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管理部門において社内SE業務を中心にご担当いただきたいと考えております。部門は総務/人事/経理/社内システム等で構成されており、システム担当と並行して複数ミッションをご担当いただく可能性もあり。 【具体的には】 ■社内システム運営をメインに、ネットワークや情報端末の管理・保守、外部システムベンダーとの折衝や管理をお任せ致します。セキュリティ対策やクラウド運用等、必要となる施策の検討/導入を期待しています。 ■現在は総務担当者が社外ベンダーへ依頼しておりますが、専門知識をもった方に効率よく対応依頼いただきたいと考えております。 【育成体制】 長期的な研修プログラムでコンサルティング能力を身につけて頂けます。キャリアに応じた研修や指導を通してマネジメント能力を磨いて頂き、将来的には部門や会社を率いる存在としての活躍を期待しています。 【やりがい】 業務は多岐に渡り定型業務だけでなく突発業務もありますが、経営を支える重要な役割を担い幅広い分野の知識が身に付きます。 【組織構成】 総務部(12名) 人事/総務/経理/社内システムなどの幅広い経営支援業務を担います。定着率が非常に高くチームワーク重視、5~10年スパンでじっくり社員を育てる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
システムエンジニア経験のある方 ※システム開発/運用、インフラ関連、ITヘルプデスク等 言語不問 【歓迎要件】 ・PC/Windowsサーバ環境の構築・運用経験をお持ちの方 ・データベース(Oracle/SQLServer等)の構築・運用経験をお持ちの方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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東京都 / 広島県
常勤監査役として業務に従事頂きます。
・事業会社における常勤監査役経験または監査法人において監査内部統制の経験
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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■本社工場の生産管理者として、以下の業務をご担当頂きます。 ・生産能力の算出 ・生産能力に応じた人員の配置 ・生産の段取り ・生産状況全体の進捗管理 ・問題発生時の対応 ・部署間の調整と管理 ・品質の維持と改善(品管と連携しながら実施) ■配属先:本社工場(約300名が在籍) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 ◆当社について ・完全調理済み食材を提供しています。大パックから個食パックまであらゆるサイズに対応。すべての食材を自社製造してます。 ・真空調理を基本に、少ない塩分でしっかりとした味付が可能。 ・嚥下困難な方へ向けた、やわらか食/ムース食も用意あり。 ・治療食やOEMによるPB商品(冷凍おせちやパック食材)も提供
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■人事業務 入退社手続き、社会保険、勤怠管理、採用事務 ※社会保険等の手続きは顧問社労士に委託します。 ■総務業務 車両、リース、保険関係、動産・不動産管理、社内行事運営サポート ■役員サポート業務 社長が東京から広島に帰省する際の送迎をお任せすることがあります。 【配属先について】 ■総務人事系のお仕事は現在部長含め3名体制で行っています。 ■残業は10h/月、転勤はありません。 ■未経験からでも教育していきますので学習意欲とチャレンジ精神がある方が歓迎です。 【会社特徴】 ■アイディアと技術力を活かし特許も取得するなど「オンリー・ワン」製品を数多く持っています。 製品開発の際も「時代に求められている」「独自性がある」「特許を取得している」「国策(法律・規制)に後押しされている」といった観点を大切にしています。 ■主力製品である電解水関連の商品も、近年コロナの影響で衛生意識が高まりニーズが急拡大しました。 電解水は必要とされる衛生基準を確保するためには独自のノウハウが必要です。 また、それらを安定的且つ大量に生産するためには製造のノウハウも長年積み重ねなければならず、同社はリーディングカンパニーとして長年培ってきた実績とノウハウが強みの企業です。 ■売上も年々伸ばしており今後の将来性が期待される企業です。 178億3300万円(2021年)、179億3198万円(2020年)、145億5400万円(2019年)、124億1400万円(2018年)、108億3188万円(2017年) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■社会人経験 ■基本的なPCスキル ■車の運転が可能な方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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本社にて、総務業務全般をお任せいたします。 ■総務業務全般 ◎給与計算 ◎届出書類作成 ◎規程整備等 ■部署管理業務全般 ◎労務管理 ◎各会議用資料作成 ◎統計、分析資料作成等 【配属部署】総務課 5名(20代~60代) 【募集背景】部門・体制強化に伴う増員募集 【残業時間】月20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■PCの基本的知識および操作(Word・Excel等) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■社内規定の整備、社内制度の導入、上場会社または上場子会社勤務経験等 《求める人物像》 ◎仕事に対して、前向きな考え方ができる方!
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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管理部門全般の業務をお任せします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■経理の実務経験がある方
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管理部 人事/総務チーム 原動/家屋Gr 担当者として、以下の業務を行って頂きます。 ■ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理 ■付帯設備における省エネルギー管理 ■修繕計画の立案、工事管理 など 【部署構成】 合計15名(60代/2名、50代/6名、40代/4名、30代/2名、20代/1名) ※部門内で同一業務に携わる人数5名 (内30代/1名、40代/2名、50代/1名、60代/1名) 【募集の背景】 後継者の育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■国家資格:高圧ガス製造保安責任者免状(特別丙化、乙機以上) 【歓迎要件】 ▼社内工事管理、設備メンテナンスの経験 ▼CAD 図が作成できる方(AutoCAD) ▼第 2 種電気工事士 ▼危険物(乙種 4 類)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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本社にて経理・総務事務関連業務各種をご担当いただきます。売掛・買掛現金出納等日々の実務に加え、月次決算取り纏め、労務を中心とした人事業務、総務業務、と事業運営における管理部門全般の業務をお任せします。 【具体的には】 <経理> ■入出金・振替伝票の起票・売掛金の管理 ■各帳簿への記帳と集計、証票のファイリング ■企業活動を円滑に進めるための業務全般 <総務> ■応募者の集計・管理 ■庶務業務 ■文書管理、福利厚生など 営業社員のフォローを始めとした社内の潤滑油として実務をしっかり処理いただける方を求めています。大手広告代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので、未経験の方はもちろん、経験者の方、特に経理・労務の経験がある方は即戦力として更なるスキルアップが叶う環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
▼エクセル・ワードの基本操作 ▼経理事務経験者 【歓迎要件】 ▼税理士事務所経験者 ▼日商簿記の知識をお持ちの方 ★経理業務の経験が豊富な方は前職賃金等考慮し優遇します。 ★ブランクのある方も安心してご応募ください。 ★広告代理業、イベント企画・運営、労働者派遣・職業紹介等、同社の業務は多岐に渡ります。様々な経験・チャレンジしたい方大歓迎です!
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中途採用や新卒採用等の採用業務全般及び人事関連業務全般。 【主な仕事内容】 ■採用計画立案 ■広告出稿のための媒体選定 ■応募者対応(問い合わせ対応、面接設定等) ■面接 ■入退社、人事異動等手続き ■インターンシップ関連業務 等 【部署構成】4名体制 人事マネージャー1名 採用人事担当1名 研修担当1名 給与労務担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■人事・採用実務経験(業界問わず/ホテル経験者優遇) ■業務上必要なレベルの英語スキル(TOEIC600点程度) ■PC基礎スキル(Word・Excel・PowerPoint・Outlook)等 ■コンプライアンス意識、機密保持意識をお持ちの方 ■中長期で就業可能な方 【求める人物増】 ■ホスピタリティマインドをお持ちの方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■労務管理における全般の業務や、採用業務などをお任せします。 ・労務時間管理(勤怠管理) ・給与計算 ・社会保険手続き/管理 ・労務トラブル対応等 【業務について】 4名グループの一員として、主に課長2名と連携を取りながら、業務を推進して頂きます。 ◆『安全』かつ『オリジナリティ』のある商品開発を行っています。 食をトータルにサポートし、高度な食品技術で日本に貢献しています。 サービス・品質・信頼性を追求し、事業に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■労務もしくは、採用のご経験をお持ちの方(経験年数不問) ◆医療・福祉部門について 各病院ごとの管理栄養士と密に連携を取りながら献立作成を実施し、長年の調理技術ノウハウにより、食事提供に努めています。健康管理の一貫として、毎日食べ続けることができる『家庭の味』をモットーに工夫を重ねて、食事を提供しています。 理想的な食文化のあり方を追求し続けています。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
コーポレートガバナンス担当(エキスパート) ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ■社外取締役対応
【必須(MUST)】 ■上場会社でのコーポレートガバナンス経験(主に株主総会、取締役会、経営会議運営)8年以上(目安) ■業務遂行が可能な英語力(目安:TOEIC 800点以上) 【歓迎(WANT)】 ■上場企業での取締役、監査役(社外含む)の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■監査等委員会設置会社の形態での事務局運営経験者 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■経営目線をもって社内状況を理解・整理できる方 ■ご自身で作業をいとわない方
株式会社アーベイン・スタッフ
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■将来的には購買職として、材料(食材)仕入れに関わる業務全般を担当して頂きます。まずは能力や適性を見て、お任せできる業務を部長から切り出していき、二人三脚で慣れて頂きながら、少しづつ委任を進めていきます。 【具体的には】 ・購買計画の作成 ・新規仕入れ先の選定 ・品質・納期・発注・原価管理 ・価格や納期の交渉 ・将来的には億単位の仕入れをお任せします ■配属先:フードサプライ事業部(約20名が在籍) 当該部長(現管理栄養士)と連携しながら、事業を推進して頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■何らかの購買経験をお持ちの方。 ■数字で物事をとらえ、考えられる能力 ■価格や納期交渉などの折衝業務を行える方 【歓迎要件】 上記スキルが必要な職種(営業/店長/施工管理など)の経験者
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■将来的には、病院・高齢者福祉施設における給食業務管理をお任せします。 入社後は他部署での実習期間を半年~1年間設けて、その後、能力や適性に応じて業務の幅を広げていきます。 《業務について》 約300名の食事サービス業務の給食業務管理者として、まずは本社において実習を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■マネジメントスキルをお持ちの方 ■何事にも意欲的に取り組める方 《医療・福祉部門について~入院患者の治療に沿った食事を提供~》 各病院ごとに管理栄養士と密に連携を取りながら、献立作成を実施し、長年の料理技術ノウハウにより、食事提供に努めています。健康管理の一貫として、毎日食べ続けることができる「家庭の味」をモットーに、工夫を重ねた食事を提供しています。
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総務業務(現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・印刷物手配・電話や来客対応など)全般。 スタッフと協力しながらご担当頂きたいです。 【配属先】 ・総務部全体で6名、総務業務担当者は内5名(20代~50代の女性)です。 ※火曜日が基本的に休日となりますが、チーム内で話し合い、土日祝日のお休みをローテーションで取ることもできます。 有休取得率は職種によりばらつきがありますが総務・経理担当の平均有給取得率は96%です。会社としても取得を促すよう取り組みを行っています。 【会社特徴】 ■イタリアのアルファロメオ、フィアット、アバルト→(欧米大手ステランティス傘下の輸入車)、アメリカのジープの4ブランドを扱う正規輸入車ディーラーです。 ■10年連続増収・増益しています。 ■職場環境:従業員の平均年齢は35歳です。 自動車に関する知識習得から営業まで楽しみながらキャリアアップできる体制を構築。セールススタッフとエンジニア、ショールームアテンダント、バックオフィス業務それぞれが活気のある良いチームワークで業務に励んでいます。 現在30人の女性社員が在籍(うち2人は育休中)し、産休育休後に復帰してからもやりがいを感じながら子育てと仕事を両立できる環境を整えています。 ■デジタル化を促進 ペーパレス化やクラウドサービスを導入しでデジタル化を促進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務経験もしくは何らかのバックオフィス業務のご経験がある方
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★入社後のMISSON★ 製造施設の本稼働を視野に入れた、各種体制構築の為、社内における環境及び安全衛生管理体制や教育体制の構築をお任せしたいと考えております! 同社が『安全衛生』という職種を専門で設けるのは今回初めてとなり、 部門の立上げ・構築をお任せしたいと考えております。 【職務内容】 ◎環境及び労働安全衛生の管理として下記の業務をお任せ致します。 ■環境及び安全衛生の法令に関する情報提供、教育や活動の推進 ■法や社内規程に対する点検及び管理体制の構築 【求める人物像】 ◎社内外関係者と良好な関係を構築するコミュニケーションが取れる方 ◎横断的に取り組める方 ◎当事者意識をもち、責任をもって業務に取り組める方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■工場内での安全衛生管理の経験をお持ちの方(業界不問) 【歓迎要件】 ■工場立ち上げの経験 ■化学に関する知見 ■マネジメント経験
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現在、海外向けの事業展開を強化している中で、松田会長の想いを実現するためのサポート専門部隊として活躍いただくポジションとなります。英語スキルを活かして新規事業の立ち上げをご担当頂きます。 ■主な業務内容 ・海外事業者との契約書作成 ・関連会社との交渉 ・販促/広報業務(動画作成など) ・新規事業推進のためのエビデンスチェックなど ■組織構成:現在専任者はおらず総務にて兼務しております。今後組織を拡大していく方針です。 ■魅力: 創業86年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■必須条件 ■ビジネス英語スキル(目安TOEIC900点以上) ■PCスキル(Exel、Word、PowerPoint) <語学補足> TOEICは必須ではございません。
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労務及び給与関連等の人事業務全般。 ≪主な仕事内容≫ ■勤怠管理、月次締処理 ■給与事務 ■社会保険手続き ■健康管理(健康診断など) ■就業規則の精査、改定、届出、助成金申請業務など ■人件費関連(事業計画に合わせた人件費の設定、月別の管理(Excelを使用しての計算)) ■安全衛生に関わる対応 等 ■月末月初及び年末年始勤務がございます。 ※給与支払い業務のため、月末月初及び年末年始の出勤要(12月 31 日~1 月 2日) 【部署構成】4名体制 人事マネージャー1名 採用人事担当1名 研修担当1名 給与労務担当1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※下記要件をすべて満たす方 ■ホテル人事部もしくは、他業種の人事・管理・総務部門等での経験がある方 ■給与担当のご経験が3年以上ある方(200~300名規模の給与計算経験者) ■月末月初及び年末年始勤務可能な方 ■就業規則改訂の経験がある方 ■中長期で就業可能な方 ■Excelの基礎的な関数使用スキル 【求める人物増】 ■社内外での業務を円滑に進めることが出来る(従ホテル他部門への頻繁な確認作業が必要なため)
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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■本社工場の品質管理者として、以下の業務をご担当頂きます。 ・各種検査業務(微生物、理化学) ・工場内の衛生管理や衛生指導 ・クレーム対応及び原因調査 ・工場監査 ・各種マニュアルやルール策定 ・部署間の調整と管理 ■当社について ・献立作成/食材発注/製造/梱包/発送迄すべて自社で対応しています。 ・HACCPに基づいた衛生管理を行う自社工場にて、徹底した管理のもとに作業を行っており、安心安全な製品を提供しています。 ・厳選されたh即材を使用し、日々品質改良に努めています。 ■配属先:本社工場(約300名が在籍) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■食品製造工場での品質管理経験 ◆衛生管理について ・食中毒/感染症の予防に対する対策、使用食材料の保管、設備/厨房施設等の衛生管理状況の確認等、HACCPに基づいた衛生管理を行っています。 ・労働安全衛生法を遵守し、安全衛生推進者を中心に、」各職場の労働災害防止対策も実施しています。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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◆レグセル社は免疫学の世界トップ研究者である坂口志文の技術をもとに、新たな免疫細胞医療の創出を目指しており、現在の開発テーマは制御性T細胞(Treg)活用による新しい免疫療法の開発で、2023年の治験を目指しています。 ※スタッフクラス /上場会社経験があればベスト、年次決算経験があれば応募歓迎です。 ※部長クラス / 上場準備経験があればベスト、上場会社経理経験があれば応募歓迎です。 ※フルリモート勤務可能です。(場合によっては年数回出勤いただく可能性がございます) 【具体的には】 (1)経理財務 (月次年次決算、財務、予算管理、監査対応) (2)総務労務 (労務管理を含む) (3)上場準備 (◆未経験歓迎 / 監査法人対応、証券会社対応、内部統制、規定作成など) ■現在の組織構成 代表取締役 取締役 監査役 研究員の職員5名 ◆今後、管理部長とスタッフ2名を採用する可能性があります。
【必須】 ・年次決算経験のある方 ・IPОに興味のある方 【歓迎】※あくまで歓迎 ・上場会社経理経験のある方 ・IPО準備経験のある方 ■スタッフクラス /上場会社経験があればベスト、年次決算経験があれば応募歓迎です。 部長クラス / 上場準備経験があればベスト、上場会社経理経験があれば応募歓迎です。
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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【期待する役割】 人事総務担当として、採用・社員教育をメインに人事総務全般について、担当課長や担当部長とともに、社内の様々なミッションの遂行頂きます。 【職務内容】 人事総務において新卒、中途の社員の採用活動を行っていただきます。また、社員に対しスキルアップの教育を企画・推進・管理して頂きます。その他、時代に即した規定の改変、その準備作業もあります。 【魅力】 次期管理職候補として、現在2名(担当課長男性50代、女性担当者1名)に加わって、少数精鋭の中で幅広い業務に挑戦することが出来ます。 【募集背景】 社内体制強化のための人員補強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■民間企業における人事業務経験(目安3年以上) ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法律関係の教育を受けたご経験のある方 ■総務人事での経験が2~5年程度ある方 ■総務部門で企画・立案・準備・実行に興味のある方 【社風】 やりたい仕事に挑戦しやすい環境で、腰を据えて一つの仕事に集中することができます。ノルマを追いかけるような仕事はありません。中途社員も多く活躍しており、働きやすい環境です。
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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総務全般(経理・人事労務・教育・経営企画・庶務)および購買管理に携わって頂きます。 具体的には事務作業を通じ、関係部署・取引先との既存業務が円滑に効率的に進むように調整や職場の整備を行って頂きます。 また、組織を支える管理的業務を正確・迅速に行っていただきます。 ※上記業務をいきなりすべてお任せすることはなく、経験に応じて 段階的に業務をお任せいたします。3~5年で、全般的に業務が出来る様に細かなサポートでスキルアップして頂きます。 ※将来的に管理職としての雇用を考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務事務経験(人事:3年以上、労務:3年以上、経理:3年以上)※いずれかでも可能 ■もしくは製造業界での経理経験がある方 【尚可】 ■会計ソフトの基本操作ができる方 ■第一種運転免許普通自動車 ■日商簿記2級以上や全経工業簿記2級以上あれば尚良し 【募集背景】組織強化のための増員
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コーポレートガバナンス担当(ジュニアクラス) ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ☆社内対応を柔軟に対応いただくことを想定しております。
【必須(MUST)】 ■事業会社でのコーポレートガバナンス経験(主に株主総会、取締役会、経営会議運営) 【歓迎(WANT)】 ■業務遂行が可能な英語力(目安:TOEIC 800点以上) ■上場企業での取締役、監査役(社外含む)の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■会社法の知識 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■フローを理解し先を読んで対応ができるような気配りの効く方 ■作業系が苦でなく漏れなく対応ができる方
株式会社アーベイン・スタッフ
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総務部 総務課の課長候補として総務業務とゆくゆくは組織マネジメント・ 人材育成をお任せする予定です。 現在部長が課長も兼任している状態のため組織力強化のため 【魅力】 「本通駅から徒歩5分以内のオフィス」「土日休み・年間休日119日」 「残業はほぼなし」のためワークライフバランスを大切にできます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■総務経験のある方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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<※社労士に委託しており補助業務となります>、リース(車両、複合機等)契約管理、会社備品(封筒やのぼり等)管理、社内行事準備(年2回)、お中元・お歳暮・年賀状発注 など ※また各種書類作成や電話応対などの対応もございます。
【必須】なんらかの事務経験のある方 【尚可】総務経験/Uターン・Iターン歓迎 【社員割引あり】当社の社員には、当社で自宅を建てる者も多いです。その場合、社員割引、補助金制度も適用可能。リーズナブルな価格で自宅を建てられます。 【直属の上司について】非常に話しかけやすい雰囲気の方です。常に話しかけやすさを意識されており、困ったらなんでも相談可能な環境です。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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人事・総務・経理職を横断的にご担当頂きます。事業会社の根幹となる部門で様々な経験を積むことができる業務です。 【具体的な業務内容】 ■経理業務:伝票入力、小口現金管理、借入金の管理等 ■人事業務:採用活動、新入社員研修、社会保険手続き等 ■総務業務:固定資産管理、備品管理等 【本求人の魅力】 ■コロナ禍でも業績が安定しており、長期的に就業できる環境です。 ■管理部門職として幅広い業務に従事することができる環境のため、様々な業務に携わりたい!という方にはやりがいを感じることのできる環境です。 ■金融機関ご出身者や簿記有資格者など、未経験から管理部門へのキャリアチェンジ歓迎です! ■原則土日祝日休み(会社カレンダー有り)/大型連休充実(GW、夏季、年末年始) ★U・Iターン希望の方、歓迎です!★ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
※業種・職種未経験の方もご応募可能です! ■社会人経験をお持ちの方(数字に対する苦手意識のない方) 【歓迎要件】 ■総務・人事・経理いずれかのご経験をお持ちの方 ■簿記関連の資格をお持ちの方 ■金融機関ご出身の方 (法人融資の業務等で決算書に携わった経験・知識が生かせます。) 【求める人物像】 ◆既存のやり方に囚われず、新たな方法を模索できる方 ◆日々の変化に柔軟に対応できる方 ◆管理部門職として、会社を支えながら貢献していきたいという思いをお持ちの方
株式会社パソナ(全国営業事業本部)
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【職務概要】 同社にて人事労務・総務を担当いただきます。業務を通してセントラルキッチンで働く社員の就業環境の整備・改善を行い、働きやすい職場づくりを目指していただきます。 【職務詳細】 メインでお任せする業務もありますが、総務課全員で以下の業務を行います。(未経験の分野についてはサポート体制があります) ■総務業務:自社社宅管理、社用車・駐車場管理、定期健康診断・ストレスチェック等の準備・実施、労災対応 ■労務業務:入社手続き、勤怠管理、年末調整 ■採用業務:受入オリエンテーションの実施 (新卒、中途)採用課のサポート業務 (パート、派遣)応募者連絡、面接設定、入社手続きサポート (技能実習生)監理組合との調整と定期訪問対応、生活指導 ■経理業務:請求書、精算書のまとめと経理課への送付、小口管理 ■その他 :庶務業務/安全衛生業務/人財育成/食堂運営、スタッフ管理/消防訓練/メンタルヘルス・ハラスメント対応/各種イベント準備・実施 ※上記業務には無いような従業員からの申し出などの、イレギュラー業務もあります
【必須】 ・製造業(食品/機械/自動車等)での総務・労務の経験(社宅管理、社用車管理、健康診断の手配など)が3年以上、または、業種に関わらず総務・労務の経験が3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel:基本関数(IF VLOOKUP等)、Word:社内文章が作成できる、PowerPoint:掲示物、発表資料作成ができる) 【尚可】 ・総務/人財育成などの業務経験 ・メンタルヘルス等の対応経験
株式会社ワークポート
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◆労働基準監督署・労働局の対応、有職者との折衝 ◆事業所委員会対応 ◆採用業務、部署間調整 ◆技能実習生の採用、手続き等 ◆会社行事の計画・準備・運営 ◆資産管理(各拠点・車輌・備品など) 等
【必須】■事業会社にて人事労務、総務職のご経験がある方 【歓迎】■工場総務としてのご経験がある方 【当社機能性樹脂部品について】CO2削減に世間の注目が集まる中、自働車業界においても金属よりも軽量化が実現でき、燃費向上が期待できる機能性樹脂部品は重宝されております。さらに、当社では環境負荷の少ないバイオ由来の樹脂素材なども開発を進めております。様々な部品を手掛けておりますので、電気自動車普及など状況変化にも柔軟に対応できます。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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ご担当いただきます。 ■ご経験に応じ経理や総務等、経験のある部門からスタートいたいて問題 ございません。 ■特に、労務、経理のご経験ありますと即戦力として活躍いただけます。
【必須のご経験】 ■総務もしくは経理・労務業務のご経験3年以上 ■もしくは会計事務所勤務経験があり経理/会計知識のある方 【当社について】いずれの事業も、大手企業のお客様とのやり取りが中心 となります。営業は顧客の要望をしっかりと汲み取り、誠実な対応・企画 提案が出来る方をが活躍しています。スタッフは営業のフォロー/社内の 潤滑油として実務をしっかり処理いただける方を求めています。大手広告 代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので 、更なるスキルアップが叶う環境があります。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【職務概要】 下記採用業務を行っていただきます 【職務詳細】 (1)採用業務(中途・新卒) ・採用計画の立案実行、予算作成、効果検証 ・社内採用ニーズの取りまとめ ・大学などとの関係構築・説明会の獲得、実施・内定者フォロー ・募集媒体の選定、発注・求人原稿作成、採用エージェントと打合せ ・応募者対応(書類選考、面接調整・対応) (2)労務 ・就業規則、社内規定・労働管理・人員配置 (3)その他庶務 ・社内相談業務、他 ★☆キャリアパス☆★ ゆくゆくは管理職として、現在運用している人事考課等の制度改定を予定しており、新たな考課制度の検討や考課者訓練など制度改革に関する実務をご担当いただく想定です。
【必須】 人事職にて労務/採用/教育などの実務経験をお持ちの方
株式会社ワークポート
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《具体的には》 総務業務(現金管理・備品や書類管理・不動産管理・入退社管理・広報・ 印刷物手配・電話や来客対応など)全般。 他スタッフと協力しながら上記業務をご担当いただきます!
【必須】■総務の経験(3年以上)がある方 ※ブランクOKです! 【歓迎】■コツコツ業務をするのが好きな方 ■新しい事にチャレンジしたい方 【お休みについて】 ・土日祝日にお休みを取る方が多いです。 ・有給取得率は90%を超えています! 【配属先について】 ・総務部全体で6名、総務業務担当者は内5名(20代〜50代の女性)です。 ・落ち着いた方が多く、ゆるりとした雰囲気です♪
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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・安全衛生施策についての企画、立案、管理、推進。 ・現地工事に対する安全衛生巡視及び災害防止等に関する実施指示 指導、監督に関すること。 ・従業員及び協力会社に対する安全衛生教育の実施。 ・事故安全運転に関する指導、教育の実施。 ・事故原因の調査、対策の立案、指導等。
【必須条件】建設業界での何らかの実務経験 【歓迎条件】安全衛生管理経験、施工管理経験 【働き方・待遇をより良いものへ。働き方改革に積極取組中です。】 ・2030年売上100億円達成、従業員給与20%アップを目標とした経営計画を立てており、それら目標達成には従業員の労働環境の充実が重要であると私たちは考えております。 ・まず目下の目標として完全週休2日(土日祝)の導入を目指しており、現場や協力会社と共にその実現に向け取り組みを進めております。
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【総務・労務】 ■新卒/中途採用業務(総合職/一般職/オペレーター職)及び労務管理 ■各種制度の立案や運用/維持管理 ■給与・厚生関係及びその他総務業務全般 等多岐にわたります
【いずれか必須】■総務・人事としての実務経験をお持ちの方 ■採用業務全般の経験をお持ちの方 ■賃金制度等の人事制度に係る設計の経験をお持ちの方 ■全社的な規定・規則の提案・運用の経験をお持ちの方 《求める人物像》当社の財産は「人」であるという方針のもと、仕事へ情 熱と誇りを持って取り組んでほしいと考えています。企業の業績を大きく 左右するのは働く社員の質となります。社員がイキイキと働ける制度を作り、社員一人ひとりのパフォーマンス向上につながる仕組みを構築し、長期雇用できるような環境を整備しております。 また、福山市に長く腰を据えて働きたい方、歓迎!【備後エリア含む】
リクルートエージェント(株式会社リクルート)
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【職務概要】 同社にて人事/労務の幅広い業務を担って頂きます。 【職務詳細】 ・労務管理 ・組織人事異動対応 ・評価/表彰/教育/労働組合対応 ・人件費のコントロール ・地域との関係維持 ・ESGやコンプライアンス推進 など 【採用背景】 ・同社の基幹事業である偏光板等を扱う情報機能材料事業にて、組織の世代交代や、人事、勤労業務以外にもESGやサスティナビリティに関する新たな業務が増える傾向にあり、体制整備が必要なための増員採用です。 <勤務地補足> ・勤務地は尾道事業所(新尾道駅 車で10分)となります。転居、住居に関しては選考時に相談させて頂きます。
【必須】 ・従業員1000名以上の規模の製造業の工場での労務管理、給与関連業務の経験 ※業種不問 【尚可】 ・ダイバーシティ、働き方改革推進の経験 ・ESGやコンプライアンス関連の知見 ・日常会話レベルの英語力(海外事業所とのやり取りあり) ★一次面接はオンラインでの実施となります。 リモートワークも推進中です。
株式会社ワークポート
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・業務室での予算策定、決算等、経理関連業務全般 <具体的には>・・・以下のような業務を想定 ■事業所決算業務 ・月次決算、半期決算、年度決算 ・原価計算、予算策定、予実管理 ■事業所管理業務 ・外注契約、外注管理 ・固定資産管理 配属想定:(1)倉敷製造所業務室 (2)福山製造所業務室 ※勤務地については希望考慮 ※転居を伴う異動無
・高専卒、大卒、大学院卒以上の方 ・経理実務および会計管理の業務経験・知識を有する方
株式会社東京海上日動キャリアサービス
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【職務概要】 同社の経理総務として、バックオフィス業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 主に下記業務を担当していただきます。 ・会社全体の仕入、在庫管理 ・入出金管理業務 ・月次決算 ・採用業務補助全般 ・給与計算 ・勤怠管理 ・その他経理、総務に該当する業務全般 ※その他対応が予想される業務 ・経理システム操作全般 ・リクルーティング新卒中途採用 ・経営課題、事業課題、組織課題を逆算した企画提案 ・評価制度・福利厚生などの企画提案 【現在の人員構成】 部長1名、次長1名、社員3名、パート2名の計7名の部署です。
【必須】 ・総務もしくは経理部門での実務経験 ・決算実務の経験 【尚可】 ・人事採用経験 ・マネジメントの経験
株式会社ワークポート
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【職務概要】 同社にて、管理職として管理部門業務をお任せします。 【職務詳細】 ■年間予算の策定・管理 ■財務・税務・労務対応 ■社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ■人事考課の取りまとめ ■個人情報・特定個人情報の管理 ■社内規則の策定・改廃 ■会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ■グループの戦略・計画の策定 ■複数チームの統括 ■計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ■グループ全体の資源の整備、人材育成等の組織の基盤整備等のマネジメント 等の実務 【配属先】 管理部4名 広島本社:課長(50代)、メンバー2名(30代、20代) 大阪オフィス:メンバー1名(20代)
【必須】 ・マネジメント経験 ・管理業務(経理・財務・人事・法務・労務・総務・庶務)の実務経験(携わっていた業種・年数等は問いません) ■歓迎要件 ・経理業務・財務業務経験者 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方
株式会社ワークポート
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【職務概要】 同社において、取引顧客の社労業務代行をしていただきます。 【職務詳細】 ■労働・社会保険関係手続代行 ■給与計算アウトソーシング ■人事・労務関係・人事制度設計コンサルティング ■教育・採用アウトソーシング・コンサルティング ■個別労働紛争解決・手続き代理業務 ■社内規定類の作成・整備コンサルティング ※取引顧客約300社の中から、事業会社を複数社担当頂き、 各事業会社毎に給与計算、社会保険手続き業務に加え、 ~7名程度のスタッフのマネジメントをお任せ致します。
【必須】 ・社会保険手続きの経験をお持ちの方 ・給与計算双方の実務経験をお持ちの方 ・マネジメントorリーダー経験をお持ちの方 ・大型案件、システム導入、業務の大幅な改善を経験された方 【尚可】 ・人事、労務経験3年以上 ・社会保険労務士保有者 ★多種多様な企業を担当できるチャンスがありスキルアップ可能です!
株式会社ワークポート
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【職務概要】 ・福山事業所の総務、経理担当として各業務をお任せします。 【職務詳細】 ・請求書の部門分け、システム入力業務 ・備品管理、安全衛生、設備管理、人事制度などの運用業務 ・その他にも総務、経理、労務、人事、企画、業務改善など、 ご経験にあわせて幅広く業務をお任せします。 工場の各部門の責任者や本社(福岡)の経理部門と、スムーズなコミュニケーションを取っていただく必要があるポジションです。 ★☆★☆★☆★おすすめポイント★☆★☆★☆★ ・時間管理意識が社内に浸透しており、定時に帰宅する文化が根付いているため残業はほとんどありません! ・業務は主担当とサブ担当が付くため休暇を取得しても業務が溜まることがなく、気兼ねなく休暇を取得できます!
【必須】 総務、経理、人事など管理部門での何らかの経験 【尚可】 ・工場における管理部門での就業経験 ・生産管理の経験 ・何らかのマネジメント経験 【将来的には…】 係長クラスの責任者として、メンバーの育成を行いながら、プレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。
株式会社ワークポート
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【職務概要】 中四国にて不動産総合サービス事業を中心に、様々な事業を展開しているみどりグループの中核企業である株式会社第一ビルサービスにて業務マネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 同社にある下記いずれかの事業部にて適性と希望に応じて配属を決定します。 ・業務管理本部 ・公営住宅事業部 ・業務事業部 ・営業開発事業部 ・ビル事業部 ・観光事業部 これまで他社で培われてきた経験を活かし、新たな刺激や視点を与える役目を担っていただく予定です。 管理職候補として、課長・次長・部長級のいずれかで採用を検討します。 【給与について】 課長職は月給制で次長以上の役職は年俸制となります。
【必須】 ・基本的なPC操作スキル ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・事業会社での何らかのマネジメント経験(職種問わず) 【尚可】 ・新規事業企画・推進業務への強い志望度 【こんな方にオススメ!】 ・責任感をもって主体的な行動がとれる方 ・信頼を得られる誠実、真摯な対応がとれる方 ・物事について交渉するコミュニケーションが実践できる方 ・収集した情報から将来の売上の予測・分析ができる方
株式会社ワークポート
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【職務概要】 広島工場において、管理職候補として 下記の業務を行います 【職務詳細】 ■労務関係のマネジメント ■労働基準監督 ■事務所委員会対応 ■採用業務、部署間調整 ■資産管理(各拠点・備品など) 山口工場(山口県山口市佐山3ー26) 開発センター【広島県広島市安佐北区可部南4丁目26番7号】 広島工場:開発センター:山口工場=6:1:3の割合になります ※本ポジションについては 開発センター、山口工場も統括で管理します ★☆オススメポイント☆★ リモート勤務応相談可 課長候補のポジションになります! 課長になると年収700万円 年間休日122日、完全週休二日制(土、日)、祝日
【必須】 ・事業会社にて人事労務の経験がある方 (給与計算や社会保険業務など) 【尚可】 ・総務管理職でのマネジメント経験のある方 ・工場総務としての経験がある方
株式会社ワークポート
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【職務概要】 内部統制・リスク管理を行う総務担当をお任せします。 エリア支店への運営管理、業務改善・事務管理指導や 支店長マネジメント業務サポートを行っていただきます。※2~4支店 【職務詳細】 ■業務改善指導 ■リスク管理、コンプライアンス ■回収管理 ■勤怠管理 ■取引先財務分析 ■事務管理 ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 ■ポジションの特徴■ 木造住宅で国内トップクラスの実績を持つ同グループは、高度な技術と豊富なノウハウを活かし質の高いリフォーム事業を展開しています。 今回の募集職種は、内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、 事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。 社内外の多くの人と関わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。
【必須】 ■普通自動車免許(AT限定可) ※上記に加え下記いずれかの経験必須 ■事業会社の支社・支店・工場総務経験者 ■経理、総務、法務、人事等幅広い管理部門での経験 ■金融業界での融資経験 【尚可】 ■住宅ローン、法人融資経験 ■事業会社の支店総務経験
株式会社ワークポート
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東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 奈良県 …
■業務内容:支店総務として主に下記の業務を行っていただきます。 (1)経費処理、予算・実績管理、労務管理など。 (2)コンプライアンス業務全般。
<学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> 必要条件:証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方
アイブレーン株式会社
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当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務)をメインでご担当頂きます。【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、書類のファイリングなどの業務を行います。
【必要経験】 ■一般企業での総務業務(設備、備品、書類管理、庶務業務)経験がある方 【歓迎経験】 ■法務(契約・取引法務、コンプライアンス・社内規定更新) ■労務(給与計算及び社会保険に関わる業務全般、安全衛生管理等)の業務経験 がある方 ■経理(月次決算もしくは税務申告)の業務経験がある方 ■広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方 【必要スキル】 PCスキル(Excel/Word/PowerPoint等)をお持ちの方
BooStar合同会社
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