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デジタルワークスペース担当<正社員>

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650万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要・ミッション】 約40,000名の店舗パートナー(従業員)及びサポートセンター(本社)パートナー向けサービスを中心として、当社のシステムを適切に設計、展開、運用する事により業務最適化をテクノロジーの分野から貢献する。 【職務内容】 社内ポータルサイトを中心としたOffice365全般(Microsoft SharePoint、Exchange、Active Directry)や、各業務システムへのSSO(Single Sign On)、コミュニケーションツール(Teams、Zoom)の運用保守業務を実施頂きます。米国サイトへログインする為のアカウント管理業務なども含まれます。また、コミュニケーションやコラボレーションのためのワークスペースをデジタル化する企画や推進を担って頂きます。 <社内ポータルサイト運用管理> Microsoft SharPointを使った社内ポータルサイトに関する設計・保守運用業務。新ポータルサイトリプレース検討、新ポータルサイト開発業務。  <コミュニケーションツール管理・運用業務> コミュニケーションツール(TV会議、チャット等)としてTeams、Zoom等を使用しており、これらツールの運用保守管理業務。 併せてお客様向けオンラインセミナーのサポート業務(Zoomを使い本格的なビデオカメラを使用したオンラインセミナー運営サポート)等。 <SSO管理・アカウント管理業務> アカウント・パスワードなしで社内業務システムへのログインを可能とするSSOや、米国本社サイトへログインする為のアカウント管理者として運用管理業務。 <ワークスペースのデジタル化企画・推進> 業務効率化やプロセスの合理化の為、モダナイズされたツールやサービス、デバイス等の企画、展開、運用管理。 <英語の使用場面> アカウント管理者業務:US本国管理者との英語応対など(米国管理者とのコミュケーションはメールが主体でありメールベースでのコミュニケーションができれば問題ありません) 【体制】 4名体制で約1700店舗のネットワーク、インフラ全体を運用管理しています。仕事の規模も責任も重くプレッシャーのある環境ですが、大きな仕事がしたい方、新しい技術をいち早く企画導入したい方、当社全体をITインフラで支えたいと思っている方には最適な環境です。

  • 応募資格

    【必須要件】 <業務・業界経験> ※重要な順に記載 ・ベンダーや事業会社でSharePointを中心としたOffice365開発運用保守業務 ・コミュニケーション系ツール運用保守業務(ツール種類に問わず) ・情報セキュリティー対策の運用管理 ・小売業界の知識 ※小売業界の実務経験は不問 <知識・スキル> ※重要な順に記載 ・Office365全般(SharePoint、Exchange、Teams等)について知見をお持ちの方 ・TV会議やオンラインイベントの企画・運用保守管理の経験がある方 ・SSO(Single Sign On)やEAI等、ミドルウェア開発運用保守経験がある方 ・ビジネスで英語を使用した経験(英文でのメールのやり取りができるレベルで問題ありません);TOEIC500以上 【歓迎要件】 <業務・業界経験> ・規模感の大きい組織における就業経験をお持ちの方、もしくはベンダー側にてサービスを提供されていた方。 ・社内クライアントPC(主にWindows OS)導入・保守運用経験がある方。 ・アプリ・ハード面での問題点を切り分けられる方 ・SEとして自分で手を動かして運用、保守、障害対応を行ったことがある方 ・業務改善、全体最適のできる方 <知識・スキル> ・ユーザーサポート経験 ・ビジネスで英語を使用した経験(スピーキングができれば尚可) 【求める人物像】 ・職務内容にとらわれず、経験のない分野にも積極的に興味を持ちチャレンジできる方 ・グローバルで多様性のある環境で、互いの違いを理解し、果敢なコミュニケーションで成果志向の行動ができる方 ・明るく前向きで変化に柔軟かつクイックに対応できる方 ・テクノロジーやマーケットのトレンドに敏感で常に新しい技術にチャレンジしたい方 ・理屈ではなく自発的な行動で示せる方(自身で手を動かすことができる) ・反復的な運用業務であっても地道に取り組み、改善できる方 ・店舗パートナーやお客様の視点で物事を考えられる方 ・新たな知識の習得に前向きに取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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人材業の営業DXを推進! SalesForce開発プロジェクト 開発エンジニア/リーダー候<正社員>

非公開
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600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ニューノーマルな時代の人材派遣業界は大きな転換期を迎えている中、この変化に追従しながらセールス活動の付加価値を高めるために、SFA/CRMの活用を加速させていく新たな開発メンバーを広く募集します。 ・業界最大手の人材派遣業様向けSFA/CRM開発(Salesforce)プロジェクトです。新規機能開発もしくは保守開発プロジェクト(年間50~60人月程度)を対象に、最初はSalesforceの開発エンジニアとしてご参画いただきます。 <対象マーケット、顧客> ・顧客業種:人材派遣 ・顧客業務:求人情報管理、求職情報管理、営業活動管理、人材マッチング、契約情報管理 等 <募集背景> ・新規顧客、既存顧客の新規領域を積極追及する方針に伴い、アカウント推進、PJ推進に必要な高度人材の不足が顕在化している。 <担当業務の魅力> 誰もがご存知の業界を代表するお客様と一緒に、チームの主要メンバとして業務系システム開発をリーディングして頂きます。数々の開発経験を積みながらお客様を通した社会貢献に寄与できます。

  • 応募資格

    ・民間のいずれかの業界の企業に対し、主として基幹業務システムの開発・保守経験がある ・上記業種/業界知識において、顧客企業の業務システム開発を経験し、比較的知見のある顧客業務領域がある ・SaleForce開発における一般的なエンジニアリング知識 ・業務システムの新規開発PJまたは保守開発PJで、「30人月/6ヶ月」程度をマネジメント ・概算見積スキル ・プロジェクト計画経験 ・SaleFoece開発PJにおける設計~製造、テストの一連の工程経験(外部設計、内部設計、プログラミング、単体テスト、結合テスト、システムテスト) 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社内SE(ERP調達系システム導入・運用) ※SAPの調達プロセス刷新と調達業務改善<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    国内各製造拠点における、ITエンジニアとして下記業務に携わっていただきます。 ・ERP調達系システムの導入、及び運用サポート ・それに伴う適切な業務標準化設計/提案/テスト/検証(将来的にはプロジェクト運営)など ※本部署は、当社における最注力事業といっても過言ではないほど重要なポジションです。 <応募者様への期待> 現在、当社における本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 プロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。 <仕事のやりがい、募集背景> ビジネスシステムグループでは、現在、ビジネスのスピードアップを目指してグローバル当社としての基幹業務管理システムの刷新を推進しています。その中で、当グループでは、国内全拠点の調達業務の効率的運営のための様々な業務標準の提案と調達系システム基盤の整備を担っております。昨年5月には第一次対象拠点に対してこの仕組みを導入し、将来的には日本国内すべての製造拠点への導入を目指しております。調達系システム構築/調達情報収集の知見を持った即戦力となる人材を求めております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・ERPシステム(SAP)導入経験(製造系/調達系機能であれば尚可)をお持ちの方 ・TOEIC500点以上 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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社内SE(ERPパッケージの導入・保守)※管理システムの業務改善・標準化の推進<正社員>

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470万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    各拠点における業務改善およびERPパッケージ導入展開サポート ・販売・物流・在庫管理機能強化に向けた業務改善・標準化の推進 ・EDI並びにIT技術を利用した業務プロセスを設計する ・上記改善に向けた現状調査から業務要件定義 またERPパッケージ含む周辺システムへの切替から安定稼働後のサポート <募集背景> 現在当社のグローバル拠点におけるERPパッケージ導入ならびにSCMにおけるBPR活動を推進しており、今後の多拠点展開に向けた推進要員の増員を計画しております。本活動は、市場変化への対応力として顧客様視点に立った納期改善や業務の標準化/効率化といった日々の業務に直結した工場基盤つくりも目指しており、現場経験含む即戦力となる人材を求めております。 <仕事のやりがい> 現在当社のグローバル拠点におけるERPパッケージ(SAP)導入ならびにSCMにおけるBPR活動を推進しており、今後の多拠点展開に向けた推進要員の増員を計画しております。 本活動は、市場変化への対応力として顧客様視点に立った納期改善や業務の標準化/効率化といった日々の業務に直結した工場基盤つくりも目指しており、現場経験含む即戦力となる人材を求めております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・業務系アプリに関する経験をお持ちの方 ・英語レベル:TOEIC500点以上が望ましい 【尚可要件】 ・ERPパッケージの導入経験 ・SCMにおける新たなプロセス構想を描ける方 【求める人物像】 現在当社における本社情報システム機能として、本社機能及び製造販売機能と連携し、グローバル規模の基幹業務システム刷新プロジェクトを推進しています。 その他様々なプロジェクトを推進することで、経営のスピードアップ、お客様対応力アップ、製造販売業務効率アップといった価値創出にチャレンジする仲間を求めています。同時に国内外グループ会社との協業又は出向等を通して企業及び社会への貢献とキャリアアップを図れる人材を求めます。 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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英語/ゲームプロジェクトマネージャー・ローカライズディレクション 【アクションアドベンチャーゲーム】

【大手ゲーム会社/海外向けタイトル好調】
【英語求人】 海外でも大人気のアクションアドベンチャーゲームにおける、新作タイトルのプロジェクトマネージャーを募集します。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 海外でも大人気のアクションアドベンチャーゲームにおける、新作タイトルのプロジェクトマネージャーを募集します。 【具体的な業務内容】 ■日本語と英語のカルチャライズ、英語ローカライズのディレクション業務。 ■多言語対応したゲーム製品や映像制作の進行業務。 ■当企業の海外法人や協力会社とのスケジュールや予算等の調整業務。

  • 応募資格

    【必須スキル/経験】 ■英語:ネイティブレベル ※外国籍の方は、日本語ビジネスレベル以上 ■ワールドワイドに展開した製品もしくはサービスにおける、プロジェクトマネージャーのご経験がある方。 ※ゲーム業界、映像業界など、エンタテインメントジャンルで製品づくりを経験してきたプロジェクトマネージャー、アシスタントプロデューサー、PRディレクターを求めています。 【歓迎スキル/経験】 ■日本でのゲーム会社2年以上の就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社グローバルリーフ

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