーティング：https://jp.vcube.com/service/meeting 【職務内容】 ・お客様へのアドバイス / トレーニング 導入後、お客様が問題なくシステムをご利用頂く為のアドバイスやそれに伴うトレーニングを実施します。 ・運用方法の提案・改善 より効果的にシステムを利用できるよう、運用フロー方法を検討し提案を行います。 また運用課題などをヒアリングし、改善を行います。 【キャリアステップ】 テクニカルサポートエンジニア＞として実績を積んでいただいたのちは、希望に応じてシステムエンジニア部門に異動し、業界や規模を問わず、お客様ビジネスの課題や要望をヒアリング、内容に即した形で提案をするプリセールスとして活躍していただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか ■プリセールス経験 ■システム設計・開発の経験 ■顧客サポート業務の経験 【歓迎要件】 ■オンラインセミナー配信業務経験をお持ちの方 ■イベント制作等での進行管理業務の経験をお持ちの方 ■映像・音響関連の業務経験をお持ちの方 ■医療業界の知見・知識がある方

株式会社パソナ

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業務の改善と情報化推進の担当をお任せします。 ●全社的なデータ分析基盤の構築と運用 　・分析のためのデータの収集と蓄積、データの設計と加工・集計 ●社内ユーザに向けたデータの活用環境の提供 　（１）業務WEBアプリやExcelVBAなどのツール作成、普及推進 　（２）可視化、継続モニタリングのためのダッシュボードの設計・構築、運用 ●業務の自動化・効率化 　・業務の標準化を推進し、業務の分析とRPAなどツールを活かした業務の自動化 【配属部門】業務推進部 部長１名、課長１名、以下６名の計８名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発経験のある方（言語は不問） ■データベース（Oracle、SQL Server）に関する基礎知識 【歓迎要件】 ■BIツールの業務使用経験 ■RPAの業務使用経験

株式会社パソナ

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入社後1 年程度は、現在同社にて進めているレンタルビジネスの基幹システム刷新PJに参画いただきます。Microsoft Azure 上にスクラッチでシステムの構築を予定しており、このシステムのアプリケーション基盤のPMとして活動いただきます。Microsoft Azureでの構築は、Microsoft 社と協力し実施していただきます。 刷新PJ 終了後（入社2～3 年後）には、当社で開発するビジネスアプリケーションの開発を担当いただきます。当社では、開発の内製化を進めており、そのPMとしての活動を期待しています。 【業務工程の範囲】※開発/構築以降はパートナーでの実施となるためPMと しての業務となります。 ■要件定義　■基盤設計　■開発/構築 ■システム導入■システム運用保守設計 【残業時間】20-30時間/月　【部署構成】5名　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内システム開発における要件定義のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Azure もしくはAWS でのアプリケーション導入経験 ■Microsoft Azure でのSI 経験がある方 【魅力】 ■業界第3位の工業計器・プロセス制御機器メーカーの横河電機とみずほフィナンシャルグループ系大手総合リース会社芙蓉総合リースによる合弁会社。兄弟会社の関係にあった日本ヒューレット・パッカードのパートナー企業でもあり、非常に知名度の高い企業です。

株式会社パソナ

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ご経験・ご希望・障がいを十分考慮し、配属を決定いたします。◆一般事務◆システムエンジニア◆経理事務　等【オススメポイント】同社は障がい者採用を積極的に行っており、雇用率は6%～7%となっております。ご希望や業務範囲に十分考慮し、働きやすい環境でお仕事いただけます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■障がい者手帳をお持ちの方 ■通常の交通機関を利用して通勤可能な方 ※応募時は、障がい者手帳のコピーをご提出ください。

株式会社パソナ

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ソニーグループの一員として、世界最速で有名な【NURO事業】における基幹システムエンジニアとしてご活躍頂きます。 【具体的な業務内容】 ・システム要件定義/設計/開発/テスト/本番導入 ・開発プロジェクトのマネジメント　・システム運用・保守 ※要件定義～リリースまで全ての開発工程をご担当 【システムについて】 ◆顧客管理システム ◆課金／請求／収納システム ◆建設／回線管理システム 　等 申込ページやマイページなどのフロントエンドの画面開発やモバイルアプリの開発など、幅広く携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Javaでの開発経験を1年以上お持ちの方 【歓迎要件】 ■要件定義のご経験をお持ちの方 ■業務開発系のシステムに携わったご経験をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【社風】：SonyグループのDNAを持ち、自由に楽しく働ける雰囲気を大切にしている。個人の意見が尊重されるボトムアップな風土。社内での勉強会や社外研修等も積極的に開催・参加するメンバー多数。

株式会社パソナ

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主に製造業向けに下記業務をご担当頂きます。 【具体的な職務内容】 ■生産技術領域の解析シミュレーションソフトウェアの技術サポート ■流体解析（CFD）ソフトウェアの技術サポート ・プロダクトの提案における技術的支援 　 ・顧客向け技術サポート、顧客向けサービス、運用支援 【主な取り扱いCAEプロダクト】 ■エンジン性能解析ツール　Ricardo Software → https://www.scsk.jp/product/common/rs/index.html#doc ■大規模構造解析ソフトウェア　ADVENTURECluster → https://www.scsk.jp/product/common/advc/index.html ■設計空間探索ソフトウエア　pSeven → https://www.scsk.jp/product/common/pseven/index.html ■相互ミッドレンジCAD Autodesk → https://www.scsk.jp/product/common/AutodeskSolution/analysis_solution.html ※その他はこちら → https://www.scsk.jp/sp/cae/index.html 【本ポジションの魅力】 ■業務を通じて顧客の「モノづくり」に関わることができ、現場ノウハウを含めたCAEと生産技術分野に関するスペシャリストを目指すことが出来ます。 ■海外メーカーとの直接取引によリ、英語でのコミュニケーション能力強化、グローバルビジネスの推進やノウハウを養うことが出来ます。 ■培ったノウハウを元に、新規ビジネスの立案企画に携わることができます。 【同社の魅力ポイント】 既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。 ・残業平均：17.4時間/月、平均有給取得日数：18.5日、育休復帰率96.8％等非常に働きやすい環境 ・7年連続最高益を更新するなど高い成長性 【こんな方におススメの求人です】 ★エンタープライズな案件に携わりたい方 ★働き方を重視してキャリアを形成したい方 ★最新技術（DX、グローバルなど）を身に着けたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■流体解析（CFD）ソフトを取り扱った業務経験

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同社の社内SEとして、基幹系・業務系システムを中心とした社内システムの運用・ヘルプデスクなどの業務をお任せします。社長直下の部門である戦略企画室、情報システム室の中核メンバーとして、将来的にはリーダーを見据え活躍頂きます。事業拡大のため、IT戦略が重要事項と認識し、経営層に近い位置での横断的なIT戦略の立案や実行、運用に携わることが可能です。 【主な業務】 ■社内システム／インフラのヘルプデスク ■パソコン、周辺機材、ITに関わる機材のセットアップ ■システム関連ドキュメント整備 【上記のご経験を積んでいただいた後に、下記業務をお任せします】 ■システム監査対応・ 情報セキュリティ対応 ■社内システム／インフラの導入企画提案、実行 ■社内システム／インフラの運用 ■業務における課題の抽出・特定・分析・提案 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれも必須 ■ヘルプデスクのご経験 ■ベンダーコントロールの経験 【魅力ポイント】 ■今後ITを駆使し、業務の生産性向上や、効率化に向けた様々な取り組みに着手していく予定です。ルーティン業務のみならず、新しい業務に多く携わって頂くことができます。 ■中途入社が多く、社内の風通しがよく裁量をもって仕事をすることができます。会社の平均残業時間は約20時間程度/月。仕事とプライベートのメリハリをつけて就業することができます。 【配属部署】戦略企画室/情報システム室 ・業務委託1名、パート1名

株式会社パソナ

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企業活動を支える社内システム全般の企画・設計・実装・運用 ・コーポレートIT戦略の立案・実行 ・社内ツール・社内テクノロジーに関するサポート・トラブルシューティング ・業務アプリケーション（GSuite, Office365 など）の運用 ・導入済みのクラウドサービス、業務フローなどの最適化 ・製品ベンダーとのコミュニケーション ※まだ社内SE専任の方はいらっしゃらず、今回の募集が社内SE専任担当1人目の募集となります。自走力が求められるポジションとなりますので、予めご了承下さい。 ■やりがい 同社として初めての情報システム担当者となります。未整備ですので、それも含めて立ち上げをしていただくことになります。自ら部門を作っていくゼロベースのフェーズですので、大きなやりがいを感じる事が出来るかと思います。 ■組織構成 現段階は専任者がいません。コーポレートメンバーやエンジニアと連携を取りながら、コーポレートエンジニアとして、組織牽引をお願いします。 【求めている人物像】 チームワークを重視して仕事を進められる方 論理的に物事を考えることが得意な方 自己成長意欲の高い方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Windows OS及びMac OSの基本的知識 ・ドメイン参加及びActive Directoryのクライアント設定 ・PCやモバイル端末の操作方法やトラブル時の対応 ・PCやモバイル端末のセットアップ作業 ・社内システム運用のサポート ・マニュアル/FAQ等の企画、作成 ・日本語でのチャットやメール、口頭でのコミュニケーション能力

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■WBCコンテンツの開発（Webシステムや、Andoroidアプリ等） ■クラウド型のプロットフォームの運用管理 【やりがい】 ■人々の生活に欠かすことのできない上下水道事業を支えるというやりがいに加え、ITに関する最新技術を積極的に取り入れて新たなコンテンツを生み出すことができます。 【組織構成】 ・正社員3名（管理職2名、非管理職1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発業務を3年以上 （Web システムや、Androidアプリなどの開発プロジェクトで、設計・開発など） 【歓迎要件】 ▼上下水道事業に関する業務知識 ▼大規模システム開発プロジェクト（約100人以上）にPG、SE、PLで参加 ▼基本情報技術者試験と同等以上の資格をお持ちの方 ▼情報系の学科を卒業されている方

株式会社パソナ

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同社にて、SE・PM候補を募集致します。 【具体的には】 ■DX推進として社内システムの改善・統合の企画・設計・開発・管理 　事業成長・拡大にともない肥大化する社内システムの利便性向上・業務効率改善・データの有効活用を目的とした社内システムの開発マネジメントを担当いただきます。 ■社内ユーザ部門との要件調整、ベンダーコントロールやプロジェクトリーダー業務 　実装・テストを行う開発業務を常駐・外部パートナーと共に行う場合はエンジニアチームのリーダーとしてチームマネジメントを行います。設計書、コード等のレビューでシステムのユーザー体験を向上したり、チームの開発効率を最大化するリーダーの役割です。 ■社内システムの保守開発 　システムインフラ（OS・ハード・ミドル等）は専門チームがあります。サービス障害時にアプリケーションレイヤーの調査・復旧を担いますが、監視システムの強化・自動化を図り、サービスの安定稼働と保守運用業務の軽減を実現していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Python, Javascriptによる Web サービス開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラの運用経験 【同社の魅力】 創業24年の若い会社ですが、2013年東証一部上場を果たしておりベンチャー気質を残しながら安定したサービス提供を行っています。サービス作りの現場では、開発者と企画者が同じ目線で議論を行い「自分たちのサービスを作る」チームとしてサービスを作っていることが特徴で、実装面でもアジャイル開発などの手法も活用し短い開発期間でサービスのPDCAを回す取り組みを行っています。職場では36協定の順守を推進しており、平均月間残業時間も20～40時間程度です。

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全社の情報セキュリティを統括する部門での業務です。 【業務内容】 ■企画・戦略・規程策定 全社サイバーセキュリティに関する対策の企画、戦略の策定、ルール策定、および全社関係部門への周知啓蒙活動、サイバーセキュリティ教育に関する企画、実行が主な業務となります。セキュリティ性の確保のために必要となる要件の整理や各関係部門との調整や浸透業務も担って頂きます。 【具体的に】 ■複数のサービス部門が管轄しているシステムや社内システムに対して効率的、効果的な視点から必要なセキュリティ対策の企画やルールの策定の実行 ■企画したセキュリティ対策の環境や体制の構築（必要に応じてツール等の選定含む）とトライアル実行 ■トライアル実行後の全社展開 【キャリアパス】 ■多岐に渡る部門での、多種多様なシステムに対するセキュリティ施策を体感すること、ならびに当プロジェクトを通じてセキュリティ対策の技術や対応業務を通じて、 セキュリティに関する実態とリスク・課題を身をもって体験/スキルを身に着けることができます。 ■それらの経験を通して注目されているセキュリティ業務に関する専門職、もしくはそれら業務をマネジメントするマネージャへのステップアップが図れます。 【同ポジションの魅力】 ■国内外複数のサービス部門、および管理部門など多岐に渡る業務および組織構成の中で、全社の情報セキュリティを束ねるミッションを持った業務となります。セキュリティに関する体制や環境を一から実行することができます。 ■また、2019年度より新設された部署であり、経営層からも注目されている部署となっており、かつ経営に直結する業務です。全社を統括する位置づけにて、IT系ビジネスにおいて注目されているセキュリティ施策をマネジメントし経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システムに関する企画、設計、構築、開発、運用の経験 【歓迎要件】 ■クラウドサービスIaaS/PaaS/SaaSの知見 ■大規模プロジェクトのPM経験 【募集背景】 ■組織体制強化に向けた増員 【配属部署】 ■デジタルテクノロジー推進本部 情報セキュリティ統括部 部長以下13名の組織です。サイバーセキュリティに関する管理基盤・防御施策を作成しグループ全体への展開がミッション。

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NRIのアジャイルコンサルティングは、アジャイル開発を進める前提となるビジネスの仮説検証実施とシステムの要求事項を整備し、アジャイル開発手法を活用したプロダクト開発を柔軟かつ円滑に実施することを支援します。 【具体的な業務】 ・開発フェーズ前のサービス企画・ビジネス仮説検証の実施・運営 ・アジャイル/スクラム開発導入～定着に向けたコーチング ・アジャイルなプロダクト開発に向けたアーキテクチャ設計・DevOps化に向けた方針検討 【システムコンサルティングについて】 企業の事業戦略や業務プロセスがITと不可分となっている中、ITの活用力は企業の競争力に大きく 影響します。NRIは、幅広い業種の企業や行政機関を対象に、IT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援、標準アーキテクチャの確立、グループ・グローバルでのITガバナンスの確立など、企業のIT活用力の向上を支援する多様なサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■スクラム開発におけるプロダクトオーナー・スクラムマスタの経験 【歓迎要件】 ■デジタルを用いたサービス企画運営の経験 ■社内外でのアジャイル/スクラム開発導入～定着に向けた 推進役の経験

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■社内ITインフラを中心とした企画、構築、運用、管理 　 　＜対象システム＞ 　ハードウエア、OS、ミドルウェア 　セキュリティ対策・運用 　各種社内ユーザーサポート ■社内ITインフラマネジメント ■ベンダーマネジメント ■メンバー育成

以下いずれかのご経験がある方 ■プロジェクトマネジメント経験とともに、現場実務経験を有し、構築、運用、管理を遂行したご経験 ■システムインフラの設計・構築・運用会社全般のご経験 ■サーバー（Linux／Windows）に関する設計・構築・運用全般のご経験 ■仮想化環境設計・構築・運用全般のご経験 ■ネットワーク環境設計・構築・運用全般のご経験 ■セキュリティ対策の環境設計・構築・運用全般のご経験 【求める人物像】 ■システムの課題等改善に向けた提案・取り組みが出来る方 【歓迎要件】 ■IT関連資格保有 　・情報処理技術者試験（IPA) 　・ITIL 　・MCP（マイクロソフト認定資格プログラム） 　・Linux技術者認定試験（LPIC） 　・OracleMaste(Oracle)

株式会社マーキュリースタッフィング

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DMM.comおよびDMM.comグループにおける情報セキュリティ関連業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■情報セキュリティ関連文書作成、改訂 ■情報セキュリティ相談対応 ■情報セキュリティ教育、啓蒙活動 ■情報セキュリティにおけるナレッジ集約、発信 ■情報セキュリティ体制構築 ■情報セキュリティ監査 ■サービスやキャンペーン等における情報セキュリティリスク分析、評価 【ポジションの魅力】 DMMは40以上の様々な業態のサービスを持っているため、1つの業種における情報セキュリティを考えるのではなく、ベースとなる情報セキュリティのポリシーを築きつつ、いろいろな業種の情報セキュリティを考え、対応することができます。 【配属】セキュリティ部 拠点数：2拠点（東京、石川） 開発メンバーの数：15名以上 セキュリティ施策によってチームを形成し、施策達成に向けて業務を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報セキュリティ運用経験（文書作成、監査、運用）3年以上 ■インターネット業界での実務経験 【歓迎要件】 ■システム設計、構築、運用のいづれかの経験 ■CISSP、CISM、CISA、CIRSC、情報処理安全確保支援士など情報セキュリティに対して理解を証明している資格 【求める人物像】 ■過去の経験や実績にとらわれず、変化や成長を求めて行動する柔軟な思考能力 ■課題をそのままにせず、解決へ向けて自ら動く行動力や提案力

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