総務×大阪府の転職・求人検索結果

大阪府

社会的に保育園設立へのニーズが高まる中、保育環境の質を高めていくためには、 事業の根幹を支える、バックオフィス部門の強化が欠かせません。 これまでの人事採用領域の経験や、コミュニケーション能力を生かしたい方、 またご経験がなくても、「採用業務」への興味・意欲をお持ちの方を、 採用戦略室でお迎えしたいと思っております。 【具体的には･･･】 ・採用計画、戦略の立案・策定 ・採用に関する資料作成や役員向けプレゼンテーション ・各拠点での新卒、中途採用選考の対応（面接など） ・各拠点での採用提携先や就活イベントへの訪問 ※関西エリアを中心にお任せする予定ですが、地方出張が発生する場合があります。 ※出張先において、ご自身で車を運転して訪問する場合があります。 【入社後は･･･】 業務の振り分けは、個々のスキルに応じて適切に行います。 そのため、個人に負担がかたよることはありません！ 入社後は、基本的なことから少しずつお任せしていきます。 経験豊富な先輩社員がサポートしますので、ご安心ください。

★実務経験がない場合も、人事採用領域に挑戦したい意欲のある方を歓迎★ 【このような方を求めています！】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

大阪府

【鉄鋼・機械・木材品質管理課】 同社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、同社グループ全体の作業現場の安全衛生 管理の支援業務を行う部門です。 【具体的な業務内容】 ■法律（安衛法等）や社内規定に基づく指導及び、個々の現場における指導や対応策の検討 └各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために尽力いただきます。 ■グループで発生した事故の集計及び分析 ■同社グループ内向け安全衛生等の講習会の実施 ■災害予防紙料の作成や関係者への発信 【入社後について】 配属先である品質安全環境管理部は同社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援を行う、今年で設立5年目になる部門です。その中でも鉄鋼・機械・木材品質管理課は同社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、同社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務をおこなっています。 入社後はOJTにて業務に慣れていただきながら、ご経験を生かしつつできる業務からお任せしていきます。

■製造現場、建設現場等での安全衛生管理の実務経験

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

【具体的には】・危機管理マニュアルの策定 ・退避に関するマニュアルや行動計画の策定 ・自然災害発生時の対応指導 ・駐在員のサポート　※現地へ赴きリサーチ・サポートをする場合もある ・駐在員、現地担当者とのコミュニケーション ※ご経験に合わせて、駐在員の人事労務サポートもお任せする場合がございます。

【必須】■事業会社などで危機管理、災害対策などを担当した方 ■危機管理などのコンサルティング経験のある方 【語学力】TOEIC730以上 <使用シーン>■WEBツールを使用して海外拠点との打合せや研修、メールでのやり取り ■有事発生時の情報収集や伝達 【歓迎】■海外人事を担当した方 ■危機管理、災害対策を担当する部署などを立上げしたことがある方 <入社後のキャリアパス>将来的には組織を独立させ、能力によりその組織の責任者も担っていただくことがあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

労務担当者（スタッフもしくは管理職） ・社内規定や就業規則の策定 ・各種労使協定の策定及び締結 ・勤怠管理 ・給与計算関連業務全般 ・労務問題の相談受付と解決 ・労働法改正への対応 ・海外出向者対応（ビザ取得～現地及び国内報酬の管理等） ・従業員の安全衛生管理 ・入退社に係る業務 ・各種労務管理研修の実施 ・労働者派遣法に係る業務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・助成金申請に係る業務全般 ・持株会管理 ・株主総会運営サポート ・BCP訓練対応 ・社内プロジェクトへの参画（当社サスティナビリティ委員会等） ※チームで業務を行っておりますので、全ての工程をご担当頂く事はありませんが、全体工程のマネジメント、把握、チェックをお願いします ※保険業務手続き等は外部委託しておりますので、委託先との連絡調整や管理をお願いします

【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社にて上記業務の経験を3年以上有する方 【歓迎要件】 ・社労士有資格者、勤怠システム導入経験、第Ⅰ種衛生管理者、人事業務経験者（人事評価・研修等） ・TOEIC650以上もしくは同等の英語レベルがある方

日総工産株式会社

大阪府

各事業所（工場もしくは本社）にて、人事総務業務の主担当者として業務遂行をしていくことを期待しています。担当はご経験等を考慮し決定します。 【具体的には】 各事業所にて ■従業員の人事労務に関する業務（進級・評価・勤怠管理・労務対応等） ■従業員の福利厚生に関する業務（給与・福利厚生・健康保険等） ■従業員の採用・育成に関する業務 ■文体行事の企画立案・実行に関する業務 ■安全衛生管理に関する業務　などの業務をお任せいたします。 【募集背景】 2022年の新研究施設の設立や全社人事システム再構築、働き方改革やダイバーシティ推進など人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面であり、人員の強化を考えております。 また、今後は更に企業としてグローバル化を進めていくためにも組織強化を図り、海外進出と多様な人材テーマに取り組んでいきたいため増員での募集となっています。 【キャリアパス】 初任地に関しては、ご経験などから適性をみての配属となります。工場内でのジョブローテーションや本社人事・事業部門などのキャリアパスがございます。 【想定勤務地】 国内工場及び本社（大阪市・堺市・枚方市・つくばみらい市・宇都宮市など） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事総務経験（目安：5年以上） 【歓迎要件】 ・安全衛生管理についての業務経験がある方 ・労基法、派遣法、安衛法等についての一定以上の知識をお持ちの方 ・社労士、衛生管理者、FP等の資格保有者

株式会社パソナ

大阪府

同社の管理部門にて、下記業務に従事いただきます。 【具体的な業務内容】 ・決算業務 ・金融機関対応や監査対応 ・資金移動など資金の管理 ・予算管理　など 各種業務改善や上場準備対応などにも携わっていただきます。 【同社の魅力】 ・IPOフェーズなので、上場準備など貴重な経験を積むことができます。 ・無借金経営で業績も右肩上がり業界でも売上トップクラス。 ・国際会計基準（IFRS）に触れる機会もあり、スキルアップが目指せます。

【必須条件】 ・日商簿記2級以上 ・上場企業での経理経験3年以上

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【仕事内容】■株主総会運営、関連書類の作成■コーポレートガバナンス(CGコード)に関する業務■株式事務■商業登記■許認可届出、更新、管理■社内規程整備■資産・備品管理■社用車管理■社内行事運営■事務所契約、設備管理■防災対応■取引信用調査　等 ■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等 ■その他、当部では人事労務関係の業務を行っており、フレキシブルにご対応いただきます。

【必須】 ■上場企業での株主総会実務経験(年数不問) ■取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験(年数不問) 【歓迎】■不動産(宅建業・第二種金融商品取引業等)に関する知識・経験■会社法、労働法に関する知識■宅建資格所持■衛生管理者資格所持(第一種・第二種不問)■人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験 【魅力】全社の中途社員割合は約80％で、部内外問わず様々な分野で活躍しています。正社員の定着率も高く、直近5年の定着率は97.6%です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■給与計算・賞与処理・労務管理■社会保険・労働保険手続、年末調整 ■経理関連業務：銀行手続、決算用資料作成等■社内行事運営、備品管理 ■マンション会計業務：家主様の代わりに家賃入金情報の管理・入力及びマンション管理担当部署への報告 ■請求書発行業務：修繕工事等の工事費請求の取りまとめ、マンション管理報酬の請求書発行

【必須】基本的なPC操作、普通自動車免許【歓迎】簿記の資格 ★リクルート取材★ 顧客の信頼を受けた安定経営で労働環境も整った企業！ 【働き方】会社の方針により残業はほぼなく、社員が遅い時間に帰る事は ほとんどございません。また、この業界に付き物である突発的な緊急対応 も基本的に専任チームが別にいるため、ほとんどありません。 【教育環境】先輩社員の指導の元、当社においての仕事を覚えていっても らうため、安心して働いて頂く事が出来ます！◎契約している社労士や税理士がいる為、専門的な質問に関してわからなくても確認できる環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的には】・危機管理マニュアルの策定 ・退避に関するマニュアルや行動計画の策定 ・自然災害発生時の対応指導 ・駐在員のサポート　※現地へ赴きリサーチ・サポートをする場合もある ・駐在員、現地担当者とのコミュニケーション ※ご経験に合わせて、駐在員の人事労務サポートもお任せする場合がございます。

【必須】■事業会社などで危機管理、災害対策などを担当した方 ■危機管理などのコンサルティング経験のある方 【語学力】TOEIC730以上 <使用シーン>■WEBツールを使用して海外拠点との打合せや研修、メールでのやり取り ■有事発生時の情報収集や伝達 【歓迎】■海外人事を担当した方 ■危機管理、災害対策を担当する部署などを立上げしたことがある方 <入社後のキャリアパス>将来的には組織を独立させ、能力によりその組織の責任者も担っていただくことがあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

雑誌にも多数掲載のアパレルブランド「mizuiro ind」などを保有し、全国店舗展開を進め、成長中の同社のにてIT機器管理をお任せします。 （システム等を開発してくポジションではございません） 【具体的には…】 ■同社のIT機器管理については専任者がおらず、別部門の担当者が兼務している状況です。 ■採用させていただく方には、その業務を引き継いでいただき、IT機器そのものの管理や、外部委託会社との調整等をお任せし、IT/システム周りで会社を支えていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■なんらかのIT機器管理の経験もしくはIT業界での経験 ※総務部などで上記業務を行っていた方も大歓迎です。 【求める人物像】 ■会社と共に成長したいという想いのある方方 ■受け身ではなく自ら発信する等、積極的に業務に取り組める方 ■スピード感が求められる場面で、テキパキ業務を遂行できる方

株式会社パソナ

大阪府

■訪問看護業界向け電子カルテのパッケージを開発する（株）eWeLLで経理業務全般をご経験に応じてご担当頂きます。 上場を控える同社の将来を担う業務であり、期待の高いポジションです。 ■具体的には以下の業務をお任せします。 ・月次決算/年次決算 ・税理士法人/監査法人/証券会社の対応 ・税務申告対応 経験豊富な上司のもと有価証券報告書作成/決算短信作成 ・IR業務全般も徐々に覚えて頂きます。IPO準備から上場達成、上場後の経理業務まで一連の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。将来的には部長候補として経営に参画する立場になって頂くことも期待されています。

【必須】 上場企業での経理経験 【歓迎】 税務・会計・開示業務・有価証券報告書作成いずれかの経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

経験やスキルに応じ、以下いずれかの業務を担当いただきます。ワークローテーションにより人事・総務等の幅広い業務が経験できます。 ■人事業務 ・社員等の採用および配置、異動ならびに退職等の手続、人事諸制度の新設および改廃 ・給与および賞与、年末調整等の対応、人事情報および人事労務関係資料の整備 ・所得税および住民税事務に関する事項、社会保険、労働保険に関する事項 ・福利厚生関連業務 ・関係官公庁の届出および対応 ・全社の教育研修の立案、実施に関する事項 ■総務業務 ・重要文書（契約書、記録書等）の管理 ・株主総会、株式等に関する事項、登記に関する事項 ・渉外業務、庶務業務、広報に関する事項 ■法務業務 ・一般的な法務に関する業務、訴訟（提訴・応訴）・調停等における法的対応 ・コンプライアンスに関する事項 【同社の風土】 自分のやりたいことを実現できる社風です。幅広いフィールドで活躍してみたいという気持ちがあれば、どんどん発信できます。少人数の中で、個人に合わせた役割や裁量を与えられる職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■企業の人事または総務部門における業務経験 ■PCスキル（Word、Excel等） 【歓迎要件】 ◆英会話力（電話対応ができるレベル） 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力があり、積極的に周囲を巻き込める方 ・主体的に行動が出来る方

株式会社パソナ

東京都 ／ 大阪府 ／ 愛知県

■上場会社向け証券代行業務のコンサルティング ・主に株式実務に係るコンサルティング・サポート業務（株主総会支援、各種情報提供） ・SR/IR対応

■金融機関での法人営業経験

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

＜人事採用業務＞ ■新卒、中途採用などの採用業務　■教育、研修等の企画運営 ■人事制度の運用、改定 ＜その他総務業務＞ ■車両管理　■社内イベント等の企画運営　■法改正対応　 ■社内規定改定対応　■社内備品管理などの総務業務　■電話応対、来客対応などの庶務業務

【必須】■総務、人事、労務いずれかのご経験が3年以上ある方 　　　　■制度改定などのご経験 【残業について】申請がなければ定時でPCがシャットダウンされるなど、しっかりとした勤務時間管理によりサービス残業はございません。 【働き方】産休育休が取りやすい環境です！ ◎産前産後休暇実績：2021年27名取得 ◎育児休暇実績：2021年21名取得/16名復帰

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

1．採用時のポジション 安全衛生課員（スタッフ）として、次の業務を上司と相談しながら推進する。 （１）災害情報の報告・分析・再発防止 担当する事業所の災害情報を収集し、災害原因を法令・基準と比較して現場・現物・報告書で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら事業所安全衛生担当課に指導する。 （２）安全衛生監査 国内事業所の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援を行う。 （３）労働衛生に関する仕組みの整備と対策の推進 国内事業所で段階的に実施される化学物質管理に関する法改正への対応を含め、労働衛生全般に関する業務。 2．入社後、担当する業務 （１）入社直後 上記1．（１）～（３）の業務 （２）入社半年～1年後 上記1．（３）の業務や問題分析・課題の抽出や今後の対策の立案業務 【仕事の進め方】 前職でこれまでに習得してきた安全衛生に関する知識・経験を活用し、以下により仕事を進める。 ■中期計画・年度指針に基づく業務を理解し、活動推進実務のサポートを行う。 ■同社の事業所・製品に関する概要を知り、事業所安全衛生担当課員とのコミュニケーションを通じ、人間関係・信頼関係を構築する。 ■労働衛生に関する全社的な課題を把握し、解決策の起案と対策の実行について事業所と連携して進める。 ■事業所の困り事や相談事項についてヒアリングし、上司に報告・相談しながら必要な指導・支援を行う。 ■事業所の状況を把握するために国内出張等あり（報告書の作成）。 ■在宅勤務制度あり 【想定されるキャリアパス】 ■入社5年目以降のイメージ 安全衛生に関する全社的な課題を把握し、独力で解決策を起案・実行する業務を担当する。 ※入社1年目は同社製品・事業所（工場）の安全衛生管理に関する実務を学ぶため、国内生産拠点に長期出張する可能性あり。 ※5年後には、スキルアップのため、国内・海外生産事業所へのローテーションを実施する可能性あり。 【ポジションのやりがいや魅力】 当社経営方針において2022年以降の最重要課題であり、経営上重要なテーマの推進にかかわることができる。安全衛生に関する取り組みをきっかけとして、問題解決のスキルが身につく。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場安全衛生管理の実務経験または製造スタッフ、生産技術スタッフの経験 ■労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識 ■機械安全に関する知識 【歓迎要件】 ◆第一種衛生管理者 ◆衛生工学衛生管理者 ◆作業環境測定士 ◆セーフティサブアセッサ ◆英語力（日常会話レベル/TOEIC600点相当）

株式会社パソナ

大阪府

で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら事業所安全衛生担当課への指導) (2)安全衛生監査(国内事業所の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援)(3)労働衛生に関する仕組みの整備と対策の推進(国内事業所で段階的に実施される化学物質管理に関する法改正への対応を含め、労働衛生全般に関する業務)

【必須】■工場安全衛生管理の実務または製造・生産技術スタッフの経験 ■労働安全衛生マネジメントシステムの知識 ■機械安全に関する知識 ■化学物質リスクアセスメント、作業環境測定等、労働衛生に関する知識 【歓迎】■第一種衛生管理者 ■衛生工学衛生管理者 ■作業環境測定士 ■セーフティサブアセッサ ■日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【働き方】安全衛生に関する全社的な課題を把握し、独力で解決策を起案・実行する業務を担当する。※入社1年目は実務を学ぶため、国内生産拠点に長期出張する可能性あり。※5年後には、スキルアップのため、国内・海外生産事業所へのローテーションを実施する可能性あり。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

・人事・採用業務（面接設定、候補者連絡業務等） ・労務管理、労務関連業務、労務課題への対応 ・総務実務の管理 ・就業規則の管理・整備、改善立案（特に人事制度） ・看護部　看護職員配置等の管理

・一般的なPCスキル ・コミュニケーションスキル ・情報処理スキル ・自動車普通免許

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

■加工指導・品質管理をはじめとする財務・経理・法務・人事・営業・各管理関連のモニタリング、その他重要課題への対応等）■関係会社取締役会の設定や運営、稟議処理業務■国内および海外関係会社のガバナンス強化における促進業務

【必須】■英語力を使用した業務経験をお持ちの方（TOEIC700点以上）【尚可】□海外の会社との商取引の実務□海外会社の運営に携わる実務□基本的な財務の知識と、財務経理の実務 □海外赴任経験□財務、経理系の資格□技術者として海外会社との連携や出張による業務推進の実務□英語以外の語学スキル（中国語など）

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的には】・設備の維持管理業務　・清掃、警備、改修・更新工事に関する業者との調整　・設備の契約更新関連業務　・安全衛生管理　・固定資産・備品、消耗品などの管理　・産業廃棄物廃棄管理　・保安/防災業務など

【いずれか必須】・事業会社の総務関連部門にて、上記のいずれかの実務経験・工場総務のご経験・ファシリティ関連の企業での設備維持管理のご経験＊ビルメンテナンス企業や、ファシリティ関連企業に在籍中で総務へ のキャリアチェンジ希望の方も歓迎いたします。 【歓迎】・第三種電気主任技術者・建築物環境衛生管理技術者・エネルギー管理士類・第二種電気工事士・危険物取扱者乙種4類・二級ボイラー技士・消防設備士・衛生管理者 ・衛生管理者・メンタルヘルス・マネジメント検定・産業カウンセラー

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■認証・許認可(派遣・ISO…） ■役会・経営会議　運営管理 ■イベント(創業・年末年始)管理 管理部門全体を担っていただける方の募集です！総務のスペシャリストだけでなく、管理部門のゼネラリストとしてご経験を積まれた方も歓迎いたします。

【必須】管理部門業務全般のご経験のある方 【歓迎】PCの知識がある方、PCに抵抗がない方 ★効率的な業務の推進に注力しており、平均残業時間5.0Hと働きやすい環境を実現しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

施・支援・指導・実施　■SPIからのドキュメント管理/ステーションへの実装(オペレーション/ディレクティブ)　■SPI、SPJ本部、放送局間の調整　■内部QHSE監査の調整、実施、管理、および是正措置の実施までの追跡調査・内部 QHSE 監査の調整、実施、管理、および是正　■措置の実施までの追跡調査　■SPJ内のQHSE 教育の実施・管理　■SPJQHSE会議の議事録作成と積極的な貢献　等

【必須】■QHSE経験(品質、健康、安全、環境)をお持ちの方(ベスト：航空会社/GH会社・ベター：その他業界)■運転免許証をお持ちの方■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint入力）■プロジェクト管理能力 ■英語ビジネスレベルTOEIC 700〜　■日本語が話せる方　■コミュニケーション能力、コーチング能力 【歓迎】■グランドハンドリング経験 【キャリアパス】他支店のQHSE担当者や、QHSEマネージャー昇格

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

お任せします。【詳細】・ベンチャーキャピタルでの経営企画・キャピタリスト業務補佐・投資先・ベンチャー企業、入居企業の成長支援、事業計画・立案補助・行政・公的支援機関とのネットワーク構築・折衝補助 ・ベンチャー企業の研究施設やオフィスなどのリーシング業務・セミナー・展示会等の運営・出展補助・＊補助金申請等の公的支援のサポート、事業化・成長・研究支援等のインキュベーションマネジメント業務

【歓迎】研究開発、研究支援、研究員、ベンチャーキャピタリスト等の経験が一つでもある方 研究開発担当者等とコミュニケーションを取り、調整・折衝する能力が必要な業務です。 【過去入社者事例】製薬メーカー研究開発職・証券会社・VC・特許事務所出身者　等 《設立趣旨》当社は次世代を担うバイオベンチャーの起業と成長、そして発展を支援することを目的に設立されました。国内のバイオベンチャーに対して、事業資金や研究機器及び資材、コア人材や研究施設等を提供しており、バイオベンチャーの育成を通して社会に貢献しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府

管理本部にて、給与計算チェックやリーガルチェック、労務管理業務など今までのご経験を勘案しながら業務をお任せ致します。 【具体的には】 ・給与計算チェック 　実務担当者作成データのチェック ・社会保険関連業務 　実務担当者作成データのチェック ・労務案件対応 　労務トラブル対応、顧問弁護士への相談、賞罰審査委員会資料作成 ・リーガルチェック 　顧問弁護士へのリーガルチェックの依頼及び指摘事項等の調整 ・各種人事評価資料作成 　担当者の作成したデータのチェック ・コンプライアンス研修の実施 　内容の企画及び講師を担当 ・労働時間の管理 　労働時間等の管理徹底（全社対象） ・内部監査対応 　各拠点における内部監査の対応 ・事業所物件契約管理 　各拠点の不動産物件の管理 ・社宅管理業務 　人事異動時の社宅手配　 ・各種人事、総務業務全般 ・課員の業務フォロー など

給与計算チェックやリーガルチェック、労務管理などのいずれかの業務経験

森田　徹

大阪府

現場・現物・報告書で確認しながら分析し、再発防止対策について上司と相談しながら事業所安全衛生担当課への指導) ■安全衛生監査(国内事業所の安全衛生監査に監査員として参加し、課題の抽出と対策の指導支援)【入社半年〜1年後】■安全衛生基準の改廃・展開や問題分析・課題の抽出や今後の対策の立案業務 ※入社直後にお任せする業務も継続して推進頂きます。

【必須】■工場安全衛生管理の実務経験、または製造スタッフ、生産技術スタッフの経験　■労働安全衛生マネジメントシステムに関する知識 ■機械安全に関する知識 【仕事の進め方】1.クボタの安全衛生に関する理念・中期計画・年度指針の把握 2.中期計画・年度指針に基づく業務理解、活動推進実務のサポート 3.クボタの事業所・製品に関する概要を知り、事業所安全衛生担当課員とのコミュニケーションを通じ、人間関係・信頼関係の構築 4.事業所の困り事や相談事項についてヒアリングし、上司に報告・相談しながら必要な指導・支援 5.事業所の状況把握のための国内出張等(報告書作成)

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

＜人事採用業務＞ ■新卒、中途採用などの採用業務　■教育、研修等の企画運営 ■人事制度の運用、改定 ＜その他総務業務＞ ■車両管理　■社内イベント等の企画運営　■法改正対応　 ■社内規定改定対応　■社内備品管理などの総務業務　■電話応対、来客対応などの庶務業務

【必須】総務、人事、労務いずれかのご経験が3年以上ある方 【残業について】申請がなければ定時でPCがシャットダウンされるなど、しっかりとした勤務時間管理によりサービス残業はございません。 【働き方】産休育休が取りやすい環境です！ ◎産前産後休暇実績：2021年27名取得 ◎育児休暇実績：2021年21名取得/16名復帰

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

□人事：人事・総務諸制度の立案、社内諸規定の策定、採用教育計画の 　　　　立案・実施、給与・年末調整・社会保険の調整業務 □総務：固定資産管理及び修繕計画の策定、関連会社(3社)管理業務 【入社後は】まずは任せられる仕事から覚えて頂き、ゆくゆくはゼネラリストとして活躍頂きたいです。

【必須】人事や経理、総務などのバックオフィス業務の経験がある方 ※今回は組織構成強化のための採用です。※ 会社の管理部門で長くキャリア形成をしたい方、歓迎です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

■建機部門のルール（安全冊子、建機部門安全規定）の更新、展開 年間の部門安全衛生重点実施計画の立案・進捗確認、報告 ■部門の年間安全行事、年間安全表彰企画 ■部門の安全衛生監査取りまとめ事務局対応 ■労働災害の現場、処置、対策確認、水平展開、再発防止フォロー

【必須】■工場・製造現場における安全衛生管理業務の経験 ■安全、労災の再発防止対策の企画・実行の経験　■機械設備の安全知識 ■RA（リスクアセスメント）に関する基礎知識 【採用背景】安全事務局のスタッフ人員の充実が急務となっています。また、現状の安全事務局としての役割として、パトロール等、既存の活動を継続し、部門全体の安全活動をフォローしていくだけでなく、今後は安全管理のレベルを向上させ、災害のリスクを削減していく改善活動が必要となっており、安全に経験のあるキャリア人材を必要としております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【総務部に所属し主に経理業務に従事】 ・年次、月次決算業務 ・予選編成 ・経営分析 ・給与処理 ・総務業務等

日商簿記2級有資格者

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

■リスクアセスメントの実施・支援・指導・実施■SPIからのドキュメント管理/ステーションへの実装(オペレーション/ディレクティブ)■SPI、SPJ本部、放送局間の調整。■内部QHSE監査の調整、実施、管理、および是正措置の実施までの追跡調査・内部 QHSE 監査の調整、実施、管理、および是正■措置の実施までの追跡調査■SPJ内のQHSE 教育の実施・管理■SPJQHSE会議の議事録作成と積極的な貢献　等

【必須】■QHSE経験(品質、健康、安全、環境)をお持ちの方(ベスト：航空会社/GH会社・ベター：その他業界)■運転免許証をお持ちの方■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, etc.）■プロジェクト管理能力 ■英語ビジネスレベルTOEIC 700〜　■日本語が話せる方　■コミュニケーション能力、コーチング能力 【歓迎】■グランドハンドリング経験 【キャリアパス】他支店のQHSE担当者や、QHSEマネージャー昇格

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的には】■月次・月末まとめ　■請求書・所得税支払い　■レントロール作成　■保証会社対応　■通帳記帳　■日経表・査定表作成　■クレジットカード経費整理　■給料明細作成　■水道料金確認　■家賃請求書作成　■民泊関係　■賃貸借契約書作成、■備品注文　■郵便物の開封　■電話対応　■建設業等許可申請　■全国健康保険協会対応　■書類郵送

【必須】 ■エクセル、ワード、会計ソフトなど、PC関連に強い方 ■業務効率を上げる方法を考え、取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ■建設業又は不動産業での事務、総務経験の方で実績のある方 ■宅地建物取引士の資格お持ちの方

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【仕事詳細】■ISOなどの認証取得への活動 ■EHS（環境・労働安全・衛生）の運営 ■社内の安全環境活動の推進 ■顧客EHS監査対応 ■官公庁との窓口業務 ■安全衛生環境に関するBCP対応 【仕事環境・働き方】 ★平均残業20時間★年休122日★通勤手当上限7万円/月★家族手当・育児手当有り★社員食堂充実★育成支援研修有り★ハラスメント相談窓口有り

【必須】■基本的なPCスキル(Word・Excel・PowerPoint) ■環境・衛生・安全(EHS)関連業務の実務経験(業界不問) 【歓迎】■製薬、食品業界経験者 ■ISOやOSHASに関連したEHSの知識 ■安全管理者、衛生管理者、エネルギー管理士、公害防止管理者等の資格 【企業の強み・魅力】 口腔内崩壊錠(OD錠）の製剤化技術・苦味や刺激を抑える製剤化技術、徐放性製剤の製造技術、真空下での粉末造粒・腸溶性フィルムコーティングなど、先発の医薬品よりも飲みやすく、使いやすい製品を開発することを追及しております。★現在、受託生産急増中により、事業拡大中！★

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

コミュニケーション強化プロジェクトの社員エンゲージメント向上施策、グローバル施策の具現化と展開　【入社後の想定業務】■グループ会社の従業員のペルソナに応じた情報発信■エグゼクティブ広報の活性化■タウンホールミーティングの段取り、事前資料作成、当日の司会進行、実施後のフィードバック■ポータルや社内SNSツールでタテ・ヨコ・ナナメのコミュニケーション促進　■コミュニケーション活動の教育と浸透　等

【必須】■社内広報業務の経験（社内報やポータルサイトの制作や運営など）■TOEIC750点相当の英語力 【歓迎】■国内外に拠点を持つ製造業での業務経験 【やりがい】経営トップをはじめとした経営層との密接なコミュニケーションを通じて、クボタグループ全体の動きを把握しながら、クボタプレゼンスの向上に貢献できることや、多くの社内関係部門やメディアと連携した仕事を通じて社内外に人脈を構築できることが大きなやりがいになります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

◎各種制度の見直し/新設/運用 ◎入退社/社保対応 ◎雇用契約/更改/外国人実習生対応 ◎勤怠管理/安全衛生管理 ◎労災対応 ◎福利厚生運用 【採用背景】近年、当社は急激な事業規模拡大を行ってきたため、会社の成長に経営管理体制が追いついていない事が喫緊の課題となっております。そのため、それらの課題解決のために周囲を巻き込みながら、当社の改革の一翼を担っていただける方を求めております。

【必須】◎人事もしくは総務業務のご経験（目安7年以上）　◎マネジメント経験（主任以上の役職のご経験）　◎運転できる方(各農場への巡回業務有り) 【歓迎】◎基礎PCスキル ★特定の業務だけでなく、幅広いキャリア形成をしたい方はご活躍いただける環境です★ 【当社の特徴】業界でも屈指の利益率(国内では群を抜く労働生産性/設備生産性)を誇り、当年度には国産豚の出荷シェア2％を実現する見通しです。また、生産過程で生じる排出物を用いたバイオガス発電等のクリーンエネルギー事業も行っており、循環型畜産を積極的に推進しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

＜人事採用業務＞ ■新卒、中途採用などの採用業務　■教育、研修等の企画運営 ■人事制度の運用、改定 ＜その他総務業務＞ ■車両管理　■社内イベント等の企画運営　■法改正対応　 ■社内規定改定対応　■社内備品管理などの総務業務　■電話応対、来客対応などの庶務業務

【未経験歓迎！】管理部門としてのキャリアアップを目指せます！お人柄重視の採用ですので、まずはご応募ください！ 【残業について】申請がなければ定時でPCがシャットダウンされるなど、しっかりとした勤務時間管理によりサービス残業はございません。 【働き方】産休育休が取りやすい環境です！ ◎産前産後休暇実績：2021年27名取得 ◎育児休暇実績：2021年21名取得/16名復帰

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

製造派遣・請負事業を手掛ける同社にて、安全衛生マネジメントシステムの運用・強化を担って頂きます。 ≪将来的に部長職を狙えるポジションです！≫ ■仕事内容： ・労働災害、通勤災害に関する現場確認と再発防止対策の指導及び取引先との連絡調整支援 ・労働基準監督署への届出、報告に関する指導と支援 ・営業所、事業所の安全衛生活動全般に関する指導 ・中央安全衛生会議開催と営業所、事業所の安全衛生委員会への参加と進捗管理の指導 ・取引先との安全衛生協議会設置の支援と安全衛生活動への参加 ・安全衛生に関する資格取得の指導と支援（第一種衛生管理者等） ■今後の展望 「お客様から選ばれる企業」としての地位を確立してきた同社は、経営課題解決の方法論としてアウトソーシングをご提案し、単なる外部委託ではなく、お客様との協働による業務の効率化を目指しております。これまで積み重ねてきた経験やデータを活用して最適なソリューションをご提案し、生産性の向上・お客様の戦略的な事業展開、並びに新規ビジネスモデルの構築に貢献しております。

※ご応募の履歴書には、顔写真を添付ください※ ■必須条件：下記いずれの条件も満たす方 ・生産ラインをもつメーカーでの安全衛生業務に従事したご経験をお持ちの方 ・EHSもしくはマネジメント経験をお持ちの方 ■歓迎条件：上記ご経験に合わせて下記内容を満たす方 ・衛生管理者第1種もしくは労働安全コンサルタントの資格をお持ちの方 ※資格の有無よりは現場経験を重視した採用です※

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【具体的な業務内容】 ■備品・機器の手配 ■福利厚生制度の整備 ■オフィス建物の管理 ■防犯・防災対策 ■社内環境の整備 ■社内イベント、地域交流の運営 【将来的には】 ご経験などに応じて、株主総会の業務にもチャレンジ可能です。株主総会については、ご入社後の状況に応じて対応いただきます。株主招集通知や書類などについては法律対応が必要です。上場企業特有の業務ですので、ぜひチャレンジしていただきたいと考えております。 【評価制度】 年に1回の定期昇給があります。実績に応じて評価していく制度です。 【職場環境について】 思ったことを発信できるかつ、やりたいことを実現できる環境がです。管理部の課長クラスは全員中途入社者で、中途入社のハンデなく活躍できる環境です。

総務としての実務経験をお持ちの方（2年以上を想定）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

同社にて、総務・人事に関わる下記業務をお任せいたします。 【業務詳細】 ・採用全般業務 ・給与計算管理、勤怠管理、労務管理業務 ・社内人事考課制度運用管理業務 ・就業規則、諸規程、労使協定運用管理業務 ・社内教育指導業務 ・所轄官庁手続管理業務 ・社内通達等公示管理業務 ・福利厚生管理業務 ・部下指導育成管理業務 ・その他含む担当部門管理業務 【所属部署】 本社　総務部　総務課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務・人事に関わる業務経験 【魅力】 ハンドソープや除菌スプレー等の需要拡大に伴い、受注が急増しております。今まさに世の中から求められている製品の製造に携わることができます。また、化粧品、医薬品、食品メーカー等、景気に左右されにくい業界に製品を納めているため、安定した業績を確保しております。

株式会社パソナ

大阪府

総務課にて、IR・株主関連業務を中心に携わっていただきます。 【具体的には…】 ステークホルダー(特に株主・投資家など)との対話や情報発信の強化方針を掲げ、戦略に沿った施策の実行推進。 経営層の近くで業務を行うため会社の進む方向性をダイレクトに感じられます。また将来的には経営企画にも携われます。 【キャリアパス】 着実にキャリアを積むことが可能です。将来的には管理職など会社の中枢を担っていただくことを期待しております。 【活かせる経験・スキル】 ・上場企業での株主総会準備・運営、招集業務経験 ・取締役会議案の作成経験 【同社について】 照明器具メーカである同社は照明制御市場のトップブランドになるため、調光や調色による新たなソリューション提供を通じて照明制御市場を創造開発しています。また照明IoT化のパイオニアとなるため新たなサービス創出をし、従来の売り入りビジネスに留まらないビジネスモデルの創出を模索、事業化を促進し挑戦し続けている企業です。

上場企業でのバックオフィス業務経験（総務、経理、広報など）

エン エージェント（エン・ジャパン株式会社）

大阪府

■リスクアセスメントの実施・支援・指導・実施■SPIからのドキュメント管理/ステーションへの実装(オペレーション/ディレクティブ)■SPI、SPJ本部、放送局間の調整。■内部QHSE監査の調整、実施、管理、および是正措置の実施までの追跡調査・内部 QHSE 監査の調整、実施、管理、および是正■措置の実施までの追跡調査■SPJ内のQHSE 教育の実施・管理■SPJQHSE会議の議事録作成と積極的な貢献　等

【必須】■QHSE経験(品質、健康、安全、環境)をお持ちの方(ベスト：航空会社/GH会社・ベター：その他業界)■運転免許証をお持ちの方■PCスキル（Word, Excel, PowerPoint, etc.）■プロジェクト管理能力 ■英語ビジネスレベルTOEIC 700〜　■日本語が話せる方　■コミュニケーション能力、コーチング能力 【歓迎】■グランドハンドリング経験 【キャリアパス】他支店のQHSE担当者や、QHSEマネージャー昇格

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 大阪府

【業務内容】 入社後は主に契約審査を中心に業務をお任せします。 ゆくゆくは以下記載の幅広い領域へのチャレンジも可能です。 ▼契約審査業務（現在2名で担当） 　内容：業務提携・共同開発・秘密保持契約・サービス利用・利用規約や約款のレビュー 　※部門の相談を受け、共に契約内容の作成を行うこともございます。 【ゆくゆくは・・・】 ▼プロジェクト対応： 　M&A、新サービス立ち上げ等のプロジェクトにおける法務対応 ▼紛争法務： 　プロバイダ責任制限法関連の仮処分・訴訟対応、その他紛争対応 ▼商事法務： 　取締役会事務局対応、株主総会対応 ▼その他： 　知的財産管理、業法対応

【必要な経験・スキル】 ・事業会社での企業法務に関する実務経験３年以上（契約法務経験3年以上必須） ・法学部又は法科大学院卒業程度の法律知識を有していること 【求める人物像】 ・ポジティブ思考でコミュニケーション力をお持ちの方 ・高い論理的思考力と柔軟な発想のバランス感覚をお持ちの方 ・他者からの指示を待つのではなく自分で判断して動くことができる方 【期待する将来像】 入社後は即戦力・グループのメインプレイヤーとして業務の中核を担っていただきます。 将来的には、スペシャリティを持ち、自分の担当業務およびその周辺業務について、提案、実行、完遂までを推進力をもって実行でき、部内外から頼られる存在となるリーディングプレーヤーになっていただきます。

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府

【具体的業務内容】・寄付申込み／その他各種問合せ対応・ブログ作成 ・SNSの更新や発信、メールマガジン作成、団体ホームぺージの修正 ・プレスリリース作成／メディア取材対応／講演対応 ・マニュアルレポート等の広報物制作 ・寄付に関する発信 ・ステークホルダーの情報データ整理、社内広報活動

【必須】企画書作成・プレゼンテーション等の実務経験。（1年以上） 社外の関係者への接点を取るため、物おじせず適切なコミュニケーションを取れる方。 【歓迎】広告／販促／広報／編集／制作など、メディア／マーケティング周辺業界の実務経験がある方 【働き方】代表を筆頭に広報を推進していくため、2人で社外関係者へ接点を取って頂きます。 【求人の魅力】年間休日125日・在宅・時短勤務可能・入職後半年からフルフレックス制度利用可能と働きやすい環境がそろっております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長して頂くことを期待しています。 ※繁忙期は多くのお客様にご来店頂くため、売場サポートを行うこともあります。その一環としてレジ対応等の接客業務を担当していただくこともあります。

【歓迎】■何らかの人事や総務のご経験　■人材会社での営業経験 　※人事、総務に関する幅広い経験やスキルを身に付けたい方 　※将来的に責任者・管理職を目指したい方 ★当社では定期的に人事部内でのジョブローテーションを行います。幅広くキャリアを積みながら、スキルアップが出来る環境です。 ★繁忙期以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。 ★社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

同社の管理部門としてご活躍いただける方を募集しております。 同社の管理部にてスペシャリスト、またはゼネラリストでご活躍いただける方を幅広く募集しており、同社へご興味のある方はぜひご応募ください。 ＜想定ポジション例＞ ・経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等 【募集背景】 ■同社では、全売上のおよそ9割は海外事業の売上が占めています。コロナ禍の中で、自転車や釣具のニーズが爆発的に伸び、ますます欧州・北米・アジアなど様々な地域で売上を伸ばしています。その中で、グローバルな志向性をお持ちな方に是非ご活躍いただきたいと思い、管理部門系職種のご経験をお持ちの方に幅広くポジションを検討したいと思います。 【企業魅力】 ■シマノ社は、スポーツ自転車向け部品で世界シェア85％を誇る最大手自転車部品メーカーです。『自転車業界でのインテル』と称され、営業利益率が驚異の20％前後、株価時価総額は東芝や資生堂、イオンなどよりも高い2.94兆円、自己資本比率は89％と財務体質も「超」優良企業です。 ■製品開発のサイクルが早く、常に高品質で最先端の製品を世の中に出し続けています。いち早く海外へ進出し、特に欧州では非常に高い評価を得ています。また、現在のコロナ禍における世界中の自転車部品と釣具の需要増につき、2021年12月期には初めて営業利益1000億円を超えました。 ■シマノ社では、年収水準が非常に高く、自動車含む輸送機器メーカーの中では、上位に含まれます（平均年収:約800万円）。若手でもステップアップしていくチャンスが豊富にありますので、実績次第では早期に役職につくことが叶う環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語のスキル（読み書きレベル以上） ■事業会社における管理部門職種のご経験3年以上 （経理・人事・総務・法務・監査・経営企画・事業管理 等）

株式会社パソナ

大阪府

■ご経験等に応じ、グローバル損害保険管理(グローバルでの事業リスクに対応した施策展開)、株式管理(資本市場のグローバル化に対応した株主管理・施策展開)、規規類管理、主管資産の維持管理等をご担当頂きます。【働き方】出社が必要な業務以外は在宅勤務を推奨しております(約７割在宅勤務)。株主総会前など繁忙期以外は残業がほとんどなく自由度が高い環境です。

【いずれも必須】■上場企業での勤務経験(総務系以外も可)■英語力(メールのやり取りなどで使用)【歓迎】■法務や総務のご経験■リスクマネジメントに関する知識■マネジメントやリーダー業務経験 【人物面について】上記業務のご経験がなくとも構いません。上場企業規模の組織の中で、新たな取り組みの企画・立案・導入・運用までの一連のご経験をお持ちの方、社内外のリレーションを構築し新しいことに前向きに取り組んで頂ける方のご応募お待ちしております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的に】まずは従業員の勤怠管理、給与計算や入退社の手続きなど労務に関する業務をご担当いただきます。業務を行うなかで、社員とのコミュニケーションや労務の各データ等から課題を発見していただき、将来的には、就業規則の見直し、職場の安全衛生面の改善、生産性の向上に繋がる業務効率化やインフラ整備など、働く環境をさらに良くする方法を内外と協力しながら検討し、幅広く活躍いただくことを期待しています。

【必須】■総務の業務経験 ■企業法務の知識 ■簡単な税務の知識 　　　　■労務管理業務のご経験（給与計算/勤怠管理/入退社手続き等） 【尚可】■システムに関する知識(PCのセットアップ、ネットワーク設定等) 【募集背景と求める人物像】 現在管理部では、部長＋2名のメンバーで経理/総務の業務を中心に庶務的なことを含む様々な業務を行っています。業界の信頼を得て業績が好調に推移しているため、さらなる事業拡大に向けて、労務や環境の面で会社の成長を支えるメンバーの拡充を必要としています。社内外にアンテナを張り、未知の業務にも積極的に取り組む意欲のある方を歓迎します！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

労務担当者（スタッフもしくは管理職） ・社内規定や就業規則の策定 ・各種労使協定の策定及び締結 ・勤怠管理 ・給与計算関連業務全般 ・労務問題の相談受付と解決 ・労働法改正への対応 ・海外出向者対応（ビザ取得～現地及び国内報酬の管理等） ・従業員の安全衛生管理 ・入退社に係る業務 ・各種労務管理研修の実施 ・労働者派遣法に係る業務全般 ・社会保険・労働保険関連業務 ・助成金申請に係る業務全般 ・持株会管理 ・株主総会運営サポート ・BCP訓練対応 ・社内プロジェクトへの参画（当社サスティナビリティ委員会等） ※チームで業務を行っておりますので、全ての工程をご担当頂く事はありませんが、全体工程のマネジメント、把握、チェックをお願いします ※保険業務手続き等は外部委託しておりますので、委託先との連絡調整や管理をお願いします

【必須要件】 ・大卒以上 ・事業会社にて上記業務の経験を3年以上有する方 【歓迎要件】 ・社労士有資格者、勤怠システム導入経験、第Ⅰ種衛生管理者、人事業務経験者（人事評価・研修等） ・TOEIC650以上もしくは同等の英語レベルがある方

日総工産株式会社

大阪府

調査・改善、監査実務、経営層への報告資料作成　■リスク管理活動業務：リスクマネジメント委員会事務局業務、各主管部門との調整やヒアリング等を通じた方針等の企画立案・実行業務　 【働き方】■有給取得率はほぼ100%　■同業務にキャリア入社者と経験豊富なベテラン社員が在籍、働きやすい環境

【必須】■人事、総務、法務等バックオフィスでの業務経験がある方で対人コミュニケーションを得意とする方　※特定の領域における深い知見は不問ですが、社会人として豊富なご経験をお持ちの方を歓迎します。 【歓迎】□相談窓口対応の経験　□コンプライアンス推進活動の経験 □弁護士資格（国内・米国）　□ビジネス法務検定知識 【魅力】法務部とは同じ本部内で同じフロアで働くことができるため、連携して業務を進めるなかで、企業法務に触れる環境にはあります。また、部内には米国弁護士資格を保有する人材もおり、コンプライアンス体制構築の進め方において深く学べる環境もあります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

総務部門の責任者候補として、下記業務のマネジメントを担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・上場準備対応業務（内部統制、稟議管理など） ・社内規程整備 ・リスクマネジメントに関する業務 ・労務関連業務 ・勤怠管理業務 ・個人情報保護関連業務 ・防災/安全衛生管理 ・オフィスの設備管理業務全般 ・社宅管理業務 ・車両管理業務 ・契約書の管理/保管 ・取引先との契約書類の確認、作成 ・取締役会、株主総会事務局 ・弁護士への相談対応 ・労働関連法令に関わる業務 ・庶務業務 （備品管理、在庫管理、郵便発送、受取など） 【同社の魅力】 ・IPOフェーズなので、上場準備など貴重な経験を積むことができます。 ・無借金経営で業績も右肩上がり業界でも売上トップクラス。

【必須条件】 ・管理部門において10 名以上のマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ・上場企業での総務経験をお持ちの方 ・社員数200 名程度の会社で総務の実務経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

大阪府

【具体的には】■月次・月末まとめ　■請求書・所得税支払い　■レントロール作成　■保証会社対応　■通帳記帳　■日経表・査定表作成　■クレジットカード経費整理　■給料明細作成　■水道料金確認　■家賃請求書作成　■民泊関係　■賃貸借契約書作成、■備品注文　■郵便物の開封　■電話対応　■建設業等許可申請　■全国健康保険協会対応　■書類郵送

【必須】 ■エクセル、ワード、会計ソフトなど、PC関連に強い方 ■業務効率を上げる方法を考え、取り組む姿勢のある方 【歓迎】 ■建設業又は不動産業での事務、総務経験の方で実績のある方 ■宅地建物取引士の資格お持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的には】 ・事務所環境や備品管理　　・社宅の契約管理 ・複合機などの維持・管理 ・会議準備、運営 ・取締役や株主総会当会社行事の運営、管理 ・社内の現場サイドからの問い合わせ対応 等々

【必須】事業会社での総務の実務経験 【歓迎】上場会社での実務経験 【当社の働きやすさ】当社は、服装も自由でフラットな社風です。土日祝完全週休2日制でワークライフバランスも整っています。有給も非常に取りやすい環境です。 【会社の安定性】全世界をターゲットにマルチプラットフォームでゲーム開発を推進しており、グッズや同業他社とのコラボなどのコンテンツ展開をするなど、経営基盤も安定しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）