監視・運用・保守・サポート（通信・ネットワーク系）×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

東京都

お客様のIT全般の問い合わせを受け解決するヘルプデスク/テクニカルサポートのお仕事です。 ・PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け ・トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ・Q＆A、月次報告書の作成補助　 ・リーダー（リーダー候補）として、人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 【プロジェクト例】・Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応　　　・社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 　　　　　　　　　　※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります

以下経験を2年以上お持ちの方 ・ITサポート経験/トラブルシューティング経験 ・BtoBでの電話およびメール経験 ・Microsoft　Office（Word、Excel、PPT）での資料作成経験 ★キャリアアップ例★ 具体例①：ヘルプデスク要員からマネージャとして現場マネジメント 　1～2年目　　自身の経験・スキルに合ったヘルプデスクでの業務経験を積む 　3～4年目　　数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら業務スキルを強化 　　　　　　　お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始 　5年目　　　マネージャとして若手育成やメンバーフォローを実施 具定例②：ヘルプデスクからインフラ運用を経て、要件定義や 　　　　　ベンダコントロール・プログラム改修までを実施 　1～2年目　　　ヘルプデスクとして従事。DBの更新作業など簡単な運用作業を並行して実施 　3～4年目　　個別の教育プログラムを受講し、DBやサーバー/プログラムの 　　　　　　　知識を増やし、システム運用へステップアップ 　5年目　　　　要件定義や設計、ベンダーコントロールを実施するまでに成長

株式会社キャリアデザインセンター

愛知県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 福岡県

■サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ■仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ■クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ■Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ■セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務　など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・様々な分野のメーカー様(産業用機械、車載機器、映像機器など)からのプライム案件が80%以上で、要件定義～保守まで一貫して対応しております。 ・幅広い業種、製品に関わる業務があるため、ご自身の望むキャリアに合わせて、専門特化していく事も技術の幅を拡げていく事もできます。 ・在宅勤務やコアタイムなしフレックス制など、多様な働き方が可能です。 ・プロジェクトマネジメント能力を養いPM/PLを目指すキャリアパス、技術力に磨きをかけてスペシャリストを目指すキャリアパスなど、意向に沿ったキャリアパスの選択が可能です。 ・研修制度(e-learning/対面での研修)社内勉強会も豊富にあり、若手であってもやる気があれば早期キャリアアップが図れるよう、マネジメントや技術スキルもしっかり習得する環境が整っております。

【必須要件（MUST）】 ◎インフラ関連全般（ネットワーク、サーバ等）の知識を保有している方。 ◎インフラシステムの設計、構築に関わる実務経験が3年以上ある方。 ◎後輩、チームメンバーの指導、育成経験がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ○インフラシステムの提案、運用保守の経験がある方。 ○プロジェックトリーダーの経験がある方。 ○プロジェクトマネジメント経験がある方。 ○クラウド環境構築経験がある方。 ○NW構築経験がある方。 ○仮想環境構築経験がある方。 ○ミドルウェアの経験がある方。 （Apache,Tomcat,Zabbix,DeepSecurity,TripWire,LogStrage等 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

株式会社キャリアリソース

愛知県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 福岡県

■サーバ／ネットワーク／ストレージ関連の提案、設計、構築、運用保守業務 ■仮想化基盤の提案、設計、構築、運用保守業務 ■クラウドプラットフォームの提案、設計、構築、運用保守業務 ■Microsoft製品の提案、設計、構築、運用保守業務 ■セキュリティ製品の提案、設計、構築、運用保守業務　など ※ご経験、保有されている能力、ご志向性を考慮の上、インフラ構築の最適な業務を担当して頂きます。

【必須要件（MUST）】 ◎インフラシステムの提案、設計、構築、運用保守に関わる実務経験が5年以上ある方。 ◎プロジェクトリーダー経験がある方。 ◎以下のいずれかの経験がある方。 ・クラウド環境構築経験がある方。 ・仮想環境構築経験がある方。 【歓迎要件（WANT）】下記のスキル・経験がある方、歓迎。 ○プロジェックトマネージャ―の経験がある方。 ○クラウド環境構築経験がある方。 ○NW構築経験がある方。 ○仮想環境構築経験がある方。 ○ミドルウェアの経験がある方。 （Apache,Tomcat,Zabbix,DeepSecurity,TripWire,LogStrage等 【求める人物像】 ・楽しんで仕事が出来る方。 ・これまでの経験を核にして、新たな分野にチャレンジしたい方。 ・技術力を追求したい方、マネジメントに挑戦したい方。 ・新しい技術に挑戦したい方、教育制度が充実した企業で働きたい方。

株式会社キャリアリソース

広島県

～売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの一角／フルリモートかつモダン案件多数、スキルと年収UPが同時に叶う環境、最大年収1,584万円／チーム常駐100%、キャリアアドバイザーが月一回以上サポート～ ■業務内容：インフラ案件の全体プロセス（企画、設計、構築、運用）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 ※AWS,Azure,VMware ESXi等モダン案件多数※ ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ◇社内DXプロジェクト（クラウド：AWS Lamnda　構成管理：Ansible　OS：Windows2019　DB：SQL Server[Amazon RDS]　その他：DirectConnect,TransferFamily,NetworkFirewall） ■案件概要：設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度： ◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。 ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラエンジニアとしての業務経験（運用フェーズ以上を1年以上） ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。 【同社の魅力】 ◎毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

Responsibilities: We are looking for an infrastructure engineer who will work on the design and implementation of IT infrastructure (networks and servers). It is a job where you can expand your market value and skills as a specialist. Hearing requirements from customers, designing, constructing and implementing IT infrastructure (network and server) Hearing requirements from internal group companies, design network, conduct test and operation Construct and implement information database in cloud environment for customers Conduct large-scale server construction and its performance evaluation You will work mainly on projects in the upstream process, such as the design and construction of servers and networks for government offices.

Requirements: （Must have) Possess a university degree in IT or IT related subjects Possess more than 5 years of experience in server design on-premises environment, or experience in network design Fluent in English and Japanese (Possess JLPT N1 level or equivalent) （Good to have) Those who have work experience as a pre-sales engineer Those who have experience in security-related work and database-related work Those who have experience in supporting the introduction of various cloud solutions Those who have experience in virtualization and design-related work in a cloud environment Desired personality: Those who can communicate smoothly Those who can work as a team Those who can actively work Those who can work as a self-starter, not order-taker

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

現在NRIでは、金融ビジネスプラットフォームの強化を重要施策として取り組んでいます。この施策を基盤面を中心に支える業務を担って頂きます。 【具体的業務内容】 ・主に銀行業の顧客を中心に提供している、APIゲートウェイ等のビジネスプラットフォームの基盤保守および新規サービスの検討 ・その他GCP、OCI等のクラウド基盤上での金融ビジネスプラットフォーム構築の基盤整備、運用を担当 【金融ITソリューションについて】 NRIが最も精通する分野の一つが金融です。創業以来、業界の変化を先取りしながら、金融ビジネスにかかわる多くのお客様にソリューションを提供してきました。NRIが構築した仕組みの多くは、金融業界のインフラとして機能しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■システム基盤構築・保守における、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 【歓迎要件】 ・パブリッククラウドを活用したシステム構築経験

株式会社パソナ

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

インフラエンジニアとして、メーカー・通信・医薬医療・サービスなど様々な業界のプロジェクトにご対応頂きます。 今まで培ってきた業界知識やスキル・キャリアに合わせ、多岐にわたる業界・フェーズのネットワーク・サーバーの案件に配属となります。 担当フェーズは、設計・構築・保守運用・監視・サポート プロジェクト例【ネットワーク】 ・建設業／NW機器バージョンアップ（Cisco、Palo Alto、A10） ・メーカー／システムセキュリティ強化（TrustShelter、CyberReason、Akami ETP) ・官公庁／NW全般運用（YAMAHA、NetShelter） ・物流業／NW基盤運用監視（Fortigate、VSR、Cisco、Zabbix） など

・ネットワークやサーバー、またはクラウドの設計・構築・運用・監視の経験者 ・学歴不問 ・チームリーダー、PL・PM経験があり、現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方歓迎

キーストーンズキャリア株式会社

東京都

クラウドサービス「IIJ GIO」のデータベースサービスにかかわる開発・運営、及び案件毎のインテグレーション業務を担当を頂きます。 【具体的な業務内容】 クラウドサービス「IIJ GIO」では、スタートアップからエンタープライズまでの幅広いお客様に向けて、様々な種別のデータベースサービスを提供しています。 これらのサービスについて、企画・設計・構築・運用・保守を担当いただきます。 また、「IIJ GIO」サービス群を活用したデータベース構築、移行、チューニング案件にも携わっていただきます。 【同社のクラウドサービスについて】 ■IIJ GIO（ジオ）（https://www.iij.ad.jp/iijgio/） IaaS/PaaS、IoT、運用監視など、お客様のビジネスを支えるクラウドサービスを提供 ■IIJ Omnibusサービス （https://www.iij.ad.jp/biz/omnibus/） 企業ネットワークに必要な機能を仮想化し、クラウド上で提供するSDN/NFVサービス ★魅力 ■同社のクラウドサービス「IIJ GIO」は10年以上の歴史がある老舗クラウドサービスです。顧客は約2000社あち大手企業から中小企業、神奈川県・渋谷区などの自治対など幅広く導入されています。 ■顧客の77%がIIJの他サービス（DNS、セキュリティ）と併用して利用しており、AWS/Azureといったメガクラウドと組み合わせることも可能なため、顧客ファーストのシステム構築が可能です ■フレックスタイム制度や、ずらし勤務制度、時短勤務やテレワークなど、社員一人ひとりが自由度高く働けるフレキシブルなワーキングスタイルがあります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データベース構築・運用経験 - 高負荷・大量アクセス（数百tps以上） - 大量オブジェクト数（数百オブジェクト以上） - 大量レコード数（数千万行以上）

株式会社パソナ

神奈川県

マルチクラウドベースとし、「クラウドにトラストを！」をテーマに主軸となるPaaSサービスの開発 （１）高速・高信頼なトランザクション管理可能なデータ管理機能 （２）プロセス間の通信高速機能 （３）クラウド間バックアップ 【仕事の魅力・やりがい】 ■DX軸であるアーキテクチャをフル活用するため、現在の主たる技術に触れることが可能（クラウド、コンテナ他） 【同社について】 19年より社長が変わり、IT企業→DX企業への変革を本腰を入れて掲げ、事業変革／人事領域のフルモデルチェンジを推進です。 役員級（元SAPジャパン日本代表、元インフォシス日本代表）の外部招へいや、ジョブ型シフト、働き方改革等を進め、成果を評価し、どんどんチャレンジしていける土壌が整ってきています。 ■業績： ICTサービス市場で国内No.1、世界でもNo.8の売上高です。 ■多様な人材活躍に向けた制度施策： ジョブ型人事制度・社内ポスティング制度・オンデマンド型学びのポータル導入など各種施策に取り組んでいます。 特に社内ポスティング制度では、人材の流動化、多様性の向上、適所適材の実現、オープンでチャレンジングな風土醸成を目的にこれまでの組織が業務都合や本人の成長を考え、配置転換を実行してきたのに対し、本人が実現したいキャリアプランを自律的に考え、ポスティングで異動や幹部社員昇格を目指すことが可能になっています。 ■働き方： 「Work Life Shift 2.0」として、新しい働き方の推進を行っております。 全従業員をフルフレックス勤務対象、テレワークと出張で従来業務に対応できる単身赴任の解除、ハイブリッドワークの実践、男性育児参加の推進（配偶者の出産前後に最大2ヶ月の100％有給休暇を付与など）など制度拡充が進んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Linux OSの基礎知識 ■C、Java、スクリプト言語のいずれかで、ソフトウェアまたはサービスの開発・テスト経験を有する 【歓迎要件】 ■サーバ、ネットワーク、データベース、クラウドの基礎知識

株式会社パソナ

東京都

東証プライムに上場し、日本初のサービスを多数リリースしてIT業界で規模、実績、技術力、すべての領域で確固たる地位を築いている同社のインフラエンジニアとして、各業界の大手企業向けITインフラ基盤構築案件にて業務を担当して頂きます。 【採用背景】 コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション（特にデジタルワークプレイス商材）が好調のため、同社では昨対（2020年3月）170%を超える営業利益を生み出しております。更なる企業成長を支えるために社内のIT基盤を支えるインフラエンジニアメンバーの増員を図っております。 【具体的には】 ■ITインフラ構築の提案、要件定義、設計、構築、運用 ■各種IIJサービスの提案、導入サポート ■営業担当と連携したプリセールス活動 ■受注案件のプロジェクト管理　等 ⇒同社はSE稼働費だけで一億円以上、大規模なものだと数十億円規模の大規模案件に特化しております。また、参画する案件のほとんどはプライム案件となっております。 ⇒顧客に近い立場で、かつ幅広い裁量のもと、パブリッククラウド（AWS,Azure）など先端技術を活用した大規模プロジェクトに携わることができるのは、IIJの特徴と言えます。 ★魅力/おススメポイント ■自社インフラ基盤×100種類を超える自社サービス 日本で初めてインターネットサービスを展開した同社は、国内最大規模のネットワーク基盤を独自構築しており、自社の基盤に幅広い自社サービスを展開しております。 そのため、専門性も身に着けながら、同時にインフラからアプリ領域まで幅広い技術を身に着けられる環境です ■最先端技術を独自に展開 クラウド・AI・IoT・モバイルといった最先端のIT技術を自社で展開しており、 新技術やトレンドの技術を身に着けたい、自身で生み出したいという方にはおススメの環境です ■経営基盤が極めて安定 単発売上のみに依存せず、事業拡大と共にストック売上（継続的なサービス提供）の比率が8割以上あります。 また、昨対で純利益142％増とコロナ渦で同社のITサービスは高い評価をされています ■フレキシブルな働き方＆キャリア 「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています #リモートワーク　#フレックスタイム勤務　#社内公募　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ（サーバー、ネットワーク、仮想化、DB、クラウド など）の提案・設計・構築・運用のいずれかのご経験

株式会社パソナ

大阪府

官公庁・金融・製造・情報通信・エネルギー・交通機関・インターネットビジネスなどの幅広い業界のクライアントに対して、サイバーセキュリティをテーマとしたプロフェッショナルサービスを提供するポジションです。 PwCグローバルとも連携しつつ、サイバーセキュリティに関する戦略策定～実行支援まで幅広くクライアントを支援しています。 また、コンサルティング業務に従事していただく傍ら、市場調査やソリューションツール開発、執筆や寄稿などにも携わっていただくこともあります。 [主要なプロジェクト事例] 下記は、これまで実施したプロジェクトの一例です。 ・ITセキュリティ戦略策定（セキュリティアセスメント・ロードマッピング） - クライアントのセキュリティに関する現状把握（アセスメント）を行い、課題を抽出する。 - クライアントのビジネスや既存のIT環境等を加味し、実行する対策の計画（ロードマップ）を作成する。 ・セキュリティアーキテクチャ策定 - アセスメント結果やロードマップの内容等を加味し、セキュリティソリューションや対策が実装された後の全体像（青写真）を描く。 - セキュリティアーキテクチャの実現に向けて、ソリューションの導入支援を行う。（PwCでは原則的に実装自体（SI業務）は担わず、要件定義やベンダー選定、ならびにプロジェクト管理等を行う） ・セキュリティガバナンス強化 - クライアントにおける自社内、グループ会社またはグローバル拠点等に対するセキュリティの統制を、以下のような観点で支援する。 1. ガバナンスモデル （組織・体制およびそれらの役割等） の構築 2. セキュリティ関連規定（社内ルール等）の整備 3. 上記1, 2に関する国内外拠点やグループ会社、業務委託先等への適用検討 ・セキュリティ関連業務プロセス整備 - SOC （Security Operations Centre） やCSIRT （Computer Security Incident Response Team） 等、社内のセキュリティ専門チーム立ち上げに伴う各種業務プロセス（インシデント発生時の対応方法や対外公表基準等）を整備する。 - 整備した業務の遂行にあたって、その必要性に応じてツール（システム）の導入を支援する（上記同様に、PwCでシステム実装自体は行わない）。 ・OT （Operational Technology） 環境へのセキュリティ対策導入 - OT （製造設備やプラント） 環境におけるセキュリティ上の課題を抽出し、その対策の提示・導入支援を行う。 ・製品・サービスに関連するセキュリティ対策支援 - クライアントが開発・発売する製品に対して必要となるセキュリティ対策の検討およびその実装を支援する。 - AI, IoT, Connected car等の各種先進技術を用いるサービサーに対して、そのサービスまたは製品に対するセキュリティ専門家としての各種支援を提供する。 - 発売した製品におけるセキュリティ上の瑕疵が発見された場合の対応プロセス整備や、その対応組織（PSIRT: Product Security Incident Security Team）設立等を支援する。 ・レッドチーム訓練、従業員教育等 - インシデント発生時に備えるべく、時には実システムへの攻撃試行も含めて、クライアント内における対応の適切性を評価するための訓練を支援する。 - クライアント内の従業員やセキュリティ上役割を持つ者に対する教育手法を検討の上、その実行までを支援する。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITエンジニアとしてのご経験 ■セキュリティ領域への志向をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームにおける実務経験 ■ 各種セキュリティソリューション （ログ監視・分析、データ保護、認証、ネットワークセキュリティ等） ■ システム開発に伴うセキュリティ ■ OT領域の業務経験（ユーザー、ベンダー不問） ■ 社内IT部門としてのセキュリティ強化・維持活動 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

★お客様のIT経営課題を、NW技術で解決に導く！ 最上流のコンサル・プリセから要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る、全上流工程をチーム体制で一貫対応しています。そのため、お客様と近い距離でエンジニア技量をフルに活かして、エンジニアとビジネススキルの両軸の成長が可能です。 当社では業務範囲の制限があるフェーズカットでの仕事は請け負わず、裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行しています。案件は3ヶ月～6ヶ月程度の大小様々・多種多様な案件を担当していますので、御入社時点のスキルと希望キャリアを考慮しながら案件アサインをし、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦ができます。エンジニアとしての一定の経験値を積み上げたら、その後のキャリアについては「組織マネジメントライン」か「スペシャリストライン」を、自ら選択することが可能です。 「マネジメントライン」では一般的な管理職研修をはじめ、PMP資格習得への体制補助や当社経営者が直接行う独自のビジネススクールを通してマネジメントへの心構えからの支援や、経営陣との交流を積極的に設けております。「スペシャリストライン」では、既存の資格手当や資格取得支援とは別に、その方の技術領域に有効な特定資格に対して、特別承認の上、取得に向けた有償外部研修・受験費等の費用を会社が負担しています。また、スピーカーとして登壇できる場も積極的に支援します。 　【当社の対応技術例】 　 L2/L3からL７やADC、Securityは勿論、SDNやSD WANのSDxまで幅広いNI ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・NWの運用を3年以上経験している方 ・設計・構築以上を担当したい方 【歓迎要件】 ・NWの構築以上の経験がある方 ・裁量権を持って、活躍したい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・スペシャリストを目指したい方 【求める人物像】 ・社内外とコミュニケーションが取れる方

株式会社パソナ

東京都

日本ユニシスグループの同社にて、大規模ネットワークの詳細設計・構築・運用など、ご経験に応じてインフラエンジニア・IT営業・サービス企画のいずれかのポジションにてご活躍いただきます。 ※配属については、いままでのご経験を踏まえて面接時に決めさせていただきます。 ■大規模ネットワークシステムの提案、設計、構築、検証業務 ■サーバー・ストレージの設計、構築、検証業務 ■ITアウトソーシングに関する企画、提案、ITインフラLCMの設計、構築、運用および改善提案 【会社の魅力】 ■インフラ×クラウド、SaaS、セキュリティ、IoTといった時代に即したDXソリューション提案を強化しており、攻めと守りのITビジネスを現場にて学ぶことが可能です。https://www.uniadex.co.jp/news/2021/20210630_cloudpas.html ヴイエムウェアとセキュリティー領域で協業開始 https://japan.zdnet.com/extra/uniadex_202008/351574 ユニアデックスが挑戦するウィズコロナ時代におけるDXビジネスとは ■ベンダーフリーでお客様にとって最善のサービスを提供することが可能です。 ■各業界トップ5以内のお客様が多く大規模なシステム提案に携われます。 ■有給が取れやすく年収が高い企業ランキング72位・平均年収818万円 ■2023卒楽天みん就「新卒人気IT企業ランキング39位」https://www.nikki.ne.jp/event/20220510/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真添付が必須となります※ 【必須要件】 マネジメントやリーダー経験があり、下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・インフラ設計・構築経験 ・ITインフラ営業経験 ・IT業界でのサービス企画/事業企画

株式会社パソナ

東京都

同社のネットワークエンジニアとしてご活躍頂きます。 【採用背景】 コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。 【業務内容/ミッション】 ■顧客要求や顧客課題に対するネットワークインフラ全般の検討と提案を行う ■基盤構築案件において要件定義・設計・構築・本番切替などの全フェーズを経験し、プロジェクト内でネットワークエンジニアとして主体的に推進する ■ネットワークの基礎となるルータ・スイッチをベースにファイアウォールやロードバランサーなどの知見を有するNWリーダとして、定例参加や課題・進捗管理などを実施、顧客との調整業務も含む。 【魅力】 ■デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum（アングレカム）」をはじめとした独立したDXイノベーションセンターを保有しており企業のDX・IoXを推進を加速させる組織体制が整っています ■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT（IoX）」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■OS、NW、ファイアウォール、ロードバランサの基本動作や通信に関する知識 ■プロジェクトにおいて、ネットワーク対策の検討～設計・実装の業務経験 【希望要件】 ■ネットワークに関する資格（NWスペシャリスト、CCNA/CCNPなど） ■規模感のあるNW構築案件を複数実施した経験 ■幅広いプロダクトの設計・構築業務を行った経験

株式会社パソナ

大阪府

法人・公共のお客さま向けに以下の業務を行います。 ●ICTに関わるお客さま課題の聞き込み（営業担当者と客先へ同行訪問） ●ICT技術を用いた課題解決の方策（ソリューション提案）を検討 ●提案に必要な資材（NW、機器、アプリ等）費の見積り（ディストリビュータとの交渉） ●提案システム構築のための工事費の見積り（システムベンダー等との交渉） ●お客さまへソリューション提案を実施（手段・費用・納期等の説明） ●契約確定後、詳細設計の上、資材・工事を発注（直営工事の場合あり） ●工事に関わる管理（進捗、品質、コスト等）と現地工事等の立会 ●工事の竣工確認（納品確認）、会計処理（支払）補助 ●提案・工事竣工図書整理の上、システム運用部門へ引継ぎ 【残業時間】月平均20時間程度 【配属部署】ICTソリューション部・電力ＩＴ基盤部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITインフラ（サーバ、LAN等）の設計構築のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■お客さまヒヤリングによるシステム要件の定義 ■システムベンダーとの要件・仕様調整 ■ICTインフラ構築案件のプロジェクトマネジャーまたはリーダ

株式会社パソナ

東京都

AWSを導入するお客様に対するAWS利用のガイドライン策定/方式設計/標準化のProjやオンプレミス環境からAWS環境へのシステム移行プロジェクトのPM業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ■プリセールス活動（営業と共に提案資料の作成、提案説明） ■プロジェクト管理 ■AWS全体設計、標準化、運用設計 ※Lambdaを利用したサーバレスアーキテクチャなどお客様にとって最適なクラウドネイティブなアーキテクチャの提案を行います。 【ポジションの魅力】 大手既存顧客をはじめとして、新規顧客からの引き合いも多数ありますので、管理業務のみだけではなく、自らも設計/ドキュメント作成など手を動かせるプレイングマネージャーを求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラシステム開発、構築、経験 ■上流工程の経験 ■2名以上のマネジメント経験 ■クラウドの開発に興味があり、知見を広げていきたい方 【歓迎要件】 ■英語力（読み書きレベル） ■AWS環境の基盤構築/移行プロジェクトのPM経験 ■LinuxやWindows Serverのサーバの構築/移行経験 ■RDBMS（MySQL、Oracle、SQL Serverなど）の構築/移行経験 ■サーバーレスアーキテクチャによるAWS上での開発経験 ■AWS認定ソリューションアーキテクトプロフェッショナル（それ同等の資格）

株式会社パソナ

東京都

インフラ技術者として以下の業務を実施して頂きます。 ■システムの要件定義・設計・構築・保守作業 ■ネットワークの提案から構築および保守作業 以下のいずれかの業務を予定 ■ネットワーク仮想化関連の設計・構築業務 ■セキュリティ対策関連の設計・構築業務 ■VM・AWS関連の設計・構築業務 ・上記案件の保守・運用 開発言語：config OS：Cisco IOS DB：Oracle、SQLserver、Postgres、MySQL ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク設計・構築経験がある方（1年以上） 【歓迎要件】 ■資格取得（CCNA、CCNP） ■数名のチームリーダ、サブリーダとしての上流工程経験 ■仮想化環境のインフラ設計・構築経験、運用設計経験 ■ベンダーコントロール経験 ■お客様への提案経験 ■ミドルウェア設計・導入／仮想化設計・構築／AWS・Azure設計・導入の経験がある方 ■リーダーはプロジェクト管理の知識（PMBOK）と経験がある方

株式会社パソナ

東京都

大規模システム開発案件においてデータベースエンジニアとしてご活躍を頂きます。 【採用背景】 コロナ渦に入り同社が支援する各業界において、今まで以上にDX案件・デジタルワークプレイス案件等が増えており、新規で同社の大規模案件ジョイン頂けるメンバーの募集をしております。 【具体的な業務内容】 ■データベース、Cloudを軸にした新規ソリューションの創出 ■オラクル製品・サービスを活用した提案支援 ■インフラ構築案件のリーダー、エンジニア ■DataPlatform（DataLake）関連ソリューションの検討 【魅力】 ■デジタルイノベーション共創プログラム「Angraecum（アングレカム）」をはじめとした独立したDXイノベーションセンターを保有しており企業のDX・IoXを推進を加速させる組織体制が整っています ■自社でシステム研究開発センターを保有しており、「研究のための研究ではなく3年後のビジネスに繋がるための研究」をテーマの元、「DX」「IoT（IoX）」「ローカル5G」「デジタルワークプレイス」といった最先端技術の提案が可能です。 ■業界トップクラスの給与形態と福利厚生 同社の平均年収は844.9万円。かつ独自のキャリア支援体制と下記福利厚生の下、長期的な就業・活躍ができる社員ファーストの文化が根付いております。 「フレックスタイム勤務」「時短勤務」「在宅勤務」「15時退社推奨」「リフレッシュ連9（休）」 https://www.nssol.nipponsteel.com/recruit/careers/environment/welfare.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■DB（特にOracle）、Cloud、OS（Linux、Windows等）等のテクニカルスキル ■構築プロジェクトにおける要件定義～設計・実装フェーズのPM経験 【歓迎要件】 ■オンプレミスからCloudへのシステム移行の経験 ■Oracle関連資格

株式会社パソナ

大阪府

既存のお客様に寄り添い、クラウド等の最新技術を活用したインフラ基盤の高度化、AIによる業務効率化等のテーマに対して提案～コンサル支援～実装・運用受入れまでを一気通貫で支援するチームです。 お客様のインフラ施策テーマに対して一気通貫で支援するチームのため、「セールス」のスキル、設計構築・運用といった「デリバリー」のスキルの両面での成長が出来るポジションです。また、コンサルタントの素養も磨かれる為、インフラ技術者としてのマーケット価値の高いキャリアを歩むことが可能です。 ◆業務内容 現場の担当者からCIOクラスまで、また、システム運用面の細かな改善対策のみならず、お客様ビジネスの発展を見据えた全体的な「あるべきアーキテクチャ」「クラウド等の最新技術を踏まえたマイグレーション」のご提案や計画策定に至るまで、お客様に寄り添って幅広い提案活動をしつつ、実際にプロジェクト活動を通してご支援をしていきます。 ・システムのあるべきアーキテクチャ像の計画策定 ・クラウド等の最新技術動向を踏まえたマイグレーション・インテグレーションのご提案 ・ミドルウェアやSaaSなども含む幅広いテクノロジの調査検討・導入支援・推進 ・AIによる効率化施策の導入支援・推進 ◆プロジェクト事例 ・大手製造業におけるクラウドマイグレーションとその運用業務の実行・実現 ・大手製薬メーカにおけるシステムのあるべきアーキテクチャ像の計画策定支援 ・大手流通業における様々なインフラ運用業務の改善活動やオートメーション導入 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれか該当する経験をお持ちの方 ・インフラ運用アウトソーシングプロジェクトのデリバリー担当経験 ・インフラ構築・運用に携わるアカウントセールス担当の経験 ・インフラ構築デリバリーリーダ経験

株式会社パソナ

東京都

インフラ運用を通してお客様と密接なリレーションを築き、経営課題の解決やトランスフォーメーションの実現をサポートするポジションです。 日本だけではなくオフショア（海外拠点）を活用し依頼対応、障害対応、問合せ対応等、品質の高い「定常」運用サービスの提供を行います。 さらに「定常」運用サービスの運用コスト削減、品質向上を目的に弊社自動化ソリューションアセットを活用したご提案や実装を行います。 また、運用実績・テクノロジートレンドを読み解き、プロセス・IT・組織に対する更なる安定化、高度化を実現するお客様の「トランスフォーメーションを支援実行していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・インフラ（ネットワーク、ミドルウェア、サーバ、セキュリティ、クラウド等）の設計、実装、運用経験 ・PMO、サービス管理等のプロジェクト取りまとめ経験 ・インフラ運用コスト削減等のクライアント課題解決及び、提案活動経験

株式会社パソナ

大阪府

アクセンチュアのテクノロジー コンサルティング本部セキュリティ グループでは、あらゆるビジネスを対象に、この「DX成功を担う」攻めのセキュリティの推進から、リスク診断や対策案の実効性検証、対策ソリューションの提供、日々のセキュリティオペレーション業務運用までを総合的に担っています。 ご入社後はプロジェクト状況、ご本人のご経験・スキルに応じて以下3つの領域でご活躍いただきます。 （１）Cyber Defense Consultant／サイバー ディフェンス コンサルタント 進化を続けるサイバー攻撃やその被害に組織は日々対応を迫られています。また、クラウド化やDXなどにより働き方、ITインフラ、提供する商品・サービスも大きく変化をしています。 こういった攻守両面の環境が変わる中、従来型のサイバーディフェンスサービスでは組織のニーズを満たせなくなっています。 アクセンチュアでは、専門的な知識をベースにしたインシデントレスポンス、脆弱性診断、アプリケーションセキュリティコンサルティング等のサービスを提供しています。 これらのサービスはセキュリティグループのみならずデジタルやクラウド、データ、インフラ等アクセンチュア内の多領域の専門家と連携しながら、お客様の実情に合った最適な形での提供を行っています。 （２）Applied Security Consultant／アプライド セキュリティ コンサルタント DX成功のためには、DXの実現要素である基盤・技術などについて、特有リスクを考慮したセキュリティ対策が必要です（クラウド移行、ビックデータ分析、IoT、ゼロトラスト、AI技術、Blockchain技術、DevSecOps、サプライチェーンリスク等）。 アクセンチュアが提供するテクノロジー領域サービスに対し、システム領域におけるセキュリティ専門家の立場で参画し、お客様に安心安全なDXを提供します。 （３）Managed Security Consultant／マネージド セキュリティ コンサルタント 組織のセキュリティを維持・向上するためには、セキュリティ・ソリューションの導入や管理態勢の構築を行うだけではなく、日々のセキュリティ運用を適切に遂行することが必要です。 アクセンチュアでは、セキュリティイベント、脅威情報、脆弱性情報、攻撃者のプロファイル、国際情勢、メディアなどの情報を収集し、分析、対応推進し、お客様のセキュリティ運用をトータルで支援します。アクセンチュア社内の海外拠点メンバーと連携し、グローバルの知見を集約してお客様に価値を提供します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験・知見をお持ちの方 ・ITコンサルティング会社、セキュリティコンサルティング会社、セキュリティベンダーでのセキュリティおよびITシステムに関するコンサルティングもしくは企画立案業務 ・事業会社でのセキュリティおよびITシステムに関する業務もしくは企画立案業務 ・ITアーキテクト（クラウド、ネットワーク、ERP）などテクノロジー領域のコンサルティング経験

株式会社パソナ

東京都

主にシステムテスト、運用テスト設計・実施を担当して頂きます。 （常駐先） 割合として多い場所は都内となりますが、 川崎市（川崎駅エリア）・横浜市（横浜駅エリア）なども御座います。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

サーバー構築経験 ビジネススキル （服装、挨拶、礼儀、言葉使い、報告・連絡・相談） コミュニケーションスキル （顧客との適切な会話、文書作成・理解） メンバーシップ（自社・組織への帰属意識）を持てる

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【業務内容】 〇取引先常駐にてインフラシステムの設計?構築までの業務を、経験に応じてお任せします。 ※?社後はあなたの希望や興味を最?限考慮し、最適なプロジェクトをご紹介します。 【プロジェクト、案件事例】 ・大手金融機関のインフラシスエム構築 ・大手メーカーのインフラシステム構築 ※常時600件のプロジェクトがあるため、あなたの希望や興味を叶えることができるはずです。 【会社、部門、仕事の魅力】 ・テストのみ・運?保守のみはなく、上流?程に関わる機会があります。 ・スペシャリスト、マネジメント、大手メーカーという三つのキャリアアッププランが用意されています。 ・社内規則や仕事の進め?など、基礎から学べる?社時研修からスタートし、あなたが希望する分野へ進むために豊富なスキル研修で継続的にスキルアップをサポートしていきます。 ・カウンセリングサービスやキャリアサポート、資格取得?援も充実しているため、年齢と経験に応じて確かなキャリアを積み重ねていくことが可能です。

【MUST】以下に当てはまる方。 ・インフラシステムの構築経験が3年以上ある方。 ※ネットワークの経験のみの方は対象外となります。 【WANT】下記のスキル・経験がある方、歓迎します。 ・設計・開発経験がある方。 ・クラウドの構築経験がある方。 ・セキュリティに関わる経験がある方。 ・PM/PLの経験がある方。 ・後輩の育成経験がある方。 ・IT系の資格保有者　等 【期待する人物像】 ・メンバーの指導、育成ができ、チームのマネジメントを任せられる方。 ・将来のために役?つスキルを?に?れたい?。 ・新しい技術や情報を学ぶことが苦にならない?。 ・成長したい、スキルアップしたい、ステップアップしたい方。

株式会社A・ヒューマン

広島県

～売上520億円、計25社、3,570名が活躍するネオキャリアグループの一角／フルリモートかつモダン案件多数、スキルと年収UPが同時に叶う環境、最大年収1,584万円／チーム常駐100%、キャリアアドバイザーが月一回以上サポート～ ■業務内容：インフラ案件の全体プロセス（企画、設計、構築、運用）又は、一部を、大手企業を中心とするクライアント向けに提供します。 ※AWS,Azure,VMware ESXi等モダン案件多数※ ■フルリモート案件例：※選考を通じて決定します。 ◇クラウドサービスの提案・構築支援（コンテナ：Kubernetes　クラウド：AWS, Azure, GCP　OS：Linux/Windows） ◇クレジットカード会社向けシステムインフラ構築（OS：RHEL[VMware ESXi]　DB：Oracle　Web/AP：Apache/Tomcat　Job：JP1） ◇社内DXプロジェクト（クラウド：AWS Lamnda　構成管理：Ansible　OS：Windows2019　DB：SQL Server[Amazon RDS]　その他：DirectConnect,TransferFamily,NetworkFirewall） ■案件概要：設計以上からの参画案件が全体の約6割を占めます。 ■案件アサイン方法／サポート体制／評価制度： ◇期初に自身で立てたキャリア目標を踏まえ、エンジニアリーダー、キャリアカウンセラー、営業の3社の視点を通じて公正に決定します。 ◇1名のエンジニアに対して、技術専任/営業担当/人事と3 名のサポート要員が付きます。毎月1回以上の面談を行いサポートを致します。また、1人でのアサインはなくチーム常駐100％となっています。 ◇自身が立てたキャリア目標を基に、「ビジネス力」「技術力」「組織貢献」「マネジメント力」の4つの視点から評価します。各項目の詳細はイントラに公開しているため、ご自身の頑張りが正当に評価されていることを確認することができます。さらに、資格やスキル習得に応じ、基本給と別にスキル認定給（1.5万円～70万円）を支給しています。現在のエンジニア最高位は年収1,584万円となっており、年齢に左右されない昇給が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラエンジニアとしての業務経験（運用フェーズ以上を1年以上） ※上流工程から出来る案件が8割の為、上流志向も大歓迎です。 【同社の魅力】 ◎毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【ポジション】※現年収保証※インフラエンジニア/平均年齢33歳/女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。 また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。 【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】 これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （例） ・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援 ・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出 ・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【所属エンジニアインフラスキル（のべ人数）】 ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名 【募集背景】事業拡大に伴う、増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方 ■家族を大切にできる方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 ◎毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

構築／テスト／運用・保守担当として、あなたの磨きたいスキルや実現したいキャリアをお伺いしたうえで、インフラ分野における設計・構築をはじめ運用・監視など、様々なプロジェクトをご提案します！ ※大手SIerやWeb系ベンチャーまで幅広くお付き合いしています。 ※「チーム体制」で参画することも、現場営業も経験したいなどの理由で1人で参画することも選べるような環境を整えています。 ※データベースやサーバ、ネットワークの設計～運用・監視など、インフラにおける経験・スキルがある方はスキルを存分に活かして活躍できます。現在お持ちのスキルでご活躍できる就業先からご提案いたします。 ≪案件一例≫ 〇大手物流会社大規模インフラ運用保守 〇大手通信会社のインフラ運用保守 〇官公庁における各種業務システムの運用保守・構築支援 〇大手社内情シス業務支援 【募集背景】 同社は、テクノロジー×クリエイティブで社会問題を解決するために、事業を幅広く展開しているベンチャー企業です。 SAKURUGでは、直近３年の成長率が239％となり、2021年秋には新規プロダクトとして、DEI（ダイバーシティ・エクイティ＆インクルージョン）推進の採用プラットフォームもリリースしました。 急成長フェーズのSAKURUGでエンジニアリングユニットの「インフラ設計・構築～運用・保守」担当としてご活躍くださる方を募集します。 SAKURUGは『可能性を開花させる』あなたの成長を後押しします。 社員の成長を一番に考える、それが私たちSAKURUGの考え方です。 設立当初から新卒採用を行なってきた当社では、人を育ててきた歴史とノウハウがあります。 だからこそ「キャリアアップしたい」というあなたを、きちんとサポートできる環境があります。 さらに、『働く環境』も整える。余裕を持って成長してもらえるよう、働く環境も整えています。 残業は月に15時間以下、有休取得率は約80％と高めです。 当社としても有休取得を推奨していて、中には使い切っている社員もいるほど。それぞれが自由度高く働いています。同社なら自分のペースが叶う学習と働き方で、無理なくスキルを身につけられるはず。 「自分らしく」エンジニアとして活躍しませんか？ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

サーバやネットワークの設計・構築・運用・監視、いずれかの経験がある方は経験・スキルを活かしてご活躍頂けます！ ※学歴、職種・業種不問 ※第二新卒者もブランクのある方も歓迎！！ ■求める人物像 ・何らかのインフラ経験か開発の経験をお持ちの方 ・早く成長したいという気持ちを持っている方 ・人間関係を大切にし、信頼を得るコミュニケーションが出来る方 ・自らタスクを見つけ、実行することが出来る方 ・事業に最適なシステムや仕組みを作り上げることが出来る方

株式会社パソナ

東京都

企業の持続的成長や競争力の向上にむけた経営変革を、サイバーセキュリティの面から強力に支援する専門家集団として、 ご経験問わず若手として入っていただき、以下提供する業務を中心に従事いただきます。 ＜戦略系コンサルタント＞ 　・サイバー・オペレーションモデルの変革 　・サイバーによるデジタル・トランスフォーメーション、事業戦略 　・サイバーセキュリティ戦略の企画・立案 　・グローバルセキュリティガバナンスの確立 　・M&Aにおけるサイバー戦略、ロードマップ策定 　・事業展開における各種レギュレーション対応　等 今後ますます重要性が高まっていくサイバー領域において圧倒的なキャリアを積むことができる大変おすすめのポジションです ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・監査法人・コンサルティングファームでのアドバイザリー・コンサルティング経験（領域問わず） ・事業会社での戦略・企画・管理業務経験（経営企画・管理、事業企画・管理、IT、セキュリティなど） ・SIer・ベンダーでの大規模システム構築経験 ＜応募時にご提出いただきたい書類＞ ★キャリアアスピレーション（キャリアで強い熱意をもって成し得たいこと） ★あなたがキャリアにおいて見据えている人生の野望について ※文字数不問 ※DTCY・サイバーセキュリティ業界への志望・関心の有無は問いません ※ワードファイルにてご提出ください

株式会社パソナ

大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県

インフラエンジニアとして、メーカー・通信・医薬医療・サービスなど様々な業界のプロジェクトにご対応頂きます。 今まで培ってきた業界知識やスキル・キャリアに合わせ、多岐にわたる業界・フェーズのネットワーク・サーバーの案件に配属となります。 担当フェーズは、設計・構築・保守運用・監視・サポート プロジェクト例【サーバー】 ・医薬品メーカー／社内インフラ設計構築（AWS、GCP、Linux、VMware、Python） ・生命保険／クラウド基盤リプレース業務（Azure、VMware、Linux） ・官公庁／庁内インフラ運用（Windows、Oracle、Cisco） など

・サーバー・クラウド・ネットワーク・セキュリティ製品などの設計・構築・運用経験者 ・学歴不問 ・チームリーダー、PL・PM経験があり、現場でプレイングマネージャーとしての立ち回りが可能な方歓迎

キーストーンズキャリア株式会社

東京都

◆人事システム「COMPANY」製品および周辺インフラに関する企画・開発・保守などのテクニカルサポート※ほぼ自社内勤務です 【業務内容】・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築・移行　　※9：00～18:30頃までの作業が中心のため働き方を保てます。 　　　　　　・アプリケーション及びミドルウェアのメンテナンス 　　　　　　・クラウド移行に関わる要件定義・実行 　　　　　　・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画・構築・運用・改善 　　　　　　・当社製品の周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 【キャリア】入社直後は経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属された後、 　　　　　　初期的には当社製品「COMPANY」に関わるメンテナンスに参画していただきます。 　　　　　　その後、サービスの運用改善に携わっていただいた後に、ご本人のスキルと適正に応じて、 　　　　　　次の職務（プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など）に参加していただきます。 　　　　　　その後、成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、 　　　　　　マネジャーとしてマネジメント職のキャリアを歩むことを想定しています。 【フォロー】1か月程度の教育(インプット)期間の後、1～3か月のOJTでの軽微な不具合修正や製品問い合わせ回答の経験を経て、 　　　　　　おおよそ3～6か月程度で一人前に育成します。先輩などの有識者へ気軽に聞ける環境が整っています

以下1年以上経験 ・システム運用保守あるいは開発経験 ・WindowsサーバーおよびOracle Databaseの利用経験 ・日本語能力試験N1以上相当の日本語能力 【WHI社のオススメポイント】 ・大手企業の3社に1社（1,110社）に導入しており、人事給与領域でトップシェア ・人事給与領域に特化した製品であり、専門性を身に付けることが可能 ・オンプレからクラウドへの転換期、クラウドネイティブ化を目指す 【魅力】 ・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。 ・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。 ※働き方について：テレワーク勤務制度と在宅開発環境が整っており、 　自分の裁量のもと、柔軟な働き方（場所・時間）を推奨しています。 ※入社後はリモートワークを前提とした働き方となりますが、 　バーチャルオフィスやSlack、デイリーでのスクラムミーティングなどを行い、 　入社者が早期に馴染み、パフォーマンスを発揮できるようサポートしております。

株式会社キャリアデザインセンター

広島県

【ポジション】※現年収保証※インフラエンジニア（PL・PM候補）/平均年齢33歳/女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。 【お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。 （例） ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者…等 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【所属エンジニアインフラスキル（のべ人数）】 ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名 【募集背景】事業拡大に伴う、増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 ■PL・PMのご経験がある方 ■今だけでなく、将来を大事に考えられる方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 ◎毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

石川県

大手企業を中心とする顧客のプロジェクトがメインとなります。 プロジェクトの期間は割合として1年～5年がボリュームゾーンとなっており、数ヶ月単位の短期プロジェクトは少ないです。 【案件一例】 :ネットワーク・サーバー・DBと幅広い領域に携わるチャンスがあります。 技術研修の環境が充実しており、1200人以上のエンジニアが継続的に自身のスキルを伸ばしながら就業しています。 そのため顧客先からの評価も高く、重要性の高いプロジェクト案件を営業が獲得しやすい状況です。 ・大規模ネットワークの設計、構築　・Cisco機器を用いたネットワーク設計/構築、 冗長化構成　・情報セキュリティシステムの開発及びサーバー構築 ・大手顧客先の仮想化関連、クラウド関連、スマートフォン関連構築案件、LTE、SaaS、PaaS設計 ・VMwareによる仮想化サーバー、Cisco UCSサーバー構築、VDI環境設計/構築、ストレージ設計/構築

必須条件: インフラエンジニアとしての何かしらのご経験をお持ちの方 ※監視、運用保守のみのご経験でも歓迎です

テクノブレーン株式会社

大阪府

ご希望、ご経験に合わせた案件でご活躍頂きます。 企画・要件定義・設計・構築・運用等幅広いフェーズの案件がございます。 【案件例】： ・VMware基盤構築、AWS構築・移行 ・クラウド含むネットワーク・セキュリティ対応の提案、上流工程 ・パブリッククラウド環境設計・構築 ・クラウド基盤構築、移行（IaaS） ・ネットワーク設計、構築 ・音声基盤ネットワークの更改 等、メーカーを始めとした企業様との長いお付き合いがある同社ならではの、幅広い案件からアサイン可能です！ 【エンジニアの65％が中途入社者です】 現在在籍のエンジニアは約2500名、そのうちの65％が中途入社者です。エンジニア経験が浅い方でも、手厚い研修制度でキャリアアップを叶えています！ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバー、ネットワークに関するご経験をお持ちの方 ※幅広くご応募ください！

株式会社パソナ

福岡県

【期待する役割】 サーバエンジニアとしてITインフラの企画提案から設計構築・運用保守まで、 ご自身のスキルや希望を重視し、プロジェクトを決定いたします。 経験が浅い方は、運用・保守からスタートとなります。 【職務内容】 ・ネットワーク運用管理 ・サーバ構築、維持管理 ・システム設計、開発 ※案件は上流～運用保守まで様々です。 【魅力】 1名常駐やチーム（複数）で就業するプロジェクトもあります。自社で業務を行うこともできます。ご自身の希望ややりたいことを重視してくださる環境です。 一人ひとりのキャリアプランに寄り添ってプロジェクトを決定します。 残業は月に15～20ｈのプロジェクトが多いことも特徴です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバーの構築・運用・保守経験が半年以上ある方 【歓迎要件】 ▼サーバーの設計経験がある方 ▼ネットワーク構築・運用・保守経験がある方 ▼仮想化、クラウドに関する知見・実務経験がある方 ▼マネージメント経験（プロジェクトリーダー等）がある方 【募集背景】・増員 【組織構成】・19名（エンジニア・内勤） ※同内容で、東京23区内でも募集をしております！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【募集背景】 ■これからの私たちは、「日本の経済トレンドを変えてみせる」という覚悟のもと、日本を課題解決先進国とすべく、私たち自身が”課題解決先進会社”へと変革する事に、本気で挑みます。 ■これを実現すべく、企業文化やサービスの在り方そのものを抜本的に改革します。まずは顧客に対してEndtoEndのサービスを提供し、クライアントが抱える課題を解決できるコンサルティング会社へと変革する事を主軸とし、サービス提供に関わる全てのバリューチェーンを抜本的に見直します。 ■このように新しい企業への変革を成功させるためには外部からの優秀な人財の招致は欠かせません。日本を社会課題解決先進国へとリードするModisで是非あなたの経験を活かしてください。 【職務内容】 ■システムインフラ基盤に関する、PM業務、要件定義など上流工程を中心とした業務をお任せします。 ■上記の業務と共に、Modisのチームリーダーやコンサルタントと連携して、お客様先での課題発見、解決策の提案・実行まで行っていきます。 ※体系的なコンサルティング教育（マーケティング、経営戦略、ロジカルシンキング等）、プロジェクトマネージメント教育を働きながら受けることが出来ます。 【案件事例】 ■宇宙開発センターのクラウド構築（AWSを使用したクラウド構築、ルーティング含む） ■コネクティッドカー実現に向けたIoTサービス提案、要件定義、PM業務 ■Azure AD基盤の更改に向けた仮想環境設計・構築業務 ■仮想化基盤の基本設計構築・ミドルウェアの設計構築（PLとしてPM支援業務） ■IoTプラットフォームサービス開発／要件定義・サービス企画 ■5G化に伴うネットワーク機器の構築／要件定義・設計・構築 ■ハイブリッドクラウドに伴うAWS上でのネットワーク設計／設計・構築 ■クラウドサービスにおけるAWSの導入提案／要件定義～構築 ■パブリッククラウド導入におけるサーバ維持／運用・設計支援 【担当する業界】 大手メーカー、SIer、WEBサービスの運営会社/通信キャリア/自動車/自動車電装部品/鉄道/航空宇宙/医療機器/家電/等　※ご自身の得意な業界、業務分野で力を発揮していただきます 【同社の魅力】 ■Modisのキャリアパス ・エンジニアからスタートして、様々なキャリアが選べる・エンジニア出身のキャリアプランナーと面談し、キャリアの方向性や価値観を確認した上で、配属先は決定します。 ・案件内容は全社員に公開されており、自宅からでも確認することができます。自分に合ったプロジェクトを選択する事が可能です。（Open Position制度） ■様々な顧客へ社会変革実現に向けたコンサルティング 製造メーカ（Mobility系、Consumer系）、通信キャリア、SIer等、多くのお取引がありますので、これまでの経験を活かしつつ、新しい領域に取り組むことも可能です。地方自治体へのコンサルティングも行っておりますので、社会課題の解決にも力を発揮していただけます。 ■様々なキャリアが選択できる教育研修制度・キャリア支援制度 PMとして必要な複数の能力を体系的に身に着けられる270種以上の自社カリキュラムを保有し、技術研修だけでなくマネジメントやコンサルティングスキルも習得できる体系的な研修を用意。専任講師も在籍しています。コンサルタント職や技術講師、研修企画職や経営幹部へ転向するキャリアパス（公募人制度）もあり、様々な希望に対応できる研修ラインナップがございます。 ■経営視点と現場視点を持ち、実行力を伴う問題解決ができる 同社エンジニア部隊と連携し現場の真の問題と、トップ層の抱える問題を把握し、ソリューションの提案や開発だけではなく、その実行により真の問題解決ができます。 【評価制度】 エンジニアの能力を15段階にレベル分けし、レベル毎に評価基準を明文化しているため、評価結果に対する納得感が高い仕組みになっています。 また、毎年の評価面談では振り返りだけでなく、一段上のレベルを達成するための課題を明確にし目標設定を行うことで、継続的な能力開発に取り組むことが出来る仕組みとなっています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ネットワーク、サーバいずれかの設計、構築等のご経験が8年以上のある方 【歓迎スキル】 ■ISP、通信キャリア、SIerにおける業務経験・資格保有 ■マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ■後輩の育成をしていきたい ■PM,PLを目指したい ■ビジネスレベルでの英語力 ※グローバルに活躍するチャンスがあります！

株式会社パソナ

広島県

【ポジション】※現年収保証※インフラエンジニア/平均年齢33歳/女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。 また、近年若手社員も増加傾向のため、これまでの経験を活かし、後進育成にもぜひ力をお借りしたいです。 【「自分らしさ」のあるキャリア設計についてもご安心ください】 これまでのご経験、ご自身の強みを活かし、プレーヤー/マネジメント/新たなフィールドでの活躍など、「自分らしさ」を発揮できるキャリア設計を一緒に行います。 （例） ・日本でわずか250名のみが保有する資格を取得し、お客様への技術支援 ・経験を後輩へ継承し、技術蓄積を行うことによる組織強化と企業の強み創出 ・時短で勤務をしながら管理職につき組織や仕組みづくり 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【所属エンジニアインフラスキル（のべ人数）】 ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名 【募集背景】事業拡大に伴う、増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が3年以上ある方 【歓迎条件】 ■基本設計、要件定義等の上流工程のご経験がある方 ■家族を大切にできる方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 ◎毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

【ポジション】※現年収保証※インフラエンジニア（PL・PM候補）/平均年齢33歳/女性比率30%（2021年“WOMAN’s VALUE AWARD”最優秀賞受賞） 【具体的な業務内容】 サーバー設計構築やネットワーク・データベース含め、インフラ基盤設計・構築～導入まで幅広い領域でプロジェクトに参画。 リーダーとしてプロジェクトに参画するメンバーの人選やマネジメント、プロジェクトの進捗管理、クライアントとの打ち合わせなど幅広くお任せできれば嬉しく思います。 【お任せしたいポジションが多数あり、定年までご活躍いただけます】 キャリア設計を行う中で、プレーヤー/マネジメント/これまでの知識を活かして新たなフィールドでの活躍など、個人のためにも会社のためにもなる未来を一緒に創りたいです。 （例） ・プレイングマネージャー ・自社サービス開発担当 ・人事として教育、研修を担当 ・受託プロジェクトマネージャー ・社内イベント企画立案担当 ・事業責任者…等 【評価制度について】 ・全エンジニアにアンケートをとり、その声から生まれた人事制度を運用 ・上長からの評価だけでなく、自己申告制での評価も実施 ・資格取得の受験料、取得インセンティブを支給 【所属エンジニアインフラスキル（のべ人数）】 ・Windows 125名 ・Linux 100名 ・Webサーバ系 77名 ・APサーバ系 51名 ・仮想化系 100名 ・バックアップ系 98名 ・ストレージ系 90名 ・セキュリティ系 89名 ・ディレクトリサービス系 82名 ・クラウド系 50名 ・データベース系 180名 ・ネットワーク系 245名 【募集背景】事業拡大に伴う、増員採用 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバー・ネットワークの構築または運用の実務経験が5年以上ある方 【歓迎条件】 ■PL・PMのご経験がある方 ■今だけでなく、将来を大事に考えられる方 ■自分・仲間・お客様など、関わる全ての人を大事にできる方 ◎毎年120％以上の成長を続ける同社。これまでの既存事業に加え、昨年は新規事業も立ち上げ、さらにに事業・組織を拡大中。 ◎1人のエンジニアに3名のサポートが付く、「トリプルサポート体制」でエンジニアが働きやすい環境をご用意。 ◎エンジニア専用の評価制度で「何をしたら評価されてどれくらい給与UPが見込めるのか」が明確になっている「ワッペン制度」を導入。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

KPMG Ignition Tokyoに所属するプロダクトマネージャーとして、KPMGジャパン 内の監査・税務・アドバイザリーの各ファームのパートナー・ディレクター等のシニア層と連携しながら、エンドクライアントの課題を解決するためのデジタルソリューション開発を企画設計し、ビジョン策定からデリバリー、継続的な改善を含む一連のサイクルをマネージしていただきます。 【ミッション/業務内容】 ■KPMGジャパンの新しいデジタル基盤の推進に向けた各ファームにおけるサービスの高度化を企画する ■最先端技術を活用した様々な機能をプラットフォーム化し、エンドクライアントにサービス提供するための仕組みを設計する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウド環境における DevOps または、Site Reliability Engineering（SRE）の経験 【歓迎要件】 ■開発チームと協力しクラスタ型コンテナ技術の改善活動と構築作業 ■DevOps/GitOps型クラウドソリューション開発の業務経験 ■透明性が求められる進捗報告、管理環境下での業務経験 ■アジャイル開発またはスクラム開発経験

株式会社パソナ

東京都

■ネットワーク・サーバインフラの保守・運用・監視など、ご経験に合わせてお任せします。 【担当フェーズ】 ・大手商社からの直接案件や、大手SIer、官公庁からのなど。 ・ご経験に合わせて、設計・構築から運用保守までをお任せします。 【勤務形態】 ・東京都内のお客様先に常駐となります。基本的にチームで常駐するので一人常駐はございません。　 【案件事例】 ・大型クラウド環境（Iaas/SaaS/DaaS）での保守運用 ・大手商社環境のオープン系システム、セキュリティ、ネットワークの保守運用 ・官公庁向セキュリティ、ネットワーク環境の保守運用 ・AD・Exchange・ファイルサーバー等の保守運用 ・Office365、AWS、Azureの保守運用 ・JP1/AJS、PowerShell等を利用した運用、自動化対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■サーバもしくはネットワークの運用・保守経験 【歓迎要件】 ■仮想化技術経験（VMware、Hyper-V、Xen APP、WAFなど） ■パブリッククラウド（AWS、AZUREなど）構築経験 【会社の魅力】 ・ネットワーク分野は、今後も『クラウド』・『SaaS』・『仮想化』・『ICT』をキーワードにまだまだ伸びていく分野です。 ・大手企業との取引がメインのため、最新技術に触れる機会も多く、自身のスキルアップ・キャリアアップに役立ちます。また、案件を一括して請け負っていますので、あなたの経験・能力を充分に活かせます。

株式会社パソナ

東京都

IIJの自社セキュリティサービスを担当する部署にて、ご経験・適性・志向性に合わせて選考部署・ポジションをお探しします。 【採用背景】 コロナ渦の影響もあり、自社ソリューション（特にデジタルワークプレイス商材）が好調のため、同社では昨対（2020年3月）170%を超える営業利益を生み出しております。この大きなデジタル環境への移行時期を勝機と捉え、セキュリティサービスエンジニアの採用に注力しております。 【業務例】 ■セキュリティエンジニア（SOC）：お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ事件の検出・分析・対策を行う業務 ■セキュリティエンジニア（個別導入PM）：お客様の情報処理環境/ICT環境で発生するセキュリティ課題に対し、提案・設計・導入時のプロジェクトマネジメントを行う業務 ■セキュリティサービス開発・運用エンジニア：IIJのセキュリティサービスのシステム設計・構築・運用等を担当。 ■技術調査・研究：セキュリティに関する技術開発、商品企画及び新技術調査 ■セキュリティコンサルタント：ITセキュリティを軸とした各種計画立案に対する支援業務（現状のITセキュリティの状況把握業務/各種ガイドラインに対しての充足度合状況把握業務/CSIRT組織構築および改善活動支援業務/セキュリティインシデント発生時の支援業務） 【同社のセキュリティサービスの強み】 ■ ISPサービサーであること https://www.iij.ad.jp/svcsol/campaign/soc_201709.html ⇒自社ネットワークのため、通知だけじゃなく通信の遮断ができます。 ■多くの自社サービスを展開していること https://www.iij.ad.jp/svcsol/category/security/ ⇒内部システム～公開システム向けの幅広いセキュリテイサービスを展開しており、インフラエンジニアからセキュリテイコンサルを目指せます！！ ◎参考： IIJセキュリテイアナリストの公式ブログページ（https://wizsafe.iij.ad.jp/） ★技術/おススメポイント ■フレキシブルな働き方＆キャリア 「自己実現する職場の提供」という理念のもと、多彩な働き方・キャリアアップを支援しています #リモートワーク　#フレックスタイム勤務　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■ITインフラの設計/構築の実務経験 （サーバ / ネットワーク / クラウド / セキュリティ/仮想化等） ■企業ネットワークの設計・構築および運用において、セキュリティに関わる業務経験 ■セキュリティ製品/装置の設計・構築・運用経験 ■セキュリティ事案（事件/事故）対応の経験 ■サイバー攻撃に関する手法や技術への知識 ■セキュリティに関する研究動向調査・応用研究及び技術開発

株式会社パソナ

大阪府

クラウドネイティブソリューションズ アーキテクト/エンジニア クラウドサービスが提供する各種サービスは、システム基盤を構築・運用するための1つの手段でしかありません。情報システム開発のアジリティを高め、アプリケーションやサービスの継続的な改善、価値創出にフォーカスするためには、目まぐるしく進化するクラウドサービスの最新技術にキャッチアップするだけでなく、OS、ネットワーク、データベースをはじめとする要素技術や各種OSS、そして、それらの運用に関する経験と技術が必要になります。システム基盤に関する高度な技術・知識をベースとし、システム基盤全体のアーキテクチャの立案から、クラウドサービスが提供するサービスを最大限活用したシステムの設計・構築に貢献します。 企業や官公庁における基幹系、情報・分析系の業務システム、B2B/B2C向け大規模Webサービス、モバイル向けシステムといった様々なシステム基盤全体のアーキテクチャを立案した上で、パブリッククラウドが提供する各種サービスを全面的に活用し、システム基盤の要件定義、設計、構築、テスト、開発を担当します。 ◆プロジェクト事例 ・複数の大手企業におけるコンテナオーケストレーションサービスを中心とした技術基盤の要件定義・設計・構築 ・大手製造業におけるサーバーレスアーキテクチャに基づいたアプリケーションおよび実行・運用基盤の要件定義・設定・構築 ・官公庁におけるクラウド基盤の要件定義およびInfrastructure as Code の考え方とツール・サービスを活用した設計・構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウドサービス（AWS、Azure、GCP等）を活用した技術基盤の要件定義、設計、構築、運用経験 【歓迎要件】 ・セキュリティ、可用性、性能、コスト等の様々な観点から技術評価・選定を行い、技術基盤全体のアーキテクチャを計画、設計、構築できる知識、経験 ・サーバーレスアーキテクチャによる設計、開発、運用経験（Lambda、API Gateway、StepFunctions、DynamoDB等） ・コンテナオーケストレーションサービス（ECS/EKS、AKS、GKE等）を活用した基盤設計、構築、運用経験 ・環境構築自動化ツール（CloudFormation、Terraform、Ansible等）によるインフラ構築自動化設計、構築経験

株式会社パソナ

東京都

NRIは、企業の働き方改革を実現し、企業とそのお客様にデジタル改革を提供する「デジタルワークプレイス」をフルアウトソーシングサービスで提供します。 こちらのポジションでは、グローバルの最新技術を他社に先駆けて評価し、最先端の関連デバイス技術やクラウドサービスを活用して、デジタルワークプレイスにおける次世代オフィスIT環境の企画、設計、構築、運用を担当いただきます。 主な技術領域は、パブリッククラウド、ネットワーク、セキュリティ、Microsoftテクノロジーです。 【アピールポイント（NRIのデジタルワークプレイス事業の魅力）】 今、働くことの価値観が大きく変わろうとしています。 ワークライフバランスの実現が望まれる中、デジタルを活用した新しい働き方を提案し、働く場所とITを提供する事業として組織されたのがNRIのデジタルワークプレイス事業です。 私たちは、まずお客様の課題やゴールを共有することから始め、その解決の手段としてコミュニケーションIT、オフィスIT、AI、IoTなどあらゆる先端技術を駆使し、お客様のゴールに向かって一緒に走るビジネスモデルです。 このビジネスモデルが、お客様からも支持され多く引き合いを頂き、事業を組織して以来年率１５％の事業成長を遂げ、現在約200名の社員が活躍しています。 様々な有識者がいるNRIの仲間と一緒に、あなたのコミュニケーション力、先端技術への洞察力と理解力、プロジェクトの計画力と実行力を磨いてみませんか？ 【参考資料】 ■デジタルワークプレイス事業のホームページ 　デジタルワークプレイス事業について： 　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp 　デジタルワークプレイス事業での業務について： 　　https://www.nri.com/jp/service/solution/ips/dwp/dwp_recruit ■転職者メッセージ 　コミュニケーション基盤エンジニア（2020年キャリア入社　竹中 翔太郎） 　　http://career.nri.co.jp/members/members05.html 【会社の魅力】 ■日系最大手シンクタンクであり、強力な顧客基盤やリソースを保有しており、総合的な提案が可能です（時価総額上位50社の90％がクライアントになります。）。 ■未来予測、社会提言からコンサルティング、システム開発、アウトソーシングまで、超上流から一気通貫でのサービス提供が可能です。 ■業界内でも年収水準が高い企業であり、2022年全社平均年収は1200万を超えます。年収アップが期待できる企業です。 ■競合他社の営業利益率8％前後に対し、NRIは17,4％（2022年）と高い営業利益率を誇ります。 ■共同利用型サービスやアウトソーシング、システムのエンハンスメントなど、景気の影響を受けない安定した事業ドメインを保有しており、業績も安定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オフィス基盤のIT基盤構築において、プロジェクトマネジメント、企画、設計、構築、運用に関する経験 ※Office365など 【歓迎要件】 ・システムアーキテクト、ITストラテジスト、プロジェクトマネージャ、ITサービスマネージャ等の高度情報処理技術者試験 ・MCSE,MCSD等のマイクロソフト認定資格 ・語学力（英語） ・顧客企業のIT戦略企画担当 ・PMO業務経験

株式会社パソナ

大阪府

インフラエンジニアとしてご入社頂き、クライアント先に常駐して業務を行って頂きます。プロジェクトは多岐に渡るため、面接時にご希望をお伺いして、これまでのご経験や今後のキャリアプランに合ったものを打診させていただきます。比較的長期のプロジェクトが多い予定であるため、腰を据えて働くことが可能です。 【プロジェクト事例】 ネットバンキングシステム、証券システム、官公庁（入札）システム、銀行（ATM）システム、サーバ（Unix、Windows系）設計・構築、社内SE業務など ※クライアントの業界は幅広いですが、元々製造業を支援するビジネスを行っていたことから、モノづくり業界との繋がりが深いです。直近では金融業界のクライアントも増えています。運用・保守よりも構築案件が多いことも特徴です。 【自分らしく働ける環境】 （１）選べるキャリアパス：案件数が豊富なので、ご自身の志向性にあったプロジェクトのアサインをいたします。 ITエンジニア部門は今後の同社の成長領域であり、このタイミングでご入社頂くことで、将来的には技術管理職（エンジニア向けのフォロー担当）等へのキャリアアップの可能性もあります。 そのため、マネジメントのキャリアパスはもちろん、技術を磨きたいという方に対しては、ご希望を最大限考慮してプロジェクトをご提案させて頂くため、自身の伸ばしたいスキルを伸ばしていくことが出来ます（AIや自動運転関連のプロジェクトなど先端産業の プロジェクトございます）。 （２）プライベートを充実させたい方：同社は“プラ充（プライベート充実）ワーカー”という働き方に賛同しています。趣味の時間、家族や友人との時間、 学びの時間などあなたが守りたい“時間”を大切にしながら働くという働き方です。同社ではプライベートを楽しみながら働いている社員が多く活躍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラエンジニアとしての実務経験1年以上 【歓迎要件】 ・各種クラウドサービスにおける設計、構築経験 ・仮想環境構築の業務経験（AWS・VMware等） ・CCNAやCCNP、LinuC（LPIC）などの資格をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

お客様からのIT全般の問い合わせを受け解決する、ヘルプデスク/テクニカルサポートをお任せします。 【具体的な業務内容】 ◆PCやネットワーク、各種周辺機器、ソフトウェアに関する問合せ受付け ◆トラブル内容のヒアリング／修理の手配 ◆Q＆A、月次報告書の作成補助　 ◆リーダー（リーダー候補）として 人材マネジメント、顧客折衝、業務改善活動、業務提案の担当 【プロジェクト例】 ◆Microsoft365に関する問い合わせ対応/障害対応 ◆社内情報システム部内でのOA機器等に関する問い合わせ対応 ※担当プロジェクトによっては、マネジメントや育成等の業務をお願いすることもあります 【キャリアパス】　　 ◇育成、マネジメント層へのステップアップ 現場のコアメンバーとして参加いただき、ゆくゆくは現場リーダーとして体制拡大や後輩育成等のマネジメントへのステップアップも可能です。 ◇幅広い技術領域をもっているスカイウイルだからこその育成プラン ヘルプデスクのお仕事からシステム運用はもちろん、開発エンジニア等への育成プランを用意しています。

■以下の経験を2年以上お持ちの方 ・ITサポート経験/トラブルシューティング経験 ・BtoBでの電話およびメール経験 ・Microsoft　Office（Word、Excel、PPT）での資料作成経験 ★キャリアアップ例★ 具体例①：ヘルプデスク要員からマネージャとして現場マネジメント 　1～2年目　　自身の経験・スキルに合ったヘルプデスクでの業務経験を積む 　3～4年目　　数人のメンバーの補助を実施しマネジメントスキルを磨きながら業務スキルを強化 　　　　　　　お客様との調整なども営業のサポートを受けながら開始 　5年目　　　マネージャとして若手育成やメンバーフォローを実施 具定例②：ヘルプデスクからインフラ運用を経て、要件定義や 　　　　　ベンダコントロール・プログラム改修までを実施 　1～2年目　　　ヘルプデスクとして従事。DBの更新作業など簡単な運用作業を並行して実施 　3～4年目　　個別の教育プログラムを受講し、DBやサーバー/プログラムの 　　　　　　　知識を増やし、システム運用へステップアップ 　5年目　　　　要件定義や設計、ベンダーコントロールを実施するまでに成長

株式会社キャリアデザインセンター

東京都

海外オフィスのプロフェッショナルと連携し、最新のIAMに関する専門知識とノウハウを用いて、企業が直面するサイバー対策や経営課題に寄与するIAMへの取組みを支援し、リスク評価から構想策定、ソリューション導入までグローバルにサポートします。 具体的な支援内容 ・グローバルIAM戦略 / ロードマップの策定 ・マルチクラウド環境のリスク評価 / アクセス管理方針の策定 ・特権ID管理の方針策定 / ソリューション導入 / 運用高度化 ・ID・権限情報の管理モデル / プロセスの策定 ・CyberArk、SailPoint、Azure AD、Okta等のソリューション導入支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・ID管理・認証基盤の構築プロジェクトに関わった経験 ・コンサルティングファームでの実務経験 ・SIer等でのITインフラ関連サービスの提供実績の提供実績（AD / LDAP、インフラの企画・設計、構築PMO等） 【歓迎要件】 ■グローバルあるいはグループ会社を対象としたIAMプロジェクトの実務経験 ■SAML、OpenID、OAuth、FIDO等のIAM関連プロトコルを扱った実務経験 ■ITアーキテクトの実務経験（複数組織やシステムを跨ったブループリント策定等）

株式会社パソナ

東京都

「KPMG グローバルCEO調査2018」においても、自社の成長に最も脅威をもたらすリスクの第2位として“サイバーセキュリティリスク”を挙げており、サイバー攻撃への対応は、CEO、COOが取り組むべき主要アジェンダの一つとなっています。 グローバルに展開する大手企業に対し、サイバーセキュリティ、プライバシー保護、フォレンジック等の海外オフィス・プロフェッショナルとともに、サイバー攻撃に対する態勢の評価と、それに基づいたセキュリティ強化の支援に携わっていただきます。 KPMGは、外部調査機関より、2年連続、サイバーセキュリティコンサルティングサービスのリーダーとして選出されています。 【具体的な支援内容】 ・セキュリティマネジメント成熟度のアセスメント / セキュリティベンチマーク ・セキュリティ戦略 / ブループリント / ロードマップの策定 ・グローバルセキュリティ管理態勢の構築 ・サイバー攻撃に関する教育・啓発 ・事業継続計画（BCP）、ITコンティンジェンシープランの策定・準備・演習 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■セキュリティのベストプラクティスやフレームワークに関する知識やこれらを用いた実務経験 ■セキュリティ関連サービスの提供実績 ■インフラ関連サービスの提供実績の提供実績 （NW、インフラの企画・設計、構築PMO、サーバ・ネットワーク構築等） 【歓迎要件】 ■セキュリティ関連資格の保有 ■ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

インフラ関連のプロジェクトを一緒に推進していたける方を募集します。 2~5名体制規模のプロジェクトにおいて、担当者として実作業をしていただける方、及び 当該プロジェクトを推進するPM/PLの役割の方を募集しております。 【対象領域】 ■仮想サーバー ■クラウド（Azure / AWS） 【開発工程】 要件定義から移行まで幅広く対応いただく予定でおります。 インフラ基盤の構築だけでなく、運用処理のプログラム開発なども想定 【同ポジションの魅力】 ■幅広くお客様とお付き合いしているので、希望するキャリアに沿う形で経験を積むことがやりやすい環境です。 ■プロジェクトの開始から終了まで、すべての工程に係ることができます。 クラウド関連の資格取得奨励なども行っております。 【同社のポイント】 ◆独立系SIであり、ほぼ全領域をカバーする事業領域の広さがあり安定性抜群です。ハードからソフトまで、インフラからアプリまで、顧客の業界も幅広く、網羅的にカバーしています。 ◆働き方改革を推進し、リモートワーク可、フレックス制度有、残業少と充実したワークライフバランスを実現できます。 ◆基本的には転居を伴う転勤はありません。 （管理職になると昇格に伴い地方拠点への転勤を打診されることはあります） ◆社内異動希望も出すことができ、会社として抱える案件も非常に多岐に渡るため、社内で幅広いスキルを身に付けることが出来ます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■インフラ関連の知識全般を保有している方/ご経験ある方 【歓迎要件】 ■クラウド上でのインフラ環境構築経験（資格保有の場合は更に良） ■プロジェクトのPM/PL経験

株式会社パソナ

東京都

【業務内容】 IＴインフラ（サーバー・ネットワークなど）やシステムの監視、運用、保守、構築補助などをお客様先もしくは当社内にて担当して頂きます。ご自身のスキルに合った配属先、プロジェクトにおいてスキルを磨きインフラエンジニアとして活躍して頂きたいと思います。 【具体的には】 ・中規模程度のチームにて顧客先ITインフラの運用監視 ・ITインフラ構築業務の補助など こうした業務でリーダー等を経験し、さらなるステップアップを図ることができるお仕事です。ゆくゆくは「プラットフォーム環境構築」、「セキュリティ環境構築」、「仮想化」、「ネットワーク環境構築」、「クラウドサービス導入支援」などＩＴインフラの最先端に触れる業務にチャレンジをして頂くことを期待します。

【必要な経験・スキル】 ・インフラエンジニアとしての業務経験を1年以上（目安）お持ちの方 ・英語、日本語が堪能な方 【歓迎要件】 ・プロジェクトマネージャー・プロジェクトリーダーのご経験をお持ちの方（チーム規模問わず） ・クラウド業務に携わったご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーションを円滑に取ることが可能な方 ・チームワークを重視して働くことができる方 ・能動的に活動することができる方 【期待する将来像】 ITインフラの設計構築、様々なプロジェクトのプロジェクトマネージャーやリーダーの経験を通してITインフラのスペシャリストとしてまずは業務に従事して頂きます。 そこからスペシャリストとしてさらに自身の得意分野の専門性を高めて頂くこともできますし、プリセールスなどの業務を通じてITコンサルタントのキャリアを目指すことも 可能です。中にはチームマネジメントから拠点、組織、ひいては会社のマネジメントを行うマネージャー職に従事される方もいらっしゃいます。 新規プロジェクトとの立ち上げや社内のジョブローテーション等も活発なため、全く新しい役割にチャレンジできる機会もあるかもしれません！

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

オンプレサーバからプライベートクラウド、パブリッククラウドから、ID統合・認証に渡るものから、それらを組み合わせてシステム全体、若しくは大規模システムをコントロールするハイブリッドクラウドとしてのSIまで多岐に渡ります。 案件は裁量権を持ってシステム導入までを一貫して請け負いますので、コンサル・プリセから、要件定義、基本設計、詳細設計、構築、検証・テスト、導入に至る全上流工程をチーム体制で遂行します。様々な案件の設計や構築をこなしながら、徐々に難易度やPL・PMなどの役割を上げて挑戦できます。 〇クラウドSI実績例 オンプレミス×クラウド導入×認証系（ID連携・統合認証）の全分野をカバーした国内有数のクラウドSI企業として、大規模な企業や学校・団体向けの Office365等のクラウドサービス導入支援と、LDAP Manager等のID統合管理を実現化するためのクラウドSIの実績が豊富あります。ID権限設計やセキュリティ設計においては、コンサルティングの役割もしますので、エンジニアとしては、非常にやりがいのあるお仕事です。 【担当クラウドサービス・製品例】 　Office365、Azure、AWS、ActiveDirectory、VMware ESXi　等 ◎社内環境について バーチャルラボや実機検証機器、有志勉強会や外部研修参加への積極支援、資格取得を目指す社員達のための社内SNS等のコミュニティや、IT業界の最新情報やHOTな情報を共有するためのナレッジ情報専用の社内MLも盛んに活用されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Windows/Linuxの運用を3年以上経験している方 ・クラウド業務に携わりたい方 ・設計・構築以上を担当したい方 【歓迎要件】※以下のいずれかに該当する方、大歓迎です。 ・裁量権を持って活躍したい方 ・マネジメント業務に携わりたい方 ・スペシャリストを目指したい方 【求める人物像】 ・社内外とコミュニケーションを取れる方

株式会社パソナ

東京都

【募集背景】 DXCテクノロジーは、世界有数の独立したエンド・トュー・エンドのITサービスおよびソリューション企業であり、お客様がITイノベーションの力を駆使してより発展することを支援しています。 また、デジタルトランスフォーメーションの分野でもリーダー的存在であり、日本のビジネスを牽引する大規模なデジタルトランスフォーメーションプロジェクトを経験したい「人財」を募集しています。 【業務内容】 このポジションでは、エンタープライズのお客様向けに最新のクラウド関連ソリューションをリードします。 企業のデジタルトランスフォーメーション、ITモダナイゼーション、または最新のクラウドサービスを含む複雑なハイブリッド ITソリューションをリードする能力が必要とされます。 同社はベンダーフリーであるため、AWS、AZURE、GCPなど、お客様のニーズに合わせたソリューションを提案することが可能です。 【働き方について】 ■残業時間：20～30時間/月。 所定労働時間が7.5時間となっておりますので、8時間勤務で換算すると残業時間は10～20時間程度です。 プロジェクトごとに波はありますがマネージャーからのエスカレーションで人事も一体となり調整しています。 ■「フレキシブルバケーション」：有給休暇に全く上限を設けない制度です。 ■男性の育休実績もございます。 【同社説明資料】 同社について詳細に説明されている資料です。DXCの沿革や紹介、サービス紹介、顧客事例、部門ごとの説明など詳しく記載がございますので、是非ご参考にご確認くださいませ。 https://bit.ly/3bQkUAr ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウドインフラの設計、構築のご経験 ■主要なクラウドサービス（特にIaaS、PaaSスタック）に関す る知識 【歓迎要件】 ■ビジネスレベルの英語力 ■主要なクラウド（例：AWS、AZURE、GCPなど）の「シニ アソリューションアーキテクト」資格 ※ご希望により選考中に現場社員とのカジュアル面談も可能です

株式会社パソナ

東京都

大企業を中心に幅広い業界の顧客に対し上流から下流まで一貫してITソリューションを提供する同社にてクラウドインフラエンジニアとしてご活躍いただきます。 インフラデザインや導入、マイグレーションの案件等多数お任せできる案件がございます。スクリプトを用いたコードによるインフラ制御を行い、高度なクラウド環境の構築を提供します。メンテナンスや更新対応、最適化についても顧客の要望に応じ実施いただきます。 クラウドインフラについて、上流から下流まで一気通貫で対応できる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウドインフラの構築経験をお持ちの方 ■クラウドインフラの管理経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■マイグレーションのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ