取り扱い人材紹介会社
岐阜県
同社総務部総務課の課長候補として総務課のマネジメント、実務を幅広く行って頂きます。 【具体的業務内容】 ■総務・庶務全般 ■社内規程規則の改変・管理 ■人事労務全般 ■外注業者との折衝等 ■工場総務 ■採用業務 ■対外折衝(役所や近隣との対応)、保有不動産管理など 【配属部署】 総務部門 総務部 総務課に配属となり、10名程度のマネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■製造業にて人事総務の幅広いご経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■自動車部品メーカーや電気部品メーカーでの就業経験をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
総務部総務課の課長候補として総務課のマネジメント、実務を幅広く行って頂きます。 【具体的業務内容】 ■総務・庶務全般 ■社内規程規則の改変・管理 ■人事労務全般 ■外注業者との折衝等 ■工場総務 ■採用業務 ■対外折衝(役所や近隣との対応)、保有不動産管理など 【配属部署】 総務部門 総務部 総務課に配属となり、10名程度のマネジメントを行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。
■自動車部品メーカーや電気部品メーカーでの就業経験をお持ちの方 ■マネジメントのご経験をお持ちの方
株式会社パソナ
取り扱い人材紹介会社
愛知県 / 新潟県 / 岐阜県
各工場の管理業務全般を行っていただきます。 ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応) ・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝) ・総務庶務関連業務 ・中途および契約社員、派遣社員の採用業務 ・5S活動の推進など 【この仕事の面白さ・魅力】 各工場にて、今後も新規生産設備の導入や人員の増加も見込まれる中、工場の管理部門にて、社員が安全で働きやすい環境をつくっていただくことがやりがいです。
【必須】 ・工場管理経験者 【歓迎】 ・資材調達のご経験がある方 ・リーダー、マネジメント経験がある方 【その他】 ・大卒以上
キャリア・ネットワーク株式会社
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
上場に向けてプレイングマネージャーとして経理の管理統括をしていただきます。 経理課長候補として部署の仕事の進捗管理やメンバーのマネジメント、締め作業(単体、連結での月次・年次決算等)をお任せいたします。また、月次損益など経営数字を分析しながら、経営層への提言、店舗支援(各店舗の経理業務の指導およびサポート、情報交換)といった経営に携わる業務をお任せいたします。 また、上場準備に伴う、経理業務フローの見直し、マニュアル化、各種規定の策定、内部統制、有価証券報告書作成などもお願いします。 ※将来的には、現在の管理部長の後継者として活躍していっていただくことを期待しています。
・IPO準備経験者又は上場企業での有価証券報告書作成経験 又は、監査法人やコンサル会社でのIPO準備経験
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
総務部にてシステム管理担当兼総務職の募集になります。 【具体的には】 ・社内のPC初期設定や不具合の調整 ・ネットワーク保守(業者との連携) ・テレワーク化の推進のためのシステム整備 ・電話等の通信機器管理及びインフラ整備・運用 ・各業務システムの保守・運用(業者との連携) ・社内IT化推進 ・コンプライアンス、CSR ・福利厚生の運用、管理、見直し ・社屋、工場、駐車場など建物の保守・修繕・管理(業者との折衝あり) ・オフィスレイアウト、備品管理 ※給与計算や社会保険業務は経理担当が担当していますが、将来的には業務の見直し等で変更になる可能性もあります。 ※現在、人事評価制度の見直しや退職金制度の構築等、大きく社内組織の変更をされています。 総務の業務内容についても細分化されきっているわけではないので、幅広く関わって頂くことが可能です。業務改善なども積極的に取り組んでください。
社内のネットワーク保守や運用の担当をしてきた経験
株式会社経理サポートスタッフ
高給与・好条件の多くは未公開求人です
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
これまでの経験に応じて以下の中から徐々に経験を積み最後は全てを担当し、将来はマネジメントまでできるようになってください。 【経理】仕訳入力、入出金管理、月次決算、年次決算 【総務】給与計算、勤怠管理、社保手続、年末調整、会社行事の企画、運営 【人事】採用(新卒、派遣、パート)、就業規則見直し、社内制度の企画運営
・事務経験(例えば営業経験しかない人も事務処理経験があれば可)があり管理部への意欲がある方 ・経験がある方は未経験分野を覚えていく意欲がある方(ゼネラリスト志向の方)
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
新人事制度運用担当として、業務をお任せします。 ・人事制度の運用・改善 ・社員への制度説明や新制度の浸透への対応 ・社員満足(ES)向上に向けた社内調査・人事面談対応 ・調査結果の集計・改善対応 ・上記に伴う社内広報・促進 【ご入社後の働き方について】 新人事制度構築に伴う背景・意図などのキャッチアップを行っていただきます。そのうえで、運用担当として業務を行っていただき、社員満足向上に向けてできることから少しずつ業務を行っていただきます。 ※来年度から新人事制度の運用が開始します。
人事経験が3年以上
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
◆総務経理を担当します。 経理(仕訳、支払など日次業務~月次、年次決算までを予定※申告書作成は税理士)、購買関連、総務(社用車管理、保険関連、勤怠管理、入退職処理など)、ファイリング、電話対応など ※給与処理と採用関連は別の方が担当。 ※ゼネラリストとして未経験分野は経験を積み、今後の管理部門を背負う人材になっていただけることを期待します。
・経理経験(月次程度)があり、総務が未経験の場合は覚えていく意欲がある方 ・日商簿記3級
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
人事の管理職候補として人事業務の全般に携わって頂きます。 【具体的には…】 ・各種人事制度、管理・運営 ・労務管理 ・人材採用(経験者/キャリア採用、新卒採用) ・給与計算 ・社会保険関連業務 ・人材育成、研修 ・メンバーのマネジメントなど ※スタート時の業務内容はご経験を踏まえて決定いたしますが、将来的には上記業務全体の幅広い業務を担当できるよう成長して頂きたいと考えています。
以下のいずれかの経験がある方 1.総務人事としての採用業務経験 2.人材育成・教育訓練制度の企画・構築・運用実務経験者 3.労務経験(社会保険業務や給与計算、人事規定の策定等)
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
■総務業務全般へ携わって下さい。労務業務はある程度外部へ投げているため社労士さんへ提出するための資料を整えるところまででOKです。 勤怠管理、社保手続き、入退職手続、備品管理、社用車管理、採用業務、外国人実習生の受け入れ折衝や手続き・受け入れ後の対応、社内環境整備など。 業務は多岐に渡りますのでフットワーク軽く携わっていってください。
勤怠管理や社保手続きといった労務管理。業務が多岐に渡るため、自分の仕事に線引きをすることなくフットワーク軽く動ける方
株式会社経理サポートスタッフ
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岐阜県
未経験者歓迎の総務のお仕事です。 入社後すぐは、会社全般を覚えて頂くために、設備管理や車両管理等の資産管理、備品管理、社内インフラ管理などからスタートして頂き、人事採用業務(新卒・中途)もお願いしていきます。 ■管理部門の次世代の幹部候補として、未経験からでも業務に慣れていただいてから採用活動や人材開発、人事評価や労務管理、IR、広報業務や経営企画に関する業務を任せていきます。 ■給与計算は社労士にお任せしているため、事務作業は少なめです。 ■上場企業の経営に携わっていきたいという方を歓迎いたします!
未経験者歓迎!
株式会社経理サポートスタッフ
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岐阜県
グループ企業14社の、中途採用業務を専任者として採用業務全般をお願いします。 IPO準備も視野に入れ、M&Aも活発にしている拡大中の成長企業なので、全国の拠点で多くの人数の採用をして頂きます。(宿泊を伴う出張もあります) 【具体的には】 ◆グループ各社の求人に沿った、採用活動のプランニングから募集、応募者管理、採用面接、内定後フォローまでの一連の業務
◆採用業務の経験者。 できれば技術者の採用をされていた方 ◆人材紹介会社での経験者
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
岐阜県
4つの工場で働く方(正社員、契約社員、アルバイトすべて含む)を対象に下記のような業務をお願い致します。 【定着】 勤怠状況の管理やメンタルフォローなどを中心に行います。面談を通し状況把握や改善点の洗い出しを行い、上司と情報共有を行います。場合によっては、配属先の調整なども対応します。 【研修】 階層別研修・マネジメント研修・モチベーション向上など、各種教育研修の企画立案・準備・運営を行います。社内の各部署、外部コンサルタントを一緒に業務を進めて頂きます。
≪業務経験≫下記いずれかのご経験がある方 ◆新卒・中途・アルバイトの採用経験 ◆教育研修業務 ◆メンタルケアなど社員の定着に向けた業務 ≪その他≫ ◆自家用車での通勤・業務での移動が可能な方
株式会社経理サポートスタッフ
取り扱い人材紹介会社
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 大阪府 / 京都府 / 和歌山県 / 宮城県 …
・証券受渡事務 ・コンプライアンス *業務知識習得後に優秀な方は営業店総務課長に登用予定
営業店総務課長経験、又は営業店総務業務に精通しており総務課長候補として意欲のある方。 ・証券外務員資格 ・内部管理責任者 ・マネジメント経験
株式会社マーキュリースタッフィング
取り扱い人材紹介会社
東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …
同社の現業事業所を支える総務・経理からキャリアをスタート。ゆくゆくは管理職や本社管理部門へとキャリアアップを期待されるポジションです。 【具体的な業務内容】 各地の事業所などにおいて、多岐にわたる管理業務に携わってください。 経理・総務のほか、グループ会社や協力会社とのやり取りもあります。 ●経理 経理帳票のチェック、入出金管理、、与信管理、月次・年次決算業務、など ●総務 各種保険管理・入退社手続き、勤怠管理、福利厚生対応、資産管理など ●人事 現地スタッフの募集・採用・教育など ●渉外に関する事務 協力会社との会議・イベントの準備・運営、工事現場の近隣住民対策など 【グループ会社の指導も大切な役目】 M&Aなどによってグループ会社が増加中。 各々の会社がもつルール・基準等を当社基準に変え、すり合わせることも大切な業務です。 ●マネジメントスキルを磨いて、ステップアップ! 経理や総務にとどまらず、外部との折衝に関する事務やグループ会社の管理まで幅広く経験できるのは、この仕事ならでは。ゼネラリストとして成長していけます。ゆくゆくは、後輩や部下を育成・管理するマネジメントの立場にステップアップするチャンスも。本社の管理部門へのキャリアパスもあります。 ●あなたの学ぶ意欲を後押しします 学ぶ意欲がある社員をバックアップするのが当社のスタイル。たとえば、会社指定の通信講座やe-ラーニングを受講して、合格修了した場合、受講料の全額を会社が補助します。この制度を利用して、建設業経理士や宅地建物取引士といった資格を取っていけば、あなたの一生ものの財産にもなります。
【応募条件】 ◆経理または総務の実務経験(業界不問) ◆要普免(AT限定可) ◆大卒以上 ◆基本的なPCスキル(Word・Excel) 【あれば活かせる経験・資格】※必須ではありません ◇建設業経理士2級以上 ◇日商簿記2級以上 ◇宅地建物取引士 ◇衛生管理者 ◇建設業界での経験 ※会計事務所等、他業種の出身者が活躍中! ★こんな方に期待しています ◎コミュニケーション力・調整力に自信のある方 ◎幅広い業務を通じて自らの可能性を広げたい方 ◎安定企業で長く働き続けたい方 ◎これを最後の転職にしたいとお考えの方 働きやすい職場環境づくりを進めています 完全週休2日制に加えて、夏季・年末年始休暇など、休暇制度も充実しています。年間休日は130日です。働き方改革を進めており、ひと昔前に比べれば残業は大きく減りました。付き合い残業等の無駄な残業をする文化はありません。平均勤続年数が長いのが当社の特徴。社員の定着率は抜群の高さです。
ENEOSキャリアサポート株式会社
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