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【社内ITコンサル】大手総合商社/デザイン思考に基づく新規事業支援/チームリーダー

大手総合商社(東証一部上場)
大手総合商社/希少案件/全世界規模のイノベーション推進/既存事業の変革/新規事業の立ち上げ/アイディア発想
800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    短期的にはイノベーション施策の下記業務に携わりながら、社内の相談事案に対する支援業務をご担当いただき、その後はイノベーション施策の企画とプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

  • 応募資格

    【必須】 1)デザイン思考に基づく以下の新規事業支援経験 ?デザインリサーチ:ペイン、顕在・潜在ニーズ、機会領域の発掘 ?定量リサーチ:競合分析、データ分析、マーケットサイズ算定 ?仮説づくり:顧客インサイト等から仮説創出 ?ユーザー評価:インタビュー設計、インタビューの実施の支援 ?ビジネスモデル設計:顧客ニーズに基づくプロダクト・サービス設計、収益モデル設計、ロードマップ策定、PR戦略) 2) 5年程度以上の実務経験あるいはチームリーダー経験 3) 英語力(日常会話レベル) 【尚可】 1) 新規事業創造支援プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 2) 新規事業の立ち上げ・推進経験(起業経験含む) 3) ワークショップ設計やファシリテーション経験 4) デザイン能力(Adobe系ソフトの使用経験等) 5) 英語力(ビジネスレベル)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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品質保証システムの「企画開発」および「DX推進」【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 "クボタ機械事業における品質保証分野の情報システム部門であり、以下の役割を負っています。 品質保証に関わるグローバルな情報システムの企画、開発、運用 情報の収集と分析による業務革新や経営レポート作成 品質保証制度の標準化(制度、マニュアル、ITシステムの整備、教育等)" 【具体的な仕事内容】 ご本人の適正によって基幹系かDXの何れかの分野をご担当頂きます。 (基幹系)基幹系システム(レガシー)の再構築プロジェクトへの参画 (DX系) 品質保証の実務部門と協力して「BIツールやAIを利用した情報活用」の促進 【目指す姿】 ・DXの推進と強化を通して、品質保証活動のスピードと質の向上を図ること。 【現在の課題】 ・旧来の基幹システム(レガシー)の刷新による、DXインフラ整備 ・BIツールやAIの活用促進 ・国内外の基幹システムやIoTなどの各種システム間の連携強化 ・ソフトウェア商品などの新分野の品質保証制度確立 【仕事の流れ】 ・品質保証上の課題に対して、各関連部門と協議を重ね、解決策を立案、合意形成した上でシステムベンダーに開発を依頼する。 ・DX系は、BIツールを利用してアジャイル開発で、トライ&エラーを繰り返し、ブラッシュアップしていく。 【関わる部門】 ・事業部QA部門、販売会社、工場、関連システム部門など 【働き方のスタイル】 ・テレワークやWeb会議による働き方改革も進んでいます。一方で、チームワークのコミュニケーション活性化のために、顔を突き合わせてのコミュニケーションも重視しています。 ・企画構想段階では、各関連部門との協議や調整に重点を置いています。 ・システムコンサルティング会社の協力を得て、システム企画/技術導入/フィジビリティスタディーなどを行う機会も多いです。 【募集背景】 ・対応が急務となっている新分野(AI、DX、IoTなど)や、システムのグローバル化に対応するために人材の強化が必要です。なお、当社は機械メーカーのため、IT人材が慢性的に不足しており、社内からの補充が困難なため、社外人材を募集の上、戦力となる仲間を探しています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・DXやIoTは、クボタは全社を挙げて取り組んでいる重点分野であり、仕事のやりがいは高く、キャリアアップのチャンスもあります。 ・グローバルな活躍ができる。(海外駐在も含む) ・本人のやる気・アイデア・提案力次第で、新しい課題にトライできる環境があります。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【語学】ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当) 【必須】 以下のの何れかの経験。 ・システムベンダー勤務経験、ユーザー企業側でのIT経験(システム導入プロジェクトへの参画、BIツールを用いた分析やKPI管理の経験など) ・大学で情報工学を専攻 ・転職歴の多くない方 【歓迎】 ・ITシステム開発の最上流工程(構想や企画立案)の経験。 (プログラマではなく、中上級エンジニアやITコンサル経験者を希望) ・機械系ビジネス(品質保証、サービス、製品開発など)の実務経験

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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社内SE(ICT本部)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

諫早 公ニ
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 水環境事業本部並びにコーポレート部門における基幹システム構築支援、SoE・SoI領域のアプリ/システム構築推進 【具体的な仕事内容】 ・水環境事業本部並びにコーポレート部門におけるSoE/SoI領域のアプリ/システム構築推進ITリーダー ・S0E/SoI領域でのPoC推進、要件定義、プロジェクト管理、システム立ち上げ/運用" ※仕事の進め方など※ 【流れ】各部部から事業戦略上や会社戦略上のICT/DXの課題があり、その概要を確認し、どのようなスケジュール/体制/外部リソースを活用するかを提案し、進めていく。 【関わる部門】研究開発部門、営業部門、製造部門、管理部門など 【担当案件数】2~3案件/人(1~3年/案件の期間) 【体制】1案件3~10名ほどのチームで進行(チームは、研究開発・営業など様々な部門メンバーで構成)。 【働くスタイル】 不明点・疑問点は他部署メンバーに直接確認する機会も多数。質問しやすい環境。よりよいものづくりを追求し続けている、従来来の考えに縛られない風土が根付いているため、既成概念にとらわれ過ぎず、自由な発想で業務を進めている。 【入社後のキャリアパス】 ・できれば5年をめどに、本部内での異動を想定している。また本人が希望すれば他部門への異動も可能である。 【現在の課題と目指す姿】 中期計画で全社的な取り組みとしてDXの推進が指示されており、現状加速度的に基幹システム再構築、SoEやSoI領域でのDXテーマが増加している。このテーマを確実に推進し、事業経営に貢献することが求められている。 現在当部では、SoEやSoI領域でのシステム構築経験者が少なく、至急の増強が求められています。 【ポジションのやりがいや魅力】 ・クボタのミッションである、「水」と「環境」のテーマやESGに関するテーマに関わることができます。 ・自身が中心となって、アプリ/システム構築を推進することができます。 ・現在会社としてDXに力を入れており、非常に多くのテーマがあります。 ・横串組織となるため、特定事業や部門に偏ることなく様々なシステム構築に関わることができます。 ・多様な部門と方と連携して議論を重ね、業務を進めることから多種多様な業務知識を身につけることができます。

  • 応募資格

    【学歴】大学、大学院卒 【語学】ビジネス会話レベル(TOEIC750点相当)以上 【資格】不問 【必須】 ・システム構築の経験(要件定義、開発、運用、プロジェクト管理等) ・IoTデバイス/モバイルデバイスを活用したクラウドシステム構築 ・機械学習を活用した、分析システム構築 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・外部向けプラットフォーム構築経験 ・MS Azure上での機械学習アプリ、分析アプリ構築経験"

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    グローバルリファイン株式会社

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ハウスメーカー大手の海外協力工場(フィリピン)での社内SE/ITエンジニア

業界トップクラスのハウスメーカー
500万円~800万円 / メンバー

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酒井 めぐみ
  • 勤務地

    フィリピン

  • 仕事内容

    当社海外協力工場(フィリピン)での社内SE業務をお任せいたします。 【仕事内容】 ・生産管理などの社内システム開発(Webアプリ) ・レガシーアプリからWebアプリへのマイグレーション ・現地(フィリピン)スタッフへの技術指導

  • 応募資格

    ・プログラミング経験 5年以上(PHP) ・システムの基本設計・詳細設計・テストの経験 5年以上 ・エンジニアとしてのリード経験(技術指導経験) ・英語(日常会話レベル)流暢である必要はありませんが、現地スタッフとの会話は全て英語になります ・高卒以上 【歓迎するスキル・経験】 ・AWSの利用経験 ・フレームワーク(特にLaravelやVue)やライブラリなどの共通的・汎用的に利用されるものの構築経験 ・生産・物流などのサプライチェーンの構築・運用経験 ・基本的なインフラ知識・経験(サーバOSやDBMSのパフォーマンス診断、サーバ証明書の管理など)

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    グローバルリファイン株式会社

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情報企画(自社グループのIT戦略の策定)

大手総合商社(東証一部上場)
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    ・当社および当社グループのIT戦略の策定 ・業務の効率化・高度化のため、最新のITサービスの導入、ITインフラ基盤や業務システム等の企画/構築/改善推進 ・ITシステムに関わる統制(情報セキュリティ、内部統制)を目的とした指導、及び各種施策の実行

  • 応募資格

    <必須応募要件> ・事業法人、IT関連企業において、ITシステムの企画、導入、運営に関わる業務を3年以上経験 ・業務要件整理、要件定義等上流行程に長けている ・基幹業務系システム(営業・会計)またはITインフラ基盤構築におけるPM・PL経験 <望ましい経験・資格等> ・総合商社の営業事務や財務会計に関する知見 ・SAP(営業・会計)導入経験 ・ITインフラ基盤、情報セキュリティに関する知見 ・英会話能力(TOEIC730点以上)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【香港/海外赴任前提】ITエンジニア/管理職採用

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 昨今、海外工場の拡大スピードが増している事に付随し、システム関連におけるサポート範囲も多くなっております。そのため、本ポジションに関しても増員が不可欠な状況となっている為の募集となります。 【業務内容】 ・本社並びに海外拠点に展開する標準システムの開発及び支援 (受発注在庫管理、生産・品質管理、財務会計、連結会計、管理会計等) ・DB設計、機能設計、仕様書作成、ソフトウェアベンダー管理等の導入と運用支援 ・海外拠点個別開発案件対応(要件分析、導入支援、開発工数・費用見積り、進捗管理など) ※各拠点からシステムに関する要望をキャッチし、上流工程(要件定義~詳細設計)を考え開発は外注を使用しながらプロジェクトを回して頂く事を期待されております。 【魅力】 ■業務システム(受発注、生産管理など)は全て自前で開発しております。 【組織について/GSC(グローバルサービスセンター)】 ■同社のIT組織は現在、香港にメイン組織がございます。 (製造拠点が海外中心の為、現場近くの方が良いという観点から) ■日本人(駐在員)2名、6名の香港人の8名程の組織になります。 ※日本からの駐在員:責任者(60代)、開発管理職(40代)の2名 【入社後のイメージ】 ■準備が整い次第すぐに香港に駐在頂く事を想定しております。 【将来的なキャリア】 ■当面は香港での業務となります。ご希望に応じ社内ローテーションについては幅広い選択肢がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Windows系(Open)システム、MS SQLの知識をお持ちの方 ■プロジェクト業務のご経験 ■英語に抵抗がない方

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    株式会社パソナ

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社内SE(東京本社)【創業130年のグローバル企業】

非公開
450万円~850万円 / リーダー | メンバー

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諫早 公ニ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【配属先部署の担う役割】 ・クボタの水環境ドメインの各事業部、子会社への基幹システム導入・運用保守 ・DXに関する各種施策の推進 ・東京本社のIT基盤の運営保守 【具体的な仕事内容】 ・子会社基幹システム導入プロジェクトの企画構想立案、要件定義の実施 ・DX案件(IoT・AI)実証の管理、推進 【仕事の進め方など】 <基幹システムの導入> ■流れ ・子会社において、選定コンサルタントと事業にあった基幹システムのパッケージ・導入ベンダーの選定を実施する。その際に、コンサルタントの実施事項に関するIT側としての評価、管理を実施する。 ・選定パッケージの導入のための企画書(設備投資計画書)を作成する。 ・導入決定後は、導入ベンダーと要件定義を実施する ■関わる部門 子会社の開発部門、生産管理、調達部門、製造部門、財務部門など ■体制 クボタ2名程度、コンサルタント2名、子会社IT部門数名程度で推進 ■働くスタイル ・ユーザー第一を方針としており、現地での打ち合わせ・確認を実施し、業務を進める ・主担当として、方針・自己の経験に基づき都度判断を実施し、業務を推進(基本、本人に推進を委任) ・週次及び、都度、報告を実施。 ・支援が必要な場合は、上司にて都度支援を実施。 <DX案件の管理、推進> ■流れ ・すでに子会社と共同で案件を実施中(設備投資実施中)のため、その実証の進め方をIT側として評価管理する。 ■関わる部門 子会社及び施設設置のクボタの工場部門 ■体制 子会社推進担当数名、クボタ1名程度、コンサルタント数名程度で推進 ■働くスタイル ・実証の取り組みであり、効果が出ているかの評価を週次等で実施、次の打ち手を子会社担当、コンサルタントと決定する ・ユーザーもあるべき姿が見えていないため、目指すべき方針とずれが無いか予算を的確に管理する。 【入社後のキャリアパス】 ITの知見だけでなく、業務の知識も必要なため、業務部門への異動も想定。 また、勤務地は東京だけとは限らない想定。 【現在の課題と目指す姿】 現在進行中の大型の基幹システム導入に既に全課員が参画しており、要請の来ている新案件の着手が実施できていない状況。各基幹システム稼働後も保守運用にも一定の工数が取られる見込みで、他案件を進めるためにも工数が必要。 DXの推進を全社で進める中で、水環境ドメイン・東京本社での事業部・子会社の基幹システムの導入要請が急増している。 IoT・AI実証導入等のDX新規案件・要望が多数来ている。 これら複数のITの案件を早期にスケジュール通りに実現し、10年の遅れを挽回しDXの先進企業になる事を求められている。 【募集背景】 基幹システム導入、DX推進のための新技術(IoT・AI)の実施がすでに開始されている。 基幹システム導入は、プロジェクトの企画構想・導入・運用で、それぞれの工程で経験に基づく判断が必要な事が多く、また、ユーザー・ベンダーとの折衝等も必要なため、プロジェクトがすでに始まっている状況からも新人を育てるのではなく、中途採用メンバーで即応したい。 また、現状の体制では、すでに全課員が業務負荷が高く、新人を育てるは難しい状況である。 【ポジションのやりがいや魅力】 年齢的に他社では難しい大規模導入プロジェクトに主担当(PMO等)で参画し、経験を積む事ができる。

  • 応募資格

    【学歴】大学卒以上 【語学】基礎会話レベル以上 【必須】下記の経験いずれか1つ以上 ・製造メーカーへの基幹システム導入プロジェクトの参画経験 ・基幹システムの運用・保守経験及び業務ユーザーでの折衝経験 ・転職回数の少ない方 【歓迎】 ・IoT,AI案件の導入経験 ・基幹システム導入プロジェクトマネージャー経験 ・ITIL資格 ・プロジェクトマネジメント資格 ・SAPモジュール資格

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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社内SE(システム担当)(恵比寿)

東証一部上場の精密機械・医療機器・航空機用部品等優良メーカー
社内SE(システム担当)(恵比寿)
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

原田 東洋男
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・増員 【職務内容】 ■基幹/社内システムの運用・メンテナンス・見直し SAP(FI/CO中心), COMPANY、Microsoft365、WebPerformerなどのコーポレート部門の基幹/社内システムについての 改修や設定変更を行います。改修規模が大きい場合にはユーザとの要件定義からテストまでの作業に対応します。 また、システム部門の立場から業務改善/改革につながる提案を行い、ユーザと協議することもあります。 一方、内製化してきたこれまでのITシステムの仕組みを見直し、外注化やパッケージに置き換えることにより、 IT部門の業務の効率化検討も行います。 ■各事業本部のシステム導入サポート インダストリアル、メディカル、航空宇宙の各事業本部で導入を進めている/導入しているERPやSalesforceなど に対する各種サポートを実施します。プロジェクトの規模や性質に応じ、候補製品の事前製品調査、 基幹システムとのI/F開発、システム要件検討、PMOメンバ、などに対応します。また、各事業本部とのコミュニケーション 強化を図っており、事業部のシステムニーズの早期把握や全社目線からのIT投資効率化検討などを行っていきます。 ■内部統制・セキュリティチェック 監査法人のIT全般統制対応、子会社や新規導入システムに対するセキュリティチェックを実施します。 RCMに基づくIT全般統制のエビデンス確認や監査法人とのコミュニケ―ション、海外子会社を含むグループ 会社のセキュリティやIT環境調査、新規導入システムのセキュリティ遵守チェック、などに対応します。 ■次期基幹システムの導入検討 現状のSAPの保守期限切れ対応へ向けて、次期ERPの導入検討を行います。S/4や他ERPも含めて業務プロセスへの適合性や 各事業本部のニーズを汲み取るべく、最適なERPの選定へ向けた検討を本年より実施する予定です。Fit/Gap分析や既存アドオン の移行、他システム連携検討など様々な観点から検討を進める予定です。 ■IT企画関連全般業務 新入社員の育成計画策定と教育の推進、全社IT投資計画の確認および情報システム委員会の開催、IT関連規定等の見直しなどを適宜行います。 【勤務地】 ・本社:東京都渋谷区恵比寿

  • 応募資格

    【MUST】 ■下記いずれかのご経験 ・コーポレート関連(特に財務会計、管理会計)システム、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方 ・製造業システム(購買システム、生産管理システム、販売システム等)、ERPの導入や要件定義など上流経験のある方 ※ITベンダー、事業会社IT部門問わない ■英語力【海外子会社とのメール対応が出来るレベル】 ※経理、経営企画部門等で財務会計、管理会計システム導入経験の方もOK ※30代まで提案可能 【WANT】 ・SAP業務経験 ・プロジェクトを回せる方、プロジェクトリーダー、マネージャー経験 ・会計の知識 ・簿記の資格 【その他」 ・大卒以上 【求める人物像】 ・SAPを利用して(販売、購買、生産システム・アプリ)業務課題についてどのように解決したか ・コーポレート領域の知見

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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社内IT担当

業界最大級の繊維商社グループです。
業界最大級の繊維商社グループ。物流システム等の社内のシステム導入に関する企画・立案・実行をお願いします。
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

宮地 聖次
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■社内情報システム関連における業務全般 ・物流システム関連プロジェクトの取り纏め実行と支援 ・システム導入に関する企画・立案・実行の経験 ・BPRに対するIT関連支援と実行 ・既存システムの改修・保守・運用(ベンダーとの折衝経験必要) ・社内インフラのツール管理と運用 ・内部統制システム統制とセキュリティ対応の開発 ・PLM(product lifecycle management)、企画-生産―販売一貫システム構築 ※開発はせず、ベンダーへ指示していくので知見は必要。さらに当社営業とのコミュニケーション能力が重要

  • 応募資格

    ■必須条件: ・社内ユーザーやその部門とのコミュニケーションが適切に図れる ・要望するシステムの提案や要件定義ができる ・コンプライアンスに沿った企画ができる ■あれば尚可 ・TOEIC 600点以上もしくは英語でのコレポン経験 ・プロジェクトリーダー経験者 ・企業(システム事業会社以外)内での情報システム部門業務経験 ※SEや開発者は不要、あくまで社内要望をビジネスへ展開できる方を希望

  • 転職エージェント

    株式会社A・ヒューマン

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【社内ITコンサル】大手総合商社/全社デジタルインキュベーション

大手総合商社(東証一部上場)
大手総合商社/希少案件
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都 / 日本 / インドネシア / シンガポール / タイ / インド / 中国 / フィリピン …

  • 仕事内容

    グループ内のデジタル戦略の策定、最新の技術動向・ユースケース等を調査し、当社ビジネス領域での活用を提案、実行いただくポジションです。 ・グループの全ビジネス領域を対象としたデジタル戦略の策定。 ・デジタル技術を活用したビジネスの企画、評価、推進、およびPoC(技術実証)を含むインキュベーションの実施。 ・グループ内外のデータを活用した分析モデルの構築によるビジネス変革。

  • 応募資格

    【必須】 ・プラットフォーム・アプリケーションを構築・活用した事業立案・推進経験 ・システム構築に関する知識・経験 ・システム構築関連PJTにおけるプロジェクトマネージャーまたはプロジェクトリーダー経験 ・コンサルテーションスキル(課題抽出、解決スキル、分析スキル、ファシリテーション等) ・2年以上の実務経験 【尚可】 ・戦略コンサルティングまたはITコンサルティング経験 ・新規ビジネスの立ち上げ・推進経験 ・マーケティングやSCMに関するプロジェクト経験、UI・UXのクリエイティブに関する経験、各種プログラミング言語・AI・ブロックチェーンに関する知識 ・デジタルマーケティング(特にプロモーション領域)における企画立案・推進・プロジェクトマネージャー経験 ・ビジネスレベル以上の英語力

  • 転職エージェント

    森田 徹

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海外拠点システムプロジェクト管理・推進 (海外勤務)

非公開
大手金融機関の海外赴任案件です
800万円~1300万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

亀田 和明
  • 勤務地

    シンガポール

  • 仕事内容

    大手金融機関、海外拠点のアプリケーションシステム構築・プロジェクト管理に携わっていただきます。 海外拠点にて勤務頂き、現地スタッフ等との協業により、プロジェクトの実務推進を担っていただきます。 将来的には、日本ならびに欧米各地域に異動し、国際系システム構築業務に携わる可能性あるお仕事です。

  • 応募資格

    【必要要件】 ・金融機関もしくはSI企業等での金融機関向けシステム開発・企画・PM経験 ・ビジネスレベル以上の英語力 【希望要件】 ・海外拠点とのIT開発・企画に関する協業経験

  • 転職エージェント

    タリスマン株式会社

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国内メガバンク・シンガポール拠点 システム構築プロジェクト推進担当

非公開
800万円~1800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

辰巳 夢治
  • 勤務地

    シンガポール

  • 仕事内容

    ■シンガポール拠点のアプリケーションシステム構築 ・次世代のビジネスインフラとなる新海外バンキングシステムプロジェクトにおける、シンガポール拠点独自機能の構築/品質管理/プロジェクト推進をご担当頂きます。 海外システムに関する知見や拠点スタッフ(IT部門・事業部門等)とコミュニケーションを取りながら、新システムの構築と拠点への導入を推進してくださる方を募集しています。 ■海外拠点勤務について ・シンガポールにて常駐し、現地スタッフ等との協業により、プロジェクトの実務推進を担います。 ・将来的に、日本ならびに欧米各地域に異動し、国際系システム構築業務に携わる可能性もございます。

  • 応募資格

    ・金融機関などに所属し、または金融業界向けのSI・コンサルとして、システム導入プロジェクトに従事した経験。 ・システム開発の実務経験。 ・日本語、英語でのコミュニケーションを問題なく行えるスキル。

  • 転職エージェント

    タリスマン株式会社

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エクイティOMSシステムインフラ構築、運用

日系最有力の大手証券会社
ミドルバックシステムのマイグレーション、新規案件に係るプロジェクトマネージメント
700万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> グローバルマーケッツ部門及び海外拠点連携にて利用されている、各種フロント、ミドルバックシステムのマイグレーション、新規案件に係るプロジェクトマネージメント

  • 応募資格

    <期待人材のイメージ> ■必須条件 ・DevOps領域での職務経験または、この領域に意欲があること ・ソフトウェアのマイグレーションやビルドに関する知識 ・構成管理、コードマネジメント ・テスト環境の管理経験 ■尚可条件 ・スクリプト言語開発経験(Python, Shellスクリプト、Perl他)、Linux、Oracle、Postgresに関する一定の知識 ・Ansible、JP1等

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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リテールマーケットに向け新規事業・サービス開発および商品・サービスに関する各種企画

日系有力メガバンク
リテールマーケットに向けた新規事業・サービス開発および商品・サービスに関する各種企画
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】:リテール向けのIT戦略・企画 プロジェクトに応じ、下記のような業務に従事いただきます。 ◆新規事業・サービス開発  既存サービスの市場分析や競合調査、CX(Customer Experience)やCSの向上に関する分析、世の中のトレンドや技術進化・市場調査等  を通じ、ユーザー目線に基づく商品・サービスの創出・改善企画、新規ビジネスの構築、事業化実務全般。 ◆システム化企画  商品・サービスに関する各種企画の実現に向け、システムへの実装を行うためのシステム化企画に関する実務全般。

  • 応募資格

    【人材イメージ】 <ご経験>:以下のような経験をお持ちの方をお待ちします ・新規事業立ち上げの企画から実行までの実務経験/事業戦略企画・施策推進等の実務経験 ・商品・サービスの要件定義等の実務経験/システムエンジニアとしての就業経験 【尚可】 金融ビジネスに関する実務経験を有する方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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サービスデザイナー

日系有力メガバンク
デザインの力で「最も選ばれる金融グループ」を一緒に創りませんか?グループ各社のデジタライゼーションのデザインに広く関わるポジションです。
500万円~1200万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■リアル(対面)が中心だった銀行が、デジタル×リアルへと大きくシフトしようとしています。まさに過渡期にある銀行を体験しつつ、自らの力で変化の先へリードできるチャンスです。 ■手がける案件は社会へのインパクトがあり、大きなやりがいを感じて頂けます。 ■金融のプロフェッショナルと協働し、上流工程から一緒に案件を企画推進していきます。受注型の業務スタイルではなく、裁量をもってスキル経験を発揮できます。

  • 応募資格

    <期待する人材イメージ>【 【必須(MUST)】 ■サービスデザイン業務経験 事業開発、デジタルサービス設計の業務経験。 UI/UXデザインのディレクション経験。 ■デザインプロジェクトのプランニング・マネジメント経験  プロジェクトゴールに向け、課題発見・調査分析・方針策定・仮説検証・開発実装等の  アクションアイテムを組み合わせデザインプロジェクトを計画・実行する力。 ■組織推進力・共創力  理想に向けて、ステークホルダーと共創し推進する力。 【歓迎(WANT)】 ■ デザインチームを管掌された経験 ※よく頂くお問い合わせ ■金融の業務経験、知識 金融知識を有するサービス・商品担当者と共同で案件を担当頂きますので 経験・知識をお持ちでなくても問題ありません。 入社後には、銀行の業務や商品を学べる、e-learning等が利用可能です

  • 転職エージェント

    株式会社ウィルビー

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