メガバンクのサイバーセキュリティ業務に従事していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 下記のいずれかの職務をご担当いただきます。 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関する戦略企画 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するグループ・グローバル連携の強化推進 ■サイバーセキュリティ・システムリスク管理に関するポリシー/プロセス/手順書等の整備管理 ■国内外セキュリティ機関との連携による、インテリジェンス調査・分析 【配属予定部署/グループ】 システムセキュリティ統括部・システム統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記いずれかの業務経験がある方 ■CSIRTやSOCアナリスト経験 ■コンサル/SIer/大手事業会社におけるセキュリティ企画経験 ■コンサル/SIerでのネットワーク構築やOA/ネット系システム開発経験(金融分野の経験があるとなお可) <スキル・資格> 1.スキル ・IT戦略、技術に関する知識 ・ITプロジェクトのマネジメントスキル ・日本語はネイティブレベル。英語の業務使用経験があると望ましい(読み書き、ビジネス上の会話・プレゼンテーション) 2.資格 ・ベンダー資格、情報処理技術者(高度)を有していることが望ましい
システムリスク管理戦略立案・推進管理や、SMBCグループ向けのガイドラインの策定などをお任せします
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 下記職務の中からご経験を踏まえて、担当職務を決定します。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 ・システムリスク管理戦略立案、推進管理 ・SMBCグループ向けの規程・ガイドラインの策定・改定 ・案件審査、セキュリティレビュー ・各種監査や照会対応 ・内部統制対応支援 ・人材育成、啓発活動 ・諸会議運営 ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス など 【配属予定部署/グループ】 システム統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記いずれかの経験を2年以上有すること。 ・重要インフラ事業者やグローバルに展開する企業におけるシステムリスク管理 ・グローバルに展開する企業に向けたシステムリスク管理分野におけるコンサルティング(金融分野の経験があるとなお可) <スキル・資格> 1.スキル ・経営層を相手としたプレゼンテーションスキル ・難しく複雑なコンセプトや考えについて、詳しくない人にも分かりやすく説明可能なスキル ・関連するグローバルなガイドラインに関する知見〈NIST CSF(米政府機関によるサイバーセキュリティフレームワーク)、FFIEC CAT(米連邦金融機関検査協議会が金融機関向けに公開したアセスメントツール), ISO27001/2、 NIST SP800シリーズ など〉 ・日本語はネイティブレベル。英語の業務使用経験があると望ましい(読み書き、ビジネス上の会話・プレゼンテーション) 2.資格 下記のいずれかを保有していることが望ましい(必須ではない)。 ・情報処理安全確保支援士、CISSP(セキュリティプロフェッショナル認定資格)、CCSP(クラウドセキュリティ認定資格)、CISA(公認情報システム監査人)、CISM(公認情報セキュリティマネージャー)など ・ベンダー系クラウドセキュリティ資格 ・情報処理技術者(高度)
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
546万円~1416万円 / メンバー
愛知県 / 東京都
<業務の詳細> 安全安心適切にデータを扱える環境を構成するために、以下の取り組みを進めます。体制構築、データーマネージメントオフィス活動と合わせて、それらの活動の基本となる国際規格(SAE/ISO/JAMA他)策定を中心に活動いただきます。 グローバルデータ活用システム、体制の構築 ・データカタログの整備 ・データの国際流通体制、システムの構築 ・各国活動への展開 データマネージメントオフィス ・各種データ活用プロジェクトに、使い方を提案 ・各種データの品質確保、鮮度確保 ・必要とされるデータの準備(各部から引き出し) データ流通、データ活用の国際標準化推進 ・関連SAE・ISO国際会議への貢献 ・自動車技術会、自動車工業会など関連標準化団体への参画、国際標準の提案 ・各国規制当局への渉外、提案 <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。また、当グループは海外との連携をミッションのひとつとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。 一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。 本業務では、ここ最標準規格(SAE/ISO)の策定を最終的なアウトプットに、技術仕様の開発、社内/社外、海外OEMのステークホルダーとのひざ詰めの議論を行うダイナミックな業務です。
<MUST> 【技術力】 ■ デジタルデータを活用したデータガバナンス活動の理解 ■ 法規、セキュリティ等に関する世界的な背景を理解している ■ クラウド上での大規模システム構築の知見または経験 <WANT> ■ 英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル) 【ヒューマンスキル】 ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 ■ 多くのメンバーと広く協調ができる ■ ご自身の経験から判断される技術提案をはっきり主張できる
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
546万円~861万円 / メンバー
愛知県
<業務の詳細> - 業務システム開発の企画・プロジェクトマネジメント - 一部アプリケーションの内製開発業務(Webアプリのバッチ処理部分など) 例)・市場品質問題を早期に顕在化するためのダッシュボード画面 ・開発車両評価の準備から実施までをトータルサポートするシステム <職場イメージ> 品質保証の仕事は開発から市場対応まで多岐にわたり、幅広い視点で仕事を行うことができます。 また、総合職の技術系職員と商品評価を行う技能系スペシャリストが切磋琢磨しながら、幅広い部署と連携して商品改善および業務プロセス改善に携わることができます。 <職場ミッション> お客様第一、品質第一の想いに基づき、世界各国のお客様のご要望や法規に適合し、お客様の笑顔・幸せの量産に繋がる製品・サービスをお届けします。また、お客様からの情報を入手し課題を解析した後、次の開発車両へフィードバックを行い、製品品質のみならず仕事のしくみ改善につなげていきます。 <やりがい> デジタル化について世界トップ企業と肩を並べるレベルを目標に、社内の情報格差をなくし、同じ方向を向いて仕事に打ち込める環境を整えるための仕事です。実際の業務現場に入り込み現場の困り事を解決することで、やりがいを得られる職場です。 <PR> ・弊社は品質に対する愚直な取り組みを世界中のお客様にご評価頂きながら成長してきました。その中で我々の部署ではお客様の声を基に、よりよい製品を作り上げる品質保証プロセスの構築、改善に創業当時から取り組み続けています。 ・社内からはお客様に最も近い部署として、お客様のご評価や市場問題、第3者評価などの豊富な情報源を基に幅広い部署と連携して全社の業務プロセスの改善に携わることができます。
<MUST> 下記すべてのスキル/経験を有している方 ・アプリケーションの開発・維持保守経験(Webアプリ・バッチ処理、要件定義から評価まで) ・プログラミング言語経験(Python, C, Java, Javascriptなど) ・ネットワーク、データベース、セキュリティなどの基礎知識 ・英語での海外事業体や他エンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 600点以上相当) <WANT> 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・アジャイル/スクラム開発経験 ・コンテナ関連技術を用いたサービスの開発・運用経験(Docker, Kubernetesなど) ・パブリッククラウドを用いたサービスの開発・運用経験(AWS, Google Cloud, Azure など) ・ソースコード管理経験(GitLab, GitHubなど)
生産システムの運用管理業務や基幹情報システムに対する生産サブシステムの開発業務、システムによる自動化・改善業務をご担当いただきます。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
岡山県
◆基幹情報システム(SAP)に対するサブシステム開発 ◆自前による工場システム・生産システムの開発、及び円滑な運用を図るためのVBAやデータベース構築 ◆その他生産システムの維持・管理・改善(効率化)業務
◆文理不問 ◆プログラミング言語VBAの知識をお持ちの方 ◆データベースSQL Serverの知識をお持ちの方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆下記、(1)~(3)のいずれかの知識をお持ちの方 (1)プログラミング言語VB (2).net (3)WEBアプリケーション ◆SAP利用経験 ◆生産管理業務の知識 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆問題意識を持って業務に取り組み、改善志向型の方 ◆明るく社交的な方
高給与・好条件の多くは未公開求人です
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
546万円~861万円 / リーダー | メンバー
愛知県
【業務の詳細】 ・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進 ・研究開発業務に適したTPSの導入と定着化 <職場イメージ> R&Dのほぼ全ての機能から集まったエンジニア達が、生産性向上と品質向上のための企画立案と実行、定着化を進めており、職位や年齢を越えた風通しの良いコミュニケーションができるアットホームな雰囲気が特色です。 <ミッション> R&D部門内において下記の業務に取り組んでいます。 ・生産性向上施策の企画立案~実行、定着化 ・品質向上施策の企画立案~実行、定着化 ・技術標準類の整備、管理 <やりがい・PR> 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必須です。「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携われることに、毎日ワクワクしながら仕事を進めている仲間がたくさんいます。 ぜひ一緒にやってみませんか⁉ やりましょうよ!
<MUST> 下記すべての要件に該当する方 【ご経験・想い】 ・業務改善の推進リーダ経験(目安3年以上) ・データを活用した業務改善システムの開発、要件定義の経験 ・IT技術を駆使してトヨタの仕事を変え、社会に貢献したい方 ・本業務にチャレンジしてみたい方 【スキル】 ・システムズエンジニアリング ・プロジェクトマネジメント ・ファシリテーション <WANT> 下記に関するご経験・スキルのいずれかを有している方 ・情報共有・検索システム企画・設計 ・ピープルアナリティクス導入企画・推進 ・データサイエンス ・コンピューターサイエンス ・HRテクノロジー ・データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識と実践経験 ・上記実践に必要なプログラミング言語の知識・スキル(Python、SQLなど)
セキュリティ上の脅威の防止や検知に利用できる情報を活用し、高度なサイバー攻撃を防御・検知していただきます。オープンソースインテリジェンス関連の業務経験などが活用できるポジションです
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 下記職務のいずれかを中心にご担当いただきます。他メンバーの繁忙状況等を踏まえて、他の職務への積極的な支援が求められる場合もあります。 ・サイバーセキュリティに係る脅威情報の収集・分析・活用 ・国内外のセキュリティ関連組織との連携による脅威情報の調査・分析・活用 ・インテリジェンスベンダーから調達情報の分析・活用 ・インシデントレスポンス支援 ・行内・グループ会社からの相談事項について、専門的知見を活かしたアドバイス ・各種監査や照会対応等の支援 【配属予定部署/グループ】 システムセキュリティ統括部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記いずれかの経験を3年以上有すること。ただし、未経験であってもセキュリティに関する業務経験があり、新たに挑戦したい方、自発的に取り組んでいける方は相談可。 ・OSINT(オープンソースインテリジェンス)関連業務 ・インテリジェンスベンダーにおける脅威情報収集・分析経験もしくは分析結果を顧客のCISO(最高情報セキュリティ責任者)やマネジメント層に定期的に解説した経験(営業経験よりも、内容を説明した経験) ・CSIRT(サイバー攻撃を早期に発見して被害を防止する組織)やSOC(セキュリティーオペ―レーションセンター)アナリスト業務 <スキル・資格> 1.スキル ・OSINT関連ツールの活用スキル(種類は問わない) ・難しく複雑なコンセプトや考えについて、詳しくない人にも分かりやすく説明可能なスキル ・日本語はネイティブレベル。英語、中国語、ロシア語のいずれか業務使用経験があると望ましい(読み書き中心) 2.資格 下記のいずれかを保有していることが望ましい(必須ではない)。 ・情報処理安全確保支援士、CISSP(セキュリティプロフェッショナル認定資格)、CCSP(クラウドセキュリティ認定資格)、CEH(認定ホワイトハッカー)、GIAC(SANS Institute認定セキュリティ資格)等のいずれか ・ベンダー系セキュリティ資格
イーグル工業(EKK)でのSAP導入推進とSAP周辺システム開発・運用をご担当いただきます。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー
東京都 / 埼玉県 / 岡山県
国内外子会社へSAPの導入準備から運用・周辺システムの開発・導入の推進業務を行います。 推進業務としては、以下のような業務を担当していただきます。 ◆海外子会社プロジェクトのマネージメント ◆海外子会社の業務案件調査 ◆品目マスタ整理とマスタ構築支援 ◆ワークフロー整理とシナリオ選択 ◆周辺システムの要件定義・開発・進捗管理・運用 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆世界各国(17カ国21拠点)の人々と接すること。 ◆最適なITインフラ(SAP)を構築することにより会社に貢献すること。 【身に付くスキル】 ◆製造業における国内外SAP導入プロジェクトを経験出来ます。 ◆海外各地の異文化を吸収出来ます。
◆文理不問 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆システム導入のプロジェクトリーダー経験のある方 ◆製造業におけるシステム導入推進経験がある方 ◆製造業におけるシステム設計及び要件定義をした経験がある方 ◆ERP導入プロジェクトに参加した経験がある方 ◆語学力(英語:TOEIC500点以上) ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆組織で仕事が出来る方 ◆コミュニケーションを図ることが好きな方
データ分析を用いた顧客向けのソリューション提案やレポート作成、社内向けビジネス課題分析などをお任せします。データの言語化・視覚化を通じたコミュケーション能力も活用していただきます。
500万円~1500万円 / リーダー | メンバー
東京都
【職務内容】 ・データ分析による顧客向けソリューション・アイデアの企画、立案業務 ・データ分析による社内ビジネス課題対応 ・データの収集、加工、分析、視覚化など [具体例] ・顧客外国為替取引データ等を用いた顧客向けレポート作成、および各種提案 ・銀行内外のデータを用いた経済指標予測モデルの作成 ・銀行内外のデータを用いたALM(資産・負債の総合管理)分析など 【配属予定部署/グループ】 市場営業部門内各部 【キャリア入行の例】 幅広いバックグランドを持った人材が活躍しています。
<経験> 下記の業務経験がある方 ・データ分析によるビジネス課題への対応経験(金融機関以外の経験でも可) ・外国為替・デリバティブ等の金融商品販売の経験があれば、なお可 <スキル・資格> 1.スキル ・R、Python、SAS等によるプログラミングスキル、統計学の知識 ・社内外とのコミュニケーション能力 2.資格 ・特に不問
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1416万円 / リーダー | メンバー
愛知県
【詳細】 ・情報セキュリティ、プライバシー保護、データガバナンスの観点での内部監査、改善指導 ・その他、新しいデジタル技術、法規に対する内部監査、改善指導 ・内部監査におけるデジタル推進(データやITツールを活用した監査) <職場イメージ> ・内部監査室は本部・カンパニーから独立した直轄の組織です。 ・社内で様々な経験を積んだ高い専門性を持ったスタッフが、チームとして協力しながら働いています。 ・国内外子会社・関係会社との連携も密に行っており、活動範囲はグローバルに及びます。 ・リモートワークも活用されています。 <職場ミッション> 私たちは「会社のミッション(幸せの量産)の実行と企業価値の持続的向上および保全に貢献するために、ガバナンス、リスクマネジメントおよびコントロール(統制活動)の有効性評価・改善において、リスクベースによる独立かつ客観的なアシュアランスおよびコンサルティング業務を提供する」ことを組織のミッションとしています。 <やりがい・PR> ・モビリティカンパニーへの変革期で、求められる役割も拡大しており、チャレンジングな業務です。 ・経営層に近い立場で取締役や監査役へ報告する機会も多く、やりがいや成長感を持って取り組むことができます。
<MUST> ・情報セキュリティに関する業務経験と専門的知見 ・クラウドシステム構築を含めたシステム開発経験 <WANT> ・内部監査実務経験 ・CIA(公認内部監査人)、CISA(公認情報システム監査人)のいずれかか同等の資格を保有 ・ネットワーク、システム構築経験 ・国内外の個人情報に関する法規の知見 ・データガバナンス構築経験 ・英語力(以下のいずれか) 英語でのメールや電話会議で不自由がないこと 海外の大学(院)留学か海外駐在が通算2年以上 TOEIC 800点以上
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1416万円 / メンバー
愛知県 / 東京都
<業務の詳細> 安全安心適切にデータを扱える環境を構成するために、以下の取り組みを進めます。 グローバルデータ活用システム、体制の構築 ・データカタログの整備 ・データの国際流通体制、システムの構築 ・各国活動への展開 データマネージメントオフィス ・各種データ活用プロジェクトに、使い方を提案 ・各種データの品質確保、鮮度確保 ・必要とされるデータの準備(各部から引き出し) <職場イメージ> 2021年新設の部署です。 社内の様々な部署から集まったバックグランドの異なるメンバーや途中入社のメンバーが多く、新しい方でもすぐに実力を発揮できる開放的な雰囲気です。リモートワークを積極的に取り入れており、部署のオフィスがある名古屋だけでなく、本社のある愛知県豊田市や、官公庁やパートナー様との接点が多い東京に拠点を置くメンバーもいます。また、当グループは海外との連携をミッションの一つとしており、インターナショナルな雰囲気です。 <ミッション> トヨタグループが世の中から必要とされる企業であり続けるために、全社的なDXの取り組みをリードする部署です。 ルールが日々変わるデジタル世界では、新しいルールへの対応能力は競争力に直結します。また、最低限のルールとして法規を守るだけでなく、お客様の受け止めや安心まで配慮した企業プロセスを構築することが社会的な信頼とブランド価値に繋がります。自分たちのアイディアとリーダーシップで、その実現を目指すのが我々のミッションです。 <やりがい> 世界のデジタル化がめまぐるしく動く中、世界各地のルール作りを把握し、対応するのは非常に大変です。また、これまで弊社は「自動車という製品」が守るべきルールにはしっかり対応してきましたが、世の中の変化や新しいビジネス領域から生まれる新しいルールへの対応は常に手探りで、いつも頭を悩ませています。 しかしながら、この苦労も世界のデジタル化の最前線にいるからこそのものであり、苦労した分だけ自らの成長に繋がることを日々実感しています。またグローバルで仲間と繋がり、一緒になって困難を解決した時の達成感は非常に大きく、得難いものと感じています。 <PR> ヒトやモノの移動を支えるモビリティサービスは、社会の重要なインフラです。それゆえに、この領域では既存の自動車関連企業のみならず、GAFAを始めとしたIT企業も含めた様々な企業がビジネスチャンスを求めています。 そのような中で、リアルの世界とデジタルの世界の両方にコミットしている企業は世界でも限られており、トヨタ自動車がその一つであると考えています。リアルの世界では、グローバルで1億台のトヨタ車が世界中を走っており、車とそれに関わるオペレーションからデータが日々生まれています。 一方で、デジタルの世界では、コネクティッドカーに加えて、「ウーブン・シティ」のようにデジタルを武器にモビリティの在り方を根本から考え直す取り組みを進めています。リアルとデジタルの世界を融合させた新しいサービスやビジネスを生み出すチャレンジに、一緒に取り組む仲間がいて、素早く臨むことがができるのは、その両方を手の内として持っている当社の強みと考えています。
「自動車業界でデータに関わったことがある方、歓迎します。」 <MUST> 【技術力】 ■ デジタルデータを活用したデータガバナンス活動の理解 ■ 法規、セキュリティ等に関する世界的な背景を理解している <WANT> ■ 英語力(海外とメールやTV会議等で議論できるレベル) ■ クラウド上での大規模システム構築の知見または経験 <ヒューマンスキル> ■ 海外企業での勤務、海外向けビジネスなど、日本以外のビジネス文化、お客様文化における経験 ■ 多くのメンバーと広く協調ができる ■ ご自身の経験から判断される技術提案をはっきり主張できる
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~1416万円 / メンバー
愛知県
【業務内容】 ・品質・アフターセールス分野でのDX施策検討とPoC実践 ・品質・アフターセールス分野でのDXインフラ整備企画 ・品質・アフターセールス分野でのDX人材育成 <職場イメージ> なんでもやってみよう、というチャレンジ精神旺盛なメンバーが揃っています。 学習意欲が高く、誰かのために頑張りたいという強い意志を持った仲間が切磋琢磨しながらも、チームワークを大切にオープンな働き方を実践している職場です。明るく、楽しく、元気よく、そしてへこたれない職場です。 <職場ミッション> お客様のニーズにタイムリーに応えるためのシステム開発・アプリケーション開発を実行し、お客様・販売店・社内の仲間の嬉しさを量産し続けること。従来の常識にとらわれない新しい発想でアフターサービスを変革し、お客様のカーライフへの新たな嬉しさを創出することが求められます。 業務を通じた社会貢献(カーボンニュートラルの実現など)のための戦略立案、人財育成もミッションの一つです。 <やりがい・PR> 当部は本部統括部署として、CASE、MaaSの進展による様々な新規プロジェクトなど、アフターセールス分野での業務に広く関わり、新しい事を作り上げる業務にチャレンジいただくことができます。 IT部門ではありませんが、DX推進業務についても出来上がったものを推進していくのではなく作り上げていく業務になりますので、自身のアイディアを大きく業務に反映できるやりがいがあります。
<MUST> 下記に関するご経験のいずれかを有している方 ・自動車向けの電子通信機器及びシステムの開発経験があり、チームリーダー以上の経験者 ・IT企業でサービス企画経験、ソフトウエア設計経験があり、チームリーダー以上の経験者 ・他部品の設計・評価経験があり、上記の業務に興味があり強くチャレンジしたい意志を持つ方 <WANT> ・英語での他のエンジニアとのコミュニケーション(TOEIC 730点以上相当)
【トヨタ自動車・アイシン・デンソー・住友電工の合弁企業】世界トップレベルのブレーキシステムサプライヤーである私たちと一緒に、最高のブレーキ開発を推進し、世界を変えていきませんか?
500万円~750万円 / リーダー | メンバー
愛知県
技術統括部門にて、設計開発業務のITによるプロセス改善・業務分析を通じた課題形成と解決をミッションとし、製品設計に使用する各システムの開発・維持・改善を担当いただきます。 【具体的には】 ■各システムの設計/開発は外注をしており、社内の設計開発部門のニーズの集約・要件定義からカスタマイズなどの企画・改善・運用までをメインにご担当いただく予定です。 ■各部署との調整・ベンダーコントロール等、プロジェクトマネジメントがメインとなります。 例) ◎設計システムである「CATIA V5」の維持・改善の企画 ◎ユーザー要望も含む「技術部品表システム」「図面管理システム」「CAD管理システム」の維持・改善の企画 ◎CADユーザー部署に対する業務効率化と開発力向上を目的としたCATIA活用支援 ◎グローバルな技術情報を管理するシステムの企画 【仕事の魅力】 自動車業界全体がDX(デジタルトランスフォーメーション)含め、仕事のやり方が大きく変動していく過渡期の中で、新しい業務プロセスやシステムを自ら作り上げていくことが大きな魅力です。 <配属先> 技術統括部 第3室
【必須】 ・社内基幹システムの維持・改善に携わったご経験、もしくは、SIer等にて業務システム開発の要件定義のご経験をお持ちの方 ・数名のプロジェクトチーム内での業務経験をお持ちの方(リーダー経験者歓迎) 【歓迎】 ・社外のITベンダーやコンサルなどのアウトソースをコントロールし、自社のIT構築推進したご経験 ・Windowsを使用したシステムでの要件定義のご経験 ・ロジカルに物事を考えられる「頭」と「実行力」に自信がある方 ・社内外の関係者とのコミュニケーションに自信がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、1人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20~30代が60%以上」を占めます。
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
546万円~1416万円 / メンバー
愛知県
<業務の詳細> 社内250に及ぶ現場でのデータ活用を支援する社内コンサルタント兼コーディネーター ・大学と連携した機械学習実践道場の指導者として、AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)を活用して職場の問題解決に取り組みます。 ・センサーで収集される膨大な車両データを扱い技術領域の課題に取り組みます。 ・製造領域では、外観検査をはじめとした画像認識技術やエッジコンピューティングの実装支援を行います。 ・IoTデータなど巨大化するデータを扱うためのインフラを関係部署と連携しコーディネートします。 ・AI・機械学習・統計的品質管理(SQC)の人材育成の企画、講師を行います。 ・新たな価値創造のために機械学習・AI技術を活用した新規事業も企画・検討します。 <職場イメージ> ・トヨタの品質を支えてきたTQM(Total Quality Management)の推進をはかりながら、変革の時代の経営課題に立ち向かう施策、武器を開発、展開しています。 ・特にデータ活用・分析できる人財育成の企画・推進を担当しているグループでは、データ分析、技術開発、品質保証、現場での品質向上等様々なバックグラウンドを持つベテランや、他社で培った専門能力を発揮いただいているキャリア社員、関係先からの受入出向者、未来を担う若手社員等、多様な人財が集まり、オープンな雰囲気の中で切磋琢磨しているエネルギッシュな雰囲気の職場です。 ・社内各部署、トヨタグループや関係先、提携する大学とのつながりをつくりながら、オンライン、対面の場ともにコミュニケーションを活発にはかり、明日のトヨタの人づくり、テーマ取り組みに励んでいます。 <職場ミッション> ・モビリティカンパニーへの変革に向けて、「お客様第一」「絶え間ない改善」「全員参加」といったTQMの理念を実践できる人づくりおよび組織の活性化を通じて、オールトヨタの競争力を高め、幸せを量産する会社経営に貢献します。 ・オールトヨタの仲間全員が健全な職場風土のもと、お客様に共感、行動し、改善を重ね、革新に挑戦し、自ら高い価値を提供できることを目指します。 ・そのために多くのお客様・仲間とつながりを増やし、職場の信頼関係を共に根付かせながら最新・最適な武器を開発し続けます。 <やりがい> トヨタの中でも、社内の多くの人と繋がることができる数少ない職場であり、職場の人と一体になり従来では解決できなかった問題もデータ分析技術を使って解決することで、大きなやりがいを得られる職場です。 また、AI・機械学習・SQCなどの講師や職場の実践の支援を通じて、それらを活用したスキルや経験持ったデータサイエンティストとして成長することができます。 <PR> モビリティーカンパニーへのモデルチェンジを目指しデジタル化が進む中、データやデータ分析の活用は、自動車産業のありとあらゆるところの業務の変革に役立つ必要不可欠なものであります。それらを活用するのは人であり、その活用できる人づくり・仕組みづくりのため、積極的にスピード感を持って進めています。 我々のチームは最新のAI・機械学習・SQCを活用し将来の自動車産業の基盤を支えるための人づくり・仕組みづくりに、わくわくしながら明るく楽しく取り組んでいます。
<MUST> 下記に関する実践的な知識/スキル/ご経験のいずれかを有している方 ・統計解析、データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識・スキル ・R、Python、Matlabなどのプログラミング言語の知識・スキル 及び それらを使用したデータ分析の実務経験 <WANT> 歓迎スキルとして持っていると尚良いもの ・教育(研修講師等)経験の企画・実践 ・企業内人材育成の企画・推進
100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。
561万円~891万円 / メンバー
愛知県
【詳細】 -間接購買システムの導入や請求書支払い処理業務のデジタル化と全社展開 -購買/支払/予算/費用/資産管理等、一気通貫でのシステム連携によるリアルタイム事業管理の実現 -マスターデータガバナンス体制の構築 -グローバルトヨタでの経理SAP切替対応、及びTMC経理本部の戦略的な中長期情報高度化ロードマップ検討 <職場イメージ> ・経理本部は、経理・財務・資本関連事業の3部があり、連結利益目標の策定から決算、資金管理、投融資などを担っています。また、経理本部人材は、本部以外の各車両カンパニーや工場、国内外関連会社にも派遣され、財務会計・管理会計から経営管理まで、幅広く活躍しています。 ・経理部は豊田市の本社にある部署です。女性や若手も多く、経理の仕事に誇りを持って取り組んでいます。既存の事業や業務を守りつつ、未来に向けて仕事のやり方を変革している最中であり、大きなやりがいがあります。 ・フレックスタイム制やリモートワークを活用すれば、自由度の高い働き方も可能です。 <職場ミッション> ・トヨタのミッションである『幸せの量産』に向け、モビリティーカンパニーへの変革、全社収益構造改革などを、経理の専門性を活かして推進・サポートしていくのが経理のミッションです。 ・その中で当Gは “3年でDXを実現する"という社長の想いを受け、デジタル技術を駆使した経理関係業務の抜本的な見直しを推進致します。 <やりがい> 新しいことに挑戦している、というやりがいと充実感については現グループ員の声としてよく聞きます。業務全体をEnd to Endで理解し、本当の付加価値を追求、実現手段を検討実践していくことは自らの発想力、提案力、調整力を大きく鍛えます。トヨタの経理業務は各部で実施している業務も多く、自らの成果で全社の風景を具体的に変えることができます。もちろん、多岐にわたる関係者との調整、想いを共にする戦略的な仲間づくりなどチャレンジングな場面もあります。ですが、チーム一丸となり目標を達成した暁には目の前に全社の風景の変化が現れる達成感は特別なものです。大企業では珍しく自らの活動成果を手触り感をもって感じることができる仕事だと思います。 <PR> トヨタの強みと言われているTPS(トヨタ生産方式)に基づく仕事の進め方と改善、デジタル技術を活用したDX、の両輪を実践習得できる職場です。DX+TPSの二つのスキルを併せ持つ人材は世間的にも貴重で、真に経営体質強化を実践していける人材になると考えています。グローバルトヨタのHQでそれを実践し結果を残していくことは、将来的な国内関係会社のCFOや管理部門トップの立場で経営立て直を図る人材として活躍できる可能性が生まれます。
(MUST) ■ SAP/S4、ARIBAなどSAP製品(経理関係)を使用した経理・購買業務経験、または当システム導入経験があり、該当製品の基本的な仕様、業務プロセスを理解している方 ■ 高い志を持ち、デジタル化/DXの実現に向け粘り強くチャンレンジし続けられる方 ■ 多様な関係者との対話を糧に具体的な解決策の提案と実践にやりがいを感じられる方 (WANT) ■ 日本企業でレガシーシステムから経理関係SAP製品群への切替PJTに従事した経験がある方 ■ TOEIC 700点以上の英語力 ■ 自動車への興味、製造~販売、保有のビジネスモデル全般に興味がある方
情報企画部内に新設されたサイバーセキュリティ戦略室にて、日清食品グループ全体のサイバーセキュリティレベルの向上を担っていただくポジションです!
600万円~850万円 / リーダー | メンバー
東京都
・情報セキュリティ委員会の事務局としての運営活動 ・セキュリティ関連のインシデント、アラートなどのモニタリング ・セキュリティポリシー等、日清食品グループのルール策定 ・セキュリティ対応策の検討および実装 ・協力会社マネジメント、等
・サイバーセキュリティ関連の業務経験 ・環境に関わらず自発的に行動し、周りを巻き込み問題解決する実行力 【歓迎要件】 ・情報処理安全確保支援士 ・製造業の業務プロセス理解・関連するシステムの基礎知識・経験
取り扱い転職エージェント
東京都
◆三菱電機・その他大規模案件のシステム開発担当の複数ポジションの中からスキル・経験にマッチしたポジションを提案させていただきます。 【案件事例】・海外販売・物流システム ・経理システム ・全社人事システム ・知財、資材分野のシステム ・量販系営業システム(MOLDIS) 【 魅力 】・三菱電機グループのIT分野における基幹会社としてサービス提供しています。 ・福利厚生・各種手当や制度も充実しておりますので、安心して業務に取り組むことができます。 ・同社がサービスを提供している顧客は三菱電機グループのみではなく、一般企業や官公庁向けのサービス提供もしており その比率は半々です。一部の業種に寄っているわけではないため、景気に左右されずに安定した売上を上げています。 三菱電機グループや三菱グループの案件はもとより、外販案件についても、大規模な案件に携わることができるのが同社の魅力です。
・Webアプリケーションシステムの開発・保守経験 ・開発ステージの上流~下流を一通り経験
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
東京都
【期待する役割】 AMLパッケージシステムの開発・運用における以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■PM業務:要件定義からリリースまでの追加開発支援・テスト・プロジェクト管理 (AMLシステムリリース後もAML動向に合わせてシステムの見直しや修正・追加開発が発生する為、適宜対応) ■AML業務担当ユーザー(法務コンプライアンス部金融情報管理室)、国内ベンダとのQA対応、運用保守 【魅力】 ★本業務における魅力: 業務ユーザとの協働作業を通じて、専門性を高められます。関連子会社や、システムベンダーではなく、銀行員同士の立場でユーザ部店と会話し、提案ができます。 ★柔軟な勤務環境:https://www.shinseibank.com/corporate/reworkstyle/ リモート可能/時差出勤制度有/ドレスコード撤廃 ★新生銀行ならでは: ・業務の縦割り風土も強くないため、裁量大きく働きたい、今後のキャリア形成を際限なく考えたいという方におススメです。 ★豊富なキャリアステップ: SBIグループ傘下に入ったことにより、これまで銀行業務主体で行っていたビジネス領域が証券や不動産などにも広がったため、これまで以上にご自身のキャリア形成を活かすチャンスが増えました。 実際に公募で社内異動をし、新たなキャリアステージを歩む方も多くいらっしゃるのが特徴です。 ★数字で見る新生銀行: 取締役と監査役における女性比率:40%/取締役における社外取締役比率:71.4%/連続休暇取得率99.4%/女性管理職比率32.7%/在宅勤務利用者70.3%/兼業・副業57名 【募集背景】組織力強化のため増員募集 【組織構成】システム開発部70名程度※システムごとにより細分化しています。 ★システム運用部・開発部に関わる社員インタビュー ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person8.html ・http://www.shinseibank-recruit.com/person/person9.html ★IT関連のPJT紹介記事: http://www.shinseibank-recruit.com/project/project3.html ※部署概要 新生銀行のシステム開発部では、銀行ビジネス、及び銀行内の各業務を支えるシステムの設計・開発・保守を行っています。それに加えて今後は業務改善を目的とし、新しい技術を取り入れたシステム構築のプロジェクトへの企画とその実行を計画しており、それを積極的に推進していく将来性のある部署です。 業界では関連子会社にてこれらのシステム業務を担う事が多い中、当部では、行員としてユーザ部門と同じ目線で経営に対して業務改善やビジネス価値創造への貢献が出来る事が魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※事業会社側・SI会社側不問 ■金融機関(銀行・証券・保険・事務所)のAML(アンチマネーロンダリング)やFATF対応 ■AMLやFATF対応、不正送金にかかるシステムの開発、保守、パッケージの開発に携わった経験のある方 【歓迎要件】 ▼FSAガイドラインの動向に詳しく資格を保有している ▼格付や点数のロジックを知っている人等、業界動向に敏感又は業務経験がある方 ▼PMP資格保有者 ▼プロジェクトマネージャ経験 ▼AWS認定資格
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
● 社内クライアント維持運用(物理PC、仮想PC) ・雛形設計、検証、構築(各種アプリケーション含む) ・クライアント管理、運用(キッティング、払出管理、セキュリティパッチ適用) ・グループポリシーによる設定、対応 ● 社内SEとして上記に関して、以下業務を担当して頂きます。 (経験・能力により業務付与します) ・社内システムに関する支援、対応 ・課題管理、問合せ対応、障害対応 ・委託管理(契約関連、業務指示) 【募集背景】 事業拡大に伴う増員補充 【募集ポジションの具体的なミッション、今後の目標】 VDI維持運用チームメンバーとして自チームの社員(派遣社員含む)と協調し、PC関連の設計やグループポリシーを用いた運用等、クライアントに関連した業務に就いていただきます。 【今回中途採用募集の背景、経緯(現課題等)】 社内ユーザからのVDI利用、追加アプリケーション等のニーズが増大・多様化しており、日々のVDI維持業務量も増加し、他チームが運用する仮想基盤との連携が増え、技術者が不足しているため。 【募集業務のやりがい】 全社員が利用する社内クライアント環境に関する計画(ロードマップ)を、自らが検討し構築することにより達成感を得ることができる 【入社後のサポート(教育)体制】 配属後はームメンバーからのOJT教育を中心として、社内環境や運用ルールの理解を深め、VDI維持運用業務に就いていただきます。 【求める人物像】 ● 人物特性 (明朗かつ前向き、協調性のある方) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ユーザ部門との要件・システム仕様調整経験 ■社内システムエンジニアとしての志向性をお持ちの方 ■VMWare認定資格(VPC-DTM)もしくは同等の知識 【歓迎要件】 □社内SEとしての経験 □プロジェクトマネージャ経験 □IT化提案若しくはシステム化計画立案経験 □ITインフラ(サーバ、LAN等)の設計・運用経験 □システム開発・維持運用経験 □情報処理技術者(ITストラテジスト、アナリスト、プロジェクトマネージャ等) □Microsoft認定 MCSE以上
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
京都府
全社DX人材育成強化の企画、実行を推進いただきます。 また、ムラタのDXテーマとの連動性の検討もしていただきます。 ■全社DX人材育成強化の企画・実行 ■育成強化施策の展開と仕組みづくり 全社DX人材育成強化の企画立案および実行推進を関係部門を巻き込みながら進めていく重要な役割を担います。 ご自身で企画立案し、実行推進することで、ムラタの現在と未来を支える人財に対して、DX視点で直接的な成果を見ていくというやりがいを感じられる仕事です! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業などものづくりの業界経験 ■データ/デジタル技術の組織展開、マネジメント経験 ■部門横断でのプロジェクト管理/推進の実務経験 ■Office365ツールの使いこなし 【求める人物像】 ■デジタル領域の人材育成・教育の実務経験があり、やりがいを実感できる ■ローコード、AI、BI、RPA、クラウドなどのIT知識と新たなデジタル技術動向に関する好奇心 ■英語でのコミュニケーション(メールのやり取り、電話会議などが遂行できるレベル)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
MUFG・三菱UFJ銀行のDX戦略において、データの利活用は非常に重要な要素。IT戦略推進部では、データ利活用やデータドリブン経営に求められる情報系システムの在り方を、ビジネス視点、エンタープライズなデータアーキテクチャー視点、システム技術視点から最適なシステム構成とデータモデルをデザインする戦略を立案し、ビジネス部門や企画部署、開発部署等の各種ステークホルダーとコミュニケーションして推進できるデータアーキテクトを募集しています。 ■ビジネスアナリシスに基づく情報系システム再構築の将来像・全体像デザイン ■データモデリングに基づくエンタープライズデータアーキテクチャー策定 ■ビジネス部門、企画部署、開発部署、ビジネスパートナー等のステークホルダーとのコミュニケーション、調整 【役割・責任】 上記業務内容を主たる推進者としてステークホルダーと協働して検討をリードいただくことを期待しています。 【主な関係者】 ユーザー部署、企画部署、システム開発子会社(三菱UFJインフォメーションテクノロジー)、ビジネスパートナー各社 【成長機会】 日本最大のメガバンクであり、世界各地に張り巡らされたグローバルネットワークを有する三菱UFJ銀行のIT戦略の中核的な役割を担っていただきます。大規模かつ多様なシステム運営、多岐に渡るステークホルダーとの協働等非常にチャレンジングな業務であり、IT人材としての成長機会に溢れています。 【想定キャリアパス】 IT戦略・企画推進のプロフェッショナルとしてのご活躍やユーザー部等ビジネス部門でのIT関連業務を幅広く担当していただくことを想定しています。また、海外駐在を前提とした海外システム室や開発子会社への異動・出向の可能性もあります。キャリアを重ねていくことで、将来的には次長やチームリーダー等のマネジメントとして当行のIT戦略をリードしていただくポジションへの登用がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記いずれかにおける3年以上の実務経験がある方 ■データアーキテクチャー整備(モデリング、メタデータ、データフロー、セキュリティ、マスターデータ、リファレンスデータ) ■DWHデータモデリング ■大規模な情報系システム構築 【歓迎要件】 ■情報系システムに対するデータマネジメントフレームワーク構築経験がある方 ■コンサル、システムベンダー等でのコンサルティング業務経験がある方 ■国内/海外の大規模な情報系システム開発経験がある方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
静岡県
■会計年度22~24年で実行を考えている駿河PF本社(清水、関西、三島、阿見工場)の基幹システム刷新のプロジェクトに参画し、要件定義からシステム開発・設計の全般に渡る業務をお任せします(70%) ■RPAやローコード開発プラットフォームの企画検討、導入、及び導入後の組織的活動をお願いします。(30%) 【魅力】 プロジェクトでは工場の業務分析・設計のゼロベースからシステム立ち上げまで関与するため、生産活動の全体の流れがわかる。また自分が手掛けたシステムが工場の生産性や収益向上に貢献する喜びを感じられる。このタスクを通じて、システム開発のスペシャリスト、工場生産性管理等のマネジメントなど、自身のスキルの多様性、将来のポジションの選択肢が増える。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 ■SEスペシャリストとして、利用部門へのIT啓蒙活動を通じて会社のITの底上げ、その先にはDXを展開 ■工場の業務設計・システム要件・開発タスクを通じて、日本・海外工場の最適な生産システムを提案・コンサルティングできる 【募集背景】 プロジェクト人員の増強による募集 【組織】 部署人数:27人 男性:20人 女性:7人 平均年齢:40歳 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・何かしらの言語での開発経験(3年以上) ※プログラム作成、設計、データベース操作、オブジェクト操作 等(特にoracle、SQLserver) ・何かしらのプロジェクト参画経験 【歓迎要件】 ・プロジェクトリーダー経験 ・パッケージ選定や導入経験 ・ERPパッケージ、MESパッケージの導入経験 ・VB.net、JAVAのプログラム開発 ・OSS-DBの構築経験 ・EAIやRPAはじめ、パッケージの利活用経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
【配属先部署】 ITプロダクトマネジメント部 【具体的な仕事内容】 金融機関においてITシステムは生命線であることから、堅牢なシステムを素早く開発することが求められます。その手段は必ずしも労働集約型のアプリケーション開発を行うことではありません。必要な要件から最良と思われる手段がSaaS導入やPaaSの活用であれば積極的に活用します。本職種では、当社のユーザ部門の要求を整理することで要件定義を行い、最適な開発手法を選択しシステムを素早く提供することが求められます。 本職種ではベンダー管理だけではなく、主体的に開発工程をリードすることが求められます。ITプラットフォーム技術部におけるアプリケーション導入は、社内の技術者をリードし内部製造を行うことが求められます。加えて、ベンダーやSIerといったデリバリーを行う企業におけるプロジェクトマネジャーの役割と同様のスキルも求められます。 プロジェクトの予算管理、工程管理、品質管理に対する知識に加え、メンバーに適切な指示や成果物のレビューを行う為の「アプリケーション開発」に対する高い知識が求められます。 【部署ミッション】 当社は金融機関であることから他業種とは異なる大規模なITシステムを有しており、共通要素の強いアプリケーションの導入するのがITプラットフォーム技術部です。当社は事業会社であることから、プロジェクトの実行においてはITのプロフェッショナルとして具体化していないユーザ部門の要件整理から製造・導入展開・保守まで一貫して行う必要があります。 【求人背景】 体制強化のため 【募集部門の特徴】 新しいテクノロジーへチャレンジすることや、それをお客さまニーズ実現にどう活かしていくかを考え、自ら実現していくことのやりがいを実感することができます。生命保険という公共性が高く、社会的役割も大きい金融商品を、テクノロジーを駆使して、お客さまにお届けすることにご興味をお持ちでしたら、ぜひご応募お待ちしております。 【業務のやりがい】 個別のニーズを充足させるだけでなく、全体最適の観点で、将来性・拡張性あるプラットフォームはどうあるべきかを検討し、構築している部門です。
応募資格詳細 【必須要件】 (1)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する調査企画支援もしくは要件定義支援経験もしくは情報システム部門においてコンサルティング会社等の助力なしでの要件定義実施経験(3年以上) (2)複数名での開発プロジェクトのプロジェクトマネジャー経験(3年以上) 以下、(3)から(5)のいずれか1つの経験 (3)JavaもしくはPython、PHPを利用した開発チームのリーダー経験 (4)AWSやAzureなどPaaSを利用した開発チームのリーダー経験 (5)SalesforceなどSaaSを利用した開発チームのリーダー経験【歓迎要件】 (1)プログラミング言語に対する深い知識 (2)DBMS(OracleやにおけるMS SQLServerなど)に対する深い知識 (3)SaaS、PaaSを活用するプロジェクトへの参画経験 (4)サービス指向アーキテクチャー(SOA)やマイクロサービスアプリケーションの設計・開発経験 (5)BPM/ESB製品(IBM Business Automation Workflow/IBM Integration Bus)の導入・開発経験 (6)SIerもしくはベンダーの立場において顧客企業に対する課題解決型の提案資料の作成経験もしくは情報システム部門において経営層に対する実行計画書作成経験(3年以上) ◎歓迎資格◎ IPA プロジェクトマネージャ、PMP IPA システムアーキテクト IPA ITストラテジスト IPA ITサービスマネージャ IPA データベーススペシャリスト Oracle Master Gold
株式会社ウィルハーツ
取り扱い転職エージェント
東京都
社内IT基盤における社内SEとして、以下の業務を中心にIT基盤サービス全体を導入・維持・管理を行う。 ・社内クライアント環境につき、全般的な企画・設計・構築・運用業務 ・社内OAシステム(メール、Web、ファイル共有印刷)における全般的な企画・設計・構築・運用業務 ・社内共通システム(自社開発)における全般的な企画・設計・構築・運用業務 ・各システム障害における調査から問題解決までの一連の対応
業務経験Experiences】 社内SEとしての5年以上の実務経験 必須 Required ・社内他部署、および、取引先ベンダーを含む社外組織との調整・交渉経験 ・自社、他社問わず、百名規模以上における環境のIT責任者、担当者としての経験 あると望ましい経験 Preferred ・IT基盤構築に係るサービス標準の策定、管理職層以上への説明、および統括/責任者経験 ・金融系企業でのシステムの設計/構築経験 ・自らが中心になってのWindowsクライアントの中規模以上(数百台)の展開経験 【スキルとコンピテンシー Skills and Competencies】 上記業務経験に対応するスキルを重視する。 必須 Required ・Windows クライアントに対する基本知識 ・内部メールシステム、メール中継システム、HTTP Proxyなどに対する基本知識 ・管理職層向け報告/説明資料作成、およびプレゼンテーション能力 ・ユーザー要件を理解し、最適、最善の提案ができる能力 あると望ましいスキル Preferred ・ネットワーク、Firewallなどにおける基本的知識 ・言語問わず、ユーザーインターフェースの開発を伴うプログラミング知識 ・IT基盤サービスに関する、計画策定までの企画、および、当行環境への適用に係る能力 ・Active Directoryにおける構築・運用経験 【その他の応募資格Other Qualifications】 ITインフラ全般も視野に、将来の当行IT部門のマイスターおよびマネージャー候補として、長期に渡り目的意識を持って業務に従事頂ける方。
株式会社ウィルハーツ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 徳島県
グループ共通ITインフラの構築・運用 ・本社の立場で、グループ共通インフラシステムやルールを構築・推進して戴きます ・新たな業界知識や業務知識を会得するチャンスと捉え、近い将来のマネジメントポストを目指してください
【必須要件(MUST)】 ・ITインフラシステムの導入・構築経験 ・英文eメールでのコミュニケーション能力※概要が理解出来れば全く問題ありません 【歓迎要件(WANT)】 ・ビジネスレベルの英語力(会話を含む) ・製薬業界もしくは医療機器業界での実務経験 ・グループ会社向けITガバナンス推進の経験
日総工産株式会社
取り扱い転職エージェント
京都府
【採用部門の役割】 全社および所属事業部の経営方針に基づき、競争力の向上、持続的成長を実現する事業戦略を策定・推進を行う組織となります。 【具体的な仕事内容】 ■全社方針を踏まえたDX戦略立案、推進支援を行って頂きます。 ■DXによる事業革新プロジェクト推進による事業革新目標の達成がミッションとなります。 L DXによる事業革新”プロジェクトの全体構想/ロードマップ策定 L ロードマップに基づく個別プロジェクトの運営支援・課題解決 (PMO) 改善ではなく変革を実現するプロジェクトを企画、推進できる経験ができ、構想段階のプロジェクトなので立ち上げの醍醐味も味わえます。 【関わる部門】 ■自組織の各部門 ■情報システム部門 【募集背景】 ■コロナウイルスの影響によりデジタル化が加速する中で、企業も「デジタライゼーション」が求められている。 ■募集しているFA事業(IABカンパニー)では、デジタル化の一例として、FA技術の集積拠点「オートメーションセンタ(ATC)」のバーチャル見学対応などの取り組みなどを開始しております。 ■今後は機能部門(営業、開発、生産、調達、etc.)のプロセスを俯瞰し、部門横断的な対応を進めていきます。 ■このような価値創出を行うためには、戦略的に実行していく必要が有り、自組織のユーザー部門、情報システム部門と連携して”DXによる事業革新”を進めていくリーダー人材を募集いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの経験を有する方 Lコンサルタントとして、DXプロジェクトのPMOもしくは実行支援経験 L経営企画組織として、全社、機能部門におけるDX戦略の構想から実行経験 【求める人物像】 ■DXによる事業革新の構想力 ■実現に向けたWhatやHowを構築できる論理的思考力 ■複数テーマを束ねた大型プロジェクトを運営できるプロジェクトマネジメント力 ■関係者間の利害調整を実施する折衝力 ■目標を必ず達成するという高いコミットメントマインド
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
愛知県
社内SE(システム企画・導入検討)として、具体的には以下業務をお任せします └全社的ITシステム、技術系システム、IT関連機器の導入支援、開発、維持管理 ※職務の魅力:入社後はシステム導入やベンダーコントロールをお任せします。生産関連のシステムや社内の業務システム等、携わるシステムは多岐に渡ります。海外拠点のシステム開発や国内子会社のIT支援も行っておりますため、ゆくゆくはシステム企画のみならず社内のITコンサルとしての経験も積むことができ、ご経験いただけるPJT幅も広く、上流から深く携わることが可能です。 ■組織構成 配属先となるDX・IT推進部はIT部門とDX部門が分かれており、今回はIT部門での採用です。16名で構成されています。IT部門の中でのシステム担当は7名在籍しており、ベテラン社員が2名、中堅社員が2名、若手社員が1名と庶務、補佐担当の構成となっています。 ■就業環境 ・残業:残業は平均37時間です ・社風:社員一丸となって非常に困難な課題に取り組む風通しの良さがあります。若手社員や中途社員であっても自由に発言・提案出来るフラットな環境がチャンスが多く、遣り甲斐のある風土に繋がっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■小規模~中規模PJTでのチームリーダー経験 ※言語、OS、システムの種類等は不問です
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
生産性と効率性の向上を推進する魅力的でモダンなITワークプレスを提供し、フレキシビリティー, モビリティを備えたワーキングスタイルをサポートすべく業務に取り組んでいただきます。さらに、ビジネスパートナーとしてITソリューションのコンサルディングをおこなって頂きます。 <具体的な職務内容> ■国内のネットワーク(WAN/LAN)のオペレーション ■国内・海外のサービスプロバイダーとの調整 ■グローバルチームとの共同作業 ■ITインフラストラクチャ関連のプロジェクト ■ITワークプレイスのサポート 【部署内平均残業時間】月平均10時間程度 繁忙時20時間程度 ワークライフバランスが抜群に整った環境です!!業務の特性上、大規模なメンテナンスの際に休日出勤が年に数回発生しますが、深夜に業務のスケジューリングを組むことはほとんどありません。 今回のポジションは、ドイツ本国も含め海外拠点との共同作業を進めて頂くことも多く、ITエンジニアとしてグローバルに活躍することが可能です。 海外ベンダーのマネジメントや英語でのコミュニケーションに意欲的に取り組んで頂くことを期待します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■CCNP認定または同様のレベルのネットワークスキル ■3年以上のネットワーク設計構築及び運用経験 ■ITILプロセス(インシデント/問題/変更...管理)の知識及び経験 ■ビジネスでの英語使用経験(会話・メール等) 【歓迎条件】 - プロジェクトマネジャーとしてインフラストラクチャ関連のプロジェクト経験 - SDN(Software-Defined Networking )の構築経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府
Technology Strategyプラクティスでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとるする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。 このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 [業務詳細] ■イノベーション ■エマージングテクノロジー ■デジタルトランスフォーメーション ■エンタープライズアジリティ ■IT戦略 ■ITガバナンス ■IT組織・人材改革 ■エンタープライズアーキテクチャ [PJ事例] ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ -ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス -ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築 -AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 -IoT/5G時代の新規サービス構想 等 ・グローバル企業おテクノロジー部門再編と事業部門への改革 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■コンサルティング経験、もしくはシステム上流経験 【歓迎要件】 ・IT・OT戦略領域での知見・経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都 / 大阪府 / 北海道 / 福岡県
【業務内容】 当社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。 平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時にはスペシャリストの立場から解決にあたって頂きます。 【具体的には】 ・社内システムに関わる脆弱性の調査と評価 ・セキュリティ向上施策の立案と実行 ・インシデントレスポンスの実行 (スペシャリストの立場として) ・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等) ・セキュリティに関する社内向け啓発活動及び効果測定
【必要な経験・スキル】 ・上記「業務内容」に即する専門性、高度な経験・スキル ・ソフトウェア、ネットワークに関する技術的な知識 【歓迎要件】 ・情報セキュリティスペシャリスト試験・情報処理安全確保支援士試験・CISSP等セキュリティ系の資格 ・セキュリティインシデントの対応経験 (CSIRT/PSIRT/SOC等) 【求める人物像】 ・セキュリティについて高度な専門性を持ち、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方 ・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方 ・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方 ・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 【期待する将来像】 情報セキュリティに関わり続けることによりスペシャリストとして一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
【本社IT部門:生産品質管理/設備保全領域のシステム担当】に従事いただきます。 1) 生産品質管理/設備保全領域内担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社や関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2) IT活用プロジェクトの企画、実行 ・生産品質管理/設備保全領域担当の1人として、同社グループ内IT活用に おける各種プロジェクトの企画ならびに実行 将来的には生産品質管理/設備保全領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書へお写真添付をお願いいたします。 ■システム関連の業務経験5年以上 ■製造業におけるソフトウェア製品選定、ベンダー選定の経験 ■SAPのSD, MM, PP, QM, PM, FI, COのいずれかの得意領域で要件定義を自力で進められた経験 ■英語:TOEIC 700程度 【歓迎要件】 ▽SAPカスタマイズ経験 ▽SAPアドオンプログラムの設計・開発の経験 ▽SAP権限管理の経験 ▽PMP, ITIL資格 ▽英語能力ビジネスレベル(目安TOEIC800点以上)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
※ヘルプデスク経験など、ITスキルに自信のない方でもOKです!データを用い同社事業を創出する上流業務にチャレンジしたい方を求めております。 DX事業部にて事業部横断プロジェクトに上流工程から参画いただきます。 現担当者と連携し、同社のDX推進を企画~運用まで幅広く行っていただきます。 ※開発業務は外注しておりますのでスキルは必要ございません。 【DX事業部】:事業横断でデジタル化していくために2021年4月にDX事業部が設立。不動産データ基盤プロジェクトなど推進しています。 宅建業法の改定により、テクノロジーで解決できる領域が広がる背景から、デジタル投資を30億円計画しております。 効率化を経て生産性の向上を図り、今後はより顧客の課題を解決する新規事業を創出していきます。 【組織構成】 :デジタル化推進室:社員4名(戦略企画、データ分析、エンジニア) 【魅力】 ・課題の洗い出しからDX企画まで、自社で一貫して行っていきます。 ・お客様のお困りごとを解決するという目的に向けて、方針に沿っていれば「仕事を任せてもらえる」社風があります。 ・部長竹川様の方針で、チャレンジしたいことには積極的に取り組ませていただける環境です。 ・自社DXから事業創出まで企画段階から裁量権を持ちご活躍されたい方には最適な環境です。
▼下記いずれかのご経験 ・エンジニアとしてのご経験をお持ちの方 ・IT知見のある方(ヘルプデスク/キッティング経験でもOK) ・DX企画などのご経験
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
千葉県
■採用背景:社内デジタルトランスフォーメンション(DX)の推進強化を目指し、今年7月に新たに「DX推進部」を設立。組織が立ち上がったばかりの時期であり、現在、部長1名(50代男性)で運用している組織だが、よりDXに関わるミッションを具体化して、課題定義、DXテーマの企画立案から、システム導入企画推進、運用、成果分析に至るまでドライブを加速させる為、実務面でDX推進業務に携わっていただける方を求めております。まずは、当社のCRM・MAツールの導入に関わる要件定義/仕様検討からお任せしたいと考えております。 ■業務詳細: ・全社的なDXテーマの企画立案、及び経営層に向けた提案と合意形成 ・各事業における個別DXテーマの企画・推進の実行ならびに支援 ■DXテーマ(例): ・営業DX:デジタルセールス・マーケティングの強化 ・製造DX:製造プロセスの見える化/生産性の向上 ・検査・品質保証DX:画像検査、AIなどを活用した生産性の向上 ■配属組織:総合企画本部・DX推進部 ※レポート先:部長 ■部門・業務の魅力:2022年7月に新設部門のため、企画検討の段階から参画することができます。事業部門が働く現場・会議体に積極的に顔を出すことを推奨しており信頼関係を築きながら企画立案をすることが可能です。約10ほどの事業体があり、電子機器、自動車、プリンターなどの様々な業界へ製品を提供しています。それに加え、多くの製品では開発、製造、販売までを自社で行っているため、DXで携わる領域も多岐に渡り、幅広い知識や経験を得ることができます。 ■企業情報:セイコーHDは、2022年3月期において、売上高2373億円(前年度比117.1%)、営業利益87億円(前年度比414.2%)、自己資本比率36.7%の東証プライム市場上場メーカーです。セイコーHDの中核事業を担うセイコーインスツルは、電子部品(マイクロ電池、水晶振動子)、精密部品(ABSブレーキ部品、ミニチュアボールベアリング)、サーマルプリンター、インクジェットプリントヘッド、工作機械、放射能測定装置、無線センサネットワークなどの製品を開発・生産・製造・販売を一貫して行っているメーカーです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■応募要件: ・ITシステム(ERP、MA、CRMなど)導入に関わる企画や推進業務のご経験 ※事業会社の社内SE部門だけでなく、SIer、ITベンダー等でプリセールスやITコンサル経験の方でも応募大歓迎です!
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
長野県
■サーバー・ネットワーク・業務基幹システムの管理・運用 ■ハードの保守点検 ■取引業者の窓口担当 【募集背景】 ・増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許をお持ちの方 【歓迎要件】 ・サーバー、ネットワークの運用・管理の経験 ・ユーザーからの問い合わせ(使い方、不具合)対応経験 【求める人物像】 ・自律的、能動的に積極的に動ける方 ・長期に渡って弊社の将来を担って頂ける方 ・お客様、社内関係者と協調性・コミュニケーションを持ち、信頼関係を築ける方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】 様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社では、オンプレミスサーバーのクラウド化など積極的なクラウド活用を行っています。その為、AWSを中心としたクラウド利用の企画・設計・構築・運用業務をお任せいたします。AWS以外にもAzure・GCPと様々なクラウドを活用して、事業拡大のスピードアップをしていきます。将来的にはクラウド基盤を活用したインフラ設計やシステム/DB構築・DevOpsなどの自動化等に携われる可能性があります。 【職務詳細】 ■ITインフラの企画/導入(自社サーバー/クラウドサービスの利用等) ■導入後の保守/運用設計/外部ベンダーとの、折衝、管理 ■諸プロジェクトへの参加 等 【配属先】IT本部:約80名在籍 ※管理職をはじめ中途入社者が多い環境です 【企業の魅力】 ■外食業界国内NO1の同社。コロナ禍でも海外事業のテイクアウトが好調です。IT投資についても積極的で、投資費用の約3割がIT投資が占めています。業務内製化を推進しております。 ■全社で働き方改革も行っており、現在は毎月20時間程度の残業時間で完全週休二日制と働きやすい環境です。 ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス ■最先端技術を検討可能/クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、新技術やトレンドの技術を身につけたい方にはおすすめの環境です。 ■各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ITインフラ(サーバー、ネットワーク、仮想化、DB、クラウド など)の設計・構築・運用のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼システム統合及び店舗周りのインフラ領域の統合経験 【多様な案件】事業拡大に伴い、IT領域に関して積極的な投資を行っている当社。SAPのプロジェクト、海外店舗システム開発、IoT関連(DB・画像処理など)、小売業帯システム統合、セキュリティ強化、など幅広いプロジェクトが進行中。幅広いキャリア・経験を積むことも可能です 【人材への積極投資】業務への還元が前提ですが、海外研修含め、必要とあらば人材育成への投資は惜しみません。
株式会社パソナ
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愛知県
【概要】 研究開発業務の生産性向上と品質向上をミッションとする当室では、「トヨタ自動車をもっと良くしたい!そしてもっと社会に貢献したい!」という思いを強く持ち、トヨタ生産方式に基づく仕事の仕方の深化と、新たな価値創造の探索という2つの軸の企画~実行~定着化を両効きで進めています。 今回の求人は「生産性向上施策~新たな価値を生み育てる仕組みづくり」が対象です。この業務を関係部署を巻き込みながら、自ら推進していただくプロジェクトのチームリーダーをお任せします。 【詳細】 ・ITを活用した情報共有する仕組みの開発と推進 ・研究開発業務に適したTPSの導入と定着化 【やりがい】 「自動車業界は100年に一度の大変革期を迎えています。」 新しい事業や商品を世の中に提供する「モビリティカンパニー」へ変革していくためには、仕事の進め方改革は必須です。 「自らが変わり、会社を変え、社会を変える」ことに携われることに、毎日ワクワクしながら仕事を進めている仲間がたくさんいます。ぜひ一緒にやってみませんか!? ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
下記すべての要件に該当する方 ・業務改善の推進リーダ経験(目安3年以上) ・データを活用した業務改善システムの開発、要件定義の経験 ・システムズエンジニアリング ・プロジェクトマネジメント ・ファシリテーション 【歓迎要件】 ・情報共有・検索システム企画・設計 ・ピープルアナリティクス導入企画・推進 ・データサイエンス、コンピューターサイエンス ・データマイニング、機械学習、人工知能に関する知識 ・上記実践に必要なプログラミング言語の知識・スキル(Python、SQLなど)
株式会社パソナ
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東京都
当部内のグループに所属し、支援部門に対して新規システムの導入支援、および新規製品の開発支援などをお任せいたします。 ※それぞれのグループによって対象支援部門が異なります 【主な業務内容】 下記いずれかのグループに配属し、次の業務をお任せする予定です。 ・デジタルの方面から、各部門の新製品の開発や新しい業務進行のために連携および支援の実施 ・新規ツールやシステムの導入を関係各部と協力して推進 / 経営観点からデジタルの活用を事業部長に対して、提言および交渉を部内協業により実施 【各グループの役割】 ①デジタルサービス開発グループ:支援部門:サービス開発機能を持つ部署 ②デジタルSCMグループ:支援部門:SCM機能を持つ部署 ③デジタルQ&Cグループ:支援部門:QC機能を持つ部署 ④デジタル企画グループ ⑤デジタルS&Mグループ:支援部門:セールス、マーケティングの機能を持つ部署 ⑥デジタルR&Dグループ:支援部門:R&D機能を持つ部署 ⑦デジタルM&Eグループ:支援部門:マニュファクチャリング、エンジニアリングの機能を持つ部署
・製造業でのIT関連業務経験
株式会社キャリアデザインセンター
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東京都
同社において、テクニカルサポートを行って頂ける方を募集致します。 【業務内容】 ■お客様に対するテクニカルサポートの提供 ■構築サービスの提供 ■新技術の習得ならびに新規製品サポート立ち上げ(含む海外出張) ■サポート品質管理、製品ベンダーとの技術情報交流 【主要プロダクト製品】 ■データベース:Oracle DB、IBM DB2、Sybase、Informix、WingArc1st ■ミドルウェア:Tableau、Oracle FM(Weblogic等)、Redhat JBoss 【顧客】 CTCからデータベース、ミドルウェア製品をご購入頂き、保守契約を締結頂いているお客様 【携帯待機有無】 担当製品により携帯待機あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■Linux 、Windowsの利用経験 ■TCP/IP,及び監視・運用系の実務経験(Syslog、Trap、API、SQL、Shellなど)
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
三菱地所グループ各社のシステム構築(企画/構築/管理)案件でのPLまたはPMをお任せします。 プロジェクトとしては、RPAやAIを活用した業務の合理化、新築ビルや住宅、街づくりへのIoT導入並びに活用するためのシステム構築etc…ございます。 関係各所と目的を共有し合うことで、要望のその先にあるニーズを汲み取り提案する、上流工程から開発・実装・テストまで一貫して担って頂きます。 具体的は下記の業務を想定しております。 ・案件の要件定義並びに基本設計 ・開発・テスト ・導入後の運用支援etc ・システムにおける課題解決 【開発環境など】 ・開発言語: Java,JavaScript,VB.net,VB,VBA,VBScript,PHP,UML,HTML,XML,SHELL,PL/SQL ・フレームワーク:ASP,JSP,EJB,J2EE,.NET,Struts,iOSSDK,AndroidSDK ・OS:Windows,Linux,AIX,OS/400 ・データベース:Oracle,SQL Server,UDB(DB2),PostgreSQL,ACCESS 【開発体制】 プロジェクト・案件軸ではありますが、関係部署並びに協力会社・BP複数社とチームを組みプロジェクトを進行します。 企画、設計、開発メンバーが連携しながら設計・開発・リリースまでを進めております。 グループ内の案件が多いため、フィードバックが得やすい環境の他、水平展開が広がるケースもございます。 【プロジェクト事例】 ・新規ビル竣工に合わせてシステムの導入 ・商業系店舗でのキャッシュレス決済 ・次期会計システム導入プロジェクト ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※履歴書への顔写真添付が必須となります※ ・システム開発の経験(規模・言語は問いません) ・1億規模以上のプロジェクトのPLまたはPM経験 【歓迎要件】 ・顧客との折衝の経験・要件定義等上流工程の経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
東京電力の電力供給~販売までの一連の電気事業の流れにおける開発プロジェクトをお任せします。(お任せする案件はご経験やご志向に合わせてアサインいたします。)外部協力会社と連携しながら進めるため企画~基本設計フェーズといった上流工程の業務に集中できます。 【案件例】 ■託送業務システム:2000万軒以上のお客様へ新たな電気販売業者に変わって電力会社が行う送配電の申し込み受付や料金計算などを行い、電力の自由化に対応しています。 ■営業料金システム:2000万軒以上のお客様の電気料金に関する契約・計算・請求・収入の管理業務を支援します。 ■制御系システム:発電所や送配電系統の設備監視、また電力供給量や配電機器の制御を行い、電気の安定供給を支えています。 【同社の魅力】 ■東京電力を中心に100%エンドユーザーと直取引で基本的に自社内勤務です。 ■電力業界トップである東京電力の案件を、ほぼ全て担当⇒東京電力のIT企画もテプコシステムズ社が保有しています。(20兆円規模日本最大インフラの最上流に入れます) ■残業は月平均22.1時間程度、約6割が在宅勤務、有給消化率70.8%、女性の育休取得&復帰率100%と非常に働きやすい環境で、依願退職率も2.8%と非常に低いです。また、フレックスタイム制を採っており個人に合った働き方ができます。 ■教育制度も充実。35に上る社内研修の他、外部研修にも会社負担で受講可能です。資格取得も推奨しており約200の対象資格の受験費用の負担や奨励金支給制度がございます。 ■数社共同で電力設備を自動点検する「ドローン飛行支援システム」等、今東京電力はITへの投資を注力しています。その背景の下、新しい技術を研究開発する「tepsys labs」が18年6月にオープン。最新技術の研究・開発に取り組んでいます。 【今後の同社】 ■東京電力は今「電力」の枠を超えサービスの幅を大きく広げています。最近では首都圏約2800万の電気の使い方を分析し、在宅率から店舗の営業や物流の配送の効率化などに生かすなど、異業種と連携したサービスにも着手しています。 ■その他、水道局などの社会インフラと連携し、自治体に貢献できるサービスも模索するなど、これまで培ってきた電力データを最大限活かし、新たなフィールドへと踏み出しています。 ■またiOSデバイスの業務活用ニーズの高まりを背景に東京電力HDで先行開発した事例を用いて、iOSデバイスにおいてアプリケーションを開発する為の環境や技術を検討しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■アプリ/システム開発の経験 ※言語問わず、COBOLのご経験のみでも応募可能です! 【歓迎要件】 ▼上流工程のご経験 【充実したサポート制度】 ★各組織において個別研修、OJTなどを実施。必要なスキルが身につくようサポートが整っています。 ★ITスキル標準(ITSS)という業界標準指標を取り入れた資格認定制度を導入し、社員の成長をバックアップしています。
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
東京都
同社にて、社内SEとしてネットワーク、サーバ等インフラの設計/構築/管理/運用/サポート業務をご担当いただきます。 現在会社が推進するDXに対応する為、ITインフラ構成の最適化を進めています。 【具体的には】 ■ITインフラ構成全体の企画・立案(オンプレミス・クラウド環境混在) ■ネットワーク、サーバ等の機器に関する業務全般をお任せ致します。 ・予算立案支援(入替計画立案) ・調達・構築(納期調整・構築・テスト) ・管理・運用(監視・ソフトウェア更新・チューニング・管理表更新) ・保守(契約管理・障害故障対応・モニタリング・解析) ■マイクロソフト社 Office365 管理者業務全般 ■ベンダーコントロール 【募集背景】体制強化のため 【配属先】情報システム部/インフラ管理課 課長以下4名 【魅力】 ■1946年創業、バドミントンのシャトルを代表格にスポーツブランド商品を幅広く展開している老舗のスポーツメーカーです。 ■スポーツ好きな方が多く、明るくコミュニケーション活発な職場で働きやすく、離職率が大変低いです。 ■SAP導入プロジェクト進行中のため、ご経験・ご志向性によってご挑戦できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)としてのご経験 【歓迎要件】 ■インフラエンジニアとしてDXを経験したい方 ■ユーザーサポートの経験(ヘルプデスク等)がある方 ■マイクロソフト社 Azure 環境管理、Microsoft 365 管理経験がある方 ■スポーツが好きな方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
香川県
■世界中に販売する移動式クレーンを開発・製造する同社にて、本社での社内SE業務を担当します。 ・タダノグループ全体の情報システムの企画、構築、保守業務 ・タダノグループ全体のインフラ構築、及びセキュリティー管理 ・タダノグループの基幹システム(SAP)の導入、開発、保守業務 ■開発環境:内作システム:.NET ASP、Windows、OracleDB/SAPシステム: ABAP、Windows、DB2 【同社の魅力】 ■国内トップクラスの技術力・開発力>当社は、油圧式クレーン開発のリーディングカンパニーとしてして業界をリードしてきました。現在も建設用クレーン分野において、国内トップクラスのシェアを誇っています。海外を視野に入れた事業展開にも積極的に進め、2013年には世界最大級の吊上性能を有するラフテレーンクレーンを発表するなど、常に時代のニーズに適した製品の開発に力を入れています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
・IT企業又は企業のIT部門で5年以上の実務経験 ・情報システムの企画設計、又は開発経験 【歓迎要件】 ・ERP(SAP)の導入、又は運用保守経験 ・会計分野、生産管理のシステム企画、構築経験 ・TOEIC500点相当以上の英会話力
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
JPX総研は、市場全体の機能強化および効率化に繋がるマーケット・サービスの創造を追求することを目的に、取引所ではない子会社として新たに設立されました。 JPX総研では、従来の伝統的な「取引所」の枠組みにとらわれず、新たな企業文化の醸成を図りながら、M&Aや高度人材活用なども通じた柔軟性・機動性に長けた事業展開を目指し、データやテクノロジーを活用したデジタル事業やネットワーク事業の強化を進め、事業の多角化やサービスの高度化を推進します。 JPX総研フロンティア戦略部 キャリア採用ホームーページ https://jpx-mid-career-recruitment.com/ 【配属先情報】 株式会社JPX総研 フロンティア戦略部 ※フロンティア戦略部は、東京証券取引所などを傘下に持つ日本取引所グループにおいて、先端技術や新しいビジネスモデルの調査研究及び小規模アプリケーションのハンズオン開発を行っている部署で、先端研究開発センター(DigiMa Lab.)の主要メンバーです。 【職務内容】 JPXは2021年4月に先端研究開発センター(通称:DigiMa Lab.)を新設し、JPXグループ全体のDXの加速と、ビジネス及びシステムのレジリエンスの向上に挑戦しています。その取り組みの一環として、市場参加者などステークホルダーの利用者体験の向上に寄与する新しいサービスの創造や、JPXシステム全体のグランドデザイン検討を担う人材を募集しています。 新サービスの創造では、非金融系のサービスからIT・ビジネスの要素を取り込み、資本市場を発展させる新しい取り組みを行なっています。既存ビジネスから発想を飛躍させ、新たな価値創造を一緒に担っていただける方をお待ちしています。 現在はコロナ禍のため大半がリモートワークですが、チームメンバーとはチャットやWeb会議などで活発に議論しています。 【やりがいと醍醐味】 ・金融基盤とテクノロジーを活用した次世代金融ユーザー体験創出を体験することができます。 ・システムのあるべき姿から逆算しながら、システムの信頼性向上やパフォーマンス改善が経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■コーディング力に加えて技術への探究心がある ■必要な情報を自ら探し、解決までを自律的に推進できるマインド ■アイデアを技術的な要件に落としこみ、実装できる ■ビジネス関係者、開発者を問わず信頼関係を築くことができる ■GitHubを用いたチーム開発の経験 ■金融業界、Fintech領域における業務経験は不問 [歓迎スキル] ・アジャイル開発の経験 ・BtoC向けサービスの開発経験 ・Figma等のデザインツールの経験
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
徳島県
■社内SEとして下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■住宅内装部材向けの精算管理システムの導入、構築、メンテナンス等を行っていただきます。 ■在庫管理、進捗状況、生産指示、受注・売上、発注、仕入処理システムとなります。 【残業時間】 ■10時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■システムエンジニアの経験のある方 ■Oracle、Visual Basic、NET、Access、VBA、での開発経験がある方 【歓迎要件】 ▼生産管理システムの開発経験者運用経験者
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
取り扱い転職エージェント
東京都
【募集背景】 様々な業態のM&Aを通じてグローバルで事業を拡大している当社では、グループの店舗システムに関する問い合わせを自社で運用・対応しています。今後拡大する店舗を適切に運用するためには、店舗のシステム化による自動・業務改善が必須となります。その中で発生する問い合わせについて改善点を発見し、新規システムへ反映、共に成長を推進していける人財を募集しています。 【職務詳細】 同社が運営する外食店舗の従業員からの店舗システム(機器)に関する問い合わせ対応を主にお任せいたします。 ■店舗従業員からの操作に関する質問や、故障機器受付対応 等 ■問い合わせ内容を分析し、問題点を発見、システム開発への提案 ■サポートするための関連システム、ソリューションの企画、設計、導入、運用 【おススメポイント】 ■サポート受付だけではなく、積極的な改善点発見と提案を出来る環境です。 ■問い合わせを効率的に行うため、クラウドなどの最先端技術を用いた管理システムを自ら構築しています。(クラウドCTI・チャットボット・RPA・BI) ■新技術やトレンドの技術を身につけたい、自身で生み出したいという方にはおすすめの環境です。 ■各クラウドベンダーとも定期的なミーティングを行っており、最新の情報を入手できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■ヘルプデスクまたはテクニカルサポートのご経験をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
京都府
【募集背景】 ■オムロン史上、最大規模のシステム投資PJである「コーポレートシステムPJ」が2017年に始動 ■これは10年後を見据えた持続的成長・企業競争力獲得の実現に向けて、ERP活用によるグローバルの標準化を実現し、迅速な経営改革・業務改革の判断を実施するためのプラットフォーム構築としてPJ進行中 ■当該PJは取締役会の重点決議事項の1つに挙がっており、経営陣の強いコミット・バックアップがある重要PJであり、そのための組織強化 【業務概要】 ECM領域を中心としたグローバルプロセス・IT標準化に向けた企画・開発・導入の実務担当者 【業務詳細】 ■事業部門と協業し、開発プロセスのグローバルプロセス・IT標準化を図る ■業務プロセス改革に基づくグローバル標準のPDMソリューションを企画し、グローバルの設計・生産拠点に導入展開を行い、開発プロセスにおける効率化・生産性向上を実現する ■グローバルな各種ステークホルダーとコミュニケーション・交渉を行い、標準化を推進する 【使用ソフト/ツール】 PDM(NEC社:Obbligato)、PC・IT関連ツール、メール、Office365などのオフィス関連ツール 【現状の課題】 ■全社最適なIT戦略を企画し、グローバルアプリケーションを開発・導入展開する長期的かつ大規模なプロジェクト推進が求められているが、プロジェクトを構成するマネジメント層・実務推進者層が質・量ともに不足している ■顧客要求の変化へ迅速に対応するには、設計・生産のタイムリーな連携が必要であるため、PDMで持つ製品情報をERPやMESと連動したプロセスの実現を図る ■そのために、事業側と連携し、プロジェクトを推進するリソースの強化を図る 【仕事のおもしろさ・やりがい】 ■経営陣のバックアップがある中で、大規模PJT(金額・規模ともに)を推進することに大きなやりがいを感じていただけるポジションです ■グローバル全社ITシステムの企画・開発・導入の推進を通じて、将来のオムロンの情報基盤を構築することで、ITが経営に貢献していることを実感できます 【数字で見るオムロン】 https://www.omron.com/jp/ja/jinji/career/infographics/ 【配属部門】 ■グローバルビジネスプロセス&IT革新本部: オムロン本社機能組織であり、本社機能部門、及び各カンパニー(事業部門)に対してグローバルにIT、情報を活用した改革を進めている ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■電気・機械領域の業務知識とPDMまたはPLMツールに関する知識・導入活用経験を保有すること ■製品情報(品番・BOM)に関する業務経験 ■自ら、業務要件書やシステム要件書の作成に携わったことがあること ■英語(日常会話レベル:目安TOEIC500~600) 【歓迎要件】 ■電子部品領域の業務知識 ■日本の製造業のIT関連部門において、チームリーダーの立場でグローバル標準化を企画・開発・運用をした経験 ■グローバルプロジェクトに主体的に(プロジェクトマネジャ、プロジェクトリーダーとして)携わったことがあること
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
大阪府 / 東京都 / 北海道 / 福岡県
【業務内容】 当社の情報セキュリティに関して技術面全般を担って頂く方を募集します。 平時には情報セキュリティに関する様々な施策を推進するとともに、情報セキュリティインシデント発生時にはスペシャリストの立場から解決にあたって頂きます。 【具体的には】 ・社内システムに関わる脆弱性の調査と評価 ・セキュリティ向上施策の立案と実行 ・インシデントレスポンスの実行 (スペシャリストの立場として) ・セキュリティに関する他部署の支援 (システムの新規導入時の支援等) ・セキュリティに関する社内向け啓発活動及び効果測定
【必要な経験・スキル】 ・上記「業務内容」に即する専門性、高度な経験・スキル ・ソフトウェア、ネットワークに関する技術的な知識 【歓迎要件】 ・情報セキュリティスペシャリスト試験・情報処理安全確保支援士試験・CISSP等セキュリティ系の資格 ・セキュリティインシデントの対応経験 (CSIRT/PSIRT/SOC等) 【求める人物像】 ・セキュリティについて高度な専門性を持ち、業務の執行や課題解決にあたっては完遂までを推進力をもって実行できる方 ・現状に満足せず、常に改善志向で業務を行える方 ・他のメンバや部署に対しての協力を惜しまない方 ・セキュリティを含む技術全般に興味関心が高く、知識やスキルの習得に積極的な方 【期待する将来像】 情報セキュリティに関わり続けることによりスペシャリストとして一層のスキルアップを達成し、当社及びグループ会社のセキュリティを技術的にリード頂くことを期待しています。
グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
◆同行のIT業務推進部にて各種システムの企画・プロジェクトマネジメント、業務プロセス改善企画などに従事頂きます。 開発工程の実構築は主にグループ会社の三井住友トラストシステム&サービスが行っているため、 企画や業務部門との要件定義、ベンダーコントロール等の上流部分を担当いただきます。ご経験やご志向性に応じて、 アサインするプロジェクトを決定しますが、個人・法人・マーケット・受託・不動産等各事業部門の案件を幅広くご経験いただくことを想定しており、 3~5年スパンでのIT関連部門間でのローテーションが発生します。 【業務詳細】 ※各事業部門におけるシステム企画・事務システム開発全般を担当します。 (1)システム全体の企画・方針の策定 (2)部門からの要請を取りまとめ・要件定義~詳細設計・基本設計 (3)プロジェクトマネジメント~ベンダー管理・全体調整 (4)検収テスト・検証業務 【配属組織】 ◆IT業務推進第一部、第二部いずれかへの配属となります。それぞれ70名弱の組織で5~6チームに分かれてチーム編成されています。 【働き方】 ◆IT部門は在宅勤務が浸透しており、出社割合は4割程度です。カジュアルな服装での勤務も可能です。
・大手企業の社内SEとして、企画・プロジェクト管理等のご経験を有する方 ・SIerにて100人月程度のプロジェクトでリーダー経験を有する方 ・大手ITコンサルティングファーム等でのシステムに関するご経験を有する方 ※開発経験は不問 【採用背景】 ◆日本最大の信託銀行である同行は、銀行業務・信託業務・併営業務など 多岐にわたるサービスを展開しています。 また、信託で取り扱える資産は時代の変化に併せ現在も増え続けており、 社会の構造や価値観が大きく変化する中で柔軟に対応する必要があることから、 普通銀行と比較しても意思決定のスピード感が早く、 縦割りではなく横断的な働き方ができることが特徴です。 このような背景から、当行の基幹業務に関わるシステム環境も 時代やその時々のニーズに合わせて最適化をさせていく必要があり、 その中核を担っていただくIT人材を恒常的に増員採用しています。 本ポジションでは同行のIT業務推進部にて主に、 アプリケーション開発プロジェクトを牽引していただける方を募集しています。
株式会社キャリアデザインセンター
取り扱い転職エージェント
東京都
【主な仕事内容】 1.ネットワークの整備を含む社内システムに関する業務全般 ・社内とシステム会社との橋渡し役として、新システムへの移行(ネットワークの切り替え)や新規社内システム導入に関わる連絡・指示・スケジュール策定および調整、保守依頼、打ち合わせ、要求仕様書作成等 ・システムに疎い社員への社内ヘルプデスク業務全般。 ・業務のIT化の導入業務(ベンダーからの提案内容のチェック等) <具体的な役割> 今回はプログラミング業務ではなく、システム自体は外注するためシステム開発、補修時にメーカーやベンダーとのやり取りをする管理業務がメインとなります。 2.経営企画部内における事務全般(サポート業務) ・年度の予算策定の案内、取りまとめと修正依頼 ・事業所などの予算に関するデータ取り纏め、集計作業(Excel使用) ・作成方針確認、審査、管理、予実差異分析 ・経営会議に向けての資料作成 業務比率としては、社内IT担当業務が約6~7割、経営管理部内における事務作業が約4~3割となります。 入社時に経営管理に関する業務が未経験でも社員さんからのレクチャーがあります。
【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・事業会社における業務経験 例として・・・ ※社内でのIT担当、システム担当としての社内システム導入、IT化推進、ベンダー対応や社員の問い合わせ経験など ※予算作成、予実管理は未経験でも可。社員さんからレクチャーがあります。職種や業務にこだわらず、視野を広げて対応していただける方で。 【歓迎】 ・システムに関する業務経験(プログラミング経験は不要) ・予算作成、予実管理経験がある方(チーム、部署内での予算管理や予算編成経験など) 【イメージする人物像】 ・1つの業務や職種にこだわらず、垣根を超えた柔軟性ある働き方をしたい方 ・受け身ではなく、問題解決意識を持ってお仕事に取り組むことができる方 ・社内外とのコミュニケーションをとることに抵抗がない方
ENEOSキャリアサポート株式会社
取り扱い転職エージェント
東京都
銀行システムの基盤業務全般 ・サーバ、クラウド等の導入・維持・保守 ・外部委託ベンダーの管理 ・購買申請、契約手続き、監査対応等
【経歴】 サーバ、クラウド等システム基盤に関する全般的な業務経験 【学歴】 大学卒以上 【語学】 日本語 【資格・スキル】 システム基盤、システムリスク管理(含む、セキュリティ)に関する知識 ・銀行業務に関する基本的な知識 ・コミュニケーション(含む、文書)能力 ・業務分析能力、問題解決能力、提案力 ・情報処理技術者試験等の資格あれば尚可
株式会社ウィルハーツ
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