情報システム企画・社内SE×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

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大手メーカー内での社内システム開発、社内SEとしてのシステムサポート業務などをご担当いただきます。 また、インフラ案件も豊富ですので、この分野の経験も積むことができます。 これまでのご経験、スキル、ご希望などを考慮したうえで、複数の選択肢をご提示させていただきますのでご安心ください。 ※年齢不問・経験年数不問で歓迎しています！ ※ブランクがある方やスキルに不安のある方も、まずは一度ご相談ください！ 【主な開発環境】 Java、PHP、.NET、Ruby、C#、C、C++、VBA、Python、SQL、Oracle、Linuxなど 【案件例】 ■大手セキュリティ企業での社内システム開発・運用 ■大手自動車関連メーカーでの社内ヘルプデスク・PCセットアップ ■医薬品メーカーでのシステム開発・社内メンバーへのIT活用教育 ■空調機器メーカーでのネットワークやサーバーの構築・運用 ■大手材料メーカーでのIoTシステム導入開発　など 【取引先実績】 IHI、アイシン、旭化成、いすゞ自動車、AGC、オリンパス、川崎重工業、京セラ、クボタ、神戸製鋼所、コニカミノルタ、GSユアサ、JFEエンジニアリング、SUBARU、住友化学、住友ゴム工業、住友電装、セイコーエプソン、ソニー、ダイキン工業、ダイハツ工業、武田薬品工業、帝人、デンソー、東芝、東レ、TOTO、トヨタ自動車、ニコン、日産自動車、日本製鉄、日本電気、パイオニア、パナソニック、P&G、日立製作所、日野自動車、富士通、富士フイルム、ブリヂストン、古河電気工業、本田技研工業、マツダ、三井化学、三菱ケミカル、三菱重工業、三菱電機、明電舎、ヤマハ発動機、LIXIL、リコー、ルネサスエレクトロニクス、他大手メーカー、 大学、研究機関　など（グループ会社含む、敬称略／50音順）

★ITエンジニアとして何らかのご経験をお持ちの方（年数不問） 【下記いずれかの経験・スキルをお持ちの方歓迎】 ◎情報系・理工系を専攻された方 ◎IT分野の知識がある方 ◎実務経験がある方 ◎プログラム言語やネットワーク知識がある方 ◎オープン系・web系の開発経験をお持ちの方（業界・規模・年数不問） ◎ネットワーク／サーバの設計・構築、運用管理経験がある方 ◎テクニカルサポートやヘルプデスクなどIT業界での経験をお持ちの方 ※採用人数50名以上

東京都

カスタマーサポートは最もお客さまに近いポジションだからこそ、お客さまの声を社内に届け、会社を「チェンジ」させる起点だと考えています。 そのため、同社は設立当初からカスタマーサポートも自社運営にこだわっています。同社サービスをご利用いただいているお客さまの課題を技術的に解決し、お客さまの成功に貢献するサポートを提供しています。 お問い合わせへの回答のみならず、開発エンジニアや営業メンバーと協力しながらサービスを改善していくその一翼を担っていただける方を募集いたします。 【具体的には】 ■サービス全般のサポート（メール、電話での問い合わせに対する解決策の提案、サーバトラブル対応　等） ■同社サービスを円滑に運用、またお客さまの成功に貢献するための支援 ■問い合わせ内容によりソースコードレベルでどこに問題が起きているのか確認、また調査やデバッグを実施 ■顧客ニーズに基づく、既存業務フロー、システム改善、社内関係部署へのサービス改善提案 サポートエンジニアとして、同社製品に対して深い知識を身につけるだけでなく、OSやミドルウェア、アプリケーションなど、同社製品以外にお客さまが運用されるシステムに及ぶ範囲に対する知識に対する理解も求められます。 【入社後の想定】 サポート業務を中心に経験を積んでいただき、同社サービスの理解を深めていただきます。その過程で同社内のサービス開発部門でのエンジニア経験やご自身の志向や今後のキャリアに繋がるように幅広い業務に携わっていただきます。 【将来的には】 カスタマーサポートのスペシャリストとして、同社に寄せられる技術スキルの高いプロフェッショナルからの質問に対応いただくことを期待しております。 また、カスタマーサポートのみならず様々な部門を経験いただき、お客様のフロント部門全体に関係する事業計画立案等に携わっていただくことを期待しております。 ※同社のサービス全体を理解していただく為、入社当初は受付業務からご対応いただく可能性がございます。 【こんなところが魅力です！】 ・自社運営なので、既成の方法ではなく、アイデアや工夫を積極的に業務に取り入れる風土があります。 ・マネジメントスキルを充分に発揮する場があり、実力次第では大きな組織をコントロールできます。 ・伸び伸びと仕事にチャレンジ出来る社風です。仕事を通し、会社とともに成長出来るような環境の整備に努めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT商材の取り扱い経験（テクニカルサポート、プリセールス、セールス等） 【歓迎要件】 ■技術をベースにした論理的な説明や様々なITスキルを持つお客さまの課題を傾聴し理解する能力 ■お客さまのビジネス成長・成功に向けた施策・改善経験

株式会社パソナ

東京都

◆EPSグループ内の基幹システムに関するシステム化企画業務に従事していただきます。 【具体的には】：グループ全体およびグループ各社の情報武装化、業務効率化を主目的として、 　　　　　　　　EPS ホールディングスをはじめとしたグループ各社の関係者とともに以下を実施します。 　　　　　　　・システム化構想 (経営戦略から IT 戦略への落とし込み支援) 　　　　　　　・IT 戦略に基づく、IT 情報化武装の方針策定支援 (業務分野ごとのロードマップ化) 　　　　　　　・個別事案のシステム化企画 (ヒアリング・調査、企画書作成、上申など) 　　　　　　　・個別事案の要件定義 (案件の特性ごとに必要に応じて) 　　　　　　　・個別事案の構築プロジェクトへの参画 (案件の特性ごとに必要に応じて) 　　　　　　　　なお対象とするシステムは基幹システム (人事系、会計系、総務系、情報系)としています。 【案件例】　　・販売管理システムリプレース構想の実施 (6人月～/調査～企画書作成～上申) 　　　　　　　・工数管理システムリプレース構想の実施 (3人月～/調査～企画書作成～上申) 　　　　　　　・業務調査 (ヒアリングをして業務フローにおこし、課題を抽出する) 　　　　　　　・全社共通システム提案 (調査～構想案作成) 　　　　　　　・RPA 導入支援 (主に業務分析、RPAで効果が出るところの抽出など)　／・ノンプログラミングDB導入支援

・基幹システム（人事系、会計系、総務系、情報系）の構築経験または参画経験 ・顧客折衝および要件定義経験 【求める人材像】 ・明るく前向きにコミュニケーションを取れる方 ・論理的に説明することができる方 【その他手当&福利厚生】 ライフサポート手当（15,000円/月　ライフサポート手当の内、 希望額を企業型確定拠出年金(DC)へ拠出可能　※制度利用は任意）、 育児・介護のための勤務時間・残業時間の短縮勤務制度

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

社内SEとして、当社の強みである営業社員を支援するシステムやCRM関連システムなどのシステム開発を担当いただきます。ユーザー部門と共同での画から始まりシステムをリリースするまで、ベンダーと協力しながら案件全体をコントロールしていただきます。 ▼裁量の大きい環境ですので、ご自身のアイデアやアウトプットが求められる環境です。 ▼案件規模は数百万円から十数億円。概ね、一人あたり2～3件を担当しています。 ▼既存システムのクラウド移行など、モダナイゼーションも推進しております。 【配属先情報】27名　20代～50代で構成。内7名が女性。時短社員も在籍。 社内IT部門は全体では約110名、常駐ベンダーは約300名おります。 【募集の背景】欠員補充、増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系でのアプリーション開発経験（目安3年以上） ※生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 【歓迎要件】 ▼英語力（TOEIC 700点以上） ▼アプリ開発とインフラ構築の両方に精通している経験 ・資格：生命保険業界共通試験は入社後必須となります。 ※新しいことにチャレンジして成長したいという高い意欲がある方を求めています。

株式会社パソナ

茨城県

■同社のITシステム開発職として下記業務を担当いただきます 　・IT戦略、ITを活用した新事業提案　 　・ITを使った効率化、自働化の提案・推進 　・ITシステムの安定稼動を保証する設計、バックアップ＆リカバリーの提供 　・社内ITシステムの維持、管理、開発 　・ネットワークの維持・管理・セキュリティ強化 　・PC導入、維持、更新、使い方サポート 　・制御・組み込みシステム開発（環境監視システム・生産状況監視システム等） 　・社内各種データ分析・最適化システムの開発 　・AIソフト開発（各種社内システム・製品へのAIアルゴリズム適用） ★上記から１～3程度のテーマを持って取り組んでいただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発経験をお持ちの方 ■社内SE経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

YDX(Yamato Digital Transfomation)を推進するデジタル戦略推進部の中の、営業所、セールスドライバー向けのシステム開発を担う部署にて、業務系アプリの開発PLに従事いただきます。ヤマト運輸の各営業所のクライアント端末上で稼働する業務アプリの開発PLをお任せ。宅急便のサービスメニューがどんどん開発されていく中で、それぞれの作業に対応できるように機能を実装していくことがミッション。PLとして、要件定義、設計、ベンダーコントロール、レビュー等をお任せします。サービスメニューが増えるとそれだけ現場の負担が増える中で、いかに効率化できるシステムを作るかがカギとなります。また、設計・コーディング・テスト実施などの実務階層に関しても募集しております。 ■他プロジェクト例 ・営業所、セールスドライバー向けのシステム開発(ハンディ端末の開発) ・クロネコメンバーズなどお客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善 ・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携 ・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案　 ■主な開発言語：Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/React.js/Objective-C など ■開発規模：～10億円の大きい案件まで多数 ■キャリア：PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方もエキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。基本的にはPLとして参画し、業務理解を深めながら、PMとして育って頂く方を切望します。

▼以下いずれかのご経験がある方 ・C#やVB、javaでのシステム開発経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ◆YDX実現に向けて莫大な投資をし、デジタル組織を拡充しています。異業界からも多く転職しており、優秀な人材が多く切磋琢磨できる環境。 ◆社会インフラとしての「宅急便」。インフラだからこそ、運用面まで見据えたシステム開発が重要で、開発から運用まで責任をもてるやりがいがあります。 ◆日常に密接に関わる領域で、少しずつの変化が社会を変えるという実感を持てます。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【予定業務】 ・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ・AADを中心としたアカウント設計 ・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 【期待役割】 ・日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、 　純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには 　従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、 　更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。

【必須内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験、ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力 【補足】オフィス365基盤の経験者が望ましいです。 　企画と運用の経験をお持ちかつどちらか一方ではなく両方やっていこうとする 　意欲のある方にご入社頂きたいと考えております。 　また社員のIT問い合わせ対応や社内発信やベンダーとの会話も発生していくポジションに 　なるため、柔軟性があり人と話すことが好きな方がマッチするポジションと想定してます。 　情報企画部は本ポジションに限らずですが、特に人柄・コミュニケーション力を重視している 　ため面接時にはスキルだけではなく人物面もしっかり確認して判断いたします。 【組織構成】情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です） ▼部内に3つの組織があります。 ・ヘルプデスク ・インフラ　←こちらへ配属予定 ・業務システム インフラチームは社員約10名の組織です。20代半ば～40代前半まで

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

MUFG・三菱UFJ銀行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素。IT戦略推進部では、データ利活用やデータドリブン経営に求められる情報系システムの在り方を、ビジネス視点、エンタープライズなデータアーキテクチャー視点、システム技術視点から最適なシステム構成とデータモデルをデザインする戦略を立案し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進できるデータアーキテクトを募集しています。 ■ビジネスアナリシスに基づく情報系システム再構築の将来像・全体像デザイン ■データモデリングに基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定 ■ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 【役割・責任】 上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただくことを期待しています。 【主な関係者】 ユーザー部署、企画部署、システム開発子会社（三菱UFJインフォメーションテクノロジー）、ビジネスパートナー各社 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 【想定キャリアパス】 IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もあります。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかにおける3年以上の実務経験がある方 ■データアーキテクチャー整備（モデリング、メタデータ、データフロー、セキュリティ、マスターデータ、リファレンスデータ） ■DWHデータモデリング ■大規模な情報系システム構築 【歓迎要件】 ■情報系システムに対するデータマネジメントフレームワーク構築経験がある方 ■コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験がある方 ■国内/海外の大規模な情報系システム開発経験がある方

株式会社パソナ

大阪府

Technology Strategyプラクティスでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。 このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 ［業務詳細］ ■イノベーション ■エマージングテクノロジー ■デジタルトランスフォーメーション ■エンタープライズアジリティ ■IT戦略 ■ITガバナンス ■IT組織・人材改革 ■エンタープライズアーキテクチャ ［PJ事例］ ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ 　-ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス 　-ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築 　-AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 　-IoT/5G時代の新規サービス構想　等 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンサルティング経験、もしくはシステム上流経験 【歓迎要件】 ・IT・OT戦略領域での知見・経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験

株式会社パソナ

大阪府

売上100億円規模だった企業が、この5年で倍の200億円規模に！ 急成長中のザイマックス関西にて、更なる拡大のためにも、社内整理が急務になっています。企業規模に合わせた業務フローの見直しや効率化について、課題発見から解決策の提案をシステム活用しながら解決していくデジタル推進部の仕事を幅広くお任せ致します。 急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら企画・業務改善していく醍醐味を感じて頂けます。 【配属先補足】 2022年10月に新設されたデジタル推進部への配属を予定しております。デジタル推進部は、現在4名で構成されており、他部署と協力しながら業務を進める、少数精鋭の部署です。 当社の不動産事業の業務改善やシステム導入に携わっていただきます。 業務改善を実施するために、各事業部と協業で現場業務の可視化・課題発掘を行います。 デジタル分野を含めた総合的な解決策を社内提案し現場に導入、運用安定化までをお任せします。横断的に業務改善を実施し効果検証までを対応できる、達成感のあるお仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■複数部署にまたがる業務改善のキャリア、もしくはそれに準じるご経験の方 【歓迎要件】 ■事業企画や経営企画に携わっていた方 ■BPRのご経験がある方 ■ITパスポート ■MOS（マイクロオフィススペシャリスト）Excelエキスパート レベル

株式会社パソナ

東京都

新設されたデジタルトランスフォーメーション組織での様々なITインフラの管理や運営を行っていただきます。システムの新規構築プロジェクト、 基幹システム刷新のマネジメントなどを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 本来あるべき業務とシステム「To-Be」像を描き、様々業務間の整合性を取りながら、事業に貢献し、結果として顧客により良いサービスを提供す るための基盤となるシステムを構築していきます。主体的にシステム構築、プロジェクトマネジメントを行いたい方に、やりがいのある舞台を提供します。 ■主な開発言語 Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/Objective-C など ■開発規模 ～10億円の大きい案件まで多数 ■入社後のキャリア PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方もエキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。 現在のところ、8つの相対する本部が存在し、会社の状況と本人の目指すキャリアプランを踏まえて、適切にアサインしていきます。

◆以下いずれかのご経験がある方 ・システムの開発、または、運?経験 ・プロジェクトマネジメント経験（PL、PM） ・システム企画経験やシステム要求整理経験 ※物流関連の経験は一切不問です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

202x年のヤマトの目指すべき姿を検討し、それを実現させるための様々な技術要素の検証と運送ビジネスを支える基幹システムのアーキテクチャについて検討・設計・実装を繰り返し行っていただきます。検討対象はレガシーな店舗や基幹システムから、AWS/Azure/GCPといったマルチクラウドシステムとの連携、及びユーザーとのインターフェイスとなるスマートデバイスや新たに店舗に設置するIoTデバイスまで多岐にわたります。主事業であるベースやセンターといった現場やエンジニアおよび社外の協力会社と協業し、ヤマト運輸全体の将来像を見据えながらプロダクトの成長をはじめプロジェクトやPoCを推進していただきます。 ■キャリア：PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方もエキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。 【YDXについて】ヤマトグループは「宅急便」など各種輸送に関わる事業で知られ、人々の生活に身近な宅配サービスを提供し続けています。 現在はインターネットを使ったショッピングの増加に伴う商品の発送が増え、堅実に業績を伸ばしています。 しかし、想定以上のeコマース拡大により荷受量が急増しており、それに加え人手不足、不在再配達の増加も相まって、「宅配クライシス」が深刻化しています。そこで当社は、ICT技術やオペレーションズ・リサーチなどの利用により集配業務を圧倒的に効率化し、 課題の解決を実現することを目的とした部署を2018年に創設、現在に至りました。

◆以下いずれかのご経験がある方 ・javaでのシステム開発経験 ・業務アプリケーションの開発経験 ・マイクロサービスを理解されている方、推進したご経験がある方 ・クラウドを使ったサービスの開発のご経験がある方 ※物流関連の経験は一切不問です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆同社のお客さま向けシステムおよび基幹システムについて、ベンダコントロールを含むプロジェクトマネジメントを行います。 【基幹システムの例】 ・Ligare　 　…人事や取引先等のマスタ情報を?元管理し、各基幹システムに配信するシステム ・TIMETABLE…相談会のWeb予約、電話予約、直接来店によるブース利用状況をリアルタイムに管理するシステム ・PERMS　　…相談会や契約手続き情報を集約し、各種指標値を集計し、現場へ発信するシステム ・WITH　　 …お客さまの加入している保険が現在のライフステージにマッチしているかを定期的に確認したり、 　　　　　　　「安心の輪 定期便（年2回送付）」で使用する契約データ等を管理するお客さま管理システム 　主に担当するフェーズは、要件定義からリリースまでの工程です。開発作業は、外部開発ベンダと同社オフィス内で一緒に行います。 　いずれのシステムも障害対応など運用面も担当しています。 　システムを利用するお客さまや店舗スタッフのニーズに応え、その反応を直に感じられる現場なので、大きなやりがいを得ることができます。 【お客さま向けシステムの例】※主に担当するフェーズは、要件定義からリリースまでの工程です。開発作業は、部分的に外部に委託しています。 　・ライフデザインシステム…ほけんの窓口店舗に来店されたお客さまに保険商品を提案するためのシミュレーションシステム 　・ライフデザインシステムの銀行導入 ※開発環境：Java、Postgresql、Apache、Tomcat／OS：Linux

◆プロジェクトまたは組織のメンバーとして1年以上参画した経験を有する方。 　また、下記項目について、人のサポートを受けたり自分で 　調査・学習しながら、業務遂行できる方。 【必須のご経験】 ◆Java、SQLによるアプリケーション開発 ◆システム開発・運用に関するスキル・知識 　（言語・DB・OS／設計・実装・運用／障害調査・分析／問題解決） ◆各種レビューのスキル・経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆ご経験や希望に沿ったポジションで、同社の社内システムエンジニアとして上流工程を担当いただきます。 　ポジションについては書類選考通過時にご連絡させていただきますのでご希望がある場合は担当アドバイザーにお伝えください。 ◆業務システムやセキュリティ関連などシステム開発職として上流工程をご担当していただきます。 　担当アドバイザーと面談を行う中で、オープンエントリー制となりますので、 　ご経歴に応じてポジションを打診される可能性がございます。 　現在、インフラ・基盤領域、アプリケーション領域のいずれも同時に複数名の方の採用を予定しています。 　ビジネスの観点から、同社のシステム企画・開発に携われることができる方を求めております。 ＜ポジション例＞ 　・IT戦略企画　・情報セキュリティ管理エンジニア　・ビジネスアナリスト　・プロジェクトマネジメント　・インフラ担当マネジメント　 ※同社はシステム部門の内製化を進めております。 ＜組織構成＞ 　・IT本部は「IT企画部」「IT戦略プロジェクト推進部」「IT開発部」とIT本部直轄の「セキュリティーチーム」から構成されています。 　　全体で70名程度と比較的小規模です。

＜以下いずれかのご経験をお持ちの方を対象とさせていただきます＞ ◆IT戦略策定やIT企画などのご経験をお持ちの方 ◆システム開発において要件定義などの上流工程のご経験をお持ちの方 　　(メインフレーム（COBOL）アプリケーション開発経験の方も歓迎致します) ◆インフラ領域（サーバ、ミドルウェア、ネットワーク）の設計構築経験をお持ちの方 ◆プロジェクトマネジメントのご経験が豊富な方 ◆セキュリティ関連やデータベース設計など専門性の高いご経験をお持ちの方 ※アプリケーション、インフラ基盤共に幅広く募集させていただいております。 ※金融系システムに携わったご経験は一切問いません。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

＜業務内容＞ 当該部門におけるIT企画推進担当として、業務担当者や関係部門（IT部門等）と連携しながら、変革プロジェクトや運用業務に携わっていただきます。 社内関係者や各種ベンダーとも協同し業務要件定義やプロジェクトリードおよび推進がミッションです。 直近対応中の主なプロジェクトは下記のとおりです。対象は、会計システム、販売管理システム、契約管理システムなどです。 ・次期基幹系システムの導入（ex. Oracle NetSuite） ・既存基幹系システムの保守（自社開発） ・ITツールの導入/運用支援（ex. Tableau、Backlog） ※21年より大規模なシステムリプレイスを段階的に進めており、22年下期の本番稼働を目指しています。 はじめの段階は既存業務を中心に担当していただき、ゆくゆくは業務の全体俯瞰と短中長期の視点を持ちつつ、 社内コンサルティング的な立ち位置で、直近課題をどのように解決していくかを常に考えながら仕事を進めていただきます。 また、最終的な意思決定やレビューなどの業務は、リーダー以上の先輩社員へエスカレーションをしていただければ大丈夫です。 ※使用するITツールはローコード／ノーコードのものがメインとなります。

・システム導入・要件定義・基本設計など上流工程経験者 （SIerから自社側でのキャリアアップを検討されている方も歓迎です！） ・業務改善志向、課題抽出力、課題解決力 　（解決・実現方法を自身で考えリサーチする力） ・SQLの知識　（SQLの構造を理解し、データ抽出方法が分かるレベル） 【本ポジションの魅力】 ・事業基盤強化のため、IT投資も積極的に行っており、 　経理財務部の業務をITの力で変えていく面白いフェーズに参画いただけます。 ・様々な変革/改善系のプロジェクトに携われますので、やりがいある仕事です。 ・業務?会計?ITの領域でスキルアップを目指すことができます。 【キャリアパス】 ・業務担当者や関係部門、外部ベンダー等との関わりを通じて、 　プロジェクトマネジメントの経験を積むことができます。 ・将来的には社内の状況に合わせ、経理財務部門のおける他の業務やプロジェクト等への関与や、 　経理財務部以外への異動も含めた幅広いキャリア形成も可能です。

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

デジタルワークプレイスサービスのサポート業務構築、サポート対応およびサポートセンターの技術支援を担当いただきます。 【採用背景】 コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション（特にデジタルワークプレイス商材）が好調のため、同社では昨対（2021年3月）170%を超える営業利益を生み出しております。更なる企業成長を支えるためにメンバーの増員を図っております。 【担当サービス】 ・IIJフレックスモビリティサービス ・IIJディレクトリサービス for Microsoft ・IIJクラウドプロキシサービス https://www.iij.ad.jp/biz/fxm/ ※顧客からの一次対応は同グループ企業が担っており、一次対応で解決できない問題のサポートに入っていただきます。そのため顧客とは直接やり取りせず、同グループの一次担当者に技術支援の案内をいただきます。 【組織構成】 サービス統括本部 ★魅力/おススメポイント ■顧客視点での業務ができます 自社サービスを利用するユーザーの声を直接聞けるので、サービス改善観点をもって顧客視点で業務に臨めます ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス 日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。 そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です ■最先端技術を独自に展開 クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、 新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア 「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています #リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ（サーバー、ネットワーク、仮想化、DB、クラウド など）の提案・設計・構築・運用のいずれかのご経験

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容詳細】 ①出荷前検査 　製品完成後のクラウドサービスに対する品質テスト、耐久テスト、性能テスト、セキュリティテストなど各種出荷前テストを行い、リリース後の運用に耐えうる品質保証を担保する業務 ②QC支援 　クラウドサービス開発において、各開発プロセス上で発生する不具合の管理（探索・修理）による品質管理業務およびテスト技法の教育 ③テスト業務 　ラインSE業務とは別に、総合テスト、運用テスト、顧客受入テスト立会を行う

・QAエンジニア経験1年以上 ・クラウドサービスに関する知識 ・開発言語を使用した何らかのWeb開発経験 ・Webアプリ構造の理解 ・RDB

テクノブレーン株式会社

静岡県

製造業および公共のお客様を中心に、インフラ構築案件にご参画頂きます。 昨今では業務システムのクラウド移行が加速し、仮想環境の新技術を活用した提案、構築が重要になっております。そのなかで、ご経験・ご志向性を考慮の上、インフラ構築のマネジメント業務や、提案、企画・設計、開発、運用保守をご担当頂きます。 ＜インフラ構築の業務内容例＞ ・サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ・仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ・クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ・Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ・セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務 【OS】オ-プン系OS全般 【キャリア形成】 意欲・努力次第で大型案件のマネジメントや、未経験の技術や上流工程等にチャレンジでき、ご自身の意向やスキルに応じたキャリアを積んで頂くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

サーバもしくはネットワークにおいて、運用・設計・構築のいずれかの領域でのご経験をお持ちの方（3年以上） 【歓迎要件】 ・仮想化基盤（VMware、Hyper-V等）の設計、構築、運用経験 ・クラウドプラットフォーム（AWS、Azure、Office365等）の設計、構築、運用経験 ・Microsoft製品（Windows10、WSUS、SCCM等）の設計、構築、運用経験 ・セキュリティ製品の設計、構築、運用経験 ・リーダーとして、チームの取りまとめの経験がある方 ・大規模インフラの設計、構築、運用経験 ・運用管理ツールの設計、構築、運用経験

株式会社パソナ

東京都

◆同部署ミッション ⇒同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのが 　ITプラットフォーム技術部です。同社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして 　具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 【具体的な仕事内容】 ◆金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。 　その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入や 　PaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、同社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、 　最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 　本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。 　ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。 　加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 　プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の　 　「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。

【必須要件】 （1）SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する 　　調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門において 　　コンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験（3年以上） （2）複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験（3年以上） 以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験 （3）JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 （4）AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 （5）SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験 【歓迎資格】 ◆IPA プロジェクトマネージャ、PMP ◆IPA システムアーキテクト ◆IPA ITストラテジスト ◆IPA ITサービスマネージャ ◆IPA データベーススペシャリスト ◆Oracle Master Gold

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

カード会社 / 加盟店 / 決済代行会社 をつなぎ、年間約144億回の処理件数を誇る同社の決済システム。 そのシステムを支え、さらに新サービスの開発まで行うシステム本部にて、上流工程をメインにご担当いただきます。 ◆【採用背景】キャッシュレス化が急速に進んでいる日本社会において、既存システムの安定性をより強化し、 　　　　　　　また新サービスへの対応や、新サービスそのものを開発していく上での増員となります。 ◆【業務詳細】スキル・ご経験に応じて、主に上流工程（案件構想、要件定義、ベンダーマネジメント（※））を行う、 　　　　　　　2～5人チームのメンバーとして業務をお任せします。（※当社システム開発は、全て外部発注で行います。） ◆【PJT単価】百億単位のものが２本、数十億単位のものが数本、進行中です。 ◆【キャリアパス】メンバー → リーダー → 部長代理 → 次長 → 部長 → 副本部長 → 本部長 ～　決済システムについて　～ クレジットカードの決済処理で使用される、専用のネットワークシステムです。 クレジットカード決済の利用時に生じる、カード会社、加盟店、決済代行会社の間でやり取りされる与信照会情報の リアルタイムでのスイッチングや、売上データやカードデータの転送を行う基幹センターとして利用されています。

オープン系システム開発経験（目安3年～） 組込み系ソフトウェア開発経験（目安3年～ ■業界の魅力■ 【高いマーケットシェア】 キャッシュレス決済市場におけるシステムはNTTデータ社と当社でシェアをほぼ独占しており、付随して安定した事業運営が実現出来ています。 【インフラとしての役割】 国内100社以上のクレジットカード会社や、金融機関等とのシステム接続が必須インフラとなるビジネスであり、公共性の高いビジネスと言えます。 【公共性が高い成長産業】 国内キャッシュレス決済市場は毎年約5％程拡大し続けており、まだまだ拡大は続く見通しです。また経済産業省が2018年4月に策定した「キャッシュレス・ビジョンでは」、日本のキャッシュレス決済比率を2025年までに40％、将来的には世界最高水準の80％を目指す目標を掲げています。現在日本国内のキャッシュレス決済比率は諸外国と比べても低い水準のため、公共性・将来的な成長性も高い業界と言えます。

株式会社キャリアデザインセンター

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主にシステムテスト、運用テスト設計・実施を担当して頂きます。 （常駐先） 割合として多い場所は都内となりますが、 川崎市（川崎駅エリア）・横浜市（横浜駅エリア）なども御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

サーバー構築経験 ビジネススキル （服装、挨拶、礼儀、言葉使い、報告・連絡・相談） コミュニケーションスキル （顧客との適切な会話、文書作成・理解） メンバーシップ（自社・組織への帰属意識）を持てる

株式会社パソナ

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▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■Webディレクター ■Webデザイナー ■経営企画 ■PM ■PL ■PDM　など ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡させて頂きますので、必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

ポジションマッチ登録対象分野において、何らかの知識・経験がある方

株式会社キャリアデザインセンター

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①基幹系/EC系インフラの導入・運用管理：ニトリグループで利用されている基幹システムのインフラ基盤の導入・維持管理。EC/アプリの 　フロントエンド環境、バックエンド環境の構築・保守・運用。オンプレミス環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。 　パブリッククラウド環境に関するアーキテクチャ設計・導入・構築・運用管理。CDNを活用したコンテンツ配信アーキテクチャの設計・導入・ 　管理。次期基幹システム/EC/アプリの基盤検討（レガシーシステムのモダナイゼーション）。システムの安定稼働に向けたサーバ及び 　アプリケーション監視・自動化・CI/CD・運用のためのツール開発。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。 　内製化システム構築に向けた関係組織との連携・調整を行い、主体的に課題推進 ②セキュリティ系インフラの導入/運用管理：インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。セキュリティシステムの維持管理、 　促進。セキュリティソリューションの検証、評価、導入。脆弱性や社内におけるセキュリティ問題のテクニカルな診断、分析、テスト ③開発技術の標準化、新技術の検証・導入：社内業務アプリケーションに関する開発手法の統制、共通フレームワークの開発。パブリッククラウド 　技術を最大限活用した新業務アプリケーションの設計、開発、運用の方式設計。データ連携、コンテナサービス、 　マイクロサービス、AIなど新技術の検証と導入 ④ネットワーク系インフラの導入/運用管理：ニトリグループ（国内・海外）全般のネットワーク設計・構築・管理運用。全国の店舗・物流拠点の 　業務を止めない最適なNW設計・構築・運用管理。インシデント対応（影響分析、調査対応、再発防止策、実行支援）。関係組織との 　連携・調整、協力ベンダーのコントロールを行い、主担当として主体的に課題推進

【必須条件】 ・システム構築の基本プロセスを理解していること 　(要件定義・基本設計・詳細設計・構築・テスト) ・基本的プロトコルの理解(TCP/IP・HTTP・SSH・SSL/TLS・FTPなど) ・オペレーティングシステム(Linux・Windows)の理解・実践 ・AWS、GCP、Azure、OCIなどパブリッククラウドでのシステム構築経験 ・問題解決の主体者として、構築・開発だけでなく、 　要件定義から運用まで問題解決を実行できる当事者意識 ・課題やリスクを自ら特定し、周囲を巻き込みながら当事者意識を持って解決できる能力 ・役割や立場、考え方が異なる多様な方と意思疎通・ 　合意形成・利害調整をしながら業務を推進できるコミュニケーション能力 【働き方】 ★月平均残業時間20H程度とワークライフバランス改善可能！ ★2020年度の平均残業実績は16.2時間であり、生産性高く業務可能。

株式会社キャリアデザインセンター

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Responsibilities: • You will be in charge of customer support for bilingual projects • You will be involved in operational projects using Japanese and English • Mainly in user support system operation projects, there are many projects that support by touching the actual machine • Project example: Bilingual helpdesk work at a major foreign-affiliated pharmaceutical company in Tokyo - Mainly client PC, mobile phone and peripherals support - User support mainly uses Japanese, and collaborates with overseas engineers in English

Requirements: • University degree • Able to handle business level Japanese and English (telephone, email, documents) • Those who are willing to learn about IT technology • Those who are comfortable with communication such as answering the phone • Those who can act autonomously

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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三菱地所グループ各社のシステム構築（企画／構築／管理）案件での開発・保守をお任せします。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の要件定義並びに基本設計 ・開発・テスト ・導入後の運用支援etc… ・システムにおける課題解決 【開発環境など】 ・開発言語： Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL ・フレームワーク：ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK ・OS：Windows,Linux,AIX,OS/400 ・データベース：Oracle,SQL Server,UDB（DB2）,PostgreSQL,ACCESS 【開発体制】 プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。 企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。 グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【プロジェクト事例】 ・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入 ・商業系店舗でのキャッシュレス決済 ・次期会計システム導入プロジェクト 【ミッション】 ・ビル、商業施設、住宅部門で利用されるシステムの企画・開発、保守（1部） ・コーポレートスタッフ、設計管理事業グループ等で利用されるシステムの企画、開発、保守、等（2部） 【組織構成】 ・システム1部 社員：40名程度　協力社員：100名程度　 ・システム2部 社員：25名程度 協力社員：60名程度 ※別にBPOチームがありグループ会社の経理業務を一部請け負っている。 ・各チーム 兼務をしているメンバーもいますが、1部ではビル、商業、住宅などに分かれており、2部では電子決済、人事、経理、CRM、ERP、イントラマートなどのチームと分かれています。 配属チームは本人要望、経験、PJT状況を考慮してアサインを決めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件：※履歴書への顔写真添付が必須となります※ 下記いずれかのご経験 ・システム開発の経験（規模・言語は問いません） ・開発PJTにおけるベンダー管理の経験 ■歓迎条件: ・顧客との折衝の経験 ・要件定義等上流工程の経験

株式会社パソナ

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▼ポジションマッチ登録対象職種 ------------------------------- ■ビジネスアナリスト ※本登録では、公開求人のみならず、 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせていただきます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

ポジションマッチ登録対象職種において、何かしらの知識・経験を有する方

株式会社キャリアデザインセンター

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【主な業務内容】 IT戦略やIT中長期計画、戦略的IT投資予算の策定等について、 マネージャ（リーダー候補）またはその補佐として、下記業務の推進、実行を行う。 ■IT戦略策定/維持管理 ・経営戦略、事業戦略、テクノロジートレンド等を踏まえ、 　ITを経営の差別化要因とするための戦略方針やロードマップの策定、計画および実行。 ・上記を実現するための目指すべきアーキテクチャモデルの策定、維持管理。 ■IT中長期計画/ロードマップ策定 ・経営戦略、事業継続、法令対応、 　業務効率化に資するIT中長期計画と案件ロードマップの策定、維持管理。 ・IT中長期計画/案件ロードマップに基づく戦略的IT予算の策定、管理。 ・IT投資効果最大化のためのIT予算策定管理に関する枠組み構築、管理。

1. 3年以上のIT戦略企画業務の経験 2. 5年以上のシステム開発業務（アプリorインフラ）の経験 3. 3年以上のアーキテクト業務の経験 4. 3年以上のＩＴ予算策定管理業務の経験 ※1. 2. は必須。 　 3. 4. はスペシャリスト、マネージャはいずれか該当要、補佐はあれば尚可

株式会社キャリアデザインセンター

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YDX(Yamato Digital Transfomation)を推進するデジタル戦略推進部の中の、基幹システム開発・運用を担う部署にて、システム刷新、改修プロジェクトに従事いただきます。現在YDXを進める中で、新たなサービス開発、システム開発を進めており、これに伴い、数十億規模の大規模な基幹システムの刷新や改修プロジェクトが複数立ち上がっております。PM/PLは社員で内製しており、開発以降はベンダーへ依頼する形の開発体制が多く、プロジェクトをQCDとスピードを両立させながら推進していく為のリーディングをお任せしたいと考えております。 ■他プロジェクト例 ・営業所、セールスドライバー向けのシステム開発(ハンディ端末の開発) ・クロネコメンバーズなどお客様向けWebサービスの新規サービスの構築や既存サービスの改善 ・フリマサイトやコンビニなどのビジネスパートナーとのシステム連携 ・セールスドライバー業務の高度化・効率化のため、ソフト・ハード・ネットワークの観点からの戦略立案　 ■主な開発言語：Java/COBOL/Kotlin/C#/Swift/React.js/Objective-C など ■開発規模：～10億円の大きい案件まで多数 ■キャリア：PMやアーキテクト、情シスなどもあれば、フルスタックSEとして実装もこだわりたい方もエキスパートとして執行役員クラスまで上がれるキャリアをご用意。

▼以下いずれかのご経験がある方 ・COBOLでのシステム開発経験 ・プロジェクトマネージャーもしくはプロジェクトリーダーとしてのご経験 ◆YDX実現に向けて莫大な投資をし、デジタル組織を拡充しています。異業界からも多く転職しており、優秀な人材が多く切磋琢磨できる環境。 ◆社会インフラとしての「宅急便」。インフラだからこそ、運用面まで見据えたシステム開発が重要で、開発から運用まで責任をもてるやりがいがあります。 ◆日常に密接に関わる領域で、少しずつの変化が社会を変えるという実感を持てます。

株式会社キャリアデザインセンター

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主に自社WEBアプリ開発、その他人工知能・ビッグデータを用いた新規システム開発をご担当いただきます。 【業務詳細】 １．Webアプリケーション開発： 企画、要件定義、設計開発、外部協力会社との均衡、プロジェクトマネジメント等 ※開発例※ 保険契約システム、保険？請求システム、動物病院検索システム、 ペット用品のECシステム、どうぶつと飼い主のマッチングシステム、 獣医師と飼い主のコミュニケーションツール　など ２．新サービスの企画： 依頼されたものを開発するだけではなく、どうぶつと飼い主の？に喜んでいただけるサービス・商品をさまざまな？度から考え企画していくことも可能です。 グループ会社を含む社内業務をRPAツールを用いて自動化していただきます。 ※スキルを活かした将来的なジョブローテーションもございます。総合職採用の為、将来的なジョブローテーションもございます。 【開発環境】 OS：Windows,Linux DB：SQL,Oracle，MySQL,SQL Server,PostgreSQL 言語：PHP,Java ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系のシステム開発経験者（言語不問） 【歓迎要件】 ▼Java, PHP, C++での開発経験 ▼SQL, Oracle等DBの知識 ▼運用経験（基盤系、サーバ監視、DB連携、アプリ保守、メンテナンス等） ▼AWSなどのクラウドサービスの活用経験 【働きやすさ】 ★毎週水曜・金曜の週2日はノー残業デーを設けています。 ★女性の社員割合60.3％、女性管理職29.6％と女性も活躍されている企業でございます。

株式会社パソナ

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【業務内容】 ITインフラ（ネットワーク・サーバー）の設計、構築を中心とした業務に取り組むインフラエンジニアの募集となります。豊富な案件に触れるチャンスがあるためスペシャリストとして自分の市場価値、スキルを磨いて頂けるお仕事です。 【具体的には】 ・各種事業顧客からの要件ヒアリング、ネットワーク・サーバー構成の設計構築 ・大手グループ企業のシステム要件の整理とネットワーク設計、構築テスト、運用体制構築 ・クラウド環境における顧客情報データベース用サーバー構築 ・大規模サーバーリプレイスとその性能評価 ・官公庁向けサーバー・ネットワークの設計構築など上流工程の案件を中心に業務に取り組んでいただきます。 案件はオンプレミスだけではなく、業界トレンドにもなっているクラウドを含めて豊富にあり自分の思い描くキャリアアップが可能です。

【必要な経験・スキル】 ・オンプレミス環境におけるサーバ設計のご経験、もしくはネットワーク設計のご経験をお持ちの方 ・英語、日本語が堪能な方 (日本語はJLPT N1レベル) 【歓迎要件】 ・プリセールスエンジニアとしての業務経験をお持ちの方 ・セキュリティ関連業務、データベース関連業務に取り組まれたご経験をお持ちの方 ・各種クラウドソリューションの導入支援に従事したご経験をお持ちの方 ・クラウド環境における仮想化や設計関連業務のご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・能動的に活動することができる方 ・セルフスターターとして業務に取り組んで頂ける方 【期待する将来像】 ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事して頂きます。 そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めて頂くこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも 可能です。中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。 新規プロジェクトとの立ち上げや社内のジョブローテーション等も活発なため、全く新しい役割にチャレンジできる機会もあるかもしれません！

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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社内の独自システムや、お客様向けの自社クラウドサービスの開発、保守、運用をご担当していただきます。 【システム詳細】：営業担当者が活用するシステムツール、コンテンツ管理システムツール、社内の稟議をシステムで申請から承認までを管理する 　　　　　　　　　社内ツールの他、社内の人事がデータを取りまとめるために活用する“Leaf”や、取引先のお客さまがオンラインで、 　　　　　　　　　研修サービスに申し込みができる“WEBinsource” 等 【業務内容】　　：（１）主力業務の研修サービスの営業管理～商材管理までの全業務プロセスを担う社内独自システムの開発・保守・運用 　　　　　　　　　（２）新たな事業サービスである各種ASPサービスの開発 　　　　　　　　　（３）同社の業績拡大に直結する社内基幹システムのパフォーマンス向上における開発 【魅力】　　　　：社員全員が自社システムのヘビーユーザーであり、かつ自身が作り上げた製品がお客様に使われていく様子を実感できます。 【組織】　　　　：業務部（基幹システムグループ、新サービスグループ、インフラ/開発推進グループ　合計約30名で構成） 【キャリアパス】：プロジェクトをマネジメントする管理職や、IT企画推進、開発のスペシャリストとしてプログラミングやWebデザインを極める、 　　　　　　　　　システム企画要員として外注管理を行う等、ご意向とご経験に応じたキャリアパスがあります。

【必須条件】 ◆システムの開発経験1年以上（言語：PHP、VB.NET、Python、JS、TypeScript 等） 【直近の内定事例】 ◆27歳／SES出身／Javaでの開発経験1年程度　◆26歳／自動車メーカー出身／実務経験無し 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　（Pythonでのプログラミング経験若干あり） 【開発環境】 ◆言語…PHP、JavaScript、Jquery、VB.NET、Access　◆FW…AngularJS,CakePHP　 ◆DB…SQL Server、MySQL　　　　　◆インフラ／その他…Azure、GitHub、Jenkins 【年収実績（平均）】 ◆630万円（35歳管理職）　◆577万円（31歳管理職）　◆459万円（27歳一般社員） 【教育制度・資格補助補足】 同社公開講座にて各種ビジネススキル・ビジネスマインド研修 （プロの講師が登壇する研修を受講できます）や、 先輩社員による社内勉強会の実施、現場での体系的なOJT、 人事部の企画する階層別研修等、豊富な教育制度、資格補助制度がございます。

株式会社キャリアデザインセンター

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事業法人向けB2B2Cの組込み型金融（BaaS）の新商品企画・開発。 口座、決済、ローンサービスをモジュール化し、事業法人に提供し、事業法人のチャネルで最終的にマスリテールに銀行サービスを提供する。 具体的仕事内容は、顧客ニーズの把握、ビジネスモデル・商品設計、要件定義、事務設計・構築、リスク管理及びシステム開発ベンダー、社内システム部門との連携したシステム開発。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■銀行、決済系のデジタルサービスの新商品企画、構築経験者。個人向け決済、ローン、BNPLサービスへの知見がある方。 ■大規模システム開発プロジェクトの参画経験がある方（リーダーポジションであれば尚可）。

株式会社パソナ

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【予定業務】 ・デバイスやネットワーク環境など、次世代インフラによる働きやすい環境の構築・運用 ・Microsoft365を中心としたコミュニケーション基盤の展開・運用 【期待役割】 「どこでも快適に」「安心して」「楽しく」働けるITインフラ環境を目指し、日清食品グループのWell-Beingに貢献に挑戦する 　チームの一員として活躍いただくことを期待しています。現在稼働しているITインフラ環境の改善・運用業務に携わっていただきながら、 　最新技術やアーキテクチャを社内に取り込み、ITインフラ環境を自らリードして変えられるキャリアを築けるポジションとなります。

【必須内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・Microsoft365、Azure、AWSなどのクラウドに関する業務経験 ・システム導入におけるプロジェクトマネージャー、またはチームリーダー経験 【組織構成】 情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です） ▼部内に3つの組織があります。 ・ヘルプデスク ・インフラ　★ココへ配属予定 ・業務システム ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

株式会社キャリアデザインセンター

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◆同社は特定の製品ベンダー・パートナーに依存していないため、クラウドサービスの導入・運用リードはその時点で最も有効で、 　先進的なクラウドサービスを自ら選定し構築することで、「安く、早く、便利」を実現することが求められます。 　この職種では、クラウドサービスの技術リードの役割を担っていただきます。また、将来のキャリアパスとしては同におけるクラウドサービスの 　ITアーキテクト、プロジェクトマネジャー、運用責任者（課長級）としてチームを率いることができます。 ⇒具体的な業務内容：同社のクラウドサービスの技術リードは単にパートナー企業を選定する役割ではありません。同社のPJは社内の技術者をリードし、 　　　　　　　　　　設計・開発を進め、内部製造を行うことが求められます。そのため、IaaSおよびPaaSの導入経験に加えて、 　　　　　　　　　　仮想化基盤、認証基盤の知識・経験が必要となります。また、若手社員の育成も期待します。 【部署ミッション】 ◆同社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、 　それを支えるITプラットフォームを運営しているのがITプラットフォーム技術部です。 　金融機関においてITシステムは生命線であることから、3年後10年後の当社のITプラットフォーム戦略を常に検討し続け、 　それに必要な先進技術を常に追い求める必要があります。特にFintechの登場により、 　金融機関において「安く、早く、便利」な金融サービス導入は死活問題です。 　「Fintech」を支えるITインフラを検討するには、クラウドサービスの利活用を前提としたシステム導入が不可欠です。

(1)「クラウド導入(IaaS及びPaaS)」「仮想化基盤」「認証基盤」の 　いずれかの領域における3年以上のプロジェクトにおける 　プロジェクトマネジャーもしくは領域リード経験（経験年数は複数領域での通算でも可） ◎必須資格◎ 以下のいずれかの資格を所持していること。（上級資格による代替可） aws certified cloud Pratitioner Microsoft Certified:Azure Fundamentals 【同職種の特色】 ◆IT専門職での採用！実績、実力により昇給昇格が可能です。 ⇒同社はシステム内製化／モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。 　各種IT賞受賞実績があり、大規模な講演会での登壇実績もございます。 　そのため成果、ITスキル（マネジメント力／IT知識等）に応じて評価され、 　フラットに昇給昇格が可能です。現職で、「部長職、課長職にならないと年収あがらない。」 　「上が詰まっているのでキャリアに先がない。」という方にはマッチする職場です。 【同社での内定事例】 ◆メガバンク、コンサルティングファーム（Big4、シンクタンク系）、 　プライムSI、ユーザー系SIなど様々な経歴の方がいらっしゃいます！

株式会社キャリアデザインセンター

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SMBCグループのグローバル戦略を支える海外拠点（米、英、星、上海）に関係するシステム開発案件を推進いただきます。 グループのグローバルビジネス拡大に伴い、難度の高い大規模なシステム開発が増加している中で、 グローバル戦略の成否をシステム開発プロジェクト管理の面から支えていただく仕事です。国内拠点または海外拠点に配属し、 国内外一体で業務に取り組んでいただきます。 【業務内容例】 ・日本総研国内拠点でのSMBCグループの海外拠点システムのアプリケーション開発案件推進の支援 ?・日本総研海外拠点（米国・英国・シンガポール・中国）でのシステム企画・アプリケーション開発及びプロジェクトマネジメントの推進 【当部のやりがい】 ・SMBCグループの海外ビジネスに関わる中で、国内・海外拠点の多国籍メンバーと協働して、 　海外システム開発・プロジェクト推進を経験できる（海外赴任、出張もあり）

・システム開発およびプロジェクト管理の実務経験（5年以上） ・英語を利用してストレスなく国内外の多様な人物とコミュニケーションしながら 　仕事を推進した実務経験 ※要確認※ ---------------------------------------------------- 職務経歴書に記載している保有資格に関しては 同社ご入社前手続きの際に、資格取得証明書原本の提出が必要になるため 事前に保有資格のご確認をお願いいたします。 ---------------------------------------------------- 【同社の魅力】 ・SMBCグループであり国内有数のシンクタンク企業 ・休暇制度も豊富でしっかり休みを取ることが出来ます。 ・ドレスコードフリー ・裁量労働又はフレックス勤務 ・週2~3日テレワーク可能

株式会社キャリアデザインセンター

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【要件定義～基本設計等上流中心／風通しの良い自由闊達な風土／auフィナンシャルグループ各社との連携など、新規案件増加中】 ■業務内容：当社のシステム技術部にて、インフラ基盤の構築・運用に携わっていただきます。基盤は安定稼働している一方、 新規の開発案件が増加傾向にあるため、それに伴うインフラ基盤構築が主な業務です。サーバー、ネットワーク、データベースと それぞれに強みを持ったメンバーが在籍しておりますが、案件は各々が担当を持ち、自分の専門領域でない必要な部分は他の方に 依頼をする形をとっています。1つのスキルを突き詰めるというより、幅広くスキルを身に着けていただきつつ、適宜チームワークを 発揮して成長していただけるポジションです。 ※OS:Windows Server中心／DB:Oracle/SQL Server ■働き方： 月平均残業時間は30時間強です。2017年からテレワーク制度取り入れており、月の8割以上在宅勤務をしている社員もいます。 当社はベンチャーから始まったため、自由闊達な風土が今でも残っています。 ■当社の強み： ◎おトクな手数料：業界トップクラスの「安さ」を実現しております。いらゆる層のお客様でも気軽にサービスを利用頂けます。 ◎高機能アプリ＆ツール：当社システム開発力を結集した「kabuステーションR」をはじめとする高機能ツールでお取引をより便利にしています。 ◎リスク管理追求型：多くの特許を取得している「自動売買」など、お客様の投資成績向上に貢献する最大の武器をご提供しています。

【下記のいずれか一つでも該当する方】ご経験によって業務をお任せします。 　◆ネットワークの設計・構築経験 　◆サーバーのの設計・構築経験 　◆クラウドサービス（AWS・Azure等）の設計・構築経験 　◆セキュリティサービスにおける知見　 【求める人物像】 　◆技術習得に積極的な方（NW/SW/クラウドなど幅広く経験されたい方） 　◆自己研鑽されている方（資格取得に積極的な方など） 　◆コミュニケーションスキルの高い方 ＜システムの組織構成について＞ 　システム開発部 　　約45名規模(フロントG、勘定系開発G、顧客開発G、B2B開発G、IT戦略G) 　システム技術部 　　約35名規模(基盤G、アプリ基盤G、SREG)

株式会社キャリアデザインセンター

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富士通の全社DXプロジェクトとして2020年10月に立ち上げられた「フジトラ（Fujitsu Transformation）」において、データドリブン経営の実現に向けOne ERPプロジェクトが実施されます。財務経理領域においてもデータドリブン経営を実現するため、データの利活用により富士通のDXを管理会計の側面からも強力に推進していきます。 配属先は、専門性や希望を踏まえて、本社の経理部門、ビジネスマネジメント本部　ビジネスファイナンス部門、データアナリティクスセンターのいずれかとなり、下記の業務を遂行頂きます （業務詳細） 1）フジトラと連携した部門DX全般への参画 2）Palantirプロジェクト（グローバルデータ統合分析プロジェクト）への参画 。仮説構築、オペレーショナルな分析の自動化、ダッシュボード化による意思決定、未来予測モデルの確立。デザイン思考/アジャイルのフレームワークを基にスピード感を持ったデータ活用シナリオ構築を推進。 3）データ統合、ＢＩ活用、ダッシュボード構築業務、データドリブン変革のロールモデル構築 4）経理組織強化（FP&A）へ向けた企画・推進 【求人の魅力】 全社として取り組むDXプロジェクトに部門のプロジェクトリードとして参画し、自身の経験・スキルを活かして自らの手で変革を実現することができます。フジトラ以外にも、財務／経理領域において強い経営を実現するための様々なチャレンジに裁量を持って関わることができるため、現場で自身の成果を実感することができます。 これまで実施してきた業務経験を活かし、財務経理領域のデジタルトランスフォーメーションの実現により様々な経営課題を解決に導き、社会全体に対する価値提供に寄与することができるやりがいのある仕事です。 また、データ利活用のプロジェクトを通して社内の多様な部門とのコミュニケーションを取っていただき、経営に近いところで会社全体の経営・業務の知識を高めることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のうち、2項目以上の経験必須 ・ 経営あるいは会計領域でのコンサルティング経験 ・ 会計システム導入及び業務改善プロジェクトへの参画を経験 ・ 大規模なデータ活用のプロジェクト等の実務を経験していること ・ 英語力※TOEIC（R）テスト800点以上 【歓迎要件】 ▼経営管理領域での実務経験年数5年以上 ▼データ利活用ツールの活用経験（Palantir, Tableau, BIツール等） ▼海外での管理会計領域での実務経験

株式会社パソナ

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私たちMonotaRO(モノタロウ)は、間接資材(オフィス用品、工具、消耗品など)を取り扱うBtoBオンラインストアを運営しています。商品点数は 1800万点、ご登録ユーザー数は480万件を超え、間接資材販売のEC(電子商取引）としては日本最大規模のサービスへと成長しています。当社は毎年 前年比20%超の成長を続けており、拡張・変化を続ける業務の整備や改善が急務と考えております。当社では近年、大企業向けの購買管理システム事業 (大企業連携)に力を入れており、毎年前年比40%超の成長を続けています。拡大する当社のビジネスの中でも急成長を遂げている事業分野であり、 システム連携社数は600社に達しています。本ポジションでは、購買管理システム連携の推進をご担当いただきます。営業チームやカスタマーサポート チームと密に連携し、最適なソリューションを提案できるスキルが必要となります。また、将来に渡って当事業の成長を支えるシステム基盤の更なる 安定化・効率化に取り組んで頂きます。東京開発拠点の第1期のメンバーとして、新組織の立上げ、新システムの要件定義からアーキテクチャ設計、 開発まで、幅広くご担当いただきます。 ▼主な役割：モノタロウの購買管理システム連携の今後を支える連携プラットフォームの設計、開発、運用を担うチームのシニアエンジニア/ 　アーキテクトとして、以下の役割を担って頂きます。 ・コンテナ技術やクラウドサービスを多様した既存のシステムの改修設計、開発を行うこと。 ・フロントエンド技術(Vue.js等)を用いた既存の社内向けシステムの改修設計、開発を行うこと。 ・将来を見据えた新たなシステム基盤の技術検証、提案、設計、開発を行うこと。 ・プロダクトマネージャや営業・カスタマーサポートチームと協調し、プロジェクトを円滑に進め、本番稼働、運用までを行うこと。

▼求めるスキル・経験 ・下記何れかのシステムの要件定義、設計、開発経験 　- ECサイト 　- 基幹業務システム ・高いコミュニケーションスキルと行動力 ・プロジェクトリーダー若しくはプロジェクトマネジメントの経験

株式会社キャリアデザインセンター

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クレジットカードシステム、EC/WEB関連システムの開発業務全般（上流工程）を担当頂きます。 開発にあたっては社内ユーザー部門や開発委託先と要件定義、納品物受入検証、本番検証などを担当いただきます。 ※開発業務はベンダーにお願いをし、ベンダーコントロールして頂きます。 ※ご経験に応じてシステム統合PJTをお任せする可能性もございます。 【採用背景】 経営のスピードアップに合わせたシステム開発力向上のための人員増強及びシステム統合に向けた基盤強化（DC、ニコス、UFJカード）。プロジェクトの進め方を再定義し、中長期にかけて未来への投資及びシステム開発を進めて参ります。 【配属先】システム開発部、システム基盤運用部、システム統合開発部 （本社、池袋、本郷の３拠点にあり300人規模） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記、2点の両方を満たす方を募集しております。 ■アプリケーション構築の上流の経験 ■プロジェクトリーダー（PL）以上経験 【歓迎要件】 ▼PM経験、ベンダーへの調整力・交渉力ある方 ▼技術設計知識があり、設計・製造工程の経験がある方 ▼金融業界での経験・親和性のある方 【人物要件】 ・責任感があり主体的に業務に取り組んで頂ける方 ・幅広い分野の開発に携わって頂く予定のため、新しい知識の吸収に前向きな方 ・チームワークを重視し協調性がある方

株式会社パソナ

東京都

【主な業務内容】 ①クラウド環境(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)を活用した社内システム、サーバ、ネットワーク設計・構築・運用・改善業務 ②社内システムとサーバ、ネットワーク構築・運用業務の自動化推進 ③ITILに準拠した運用整備　※当社ではServicenowを利用しております。 【入社後は】 適正、要望に応じて上述の業務内容の中で担当範囲を決めていきます。 現在の主担当者よりマンツーマンで業務キャッチアップして戴きます。 【働き方について】 主にリモートワーク中心の勤務形態で柔軟で働きやすい環境です。 ※必要に応じて出社していただく場合があります。 1ヵ月の残業時間は40時間程度です。 ただしプロジェクト状況や時期により、短期的に負荷がかかることはありますが、 各部門に部門人事という担当を割り当てており、部門人事と各部門の責任者間で勤怠状況や休暇状況の情報交換を実施しており、 働き方に対する意識を強めております。実際に36協定や法定の範囲内で就業が守られております。

■サーバー運用・構築・設計いずれかの業務経験1年以上 （自社向け、他社向けは不問です） ■Linuxベース(Ubuntu、CentOS)の基本的知識を有している ＜WHI社のオススメポイント＞ ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す ・フルフレックスで10時、11時に出社される方も 【あると望ましい経験】 ・個人（アマチュア）レベルでコーディング、サーバ構築などの経験 ・ゼロトラスト・ネットワーク関連システムの設計・構築業務経験 ・クラウド(AWS、Azure)、仮想基盤(VMware)をベースとしたインフラ設計・運用業務経験 ・SMTP、samba、DNS、LDAPS、DHCP、Radius、saml、syslog等のサービス設計・運用業務経験 ・ITILに準拠した運用環境整備または運用業務経験

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆サーバー、OS、ミドルウェアなどの知識を用いた社内業務サーバーのIT基盤企画、設計、構築、運用業務を行なっていただきます。 【具体業務】 ＜IT基盤企画＞ 　・HCIをはじめとした最新技術のPoC、導入計画作成 　・Software Defined Data Center化に向けた構想計画 　・”Run Book Automation”、”Infrastructure as Code”をはじめとした運用自動化の企画 　・業務アプリケーションサーバーの運用に関する中長期計画および年度計画の策定支援と実行管理 ＜業務アプリケーションのサーバー構築＞ 　・開発担当者からの要求仕様に基づくサーバー構成案、及び実行計画の作成 　・上記実行計画に基づくサーバーの構築、及びシステム運用の設計、実装 　・サーバー構築自動化の企画、及び実装 ＜業務アプリケーションのサーバー運用保守管理＞ 　・サーバー運用業務の課題/改善点を調査し解決策の策定 　・サーバー運用自動化の企画、及び実装 　・HCIによるオンプレミス仮想基盤への新技術適用および機能拡張計画の策定と推進 　・システム・ライフサイクルに基づいたバージョンアップ計画の作成

【下記の経験を保有している方】 1. Microsoftプロダクト・サービスの導入、運用・保守経験 　－Windowsクライアント/サーバ導入、運用・保守に5年以上従事した経験を有すること。 　　ActiveDirectory、SCCM、Office365、Skype等の導入・運用・保守経験、 　　もしくは、その技術知識を有すること。 2. ITインフラの運用・保守経験をお持ちの方 　－クライアント端末の調達・導入・運用・廃棄のライフサイクル管理の経験を有すること。 3. ITインフラの改善提案・企画をお持ちの方 　－クライアントセキュリティ設計、導入、運用・保守経験、 　　もしくは、その技術知識を有すること(脆弱性対応、ウィルス対策、端末認証、パッチ配信、操作ログ、等)。 4. 端末ライフサイクルマネジメントの知識 　－ＩＴインフラに関わる業務に3年以上従事した経験（業種を問わず、IT業界での経験） 5. 端末セキュリティの知識 　－ ＩＴインフラの改善・企画立案業務の経験を有すること 6. ITIL Foundationの資格

株式会社キャリアデザインセンター

北海道

コールセンター、テレマーケティングの総合サービスを行う当社にて、社内SE部門における「開発担当」業務をお願いします。 【業務内容】 ・自社コールセンターシステムの開発や機能追加 　※AI（Watson他）のアプリ開発などもあり ・新旧システムの移行作業 ・他社システムとのインテグレーション　など ※月平均残業時間：10時間程度 ※メンバーは現在約30名ほど、30～40歳が中心 （開発部門は、中途採用入社の方がほとんどです） 【募集背景】 2021年に節目となる設立21周年を迎えました。 次なる成長期を見据え、業務拡大が進んでいることに伴う機能拡張要求などから、社内SEの役割も急拡大しています。今回は、開発部門での増員計画に基づく募集です。 開発部門の募集ですが、キャリアアップのためネットワーク系の知識を身につけておきたいという事であれば、保守部門に異動してその方面での経験を積む事もあります（保守から開発への異動も同様にあり得ます）。昇給とは別に、職位による評価も適正に行われておりますので、職位が上がる事により担当業務も広がり、ベンダーコントロールやプロジェクト管理等のマネジメントにも携わるようになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記言語/DBの開発経験を2年以上お持ちの方を想定 ・開発言語/環境：ASP.NET、VB.NETおよびC# ・使用DB：OracleおよびPostgreSQL 【社内評価制度】 年功序列ではなく、年2回の昇給・昇格チャンスがあります。 中途入社のハンデは一切ございません。 【主な勤務シフト】 9:00～21:00の中でのシフト制勤務（1日8時間程度） （シフト例） 9:00～18:00、12:00～21:00など複数パターンあり

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

クラウドのマネージドサービスを用いたデータ分析基盤とシステム稼働基盤の設計・構築、保守・運用など。現在はマルチクラウドを想定しており、個々のプロジェクトに応じて環境を構築していただきます。 【業務の流れ】各プロジェクトの要件に応じて、クラウドサービスを用いたリソースの用意や、環境構築などを行います。どのような環境を構築するかはソリューションアーキテクトの裁量に委ねられています。※AzureをメインにGCPやAWSも使用し、環境を構築しております。 ■プロジェクト例 ・個人のお客様が荷物を受取やすくなるために提供しているWebサービスの開発と業務運用 ・個人のお客様間が荷物を発送しやすくするために提供しているWebサービスの開発と業務運用 ・法人のお客様が荷物を発送しやすくするために提供しているWebサービスの開発と業務運用 ・法人のお客様との情報連携をAPIで行いヤマトの輸送ソリューションをお客様の業務の中に組み込むAPI開発 ・EC荷物の増加に伴い運び方を変えるための輸配送業務システムの開発と業務運用 ・センター店でのお客様接点と働く方のためのタブレットシステム開発と業務運用 ・QR決済やカード決済などをご利用いただくための決済活用システムの開発と業務運用 ■オフショア開発について：海外企業のサービサーとのデジタル連携の案件はあります。 ・ロッカーシステムやルート組のサービス提供企業との連携開発 / 高度技術者は、マイクロソフトのAzureエンジニアとの連携などもあります。

・Azure上でのインフラ環境構築、保守の業務経験があること

株式会社キャリアデザインセンター

兵庫県

▼業務内容 MonotaROの基幹システムにおける企画・開発・運用をチームで対応いただきます。他部門の声を聞きながら、システム開発の全工程に携わります。 当社のビジネスの核となるCRM・ERPシステムをはじめとする、基幹システムの開発をお任せします。 ▼主な役割 ・内製基幹システムの開発・運用 ・パッケージシステムの導入・運用 ・利用部門との相談対応・業務改善提案・業務分析 ▼募集背景 基幹システムは、大量のトランザクションを高速に処理し、成長を続けるビジネスの拡大・変化に素早く対応する必要があります。現在はほとんどの 機能を内製してますが、実現したい機能が既にあるのであれば部分的にパッケージ製品を導入し、開発スループットを最大化・運用保守コストを 最小化したいと考えています。内製での高い開発パフォーマンスを発揮して頂ける方・製品導入において業務整理・製品選定ができる方・ 基幹システム全体のアーキテクチャーを企画できる方を募集します。 ▼勤務地 尼崎本社(〒660-0876 兵庫県尼崎市竹谷町2-183　リベル3F)

・大規模なCRMやSCMにおいて優れたテクニカルスキルを発揮されたご経験 ・要件定義・エンタープライズアーキテクチャーなど上流工程のご経験 ・パッケージ製品の評価・選定経験 ・基幹システムの導入・開発・運用のご経験 ・開発プロジェクトにおける技術選定のご経験 ・以下のいずれかの業務知識 　- 小売業・流通業 　- 顧客/CRM/コールセンタ(インバウンド側) 　- 商品採用/仕入/調達/輸入 　- 在庫/SCM/物流 　- 債権/債務/会計

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

政府のIT戦略である「世界最先端デジタル国家創造宣言・官民データ活用推進基本計画」の実現に向け、未来の日本社会を担うITシステムをソフトウェア面から具現化する仲間を募集します。 社会課題に対しデジタル技術を活用して解決を導いていく社会的意義の大きな仕事です。 【対象顧客】 公共・社会基盤分野の各領域（中央省庁、地方自治体、ヘルスケア、テレコム・モバイル、ユーティリティ事業等） 【具体的には】 お客様と連携して基幹システム運用を円滑に実施できる運用エンジニアとして以下のような業務に携わっていただきます。 ■インシデント管理、SLA管理等および運用プロセスや運用業務の改善活動推進 ■サービスデスク、運用オペレータ、SEを統率し、商用システムの運用サービスを提供 ■BPO業務チームを統率し、お客様へのBPOサービス提供およびサービスの品質管理 【目指す世界観】 全ての国民がデジタル技術とデータ利活用の恩恵を享受するとともに、安全で安心な暮らしや豊かさを実感できるデジタル社会の実現を目指しております。 【業務における機会】 ■ビジネス構想・検討段階から関わり、様々なシステム・サービスを組み合わせることで、デジタル・ガバメントの実現、社会インフラの構築、社会基盤となるデジタルサービス（SaaS）の開発・提供に携わることができます。 ■ソフトウエア開発工程の経験を通じて、アプリケーション開発スキルとともに、マネジメントスキルを伸ばすことができます。 ■お客様のニーズに応じ、自組織のみならず、他組織と横断的に連携したシステム構想立案ができます。 ■マルチベンダでのシステム開発であるため、特定ベンダの製品に縛られることなく多数のベンダと協業することができます。 【柔軟な働き方と多様な職場環境】 ■柔軟な働き方（テレワーク推奨、業務の分断（中抜け）勤務、産休・育休制度などの福利厚生が充実）が可能です。 ■多くの組織で年次、役職問わず、積極的にコミュニケーションを取り合いアイディア創出が出来るワイガヤな職場です。 ■グループ内での転籍者、経験者採用社員や女性社員が活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■基幹システムの業務運用設計 ■システムの維持運用経験

株式会社パソナ

東京都

【主な業務内容】 お客さま向け・代理店さま向けWebアプリケーションの開発・保守。 ■Webアプリケーションの開発・保守業務 ・アジャイル(主にScrum)手法によるビジネス・IT一体となってのプランニングから、 　UX/UIデザイン設計、実装、テスト、デプロイ、リリース後の保守・サポートを担う。

・アプリケーション開発経験 ・開発手法に対する理解

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

Responsibilities: We are looking for an infrastructure engineer who will work on the design and implementation of IT infrastructure (networks and servers). It is a job where you can expand your market value and skills as a specialist. Hearing requirements from customers, designing, constructing and implementing IT infrastructure (network and server) Hearing requirements from internal group companies, design network, conduct test and operation Construct and implement information database in cloud environment for customers Conduct large-scale server construction and its performance evaluation You will work mainly on projects in the upstream process, such as the design and construction of servers and networks for government offices.

Requirements: （Must have) Possess a university degree in IT or IT related subjects Possess more than 5 years of experience in server design on-premises environment, or experience in network design Fluent in English and Japanese (Possess JLPT N1 level or equivalent) （Good to have) Those who have work experience as a pre-sales engineer Those who have experience in security-related work and database-related work Those who have experience in supporting the introduction of various cloud solutions Those who have experience in virtualization and design-related work in a cloud environment Desired personality: Those who can communicate smoothly Those who can work as a team Those who can actively work Those who can work as a self-starter, not order-taker

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

◆業務：契約管理 保全・保険金／新契約・保全／顧客サービス・コンタクトセンター／資産運用（XNET)等いずれかの領域で携わっていただきます。 ・生命保険システムの開発・保守業務 　⇒業務部門のビジネス課題を解決するために、システム改善あるいは新規のITソリューションを検討します。 　　検討内容に沿って、ビジネス要件⇒システム要件定義、設計⇒開発～テスト⇒リリースと一連のデリバリー業務を担当していきます。 　　※中長期的な視野でITの専門家として、アーキテクチャの見直しや、将来のシステムロードマップを検討、作成も行います。 ・システム開発のプロジェクトマネジメント 　⇒同社では常時大規模なシステム開発PJTを複数立ち上げ、実行しています。 　　PJTのビジネスケースの作成⇒システム化計画、開発計画の作成⇒PJTの実行管理。 ・最新のテクノロジーを活用したPJTの企画、実行IT主導でビジネスを変革するPJTを企画段階から担当します。 　⇒ビジネス変革のみでは無く、システム運用やシステム基盤の観点からスピードUp、コスト削減、負荷軽減に向けた案件も推進していきます。 具体的には…◆ストラングラーパターンを採用し、モノリシックなシステムからマイクロサービスへ段階的に移行　 　　　　　　◆音声認識によるコールセンター業務の最適化　◆自然言語処理によるWebFAQ構築　◆AI-OCRを活用した、お客様の入力負荷軽減 　　　　　　◆アプリ・コンテナの運用自動化を見据え、Kubernetesを導入　◆ハイパーコンバージドインフラストラクチャの導入　 　　　　　　◆ソフトウェアテストの自動化とWモデルの適用による品質とコストの改善

※業界知見は不問です。 【以下いずれかのご経験をお持ちの方】 ◆IT業界でのシステム設計・開発経験(5年以上) ◆PL、PM経験(総工数100人月、もしくは1億円以上のPJT) 　※ラインマネジメントの経験は不問です。あくまでPJTマネジメント経験を重要視します。 【同職種の特色】 ◆IT専門職での採用！実績、実力により昇給昇格が可能です。 ⇒同社はシステム内製化／モダナイゼーションをミッションに掲げ、強力にIT化を推進。 　各種IT賞受賞実績があり、大規模な講演会での登壇実績もございます。 　そのため成果、ITスキル（マネジメント力／IT知識等）に応じて評価され、 　フラットに昇給昇格が可能です。 　現職で、「部長職、課長職にならないと年収あがらない。」 　「上が詰まっているのでキャリアに先がない。」という方にはマッチする職場です。 【同社での内定事例】 ◆メガバンク、コンサルティングファーム（Big4、シンクタンク系）、 　プライムSI、ユーザー系SIなど様々な経歴の方がいらっしゃいます！

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【予定業務】 ・ビジネス部門と連携したデータ利活用プロジェクト企画・推進 ・HULFT SQUARE(iPaaS)、Snowflake、PowerBIを中心としたデータ連携・分析基盤の整備・高度化 ・既存BI環境の運用・保守業務 ・基盤障害時のトラブルシューティング 【期待役割】 ・日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、 　純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。NBX活動の中で本丸ともいえる 　データドリブン企業実現に向け、強化を図っています。本ポジションは、iPaaSやDWHなど基盤整備・運用から、 　ビジネス部門と連携してデータ利活用のカルチャー醸成に挑戦するチームの一員として活躍いただくことを期待しています。

【必須要件】 ・BIツール（PowerBIなど）の構築・運用経験 ・DWH(Snowflakeなど）の構築・運用経験 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 【組織構成】情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です） ▼部内に3つの組織があります。 ・ヘルプデスク ・インフラ★←こちらへ配属予定 ・業務システム インフラチームは社員約10名の組織で20代半ば～40代前半程度まで。 ▼以下当該部門の記事になります。 https://jbpress.ismedia.jp/articles/-/67846 https://www.uchida.co.jp/system/report/20210016.html https://logmi.jp/business/articles/325711 https://www.itmedia.co.jp/enterprise/articles/2012/02/news003.htm

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

サポートエンジニア（Field Service Technician）として、PC関連やソフトウェア、ネットワーク、その他技術面のサポートをお任せいたします。ヘルプデスクの対応から、障害対応、顧客へのレポーティングなど多岐に渡るプロジェクトがございます。 【具体的な業務内容】 ■ヘルプデスク対応　■障害への１次、２次対応　■障害のエスカレーション ■顧客へのレポーティングや改善提案 【DXCのカルチャー】 以下はDXCのカルチャーを示す6つのキーワードです。以下に共感いただける方は是非ご応募ください！ （１）大企業だけどベンチャー 大企業の持つ安定感と、ベンチャー企業の持つ挑戦的な側面を兼ね備えています。 （２）身近なグローバル企業 グローバル企業でありながら、社内でのコミュニケーションは基本的には日本語。多様性のあるグローバルな環境の中で働くことができます。 （３）懐の深い自己実現機会 個人の意思を尊重したキャリア形成を後押しします。 手を挙げれば任せてもらえる環境である他、入社してからなりたい未来像を見つけていただいても構いません。 （４）千人千色の活躍フィールド 社員誰もが主役となれる、唯一無二のポジションが提供可能。 DXCはITにおけるほとんどの領域をカバーしているため、あらゆる領域にチャレンジ可能です。 （５）ちょうど良い温度感 仕事に対する熱量や、同僚・顧客との距離感に過剰さがなく、バランスが良い環境です。 （６）らしさの尊重 自分の価値観を大切にした自然体なあり方に、互いに肯定的な社風です。自己実現を重視する姿勢が歓迎される風土でありながら、やりたいことが明確でない状態の迷いや葛藤も含めて「その人らしさ」と認める寛容さがあります。 【同社説明資料】 同社について詳細に説明されている資料です。DXC自身の沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。 https://dxc.com/content/dam/dxc/projects/dxc-com/jp/careers/materials/DXCJapan_CompanyProfile_Full_Feb2022.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■テクニカルサポートのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ