求人検索結果一覧

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 北海道 …

ITインフラ整備に関する課題などを持つクライアントユーザー企業に対し、当社が持つ様々なソリューションを活用して解決に導きます。現状の課題を確認するヒアリングから提案、また要件定義や設計・構築、その後の運用支援まで幅広く携わります。 【コンサルティングの主な流れ】 ▼課題や悩みをお伺いするヒアリング ▼当社の設計・構築ノウハウを活用したソリューション提案 ▼プロジェクト化に向けた具体的な要件定義、設計などの各種コンサルティング ▼ユーザーやベンダーとの折衝・調整・進捗管理などのマネジメント ＜コンサルティング事例＞ ・システム改善（自動化など） ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築　…ほか 様々なコンサルティング支援で豊富な実績を持つ当社ですが、ITインフラ専門SIerとして特にクラウド構築において大きな強みを持っています。MS系サービス（Azure、Microsoft365）をはじめ、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、あらゆる“マルチクラウド”に対応。 オンプレミス環境からのクラウド移行や、最近ではリモートワークの普及に伴う仮想デスクトップといったインフラ整備などのニーズにお応えしています。インフラ関連の経験や知識を活かし、最上流から活躍できるキャリアを手にできます。 ＜インセンティブ賞与について＞ 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ■提案型・課題解決型のエンジニアを目指したい方 サーバ・ネットワークの設計・構築の経験があれば、 コンサルティング実務の経験はなくても問題ありません。 -「より上位のソリューションに携わりたい」 -「課題解決にダイレクトに貢献したい」 -「アイデアを提案できるポジションで活躍したい」 -「コンサルティングノウハウを身に付けたい」 …などのキャリア志向を持った方を幅広くお待ちしています。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □提案・折衝などのユーザー視点でのコミュニケーション □プリセールスエンジニアなどの経験 □プロジェクト管理などのマネジメント経験 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 北海道 …

あらゆるシステム・ITサービスの基盤となる、サーバやネットワークをはじめとしたITインフラの運用・監視・保守業務などに携わります。 【業務・案件例】 ■ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用保守・管理 ■各種ITサービス・業務システムの保守開発・運用支援 ■ユーザーサポート・ヘルプデスク業務 ■セキュリティ監視 ■ITツールのセットアップ　…など ＜担当プロジェクトについて＞ これまでのご経験や知識、希望に合った案件をお任せします。運用・監視関連の場合、1つのプロジェクトにつき概ね2～3年ほど担当します。最初の1年は担当業務への理解を深めていただき、2～3年目以降はリーダーをはじめ、その案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜キャリアステップについて＞ 運用・監視業務にとどまらず、将来は設計・構築などの上流工程に携わる上位エンジニアへとステップアップができます。当社では大きく3つのキャリアモデルを設定し、本人の適性や希望に応じて、柔軟なキャリア支援を行っています。 【1】スペシャリスト …より高度なスキルや知見を身に付け活躍するエキスパートキャリアです。 【2】マネジメント …プロジェクト管理やメンバー育成に軸足を置くマネジメントキャリアです。 【3】コンサルタント …クライアントの課題解決に貢献する提案を担うコンサルティングキャリアです。 ＜インセンティブ賞与について＞ 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■サーバ・ネットワークの運用・保守業務などの実務経験をお持ちの方（目安：半年以上のご経験） 経験年数・担当フェーズ・経験業界などは一切問いません。 また第二新卒などのご経験が浅い方や、 社会人10年以上の方まで幅広く歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 □経験・知識を活かしてステップアップしたい方 □最新のクラウド案件などにチャレンジしてみたい方 □運用・保守だけでなく、上位工程も経験したい方 □福利厚生が整った環境で安心しで活躍したい方 □日本全国の好きなエリアで働きたい方 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 北海道 …

大手SIer案件や当社のプライム案件を中心に、クラウド・仮想化・セキュリティ・ネットワークなどの設計・構築業務をお任せします。経験・スキルに応じて、PM・PLポジションで活躍することができます。 ITインフラに特化したソリューションを提供する当社ですが、その中でも近年はクラウド関連プロジェクトが充実。AzureやMicrosoft365、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudをはじめとしたニーズの高いクラウドテクノロジーに対応しています。 最新案件に携わりながら、“マルチクラウドエンジニア”としてトレンド技術を習得し、キャリアップが目指せる環境です。 【プロジェクト例】 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■検証用クラウド基盤、およびネットワーク設計・構築 ■仮想化システム導入プロジェクト ■VMware ESXによる仮想化基盤設計・構築・運用 ■SDNを含むネットワークの設計・構築 ■データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築　…ほか 当社では、プロジェクトの70％以上で複数の自社メンバーによるチーム配属を実現。規模に応じて、数名から20～30名の体制で開発にあたっています。開発期間も2～3カ月のものから数年に及ぶものまで、様々なプロジェクトが揃っています。 【インセンティブ賞与について】 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ※プロジェクト規模や担当フェーズなどは問いません。 ※運用・監視から設計領域へキャリアアップを目指したいという方も歓迎。 　リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験があると活かしていただけます。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □システム開発に伴うインフラ環境の企画・設計 □クラウド設計・構築の業務経験 □PM・PLの実務経験 □CCNA、CCNP、LinuC（LPIC）など関連資格 □クライアント・ユーザーとの折衝経験 □メンバー育成や進捗管理などのマネジメント経験 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

北海道

【職務内容】 ※下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務（受託契約） ・クライアント企業での勤務（構内請負契約／派遣契約） 【職務詳細】 ・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務 ・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー ・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達 プロジェクト例 ・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ・データベースの導入、設計、構築 ・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理 ・サーバ、クラウド基盤の設計、構築 ・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等

【必須】 ・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方 ・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験をお持ちの方 【尚可】 ・PMP（Project Management Professional） ・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方 ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・東証一部上場グループで働けます！ ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり！ ・社員定着率98.4％　　　　　・中途社員入社比率88.8％ ・月平均残業時間15時間　　　・寮、社宅制度あり

株式会社ワークポート

北海道

同社では、北海道でSalesforceを中心としたクラウドビジネスを本格的に展開しています。システム構築の際に主流になりつつあるクラウドに興味がある方、北海道で最先端の技術に触れたい方には大変オススメの環境です。 「Salseforceによって北海道のビジネスのあり方を変え、企業の成長に貢献したい」という思いをもち地場北海道地域をメインのお客様として開発を行っています。 具体的にはWeb開発エンジニアとして、Salesforceを用いたWeb系システム構築をお任せします。 【具体的には…】 ・アジャイル型プロジェクト推進 ・顧客への提案活動 ・要件定義、設計、製造、テスト、導入支援 ・コミュニティマネジメント ・保守業務 等 【職務の特徴】 Salesforceを利用して、顧客がより働きやすくなるシステムの開発及び構築を行います。セミナー開催や技術者コミュニティマネジメント等にも参加する機会があります。クラウドという需要が増え続けているプラットフォームを取り扱い、自らの力でビジネスを切り開いていくチャレンジをしたい方を求めています。 【評価制度について】 “技術の評価基準”“社会人としての評価”の2軸で評価を行っております。技術はもちろん、ひとりの社会人としても評価を行っております。また、毎月1on1を30分必ず実施。個人の進捗など、細かく理解できる場を設けております。 【同社の魅力】 ・北海道から日本のクラウドビジネスを支える、札幌発／地元密着のビジネスパートナーです。 ・働きやすさを大切にしており、「札幌市ワーク・ライフ・バランス認証企業（ステップ3）」に認証されています。 ・社員同士で話しやすい雰囲気があり、社長との距離も近く、自身の意見を伝えやすい環境です。 ・単に自社の販路拡大を目指す動きだけでなく、ビジネスコンソーシアムや技術者コミュニティを主催するなど、北海道においてSalesforceビジネスが市場として成り立つように目先の利益ではない目的で行動しております。

【必須条件】 下記のいずれかの経験をお持ちの方 ・WEBシステム構築経験がある方 ※インフラ系、組み込み系の経験はあるけどWeb系はないという方も相談可 【歓迎条件】 ・Salesforceの開発経験（Apex、Visualforce）がある方 【求める人物像】 ・北海道で最先端の技術に触れたい方 ・周りと協力して仕事ができる方 ・常に意欲的に業務に取り組んでいただける方 ・臨機応変に対応できる方

ヒューレックス株式会社