情報システム企画・社内SE×フレックス勤務の転職・求人検索結果

愛知県

技術統括部門にて、設計開発業務のITによるプロセス改善・業務分析を通じた課題形成と解決をミッションとし、製品設計に使用する各システムの開発・維持・改善を担当いただきます。 【具体的には】 ■各システムの設計／開発は外注をしており、社内の設計開発部門のニーズの集約・要件定義からカスタマイズなどの企画・改善・運用までをメインにご担当いただく予定です。 ■各部署との調整・ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントがメインとなります。 例） ◎設計システムである「CATIA V5」の維持・改善の企画 ◎ユーザー要望も含む「技術部品表システム」「図面管理システム」「CAD管理システム」の維持・改善の企画 ◎CADユーザー部署に対する業務効率化と開発力向上を目的としたCATIA活用支援 ◎グローバルな技術情報を管理するシステムの企画 【仕事の魅力】 自動車業界全体がDX（デジタルトランスフォーメーション）含め、仕事のやり方が大きく変動していく過渡期の中で、新しい業務プロセスやシステムを自ら作り上げていくことが大きな魅力です。 ＜配属先＞ 技術統括部 第３室

【必須】 ・社内基幹システムの維持・改善に携わったご経験、もしくは、SIer等にて業務システム開発の要件定義のご経験をお持ちの方 ・数名のプロジェクトチーム内での業務経験をお持ちの方（リーダー経験者歓迎） 【歓迎】 ・社外のITベンダーやコンサルなどのアウトソースをコントロールし、自社のIT構築推進したご経験 ・Windowsを使用したシステムでの要件定義のご経験 ・ロジカルに物事を考えられる「頭」と「実行力」に自信がある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションに自信がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

愛知県

【部署のミッション】 中部電力グループ（中部電力、中部電力パワーグリッド、中部電力ミライズ）のIT戦略の検討、中長期計画の立案、業務効率化・高度化支援、ITサービスやツールの導入計画の策定・導入・利用支援等を行います。 【業務内容】 各社・各部門の課題・ニーズを把握し、課題解決を実現するITアーキテクチャの策定・提案、および自社に最適なIT技術やサービスの選定をお任せします。 【配属グループ内で今後開始予定のPJ（一部）】 ①デジタル技術の活用による業務効率化・高度化 ライフ・ワーク・バランスの実現に向けて働く場所と時間を自由にするデジタル化施策の拡大、ITツールを活用した情報の民主化等による業務の高度化 ②グループ会社全体の業務プロセスの最適化、業務効率化・高度化 働き方改革を推進するITサービス・ツールの充実、サイバーセキュリティ対策の強化、グループ会社横断の業務プロセスの最適化 【仕事の魅力】 中部電力グループ全体のITシステムを担う組織として、各社・各部門のニーズを踏まえた新たなITサービスやツールの拡充することで、中部電力グループの「生産性向上エンジン」の役割を果たし、「各社が本業に集中できる体制」を構築することをミッションとしています。 最先端の技術に触れ、各社・各部門の経営課題・業務課題を解決するためのIT戦略立案、ITグランドデザインの策定、IT企画、その後の推進・実行までの一連の業務を経験することができます。 【参考情報】 中部電力グループにおけるDXの取り組み https://www.chuden.co.jp/resource/corporate/dx/dx_01.pdf

【必須】 （経験） ・ITコンサルタント、業務改善、DX推進のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 （資格） ・応用情報技術者または同程度の資格を有する者 【歓迎】 （経験） ・データプラットフォーム構築やデータ分析ツール等による事業戦略支援のご経験

東京都

・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等

・サイバーセキュリティ関連の業務経験 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士 ・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験

愛知県

【業務の詳細】 ・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進 ・研究開発業務に適したTPSの導入と定着化 ＜職場イメージ＞ R&Dのほぼ全ての機能から集まったエンジニア達が、生産性向上と品質向上のための企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションができるアットホームな雰囲気が特色です。 ＜ミッション＞ R&D部門内において下記の業務に取り組んでいます。 ・生産性向上施策の企画立案～実行、定着化 ・品質向上施策の企画立案～実行、定着化 ・技術標準類の整備、管理 ＜やりがい・PR＞ 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必須です。「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携われることに、毎日ワクワクしながら仕事を進めている仲間がたくさんいます。 ぜひ一緒にやってみませんか⁉　やりましょうよ！

＜MUST＞ 下記すべての要件に該当する方 【ご経験・想い】 ・業務改善の推進リーダ経験（目安３年以上） ・データを活用した業務改善システムの開発、要件定義の経験 ・IT技術を駆使してトヨタの仕事を変え、社会に貢献したい方 ・本業務にチャレンジしてみたい方 【スキル】 ・システムズエンジニアリング ・プロジェクトマネジメント ・ファシリテーション ＜WANT＞ 下記に関するご経験・スキルのいずれかを有している方 ・情報共有・検索システム企画・設計 ・ピープルアナリティクス導入企画・推進 ・データサイエンス ・コンピューターサイエンス ・HRテクノロジー ・データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識と実践経験 ・上記実践に必要なプログラミング言語の知識・スキル（Python、SQLなど）

愛知県

【詳細】 ・情報セキュリティ、プライバシー保護、データガバナンスの観点での内部監査、改善指導 ・その他、新しいデジタル技術、法規に対する内部監査、改善指導 ・内部監査におけるデジタル推進（データやITツールを活用した監査） ＜職場イメージ＞ ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 ＜職場ミッション＞ 私たちは「会社のミッション（幸せの量産）の実行と企業価値の持続的向上および保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメントおよびコントロール（統制活動）の有効性評価･改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランスおよびコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 ＜やりがい・PR＞ ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。

＜MUST＞ ・情報セキュリティに関する業務経験と専門的知見 ・クラウドシステム構築を含めたシステム開発経験 ＜WANT＞ ・内部監査実務経験 ・CIA（公認内部監査人）、CISA（公認情報システム監査人）のいずれかか同等の資格を保有 ・ネットワーク、システム構築経験 ・国内外の個人情報に関する法規の知見 ・データガバナンス構築経験 ・英語力（以下のいずれか） 英語でのメールや電話会議で不自由がないこと 海外の大学（院）留学か海外駐在が通算２年以上 TOEIC 800点以上

愛知県

＜業務の詳細＞ - 業務システム開発の企画・プロジェクトマネジメント - 一部アプリケーションの内製開発業務（Webアプリのバッチ処理部分など） 　例）・市場品質問題を早期に顕在化するためのダッシュボード画面 　　　・開発車両評価の準備から実施までをトータルサポートするシステム ＜職場イメージ＞ 品質保証の仕事は開発から市場対応まで多岐にわたり、幅広い視点で仕事を行うことができます。 また、総合職の技術系職員と商品評価を行う技能系スペシャリストが切磋琢磨しながら、幅広い部署と連携して商品改善および業務プロセス改善に携わることができます。 ＜職場ミッション＞ お客様第一、品質第一の想いに基づき、世界各国のお客様のご要望や法規に適合し、お客様の笑顔・幸せの量産に繋がる製品・サービスをお届けします。また、お客様からの情報を入手し課題を解析した後、次の開発車両へフィードバックを行い、製品品質のみならず仕事のしくみ改善につなげていきます。 ＜やりがい＞ デジタル化について世界トップ企業と肩を並べるレベルを目標に、社内の情報格差をなくし、同じ方向を向いて仕事に打ち込める環境を整えるための仕事です。実際の業務現場に入り込み現場の困り事を解決することで、やりがいを得られる職場です。 ＜PR＞ ・弊社は品質に対する愚直な取り組みを世界中のお客様にご評価頂きながら成長してきました。その中で我々の部署ではお客様の声を基に、よりよい製品を作り上げる品質保証プロセスの構築、改善に創業当時から取り組み続けています。 ・社内からはお客様に最も近い部署として、お客様のご評価や市場問題、第３者評価などの豊富な情報源を基に幅広い部署と連携して全社の業務プロセスの改善に携わることができます。

＜MUST＞ 下記すべてのスキル／経験を有している方 ・アプリケーションの開発・維持保守経験（Webアプリ・バッチ処理、要件定義から評価まで） ・プログラミング言語経験（Python, C, Java, Javascriptなど） ・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識 ・英語での海外事業体や他エンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 600点以上相当） ＜WANT＞ 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・アジャイル／スクラム開発経験 ・コンテナ関連技術を用いたサービスの開発・運用経験（Docker, Kubernetesなど） ・パブリッククラウドを用いたサービスの開発・運用経験（AWS, Google Cloud, Azure など） ・ソースコード管理経験（GitLab, GitHubなど）

愛知県

【業務内容】 ・品質・アフターセールス分野でのDX施策検討とPoC実践 ・品質・アフターセールス分野でのDXインフラ整備企画 ・品質・アフターセールス分野でのDX人材育成 ＜職場イメージ＞ なんでもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。 学習意欲が高く、誰かのために頑張りたいという強い意志を持った仲間が切磋琢磨しながらも、チームワークを大切にオープンな働き方を実践している職場です。明るく、楽しく、元気よく、そしてへこたれない職場です。 ＜職場ミッション＞ お客様のニーズにタイムリーに応えるためのシステム開発・アプリケーション開発を実行し、お客様・販売店・社内の仲間の嬉しさを量産し続けること。従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスを変革し、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められます。 業務を通じた社会貢献（カーボンニュートラルの実現など）のための戦略立案、人財育成もミッションの一つです。 ＜やりがい・PR＞ 当部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展による様々な新規プロジェクトなど、アフターセールス分野での業務に広く関わり、新しい事を作り上げる業務にチャレンジいただくことができます。 IT部門ではありませんが、DX推進業務についても出来上がったものを推進していくのではなく作り上げていく業務になりますので、自身のアイディアを大きく業務に反映できるやりがいがあります。

＜MUST＞ 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車向けの電子通信機器及びシステムの開発経験があり、チームリーダー以上の経験者 ・IT企業でサービス企画経験、ソフトウエア設計経験があり、チームリーダー以上の経験者 ・他部品の設計・評価経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方　　 ＜WANT＞ ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション（TOEIC 730点以上相当）

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ 安全安心適切にデータを扱える環境を構成するために、以下の取り組みを進めます。 グローバルデータ活用システム、体制の構築 ・データカタログの整備 ・データの国際流通体制、システムの構築 ・各国活動への展開 データマネージメントオフィス ・各種データ活用プロジェクトに、使い方を提案 ・各種データの品質確保、鮮度確保 ・必要とされるデータの準備（各部から引き出し） ＜職場イメージ＞ 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。また、当グループは海外との連携をミッションの一つとしており、インターナショナルな雰囲気です。 ＜ミッション＞ トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい＞ 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 ＜PR＞ ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで１億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。 一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。

「自動車業界でデータに関わったことがある方、歓迎します。」 ＜MUST＞ 【技術力】 ■ デジタルデータを活用したデータガバナンス活動の理解 ■ 法規、セキュリティ等に関する世界的な背景を理解している ＜WANT＞ ■ 英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル） ■ クラウド上での大規模システム構築の知見または経験 ＜ヒューマンスキル＞ ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 ■ 多くのメンバーと広く協調ができる ■ ご自身の経験から判断される技術提案をはっきり主張できる

愛知県 ／ 東京都

＜業務の詳細＞ 安全安心適切にデータを扱える環境を構成するために、以下の取り組みを進めます。体制構築、データーマネージメントオフィス活動と合わせて、それらの活動の基本となる国際規格（SAE/ISO/JAMA他）策定を中心に活動いただきます。 グローバルデータ活用システム、体制の構築 ・データカタログの整備 ・データの国際流通体制、システムの構築 ・各国活動への展開 データマネージメントオフィス ・各種データ活用プロジェクトに、使い方を提案 ・各種データの品質確保、鮮度確保 ・必要とされるデータの準備（各部から引き出し） データ流通、データ活用の国際標準化推進 ・関連SAE・ISO国際会議への貢献 ・自動車技術会、自動車工業会など関連標準化団体への参画、国際標準の提案 ・各国規制当局への渉外、提案 ＜職場イメージ＞ 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 ＜ミッション＞ トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 ＜やりがい＞ 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 ＜PR＞ ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。 一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。 本業務では、ここ最標準規格（SAE/ISO）の策定を最終的なアウトプットに、技術仕様の開発、社内／社外、海外OEMのステークホルダーとのひざ詰めの議論を行うダイナミックな業務です。

＜MUST＞ 【技術力】 ■ デジタルデータを活用したデータガバナンス活動の理解 ■ 法規、セキュリティ等に関する世界的な背景を理解している ■ クラウド上での大規模システム構築の知見または経験 ＜WANT＞ ■ 英語力（海外とメールやTV会議等で議論できるレベル） 【ヒューマンスキル】 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 ■ 多くのメンバーと広く協調ができる ■ ご自身の経験から判断される技術提案をはっきり主張できる

愛知県

【詳細】 -間接購買システムの導入や請求書支払い処理業務のデジタル化と全社展開 -購買／支払／予算／費用／資産管理等、一気通貫でのシステム連携によるリアルタイム事業管理の実現 -マスターデータガバナンス体制の構築 -グローバルトヨタでの経理SAP切替対応、及びTMC経理本部の戦略的な中長期情報高度化ロードマップ検討 ＜職場イメージ＞ ・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の３部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。 ・経理部は豊田市の本社にある部署です。女性や若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。 ・フレックスタイム制やリモートワークを活用すれば、自由度の高い働き方も可能です。 ＜職場ミッション＞ ・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。 ・その中で当Gは “３年でDXを実現する"という社長の想いを受け、デジタル技術を駆使した経理関係業務の抜本的な見直しを推進致します。 ＜やりがい＞ 新しいことに挑戦している、というやりがいと充実感については現グループ員の声としてよく聞きます。業務全体をEnd to Endで理解し、本当の付加価値を追求、実現手段を検討実践していくことは自らの発想力、提案力、調整力を大きく鍛えます。トヨタの経理業務は各部で実施している業務も多く、自らの成果で全社の風景を具体的に変えることができます。もちろん、多岐にわたる関係者との調整、想いを共にする戦略的な仲間づくりなどチャレンジングな場面もあります。ですが、チーム一丸となり目標を達成した暁には目の前に全社の風景の変化が現れる達成感は特別なものです。大企業では珍しく自らの活動成果を手触り感をもって感じることができる仕事だと思います。 ＜PR＞ トヨタの強みと言われているTPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方と改善、デジタル技術を活用したDX、の両輪を実践習得できる職場です。DX+TPSの二つのスキルを併せ持つ人材は世間的にも貴重で、真に経営体質強化を実践していける人材になると考えています。グローバルトヨタのHQでそれを実践し結果を残していくことは、将来的な国内関係会社のCFOや管理部門トップの立場で経営立て直を図る人材として活躍できる可能性が生まれます。

(MUST) ■ SAP/S4、ARIBAなどSAP製品（経理関係）を使用した経理・購買業務経験、または当システム導入経験があり、該当製品の基本的な仕様、業務プロセスを理解している方 ■ 高い志を持ち、デジタル化／DXの実現に向け粘り強くチャンレンジし続けられる方 ■ 多様な関係者との対話を糧に具体的な解決策の提案と実践にやりがいを感じられる方 (WANT) ■ 日本企業でレガシーシステムから経理関係SAP製品群への切替PJTに従事した経験がある方 ■ TOEIC 700点以上の英語力 ■ 自動車への興味、製造～販売、保有のビジネスモデル全般に興味がある方

東京都 ／ 埼玉県 ／ 岡山県

国内外子会社へSAPの導入準備から運用・周辺システムの開発・導入の推進業務を行います。 推進業務としては、以下のような業務を担当していただきます。 ◆海外子会社プロジェクトのマネージメント ◆海外子会社の業務案件調査 ◆品目マスタ整理とマスタ構築支援 ◆ワークフロー整理とシナリオ選択 ◆周辺システムの要件定義・開発・進捗管理・運用 【仕事の魅力／やりがい／将来性】 ◆世界各国（17カ国21拠点）の人々と接すること。 ◆最適なITインフラ(SAP)を構築することにより会社に貢献すること。 【身に付くスキル】 ◆製造業における国内外SAP導入プロジェクトを経験出来ます。 ◆海外各地の異文化を吸収出来ます。

◆文理不問 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆システム導入のプロジェクトリーダー経験のある方 ◆製造業におけるシステム導入推進経験がある方 ◆製造業におけるシステム設計及び要件定義をした経験がある方 ◆ERP導入プロジェクトに参加した経験がある方 ◆語学力（英語：TOEIC500点以上） ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆組織で仕事が出来る方 ◆コミュニケーションを図ることが好きな方

愛知県

＜業務の詳細＞ 社内250に及ぶ現場でのデータ活用を支援する社内コンサルタント兼コーディネーター ・大学と連携した機械学習実践道場の指導者として、AI・機械学習・統計的品質管理（SQC）を活用して職場の問題解決に取り組みます。 ・センサーで収集される膨大な車両データを扱い技術領域の課題に取り組みます。 ・製造領域では、外観検査をはじめとした画像認識技術やエッジコンピューティングの実装支援を行います。 ・IoTデータなど巨大化するデータを扱うためのインフラを関係部署と連携しコーディネートします。 ・AI・機械学習・統計的品質管理（SQC）の人材育成の企画、講師を行います。 ・新たな価値創造のために機械学習・AI技術を活用した新規事業も企画・検討します。 ＜職場イメージ＞ ・トヨタの品質を支えてきたTQM（Total Quality Management）の推進をはかりながら、変革の時代の経営課題に立ち向かう施策、武器を開発、展開しています。 ・特にデータ活用・分析できる人財育成の企画・推進を担当しているグループでは、データ分析、技術開発、品質保証、現場での品質向上等様々なバックグラウンドを持つベテランや、他社で培った専門能力を発揮いただいているキャリア社員、関係先からの受入出向者、未来を担う若手社員等、多様な人財が集まり、オープンな雰囲気の中で切磋琢磨しているエネルギッシュな雰囲気の職場です。 ・社内各部署、トヨタグループや関係先、提携する大学とのつながりをつくりながら、オンライン、対面の場ともにコミュニケーションを活発にはかり、明日のトヨタの人づくり、テーマ取り組みに励んでいます。 ＜職場ミッション＞ ・モビリティカンパニーへの変革に向けて、「お客様第一」「絶え間ない改善」「全員参加」といったTQMの理念を実践できる人づくりおよび組織の活性化を通じて、オールトヨタの競争力を高め、幸せを量産する会社経営に貢献します。 ・オールトヨタの仲間全員が健全な職場風土のもと、お客様に共感、行動し、改善を重ね、革新に挑戦し、自ら高い価値を提供できることを目指します。 ・そのために多くのお客様・仲間とつながりを増やし、職場の信頼関係を共に根付かせながら最新・最適な武器を開発し続けます。 ＜やりがい＞ トヨタの中でも、社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場であり、職場の人と一体になり従来では解決できなかった問題もデータ分析技術を使って解決することで、大きなやりがいを得られる職場です。 また、AI・機械学習・SQCなどの講師や職場の実践の支援を通じて、それらを活用したスキルや経験持ったデータサイエンティストとして成長することができます。 ＜PR＞ モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指しデジタル化が進む中、データやデータ分析の活用は、自動車産業のありとあらゆるところの業務の変革に役立つ必要不可欠なものであります。それらを活用するのは人であり、その活用できる人づくり・仕組みづくりのため、積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームは最新のAI・機械学習・SQCを活用し将来の自動車産業の基盤を支えるための人づくり・仕組みづくりに、わくわくしながら明るく楽しく取り組んでいます。

＜MUST＞ 下記に関する実践的な知識／スキル／ご経験のいずれかを有している方 ・統計解析、データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識・スキル ・R、Python、Matlabなどのプログラミング言語の知識・スキル　及び それらを使用したデータ分析の実務経験 ＜WANT＞ 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・教育（研修講師等）経験の企画・実践 ・企業内人材育成の企画・推進

岡山県

◆基幹情報システム（SAP）に対するサブシステム開発 ◆自前による工場システム・生産システムの開発、及び円滑な運用を図るためのVBAやデータベース構築 ◆その他生産システムの維持・管理・改善（効率化）業務

◆文理不問 ◆プログラミング言語VBAの知識をお持ちの方 ◆データベースSQL Serverの知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆下記、（１）～（３）のいずれかの知識をお持ちの方 （１）プログラミング言語VB （２）.net （３）WEBアプリケーション ◆SAP利用経験 ◆生産管理業務の知識 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆問題意識を持って業務に取り組み、改善志向型の方 ◆明るく社交的な方

東京都

◆EPS グループ各社が利用するインフラ環境において、新たなサービスの企画・提案や提供するインフラサービスの環境設計・構築・運用保守が 業務内容となります。ご経験、ご要望を考慮し、以下の業務においてマルチに活躍して頂きます。 【業務詳細】　　　① 新サービスの企画・提案　②新サービス導入時のプロジェクト推進業務　③ サーバ及びネットワークの設計・構築・運用業務 　　　　　　　　　④ メール及びグループウェアの設計・構築・運用業務　⑤ クライアント環境（PC、スマホなど）の設計・構築・運用業務 　　　　　　　　　⑥ クラウドサービス(SaaS、PaaS)の設計・構築・運用業務　⑦ 運用業務全般（ヘルプデスク・サポートデスク） 【案件例】　　　　EPS グループ各社が利用するインフラ環境の企画・提案～設計・構築～運用を当部では手掛けており、主なサービス例は以下となります。 　　　　　　　　　・IT インフラ構築・運用保守・メール・グループウェア・サポートデスク・各種デバイスライフサイクルマネジメント（PC、スマホなど） 　　　　　　　　　⇒プロジェクトは常時（大小 2～3 件を担当 改善・拡張系の PJ 2~3 名の規模感）大きい規模だと 10 数名の規模も有 【キャリアプラン】：まずはユーザーに近い業務を担当頂き、将来的にはグループ基盤を支える PL、PM、またはアーキテクトに向けてキャリアを 　　　　　　　　　　形成頂くことができます。これまでの経験内容によっては、入社当初からリーダーを担っていただき 　　　　　　　　　　様々なプロジェクトをけん引頂く場合もあります。

・ サーバ、ネットワーク、仮想化、グループウェア（いずれかの領域）、サポ ートデスク等のインフラ環境の設計構築または運用経験 ・ 数名のメンバを率いるチームリーダー、プロジェクトリーダー経験 【技術環境】 OS：Windows Server、Linux 系 N/W機器：NW-Switch、Fire Wall、Proxy、DNS ツール/ソフト/MW等：Office365、Exchange、SharePoint DB：SQL Server、Postgres、Oracle 仮想化技術：VMWare、VMWare-VDI クラウド：M365、Azure、AWS

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

【募集背景】 デジタル技術活用による世界的なビジネス変革の流れを受けて、当社においてもデジタルトランスフォーメーションの実現を目指すデジタルプラットフォームの整備・拡大およびデジタル技術やデータ活用のプロジェクトが多数始動しております。これらの企画・立案・推進をお任せ致します。 【具体的には】 ・社内ビジネス部門とＩＴ技術者との橋渡し役として、デジタル技術やデータ分析を駆使した 　事業強化策の企画・提案および推進プロジェクトのマネジメント業務 ・デジタルプラットフォーム上のデータの加工・分析および分析結果に基づいた各種提案業務 ・デジタルプラットフォームの拡張・強化（ＩｏＴ等の社内データや社外・他社データの収集・連携等）の企画業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ＩＴインフラの企画等の上流工程における業務スキル（構築等の実務はグループＩＴ会社等を利用予定） ■社内外の関係者と調整して遂行するプロジェクトマネジメントのスキル ■データ分析に関するスキル（データアナリストもしくはデータサイエンティスト）や ■応用情報技術者資格をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼デジタル技術（AI・画像処理等）のビジネス導入に関する知見があると更に良い。（ただし本募集は各技術の専門技術者を募集するものでは無い）

株式会社パソナ

神奈川県

※本登録では、公開求人のみならず、 　 非公開求人/公開前新規求人も含めマッチングさせて頂きます。 ※ご経験・スキルがマッチする可能性がある求人がございましたらご連絡いたしますので、 　必ずしも全ての方にご案内ができるものではありません。予めご了承ください。

■日産自動車のビジョン『人々の生活を豊かに』を実現するために、グローバルでダイバーシティなメンバーと柔軟な対応力をもって主体的に行動ができる方

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

同社にて経験に応じて下記をお任せ致します。 ■自社システム「Mover」の企画、開発、運用をお任せします。 最初は現在動いている「Mover」の運用、改修をしつつ、弊社のビジネス理解を深めていただき新たな仕組みづくりにチャレンジしていただきます。 【業務内容詳細】 ■「Mover」CRMの要件定義及び開発 ■「Mover」の運用（不具合改修、問い合わせ対応、障害対応等） ■サービス改善に向けた企画立案 ※技術的な対応（設計・構築・運用など）だけでなく、社内関連各部署や社内外のエンジニアとの調整など幅広く携わっていただきます 【主な言語】 PHP / JavaScript / HTML5 / CSS3 / Dart 【フレームワーク】 Laravel、CakePHP 【働き方】 2022年7月以降より順次一部在宅勤務を開始予定をしています（週2回程度） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBアプリ開発経験（年数不問） 【歓迎条件】 ■ユーザーとの調整スキル ■新規事業の立ち上げ、それに伴う開発経験 ■サーバ、インフラ回りのスキル ■スマホアプリの開発経験

株式会社パソナ

愛知県

東邦ガスの社内システムを担う当社で、LANなどのネットワークやインターネット、サーバー、パソコンなどのハードウェアの整備に携わる業務をお任せします。 【業務例】 ■東邦ガス（株）及びグループ会社のネットワークインフラの企画・設計,各種サーバーの設計・構築業務。 ■インターネット系サービスなどネットワーク関連サービスのコンサルティング、企画・構築。インター/イントラネットのセキュリティ対策などを行います。 ⇒東邦ガス及び東邦ガスグループの複数メーカーのパソコン約3,500台、プリンタ約500台、携帯型情報機器約700台など、多岐にわたるシステムを担当します。東邦ガス及び東邦ガスグループの社内SEポジションで、中部のインフラを支えています。 さらに、東邦ガス向けのシステム関連業務で蓄積したノウハウ、信頼性・安定性を活かしグループ外の企業へ業務を拡大。大手自動車メーカーのシステム開発をはじめ、公共団体等に幅広く貢献しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラエンジニアのご経験 （ネットワーク・サーバー・DB・セキュリティ等、様々なご経験の方のご応募をお待ちしております） 【歓迎要件】 ■PL・PMとしてのご経験 【残業】 ■平均月10時間

株式会社パソナ

愛知県

【職務概要】 同社の社内SEとして、システム開発に関わる業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 【1】ITシステム構築の企画／開発業務 企画、設計、プロジェクト進行、マネジメント、ベンダコントロール含む、一部開発あり、受入テスト、検証作業　 【2】ITシステムの運用・保守作業 マスタ保守～システム監査対応、システム改修含む 【3】ITインフラ構築の企画／導入 各拠点への導入作業、マネジメント、ベンダコントロール含む 【4】ITシステム運用の教育、リテラシー研修の実施　等 【業務割合】 ■アプリ30% 　■内製10% ■インフラ20% ■ベンダーコントロール30% ■テクニカルサポート・ヘルプデスク 10%

【必須】 以下の環境でのシステム企画／構築／運用／ヘルプデスク／保守のいずれかの経験 ■OS：Windows　 ■DB：Oracle、Microsoft SQL Server、IBM Db2 【尚可】 ・Salesforce、RPA、AIの経験者 ・IT系資格保持者 ・主体的に動くことができる方、課題解決を楽しめる方 ・積極的にコミュニケーションを取りながら業務を進められる方（各ホテル担当者、本社担当者との連携が必要なため）

株式会社ワークポート

大阪府

同社の最上流SEとして、IT企画・戦略立案をお任せいたします。 【具体的には】 ■親会社である住友電工グループ向けのシステム企画提案やシステム開発の方針策定などを中心にお任せいたします。 ■コーポレートグループ、海外グループ、特定プロジェクトグループ等の全部門に対する課題の抽出から、IT戦略の立案、プロジェクトの立ち上げなどを行っていただきます。 【案件例】 ■経理プロジェクト：世界各国のグループ経理システムの統合 ■検知システム：製造・生産管理における、目に見えない傷や不備を検知するシステムの開発、導入 ■社内DXの推進：製造・生産管理システムから全社共通の社内アプリケーションまでのDX推進 【魅力】 ■業績好調：住友電工・住友電装の業績に伴う伸びと安定性と自社パッケージ ■充実した手当・福利厚生 ・住宅手当（例：家賃8万円までのワンルームの場合は自己負担2万円程度）地域の家賃相場によって格差が出ないように部屋の広さと家賃相場で計算 ・育休産休、時短勤務 ■女性活躍推進 ■社風：人を大事にする社風 ■働き方：残業15時間、CMMIレベル5、平均有給消化日数15日/年20日 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■システム開発のご経験 ■システム企画提案やプロジェクト方針策定のご経験

株式会社パソナ

愛知県

産業用領域事業　IT推進チームの一員として、社内ITシステムの導入・推進を担っていただきます。事業内のIT活用を推進・主導する立場として、システム導入、各種課題・業務改善を実施し、事業に貢献して頂きます。 　＜具体的な業務内容＞ ◆社内システムの導入・推進 　社外ベンダー、業務部門と協業し、社内システムのプロジェクトの企画、管理、 　導入、運用支援などを行います。システムの業務分野は、SCM分野全般　 　（営業支援、生産管理、購買、倉庫管理など）となります。 ◆新規IT技術の検証・導入 　RPA、AI等、 新規技術要素の事業内での利用可能性について検証し、事業内での 　展開などを行います。 【募集背景】 新ビジョンAt your side 2030の達成に向け、今後の事業拡大・業務の改革を下支えするITシステムの導入・活用を計画しています。高い目標に果敢に取り組み、強い好奇心を持ち、IT推進メンバーとして、一緒に挑戦して頂ける方をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業務アプリケーション開発、導入に関する業務経験 ■情報処理技術一般（ネットワーク、サーバー、OS、プログラム など）に関する専門知識

株式会社パソナ

愛知県

世界中のTOYOTAのお客様とグローバルトヨタをサイバー攻撃の脅威から守り抜く強い意志を持ち、 トヨタのモビリティカンパニーへの変革を情報セキュリティ/情報管理の面から加速できる、最新の知見を持った即戦力人材を求めています。 【業務の概要】　配属部署：情報セキュリティ推進室 コネクティッドカーやモビリティサービスの進展でクルマを取り巻く環境は大きく変わっています。 コネクティッドカーのセキュリティの確保や、コネクティッドカー、モビリティサービスから収集されるビッグデータはお客様のプライバシー情報が含まれることから、その情報セキュリティの管理が非常に重要であるとともに、企業にとっても貴重な財産になりつつあります。お客様に安心、安全なクルマやモビリティサービスを提供するためには情報セキュリティや情報管理の位置づけはますます重要になってきています。 【業務の詳細】 ■情報セキュリティ推進 ・全社推進体制の構築、関係分野取り組みの統括 （全社プロジェクト推進計画を立案し、進捗含めて推進をリード） ・グローバルセキュリティ戦略の企画・実施 （現地推進者とのコミュニケーションを含めたローカライゼーションなど） ・コネクティッドカー、モビリティサービスのセキュリティ対策の推進 （暗号鍵管理・侵入検知システムの開発/運用、脆弱性の調査/対策、法規制（WP29等）の調査/対策等） 【やりがい】 情報セキュリティの分野では、ハッカーからの攻撃は日夜激しさを増しています。 またサイバー攻撃には国家レベルの攻撃もあるとも言われるほど攻撃者優位の状況が続いています。 そのような中、コネクティッドカーやモビリティサービスが進展し、繋がることが当たり前になり、多くのデータがお客様とトヨタの間で行き来するようになりました。 トヨタでは、車両やコネクティッドサービスに様々な防御策を施し、また企業内のデータセンターにも何重にも防衛策を施してきましたが、日々進化する攻撃の多様化に、まだまだ人数が足りない状況です。 更に昨今DX化の進展により、分野を超えた取り組みが増え、これまで以上に情報セキュリティに厳重な注意が必要となってきています。 サイバー攻撃を防ぎ、貴重なデータ資産を適切に扱える知見を持ち、安全と安心をお客様に届ける情熱を持った方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須＞※下記いずれかのご経験 ・車両や部品の電子制御 ・クラウドセキュリティ ・情報セキュリティ管理、機密管理 ・セキュリティのリスクマネジメント ＜歓迎＞ ・セキュリティに関する高い専門性 ・リスクマネジメント経験 ・上記の日常業務で使える英語力

株式会社パソナ

東京都

生命保険の各種システム（販売支援・契約管理・顧客管理システム等）に関するシステム企画、要件定義、ベンダーコントロール、コスト・スケジュール管理、見積りや成果物チェックなど、上流工程をメインに担当いただきます。 【具体的内容】 ◆生命保険ペーパーレス手続きシステムの事務設計 ◆契約管理システムの事務設計（新契約・保全・収納・支払） ◆マイページを通じたダイレクト手続きの企画・事務設計 ◆RPA等の活用を通じた業務効率化策の企画・事務設計

【必須要件】 ◆学歴：四年制大学卒 ◆最適年齢：30代まで ◆以下のいずれかの経験を持つ方 ・生保会社におけるシステム企画・開発、ビジネス企画、事務管理業務の経験 ・SI・コンサル・ベンダーにおける生保システム開発の要件定義の経験 ◆生保の業務知識を持ち、要件定義やベンダー調整が出来る方

株式会社保険キャリア

岡山県

■システムエンジニアコース 銀行内システム関連業務全般（社内ＳＥ） システム企画、開発、管理、運用、リスク管理などを担当いただきます。 同社では下記職種コースもあります。希望の方はそちらからエントリーください。 ■イノベーションコース：専門的な知識や経験（アプリやWEBサイトの開発経験、統計学系の資格保有等）を活かした本部等での専門業務 ■コンサルティングコース：銀行業務全般 ・法人コンサルティング営業（法人融資業務、各種コンサルティング業務等） ・個人コンサルティング営業（資産運用相談業務、各種ローン相談業務、各種コンサルティング業務等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

特になし 金融未経験可、システム業務未経験可、学校で学んだのみでも可、Uターン歓迎 【学歴】 高専卒以上 【配属先】 本店および営業店。最初の配属先は、原則「営業店」になります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

※本イベントで選考はございません。 今回は企業、求人を知っていただくためのセミナーとなります。 ニトリHDの情報システム部が会社化してできた、ニトリデジタルベース社が無料WEBセミナーを実施いたします！ 同社で実際に働くエンジニアのチームマネージャーがご登壇されます。 ■セミナー概要 事業会社で働くITエンジニアのキャリア感、働く醍醐味、得られるスキルや経験をお伝えする、ニトリITキャリア放送局シリーズ。 今回は、ニトリデジタルベース取締役であり、現在はIT組織戦略・教育改革を担うシニアマネジャーと海外の基幹システムを開発するチームのマネジャーが登壇予定。 製造物流IT小売業という、独特なビジネスモデルで成長を重ねてきたニトリの社内システムは、情報システム部員による完全自社内製。 約500名のITプロ集団が何を考え、どのような働き方をしているのか、 今後の事業の展望を含めてお伝えしていきます。 ■アジェンダ 第一部：ニトリのITについてご紹介 　　　　※ニトリデジタルベース取締役/組織戦略・教育改革チーム シニアマネジャー登壇予定 　　　　・ニトリの現状と今後の展望 　　　　・事業会社のIT部門で働くやりがい・楽しさ　など 第二部：パネルトーク 　　　　※海外システムチーム マネジャー 登壇予定 　　　　・チームミッションと抱えている課題 　　　　・キャリア採用入社者の声　　　　など 第三部：求人のご紹介、よくある質問のご説明 ＜対象求人＞ ニトリデジタルベースの求人すべて ※特に、下記求人を想定しております。 パソナにも求人掲載をしておりますので、ご覧になられたい方はアドバイザーまでお知らせくださいませ。 ■DXプロジェクトマネジャー（株式会社ニトリデジタルベース） ■【海外システム領域】DXプロジェクトマネジャー（株式会社ニトリデジタルベース）　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※本イベントで選考はございません。 ■本セミナーの対象者 ・事業会社のITエンジニアとして活躍して得られるスキルや経験を知りたい方 ・IT分野で幅広いキャリアを築きたいと考えている方 ・グローバルなフィールドで活躍したいと考えている方 ・ニトリのビジネス（製造物流IT小売業）に興味のある方 【参加方法】 参加ご希望の方は、WEBのURLをお送りさせていただきますのでマイページから応募ボタンを押していただくか、アドバイザーまで参加ご希望の旨をお知らせくださいませ。

株式会社パソナ

東京都

SmartHRでは、ご利用いただいている企業の管理者さまへのチャットサポートを行なっています。現在、ご利用いただいている企業の増加とプロダクトの多様化に伴い、サポート体制の強化が必要な状況です。労務手続きの実務経験を活かし、ユーザーに寄り添ったサポートで貢献していただけるカスタマーサポート担当を募集しています。 【具体的には】 チャットによるカスタマーサポートをお任せします。 ■ユーザーからの問い合わせに文章と画像で回答 ■ユーザーからの問い合わせに関する動作確認 ■問い合わせの分類 ■調査ツールを活用し、複雑な問い合わせに対応 ■ユーザーからの問い合わせを整理し社内に共有 ■プロダクトエンジニアとのコミュニケーションを行い、ユーザーの課題を解決 サポートチーム全体がスムーズな対応ができるよう、運用業務 ■その他、サポート業務改善のための施策を立案し、実践 【利用ツール】 Intercom（チャットサポート）Slack（社内チャット）・G Suite・Zoom・miro JIRA・GitHub・Discord 【ポジションの魅力】 ◎労務経験をプロダクト改善やサポートに活かし、同じ経験や悩みを持つユーザーを手助けしていただくことが、大きな貢献になります。 ◎プロダクトグループの一員として、自社開発のプロダクトの改善に参加できます。 ◎マニュアルで縛られた対応ではなく、対応するユーザーに合わせたクリエイティビティを発揮できます。 ◎「自律駆動」のバリューを体現し、主体的にサポートクオリティ向上に貢献していただけます。 ◎個人にまかされる裁量も大きく、責任を持ってプロダクト改善／サポート業務改善に関われます。 【働き方】 ・コアタイムなしのフレックス勤務 ・リモートワーク可能（出勤日数指定なし、ただ業務上必要な場合は出社いただく必要がございます。リモートワーク手当あり） 【『SmartHR』について】 ★労務管理クラウド4年連続シェアNo.1 ★クラウド型人事労務システム満足度No.1（99%のお客様が継続利用） アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 『SmartHR』は、人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務実務経験（3年以上） ■Slack等チャットツールの利用経験（例：Slack / ChatWork / GoogleChat / Teams / Workplace , Messenger / LINE WORKS 等 ） 【歓迎要件】 ・ユーザーの問い合わせから、プロダクト／サービスの改善につながる取り組みをした経験がある方 ・PMやプロダクトエンジニアと連携し、プロダクト開発に関わったことがある方

株式会社パソナ

愛知県

スパークプラグ・センサー製造領域（生産計画、生産管理）におけるITシステム導入のプロジェクト活動において推進リーダーの役割を担っていただきます。 ■主な業務内容　　　 ・プロジェクト活動計画立案 ・テスト、移行などの各種方針立案 ・プロジェクト運営に必要な進捗・課題等の管理 ・ユーザー部門（国内外）／ベンダーとの調整・折衝 ・要件定義、設計、製造、テスト、教育、移行、本番フォローなどの各フェーズ推進 ・プロジェクトキックオフ、中間報告、完了報告会など、主要ポイントでの状況報告 ・次年度活動計画の立案・調整 【募集背景】 ・今回募集している情報システム部では、ITシステム化の推進および導入したITシステムを維持するために必要な運用・保守業務が量・範囲ともに増加しています。一方で、慢性的なリソース不足により、経営戦略・事業戦略にスピーディに対応できていない状況です。継続的なITシステムの安定稼働、および経営戦略・事業戦略に応えるには組織力が重要であり、組織力強化を図るために今回募集を行っています。 【やりがい】 ・システムは業務プロセスと表裏一体で、一般的に業務プロセスが複雑化すればシステムもそれに伴って肥大化していきますが、当社もその例外ではありません。 当社の場合、事業内容もグローバル且つ多岐にわたる為、業務プロセスやそれを支えるシステムも複雑になりつつありますが、裏を返せば、その分、会社全体の業務プロセスやシステムを俯瞰的に見渡しながら、全体最適化の観点で業務プロセスの品質・効率向上の為に必要な変革の方向性を打ち出し、自らそれを実行推進していくことが可能な環境と言えます。 ・将来的には、プロジェクトマネジメントスキルを活かした大型プロジェクト案件の推進に従事頂くことも考えています。対象としては国内だけでなく、海外のプロジェクト活動もあり、活躍の場を広げていただくことが出来ます。 【組織構成】 今回募集する領域は、プラグ事業およびセンサー事業の生産管理／生産計画システムの企画・構築を担当しています。 ・情報システム部　約１００名在籍 ・今回の募集領域の人員体制は、 基幹職２名、主任職３名、総合職７名、再雇用１名の計１３名となっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITシステム導入のプロジェクト活動経験 ■ユーザー部門、もしくはベンダーとの調整・折衝 ■チームリーダーのご経験

株式会社パソナ

静岡県

社内SE業務全般に従事していただきます。 　＜具体的には＞ 　〇社内ネットワークの構築・運用・保守 　〇クラウド基盤の設計・構築・運用 　〇社内ITセキュリティの企画・設計・構築・運用 　〇ネットワーク機器等の運用・保守 　適性・ご経験から上記のいづれかの業務に従事いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT関連の実務経験3年以上の経験を有している方 ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ▼OS（Windows、Linux）、ネットワーク、データベースの 知識のある方 ▼ネットワーク企画、設計、構築、運用に関する実務経験が あるかた ▼ITセキュリティ又はＩＴ基盤に関わる実務経験のある方

株式会社パソナ

東京都

【予定業務】 ・コミュニケーション基盤（マイクロソフト365）の利活用推進 ・パソコン、スマートフォン等のデバイス方針の策定、運用管理業務 ・AADを中心としたアカウント設計 ・社内ヘルプデスクを通じた社内ITリテラシーの向上 【期待役割】 ・日清食品グループのDXは、「NISSIN Business X formation（NBX）」という全社活動の中で、 　純粋なデジタル化に留まらないビジネスモデル自体の変革を目指して取り組んでいます。ビジネスモデル変革に取り組むには 　従業員が働きやすいIT環境が必要です。本ポジションは、従業員の働きやすさをコミュニケーション基盤やデバイスから実現するとともに、 　更に次世代の働く環境を構築していくチームの一員として活躍いただくことを期待しています。

【必須内容】　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　 ・マイクロソフト365等、コミュニケーション基盤の導入または運用経験 ・パソコン等デバイス管理経験、ステークホルダーと合意形成を図るコミュニケーション力 【補足】オフィス365基盤の経験者が望ましいです。 　企画と運用の経験をお持ちかつどちらか一方ではなく両方やっていこうとする 　意欲のある方にご入社頂きたいと考えております。 　また社員のIT問い合わせ対応や社内発信やベンダーとの会話も発生していくポジションに 　なるため、柔軟性があり人と話すことが好きな方がマッチするポジションと想定してます。 　情報企画部は本ポジションに限らずですが、特に人柄・コミュニケーション力を重視している 　ため面接時にはスキルだけではなく人物面もしっかり確認して判断いたします。 【組織構成】情報企画部（日清食品HDの情報システム部門です） ▼部内に3つの組織があります。 ・ヘルプデスク ・インフラ　←こちらへ配属予定 ・業務システム インフラチームは社員約10名の組織です。20代半ば～40代前半まで

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

■社内情報システム部門であるコーポレートシステム部内のエンジニアとして、EX（Employee Experience）のシンプル化を目指します。 　コーポレートシステム部は約40名程度のメンバー（契約社員・派遣社員を含む）が所属し、複数のグループで構成されています。 　本ポジションは、オフィスNW、全社VPN、リモートワーク環境NWなど従業員が業務を遂行するために必要な通信インフラの設計・管理・ 　運用を推進します。また、メンバーポジションかつネットワーク領域に絞った募集となりますが、ご志向やご経験に沿って、将来的には 　チーム運営（チームリーダー）や他領域との兼務などさまざまなキャリアアップを視野に入れることができます。 ■業務内容例：・オフィス統廃合や増床対応、レイアウト変更などに起因するオフィスNWの設計、構築、運用 　　　　　　　・社内通信インフラに関する新規相談やトラブル対応 ■ミッション：「EX(Employee Experience)をシンプルにする」 　　　　　　　「出会いからイノベーションを生み出す」に、全社員が多くの時間を使えるような、優れた従業員体験/業務体験を提供することを目指しています。

・エンタープライズNWの設計/管理/運用業務経験（5年以上） ・NW機器やSaaSサービスが提供するAPIを活用した業務改善経験（開発言語は問いません） ・パブリッククラウド（AWS[IAM/EC2/Route53/VPC]）の利用経験 ・Windows/Linuxサーバの知識、業務利用経験 　※目安として、NW運用に最低限必要なAD/RRAS/RADIUS/DHCP/DNSサーバ（サービス）の知識を有することが前提となります。 ■開発環境 NW：Cisco Meraki 利用デバイス：Mac、Windows インフラ：AWS サービス：Okta、Azure AD、Google Workspace、Box、Jamf Pro、Workspace ONE UEM、ServiceNow、Kintone、Slack 利用言語：Python リポジトリ管理：GitHub

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

レスターグループは、情報・技術を活用し、グループ総合力を発揮することで、売上1兆円超の規模を持つ「エレクトロニクスの情報プラットフォーマー」なるべく邁進しております。会社規模拡大に伴い、グループ全体の社内システム強化、充実化を図るべく、社内SE担当者を募集しております。 【具体的な業務内容】 システムネットワーク課は、PC、ネットワーク、サーバー、クラウド、セキュリティなど、業務範囲は多岐にわたります。 まずはユーザー対応を中心に経験を積んでいただき、その後はソリューションの企画・構築・展開・保守などを担当して頂きます。 将来的には部門のマネジメントを期待しているポジションです。 【配属】 情報システム部　システムネットワーク課（課長1名、メンバー3名、エンジニア2名） 【部門について】 情報システム部　システムネットワーク課は、レスターホールディングス及びグループ16社のパソコン・ネットワーク・ソリューションなどのインフラ提供と、保守運用を担当しています。社内ユーザーに対するサービスの向上と効率的な業務運用を行なうために、組織強化を実施します。 【魅力】 ■中長期計画として、1兆円の売り上げ規模を持つ企業異なることを掲げており、上場企業で数千人規模の会社ながら、スピード感のある社風です。デジタル化推進やSDGsへの取り組みにも積極的な環境です。 ■ホールディングス側での就業となるため、グループ全体を見渡しながら人事業務に携わることが出来ます。 【働き方について】 フレックスタイム制：柔軟に使用可能。子育て中の社員も多く浸透しております。 テレワーク：月数回程度の出社頻度おり、テレワークが浸透しております。 残業：想定残業月10～20時間程度。（所定：7時間30分） 有休：全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休：取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業（JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1（F）]獲得）や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ導入・運用・保守経験（目安：3年以上） ※社内SE未経験歓迎、設計・構築経験不問 【歓迎要件】 ■Microsoft365の運用経験があれば尚可 ■経営統合/事業再編でのインフラ対応経験があれば尚可 ■読み書きレベル以上の語学力

株式会社パソナ

東京都

同社は大手コンサルティングファーム出身の代表が立ち上げたITコンサルティングとCRO（医薬品開発受託）事業を行う企業です。コンサルティング業界に存在する慣習を打破し、社員も顧客も全員を幸せにしたいという想いから同社を設立しました。そのため社員の勉強費の負担や利益を高い水準で還元されていたり、大小さまざまな受注金額に応じたソリューション提供が出来るようなオーダーメイド型のコンサルティングを行っており、社員、顧客から厚い信頼を得ています。 【お任せする職務】 貴方様には同社のEDC開発/システムエンジニアとして下記業務をお任せします。 ■EDCシステム（Medidata Rave、Viedoc、cubeCDMS等）の要件定義、設計、開発、運用管理、サポート ■その他臨床開発及び製販後調査に掛かる業務システムの要件定義、設計、開発、運用管理、サポート ■その他業務効率化ツールの作成等 ■チームマネジメント（シニアコンサルタントクラスの場合） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・ITシステムの開発における何らかのご経験をお持ちの方（PM、要件定義、設計、開発、テストなど） ・IT関連業務（情報システム、SIer、コンサル、DMでEDCを使用した経験、社内SEなど）の経験をお持ちの方 ■医薬ライフサイエンス業界のプロジェクト経験 ■業務上必要な英文ライティングが出来る英語力 【働き方】 ★部分的な在宅勤務やスタートから時短勤務も可能です！ ★少数精鋭の企業ですが長期就業者が多い就業環境です！

株式会社パソナ

東京都

【職務目的】 IT Strategistとして、IT戦略やシステム導入計画の策定に関する知識・ノウハウ・経験を有し、当社のビジョンに合った思考および資質を有する事が要求されます。 下記職責をメイン業務とし、リーダーシップおよびオーナーシップを持ってIT企画関連業務を牽引し、会社の発展・成長に貢献していきます。 【職責】 IT Strategistの役割として、以下の業務を行う。 ◆IT戦略関連 ・当社として目指すべき方向性、また市場動向等を鑑みた当社IT戦略(中長期計画等)の策定・管理・モニタリング ・中長期計画に基づいたロードマップ（システム化計画）の策定・管理・モニタリング ・保険業界を中心としたITトレンドに関するマーケティング ◆システム化計画の具体化に伴う関連業務 ・IT関連プロジェクトポートフォリオ策定・管理・モニタリング ・各ビジネス部門やIT関連部門 (Group Office含む)と協業し適切なソリューション選定 ・導入計画の策定、経営層への提案 ・IT部門強化施策の企画・推進業務 ・IT関連の各部門課題の洗い出しと強化策の企画 ・同強化策の管理・推進

◆学歴：大学卒業 ◆最適年齢：40代半ばまで ◆金融業界でのIT戦略業務について、3年以上の経験 ◆金融業界でのシステム企画業務について、3年以上の経験 ◆ソリューション選定および導入について、5年以上の経験 ◆パワーポイントを用いたプレゼンテーションスキル ◆ビジネスレベル英語（専門的） 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 •生命保険業界における3年以上の経験 •認証基盤（OIDC/IAM）システムの企画・設計・開発いずれかの経験 •PMとしてのシステム開発マネジメント経験（Agile開発経験含む） •KONG API Gateway等でのAPI企画・開発・運用いずれかの経験 •AKS等Kubernetes基盤を用いたシステム企画・開発・構築いずれかの経験 •BIツール等を用いた分析スキル •マイクロサービスアーキテクチャに基づいたシステム企画・開発いずれかの経験 •Azure等クラウドを用いたシステム企画・開発・構築いずれかの経験

株式会社保険キャリア

東京都

【業務概要】 グループ全体を支えるサーバー1,000台以上の運用監視をはじめ、ITインフラ構築・運用・企画等をお任せします。 顧客に価値を高める為に、同社としても先端IT技術を積極的に活用しております。 【具体的には】 ①サーバ、ネットワーク、共通基盤の運用管理 ・サーバやネットワーク構築ベンダーを複数社コントロールし、業務システムの稼動に必要なITインフラ基盤の構築 ・ハードウェアやミドルウェアの保守更新やセキュリティ対策パッチの適用など、利用状況の把握や関係者との調整を行いながら、実行スケジュールを組み立て、安定稼動を維持 ・AWS、Azure、GCP等のパブリッククラウドサービスの利用拡大に伴い、SaaSやサーバレス環境の設計・構築・運用、運用業務の効率化を促進　など ②ITインフラ基盤全般にわたる企画、立案 ・現状抱える課題や問題の洗い出し、分析から解決に必要なソリューション選定 ・運用業務自動化や自律的運用促進に必要な最新技術動向調査を行うと共に、実現に向けた企画、立案～導入までの推進 ・老朽化したサーバやネットワーク機器のリプレイスから、最新IT技術を用いた基盤構築　など 【ミッション】 IT技術の企画提案・導入による課題解決や、IT運用管理の自動化・自律型運用の整備による安定稼動強化やコスト削減の促進を行っていただきます。また、パブリッククラウド利用促進によるサービス提供の早期化や、ITインフラ基盤の脆弱性排除、セキュリティ維持・強化なども行っていただきます。 【魅力ポイント】 IT投資に積極的な同社です。コロナになる前からリモートワークを推奨しており、積極的に新しい技術を取り入れて、既存のシステムのリプレイスを行っております。また、大規模NWの運用管理に携わることができますので、社内へ大きく貢献することができます。

・ITインフラの構築・運用・企画経験をお持ちの方 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可） ※日常業務で運転することはありませんが、同社正社員の必須資格のため

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

2022年10月に新設された、デジタル・データ企画部にて、デジタル戦略に関する業務をご担当頂きます。（詳細は下記に記載） 【募集背景】 同社は、特に健康支援の領域を中心として、 お客さま視点に基づく先進的な商品、サービスラインアップを強みとして 現在ではお客さまが440万人を突破いたしました。 今後さらに成長していくため、データ・デジタル活用/DX化が不可欠な状況において、 組織的対応が必要との考えから2022年10月にデジタル・データ企画部が新設されました。 【配属部署】SOMPOひまわり生命デジタル・データ企画部（22年10月新設） ※もともと経営企画部の一グループでしたが、一部門に繰り上がり、外部からの採用も積極的に進め組織強化していくことを目指しております。 ※現在の組織について：部署人数5名（23年5月より中途社員1名、社内異動にて1名の2名が参画予定） 　現在プロパー社員を中心として、主にデータ系のキャリアを経験されている方が中心の部署となっております。 【期待する役割】 ■デジタル・データ戦略の基盤構築 ■社内DX牽引およびデジタル人材育成 ※決まった答えやプロセスがないなかで試行錯誤をしていきながら自分自身で解を生み出し、複数のプロジェクトを立ち上げ急速に成長させていくことが求められます。 【このような方にお勧め】 ・事業会社におけるDX戦略の策定および実行の経験を身に着けたい方 ・新たな組織の立ち上げフェーズにおいて、様々な意思決定に携わりたい方 ・大規模なアセットやデータを利用して、社会にインパクトのある事業・サービスを創造したい方 ※企業として最も力を入れていく領域のため、やりがいを大きく感じられる環境です。 【業務詳細】 ・ 全社におけるデジタル・データ活用に関わる戦略の企画、立案および推進 ・ デジタル技術およびICTの動向調査・研究 ・ デジタル技術・ICTを活用した新商品、サービス等の企画立案 ・ 顧客ニーズ/業務ニーズ等の情報収集 ・ プロジェクトマネジメント ・ 実装方法や全体アーキテクチャ検討 ・ パートナー企業との交渉および選定 ・ グループ会社、関連部門との連携による実開発、現場での技術検証、効果検証 ・ 導入支援（現場サポート等） ・ デジタル人材育成の企画立案・実施 【同社の特徴/魅力】 ・「自由で独創的な社風」と「企業としての安定性」が魅力 ・中途入社者と新卒入社者との垣根は存在せず、馴染み易い雰囲気です。 ・新しいことにチャレンジできる風土で、新しい技術の知識を高められます。 ・健康応援企業の一員で、ワークライフバランスも充実しておりますので、長期的に就業することが可能。 ・働き方改革の一環として、フレックスタイム制を導入しておりますので、柔軟な働き方が可能。 ・有給休暇やプレミアムフライデーズの取得なども推進しております、休暇も取得しやすい環境です。 【企業からのメッセージ】 当社ではデジタル・データ活用を事業成長戦略の柱と位置付け、成長戦略の実現に向けた【デジタル・データ戦略の基盤構築・社内DX牽引およびデジタル人材育成】をミッションとする「デジタル・データ企画部」を2022年10月に新設しました。 当部は、Chief Digital Officer直下で、従来の保険商品やサービス、また社内のレガシー業務やシステムに縛られることなく、ゼロベースで全社のデジタル・データ戦略の策定と実行を牽引する部署です。全社としての経営目標および当部として牽引するデジタル・データ戦略の実行に対する圧倒的な当事者意識を持ち、自ら考え、行動し、新しい価値を生み出すデジタル企画職のメンバーを募集します。 本募集においては保険業界に関する知識・経験は一切問いません。さまざまなバックグラウンドを持つ仲間を求めています。 これまでにない領域で挑戦をしてみたい方、最先端領域にて市場価値の高いキャリアを築く事に興味がある方、ご応募をお待ちしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・DX推進のご経験 ・データ分析のご経験 ・デジタルを活用した事業企画/サービス企画のご経験 ※事業会社・コンサルティングファームいずれのご経験でも構いません。

株式会社パソナ

東京都

◆同社のIT戦略に基づきグローバルで次世代基幹業務システム／データ活用基盤の刷新プロジェクト活動を進めています。 　この活動を通じて、AI/IOT等の最新デジタル技術を駆使して、業務・システム改革を推進いただきます。 【具体的には】 　プロジェクト活動は、要件定義フェーズからシステム構築フェーズへの移行段階にあります。 　構築フェーズの主なタスクは下記の通りです。 　・CRM/ERPクラウドサービス（Dynamics365）を活用したソリューションの基本設計/実装/検証 　・経営や業務推進における意思決定を支援するデータ活用基盤の基本設計/実装/検証 　・既存の基幹業務システムから次世代基幹業務システムへの移行設計/実装/検証

【必須条件】以下のいずれかの経験者 ■コンサルティングファームや大手SIer等でのITコンサルティング、または事業会社で社内SEとしての実務経験 ■販売/会計/購買/物流/アフターサービス等、主要な業務領域のいずれかにおけるシステムの上流工程の実務経験

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県

先進ソリューションの導入および全社展開活動を推進する部門として、特に、データ活用基盤の設計・運用および部門に対するデータ活用の先導が主な業務内容です。 【業務詳細】 ・データ活用基盤(DWH)の設計・管理運用 ・部門データ収集におけるテーブル設計、構築 ・ETL, BIツールの設計、構築、運用 ・各部門のデータ活用に関する要件定義および提案

・業務システムの要件定義～テストの一連の経験 ※DBは、SQLserverの経験があるとなお良い ・データ活用による業務改善の経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

東京都

【募集背景】 システム開発の内製化に伴い、積極的にIT人材を外部から募集しております。 【期待する役割】 営業社員向け（直接販売と代理店販売）保険販売用システムについて、プロジェクトマネージャの業務、もしくは、上流工程をメインに、システム開発・保守の業務をご担当頂きます。 ■具体的な仕事内容： ・プロジェクトの進捗、予算管理、関係者間調整 ・社内ユーザー部門と要件の調整 ・要件をもとに、開発ベンダーへの開発依頼 ・開発ベンダーからの納品物に対し受入テストの実施 ・システムリリース時のサポート ・リリース後の修正要望や不具合への対応 ※関連システム：保険設計書システム、申し込みシステム 【魅力】 ★やりがい：保険販売における基幹システムに関わることが出来ますので、規模・影響力も大きくございます。 ★中途社員がなじみやすい環境：Sierご出身や異業界出身の方のご入社、ご活躍している方も多くいらっしゃいますので、プロパーとの差もなく働きやすいです。 ★グローバルな就業環境：外国籍の社員も多く、社内にグローバルな風土が漂っており、TOEICスコアの取得に応じて奨励金支給などもあるので、ITスキルや業界経験に加えて、英語力を身に付けたい方にもお勧めです。 ★外資系生保との違いや安定性：フランス発ということから雰囲気としても落ち着きがあり、これまで業績によるリストラなどもない安定的な企業です。また、国内の規模も大きいため、親会社の強制的なコントロールによる裁量権の低さなどもなく、働きやすい環境です。 ★他社との優位性：アクサ生命の前身のひとつである日本団体生命は、1934年わが国初の団体保険事業会社として誕生しておることから、全国に122万会員ある商工会議所会員企業のリスク対策、経営者の事業承継対策、従業員の福利厚生制度などをサポートしておるので、経営基盤が強固にございます。 ★最新技術のキャッチアップ：ブロックチェーンを活用した投資のプログラム作成など、新技術を活用した商品開発などもしていますので、IT人材としてのキャリアを高めたい方にはおススメです。 【働き方】在宅勤務制度も導入しており、出社頻度は週１～2日程度です。また、プロジェクトの状況にもよりますが、残業月平均は所定労働7時間で20～30時間程度、法定外残業は０～10時間程度となります。 【組織体制】CCI/FA　Tools　3チーム構成/8名（内勤）ーベンダ5名/30代中心で中途社員の在籍数が多め 【レポートライン】PMーPO（プロジェクトオーナー）ーメンバー2名～3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※SI・事業会社・業界経験不問 ■システム開発の上流工程のご経験（目安：5年以上） ■プロジェクトリードのご経験 ※外資企業ですが、入社時の英語力は不問。学ぼうとする意欲がある方も歓迎しております。 【歓迎要件】 ▼PMごの経験 ▼複数プロジェクトに関わったことがある経験 ▼開発スキル（主な言語：HTML、Javascript、Java、使用サーバー：Apache、Jboss、Oracle、等） ▼生命保険業界での業務経験 ▼ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】グループ会社を含め、国内約100社、7,000名の情報インフラを支えるとともに、全社的な基幹業務システム提案を行って頂きます。ICTにおける世間の動向をキャッチし同社業務のあるべき姿をイメージし、情報システム構成の将来像を描き、実現していただきます。 【職務内容】 ■企業内情報システムの導入、更新企画 ■ベンダー選定、交渉（当面は特に基幹・業務アプリケーションシステムの対応が中心となります） ■グループ会社への情報システム展開支援・連携 ■情報システム子会社の指導、教育 【魅力】国内のみならず海外グループへ展開していくシステムの検討もあり、グローバルに活躍いただくチャンスのある業務です。 【募集背景】組織体制強化のための増員 【勤務地について】東京本社（品川）or京浜事業所（川崎）のいずれかに配属となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下のいずれかに当てはまる方 1）基幹システム、業務系アプリケーションソフト、コミュニケーションツールの運用、構築、企画、導入の経験 2）システムエンジニアの実務経験があり、上記業務に興味関心がある方 【歓迎要件】 ■基幹系パッケージソフト、SFA・CRMソフトの導入・運用に関する経験をお持ちの方 ■IPA、その他情報システム関係の有資格者

株式会社パソナ

東京都

【研究開発分野におけるDX推進をご担当いただきます】 ・DX推進の基盤となるデータ利用・活用を効果的に進められるDBシステムのデザインと構築支援 ・既存の研究系DBシステムの運用管理と新しい情報解析基盤システムの導入・運用管理 【配属部署】東京本社　研究開発企画管理部 ※総合職の為、将来的に国内外拠点へ異動の可能性がございます。 【募集背景】 同社の研究開発分野におけるDX推進に向け、情報システム基盤の運用管理・支援を担える人材を強化したいと考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■DBシステムの構造・構築に関わる専門知識、開発経験 ■SQL・HTML・CSS・JavaScriptなどのプログラミング知識 ■工学あるいは化学系など理系のバックグラウンド ■TOEIC600点以上 【歓迎要件】 ■DBシステムの設計・構築・構築・運用業務の経験、化学分野における研究開発業務の経験 ■Oracle Master、データベーススペシャリスト、情報処理安技術者、OSS-DBなどの資格所有者

株式会社パソナ

埼玉県

システム企画～開発に携わっていただき、外部ベンダーの方々と協働しながら下記のような案件を担当いただきます。 具体的には、営業支援システム等の開発を中心にご担当いただきます。 将来的にはリーダーとして、システム利用部門からのシステム改修要望の取りまとめやプロジェクト管理を行い、上流工程を担う人材を求めています。 ※開発環境：Java、Html、Javascript、CSS ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SIer/事業会社等でシステム開発実務経験（言語：Java、Web（Html＋Javascript＋CSS）のいずれか）

株式会社パソナ

東京都

【組織の役割】 TVやオーディオ製品に対するカスタマーサポートを充実させ、お客様に次もソニーの製品を買いたいと思っていただくことを目指しています。 「サポートのオムニチャンネル化」「顧客ニーズに応じた個別最適化」を実現するためのツール開発・現場導入を推進しており、今後は顧客データを活用したよりプロアクティブなサポートの実現に力を入れています。 担当する製品のURL（https://www.sony.jp/bravia/ ） 【担当予定の業務内容】 ・主にテレビに対するヘルプアプリケーションやリモートサポートツール、チャットボットと顧客データを連携させたサポートシステムの検討、実現に向けた検証/開発、世界中の現場への導入推進 ・最適なサポートシステムを実現するために、コール/修理データやWebアクセスデータ、各種機器データを分析し顧客ニーズの把握 【想定ポジション】 サポートアプリケーションの新機能提案や現場導入推進、顧客データ分析を行う数名のチームで、近い将来のチームリーダー候補、最終的にはマネージメントへの昇格も考えています。 【描けるキャリアパス】 設計、企画、マーケティングや全世界販社のカスタマーサポートチーム、様々な部署との協業による国際感覚の育成。 アプリケーション/システムの仕様策定や開発サポート、AI導入の検証、ログデータ分析の業務を通じてエンジニアスキルの取得。 【入社数年後のキャリアパス】 ・企画・開発設計、またテレビ以外の他の商品カテゴリーへのキャリアチェンジや海外サポート部門への異動 【職場雰囲気】 ・若手・ベテラン関係なく、誰でも自由にアイデアを出し、議論をしながら業務を進めています。気軽に発言できるアットホームな職場です。各チームは少人数ですので、１人１人の意見がしっかり伝わります。 ・少数精鋭でソフトウェアエンジニアリング、コンテンツ制作、データアナリシスといったスペシャリティを持ったメンバーがチームワークを発揮しながら活躍しています。 ・フレキシブルワークを効果的に活用し、各人の環境に応じた働き方が可能です。休暇も比較的自由に取得できます。 ・海外の関係者とのコミュニケーションも多く、人脈を広げると共に国際的な感覚を身に着けることができます。 【ソニーからのメッセージ】 ソニーのテレビ・サウンド商品は時代に応じてどんどん高機能化していき、便利な反面、操作性や不具合も複雑になってきました。カスタマーサポートにおいて常に適切で迅速なサポートを提供し続けるために、サポートシステムやスキームを進化させていく必要があります。我々のチームは次もソニー製品を買いたいとお客様に思って頂けるよう、常に最高のサポートを行うためのシステムやスキームを全世界の現場へ導入していく責務を担っています。 企画や設計、マーケティングとの協業も多く、商品の情報やビジネス状況をリアルタイムで知り、また世界中のサポートチームと常にコミュニケーションを取ることで市場のお客様からの声も直接聞くことができます。自分が会社の中で果たしている役割を感じられるため、非常にやりがいがあります。 新しいことに前向きにチャレンジしたい人、大歓迎です。チームとしてのサポート体制は万全ですので、是非仲間に加わり、お客様に愛されるソニーを一緒に育てていきませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・TOEIC600点以上の英語力 以下の条件のうち、１つ以上に当てはまる方 ・ソフトウェアのUX・仕様・実装・評価いずれかの経験 ・カスタマーサポート関連業務に携わった経験 ・データ分析及びBIツールを使った可視化業務の経験

株式会社パソナ

愛知県

デジタル技術と経理・財務の専門性を活かし、変革の時代を生き残る業務プロセスと収益基盤づくりに、情熱と志を持って一緒に取り組んでもらえる即戦力人材を求めています。 【概要】 本社経理本部において、全社の購買/支払、予算/資産管理、決算、収益/事業管理等の経理業務全般のデジタル化、DX促進。トヨタ従業員7万人に対し、事業変革に資する新しい働き方提供に向けてご活躍頂きます。 【詳細】 ・間接購買システムの導入や請求書支払い処理業務のデジタル化と全社展開 ・購買/支払/予算/費用/資産管理等、一気通貫でのシステム連携によるリアルタイム事業管理の実現 ・マスターデータガバナンス体制の構築 ・グローバルトヨタでの経理SAP切替対応、及びTMC経理本部の戦略的な中長期情報高度化ロードマップ検討 【魅力】 トヨタの強みと言われているTPS（トヨタ生産方式）に基づく仕事の進め方と改善、デジタル技術を活用したDX、の両輪を実践習得できる職場です。DX+TPSの二つのスキルを併せ持つ人材は世間的にも貴重で、真に経営体質強化を実践していける人材になると考えています。グローバルトヨタのHQでそれを実践し結果を残していくことは、将来的な国内関係会社のCFOや管理部門トップの立場で経営立て直を図る人材として活躍できる可能性が生まれます。 【募集背景】 ・モビリティカンパニーへのシフトやEV等の環境車の投入と大きな変革にチャレンジする中、業務/システム共に新しいビジネスモデルに即した基盤に刷新していくことが求められています。正解のない変革期を乗り切る為の迅速な経営判断や、付加価値創出に向けた人材のリソーセスシフトと最大活用に向け、デジタル技術を駆使した業務の抜本見直しが急務です。 【組織構成】 全社経理業務改善グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SAP製品（経理関係）を使用した経理・購買業務経験、 又は当システム導入経験があり、該当製品の基本的な仕様、業務プロセスを理解している方

株式会社パソナ

静岡県

【期待する役割】 働き方が多様化し、サイバーセキュリティへのリスクがますます高まる中、グローバルヤマハ発動機グループ全体のIT基盤に対して、セキュリティ対策の企画、継続的な改善活動は必須です。情報セキュリティ活動を担当する人材を募集します。 【職務内容】 ・ヤマハ発動機グループ（国内外）のサイバーセキュリティ対策の計画立案 ・サイバーセキュリティ対策のプロジェクト管理 ・セキュリティを考慮したインフラの全体設計 【魅力】 グローバルに拠点を持つヤマハ発動機グループ全体を視野にした企画、実装を実施します。グローバル、かつ大規模なPJでの達成感を感じることができます。また業務を通じて、セキュリティ技術やPJ管理に関してのスキルアップを図ることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■大学、大学院、高専を卒業された方 ■IT基盤、システムのプロジェクトへの参加経験がある方 ■情報セキュリティの知識、情報セキュリティ関連業務の経験がある方 【歓迎要件】 ■TOEIC500点以上 ★求める人物像 チャレンジ精神と協調性の両方を持って業務遂行できる方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 ■組織力強化の為、プログラムがかける方を増員募集。 【業務内容】 ■トレノケート社内に向けたITサービスの継続的提供を行い、また、業務改善を目的としたシステムやツールの導入や構築を行っていきます。社内にある既存の業務支援ツールなどもWebアプリケーションに移行していく方針のため、Webアプリケーションを設計・開発できるエンジニアの方、歓迎します。お客様向けのシステムについてもより良い仕組みを見つけ構築していきます。 【具体的な業務内容】 ■要件定義、設計、開発、テスト、ドキュメント作成など ■外部サービスの選定 ■システム導入時の外部業者や社内関係者との調整 ■ヘルプデスク 業務など 【業務の特徴】 ■定型業務および、非定型業務の両方があります。 ■日々のITサービスを社員や顧客に提供する定型業務、およびより良い業務の仕組みやサービスを提供するためのシステム化タスクは非定型業務となります。 ■業務改善的なタスクはその時々で内容が異なりますが、常に何か対象タスクがあり、担当者が主導権をもって進めることができます。 【仕事のやりがい・厳しさ】 ■同社の業務改善やサービス提供能力を向上させることを目的としてシステム導入を行っていきますので、会社の業務改善に大きく貢献できます。 また、当社はITトレーニングを行っていますので、社内受講という形式で、研修を受講することができ、新しいスキルの習得に役立ちます。 【入社後のフロー】 ■3ヶ月後：社内業務の流れについて基本的なことを理解している。合わせて受注やクラスのデータに関して理解している状態。 ■6ヶ月後：入社された方の経験値に応じたタスクがアサインされ、既存社員のフォローのもとタスクを進行している状態 ■1年後： アサインされたタスクの主導権をもって推進できている状態 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン系言語での開発経験 （PHP、Java、Ruby、Python等でのWEB開発経験をお持ちの方は歓迎） 【歓迎要件】 ■Java、C#、Perlなどでの開発経験

株式会社パソナ

東京都

世界中に3桁を超えるWEBサイトを保持しており、そのWEBサイトのより効率化させた運用方法を考えられる方を求めています。 対外コミュニケーションＩＴの設計・構築・運用（ITサイド） ・顧客向けWEB構築・運用 ・企業PR/IR基盤構築・運用 ・グローバルのDNS/ドメイン管理・システム基盤のセキュリティ管理 ・その他対外コミュニケーションITの構築・運用・管理 当社のWeb Marketing戦略に沿った対外コミュニケーションITの立ち上げに全面的に携わります。 【担当いただくWEBサイト例】 顧客向けコーポレートWEB、ECサイト、ユーザとのコミュニケーションサイト、 写真の投稿サイト、カメラサポートのためのFAQサイト 【配属部署】Global IT　5名 【働き方】リモート（在宅）ワーク可能です。 【入社後にまず取り組んでいただきたい事】現在オリンパスが行っているDNS管理について、そのまま引き継いでいただきたいと考えています。 その後はWEBプラットフォームの導入PJ（EC、コーポレートWEBなど）をお任せする予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・DNS管理、ドメイン管理経験、WEBサイトプラットフォーム運用管理経験 【歓迎要件】 ・英語力 ・Web関連システム構築

株式会社パソナ

京都府

■分析データ管理システムLabSolutions（自社製品）の企画・開発の推進および保守の支援をお任せ致します。 ■特に新機能/システムの設計・プログラミングのリーダーとして、国内外の関係者とディスカッションして企画して開発を推進すると共に、リリース・販売立ち上げ・保守作業等、上記システムに関する開発全般が業務となります。 【LabSolutions（自社製品）】 ネットワーク型の分析データ管理システム：当社分析装置を制御するソフトウェアを拡張したシステム。分析データをサーバー上のデータベースで管理可能にします。 https://www.an.shimadzu.co.jp/data-net/labsolutions/cs/index.htm 分析計測機器のユーザはそのハードウェアのスペックもさることながら、ソフトウェアへの期待や要求が年々、高まっており、ユーザーニーズを満たすために適切なソフトウェア開発が求められています。 【事業部について】 島津製作所は創業以来「科学技術で社会に貢献する」を実践し、「“人と地球の健康”への願いを実現する」を経営理念に社会課題の解決を通じた安全・安心な社会の創造に力を注いできています。分析計測事業は売上高の60%以上を占める基幹事業です。また、海外売上高比率は50%を超えており、今後、ますますの海外事業拡大を目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソフトウェア開発のリードエンジニア的な立場の経験 【歓迎要件】 ■英語力（TOEIC550点以上） ■ネットワークやデータベースに関する知識 ■分析業務の知識、分析計測装置に関する知識 ■ソフトウェア開発言語・フレームワーク・ライブラリ（C++, C#, JAVA, React等）の知識

株式会社パソナ

東京都

同社の社内SEとして、ご経験・ご希望に沿って下記ポジションをお任せしたいと考えております。 備考欄に記載している通り、内製化を進める中で人的リソースを増やす計画を立てております。 ① ＜コンタクトセンターのDX化推進＞ 　顧客インサイトを最大限に活用したオムニチャネルセンターの構築に伴い、案件推進及びシステム保守対応を担っていただきます。 　　L プロジェクト案件へ参画・センター代表としての推進・オペレーション課題および部門ミッション遂行上の課題に対するDX企画業務 ② ＜アプリケーション開発＞ 　お客様にお使い頂くWebアプリ・保険業務で利用するバックシステムの開発業務をご担当頂きます。既存・新システムの保守、開発業務の強化 　　L 社内ユーザー部門と折衝/案件を取りまとめ/ベンダーコントロールし/システム開発の企画・構築・改善を推進する。 ③ ＜システムアーキテクト＞ 　当社のシステム全体設計に関与し、アプリ/インフラと協力して課題解決に向けて技術的に牽引していく役割をご担当頂きます。 　　L 機能要件/非機能要件/その他制約条件に基づいた設計・構築・各種チューニング・クラウド利用推進に向けての各種テックリード ④ ＜IT戦略の企画立案＞ 　顧客体験の革新・販売力の強化推進のために必要な成長/変化をインフォメーション＆テクノロジー推進の企画と推進をお任せします。 　　L 数年後を見据えたIT戦略のロードマップの策定と維持・IT組織の年次計画の取りまとめ・事務局として定期的な情報システム活動報告

【下記いずれかのスキル・ご経験をお持ちの方】 　◆toCのWebサービスの開発経験 　◆保険会社のバックシステムの開発経験 　◆PMOとしてPJを推進されてきたご経験 　◆ITソリューション営業/セールスエンジニアをされてきたご経験 　◆IT部門の企画・立案業務の経験 　◆ITサービス管理担当として業務の経験 【求める人材】 ・事業会社のシステム部門の社員として、最適なサービスの提供によって 　ビジネス目標を実現することにやりがいを感じられる方 ・主体的に課題抽出や改善提案ができる方（自走できる方） ・リスクに向き合いつつ、積極的に新しいテクノロジーを取り入れるチャレンジ精神をお持ちの方 ・自身の業務品質へのこだわりを持ち、正確にかつ期日通りに業務を進めていける方 ・新技術の導入時に、導入メリットと併せてその技術の伸びしろや 　リスクを考慮することができるバランス感がある方 ・自身の業務範囲を規定しすぎず、常に全体最適を思考する方

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

◆本ポジションは、CRM・SFS・販売管理システム構築（Salesforce）の担当として、 　営業・マーケティング・カスタマーサクセス・経理の各チームの間に立ち、業務要件定義から開発ベンダーマネジメント、 　運用支援まで幅広くご活躍頂ける方をお待ちしております。　 【業務内容】：Salesforceに関する以下業務 　　　　　　　・業務要件定義（業務分析、要求整理、業務設計）・運用設計・開発（開発ベンダーマネジメント）・社内教育、QA対応

◆Salesforceの管理者、設計、開発いずれかのご経験（1年程度） 　 ※ 建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。 入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

株式会社キャリアデザインセンター

大阪府

＊東京勤務可能です！ ■業務内容 世界を代表するゲーム会社を支える情報システムスタッフを募集します！ PCのキッティングをメインに、社内インフラの設計運用・社内業務改善（オフィス業務とゲーム開発の両方のサポート）など幅広くご対応いただきます！ ★社内IT投資も非常に積極的に行っておりますのであなたの企画力を存分に生かせます★ ■職務詳細 ・業務改善提案（効率化・自動化）、またそのための社内ツール開発 ・社内ITシステムの企画・設計・構築・運用 ・オンプレミス、仮想環境、ＩａａＳ環境でのサーバ設計・構築・運用・保守 ・各種クラウドの企画・設計・構築・運用 ・ネットワーク企画・設計・構築・運用・保守 ・申請書対応（アカウント発行・権限設定・システム設定等） ・各種問い合わせ対応（クラウド・システム関連等）・障害対応 ・ＩＴ統制対応 ・各種セキュリティ対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＊以下のいずれか ■PCのキッティング経験 ■インフラの設計・構築・運用・保守のいずれかの経験 【歓迎要件】 ■社内ポータル（SharePoint）の企画・設計・構築・運用・保守経験 ■ITシステムの企画・導入経験、及びベンダーコントロール経験 ■Office365、Slack、JIRAのクラウドツール、グループウェア管理経験 ■Active DirectoryやSharePoint等のWindowsサーバの管理経験 ■データベース（RDB）の知識

株式会社パソナ