求人検索結果一覧

埼玉県

【職務概要】 下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■法務関連業務 ・契約書類の審査および作成 システム開発にかかる契約の審査をお任せします。また新サービスなど導入の際は事業部と協力して新たに利用規約の作成なども行います。必要に応じて顧問弁護士や弁理士などと協議しながら業務を行います。 ・社内規程の整備 社内ルールの変更や法改正などに応じて、社内規程を新設・改定および社員への説明・周知まで実施していただきます。 ・法務相談、サポート 主に契約窓口となる営業担当からの契約締結前の相談などに対応し助言を行います。 ■総務関連業務 ・株主総会の運営 会場手配から資料・物品の準備、および当日の運営を担当していただきます。 ・各種会議体の運営 主に取締役会の運営と、経営会議の運営補助業務をお願いします。 ・内部監査 内部監査計画の策定および監査の実施。社長および監査役への報告。

【必須】 ■法務経験をお持ちの方 ・契約書、利用規約作成、審査業務の経験 ・社内規程の改定業務の経験 ・各種規程、契約書等の文書管理の経験 一部上場企業ですが、法務部があるわけではありません。法務の仕事は今回お願いする業務の一部で、それ以外にも様々な仕事に取り組んでいただきます。1つの仕事だけではなく幅広くたくさんの仕事に関わり、スキルアップしたい方、そして将来は幹部を目指したいという方にぴったりのお仕事です。

株式会社ワークポート

埼玉県

上場企業の総務人事業務の企画運営等に携わって頂きます業務です。まずは具体的実務を覚えていただき、その後は総務人事部メンバーのマネージメントを担い、経営まで踏み込んだ活躍を期待しています。 ・取締役会・株主総会を含む各種会議体の企画運営 ・各部門や店舗で起こった事象への対処 ・人事・総務における会社法や各種法令改正対応 ・部署ごとの業務内容と人材を棚卸し、現状の問題点を解決するための業務や人材の再設定 ・採用計画の企画・立案、採用業務のマネージメント ・会社全体の方向性や将来像の見える化 ・経営陣の課題に対する情報収集や解決手段の検討 ・IR業務・決算説明会対応

・事業会社の管理部門での実務経験3年以上 ・上場会社での実務経験者尚可 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

埼玉県

【ミッション】 総務人事業務を幅広く対応いただきながら、将来の幹部候補としてお任せいたします。 【具体的には】 ■勤怠、給与計算、入退社手続き等の労務業務全般 ■給与、社会保険業務、福利厚生、共済組合、安全衛生管理 ■施設・車両・備品等管理業務全般 ■契約書作成、改廃 ■就業規則改廃 ■従業員満足度向上 【配属部署】 総務人事部：5名（部長1名、課長1名、スタッフ1名、契約1名、派遣1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務人事や管理部などの事務経験（5年以上目安） ■労務、法務経験者 ■組合労使関連、経験者 【歓迎要件】 ▼製造会社（200名以上）で勤務経験者 ▼オペレーション業務について理解している方 ▼日商簿記3級

株式会社パソナ

埼玉県

【期待する役割】 深谷製造所からキャリアをスタートし、UACJの建築土木施設に関するファシリティマネジメントの中核を担っていただくことを想定しています。同社の工場内の建築・土木施設の新設・改造・営繕に関する計画、施工管理を担当いただきます。 【職務内容】 ■建築、土木施設に関する課題抽出、対応に関する企画立案、社内折衝 ■企画案に関する業者折衝、調整 ■仕様決定後の施工管理 ■保全計画の立案および実施管理 【魅力】 工場内の建築物・土木施設計画・設計について、発注者の立場から担当いただきます。 素材メーカーとして、社会に貢献できていることを感じられることも魅力です。 新しい工法など、果敢に挑戦いただける環境があります。 自社工場内の物件を扱うため、ご自身が手掛けた物件の面倒を長く見ていくことができます。 【募集背景】 【組織構成】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建築、土木関係の施工管理業務経験 【歓迎要件】 ■2級建築士をお持ちの方

株式会社パソナ

埼玉県

【期待する役割】埼玉工場安全環境グループの安全・防災担当マネジャーとして、工場の安全防災活動の実践ならびに指導教育を行い、工場安全操業の支援といった業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■労働安全、環境管理、保安防災活動の企画立案、監査 ■化学プロセスリスク評価手法（HAZOP等）の指導、社内展開 ■改善プログラム検討、作成 ■事業所の安全管理活動、環境管理活動、保安防災活動の指導、支援 【募集背景】体制強化のための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■第1種衛生管理者、甲種危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■化学物質に関する知識 ■製造業における実務経験（目安10年以上） 【歓迎要件】 ■その他安全に関係する資格、消防法や労働基準法等法規に精通している方

株式会社パソナ

埼玉県

内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。 【具体的には】 ■業務改善指導　■リスク管理、コンプライアンス　 ■回収管理　■勤怠管理 ■取引先財務分析　■事務管理　 ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 《おすすめポイント》 社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。 《同ポジションでご活躍されている方々のバックグラウンド》 ◆行政書士事務所で働いていた方　 ◆金融業界で融資を担当してきた方 ◆総務～経営企画を担当されてきた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■融資に関わる何かしらの業務経験者（住宅・不動産営業可） ■銀行・信用金庫等の金融機関で総務部門・経営管理部門いずれかのご経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ◆一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方

株式会社パソナ

埼玉県

同社の総務部にて主に株式対応を行う担当者を募集いたします。 【具体的には】 ■株主総会の準備・会場設営・運営など資料作成ほか対応全般、株主対応 ■持株会の運営管理、説明会運営 ■証券代行会社や、社内関係部署（経理財務/経営企画/IR/IT等）との調整 ■その他、総務部業務サポート（各種庶務、ファシリティ管理、規程管理など。） 【残業】：0～20時間/月程度（※通常期はほぼ残業がなく、株主総会の時期などに繁忙期に20時間/月程度になる事があります。） 【組織構成】：総務部25名（うち、株式担当は2名） 【求人の魅力】 ●東証一部上場で多角経営をしている同社は電源分野では国内主要3社の一角であり経営の安定した企業です。 ●経営企画や経理財務など、専門的な知識を持つ各部署のメンバーと連携しながら業務を進めて頂きます。社内調整も多い業務となります。 ●残業も少なく落ち着いて就労可能です。将来的には、総務として業務の幅も広げて頂き総務部の管理職となっていただく事を期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会業務、または、株式関連業務のご経験がある方 【歓迎要件】 ●会社法に関する知識 ●リーダーシップを発揮したご経験 ●上場している製造業での勤務経験

株式会社パソナ

埼玉県

埼玉工場にて、麻酔用特殊針の専門メーカーである同社の人事総務業務を行っていただきます。 【具体的には下記業務をお任せします】 ■人事総務関連業務 ・人事管理（採用、労務関係） ※新卒・中途採用、技能パートを月１名ほど採用 ・安全衛生／防災事務局業務 ・工場総務、庶務業務統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■採用経験もしくは他職種のご経験（例えば、労務や総務、営業など） 【歓迎要件】 ▼製造業、工場での人事総務のご経験 ▼非正規社員（パート等）の採用経験 【魅力】 社員同士の仲が良く、非常にアットホームで協調性の高い組織です。中途入社者も多く、部門の責任者としても活躍しています。

株式会社パソナ

埼玉県

（業務内容）人事労務・給与計算・勤怠管理等のマネジメント業務及び実務のサポート （業務詳細）給与労務担当者へのマネジメント業務、実務サポート 給与労務担当者の業務：社員入退社手続き、社会保険手続き、勤怠管理業務、給与計算業務、休職/労災対応 教育研修/制度の実務対応、法改正対応による就業規則の制度改定提案 業務改善によるシステム改修等のシステム部門と協業等

【必須】普通自動車免許、事業会社での人事労務経験5年以上（業界不問）、マネジメント業務経験者

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

■経理財務（弥生会計システム、経理事務全般、資金繰り、資金調達） ■総務（資産管理、駐車場管理、庶務業務）

総務経理の管理職経験者、銀行OB歓迎 普通自動車運転免許

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

透析クリニックでの総務業務をご経験・スキルに応じてお任せします。 ・総務庶務 ・労務管理 ・経理 ・営繕 ・購買管理 ・渉外 ・物品発注管理 ・業者対応 ・院内修繕対応 ・行政書類対応 ・患者様対応（未収金対応・クレーム対応） 　など すべての業務においてご経験必須ではありませんが、部門の業務自体は多岐に渡ります。

医療法人での管理部門経験

株式会社サーチソリューションズ

埼玉県

安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 複数業態で350店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。 今回募集する管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 管理本部は社内のさまざまな手続きや社外への情報開示等の要となる部門です。 管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただきます。 業務内容： ・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進 ・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築v

＜必須条件＞ ・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識 ＜歓迎経験＞ ・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験 ・決算、会計監査対応、開示業務の経験。（尚歓迎：連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験） ・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験

株式会社カイラススタイル

埼玉県

管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして同社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 管理本部は社内のさまざまな手続きや社外への情報開示等の要となる部門です。管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただきます。 ・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進 ・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築 ■ミッション 複数業態で350店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する同社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。

【必須】 ・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識 【尚可】 ・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験 ・決算、会計監査対応、開示業務の経験（尚歓迎：連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験） ・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験

株式会社ワークポート

愛知県 ／ 埼玉県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 ／ 兵庫県 ／ 静岡県 ／ 長崎県

医療機関（病院、クリニック、介護施設等）が抱えるさまざまな課題に対し、改善計画策定から患者様に医療サービスとして届くまで、医療機関経営の全てのフェーズの支援を行います。社会の変化に合わせて求められる患者様視点の医療の普及を支援します。 今回は同社の透析事業部配属となり、透析事業を行っている小～中規模病院・クリニックなどの医療法人向けのご支援、ミッションをお任せします。 〇病院やクリニックの運営支援、経営戦略 ・医療連携関連業務（例：ベッドコントロール、稼働率・在院日数・在宅復帰率の適正化） ・集患戦略（各種施設への訪問、PR活動） ・医療サービス関連のトラブル・クレームの初期対応 〇バックオフィス管理 ・メンバー、組織マネジメント採用面接 ・一部労務、総務業務（例：医療事務体制の管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出、施設・OS管理） 〇新規プロジェクトや出展のサポート ・プロジェクトの企画運営 ※医療経営マネージャーは担当する医療機関に常駐し、ヒト・モノ・カネに関するすべての領域で、現場実務の体系的な理解を進めながら経営管理や施設の運営管理・改善を行います。オンサイトでの経営支援を行うことで、事業計画達成のドライバとしての役割を担っていただきます。

下記いずれかのご経験 ・医療業界での管理部門経験 ・医療職経験者で経営に興味がある方 ・店長やSVなど、ヒトモノカネの管理経験がある方（業界問わず）

株式会社サーチソリューションズ

埼玉県

【職務概要】 伝票入力・現預金管理・支払い管理・決算業務・給与計算・各種届け出書類の作成と提出・社会保険手続き・採用業務・その他庶務業務をお任せします。 ■同社の取引先 株式会社明治・株式会社おやつカンパニー・カルビー株式会社・株式会社湖池屋など、普段なにげなく手に取る誰もが知るあの商品にも、同社の自動包装機が導入されています。 ■企業概要 「包装機」を早期段階で作り、現在に至るまで業界のリーディングカンパニーとして、包装という側面から人々の生活を支え続けてきました。常に最善・最高を目指して取り組み続ける。技術を磨き、マインドを高め、一歩ずつ地道な改善を積み重ねていくことで、少しずつ成果を生み出していくことができます。 【想いについて】 同社には、一人ひとりが自身の可能性を追求できる環境が整っています。「そこまでやるか、をつぎつぎと。」をコンセプトに、関わるすべての人にご納得いただける製品やサービスを追求しております。

【必須】 ・Word・Excel・PowerPointの基本操作が可能な方 ・総務業務のご経験がある方もしくは経理関連業務のご経験がある方 ・普通自動車免許 【尚可】 ・日商簿記2級をお持ちの方

株式会社ワークポート

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

【学校運営職：総合職】 ■幅広い業態に渡り「その道のプロ」を目指す生徒たちが在籍しています。 ■生徒を支えるため、クラス担任をはじめ以下の業務をお任せします。 【1】広報 　　・オープンキャンパスの企画・運営(来校者への説明など) 　　・地方での学校説明会 　　・DM発送(入学者が増えるような施策を実施) 【2】教務 　　・クラス担任、HR(連絡事項の共有、出欠管理、生徒面談など) 　　・実習指導(パソコンやプレゼンテーション、就職指導などの授業) ※実務の指導は専門の講師が担当します ※生徒は一クラスあたり約30～40名です 【3】行事運営 　　・学内イベントの企画(姉妹校合同の体育祭等の運営・進行管理) 　　・運営補助 【4】就職サポート 　　・キャリア教育(面接指導・履歴書添削など) 　　・企業訪問(生徒の希望にかなう企業の求人を開拓) ■配属：職種・部門に対する希望と適性を考慮し配属を検討します。 ■この仕事の魅力としては・・・ 　　・担当した学生達が卒業し社会で活躍する事が、この仕事の大きな 　　　喜びのひとつです。 　　・年に二度、社員が自らのアイデアを提案できる『夢プロジェクト』 　　　という制度があります。 　　・社員が新しいコースの新設提案をしたり、業務効率化システムの 　　　導入を提案することが出来ます。

【下記のすべてに該当する方】 ・営業経験や接客経験等 　対人コミュニケーション求めらる実務経験1年以上 ・全国転勤可能な方 【以下の経験・スキルをお持ちの方：歓迎】 ・社会人経験3年以上 ・高等学校教員免許保有 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・IT企業における就業経験やITまわりの見識ある方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方

岡三ビジネスサービス株式会社

埼玉県

【職務概要】 人事責任者として、メンバー1名と協業して人事業務を主にお任せします。 【職務詳細】 ・労務業務 ・就業管理 ・人事評価 ・中途採用計画立案、実行 ・福利厚生関連業務 ・社労士連携 【組織構成】 管理部門は取締役、経理部長、人事、総務担当者の4名で構成されています。 それぞれが専門領域を担当しつつ、お互いが協力し合いながらバックオフィス業務を支えています。 また、フィリピンにある拠点にも現地採用の経理スタッフが常駐していますので、管理部門ではフィリピン拠点とのやり取りが発生することもあります。

【必須】 ・人事労務、採用業務にてPDCAを回し改善し続けてきた方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方

株式会社ワークポート

埼玉県

現在、管理部門は社長と女性社員１名とで対応しております。女性社員は主に経理関係の事務処理及び社会保険事務をしています。決算処理等は顧問税理士が対応しています。 業況拡大に伴い、総務業務・管理業務などのマネジメント実務経験豊富な方を迎え入れ、内部体制の強化を図るため募集します。 今回の採用により、社長は経営に一層注力でき、また社内管理のレベルアップや標準化を考えています。 具体的には、 ① 総務・経理・庶務など、総務部的な業務の取りまとめ（経理入力などの実務は女性社員が行います） ② 人事・労務・評価など、人事部的な業務の取りまとめ ③ 経営計画の管理など、社長の経営実務のサポート

総務、人事、経理いずれかの実務経験を3年以上お持ちの方 もしくは、支店長や営業所長、部門長などのマネジメント経験を3年以上お持ちの方

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

【職務概要】 同社の行田工場兼北関東支店にて総務（施設管理、営繕担当）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・労務管理、安全衛生対応全般 ・給与、賞与処理 ・社内設備の営繕管理 ・車両管理 ・リース契約管理 ・福利厚生施設の管理等 ■部門7名でお互いにサポートしながら、チームとして会社全体を支えています。工場の営繕対応などで月１日程度の休日出勤がございますが、代休を取得してしただきます。

【必須】 ・普通自動車免許 ・総務部門での就業経験 （※特に施設管理、営繕担当のご経験をお持ちの方歓迎） 【魅力】 ◇直近10年連続で売上高を伸ばしている業績安定企業です。 積極的な異業種とのアライアンスを行い、新たな商品やサービスを提供しています。

株式会社ワークポート

埼玉県

同社の総務部にて経理・財務・庶務・総務・介護施設管理等の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 ※本人のスキル次第で順に業務を担当いただきます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、経理問わず総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 ※当初の総務・経理の割合は8：2でその後、経理資格取得・経験を積んでステップアップしたい方であれば大歓迎です！

経理・庶務・人事等、幅広いバックオフィス業務のご経験 資格：日商簿記資格 建設業経理士（取得する意欲ある方歓迎）

株式会社プレシャスＨＲ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 福島県

関東を中心とする当社の本支店において、証券業務に関するコンプライアンス等の内部管理責任者業務や総務業務を始めとするバックオフィス業務全般を、ご経験に応じて担当していただきます。

・証券会社にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方 ・証券外務員一種 ・内部管理責任者

株式会社DSBソーシング

埼玉県

【職務概要】 同社の管理部において、下記業務等をお任せします。 【職務詳細】 ■総務関連業務 ・稟議書の作成、確認 ・保険の付保（生産物品質管理保険、火災保険、PL保険等） ・食品リサイクル法、省エネ法対応 ・リスクマネジメント委員会運営 など ■法務関連業務： ・リーガルチェック ・契約書の確認 ・取締役会議の対応 ・訴訟、トラブル、クレームの相談窓口 ・親会社法務部や顧問弁護士との調整業務や窓口対応 ※新卒採用や人事労務周りなどの業務のサポートもお願いすることがあります。 【同社について】 調理麺業界では生産能力・生産数数量においてトップクラスであり、大手コンビニエンスストアへの商品供給を受け持つベンダー会社として、商品を提供しています。各分野（営業、開発、製造、品質管理）のエキスパートが協力し、新商品を生み出しています。

【必須】 ■稟議書の作成／確認の経験 （他部署で作成した稟議書の内容確認、不備の指摘、決裁手続き、問い合わせ対応　等） ■契約書の確認（会社として締結する契約書の内容の確認） 【尚可】 ■法律系の知識

株式会社ワークポート

埼玉県

現在、総務・人事労務・経理部門を課長職の方が1名で行っております。今回、部門の体制強化のために総務・人事部門のご経験をお持ちの方を歓迎します。（現課長は経理を得意としています） 《具体的には》 《人事労務》 給与計算、社会保険手続き（入退社など）、年末調整、保険手続き対応（労災など） 有給休暇管理・勤怠管理　等 《総務》 社内規定管理、ＩＳＯの維持管理、ファシリティ管理、設備修繕等の業者窓口対応 対外的な窓口対応 等、備品管理等

《必須》 総務業務・人事労務業務の経験5年以上 《尚可》 経理事務の実務経験（経理に関しては未経験でも可）

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

現在、総務部は総務課、OA課、管理室の３つの課により構成されております。今回は総務課の体制強化のための増員募集になります。 具体的には 《人事》 給与計算、社会保険手続き（入退社など）、年末調整、保険手続き対応（労災など） 有給休暇管理・勤怠管理 採用（新卒・中途） 外国人研修生の受入れ・管理 《総務》 ファシリティ管理、設備修繕等の業者窓口対応 社内会議の議事録作成 備品管理等 《マネジメント》 総務部門３課のとりまとめ（部員数7名） 部下の教育・指導

・人事・総務業務の実務経験を5年以上お持ちの方 ・マネジメント経験のある方（部門運営、部下管理・教育） ※人事総務業務の実務を幅広くご経験された方を歓迎します。（採用だけ、労務だけ等のご経験者は求めません）

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

◇経理総務全般をお任せします 経理：仕訳・請求書・月次試算・決算業務　税理士との打合せなど 総務：経費精算・勤怠管理など

・経理実務経験者・マネジマメント経験者

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

【仕事内容】 総務部にて人事・経理・財務・庶務・総務の「バックオフィス全般」をご担当頂きます。 部署の業務をスムーズに進めていくために、欠かすことのできない役割を担っているポジションです。 幅広く柔軟な業務を行っていただくため、人事問わず経理や総務や新卒採用周りの業務も行っていただきます。 【仕事の特徴】 将来的には総務・人事等バックオフィス系の職種全般をご担当いただきます。 本人のスキル次第で順に業務を担当いただきます。 転勤がなく、地域に密着した環境で働くことが可能です。 やりがいと職場環境改善を両立したい方と考えている方に適しています。 【配属先について】 部長・男性、アシスタント2名(40代、どちらも女性)の計3名で総務部を運営しています 【会社の特徴】 創業以来、埼玉県にて地域密着型の建築会社として総合建設サービスを提供しています。 土地の有効活用を進める企画開発事業、官公庁施設・商業ビルなどの建築事業、リフォーム事業、 土木事業の建築サービスを総合的に手掛けており、多様なニーズに対応できる点が強みです。 【会社の魅力】 ・転勤なし、日祝休み（土曜日隔週休み）、残業少なめなので、家族との時間やプライベートの時間を充実に過ごせます。 ・埼玉県出身の方が多く、皆様柔らかい雰囲気の方ばかりなので、ストレスフリーな就業環境が整っています。 ・やりがいと職場環境改善の両立を叶えたい方にお勧めです。

学歴不問 ＜必要業務経験＞ バックオフィス業務の経験 （総務・庶務・人事・経理等なにかしらのバックオフィス業務のご経験） <歓迎要因>※必須ではありません 経理のご経験 資格：日商簿記資格 建設業経理士（取得する意欲ある方歓迎）

株式会社メディアハウスホールディングス

埼玉県

・日常の労務業務全般（・給与賞与関係・勤怠関係・労務関係・労災関係・休職関係・産育休関係・社会保険給付関係） ※経験、スキルによっては、就業規則、給与規則改定、各種人事施度の改廃などプロジェクトのサポート業務も担っていただきます。

＜必須経験＞ 1 労務経験必須 2 いずれかの業務経験ある方（・給与賞与関係・勤怠関係・労務関係・労災関係 ・休職関係・産育休関係・社会保険給付関係） ＜歓迎経験＞ 1 エクセルの基本的な関数がわかる方（VLOOKUP、IF関数等） ＜その他＞ 1 業界経験は一切問いません ＜求める人物像＞ ・ コミュニケーション能力が高い方 ・ キャリアップしたい方 ・ 積極的に人間関係を構築できる方 ・ 何事にも自ら進んで関わる積極性を有する事 ・ 的確な報告相談を行える経験と能力を有する事 ・ 課題克服のための工夫、努力が出来る事 ・ 学習能力と意欲が有る事 ・常に向上心を持ち、早期にキャリアアップを目指していく意気込みのある方歓迎 ・給与処理の業務管理や業務改善（システム開発など）についての経験豊富な方歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

総務課の一員として、下記業務をお任せいたします。 ・株主総会運営（株主数　約90名） ・創立記念式典の運営 ・総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ・品質、環境ISO活動（総務）の推進 ・海外駐在者の健康管理（産業医と連携） ・国内外の労働安全衛生・防災活動推進の支援 ・国内外拠点の損害保険管理 ・社宅業務（約70名、主業務は外部に委託） ・固定資産、車両及び契約書管理 ・その他、総務庶務業務 ※適性及びご経験に合わせ、できる業務からお任せしていきます。 【組織構成】 総務部総務課 ・4名（30代～40代）

【必須】 ・業務未経験OK ・基本的なPCスキル（Excelなど） ・人事業務の志向を有していて、将来、人事課への異動にも対応できる方 【歓迎】 ・常に課題意識を持ち、積極的に業務改善にチャレンジする方

株式会社メディアハウスホールディングス

埼玉県

・当病院のホームページ、パンフレット、広報誌、SNSの企画制作、掲示物管理、およびその反響調査 ・各種活動で情報発信することで医療福祉業界での地域連携および地域住民への広報活動 ・マスコミ等からの取材依頼への窓口対応

【MUST】普通自動車運転免許、広報・宣伝業務経験または広告代理店営業経験、ミニコミ誌の作成経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

総務課業務全般 ・給与計算、労務管理（ハラスメント相談含む） ・法令対応等による規定類の作成や改訂等 ・医者を中心とした採用業務（大学医局との折衝）、労働組合対応

各部門間調整能力（特にDrとの対応力） 病院経験は必須（一般病院およびクリニック経験も可）

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

業務スタッフとして各種手続き書類の作成や社内ルールの策定・推進等をお任せ致します。 当社が購入・販売した車両に関する必要書類の準備・申請を中心にご対応いただきます。 営業補助として営業担当者と連携しながら様々な業務をご経験いただきます。

【必須】 ・普通自動車運転免許

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

◇総務及び経理業務全般 経理：月次試算・決算業務全般、税理士対応をお任せします。 総務：勤怠管理、社会保険、給与計算他　備品や車両管理など雑務全般お願いします。

普通自動車運転免許、経理実務経験者

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

■工場総務全般 ・総務～建物・備品・車輛管理、庶務事項 ・安全衛生～工場内の設備や環境の巡回および点検 ・人事労務～給与計算、労務管理、出退勤管理、健康管理（産業医対応） ・工場長補佐業務（業務改革および実行）

【MUST】製造業での工場総務経験者、普通自動車運転免許 【WANT】衛生管理者資格、防火管理者資格

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

現在、人事総務部門は4名体制で業務を行っていますが、管理部門の体制強化のため増員募集します。 人事・総務部門の管理職候補として入社し、人事・総務の業務全般をお願い致します。 《具体的には》 以下の業務をプレーイングマネジャーとして行いながら、部門の業務が円滑に運営できるようコントロールしていただきます。 ・勤怠管理、給与報酬計算、社会・雇用保険・労災手続、住民税等の税金管理、各種契約書関係他 ・採用（新卒・中途）、人事制度、研修教育、組織の活性化等職場環境の整備他 ・就業規則の改定

人事・総務業務の実務経験5年以上

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

・精神科病院・クリニックでの部署内マネジメント業務 ・レセプト業務 ・事務長補佐業務など ※将来、医事課長・課長へ登用の可能性あり

総務業務経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

法人本部または病院内における総務業務 ・法人各施設の契約締結業務 ・物品管理（備品・医薬品・車両・PC等） ・文書管理（契約書・各種台帳等） ・リース関係 ・光熱水管理など ※将来、係長・課長へ登用の可能性あり

総務業務経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

医療法人における総務業務の管理者 ・法人各施設の契約締結業務 ・物品管理（備品・医薬品・車両・PC等） ・文書管理（契約書・各種台帳等） ・リース関係、光熱水管理、等

総務部門管理職経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

採用業務（看護師、コメディカル等）、面接、求人広告作成、求人費予算管理 採用計画立案、給与計算、社会保険、諸規程作成、労務管理等 【総務業務】 法人各施設の契約締結業務、物品管理（備品・医薬品・車輌・PC等） 文書管理（契約書・各種台帳等）、リース関係、光熱水道管理等

人事総務実務経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

総務事務全般 ・給与、採用、面接準備 ・社内教育・研修の手配 ・車両保険・リース等の管理 ・来客受付、等

PCスキル（Word、Excel） 総務実務経験

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

●下記総務業務を担当していただきます。 ＜具体的業務＞　　　　 ●工場、安全環境整備 ●工場内の外構、建屋の管理、修繕手配 ●ネットワーク・インフラ管理手配 ＜募集背景＞ 規模拡大に伴い、総務と経理のセクションを分割します。総務ポジション新設に伴う増員募集です。 ＜備考＞ 世界に3台しかない超高精度の設備を保有していることも同社の強みであり、これまでプレス加工では作ることのできなかった製品をプレス加工で作ろうと業界トップクラスの開発にも挑戦しています。

●製造業での工場総務経験を2年以上お持ちの方。

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

埼玉県

・人事企画、人事（各法令対応、各規則改訂・新設等） ・労務管理

人事業務経験者

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

・総務業務（株主総会・各種会議、法務、建物保全等）

総務業務経験者

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

・経理全般（仕訳、データ入力、売掛金管理、買掛金管理、減価償却、決算手続き等） ・総務全般、人事、給与計算、保険等の加入手続き、会議資料 ・振替伝票作成、銀行手続き、現金集計 ・パソコン操作

中小企業で総務人事または経理のどちらかの経験あれば可、第二新卒者歓迎（経験無くても可） PCスキルは必要

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

2022年5月に現在の総務責任者が定年退職を迎えるため後任を募集します。総務部の課長として総務・人事・経理部門の統括をお任せします。 総務部は8名の部員が在籍しており、ほとんどが女性でベテランから若手まで幅広い年齢層の方が在籍しています。 経理実務や人事労務実務は各担当者が精通していますので、貴方には全体の統括をお願いします。 【人事労務】 給与計算（勤怠管理を行い、各拠点のデータを取りまとめ後に外部委託先にて処理しています。） 社会保険業務、入退社業務、採用など 【総務】 各自治体との契約書管理、各事務所の経費管理など 【経理】 委託金請求管理、月次・年次決算処理（最終的には顧問税理士にて締めます） 【システム】 ＰＣ管理、ネットワーク管理、システムベンダーとの打ち合わせ等 【マネジメント】 部の円滑な運営や部員8名の人事管理

・総務人事業務の経験を5年以上お持ちの方 ・経理業務の基礎的な知識をお持ちの方 ・社内のＰＣ管理や社内ＩＴ関連の管理業務経験のある方 ・コミュニケーション能力に優れ、担当部署の円滑な運営や人間関係構築が可能な方

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

■経理業務全般、四半期、年度決算手続き ■総務業務、会議資料作成、行政手続き ■組織体制管理、人事労務管理、等

経理業務、総務業務経験者 管理職経験者

富士ヒューマンテック株式会社

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総務・人事全般 ■給与計算 ■社会保険手続き ■年末調整 ■採用業務 ■人事労務管理、その他総務業務、等 ※出張あり

総務人事実務経験者 普通自動車運転免許

富士ヒューマンテック株式会社

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認知症専門病院で以下の業務 ・経理業務 ・勤怠管理 ・給与計算処理 ・社会保険手続 ・その他、事務専門 5病棟、285病床の病院勤務

経理若しくは総務業務経験者 経験7年以上

株式会社みどり会

埼玉県

総務・事務／契約書等の書類作成・販売管理のオペレーション。商品カタログやＨＰ作成などにも携われます！ 【具体的には】 営業書類の作成や商品の棚卸し・検品などの総務・事務。 また、企画開発のアシスタントなど幅広く担っていただけます。 意欲ある方はPhotoshopやInDesign、HP(CMS)に関する 知識や技術をじっくり学びながらスキルアップできます。

学歴不問、事務経験者◆第二新卒OK 【具体的には】 PC操作できる方(やる気のある方教えます) 成長志向のある方 積極的に質問するなど業務に前向きな方 ◎カタログ作成などにもチャレンジしたい方歓迎

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

総務・・・資産管理、庶務 経理・・・会計システム入力、月次決算、グループ会社５社の単体決算、資金繰り 人事労務・・・給与計算、年末調整等

総務経理の実務経験、日商簿記２級程度

富士ヒューマンテック株式会社

埼玉県

総務担当として下記業務をご担当いただきます。 ・給与計算システムを用いた給与計算業務、勤怠管理業務全般 ・入退社、再雇用に関する手続き業務（社会保険・雇用保険等） ・出産、傷病に伴う手続き業務（育児休業取得、傷病手当申請等） ・構内下請け負いへの対応 ・消耗品注文、管理 ・電話、来客対応、郵送物手配、各種証明書作成 ・その他総務業務全般 ■業務の特徴： ・給与計算や勤怠管理、各種社員手続き、備品発注、来客対応など総務業務全般をお任せします。給与計算ソフトをはじめ、幅広く業務に携わることが出来ます。 ・基本的に事務として社内作業を行いますが、工場棟への行き来もあり、適度にリフレッシュしながら働けます。現在、事務所フロアでは女性が多く在籍しています。気さくなメンバーが多く、馴染みやすい環境で定着率も良好です。

■必須条件： ・人事労務業務のご経験や知見をお持ちの方（給与計算・社会保険業務等） ・Word、Excelの基本的な操作スキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） ＜必要資格＞ 普通自動車免許第一種

富士ヒューマンテック株式会社