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個人型確定拠出年金（iDeCo）に係る国民年金基金連合会の情報システムの整備・管理等に関する業務を担当いただきます。 ※令和２年成立の年金制度改正法やその他今後のiDeCoの制度改正を実施するための情報システムの整備及び管理に係る業務（ＰＪＭＯの業務）を含みます。 ※令和２年成立の年金制度改正法等に基づき、iDeCoの加入可能年齢の引上げのためのシステム整備や、企業型確定拠出年金・確定給付企業年金とiDeCoの掛金合算管理システムの構築等を実施します。また、iDeCoにおける手続のオンライン化も推進します。 ※ＰＪＭＯ（Project Management Office）とは、プロジェクト推進組織をいいます。 ◆配属（予定） 確定拠出年金部（※ジョブローテーションあり）

○４年制大学卒業以上 ○情報システムの整備・管理等に関する業務経験が２年以上ある方

高知県 ／ 東京都 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 岡山県 ／ 広島県 ／ 徳島県 ／ 香川県 …

これまでの経験やスキルなどに合わせ、下記の業務を担当していただきます。 ●証券業務 有価証券運用・管理、資金業務、金融商品販売のバックオフィス業務などの経験がある方 ●外為業務 為替業務、資金業務、外為営業、貿易実務などの経験がある方 ●リスク管理業務 金融機関などでリスク管理業務などの経験がある方 ●コンサルティング業務 銀行・証券などでM＆Aや事業継承などに係る営業経験がある方、コンサル会社などで営業経験のある方 ●資産運用相談業務 銀行・証券・生命保険会社などで資産運用に係る営業経験のある方など ●法人営業 銀行で法人営業の経験があり、かつ一定の実績を有する方など ●不動産関連業務のコンサルタント 不動産業界に従事した経験がある方（販売営業・企画開発）、宅地建物取引士の有資格者など ●その他 製造業・医療などの分野で高度な専門知識を有する方

金融機関勤務経験者など、一定の専門スキルを有する方

東京都

【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、社内ITの中期計画、IT予算管理等に関する業務を担当いただき、NECグループへのITガバナンスを展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内ITに対する見識や、グローバルITガバナンスを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 ・中期計画策定、予算管理等の業務経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力・リーダシップ ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン・エィ・ダブリュ、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、ケーヒン、神戸製鋼所、コニカミノルタ、コマツ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、ジャパンディスプレイ、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

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【職務内容】 当社の経営方針、業界の動向、課題を踏まえたグローバルIT戦略を策定し、ビジネスのスピードアップ、リスク回避、コスト削減を実現する。 ・中期的なグローバル共通システムのあるべき姿の設計を行う。 ・年次計画に落とし込まれた実行計画の策定をする。 ・導入・利用促進のためのプロモーション計画を立案する。 【ポジションのアピールポイント・想定キャリアパス等】 入社当初は、基幹システムに関する重要プロジェクトにプロジェクトリーダーとして参画いただき、NECグループへのIT推進計画・施策を展開・実施する業務に注力いただきます。将来的には上級管理者として、重要プロジェクトの統括推進、チーム育成にあたっていただくことを想定しています。 【ポジション募集の背景】 NECはグローバルでの事業を展開し、さらに成長させていこうとしています。これに向けて、グローバル事業を支える先進的な社内IT基盤（ITアーキテクチャ、ITガバナンス・マネジメント、ITリスク・セキュリティ等）のロードマップを描き、推進できる人材を、即戦力として採用します。社内基幹システムに対する見識や、グローバルITを推進するプロフェッショナルとしての知識・経験を有する方のご応募をお待ちしています。

【MUSTスキル・経験・資格】 ・IT企画・開発・運用経験５年以上（社内IT部門の業務経験があるとより望ましい） ・大規模システム（ユーザ数１万人以上）の開発・導入プロジェクト経験　３件以上 ・プロジェクトマネジメントスキルとプロジェクトリーダー経験 ・グローバルIT戦略を立案できるレベルの業務アプリケーションに関する知識と経験 【WANTスキル・経験・資格】 ・重要ITプロジェクトを推進できる対人交渉力 ・海外での業務経験（国、地域は問わず）　３年以上 ・TOEIC　720点以上 ・経理、購買、営業等の基本的業務知識 【求める人物像（ソフトスキル）】 ・関係者、ベンダとのコミュニケーション能力（顧客ニーズ・シーズの把握） ・分析力・ロジカルシンキング ・積極的な行動力

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ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜サービス企画＞ ○今後のオンプレミス・クラウドのディスパッチ、向こう数年にわたる投資計画・EOSL（End Of Service Life）計画の立案 ○社内におけるサービスメニューの企画・更新運用・サービスメニュー表の作成 ○サービス説明のドキュメント作成。ユーザー向けのマニュアル作成、ボードコミュニケーションとしての戦略策定・ストーリー作成など ○事業へのサービス説明、Q&Aやサービスへの要望対応、事業との合意形成 ＜サービスマネージャー＞ ○各事業会社システムのインフラ担当者としてシステム特性、構成を把握し、インフラ設計・構築、保守を行う ○各システムのインフラ変更案件の窓口として、プロジェクトリーダを担当し、スケジュール策定・管理、課題管理を行う ○各システムで障害が発生した場合、インフラ復旧や原因調査などの指揮を取る ＜クラウド基盤設計・構築（アカウント横断設計）＞ ○IAM（Identity and Access Management）設計（権限・組織・マルチアカウント戦略） ○踏み台設計 ○クラウドベンダ渉外（ベンダ直・MSPなど） ＜インフラIT統括＞ ○事業／サービス（システムなど）とのコミュニケーションを、各プロジェクトに対して部を代表して担当 ○共通基盤にサービスを持っているシステムの時期の調整 ○既存サービス（システム）を共通基盤への移行調整を担当 ○スケジューリング、課題管理、切替え当日の進行などを含めた移行に関するチームリーディング　など ＜インフラ　サービス企画／コスト管理＞ ○サービス企画が設計した共通基盤の社内取引額のシミュレーションと全体料金改訂、設定された企画メニューに対する料金策定 ○インフラコスト予算の試算、予実管理、コスト運用、稟議、コスト関連部門との調整 　⇒購買組織と連携した購買組織のKPI作成、交渉の妥当な目標設定 ○契約とりまとめ、契約系社内関係部署との調整 ＜NWエンジニア＞ ○共通基盤ネットワーク設計、構築、運用設計 ○TAM定例カウンター ○運用はできるだけ自動化、優先度を障害に即座に対応しなくても維持できる基盤を設計する ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○共通基盤の共通機能・運用設計エンジニア 　⇒監視、ジョブ管理機能、バックアップ／リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期などシステムを運用・維持するうえで必要な共通機能の設計 　⇒システムが共通基盤上のサーバ構築・NW構築などを依頼するためのワークフローや、システムリリース後の運用フロー（障害連絡フロー、パッチ適用フローなど）策定、周知 ○システムの目線で、システム運用に必要な要素を共通化・定義して運用フローや設定方法を詳細化していく ＜IaCエンジニア＞ ■Infrastructure as a Codeを実践する運用エンジニア。 ○仮想化技術をはじめとする基板全体のミドルウエア設計 ○EOSL（アップデート）やログをはじめとした運用設計 ○TAM定例カウンターなど ＜クラウドソリューションアーキテクト＞ ○サイトと対面し、コミュニケーションを取った上での、サイトへのアーキテクチャ指導やセキュリティのベストプラクティス導入 ＜アプリケーション基盤エンジニア＞ ■共通のインフラ基盤に乗せるWEBアプリ・システムの非機能要件とアプリケーションの間をつなぐ設計・開発エンジニア ○Java向けSpringベースの共通インフラ向けフレームワーク開発と更新運用 ○事業開発ベンダとの間の設計レビュー・設計支援・ガイドラインに合わせた開発統制 【配属先について】 配属先は、いずれもITインフラ部です。

【必須経験・スキル】 ＜サービス企画＞ ○経営層に対するプレゼンテーションの経験 ○社内・社外提供を行うインフラサービス全体の企画・メニュー開発を行った経験 ＜サービスマネージャー＞ ○インフラエンジニアとしてシステム構築の経験 　⇒Linux/Windows、apache/tomcat/Oracle/SQL server、VM、NWなどの複数の設計・構築を経験していること ○プロジェクトにおけるリーダ経験 ○視点が高く、物事の優先順位をつけて行動できる ＜クラウド基盤設計・構築（アカウント横断設計）＞ ○クラウドの現状分析／幅広い知識を保有していること ＜インフラIT統括＞ ○基礎的なインフラのスキル ○サービス型インフラのプリセールスの経験 ＜インフラ　サービス企画/コスト管理＞ ○コスト管理の基本的な知識 ○資産／経費、科目など会計の基礎知識、社内の管理会計の知識 ○社内・社外サービスの料金設計の経験 ＜NWエンジニア＞ ○DC内やWANネットワーク設計の経験 ○運用設計の経験 ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○インフラエンジニアとして運用設計の経験 ○監視、ジョブ構築、バックアップ／リストア、ログ収集・管理、DNS、時刻同期、セキュリティの経験 ＜IaCエンジニア＞ ○運用自動化の知識 ○MWの知識・選定/設計構築の経験（例：apach/tomcat/oracle/splunk、VM、認証ツールなど） ○設計構築MW運用の経験、運用設計スキル ＜クラウドソリューションアーキテクト＞ ○AWS・GCP・Azureいずれかの経験と、アソシエイトレベルのスキル ＜アプリケーション基盤エンジニア＞ ○エンタープライズにおけるWebアプリケーションの設計・開発・運用経験 ○共通化・フレームワーク開発と社内複数のシステムに対する調整・適用経験 ○開発統制の経験 【歓迎する経験・スキル】 ＜サービスマネージャー＞ ○システムの運用保守を行い、その知見を設計やワークフロー策定に生かした経験があればなお可 ○共通基盤利用者の立場に立ち、分かりやすく簡単で便利な共通機能、手間がかからず柔軟・スピード感のあるワークフローを考えることができる能力 ○システムで共通となる機能を定義、実装・改善して横断的に品質を高める能力 ＜NWエンジニア＞ ○設計／構築から運用にいたるまでの経験に加え、運用設計にFBしている経験があればなお可 ＜共通機能・運用設計エンジニア＞ ○構築だけではなく、仕組みをイチから設計した経験

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ご経験やスキル、志向性を考慮し、以下のいずれかの職務を担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ＜リスクコントロール＞ ■セブン＆アイグループのセキュリティコントロール方針を策定の上、ルールベースおよびリスクベースの管理体制コントロールをお任せします。 ○セキュリティ要件および、セキュリティレビュープロセスのレベルアップ ○モニタリングと分析の枠組み整備 ○経営向けセキュリティダッシュボードの整備 ＜テクニカルコントロール＞ ■セブン＆アイグループの各種システム（顧客向けシステム・社内システムなど）のセキュリティ管理をお任せします。 ○新技術やサービスをふまえ、システム担当者向けのセキュリティガイドラインの改訂・策定 ○Webアプリケーションおよびスマートフォンアプリにおけるアプリケーション設計レビューの実施 ○セブン&アイグループ各社が管理しているアプリケーションのセキュリティ診断業務やソースコードレビュー業務 ○セブン&アイグループ各社が運用するシステムのクラウドセキュリティ体制管理（CSPM）を実施 ○オフィスやネットワーク、端末を含めた執務環境におけるセキュリティ全体設計　など ＜SOC（Security Operation Center）＞ ■SOC強化に向けた施策の計画・推進をお任せします。 ○グループ各社におけるセキュリティ監視状況の調査・評価、および改善 ○新たに構築されるIT基盤におけるセキュリティ監視のアーキテクチャ設計、および運用設計を行い、MSSPの選定から運用の定着化、改善フォローアップまでを支援 ＜CSIRT（Computer Security Incident Response Team）＞ ■インシデントの兆候に対する分析・対応要否の判断をお任せします。 ○インシデント発生時における、トリアージ（一次分析＆切り分け）や初動対応（封じ込め対応）の判断 ○インシデント発生時における、SOCやグループ各社のセキュリティ窓口への対応指示 ○インシデントからの復旧および恒久対応のためのフォローアップ支援 【配属先について】 配属先は、いずれもセキュリティ部門です。

【必須経験・スキル】 ＜リスクコントロール＞ ○２年以上のシステム開発・運用業務経験 ○５年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 ＜テクニカルコントロール＞ ○５年以上のシステム開発・運用業務経験 ○３年以上のシステムセキュリティ管理業務経験 ＜SOC＞ ○SOCアナリストやエンジニアとしての経験（Tier：１～２を想定） ○組織ネットワークにおいて多層防御を実現（計画・実装・運用）した経験 ＜CSIRT＞ ○インシデントハンドラーなど、IR実務に従事した経験 ○トリアージや簡易フォレンジックなどのIRプロセスを担当した経験 ※ただし、育成を前提とした採用（若手層）であれば、セキュリティ未経験も可 【歓迎する経験・スキル】 ○各種ベンダー資格、各種IPA資格、CISA、CISM、CISSP、GIACなどのセキュリティ関連資格、TITL関連資格を取得されている方 ○R&Dなどのプロジェクト経験 ○経営陣への報告経験 【こんな方が向いています！】 ○セキュリティ系コンサルファーム出身者 ○MSSP、セキュリティベンダー、SIer出身者 ○組織内CSIRT実務者 ○組織内SOC（P-SOC）実務者 ○セキュリティに関するトレンドに興味関心をお持ちの方

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ICTインフラ分野におけるネットワーク・サーバ・ストレージの企画・構築・運用業務をご担当いただきます。 WindowsやLinux系のサーバ関連からLAN/WAN等の企業ネットワーク、さらには、インターネット接続環境等、幅広い分野でご活躍ください。 ガバナンス等を担っている日本精工本体のICT本部や、海外現地法人とも密に連携して業務を進めていただく予定です。 《部署について》 入社後「NSKネットアンドシステム株式会社」に出向いただき、同社の「IT基盤ソリューション部」に所属いただきます。 「IT基盤ソリューション部」はNSKグループのITシステムインフラの企画・設計・構築・運用・管理を担う部門で、「サーバ・ネットワークグループ」「データセンターグループ」「クライアントグループ」の３つのグループがあります。 《NSKネットアンドシステム株式会社について》 日本精工から情報システム部門が分社化し、設立された会社です。 親会社である日本精工やグループ全体の、情報システムの企画・開発・運用を行っています。 社員全員が親会社である日本精工からの出向であり、処遇条件・福利厚生・人事評価制度も日本精工本体と変わりません。

《必須条件》 ・企業内データセンターのネットワーク・サーバ構築・運用経験５年以上 ・以下いずれかの経験をお持ちの方 　中規模システム（利用者300名程度）以上のインフラ構築・運用経験 　中規模プロジェクト（関係者30名程度）のプロジェクトリーダー経験 ・業務で英語を使用することに抵抗がない方 　（海外拠点との、メールでのやり取りなどがあります） 《歓迎要件》 ・プロジェクトマネジャーの経験 ・CISCO製品の導入設計・運用経験 ・パブリッククラウド（特にIaaS）の基本知識 ・セキュリティの基本知識 ・資格：CCNA、VCP、LPIC、ITILファウンデーション、AWSソリューションアーキテクト ・日常的に読み書き可能な英語力（TOEIC500点レベル）

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【職務内容】 下記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関する戦略企画 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するグループ・グローバル連携の強化推進 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するポリシー／プロセス／手順書等の整備管理 ■国内外セキュリティ機関との連携による、インテリジェンス調査・分析 【配属予定部署／グループ】 システムセキュリティ統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。

＜経験＞ 下記いずれかの業務経験がある方 ■CSIRTやSOCアナリスト経験 ■コンサル／SIer／大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 ■コンサル／SIerでのネットワーク構築やOA／ネット系システム開発経験 ＜スキル・資格＞ １．スキル 　・IT戦略、技術に関する知識 　・ITプロジェクトのマネジメントスキル ２．資格 　・ベンダー資格、情報処理技術者（高度）を有していることが望ましい

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◆当社の情報システム室・室長として、自社内IT戦略の企画から開発・運用まで幅広い業務をお任せします。 1980年の設立から食品物流に特化し、関東圏50万人の生活を支える企業として 多様なニーズに応えてきた“北王流通株式会社”。 今回はそんな当社の物流システムを支える『社内SE』を募集します。 室長として裁量大きく、幅広い業務に携われる環境を用意しています！ 【具体的には】 ■システム室メンバーと協調しプロジェクトの進捗管理 ■次期基幹業務システムの構築に向けた仕様策定 ■テクノロジーを起点とした新たな業務創造・改善提案 ■システムの構築・改善に関して外部ベンダと調整 ■社内の基幹システムのメンテナンス・再構築 ■インフラ整備（端末入れ替えやPC・回線の設置） ■各種マニュアルの作成 ■ヘルプデスクの対応 ◇ポジションについて マネジメント本部情報システム室の室長としてご入社いただき、 IT戦略の立案や社内システムの開発・運用などをお任せします。 当社の物流システム全般を支える重要なポジションで、 裁量を持って業務を進めることができる環境です！ ◇配属先について 情報システム室は現在３名体制で稼働しており、 業務効率化に向けた社内開発を開始しています。 取締役から相談されたプロジェクトもスタートしており、 社内で注目されている部署のひとつです！

＜業界経験不問＞システム開発の経験が３年以上ある方 【具体的には】 ●Access、Oracle、ExcelVBA、SQLの構築経験　３年以上 ●複数人でのチーム開発担当　３年以上 ●Java、Python、C/C++の概要理解 ●HTML、CSS、PHP、JavaScriptの概要理解 【求める人材】 ◎組織のリーダーとして、周囲を巻き込み主体的に行動できる方 ◎IT戦略の立案・策定に携わりたい方 ◎社内システム開発（主にVBA）を担いたい方 ◎継続的に努力して成果を上げた経験がある方 ◎円滑なコミュニケーションが図れ、理論だった意思疎通のできる方 ※上記は一例になります。 開発から上流工程まで多岐に渡りお任せしますので、経験・スキルを活かしたい方は歓迎します。

東京都

【職務内容】 社内システム（会計・財務処理等）の刷新によるシステム開発・設計、インフラ構築など　 ―――――――――――――――――― ◎ 社内システムの刷新（GAIA-PJ）とは ―――――――――――――――――― 老朽化している社内システムを全面的に刷新します。 本プロジェクトは単純なシステム更改ではなく、従来のやり方や社内ルールを打破し、業務プロセスを徹底的に見直します。 GAIA-PJとして、「業務面・IT面の問題点を解決する聖域なき改革」を掲げ、既存の仕組みにとらわれない標準サービス・先進技術活用を前提としたプロセス／制度／ルールの見直しを強く推進していきます。 【GAIA-PJの目指すべき姿】 　（１）Agility：事業環境の変化に迅速に対応可能な業務プロセスとIT基盤 　（２）Creative：生産性の高いワークスタイルの追求 　（３）Data-Driven：データに基づくプロアクティブなマネジメントへの変革 ―――――――― ◎ 具体的には ―――――――― ■ServiceNowのプラットフォームを導入してITILに準拠した管理プロセスに則り、運用面からのアプローチで要件定義から設計フェーズ以降の開発ライフサイクルに携わっていただきます。 ■運用・保守に関わるサービスデスクやサービスオペレーションのケースを鑑みて誰もが使いやすいシステムを目指して相談ベースから検討・設計をしていきます。 古い制度や仕組みを打破し、様々な変化に柔軟に対応できる方を募集します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ■GAIA-PJの目指すべき姿を実現するには、一つ一つ丁寧に粘り強く対応することが求められますので、難しいプロジェクトではありますが、その反面一人ひとりの裁量に任されることが多くやりがいのある職務です。 ■新規PJとして作り上げていくため社内人脈は関係なく、新しく参加する人にも取り組みやすく気兼ねなく相談できる風通しの良い職場です。 ■将来的に実現した運用サービスのモデルを各分野に拡大・集約化する予定であり、幅広く活躍できます。 ■大規模プロジェクトとして一連の開発ライフサイクルを経験し、プロジェクトの管理手法を学び実践することができます。 ■ServiceNowのプラットフォームやその他最新技術を導入した設計スキルや知見を高めることができます。 ■クラウドサービス運営ノウハウを学ぶことができます。

【必要条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ITILに準拠した５つのライフサイクルとそのライフサイクル毎の管理プロセスの基本的な知識 ・ServiceNowの提供サービスや機能の基本的な知識 ■他言語力 ・不問 ■資格 ・不問 【歓迎条件】 ■求める経験・スキル・知識 ・ServiceNowを導入したシステム構築経験、もしくはそれに該当するスキルや知識の取得があれば歓迎します ■他言語力 ・不問 ■資格 ・不問

東京都

社内SEとして、対顧客向けのWebサイトや当社の営業の根幹を支える営業支援システムなど、重要度の高いシステムをご担当いただきます。Sier/コンサルのような少し離れた立場からPJ単位で携わるのでなく、中心人物の一人として継続的にシステムや業務に携わることができます。不動産業界未経験のものも多数入社しており、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎です。 【職務内容】 ご担当いただく予定のフェーズは予算獲得、要件定義、開発、テストから運用までと多様に渡る予定です。 ■プロジェクトマネジメント ■自社開発システムの開発/運用保守 ■ベンダコントロール（国内およびオフショアあり） ■社内業務コンサルティング 【同社情報システム部門の取り組み例】 AI・RPA 技術の研究開発を実施、ディープラーニングや遺伝的アルゴリズムなどの高度な技術を活用することで不動産業務を自動化、年間 25,700 時間の工数削減に成功、一部テーマにて特許出願中です。 ◎宅地の自動区割りシステム：宅地の仕入検討時におけるプラン図の作成（宅地区割り）の設計作業自動化 ◎物件資料自動作成/全自動帯替え ：社内ファイルサーバに保存された各種営業資料を分類して必要な資料の抜粋、編集を自動化 ◎物件資料自動取得RPA：実際に物件現地を案内・視察する際に必要な地図や謄本情報等、物件関連資料の社内外複数システムからの取得、及びその送信を、RPAで自動化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーションの開発/保守の経験 ■ミッションクリティカルなシステムに携わった経験 【歓迎要件】 ・コンサルティング業務経験（分野・内容不問） ・不動産業界問わず事業会社やBtoCのシステム担当経験 ・コーディングスキル（Java/PHP/SQLなど） ・AWS等のクラウド環境の利用経験 ★会社の文化として、受け身体質の方より、自ら手を動かして行動できる方が活躍しやすく、事業会社であるためテクニカルな領域以上に、業務領域への興味・理解や業務担当者との折衝が非常に重要となります！（不動産業界未経験の方も多数入社し、入社後に理解を深めています。他業界経験者も歓迎！）

株式会社パソナ

東京都

IIJ東京本社での社内SE（ネットワーク）担当となります。 【具体的な業務内容】 ■IIJ社内ネットワーク全般の運用管理 ■新設するネットワークの設計、構築 ※将来的に大規模な企業ネットワークの企画・設計 ※大規模な社内ネットワークの設計・構築・運用とISPサービス側との技術交換を通じた技術レベルの向上が望めます ※サーバ運用チームとの協業、または将来的なローテーションによる技術の幅の拡大が可能です ★魅力 ■連結で約3500名いる社員システム構築やSaaSとの連携システムの構築にも携われることができ、大規模なシステムを構築することができます。 ■ネットワーク領域を中心に担当しますが、サーバー運用チームとの協業もあり、インフラ全体の知見を得ることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■主にCisco機器で構成された中規模ネットワークの設計、構築、運用管理スキル ■簡単なネットワークサーバ（DNS/DHCP等）の運用管理スキル 【歓迎要件】 ■Windows / Linuxサーバの運用管理経験 ■Hypervisor（プロダクトは問わず）の運用管理経験

株式会社パソナ

東京都

銀行が提供する様々なサービスをシステム面から支えるべく、社内システム・顧客向けシステム等の各案件の上流工程をお任せします。 【具体的業務内容】 インターネットバンキングシステム／勘定系システム／運用系商品全般のシステム／カードローン関連システム等のシステム基盤構築における上流設計・プロジェクト推進・管理業務 【配属先】システム部約50名 【採用背景】 金融業界のIT化が進む中で更なるIT体制の強化を図るため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■金融系システムの開発経験 ■以下のいずれかの経験 ・要件定義をもとにベンダーコントロールの経験 ・プロジェクトリーダーまたはサブリーダー経験 平均残業時間：月20～30時間

株式会社パソナ

東京都

業務改革推進部門デジタル化推進ユニットにて、社内業務アプリ（UTアプ リ）のプロダクト管理、社外の開発チーム管理を中心にスタートいただき ます。アプリチーム所属は現時点では1名です。 今後のソリューション拡大に向けてのサービス選定、テクノロジーの評価 、開発ツールの拡充についても実施いただきます。 2020年3月段階で約2万人の従業員がおり、従業員向けのコミュニケーショ ンツール、業務ツールとして、独自の「UTアプリ」を構築、運用していま す。今後の従業員数の拡大、さらなるサービスの拡充とブラッシュアップ に向けて、チームの拡大を実施していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか必須 ・モバイルアプリ開発（設計・コーディング）の経験（アプリサイド／サーバサイド） ・モバイルアプリ関連のプロジェクト管理／ベンダーマネジメントの経験

株式会社パソナ

東京都

クライアントの情報システム部門に入り込み、IT全般の業務を代行いたします。本ポジションでは特に基幹系アプリケーション開発の領域を担当して頂きます。 クライアントのITシステム計画や要件定義の段階である上流から、実装、テスト、導入、また導入後の運用保守に至る全域のPJT管理を担当。 ■配属プロジェクト：スキルにあわせてアサイン先を決定。現場配属後はOJTベースでサポートしていきます。基本的に複数体制。人数は2～3名、10～15名、数十人規模まで複数あります。 【エージェント・スミスの立ち位置】 同社のコンサルタントは、クライアントの情報システム部の一員という立場でCIOを支援。クライアントの要望や予算に合わせ、コンサルファームやベンダーを選定する立場となる。大手コンサルファームやSI、ベンダー企業からの出身者も多数。 【マッチするご志向】 ・事業会社の社内SEではスキルアップの面で不安があるもののユーザー側に立って顧客の課題解決に取り組みたい方 ・1つの事業会社の情報システム部門だけでなく、様々な事業会社の情報 　システム部門の課題解決に取り組みたい方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバサイド（Java、C#、PHP言語など）での開発実務経験 （1年以上）※開発フェーズは不問 ※魅力※ ・技術経験を活かし、ユーザ側PMOとしてシステム構想策定や、ベンダー選定・管理などの超上流工程を担当します。 ・上長や先輩社員と一緒にプロジェクトることで経験を積み、将来的にPL/PMへのキャリアパスをご用意しています。 ・社内平均残業時間21時間

株式会社パソナ

東京都

■サーバ構築技術をベースとし、システム設計全般をリードできる方を求めています。 【職務内容】 ・顧客環境の理解と共に最適なシステムデザインの策定 ・プロジェクト工程全般に携わり、プロジェクトをリードする （要件定義～導入～運用引き継ぎ） ・既存のシステムに関する運用改善立案 ・新規プロダクト、ソリューションに関わる技術・手法の調査・検証　等 【プロジェクトの事例】 ・Vmware等のハイパーバイザーを使用した、仮想化基盤 （プライベートクラウド）の提案、設計、構築 業務 ・sendmail、postfix、bindなどLinux OSを利用した 　インターネットサービスの提案、設計、構築 業務 ・上記のシステムで使用するサーバ、ストレージの設計、構築業務　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバ、ストレージ、製品においてのご経験（3年以上） （インフラ構築以上のご経験） 【歓迎要件】 ▼サーバ仮想化技術を利用したシステム構築経験 ▼トラブル発生時の解析究明対応 ▼海外システム展開経験 ▼英語力（文書読解、作成、会話）

株式会社パソナ

東京都

カスタマーサクセス責任者候補として、LTVの最大化と顧客に対する付加価値の創出に関わるあらゆる業務のリードをハンズオンで実現していただきます。新設の部署となりますので、執行役員の事業推進本部長とともに、組織の立ち上げから組織づくりまでをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・サービスのスムーズな実装／納品 ・顧客ゴール達成へのサポート（顧客ごとにカスタマイズしたサポートプランの立案／企画／実行） ・既存顧客の顧客満足度向上を通じた収益増加の実現（Negative Churnの実現：Churn Rate Down／Expand／Up-sell／Cross-Sell など） ・カスタマーマーケティングの企画／実現（導入事例取材獲得／顧客紹介／コミュニティマーケティング など） ■カスタマーサクセスの組織構成（予定） ・3名を予定（本部長1名、リーダークラス1名、セールスエンジニア1名） 【攻撃遮断くんの解約率について】 ■攻撃遮断くんの平均月次解約率は1％前半と低い水準で推移 ■解約理由にサービスへの不満は少なく、多くのユーザーが継続的に利用 【参考資料】 同社IR資料 https://ssl4.eir-parts.net/doc/4493/ir_material_for_fiscal_ym/95506/00.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・カスタマーサクセス領域での業務経験（3年以上） ・IT領域の知識（あるいは高い学習意欲）

株式会社パソナ

東京都

ネットサービスを展開している同社にて、リードエンジニアとしてご活躍頂きます。 【具体的には】 ・コボットと連携したWEBサービスやAPI連携による設計・開発・運用 ・APIを利用するクライアントサイドの管理画面の設計・開発・運用 ・情報を取得するクローラの設計・開発および運用 ・アーキテクト設計、保守運用 【具体的な開発例】 ・安定したプロダクト化とさらなる機能拡充 【使用している技術・ツール】 - プログラミング言語 C#.NET, python, javascript - インフラ AWS, Kintone, Gsuite - Webサーバー IIS, apache - サーバーOS WindowsServer, Linux - DB・データ SQL Server, MySQL, Kintone - 監視・分析 kibana - コミュニケーション・コラボレーション Slack, Redmine, esa, Gmail, Office365（Teams, sharepoint含） - 各種ツール Git, UIPath、TeamViewer ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Python, Javascriptによる Web サービス開発・運用経験 ・AWSを利用したインフラの運用経験

株式会社パソナ

東京都

■セールス、サービスエンジニアを含めたチームでの導入 ■顧客からのヒアリングを元に自社システムの要件定義～運用設計 ■現地での導入、カスタマイズ ■各種プロジェクト管理（スケジュール・人員等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■運転免許をお持ちの方 ■下記いずれかの経験を３年以上お持ちの方 ・医療情報システムのシステム構築SE経験のある方 ・ITシステム構築SE経験がある方

株式会社パソナ

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【配属先】 IT as Service部 【配属先詳細】 ■情報システム部について　 いわゆる情報システム部門で、社内ユーザに対してサービスとしてITインフラ、システムを提供するだけでなく、 社内導入のノウハウをサービス化してお客様へ展開するミッションも持っています。 掲載時点で20代から50代と幅広い年齢層の方が20名在籍しており、中途社員も大活躍しています。 【就業環境】 働き方は残業10時間程度、土日休みとワークライフバランスを大切に就業することが可能です。家族のいる社員も多く在籍しています。 【具体的な業務内容】 ■サーバーやネットワークの構築、運用、保守 ■アカウント管理 ■情報端末管理（パソコン、スマートフォン、タブレットの出荷・修理等） ■電話管理（設定、ケーブリング） ■業務マニュアルや操作マニュアルの作成、改訂 ■ヘルプデスクとして、ユーザーからの質問対応、トラブル処理　等 【採用背景】 現行システムを安定稼働させる他、2021年度は自社サービスであるAMFの全社導入をはじめ、電話システム、VPN、TV会議システムの更改等の重要案件が予定されている事から、体制強化のための採用を行います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記、いずれかのご経験を一つお持ちの方 ■AD, DNS, DHCP, Webサーバ構築/運用実務経験3年以上 ■VoIP設計/構築/実環境への導入経験 ■DISM、WDS の運用実務経験3年以上 ■ネットワークの設計/構築/運用実務経験3年以上

株式会社パソナ

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【同社について】 同社は計測・制御機器メーカーにて国内最大手、世界第3位の横河電機株式会社のグループ会社です。 【ミッション】 同社の主要ビジネスである PC レンタルソリューション を応用し 、デバイスをユーザーダイレクトなサービスとして提供す る Device as a Service ビジネス （ DaaS を 立ち上 げま す 。その事業を担う ソフトウェア＆サービス事業部では、 DaaS を運用するためのプラットフォーム Cotoka を開発しています。 【製品について】 Cotoka は、独自開発の ID 管理システムを採用しており、サービスの利用可否をシンプルに定義する、既存 IDaaS の設定変更を最小限にとどめつつユーザーの利用情報を取得できるようにするなど、 汎用 的にサービスを提供するためのプラットフォームを目指して開発を継続していきます。 そこで、 Cotoka の開発を長期的に主導する人材を求めています。開発を長期的に主導する人材を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆業務システム設計経験 ◆外部公開システム運用経験 【歓迎要件】 ▼クラウド API の開発経験 ▼ISMS に関する知識 ＜配属先情報＞ ソフトウェア＆サービス事業部

株式会社パソナ

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顧客向けサービスに関わるシステムサービスのPM業務、常時5～10本の案件が進行しており、案件全体の企画・社内調整・開発会社の進捗管理等をご担当頂きます。 【具体的には】 ■製品の機能改善や不具合などの情報収集 ■開発仕様へのフィードバック ■システムメンテナンス ■ベンダーコントロール ■クライアントからの問い合わせ対応　等 【今回お任せするサービス詳細（例）】iNEX2（information NEtwork compleX 2） 同社で調査した視聴率、広告統計、スポット分析等の各種データを、有効な情報としてご利用いただくためのASPサービス。 【サービスの強み】長年の蓄積された既存リソースのメディアデータにより、価格競争に負けない付加価値を付けたサービスをクライアントに提供 ※商品情報一覧はこちら　http://www.videor.co.jp/solution/index.htm ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発経験をお持ちの方（目安として3年以上） 【歓迎要件】 ▼PLなどのリーダー経験をお持ちの方

株式会社パソナ

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当社が開発した金融システム「FX（外国為替取引）、仮想通貨取引所システム」の運用をお任せします。 《業務内容の詳細》 ■クライアント報告調整業務 　（進捗報告/月次報告/インシデント報告） ■開発拠点運用チーム連携業務 　（インシデント一次分け/品質管理/問題調整・解決） ■運用フェーズにおける追加開発調整業務 　（要件定義/受入テスト/リリース調整） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での業務経験２年以上 ■英語力（TOEIC600点以上） ［歓迎要件］ 金融業界のシステム運用 《求める人物像》チャレンジ精神旺盛の方 ■自ら学び、考え、スピーディに行動できる方

株式会社パソナ

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顧客企業情報システム部門の社内SEとして、クラウドサービスや社内システム、業務システム、インフラ、各種端末に関する企画や製品選定、導入、保守、ユーザサポート、ベンダーコントロールなどの上流業務をお任せします。 ■ユーザ企業の情報システム部門の以下のような業務に対する支援を頂きます。 　システム導入、導入推進 　システム設計、構築、運用保守 　サーバ/ネットワーク設計、構築、運用保守 　IT資産管理、アカウント管理等 　社内OA環境（PC、Mail、グループウェア、Office製品等）のサポート 　PC/モバイル端末キッティング 【担当エリア】 オンサイトの場合は23区内で山手線圏内を想定しております。 ※同部門ではオンサイト（顧客企業情シス部門常駐）及び 　アウトソース（自社勤務）双方にてサービスを提供していますので、 　ご希望や適性に応じて、客先常駐、自社勤務のいずれかとなります。 【顧客/案件事例】 リクルート様、コープ情報システム様、KLab様、UUUM様、 構造計画研究所様、伊藤景パック様 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■社内SE経験 ■インフラ技術関連の実務経験 【配属部署】 マネージドサービス部 2014年、お客様のサポート強化と社員のキャリアを広げるために設立された部署。システムの導入にあたり上流～サポートまで一貫して行っております。平均残業13時間、この部署は特に女性比率も高く、働きやすい環境が整っております。※基本的に社内勤務ですが、プロジェクトにより客先に訪問するケースもあります。

株式会社パソナ

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同社にて自社内の社内SE、カスタマーエンジニアをお任せします。 【具体的な業務内容】 社員からの問い合わせに対応するヘルプデスク テクニカルサポート業務等 セキュリティ、プライバシーマーク等 社内のリスク管理業務 ※インフラ設計構築、運用は行いません 【配属組織】環境セキュリティグループ配属 └社員47名中3分の2がエンジニアです。 └現在インフラチームが3名おりそちらと連携を取って業務を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム部門、ヘルプデスク、カスタマーエンジニア、社内SEのご経験 【歓迎要件】 ■企業の情報システム部でセキュリティ関連の業務やPマーク/ISMS取得、運用に関わっていた方

株式会社パソナ

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情報システムエンジニアは、電子契約サービス「クラウドサイン」をはじめとした各事業部門のミッション達成をITを以って支え、社員が安心して業務に集中できる環境作りを行います。システムの自動化・数字の見える化等を行うための基幹情報システム・SaaS・PaaSの開発・運用・最適化を推進します。 職務詳細 当社事業「弁護士ドットコム」「税理士ドットコム」「クラウドサイン」などに関するCRM・SFA・MA・販売請求管理システムの整備、改修、効率化 自動化シフトをテーマに、多種多様のシステム間を連携させるためのAPIの活用、開発。 各事業部の主要KPI、経理情報、業績予想、予算管理などの情報をタイムリーにレポート、ダッシュボードで取得できる仕組みの構築。 既存システムの運用保守（アカウンティング等）。 また、ご経験やリソースに応じて、最新技術・事例のキャッチアップと社内への共有・展開もお願いしたいと考えております。 配属部署は、管理部になります。管理部では、経理、財務、法務、総務、情報システムなど、会社のコーポーレート機能の大部分を担っております。 【配属先】管理部 管掌業務：法務・総務・庶務・経理・財務・情報システム 部員：部長（取締役管理部長）1名、正社員14名、半常駐顧問弁護士1名 情報システムチーム：2名 【求めている人物像】 ・難しい課題にも前向きにじっくり取り組み、解決できる方 ・変化に適応して楽しめる方 ・業務改善に対する意識が高い方 ・人の気持ちを理解し、思いやりのあるコミュニケーションができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Salesforceの設定経験（1年以上） ・API連携を用いたシステム開発経験 ・日本語：ビジネスレベル 【歓迎要件】 ・Salesforceの保守/開発経験 ・SQLの知識・開発経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語：ドキュメント読解レベル

株式会社パソナ

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＜貴方のSaleforceのスキルを生かしませんか？＞ 営業支援、顧客管理のために導入しているSalesforceやマーケティングオートメーションツールに関し、更なる活用を推進し、それを通じて営業および関連部署の業務効率改善を行って頂きます。将来的には、当社営業部門の全体的なシステム企画や設計を担当して頂きます。

【求める学歴】 ・大学卒以上　 【求める経験】 ・営業戦略、事業戦略に必要なデータ抽出、分析 ・Salesforceの活用推進（Excelデータ管理等のシステム化） ・Salesforce連携、または他システムの導入による、マーケティング部門、テクニカルサポート部門との協業推進 ・外部ベンダーへの要件定義、業務委託 ・営業部門からの要望に応じたSalesforceのカスタマイズ・開発・改修 【必要スキル】 ・企業の情報システム部門等に属し、社内業務システム（公開系も含む）の開発・構築または業務改善に携わった経験 　（顧客管理・予算管理・他システムや他社とのEDI接続など） ・Webを活用した業務アプリケーションの開発経験　1年以上 ・SQL、OracleなどのRDBの初級知識　 ・データ分析、統計学的な初級知識 ・要件定義工程の経験

株式会社A・ヒューマン

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ITインフラの設計・構築から運用・保守まで、一貫して携わっていただきます。積極的に新しい技術に触れていただきながら、レガシーなインフラからモダンなインフラに作り変えていったり、数百台規模のVMに対するオペレーションの自動化等にも関わっていただき、将来的には当社の次世代のインフラを先導していただける方を募集します。 【業務内容】 ・サーバの構築・設定変更・権限付与・スケールの変更等（原則Ansibleにて一元管理） ・FW、LB、nginx、LVS、HAProxyなどのポート開放・閉鎖、ツリー作成等 ・各種プロジェクト、インフラ構築のスケジュール作成、WBS作成 ・老朽化機材のリプレース（ハードウェアは原則マネージド機材） ・次世代インフラの提案・検証・構築・マイグレーション ・セキュリティ強化施策の実施 ・定期的な脆弱性対応 ・インフラ障害時の対応 ・他エンジニアからの問い合わせ・相談対応など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

OSSを活用した大規模Webサービスを支えるインフラの運用経験がある方／仮想基盤やコンテナオーケストレーション（Kubernetes）の運用経験のある方／サーバーやミドルウェアのセキュリティパッチ運用の経験のある方 【活かせる経験・スキル】 ネットワーク関連の設計／構築など、上流工程の経験やWindows ・Linuxサーバーの構築経験などをお持ちの方 【開発環境】 vmware、Windows、Linux、AWS、Docker、Kubernetes、Kibana、fluentd、MySQL、Ansible

株式会社パソナ

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■Beaconを用いた自社プロダクトの「ABF」や「ABF for Location」、自社プロダクト製品のIoTサービス開発プラットフォーム 「ACCESS Connect」を利用した、IoTサービス開発における、新たなプロダクトを生み出す現場で、IoT向けのサーバアプリケーションやWebフロントエンド、スマートフォンアプリケーションの開発マネージメントを担当して頂きます。 ■勿論、マネジメントだけでなく実際の開発に携わって頂く事もあります。同社プロダクトはCMでも流れた「セゾン自動車火災保険のつながるボタン」やネスレ日本のコーヒーメーカーと連動させたサービス「ネスカフェ アプリ」などにも採用され、サービス要求仕様を基に、アーキテクチャ設計、プログラム実装までを行います。 【具体的に】 ■最先端の通信方式や通信デバイスを用いたIoTサーバのアプリケーション開発 ■多種多様なヒトやモノの見える化で運用するサーバのアプリケーション開発 ■最新の技術やプログラミング言語を積極的に取り入れ、技術者としてもチャレンジできる環境 【導入事例】 ★パナソニックの「新４Ｋ衛星放送」に対応したブルーレイディスクレコーダー「ディーガ」に最新版高性能ブラウザ「NetFrontR Browser BE DTV Profile」が採用 ★セゾン自動車火災のIoTを活用した新サービスの「つながるボタン」を共同開発、提供 ★任天堂「Nintendo Switch」に同社のブラウザ「NetFront Browser NX」が採用　 ★資格の専門予備校TACのデジタル教材サービスにPUBLUS Liteが採用 ★長谷工コーポレーションが新たに展開する「ICTマンション」プロジェクトに参画 ⇒センサーデータ、ライフログデータなどのくらし情報を、ACCESSのプラットフォームに集約・蓄積して分析・解析することにより、入居者の利便性向上やサービス向上など付加価値の高いマンションを提供するものです（スマートシティ） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバーアプリ環境での開発経験 ■リーダー経験 【歓迎要件】 ■クラウド環境でのご経験 【同社の強み】 ■ハードウェア、アプリ、クラウドまで全て自社で完結できる対応力！ ■独立系だからこその製品に縛られず、顧客と一緒に課題解決ができる提案力！ ■37年のIoTパイオニアとしての歴史！

株式会社パソナ

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【期待する役割／ミッション】 社長直下にて同社及び同社物流グループ全体のDX活用推進を通じた生産性の向上をリードできる方を求めています。同社並びに同グループは既に顧問を活用したオンラインマーケティングの導入／モチベーションクラウドの導入／各社クラウドを導入／MAツール活用／sansan活用等を行ってきておりますのでどちらかというとまずは既存導入DX施策の運用～推進といったミッションとなります。 【魅力】 ・参入障壁の高い（付加価値の高い）物流サービスを提供する同社を中心に計6社の企業グループとなりコロナ下でも業績安定しており社員の定着率も高く腰を据えて長く働ける環境です。 ・物流業界を良くしたいという明確なビジョンを持った優秀な経営TOPの下今後の事業拡大をボードメンバーとして目指せる環境です。 【募集背景】どちらかというと俗人的（職人気質でアナログ）な社員が多い中でDX推進を通じた働き方改革（DX推進を通じた生産性UP）を進められる方が必要な為。 【レポートライン】社長（その他営業幹部や管理部門幹部とコミュニケーションを通じたDX推進をリード） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・アプリ・インフラ領域いずれかでの業務経験 ・事業会社でのDX企画立案～推薦のご経験 ・コンサルファームやプライムベンダにて上記企画立案に携わったご経験 【歓迎要件】 ・システム開発に関するご経験、知見 ・新規事業企画、サービス企画立案～推進のご経験 ・物流業界でのご経験 ・輸送に対する知識

株式会社パソナ

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【ミッション】 ■IoTプラットフォームに付帯するシステムを内製で設計・開発・導入し、IoTサービスの品質向上及び安定した稼働を提供すること。 ■日々増加するIoTデバイスの品質や性能向上を目的にデバイスのfimwareを配信するFOTAシステムを内製で設計・開発・導入すること。 【主な業務】 ■IoTプラットフォーム関連システムの設計・開発、導入 ・IoTサービス監視システムの設計・開発・導入 ・各IoTプラットフォーム環境における試験自動化システムの設計・開発・導入 ■FOTAシステムの設計・開発、導入及びスクラムマスターとしてアジャイル開発の推進 ・IoTプラットフォームとの連携設計 ・対象デバイスへFWを配信する機能開発 ・FW配信利用する際に使用するGUI機能開発 ・スクラムマスターとして開発チームのスクラム実践と自律的な行動を支援し、プロジェクトの円滑な進行を支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Linux環境でLPIC レベル1相当以上の知識を有していること ■Java、Python、Perl、シェルなどを使用の開発 【歓迎要件】 ▼TCP/IP、HTTP等のインターネット系プロトコル技術知識 ▼アジャイル開発の実践経験 ▼汎用サーバ/OSSを利用したアプリケーションの設計/開発経験2年以上 ▼RDB（MySQL、PostgreSQL、Oracleなど）の構築、チューニング経験 ▼Scrumを用いたアジャイル開発従事経験 ▼スクラムマスターとしての業務経験

株式会社パソナ

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東京電力グループ全体に関する重要プロジェクトのモニタリング・評価、QCD（品質・コスト・納期）確保の為の以下の業務をお任せいたします。 【具体的に】 ■各プロジェクトに対する品質管理の相談・支援 ■各種品質管理指標の作成（統計データの収集分析・情報収集） ■各種ガイド類の作成・改定 ■品質管理研修の企画・実施 ■各部門の品質管理担当者との連絡会実施 ■経営層に対する会社全体のソフトウェア品質状況の報告 【テプコシステムズの魅力】 ■業界標準の指標を取り入れた独自の資格認定制度と体系的な育成プログラムがございます。 ■東京電力100%出資のユーザー系SI企業 ■電力の安定供給を支えるITソリューションパートナー ■働きやすい制度/環境があります ・平均残業時間22時間 ・平均勤続年数約16年 ・依願退職率3％ ・育児休業取得率女性100％男性約17％ ・フレックス勤務 ・育児休業/時短勤務制度/在宅勤務（2019年度は47名が利用中） ・独身寮は35歳まで利用可能 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■プロジェクト開発・管理の経験（開発実務・マネジメント） ■PMOの経験 【歓迎要件】 ■品質管理に関する経験 ■ソフトウェア品質に関する経験 【募集背景】 ■上流工程の品質管理方法の確立、モニタリングの強化による組織増強の為。

株式会社パソナ

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◆新契約関連システムに関する保守・開発業務全般 ◆新規開発及び保守開発の企画計画 ◆ユーザ部門との各種調整、UAT支援 ◆オフショアを含む外部ベンダーとの各種調整、実施確認、評価 ◆他開発チームとの連携と調整

【必須要件】 ◆大学卒業以上 ◆最適年齢：28歳～35歳位まで ◆金融機関システムの開発・保守経験５年以上 　※保険会社のシステム経験があれば尚可 ◆Web系システムの開発スキル（Javaに関するスキルがあれば尚可） ◆ユーザ部門、外部ベンダー、他開発チームとの各種調整能力とコミュニケーション能力

株式会社保険キャリア

東京都

インフラ設計・構築／サーバ・ネットワークの維持管理、運用対応、障害対応、進捗・課題管理など、ご経験に応じた業務をお任せいたします。 大手証券会社や金融系シンクタンクから直接案件を請けおっており、大規模プロジェクトのマネジメントに挑戦する機会もございます。 特にインフラ部門はこれから拡大が見込まれる部署でもあり、様々な案件に挑戦できる環境があるところもおススメです。

・ネットワーク、サーバー設計～構築、運用保守のご経験をお持ちの方 ・クラウド構築経験者歓迎（AWS、Azure等）

株式会社DSBソーシング

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社内SEとして以下の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■社内ITインフラ（ハードウェア、OS、ミドルウェア）を中心とした企画、構築、運用、管理担当 ■セキュリティ対策・運用 ■各種社内ユーザーサポート ■インフラマネジメント ■ベンダーマネジメント ■メンバー育成 【おすすめポイント】 ●給与安定・福利厚生も充実しています。 ●資産運用業界の幅広い専門知識を身に着けられます。 ●社内のユーザーに近い環境で開発を行う醍醐味があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■NWとサーバーの構築以上のご経験 【歓迎要件】 ■セキュリティ領域へのご興味 ▼IT関連資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

OS（Windows、Linux、UNIX）、ミドルウェアの何れかに高い専門的知識を保有し、技術動向の調査、プロジェクトの技術的な支援を担当。 特に下記領域における技術力の向上に貢献いただくことを期待します。 　・ＩＡ基盤集約（仮想化、クラウド技術） 　・オープンソースを利用した仮想化技術 　・製品やセキュリティー、システム開発に関する最新技術 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■OS（Windows、Linux、UNIX）、ミドルウェアの何れかの領域に得意分野をお持ちの方 ■仮想化またはクラウド技術を使ったＩＡ基盤またはUNIX基盤の集約業務経験の豊富な方（システム構成設計、環境定義設計、運用設計、コントロール系設計、パフォーマンス・キャパシティ設計/管理、ＤＢ設計等） 【歓迎要件】 ■研究開発部門等において、OS（Windows、Linux、UNIX）、ミドルウェア等の技術研究経験があればなお可 ■高度情報処理資格、仮想化技術に関する資格等があればなお可

株式会社パソナ

東京都

損害保険ジャパン日本興亜やSOMPOシステムズをはじめとする国内グループ全体へ広く展開しているグループウェアの導入コンセプト企画/調査・導入支援や環境整備・運用面をご担当いただきます。 現在グループ内で約6万人が活用している「G Suite」をさらにグループ全体で統一しようという方針のもと、さらなる導入支援や利便性向上の企画、設計、開発、および、新技術の導入支援などの業務があります。 グループウェアの企画、設計、開発、および新技術の導入に携わり、ITスキルの習得、インフラ構築プロジェクトの推進力を身に付けることができます。 いずれも実際の開発や運用は協力会社に委託するため、当社の社員としては事業会社の各部門や関係各所との要件調整やスケジュール管理、ベンダーコントロールなどを担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウド/インフラ領域の経験 （AWS、Azure、G Suite、Google Cloud Platform、Notes 等） 【歓迎要件】 ■金融業界のシステム開発および保守経験 ■プロジェクト管理経験 ※今後ユーザー折衝やベンダー管理に分野を広げたい方、大歓迎です！

株式会社パソナ

東京都

■新卒採用・中途採用の戦略立案・企画・運営をお任せします。 【具体的には】 新卒採用・中途採用において、ご経験が活かせる範囲からお任せします。 将来的には、社員研修と並行し、会社全体の人事戦略を練っていただきたいと思っています。 ◆採用戦略立案 ターゲット設定、母集団形成手法のリサーチ・検討、選考フロー検討、など ◆イベント企画 新卒採用におけるインターンシップ・セミナー・内定者フォローなどの企画立案 ◆運営 イベント運営、選考フロー運営（面接官含む）、広告媒体運営（取材対応・応募者対応など）、各社エージェント対応など

■大学卒業以上 ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・新卒採用・中途採用担当のご経験 ・採用戦略～実務いずれかに携わったご経験 ・面接官（判定、動機付けなど）のご経験

株式会社A・ヒューマン

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プロダクトのサイト・アプリ・バックエンドシステムのサーバーサイドの新規・運用開発をお任せします。 【業務内容】 ■WEBサイト・ネイティブアプリ全般のサーバーサイドの設計・開発 　└商品ページ、検索、ショッピングカート等のUX改善、SEO対策等 　└決済追加、新テクノロジー活用による新機能開発 ■各種バックエンドシステムの改善や要望機能設計・開発 　└ ブランド提供のWEBシステム 　└ 社内運用・分析WEBシステム 　└ 倉庫と連携システム 　└ 計上管理WEBシステム ■今後の新規サイト・アプリのシステム設計・開発 ■各種システム改善 　└月間500万人以上が訪れ、セール時には平常時の10倍近くのトラフィックがあるため 　　そのための負荷対策やアプリケーション設計・開発 　└大量データを分析データとして扱うためのDBやクエリーチューニング 　└サイトのレイテンシーやサーバーコストの改善 プランナー、デザイナーや他エンジニアを中心に他職種と連携を取り開発業務を遂行して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバーサイドエンジニア経験2年以上 ・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・・ 【魅力】 ★入社後、他エンジニア、プランナー等へキャリアチェンジも可能です。 ★風通しが良く情報共有にも積極的な環境が整っています。

株式会社パソナ

東京都

★同社のIT企画部の企画にて、社内SE業務をご担当頂きます★ 【業務内容】 ■社内の販売管理システム（SAP）の更新・運用・保守 ■外部ベンダーコントロール ■ヘルプデスク（取りまとめをやっていただくイメージ） ※配属予定部署はIT推進部/営業システムチームを予定しております。その後、IT推進部内を中心にローテーションを想定しております。 ■営業システムチーム（20名／販売管理システムなど社内の基幹システムの更新・運用・保守、外部ベンダーコントロール、ヘルプデスク対応等）、ソリューション開発チーム（8名） 【残業時間】:平均して30～40時間／月 【採用背景】:外注・出向者などが多く、次期課長を担えるような自社社員を採用・育成する為の増強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・商社業界向けシステム開発PJTや運用のご経験 ・SAPのご経験（モジュール不問） ■社内SEまたはIT系ベンダー・ITコンサル会社での業務経験 ■中・大規模プロジェクトでのマネジメント経験 【歓迎要件】 ■英語に抵抗ない方（将来的には使う可能性あり） ■プロジェクトマネージャー系資格保有

株式会社パソナ

東京都

システム化構想およびシステム化計画を策定する。 システム化計画においては、対象業務や現行システムの課題整 理、業務モデルの策定、実現可能性の検討などを実施のうえ、全体開発スケジュールまで描く。 入社後はまずシステムの運用に携わっていただきます。拠点間のシステムの統合や刷新も検討されており、そのような業務に携わっていただきます。 【将来のキャリア】 マネージャー候補でご入社頂き、ゆくゆくは部長を担っていただきたいと考えております。※もちろん希望しない場合は現場業務を遂行いただくことも可能です。 【IT部門の方針】 ◇不動産業界全体でIT活用が遅れている中、当社ではITにより差別化を 　図るという意思決定を行い、「従業員とつながるIT」「お客様とつなが 　るIT」「経営とつながるIT」という3軸でIT投資を積極的に実行中。 ◇社員教育にも注力し、外部コンサルによる社員のスキル見える化や、 　AWS Essencialsやデータサイエンスのトレーニング機会も提供。 【組織構成】 グループ情報システム部　開発課　（部は現在29名の組織） ※情報システム部門全体では50名以上＋α　業務委託の方数十名 【残業平均】月31時間 【働く環境】 大京ユニット全体で、20時PCシャットダウンする取組みなど 働き方改革を実施しています。離職率は3.6％と定着率が高い環境です。 【「攻めのIT経営銘柄」にも選ばれている同社】 2018年には経済産業省と東京証券取引所が共同で選定している「攻めのIT経営銘柄」にも選出されています！ https://www.meti.go.jp/press/2018/05/20180530004/20180530004.html https://www.meti.go.jp/press/2018/05/20180530004/20180530004_03.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記「いずれか」のご経験をお持ちの方 ・IT戦略の策定、または策定支援/推進の経験 ・基幹システム開発の上流工程の経験 《人物像》 ユーザー、ベンダー、社内組織との円滑なコミュニケーションがとれる方

株式会社パソナ

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三菱地所グループ向け案件に参画し、先輩社員と協力しながら、システム企画、要件定義など上流工程を担当します。開発や運用などは外部に委託しているため、ベンダーコントロールも行っていきます。 【保守・運用】 三菱地所グループ各社の業務に支障を出さないことを第一に配慮しチームを編成して遂行しています。システム相談、要望をヒアリングし業務の効率性向上を実現するための提案・改善を行っています。 【システム構築】 業務要件ヒアリング、調査、企画・提案、外注選定といった超上流工程、要件定義、基本設計の上流工程及びプロジェクトマネジメントをメインに担います。 ■今後の展望： 三菱地所グループは、事業領域が急拡大しています。そんな中、グループの総合力強化に向けてITの更なる活用が求められています。基幹システムなどの足元を固める「守りのIT」だけでなく、IT戦略の新技術、新領域を展開していく「攻めのIT」にも積極的にチャレンジしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発の経験（規模・言語は問いません） ■コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ▼顧客との折衝の経験 ▼要件定義等上流工程の経験 ■同社の特徴：同社は三菱地所グループの情報システム部門として、グループ各社のシステム導入、保守、運用だけでなく、上流のシステム企画、提案及びユーザ業務の調整を担っており、一般的なソフトハウスとは役割が大きく異なります。近年はその役割に加え、IoT、AI、ロボットなどの最新技術にも積極的に取り組んでいます。

株式会社パソナ

東京都

中小企業の既存顧客をメインに、複合機を中心としたIT機器（PC・サーバ等）の導入サポートと修理を行っていただきます。 ■機器設置、マシンチェック、基本設定、ネットワーク接続や動作確認 ■定期的な保守、点検および部品交換、お客様からのお問い合わせに対する修理対応 ■使用状況に応じた実践的なアドバイス、最適なソリューションの提案 【魅力】 ■お客様と関わる機会が多いため、お客様から直接感謝のお言葉をいただく機会が多く、そこにやりがいを感じる社員も多いポジションです。 ■評価制度がクリアなため、成果を出せば正当に評価されます。（上司以外からの評価も反映） ■取り扱い商材が多く、幅広い活動が出来る為、スキルアップにもつながります。 【募集背景】 お客様が年々増える中、サポートすべき機器も増えており、早急に増員が必要なポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・OA機器（複合機、PC、サーバ等）のエンジニア or ヘルプデスク経験 ・テクニカルエンジニア経験（ハード機器のインフラ） ・OA機器（複合機、PC、サーバ等）の営業経験 【歓迎要件】 ■複合機（コピー機）のサービスエンジニア経験 【配属部署】城西技術Gテクニカルサポート課、神奈川技術Gテクニカルサポート課、北関東技術Gテクニカルサポート課 ※配属先により担当地区が限定されます。

株式会社パソナ

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【要約】？ リクルートグループ約4.5万人の『働き方改革』実現に向け、社内ITからグループの進化に貢献する仕事です。 ※選考プロセスにおいてご志向や適性を考慮させていただき、以下のポジションにて配属を決定いたします。 ＜ポジション例＞ 　（１）PC環境（デバイス）を中心とした社内ICT環境のサービス企画/開発 　（２）社内クラウドエンジニア（Microsoft365/AzureAD等のクラウドサービスを活用した企画・設計・構築の推進） 　（３）社内インフラエンジニア（VDI環境基盤の設計・構築・運用） 　（４）社内ネットワークエンジニア　 　（５）社内モバイルデバイス管理・運用・推進企画 ？ ？ 【仕事内容・プロジェクト例】？ ・Microsoft365やAzureADなどクラウドサービスを用いた課題解決ソリューションの検討・策定・推進？ ・次世代インフラプロジェクトの推進？（次期OS/次期VDI構築案件等）？ ・日本有数規模の社内ITインフラ（PC/VDIサービス）の構築・運用・エンハンス ・複数サービスの認証基盤統合プロジェクトの企画・設計・構築の推進 ・PC環境の次世代プラットフォームの検討・設計・実装・展開 ・モバイルデバイス管理の運用設計・企画推進、通信キャリアとの交渉業務 【入社後のイメージ】 入社から1年程度は育成を目的とした現場OJTも兼ねて業務に従事いただく予定です。 本ポジションは複数名採用予定のため、中途入社同期と切磋琢磨して頂ける環境です。 ITスキル・マネジメントスキル・コミュニケーションスキル・ビジネス思考などの幅広いスキルを網羅的に伸ばして頂き、 ゆくゆくはプロジェクトのリーダーやマネージャーを目指して頂きます。 【この仕事の魅力】？ ・リクルートグループ4.5万人の『働き方改革』に携わることができる、影響度・貢献度の高い仕事です。 ・国内最大級のICTインフラに携わることができ、大規模プロジェクトの知見や経験を身に着けて頂けます。 ・既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ・「正解」の無い中で試行錯誤し、改善を繰り返していくため、圧倒的な成長を期待できます。 【参考記事】 「リクルート5万人のテレワーク／VDI環境大解剖」 https://www.atmarkit.co.jp/ait/articles/2101/18/news011.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IT業務経験者（営業などの非エンジニアも含む。エンジニア経験者も歓迎です。） ・IT業務未経験者の場合は、学生時代に情報系を専攻されていた方、もしくは、エンジニアを志すために何かしらITの自己研鑽をしている方（採用ポジションに関する領域でなくても可） ・本気で「インフラエンジニア」を目指したい！社内ICT領域の業務に挑戦したい！という強い意志がある方。 ※面接では、インフラエンジニアへの志望動機や覚悟感、インフラエンジニアになるために泥臭く努力できる方であるかを確認させて頂きます。

株式会社パソナ

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国内最大の宅配注文サイトを運営する同社のシステム開発の業務です。 【具体的業務】 ・自社サービスのWebサイト、スマホアプリ開発の全体責任者 ※システム開発G　（本部長1名　マネージャー1名　リーダー1名　メンバー２名）

【必須】 ・システム開発全体の予算・進捗管理経験(3年以上) ・複数案件の予算・進捗管理ができる ・リーダーに進捗管理について指導ができる 【歓迎】 ・PMP等のマネジメント資格保有 ・大規模Webサイトもくしはスマホアプリの開発経験 ・将来の技術方向性について判断できる 【求める人物像】 ・予算等も考慮してシステム開発全体を管理できる方 ・経営陣に対してシステム開発全体を説明・説得できる方

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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CTCグループである同社にて自社サービスの開発エンジニアとしてご活躍頂きます。主に自社開発アプリケーションによる保守・運用サービスの開発業務全般が業務内容となります。 【具体的な業務内容】 ■サービスの要件定義、システム概要設計 ■開発プロジェクトの計画と管理（スケジュール及び予算管理） ■開発チームメンバーのファシリテーションやフォロー ■開発・プログラミングのみではなく、社内外の関係者との各種交渉（課題ヒアリング、実装案の提示等） ■サービスアプリケーションのエンハンス及び新規サービス基盤アプリケーションの開発・検討 ■主管部署からの依頼に基づくアプリケーションエンハンスの実施、及び QA や支援 ■プロジェクトの取りまとめ業務（PM/PL）　等 【担当プロダクト】 同社の開発した監視サービス、自動化ツール　等 （ログ自動収集、監視イベントの管理ツール） 【事業特徴】 ■旧CTC社技術本部サポートサービス部隊からスピンアウトし、現在国内約8,000社との取引があります。常駐型サービスではなく自社内にて案件のテクニカル領域（設計／構築～導入／移行～保守／運用サポート）の全てを対応し、メーカーの代理となって全てをカバーする「自営保守」企業です。 ■国内外約280社のベンダーの製品を取り扱うマルチベンダー企業です。またシステムの保守だけでなく、サービスの運用支援から、システム構築／セキュリティ／コンサルティング／教育までのトータルサポートをしております。 ■世界各国のIT先進企業とグローバルな提携を組むCTCグループのサポートサービス会社として、シスコシステムズ／オラクルなどの企業と強力なパートナーシップを結んでいます。エンジニア一人ひとりが、各ベンダーのエンジニアと同レベルのスキルを身につけるために、シリコンバレーでの就業体験を積む海外研修をはじめ、最先端技術を習得する研修や資格取得向け研修など、900種類以上もの研修カリキュラムにより、得意分野を伸ばしながら幅広い知識を身につけるための環境があります。その高い技術力を評価され、多数のベンダーから好評いただいております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Linux環境下での開発経験（Ruby, Ruby on Rails, Python等） ■プロジェクトリーダー経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■Linux 、クラウド環境のインフラ構築・運用経験

株式会社パソナ

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国内もしくは、海外の以下担当領域のいずれかの企画から導入、立ち上げを担当いただきます。 【担当領域】 ■国内：SAP導入プロジェクト　ABAP（Addon管理） ERP導入プロジェクトにおけるアドオン管理。PMOに近い立場で -各領域のビジネスアナリストとaddon調整・管理 -ベンダーコントロール -アドオンのデリバリ管理 ■国内・海外：SAPプロジェクト管理：受注生産品などの案件の管理系モジュール（SAP PS） 配属先：情報通信統括部　グローバル業務標準部　 ■国内・海外：人事システム：タレントマネジメントシステムの海外展開、勤怠管理システム（リシテア）の海外展開も含む 配属先：情報通信統括部　コーポレートシステム部　会計・人事システム課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

以下いずれかのご経験 ■ABAP経験（5年程度）、ABAPチームマネジメント経験（デリバリー管理）及び日常会話レベル以上の英語力 ■人事領域でのシステム導入開発経験及び日常会話レベル以上の英語力 ■生産および事業部原価業務領域の企画~導入経験者及び日常会話レベル以上の英語力

株式会社パソナ

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AWS最上位パートナーを取得している同社にて、テクニカルサポートとしてご活躍頂きます。AWSをご利用されいているお客様からの様々な技術分野に関するお問い合わせに対し技術力をベースに課題の解決を行います。 【同社テクニカルサポートの魅力】 AWS経験が豊富で認定資格を複数保有しているメンバーも多数おりますので、一緒に技術を高め、助け合いながら、お客様に価値を提供致します。 【勤務時間外の対応無し】 同社サポートチームはベルリンおよびバンクーバーにも拠点があり、時間帯により引き継いで対応するため、夜遅くや夜中、早朝といった勤務時間外の対応は基本的に無く、無理のない勤務体系となっています。 ※AWSを自由に検証できる環境があり、検証や調査しながら自分の技術力を高めることができます。手に入れた知見はブログでアウトプットし、チームメンバーやお客様、さらにはIT業界へインパクトを与えるようなエキサイティングな経験ができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■AWSの何かしらのご経験がある方 【歓迎要件】 ■技術に対して高い学習意欲をお持ちの方 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【環境】 技術に関して学習したことがダイレクトに価値として提供できる環境です。最新のサービスをお客様に提案することもでき、かなりスピード感があるエキサイティングな環境です。

株式会社パソナ

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◆生命保険会社の営業支援システムの開発・保守に関する以下の業務 ・社内ユーザー部門と折衝し、ビジネスプロセス改善も含めた要件の確定 ・ビジネス要件をもとに、会社戦略に則した最適なソリューションの選択と確定 ・ソリューションに沿ったシステム要件確定及び開発ベンダーを使用した製造工程の総合的なマネージメント ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストケースの作成、受入テストの実施 ・インシデントに対する対応 ・現作業についての効率化改善提案及び実現化 ※開発環境：AWS, Java

【必須要件】 ◆大学卒以上 ◆最適年齢：35歳位まで ◆生命保険会社での3年以上の開発・保守業務の経験 ◆Open Systemでの3年以上の開発経験(設計～製造～テスト工程) ◆日本語での綿密なビジネスコミュニケーション 【歓迎する経験、スキル】 ◆英語はできれば尚可

株式会社保険キャリア