[職種]プロジェクトリーダー・マネージャー（通信・ネットワーク系）[勤務地]静岡県検索結果

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あらゆるシステム・ITサービスの基盤となる、サーバやネットワークをはじめとしたITインフラの運用・監視・保守業務などに携わります。 【業務・案件例】 ■ITインフラ（サーバ・ネットワーク）の運用保守・管理 ■各種ITサービス・業務システムの保守開発・運用支援 ■ユーザーサポート・ヘルプデスク業務 ■セキュリティ監視 ■ITツールのセットアップ　…など ＜担当プロジェクトについて＞ これまでのご経験や知識、希望に合った案件をお任せします。運用・監視関連の場合、1つのプロジェクトにつき概ね2～3年ほど担当します。最初の1年は担当業務への理解を深めていただき、2～3年目以降はリーダーをはじめ、その案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 ＜キャリアステップについて＞ 運用・監視業務にとどまらず、将来は設計・構築などの上流工程に携わる上位エンジニアへとステップアップができます。当社では大きく3つのキャリアモデルを設定し、本人の適性や希望に応じて、柔軟なキャリア支援を行っています。 【1】スペシャリスト …より高度なスキルや知見を身に付け活躍するエキスパートキャリアです。 【2】マネジメント …プロジェクト管理やメンバー育成に軸足を置くマネジメントキャリアです。 【3】コンサルタント …クライアントの課題解決に貢献する提案を担うコンサルティングキャリアです。 ＜インセンティブ賞与について＞ 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■サーバ・ネットワークの運用・保守業務などの実務経験をお持ちの方（目安：半年以上のご経験） 経験年数・担当フェーズ・経験業界などは一切問いません。 また第二新卒などのご経験が浅い方や、 社会人10年以上の方まで幅広く歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 □経験・知識を活かしてステップアップしたい方 □最新のクラウド案件などにチャレンジしてみたい方 □運用・保守だけでなく、上位工程も経験したい方 □福利厚生が整った環境で安心しで活躍したい方 □日本全国の好きなエリアで働きたい方 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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大手SIer案件や当社のプライム案件を中心に、クラウド・仮想化・セキュリティ・ネットワークなどの設計・構築業務をお任せします。経験・スキルに応じて、PM・PLポジションで活躍することができます。 ITインフラに特化したソリューションを提供する当社ですが、その中でも近年はクラウド関連プロジェクトが充実。AzureやMicrosoft365、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudをはじめとしたニーズの高いクラウドテクノロジーに対応しています。 最新案件に携わりながら、“マルチクラウドエンジニア”としてトレンド技術を習得し、キャリアップが目指せる環境です。 【プロジェクト例】 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■検証用クラウド基盤、およびネットワーク設計・構築 ■仮想化システム導入プロジェクト ■VMware ESXによる仮想化基盤設計・構築・運用 ■SDNを含むネットワークの設計・構築 ■データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築　…ほか 当社では、プロジェクトの70％以上で複数の自社メンバーによるチーム配属を実現。規模に応じて、数名から20～30名の体制で開発にあたっています。開発期間も2～3カ月のものから数年に及ぶものまで、様々なプロジェクトが揃っています。 【インセンティブ賞与について】 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ※プロジェクト規模や担当フェーズなどは問いません。 ※運用・監視から設計領域へキャリアアップを目指したいという方も歓迎。 　リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験があると活かしていただけます。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □システム開発に伴うインフラ環境の企画・設計 □クラウド設計・構築の業務経験 □PM・PLの実務経験 □CCNA、CCNP、LinuC（LPIC）など関連資格 □クライアント・ユーザーとの折衝経験 □メンバー育成や進捗管理などのマネジメント経験 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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ITインフラ整備に関する課題などを持つクライアントユーザー企業に対し、当社が持つ様々なソリューションを活用して解決に導きます。現状の課題を確認するヒアリングから提案、また要件定義や設計・構築、その後の運用支援まで幅広く携わります。 【コンサルティングの主な流れ】 ▼課題や悩みをお伺いするヒアリング ▼当社の設計・構築ノウハウを活用したソリューション提案 ▼プロジェクト化に向けた具体的な要件定義、設計などの各種コンサルティング ▼ユーザーやベンダーとの折衝・調整・進捗管理などのマネジメント ＜コンサルティング事例＞ ・システム改善（自動化など） ・仮想デスクトップ（WVDを利用）の導入 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築　…ほか 様々なコンサルティング支援で豊富な実績を持つ当社ですが、ITインフラ専門SIerとして特にクラウド構築において大きな強みを持っています。MS系サービス（Azure、Microsoft365）をはじめ、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、あらゆる“マルチクラウド”に対応。 オンプレミス環境からのクラウド移行や、最近ではリモートワークの普及に伴う仮想デスクトップといったインフラ整備などのニーズにお応えしています。インフラ関連の経験や知識を活かし、最上流から活躍できるキャリアを手にできます。 ＜インセンティブ賞与について＞ 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式：（契約金額×還元率－月給）×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合 　└100万円×60％（還元率）－40万円）×12カ月＝240万円（年間支給額） ※還元率は契約額に応じて50～60％の間で変動します。

■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ■提案型・課題解決型のエンジニアを目指したい方 サーバ・ネットワークの設計・構築の経験があれば、 コンサルティング実務の経験はなくても問題ありません。 -「より上位のソリューションに携わりたい」 -「課題解決にダイレクトに貢献したい」 -「アイデアを提案できるポジションで活躍したい」 -「コンサルティングノウハウを身に付けたい」 …などのキャリア志向を持った方を幅広くお待ちしています。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □提案・折衝などのユーザー視点でのコミュニケーション □プリセールスエンジニアなどの経験 □プロジェクト管理などのマネジメント経験 ＊ 当社の採用方針について ＊ 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

東京都 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 滋賀県 …

【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの構築経験（3年以上） 経験の目安： ※50代以上はMG、リーダー経験 学歴不問（20代：3年程度、30代：5年程度、40代以上：10年以上）

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの構築経験（3年以上） 経験の目安： ※50代以上はMG、リーダー経験 学歴不問（20代：3年程度、30代：5年程度、40代以上：10年以上）

アドバイザリー・アンド・ビヨンド株式会社

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【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。

【必須要件】 ■ネットワークまたはサーバの構築経験（3年以上） 経験の目安： ※50代以上はMG、リーダー経験 学歴不問（20代：3年程度、30代：5年程度、40代以上：10年以上）

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