取り扱い人材紹介会社
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■総務に関する業務を担当していただきます。 【具体的には】 ■電話対応 ■契約書管理 ■備品管理 ■各種規定の整備 ■不具合の受付対応 ■社内イベントの企画・運営 ■ファシリティ業務 ■5Sや3定の管理、社内の美化管理等です。 【配属部署】 ■アドミニストレーションチームに配属となります。 ■チームリーダーは20代の男性社員です。現在専任で総務部門を担当している社員はおらず、今回新しく担当者を配置する形となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■普通自動車免許（AT限定可） 【歓迎条件】 ▼英語、中国語など堪能な方 【採用背景】 ◎将来の事業拡大に備え、社内全体の基盤の安定化を図るため、総務担当者を採用いたします。 ◎入社後、長く継続的に働いていただき、将来的には会社の中心となって働いていただくことを期待しております。 ◎中国語、英語活かせます！
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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管理部長候補として、人事総務関連の知識や経験を活かしていただきます。 将来的にマネジメント業務を担って頂き、幅広い業務をお任せ致します！ 【職務内容】 ■人事総務業務全般の管理 ■業務改善提案 ■メンバーマネジメント など 【入社後の流れ】 同社での経験を積んでいただき、管理部門の統括・部門長としてキャリアアップを目指せるポジションです。 【組織体制】４名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■管理部門（人事・総務）のご経験のある方 ■マネジメント経験のある方 【歓迎要件】 ■工場人事・工場総務などのご経験のある方
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■同社の太田工場にて安全衛生業務を中心にお任せします。 また、人事総務業務についてもサポートをしていただきます。 【具体的には…】 ■ISO14001の維持管理業務 ■環境に関する監査官庁への申請手続き ■安全環境問題の未然防止や問題点の発生時の対応業務 ■派遣社員管理、車両・備品管理 等 【部署】 ■総務経理課：４名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■安全衛生もしくは環境衛生に知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ISO45001の取得作業・維持作業 ■工場での安全衛生業務経験 ■人事・総務経験
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■総務部 総務課のメンバーとして、社内SE業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■社内SE業務全般をご担当頂きます。限られた人数である為、担当業務を明確化することは難しく、システムに関わる広い範囲を担っていただきます。 （1）基幹システムの管理・運営：昨年MRPの基幹システムを入れ替えた為、ベンダーとの間に入ってコミュニケーションを取ることもあります。開発関係は外注していますが、仕様検討や現場からの情報を吸い上げる役割を担っていただきます。 （2）ヘルプデスク業務：全国の部署の一次窓口として、ハード（PC動作不良、WEB会議接続）からソフトに至るまでの対応があります。※業務の2～3割を占めている状態です。 （3）サーバーの整備・管理 （4）ネットワークの管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■インフラ系のSE経験 ■システム開発、保守の経験 ■社内SEの経験／・社内ヘルプデスク等での経験
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【期待する役割】 管理職候補として、知識や経験を発揮できる方 状況やニーズに応じて、幅広い業務をお任せ致します！ 【職務内容】 管理部門での業務をお願い致します（人事、総務、経理、経営企画） 具体的な応募ポジションを決められない方やどのような役割や担当業務があるか話を聞いてからエントリーしたいという方を対象に、オープンポジションとしてエントリーを受け付けております。 【魅力】 ご経験を活かせる部門への配属を想定しております。 入社後のご活躍次第では、将来的に管理職をお任せする可能性があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■下記いずれかの部門にて、マネジメント経験のある方 ・人事系（制度/労務/教育/採用など） ・総務系（株式関連/ファシリティー/労働安全/子会社など） ・経理系（財務会計/原価計算/支店経理など） ・経営企画部系の経験
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高給与・好条件の多くは未公開求人です
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工場の総務職として幅広い業務でのご活躍をお願いします。 【具体的には】 ■総務業務全般（工場運営における備品管理・庶務業務など） ■安全衛生業務（工場内安全管理・環境管理など） 【同社の魅力】 同社は、東証一部上場ヨコオ株式会社からの100％受注、100％納品の製造子会社です。 ・就業環境や福利厚生面は非常に充実。 ・残業少なめで休日もしっかり確保できるため、やりがいのある仕事をしながらプライベートも充実できます。 ・地域に根ざし、長く働ける環境を求める方に最適な一社です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■工場総務のご経験のある方（業界・規模不問） ■ISOの知見若しくは運用経験
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同社は環境問題・食品の安全衛生管理・生命科学の探究などを担っている、国立・公立および民間の研究所、検査所、製造部門に対して、必要不可欠な薬品や機材等を販売する同社での総務・人事として携わっていただきます。 【具体的には】 ・総務業務（社内行事、社内スケジュール調整、許可書申請業務） ・労務業務（許可書申請業務、給与計算、社会保険、、入社退職手続き等） ・人事業務（社内人事、採用活動） 【組織について】 同社総務部は正社員9名＋契約社員（パート社員） 総務部の中に総務・経理・システムの３つの部門があり 総務は6名（管理職＋正社員2名＋契約社員3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
以下いずれかに該当する方 ■総務経験のある方 ■人事経験のある方（労務や採用） ■営業経験のある方 【キャリアイメージ】 まずは得意領域から担当して頂き、その後少しずつ業務の幅を広げ将来的には総務業務全般をお任せしたいと考えています。 【転勤について】 管理系職種のため、基本的には現在のところ転勤はございませんが会社状況や方針により転勤を打診する可能性あり
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■藤岡ミラー製造所における人事・総務業務全般の管理業務
【必要経験・スキル】 ■English skills: TOEIC more than 500 ■工場の人事＆総務マネージャーの経験
株式会社マイナビ
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■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務（福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他）の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理（建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど） ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理７：総務３を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
製造メーカーでの管理部門（経理・総務）での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。
株式会社パソナ（全国営業事業本部）
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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 福島県
関東を中心とする当社の本支店において、証券業務に関するコンプライアンス等の内部管理責任者業務や総務業務を始めとするバックオフィス業務全般を、ご経験に応じて担当していただきます。
・証券会社にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方 ・証券外務員一種 ・内部管理責任者
株式会社DSBソーシング
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群馬県
・管理部長の補佐 ・受入、納入、５Sを含む管理全般 ・人材育成（正社員、嘱託社員、パート社員） ・原価管理（射出成型品）
製造業で物流部門の管理職経験者
富士ヒューマンテック株式会社
取り扱い人材紹介会社
群馬県
【人事・採用業務】 ・採用計画の策定、 求人募集媒体の手配 ・面接、説明会の開催、新人研修および各種研修の企画運営 ・募集費、労務費、労働時間、残業時間の予算実績管理
基本的なPCスキル（Word、Excel、powerpoint）、普通自動車運転免許（AT限定可）
富士ヒューマンテック株式会社
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東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …
【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 ・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) ・地方での学校説明会 ・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 ・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) ・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 ・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) ・運営補助 【4】就職サポート ・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) ・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ ・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 喜びのひとつです。 ・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 という制度があります。 ・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 導入を提案することが出来ます。
【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・高等学校教員免許保有 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識ある方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方
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