総務×岡山県の転職・求人検索結果

岡山県

SECOMグループ会社での経理、総務、人事等シェアード業務の管理担当者を募集致します。 具体的には、 ■外部委託発注～派遣契約 ■保守契約の更新管理、社内購買発注、請求書の検収～照合、集計、入金消込、顧客からの口座振替書類チェック ■Webサイト、メールの問い合わせの関連部署連携などの業務に加え、これらを実行するスタッフの管理まで管理業務全般を担って頂きます。 ■業務比率としては、経理＞総務＞人事です 入社後に配属先にて研修を行いますので、業務知識をつけてから管理業務を始められるので、未経験の業界への配属でもご安心下さい。社内の教育専門部署「TMJユニバーシティ」の様々な研修カリキュラムを受講することもでき、社員の成長に積極的に取り組む風土がございます。 ■東京での研修を予定（宿泊費・交通費は会社負担となります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・社会人経験を2年以上保有されている方 ・PCの基本操作が可能な方（最低1分間50文字以上） ・南方officeと高柳officeを行き来する為、商業車の運転（ペーパードライバー不可 ・常に他者との調整がありますので笑顔と対人コミュニケーションをお持ちの方 【歓迎要件】 ・職種未経験でも覚える意気込みあれば大歓迎！ ・経理のご経験にブランクある方も歓迎 ・実務経験がなくても経理知識（簿記など）お持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 グループ内の労務業務を一本化していくための新規増員募集 【職務内容】 ・労務管理業務全般 ・社会保険事務（加入喪失他）、年末調整業務 ・算定基礎届業務 ・労務士とのやり取り ※グループ内企業との担当者と連携を取りながら、業務に取り組んで頂きます ※社会保険・労働法全般の知識を活かして、業務の見える化を進め、業務の効率化／仕組み化まで検討 【所属部署】 労務担当：2名（60代男性、30代男性） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

労務の実務経験（2年以上） 【求める人材】 ・永く勤務してスキルUPを目指したい方 ・協調性をもって仕事に取り組める方 ・マナーの大切さを意識して取り組める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM（食品スーパーマーケット）事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・総務業務の全般的な網羅性ある業務運営・管理 ・環境問題に関する自社課題解決の立案・運営・管理 ・社内（本部・店舗）でのコミュニケーション（情報収集・伝達・指導・評価）の実施 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種管理資料の企画・作成・管理・社内展開 【配属組織】 SDGs推進室：室長をサポートしていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・総務業務の実務経験者。特に環境戦略について対応できる方 ＜求める人物像＞ ・社内外との交渉・コミュニケーションが円滑にできる人材 ・戦略的総務の運営に適した人材

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集の背景】 安全衛生環境グループの立上げに伴い、人員の見直し 【業務内容】 ■人事労務業務 給与計算／年末調整／社会保険手続き／福利厚生／就業規則の整備／ 勤怠管理・異動管理 ■総務業務 株式業務／ファシリティ関連／安全衛生管理／文書管理　等　ISO14001 【組織構成】10名 幅広い年代の社員が活躍しております ＯＪＴの制度も整っていますので、安心して応募ください ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・人事及び総務及び安全教育に関する業務に携わった方 ・業務に興味をもって取り組んで頂ける方 ・キャリアアップをしたい方 【おすすめポイント】 働き方改革の推進 ・時間有給休暇 1時間単位 ・高速通勤補助制度導入 ・若年独身者住宅補助の改定 ~34歳迄に引き上げ ・スペシャリスト資格認定制度導入（資格取得制度） ・育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ ・テレワーク制度

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■総務課に所属し、管理職候補として総務全般業務管理全般を担当して頂きます ・採用活動（新卒　中途）及び　従業員の管理や人員、人件費の管理 ・非正規社員の対応窓口、契約管理 ・社内人事（異動等）の手続き、障碍者雇用対応等 ・社宅関連の手続き ・工場環境整備（インフラ整備や修繕活動、社用車管理、フォークリフト検査等） ・その他、人事・総務・経理関連業務（給与、労働保険各種届出、社会保険手続等） ※業務優先順位：人事＞工場環境整備＞総務＞経理（岡山工場では仕訳レベル、経理コア業務は本社にて対応） 【将来的に望むこと】総務課長として総務課全体の管理 【募集背景】 ここ1年は副工場長が兼務しているポジション。専任の管理者を採用して副工場長がメイン業務に注力するため。 【組織構成】 岡山工場総務課　3名（男性１名：40歳代、女性2名：40歳代、60歳代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・総務人事経験のある方 ・コミュニケーション力のある方 ・PC基本スキルのある方（Excel・Word・PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・製造業での勤務経験がある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

同社の業務全体を支える管理部門長として実務と合わせて下記マネジメント業務を中心に広くご活躍頂きます。 【募集背景】業績好調につき、会社の更なる発展に向けた体制強化のため 【部署構成】総務課：1名（内訳兼務1名）、経理課：4名（内訳男性1名、女性3名）、人事課：1名（内訳女性1名） ■経理：月次決算処理、決算処理、決算書作成、年間収支計画・予算表作成、資金繰り運用・作成、収支分析・経費分析（月次・年間）、予算作成業務の計画・運用、FXクラウド・みんシスの運用改善、各種法令対応（インボイス対応） ■総務：各種報告書作成 ・政府統計調査（経済センサス・経済産業省企業活動基本調査・中小企業実態基本調査） ・帝国データーバンク景気動向調査（毎月）、景気ウォッチャー調査（毎月） ・エコアクション２１審査報告書、容器包装リサイクル法申請　など 各種許可申請書の作成、酒類販売管理者研修申し込み・異動届、食品営業責任者講習申し込み・異動届、防火管理者申し込み・異動届、酒類販売社免許申請、タバコ販売免許申請、屋外広告物更新許可申請、リース契約（相見積り・契約）、各種契約書作成、経営方針資料作成業務、資産管理・修繕管理、稟議書管理、各種法令対応（フロン、新プラスチック法） ■人事：採用（正規・パート・アルバイト・中途正規）リクルート活動、安全衛生委員会運用、人事制度構築・運用、賃金制度構築・運用、時間外管理・分析、有給消化管理・取得推進、勤怠システム・給与システムの構築改善、各種申請書の電子申告化の対応推進、各種法令対応（短時間労働者の社会保険加入24年10月から適用） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ・特に経理（財務）ご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上 ・衛生管理者2種 ・防火管理者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

好調な半導体業界の中でも高い世界シェアを誇る独自の製品で成長を続けています。 そのような成長環境の中で、現在 総務・人事課は5名体制で業務を行っています。今後、更なる成長が見込まれる同社において、働き方改革を進行するにあたり、人事評価制度、賃金制度、採用・教育制度など人事制度全体を見直す必要性に迫られております。 人事制度を一緒になって考え、悩み、良くしていただける方を募集することとなりました。また、総務業務においては、株主総会対応、設備保守、役員秘書等、幅広く会社を支える業務を経験していただけます。 ご経験が活かせる業務から携わっていただき、人事・総務の幅広い分野で、責任者候補としてご活躍いただきたいと考えております。 《業務詳細》 ・ 人事制度設計 ・ 採用業務 ・ 教育研修立案、運営 ・ 株主総会事務局事務 ・ 会社設備保守業務 ・ その他庶務的業務

総務や人事の領域での実務及びマネジメントの経験がある方 以下のような業務経験は歓迎します。 ・人事企画経験 ・人材採用活動経験 ・株主総会事務経験

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

コーポレートガバナンス担当（エキスパート） ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ■社外取締役対応

【必須（MUST）】 ■上場会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営）8年以上（目安） ■業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上） 【歓迎（WANT）】 ■上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■監査等委員会設置会社の形態での事務局運営経験者 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■経営目線をもって社内状況を理解・整理できる方 ■ご自身で作業をいとわない方

株式会社アーベイン・スタッフ

岡山県

【募集背景】 5支店での運行管理者が他の管理者を兼務しているため、安全指導に集中できていないため今回募集します。 【職務内容】 ・安全責任者　（岡山主幹支店勤務） ・自動車運転者の安全教育　（岡山主幹支店から5支店をカバー） ・管理者への安全教育 ※挨拶、身だしなみ、ルール遵守等 【魅力】 グループ全体では全国規模の物流拠点をもっており、輸送体制が充実している。 大型倉庫を保有しており、輸送・保管・荷役の物流機能を備えている。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・運送会社での管理者経験者（安全教育経験） ・トラックの整備、管理経験 ・修理業者など渉外経験 【求める資格】 普通自動車運転免許（必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

総務業務、人事業務、採用業務、備品管理、役員の秘書的業務、社内行事の企画・運営、電話・メール対応、来客対応、資料作成など。 ◎担当業務は多岐にわたりますが、経験に合わせて業務をお任せします。

■word／excel／パワーポイントの基本操作 ■コミュニケーション力があり、臨機応変な対応が出来る方 ★経験が浅くても大丈夫です！ 総務人事経験があれば歓迎！ 【働く魅力】 《1》年間休日110日 《2》シフト制のため、土日いずれかでの休み取得も可能 《3》産休育休制度あり。 ！長期的に就業したい方へおススメ 《4》成長への期待、スキルアップへのサポートを積極的に行う社風

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

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■同社の総務部門にて、下記の業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・総務業務全般 ・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援 ・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 ※職務内容は総務全般になります。 知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、 特に上記３点について自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。

【必須条件】 ・事業会社での総務部門の管理職、責任者クラス経験者（実務経験者） ・会社法の実務知識 ・PowerPointを自在に扱える程度のITスキル 【歓迎条件】 ・経営戦略企画の実務経験を有していること ・ビジネスキャリア検定企業法務２級以上

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

財務・人事・労務・全般業務 【業務詳細】 ■販売システム（弥生販売）入力業務 ■会計システム（弥生会計）入力業務 ■請求書作成業務 ■財務会計（月次決算・年次決算）業務 ■管理会計（部門別人時生産性）業務 ■社内インフラ（ネットワークサーバ、システム・パソコン導入）業務 ■安全書類作成業務 ■教育・研修制度業務 ■人事制度 ■新卒・中途採用業務（面接、契約など） 【業務ボリューム】 財務・経理・会計＞社内インフラ＞総務・人事 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経理業務の経験のある方 【歓迎要件】 総務業務の経験のある方 日商簿記3級以上 ビジネス英会話が可能な方 【求める人物像】 ・バックオフィス業務を通じて世界中から信頼尊敬される中小企業を作ってみたいと思ってくれる方 ・社内業務のシステム化、IT化も必須の為、こういった業務にも積極的に取り組む意欲のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 当社として市場で戦うために、より細やかで洗練された付加価値を提案すると同時に、規模そのものも大きく広げていく必要があるため 【職務内容】 ◆労務・人事・経理・各種契約関係等の適切な運営指揮、関係機関等の対応 ※様々な事務的な業務の管理の指揮をとっていただきます。また、社会保険事務所などの関係機関や顧問の税理士や労務士、弁護士等との日常的な対応を行います。 ◆事業計画の進捗管理 ※会社の当該年度の事業計画の進捗の管理を行っていただきます。出来れば作成段階でも各部署と関わっていただき、全社一丸となって事業計画を遂行していくための潤滑油的な役割としても期待しています。 ◆その他、会社運営に関わること全般業務 ※社内規定等の整備、社内行事の企画、管理システムの進捗確認、稟議案件の精査など行っていただきます。 ◆マネージャークラス会議においての資料とりまとめ及び作成、会議への参加 ※基本的に隔週木曜日マネージャークラスを集めて会議を行います。会議にも参加いただき会社の改善のため積極的に発言していただきます。 ◆各部署（総務、物流、販売事業部）のミーティング参加 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

労務、人事、総務、経理のいずれか経験ある方（深い知識は不問/広く浅くでもOK、経験豊富な方を大歓迎です） 【求める資格】 普通自動車運転免許 【求める人物像】 前向きな方、思いやりのある方、柔軟な考え方をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

・総務業務全般 ・会社のガバナンスを強化するための施策の企画、及びその支援 ・会社法の実務知識をベースに各種規程の整備 ※職務内容は総務全般になります。知識・スキル・経験に応じて、詳細な職務内容や範囲は決定しますが、特に上記２点について自律的に課題を見つけ解決していくことが求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・事業会社での総務部門の管理職、責任者クラス経験者（実務経験者） ・会社法の実務知識 ・PowerPointを自在に扱える程度のITスキル 【歓迎経験】 ・経営戦略企画の実務経験を有していること ・ビジネスキャリア検定企業法務２級以上

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■人事・労務・総務・経営企画に関する業務に従事し、管理者としても部内のマネジメント業務を行っていただきます。建設業での人事総務経験者を求めます。 ＜具体的には＞ 【人事】 ■労務関連業務（法令関係への対応業務） ■就業規則等制度の改廃・届出 ■労使協定関連の作成・届出・管理 ■人事考課 ■人件費管理 ■人事労務管理 ■採用・教育 ■衛生委員会の参加、運営 ■ストレスチェックの実施 ■社員からの各種相談対応 ■福利厚生関連業務（借上社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理） ■その他人事・労務関連業務 【総務】 ■経費管理 ■社用車管理 ■マニュフェスト作成・管理 ■建設業・宅建業等の許認可・申請業務 ■各種提出書類の作成 ■その他総務関連業務 【部署構成】 7 名（人事：2 名／総務：3 名／経営企画：2） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建設業での人事総務業務経験 ■マネジメント経験 ■PC 基本操作（Excel、Word、PowerPoint）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

主に農業機械製造を運営する当社にて総務業務をお任せいたします。総務全般の業務に加え、リスクマネジメントにも関わっていただきます。 【業務詳細】 ■総務業務全般 ・勤怠管理 ・労務管理 ・給与計算 ・各種災害対策 ・事故対応対策 ■リスクマネジメント ※総務事務で与えられた業務をコツコツこなす業務だけではなく、事故や災害などの対策など、会社のリスクに関する中枢業務まで携わっていただけ、総務としてのスキルアップも実現できる求人です。 ※将来的に総務部門の管理職候補になれる方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

総務業務の経験 【歓迎要件】 リスク管理に関する業務の経験 マネジメント経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

総務・総務部門での実務、及び管理業務を担当いただきます。 ■総務に関する業務 　労務管理・社会保険手続き、給与計算等に関する業務 　株主総会や社員総会など、社内外の行事に関する業務　　他 ■人事に関する業務 　人事考課、昇給昇格、賞与査定等に関する業務 　人事制度策定・運用フォローに関する業務 　社内教育・研修に関する業務　　　他 ■採用に関する業務 　新卒採用・中途採用に関する業務 　内定者フォロー、内定者研修、新人研修の関する業務　　他 ■関連企業に関する業務 　グループ会社の人事・総務に関する業務 配属先情報：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記のいずれも該当の方 ・総務、人事業務の経験 ・マネージメント経験（課長クラスなど） 【期待する役割】 将来の課長候補として中核となる人材を求めています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【こんな方におススメ】 ・企業において広報活動に携わってこられた方、もしくは携わってみたい意欲的な方 ・新卒、中途採用市場において自社の強みを理解し、積極的、かつ戦略的に採用活動に従事できる方 ★現在毎月10名程度が入社しており、企業規模が拡大傾向です。

◎業界経験不問◎意欲のある方は大歓迎です！！ 【必須】社会人経験3年以上、またはInstagram、Tik Tok等のSNSでフォロワー5,000人以上、上記に負けない強みのある方 【当社の魅力】 ・管理職を目指したい」「営業としてのスキル、経験値を上げたい」「福祉用具だけでなくいろんな業種の知識も獲得したい」「福祉用具業界を変えたい！」など、今なら多くのチャンスや多彩なキャリアデザインを描けます。 ・成長意欲があり、熱い想いのある方、少しでも興味のある方はお気軽にご応募下さい！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

■人事・労務・総務に関する業務に従事し、管理者としても課内のマネジメント業務を行っていただきます。 ＜具体的には＞ 【人事】 ■労務関連業務（法令関係への対応業務）■就業規則等制度の改廃・届出■労使協定関連の作成・届出・管理■人事考課■人件費管理■人事労務管理■採用・教育■衛生委員会の参加、運営■ストレスチェックの実施■社員からの各種相談対応■福利厚生関連業務（借上社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）■その他人事・労務関連業務 【総務】 ■経費管理■社用車管理■マニュフェスト作成・管理■建設業・宅建業等の許認可・申請業務■各種提出書類の作成■その他総務関連業務 【部署構成】5 名（人事：2 名／総務：3 名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■業界問わず、人事総務職経験 ■マネジメント経験 ■コミュニケーション力を活かした業務経験のある方 ■PC 基本操作（Excel、Word、PowerPoint） ■普通自動車第一種免許 【歓迎要件】 ■建設業での人事総務業務経験者 ■第一種衛生管理者資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

◆レグセル社は免疫学の世界トップ研究者である坂口志文の技術をもとに、新たな免疫細胞医療の創出を目指しており、現在の開発テーマは制御性T細胞（Treg）活用による新しい免疫療法の開発で、2023年の治験を目指しています。 ※スタッフクラス　/上場会社経験があればベスト、年次決算経験があれば応募歓迎です。 ※部長クラス　/　上場準備経験があればベスト、上場会社経理経験があれば応募歓迎です。 ※フルリモート勤務可能です。（場合によっては年数回出勤いただく可能性がございます） 【具体的には】 （１）経理財務　（月次年次決算、財務、予算管理、監査対応） （２）総務労務　（労務管理を含む） （３）上場準備　（◆未経験歓迎　/　監査法人対応、証券会社対応、内部統制、規定作成など） ■現在の組織構成 代表取締役　 　取締役　 　監査役　 　研究員の職員5名 ◆今後、管理部長とスタッフ2名を採用する可能性があります。

【必須】 ・年次決算経験のある方 ・IPОに興味のある方 【歓迎】※あくまで歓迎 ・上場会社経理経験のある方 ・IPО準備経験のある方 ■スタッフクラス　/上場会社経験があればベスト、年次決算経験があれば応募歓迎です。 部長クラス　/　上場準備経験があればベスト、上場会社経理経験があれば応募歓迎です。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

岡山県

【当社の魅力】 ・管理職を目指したい」「営業としてのスキル、経験値を上げたい」「福祉用具だけでなくいろんな業種の知識も獲得したい」「福祉用具業界を変えたい！」など、今なら多くのチャンスや多彩なキャリアデザインを描けます。 ・成長意欲があり、熱い想いのある方、少しでも興味のある方はお気軽にご応募下さい！

◎業界経験不問◎意欲のある方は大歓迎です！！ 【必須】社会人経験3年以上、またはInstagram、Tik Tok等のSNSでフォロワー5,000人以上、上記に負けない強みのある方 【こんな方におススメ】 ・企業において広報活動に携わってこられた方、もしくは携わってみたい意欲的な方 ・新卒、中途採用市場において自社の強みを理解し、積極的、かつ戦略的に採用活動に従事できる方 ★現在毎月10名程度が入社しており、企業規模が拡大傾向です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

人事・労務を基本に総務関連業務をご担当戴きます。 ■労務：勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険、住民税、退職金、育児・介護休業給付、労災給付、健康診断、社宅管理、安全衛生管理、休職・復職支援、その他労務管理全般。 ■人事：人事考課の運用、契約管理（パートタイム・再雇用・嘱託など）、人事情報管理、人事システムの運用、働きやすさを推進する人事制度の企画・導入、社規則管理。 ■採用：新卒採用、中途採用、リクルートサイト作成、会社説明会など ■教育：社内研修プログラムの企画立案、勉強会の企画・進行など ※ご経験や適性等を考慮し、担当業務を決定致します。 ※その他：総務課に所属する為、総務や庶務に関する業務も発生します。

人事・労務業務の経験を有する方

日総工産株式会社

岡山県

■総務業務全般から業務管理全般を担当して頂きます。 具体的に、 ・総務課全体の管理 ・社内規定の改変（法改変に伴う対応全般） ・安全諸活動総括管理 ・職場環境整備（インフラ整備、社外教育導入、ESG推進等） ・採用活動（新卒　中途）※新たな採用方法の計画立案実施～人事考課 ・給与関連業務（給与、各種保険届出、社会保険手続等） ・経理関連業務（月次の予算実績管理・予算策定等） ※総務実務経験者が少ないため、今回のポジションでの所掌範囲は拡くなります。 総務（労務）課長として、従業員の求めたいことを正しく把握し、従業員が本来のパフォーマンスを最大限に発揮できるように組織全体を導いていただける方を求めています。また、時代に合わせた採用（新卒、中途）方法～外部教育の有効的な活用ならびに活性化、ESG経営の推進、理念や行動指針の策定等を期待します。 【募集背景】退職補充 【組織構成】総務チーム　2名、安全チーム　2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務実務経験をお持ちの方 ■管理職経験をお持ちの方（メンバーをまとめるなど） 【歓迎要件】以下いずれかお持ちの方 歓迎 ■人事職とし採用ならびに人事考課のご経験 ■従業員とのコミュニケーションを積極的に行える方 ■第1種衛生管理者をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 欠員補充のための募集 【職務内容】 ◆総務部にて設備・建物保全業務をお任せします。 《具体的な業務》 ・事後保全から予防保全への取り組み ・設備、建物日常点検 ・簡易保全（電球交換、安定器交換、パッキン交換、フィルター交換、等） ・書類作成（点検書作成、年次点検結果報告書作成、不具合箇所の報告書作成、手順書作成及び変更） ・備品等の発注業務 ・その他付随する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製造工場にて設備管理、建物管理の実務経験1年以上 【歓迎要件】 半導体製造の設備管理経験 【求める資格】 電気工事士資格（あれば尚可） 電気主任技術者（あれば尚可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

★将来の幹部候補として総務・労務業務をお任せします。まずは、担当者と分担して業務に携わっていただきます。 ＜具体的には＞ 【労務】 給与計算、勤怠管理、労務管理、社会保険手続き、年末調整処理、雇用契約更新、就業規則、各種法改正対応、退職の手続き 等 【総務】 備品管理、施設管理、社内外問合せ対応、安全衛生 等 ※先輩社員の下、まずはメイン業務として給与計算・勤怠管理を行って頂きます。将来的には総務全般の業務をお任せし総務課長を目指していただきます。 【配属組織】 総務部総務課：4名（20代～50代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・社会人経験3年程度 ※総務業務未経験の方も応募可能です ＜必須資格＞ ・普通自動車運転免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【具体的な仕事内容】採用業務／給与計算業務／社会保険手続／勤怠管理／施設管理／届出、就業規則整備／安全衛生管理／経理処理全般　等 【このポジションの面白み】これまでの慣習で運用してきたルールを見直しています。社員が働きやすい環境を整えるために、総務部が率先して働き方改革を進めることによって、組織を大きく変える経験を積むことができる、やりがいのあるポジションです。

★経験職種・業界不問★ 管理部門で万遍なくキャリアを積みたい方を歓迎します！ 【尚可】■総務・人事・労務・経理の経験をお持ちの方 【総務の役割】当社の事業活動を支えるスタッフは、経理、総務、人事など全体を俯瞰的に支える業務を担う部門ですので、各部門との連携や情報交換など、デスクワークにとどまらないコミュニケーションなど、さまざまな経験ができ、その蓄積も担当する人の大きな財産になる、そんな職場です。総務から人事・労務・経理の業務を経験できるため、より会社の運営を任されている実感からやりがいが発生します。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 大阪府 …

コーポレートガバナンス担当（ジュニアクラス） ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ☆社内対応を柔軟に対応いただくことを想定しております。

【必須（MUST）】 ■事業会社でのコーポレートガバナンス経験（主に株主総会、取締役会、経営会議運営） 【歓迎（WANT）】 ■業務遂行が可能な英語力（目安：TOEIC 800点以上） ■上場企業での取締役、監査役（社外含む）の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■会社法の知識 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■フローを理解し先を読んで対応ができるような気配りの効く方 ■作業系が苦でなく漏れなく対応ができる方

株式会社アーベイン・スタッフ

岡山県

【期待する役割】 総務課のリーダー候補として総務から人事業務まで幅広い業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・工場設備の営繕、業者手配 ・社用車管理 ・勤怠管理、給与計算、社会保険手続 ・労務費予算実績管理、従業員入退職時手続 ・新卒採用、中途採用 ・人事制度の改定 ・構内設備の維持管理 ・従業員衛生管理、社内行事の運営等 ※将来的には上場に関連する業務にも携わっていただく可能性がございます。 【募集背景】将来を見据えた部門の強化 【組織構成】管理本部　総務経理部9名（部長、副部長、経理4名、総務3名） 総務課は40歳代副部長と係長、20歳代女性が2名で構成されています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・総務・人事のご経験をお持ちの方（3年以上） ・Word、Excelの基本操作 ＜歓迎要件＞ ・工場総務のご経験 ・第1種衛生管理者有資格者または衛生管理の実務経験をお持ちの方 ＜必須資格＞ 普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

☆☆三井E＆S構内で、事務管理業務全般をお任せします☆☆ ＜具体的には＞ ・見積書、請求書、注文書の作成と照合 ・外注支払の作成と照合 ・各種会議への参加、議事録の作成 ・各工場への安全パトロールや安全管理指導及び報告書の作成 ※入社後、社内の各工場・工事部で現場研修を約1か月ずつ計10か月程度行ってもらいます。 ※事務所に座っているだけの仕事ではありません。積極的に製造現場へ出向いていただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・製造業での現場経験 ・生産管理等の経験 ・総務、労務関係の実務経験 ・請求、支払い等の実務経験 Excel,Word,Power Point

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 定年による欠員が見込まれる為、後任採用による将来の管理職候補として採用を行うため。 【職務内容】 ◆総務人事に関する全般業務をお任せします。未経験から人事や管理部で求められるスキルを身に付けることが可能。まずはサポート的な業務からお任せするので周囲の協力を得ながら徐々に独り立ち頂きます。 《具体的な業務》 ・人事業務（採用活動全般、会社説明会などの運営/実施、等） ・外国人実習生の管理 ・ISO/BCPの運用および管理 ・安全衛生管理 ・社内規定の策定/見直し/管理 ・社内旅行など、社内イベントの段取り ・その他庶務業務 【所属部署】 総務部：6名（ベテランが多く周囲に聞ける職場環境となります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

～未経験大歓迎～ 総務人事としてスキル・キャリアUPを目指す方にお勧め！ 【求める資格】 第一種普通自動車運転免許（必須） 【求める人物像】 新卒採用など人前に立ち、分かりやすく説明やPRを行ったり、入社後フォローなど行いますので親身でコミュニケーション能力のある方にピッタリのお仕事です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

総務課長1名と、3名のメンバーで業務を進めております。 上記に記載しているような労務・総務業務全般をお任せする予定です。総務部内のメンバーと助け合い、協同しながら仕事を進めて頂ける方を募集しております！

【必須】■管理部門でキャリアを歩みたいとお考えの方 　　　　■人のため、周囲のために仕事をしたい強い想いをお持ちの方 【尚可】■折衝経験などをお持ちでコミュニケーション力がある方 【事業説明】〜何を作っているのか？各事業部説明〜 ■当社は様々なメーカーの製造現場を支える企業。当社開発の製造機械　 　/金型を通して各業界の部品・資材が創りだされています。 例：注射針の素管、医薬品等タブレット、自動車部品(エンジンマウント ■各事業部が『業界No.1』という技術・実績を持ち、各業界の大手企業を 　支えています。『世界基準』で働く数少ない企業の一つです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

【具体的には】あいさつ、身だしなみ、ルール遵守及び、到着遅延、交通事故、商品破損の抑制のための指導教育を行う、5支店の安全指導の統括をお任せします。各拠点に管理者は配置されていますが、他の業務と兼務しており安全指導に集中できていない状態です。

【いずれか必須】・運送会社での安全教育経験者 ・トラック運転手の経験者 ・製造業界での安全管理に関わるご経験者 【入社後に関して】最初の1カ月間はOJTとしてマンツーマンで業務内容を覚えていただきます。その後、徐々に業務に慣れていただき、将来的には安全責任者として勤務いただきます。また、さらにキャリアアップしたい方は課長、次長を目指すこともできます。会社の将来を担っていただきたく、責任感があり、向上心のある方をお待ちしております！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

【職務概要】 同社の次世代リーダー候補として、総務人事をご担当いただきます。 ■メインミッション： 総務部門…株主総会、取締役会の準備対応、社内イベント 人事部門…国際業務を担当（タイ・中国現地採用、技能実習生採用、グローバル人事制度の構築） 【職務詳細】 ●労務 ・従業員労務管理（勤怠時間など）、給与計算 ・備品・貸与品等の管理を含む福利厚生業務 ・社内行事企画・運営 ・総務業務 （安全衛生・環境保全対応、社内環境整備 など業務全般） ・BCP（事業継続計画）や情報セキュリティ業務 ●人事 ・採用業務（新卒／中途） ・海外拠点での現地採用、外国人実習生の採用 ・教育訓練プログラム構築、実施 ・社員研修の企画立案及び推進（年齢別／職種別／階層別） ■配属先の特徴： 同社の総務部は総務人事グループ、情報グループに分かれ、本ポジションでは総務人事グループの課長候補として勤務していただきます。同グループには4名（男性2名女性2名：30～50代）のメンバーが在籍しており、メイン業務は総務業務となり、採用（新卒、中途）、社会保険関連、就業規則取りまとめ等を行います。

【必須】 ・人事または総務（労務）経験　※業界不問 ・社会保険・給与計算手続き計算に携わった経験がある方 【尚可】 ・人事諸制度企画・構築・改善に携わった経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・TOEIC600点以上程度の英語力がある方 【海外出張に関して】 海外出張が年平均1回発生します（技能実習生採用業務、海外拠点で実施される社内会議出席）

株式会社ワークポート

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【具体的には】 ・総務部門のマネジメント業務 ・総務/法務/庶務業務 ・対外折衝 ※まずは、これまでの業務やスキルに合わせた業務を担当します。 ※将来的には役員として、同社の成長を支えていただく事を想定しているポジションです！

【必須】■経理・財務・労務管理実務経験のいずれかのご経験者 ◆今後の展開について◆ ◆2025年までに売上20億、従業員数130名まで増員する事を目指しております！従業員数を増やし、各部署の設立・各組織長（部長職等）の配置を検討しております。 ◆新規事業の拡大！今後は、仕入れ、配送のみならず、お客様の多様なニーズに応えるべく、常にお客様が求める状態のモノを届けるため、自社での加工・梱包など物流商社としての働きを強化していきます。来年には3,000平方メートルにおよぶ物流センターが稼働予定。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

■労使協定関連の作成・届出・管理■人事考課■人件費管理■人事労務管理■採用・教育■衛生委員会の参加、運営■ストレスチェックの実施■社員からの各種相談対応■福利厚生関連業務（借上社宅手配・管理、社内備品管理、社内施設管理）■その他人事・労務関連業務【総務】■経費管理■社用車管理■マニュフェスト作成・管理■建設業・宅建業等の許認可・申請業務■各種提出書類の作成■その他総務関連業務

【必須】■人事総務業務経験者／マネジメント経験／コミュニケーション力のある方／PC 基本操作（Excel、Word、PowerPoint) ■第一種運転免許普通自動車の資格をお持ちの方 【歓迎】■建設業での人事総務業務経験者 ■第一種衛生管理者の資格をお持ちの方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

【具体的には】 ・自社業態、商品などの対外広報・IR業務 　各部署に対するPR案件のヒアリング、プレスリリース作成 　記者・アナリスト等からの取材対応 ・自社のサステナビリティ推進実務

【必須】広報・IR関連の業務経験をお持ちの方 ◆不特定多数とのコミュニケーションができる方 ◆他社の立場に立ったコミュニケーションが取れる方 ◎ホールディングスは中途入社者が大半で、活躍できるステージが整っております。是非これまでのスキルを活かした方にはおすすめです。今後自身が能動的に動き、共に会社を作っていきたいなど自身が大きな裁量を持って仕事をしたいという方には最適な職場です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

【具体的な業務内容】 ・就職説明会等での企業紹介 ・HPブログ/インスタなどの広報活動 ・広報用の写真撮影や社内インタビュー ・広報用の動画や写真の編集 企業の知名度アップのための業務をしていただきます。

【必須】広報業務またはSNSによる企業PRのご経験 【歓迎】■インスタやTikTokで企業アカウントの経験 　　　　■新卒の就職説明会等の企業説明のご経験 【求める人物像】自ら考えて、周囲を巻き込める方 社内に広報専門のスタッフはいないため、広報専門のスタッフとして、社内の関係者や社外の関係者を巻き込んでお仕事する気持ちが必要です。 【当社について】 ◇同社では評価制度を一新し、上司や同僚、部下からの公正な評価が受けられる制度を整えました。努力をしっかり賞与や昇給へ反映しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

■総務のDX化推進、既存業務の効率化・改善活動・オフィスづくり（オフィスレイアウト、働き方改革、等）■サステナビリティ活動の推進、社員エンゲージメント向上のための施策立案と実行■各種行事の企画・運営（全社イベント、地鎮祭・竣工式 等）■地域、行政等との渉外・施設運営維持管理、植栽、セキュリティー管理、防火・防災、BCP計画■土地・建物・固定資産の管理（美術館、自社所有社宅管理、等）

【必須】■スケジュール管理スキル（複数の業務を並行して対応することが日常的にあります）■Excel、Outlook、Word、PowerPointでの資料作成スキル　※コミュニケーション能力を重要視します。 【歓迎】■総務経験をお持ちの方　■英語でのメール等の読み書き、電話での受け答えなど簡単な英会話ができる方　■IT関連業務が好きな方 《求める人物像》 ・変化を楽しみ挑戦し続けることができる方　・人の役に立ちたいという強い意識がある方、特に従業員の福祉に興味のある方　・様々な課題、問題について自分ごととして考え、能動的に動ける方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

岡山県

【職務概要】 管理部門の一員として、主に人事担当として総務・教育・人事施策企画等をお任せいたします。 【職務詳細】 ・人事労務業務 給与計算／年末調整／社会保険手続き／福利厚生／就業規則の整備／ 勤怠管理・異動管理 ・総務業務 株式業務／ファシリティ関連／安全衛生管理／文書管理 ・その他採用業務 ■教育体制について： 同社の目指すビジョン実現のため、社内外の有識者による講義等を通じて、同社独自の「専門知識」の習得や「社会人・企業人」として責任を自覚するための教育システムは「新入社員教育」から「管理職教育」という階層別教育だけでなく、職種別の「専門業務教育」まで広がっています。資格取得推奨制度、通信教育奨励制度等の制度も整備し、社員一人一人が成長する機会を設けています。 ＼人事総務部のお客様は社内のメンバーになるので、現場目線やサービス精神を持って勤務頂ける方を歓迎します／

【必須】 ・人事及び総務及び安全教育に関する業務に携わった方 【尚可】 ・管理部門全般（人事、総務、経理）での経験をお持ちの方 ★おすすめポイント★　働き方改革の推進 ・時間有給休暇　1時間単位 ・高速通勤補助制度導入 ・若年独身者住宅補助の改定　～34歳迄に引き上げ ・スペシャリスト資格認定制度導入（資格取得制度） ・育児短時間勤務と子の看護休暇の対象年齢の引上げ ・テレワーク制度導入

株式会社ワークポート

岡山県

・入出金管理 ・月次資金管理 ・来客対応 ・電話対応 ・経理部門のマネジメント ・その他経理業務全般(月次決算/年次決算、資金関連業務、資金繰作成、銀行システム対応等) グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上で円滑な連結決算を行い、決算の早期化を目指していただくことを期待しています。配属先の経理課には4名のメンバーが在籍しています。

・経理としての実務経験 ・決算業務の経験 ・マネジメント経験

株式会社クラビズヒューマン

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【職務概要】 社内のいろいろな技術者が効率的に仕事が進められるよう、 システム上の様々な課題を解決することを中心に、 社内ヘルプデスクとして自社のスタッフからの問い合わせ対応を お任せします。 ※配属は総務経理担当となります。 【職務詳細】 ・PC、ソフトウェア、ネットワーク管理、ソフトウェアインストール、セキュリティの設定、OA機器メンテナンスなど （当面の業務は現在のオンプレのサーバー導入を検討しているため、 外部導入先との社内調整やルールの整理、サーバー設置後はサーバーメンテナンスをお願いすることになります。） 【総務業務】 ・人事、備品、固定資産の管理業務、資料作成、台帳管理 ※将来的には総務経理部門の課長職、部長職を担う人材になっていただきたいと考えています。

【必須】 ・システム会社での実務経験（5年以上） 【尚可】 ・データベースの業務設計（設計・構築・運用・保守） ・ファイルサーバ導入・管理業務経験 ・IT資産管理の業務経験 ・情報セキュリティの業務経験

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 同社の業務全体を支える管理部門／人事部長候補としてマネジメント業務を中心にお任せします。 【職務詳細】 ・人事評価制度ほか、各種社内制度の運営・構築・改善 ・人事労務管理、給与計算、社保関係（正社員・パートタイマー・アルバイト） ・新卒、中途採用の活動全般（正社員派遣・パート社員の全職種採用） 【同社の特徴】 1完全実力主義:年齢、採用年次に関係なく全社員の評価はフラットです。 2自前主義:商品製造、店舗開拓、輸入商品の買付などを自社で実施。 　未知の分野へ挑戦し、問題解決へ臨むことで自己成長を引き起こします。 3 大黒天大学:早期能力開発の教育を目指して、入社段階からサポートし、会社の成長以上に社員の成長を促進させることを目的としています。 「OJT（作業教育）」「OFF・JT（知識教育）」「自己育成のサポート」「トップビジョンの共有」などの教育体系を大黒天大学が担っております。

【必須】 ・人事や労務のマネジメント経験 【尚可】 ・大手飲食関連メーカー、食料品スーパーチェーンなどでの人事労務経験

株式会社ワークポート

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採用戦略の立案・実行・進捗管理。 人事課採用エキスパートとして、要員計画に基づく新卒・中途・パートアルバイトの採用戦略の立案・実行・進捗管理をご担当頂きます。 ■業務内容 採用全般　　　　…データ分析・課題発見、採用手法の選定、 　　　　　　　　　採用プロセスの設計、採用ブランディング等 新卒関連　　　　…戦略設計・実行、母集団形成等 中途関連　　　　…エージェント・ダイレクトリクルーティングを含む採用推進、 　　　　　　　　　社内人材アセスメント等 アルバイト関連　…戦略設計・実行、媒体・募集方法選定、データ分析等（年間4～500名程度） その他　　　　　…担当部門における部下のマネジメント ※役職…エキスパート（課長格）

・新卒・中途を含む一連の採用業務の経験 ・マネジメント経験 ■求める人物像： ・ポジティブで目標達成への高い意識を持っている方 ・自他部門、取引先と協調し業務を遂行できる方 ・柔軟な対応が可能な方 ・セルフスターター

株式会社クラビズヒューマン

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■労務関連 給与計算/勤怠管理/労務管理/社会保険/年末調整処理/雇用契約更新/就業規則/各種法改正対応/退職の手続き　等 ■総務業務 備品管理/施設管理/社内外問い合わせ/安全衛生　等 先輩の指導のもとで、イチから業務を覚えていただけます。入社後は給与計算・勤怠管理をまず担当していただくことを予定しています。じょじょに総務全般の業務をお任せし、将来的には総務部門の幹部候補となっていただくことを期待しています。

社会人経験をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

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・業務室での予算策定、決算等、経理関連業務全般 ＜具体的には＞・・・以下のような業務を想定 ■事業所決算業務 　・月次決算、半期決算、年度決算 　・原価計算、予算策定、予実管理 ■事業所管理業務 　・外注契約、外注管理 　・固定資産管理 配属想定：（１）倉敷製造所業務室　（２）福山製造所業務室 ※勤務地については希望考慮 ※転居を伴う異動無

・高専卒、大卒、大学院卒以上の方 ・経理実務および会計管理の業務経験・知識を有する方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

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※ご経験等により、以下の中からお任せいたします。 　いきなりすべてをお任せすることはございません。 ・ビジネス法務 　　…契約書作成、契約審査、利用規約等のドラフト作成・レビュー ・各部門からの法律相談、訴訟・係争への対応 ・知的財産関連業務 　　…特許権、意匠権、商標権等の検討、出願、管理等 ・組織運営に関する業務 　　…社内規程の整備等を通じた社内態勢の企画立案等 ・その他、法律に関連する業務 ※ご入社後、1か月～3か月程度、販売店での現場研修に入って頂きます。

・法律、簿記に関するご興味、あるいは素養のある方 求める人物像 ■求める人物像： ・当社のビジネスについて興味を持って下さる方（製品やサービス、製品が製造されて市場に出るまでのプロセス、マーケット等全般的に） ・柔軟性のある方 ・当社が目指すもの、取り組もうとしているビジネス・商取引に、積極的に一緒になって取り組んでくださる方 ・コミュニケーション力のある方 ※第二新卒の方歓迎 ※未経験の方もお気軽にご応募ください

株式会社クラビズヒューマン

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・伝票起票、決算業務、監査対応などをお任せ致します。 ・将来の株式上場に向けて、開示会社適応の準備 ミッションとして、グループ子会社の月次決算を当該子会社の経理担当と連携の上で円滑な連結決算を行い、決算の早期化を目指していただくことを期待しています。 配属先の経理課には4名のメンバーが在籍しています。

・経理としての実務経験 ・決算業務のご経験　 ※会計事務所でのご経験をお持ちの方も歓迎します。

株式会社クラビズヒューマン

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同社は半導体洗浄装置・リチウムイオン電池検査装置の製造販売を行っております。世界中で稼働している半導体洗浄装置の約8割が日本製と言われており、同社は日本でも有数の半導体洗浄装置メーカーとして、トップレベルの技術と実力を有しています。 世界の半導体市場を牽引している韓国、台湾、中国といった海外顧客を中心に、マーケットの変化に即応できる技術開発力と事業基盤で顧客満足度の高い製品を提供しています。 そのように成長を続け、社会的責任も増す中、現在管理部門の強化を図っています。 《具体的な業務》 ・設備維持管理業務（建物・設備保守、植栽管理、等） ・株主対応、IR関連業務 ・防火防災に関する業務（防火防災訓練実施、等） ・会社規程の作成、改訂 ・安全衛生に関する業務（安全衛生委員会の開催、巡視） ・庶務　等

総務業務のご経験のある方

株式会社クラビズヒューマン

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 兵庫県 ／ 奈良県 …

■業務内容：支店総務として主に下記の業務を行っていただきます。 （1）経費処理、予算・実績管理、労務管理など。 （2）コンプライアンス業務全般。

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ 必要条件：証券会社の営業店にて支店総務、支店管理を3年以上経験されている方

アイブレーン株式会社