情報システム企画・社内SE×駅徒歩5分の転職・求人検索結果

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・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等

・サイバーセキュリティ関連の業務経験 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士 ・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

愛知県

【部署のミッション】 中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。 【業務内容】 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 【配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）】 ①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化 ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化 ②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化 働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のITシステムを担う組織として、各社・各部門のニーズを踏まえた新たなITサービスやツールの拡充することで、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たし、「各社が本業に集中できる体制」を構築することをミッションとしています。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連の業務を経験することができます。 【参考情報】 中部電力グループにおけるDXの取り組み https://www.chuden.co.jp/resource/corporate/dx/dx_01.pdf

【必須】 （経験） ・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 【歓迎】 （経験） ・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験

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【職務概要】 日立グループの戦略実現のために、人財情報・タレントマネジメントシステム領域のエキスパートとして仕組み・基盤・手法のデザイン・開発、運用設計、及びデータ・システム利活用を通じてCoE部門、HRBPの戦略策定・課題解決に連携して対応いただきます。 その中でも直近では、事業／人事課題の解決を目的とするデータの活用／分析、プロジェクトの企画／遂行、分析結果のレポーティング等の業務に携わっていただく予定です。 【職務詳細】 １．事業／人事上の課題やステークホルダーのニーズを把握、課題解決のためのソリューションを検討する。 ２．想定しうるソリューションを念頭にステークホルダーと協働し、ビジネス要件を明確化・英語でドキュメント化します。 ３．詳細仕様の明確化のために、プロジェクト内の技術チーム（在インド他）との議論を英語で行い、適宜ドキュメント化します。 ４．技術チームが作成したプロトタイプを検証します（英語／日本語環境双方）。 ５．適宜、効果測定を行います。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 日立製作所における「HiNext」導入の背景、狙いは、以下のURL（ニュースリリース）を参照ください。 https://www.hitachi.co.jp/New/cnews/month/2017/11/1128.html

【必須条件】 ・英語力（英語で議論・資料作成ができる方／TOEIC 800点以上目安） ・人財開発領域の経験がある方（目安３年以上） ・ピープルアナリティクス分野に興味のある方 ※提出書類は英文表記のものを提出お願いいたします（日英併記も可）。 ※面談は英語・日本語双方で実施します。 【歓迎条件】 ・人事課題の解決を目的とするデータの活用／分析、プロジェクトの企画／遂行経験がある方 ・プロジェクトマネジメント領域の経験がある方（要件定義・プロジェクトリード） ・システム開発・導入経験のある方

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◎不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ・メインはPHP、MySQL、jQuery一部GoやPythonなどによるWebサービスの開発をお任せします。 ・また、新規サービス立ち上げの予定もあり開発をお願いするかもしれません。 ・開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用 ・加盟店管理画面の開発・運用 ・社内業務システムの開発・運用 ・新規サービスの開発 ■開発環境 ・ソースコード管理はGitHubを利用しています。 ・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。 ・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境も使用できます。 ・ソースコードの相互レビューを行っているため、技術力を高めていくことができます。 ・コミュニケーションツールとしてSlack・ラインワークスを取り入れております。 【こんな人も歓迎します】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・Webエンジニアとして開発に携わっている方 ・仕様書通りの開発ではなく、仕様を決める段階にも関わっていきたい方 ・会社やサービスと共に成長して行きたい方 ・toC、toB両方の開発を行っていきたい方 ■得られるスキル ・PHP, JavaScriptを中心としたプログラム言語の知識 ・データベースの知識、設計スキル ・チームによる開発 ・仕様段階からの企画力・提案力 ・ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進 ・マーケティングや不動産の基礎知識

【必須条件】 ・Webアプリケーション、Webサービスの開発経験３年以上 ・MySQL、PostgreSQL等のRDBMSの基本的操作 【歓迎／尚可条件】 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・PHP、Python、Ruby、Go等によるWeb開発経験（期間問わず） ・Laravel 、Ruby on Rails、Django、Ginいずれかを用いた開発環境のご経験 ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・AWS（EC2、RDS）の利用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・コードレビューの経験 ・機能やサービスの企画・提案の経験 ・Flutterによる開発経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・ベンチャー企業でコアメンバーとして働きたい方 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方 ・最新技術や市場動向に敏感で向学心のある方

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◎不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ・メインはPHP、MySQL、jQuery一部GoやPythonなどによるWebサービスの開発をお任せします。 ・また、新規サービス立ち上げの予定もあり開発をお願いするかもしれません。 ・開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ・業務に慣れてきたら、チームをみていただき技術力をアップしています。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用 ・加盟店管理画面の開発・運用 ・社内業務システムの開発・運用 ・新規サービスの開発 ■開発環境 ・ソースコード管理はGitHubを利用しています。 ・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。 ・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境も使用できます。 ・ソースコードの相互レビューを行っているため、技術力を高めていくことができます。 【こんな人も歓迎します】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・Webエンジニアとして開発に携わっている方 ・仕様書通りの開発ではなく、仕様を決める段階にも関わっていきたい方 ・会社やサービスと共に成長して行きたい方 ・toC、toB両方の開発を行っていきたい方 ■得られるスキル ・PHP, JavaScriptを中心としたプログラム言語の知識 ・データベースの知識、設計スキル ・チームによる開発 ・仕様段階からの企画力・提案力 ・ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進 ・マーケティングや不動産の基礎知識

【必須条件】 ・Webアプリケーション、Webサービスの開発経験５年以上 ・MySQL、PostgreSQL等のRDBMSの基本的操作５年以上 ・チームリーダーのご経験 【歓迎／尚可条件】 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・PHP、Python、Ruby、Go等によるWeb開発経験（期間問わず） ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・Fluttewを用いた開発経験 ・AWS（EC2、RDS）の利用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・コードレビューの経験 ・機能やサービスの企画・提案の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・ベンチャー企業でコアメンバーとして働きたい方 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方 ・最新技術や市場動向に敏感で向学心のある方

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◎中堅・中小企業のお客様のIT化・DX化を支援する「情シス顧問サービス」を担当していただきます。 ◎先輩からスキル等を学びながら、アソシエイトコンサルタントとしてお客様のサポートをしていただきます。 ※OAGグループ企業でITに特化した「株式会社OAG ITマネジメントパートナー」に出向して勤務いただきます。 【具体的な業務】 ・要件定義やシステムの選定・導入 ・トラブル時のサポート ★チーム全体で、クライアントのIT環境を良くしていくことを大事にしています。 ★インフラ、サーバー、アプリなどメンバーそれぞれ得意分野は違いますので、分からないことをチームに相談していくことで、ご自身のスキル・知識の幅も広がります。 ★できる業務からスタートし、徐々にITに関連する知識を身につけ、業務を覚えていただきます！ 【働き方】 週３回までリモートワーク可！（試用期間終了後） 繫忙期以外の平均残業時間は20時間程度です。※所定労働時間7時間 【キャリア】 金融機関やIT商社との連携を強めており、今後も事業拡大していく予定です。それに伴い、チームリーダーなどのポストが増えるため、キャリアアップを目指しやすい環境です。

【必須の条件・経験】 下記のいずれかの経験 ・社内ヘルプデスク経験１年以上 ・PC、モバイル機器のキッティングの経験 ・なんらかのシステム／サービスの運用の経験 （サーバー、ネットワーク、会計、財務、人事、給与、グループウェア、コミュニケーションツール他など） 【求める人物像】 ・自らの意思で主体的に動ける方 ・チームでお客様をサポートできる方

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◎不動産メディアをはじめとした自社Webサイト、社内業務システムの新規開発、運用が主なミッションとなります。 ・メインはPHP、MySQL、jQuery一部GoやPythonなどによるWebサービスの開発をお任せします。 ・また、新規サービス立ち上げの予定もあり開発をお願いするかもしれません。 ・開発部は全員東京本社に勤務していますので、お互いに顔の見える距離で開発しています。 ・ゆくゆくはチーム長としてご活躍いただきたいと思います。 ■開発業務 ・PC、スマートフォンを対象としたWebサイトの開発・運用 ・加盟店管理画面の開発・運用 ・社内業務システムの開発・運用 ・新規サービスの開発 ■開発環境 ・ソースコード管理はGitHubを利用しています。 ・OS環境としてはWindowsおよびLinux、業務内容に応じてMacOSを使用します。 ・エディタはJetBrains社製IDEを貸与しておりますが、VisualStudioCode等の使い慣れた環境も使用できます。 ・ソースコードの相互レビューを行っているため、技術力を高めていくことができます。 【こんな人も歓迎します】 ・自社サービスの開発に携わりたい方 ・Webエンジニアとして開発に携わっている方 ・仕様書通りの開発ではなく、仕様を決める段階にも関わっていきたい方 ・会社やサービスと共に成長して行きたい方 ・toC、toB両方の開発を行っていきたい方 ■得られるスキル ・PHP, JavaScriptを中心としたプログラム言語の知識 ・データベースの知識、設計スキル ・チームによる開発 ・仕様段階からの企画力・提案力 ・ステークホルダーを巻き込みながらのプロジェクト推進 ・マーケティングや不動産の基礎知識

【必須条件】 ・Webアプリケーション、Webサービスの開発経験３年以上 ・MySQL、PostgreSQL等のRDBMSの基本的操作３年以上 【歓迎／尚可条件】 ・BtoCのWebサービス開発経験 ・PHP、Python、Ruby、Go等によるWeb開発経験（期間問わず） ・iOS・Androidアプリ開発経験 ・Fluttewを用いた開発経験 ・AWS（EC2、RDS）の利用経験 ・GitHubを用いたチーム開発経験 ・コードレビューの経験 ・機能やサービスの企画・提案の経験 【求める人物像】 ・向上心を持ち、能動的に考え行動できる方 ・目標に向かって粘り強く取り組める方 ・ベンチャー企業でコアメンバーとして働きたい方 ・気持ちのよいコミュニケーションが取れる方 ・チームワークを大切に、周りと協力しながら仕事に取り組める方 ・最新技術や市場動向に敏感で向学心のある方

東京都

【業務内容】 次期リーダー候補として、当社のWebサービスの全ての工程におけるマネジメントや、企画、要件定義、設計・開発、運用および保守管理など、プロジェクトを推進していただきます。 さまざまな当社Webサイトの開発・保守を推進し、当社サービスが成長する醍醐味を、あなたの経験を活かして一緒に体感しましょう。 【業務詳細】 ・人材サイトや情報サイトビジネス、マッチングビジネスなどのビジネス理解を踏まえた上での、既存サイト／新規サイトの開発全般 ・小規模な案件は自ら設計・開発を行います。比較的大きな案件や新規事業案件はRFPを作成後、開発はSIerに発注し、プロジェクトを管理していただきます。 ・サービス安定運用のための、インフラの設計・構築・保守・運用監視をお願いします。 ・既存サービスの保守・運用および問題発生時のトラブルシューティングなどもご対応いただきます。 ・まずはメンバーとしてプロジェクトに参画いただきますが、適性・能力に応じて、なるべく早期にリーダーとしてプロジェクトを牽引していただきます。 【こんな人が活躍しています】 ・SIerでのPG/SE経験を生かして、当社でプロジェクトリーダーとしてWebサイトの開発・保守を担当。ユーザーや顧客の反応で開発効果を実感しながら取り組んでいます。 ・Webアプリケーション設計・開発経験を活かし、20～30代中心の環境で、現在は自社の複数サイトを上流～下流工程まで自身のスキルを伸ばしながらチームメンバーと一緒に担当しています。

【必須（MUST）】 ・Java、C＃等のWebアプリケーション設計・開発経験 ・データベースを用いたシステムの設計・開発経験 ・要件定義、基本設計など上流工程の経験 【歓迎（WANT）】 ・BtoCやBtoBtoCサイトの開発・保守経験 ・ステークホルダーとの調整や外注管理などプロジェクトマネジメントのご経験 ・インフラ（サーバー・ネットワーク）の設計・構築・運用・保守経験

東京都

■確定拠出年金システムの企画・開発企業年金制度のうち、確定拠出年金制度に関するシステムプロジェクトの推進業務をお任せ致します。 ※同社ではオーナーシップ制（独立採算制）を採用しております。 　そのため情報システム部門に頼らず、同部門において主導的にプロジェクトを推進いただくことが可となります。 【募集背景】 業務量増加に伴う増員募集。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかに該当の方 ・金融系システムの企画・開発経験 ・BtoCシステムの企画・開発経験 【歓迎要件】 ・年金に関する知見 ・Microsoft .NET Frameworkのご経験 ※総合職として採用の場合、将来的な異動転勤により、その他システム部門へ配属となる可能性もあり、キャリアの幅を広げていただくことができます。

株式会社パソナ

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実務およびガバナンス両面における全社サイバーセキュリティ対策強化のための企画から実施までを担当いただきます。 ■セキュリティに関する課題発見・企画~実行部隊をサポートするところまで。 ■実務およびガバナンス両面における全社サイバーセキュリティ対策強化のための企画・実施 ■サイバーセキュリティ人材育成（経営、全社、専門人材） ■７BK-CSIRTメンバーとして平時・有事におけるサイバーセキュリティへの対応 【仕事のやりがい】 当業務は高度化・複雑化していくサイバー攻撃・犯罪に対し、セブン銀行グループのお客さまに安心・安全を提供し、将来に渡りビジネスの進化を支えていく重要なポジションです。 キャリアとしては、経営幹部とセキュリティ戦略について議論を行う、新商品へのセキュリティ上のアドバイスを行うなど、経営やIT部門を中心とした各部門との連携も取りながら、組織横断的にネットワーク活動の幅を広げ、サイバーセキュリティ態勢の中核を担う人材となることを期待されます。 【募集背景】 リスク統括部に属するITリスク室は、グループ会社を含めた全社組織横断的なサイバーセキュリティ業務を担っています。海外子会社管理などの業務拡大の為、今回ITリスク室の専任として従事できる社員を採用します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サイバーセキュリティに関する業務経験 ■IT（ネットワークやセキュリティ）に関する基礎知識 【歓迎要件】 ▼CSIRT経験 ▼インターネットやオープンセグメントに関するIT開発経験 ▼セキュリティに関する資格（情報処理安全確保支援士、CISSP） ▼英語力（英語でのビジネス文書の読み書きができること。会話が出来ると尚可）

株式会社パソナ

神奈川県

同社の社内SEとして、物流システムの開発業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ■物流システムの開発：倉庫管理システムの刷新 、新規機能開発 ■物流システムの導入・展開：倉庫オペレーションの変更を含み、倉庫ユーザーと協業し導入完遂（一部英語対応有り） ■物流システムに関する現場からの問い合わせ対応：導入したシステムの保守運用 ■現場での改題解決に対する提案 【募集背景】顧客要望による物流業務システム開発、運用に対する人材補強 【配属部署】競争力強化本部　エンジニアリング部 ※残業月平均10h、繁忙期20h程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※言語不問 ■物流システムに関する開発及び運用のご経験（3年以上） ⇒EDI、WMS、マテハン、ハンディターミナル、その他システム（物流、在庫管理、倉庫管理、配車）等 【歓迎要件】 ■社内SEとして現場部門とコミュニケーションを取り、要件定義されたご経験 ■開発言語（C#, VBnet） ■改善提案等の提案実績者 ■プロジェクトマネジメントのご経験 （EDI等）

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 同社のPGMO（プログラムマネジメントオフィス）リーダーとして、下記業務をご担当頂きます。PMO（プロジェクトマネジメントオフィス）は、各プロジェクトごとに在籍されており、当ポジションはPMOの一段上に位置するイメージとなります。 ※在宅勤務：週2，3回程度 ■プログラム統括 PGMOとして部横断で施策の進捗や課題、リソース状況を管理するプログラムマネジメント業務 ■人材獲得・育成 各施策の推進に必要なリソースとスキルを定義し、不足分の獲得・育成を計画し推進する ■ステークホルダ管理 ステークホルダーへの各種報告対応（会議運営、資料作成、説明など） ■渉外対応・ブランディング 当部取り組みの広報活動、及び社内外の関係部門・関係者との調整 【募集背景】 最新ICT（AI、IoT、RPA 等）活？と社内外のビックデータを？元的に管轄・分析、及び新ビジネス創出に対して、プロアクティブに支援する組織として、2018年4月の組織改正でグローバルIT 本部に「デジタルイノベーション推進部」を新設。 様々な活動の進捗管理や渉外対応、リソース管理など全体を統括する機能が不足しており、体制強化のために新たな人材を募集いたします。 なお、企画統括グループでは主任相当の方が不足しているため、当ポジションを募集いたします。 【配属部署】 グローバルIT本部　デジタルイノベーション推進部（各10名程度） ー★企画統括グループ（管理職4名ー★主任ーメンバー1名ー派遣社員4名） ー　データサイエンスグループ ー　CX推進グループ ・デジタル技術等の先端ICTを活用し、高度な経営判断や新ビジネス創造を推進。 ・当社顧客向けサービスおよび業務プロセスの強化に向けたデータ・テクノロジー活用戦略立案および施策推進。 ＜部署の役割：デジタルイノベーション推進部＞ 1．先端ICTを活用したソリューションの動向調査や社内展開の検討による 　デジタルトランスフォーメーションの企画、およびビッグデータ基盤の企画・構築 2．デジタル技術を活用した顧客体験の向上に関する企画および推進 3．データ活用に関するプロジェクト運営とデータドリブンカルチャーの醸成 特に企画統括グループでは以下の業務を行なっております。 ‐先進ICTソリューションの動向調査と社内での活用取りまとめ ‐全社的なビッグデータの活用促進及びビッグデータ基盤の企画・構築 ※出張　有　：国内・海外　（新型コロナウィルスの影響による） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験（業界不問） ・PMOやPGMOとしての業務経験や業務標準化 ・ITコンサル業務 ■英語力：日常会話（TOEIC500以上） 【歓迎要件】 ■PMP等の資格 ■最新のIT技術（AI、ブロックチェーン、エッジコンピューティング等）や、DXに関連した市場動向や業界動向に関する知識 ■データ可視化ツール（Tableau等）の操作経験 ■アジャイル関連ツール（バックログ・ソース管理、CI/CD等）を活用したプロジェクト推進経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

【採用背景】 同社ならびにグループにおいては今後のITサービス事業の方向性として、顧客のDX化推進における、経営課題解決や業務変革を含むEnd to Endでのサービス展開を強く推し進めていく構想の下、SAP関連ソリューションを中核事業の一つとして位置付けています。 SAP関連ソリューションに対しては、NECグループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリ体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します 【仕事内容】 部門長として、SAPビジネス拡大に向けた案件獲得、人材育成、施策推進を行う。 ■案件獲得 NECグループ全体のSAPビジネススキームの中でグループ会社間で連携して提案、グループ内の役割分担、体制構築を行う。受注後は要員管理、BP調達、品質確保などPJ責任者として案件状況の確認する。 ■人材育成 新入社員、スクラッチSE転換、キャリアアップなど、SAPコンサルタントの育成をデザインし、推進する。 ■施策推進 SAPビジネス拡大のために必要な取り組みを定義し、施策検討、実施を推進する。 ＜SAP事業推進体制＞ ・社員：75名、ビジネスパートナー：約75名 　2025年度末には社員：300名体制を目指しています 【同社の魅力】 複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、職制グループ／プロジェクトグループいずれにおいてもチームでの闊達なコミュニケーションが見られます。 リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。新入社員や中途採用社員もリモートワーク下で受け入れ実績がありますが、スムーズにチームにアラインできています。 また、領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP関連プロジェクトにおいてSAPコンサルタントを経験されている方（製品／業務領域問わず） ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■管理職として組織運営の経験をお持ちの方 ■英語力（Reading）：製品情報（英語）の調査等で活用

株式会社パソナ

大阪府

■ダイキン工業（株）ＩＴ推進部で立案するインフラ導入方針を受けて、主に国内のクラウド（サーバ）、クライアント、ネットワーク、セキュリティのサービスやツール選定を行い、導入企画の策定を行います（ネットワークやセキュリティは海外も担当）。 実行においては、外部を活用しながら、プロジェクトマネジャーやリーダとして、実行プロジェクトをマネジメントしていただきます。最新の技術やトレンドを把握し従来の延長ではなく最新・最適なソリューションを導入してダイキンビジネスを基盤から支えることが求められる業務です。 実行中のテーマ：次世代型クラウド基盤展開、グローバルWebポータル構築、次期グローバル認証基盤構築、グローバル資産管理システム構築、次期グループウェア基盤企画、クラウド型ファイルサーバ導入、グローバルSD-WAN導入、次期電話設備（クラウドPBX）展開、各種セキュリティ強化施策実行 ■使用ツール：AWS, Azure, Google Cloud, Office365, VMWare, Windows, Linux, AD, ADFS, Intune, Cisco, FortiGate, VeloCloud, CloudPBX, Zscaler, Crowdstrike ■ポジション・立場：ＤＫＩ（ダイキン情報システム株式会社）のメンバーまたはリーダーとしてプロジェクトを推進する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラエンジニア（サーバ、ネットワーク、セキュリティ）、もしくはITコンサルとしての実務経験 【歓迎要件】 ■製造業での経験や業務知識をお持ちの方がより望ましい。 ■資格：情報処理試験ネットワークスペシャリスト、情報処理安全確保支援士 ■TOEIC：６００点以上

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJTである「コーポレートシステムPJT」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJT進行中。2028年完了予定 ■当該PJTは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJTである ■10年後を見据えたオムロングループ全体のコーポレートシステムプロジェクトにおける経営管理の高度化（＝迅速な経営判断を実現するためのグローバル標準化）の推進が必要であり、そのための組織強化 【業務概要】 ■経営管理の高度化実現のための要件定義および設計・開発の実務担当者 ■グローバルのヘッドクォーターとして各事業部と本社機能部門を連結による課題抽出と同社の目指すビジョン経営の実現に向けたグローバルな視点での経営基盤の業務改革やIT ソリューションの要件定義および設計・開発を担当。 【業務詳細】 ■テーマ例： インフラ整備：データ、BIの基盤構築 ■FA、ヘルスケア、電子部品等の事業を中心に事業部横断のシステム、データ基盤を構築 ■推進中の会計業務改革PJT（ERP刷新）との連携も実施 ■情報基盤を構築できるだけでなく、経営成果の刈取りまで責任を持つことで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できる 【現状の課題】 ■グローバル統合での経営管理システムの構築とそのデータ基盤の整備を推進しているが、プロジェクトをリードするリーダークラスの人材が不足している状態 ■現在、進めているアプリの開発（連結会計システム）とストレージ基盤およびBIの構築を推進することで経営管理と会計システム一体となり、グローバル規模でドラスティックなリプレースPJTを完遂し、新システムの実現を目指す 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT（金額・規模ともに）を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部： オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー（事業部門）に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ストレージ基盤およびBIの構築経験 ※データ移行PJTを推進した経験もしくはBI/DWH等に対して企画から設計・開発まで完遂されたご経験 ■ベンダーマネジメントし、プロジェクトを推進した経験 ■英語にアレルギーのない方 ※お任せするテーマにより求めるスキルは検討します 【歓迎要件】 ■グローバル・リージョナルでのプロジェクトリーダー・PMOまたはチームリーダー経験がある ■グローバルプロジェクトでの英語活用の経験があり、会議・メール・資料・議事録等でのコミュニケーションが可能

株式会社パソナ

東京都

同社の社内SEとして、現在構築中のデジタル基盤、公式アプリ等の新規要件のとりまとめや、今後のデジタル案件を中心とした新規案件のシステム化計画、既存システムの運用などを担当またはサポートしていただきます。 【一例】 システム構築、運用の実業務は協力会社様にご担当頂くため、要件をまとめるフェーズでは、ユーザー、協力会社とともに要件を整理し、案件のファシリテートを実施、システム開発フェーズでは協力会社様の進捗状況のチェック&レビュー、テスト・教育フェーズでは、要件と齟齬がないかをテスト、利用するユーザーの教育等を行います。 また、全フェーズに共通して課題、コスト、スケジュール管理も行います。 【募集背景】 事業規模拡大による基盤構築等に加えて、デジタルへの投資を拡大しているため。 【魅力】 ◆目的達成のため計画段階から、実現段階までを横断してファシリテートすることが可能です。 【働き方】 ・転勤：当面なし ・残業：20h/月程度 ・在宅：リモート中心（週３～４日） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発およびプロジェクト管理に関するご経験 【歓迎要件】 ▼システム開発およびプロジェクト管理に関する資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 auフィナンシャルグループとして適切なリスクコントロールを行いながらIT投資効果を増大させていくために、金融持株会社である同社のIT統括部にて、下記業務に携わっていただきます。 ミッションは、グループITガバナンスの高度化・適正化となります。 【具体的な業務内容】 ※ご志向・ご経験に合わせお任せする業務内容は決定しますので、下記業務すべてをお任せするわけではありません※ ■auフィナンシャルグループ全体のITガバナンスの組織・制度設計、および実行： ホールディングスとして、今後の経営戦略に基づき必要なIT投資を検討して頂きます。具体的に開発フローや投資対効果としての問題がないかを経営層、各グループ会社のシステム企画の方々と協議をして ■主要ITプロジェクト（各グループ会社の開発案件）のモニタリング並びに実行支援： 傘下のグループ会社において様々起こりうるシステム更改案件の進捗管理を行って頂き、毎月開催されるHD主催のグループ会議においてモニタリング結果の報告をして頂きます。 ■IT資産最適化（共通化や集約等）に向けた企画立案、およびその実行： これまで各事業会社が様々なシステム開発やインフラ環境を構築してきた中で、 グループとして統一化をしていくために、必要な施策を検討していただきます。 取り組み例：メールソフト、会議ツールの統一化/全社共通のグループウェア ■その他、ご経験に応じてお任せできる業務を拡大していく可能性もあります。 同社はKDDI基盤の元立ち上がってばかりではありますので、ご経験やご志向性次第では裁量大きく仕事をして頂ける環境です。 【魅力と特徴】 ★裁量権とスピード感を持った会社 グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。大手通信会社を親会社として持ちながらも、まだまだ立ち上がったばかりの若い会社のため、課題も多いですが、逆にそれが面白いフェーズだと感じていただける方には非常にやりがいを感じていただける環境だと思います。 実際に部長職の上はすぐに経営層ともなりますので、決裁含めてスピード感早く仕事が出来ます。 ★業界としてのやりがい： Pontaポイントとの統合をした結果、国内最大級である１億名超えの顧客基盤となりました。他経済圏と比較しても、これだけの規模に対して金融関連のサービスを豊富に提供できるのは同社唯一の強みです。 「スマートマネー構想（スマホでお金に関わる活動をいつでもどこでもご利用できるようにする世界観）」をより加速化していく中で、ご自身が関わる案件がこれらの規模の方々に影響を与えていきますので、非常にやりがいのある業務です。 ★キャリアパス ・プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ・グループ会社ごとにクレジットカード、保険、証券など金融に関わる様々なビジネスを展開しているため、金融業界の知識幅を広げていきたい方にはお勧めです。 ★働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 オフィス環境も執務室、ミーティングルームなどもオープンフラットにコミュニケーションが取りやすくなっております。 ★福利厚生 退職金制度、会員制福利厚生サービス、「短時間勤務」や「時間外勤務の免除」、「お子様の看護休暇」「介護休暇の支給日数」など法令以上の制度を充実させており、従業員の皆様が働き続けやすい環境整備にも努めております。 【組織構成】I T統括部は現在12名 社長ー部長ーメンバー（ガバナンス3名※派遣2名/セキュリティ2名※派遣1名/社内のOA担当※派遣1名） ※ご参考　https://www.au-financial.com/recruit/crosstalk02/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★システム開発の経験からIT戦略・企画にキャリアアップしたい ★金融関連のサービスを幅広く扱っているHD側で銀行・証券・保険など問わず知識を身に付けたい ★安定感がある中で組織立上フェーズに関わりたい など 【必須要件】SI・事業会社不問 ■システムの開発の上流工程のご経験３年以上 ■開発案件に複数関わったご経験 【歓迎要件】 ▼IT戦略企画やシステム企画のご経験３年以上 ▼金融業界での就業経験 ▼子会社のシステム管理経験

株式会社パソナ

東京都

外食産業国内1 位、世界 5 位の同社では国内外でM&A を初め、積極的な事業拡大を行っております。事業拡大に伴って社内の基幹システムをSAP へ統一していくプロジェクトをスタートさせました。現段階では中国法人の SAP S/4HANA の導入が終了し、ホールディングスをはじめ日本および他の海外子会社への展開を本年より開始します。現在、プロジェクトのメインはSAP の経験豊富な 2 名で進めています。今後のプロジェクト規模を考えると増員を行い、体制を整えていきたいと考えています。 【具体的には】 グローバルで導入する SAP の設計・導入・運用のプロジェクト 業務 【企業の魅力】 ■外食業界国内NO1の同社。コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調で2020年度も黒字見込みです。IT投資についても積極的で、投資費用の約3割がIT投資が占めています。業務内製化を推進しております。 ■全社で働き方改革も行っており、現在は毎月20時間程度の残業時間で完全週休二日制と働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■SAP 経理の導入経験をお持ちの方 ■財務経理の知識、簿記をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

【概要】IT活用による内部監査業務の高度化・効率化の企画・立案・推進業務をお任せします。 【具体的業務】 １）データ分析を用いた監査手法の開発・普及 ２）監査業務管理システム等を利用した新しい監査手法の企画・導入・普及 ３）監査関連データの活用・共有に向けたデータベース化等の仕組み構築 【想定される職務内容、キャリアプラン】 上記業務に配属しますので、1）～3）に従事する即戦力を募集します。部内の育成／活動方針に沿って、将来的には内部監査業務へのローテーションを行いながら、連結ベースの内部監査体制の充実に向けて、海外駐在／事業会社出向の可能性もあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■監査、会計、事業管理等の業務において、ITシステム/BIツール/データベース導入・構築や自身で活用等の実務経験 （目安：7年程度以上） 【歓迎要件】 ▼業務内容の1）～３）の何れかの業務経験 ▼内部監査関連の業務経験 ▼英語力 ▼Excelピボットテーブル、BIツール（Tableau等）、データ監査ツール（ACL等）を利用したデータ分析（Alteryx等を活用したデータクレンジング含む）業務経験、データベースの構築・運用業務経験 ▼基本情報技術者等のIT関連資格、公認会計士、税理士、USCPA等の会計関連資格、CIA等の監査関連資格

株式会社パソナ

東京都

同社の情報管理課の立ち上げ及び社内情報システム、情報セキュリティ管理の企画推進業務を行っていただきます。 【採用背景】 中長期的な経営を見据え、社内のDX整備が必要であり、専任の情報システム部門を設立するため 【具体的な業務内容】 ■業務効率化、省力化推進 ■全社インフラ（WAN、LAN、FW、Windowsドメイン、RAS）の管理、運用 ■全社サーバ（Windowsサーバ）の管理、運用 ■基幹システムの開発、運用、保守 ■全社用サービス（既存パッケージ：勘定奉行、いい物件one、ホワイトボードシステム）、社内HP、ワークフロー）の管理、運用 ■セキュリティ関連ツールの管理、運用（アンチウィルス、資産管理） ■IT統制、ISMSの統括、ISMS/PMS/CSIRT事務局運営 【期待する役割】 情報システム部門の立ち上げとして、現状の社内システムの整備と今後のシステム企画を頂きます 【組織について】 組織立ち上げのため、現状0名。 上長は管理部門を取りまとめる役員（44歳）となります 【働き方について】 基本出社となります ※将来的にリモートワークの導入も検討されています ★魅力 ■裁量権高く就業ができます 情報システム部門の新規立ち上げのため、ご経験を活かして裁量権高く企画ができます。またレポートラインは役員であるため、スピード感もって経営に直結する進言が可能です ■WLB◎の環境 同社の平均残業時間は約15H/月。 18:00時点でほとんどの従業員は帰宅される風土があり、ご家庭と両立しやすい環境がございます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WindowsおよびWindowsサーバの運用、保守経験 ■ネットワーク（LAN、WAN）の構築、運用経験 ■セキュリティ全般

株式会社パソナ

京都府

【募集背景】 ■10年規模の一大プロジェクトである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは将来を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の１つに挙がっており、経営陣（主にCEO・CFO）が舵を切り、経営陣の強いコミットがある重要PJである ■このPJ推進のための組織強化 【業務内容】 ≪概要≫ ERP（財務会計）を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・運用の実務担当 ≪現状の課題≫ コーポレートシステムPJの中心はERPを活用した業務のグローバル標準化を実現することであり、会計視点から業務横断で業務の標準化を実現し、最適なERPソリューションを企画し、導入していくリソースの強化を図る ≪業務詳細≫ ■本社理財部門、事業部門と協業し、財務会計プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る ■財務会計の視点で、ERP SCM側とプロセスをEnd to Endで標準化し、ERPを企画、導入を行い、財務会計業務における効率化・生産性向上を実現する ■業務プロセス改革への参画、業務プロセス改革に基づく標準アプリケーションの企画・導入展開を中心に行う ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化の推進を図る 【使用ソフト/ツール】 SAP S4 HANA 【仕事のおもしろさ・やりがい】 グローバル全社ＩＴシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ＩＴが経営に貢献していることを実感できます。 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門】 グローバルビジネスプロセス＆ＩＴ革新本部： オムロン本社組織であり、本社機能部門に対してグローバルにIT、情報を活用した業務プロセス改革及び実現するITの企画導入を推進 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ERPにおける財務会計モジュールと関連周辺ツールに関する知識・導入活用経験を保有すること ■主体的にプロジェクト管理を実行し、プロジェクトの完遂に携わったことがあること。 【歓迎要件】 ■SAPの取り扱い経験 ■グローバルプロジェクトに主体的に（プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして）携わったことがあること ■英語力

株式会社パソナ

東京都

・国内電通グループ全体のITインフラ基盤の開発、整備 ・グループ共通インフラ基盤としてAWS、GCPの整備プロジェクトに参画 ・オンプレミスのデータセンターからクラウド基盤へのシステム移行を推進 ・サーバー、ネットワーク、ユーザー認証などのプロジェクト推進 ・各種ベンダーと協業しながらプロジェクトをリード

■必須（以下いずれかの経験） ・従業員数1000名以上の規模の事業会社におけるサーバー、ネットワーク、ユーザー認証などのITインフラ領域のプロジェクト経験 ・SIerやITコンサルティングでの上記ご経験者も歓迎 ■歓迎： ・インフラアーキテクチャー設計の経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・アプリケーション領域の経験 ・システム企画の経験 ・ビジネスレベルの英語力　歓迎

リネアコンサルティング株式会社

東京都

NRIのプロジェクトマネジメントコンサルティングは、大規模システム構築・導入プロジェクトにおいて、ユーザー企業の立場で、業務改革・定着の支援や、システム構築・導入プロジェクトの推進・管理を支援するサービスです。 本サービスにおいて、NRIはユーザー企業の情報システム部門を出自とする特徴を活かし、特定のハードウェア製品やソフトウェア製品に拘束されない中立的・客観的な観点で、多くのベンダーやメーカーが関わる大規模システム構築・導入プロジェクトの確実な完遂を支援する活動を実施しています。 【具体的な業務】 ■RFPの策定支援 ■調達戦略の策定支援、調達の実行支援 ■プロジェクトマネジメント、複数プロジェクトの統合的マネジメントの 　実行支援 ■システム維持管理・運営管理の実行支援 ■仮説構築～PoC（実証実験）～本格展開支援 【システムコンサルティングについて】 企業の事業戦略や業務プロセスがITと不可分となっている中、ITの活用力は企業の競争力に大きく 影響します。NRIは、幅広い業種の企業や行政機関を対象に、IT戦略の策定やITを活用した業務改革の計画・実行支援、標準アーキテクチャの確立、グループ・グローバルでのITガバナンスの確立など、企業のIT活用力の向上を支援する多様なサービスを提供しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム開発プロジェクトにおいてPLの経験 ・大規模な場合はサブシステムのリーダーを想定 【歓迎要件】 ■英語力

株式会社パソナ

宮城県

同社のサーバエンジニアとして、様々な顧客に対してサーバーの設計及び構築やプロジェクトリーダーとして活躍いただきます。 【業務詳細】 ■サーバ設計、構築、保守、運用　※主に設計業務になります。 ■5名前後のプロジェクトリーダー業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバーの保守・運用・構築いずれかの経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【期待する役割】 配属予定組織では、さまざまな業界（※）でビジネスを展開するお客さまを対象としたITインフラ・DXの提案/構築業務を担っています。 ※配属予定組織によって異なりますが、金融、商社、エネルギー、運輸、製造、建設、不動産、製薬、医療機、食品、官公庁等、さまざまな業界があります。 【職務内容】 提案業務では、営業部門と共にお客さまが抱えるIT課題についてヒアリング・要件整理を実施し、解決に向けた提案骨子の策定および詳細の提案書作成・説明を実施いただきます。 構築業務では、社内のプロダクトSEやNIer/SIerなどのITパートナーと連携しながらプロジェクトマネージャとして要件定義・設計・構築を進めていただきます。 構築後はドキュメント・フローを整備し運用部門に引き継ぎますが、定期的に改善提案を行い長期的なリレーションを築いていただきます。 【募集背景】 KDDIは、法人のお客さまのビジネス成長に貢献するソリューション事業の強化を進めています。 お客さまにとって日々変化する環境下でも迅速にビジネスを展開し、従業員の生産性を高めることは重要な経営課題となっています。 ITは持続的な成長を支えるキーファクターとなりますが、常に新しい技術やサービスが生み出され適用範囲も多岐にわたり、その選択や活用も高度化しています。 幅広い知識と豊富な経験に加え、これらの多様な技術やサービスを取り入れることにチャレンジできるプロ人材を募集することとしました。 【採用メッセージ】 通信会社であるKDDIは、国内外に事業を展開する多くのお客さまのビジネスを支え、そのサービス提供エリアは国内・海外はもちろんのこと、今や宇宙（衛星通信）にも拡大しています。 昨今、ゼロトラスト・AI・AR/VR・自動運転などの新しい概念やテクノロジーが商用化されつつありますが、KDDIが事業の中核に据える通信はこれらに不可欠な存在となっており、常に新しい技術の発展と変化の早さを直に体験することができます。 提案やコンサル業務については実務経験がなくとも、コミュニケーションに興味があれば、研修を通じて習得していくことも可能です。 自身の技術力を向上させ、得意領域のスキルをさらに成長させる環境がKDDIにはありますので、会社・個人ともに一緒に成長していきましょう！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■IPネットワークの設計～運用のいずれかの経験（CCNP相当） ■ネットワークまたはサーバ製品や各種クラウドサービスに関連する技術資格 もしくは 資格取得に相応する知識

株式会社パソナ

東京都

対面キャッシュレス決済プラットフォーム事業に関わる社内ITシステムエンジニアとして、当社社内システム環境の高度化を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 認証、仮想デスクトップ　（VDI）, eメール、コラボレーション （Teamsなど）、ワークフローなど様々なコンポーネントを利用し、快適なオフィス環境を社員に向けて提供すること。 【アピールポイント】 当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中で、2020年７月、グループ10社目の上場企業として、東証マザーズ市場（現在はグロース市場）に株式公開するとともに、コロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Windows系エンジニア経験

株式会社パソナ

大阪府

◆当社グループのグローバルな事業活動を支える安全かつ効率的なIT環境（ネットワークを含む）を提供するため、最新ITを調査・評価し、それらを用いたIT環境の企画・開発を担当いただきます。 ◆特にサイバーセキュリティ対応及びそのための体制構築、対策は重要であり、インシデント対応知見のあるセキュリティ技術者、CSIRT活動経験者、ネットワーク設計経験者、といった知見をお持ちの方を求めております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下の何れかの条件を満たす方 ・CSIRT活動、SOC業務の経験を有し、セキュリティ技術知識を有する ・ネットワーク（WAN、無線LAN）設計、運用技術経験を有する 【歓迎要件】 ■英語、中国語などに長けた方

株式会社パソナ

東京都

国内最大級のショッピング・オークション一括検索・比較サイト「オークファン（aucfan.com）」や「Otameshi」「リバリュー」などを運営するオークファンの情報システム担当として下記業務を行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ■各種業務効率化システムの導入検討・運用・改善 ■他部署を含めた業務フローの改善 ■社内システムの運用・管理 ■PCキッティング　■ヘルプデスク　等 【ミッション】 本ポジションは社内システムの運用・管理、PC管理等の業務の他に、各部署の業務改善のためのシステム導入検討や運用など、社内ITインフラのあるべき姿を構築するチャンレジングなポジションです。 【働き方について】 配属先の開発部ではリモートワークと出社のハイブリッド型で臨機応変な働き方を実現している他、平均残業時間も20時間程度と非常に働きやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PM（プロジェクトマネージャ）の実務経験 ■社内ネットワーク、PC、ソフトウェア等のトラブルシューティング能力 ■グループウェア、ファイルサーバの運用経験 ■50名以上の社内インフラの管理経験 ■以下のうち、いずれか1つの経験・能力 ・社内セキュリティ強化推進業務経験 ・インベントリ管理業務経験 ・社内ヘルプデスクの実務経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割・職務内容】 ■社内システムにおける新規サービス導入や維持・更改に関する企画立案をシステム構築部門や運用部門と連携の上、推進して頂ける方を募集します。 ■社内で利用するシステム基盤やITサービス導入の企画部門の一員として、上流工程を対応して頂きます。 ■柔軟な発想と手法でコストダウンや効率化を追求し、社員が本業に注力できる環境整備をチームで推進できる方を募集します。 【具体的には】 ・社内の安定したネットワーク環境や社外とのセキュアなネットワーク環境（VPNや端末管理）の企画推進 ・社内イントラへの新規ITサービス導入や維持管理におけるの企画立案、構築・運用支援 ・非対面におけるペーパーレス化や事務効率化等における社内システム導入検討 ・ERPパッケージを含めた社内の基幹システムや周辺システムの企画立案、構築運用支援 【魅力】 ■システム開発・構築などはベンダー等が担当するため、IT企画やプロジェクト管理といった上流工程をメインに経験を積むことが可能。 ■ロケーションフリーな働き方への対応や、Microsoft365の利活用促進、クラウド移行など、トレンドのプロジェクトに携わることで市場価値を向上させることができます。 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得15日とワークライフバランスが充実しています。 ■リモートワークも活用しており、柔軟な働き方が可能。 【組織構成】業務プロセス企画部（21名）・企画チーム（10名程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験 ■システム基盤構築・運用 ■ネットワーク構築・運用 ■社内SE経験 ※社内SE、Sierいずれの業務経験でも応募可能です。 【歓迎要件】 ■クラウドサービス、SaaS等の企画、導入の経験（Microsoft365,Azure等） ■ERPパッケージ（SAP）の導入の経験 ■事務、経理、契約等に関するペーパーレス化対応の企画経験

株式会社パソナ

東京都

・社内システムのインフラ基盤領域（端末・サーバ・ネットワーク並びに一部アプリケーション）の導入や更改の計画、開発、運用を幅広く担当いただきます。 ・システム設計/開発/設定作業等は、基本的には外部あるいは常駐ベンダーへ委託します。 ・インフラ開発/運用に係る事項全体を運営する業務（※１）が中心となります。システムの知見や技術（※２）を活用して運営して頂きます。 ※１　業務内容例 ・インフラ開発計画/社内稟議/ベンダーへの提案依頼や各種契約交渉/コスト/請求管理 ・開発案件進行や運用中の社内外調整 ・開発/運用における社内外ベンダーコントロール/各種設計書/パラメータレビュー /検討/判断 ・社内からの相談や問い合わせの対応・調整業務・事務手続き ・端末管理等の物理的な作業 ・システム障害に伴う問題切り分け・対応・ベンダー管理 ※２　案件例 ・端末（PC・iPhone・iPad・プリンタ等）の導入/更改並びに運用 ・基盤系システム（例：ActiveDirectry・EMM・JP1/セキュリティーツール等）の 導入/更改並びに運用 ・各種システムのサーバ構築や更改/ネットワーク構築や更改 ・基盤系サービスの選定や導入並びに運用 ・社内ポータルシステムの開発や保守 ・事務所統廃合やレイアウト変更等における各種調整やシステム対応、LAN配線等 ■システム規模感 ・Windowsパソコン約1200台、iPhone/iPad約1000台、ネットワーク機器約200台、サーバ（仮想化含む）約90台 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆ベンダーコントロール経験のある方（社内SE、Sierを問わず） ◆社内外関係者との調整を図りながら物事を進めていける方 ※総合職採用であり約3~5年のスパンでジョブローテーションがございます。転勤の可能性もございます。様々な部署や職種で経験を積むことができるところが魅力ポイントです！

株式会社パソナ

東京都

特に商品情報を含むマスタデータマネジメントサービス戦略を策定し、全社のデータ活用の横ぐしを指すアーキテクチャを設計、実行いただきます。特に企業における主要マスタを「プロビジョニング」という概念を設け、共通化推進し、再利用・活用の推進をリードできるポジションです。 【具体的業務】 ・継続して拡大成長をする企業を支える基幹業務システムにおいて、全体最適化、ユーザビリティ、セキュリティの視点から、マスタやトランザクションの保管方法や規格・要件を定義し、収集・保存・変換などのフロー を設計、開発、管理、運用を行う。 ・ビジネス拡大に伴って肥大化／複雑化した業務/システムにおけるマスタデータマネジメント課題の洗い出し、企画、提案、及び構築時におけるプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメントを実施。 ・既存社内システムの全体構成を理解し、マスタやトランザクションの連携やデータ戦略の将来像を描く。 ※将来的には本部内のジョブローテーションを通して、他業務をお任せする可能性もございます。 ※ご面談を通じて、管理職レベルまたは非管理職レベルでの採用を判断いたします 【将来的なキャリアパス】 ・短期；既存システムの保守運用を行いながら社内システムの概要を把握する ・中期；全体最適化を考慮し各領域における将来構想と実行計画を作成し実行へ移す ・長期；マネージャとして組織マネジメントをご担当、またはスペシャリストの道を追求し各領域の改善を通じて全社貢献する 【残業】25時間 程度 【同ポジションの魅力】 ★10年後、日本中にさまざまなタイプのスターバックスが数千店舗展開されようとしています。国内でも最大規模のチェーンオペレーションの革新を、自らの新しいテクノロジーのアイデアをもとに、実現することができます。 【組織】スターバックステクノロジー本部 【組織の役割】お客様へより良いスターバックス体験をしていただくために、私たちはデジタルイノベーションを推進しています。スターバックスは、サードプレイス（家、学校や職場以外の第三の居場所）の提唱をしましたが、近年はデジタルの力も最大限に活用しながら、時間や場所を選ばない新たな居場所という概念も大切にしています。スターバックステクノロジー本部は、この実現に向けて、ITプロフェッショナルな視点で全社の業務改革をリードし、実現することをミッションとしています。将来のビジネスをバックキャストし、システムの基本設計から実際の構築、テストからサービスローンチ、また継続的な運用とさらなる業務改善を担当しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ユーザ企業のシステム部門又はシステム開発会社のSEとして業務システムの要件定義・設計・開発・テスト、運用等一連のシステム開発のご経験 ■データ連携基盤の開発・運用経験 ■マネジメント経験（開発チームメンバーの管理、直課プロジェクトに限らず全社／全体設計のリード経験、プロジェクト前進の社内他本部・組織との協業推進の実績、等） 【歓迎要件】▼中規模以上のシステムアーキテクトに関するご経験 ▼AWSのマネージドサービス等各種リソースを最適に組み合わせクラウドベースのシステム設計のご経験 ▼複数の関係会社が入り乱れる中規模以上のPJTマネジメントのご経験 ▼海外ベンダや米国本社等と英語を通じたやりとりが行える英語力 ▼情報処理技術者 ▼コーチングの経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 auペイメント社へ兼務出向し、決済サービス『au PAY』『WebMoney』の利便性向上や利用拡大のため、システム企画・開発担当として、ベンダーコントロールや上流設計など、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのサポートとして上流工程をリードし、以下の開発を推進いただきます。 （プロジェクトマネージャーの指示のもとチームメンバーとともにシステム企画、開発を推進いただきます。） ■『au PAY』『WebMoney』サービスを支える決済システムや『社内業務』システムの開発と保守。 ・その他サービスの新規開発（Web系システム／スマートフォン向けアプリ等）のシステム開発と保守。 ■持株会社であるauフィナンシャルホールディングス、およびグループ各社との情報共有や連携を密に行い、グループ施策（システムや管理態勢の共通化・標準化等）の検討にも携わっていただきます。 【魅力と特徴】 ■裁量権とスピード感を持った会社 グループの戦略を統一しau経済圏を拡大するため、少数ながらそれぞれが意思を持って事業を前に進めています。大手通信会社を親会社として持ちながらも、まだまだ立ち上がったばかりの若い会社のため、課題も多いですが、逆にそれが面白いフェーズだと感じていただける方には非常にやりがいを感じていただける環境だと思います。 ■業界としてのやりがい： Pontaポイントとの統合をした結果、国内最大級である１億名超えの顧客基盤となりました。「スマートマネー構想」をより加速化していく中で、ご自身が関わる案件がこれらの規模の方々に影響を与えていきますので、非常にやりがいのある業務です。 ■フットワーク軽くスピード感を持った組織運営 通信業界からの参入であるため、大手金融機関に比べフットワーク軽くスピード感を持った事業展開が可能です。当然仕事の進め方も変わってくるため、金融出身の方には経験を生かしていただきながら、新しい社風・文化を味わっていただけます。 ■キャリアパス ・プロパー社員が会社の中心となり将来的に役員まで目指してもらうよう、役職制度をライン管理職と専門職と2本のコースで用意しキャリアアップを図ってもらいます。スペシャリスト志向の方にもマネジメント志向の方にも、キャリアパスの広がりがあります。 ・グループ会社ごとにクレジットカード、保険、証券など金融に関わる様々なビジネスを展開しているため、金融業界の知識幅を広げていきたい方にはお勧めです。 ■働く環境 在宅勤務やフレックスタイム制を活用して柔軟な勤務がしやすい環境です。年次有給休暇20日だけでなく看護などの各種特別休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも整えやすいです。 オフィス環境も執務室、ミーティングルームなどもオープンフラットにコミュニケーションが取りやすくなっております。 ■福利厚生 退職金制度、会員制福利厚生サービス、「短時間勤務」や「時間外勤務の免除」、「お子様の看護休暇」「介護休暇の支給日数」など法令以上の制度を充実させており、従業員の皆様が働き続けやすい環境整備にも努めております。 【組織構成】I T統括部は現在12名（派遣社員含む） ※ご参考　https://www.au-financial.com/recruit/crosstalk02/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

事業会社・SIer不問 ■システム開発の上流工程のご経験 ■ベンダーコントロールのご経験 【歓迎要件】 ▼アプリケーションエンジニアの経験 ▼ベンダーコントロールの経験 ▼通信事業・金融事業サービスのシステム開発経験 ▼言われたことだけでなく主体的に考えて推進する行動力 ▼周りと協力して業務を進めることができる ▼目的に照らして柔軟な志向性のある方 ▼成長志向と挑戦志向のある方

株式会社パソナ

東京都

■同社にてDXを推進していくために、アプリ開発業務をご担当いただきます。 ※成長戦略の3本柱の1つにDXの推進を掲げており、企業のシステム部門ではなく、成長性のある部門になります。そのような環境の中、「アプリチーム」を新規発足することになり、中核メンバーとして、「詳細設計～開発～運用」までを担当いただく、裁量とやりがいのあるお仕事です。 【配属先】DX推進室 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサービスシステムの開発経験 ■自己完結で開発環境を構築する能力 具体的にはLaravel Mix等による開発経験 【歓迎要件】 ■サーバサイド（PHP/SQL）、クライアントサイド（JavaScript）の開発 ■AWSでの開発経験 ■詳細設計・テスト・運用のご経験

株式会社パソナ

東京都

■Webサイトの運営全般に、システムの観点から業務を担って頂きます ・Webサイト運営のシステム企画、運用 ・インターネットバンキング等の開発 ・インターネットセキュリティ対策の企画、開発

■銀行システムの経験者で下記に該当する方 ・Webサイトのディレクションの経験 ・Webサイトのシステム運用の経験 ・インターネットバンキング開発の経験

株式会社サン・ヒューマン・リソース

東京都

【期待する役割】 システム本部のSCM・物流系システム部門として、開発ベンダと協業し、システム開発は開発ベンダが行うため、上流工程や他メンバーの管理業務などがメインとなります。社内は、SCM部門、商品開発部門と、社外はメーカー、卸、などと幅広く連携します。各工程でのプレイヤーが多岐に渡るため、シンプルで効率的な業務運営を実現するシステムが求められます。 また、DXプロジェクトにも参画予定となります。現在DXプロジェクトの大枠の方針を検討しており、今後具体的にどのようなシステムを作っていくのかを仕上げていく段階となっています。ご入社後は技術的視点も活かしながら、プロジェクトメンバーとして企画段階から参画頂く予定です。 ※DXに関してはご経験よりは関わりたい志向性を重視します。 ■業務詳細： ・システム企画・設計（社内は商品開発部門、品質管理部門および店舗営業部門と、社外は原材料生産者、製造工場などと連携） ・要件定義（システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要求仕様に基づき開発ベンダーと協議） ・システム開発、ST工程（進捗状況の確認と課題管理と行い、課題は開発ベンダと解決策を検討） ・システムリリース後（課題を取り纏め、改善点があればシステムの改修計画を立て実行） ・各種社内手続き（予算管理、決裁、その他） ※要求仕様に基づき、システム開発ベンダと要件定義を実施します。システム全体の整合性を考慮し実装方法を検討、要件定義は開発会社と協議しながら進めます。 《事例》 ・SCM・物流系システムのうち、店舗配送効率化（最適化）システムの構築。 ・WMS、需給管理システムの構築。 ・SCM・物流系システム全体をマネジメントするシステムの構築。 【募集背景】CVSでは大手メーカーの商品を卸を通じて仕入れ、また、米飯・惣菜といった中食商品は原材料・資材調達から製造、出荷、配送といったサプライチェーン全般に関わっています。同社ではこれらの分野のDX化を強力に推進しており、そのシステム開発の中核を担う人材を幅広く求めています。 【魅力】 ★やりがい： ファミリーマート店舗の売上を中核で支えるシステム開発全般を担う重要な役割を担っています。また関わる物流領域として、FC展開をしている店舗や生鮮食品に関わることがあり、管轄する範囲が広いため自ら全体最適を意識しながら業務に取り組んでいただくことが出来ます。 ★身に着くスキル・専門性 ・同社はDX化を押し進めており、社内のDX推進部門との密な連携により、データサイエンスに関する知識、業務ノウハウの取得が可能です。 ・要件定義からリリース後の改善まで一気通貫で担当しますので、エンドユーザーとの距離感が近く仕事が出来ます。 ★社会的ニーズの高い企業： 全国約1万6,600店舗を通じて、1日約1,500万人・年間延べ約55億人のお客さまの生活になくてはならない存在となっております。 ★業界TOPクラスの安定性： CVS業界2位の店舗数/2020年に伊藤忠資本が入り、よりデジタルへの投資や施策（無人店舗やデジタルサイネージ広告など）を拡大中 ★中途入社者も多く、経験を活かして活躍をしています。 ★働き方： 月平均残業時間15時間程度/服装自由化/フリーアドレス/1時間単位での有給消化可能/ノー残業デー・原則20時退社ルール　など 【配属想定部門】システム本部　商品・物流システム部20名ーSCM・物流系システムチーム４名/中食製造系システムチーム（生産管理・レシピ管理など）2名/基幹系システムチーム14名程度 【レポートライン】システム本部長―システム部長―MGR（課長）ーメンバー★当該ポジション ※部長：コンビニ業界に関わるシステム開発経験が長くございます。/MGR（課長）：システム開発会社ご出身で同社において物流・店舗など幅広いシステム開発経験がございます。 ※参考：システム本部　社員の声 https://www.family.co.jp/company/recruit/student/staff10.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

SI・事業会社側不問 ■システム開発経験（上流工程）をお持ちの方 ■過去いずれかの言語によるコーディングの経験があり、コードレビューが出来る方 ■これまでに小売り、物流業界関連のシステム開発案件に関わったことがある方※現職以外のご経験でも問題ございません。 【歓迎条件】 ▼デイリー商品の調達・生産管理系、マスタシステム、物流・SCM系のご経験は歓迎 ▼リーダー、マネジメントなどのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

同社の情報システム本部にて、下記の業務に従事して頂きます。 ■全社ITの開発案件のマネジメント ■ITサービスの企画立案ならびに開発調査 ■情報システム本部主導の開発案件の実開発作業 【募集背景】 この度、情シス部隊より、同社の受発注システムを外販する部隊としてIoT事業部が独立しており体制強化のための募集となっております。 【組織構成】 情報システム本部：部長以下6名程度（兼務含む） 【魅力】ITの進化と新サービスの開発を目的として、情報システム本部を立ち上げ、ITに積極的に投資中。投資目的が明確であれば、億を超える案件も1カ月以内で判断する等スピーディな判断が可能。本業で安定した収益があるため、IT戦略の基盤も非常に強固。IT＝長時間労働となりがちですが、関連会社との連携で、最上流の企画に集中できる環境の為、残業時間も月平均20～30時間前後。週に数回定時帰宅するなど働きやすい環境。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITシステムの開発経験（オープン系技術の開発経験・SE経験）もしくは要件定義経験 ■IT外販サービスの企画立案、プロジェクト参画経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 弊社は創業10年を迎え、事業・組織ともに急拡大を続けております。従業員数は1400人を超え、複雑化する業務、細分化されていく組織で、いかに生産性を高めるかが重要な経営課題となっています。 そのような状況の中、コーポレートエンジニアは全社横断で組織の課題を抽出し、エンジニアリングで課題解決することでグループ全体の成長に寄与することをミッションとしています。システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続け、全社視点での戦略的なシステム変更を下支えしていく、非常に重要なポジションです。 【ミッション】 ・グループの成長に向けて発生する全社視点での戦略的なシステム変更を下支えする役割を担う ・事業部管轄外システムに対するリスクとコスト削減を重視した運用効率化に挑戦し続ける ・ソフトウェア資産に対するリスクとコスト削減を重視した運用・管理を徹底する 【職務内容】 事業拡大と生産性向上の両立を図るために、SFAやCRM、ワークフローなどバックオフィス関連システムの改善を担当していただきます。 新たなシステム導入や既存システムの改善、リプレイスなどを担当していただきます。 【開発環境】 SalesforceなどのCRM/SFA ServiceNow 【本ポジションの魅力】 ・会社経営の仕組みを学びながら、ものづくりや業務改善に携われる ・ユーザが目の前にいてフィードバックがすぐにもらえる ・継続的に改善し続ける事ができる ・上記の活動が1,400人を越える社員の生産性や満足度に直結し、縁の下の力持ちとして価値の高い開発ができる 【会社について】 ■「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまなインターネットサービスを運営。同社はVisionalグループにおいて、主にHR TechのプラットフォームやSaaS事業を担っています。 ■現在、より大きな社会構造の変革を目指して、ミドルベンチャーからメガベンチャーへと移行するフェーズを迎えており、これからの10年を「第2創業期」と捉えています。 ★参考資料★ 【取締役　安河内氏】 https://blog.visional.inc/n/n0feaf545ec0f 『チームファーストの精神で、事業の非連続な成長を支えるプロダクト開発組織を目指す。』 【執行役員CTO　外山氏】 https://blog.visional.inc/n/nce82fe9cdef2 『人生は、挑戦の連続。ビズリーチCTO外山が、仲間のために成し遂げたいこと。』 https://blog.visional.inc/n/n376b7028e047 『【書籍連動企画】ビズリーチCTO 外山英幸、「経営とプロダクトの接続」を語る。』 【HRMOSプロダクト本部長　萩原氏】 https://blog.visional.inc/n/nb04c429f8f7c 『未来を描くための組織をつくる。HRMOSプロダクト本部長 萩原、入社後の想いを語る。』 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■MA/SFA/CRM/ワークフロー/BIツールなどの導入や保守・運用の経験 ■運用の経験・Salesforce/Apexの開発経験 ■プログラマとしてのシステム開発経験（言語問わず） 【歓迎要件】 ■AWS/GCP/Azureなどのクラウドインフラの経験 ■基本設計/詳細設計フェーズの経験 ■ServiceNowの利用経験 ■「Salesforce 認定 Platform デベロッパー 」認定資格を保有 【参考記事】Visional Engineering Blog https://engineering.visional.inc/blog/

株式会社パソナ

大阪府

新生フィナンシャルのITエンジニアとして、金融機関として求められる高品質での情報システム構築・インフラの提供を実現する。 また社内の様々なシステムツールの導入や構築により、働きやすい環境の提供や業務の効率化を実現する。 【主な役割】 ■自社構築している基幹系システムの開発に対して、最新の技術やクラウドインフラを活用した新システムのインフラ・環境設計、実開発、運用管理の実施。 ■ビジネスが求める開発要件に基づく、システム設計、開発及び評価の実施。 【具体的業務】 ■新システムの設計および開発 ■オープンソースソフトウェアの評価と導入 ■クラウドシステムへのシステム移行 【配属先】 ビジネスインフラストラクチャー本部：システム研究開発部18名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■インフラエンジニアとして設計・構築・運用のいずれかの経験 ■システム設計、開発、構築、運用のいずれかの実務1年以上 【歓迎要件】 ■AWSなどクラウドを活用したインフラ設計と構築の経験 ■金融機関のシステム部門経験 ■Javaでの開発経験

株式会社パソナ

東京都

国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム（SAP）とコミュニケーションツール（office365）に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

・基幹システム運用（SAP）の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験（読み書き中心） ・簿記2級

森田　徹

東京都

【期待する役割】 主にSAP-HCMの開発・運用・保守を担って頂きます。勤怠管理、タレントマネジメントシステムなどHCM（人的資本管理）のシステム強化を検討しています。 【具体的には・・・】 開発・保守だけではなく上流プロセスの企画・改善要件から下流の業務支援まで幅広く携わる非常にやりがいのある職務です。 ■SAP-HCMに関わる企画及び改善立案や利用部門調整、開発・運用保守担当。 ■既存勤怠システムの保守、タレントマネジメントシステム導入に伴う要件調整、SAP連携開発と運用保守。 【特徴・魅力】 全社向けにSAPの開発運用に関わる業務を担う為、社内外のコミュニケーションが多く発生します。ベンダーに依頼する内容ももちろんございますが、同社にて内製化している範囲が広く、社内のユーザーと直接かかわりながら貢献でき、やりがいも大きいことが魅力です。 【配属部署】デジタル改革推進部　情報システム統括室　アプリケーションチーム ※同社ではデジタル戦略と情報システムの連携を強め、堅牢なセキュリティのもと、事業運営全般にわたるデジタルトランスフォーメーション（DX）を強力に推進する目的で、2022年4月にデジタル改革推進部を新設しました。 情報システム統括室では主にビジネスサイドのインフラ、アプリケーション開発、またヘルプデスク業務などを担っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ABAP開発経験、VBA開発経験 【歓迎要件】 ■英語力 ■HR系モジュールの開発経験者 【働き方】 現在はコロナの影響もあり、週3～4日のテレワークを実施しています。

株式会社パソナ

東京都

リクルートグループ全従業員のパフォーマンス向上を目的としたICT環境の更なる進化に挑戦をしていただきます。 【具体的な業務内容】 具体的には下記の業務をご担当いただく予定です。 ・リクルートグループ全従業員が使用するPC環境を中心にICT環境のコンセプト検討・設計・実装・展開まで一連の工程の推進を担当いただきます。 ・特に、セキュリティに重点を置いたPC環境の整備に従事いただきながら、リクルートのビジネスを支える次世代プラットフォームの検討にもチャレンジいただきます。 【ポジションの魅力】 ■4.5万人の働き方改革の推進 自らの仕事によりリクルートグループ全体4万人以上の”働き方を変える”ことができる、大きな仕事です。 既存環境の維持/運用だけでは無く、新技術から何を産み出していくか、どう既存社内ICTに融合させていくかを考え、サービスを自ら作ると言う醍醐味を味わえます。 ■最上流から一気通貫で担当 コンセプトの企画検討から実装、展開に至るまで、特定の業務領域に閉じることなく一気通貫した経験を積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PC・モバイル、デバイス管理、クラウド連携に関する企画、提案、要件定義 または 設計、実装、展開したご経験

株式会社パソナ

東京都

情報システム部門として全社組織を各種クラウドサービスをフル活用して支えます。 また、サーバーワークスの働き方は「社内インフラ実証実験」でもあります。 情報システム部門が、世の中の3年後を見据えたクラウドサービスやITアーキテクチャを整備し、全社組織が実務でドッグフーディングすることで、お客様へご提案・ご提供するクラウドサービスやナレッジを蓄積していきます。 【具体的な業務内容】 ・各種社内利用SaaSの選定・検証・導入・運用 ・社内情報セキュリティの向上、リスクマネジメント ・業務利用端末管理（貸与、BYODも含む） など。 【チーム構成】 当募集の「情報システムエンジニア」と、各業務プロセス改善や社内システム開発を担う「コーポレートエンジニア」や各部門とが協業しながら、業務を遂行します。 [コーポレートエンジニアの所属チーム] 部長: 1名 課長: 1名 メンバー: 6名 [情報システム担当] メンバー:2名 【特徴と強み】 ■2021年版「働きがいのある会社」ランキングのベストカンパニーに4年連続で選出されました。2011年よりいち早くテレワークを導入しており、毎月2万円の在宅勤務手当を支給するなど、環境を整えています。現在は90%以上の社員がテレワークで勤務中です（※直近、沖縄在住の方もご入社有り）。 ■AWS資格試験をパスした社員による資格対策の勉強会や特定技術について掘り下げる勉強会が社員主導で開催され高めあえる環境です。 ■サーバーワークスの情報システム部門では、「作らずに組み合わせて実現するシステム」「作るのは最後の手段」をモットーとしています。容易に新しいクラウドサービスを試し、組織にとって本当に良いと思える環境に近づけていくことができます。 ■導入したクラウドサービスに継続的に関わることもできるため、導入して終わりではありません。組織にサービスを浸透させ、ノウハウを貯め、ときにはクラウドサービスベンダーにフィードバックしサービスそのものを育てていくことも経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■各種SaaSの導入・設計・運用等のいずれかの１～2年の経験 【歓迎要件】 ▼情報システム・コーポレートエンジニアの経験 ▼業務プロセス設計・改善の経験 ▼複数拠点のオフィスインフラ設計・構築の経験 ▼アプリケーション開発・運用の経験 ▼業務自動化の経験 ▼ISMSやSOCの取得・運用経験 ▼ID統合基盤の設計・運用の経験 ▼デバイス管理サービス運用の経験

株式会社パソナ

北海道

本ポジションでは、カスタマーサポート部門において、お客さまのお困りごとを迅速・的確に解決すべく、オペレーターを介さないお客さまへの情報提供手段の新設・拡大や、社内業務効率化による組織パフォーマンスを上げる活動に取り組んでいきます。 ■仕事内容 カスタマーサクセス部門の業務効率化を促進するソリューションの導入企画から実装までの一連の対応をお任せします ＜具体的な内容＞ ・既存業務の分析、課題の洗い出し ・システム導入時の企画立案、運用設計、展開、定着 ・システム導入後の効果検証 　※システムを開発・構築するポジションでないため、プログラミング知識・経験は不問です ■本ポジションのミッション ・社内システムの新規導入や改善に向けた、業務設計・運用設計の企画、提案、実行 ・カスタマーサポート部門の各窓口への橋渡しと落とし込み ■本ポジションの魅力 ・社内コンサル的な立場で業務の改善に関わる経験ができます ・施策の企画から実施までに一気通貫で関与できることから、主体的にプロジェクトや施策を推進する経験ができます ・立上げて間もない少数精鋭チームのため、裁量権が大きく、やりがいがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかの業務に携わってきた方 ・システムの導入/運用フェーズに携わった経験（2年以上） （課題整理、スコープ設定、システム・ベンダー選定、リリース・定着サポートといった、一連の流れを理解している方） ・システムコンサルタント、業務改善コンサルタントとして、業務改善・プロジェクト遂行に携わった経験 【歓迎】 ・新規製品・サービスの企画開発に携わった経験（PM、PLなど主導者として） ・会社の改革、組織の改革に携わった経験（PMO、本部選抜者） ・社内横断プロジェクトを主体となって推進した経験 ・現在の仕組み、制度に則るのではなく、ゼロから仕組み、制度を確立した経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

同社にて経験に応じて下記をお任せ致します。 ■自社システム「Mover」の企画、開発、運用をお任せします。 最初は現在動いている「Mover」の運用、改修をしつつ、弊社のビジネス理解を深めていただき新たな仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 【業務内容詳細】 ■「Mover」CRMの要件定義及び開発 ■「Mover」の運用（不具合改修、問い合わせ対応、障害対応等） ■サービス改善に向けた企画立案 ※技術的な対応（設計・構築・運用など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整など幅広く携わっていただきます 【主な言語】 PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Dart 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP 【働き方】 2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBアプリ開発経験（年数不問） 【歓迎条件】 ■ユーザーとの調整スキル ■新規事業の立ち上げ、それに伴う開発経験 ■サーバ、インフラ回りのスキル ■スマホアプリの開発経験

株式会社パソナ

東京都

◆代理店向け設計書/申込書作成システム（WEBシステム）の開発・保守業務を担当 ・ビジネス部門からの業務要件をシステム要件に落とし込む ・進捗/リスク/課題等を適切に管理し、システム開発を円滑に推進する ・納品物や成果物に対して検証を実施し、品質を高める ※ビジネス部門やシステム部門の他チーム、システム外部委託ベンダーなど多くのステークホルダーとコミュニケーションを取りながら、新商品開発や代理店への商品導入に対応するためのシステム開発を担っていただきます。

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒業 ◆最適年齢：39歳まで ◆金融機関のオープン系（Java)のシステム開発経験3年以上 ◆PC基本スキル ◆コミュニケ-ション（文章力、プレゼンテーション能力） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・生命保険業務のシステムの開発経験 ・システム開発におけるリーダー実務経験

株式会社保険キャリア

東京都

職務内容 パソコン関連のプロジェクトマネジメントをお任せします。 ・WindowsやMicrosoft365を活用した企画やシステムの運用管理および安定化に向けた改善 ・Microsoft E5 SeurityやSentinelなどのサイバー攻撃対策の高度化のための計画立案と推進 ・プロジェクトマネージメントとエンジニアリングチームのマネジメントなど 【部店概要】 システム運用部（約400名、内80名が社員）は主として三つの作業を実施しています。 ・ATMやインターネットバンキングなどの安全かつ安定したサービス提供を実現するためのシステムセンターにおける24時間365日の監視運用 ・DX推進するため現行システムの安全かつ効果的なクラウド移行の方針策定、APIやDWHなどの開発を加速させるための基盤構築 ・Microsoft365を活用した企画や安定したパソコンの運用管理、および最新の外部サービスを安全に取り込んでいくことでの業務の効率化の推進 働き方：現在リモートワーク率50％以上で在宅勤務を活用しております。時差出勤制度もあり、柔軟な働き方が可能です。

<必須> ・PMBOKの内容を理解しており、品質、納期、コストの観点からプロジェクトマネジメントができること ・M365中心にWindowsクライアントOS、グループウェア製品の知識および5年以上の経験があること ・システム内、社内の他部署との交渉、説得、調整ができるコミュニケーションスキルを有していること <歓迎要件> ・論理的に問題や障害を紐解き解決までのプラン、PDCAや再発防止が出来る問題解決能力があること ・ロジカルシンキングの能力を有しており、要点を纏めて報告が出来る、報告資料が作成できること ＜歓迎資格＞ M365：Enterprise Admin 　　　Modern Desktop Administrator 　　　Messaging Administrator 　　　Security Administrator 　　　Teams Administrator ネットワーク: Cisco Certified Network Professional セキュリティ：情報処理安全確保支援士 待遇 経験・能力・前職での年収を考慮のうえ、当行規定により決定。（交通費補助・各種社会保険完備） 備考 就業時間：9：00-17：20

株式会社ウィルハーツ

東京都

所属：ITシステム推進グループ 所属概要_人員構成等：ITシステム推進グループ　23名 業務内容： ITシステムグループ 運用管理担当 の中核メンバーとして、オンプレミス型システム、クラウドサービス等 当社システム全般のオペレーションに係る企画・推進・運営管理 【具体的な業務イメージ】 ・システム運行管理（システムの監視・保守管理作業の企画・推進・管理・オペレーター統括等） ・運用変更/新規運用を伴うシステム開発やサービス導入にあたっての運用受入検討/調整 ・システム運用管理担当の立場での、システム全般のオペレーションに関する業務フロー(システム作業依頼の受付～作業内容確認/承認～オペレーター指示～実施結果確認、等)高度化、ワークフローシステム導入プロジェクトにおける検討(要件提示等) ・社内外監査受査に伴う証跡取得、対外説明等

・システムのオペレーション（運行管理、保守、運用企画等）に関する実務経験、もしくはアプリケーションシステム開発、システムインフラ導入 経験 ・ITシステムに係る一定の知識(PC、サーバ、データベース、ネットワーク、セキュリティ)を有すること ・ASP、SaaS等のクラウドサービス、パブリッククラウド上でのシステム運用管理に関する知識・経験があれば尚可 ・社内外関係者やシステム運用を担う業務委託先との調整を通じて、システム運用管理の方針策定、運用管理担当の立場でのシステム導入推進や課 題対応等を行って頂きます ・コミュニケーション能力を重視します。

株式会社ウィルハーツ

東京都

当社システム部門における、当社IT活動の企画・管理業務をご担当いただきます。 【主な業務内容】 ■情報システム部門対応事案の横断管理 ■システム投資・経費管理、モニタリング・分析・評価 ■要員管理、育成企画推進 ■外部委託先管理　　　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界不問でIT企画やシステム企画のご経験 〔歓迎要件〕 ・業務改善のご経験

株式会社パソナ

東京都

■社内におけるWEBアプリケーションの開発・運用、または社内で利用するクラウドサービスの導入・運用の業務担当として、以下の領域に関する業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・社内で利用する情報共有基盤となるWEBアプリケーションの開発・運用 ・クラウド基盤を活用したモバイルアプリケーションの開発 ・Google Cloud Platformを始めとするクラウド環境構築・運用 （次世代インフラとしてのセンター移設検討含む） ・その他、最新技術を活用した業務アプリケーションの導入や開発など 【やりがい】 社会インフラ（上下水・資源環境）の一翼を担う弊社において、業務をサポートするWEBアプリケーション開発・運用や今後主流になるクラウド活用・推進に携わっていただくことで、最終的には社会へ貢献することに繋がります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本情報処理技術者相当のスキルレベル ■アプリケーション開発に関する各種ベンダー資格などをお持ちの方 ※下記いずれかのご経験をお持ちの方※ ・WEBアプリケーションの設計・構築・運用のご経験 ・サーバシステム設計・導入やサーバ構築・運用のご経験

株式会社パソナ

京都府

社内の製造や開発、マーケティング部門などの現場に入り込み、現場メンバーとともにデータサイエンスを駆使して、ビジネス課題を解決していく仕事です。 ■製造工場の外観検査工程などでのAI画像処理を活用した不良要因分析による不良率の削減 ■社内外の様々な情報で統計解析やトレンド予測することにより、商品の需要予測や販売見通しとの乖離や変化点を早期に察知し、生産計画や設備投資などに迅速に反映 ■デジタルマーケティングの Webアクセス分析を活用してお客様の欲しい情報の提供や商品のリコメンド、ターゲットとなるお客様の抽出などにより営業業務の高度化/効率化 ★使用言語/ツール 　Pyton、R、BI/BAツール、Datarobot、クラウド各社のML/DLツール、など 　・社外の学会やセミナー、勉強会などの参加のための出張が月に１~2回あり 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ分析の実務実績２年以上 ■データ検証からモデリング、実精度評価までを通しで行った経験２回以上 ■データ加工/抽出のためのITスキル（Python,R,SQL等）を持っている ■データサイエンスを駆使してビジネス課題を解決してみたいという”やる気”がある 【歓迎要件】 ■最新の分析技術やAI/機械学習の技術、クラウド技術への高い関心があり、自ら勉強すること（アップデート）を継続できる力 ■英語力

株式会社パソナ