取り扱い転職エージェント
千葉県
【募集背景】 「銀行そのものの変革」に向けて、より踏み込んだ取組みへと深化させるため、「組織体制の見直し」と「DX人材の育成」が急務な状況。DX人材を採用したいと考えております。 【お任せする業務】 銀行DX戦略の企画・立案 ●具体的には ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【キャリアパス】 デジタル改革部→営業企画部/システム部/カード事業部などデジタルの関連性の高い部署→左記の部の副部長/部長→CDTO 【組織の特徴】 顧客サービス、銀行内部事務をデジタルを使って改革し、お客さまの体験を変革する。その結果収益を向上させる。 【このポジションの魅力】 ●仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想に囚われない新しいビジネスの検討が可能。 ●製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかのご経験 ・DX推進(事業会社・コンサル不問) ・金融機関でのデジタル化に関する企画
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 業務のDX化などを含めた業務改革の企画・実行・管理 【職務詳細】 ・中期経営計画における業務改革目線での企画・実行・管理 ・従来の思想にとらわれない新しい業務フローの立案 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【使用言語、環境、ツール、資格等】 RPAツールはBluePrismを利用 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 経営陣との直接対話を通じて、銀行のデジタル施策を作り上げることができます。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の顧客基盤を使いながら、従来発想にとらわれない新しいビジネスが検討できます。
【必須】 下記いずれかの経験がある方 ・PMやPMOとしてプロジェクトマネジメント経験がある方 ・上場企業の業務改革に携わった経験がある方 【尚可】 金融に近い分野での業務経験。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
当行では、カード発行事業、加盟店事業、プロセシング事業(受託)等、幅広い事業を行っており、業容を拡大させていく方針です。今後、キャッシュレス決済事業を通じた地域エコシステムの構築も視野に入れています。 【業務内容】 ■各システムの企画・開発・運用(機能要件定義、PJ管理、運用) ■その他キャッシュレス決済関連(周辺)事業の企画・開発・運用 ※システム開発は複数のベンダーへ委託しており、ベンダーと同行社員の橋渡し役としてご活躍いただきます。 《ポジションの魅力》 ◎中期経営計画でも注力事業と位置付けられており、事業拡大フェーズだからこそ、カード/QR決済/スマホアプリ/ポイント/VISAデビット等、キャッシュレス領域の幅広いサービスに携わることができます。 ◎同行のキャッシュレスサービスやECサイト、ちばぎんアプリや法人ポータルを活用し、地域ポイント/プレミアム付きデジタル商品券/ECモール/モバイル決済/神社仏閣キャッシュレス化など様々な千葉県独自のサービスを展開し、真の地域活性化を推進できます。 《魅力》 ◎持続的な成長が期待できる千葉県というマーケットを営業基盤としており、全国転勤がなく、腰を据えて働けます。 ◎地域社会の発展に貢献できる社会貢献度も高い業務です。 ◎社員同士の距離が近く、活発に意見交換を行う風土があります。 【千葉銀行の強み】 ■キャッシュレス事業者(QRコード事業者・クレジットカード会社)と違って直接口座ホルダーと繋がっています。 ■キャッシュレス化を進める上で、地盤・ネットワークなどの優位性がございます。 【Fintechへの取り組み】 ・複数の銀行が同一環境内で任意のFinTech企業との接続を可能とするAPI共通基盤「TSUBASAFinTech共通基盤」の活用により、様々なフィンテック企業との連携を行っております。(例:マネーフォワードME、自動家計簿サービスZaimなど) ・デジタル通帳アプリ、ちばぎんアプリ、チャットボット運用開始等 ・QRコード決済、VISAデビットカード、TSUBASAポイント、法人デビットカード、モバイルPOSレジ運用 【働き方】 本店の建替えが行われ、2020年12月に移転が完了しました。 新本店では、フリーアドレス化を始め、柔軟な働き方の促進に繋がるような環境を整備しています。通勤服のカジュアル化等も積極推進中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■決済ビジネス関連のシステム開発・運用の経験 ※EC事業(提案~導入)・決済系アプリの企画・開発経験歓迎
株式会社パソナ
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 銀行DX戦略の企画・立案 【職務詳細】 ・中期経営計画におけるDX戦略の立案 ・銀行業務の枠を超える新規事業の企画 ・IT/フィンテック等の情報収集 ・銀行各部署が行うDX施策の管理・統括・調整 【このポジションの魅力】 ・仕事の魅力 経営TOPとの直接対話により、将来の銀行のデジタル施策を作り上げていく。 規制の緩和、業際の低下が進む中で、地域金融機関の抱える顧客基盤を使って、従来発想にとらわれない新しいビジネスの検討が可能 ・製品・サービスの魅力 人口600万の千葉県民の2人に1人は口座を保有しており強固な地盤を持つ。主要金融機能のデジタルでの提供に目途がたち、これからプラスアルファの価値提供を本格検討していくフェーズに入るので、銀行以外の方が銀行の顧客を相手に自由な発想でビジネスの検討が可能。
【必須】 ・コンサル会社で上場企業の事業構想や長期計画の支援経験のある方 ・複数部署の調整を伴うプロジェクトの主担当者経験等 ・デジタルビジネスの企画経験のある方 【尚可】 金融に近い分野での新ビジネスの立ち上げ経験。
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
同社の社内SEとして要件定義~ベンダーコントロール~保守運用等の中か これまでのご経験に合わせて業務をお任せいたします。 【業務内容】 ・基幹システムの開発・改修・運用 ┗現状の基幹システムはレガシーな環境が残っており、次世代パッケージを用いた、 リプレースをベンダーに依頼しており、ベンダーコントロールがメインとなります。 ・業務システム・ツール開発 ┗基幹システムはベンダーに外注をしているものの、そこから繋がるサブシステムや 社内のユーザー向けのツール開発は内製しています。 ・ヘルプデスクなどのユーザー対応※キッティングや問い合わせなどの対応は発生頻度は少ないです。 【求人の魅力】 ・本社を千葉市内に構え、マイカー通勤も可能。満員電車を避けて通勤することが可能です。 ・定時が7時間半就業、残業時間も10時間~20時間と、ワークライフバランスも保ちやすい環境です。 【働きがい】 葬儀業界は従来の大規模な形式から小規模な形式と変わっており、 時代の変化に合わせて会社も変革をしている過渡期となります。 これまでの慣習上、紙でのやり取りも多くペーパーレスの推進や業務効率化をする 余地がまだまだ大きい業界のため、情報システムの活躍が注目されており、介在価値を発揮しやすい状況です。
・何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
エン エージェント(エン・ジャパン株式会社)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い転職エージェント
千葉県
【詳細】 ・社内ユーザーの要望に即したシステムの改善提案や再構築 ・ベンダーコントロール・開発システムフォロー ・システムの保守・運用業務 ※今年度大規模な期間システム改新を予定しています。 ※開発の内製化はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。
【必須】 ■リーダー経験、PL経験をお持ちの方 ■(社内SE、SIer問わず) システム開発における要件定義以上のご経験 弊社は平屋住宅をベースにした街づくり、ツリーハウスをメインにした椿森コムナ、ベーカリー事業など、新規事業やプロジェクトを積極的に展開しております。まだまだDX化の余地は多くチャレンジできる組織です。 業務の拡大と併せて効率化を図るためのシステム構築や開発プロジェクトをお任せいたします。システムを活用してどのように社内を変えていくか情報システムのリーダーとしてご活躍を期待します。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 同社のDXおよびデジタルシフトの為のプロジェクトのリードをお任せします。ご経験に応じてPJTマネジメント・ベンダーコントロール、セキュリティの強化などをご担当いただきます。 【職務詳細】 ・ベンダーコントロール・開発システムフォロー ・社内ユーザーの要望に即したシステムの改善提案や再構築 ・システムの保守・運用業務 ※今年度大規模な期間システム改新を予定しています。 ※開発の内製化はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。 <おすすめポイント> ■千葉を拠点に、土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で手掛ける、宅地造成と建築設計・販売のエキスパート ■街づくりの考え方を重視しコミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化に取り組んでいます
【必須】 ・社内SEの経験 ・ベンダーコントロールの経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 同社のDXおよびデジタルシフトの為のプロジェクトのリードをお任せします。ご経験に応じてPJTマネジメント・ベンダーマネジメント、セキュリティの強化などを経営方針の下、PMとして実務をリードいただきます。 【職務詳細】 ・社内ユーザーの要望に即したシステムの改善提案や再構築 ・ベンダーコントロール・開発システムフォロー ・システムの保守・運用業務 ※今年度大規模な期間システム改新を予定しています。 ※開発の内製化はしておらず、ベンダーコントロールが主となります。 <おすすめポイント> ■千葉を拠点に、土地開発から建物の引き渡しまでを自社一貫で手掛ける、宅地造成と建築設計・販売のエキスパート ■街づくりの考え方を重視しコミュニティスペースの運営や公園でのアートフェス開催など地域活性化に取り組んでいます
【必須】 ■リーダー経験、PL経験をお持ちの方 ■(社内SE、SIer問わず) システム開発における要件定義以上のご経験
株式会社ワークポート
取り扱い転職エージェント
千葉県
【職務概要】 景気の影響を受けにくい葬祭事業を行う同社にて、社内SEとして業務をお任せいたします。要件定義~ベンダーコントロール~保守運用等、ご経験に合わせて 業務をお任せします。 【職務詳細】 ・基幹システムの開発・改善・運用 ┗現状の基幹システムはレガシー環境が残っており、新システムへのリプレースを計画中で、システムの選定から関わっていただきます。 ・業務システム・ツール開発 ┗既存のシステム・サブシステムの開発・修正・運用 ・ヘルプデスクなどのユーザー対応※キッティングや問い合わせなどの対応は発生頻度は少ないです。 【活かせるスキル】 ◎要件定義、基本設計の経験 ◎データベースに関する知識 ◎最新のシステム(技術/構成/言語等)の知見 ◎サーバ、クラウドなどの知識 ◎外部の開発ベンダーコントロールの経験 ◎COBOL、VB、Accessの知識(従来システムの調査に役立ちます)
【必須】 ・何らかの開発経験をお持ちの方(経験年数不問)
株式会社ワークポート
印旛郡酒々井町
印旛郡栄町
香取郡神崎町
香取郡多古町
香取郡東庄町
山武郡九十九里町
山武郡芝山町
山武郡横芝光町
長生郡一宮町
長生郡睦沢町
長生郡長生村
長生郡白子町
長生郡長柄町
長生郡長南町
夷隅郡大多喜町
夷隅郡御宿町
安房郡鋸南町
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