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~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。~~ 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート -スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します -お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成 -設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行い、遅れが出た際には、人材の投入や期間延長を提案 -お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携 -導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます ◆入社後のフォロー体制:IT業界未経験で入社する方も多いため、導入研修も準備しております。
■以下いずれかのご経験を1.5年以上 ・無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方(目安:体制5名以上、期間3カ月以上) 【得られる経験/身につくスキル】 ★大手向け/高単価(数千万~数十億)/無形/コンサルティング業務/IT・HR領域★ ・COMPANYの導入プロジェクトのHR戦略・計画立案から、インフラ、 運用設計等、導入工程全般(営業同行~導入~CSへの連携)を担当いただきます ・人事業務のコンサルティングを行うだけでなく、 実際にシステムを導入し成果を出すところまでを担当できるため、 お客様のありたい姿を実現するところまで支援できます。 ・お客様は大手企業、かつ数千万~数億以上の金額が動くプロジェクトを任されるため、 コンサルタントとして太く成長できる環境があります。 ・お客様の要望にそのままお応えするのではなく、こちらから問題の本質を説き、 解決方法を提案していくので、問題の本質を見極める力、それらの解決策を思考する力、 根本的な解決方法を提案する力が身に付きます。
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ERP導入(会計、購買)(オンプレミス、クラウド[SaaS]ともに) ・100人月~のERP導入案件の推進、リード ・各種ERP導入案件におけるモジュールリーダ、チームリード ・ERPと関連性の高い業務フロント機能の企画・設計・開発(伝票入力機能、ワークフロー機能、マスタ管理機能等) 【キャリア】 1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー 3年後:ソリューション・サービスコンサル、PJマネージャ ※PJ作業のみでなく、プリセールス、提案活動も担当 5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント 【魅力】プライムベンダとして、顧客をリーディングしながらERP、EPMのシステムの導入を実施します。 特定のプロダクトに執着せず、顧客にとって最適なソリューションやサービスをインテグレーションできる国内トップクラスのSIベンダです。 また、新しいソリューションへの投資も積極的に行っています。 市場ニーズを先取りした企画があれば先行投資してソリューション構築し、 それを顧客へ提供していく事が強みであり、またこの仕事の魅力でもあります。
・財務会計業務知識 ・サブリーダー以上の経験があること プロジェクト規模:50人月以上 工程:要件定義 マネジメント:30人月以上
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以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ/BASISコンサルタントまたはプロジェクトリーダ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 ■社内環境:【TISの事業戦略、募集の背景】 SAPマーケットの大幅な拡大に追随し、弊社のSAP事業も飛躍的に成長させるため、SAPコンサルタントの大幅拡充を進めている。 新卒採用、キャリア採用だけでなく、SAP以外のビジネスを担当している社員のSAPコンサルタントへのスキル転換も実施し、コンサルタントを倍増する計画である。 更にシステム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域についても体制を強化し、より市場価値の高いビジネスへの転換を加速している
製造業全般に関する業界・業種知識 製造業の特定業種における専門的な知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の業務知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識 SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして3年以上の経験 SAP(ERP)アプリ/BASISコンサルとして要件定義(Fit&Gap)を1年以上経験
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【業務内容】 :同社の「eセールスマネージャー」を用いた最適な営業支援システムソリューションを提供する業務です。 顧客管理/営業活動管理/営業計数集計・分析領域の顧客要望整理からパッケージ導入、導入直後の オンボーディング(利活用促進)が主たる職務内容です。 【具体的には】 :同社のシステムの導入プロジェクトの推進、及びプロジェクト・マネジメントを担っていただきます。 1、システム導入支援 ・顧客要望に沿ったeセールスマネージャーの設計・設定、対向システムとの連携実装 ・導入システム構築・検収後の利活用促進、オンボーディングの顧客支援 2、プロジェクト・マネジメント ・プロジェクト計画書に基づく、システム導入プロジェクトの推進・顧客折衝 ・プロジェクト品質、工数、各種タスク・課題、他メンバーの管理・育成
以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・業務パッケージ(SFA/CRM/ERP/グループウェア/MA/BI等)の導入経験 ・2次・3次請けシステム開発会社に所属するエンジニアとして、 システム導入プロジェクトに関与した経験 ・カスタマーサクセス部門で、パッケージシステムの利活用促進に関与した経験 【身につくスキル】 ・上流工程経験 同社は他のSaaSベンダーとは異なり、パートナー企業へ導入を外注しておりません。 経営層や営業トップ、情報システム部門と直接対峙しながらシステム導入を行うため、 常に顧客に近いところ(上流工程)でのプロジェクト・顧客折衝が経験できます。 ・ITコンサルに向けたノウハウ蓄積 顧客にとってのシステム導入の目的は、営業ワークスタイルの変革・営業効率の改善です。 顧 客の従来業務課題を踏まえ、あるべき姿に向けたシステムの使い方・業務の流れを 設計する過程で、CRM/SFAの知見のみならず、業務コンサルタントとしての ノウハウも習得可能です。
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■業務内容 「営業ツール導入や業務フロー構築をしたいが、何から着手して良いか分からない」 「SFA/CRM導入済みだが、形骸化しており活用出来ていない」 といった顧客の課題を解決するためのSalesforceを活用した顧客のDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。 ・顧客との商談(営業担当に帯同) /・課題把握 /・社内調整(リードエンジニアとの方針策定、詳細確認) /・提案骨子策定 ・プロジェクトの進行管理 将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、 リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。 ■利用するツール Salesforce
ITシステム導入・大規模開発のPM・PMO経験者 ■担当ポジションの魅力・やりがい ・少数精鋭の部隊ゆえにチーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、 プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。 ・クライント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、 クライアントビジネスに精通した視座の高いコンサルタントとして キャリアアップしていくことができます。 ・ビジネス立ち上げフェーズの為、組織成長の為の施策に裁量をもって携わることができます。
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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◆生産管理、販売物流、原価管理の領域において、mcframeパッケージ導入コンサル・開発エンジニアとしてご活躍いただきます。 【担当フェーズ】 要件定義から設計構築・マネジメント業務を担当します。(手を動かす業務はほとんどあまりありません) 【案件について】 プライム案件を中心に案件を獲得しており、PL/PMのフェーズから担当できる機会があります。 【システム規模】 案件規模は数千万~数億円です。期間は1年程度のものが多いです。 PMは10名ほどのPLを、PLは2~10名のメンバーをまとめて頂きます。メンバーは協力会社の社員を含みます。 【勤務形態】 客先常駐がほとんどです。クライアント先は都内近郊がメインです、(一部、多摩地区や幕張案件有り) 【キャリアパス】 リーダー(候補)としてご入社頂き、将来的に10名前後をまとめるPLやPMになるキャリアパスがございます。 【本求人の魅力】 神戸製鋼の案件を担当することで、製造系の知見・大規模案件のご経験・マネジメントスキルを身につけることができるため、 エンジニアとしてスキルアップが可能です。また、福利厚生が充実しているため、長期的なキャリアが築けます。
◆mcframe開発の実務経験
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◆製品の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただき、 プロジェクトを成功に導くための活動におけるリーダーとして従事いただきます。 (1)パッケージ(弊社製品)導入プロジェクトの全体設計:・プロジェクト基本計画の立案および顧客への提案 -QCD -コミュニケーション計画 ・他社事例も活用した、パッケージ導入を通じた業務改善プランの立案および顧客への提案 (2)導入プロジェクト上の作業推進の支援 :・顧客業務要件を弊社製品の設計要件にマッピングするコンサルティング ・検証計画の立案および顧客への提案支援 ・データ移行計画の立案および移行作業における課題解決の支援 ・インターフェース開発計画の立案および開発/検証作業における課題解決の支援 ・業務運用設計の支援 (3)プロジェクト実行における課題解決の支援:・課題管理および解決策策定のコンサルティング ・同社が開発したプロジェクト推進ツールの利用コンサルティング
・日本語ネイティブレベル(相対するお客様が日本人のため) ・次のいずれかの条件を満たすプロジェクトでのリーダー経験 -社内の、複数部署からのメンバーで構成される体制での、半年以上のプロジェクト -社外(顧客)も交えた、10名以上で構成される体制での、半年以上のプロジェクト -3つ以上の事業会社とタッグを組んだ体制での、半年以上のプロジェクトェクト
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マイクロソフトソリューションの1つであるDynamics 365(Sales/Customer Service/Field Service/Marketing)と Power Platform(Power Apps/Power Automate)導入に伴うコンサルティング、提案、設計からプロジェクト管理業務までをご担当頂きます。 ・Dynamics 365とPower Platformの導入提案、要件定義、設計、開発 ・Dynamics CRMとPower Platform導入後の定着、活用支援 ・上記商材に関連したアプリケーション、サービスの開発 【案件について】 当社プライムのプロジェクトとなり、製造業・建設業を中心とした数多くのエンタープライズ企業との直接のお仕事・経験を重ねることができます。 (新規・既存両方有)また、当社の強みであるMicrosoft 365や、デジタルマーケティングと連携した複合案件の提案・導入に関わることも可能です。 【やりがい】 ・幅広い年齢層のメンバー(15名)で構成していますが、フラットで意見交換しやすく、MTGなどでも活発にコミュニケーションを図ることができます。 ・技術/マネジメント特化型メンバーもいれば、上流/顧客調整(コンサルタント)に強いメンバーもおり、 自分の能力を活かしつつ、チーム内の相互作用を発揮しています。 ・新しい事や一個上のポジションに挑戦できる機会が非常に多く、先輩社員の支援や研修/勉強会でフォローアップしながら成長できます。
・Webアプリケーション、もしくはパッケージの導入経験、または開発経験を2年以上 【期待すること】 これまでのご経験・知識を活かして、顧客のニーズを汲み取った提案・折衝を して頂くことを期待しています。 開発ロールの場合は、新機能や新技術について積極的に情報収集し、 取り入れていける積極性にも期待をしています。 チーム一丸となって、各ソリューションの拡販だけでなく、 組織づくり・拡大も含めた新しいチャレンジを一緒にしていきましょう! ※雰囲気 ・少人数の組織(コラボレーションサービス部=約20名)であるため、 能力やスキルに応じてどんどん責任ある仕事を担うことができます。 ・フラットで意見交換しやすく、MTGなどでも活発にコミュニケーションを図ることができます。
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~親会社の社内システムを運用保守を中心に行っていただきます~ 【業務内容】 SAP稼働拠点の業務系保守運用業務 (問い合わせ対応、障害調査、機能改修設計・テスト、等)をお任せ致します。 運用改善における提案なども親会社に向けて行っていただきます。 【業務の魅力】 ・グループ会社向けでは稼働済拠点の保守を行うと共に、会社統合やS/4 HANAへのバージョンアップ案件も進行中です。 2020年に本格的にSAP外販業務も立上げ・拡大を進めております。 ※内販・外販、保守・運用など、スキル・志向に応じた領域にて、業務を担当して頂きます。 ・ユーザーの近くで仕事ができ、利用モジュールの範囲も広く、 活躍の場やスキル向上の機会も多くなりますので積極的なチャレンジを期待いたします。 【働きやすさ】 ・残業は20~30時間程度で、ワークライフバランスも整っております。 ・事業会社(内販:親会社向け)のような自社内で落ち着いた働きたいや、 外販向け(クライアント向け)にもビジネス展開しており、色々な案件に携わることでスキルアップのできる環境です。 ・住宅手当制度のあり、将来的に長期就業が望める企業です。(賃貸の場合:最大10万円/月、持ち家の場合:最大6万円/月) ・社員食堂を完備しており、社員の働き方やすさを追求しております。
・いずれかのERPパッケージの業務経験3年以上 (対象モジュール:SD、MM、APO、FI、CO、BPCなど) ・要件定義、カスタマイズ、FIT&GAP、アドオン設計、運用保守などの担当経験
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【担当業務】管理会計システム導入 ・10人月~100人月程度のPJ ・顧客をリーディングできるPM、PL(プリセールス含め、上流から全工程) 【担当業務の特徴・魅力】 お客様の経営管理領域における経営課題に対して、課題提言/管理会計システムの導入を行います。 国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、 お客様にとって最適なソリューションやサービスを提言する事ができます。 最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、 活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。 【キャリアパス】 1年後:ソリューション・サービス担当メンバー、チームリーダー、PJリーダー 3年後:ソリューション・サービスコンサル、PJマネージャ ※PJ作業のみでなく、プリセールス、 提案活動も担当 5年後:得意ソリューション領域での、ビジネス企画、大規模PJマネジメント、組織マネジメント
【プロジェクト経験】 工程:要件定義、基本設計 役割:ソリューションコンサルタント、あるいはPL以上、設計担当 規模:10人月以上 マネジメント(人数、期間、件数):5人月以上
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~~「COMPANY」の導入プロジェクトにおける、以下の全プロセスでのコンサルティングを担っていただきます。~~ 業務は大きく分けて、営業支援・導入・運用フェーズに分かれます。 ◆営業支援フェーズ 営業部門のCOMPANY提案活動を実際の機能側面からサポート -スケジュールや工数の作成など、営業と共にお客様へご説明することもあります ◆導入フェーズ お客様をリードして、業務に合わせたシステム設計を行い、導入の効果を最大化するため導入工程全般を担当します -お客様の現状の運用方法をヒアリングし、どのようにシステムを構築していうか要件整理を行い、導入スケジュールを作成 -設定作業はお客様自身が行いますが、導入プロジェクトを円滑に進められるように進捗管理を行い、遅れが出た際には、人材の投入や期間延長を提案 -お客様の業務を深くヒアリングし、運用方法や業務改善まで提案 ◆運用フェーズ 今後のサポートに必要な情報をカスタマーサクセス部門へ連携 -導入後もCOMPANYを効果的に使い続けていただくために、システム設計内容や導入フェーズでのお客様の追加要望等を引き継ぎます
■以下いずれかのご経験を1年以上 ・官公庁自治体など公共、国立大学、地方独立行政法人に在籍の方は歓迎(職種問わず) ・無形商材(IT商材・広告・人材紹介・金融など)の法人営業経験 ・業界/領域問わずプロジェクトでの業務経験をお持ちの方 (目安:体制5名以上、期間3カ月以上) 【公共領域の今後について】 官公庁自治体などの公共領域は、当社にとってまだまだこれから積極的に開拓する分野となり、 システムによる効率化に年間何百億円も投資が行われる分野でもあるため、 非常に大きなマーケット、ビジネスチャンスとして捉えております。 公共の「人財」によって、組織は発展し、新たな戦略を打ち立て、 そして社会に新たな価値を産み出す。 日本社会の働き方への問題意識、高い社会貢献性、大きな変革を生み出すことに ワクワクし共感できる方に特にやりがいを感じながら活躍いただけるポジションです。
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SAPによる業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング 以下のプロジェクトにおけるSAPのアプリ(会計/ロジ)/BASISシニアコンサルタントまたはプロジェクトマネージャ ・SAPのS/4HANA(ERP)の新規導入プロジェクト ※クラウド型サービスの導入含む ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の保守開発プロジェクト ・ECC6.0からS/4HANAへのコンバージョンプロジェクト ・S/4HANA(ERP)導入済み顧客の海外展開(ロールアウト)プロジェクト 等々 ■社内環境:【TISの事業戦略、募集の背景】 SAPマーケットの大幅な拡大に追随し、弊社のSAP事業も飛躍的に成長させるため、SAPコンサルタントの大幅拡充を進めている。 新卒採用、キャリア採用だけでなく、SAP以外のビジネスを担当している社員のSAPコンサルタントへのスキル転換も実施し、コンサルタントを倍増する計画である。 更にシステム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域についても体制を強化し、より市場価値の高いビジネスへの転換を加速している
製造業全般に関する業界・業種知識 製造業の特定業種における専門的な知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない 「SAP案件の上流工程を担える」経歴・知見を必須条件とする。 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の深い業務知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない SAP FI/CO/PS/SD/MM/PP、BASISのいずれかの専門的知識とSAP(ERP)全般に関する知識 SAP(ERP)の導入・保守プロジェクトのアプリ/BASISコンサルとして10年以上の経験 3社以上のSAPによる業務改革プロジェクトの要件定義のリーディング経験
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◆お客様のビジネス目標の達成に重点を置き、お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、 FPTグループのデジタル技術基盤を活かした、コンサルティングを担当していただきます。 ◆世界No.1のCRMソリューションであるSalesforceを用いて、お客様のDX推進をお手伝いします。 プロジェクトマネージャー候補/プロジェクトリーダーとして要件定義から設計、開発、テスト、オフショアのマネジメントまで全てを担当します。
・Web系・オープン系等の中大規模プロジェクトにおけるPM/PLもしくはチームリーダー経験 ・要件定義、基本設計の経験を有し、指導経験がある方、 ソフトウェア品質管理に精通、指導経験がある方 【求める人物像】 ・これまでの経験をベースに新しい組織の立ち上げにコアメンバーとして参画したい方 ・これまで特定の分野でプロジェクト/チームマネジメントを経験してきたが、 市場価値の高いプロダクトのプロジェクトを通じて、 自身の市場価値をより上げていきたいと考えている方。 ・単なるものづくりではなく、ITを利用してビジネス変革の方法を志向していきたい方。 ・結果に対するコミットメントが強い方、プロフェッショナルとしての意識が強い方 ・論理的な思考が出来る方 ・高いコミュニケーションスキルを持った方 ・オープンマインドで、新しいことへの挑戦が好きな方 ・チームワーク精神をお持ちの方
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◆これまでのご経験と本人の希望をもとにプロジェクトにアサインします。 S/4HANAの導入と稼働後支援に関して、チーム内で役割分担しながら以下の業務を実施いただきます。 ・新システム導入に向けた業務整理や導入対象事業所への提案 ・マスタデータ移行準備等ユーザー様の新システムへの移行支援 ・新システム稼働後の問い合わせ対応(展開先ごとのユーザー様および協力会社との連携) ・導入したシステムを活用した業務最適化の支援(業務領域ごとのグループ全体窓口担当者とのやり取りを想定) ・ありたい姿として構想策定した追加機能を実現するための要件定義と評価、開発 ※技術面のサポートだけでなく、コンサルタントとして業務目線でのシステムコンサルティングに従事いただきます。
・SAP S/4HANAまたはSAP ERP導入プロジェクトへの参加経験 (FI,SD,MM等いずれかの業務モジュール導入を担当) ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ◆キャリアパスイメージ 【入社~1年】 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。 担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの 業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 【入社2年目~5年】 自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを 目指します。
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~Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (CRM)ソリューション導入に伴うコンサルティングをお任せいたします~ 【業務詳細】 * ロードマップ作成 * 要件定義 * Fit-Gap分析 * 業務フロー策定 * 設計(基本設計、詳細設計、運用設計) * 本稼働計画立案 * UATケース作成と実行支援 * 本稼働後の定着化支援 * プロジェクトマネジメント全般 ・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動 ・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務 ・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等 ・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション 【案件の特徴】 マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。 Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、 先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 CRMパッケージまたはその他基幹業務システム導入参画経験(製品不問) コーディング経験2年(X++, C#, Java等)
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◆同ポジションは、英語という公用語を用いながら人種・国籍・文化を飛び越えボーダレスに課題を解決し、お客様を導いていく専門部隊です。 ・対象業種と対象ソリューション:グローバル専門コンサルティング部隊は、お客様の業種や対象ソリューションを限定しません。 日本の業種の中でもグローバル度合が比較的高い医薬や自動車に強いという性格は持っていますが、 お客様がグローバルに仕事をするうえで、困られていることがあれば業種問わず、 ソリューション(ERP導入なのか、IoTなのか等)問わずお客様をご支援していく部隊です。 ・サービス事例 :海外企業のM&A後の業務/システム統合構想の策定 海外子会社へのERP展開構想の策定(グローバルテンプレートの構築含む) グローバルプログラム/プロジェクト運営ルール整備 ・案件規模 :プロジェクト全体では数十人~数百人規模のプロジェクトに弊社としては、 2~4名程度の体制で参画。現行チームは20人程度
◆英語力(TOEIC 800点以上相当) かつ、以下いずれかの領域での経験 ◆コンサルティングファームの経験 ◆システム導入ベンダで設計より上流工程の経験(要件定義など) ◆事業会社での基幹業務(受発注、生産、物流、会計など)の経験 【現行チーム構成】 20名程度(2017年5月時点) 【仕事の進め方】 日本を本拠地(ベース)として、現地とのテレフォンカンファレンスや現地へ訪問する出張とを 組み合わせてプロジェクトをリード。 必要性に応じて、欧州、アジア、米国など現地への 短期出張を行いプロジェクト対応を行います。当面は日本語ですが、現場配属になった後、 会議などで業務上で使用する言語は「英語」となります。 長期的な海外出張が続く訳ではないため、配偶者・お子様のいる方でも 長期的に就業していただけます。
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◆アクセンチュアとマイクロソフトの戦略的合弁会社として、以下の業務をお任せいたします。 【職務概要】 大手エンタープライズ企業を中心にクライアントが抱える様々な経営課題やニーズに対してデジタルマーケティングの見地から ソリューションの提案や導入プロセスに携わります。具体的には業務プロセス分析・設計、要件の管理、作業計画タスクのリード、 リスク管理等を担当していただくことを想定しています。統合されたソリューションを定義し、構築・運用フェーズにおいて クライアントをサポートしつつ、関連するパートナーおよびチームと緊密に連携して、クライアントの課題に対して効果的な ソリューションを構築していただきます。高品質なクライアントサポートを提供するとともに、同僚のプリセールスのサポートも担当して頂きます。 【案件の特徴】 戦略、デザイン、アナリティクスとAI、テクノロジーサービスに関するデジタルマーケティング ソリューションを提供します。ます。
・システムインテグレーション業界でのデジタルマーケティングソリューションの知見 ・デジタルアセットマネジメントに関する知見 上記もしくは以下でいずれかの経験があり、かつデジタルマーケティングソリューション領域で コンサルタントとしてのキャリアを志望される方 ・.NET環境やMicrosoft Azureに関するアプリケーション開発経験 ・.NET環境やマイクロソフト製品を活用した企業向け 業務アプリケーションの構想設計および導入経験 ・システム開発プロジェクトでのサブリーダー、 チームリーダー経験(クラウドを前提としたシステムだと尚可) ・5年以上の開発経験 + 3年以上の上流工程の経験 ・業務分析力と洞察力、クライアント指向の作業スタイル ・高いプレゼンテーション能力 ・柔軟性があり、自律的かつチームプレーヤーでもあること
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■業務内容 既存・新規顧客へのSalesforceを活用したプロジェクトのリードエンジニアとして開発支援を推進していただきます。 ・顧客との要件定義 /・設計、構築 /・技術目線でのアドバイス、プロジェクト進行フォロー /・ベンダー(協力会社)のコントロール 将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、 リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。 ■利用するツール Salesforce ■配属部門 データプラットフォーム部 第一グループ クライアント企業の顧客情報が集約されたデータ基盤(CDP カスタマーデータプラットフォーム)の設計および運用保守サービスを提供する部門として サービスを提供。あらゆるデータの一元化を実現し、顧客ロイヤリティの向上に貢献します。 クライアント企業のデータ利活用を目的とし、BIツールやSalesforceを用いてコンサルティングから開発支援まで行います。
・Salesforce開発エンジニア経験3年以上 ■担当ポジションの魅力・やりがい ・プロジェクト単位のチームでクライント企業を支援することが多く、 中長期的にはPL(プロジェクトリーダー)やPM(プロジェクトマネージャー) を目指すことができます。 ・少数精鋭の部隊ゆえにチーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、 プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。 ・クライント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、 クライアントビジネスに精通した視座の高いコンサルタントとして キャリアアップしていくことができます。 ・ビジネス立ち上げフェーズの為、組織成長の為の施策に裁量をもって携わることができます。
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◆BO/SACの導入・活用を推進するサブチームに所属していただき、役割分担しながら以下の業務実施を想定しています。 【具体的な業務内容】 ・策定済みのコンセプトに沿って各現場のユーザーへのヒアリングを行い、機能拡張のための要件定義と詳細設計 ・上記と合わせ、データ活用方法の整理とBOおよびSACでのレポートの設計・開発 ・各機能の稼働後の保守サポート(対象はグループ会社全体) 【魅力】 ◆グループ全体の業務効率化に寄与 ・三井金属グループ全体の業務効率化に寄与する仕事ですので、自分が作り上げたものの効果をよりダイレクトに実感でき、モチベーションに繋がります。 ・データ活用の観点で領域を限定せず業務の全体像を見ることができ、今後の業務の幅が広がります。 ◆トレンドど真ん中!新たな挑戦でも第一人者になれる ・業務の可視化はDXの文脈で近年のトレンドの一つになっています。 比較的新しい領域ですので、領域的にもまだまだ知見者は少ないと言えます。 社内にもベストプラクティスが少なく、裁量をもってプロジェクトを動かす面白さを体感できます。 ホットな領域にチャレンジしたい方や、自身の市場価値を高めたい方におすすめです。
・SAP BOまたはSACの開発プロジェクト、 またはシステムを活用して業務を見える化するプロジェクトへの参加経験 ・会計・販売・購買・在庫・生産・品質の業務知識 ◆キャリアパスイメージ 【入社~1年】 所属いただくプロジェクトごとに、業務知識やSAPに関する技術面の知識補填を支援。 担当するモジュールの業務領域を中心に、ユアソフトのテンプレートや、三井金属グループの 業務を理解し、プロジェクトの一部または全体を推進いただきます。 【入社2年目~5年】 自分が担当するモジュールに関して、案件推進を単独で遂行できるレベルを目指していただきます。 習熟度合いに応じて、複数の業務領域・モジュールに担当範囲を広げていただきます。 領域横断で業務・システムのあるべき姿を描き、それを実現できるシステムコンサルタントを 目指します。
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DX推進支援の全社デジタルハブの位置づけとして、人事システム、ヘルスケア、スマートシティなど当社注力事業領域、また地域開発・街づくりとAIデータワーク産業化支援などラボ独自の事業推進の取組みも行っています。その中で、人間の関心や行動傾向に関する各種データを扱い、(データサイエンティストと協力しながら)地域と人、職と人など特性に合った新たなエクスペリエンスの提案・設計を担当していただきます。 ■クライアント スマートシティ関連企業(メーカー、開発事業者、自治体、DMO等)、ヘルスケア事業者、就労支援事業者、療育・社会福祉事業者など ■具体的には (1) 顧客課題解決のためのエクスペリエンス分析・設計・提案 (2) データ分析・活用方式の検討・設計 (3) 一部自身でもデータ分析の実行 なお、現状のデータ分析リソースとしては、Tableau等解析ツール、社内サーバ、AWS/GCP等、人流等各種行動データなどが利用可能 【募集資格/期待役割】 ■(チーフ)エクスペリエンス設計コンサルタント エクスペリエンス分析・設計のプロジェクトを統括し、クライアントに対する最終責任を担うとともに、ラボとしての中長期的な戦略検討も行い、メンバー育成等でチーム全体の発展に貢献する 【案件事例】 ■地域の産業・経済発展に影響を及ぼす、人の動きや関心を反映した地域分析手法開発(自治体等・自主) ■人の認知特性と作業特性の適合度分析の方式検討(就労支援・自主) ■ヘルスケアや人事システムにおけるレコメンド方式の検討(受託事業) など 【備考】 お客さまの個別のDX課題だけでなく、地域特性や職能適性などラボとしての独自の取り組みを通じて、アカデミック領域など専門家や、ベンチャーやNPOなど活気あふれる現場の最前線の担当者など、当社としての豊富なネットワークを活用できます。新たなエクスペリエンス創造によって、社会課題の解決に貢献できることに魅力を感じる方に来ていただけると幸いです
【必須条件】 ■人間中心設計、UX/CX分析等の関連職務経歴3年以上 ■下記いずれかのご経験 ・具体的な商品、サービス等の開発企画・マーケティングの業務経験 ・地域開発・街づくりに関連する支援業務経験 ・R、JMP、Tableau、Matlab、SPSS、Python等を活用したデータ解析経験 (Excelは除く) 【歓迎条件】 ■ 脳科学・心理学の教育もしくは業務経験 【求める人物像】 ■セルフスターターで、チームメンバーとよくコミュニケーションをとりつつ、自律的に働ける方 ■対外的な活動(学会参加やネットワーキング)も積極的に行える方
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◆同社がプライムで取引をしている製造業のお客様に対するSCMシステムの開発メンバーとしてまずは開発を担当して頂き、徐々に要件定義・基本設計も 担当して頂く予定です。設計・開発を通じて業務知識を取得して頂き、将来的にSCMコンサルタントとしてご活躍して頂きます。 【案件の請負方】 新規または既存顧客からのプライム案件です。(同社はお客様と直接意思疎通ができるプライム案件のみを実施しております。) 【案件の内容】 プロセス製造業に特化したSCMシステムの導入・開発を担当して頂きます。 同社の扱うSCMシステムは米国AspenTech社のSCMパッケージで需要予測、生産計画、スケジューリングの 3つのシステムで構成されており、配属当初は最も案件の多いスケジューリングに関する案件を担当して頂く予定です。 【案件例】 加工食品メーカーの需要予測システム、食品トレーメーカーの生産・在庫計画、タイヤ製造業の日程スケジューリング、等々。 【プロジェクト規模】2~4名程度でチームを構成 ※大体3ヶ月~1年以内の期間で、改修及び新規導入開発を行うプロジェクトが主です。 【担当フェーズ】 要件定義・基本設計、開発、運用、保守 【開発環境】 言語:パッケージに装備されたエキスパート言語及びSQL言語。その他 OS:Windows DB:SQLserver、Oracle ツール:Informatica(データ連携用ツール)等を使用します。 【キャリアパス】 製造業向け計SCMソリューションに特化した開発(パラメータ及びデータ設定、カスタマイズ、等)の経験を通じて、 製造業におけるSCMの業務知識も取得して頂きます。将来的にはSCMコンサルタントとしてご活躍頂くことを期待しております。
◆スクラッチ、パッケージ含め何らかのSCMシステム開発経験ある方 【AspenTech社について】 ・本社ヒューストンの北米企業で、全世界に27の拠点と1,300名の従業員を持ち、 プロセス製造産業における30年のテクノロジーリーダーシップ企業です。 エンジニアリング及びSCMソリューションのリーディングプロバイダ。 顧客は1,750社(150,000ユーザ)以上のプロセス産業における優良企業であり、 各企業は競争優位性を得るために、AspenTechのソリューションを活用しています。
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お客様に対し電子契約によるペーパーレス・スタンプレスを促進するシステム構築のご提案を行います。 セールスチームと連携しながら、SaaSとしてのクラウドサインを、単体で導入促進するだけではなく、お客様の既存システムやCRMと連携させることによる業務最適化の提案を行っていただきます。 Salesforceエンジニア/導入コンサルタント担当は、セールス担当が事前に構築したリレーションを活かし、お客様のIT部門と既存のシステム環境や状況を的確に把握します。その上で、クラウドサインがどのようにお客様の既存システムと連携が可能か技術的観点から検証し、お客様の業務改善を促進するため、あるべきシステムのアーキテクチャをデザインします。 なお、セールス担当が事前にターゲット企業の経営課題や部門課題、サービス運用上の課題を把握し、メリットの出る提案を行うためにお客様とのリレーションを構築しており、その関係性を活かして、システム周りを中心とした深堀りを進めます。 プリセールスチームは、主にSalesforce、kintoneを基盤としたクラウドサイン製品群の営業に同席してのプリセールス、提案、インプリメント、カスタマーサポートまでを行います。また、製品群のバージョンアップ計画・要件定義等をおこない、より良い製品にしていきます。
Salesforce開発エンジニア経験またはSalesforceの導入コンサルタント経験
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◆お客様に要件をヒアリングし、課題を分析した上で、Salesforceで実現しうる最適なソリューションを提案します。 【業務内容】 ◆要件定義・設計業務 :Salesforce導入・運用プロジェクトにおける要件定義、設計業務 / WEBサイト構築プロジェクトにおける要件定義・情報設計業務 / Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションの要件定義・設計業務 ◆フロント業務 :プロジェクト期間中のお客様、パートナー会社、制作会社とのやりとり対応 ◆プロジェクト管理業務 :Salesforce導入・運用プロジェクト管理業務 / Marketo、Pardot等のマーケティングオートメーションプロジェクト管理業務 / WEBサイト構築プロジェクトにおけるプロジェクト管理業務 / その他システム開発プロジェクト管理業務 ◆PMO支援業務 :大規模プロジェクトのPMO支援業務 ◆ビジネスアーキテクト業務:ビジネスとITにおける課題整理と分析 / クラウドソリューションの枠組み策定 / ソリューションアーキテクチャの設計 ◆プリセールス業務 :既存顧客への継続案件提案活動
①コミュニケーション力が高い方 ・コンサル経験者 ・営業経験者 ・企画系の業務経験者 ・プレゼンが得意な方 など ②Sales force使用経験
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以下の案件の創出、顧客との関係強化 ①自社サービス(TIS Marketing Canvas データ統合・利活用サービス)の提案及びサービス導入及びデータ解析・分析等のデータ利活用 ②デジタル・マーケティング基盤の構築、マーケティング施策支援 上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。 ・同社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示。) ・顧客側上流工程の支援・牽引。 (課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。) ※顧客側のシステムやデータを理解し、同社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、 顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。 ・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります。) 【キャリアパス(1年後、5年後)】 1年後:上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3~5年後:同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。
【業種・業界知識】 データ利活用やデジタルマーケティングに対するコンサルティング経験がある。 【業務知識】 ・マーケティング業務に深い業務知識を保有している。 ・又は他業務での経験をベースに担当顧客の業務を速やかに理解する事が出来る。 ・担当顧客及その顧客が属する業界のデジタルマーケティング上の課題と解決方針が分かる。 【IT知識(プロダクト知識)】 ・DMP、MA、BI、CRM等のIT領域における一般的なITソリューションを理解している。 ・WEB及びデジタルマーケティングを行う上で必要となるIT技術を理解している。 ・顧客保有のシステムやデータを理解し、同社が提供するITサービス、 ソリューションの具体的な活用方法を考え出す事が出来る。 【プロジェクト経験】 プロジェクト規模:5名程度のコンサルティングチームリーダー経験。 工程:IT投資計画、RFP作成、要件定義 役割:プロジェクトリーダー経験 マネジメント【人数、期間、件数】:プロジェクトリーダー経験10件以上。
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ERP(SAPを含む)による業務改革プロジェクトの企画構想~要件定義のリーディング、ERP導入上流工程を担える技術者の育成 ■社外環境:【業界・業種等市場環境、競合状況】 「2025年の崖」の危機感により、産業界のERP新規導入/リビルドへの積極投資は当面続く。 更にSAPにおいては「2025年問題」や製造業を中心としたグローバル化の加速もあり、マーケットが大幅に拡大することは明らかである。 ■社内環境:【TISの事業戦略、募集の背景】 SAPマーケットの大幅な拡大に追随し、弊社のSAP事業も飛躍的に成長させるため、SAPコンサルタントの大幅拡充を進めている。 新卒採用、キャリア採用だけでなく、SAP以外のビジネスを担当している社員のSAPコンサルタントへのスキル転換も実施し、コンサルタントを倍増する計画である。 更にシステム化企画構想などの業務改革コンサルティング領域についても体制を強化し、より市場価値の高いビジネスへの転換を加速している ■魅力 50年の歴史を持つ独立系のSIerとして、幅広い業種の国内トップクラスの顧客と幅広いソリューション、 経験と実績をベースとした洗練された方法論を持つことがが弊社の強みです。 またコンサルティングから導入、保守・運用までワンストップでお客様と一体となって推進し、お客様の課題解決を最後まで責任持って遂行することが、 お客様にとっての弊社の価値であり、その達成感とやりがいが当社の魅力です。
製造業全般に関する業界・業種知識 製造業の特定業種における専門的な知識 会計(グループ経営管理含む)、またはロジ系全般の深い業務知識 ※BASISコンサル(BASIS)には求めない ERP(SAPを含む)に関する特定アプリケーション分野または基盤についての専門的知識とERP全般に関する知識 ERP(SAPを含む)の導入・保守プロジェクトのコンサルとして10年以上の経験 3社以上のERP(SAPを含む)による業務改革プロジェクトの企画構想のリーディング経験 ■応募者へメッセージ■ 当社はSAP事業の飛躍的な拡大を目指し、要員の増員を進めています。 当社には業界トップクラスの恵まれた教育制度で成長できる環境があります。 国内トップクラスの優良企業の業務改革をTISグループ全体で推進し、顧客の経営課題、社会課題の解決に貢献することによるやりがいが当社にはあります。 若手だけでなくシニアまで皆が活躍しキャリアアップし続けられるフィールドが当社にはあり、長期的に安心して働ける会社です。
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◆100%プライム案件。JAL・JRなど大手企業から長年信頼を寄せられ、コロナ禍においても案件増加中、38年連続黒字経営を実現しております! 【業務内容】 自社MA(マーケティングオートメーション)ツールの新規立ち上げに伴い、 導入支援を中心に戦略立案やナーチャリングなどをお任せします。 新規立ち上げの自社製品となりますので、裁量をもって中心メンバーとして活躍いただけます。 デジタルマーケティングの知識を活かし、新規プロダクトの成功に向け伴走してくれる方を募集します。 【配属部署】 配属予定部署は現在、同社の役員とエンジニアが1名ずつが在籍しており、 自社サービスの立ち上げをこれから行う段階です。一つの製品が出来るまでを支える 貴重で重要な役割に挑戦したい方を募集しています。 【魅力】 大手からのプライム獲得・安定経営の背景。 航空・鉄道・旅行・NGO・大学など業界毎に部署を設置。 各部署6~7名という少数組織で小回りが利く点、また業界毎の深いノウハウを蓄積しているからこそ、 顧客の課題に対し高次元の提案ができる点で当社が選ばれています。 コロナ禍においても、案件の相談が途切れることが無く、今だからこそできることや今後を見据えたご相談を頂いています。
【必須要件】 Web・IT業界での既存営業経験をお持ちの方 【会社の特徴】 各領域にて長年培ってきた業務知識やノウハウを元に、 最上流工程であるシステムの企画・提案から実際の開発まで一貫して携わります。 各領域の業務・業界知見を蓄積しており、顧客の経営課題からシステム化へ落とし込みます。 その為、『システムを作る』というより『顧客の経営課題を解決・要望をITによって実現する』 というビジネス視点を身に着けることが可能です。 100%直請/自社内開発です。客先常駐は一切なく、すべて自社内で開発を行います。 社員数50名ほどの会社規模でありながら有数の企業・団体と30年以上長く取引できているのは クライアントの業界を誰よりも知るプロフェッショナルとなって深く入り込んだ提案を行い、 開発しているからこそ出来ることです。
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~Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティングをお任せいたします~ 【職種候補】 ERP Delivery Lead / Business Applications Project Manager (ERP) / ERP Solution Architect等 ※最適なポジションにて応募いたします。 【業務詳細】 * ロードマップ作成 * 要件定義 * Fit-Gap分析 * 業務フロー策定 * 設計(基本設計、詳細設計、運用設計) * 本稼働計画立案 * UATケース作成と実行支援 * 本稼働後の定着化支援 * プロジェクトマネジメント全般 ・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動 ・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務 ・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等 ・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 - ERP プログラム/ プロジェクトのファイナンス管理 - グローバルプログラム/ プロジェクトの企画・管理 - ベンダー評価・管理 - 顧客への提案・調整 - マイクロソフトテクノロジーの知識・経験 - $1M 規模のプリジェクトのリード経験 - ERPソリューションの企画・提案 要件定義・設計・導入・運用・保守と一貫したライフサイクルの経験 Microsoft Dynamics 365 またはAXの経験はプラス(他のパッケージ経験も可)
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~Microsoft Dynamics 365の企画/導入プロジェクトでにおいて、デベロッパーとして要件定義から実装、テスト、導入、保守をご担当いただきます~ 【業務詳細】 技術面を中心に、Microsoft Dynamics 365企画/導入プロジェクトにお客様の課題に対する ソリューション立案から、稼働後のサポートまで、幅広い活躍の場があります。 【案件の特徴】 Dynamics365の幅広いビジネスモジュールとMicrosoftの関連技術を融合させた多様な案件があります。 近年ではMR(Mixed Reality)の連携による現場作業の生産性向上やIoTの連携による遠隔地のリモート操作やリアルタイムに データの見える化等の先進的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。
・ CRMまたはERPの開発経験 (MS製品以外のSAP、Oracle、Salesforce、Works等の開発経験も可) ・ 一般的な社会人としてのスキル ・ アプリケーション・プログラムの開発に関する知識
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【詳しい業務内容】 ■クライアントから直接要望を伺い、SAPの環境構築、本番運用の支援、キャパシティプランニング、運用設計のコンサルティングなどを担当。 導入から運用保守まで幅広いフェーズに関われます。 ■成長フェーズの事業部で、今後も積極的にプライム案件の獲得を目指します。自らの手で事業を成長させる喜びを味わえる環境です。 【仕事のポイント】 ★自分の市場価値をもっと高められる!:プライム案件も着実に増えており、グループ各社との連携をもとにシステムの企画構想・定着化・ 運用支援と一気通貫して携わることが可能。顧客の業務改革・DXといった観点で課題解決につながる提案を手がけることで、深い提案力を磨けます。 製造業のクライアントがメインなので、製造業界や業務フローなどの知識を蓄積することで、SAPの導入実績をさらに増やすことができます。 ★手厚い教育体制で、スキルアップをサポート!:SAPやベンダーなどに関する資格の研修はもちろん、より効果的なコンサルティングが行なえるように 会計や簿記に関する研修も用意。業務に活かせる資格であれば、受験料は会社が負担します。 また、月1回の面談で担当したい案件の希望や将来のキャリアなどを上司と共有。一人ひとりの成長をしっかりフォローしていく体制ができています。 ※経験者は管理職登用有り
◆システム開発の経験またはSAPに関連した経経験 ※実務経験がなくとも、SAP資格取得や研修を経験されている方 SAPに精通したコンサルタントとして、様々なクライアントの課題を解決します。 今後ますます求められるSAPに関するスキルを身につけることが可能。 プロジェクトを決める際はコンサルタントの負担が集中しないよう配慮します。
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Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operations(旧AX)、Microsoft Dynamics NAVまたは、 SAPの導入を検討しているお客様に対しての新規導入プロジェクト、 または、導入後の運用保守業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・要件定義・設計・構築業務 ・導入後の運用保守業務 ・BPRコンサルティング お客様のプライムペンダーとしてSAPを基盤にビジネスを多数展開しており、 Dynamics 365(旧AX)、Dynamics NAVのプロジェクトが増えています。 【導入実績例】 ・テレビ通販企業向け基幹システム(Dynamics NAV) ・眼鏡販売企業向け基幹および店舗管理システム(D365) ・ EC企業向け債権債務菅理システム(SAP) ・アパレル企業向け販売管理システム (SAP) ・メ ディア企業向け会計・番組制作費システム(SAP)
【必須】 ・ERPの導入または運用保守プロジェクトの経験
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金融機関向けAML/CFT導入コンサルティング経験を活かした 「自社新規ソリューション/サービスの企画や開発及び導入支援コンサルティング」へ従事 ・業務全体を俯瞰したソリューション/サービスの企画 ・海外の同等ソリューション調査/分析、国内動向の調査/分析 ・業務機能/業務フローなどの作成、検証 【キャリアパス(1年後、5年後)】 1年後:・自社サービス/ソリューションのリリース・業務システムおよびオペレーション態勢の構築 5年後:・単一事業だけではなく、継続してサービスを市場投入し、サービスオーナーとなる・サービスオーナーとして複数事業を統括、事業牽引 【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 旧来の銀行業・貸金業・証券業・保険業では当たり前に行われてきた法令対応業務も、新たな市場(資金移動業)が大きく発展したことにより、 またFATF対日審査結果を踏まえたマネロンガイドラインの徹底強化への対応、 ボーダーレスな決済基盤の新たな構築機運、などから、大きく注目されています。 FinTechの中でも、Regtechはこれからまさにマネタイジングがされていく市場である。
金融機関でのAML/CFT領域への従事、又システム導入案件 及びコンサルティング案件に従事した知識経験 【プロジェクト経験】 プロジェクト規模:50人月以上 工程:要件定義工程、要件定義工程、Fit&Gap工程 役割:PM・PL 【コンサル経験】 コンサル対象:銀行業 実績:3件以上 【英語スキル】 TOEIC730点 ■文書、マニュアル読解 ■eMailやり取り ■電話英会話 ■会議英会話
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■業務内容 「営業ツール導入や業務フロー構築をしたいが、何から着手して良いか分からない」 「SFA/CRM導入済みだが、形骸化しており活用出来ていない」といった顧客の課題を解決するためのSalesforceを活用した 顧客のDX推進プロジェクトのプロジェクトマネージャー(PM)としてご活躍いただきます。 ・顧客との商談(営業担当に帯同) ・課題把握 ・社内調整(リードエンジニアとの方針策定、詳細確認) ・提案骨子策定 ・プロジェクトの進行管理 将来的には管理職としての登用も想定し、ご経験や志向性によって、ビジネス拡張の為の人材育成、採用、パートナー戦略、 リード獲得等の活動を担当させていただく可能性もございます。 ■利用するツール Salesforce
Salesforce開発エンジニア経験またはSalesforceの導入・改善コンサルタント経験2年以上 ■担当ポジションの魅力・やりがい ・少数精鋭の部隊ゆえにチーム内での裁量もあるため、要件定義から設計、 プロジェクトの進捗、品質管理に携わることができます。 ・クライント企業との距離も近く、技術的・ビジネス的な観点で上流から関与でき、 クライアントビジネスに精通した視座の高いコンサルタントとして キャリアアップしていくことができます。 ・ビジネス立ち上げフェーズの為、組織成長の為の施策に裁量をもって携わることができます。
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<職務内容> ■顧客企業のCX推進に向けた課題のヒアリング・コンサルティング ■ソリューション提案、開発、プロジェクトマネジメント ■CXに関連する新規ソリューションの企画立案および推進 ■Salesforce社、Microsoft社をはじめとしたパートナーとの協業促進 ■社内やDentsu DX Groundとの連携推進 など <同社でCRMソリューションコンサルタントとして働く魅力> 【1】製造・金融・公共をはじめとした強固な顧客基盤があり、それらのお客様に対してプライムの立場で価値提供ができる。 【2】新規ビジネスのマーケティング活動からコンサルティング、システム導入まで幅広い範囲に関わることができ、顧客のビジネスの肝となる 新規ビジネスの立ち上げやコアとなるビジネスのプラットフォーム構築に直接関わることを通じて、スキルアップ/キャリアアップができる。 【3】Dentsu DX Groundとの連携により、電通グループ各社の強みやネットワークを最大限活用し、大規模化・複雑化する クラウドソリューションの構築・運用やデータ活用の高度化を最適な形で提案する案件に参画できる。 【4】様々な業界、様々なシステム領域の知見を持つ多様なメンバーと一緒にプロジェクトを経験し、 互いに研鑽することを通じてご自身のスキルを磨くことができる。
下記のいずれかの要件を満たす方 (1)Salesforceの以下プロダクトに関する知識/スキルをお持ちで、 かつ顧客へ提案・実装経験がある方 ・Lightning Platform ・Sales Cloud ・Marketing Cloud ・Service Cloud ・Pardot ・Field Service ・ETLツールとの連携 (2)Microsoft PowerPlatformのプロダクトに関する 知識/スキルをお持ちで、かつ顧客へ提案・実装経験がある方
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~Microsoft Dynamics 365 for Finance and Operation (ERP)ソリューション導入に伴うコンサルティングをお任せいたします~ 【職種候補】 ERP Delivery Lead / Business Applications Project Manager (ERP) / ERP Solution Architect等 ※最適なポジションにて応募いたします。 【業務詳細】 * ロードマップ作成 * 要件定義 * Fit-Gap分析 * 業務フロー策定 * 設計(基本設計、詳細設計、運用設計) * 本稼働計画立案 * UATケース作成と実行支援 * 本稼働後の定着化支援 * プロジェクトマネジメント全般 ・新規、または既存顧客に対するソリューションプランニング/提案/プリセールス活動 ・パッケージ導入/アドオン開発に関わるスケジュール/コスト/品質管理、およびマネジメント業務 ・導入工程における顧客コミュニケーション/レポート/スコープ調整等 ・ローカル/グローバルのデリバリーオフィスやリーダーシップへの定期的なレポート/エスカレーション 【案件の特徴】 マイクロソフトのエコシステムにおけるDynamics 365の強みを大いに活かした多様な案件あり。 Office365、BI、RPA、IoTなどの様々な関連技術要素を活用したプロジェクトで、 先進的かつ多面的な基幹業務システムのソリューションをご経験いただけます。
【以下のいずれかのご経験をお持ちの方】 ERPパッケージまたはその他基幹業務システム導入参画経験(製品不問) コーディング経験2年(X++, C#, Java等)
株式会社キャリアデザインセンター
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■業務内容: ・大規模小売業向けロジスティクスシステムに関するシステムエンジニアリング(倉庫管理システム、輸配送管理システムの提案、案件・導入) ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています。
■必須条件 ・倉庫管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること ・システムエンジニアとしてシステムとりまとめの経験 ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件 ・応用情報技術者以上の情報処理技術者資格を保有していることが望ましい ・物流技術管理士を保有していることが望ましい
グローバルリファイン株式会社
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【業務内容】:ERPコンサルタント(SAP)/物流・生産・金融Pjct内でのSD,MM,PP、物流等ロジスティクス関連(SD・MM・PP) 【機体役割】:ソリューションビジネスの拡大に貢献すること :ソリューション案件のデリバリーサービス、tdiバリューの醸成に貢献し、tdiのブランディングを高めること :プライム案件を目指している。成長過渡期にある為、共に立ち上げていくこと 【配属部署】:ソリューションビジネスにおける、サービスデリバリー部署 AI/Cognitive/ERP/人財マネジメント/流通/DAiSモジュールのコンサルタントとしてお客様の導入を進めていく。 【魅力】 :同社はSAPとしては後発ですが、中堅の企業でまだ未導入な企業が多く市場開拓を推進中です。 人脈はあり案件も豊富にあるが技術者が不足している状況です。 大手コンサル企業の下ではなくプライムに向けて仕事を選べます。 ERPの導入だけでなく運用保守も対応できるため提供の幅が広いのが特徴です。 【教育研修】:研修メニューに沿ってSAPの知識を身に着けて頂きます。その後はOJTをしながらコンサルタントと して徐々に実践的な知識を身に着けられます。 過去入社例) 開発経験2年、会計知識あり → コンサルタントになりたく入社 1年で仕事を任せられるように成長 【福利厚生】:他社と比較し圧倒的に福利厚生が充実しており、働きやすい環境です。詳細は下記をご覧ください。 残業時間「16.1時間/月」、平均勤続年数「18年」、離職率「6%」(IT企業の平均は11%)、副業可 有給休暇取得率「76%以上」、男性育休休暇実績「13名」、資格手当あり、家族手当あり、住宅手当あり
◆基幹システムの開発経験2年以上 ◆SAP導入コンサルタントをやりたいという意欲
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~mcframe(ERPパッケージ)自社案件における各工程業務を担当していただきます~ 同社はmcframe認定資格MCCP取得者数 上位ランキングとなっています。 【業務内容】■ERPパッケージ導入における要件定義~本稼動にいたる各工程のいずれかを対応して頂きます。 全ての工程を担当しているメンバーもいますので、チャレンジできる環境がございます。 ■導入済みの弊社お客様に対する、保守業務(問い合わせ対応)や追加開発を対応頂きます。 ■開発者希望の方は、まずはmcframeの開発環境やプログラミングに実務を通して慣れて頂く事からスタートします。 【開発実績】 ・mcframe7 食品製造販売業向け新規導入案件 環境:【構成・OS・DB等】mcframe7生産/原価 【開発環境・言語等】Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ:要件定義~保守・運用 プロジェクト規模:50人月 ・mcframeXA 医療器具製造販売業向け新規導入案件 環境:【構成・OS・DB等】mcframeXA生産/原価 【開発環境・言語等】Java/Eclipse/Oracle/SQL/PLSQL 担当フェーズ:要件定義~保守・運用 プロジェクト規模:30人月
下記いずれかの経験をお持ちの方 ■データベースを用いた開発経験(例:Java、VB、Oracleなど) 目安1年 (詳細設計・製造・単体テストなど) ■生産・販売・原価等ERPパッケージ導入プロジェクトの参画経験 (Fit&Gap・要件定義・基本設計・結合テスト・ユーザ教育など) ■製造業、販売業、経理などの実務経験
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人事給与システム(ERP)導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援を行っていただきます。 また人事業務以外にも、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 <サービスラインナップ> ・人事ERP導入支援 ・BPMコンサルティング <PJT事例①>タレントマネジメントシステム入替に伴う運用整備・アウトソーシング化PJT(発電会社様) ●支援内容(3か月/2名体制) ・システム移行に伴うデータ成型 ・?新システム運用手順やルール等、運用設計 ⇒ネクストステップでアウトソーシング化をご支援予定。
【必須(MUST)】※下記いずれかに該当する方 ・人事給与・勤怠業務経験がある(3年以上) ・ERPシステムまたは基幹システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、 携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・人事関連BPO事業会社での勤務経験3年以上
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~最新のERP、CRM、CMSを活用した包括的なエンタープライズ向けビジネスアプリケーションプラットフォームに深く携わっていただきます~ 【業務詳細】 アバナードのマネージドサービスエンジニアは、マイクロソフトの先端テクノロジーとビジネスアプリケーションのエキスパートとして、 海外のオフショア拠点と協業しつつ、安定的なシステム運用・保守サービスを提供します。 また、お客様の傍で長期的な信頼関係を築きながら、ビジネス環境と状況を深く理解することで システムや業務領域に深く関わり、お客様が抱える課題や潜在的なシステム化ニーズへ迅速かつ効率的に対応を行っていきます。
(1):業務アプリケーションの導入・開発をご経験がある方 (2):運用保守のご経験があり、ERP・CRM・CMSの知見をお持ちの方 エンドカスタマーとのコミュニケーション/仕様調整等経験 業務分析力、洞察力、クライアント指向の作業スタイル 【あると望ましい経験】 ■ CRMプロダクト(Dynamics 365/Salesforce/Service Nowなど)を ベースとしたアプリケーションの構築、または運用保守経験 ■ ERPプロダクト(Dynamics 365/SAP/ Oracleなど)を ベースとしたアプリケーションの構築、または運用保守経験 ■ デジタルマーケティングプロダクト(Sitecore、Adobeなど)を ベースとしたアプリケーションの構築、または運用保守経験 ■英語圏のオフショアとのコミュニケーション/作業経験 ■提案型の運用保守を実施されていた方
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茨城県
■業務内容: 医薬品製造管理システム(HITPHAMS)の要件定義〜基本設計までの上流工程の業務をご担当いただきます。 <具体的には> お客さまである大手製薬メーカーのニーズをヒアリングし、パッケージのカスタマイズやアドオンでの機能追加を検討します。改善/改修の提案要素が強く、お客さまと距離が近いのが特徴です。 HITPHAMSは原薬製造プロセスから製剤工程までのシステム化を実現したMESソフトウェアパッケージです。お客さまの声を反映しながらアップデートしており、国内外で140を超える豊富な納入実績があります。 ■働き方について: ・残業削減の取り組みについて 毎週水曜日と給与・賞与支給日の週末を、全員定時で帰宅する「一斉定時退勤日(健康日)」として制度化。ほかにも3ヵ月ごとに職場独自の健康日を設定するなどメリハリのある職場環境づくりを推進しています。 ・計画年休について 半年ごとに「連続2日以上の計画的な有給休暇(計画年休)」の取得を促進しています。土日を合わせると四連休を半年ごとに取得可能。また、GW・夏季・年末年始は、所定の休暇前後に計画年休を推奨する日をあらかじめ設定し、長期休暇を取得できる取り組みを行っています。 計画年休のほか、勤続年数に応じて5日付与される「リフレッシュ休暇」の取得促進も含め、職場ごとに休暇取得日を貼り出し、皆で休暇を取得していく環境をつくっています。責任者には取得状況のフォローアップメールを配信し、全員の取得を促進しています
■必須条件: ・生産/製造管理システムに関するSE経験(要件定義を含む上流設計)を3年以上有すること (医薬品/食品/化粧品分野の生産/製造管理経験があれば尚可) ・VB、または.Netのプログラミング言語を利用したApp開発経験を3年以上有すること ・転職回数の少ない方 ■歓迎条件: ・OracleDBを利用したApp開発のご経験をお持ちの方
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【業務内容】 ・SAPシステムの保守・運用 ・SAP周辺システムまで含めた運用に関する設計・構築 ・SAPシステム保守・運用に伴うBASIS支援 ・SAPシステムの導入、マイグレーション/アップグレードの計画・実施
◆社会人経験2年以上 ◆下記いずれかのご経験 ・SAP製品の利用経験 ・Database管理・設定・移行等の経験 (Oracle , SQL Sever, ASE等) ・パッケージ製品導入経験(SAP以外でも可) ・インフラ導入経験 (VM、OS設定、DBインストール、スクリプト作成等)
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人数 : プロパー約10名、パートナー約10名 勤務地 : 東京、大阪(基本的にテレワーク) 常駐の有無 : なし リモート勤務の実施状況 : 100% 平均残業時間 : 10時間
【業務知識】 ・製造業基幹業務(ロジスティクス、管理会計、業績管理のいずれか)に関する基本的な知識 【プロジェクト経験】 プロジェクト規模: 規模は問わないが、以下のいずれかに関わるプロジェクト ・基幹業務(ロジスティクス、管理会計、業績管理のいずれか) ・BI、EPMの開発プロジェクト 工程:構想策定~要件定義~外部設計までのいずれか 役割:実担当者として、独力で推進
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◆ご経験に応じて下記いずれかを担当いただきます ・業務改善コンサルティング ・BPM研修 ・テレワーク支援 ・電子契約導入コンサルティング ・システム導入支援(RPA、チャットボット(Alli)、業務プロセス管理ツール(Bizer team)、AI-OCR、AI-OCR×RPA「UiPath」) PJTのターゲット(領域、クライアント等)選定、組織マネジメント、営業戦略立案・プロジェクトマネジメントまでをお任せします。 <業務コンサルティング>★業務ステップイメージ★ 業務可視化・分析→プロセスの再設計→デジタルテクノロジーを活用した改善策のご提示および実行支援まで、お客様のご要望に合わせてトータルサポート ①事前準備 タスク:実現したい姿の設定、目的の具体化、目標の数値化、全体の計画策定 ②現状分析 タスク:業務の洗い出し、業務プロセスの可視化、業務工数の把握、課題の抽出 ③改善計画策定 タスク:新業務プロセスの設計、役割に応じた組織再設計、ツール導入・委託箇所の選定、実行計画の策定 ④改善策の実行 タスク:新運用プロセスへの準備、ツールの導入・テスト、マニュアルの作成、ユーザートレーニング <RPA導入ご支援> ★業務ステップイメージ★ ①導入検討・準備 タスク:現地調査、PoC、ライセンス販売、ロボット開発研修、業務分析・可視化コンサルティング ②開発 タスク:①フェーズで導入対象となったロボットの開発 ③運用 タスク:運用保守および運用管理体制の構築
・ITを活用した業務改善プロジェクト経験がある(職種不問) ・ビジネスシーンにおけるAI・デジタル技術の活用に、 主体者として関わりたいという強い意欲がある 【企業よりメッセージ】 組織としても事業としてもまだまだ立ち上げ期であるため、裁量もやり甲斐も大きな仕事です。 新しいテクノロジーで、ビジネスプロセスを変えることに興味がある方大歓迎です! これまでのIT経験を活かし、ご自身の働き方を変えていきたい方もぜひご応募ください。 働くママさんも活躍中です。 ご経験を活かし、ビジネスを一緒に創っていただける方を募集しています。 【求める人物像】 ・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方 ・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・はたらいて笑おうに共感する方
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【業務内容】会計・経営管理領域のコンサルティング ・大手企業のCFO層と経営課題の解決に向けた議論、提案を行い、TISの持つ、ソリューション・サービスの提案を行う。 ・また、それらの議論の中で新たな経営課題を抽出し、新しいサービスの立ち上げに向けた企画を行う。 ・各種サービスやERPの導入に際して、最上流工程における要件整理・構想策定など顧客をリードできる。 ■キャリアパス 1年後:IT導入に向けた業務コンサルタント 5年後:業務コンサルタント、および企画されたサービスのビジネスオーナー ■魅力 お客様の経営管理領域における経営課題に対して、ERPシステムや当社独自サービスを活用した解決策の提言を行います。国内最大級の独立系ITベンダーとしてのポジションを活かして、特定のプロダクトに執着せず、お客様にとって最適なソリューションやサービスを提言する事ができます。名だたるお客様企業の経営管理の中枢に対して、最新のトレンド技術を活用した大規模システムの提言をする醍醐味を経験できます。 また、新しいサービスへの投資も積極的に行っています。市場ニーズを先取りした経営管理サービスをお客様に提言し、活用に向けたコンサルを行える事がこの仕事の魅力です。
財務会計、管理会計、購買業務知識 基本的なIT知識とERP、管理会計に関わるシステム知識 会計、経営管理分野でのコンサルティング
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2021年よりERPベンダーとの協業を開始。ベンダーの強み×パーソルの強みを生かし日本の人事を高度化するサービス提供を目指しています。 新規導入・既存保守 →パッケージベンダー 人事戦略グランドデザイン・ERP選定・活用(AI・BI・RPA)・運用アウトソーシング →パーソル 【具体的な業務】人事給与システム(ERP)導入支援サービス立上げ、導入、実装、定着支援を行っていただきます。 また人事業務以外にも、「プロセス」×「テクノロジー」の活用で、クライアントの課題解決および生産性向上に貢献していただきます。 ■ビジネスコンセプト:ERPを起点に人事部門の生産性を向上。 ERP データドリブンで戦略人事へ。 ■提供価値:ERP導入による人事部門の 業務効率化・生産性向上データドリブン人事の仕組み構築 ■強み: 人事領域のプロセス/テクノロジー知見/業務改革のノウハウ ■サービスラインナップ:人事ERP導入支援/BPMコンサルティング 人事給与システムの導入における、既存システムからのリプレイス等含めクライアント目的に対する現状把握、課題整理、解決策検討、 進捗管理、実行支援をフェーズに応じて分担し業務をして頂きます。 各フェイズにおいて、ヒアリング、問題発見/分析、 数値による仮説設定、解決策の立案、ドキュメント作成、 プレゼンテーションなどの能力が問われる仕事です。
・基幹システムの導入・保守・運用のいずれか経験があり、 携わったシステムの特性を他者に伝えることができる(ユーザーサイドも可) ・クライアントに対して課題のヒアリング、 ソリューションの提案をした経験を1年以上お持ちの方 ・業務変革の面から世の中の働き方を変えていくビジョンに共感いただける方 【求める人物像】 ・後輩育成などグループとしての価値を大きくしていきたいという思いがある方 ・新しいシステム・仕事に対して柔軟に取り組める方 ・困難な状況でも前向きに解決しようとする姿勢をお持ちの方 ・はたらいて笑おうに共感する方
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中堅・中小企業が抱える経営上の課題をヒアリングし、自社開発の経営支援システムを活用した解決策を提案、業績向上の実現をサポートしていただきます。
◆提案型の法人営業経験3年以上
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■お客さまの抱えている課題を当社の知見を活かして解決できるよう、この度「DXコンサルティング部」という部署を新設しました。 より多くのお客さまのご要望にお応えすべく「DXコンサルティング部」でご活躍いただける方を探しておりますお客さまの 抱えているご要望や課題をヒアリングし、それらをDXで解決することを目指します。 ビジネスチャット『direct/ダイレクト』とチャットボットを組み合わせたご提案はもとより、その枠を超えた他のツールの組み合わせや 開発も含めて、お客さまに寄り添った解決をしていきます。 主な業務内容:・受託案件(チャットボット等)の要件定義 ・ICTツールの活用やチャットボットの企画提案、導入支援 ・スケジュール管理や他部署との調整 ・お客さまからの技術的な問い合わせの対応 同社プロダクト:ビジネスチャット『direct/ダイレクト』をもっと便利にご利用いただくために『daab SDK』というボット作成 ツールを展開しています。また、チャットボット開発者向けサイト『daab デベロッパー』を用意しております。
・システム開発に関する基本的な知識 ・課題解決に向けた推進力 ・コミュニケーション能力 ※ITの知見がないクライアントからの要望をどのように形にしていくかを考えるため システム開発などの知見が必要です。 ※顧客とコミュニケーションを取って進めて頂くポジションです。 【同社の強み】大きく3点の特徴があります。 1:戦略的なサービス展開 クライアントを特化し、現場と本部が分かれているクライアント(建設業界など)中心 に導入頂いています。 2:徹底した顧客志向 お客様の声を元に、6週間以内に機能追加、修正しリリースまで行っています。 3:サービスの内製化 6週間という早いスピードでの開発を可能にするため、内製化しています。
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◆SAP系の技術エンジニア 【具体的には下記技術がメインになります】 製品/ツール SAP ERP 6.0 /SAP CRM6.0 /SAP CRM7.0 /SAP BusinessObjects Sybase Unwired Platform /SAP HANA /SAP NetWeaver Process Integration7.0 SAP NetWeaver 7.0 BI/SAP NetWeaver Portal 7.0 【開発実績/案件例】 ◆医療機器向けSAP CRM導入案件:SAP CRM7.0の新規導入案件 ◆医療機器向けSAP ERP改修案件:在庫・購買の追加要件対応 ◆その他業界問わず、会計・流通・在庫領域のプロジェクト
下記いずれかでエンジニアまたは導入コンサル経験のある方 ◆SAP NetWeaver 系 ◆SAP ERP系 ◆SAP CRM系 ◆SAP BusinessObjects ◆SAP BASIS ■新技術の習得等、向上心のある方 ■コミュニケーションスキルの高い方 ■お客様に喜ばれる企業基幹システム構築に興味のある方 ■導入コンサルタントとしてお客様をリードできる方 ■チームで物作りをする事が好きな方 ■販売管理、購買管理、製品原価管理に興味のある方 ■開発プロジェクト管理のできる方(重要)
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【ポジション概要】 提携先企業にて取扱いのあるクラウド製品(SaaS製品)のテクニカルサポートをご担当いただきます。導入後のサポートとして、 契約企業様からメール・電話問わず、顧客から対象商品に関する「操作方法」「設定方法」「トラブルシューティング」等の 問い合わせ対応をご担当頂きます。安定した運用サポートを実施するため、対象製品の導入後、導入担当から導入時の状況、 システム環境についてヒアリングを行い、製品のアップデートに伴うマニュアルの再作成や導入支援担当との連携で 新たなシステムへの対応にもご協力いただきます。クラウド製品の知識・スキルだけでなく、オンプレミスやIaaS、 PaaSなどの周辺システムを含めた顧客システムの理解するスキルが必要となります。 ★導入サポートポジションの魅力★ プリセールスポジション、PMポジションと情報の連携を行いサポートを行っていくため、単純な問い合わせ対応ではなく 取扱うクラウド製品の特長、他クラウド製品との相性や、顧客システムとの親和性に至るまでシステム全体の知識・スキルが身に付きます。 また、クラウド・SaaS製品は予告なく機能の追加・変更などのアップデートがある為、 IT業界のどんな影響を受けたアップデートなのか、基盤となるOSにどんな変更があったのかなど、最新の知識・情報を習得できます。
商材問わず、ユーザーサポート・カスタマーサポート等の経験がある方 ~~~企業よりメッセージ~~~ 今回のポジションでは、企業の文化や風土、 業務の仕組みを抜本的に変えていきたい方など、 やりがいを感じていただけます。 また、MS365やGWSなどのグループウェアやSaaS製品のスキル習得が可能です。
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以下の案件の創出、顧客との関係強化 ①自社サービス(TIS Marketing Canvas)の提案及びサービス導入 ②ユニファイドコマース基盤の構築、業務支援 上記業務推進に際して下記プロセスについても主導頂きます。 ・同社顧客側における実案件化以前の方針検討フェーズへの参画及び顧客支援(方針提案やITでの課題解決案の提示。) ・顧客側上流工程の支援・牽引。(課題に対する具体的な解決方法の提示、IT技術面での実現性検討、顧客体制を踏まえた運用体制や方法案の提示。) ※顧客側のシステムやデータを理解し、同社が扱うサービスやソリューションのIT技術やデータと合わせ、 顧客に必要なIT技術での解決策を検討・推進します。 ・顧客内関係者及び外部ベンダーとの調整(本来顧客側の仕事ですが、本領域に知見の薄い顧客を牽引する役割を担うケースがあります。) 【キャリアパス(1年後、5年後)】 1年後:上記注力分野の主力コンサルタントとして本分野の中核人材となって頂きたい。 3~5年後:同業務領域におけるハイレベルコンサルタントとして更に上位の職種を担って頂きたい。
【業種・業界知識】 データ利活用やデジタルマーケティングに対するコンサルティング経験がある。 【業務知識】 ・マーケティング業務に深い業務知識を保有している。 ・マーケティング、小売・流通・卸売に関する経験・ノウハウ ・又は他業務での経験をベースに担当顧客の業務を速やかに理解する事が出来る。 ・担当顧客及その顧客が属する業界のデジタルマーケティング上の課題と解決方針が分かる。 【IT知識(プロダクト知識)】 ・DMP、MA、BI、CRM等のIT領域における一般的なITソリューションを理解している。 ・WEB及びデジタルマーケティングを行う上で必要となるIT技術を理解している。 ・ECの基礎知識、ECサイト構築、POSシステム構築の実務経験 ・顧客保有のシステムやデータを理解し、同社が提供するITサービス、 ソリューションの具体的な活用方法を考え出す事が出来る。 【プロジェクト経験】 プロジェクト規模:5名程度のコンサルティングチームリーダー経験。 工程:IT投資計画、RFP作成、要件定義 役割:プロジェクトリーダー経験 マネジメント【人数、期間、件数】:プロジェクトリーダー経験10件以上。
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