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該当求人件数: 563件

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総務(東京勤務) ※リーダー候補

株式会社ラクス

東証一部上場/成長フェーズ/将来のリーダー候補として、総務業務をお任せします

480万円~900万円 / メンバー

株式会社ラクス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主業務は、株主総会、社員総会、全社イベントです。本人のスキル・経験や志向性により、将来的にはその他業務に対応していただく可能性があります。 ■株主総会:総会は6月開催。3月頃から業務が発生  ※株主総会の経験がなくても、会社法の知識のある方は歓迎いたします。 ■文書管理:稟議仕組みづくり、契約書等の文書管理など ■会社法対応:新会社設立時の事務、公告対応など ■全社イベント:社員総会(4月)の企画運営、社員サークル活動の企画運営管理など ■その他:什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務など 《このポジションの魅力》 ・東証一部上場企業の株主総会に携われます。 ・成長中の当社にて、組織拡大のフェーズを経験していただくことができます。

  • 応募資格

    【必須のスキル・経験】 以下のいずれかのスキル・経験 ・上場企業で株主総会の経験2年以上 ・会社法への理解(総務の業務が未経験でも可) 【歓迎するスキル・経験】  文書管理・契約書管理、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、ファシリティ関連の知識・経験 ・管理部門サイドで子会社設立に関わる手続きの知識・経験 ・司法書士資格 ・根気強く、粘り強さがあり、丁寧な対応ができる方

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総務(ファシリティ)

株式会社日本M&Aセンターグループ

◆20代、30代活躍中! ◆11期連続・増収増益の優良企業 ◆東証一部上場 ◆会社の規模拡大に伴う規定の制定や、施設管理、備品調達などをお任せします

450万円~900万円 / メンバー

株式会社日本M&Aセンターグループ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担っていただきます。 ・設備・施設営繕関連管理業務(什器・レイアウト管理、施工手配など) ・社内規程の管理・運用業務(業務フローの効率化、営業プロセスの改善) ・防火・防災関連業務(コロナ感染対策を含む) ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他、総務庶務系業務全般 【業務の魅力】 日本の中堅・中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担っていただけます。 中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転などの企画立案から遂行まで推進したり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現するなど、経営目線での業務経験を培ってくことができます。

  • 応募資格

    【必須(MUST)のスキル・経験】 ・座席管理・館内レイアウト変更、施工管理経験 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 【歓迎する(WANT)スキル・経験】 ・一般社団法人の立ち上げやその体制整備等の経験 ・司法書士資格 【求める人物像】 ・総務部内、他部署との連携はもとより、グループ各社や各拠点との連携が常日頃から発生するため、綿密なコミュニケーションをとることができる方。 ・日々の業務の遂行に留まらず、現状や今後起こりうる課題を認識し、先回りして対応する意欲のある方。

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【管理部門/経営管理本部】経理 (決算対応/支払処理等)

株式会社アイドマ・ホールディングス

成長企業の経営管理職★東証マザーズ上場企業★20~30歳が活躍中!

300万円~500万円 / メンバー

株式会社アイドマ・ホールディングス
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【日常経理業務】 ・支払処理(処理件数、月間200件程度) ・入金消込処理(処理件数1,000件程度) ・仕訳入力(仕訳量:月間1,500件程度(支払、入金消込処理での自動作成仕訳含む)) ・稟議との突合(費用計上時に稟議申請内容との突合、督促、管理等) 【その他業務】 ・決算関係業務(単体・連結) ・会計監査・内部統制監査対応 ★日常の経理業務だけでなく、管理会計制度の設計・運用、予算編成業務、内部統制構築等、仕組みづくりなどに関わる機会がございます。会社の事業拡大を円滑に行う為の管理体制を構築していきましょう!

  • 応募資格

    【必須条件】 日常経理業務の経験(売上・仕入・経費取引等) 営業事務等で請求書発行・債権管理の経験なども可 【歓迎条件】 ・上場ないし上場準備会社でのご経験(未上場であれば、会計監査対応のご経験) ・月次決算・年次決算業務のご経験 ・連結決算のご経験 ・内部統制監査のご経験(実施側、受ける側いずれでも可) ・税務に関する実務経験 ・管理会計業務のご経験 ・販売管理システムの利用・導入経験 ・日商簿記2級以上 ・Excelスキル(vlookup、sumif等)

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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経理総務の管理職候補

滝野川自動車株式会社

観音温泉、下田ステーションホテル、埼玉とだ自動車学校、群馬にった自動車学校、 アルカリ源泉事業、不動産賃貸、スキンケア、飲泉ショップ事業等、多角的経営の管理業務を担えるプレイングマネージャー求む!

400万円~700万円 / 管理職 | リーダー

滝野川自動車株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業5部門と関係会社(2社)の経理、財務、総務・人事を中心とした管理業務 <経理> ・仕入、売上、入出金管理、資金繰り、試算表他経理資料作成(データ入力あり) ・給与計算等 <総務・人事> ・人事労務関係 ・事業書管理関係 ・勤怠管理 プレイングマネージャーとして データ入力・資料の作成にも積極的に取り組んでいただける方、歓迎!

  • 応募資格

    経理・総務の実践、管理職の経験 PC会計入力 日商簿記2級(同等可) 普通自動車免許(AT限定可)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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管理部/人事・総務担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の人事/総務担当として、以下業務をご担当いただきます。 【職務内容】 ■人事労務管理 ■総務庶務業務(自社ロゴグッズ作成/社内イベント/ファシリティ関連) ■新卒採用、中途採用(運営や企画など) ■労働基準法、労働安全衛生法をもとに、制度の企画や運用 ※制度がないものにつては、一から作っていただくケースもあります。 【管理部について】 ■基本的には部長と近い距離で業務をしていただきます。 ■同社の管理部は、人事や総務、経理など幅広い業務行っております。全社員と関わりがあり、経営層にも近く、経営と社員をサポートする重要な役割を担っています。 ■少人数の組織のため、一人一人の役割が大きく、主体的に業務に取り組むことができ、自分の意見や考えを提案する環境が豊富にあるので、多くの経験が積め、高いビジネススキルを身に付けることが出来きる環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界でので人事・総務業務の経験がある方 [歓迎要件] ・管理部門全般の経験 ・衛生管理者資格保有者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務※残業5~10時間程度/月

非公開
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300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社工場の総務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・車両管理、保険手続き、請求手続き、雑務 など 【配属先】工場 30名所属(常時4~5名) 【残業】月5~10時間程度 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験をお持ちの方 【推奨】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではございませんが、申請業務等で役所や警察署へ 行く際に運転できると便利なため、推奨しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IR担当(経験者・リーダー候補)

非公開
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550万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 2019年2月に東証マザーズに上場し、2020年6月に創業30周年を迎えました。 現在は第二創業期として、主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズに来ています。 現在IR担当は不在ですが、上場企業として、投資家様への情報発信や広報活動がますます求められており、IRを中心とし、総務チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [仕事内容] 概要:人事総務課にてIRをメイン業務とし、チームリーダーとして組織を牽引して頂きます。 詳細: <IR業務> ー株式業務 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ーIR業務全般 ー決算説明会(企画・実施) ー投資家対応(関係構築・説明対応) ー開示業務 ーIRWebサイトの企画・運用等 <総務業務> ー各種会議体事務局 ー契約管理、運用改善 ーその他ご経験に応じて相談 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 配属先の人事総務課は現在6名(20代1名、30代4名、40代1名)で、それぞれが専門領域を持って主体的に業務を行なっております。      【魅力】いわば第二創業期フェーズ。経営陣の近くで、IR戦略や経営についてディスカッションをしながら、推進いただけます。 いわば経営の下支えとなれるポジションです。 [入社後のイメージ] IR業務については、代表と取締役と3名で密にコミュニケーションを取りながら進めて行きます。 まずは企業理念、経営戦略、事業内容、財務内容などを十分にご理解いただき、 投資家に向けて情報発信を指定ビジネスメール だきます。 総務業務につきましては現任から徐々に引き継ぎを受け、会議体運営から契約管理などを中心に業務を移行していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR・株式業務 ー投資家対応 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ー決算説明会(企画・実施) ーIRWebサイトの企画・運用等 ■総務業務 ー法務実務 ー会議体運営 ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎業務】 ▼法務業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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★急募★サステナビリティ推進担当【SDGs/ESG】

トランス・コスモス株式会社
★日本企業で唯一5年連続「グローバルアウトソーシング100」社に選出★国際審査機関からトップクオリティを評価されています★
★グローバルに存在感を発揮し、安定感と成長性の両輪を実現しています★…
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トランスコスモスにおいて新たな取り組みであるESG評点向上・SDGs関連の社内浸透・社外発信について、幅広く業務を担っていただきます。 【具体的に】 ■統合報告書の作成(外部パートナーとの検討含む) ■ESG評点の分析(外部パートナーとの検討含む) ■SDGsの社内浸透施策検討・実行 ※各タスクについて関係部署・外部パートナーとのやり取りを行い成果物を作成していきます。 【同ポジションの魅力】 ■世界のトレンドであるESG・SDGsのスキルを得ることができキャリアアップにつながります。社会課題解決の一端を担うことができ、事業推進に関する裁量も大きいです。また、国や自治体の最新の動向を常にキャッチアップしながら動くことができるで、得るものの幅も広いことが特徴です。 【同社の魅力】 ■安定した経営基盤:東証一部上場企業で50年以上の歴史と実績。複数事業展開による安定経営を実現しています。 ■事業スケール:従業員数は国内15,000名以上。国内66拠点、海外29か国103拠点に事業所をもつ事業スケールの大きさが強みです。 ■大手企業との強い信頼関係:各業界を代表する大手企業の売上拡大とコスト削減を支援。支援官公庁や大学などからも信頼を獲得。 ■働きやすい環境:ワークライフバランス重視の風土。育休暇取得者も150名を超え、女性活躍支援やダイバーシティも積極的に推進中 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ESG・SDGs関連業務の経験(広報の立ち位置での経験も可) 【歓迎要件】 ■プロジェクトマネジメント経験 ■会計業務の経験 【募集背景】 ■組織強化のため増員 【配属部署】 ■事業開発総括 公共政策本部 公民連携部 公共と民間をつなげた社会課題解決をミッションとした部署です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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バックオフィスコンサルタント

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・急速に規模並びに業務内容が拡大する企業の世界的な事業価値を最大化 ・人事・総務に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行 【業務内容】 【人事/HRビジネスパートナー】 主なミッション ・組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 ・業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード ・タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード ・人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理 ・組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応 ・採用、人材開発 【総務/総務責任者】 主なミッション 総務・ガバナンス業務に関わる課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・オフィス施設管理、オフィス機器/備品管理 ・株主総会、取締役対応業務 ・規程等文書管理・稟議管理 ・防災企画運営、リスクマネジメント体制整備

  • 応募資格

    【必須】 ・人事/総務分野における5年以上の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考能力 ・英語での簡単な日常会話能力 【歓迎】 下記いずれかの業務経験があると望ましい。 人事 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 総務 ・上場企業または上場企業子会社における総務・ガバナンス経験 ・会社設立からの総務業務立上経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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総務グループ担当者(残業20時間想定/将来のリーダー候補)

BDO三優監査法人
■□■□ BDO(世界5位)のメンバーファーム、新規上場支援の実績多数 ■□■□
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下、業務内容をお任せ致します。 ※優先度順 ・顧客情報、契約情報等の管理(現在の管理手法の見直し、再構築) ・行政官庁等報告(金融庁、公認会計士協会等) ・主に事務に関わる規定、ルールの策定・改訂 ・稟議決裁に関わる業務(制度、システムのメンテ、決裁情報の管理) ・ファシリティ管理 ・その他総務に関わる事項 ※残業時間:20時間/月程度 【魅力】 ・40年超の歴史があり、世界第5位のBDOグループで組織として盤石な基盤がございます。 ・人事総務部における将来的なリーダー候補としての募集となり、キャリアアップしていけるポジションです。 ・しっかりとメリハリをつけて貢献できる環境です。 【募集背景】組織体制強化、業務改善等自ら提案し進めていけるような人材を募集。 【組織構成】人事総務部長(人事グループ、秘書グループ、総務グループを統括)と管理本部長(役員)が上司となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験(目安5年程度) [歓迎要件] ・建築物の管理業務の経験、建築・不動産に関する知識 ・企業法務業務について、知識、経験 ・会計監査に関する一般的知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務★パソナ独占求人★東京勤務/転勤なし/リモート勤務推奨

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 総務人事部の主に総務庶務、社外対応、秘書業務をおこなっているベテラン社員が部署を異動する予定のため、業務を引き継ぐ実務経験者を募集しています。 【期待する役割】 即戦力として、総務人事部内の総務業務を中心にお任せします。総務人事部の若手社員が中心となり、各種業務の効率化や社内の環境改善を能動的に提案し、企業の成長を継続的に支援していく「戦略総務」としての姿を実現できるよう、ご活躍を期待します。 【職務内容】 ■備品管理 ■郵便物管理 ■電話・来客対応 ■伝票起票 ■個人情報管理  ■文書管理 ■会議体、社内行事、冠婚葬祭運営 ■株主総会対応、IR、株式事務全般  ■他部門 及び 経営者との調整  ■秘書業務 【魅力】 ★働き方改革を推進し、働きやすいより良い職場環境を作っていくため、若手社員が中心となり、全社の働き方を改善するミーティングを実施しています。 ★入社後は、総務業務を中心にお任せしますが、将来的には個人の能力を活かした職務への転換も可能です。 【組織構成】 総務人事部:男性6名、女性8名(内1名は育児休業中) 詳細:20代2名、30代5名、40代3名、50代3名、60代1名 計14名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3~5年程度の総務経験 【歓迎要件】 ▼総務だけでなく人事経験もお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Talent Management Sr.Manager/タレントマネジメントシニアマネージャー

非公開
外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社 タレントマネジメントシニアマネージャー 急募!
~1250万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    JOB OBJECTIVES (職務内容) それぞれの組織のビジネス戦略をサポートするために、適切な教育、トレーニング、および組織開発の介入について助言を提供します。 パフォーマンス管理、要員計画、後継者管理、リーダーシップ開発などのタレントマネジメントプロセスを実行します。 他の機能/プロジェクトで多様性活動を主導/サポートします。 ●従業員の育成、組織の有効性、文化変革の取り組みについて、HRのリーダーシップとビジネスリーダーに相談します。 ●リーダーシップと協力して、会社のプロセスの開発を促進し、組織のレビューと後継者計画をサポートし、アップグレードアクションを特定し、それらのアクションの実行を促進します。 ●専門家および管理者のトレーニングと能力開発のニーズを評価し、専門的で信頼できる指導の設計と提供に応じて、内部リソースを利用するか、外部プロバイダーを選択します。 ●ギャップ分析とフォーカスグループを実行して、必要なトレーニングを決定します。 ●L&Dチームと協力して企業のODおよびトレーニングイニシアチブを実装します。 ●従業員調査、業績管理などの実施と監視を含む、組織の改善とフィードバックのプロセスを促進します。 ●リーダーシップを発揮し、強力な監督リーダーシップと従業員関係能力を確立するための評価と開発プロセスを提供します。 ●キャリア開発の議論を支援するためにマネージャーを訓練し、指導します。プログラムマネージャーやグローバルプラクティスリーダーと協力して、ビジネスからの人的資本関連の要求に対応します。 ●構造化されたフォーカスグループを含む可能性のあるフォローアップ活動を促進します。 ●異文化認識のサポートを提供し、社内の新しいマネージャーの同化プロセスを促進します。 ●ビジネスの戦略とリーダーシップチームのビジョンから発せられる人材育成のニーズに一致する、年次の統合されたトレーニングと教育のニーズ分析の活動を指揮します。 ●人材機能に影響を与える法的要件および政府の報告規制に関する知識を維持し、ポリシー、手順、および報告がコンプライアンスに準拠していることを確認します。 ●LMSの利用/実装を含む効率的なプロセスを追求します。

  • 応募資格

    ● Management and leadership program development and strong stand-up facilitation skills. ● Leadership assessment and development, work with competencies a plus. ● Developing business partnerships with leadership in the deployment of human resource strategies to support the business plan. ● Possess strong analytical, coaching and i nfluence skills. ● Change management skills; sound working knowledge of theoretical change management models and practical experience in managing change i nitiatives. ● Bachelor’s degree required. ● MBA or MA in Organizational Effectiveness, or Human Resources preferred. ● Minimum of 7 years’ experience in Human Resources Development, Organization Development or training design and implementation, in a global organization with l eading edge HR Systems and practices. ● Deployment of competency-based performance management, leadership development, or Behavioral Based Interviewing systems. ● Involvement in HR Strategy and implementation to improve organizational effectiveness. ● Performance management systems deployment, feedback processes, including 360 feedback. ● Extensive experience as a Human Resource Manager would be a plus. ● Experiences in Implementation of LMS would be a plus. ● Language : Japanese (Native) / English (Business Level) ●管理およびリーダーシッププログラムの開発と強力なスタンドアップファシリテーションスキル。 ●リーダーシップの評価と開発、コンピテンシーとの連携がプラスになります。 ●ビジネスプランをサポートするための人材戦略の展開において、リーダーシップを発揮してビジネスパートナーシップを構築します。 ●強力な分析、コーチング、影響力のスキルを備えている。 ●変更管理スキル。理論的な変更管理モデルに関する確かな実務知識と、変更イニシアチブの管理における実務経験。 ●学士号が必要です。 ●組織の有効性におけるMBAまたはMA、または人材が望ましい。 ●最先端の人事システムと実践を備えたグローバルな組織での、人材育成、組織開発、またはトレーニングの設計と実装における7年以上の経験。 ●コンピテンシーベースのパフォーマンス管理、リーダーシップ開発、または行動ベースの面接システムの展開。 ●組織の有効性を向上させるためのHR戦略と実装への関与。 ●パフォーマンス管理システムの展開、360度フィードバックを含むフィードバックプロセス。 ●人事マネージャーとしての豊富な経験があれば尚可です。 ●LMSの実装の経験があれば尚可です。 ●言語:日本語(ネイティブ)/英語(ビジネスレベル) 語学力:要

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事総務スペシャリスト

不動産の設計・建築・売買・鑑定・コンサルティングおよび管理会社
人事総務スペシャリスト/売上70億円以上/第二創業期メンバー
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

野出 卓也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ?事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 社長直下で、メンバーとともに「?創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を?指します。 【?事業務】  ・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動  ・採? (募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て)  ・労務(勤怠管理、通勤手当管理、?退社?続、社会保険手続など)  ※給与計算、社会保険?続は社労?にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。  ・?事評価制度の運?、?事?談  ・研修(企画、運営)  ・退職金共済手続き  ・助成金申請(雇用継続助成金)  ・定期健康診断手配、報告 【総務業務】  ・株主総会、取締役会等会議の?連の業務アシスタント  ・稟議書管理(受付、内容確認)  ・与信管理・反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用)  ・慶弔対応、各種規程整備、運?  ・宅建取引?、建築?等登録業務  ・宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許業務  ・オフィスファシリティー  ・各種会議招集  ・庶務(備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応等)

  • 応募資格

    ・大卒以上の方を優先させていただいております。 ・?事業務、総務業務のいずれもご経験がある方(3年以上) ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成?に対応できる適応?のある? 求める人物像 ・『?創り』に共感し、?ら具現化できる?。 ・??の?標に向けての?分の成?を仕事を通じて実現したいと考えている?。 ・協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める?。 ・スピード感があり、業務遂?能?の?い?。 ・プラスのエネルギーを周りに与えられるような?

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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総務リーダー

非公開
主体的な総務リーダー職
400万円~550万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

野出 卓也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務業務全般 ・契約書/文書管理 / ファシリティマネジメント(レイアウト変更)

  • 応募資格

    事業会社での総務経験のある方 何事も前向きに取り組める方 チームワークを大切にできる方 目的意識をしっかりもって業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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総務部/ファシリティマネジメント業務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社のスペイン・インドを中心としたグローバル向けATMの海外営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■商談推進(スペイン・インド販売代理店と密に連携し商談を推進する) ■売り上げ予算作成、販売管理 ■見積作成、提示、交渉 ■フォーキャスト、受注、納期調整/管理 ■回収管理 ■顧客要求全般の窓口 (価格、技術、品質、リペア案件他)と内部関係部門との協議、調整 ■契約書作成、交渉 ■顧客来日対応、現地出張 ■グローバル営業として上記以外の国/顧客を掛け持ちで担当してもらう可能性あり 【担当製品】 ■金融・流通製品向け紙幣入金、出金、還流モジュール、ATMなど 【残業時間】 ■業務の状況により異なりますが20H~40H程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファシリティマネジメント経験者 (建物・付属設備等のインフラにおける構築・更新・リスクヘッジ等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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支店総務

岡三証券株式会社
★国内外10社からなる「岡三証券グループ」のコア・カンパニー★
                 ~安定した経営と、充実した福利厚生の中で成長できる環境です~
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    営業支店の配属となり、下記の業務をご担当頂きます。 ●コンプライアンス業務(顧客管理、取引管理) ●経理業務(経費処理、決算業務、予算管理) ●労務管理、社員指導 ※転勤は当面ございません。 入社当初は希望地域を選択できますが、その後人事異動により全国各支店への転勤があります。 ■中途採用社員の割合: 中途入社の割合は3割程度です。 同社は、新卒採用や中途採用を積極的に行い、常に新しい風を入れています。そのため組織内の派閥もなく、意思疎通がしやすい環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ●証券会社営業店での支店総務・支店管理経験、3年以上お持ちの方 ■証券外務員一種もしくは証券外務員二種の資格 ★充実の研修制度: 入社後は経験に応じた研修を行います。年次・等級ごとの階層別研修も充実しており、継続的にスキルに磨きをかけることができる環境が整っています。 その他に、証券のプロを目指す40講座を超えるカリキュラムが開講される「岡三ビジネススクール」や外部講師の研修もあります。プレゼンテーションなどのビジネス力の強化や、専門資格の獲得に役立てるなど、スキルを高めていくことが可能です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経営企画・管理担当【大手町勤務】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■コーポレートガバナンス対応全般に従事頂きます。 【具体的業務】 ・各種法改正等を踏まえたガバナンス態勢変更に関する企画と推進 ・取締役会など重要会議体事務局 ・社内規則の整備、社内決裁事務局 ・監督官庁との対応窓口 ※ご本人の適性や意思を確認しながら、将来的にグループ連結の事業計画策定・業績管理・グループシナジー施策推進等の業務を担当いただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■金融業界(特に生保・損保会社の方は尚可)における 経営企画実務経験者 (歓迎要件) ・上場企業または上場企業子会社におけるコーポレート ガバナンス対応業務経験者 ・財務会計に係る知識(簿記2級程度) ・英語力(日常会話レベル)

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    株式会社パソナ

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【東京/転勤なし】株式管理(IR部門)※将来の管理職候補

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■株主総会運営(招集通知の作成から設営準備、当日の運営等一連の業務) ■株式管理(発行済株式管理、株主調査等関連業務) ■CGコードに関する業務全般(CGコードの対応等一連の業務)他 【募集背景】 今後、上場に向けて組織強化を図るための増員募集となります。 【企業の魅力】 ■主力のPC事業は海外展開が拡大。 海外売上比率を2022年までに42%へ拡大させ、3年後のIPOを目指しています。 ■クラウドや教育向けのソリューションも開発し、IoT領域も成長中。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に証明写真が必須となります。 【必須条件】 ■上場会社での総務経験(株主総会、株式管理を主体的に対応できることを前提) ■招集通知作成の経験(印刷会社ツールの利用経験) 【歓迎要件】 ■読み書きレベルの英語力

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人事スタッフ(労務担当)

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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    世界トップクラスのシェアを持つ素材メーカーにおいて、人事スタッフを募集致します。入社後は、主に労務・労政の業務を担当頂きます。 【具体的には】 ■まずは、退職金制度や本社・工場含めた勤務体制の見直しなど労務に関連した人事制度改定を先輩社員と共に行って頂きます。 ■将来的には、採用、研修、人事企画など、能力・適正・希望に応じて担当頂く事になっていきます。 ※ご経験にもよりますが、入社後はOJTで業務を覚えていただきます。 ※給与計算等の業務は別グループで対応しています。 【採用背景】:人事ローテーションの為の人員増 【勤務地】:初任地は東京本社となります。 ※将来的な転勤可能性あり。(拠点が多いのは福島県となります。) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における人事(労務)業務の実務経験(5年以上目安) ■転勤可(当面は東京勤務です) 【歓迎要件】 ▼工場労務のご経験(本社からの出張ベースでも可) ▼従業員対応や労働組合対応のご経験 ▼コンプライアンス対応のご経験 【求める人物像】 ★傾聴力を持ち、経営や従業員と積極的にコミュニケーションを行いながら企画を進められる方 ★広い視点で物事を捉え、大きな変化を起こすために粘り強く前進できる方

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人事総務担当(スタッフ~課長代理)

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務業務をメインに、社内における様々な制度の管理に携わっていただきます。 入社後すぐはさまざまな書類作成からお任せしますが、近い将来社内の様々な制度改善に向けた企画・提案まで幅広くお任せしたいと考えております。 【具体的には】 ■福利厚生・給与規程・社内規程の管理および整備 ■月次定例会議の資料作成を含む各種準備、関係者への連絡 ■福利厚生などに関する問い合わせ(社宅・通勤など) ■勤怠管理(通勤費の承認など) ■各種申請結果の報告・回覧など ■業績評価制度の策定・運用に関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 (1)社会保険関連の実務経験 (2)管理部門において自治体とやり取りした経験 (3)雇用制度に携わったご経験(法律の知識) ■Excel、Word、PowerPointを使用した書類作成経験 【歓迎要件】 ▼子どもが好きで保育業界に興味のある方 ▼人事または総務部門でのマネジメント経験 ▼社労士の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【外資系投資銀行】IBD FIG セクターのカバレッジ ASC

外資系投資銀行
多様な個性を尊重し、"違い"を新たな競争力に変えて成長を続ける企業!
~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸 誠一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ファイナンシャル・インスティテューション・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

  • 応募資格

    ・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。 ・大手会計系アト゛ハ゛イサ゛リーファームでの業務経験。 ・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・大手事業会社での経営企画、財務部門経験(FIG担当尚可)。 ・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト(FIG担当尚可)。 上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等)は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

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    ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

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総務マネージャー候補【成長中の組織体制強化】

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550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上高1兆円を目指すグループを支える管理事業本部で総務マネージャーを募集します。2022年4月に持ち株会社化する事も決定しており、今後は幅広いご経験ができます。 【具体的には】 ■安全管理、総会運営 ■社内イベント企画立案/運営 ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理、その他庶務 【魅力】 ○成長中フェーズの組織ビルドに携わる面白み・管理職ポストの空きもあり ○年齢に関係なく評価される社風、昇給昇格のスピード感あり ○働き方改革や管理部門の体制強化中 【募集背景】管理部門の体制強化のため増員 【組織構成】管理事業本部 総務部 8名(課長20代後半、スタッフ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務の幅広いご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼不動産業界のご経験 ▼宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ※将来的に業務幅を広げたい方も歓迎!本ポジションでまず実績を出していただいた後にご希望に合わせて検討します。

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総務人事マネージャー候補

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600万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事マネージャーとして、人事制度の立案や株式総会関連業務などに他社員と協力しながら携わって頂きます。 【職務内容】 ■総務 ファシリティマネジメント/株式事務関連/株主総会運営/ストックオプション関連/BCP対応/持ち株会関連 等 ■人事 人事制度の立案/階層別教育/採用/各種規定・規則の改定 等 ■その他 グループ会社・子会社との連携・調整 【組織構成】 総務人事部は10名弱の組織で構成されています。中途社員が多く、中途入社に理解のある組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・株主総会運営、株式業務に携わったご経験

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人材・組織開発チームスタッフ

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大手グローバル食品メーカー 人材・組織開発チームスタッフ 急募!
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【予定業務】 ・経営者人材育成プログラムの運営 ・階層別研修の企画・運営 ・自己啓発を含めた自律的な学習と育成施策の企画・運営 ・ダイバーシティ推進施策の企画・運営 ・ダイバーシティ推進関連調査の実施・報告 ・女性リーダー向けの育成施策の企画・運営 【期待役割】 グループ全体の経営者人材パイプラインの拡充と充足に向けて、 人材育成・組織開発施策の責任者として活躍していただくことを期待します。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事部門での組織開発・ダイバーシティ推進施策の企画・運営・実施の経験 ・人事部門での研修企画・運営の経験 ・研修の講師登壇の経験 【歓迎要件】 ・人事部門での制度運用に関する経験 ・HRBP経験者歓迎 語学力:要英語(日常会話レベル)

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    マンパワーグループ株式会社

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【東京本社】人事労務  ※東証一部上場化学メーカー※

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440万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】当面は労務(給与計算)・福利厚生を中心にお任せいたします。将来的には人事グループ内の他業務(健康管理、海外支援、人事考課等)も含め幅広く携わっていただく可能性がございます。 ■給与計算、税金・社会保険業務、勤怠管理業務を中心に担当  その他福利厚生、健康管理等 【配属】人事部 人事・健康管理グループ ■課長(40代男性)- 課員10名(20~40代男女中心/嘱託・契約・派遣社員含む) 【残業】月10~20時間程度 【キャリアパス】 人事部には人事制度企画・労使関係のグループと採用・育成・昇格関係のグループで構成されています。将来的にはグループ内・人事部内の業務を幅広くお任せいたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のいずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社での労務経験者(※給与計算業務3年以上) ・人事・総務システムの知見をお持ちの方 (システム業界勤務社も可) 【歓迎要件】 ■PJTリーダー経験 ■社労士の資格をお持ちの方 ★労務のご経験を生かしながら、人事の幅を広げていきたい方にオススメのポジションです

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総務マネージャー(総会運営)【東証一部/トラベルコ運営】

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600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人事・総務部の総務マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 部下のメンバーとともに、取締役会・株主総会運営、株式事務、持株会事務、文書・印章管理、諸規程の企画・改訂、個人情報保護管理、保険、オフィス・ファシリティ管理、用度品管理等の総務領域、及び、制度・評価、給与・社保、勤怠、人事システム等の人事領域をプレイングマネージャーとして、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総会運営経験(2年以上) ■ファシリティ関連業務経験 ■2~3名以上のメンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■上場企業及びIT企業での人事・総務経験

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総務人事(新宿本社勤務)

株式会社アキュラホーム
★コロナ禍においても業績拡大中の同社では、会社の成長とともに自らの成長を実現できる環境があります!
★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社ではコロナ禍においても好業績を続けております。今後も中期5ヵ年計画である売上高1,000億円の目標達成に向けて、人材採用を強化していく方針を掲げており、総務人事部の人員強化が必要になりますので、同社の成長とともに自らも成長したいという意欲や主体性をもった方を求めています。 【期待する役割】 総務人事部の中で、給与労務を中心とした業務をお任せします。 【職務内容】 ■人事管理:入社、退職、異動、休職、定年再雇用に関すること、労災・個別労務対応、社宅管理業務 ■勤怠管理:勤怠管理、現場指導 ■規則・届出:諸規定、ルール整備、就業規則等の改定 【魅力】 ★コロナ禍でも業績拡大中の成長企業の中で、会社の成長とともに自らも成長できる環境です。 ★1,000名を超える従業員を誇る同社の中で、人事領域の幅広い経験を積むことができます。 【組織構成】本社管理部門 総務人事部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事としてのご経験 【歓迎要件】 ▼住宅業界、不動産業界など、同社事業に近しい業界でのご経験 【求める人物像】 ◆自ら考え行動できる方 ◆スピード感をもって対応できる方 ◆臨機応変に対応できる方

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C&B(報酬・福利厚生)スペシャリスト/アシスタントマネージャー

非公開
C&B (Compensation&Benefit) Specialist or Assistant Manager 外資系大手グローバル総合環境インフラサービス事業会社
~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●Support annual salary review including budget, forecast or annual appraisal, coordinate and execute bonus payment process and make a scheme of variable bonus for each group entity (Main responsibility) ●Make plans and implement C&B related strategies, policies, methodologies, tools and guidelines ●Formulate strategies for C&B(e.g. Bonus, Pay mix analyses, salary range adjustment etc.) ●Develop reports relevant to C&B ●Integration of reward systems for each group entity ●Management of employee stock ownership plan ●Insurance operations related to C&B ●Participation i n various HR projects //////////////////////////////// ●予算、予測または次評価を含む年次給与の見直しを支援し、賞与支払いプロセスを調整および実行し、グループ企業ごとに変動賞与のスキームを作成します (メイン業務) ●C&B関連の戦略、方針、方法論、ツール、ガイドラインを計画し、実施する ●C&B戦略策定(例:ボーナス、ペイミックス分析、給与レンジ調整等) ●C&B関連レポートの作成 ●グループ各社の報酬制度の統合 ●従業員持株会の管理 ●C&Bに係る保険業務 ●各種人事プロジェクトへの参画

  • 応募資格

    【必須】 ・3年以上の給与および社会保険の経験 ・英語(読み書き) ・Excel (Vlookup, pivot) 【歓迎】 ・英語ビジネスレベル 【求める人物イメージ】 ・コミュニケーション力 ・ストレス耐性 ・企画業務遂行力 ・チームワーク ・ロジカルシンキング ・セルフスターター、積極性 ・対応力 ・正確性 語学力:要

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    マンパワーグループ株式会社

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総務部長候補【社会変革実現のDXカンパニー】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 事業拡大に伴い2年以内のIPOに向け上場準備を進めており、グループ全体の社員人数も増加しているため戦略的総務として成長企業を支えていただける総務部長を募集いたします。 経営判断に直結する「攻め」と「守り」を併せ持つ重要なポジションです。また社内に向けてのサービス部門でもあるためホスピタリティも求められます。総務~法務の統括する責任者として、これまでのご経験を活かして会社を支える盤石な総務チームを作り率いてください。 【職務内容】 --- 総務関連 --- ・株主総会・取締役会の運営 ・ファシリティマネジメント(オフィス拡張・レイアウト変更等)   ・ワークフローの整備 ・重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等)  ・子会社の総務業務 --- 法務関連 --- ・SaaS事業や大規模システム開発にあたっての権利・義務などの整理 ・特許・知財管理 ・M&Aや投資関連の契約 ・リーガルチェック ・印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理、反社・与信チェック等 【同社事業特徴】 昨今の先鋭的なFintechサービスに留まらず、あらゆる業界で進むデジタルトランスフォーメーションやシャアリングエコノミー・スマートシティの推進といった次世代の社会基盤/社会全体のUX向上に繋がるサービスを創出しています。 ※point1:同社代表は政府系諮問会議メンバーやFintech協会会長を務めており、一事業者としての視点のみならず、国策としてのデジタルトランスフォーメーション推進やFintech推進と言った視座で事業を推進しています。 ※point2:社員の出身企業例:PwC、アビーム、アクセンチュア、リクルート、楽天、日本銀行、三井住友銀行、みずほ銀行、ゆうちょ銀行、構造計画研究所、経営共創基盤、TIS など ※point3:数年内のIPOを予定する成長フェーズ。 【同社ミッション】 Invent the Future, Grow the Talent(事業をつくる、人をつくる。) 有望なテクノロジーとビジネスアイデアで、次の事業をつくる。 決済とその関連領域において、未来に続く普遍的価値を生み出す。 私たちは、事業創造のプロフェッショナル。 多様な人材が活躍し、世界中のあらゆる才能とつながりながら、前例のない挑戦をする集団であり続ける。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITまたは金融系上場企業での総務経験 ■メンバーマネジメント経験 【歓迎要件】 ■事業会社でのIPO準備、IPO直後に関わる業務経験(結果、上場まで至っていない場合も含む) ■IT/Web/インターネット業界またはベンチャー企業での経験 ■複数のプロジェクトマネジメントを並行して行なった経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当者(未経験可)<東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダー>

非公開
<未経験可>東証一部上場セキュリティソフトウェアベンダーの総務担当者!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

田中 真路
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セキュリティソフトウェアメーカーとして、コロナ渦においてますますニーズが高まっており現在も成長ステージ真っ只中にある当社の総務課の一員として、会社組織全体を円滑に動かすためのさまざまな業務を担当いただきます。 社内体制の構築はもちろん、経営者の考えや思いを具現化すると同時に、社員が働きやすく、安心して働ける環境づくりを実現する要となっていただきます。風通しの良い社風の中、裁量をもって主体的にご活躍いただけます。 ・職場環境、エンゲージメントの維持や改善に資する福利厚生諸施策を実施 ・費用対効果を踏まえた購買関係全般を企画・遂行 ・株主総会の準備・運営、株式事務を適切に遂行 ・ES推進に向けた諸施策を立案 ・業務効率化の提案、実行 ・ファシリティ管理や社宅・資産管理等の総務業務 ・安全衛生、危機管理業務等への対応 ・総務関連のプロジェクトの企画・立案・実行 【配属部署について】※増員募集※ 管理部 総務課:ベテラン課長(男性)のもと、メンバー2名(いずれも女性)が活躍しています。

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ・1社経験の方(転職経験の無い方) ・社内外に好印象を与えていただけるお人柄と円滑なコミュニケーション力を有する方 ・ホスピタリティに溢れ、関係構築に長けた方 ・発信力のある方 ・気が利く力のある方 ・変化にも強く、自ら進んで課題に向き合い解決してゆける方 【尚可】 ・総務系の業務経験がある方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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【総務労務経理】社員を大切にする企業/高級有料老人ホーム/シフト制/残業無/年間120日休/三鷹市

非公開
あなたにとって一番大切なのはあなたです/自分がされたように人にしましょう/ありがとうを頂ける社会に必要とされる事業です/スキルアップができ残業ゼロの達成感/女性も活躍できチームで支え合う働き方
245万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 英夫
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ご入居者とスタッフ、住宅型有料老人ホームの運営全般に関わる様々な管理の役割を担っていただきます。 ■請求関係、勤怠管理、備品・消耗品管理などの事務的な業務、安全・防災対策や取引先対応などを行っていただきます。 <具体的には> ・経理業務(小口、入居者請求書作成、業者請求書作成、未払い、収入管理等) ・庶務(備品システム管理、営繕他) ・人事関係(社保手続き、勤怠管理等) ・電話応対、入居者応対、業者応対等

  • 応募資格

    ・普通自動車免許(近隣病院への送迎あり) ・PCスキル(Word、Excel) ・協調性のある方、おもてなしの心を大切にできる方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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リスク管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

  • 応募資格

    リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【法務担当】※業界トップシェア/幹部候補※

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450万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    確定拠出年金制度において、運営管理機関業務の一部である記録関連業務を担っている当社の総務業務全般をお任せ致します。特に法務業務全般、株主総会運営を中心とした幅広い業務をご担当いただきます。 ■法務業務全般:契約法務・弁護士相談窓口・情報セキュリティ業務 ■株主総会の運営(事務局)・登記業務・当局報告 ■予算策定および予算管理 ■資産棚卸、就/退任や物品購入等に伴う社内設備維持 ■ビル契約管理およびビルオーナーとの窓口業務 ★派遣社員等のマネジメント業務にも携わっていただきます。 【人事総務部 総務課】10名…課長、社員9名(男性4名、女性5名) ★ゆくゆくは幹部として組織を牽引していただく事を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における法務業務経験

  • 人材紹介会社

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HSE担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に同社国内のガス関連設備(LNG基地/パイプライン/受渡設備等)の設備更新・新設におけるプロジェクトマネジャーをお任せいたします。 【具体的には】 ■案件における技術的基本構想・工事の計画立案 ■業者の査定・発注 ■進捗管理(基本構想以降の詳細設計~施工部分等に協力会社が行います) ■施工時の立ち合いや作業結果の確認 ※基本的には東京勤務ですが施工段階では出張ベースで現地に赴き  ご対応いただきます。  ■トラブル・技術的問い合わせ対応 【募集背景】事業拡大に伴う増員並びに全社的にエンジニアリングを持つ方が不足しており、将来に備えてこれを補うため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プラントオペレーション等の現場実務経験があり、現場の安全管理・保安業務に従事した経験のある者。 ■転勤が可能な方 ※採用直後から2~3年程度同社地方拠点(候補地:北海道/秋田県/新潟県)でHSEの経験を積んでもらう可能性もあるため。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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秘書(一般職)【東証一部上場企業/残業0~10時間程度】

非公開
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300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社の秘書として業務に従事いただきます。 【職務内容】 ・スケージュール作成   ・お迎え、お見送り ・出張予約 ・社内打合せ予約 ・小口現金精算(通帳管理) ・備品管理、発注等  ・その他各種庶務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に写真付きの履歴書orキャリアシートが必要です。 ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・秘書経験 ・総務経験 ・営業事務経験 ・幅広い業務(雑多な業務を含む)に従事されたご経験 ■基本的なPCスキル

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    株式会社パソナ

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【人事・総務担当】★創業以来最高益を更新続けるエムスリーG★

株式会社シーユーシー・アイデータ
★CUCグループ会社として2020年4月1日に立ち上がった会社です
★東芝グループとCUCの協業事業として、生活者の健康サポートを行う新規事業を行っています
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 生活者の健康サポートを行う協働事業を支える人事・総務業務をお任せいたします。 現在はCUCから採用・広報・経理・法務チームがバックオフィスの支援を行っておりますが、事業モデルが既存事業と異なり、Webビジネスであることもあり、CUCiDATAの事業に応じた独自のバックオフィス業務を構築していく予定です。 CUCが持ち合わせる、健康分析の知見を生かすことで、生活者の健康を様々な面でサポートする新たな事業を提供しているフェーズですので、経営者とのコミュニケーションを密にしながらも最適なバックオフィスシステムを0から描くことがミッションとなります。 新規事業となりますので、詳細はお会いした時に直接御伝えさせていただく予定です。 【お任せするミッション例】 ■人事 ・新卒・中途採用・オンボーディング・人事制度設計・組織文化浸透・労務管理 ■総務 ・契約対応・備品・施設管理・各種書類作成・社内イベントの企画・運営 雇用元は新会社直接雇用の場合がございます。 選考の中で詳細ご説明差し上げます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・人数規模100名未満の会社における 人事・総務関連部署での経験を3年程度お持ちの方 ※いずれかに特化ではなく、オールラウンダーとして 組織拡大に貢献してきた方を想定しています ・人事制度設計もしくは改定のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼多様なステークホルダーを巻き込んだ折衝経験を保有し、高い合意形成力 ▼社会貢献性の高い事業に対する興味・関心 ▼理論だけでなく具現化・実践に至るまでワンストップで携わり遂行されたご経験

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    株式会社パソナ

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法務メンバー※未経験可【上場企業・残業20H・働き方柔軟】

ランサーズ株式会社
★ビジョン「テクノロジーで誰もが自分らしく働ける社会をつくる」:自由な時間に、好きな場所で働ける社会へと変化させていくことを掲げ、クラウドソーシング事業を展開中です。【リモートワーク/副業可/X…
378万円~462万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務増加における組織強化のため、法務チームメンバーを採用します。 【業務内容】 ■商事法務 ・取締役会事務局(招集通知作成及び送付、議事録作成、年間スケジュール調整) ・株主総会事務局(主に右記サポート:議題及び議案の検討、開催方法及び場所の検討、当日スケジュール調整及びコントロール) ・開示書類作成(株主総会招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書) ■株式実務 ・従業員持株会事務局(月々の拠出額の管理、入会者及び退会者の管理) ・ストックオプション事務局(行使された際の書類準備、司法書士への登記変更依頼) ■契約書レビュー及び作成 ・契約書のレビュー(請負、準委任、秘密保持、個人情報関連) ・契約書の作成(事業部からのヒアリング含む) ■対外対応 ・公的機関からの照会対応 ・少額訴訟の提起(書面作成、裁判所対応) ・訴訟を提起された場合の対応(弁護士への依頼、弁護士作成書面のレビュー) ※記載するか要検討 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※司法試験の勉強をされている方で法務にチャレンジしたい方も応募可能です。 ■事業会社における法務実務経験1年以上 ■下記のうちどれか1つ以上のご経験 ・商事法務 ・株式実務 ・契約書レビュー及び作成 ・対外対応(例:公的機関からの照会対応・訴訟対応)

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    株式会社パソナ

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法務担当(リーダー候補)/JASDAQ上場企業

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務部は現在マネージャーとメンバーの2名体制となっています。マネージャーの業務量が膨れ上がっている状態のため、1名を採用することで、マネージャーの業務負荷を減らしていくことを目的としています。 【具体的な業務内容】 ■法務相談全般、事業サポート(新規ビジネスの上流からリスク分析等の面から関与) ■契約法務(作成、審査、管理)※英文契約含む、会社法務(株主総会、取締役会、監査役会の運営支援、登記手続等) ■コンプライアンス体制整備、社内規程管理、知的財産管理、弁護士対応、紛争処理 内部監査、情報セキュリティ関連業務 等 【組織図】法務部※★=採用したいポジション マネジャー(女性40代)→★→メンバー(女性20代)※外部パートナーとして顧問弁護士数名 メンバーの役割:メンバーは契約法務を中心に管轄をしていますが、ドラフティングなどの業務はマネージャーが引き受けている状態です。今回の採用はマネージャーの業務を巻き取っていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社の法務経験3年 ■会社法の理解、取締役会や株主総会の運営の知見をお持ちの方 【歓迎スキル・経験】 ■IT企業での法務経験 ■英文契約の経験 ■知的財産関連の法律に関する知識 ■ビジネス実務法務検定試験2級合格者・

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    株式会社パソナ

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【総務】株主総会担当 東証一部上場 東京転勤なし

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社総務部で株主総会のご担当をいただける方を募集します。 【職務内容】 ・株主総会対応 ・労務(勤怠管理がメイン)  ・契約関連の一時受け ・備品管理 ・プライバシーマーク  ・保険対応 【募集背景】 現在総務部内で、人事担当と総務担当の業務わけができておらず、 上記業務を中心に総務業務をメインで行っていただく方を求め募集します。 また、組織として近いうちに総務課と人事課を分ける予定のため、総務課のリーダーとして牽引していただける方を求めています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■株主総会対応のご経験 (上場・非上場問わず)

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    株式会社パソナ

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総務担当(総合職)【東京】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■各種会議体事務業務全般 ・株主総会事務運営 ・取締役会事務運営 ・各種社内会議事務 ■決算業務  ・開示資料(短信・有報)等の作成 ■資産管理税務申告  ・固定資産管理 ・固定資産償却申告 ■内部統制業務  ・内部統制事務運営 【組織構成】管理部 総務課(管理職1名、総合職3名、一般職4名、パートタイマー2名) 計10名 【募集背景】体制補強のための募集 【残業時間】20~30時間/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社の株主総会・取締役会事務運営の経験者 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■決算開示書類の作成業務

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会社法実務担当

東証一部上場大手内資系グローバル製薬企業
大手内資系グローバル製薬企業 / 会社法・コーポレートガバナンスコード等、会社法実務担当
600万円~1050万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・株主総会事務局(企画・運営、資料・映像作成、他社情報収集) ・取締役会事務局(年間日程調整、出席確認、当日対応、資料内容の確認・配布、議事録等作成) ・会社法等対応(商業登記、法定備置書類対応、関係法令情報収集及び諸対応、国内関係会社設立・解散支援)、コーポレートガバナンスコード対応(基本方針、報告書、実効性評価、社外役員連絡会) ・インサイダー情報管理および取引防止(情報関与者指定・管理、株式売買届出管理、従業員教育) ・株式事務対応(配当等期末決算事務対応、株主問い合わせ対応ほか) ★☆本ポジションの魅力★☆ 会社法やコーポレートガバナンスコードなど法令等の知識と実務経験を活かし、今なお成長し続ける当社の経営基盤を支え、企業価値向上に寄与することができます! また、アライアンスのパートナーであるグローバル提携企業との協働もあり、グローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・上場企業における会社法、コーポレートガバナンス関連実務の経験5年~10年程度 ・議事録等文書作成、レビュー能力(英文、和文) ・論理的思考ができ、ロジカルに説明できること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上) ・海外の関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、メール) ・業界や市場の事業環境変化を的確にとらえ、社内外の情報・問題を論理的に分析し、解決策を導き出している方 ・チャレンジングな目標を設定し、約束した成果を出すための当事者意識と責任を持ち、質とスピードを追究し、粘り強く目標達成に向けてまい進する方 ・業務を遂行する上で、メンバーを巻き込み、自らが先頭になって、粘り強く成果につなげている方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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【総務職:エリア限定正社員】学校運営に関わる経理・総務・労務業務をお任せします

非公開
全国にある同校の学校責任者や学校経理担当と、コミュニケーションを頻繁に取りながら、学園内で働く関係者が安心して働ける環境を総務担当として支援します!
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【総務職:エリア限定正社員】 ■学校運営に関わる経理・総務・労務業務をお任せします。 ■全国にある同校の学校責任者や学校経理担当とコミュニケーションを  頻繁にとり、従業員が安心しては働ける環境を総務として作ります。 ■主に学園内で働く関係者に直接感謝される場面が多い仕事です。 具体的には・・・   ・経費管理・処理   ・勤怠管理・処理   ・給与計算   ・社会保険手続き、年末調整   ・備品管理、電話対応、来客対応、   ・封入や郵送物の配布などの事務作業 等 配属としては・・・   ・適性を判断し、給与担当、経理担当等の業務を担当頂きます。

  • 応募資格

    【下記すべてに該当する方】 ・WordやExcel(中級程度)が使える方 ・下記の歓迎要件のうち2点以上を満たす方 【歓迎要件:以下の経験・スキルをお持ちの方】 ・経理部、総務部等の事務経験 ・社会人経験3年以上 ・業務に関わるチームマネジメント経験 ・リーダー経験や新人・後輩の指導・育成経験 ・コミュニケーションスキルが高い方 ・スピード感を持ち、マルチタスクに対応ができる方 【期待する人物像】 ・教育、人の育成に関心をお持ちの方 ・何か一つ輝くものを持っている方

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    岡三ビジネスサービス株式会社

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エグゼクティブセクレタリー(役員秘書です)

新時代をリードする有力ネット証券会社
役員秘書を担っていただきます
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

高橋秀雄
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ※職務内容:エグゼクティブセクレタリーのポジションです 役員の「ビジネスアシスタント」として、以下のような業務をご担当頂きます。 ・担当役員のスケジュール調整管理、社内外関係者対応 ・重要会議・プレゼンテーションの資料作成・管理 ・担当役員の定例報告・業務指示の代行 ・出張手配・経費清算他、総務関連 ・危機管理、緊急対応 ・本部内事務・庶務

  • 応募資格

    ※人材イメージ 【必須経験・能力】 ・秘書のご経験 【歓迎経験・能力】 ・金融機関、上場企業、弁護士事務所などでの役員秘書経験3年以上 ・秘書検定2級以上 ・英語力必須(TOEIC800以上)

  • 人材紹介会社

    株式会社ウィルビー

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事務職(総務、経理、不動産管理、社長のサポート)

非公開
アットホームな雰囲気の中で楽しく働ける職場です!
360万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■一般的な事務職ですが、総務、経理、不動産管理、社長のサポート業務あり

  • 応募資格

    ・事務職ではありますが、多少の不動産物件の管理や従業員のサポートなので庶務的な お仕事もお願いします。 ・宅地建物取引士、自動車免許は必須ではありませんがあれば尚可、ただし、宅建は  資格取得を目標にしてください。 ・子育て中や子育てが一段落した方でも応募可能です。

  • 人材紹介会社

    アイ・ビジネスサポート株式会社

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人事総務担当

非公開
550万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。 具体的には... ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策

  • 応募資格

    ・事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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法務総務部長候補 ※東京

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    法務部長候補としてご活躍いただきます。 【具体的業務】 ■契約書作成・審査 ■各サービスの利用規約・プライバシーポリシーの作成・更新 ■各種法律相談対応 ■株主総会・取締役会運営 ■コンプライアンス活動 ■社内規程整備 ■稟議書の管理、制度改善 ■メンバーの指導育成やマネジメント ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での法務やコンプライアンス部門における管理職経験 ■BtoCの商材やサービスを展開する企業での経験 【歓迎要件】 ▼部長以上の管理職経験 ▼製造・小売企業での経験 ▼株主総会対応の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務スタッフ※シニアスタッフクラス

株式会社クニエ
NTTデータグループのコンサルティングファーム。上流の業務コンサルに非常に強みがあり、大手クライアントとの取引多数!
コロナ禍においても案件中止がなく、増収増益を続ける非常に好調のコンサルファ…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【担当業務と業務例】 ■事業企画 ・コーポレートとしての事業管理・企画(マーケット調査・分析資料作成含む) ・新規全社施策の立案・実行 等 ■コーポレートガバナンス ・株主総会・取締役会の議案作成、機関運営 ・経営会議における、経営面・リーガル面等からの案件審査、機関運営 ・内部監査の実施、監査役監査サポート  ・各種決裁の審査   ・BCPの設計・運用 ・親会社(NTTデータ)とのグループ連携窓口 等 ■グローバル・国内他拠点でのバックオフィスマネジメント ・海外各エリア・国内他拠点におけるバックオフィス業務の制度設計・運営 ・海外各エリア・国内他拠点における各種インシデント対応 等 ■ファシリティマネジメント ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化 ・オフィスにおける防災・保安対応  ・オフィス管理業務全般 等 ■その他、社内サービス業務 ・役員秘書管理 ・オフィス什器、事務消耗品の管理・最適化 ・各種問い合わせ対応 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験5年以上 ■総務業務のご経験(分野問わず) ■ビジネスレベルの英語力 【歓迎要件】 ・総務関連の資格をお持ちの方 ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方

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    株式会社パソナ

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【東京】法務担当(戦略法務・商事法務)【住友商事グループ】

SCSK株式会社
★☆業界最大手SIerとして多様な案件を手掛ける/ホワイト500、プラチナくるみん、えるぼしなど様々な認定を取得☆★
【東証一部上場】【業界最大手住友商事グループ】【7年連続最高益更新中】【働…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、同社の法務担当の採用です。戦略法務や商事法務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務に参画していただく想定です。 ■株主総会、取締役会の運営等 ■コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ■M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ■各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ■係争関連対応 ■当社のコンプライアンスに関する業務 など 【同社の魅力ポイント】 ★抜群の働きやすさ 既存のSIerのような”働けば働くほど結果が出る”ビジネスから脱却し、現在では下記のように「働きやすい環境」で「生産性の高い業務」が実現しております。 ・残業平均:17.4時間/月、平均有給取得日数:18.5日、育休復帰率96.8%等非常に働きやすい環境 ★高い成長性 自社でのDXセンターの設立や親会社にあたる住友商事との協業案件など、SIerの中でも先進的な取り組みを行っており、結果として7年連続最高益を更新するなど高い成長性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の法務部での実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【管理課長候補】東証一部上場グローブライド100%子会社

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~530万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    トップブランドの釣具のメンテナンス、釣具とゴルフ製品のオリジナルパーツを開発する同社で、管理課長候補を募集致します。 お任せしたい業務範疇は総務・人事・経理業務と幅広くご担当いただきます。 専門職に拘らず何でも出来る管理職としてキャリアを積みたい方を歓迎致します。 【具体的な職務内容】 ■経理関連業務:経理業務全般ですが、主として管理会計業務(予算管理、予算策定、予実分析等) ■人事労務関連:(担当者をフォローする立場として)入退社手続き、社会保険関連、給与計算、中途採用関連、研修・教育、人事制度構築等 ■総務関連:(担当者をフォローする立場として)社内規定整備、福利厚生・職場環境整備、什器・備品等の購買業務、社内行事運営、法令関係全般 【組織構成】課長(55歳)-メンバー(3名:50代2名、40代1名) 【採用背景】現在の管理課長(55歳)の後継者候補としての採用。1~2年以内には管理職になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■100名以上の企業で管理部門(人事・経理・総務等)経験があり、予算管理の知見のある方。 ■マネジメント経験(部下やリーダーのご経験) 【期待】 ■当社は分社前のグローブライド(株)時代に培われてきたノウハウをベースとして、経営・組織管理を行ってきましたが、現状維持を良しとするのではなく、時代の変化に合わせ新しいアイディアを取り入れ業務を改善していきたい強い想いがあります。ぜひ外部からの知見を取入れて活躍頂くことを期待します。 ■釣りやゴルフ業界では知名度のある同社の製品・サービス。業界に貢献したい方も歓迎します!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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