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NEW 直接応募求人

インフラエンジニア(運用・監視)【年間休日124日/残業月平均7.4時間/大手・上流案件も充実】

株式会社アイエスエフネット

ITインフラに特化したソリューションで実績多数/マルチクラウドSIerとしてAWS・Azure・GCPなどのトレンド案件が充実/利益を技術者に還元するインセンティブ制度など独自の福利厚生もあり

300万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイエスエフネット
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 …

  • 仕事内容

    あらゆるシステム・ITサービスの基盤となる、サーバやネットワークをはじめとしたITインフラの運用・監視・保守業務などに携わります。 【業務・案件例】 ■ITインフラ(サーバ・ネットワーク)の運用保守・管理 ■各種ITサービス・業務システムの保守開発・運用支援 ■ユーザーサポート・ヘルプデスク業務 ■セキュリティ監視 ■ITツールのセットアップ …など <担当プロジェクトについて> これまでのご経験や知識、希望に合った案件をお任せします。運用・監視関連の場合、1つのプロジェクトにつき概ね2~3年ほど担当します。最初の1年は担当業務への理解を深めていただき、2~3年目以降はリーダーをはじめ、その案件の中心メンバーとして活躍していただくことを期待しています。 <キャリアステップについて> 運用・監視業務にとどまらず、将来は設計・構築などの上流工程に携わる上位エンジニアへとステップアップができます。当社では大きく3つのキャリアモデルを設定し、本人の適性や希望に応じて、柔軟なキャリア支援を行っています。 【1】スペシャリスト …より高度なスキルや知見を身に付け活躍するエキスパートキャリアです。 【2】マネジメント …プロジェクト管理やメンバー育成に軸足を置くマネジメントキャリアです。 【3】コンサルタント …クライアントの課題解決に貢献する提案を担うコンサルティングキャリアです。 <インセンティブ賞与について> 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合  └100万円×60%(還元率)-40万円)×12カ月=240万円(年間支給額) ※還元率は契約額に応じて50~60%の間で変動します。

  • 応募資格

    ■サーバ・ネットワークの運用・保守業務などの実務経験をお持ちの方(目安:半年以上のご経験) 経験年数・担当フェーズ・経験業界などは一切問いません。 また第二新卒などのご経験が浅い方や、 社会人10年以上の方まで幅広く歓迎します。 【こんな方をお待ちしています】 □経験・知識を活かしてステップアップしたい方 □最新のクラウド案件などにチャレンジしてみたい方 □運用・保守だけでなく、上位工程も経験したい方 □福利厚生が整った環境で安心しで活躍したい方 □日本全国の好きなエリアで働きたい方 * 当社の採用方針について * 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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インフラ導入・構築専門のITコンサルタント【多彩なクラウドソリューション/独自インセンティブあり】

株式会社アイエスエフネット

ITインフラに特化したソリューションで実績多数/マルチクラウドSIerとしてAWS・Azure・GCPなどのトレンド案件が充実/利益を技術者に還元するインセンティブ制度など独自の福利厚生もあり

300万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイエスエフネット
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 …

  • 仕事内容

    ITインフラ整備に関する課題などを持つクライアントユーザー企業に対し、当社が持つ様々なソリューションを活用して解決に導きます。現状の課題を確認するヒアリングから提案、また要件定義や設計・構築、その後の運用支援まで幅広く携わります。 【コンサルティングの主な流れ】 ▼課題や悩みをお伺いするヒアリング ▼当社の設計・構築ノウハウを活用したソリューション提案 ▼プロジェクト化に向けた具体的な要件定義、設計などの各種コンサルティング ▼ユーザーやベンダーとの折衝・調整・進捗管理などのマネジメント <コンサルティング事例> ・システム改善(自動化など) ・仮想デスクトップ(WVDを利用)の導入 ・Microsoft365導入コンサルティング ・AzureハイブリッドIdP基盤の構築 …ほか 様々なコンサルティング支援で豊富な実績を持つ当社ですが、ITインフラ専門SIerとして特にクラウド構築において大きな強みを持っています。MS系サービス(Azure、Microsoft365)をはじめ、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudなど、あらゆる“マルチクラウド”に対応。 オンプレミス環境からのクラウド移行や、最近ではリモートワークの普及に伴う仮想デスクトップといったインフラ整備などのニーズにお応えしています。インフラ関連の経験や知識を活かし、最上流から活躍できるキャリアを手にできます。 <インセンティブ賞与について> 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合  └100万円×60%(還元率)-40万円)×12カ月=240万円(年間支給額) ※還元率は契約額に応じて50~60%の間で変動します。

  • 応募資格

    ■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ■提案型・課題解決型のエンジニアを目指したい方 サーバ・ネットワークの設計・構築の経験があれば、 コンサルティング実務の経験はなくても問題ありません。 -「より上位のソリューションに携わりたい」 -「課題解決にダイレクトに貢献したい」 -「アイデアを提案できるポジションで活躍したい」 -「コンサルティングノウハウを身に付けたい」 …などのキャリア志向を持った方を幅広くお待ちしています。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □提案・折衝などのユーザー視点でのコミュニケーション □プリセールスエンジニアなどの経験 □プロジェクト管理などのマネジメント経験 * 当社の採用方針について * 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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インフラエンジニア(設計・構築)【“マルチクラウド”で活躍!/年休124日/残業月平均7.4時間】

株式会社アイエスエフネット

ITインフラに特化したソリューションで実績多数/マルチクラウドSIerとしてAWS・Azure・GCPなどのトレンド案件が充実/利益を技術者に還元するインセンティブ制度など独自の福利厚生もあり

300万円~1000万円 / リーダー | メンバー

株式会社アイエスエフネット
  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 / 北海道 …

  • 仕事内容

    大手SIer案件や当社のプライム案件を中心に、クラウド・仮想化・セキュリティ・ネットワークなどの設計・構築業務をお任せします。経験・スキルに応じて、PM・PLポジションで活躍することができます。 ITインフラに特化したソリューションを提供する当社ですが、その中でも近年はクラウド関連プロジェクトが充実。AzureやMicrosoft365、AWS、GCP、Oracle Cloud、アリババクラウド、IBM Cloudをはじめとしたニーズの高いクラウドテクノロジーに対応しています。 最新案件に携わりながら、“マルチクラウドエンジニア”としてトレンド技術を習得し、キャリアップが目指せる環境です。 【プロジェクト例】 ■クラウド移行プロジェクトのプロジェクト管理 ■検証用クラウド基盤、およびネットワーク設計・構築 ■仮想化システム導入プロジェクト ■VMware ESXによる仮想化基盤設計・構築・運用 ■SDNを含むネットワークの設計・構築 ■データセンターなどオンプレミス環境のインフラ設計・構築 …ほか 当社では、プロジェクトの70%以上で複数の自社メンバーによるチーム配属を実現。規模に応じて、数名から20~30名の体制で開発にあたっています。開発期間も2~3カ月のものから数年に及ぶものまで、様々なプロジェクトが揃っています。 【インセンティブ賞与について】 当社ではプロジェクトの契約額に基づいたインセンティブを社員に還元しています。インセンティブは賞与として年2回支給。下記の計算式を公開しており、自身の評価をしっかりと把握できるほか、スキルアップ・キャリアアップが契約額の上昇につながるためモチベーションアップにもつながります。 計算式:(契約金額×還元率-月給)×対象月 【例】月給40万円で契約額が100万円の方の場合  └100万円×60%(還元率)-40万円)×12カ月=240万円(年間支給額) ※還元率は契約額に応じて50~60%の間で変動します。

  • 応募資格

    ■ITインフラ設計・構築に関する実務経験をお持ちの方 ※プロジェクト規模や担当フェーズなどは問いません。 ※運用・監視から設計領域へキャリアアップを目指したいという方も歓迎。  リーダー・サブリーダーなど、マネジメント経験があると活かしていただけます。 【歓迎する経験・スキル・知識】 □システム開発に伴うインフラ環境の企画・設計 □クラウド設計・構築の業務経験 □PM・PLの実務経験 □CCNA、CCNP、LinuC(LPIC)など関連資格 □クライアント・ユーザーとの折衝経験 □メンバー育成や進捗管理などのマネジメント経験 * 当社の採用方針について * 成長やキャリアアップに前向きな方はもちろんですが、“一緒に働きたいと思える方”という視点から選考を行っています。スキルや知識だけでなく、周囲の仲間との協調性やコミュニケーションなどを大切にしていただける人柄・意欲を重視した採用です。

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インフラエンジニア(ネットワーク・サーバ)

非公開
東証一部上場/経験年数不問/ITスクール受講無料/平均残業20h/残業代全額支給
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 茨城県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 …

  • 仕事内容

    クライアント向けのサーバやネットワーク環境の設計・構築・運用保守などのプロジェクトを担当していただきます ※経験・スキルを活かせる案件が豊富にございます。 【具体的な業務】 ■ネットワーク・サーバ系 顧客のシステム環境に応じたデータベースの構築、 ネットワークやサーバの設計・構築、データセンターの運用など ■システム・サービス系 保守や障害対応、定期検査、修正、 常時モニタリング、サポート、ヘルプデスクなど 【案件実績例】 大規模ネットワークの設計・構築、情報セキュリティシステムの開発及びサーバ構築、顧客企業内のPC・ネットワーク・サーバの保守・運用、ISPへの上位回線接続サービス及びISPサーバの運用サービス、他にもクラウド案件やVMwareでの仮想化構築、最新のセキュリティシステムなどが急増中です。 【魅力】 ■上流案件/プライム案件に入りたい ⇒基本資本1億円以上の企業とのプライム取引です。企業規模を活かし、コンサルティングから設計・構築、運用・保守まで一貫して案件を取れています。 ■ご希望に応えるプロジェクト数 ⇒2000社近いクライアントがあり、幅広い案件がございます。候補者の希望に合う案件を探して頂けます。 ■ワークライフバランス重視 ⇒入社3年後の定着率95%!残業平均20H。超過勤務が続くクライアントは取引停止にしています。 ■スキルアップを支援する環境 ⇒業界最高水準の研修体制。無料で最寄り駅のスクール利用できます。(https://www.winschool.jp/)。資格手当最大3万円/月。 ■業界リーディングカンパニーとしての社会貢献制 ⇒「Future Creating School」(http://u0u1.net/NFFy)学生向けのエンジニアの仕事についての説明会PJT

  • 応募資格

    【MUST】 ■ネットワークまたはサーバの構築経験(年数不問)

  • 人材紹介会社

    フォワードソフト株式会社

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ITプロジェクトマネージャー、ソリューションデザイナー【年収500~900万】

外資系生保
ITプロジェクトマネージャーとソリューションデザイナーを各1名募集しています
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 北海道

  • 仕事内容

    ◆プロジェクトマネージャー ・プロジェクト立ち上げからサービスインまでのマネジメント ・プロジェクト計画、プロジェクト管理・推進、品質検証、IT部門や業務部門との調整、社内マネジメント調整、ベンダーコントロールなど、プロジェクトに関する業務 ◆ソリューションデザイナー ・コアアプリケーション(新契約、保全、保険金、数理、手数料、販売支援 等)の要件調整を含む、開発業務管理全般 ・開発言語は、主にJavaとCobol

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆学歴:四年制大卒以上 ◆最適年齢:20代後半~40代前半 ◆プロジェクトマネージャー  ・保険会社システムの開発経験 2年以上(ただし、年齢に応じた経験年数が必要) ・システム開発プロジェクトでのPLまたはPM経験(規模問わず) ◆ITソリューションデザイナー ・保険会社システムの開発経験 2年以上(ただし、年齢に応じた経験年数が必要) ・Webオープン系または汎用機系いずれかの開発経験

  • 人材紹介会社

    株式会社保険キャリア

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【ITインフラ ハイクラス】ご希望に合う求人を複数紹介いたします ※求人例はメッセージ本文参照

非公開
500万円~2000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道 / 愛知県 / 福岡県

  • 仕事内容

    スカウトメールの本文に具体的な求人概要を掲載しておりますが、その他、非公開求人を中心に、幅広く紹介が可能でございます。 まずは、少しでもご興味をお持ち頂けましたら、一度、お電話かメールでやり取りをさせて頂けますと幸いでございます。 ★求人例は、スカウトメール文をご参照願います。

  • 応募資格

    ITインフラに関するご経験 ※詳細な条件は、紹介する企業により異なります。

  • 人材紹介会社

    Right Stuff株式会社

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【北海道】プロジェクトマネージャー(サーバ・ネットワーク)

株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
東証一部上場グループ!グループ社員数20000人以上在籍!
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

齋藤 瑞穂
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務内容】 ※下記いずれかの就業形態となります。 ・自社開発センターでの勤務(受託契約) ・クライアント企業での勤務(構内請負契約/派遣契約) 【職務詳細】 ・プロジェクト企画、計画、実行の問題点を洗い出し、解決する責務 ・スケジュール管理、作業の割り当て、プロジェクト作業のレビュー ・すべてのレベルのスタッフおよび管理者と協力して、メンテナンスの進捗状況と結果の伝達 プロジェクト例 ・仮想化アプライアンスの提案、設計、構築 ・データベースの導入、設計、構築 ・セキュリティシステム導入、設計、構築、管理 ・サーバ、クラウド基盤の設計、構築 ・ルーター、スイッチ、FW領域のネットワーク構築等

  • 応募資格

    【必須】 ・SI、NI問わずプロジェクトマネジメントやリーダー経験をお持ちの方 ・各プロジェクトにおいて要件定義、基本設計の経験をお持ちの方 【尚可】 ・PMP(Project Management Professional) ・製造、商社、流通、金融、不動産、通信業界でのプロジェクト経験がある方 ★☆★☆おすすめポイント★☆★☆ ・東証一部上場グループで働けます! ・200以上の研修プログラム且つITスクールあり! ・社員定着率98.4%     ・中途社員入社比率88.8% ・月平均残業時間15時間   ・寮、社宅制度あり

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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道路・河川等の電気通信設備の調査・計画・設計<正社員>

非公開
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 北海道 / 福岡県

  • 仕事内容

    道路・河川等に関わる電気通信設備の調査・計画・設計 国土交通省や自治体等の道路・河川等を管理するための情報通信設備や電気設備に関する計画・調査・設計業務を実施しています。 近年、地震・津波等による災害や、豪雨による河川堤防決壊・河川氾濫等が社会的な問題になっており、安全・安心な社会を構築するため、災害時の道路・河川管理の高度化・迅速化を支援する各種電気通信設備の重要性が高まっています。 また、道路・河川等に整備されている電気通信設備の老朽化に伴い、各種電気通信設備の更新に向けた調査・設計のニーズも高まっています。 上記のような社会的背景より、社会インフラを支える情報通信ネットワーク、CCTV設備、受変電設備、無線設備、照明設備、配管配線設備等について、様々な技術を活用し、電気通信関連の調査・検討・設計を実施する技術者が不可欠です。

  • 応募資格

    【必須条件】 1)電気通信設備全般の調査・計画・設計業務の豊富な実務経験・実績を有し、プロジェクトや組織のリーダーとしての役割を担える方 2)各種電気通信設備の調査・計画・設計業務の実務経験、実績のある方 ・特に、受変電設備、無線設備の調査・計画・設計業務を得意領域とする方 ・特に、通信ネットワークの調査・計画・設計業務を得意領域とする方 ・電気通信設備の調査・計画・設計業務の経験を有する若手技術者の方 <必要な保有資格および経験> 1)プロジェクトや組織の管理に関わる社員 ・技術士(電気電子部門)、RCCM(電気電子)有資格者 2)各種電気通信設備の調査・計画・設計業務に関わる社員 ・技術士(電気電子部門)、RCCM(電気電子)有資格者は優遇します。 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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