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NEW 直接応募求人

インフラ・クラウドエンジニア(AWS/GCP/Azureなど)

ジャパニアス株式会社

◆JDLA賛助会員◆基本リモート勤務◆一次請け・プライム案件10割◆転勤なし◆創業以来黒字経営◆離職率2%以下◆年休125日◆残業代1分単位支給◆服装自由◆オンライン面接実施中

600万円~900万円 / リーダー | メンバー

ジャパニアス株式会社
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    当社の新規事業領域であるCloud分野の上流工程を中心にお任せします。 インフラ基盤部分の上流工程(設計構築)、PMを担当いただきます。 適性・希望を考慮し配属します。 大手企業をクライアントとして、サーバ(Linux・Windows)周りを中心に、ネットワーク、OS、ミドルウエア、セキュリテイ、クラウドなど幅広い基盤構築プロジェクトに参画できます。 入札案件にも力を入れており、請負でのチーム作りも進めています。 【主なプロジェクト例】 ・センター移転対応 ・NW統合化 ・現地でのNW通信試験 ・某学園ADサーバー構築

  • 応募資格

    【必須となる経験・スキル】 ■インフラエンジニアとしての実務経験 ※年齢不問・学歴不問・前職の雇用形態・転職回数・ブランクなど不問 ※企業就業年数は考慮します。 ※経験・スキル・年齢では判断しません。人物面も重視します! 【歓迎する経験・スキル・資格】 ■インフラ、または仮想領域での上流業務の経験 ■Cloudに関する知識(GCP,AWS,Azure) ■Cloudに関する資格 ■ビジネスレベルの英会話能力 【こんな方を求めています!】 ◎セルフスターターな方 ◎最新技術に興味・関心が高い方 ◎協調性のある方

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NEW

ITスタッフ(ネットワーク)【年収450~1000万円】

外資系生保
ネットワークシステムの運用および管理を担当して頂きます
450万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワークシステムの運用および管理 ◆ネットワークシステムの運用および管理に関する事項 ◆ネットワークシステムの運用および管理規則の制定ならびに改廃 ◆ネットワークシステムの運用に関するリスク評価と対策の実施 ◆ネットワークシステムの資源計画に関する事項

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~30代 ◆金融機関の社内ネットワークの運用・管理の経験(5年以上) ※生命保険業務知識や生命保険システムの開発経験があれば尚可 ◆ベンダーマネジメントの経験 ◆レイアウト変更対応経験 ◆ネットワークに関する基礎的な知識 ※CCNA等の知識があれば尚可 ◆ITIL Foundation相当の知識 ◆ユーザーとの円滑なコミュニケーション能力 ◆受動的に待つだけでなく、積極的に物事を考え遂行できる方 ◆コミュニケーション力が高く、チームで成果を出すことに意欲的な方 ◆積極的に新しいことを習得し、向上心がある方 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・Azure/AWSなどのパブリッククラウドネットワークの運用経験 ・PCIDSSv3相当の知識 ・簿記3級相当のFinance知識

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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ネットワーク&インフラ担当<正社員>

非公開
500万円~850万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ネットワーク及び各種サーバーやIoTデバイスを中心とした、企画、設計、開発、導入、運用等を担っていただきます。特にIoTデバイスは様々な部署が展開を進めており、多種多様なサービスが今後も増加していくことが見込まれます。安全安心な導入や運用を維持するためには組織横断的な管理が不可欠ですので、プログラムマネージャーとしての役割も期待しています。 また、当社特定店舗運用管理や、各種コミュケーションツールやセキュリティーツール導入運用サポート等の業務を行っていただきます。 米国本社インフラ担当と次期インフラ基盤導入検討や各種リクエストへの対応についても、コラボレーションを行いながら進めていただきます。 約40,000名のパートナーがユーザーとなるインフラシステム基盤を開発していただき、お客様と従業員がより良い体験をできるような仕組みを作っていきます。 【メイン業務から順に記載】 1.IoT展開プログラムマネジメント及び運用管理店舗機器へのIoT導入検討。これらIoTデバイスのインフラ(主にネットワーク)に関する設計・運用。 2.当社特定店舗内インフラ管理・運用業務ネットワーク・サーバ・デバイス等の運用管理保守業務。 3.各種コミュニケーションツール導入運用保守業務(Teams・Zoom等)将来の働き方改革を踏まえ、店舗パートナーの在宅勤務対応、コミュニケーションツールを使ったお客様向けオンラインイベント等のサポートや、導入済みコミュニケーションツールの運用保守、新規ツール導入起案等。 4.全社および店舗ネットワーク管理店舗内ネットワークおよび各拠点間(店舗・サポートセンター・データセンタ)間のLANおよびWANの運用管理。 5.データセンター管理サーバー管理、監視、業務システム導入支援。 6.セキュリティーツール導入運用サポート社内セキュリティー担当者と協業して、セキュリティーツールの新規導入や運用サポート業務。米国本社社セキュリティーチームとも密に連携。 【募集背景】 IoTデバイスの導入が増えていく中で、当該部門への問い合わせが増加しており、戦略投資増員

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ※重要な順に記載 ・ベンダーや社内協業部署に横ぐしをさしながらプロジェクトマネジメントしていた経験 ・サーバ及びネットワークの運用管理 ・情報セキュリティー対策の運用管理 ・小売業界の知識 ※小売業界の実務経験は不問 <知識・スキル> ※重要な順に記載 ・ネットワークインフラの知見をお持ちの方(ITベンダーの方とやり取りできるレベルで問題ありません) ・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験のある方 ・ビジネスで英語を使用した経験(海外もしくは外国人との英会話、英文メールのやり取りができるレベル) ・業務改善、全体最適のできる方 ・ファイヤーウォール/ルータなどを用いたネットワーク設計・構築・運用経験 ・データセンタにおける構築運用経験がある方。(データセンタ内LAN設計、サーバ監視、ジョブ監視およびトラブルシューティング等の経験がある方) ・グローバルチームのハードワークにも負けずに業務遂行できる方 ※インフラ周りのスキルについては入社後にOJTなどを通して習熟して頂くことを想定しております。 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・デバイスの導入経験があり、プロジェクトをリードされていた経験 ・アプリ・ハード面での問題点を切り分けられる方 ・ネットワーク、サーバ構築の要件定義・設計・開発・テスト等一連の経験(リーダー・メンバー問わず)のある方 ・SEとして自分で手を動かして運用、保守、障害対応を行ったことがある方 ・社内ヘルプデスク運用経験のある方(深刻な障害や複雑な運用を乗り切った経験があればなお良) ・グローバルITプロジェクトへ関与し、多国籍の方々との英語による業務上のコミュニケーション経験のある方 <知識・スキル> ・英語を主体とする海外チームとの協業で仕事をされた経験 【求める人物像】 ・上記職務内容にとらわれず、経験のない分野にも積極的に興味を持ちチャレンジできる方 ・グローバルで多様性のある環境で、互いの違いを理解し、果敢なコミュニケーションで成果志向の行動ができる方 ・明るく前向きで変化に柔軟かつクイックに対応できる方 ・テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感で常に新しい技術にチャレンジしたい方 ・理屈ではなく自発的な行動で示せる方(自身で手を動かすことができる) ・反復的な運用業務であっても地道に取り組み、改善できる方 ・店舗パートナーやお客様の視点で物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【 最終までWeb面接可 】社内SE/情報システム責任者

認定特定非営利活動法人NPOカタリバ ~教育系NPO大手/高校生の進路相談・東北復興支援~
■コロナ禍でも子どもたちの学びを止めないためのオンライン対応などから、IT関連の知見が一層必要となっています。IT戦略の面からカタリバをリードしていただける方を求めています。
450万円~650万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上流工程のIT戦略・システム企画を担っていただきます。 経営戦略を支えるシステムの企画・立案・要件定義、 各部門の業務プロセス改善等を推進してください。 また、ベンダーコントロール、メンバーマネジメントを通して、 以下の業務についてもリードしていただく想定です。 ※下記全ての領域で経験をお持ちである必要はありません。 <社内インフラの構築・運用・保守> ◎新技術・製品の導入検討・評価 ◎ネットワーク・サーバーの運用・監視・保守 ◎セキュリティ対策、データ保全体制の強化 ◎その他、インフラの全体的な対応 <データベースの構築・運用> ◎Salesforceを用いたデータベースの構築 ◎データ分析のためのBIツール等の運用 ◎寄付者データ、生徒データ、勤怠・経費データ等の管理、各部門での活用に適した形でのメンテナンス・提供 <アプリケーション開発> ◎Salesforce Platformを利用したアプリケーション開発 【 募集背景 】 事業規模の拡大に伴い、情報システム責任者としてIT戦略を推進する経営人材を求めています。 カタリバには現在2名のエンジニアが在籍しており、NPOとしては安定した経営基盤のもとで、一定以上のIT関連投資を行ってきました。今期は、寄付システム、会計システムの改修プロジェクトを完遂しました。 しかしながら、毎年のように新たな事業が立ち上がる経営のスピード感に対して、より踏み込んだ業務改善やシステムの導入にまでは手が回っていない現状があります。 また、コロナ禍でも子どもたちの学びを止めないためのオンライン対応などから、IT関連の知見が一層必要となっています。NPOである弊団体では、IT戦略やシステム企画においても、収益のリターンではなく「受益者である子どもたちの課題解決」によりフォーカスしています。 何に対してシステム投資すれば子どもたちにどのような価値があるのか、IT戦略の面からカタリバをリードしていただける方を求めています。 【 業務のやりがい 】 IT戦略の面から社会課題の解決に貢献できる環境です。 Salesforceと連動した施設の来館管理システムやカタリバオンラインのマイページ、きっかけプログラムで貸与するPCの管理コンソールなど、子どもたちに「安心・安全」に学びを届けられるのはIT環境あってこそです。 あなたの一つひとつの課題解決が、事業と組織一人ひとりのインパクトを最大化します。これまで培ってきた経験やスキルを社会に対して還元していきたい方にはやりがいを感じていただけるはずです。 これまで限定された領域で経験を積まれてきた方で、より幅広く、より上流工程からシステム企画に携わりたい方にとって、ご希望の叶う環境です。 ご経験のない領域であっても積極的にチャレンジしていただけるよう、必要な環境や機会を可能な限り提供していきたいと考えています。 ソーシャルセクターのIT化はビジネスセクターと比較して十分に進んでいるとは言い難い状況です。 カタリバは創業から20年目を迎え、職員数120名、経常収益10億円を超える日本有数のNPOへと成長、ソーシャルセクターにおける存在感や注目度が高まっています。

  • 応募資格

    【必須】 ■社内SE経験3年以上 or SI企業においてPL経験以上 ■要件定義など上流工程の経験、ベンダーコントロール経験 【歓迎】 ■インフラ構築・運用経験(特に歓迎している経験です) ■CIOを目指したい志向性 ■メンバーマネジメント・育成経験 ■データベース設計についての知識および実装経験 ■Salesforceの知識、経験 ■何かしらの開発言語の習得経験

  • 人材紹介会社

    株式会社キャリアデザインセンター

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ITインフラエンジニア(未経験者)<正社員>

非公開
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県

  • 仕事内容

    派遣先での業務もしくは自宅案件に従事して頂きます。 <派遣先>大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 当社のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 <研修期間> 入社後2カ月 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキング などの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 <未経験採用に関する考え方> 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する」というグループ理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けています。

  • 応募資格

    【歓迎する経験・資格・志向】 ・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・自ら考え、行動していきたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

インフラ・セキュリティエンジニア

非公開
大規模システム再構築フェーズ
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

島村 明美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報システム部にて、下記業務を担当いただきます。 ・新規アプリケーション基盤のインフラ担当  特に、マイクロサービス基盤、Database基盤の設計・構築・運用 ・事業部門の各ニーズへの対応におけるインフラ設計・構築・運用など ・インフラ基盤(ネットワークや認証基盤、メール、ファイルサーバーなど)の安定運用に対する構築・改善業務 ・事業システム(サーバ・ストレージ・データベース・ネットワークなど)の要件定義~設計構築~運用全般 ・プロジェクトリーダー(プロジェクト全体、もしくは、担当分野における)として計画策定、推進 ※外部パートナーと協働し、全社ITインフラ全般の企画・運用、及び情報セキュリティの維持・向上を行っています。 ※直近では、EA(EnterpriseArchitecture)の実現に向けて、新たにマイクロサービス基盤やデータ活用基盤の構築、zureDevOpsの活用に取り組んでおります。 ■担当範囲 ・ITインフラ全般:ネットワーク、共通アプリ基盤、PC環境、スマホ環境 ・全社共通サービス、ファイルサーバ、メール、ID管理システム ・情報セキュリティ全般  各種リスク評価/対策検討実施、パッチマネジメント、インシデント対応 ■人員構成 ・10名(男性6名、女性4名)※平均年齢38歳 ■魅力 ・大手企業で安定し、フレキシブル(フレックス、テレワーク)な働き方ができます。 ・企画、検討段階等の最上流工程からかかわることができ、またインフラ、セキュリティ、DepOps等の幅広い経験できる機会があります。 【情報システム部のミッション】 ・経営課題、事業課題をIT活用により解決し、事業運営の効率化・業績拡大など収益に貢献する ・IT戦略立案、IT投資計画(短期・中期・長期)の策定 ・システム面からの事業推進支援 ・本来あるべき姿、大局的な立場からの全社最適化・個別最適化の検討と推進 ・IT活用による業務改革・業務改善(BPR)の推進 ・社内情報システムや情報インフラの開発、保守、維持、運用 【情報システム部の組織構成】 ・Webサイト/営業支援/業務支援システム、基幹系/バックオフィス系システム、インフラ/情報セキュリティ、中長期IT戦略担当の5グループにて、32名在籍 ※開発やデザインなどは外部パートナーと協働し、総員100名規模の組織

  • 応募資格

    【MUST】 ・SIerや自社内でのITインフラの企画・開発・保守の実務経験がある方 ※上記に加え、次のいずれかの経験がある方 ・ITインフラの全般設計、構築、運用 ・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず) ・DBA、PostgreSQLなどDB周りの設計、構築、運用 【WANT】 ・ITインフラの全般設計、構築、運用 ・サーバーの設計、構築、運用(物理/仮想問わず) ・クラウドを利用したシステム構築の経験 ・ネットワークの設計、構築、運用(L2/L3スイッチ、ファイアウォール、ロードバランサ、VPN) ・各種システム基盤の見直し/更改に参画経験がある 【求める人物像】 ・当事者意識をもってリーダーシップを発揮できる方 ・課題やトラブルに対しても前向きに取り組める方 ・新たな分野についてもチャレンジし、技術習得していこうとする方

  • 人材紹介会社

    株式会社アイソリューション

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