グローバルでの次世代型リアル店舗における業務改善やシステム導入などをお任せします。DX、OMO推進を経験できます。
600万円~ / リーダー | メンバー
東京都
【仕事内容】 グローバルSPA(製造小売り)アパレル事業における、デジタルサービスを活用した次世代型リアル店舗、新販売モデル、新サービス等の企画・IT導入・運用保守 ・実店舗における業務改革、業務改善、システム導入 ・タブレットを活用した業務システムの導入 ・既存システムの運用保守 【部署のミッション】 業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現する 【この仕事のやりがい、魅力】 ・デジタルを活用した次世代型リアル店舗の業務基盤について、企画構想から導入・運用までグローバルにおいて幅広く経験ができる ・DXとともに、OMO(オンラインとオフラインの融合)推進の経験を積むことができる 【配属先】 株式会社ジンズ デジタル本部 ITデジタル部 業務基盤グループ 【社員インタビュー】 https://jins-co.recruitment.jp/career/interview/detail/id=285
【必須条件(MUST)】 ■経験 ①、②、③いずれかのご経験がある方 ①コンサルティングファームにて業務設計からシステム概要設計の経験(2年以上) ②SIerにて業務アプリケーションの開発・運用保守業務の経験(5年以上) ③事業会社にて業務アプリケーションの企画・導入・運用の経験(5年以上) ■知識・スキル ・業務アプリケーションの導入・設計に関する知識や経験 ・ベンダーコントロール 【歓迎条件(WANT)】 ■経験 ・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識 ・タブレットを活用した業務改善、サービス導入の経験 ・デジタルサービスの企画または導入の経験 ・海外へのIT導入の経験 ■知識・スキル ・中国語、英語スキル 【求める人物像】 ・事業部と自ら率先してコミュニケーションを取りながら、既存の枠組みにとらわれず、自ら考え行動しながら、改善・改革を推進できる方 ・デジタルはあくまで手段として、「お客様にどんな最高の体験を提供できるか」「目の前のお客様に何ができるか」を考えられる方
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
546万円~1416万円 / メンバー
愛知県 / 東京都
<業務の詳細> 安全安心適切にデータを扱える環境を構成するために、以下の取り組みを進めます。 グローバルデータ活用システム、体制の構築 ・データカタログの整備 ・データの国際流通体制、システムの構築 ・各国活動への展開 データマネージメントオフィス ・各種データ活用プロジェクトに、使い方を提案 ・各種データの品質確保、鮮度確保 ・必要とされるデータの準備(各部から引き出し) <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。 リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。
<MUST> 【技術力】 ■ デジタルデータを活用したデータガバナンス活動の理解 ■ 法規、セキュリティ等に関する世界的な背景を理解している ■ クラウド上での大規模システム構築の知見または経験 【人間力】 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 ■ 多くのメンバーと広く協調ができる ■ ご自身の経験から判断される技術提案をはっきり主張できる <WANT> ■ 英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル)
未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!
600万円~1800万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県
【職務内容】 ■システムリスク管理に関する一般的な業務 ・テーマに沿ったシステム管理規程の策定と定着化 ・外部インシデント等を起因とした課題認識についての社内調査と報告レポート作成 ・レポートから得られた実態に基づく、各種課題の明確化、対策の推進
■望ましい経験・スキル 金融業態における以下、システム管理業務に関する基本的な経験(以下いずれか) ○システム導入・開発プロジェクトにおける管理業務 ○システム保守・運営についての管理業務 ○システムリスク管理業務 ■以下は有することが望ましい ○稼動システムの障害分析、是正対策
メガバンクのサイバーセキュリティ業務に従事していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 下記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関する戦略企画 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するグループ・グローバル連携の強化推進 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するポリシー/プロセス/手順書等の整備管理 ■国内外セキュリティ機関との連携による、インテリジェンス調査・分析 【配属予定部署/グループ】 システムセキュリティ統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ■CSIRTやSOCアナリスト経験 ■コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 ■コンサル/SIerでのネットワーク構築やOA/ネット系システム開発経験 <スキル・資格> 1.スキル ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル 2.資格 ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい
データ分析を用いた顧客向けのソリューション提案やレポート作成、社内向けビジネス課題分析などをお任せします。データの言語化・視覚化を通じたコミュケーション能力も活用していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 ・データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務 ・データ分析による社内ビジネス課題対応 ・データの収集、加工、分析、視覚化など [具体例] ・顧客外国為替取引データ等を用いた顧客向けレポート作成、および各種提案 ・銀行内外のデータを用いた経済指標予測モデルの作成 ・銀行内外のデータを用いたALM(資産・負債の総合管理)分析など 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門内各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記の業務経験がある方 ・データ分析によるビジネス課題への対応経験(金融機関以外の経験でも可) ・外国為替・デリバティブ等の金融商品販売の経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル ・R、Python、SAS等によるプログラミングスキル、統計学の知識 ・社内外とのコミュニケーション能力 2.資格 ・特に不問
高給与・好条件の多くは未公開求人です
グローバル事業での商品管理・仕入におけるシステム導入・運用をお任せします。上流設計から運用まで幅広く経験できます。
600万円~ / リーダー | メンバー
東京都
【仕事内容】 グローバルSPA(製造・小売り)アパレル事業における、グループ全体のSCM(商品管理・仕入)改革、業務・システム構築、運用改善をお任せします。商品管理、仕入管理における、グローバル全体最適を目的に効率化したSCMを構築していただきます。 ・SCM領域における要件定義およびシステム導入・改善 ・既存システムにおける運用保守 【部署のミッション】 「業務をゼロベースで再構築し、圧倒的な生産性を実現する」 グローバルへの展開を視野に入れ、その時々で最適なプラットフォームやパブリッククラウドを選択し、システム構築を進めてきました。テクノロジーの先進性を追いながらも、事業や経営の実態にあわせたIT活用を考えていくという両輪が重要です。 【この仕事のやりがい、魅力】 ・グローバル各国およびグローバル事業全体におけるSCM領域の業務基盤の構築や改善に関して、上流設計から運用まで幅広く経験できる。 ・いちエンジニアの枠にとどまらず、これからの時代のデジタル構想を描き、新規事業を展開していくような高い視座を持って業務に取り組むことができる。 ・部門を超えたコミュニケーションが活発なため、「新しく始める」ことへのハードルが低い。企画から運用までやりきることを前提に各人がミッションを担い、責任とやりがいが持てる。 【配属先】 株式会社ジンズ デジタル本部 ITデジタル部 業務基盤グループ 【社員インタビュー】 https://note.com/jins_hr/n/n897cd03401b2
【必須条件(MUST)】 ■経験 ・SIerにて業務アプリケーションの導入・運用保守業務の経験(5年以上) ■知識・スキル ・商品管理、仕入管理における業務アプリケーションの基礎知識 【歓迎条件(WANT)】 ■経験 ・アパレル・SPAモデル・流通業・小売業の業務知識 ・商品の受発注関連のシステム導入・開発・運用に関する経験 ・ビジネスレベルの中国語・英語スキル ■知識・スキル ・商品管理・仕入に関する業務知識 【求める人物像】 ・事業部と率先してコミュニケーションを取りながら、既存の枠組みにとらわれず、自ら考え行動しながら、改善・改革を推進できる方 ・デジタルはあくまで手段として、「お客様にどんな最高の体験を提供できるか」「目の前のお客様に何ができるか」を考えられる方 部分最適ではなく、事業・グループ全体の最適を実現するIT推進が求められています。そのためには、部員それぞれが業界の構造やSPAモデルへの理解を深め、各自のミッションを果たすことが重要です。 業界でいち早くIoTを活用した「JINS MEME(ジンズミーム)」をはじめ、JINSアプリなど新しいサービスの構築や、新技術の活用、事業投資を積極的に行っています。エンジニアにとっては、新しいテクノロジーに挑戦できるやりがいのある環境です。
未来社会創発企業『NRI』で日本・アジア・世界に向けて新たなビジネスモデルを創り、社会を進化させる“人財”として力を発揮しませんか? 20~40代のキャリア入社社員が多数活躍しています!
600万円~1800万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職種カテゴリー】金融ITソリューション 【職務内容】 ●ブロックチェーンプラットフォーム「ibet」を中心としたBOOSTRYで開発している各システムの設計、構築、運用・保守。 ●社内システムの維持保守業務や、新技術の研究開発。 ・ibetのインフラシステムの開発・運用戦略及び計画の立案 ・各サービスのインフラ設計・構築・運用 ・可用性、拡張性、保守性、回復性 ・キャパシティプランニング、パフォーマンスチューニング ・CI/CD、自動化 ・セキュリティ担保 ・新技術の研究開発
●日本の金融機関向けのインフラ構築及び運用経験を有する方 ●パブリッククラウドを用いた中~大規模分散システムの設計、構築及び運用経験を有する方 ■関連技術、スキル ・TCP/IP、HTTP等ネットワーク標準プロトコルに関する知識 ・構成管理ツールを用いたCI/CDの手法に関する知識 ・システムのキャパシティプランニング、パフォーマンスチューニングに関する知識 ・監視、モニタリングを含めた運用業務に関する知識 ・軽量言語によるプログラミングスキル ・セキュリティコントロール、ガバナンスプロセス、コンプライアンス検証に関する知識と自動化手法 ○株式会社BOOSTRYのホームページも併せてご覧ください https://boostry.co.jp ■その他 ◎国内外の大学卒業以上。国籍不問。 ※4年制大学と同等の資格を取得済みの方もご応募が可能です。 ※公平・公正な採用活動の観点から、当グループの役員・社員と三親等以内の方は、ご応募いただけません。
新規株式公開(IPO)を視野に入れた成長企業/自社プラットフォーム・メディアの開発/プログラミング経験が生かせる/新宿本社勤務(転勤なし)/残業少なめ(月10時間程度)/年休124日以上
400万円~700万円 / メンバー
東京都
◎自社プラットフォーム・メディア「town life」をはじめ、各ECサイトの企画・開発や、社内システムの運用をお任せします。 【具体的には?】 ・スマホやタブレット向けのサイト構築 ・自社サイトの企画・制作・更新などの運営管理業務 ・ECサイトの管理・運営 ・新規サイトの企画立案 ・社内の情報システム業務(PC管理、セットアップ、サーバの管理等) 【入社後の流れ】 当社サービスや業務フローについて理解を深めていただいたのち、これまでの経験やスキルを考慮の上でお任せするお仕事内容を決定します。まずは先輩社員によるOJTのもとでプロジェクトに入り、改修業務などを手掛けながらサービスの全体像をつかんでいただきます。
【必要な経験・スキル】 ・プログラミングの業務経験(HTML/CSS/JavaScript/PHP/SQLなど) ・WordPressの構築・改修・運用経験 【歓迎する経験・スキル】 ・LAMP環境による開発経験 ・Git等のバージョン管理経験 ・社内情報システム部門での業務経験 ・Googleサーチコンソール、Googleアナリティクス、Googleタグマネージャーの運用経験 【こんな方を歓迎します!】 ・自社プラットフォームサービスの開発や運用に興味がある方 ・別部門との連携が求められる業務をお任せするため、円滑にコミュニケーションが図れる方 ・ワークライフバランスが良好な関係でメリハリをつけて仕事を行いたい方
【スイス・ロシュ社と戦略的アライアンス/独自の技術力で高成長を続ける医薬品大手】2030年にヘルスケア領域でトップイノベーターを目指す中外製薬の一員になりませんか?
600万円~1200万円 / リーダー | メンバー
東京都
■経理分野を中心としたコーポレート管理システムの企画、開発、運用 ■S/4 HANA導入に向けた全社プロセス標準化視点でのワークフロー、BI等の周辺システム整備活動の推進 ■SaaSを中心としたクラウドソリューションの活用推進 【職種の魅力】 ◎ITソリューションの導入を通して、幅広い業務知識/ITスキルを習得できます。 ◎ロシュというグローバルメガファーマとの連携機会もあり、グローバルな環境で働く機会もあります。 【配属】 ITソリューション部 / IT solution Department
■求める経験 ◎プロジェクトマネージャー/リーダー経験 ◎海外の関係会社・協力会社等との英語による協業経験 ◎経費精算・購買・予算管理等の会計ワークフローソリューション導入経験 ◎BI/DWHを活用したシステム開発経験、運用保守経験 ◎Hulft、Powercenter、Mulesoft等のツールを活用したインテグレーション開発の経験 ◎会計業務に精通した知識 ■求めるスキル・知識・能力 ◎経理業務部門とプロセス・システムのTo-Be像を議論できるレベルの業務知識 ◎英語でのコミュニケーション能力(メール、会議) ◎プロジェクトマネジメントの知識(PMBOKなど) ◎SAP ERP FI/COの基礎知識 ■求める行動特性 ◎本質的なビジネスニーズを引き出すコミュニケーション ◎当事者意識を持って、業務遂行する ◎俯瞰的な視野を持ち、全体最適なソリューションを選定・提案する ■求める資格 ◎四年制大学、大学院卒以上 ◎TOEIC800点以上
★年収例:628万円/45歳、790万円/54歳 ★経験者優遇(年数不問) ★年間50,000案件!多彩な選択肢があります。
400万円~900万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています! ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください! 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発 など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関 など(グループ会社含む、敬称略/50音順)
★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方(年数不問) 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方(業界・規模・年数不問) ◎ネットワーク/サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上
グローバルでのITインフラ構築・運用管理を担当いただきます。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 埼玉県 / 岡山県
◆ActiveDirectory をベースとしたユーザ運用 ◆ExchangeOnlineの導入 ◆Shear Point Serverによる情報共有基盤の運用・サポート ◆Microsoft TeamsによるIM、Web会議システム運用・サポート ◆SCCMによるソフトウェア資産管理 ◆iFilterによるProxy管理 ◆ネットワーク機器のセキュリティログの調査 上記の知識をベースに、全社(海外グループ会社を含む)のネットワーク基盤をより強化する仕事に携わって、EKKグループの信頼度を高める重要な仕事を担っていただきます。 【この仕事に関わる商品/サービス】 ◆ネットワークなどの通信機器 ◆MS AZURE ◆Microsoft Windows Server2008/Microsoft Windows ◆Server2012/Microsoft Windows Server2016 ◆Microsoft Windows10 Enterprise ◆Office2010/2013/2016全般 Office365 ◆Microsoft Sheare Point Server 2013 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆世界各国(17カ国23拠点)との人々と接すること。 ◆最適なITインフラを構築することにより会社に貢献すること。 ◆ADをベースに様々な知識、知見を使って社内のセキュリティを高めることに貢献出来ます。 【身に付くスキル】 ◆ITインフラ構築プロジェクトの経験。 ◆大手導入ベンダーとの協業チームによる運営経験。 ◆海外各地の異文化を吸収出来ます。
◆文理不問 ◆ネットワークソリューションに係る業務経験者(3年以上) ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆SIer,メーカ系代理店、IT商社での業務経験者 ◆サーバ構築・運用経験 ◆WindowsではServer 2016、Server 2012、Server2008の順で望ましい ◆サーバログのログ分析経験 ◆7FW、ルータ、L2、L3SW等に構築、保守運用業務経験 ◆語学力(英語:TOEIC500以上) ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆組織で仕事が出来る方 ◆コミュニケーションを図ることが好きな方
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 クラウド基盤構築 【職責と職務】 ・業務高度化や新規サービスの実現に必要なクラウドサービスの選定や導入 ・社内のクラウド利用ルールやセキュリティ管理
【必要な職務経験】 ・クラウド(PaaS)導入の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格を有する方 【必要な能力】 ・プロジェクトマネージャ ・クラウドアーキテクト
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
500万円~1100万円 / 管理職 | メンバー
東京都
【職務概要】 設計者用データベースの構築と運用 【職責と職務】 1)職責 ・室長の下で、設計者用データベースを構築・運用する。 2)職務 ・当社の設計業務の効率化、高度化に寄与する設計者用データベースを構築する。 ・構築したデータベースを利用するためのWEBシステムを開発する。
【必要な職務経験】 ・ITベンダー等におけるデータベースの構築・運用およびWEBシステムの開発・運用 【必要な能力】 ・SQL等の言語でリレーショナルデータベースやelasticsearchなどのデータベースを構築・運用できること。 ・C++, PHP 等の言語でWEBシステムを開発・運用できること。 ・業務を円滑に進めるためのコミュニケーション能力と柔軟性
NOKおよびNOKグループ(グローバル含む)のITインフラの企画・構築・運用管理業務全般を担当いただきます。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都
◆クラウドサービス(AWS、AZURE等)を用いた基盤の設計、運用、管理、サービス提供 ◆オンプレ・サーバの運用管理(構築・運用管理) ◆ネットワーク管理 ・閉域網サービスやSDWANサービスを用いた社内ネットワークの構築、運用管理 ・無線LANを含む無線通信ネットワークの企画、構築、運用管理 ◆ セキュリティ基盤の設計・企画・構築 ・ログ管理、バックアップ管理に関する企画、認証基盤の企画・設計・構築 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆自身が関わったインフラの上にDXの推進を通じた会社の変革に身を置くことが出来ます。 ◆NOKグループ全体のITインフラの企画・設計に関与し、その普及・展開を主導出来ます。 ◆製造業としての幅広い領域からのニーズをIT基盤に織り込む経験を通して、自身の実績が活用されていることを実感出来ます。 ◆ IT業界のトレンドを研究し、NOKグループでの活用・適用の企画立案から構築・運用の経験が出来ます。
◆文理不問 ◆ITインフラの企画・設計・構築、運用に関する実務経験者(3年以上) ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆クラウド基盤(AWS、AZURE等)の設定・構築の実務経験者 ◆オンプレミスサーバーをクラウド基盤に移行したプロジェクトに参画した経験をお持ちの方 ◆ITベンダーで実際のサーバーやネットワークなどのITインフラの構築作業経験をお持ちの方 ◆ネットワーク障害において、網からエンドポイントデバイスまで、幅広く問題切り分けができる方 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆人と人との繋がりを大事にし、組織で仕事ができる方 ◆論理的な思考が出来、問題解決意欲のある方
★日立グループ企業(日立製作所100%出資) ★オンライン研修を含む研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務
600万円~850万円 / リーダー
東京都
教室集合型・オンライン型を問わず、あらゆるスタイルでの研修を実施するためのITインフラの企画設計や構築・管理全般をお任せします。 【具体的な業務】 ◎顧客に研修サービスを提供する「インフラ基盤(サーバーやネットワーク機器、研修機器)」の企画、設計、構築、運用 ⇒当社の各拠点で利用することを想定したインフラ計画の検討と策定、ならびに研修インフラの運用管理(※サーバーやネットワーク構築実務は協力パートナーと連携して実施。最先端のITテクノロジーをいかに活用し、導入していくのかといった上流工程をメインに担当していただきます) ⇒自社研修インフラ基盤やクラウド(AWS)上にデプロイされるオンライン研修ツールや各種アプリケーションの配備計画の検討と策定および運用管理 ⇒研修機材、機器の運用計画策定(新規機能検討や既存設備の見直し含む)、および 実機の管理等 ◎各種トラブル対応(研修中に発生るハード面での故障や、各種エラー対応なども担当していただきます) また上記業務を担当しながら、以下業務などにも関わっていただく機会がございます。 ◎人財育成コンサルティング/企画支援および人財育成研修運用(BPO) ◎自社製品拡販支援および外販事業推進サポート 【推進業務の例】 ・研修拠点を結ぶ研修ネットワークの拡張、整備計画策定と実施 ・クラウドを活用したマシン演習実現方式の見直し、計画策定と実施 ■組織の特色 当社は「高度な専門性を生かし、優れた人財の育成を通じて社会に貢献する」「人がつながり、学びが触発されるワールドクラスの知の拠点となる」とのミッション・ビジョンを掲げ、当グループ内外の企業へ各種研修を提供しております。経営研修、ビジネススキル、語学、IT、技術教育など年間2,800本の研修プログラムを年間約15万人の受講者へご提供しております。 ■配属先 研修サービス本部 ラーニングテクノロジーセンタ ※所属人数:28人、年齢構成:30代~50代前半です。今回人員を募集している部署では、オンライン研修を含む、これらの研修実施に必要なITインフラの企画、設計、構築、運用業務を行っております。
【必須となる資格・スキル・経験】 ◎研修インフラの構築において、ベンダに要件を伝えるために必要なネットワークやインフラに関する管理や構築スキル(フロア内のネットワークやインターネット接続の構成設計の経験があること) ◎研修アプリを活用した研修環境構築において必要なWindowsサーバやクライアントの設定ができる程度のITスキル ◎業務における課題を構造的に把握し、解決案を策定・推進する問題解決力 ◎抽象的な業務を論理的に整理しタスクレベルに落とし込むことができること ◎チームメンバ(上司・部下含む)に対して、積極的に対話し、チームを活性化するコミュニケーション能力 【あれば活用できる資格・スキル・経験など】 ◎AWSやAzureなどクラウド認定資格(ソリューションアーキテクトなど) ◎高度情報処理技術者資格(特にネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士は歓迎) ◎PMP資格 ■求める人物像 ◎課題に対して臆することなく、自ら率先して課題解決を遂行できる方 ◎関係するステークホルダーとのコミュニケーションを取り、信頼関係の構築を図れる方 ◎新技術の情報収集や活用、ビジネススキルの修得など、自ら成長することを努力できる方 ◎物事をポジティブに考えることができる方 ■転職者の前職例 ◎システムエンジニア(業種問わない) ◎大手企業の情報システム部門 ◎全国に拠点を持つ人財育成企業など
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
546万円~1416万円 / メンバー
愛知県 / 東京都
<業務の詳細> デジタルの世界で、下記の業務に取り組みます。 ・世の中の動きを正しく知る (国内外の調査・ベンチマーク、仲間づくり) ・新しいルールや標準、デジタル基盤を会社の仕組みとしてグローバルに実装する(環境、トレーサビリティ、国際データ流通等) ・よりよい社会を目指した、お客様や社会への働きかけ(政策提言、会社メッセージの発信、社外の研究会・委員会) ・先進的プロジェクトに、データの取り扱いのエキスパートとして参加する <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。 リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。 また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。 また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。 リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。
既存の文化やプロセスを変革する熱量に加えて、下記に関するご経験のいずれかを有している方 ■ デジタルデータの取り扱いに関わるビジネスプロセスの実装(プライバシー保護、トレーサビリティ等) ■ デジタルデータを取り扱う技術およびプロセスに関わる、国内外の標準化団体への参加 ■ 法規、情報セキュリティ等に関する全社的なガバナンス体制の構築・運営 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験
◆DX改革推進に係る人材を大募集! ◆異業界からの応募も歓迎! ◆スーパーゼネコンに就業するチャンス!【特別取材】大成建設はなぜ「異業種人材」を求めるのか?(下記取材記事-国立競技場写真-をクリック)
600万円~1100万円 / 管理職 | リーダー
東京都
【職務概要】 情報セキュリティ 【職責と職務】 ・情報セキュリティ方針・ルールの策定、社内への教育、情報セキュリティ監査
【必要な職務経験】 ・情報セキュリティ関連業務の経験を有する方 ・情報処理技術者上級資格または同等の資格、情報処理安全確保支援士などの情報セキュリティ関連資格を有する方 【必要な能力】 ・セキュリティアドミニストレーター
★セキュリティ推進部での採用 ★原則フレックスタイム制(コアタイムなし) ★充実・安心の福利厚生(育児休業・子の看護休暇・育児短時間勤務・介護休暇・昼食補給金・家賃補給金など)
800万円~ / リーダー | メンバー
東京都
★マネジメント セキュリティ推進部において、メンバーを指導しながら以下の業務を担当し、CISO(最高情報セキュリティ責任者)を補佐 ①全社セキュリティ推進施策の企画・計画・実行・評価 ・全社セキュリティ戦略やポリシーの企画・立案 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する社内ルール制定 ・上記ルールに則った社内業務プロセスの整備・実行 ・社内におけるセキュリティ人材教育の企画・実行 ②セキュリティリスクマネジメント全般を管理・推進 ・リスクマネジメントにおけるPDCAサイクルの実行・評価・改善 ・社外関係者への情報発信、情報共有 ・経営マネジメント層との橋渡し ★メンバー セキュリティ推進部において、以下の業務を担当 ①自社CSIRT活動推進 ・インシデント発生時のトリアージ・フォレンジック(一次切り分け) ・平時のセキュリティ実装相談・構築支援 ②全社セキュリティ推進施策の企画・実行 ・情報セキュリティ、サイバーセキュリティに関する社内ルール制定 ・上記ルールに則った社内業務プロセスの整備・実行 ・社内におけるセキュリティ人材教育の企画・実行 【入社後の役割 ※マネジメント、メンバー共通】 ・セキュリティ推進部所属のセキュリティエンジニア -JSOL-CSIRT担当 -セキュリティ業務指導
★マネジメント 【必須条件】 ■経験 ・企業におけるサイバーセキュリティ管理部門での経験もしくは企業に対するサイバーセキュリティ対策の改善に向けたコンサル経験 ・システム開発の実務経験があり基本知識・技術を持っている方 ■能力 ・サイバーセキュリティマネジメントに関する知識 ・セキュリティ戦略、ポリシーの立案力 ・リーダシップ能力 【あると望ましい条件】 ■経験 ・経営戦略の立案経験 ■資格 ・情報処理安全確保士 【求める人物像】 ・全社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ戦略の立案から実行に主体的に推進できる人 ・経営幹部と円滑なコミュニケーションを取りながら、情報セキュリティ、サイバーセキュリティ戦略の立案、説明をして、経営に寄与できる人 ★メンバー 【必須条件】 ■経験 ・ネットワーク・サーバー・データベースなどの保守・運用経験がある方 あるいは ・システム開発の実務経験があり基本知識・技術を持っている方 ※サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関する業務経験は問いません。 ■能力 ・問題発見・解決力 ・システム開発やネットワーク・サーバー・データベース等のシステムに関する知識 ・リレーションシップの構築力 【あると望ましい条件】 ■経験 サイバーセキュリティ、情報セキュリティに関する下記のいずれかの経験 ・ネットワーク管理業務の経験 ・コンピュータセキュリティに関する技術経験(WAF・IDSといった技術導入や運用など) ・ウイルス対策に関するルール制定や仕組み導入の経験 ・他社でのCSIRT実務経験 ■資格 ・各種セキュリティに関する資格(公的・民間問わず) 【求める人物像】 ・全社の情報セキュリティ、サイバーセキュリティ戦略の立案から実行に主体的に関わってみたいと考えている方 ・担当業務に対して真摯に粘り強く取り組みながら最後までやりぬける方 ・社員や経営幹部など、関係者との円滑なコミュニケーションを取りながら、企画・実行をリードできる方
取り扱い転職エージェント
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【職務概要】 社内外全般のネットワークインフラ構築及び運用をお任せします。 また社内テクニカルSE及び開発SEと連携しながら、 ネットワーク環境の整備を行っていただきます。 【職務詳細】 ・社内外全般のLAN/WAN、VPN等の設計・構築・運用 ・音声システム、ビデオ会議システムの設計・構築・運用 ・自社通販サイトのネットワーク設計・構築・運用 最新のネットワーク技術の検証や構築に携わることができ、 スキルアップが可能な環境です! (例:Wi-Fi6、SDN、ネットワーク仮想化等) ※会社としてインフラ導入予算を確保しており、新技術導入を積極的に推進中です ◇◆…キャリアパス…◆◇ ・ネットワーク関連全般のスキルアップが可能です。 ・大規模なネットワーク構築案件を中規模PJTに分けて推進しているため、 PL/PMのポジションにチャレンジしやすい環境です。 ・ご本人のキャリア志向によって、管理職もしくは技術スペシャリストの道を 上司と相談しながらキャリア構築していけます。
【必須】 ・ネットワーク(LAN/WAN)等の設計・構築・運用管理経験5年以上 ・プロジェクトリーダー経験、またはプロジェクトリーダーを目指している方 ・Cisco製品の経験 【尚可】 ・音声システム、ビデオ会議システムの構築・運用経験 ・DNSやメールシステム等のインターネットシステムの構築・運用経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
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【募集背景】 人事制度の変更に伴い、システム構築が必要となっています。加えて勤怠システム構築も必要であり、人事スキルをもつ人財が求められております。 また、自ら早期構築するため、内製化を推進しており、増員を必要としております。 【部署の役割】 最新の業務要件とテクノロジーを把握し、SAPをはじめとする基幹系システムの導入を推進する。 【業務内容】 ■COMPANY の導入 ・新人事制度変更に伴う業務要件を整理し、システムを構築する ・勤怠システムを構築する ・プロセスの改善を行い、BestPracticesへ導くため、業務側のチェンジマネジメントを行う ・プロジェクトのリードとして、ベンダーを含めたメンバーの進捗管理や課題解決等のマネジメントを行う ・常に新しいテクノロジーの動向を追いかけ、最新のソリューションを提供する ■チームの管理 ・人事システムの今後のロードマップを策定する ・各種取り組みの計画と実行、予算の管理を実施する ・チームメンバーのキャリパスを定義し、教育の実施を計画、実施する ・組織にとらわれない継続的な改善を推進する 【魅力】 ・2015年に誕生した国内最大・世界最大級のエネルギー企業であるJERAの巨大なビジネス規模(売上4兆円、内海外売上1兆円)をベースにしながら、スタートアップ同様にデジタル・ICT基盤をゼロベースで企画・設計/施工する機会です。 ・多彩な人財が活躍するグローバル本社(日本橋)の一員として、経営層や事業部と一体感を持ってプロジェクトを進めながら、日本発企業のグローバル化に貢献できるポジションです。 ・インフラ事業特有の中長期的視野とグローバルスタンダードに適合するスピード感が並存する企業文化であり、中長期でキャリア形成を志向される方には最適な機会です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■COMPANY導入の経験 【歓迎要件】 ▼SuccessFactorsの経験 ▼COMPANY以外の人事パッケージ導入経験 ▼ SuccessFactors、SAP HCMとの連携 ▼給与/賞与、退職金、勤怠業務に関する経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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■同社の、ネットワーク社内SEとしてインターネット接続、拠点間接続、社内LAN等、自社事業拠点のネットワークの設計・構築・運用を行っていただきます。 【具体的に】 ■現在国内外10を超える拠点間接続ならびにインターネット接続の見直しを行っています。ご入社後には、この移行プロジェクトにご参加頂き、新環境の提案~設計・構築・運用を行っていただきます。 【社風】 ■同社は『クライアント第一』を考える会社です。 CMのURL(http://www.systena.co.jp/about/gallery.html) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ネットワークの設計・構築経験 【歓迎要件】 ■ベンダーコントロールのご経験 【募集背景】 ■全社的な事業の成長・拡大(既存事業領域の拡大・新規事業立ち上げ並びに社員の増加等)に伴い、継続的な社内情報システムの増強の為。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【職務概要】 エネルギー&ライフラインの事業体(EPC事業)に関係したシステムに関する企画・立案・開発・運用を担当し、事業部門を支援していきます。 事業部門のITにおけるかかりつけ医的な存在として必要な時にICT技術を紹介でき、一方で同社グループの本質的なICT課題に対する最適なサービスの提案、ポジティブなアップデートを事業部門へ仕掛けていきます。 【職務詳細】 エネルギー環境事業部の基幹システム(手配・購買管理・マテコン・PLM(BOM))の運用保守業務を中心に担当しながら、事業部門とデジタイゼーションのニーズ発掘・検討を行いシステムの改善・保守を主導します。数年後のシステム刷新ではプロジェクト計画から参画しプロジェクトリーダー+実践システムエンジニアの役割で事業部門と一体となったプロジェクト推進を期待します。 【業務の魅力】 システムを通じて同社グループへの貢献を肌で感じることができます。ICTを通じて自社の価値創造に貢献することができます。 【出張頻度・出張先】 現在、コロナ禍でほとんどないが、業務によって事業部・海外関係会社・拠点・現場へのフィールドワークが年に数回あります。
【必須】 ・Oracle/SQLでの開発経験 ・業務システム導入開発で基本設計~製造・テスト・リリースの全工程における経験 ・システム運用・保守経験 【尚可】 ・業務システム構築・導入のリーダー・サブリーダー経験 ・ユーザ部門と要件定義や課題の調整・折衝の経験 ・製造業の生産管理知識 ・TOEIC500点以上
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
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・ITを活用した保険事務フローの抜本的改革 ・保険事務改善策の企画、遂行 ・バックオフィス部門内および全社的なプロジェクトのリード、推進 ・事務サービスの先進事例の調査、研究 【部門ミッションと期待する役割】 ・新契約引受や収納保全、保険金支払、コールセンター部門等(以下、バックオフィス部門)で横断的な業務改善やプロジェクト、個別開発案件に参画し、専門的な知識をもって適切な判断と対応を行い、よりサービス/業務効率/業務品質の向上を実現する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■保険業界に関わる下記いずれかのご経験 ・保険事務部門での何かしらの企画経験者 ・事務企画 ・システムの上流経験(要件定義等) ・コンサルティング会社にて保険業界に関わるコンサルティング経験 [歓迎要件] ・システム開発におけるプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、PMOいずれかの経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【職務概要】 社内向けWEBサービスのサーバサイド開発を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・社内オペレーター向けWEBサービスの設計、開発 ・顧客向け機能、社内オペレーター向け機能等の ユーザーが直接触る機能のサーバサイド開発 ・オペレーターの業務をヒアリング、分析し、 あるべき業務フローとそれを実現する仕組みの検討 ●OpeX Groupについて MFKの決済・請求代行事業は、文字通り、ユーザー企業様(売り手)から、 企業間決済にまつわるあらゆる業務を代行することによって、 対価をもらうビジネスです。そのため、SaaSでありながらBPOサービスと しての側面が強くあります。つまり、いかに効率よく、高品質に 業務オペレーションを実施できるかが、企業間決済ビジネスの肝ともいえます。 OpeXは、このコア業務とも言える高度なオペレーションを、 実現・改善し続けるために、テクノロジーを用いてサポート そしてリードしていくBPRチームです。
【必須】 ・言語問わずWeb Application Frameworkを用いた開発経験 ・RDBMSを利用したアプリケーションの開発経験 ・Golangでの開発経験、もしくはGolangに興味があること ・Docker等のコンテナ技術利用経験 【尚可】 ・マイクロサービスの開発経験 ・スクラムでのチーム開発経験 ・AWSGCPなどのクラウドを利用した中長期的なサービス運用経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
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【期待する役割】 社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX(Employee Experience)のシンプル化を目指します。 本ポジションは、インフラグループ内に新規発足したWEBinfraチームの一員として、当社が運営する非プロダクト系(主にマーケティング用途)のWebサイト(コーポレートサイト含む)に関連するインフラ基盤の設計・管理・運用の推進を担います。 【職務内容】 ■Webサイトのインフラ基盤の設計、管理、運用 ■ステークホルダーとなる部門担当者との調整や改善提案 ■ドメイン、証明書管理、運用 【やりがい】 ■新チームとして新たに発足されたため、チーム運営にも携わることができ、コアメンバーとして活躍できます。 ■さまざまな部門と横断的に調整することが必要となり、単純なWEBサイトインフラ領域の知識のスケールだけに限らず、プロジェクトマネジメントスキルの向上も目指せます。 ■新サービスや新技術も柔軟に取り入れ、各部門へ提案することもスコープに入れているため、定型運用以外のボリュームも一定程度ありキャリアアップを実感できます。 【開発環境】 利用デバイス:Mac、Windows インフラ:AWS、Terraform 利用言語:Python 【キャリアパス】 ご志向やご経験に沿って、将来的にはチーム運営(チームリーダー)や他領域の兼務などさまざまなキャリアアップを目指すことができます。 【働き方について】 週1日/週3日出社の選択制となり、フレックスタイム制です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム導入において、要件定義や設計を行い、実際に必要なドキュメント(要件定義書や設計書等)を作成した経験 ■Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 【歓迎要件】 ■CMS(特にWordPress)の設計、運用経験 ■Webディレクターやフロントエンドエンジニア経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【期待する役割】 社内情報システム部門におけるサイバーディフェンス及びインフラ関連業務全般を担当していただきます。当面はオペレーション業務を通じて必要な経験を積んでいただき、将来的にはサイバーディフェンス及びインフラに関する上流工程のリードまでお任せする予定です。インフラ業務についてはネットワーク、サーバ、仮想化基盤(VMware)いずれかの運用管理を既存メンバーと共同で担当していただく予定です。上記インフラ業務に加え、セキュリティ製品の導入や運用業務をご担当頂きます。 ※サイバーディフェンス業務経験者の場合は、複数のチームメンバーとインフラ業務を兼任いただく等、業務バランスを考慮します。 【魅力】 ・サイバーディフェンス業務においては、様々な自社セキュリティ製品の導入から運用までを一貫して経験することができ、実務を通してセキュリティ企業におけるセキュリティのベストプラクティスを学ぶことができます。 ・インフラ業務においては、オフィスからデータセンター、クラウド環境まで幅広い領域で、ITエンジニアとしての経験を積んでいただくことが可能です。 【働く環境】 ・同チームでは、ワークライフバランスについても重視しており、メンバーの残業は平均10時間程度となっております(1日7.5時間勤務)。 ・日系企業×外資企業のカルチャーで、手をあげれば自分のやりたいことにチャレンジができる社風でスピード感のある風土です。平均年収は922万円(2020年度)と水準も高く、パラレルキャリアや出戻りもウェルカム。コロナ前よりリモートワークやフレックス制度の活用が進んでおり、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。外資っぽい自由尊重と日系の安定した風土が織り交ざった抜群の環境です! ・副業OK(入社3年後~)、リモートワークOK、時差出勤、フレックスOK(ポジションやレイヤー、部門による)、服装自由(顧客折衝時を除く)と制約の少ない環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■セキュリティ製品導入運用、SOCなどでのセキュリティ運用経験 ■SIや情報システム部門でのネットワーク運用管理、大規模ネットワーク導入経験 【必須知見】 ■セキュリティ全般に関する基礎知識(構築経験は不問) ■英語力
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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自社サービスのアフターサポートの顧客窓口を担当していただきます。【具体的には】サービス開発プロセスにも、企画フェーズからデリバリー・サポート・運用観点で参画し、開発内容の順位付けや、ドキュメントの変更、顧客アナウンスの決定等を行っていただきます。(開発手法はアジャイル)またチーム一丸となってプロセスの改善にも積極的に取り組んでいただきます。
【必須要件】下記いずれも必須・テクニカルサポート経験?・自社サービスの運用、サポート、カスタマーサクセスに興味のある方【歓迎要件】・Azureを使用したサービスの運用経験・Ansibleなどを使用したサーバーメンテナンスの自動化構築経験
株式会社クイック
取り扱い転職エージェント
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◆生命保険・損害保険・労務管理のコンサルティングを行う当社において、お持ちのスキル・ご経験に応じてお客様向けクラウドサービスや基幹システムについての企画・要件定義・設計・進捗管理などベンダーコントロールをご対応いただきます。 ◆当社代表とのシステム開発の企画打合せ、開発に伴うビジネスフロー策定・業務フローの改善、ベンダ選定を含む開発者のアサインを行います。 ◆システムの費用対効果などの分析を行い、新しい業務フローや生産性向上への企画・提案を行います。 ◆各システムの運用・保守・社内インフラの整備を担います。 ※スキルご経験に応じて、実装工程にも携わっていただく可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■VBAおよびVB.NETでのコーディングのご経験 ■データベース(SQL)の知識がある方 【歓迎要件】 ▼ベンダーコントロールのご経験 ▼クラウドサービスの構築のご経験 ▼リーダー・チームマネジメントのご経験 ◎配属先情報◎ 正社員 1名 外部ベンダー 常勤7名 非常勤3名(20~50代)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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社内ユーザー、メンバーシップファームの要件を満たす為ITプロジェクトのデリバリーの責任を負い、ステークホルダーとの信頼関係構築にも責任を持って取り組んでいただきます。 【業務内容】 ・グローバルのチームの一員として、日本のITプロジェクトを時間的制限、コストの範囲内で提供 ・ビジネスユーザーの満足度維持、プロジェクト全体の説明責任 ・グローバル・ローカルのチームメンバーと協力してプロジェクトの提供 ・プロジェクトのリソースの管理、適切な人数、適切なスキルの計画・リソースアサイメント ・プロジェクトの問題をいち早く特定して、迅速な解決の支援、顧客満足度の維持 ・プロジェクト前の案件を理解して、リソースプランナーと強力して、適切な時期に適切な人数・スキルの確保を計画的に行う ・プロジェクトのファイナンシャルレポートの作成維持、予算、見通し、予実管理 ・グローバル・ローカルITの幅広い目標達成に貢献 【役割】 ・ビジネスステークホルダーとの前向きな関係の開始、構築、維持 ・ビジネスステークホルダーの懸念事項に対する窓口 ・問題発生時に適切な解決方法の特定、タイムリーな解決、顧客満足の実現 ・複数のプロジェクトのスコープ、時間、コストの計画、実行、モニタリング ・グローバルの標準的な方法論、プロセス、ツールの適用 【責任】 ・複雑に入り組んだ組織で業務を進める、ビジネスステークホルダーの要件と組織の目標のバランスの取れた意思決定 ・ビジネスステークホルダーのニーズに合った、製品・サービスの特定と提案 ・ビジネスステークホルダとの関係を築き、案件の優先順位付け、時には交渉、障害の克服のための意思決定 ・複数のチームと連携・協力して業務を進め、プロジェクト計画、実行、監視、レポートをして、ビジネスとITに透明性のある成果物の提供 ・プロジェクトのリスクの特定、効果的に管理、交渉、解決 ・オープンで、誠実、説明責任を果たせるチームの構築 【監督責任】 ・直属の部下とは1on1を定期的に実施 ・管理下のプロジェクトの状況、スコープ、予算や遅れに影響を与える可能性のある問題の把握 ・プロジェクトやビジネスの問題を総合的に監視して、ビジネスやITの問題の共有をチームと行い、問題が広がるのを防ぐ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・500万~2億円のサイズのプロジェクト管理経験 ・8年以上のプロジェクト管理経験とITにおける顧客管理の経験 ・ビジネスレベルの英語
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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■業務内容:主要な業務内容は以下の3点です。 (1)システム企画の推進およびマネージメント支援本社各部門が立案するシステム企画の立ち上げおよび計画を支援し、企画が承認されプロジェクトが立ち上がった場合に、プロジェクトの推進を支援します。 (2)EUC推進EUCの推進および現時点で稼働しているシステム環境(RPAやエンドユーザー向けのデータベース)および技術力を活用し、業務部門の業務効率化を支援します。 (3)システム戦略の立案、新技術の調査システム部内の重要な役割として、当社システム環境を分析し、世の中のトレンドをキャッチアップすることで、今後のシステム戦略を立案・計画・実行する役割を担っています。 ■業務の魅力: ・システム企画の立ち上げおよび計画から支援を行うため、開発5工程よりさらに上位のプロセスに携わることができます。 ・企画の推進においては、コンサルのような立ち位置で、本社各部門と綿密にコミュニケーションを取りながら業務を行うことができます。 ・プロジェクトの推進を支援するため、プロジェクトマネージメントの経験を活かすことができます。 ・幅広い知識が必要になるため、これまでの開発経験を活かすことができます。また、関連技術(特にEUC)については、技術力も身に着けられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム開発における要件定義~システム導入の一連の経験 ■プロジェクトマネージャー、リーダー経験(1000FP~) 【歓迎条件】 ■EUC(特にRPA)を推進した経験 ■IPA等、標準的な指標に基づく品質評価経験(または十分な知識) 【魅力】 同社では経営計画上システム投資を大幅に増やしており、情報システム部門が重要なポジションに位置づけられています。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【ミッション】 「従業員の働き方を変え、成果を出せる状態にする」 IT活用での成功体験を通じて、社内の行動変化を起こすことを目指して頂きます。 【具体的な業務】 社内IT活用を推進するため以下の業務を行って頂きます。 ■新規導入案件:IT導入プロジェクトにおけるチェンジマネジメントや教育支援 ■既存システムの調査・活用促進:各システムの活用状況や業務の実態の調査、利用促進 ■ITによるプロセス改善: IT化・自動化による業務プロセス改善の企画・推進など ~具体的な事例~ ■全社コミュニケーション設計や活用、教育の支援(Slack) ■パスワード管理に対するチェンジマネジメント(1Password) ■勤怠・工数管理システムにおける潜在的課題の整理・改善提案(Workday) ■会議室体験の改善(会議補助ツール・設備機器等の検討) 【やりがい】 ★ミッションの達成に向けて、技術だけでなく組織全体や従業員などの課題にも広く向き合う役割となります。 ★組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行を推進していくことから、さまざまなメンバーと関わることが多く、身近に成果を感じられます。 【組織構成】 社内情報システム部門は約20名のメンバー(契約社員・派遣社員を含む)が所属し、主にサポートグループ(約10名)とエンジニアリンググループ(約10名)で構成されています。 サポートグループは、社内で利用する各種サービスのアカウント発行や機器管理、ヘルプデスクなどの運用・改善を行います。 エンジニアリンググループは、ネットワークなどのインフラを管理・構築するインフラチームと、社内システムの開発を行うアプリチームで構成されています。 本ポジションはIT戦略・システム企画担当としてエンジニアリンググループに配属されることを想定しており、各チーム(インフラ・アプリ・サポート)と連携の上、各メンバーをリードすることを期待しています。 なお、ご本人の志向や技術レベルを考慮し、インフラチーム・アプリチームの所属となり技術を伸ばして活躍いただくことも可能です。 【働き方】出社は週1日または週3日の選択制となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システム企画におけるプロジェクトマネジメントのご経験 (SI・コンサル・事業会社での立場は問いません) 【歓迎要件】 ■Webアプリケーションもしくはインフラの設計・開発経験 ■社内外へのIT導入プロジェクトの企画・プロジェクトマネジメント経験 ■ウェブシステムまたは複数システム間の連携や統合の設計・開発経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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■概要 情報システム部の副責任者として、セキュリティ対策/個人情報保護の強化を 主体的に企画/計画/実行していただきます。 また、セキュリティ責任者と企画者のフォローをしていただくことも当ポジションの重要な役割となります。 社長や執行役員、部門長の直下で、大きな裁量を持ちながら、 責任を持ってセキュリティ/個人情報保護を強化していただきます。 ■詳細(業務内容) ・セキュリティ規程/ガイドの整備 ・個人情報保護指針/規程/ガイドの整備 ・社内研修、内部監査の企画/実行 ・最新情報を収集し、対策を検討/実行 ・インシデント管理、および再発防止策の検討/実行 ・Pマーク取得に向けた施策の検討/実行
【必須】 ・高いコミュニケーションスキル ・セキュリティ対策/個人情報保護対策を、主体的かつ論理的に企画/計画/実行してきた経験 ・業務内容にあるような業務経験(すべてを満たしている必要はございません) 【歓迎】 ・企業の経営課題から業務改革/改善を行ってきた経験
ヴォケイション・コンサルティング株式会社
取り扱い転職エージェント
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マルチベンダーとして、シスコシステムズ社、マイクロソフト社、オラクル社、VMware社、AWS社等と協業し、大手~中小企業まで様々な業種の顧客に対し、ITインフラを提案、設計、構築、運用保守までワンストップで提供。最近では、クラウドや仮想化、モバイルデバイス管理など、最新の技術を用いたソリューションを提供しています。 プリセールス、設計/構築、運用保守など様々な立場、役割の業務があり、入社する方のご経験やスキルをベースに、上司としっかりキャリアパスを設定した上で、目標を実現するためのプロジェクトにアサインをするようにしている為、チャレンジし、成長できる環境です。また、多種類の資格に対し、取得の支援制度がある為、インフラエンジニアとしてのレベルアップが可能です。 【商材一例】 ■ネットワーク Cisco製品を主としたルータ、スイッチ、ファイアウオール、ロードバランサー、IP電話、ビデオ会議、ワイヤレスLAN、ネットワークカメラ、各種セキュリティアプライアンスなどの設計、構築、運用保守 ■サーバ クラウドサービス(AWS、Azure、OracleCloudなど)、OS(Windows、Linux)、仮想化(VMware)、バックアップ、ストレージ、データベース(Oracle)、運用系ミドルウエア、OA基盤などの設計、構築、運用保守 ■EUC Windows端末、仮想デスクトップ(VMwareHorizon、AWS Workspaces、Windows Virtual Desktop)、デジタルワークスペース(VMware Workspace ONE)など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■インフラエンジニアのご経験 【歓迎要件】 ■開発工程での構築以上の上流経験 ■PL/PM経験者 【ニュースリリース】 テクバンの社員は、vExpertの中でもサブプログラムと呼ばれている更に狭き門に、vExpert EUC として選出されました。2021年度のvExpert EUCは全世界で69名、うち日本では5名で、そのうち3名が弊社に所属しています。さらに、SIer所属のvExpert EUCは弊社のみとなっております。 ⇒https://www.techvan.co.jp/news/2021/05/vexpert_euc_20213.html
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【職務概要】 同社のICT本部企画管理チームにて下記業務に従事して頂きます。 【職務詳細】 ・IT投資マネジメントのフレームワーク作成(投資評価含む)、評価の検証・普及方法の検討、実行・見直し ・ITリテラシーの向上を促す施策の検討、実行・見直し ・予算・業績管理業務全般(月次・年次) 【部署ミッション/チームミッション】 ・部署ミッション:IT分野で事業の成長と収益に貢献するビジネスパートナーになること。 ・チームミッション:IT戦略の企画構想、統制全般(J-SOX対応、輸出管理など、関連法への対応)、IT投資マネジメント、品質保証(開発プロセスの品質向上など)、ITリテラシーの向上、組織内人事(採用、人材育成) 【魅力】 組織が生まれ変わるタイミングであり、新たな取り組みを企画、実行に移すことが出来る環境があります。 同社グループの成長と収益に、ITから貢献出来ていることを明示的にすることで、更なる投資による成長を後押し出来ます。
【必須】 ・IT投資評価の実務経験 ・システム開発における、ネットワークやデータベース、セキュリティーの基本的な知識 ・経理の知識 【尚可】 ・企画管理部門での実務経験(3年以上) ・ITベンダーまたは事業会社において、IT開発のプロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャー経験 ・製造業における業務経験(3年以上) ・中小企業診断士、簿記資格 ・TOEIC550点以上
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
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システム開発プロジェクトマネジメントに関する事項全般 ◆プロジェクトマネジメント業務に関する企画・推進 ・プロジェクト管理業務の品質向上に向けた改善計画の立案、推進 ・プロジェクトマネジメントオフィスの運営 ◆プログラムマネジメント業務に関する企画・推進 ・システム開発案件全体に対する管理業務の企画立案、推進 ・システム開発全体の効率化に向けたツール導入計画立案、推進 ・システム開発全体の品質向上に向けたツール導入計画立案、推進 ・システム障害に対する原因究明、改善策、実施状況の各種管理業務 マネージャーの指示のもと、システム品質の向上とシステム開発全体の業務効率化を実施し、新規投資につなげる役割を担う非常にやりがいのある職務です。 現行業務の課題解決に向けて自ら進んで行動することができる業務です
【必須要件】 ◆学歴:四年制大学卒業 ◆最適年齢:35歳位まで ◆次のいずれかの経験 ・システム開発らおけるプロジェクトリーダー以上の経験 ・プロジェクトマネジメントオフィス(PMO)としての経験 ◆PC基本スキル(ワード、エクセル、パワーポイント) ◆コミュニケーション(文章力、プレゼンテーション能力) 【歓迎する経験、スキル】 ◆下記があれば尚可 ・英語能力 ・AWS認定資格
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
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◆顧客タッチポイント関連システム(インターネット・サービス、ホームページなど)に関する開発業務全般 ◆各種クラウドサービス導入における調査、評価 ◆ユーザ部門との各種調整、UAT支援 ◆他開発チームやインフラ部門との連携と調整 ◆システム開発ベンダーの管理業務等
【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢:28歳~35歳位迄 ◆オープン系でのシステム開発・保守経験(3年以上) ◆ユーザー部門、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力 ◆システム開発ベンダーとの交渉能力 【歓迎する経験、スキル】 ・Salesforce開発3年以上の経験があれば尚可
株式会社保険キャリア
取り扱い転職エージェント
東京都
各国個人情報保護法、データ保護法などに準拠した情報セキュリティ施策の企画、立案、導入推進をお任せいたします。特にGDPRなどのグローバルな個人情報保護法に求められる個人情報管理プロセスの標準化、ITシステムへの実装と国内外グループ会社への展開、データ保護に関するIT施策の標準化検討、IT内部統制プロセスの展開など、グローバル企業のITにおけるセキュリティ/コンプライアンス業務を幅広く担っていただきます。 【募集背景】 弊社はグローバルに事業展開しており、個人情報や情報セキュリティにおいても各国の法令に準拠し管理、対応していることが求められております。 昨今、各国の個人情報保護関連法令の制定が加速化され、情報セキュリティ分野においても、法務的な知識が必要となっています。IT部門としてセキュリティや個人情報保護に関する規則、ルール策定を担う専門部隊を立ち上げることとなり、ご活躍いただける方を募集させていただきます。 ※配属はデジタル推進本部 デジタルプラットフォーム部です。 【この仕事の魅力】 ◆企業のITセキュリティ施策導入ではなく、グローバル企業のデジタル戦略推進に伴い備えるべきセキュリティ対応とは何かを基本から学び、自身で考え推進することができる ◆ITセキュリティに関する知識はもとより、グローバルコンプライアンスに関する知識を習得し、制度面、技術面の両面からの知識習得ができる ◆施策のグローバル展開を通じ、日常的な多言語でのコミュニケーションや出張による現地スタッフとのコミュニケーションによる語学力の向上と各国法制をよく理解することができる 【同じチームとなる予定のメンバー情報】年代/役職/経歴/経験 ・50代/部長代理/新卒入社/ITインフラ全般 ・50代/主任/中途入社/ヘルプデスク・情報セキュリティ施策導入 ・30代/担当者/中途入社/ヘルプデスク 【働き方について】 ・2022/3/1現在、30%の出社率を上限としてリモートワークを活用中です。実質的には2週間に1回程度の出社となっています。 ・コロナ禍収束後も引き続きリモートワークを活用予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※応募時には顔写真付きの履歴書が必須となります※ 【必須条件】 ■基本的な英語力(TOEIC650点程度) ■以下いずれかの経験 ・企業における情報セキュリティ施策導入推進、情報保護法等コンプライアンスに関する基礎知識、実務経験(規則整備など) ・各国の個人情報保護、データプロテクション、サイバーセキュリティなど情報セキュリティにおける法務的認識にかかわる業務経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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◆中長期システム戦略の企画・遂行◆システム構築における業務プロセスの抜本的改革◆情報システム部門の人材育成 ※ご希望と経験・専門性を考慮し、部門内での配属先を決定【求める人物像】※IT業務全般におけるマーケティング力・企画力がある方※IT戦略の立案力がある方※総合職採用のため、将来的に異動の可能性がございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■金融機関における情報システム戦略立案経験 ■金融機関に対する情報システム構築関連の業務改革、コンサルティング経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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全社のシステム企画・開発を担っていただきます。 ■通販/EC/店舗をはじめとした社内システムの新規導入・追加開発におけるプロジェクト管理、開発 <主なシステム開発テーマ> スマフォアプリの新機能開発/プラットフォーム再構築、ECサイトの外部サービス連携など 【システム開発の内製化へ移行中】※すべてのシステムではありません 2021年から新規システム、外部連携サービスの社内開発に着手中 AWSを全面的に採用してクラウドネイティブな開発に携わります 【開発言語・ツール】AWS、Asteria、Python、java 【開発環境】 基幹システム:Linux、Java、Oracle EC:Linux、PHP、MySQL インフラ:オンプレ、AWS その他:Windows系サーバ多数、Asteria、UiPath 主要な基幹システムやECアプリ:スクラッチ開発 その他、SaaS、パッケージ利用あり(slack、Zoom、Outlook等) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■開発手法・規模は問わず、企画から開発・運用までを自ら推進してきた経験 【歓迎要件】 ▼自社サービスを提供しているスタートアップ、ベンチャー企業での経験 ▼AWS認定資格
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
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【職務概要】 薬局体験の向上の実現を担うべく、調剤薬局で日々利用されている同社プロダクト「Musubi」の店舗導入の現場(全国)において、デバイスの設置やネットワーク環境整備/構築、既存機器との調整などの業務を通じ、高品質なサービス提供を維持する責務を担って頂きます。 【職務詳細】 ・システム動作環境の設計 ・導入業務フロー設計 ・既存システム提供者との調整折衝 ・Musubi/デバイス設置など導入業務 ・導入後のお問い合わせに対してのフォロー 導入予定の店舗の業務状況やインフラ環境について、既に薬局内で稼働しているシステムとの連携、医療システムとして要求される情報セキュリティのような観点から最適な稼働環境の構築を提供していくことの重要性が、導入件数の向上に伴って高まっており、その実現を担って頂きます。 ■移動作業がある日以外のデスクワークは在宅でOK ■出張は月10回程度ですが、作業にそこまで長時間かかるわけではないので、場所によっては基本的に日帰りです(今後採用を強化し、人数を増やすことで頻度は減る予定) 場合によっては一週間出張の場合もございます。
【必須】 ・普通自動車免許(出張先での移動に必要なため) ・カスタマーサポート・テクニカルサポート等の保守業務に従事したご経験(2年以上) ・オフィス向けLAN環境、L2/L3スイッチ設定などに関する知見 ・ファイル共有など、Windows設定/操作に関する知見 【尚可】 ・情報セキュリティに関する知見 ・医療機関向けシステムの導入設置に関する知見/折衝のご経験 ・柔軟なコミュニケーションスキル
株式会社ワークポート
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【職務概要】 同社のリードエンジニアとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ■社内基幹システムの全面再構築および社外向けWebサービスの新規構築に伴うシステム開発 ■不動産Techのリードエンジニアとして、同社が世界を目指すうえでのシステムの在り方を検討し、その実現を牽引していきます。検討にあたっては、代表とも直接議論し、経営方針に沿ったかたちで具体的なシステム・提案へと落とし込んでいきながら進めていきます。 【具体的な業務例】 ・基幹システム企画・開発・保守業務(すべて自社構築) ・自社Webサイト設計・開発・運用業務 ・Webサービス(不動産投資)の新規構築に伴うシステム開発 ★働きやすい環境でじっくり仕事に取り組める!★ 宅建やFPなどの資格取得はもちろん、SEからのキャリアアップを支援する制度も整え、定着率の高さが魅力。 エンジニアの開発環境は居心地が良く、仕事に集中できる環境です!
【必須】 ・WEBアプリケーションの開発実務経験3年以上 ・JavaかPythonかGo言語、C言語での開発実務経験 【尚可】 ・AIやIoTといった最新テクノロジーを基に何らかのサービス開発を行ったご経験(C言語、PythonDjango等のスキル) ・ジェクトマネジメントの経験(小規模でも可) ・要件定義・基本設計、詳細設計等上流工程のご経験 ・PMPLを目指している方 【対象となる企業/業界イメージ】 ■事業会社情報システム部門、SIer・ソフトハウスSE、IT・ビジネスコンサルタント など
株式会社ワークポート
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◆社内OA環境の企画・要件定義・システム設計・開発・保守・サポート ◆クラウド環境およびオンプレミス環境における決済システム/社内システムの開発・構築・運用など 《ポジションの魅力》 アーキテクチャデザイン、システム構築から現状分析、 課題・改善点の洗い出し、要件定義など幅広い仕事があります。 ビジネスが拡大する中、ITスキル、プロジェクトマネージメントスキルを磨くことができます。 また、キャッシュレス需要の大幅な増大により、ビジネスが拡大しています。 リモートワークを含めたより快適な社内OA環境を拡充しています。 《配属部門》 システム開発部 …システム開発部の下に2課制、システム開発部全体で10名程度の組織となります。 システム本部全体では40名程度の組織です。
◆学歴不問 【必須】 ◆下記いずれかの経験をお持ちの方 ・3年以上のインフラ開発/運用経験 (Azure VDI/Microsoft 365/AD/Windows) ・3年以上のネットワークの構築/運用経験 【求める志向性】 ◆チームワークを大切にし、部署に関わらず メンバーとコミュニケーションをとりながら業務を進められる方 ◆自主的に業務に取り組める方 【歓迎】 ◆金融機関におけるIT業務経験を有する方 ◆クレジットをはじめキャッシュレス決済の知識を有する方 ◆キャッシュレス決済に関わる業務システム、 クレジット決済端末アプリケーションの開発経験を有する方 ◆AWS等のクラウド・プラットフォームの 構築・運用経験を有する方 ◆PCI DSSに関する知識と業務経験を有する方
株式会社キャリアデザインセンター
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【職務概要】 同社のセールスフォースの企画・開発~運用・改善までお任せします。 アシスタントマネージャーとして新規、改修、保守開発の上流工程を担当し、現部長と共に業務プロセス改善の中心的人物として組織をリードして頂きます。 【職務詳細】 メインとして、セールスフォースの機能改善/開発実務を担当頂きます。セールスフォース開発チームのメンバーとして、各部署からの要望を取りまとめて、改修開発を行い、リリースまで行って頂きます。開発リリースして終わりではなく、更なる改善も重要な仕事となります。 【働き方】 ■テレワーク制度、時差出勤制度、オンボーディング制度 ・勤務に慣れるまでは出社して頂く予定です。現状部内では、週3程度在宅勤務の実施となっています。ゆくゆくは他社員と同様の働き方を予定しています。 ・入社後は、上司と定期的な面談の機会を設けて、問題点の共有、目標設定を行い今までのご経験が十分に発揮出来るようしっかりとフォローしていきますのでご安心ください。
【下記いずれかのご経験必須】 ・SalesCloud/ServiceCloudに関する開発のご経験 ・Apex、visualforceでの開発経験 ・salesforceを使用した社内業務システム構築または業務改善のご経験 ・LightningWebComponent開発のご経験 【尚可】 ・salesforceと外部システムやHerokuの連携に関する開発経験 ・salesforce classicからLightningExperienceへの移行経験 ・フローを使用した自動化プロセスの設定経験 ・salesforce CLI、VisualStudioCodeを使用したソース管理・リリースのご経験
株式会社ワークポート
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CSIRT(Computer Security Insident Response Team)の運営 ・社内IT環境セキュリティレビュー ・顧客向けシステムセキュリティレビュー ・セキュリティインシデント未然防止対策 ・セキュリティインシデント緊急対応 ・セキュリティ相談総合対応 など SOC(Security Operation Center)Teamの運営 ・社内IT環境管理運用(Network, Server) ・セキュリティ相談総合対応 ・ログ分析 など
◆必須の経験/能力 下記いずれかに関連する業務を2年以上経験している方 ※資格は必須でない ・Programming(C/C++/C#/Java/Perl/PHP/Javascript/Shellなど1つ以上の言語習得) ・Network (CCNA 相当以上) ・Linux Server (Linux LPIC Level2 相当以上) ・Windows Server (MS Server[Active Directory,SQL Server],System Center 構築運用経験者) ・IT Service Management (LPIC Foundation 相当以上) ・Security(IPA 情報セキュリティスペシャリスト/情報安全管理支援士 相当以上) ◆あると望ましい経験/能力 ・CISSPの有資格者 ※経験年数を考慮の上で即マネージャ候補 ・社内CSRIT経験者または社外コンサルティング経験者 ・SOCやNOCでの顧客システムのセキュリティマネジメント経験者 ・社内システム部業務経験者 ・中~大規模システムインフラ構築経験やシステム運用管理経験者
株式会社フィスター
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【職務概要】 同社にて下記役割を担っていただきます。 【職務詳細】 同社グループ各社の業務システムやインフラシステムの新規導入・更改等のプロジェクトにおいて、インフラ側のリード役(プロジェクトマネージャーやアジャイル開発のスクラムチームのスクラムマスター、将来的にはスクラムチーム内のプロダクトオーナー代理)として、プロジェクトを推進します。また、スケジュール・スコープ・予算等の各種管理業務や、社内外のステークホルダーとの各種調整や報告を行います。合わせて、数人のラインマネジメント、ピープルマネジメントや組織内外各種タスクフォースのリードが業務として期待されます。 【魅力】 ・担当プロジェクトには、サーバー、クラウド、PC、メインフレーム、セキュリティ、新技術、改善、等様々な種類の案件や複数年に跨る大型案件等があり、経験を重ねることで幅広い領域の知識や難易度の高いプロジェクトの推進・管理能力を習得することができます。 ・現在、グローバル化の方針に基づき、プロジェクトの推進方法をウォーターフォール型からアジャイル開発のスクラム型に変革しようとしていますので、アジャイル開発に関する知識やノウハウを習得することができます。
【必須】 ・システム構築、IT業務における10年以上の経験 ※内、インフラ領域で5年以上の経験 ※内、インフラ領域での2年以上のプロジェクトマネージメント経験 ※内、3名以上の組織のマネジメント業務(業務や要員管理等)経験(2年以上) ※PC、サーバ、メインフレームなど、インフラ領域であれば種類は問わない ・プロジェクトリーダーとしてのスキルセット 【尚可】 ・英語力(会議やメール等でコミュニケーションがとれるレベル)
株式会社ワークポート
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社内システムの情報セキュリティ/IT統制業務を中心としながら、社内ユーザーのITサポートも含めた業務全般をご担当いただきます。スキルや適正に応じて、そのほか社員のITリテラシー向上、社内システムのセキュリティ対策の立案や導入等もお任せいたします。 ・全社横断によるITシステムのQCDチェック強化 ・情報セキュリティマネジメントシステムの整備 ・個人情報取り扱いに関するセキュリティ対策の強化 ・ISMS、IT全般統制という観点からIT関連プロセス、社内業務プロセスの整備をリード ・各種プロセス整備において、部内横断的および社内横断的にコミュニケーションを行う ・情報システム部員として、社内システムユーザをサポートする 【部署情報】 DX統括部(4名の部署です) 【業務の魅力】 少数のチームにて、全社の社内IT業務を担っている部署です。今回のポジションでは、まずはISMSの年度審査の対応からJ-SOXのIT統制対応、インフラの運用を行っていただきます。基本的に年1回のISMS審査対応、J-SOXのIT統制の対応を他部署と連携しながら審査合格をし、ITシステムのQCDの最適化やセキュリティの強化を立案し推進することが中心となります。 また、上記の期間以外では、社内システムの運用を支援する業務もご担当いただきます。セキュリティ強化の推進やQCDの適正化というIT業務改革、社員のITリテラシー向上に対して自ら積極的に提案し、業務推進ができる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
◆以下、いずれかの実務経験3年以上 ・システム運用/管理 ・システム構築・ソフトウェア開発 ・社内システムエンジニア ◆以下の知識を有する方 ・ISMS等の情報セキュリティ管理・ITIL等のIT統制 ・Windows・Linux等のOS・ネットワーク、DBMS 【歓迎要件】 ・システム被監査経験、またはシステム監査経験 ・ISMS運用経験 ・ISMS受審経験
株式会社パソナ
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情報システム部門として全社組織を各種クラウドサービスをフル活用して支えます。 また、サーバーワークスの働き方は「社内インフラ実証実験」でもあります。 情報システム部門が、世の中の3年後を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備し、全社組織が実務でドッグフーディングすることで、お客様へご提案・ご提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積していきます。 【具体的な業務内容】 ・各種社内利用SaaSの選定・検証・導入・運用 ・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント ・業務利用端末管理(貸与、BYODも含む) など。 【チーム構成】 当募集の「情報システムエンジニア」と、各業務プロセス改善や社内システム開発を担う「コーポレートエンジニア」や各部門とが協業しながら、業務を遂行します。 [コーポレートエンジニアの所属チーム] 部長: 1名 課長: 1名 メンバー: 6名 [情報システム担当] メンバー:2名 【特徴と強み】 ■2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です(※直近、沖縄在住の方もご入社有り)。 ■AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 ■サーバーワークスの情報システム部門では、「作らずに組み合わせて実現するシステム」「作るのは最後の手段」をモットーとしています。容易に新しいクラウドサービスを試し、組織にとって本当に良いと思える環境に近づけていくことができます。 ■導入したクラウドサービスに継続的に関わることもできるため、導入して終わりではありません。組織にサービスを浸透させ、ノウハウを貯め、ときにはクラウドサービスベンダーにフィードバックしサービスそのものを育てていくことも経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・各種SaaSの導入・設計・運用等のいずれかの経験 【歓迎要件】 ・情報システム・コーポレートエンジニアの経験 ・業務プロセス設計・改善の経験 ・複数拠点のオフィスインフラ設計・構築の経験 ・アプリケーション開発・運用の経験 ・業務自動化の経験 ・ISMSやSOCの取得・運用経験 ・ID統合基盤の設計・運用の経験 ・デバイス管理サービス運用の経験
株式会社パソナ
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【募集背景】製造部門のシステム統合、研究開発領域へのIT導入の強化、今後のICT/AIといったデジタライゼーションによる新たな取り組みなど、医薬品製造や研究開発領域において、IT企画/開発業務の強化が急務となっている。このため、これらの業務へ適合したIT技術者を新規採用する。 【職務内容】 ・医薬品製造、研究開発領域におけるIT将来構想の策定 ・新規IT技術やグローバルレギュレーションの探索と実現提案、およびアクションプランの策定と実行 ・新規IT開発のプロジェクトマネジメント(グローバル開発含む) ・IT部門の業務管理(マネジャーとして) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
◆医薬の製造系システムの開発経験 ◆IT開発のプロジェクトマネジャー経験 ◆ITコンサル経験 ◆英語によるコミュニケーション能力(TOEIC600点相当以上) 【歓迎要件】 ▼ITアーキテクトまたは相応のスキル ▼製造の業務プロセス知識 (※医薬品製造・研究開発の業務プロセスを理解されている方が望ましい)
株式会社パソナ
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【募集背景】MUFGグループの海外ビジネス拡大に伴い、グローバル全体での適切なシステム運営のために、グローバルITガバナンスの一層の強化が必要となっています。 実効性のあるIT戦略の立案・推進・モニタリングに加え、 海外拠点(含む子会社、関連会社)のITリスクの把握、リスクに応じた適時適切なサポートを強化する必要性を認識しています。 当該背景を踏まえ、グローバルIT人材の確保・育成が急務となっており本件募集に至っているものです。 ■グローバルなITガバナンス高度化に向けた施策立案・推進 ■グローバルに抱えるIT関連課題の分析、評価、対応策の策定 ■上記に関する海外拠点宛指導・支援、本邦マネジメントへのレポーティング 上記業務の本邦推進担当者として、担当する海外拠点との協働・支援を担っていただきます。 【配属予定部署】システム企画部 グローバルITグループ 本邦マネジメント(CIO)のスタッフ組織として、全行的な観点から実効性あるグローバルIT戦略の立案・推進等を担っています。またITガバナンス担当チームとして、海外拠点とコミュニケーションを図り、協働してITに係る各種課題の分析・解決を図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■英語でのコミュニケーションに必要となる最低限の英語スキル(TOEIC730点以上が目安) ■下記領域いずれかにおける3年以上の実務経験 -大規模なシステム開発・導入・運用・プロジェクトマネジメント業務 -大規模企業等における全社レベルのサイバーセキュリティ関連業務 -IT監査、ITリスク、IT統制評価業務 【歓迎要件】 ■海外における大規模開発プロジェクト経験 ■コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験(特に金融機関向け)
株式会社パソナ
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■同社にて以下業務をご担当いただきます。【具体的には】社内システムのネットワークやセキュリティ等のインフラに関する主管担当として、IT子会社や社内データセンター部門、セキュリティサービス部門と連携しながら、企画・運用・改善・構築・トラブルシューティング、情報セキュリティ対応・構築などのエンジニア業務、社内規程整備などの総務関連業務を担当いただきます。ネットワークエンジニアと言っても、すでにある程度出来上がっている社内インフラを運用するため、既存課題の改善企画などが中心であり
【必須要件】※以下いずれかに該当する方・ITインフラの構築経験、技術的知識(ネットワーク・サーバー)・コミュニケーション能力(社内ネットワークなどの相談を受けることが多く、社内外に対する折衝があります)・サイバー攻撃や情報セキュリティインシデントに関する基礎知識【歓迎要件】・総務/法務に関する知識・CSIRT/情報セキュリティの対応経験(アナリスト、キュレーターなどの技術業務経験)・ログ解析など知識や経験・ネットワークスペシャリスト、
株式会社クイック
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