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【東証1部上場・東京23区内】総務リーダー候補/年収550万円~800万円

東証1部上場企業、新たなマーケットを牽引する企業
■東証1部上場企業が総務リーダーとして株主総会の経験者を募集。
550万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉松 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務リーダー候補として以下業務をお任せします。 ・上場企業としての株式実務・株主総会運営 ・文書管理、作成、整備、運営徹底、改定 ・オフィス環境をはじめとした労働環境の整備・維持 ・拠点管理を含むファシリティマネジメント ・メンバーのマネジメント ・既存の総務オペレーション全般の改善

  • 応募資格

    ・上場企業での株主総会の運営補佐経験 ・取締役会などの会議体運営経験 ・部下のマネジメントを行った経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

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HSEマネジメントシステム担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社が運用するHSEマネジメントシステムの継続的改善を担って頂きます。また国内外で実施する石油天然ガスの開発・生産事業や再生可能エネルギー事業等に参加して頂き、それらの事業活動のゼロ災を達成するために、HSEMS構築、運用、管理そして改善活動に貢献して頂きます。 ■HSEマネジメントシステムの構築、運用、管理そして改善 ■HSE監査の計画、実施 ■HSE教育の企画、実行 ■HSE文化の醸成 ■HSE委員会、HSE会議等の企画、運営 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネスレベル ■労働安全衛生管理業務、環境管理業務の経験が5年程度 ■マネジメントシステムの構築、運用に係る業務の経験が5年程度

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部/ファシリティマネジメント業務

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社のスペイン・インドを中心としたグローバル向けATMの海外営業を担当していただきます。 【具体的には】 ■商談推進(スペイン・インド販売代理店と密に連携し商談を推進する) ■売り上げ予算作成、販売管理 ■見積作成、提示、交渉 ■フォーキャスト、受注、納期調整/管理 ■回収管理 ■顧客要求全般の窓口 (価格、技術、品質、リペア案件他)と内部関係部門との協議、調整 ■契約書作成、交渉 ■顧客来日対応、現地出張 ■グローバル営業として上記以外の国/顧客を掛け持ちで担当してもらう可能性あり 【担当製品】 ■金融・流通製品向け紙幣入金、出金、還流モジュール、ATMなど 【残業時間】 ■業務の状況により異なりますが20H~40H程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファシリティマネジメント経験者 (建物・付属設備等のインフラにおける構築・更新・リスクヘッジ等)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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Crisis management manager

非公開
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680万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて全社を横断するプロジェクトをリード頂きます。 【BCP関連業務】 ■BCPの開発と展開(各BUおよび建物) ■安否確認システム、災害情報収集システムのベンダー管理 ■監査応答(顧客と内部の両方) 【情報セキュリティ運用】 ■ISO27001およびプライバシーマーク認証の更新と関連作業は次のとおりです ■安全委員会のオフィス ■インシデント管理CAPA ■監査応答(顧客と内部の両方) ■外部ベンダーの監査 ■IQVIAサービスのセキュリティ委員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務改善など全社規模のプロジェクトをリードした経験:目安5年程度 (組織を横断してコミュニケーションをとりプロジェクトをリードした経験) ■マネジメント経験 ■英語力:ビジネス会話 【歓迎要件】 ▼BCP(事業継続計画)関連業務経験 ▼ISMS・Pマークの認証取得・継続業務に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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サステナビリティ担当<正社員>

非公開
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 持続可能な社会を支え、長期成長できる企業となるため、環境、社会のリスク低減や機会拡大を組み込んだ戦略を立案・展開し、サステナブル経営を推進する。 【主な仕事内容】 ・社会領域(労働、人権・ダイバシティ、安全、サプライチェーンマネジメント、地域コミュニティ、企業市民活動など)の戦略策定・推進・進捗管理 現段階で3ヵ年の計画を立てているため、人事部門などの本社の各部門とやり取りをしながら進めていただきます。 ・企業市民活動の運用・運用支援、企画、推進業務も付随してお任せする場合がございます。

  • 応募資格

    【必須要件】 下記いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野(労働慣行、人権、調達、社会貢献など)の推進経験 ・SDGsの推進経験がある ・CSR/ESG/サステナビリティ関連の社会分野戦略(長期ビジョン、マテリアリティ、KPIなど)の策定に関わった経験 【その他】 ・高専卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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保安防災/RC活動全体の企画・推進(機能性コーティング事業)

旭化成株式会社
《1922年創業》化成品や繊維、住宅、建材、電子部材、医薬・医療など多角的な事業展開から安定した事業基盤を持つ
科学と英知による絶えざる革新で、人びとの”いのち”と”くらし”に貢献する大手総合…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 海外製造拠点(中国)の当局の規制や要求事項が年々高度化しており、その対応に向けて製造部門と共に対応策を考え、改善をしていくことが急務となっています。また、国内では保安トラブル防止に向けた体制を強化する必要があります。その対応を共に推進できる方を増員し強化を図りたいと考えています。 【具体的には】 ・国内工場における製造プロセスで発生する保安トラブルの原因解析と対応策の検討と提案。  →国内製造拠点は茨城、和歌山、宮崎が中心。他に川崎、岡山もあり。 ・海外製造拠点(中国)における当局対応と現地スタッフへの指導。(労働災害など)  →現地スタッフからの相談を受けて、共に対応策を考え、アドバイスを実施。 ※出張頻度  ・国内:四半期に1度程度(web対応も可能)  ・海外:年に3回程度(Webでの対応も可能)) 将来的には上記以外に、事業本部環境安全部と連携し「環境保全・地球環境・労働安全衛生」などRC活動全般に携わっていただきます。 各工場における課題の対応策を提言し、他工場への共有化などを担っていただきます。 <取扱い商材> コーティング材料全般(HDI、PCD、アルミペースト、ラテックス等) <参考URL> https://www.asahi-kasei.com/jp/services_products/material/specialty/ <この仕事の魅力・面白味・やりがい> 事業部全体を俯瞰し、製造系・営業系の仲間とコミニュケーションを取りながら進める仕事です。主体的に自らのアイデアを出しながら関連部門と一緒に専門性を持って業務に取り組むことができます。 <育成方針(3~5年後)> 現在の担当者から業務を引き継いでいただきながら、将来的には経営管理職として業務をお任せしたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■素材系メーカーでの設備関連業務 【歓迎要件】 ・化学メーカーでの製造関連業務(主に設備関連業務) ・RC関連業務(保安防災・労働安全衛生・環境保全)の実務経 【歓迎資格】 ■危険物取扱者(甲種)、安全管理者研修の受講など

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務管理・総務

非公開
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門において、主に人事労務・総務業務をメインにご担当いただきます。 【人事】 ・人事評価制度の構築・運営 ・労務管理・勤怠管理 ・給与管理 ・採用企画・運営 ・入社・退職等の諸手続 等 【総務】 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・職場の環境改善・安全衛生管理 等 ※入社後は3週間程度、商品知識・美容知識を習得するところからスタート

  • 応募資格

    「必須要件」 ・人事・労務のご経験が5年以上ある方 「歓迎要件」 ・気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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総務・労務担当の求人◆年収500万円~800万円◆年間休日127日

非公開
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

松原 正晴
  • 勤務地

    東京都 / 千葉県 / 大阪府

  • 仕事内容

    創業以来約100年にわたり、橋梁や建築物など巨大構造物の製造や施工を中心に事業を行ってきた当社。 これらの事業を通して、社会インフラの整備に貢献しており、 「レインボーブリッジ」などの有名橋梁の建設プロジェクトの実績も多数あります。 そんな当社で、今回「総務系総合職」を募集します。 お任せする業務は、総会や株式関連の業務や、契約審査、社内規定の作成、備品・設備・不動産管理など。 幅広い業務をお任せしますので、総務のご経験者だけでなく、人事や経理のご経験者も歓迎致します。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・総務関連部門のご経験者5 年以上 歓迎条件) ・人事・経理経験もある方は尚可 ・英語でのメール対応できる方、尚可

  • 人材紹介会社

    株式会社SACT

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経理(リーダー候補)【東証一部上場/平均残業15-20時間】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    宿泊予約サイト一元管理システムを開発する東証一部の当社にて、経理リーダー候補を募集します。決算業務をメインに経理メンバーの教育などリーダーレベルの業務をお任せします。 【業務内容】 ■財務会計 ・日常的な経理業務(仕訳・入力・起票など)   ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算・四半期・中間決算・年次決算 ・固定資産管理  ・会計法計算書類作成 ・有価証券報告書作成  ・キャッシュフロー計算書作成  ・監査対応 など ■税務:消費税申告書作成 ・法人税申告書作成 ・税務調査対応 など ■その他:株主総会運営補佐  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務の経験3年以上 ※事業会社/事務所問わず →月次、四半期、年次決算、税務のご経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません。 ■上場企業での経理業務経験 ■業務フロー改善経験 ■マネジメント、後輩指導経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部長候補

世界的に有名な日系デザイナーズブランド
500万円~699万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

宮崎 一実
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを担当いただきます。<具体的には>・社内外文書作成、管理(通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等)・施設管理(オフィス、駐車場、店舗等)・機器、備品、消耗品管理・契約書管理・その他庶務(会社カレンダー、名刺発注、管理等)・社内インフラ整備(ネットワーク、サーバー管理、基幹システム、電話など)

  • 応募資格

    【必須要件】※以下いずれも必須■ファッションビジネスに関して理解のある方■法務総務などの経験または法令・契約等に関する基礎知識■システム関連の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社クイック

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総合職【福島県の大手地方銀行/U・I ターン歓迎!】

株式会社東邦銀行
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福島県 / 東京都 / 栃木県 / 茨城県 / 宮城県 / 山形県 / 新潟県

  • 仕事内容

    福島県を中心として7都県に営業拠点をもち、ふくしまの「復興から成長へ」に貢献し続けている当行が幅広い人材・総合職を募集しています。 ■福島県下のお客様に対する融資渉外業務・事業者向けのソリューション営業を担当していただきます。融資、資金運用から事業承継、不動産関連、海外業務サポートまで事業者が抱える様々な課題に対して銀行のグループ力を活用して幅広いソリューションを提供していただきます。・個人向けの資産運用コンサルティング営業を担当していただきます。質の高いコンサルティングをベースに預金、投資信託、ローン、保険など幅広い銀行サービス、金融商品を提案していただきます。 ■本部業務・銀行、証券会社、保険会社などの金融機関等で本社・コーポレート部門、ディーリングなどの実務経験者を歓迎します。具体的な仕事の例として、以下の業務を想定しています。 ・経営戦略、営業戦略、業務戦略などの企画関連業務 ・リスク・コンプライアンス等の内部管理業務 ・金融マーケットを担当する市場関連業務 ※適材適所にて業務範囲、担当業務、勤務地などを決定致します

  • 応募資格

    金融機関等での実務経験者(銀行・証券・生損保等の勤務実績のある方) ※Uターン歓迎

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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総務人事スタッフ

非公開
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400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事スタッフとして、人事制度の立案や株式総会関連業務などに他社員と協力しながら携わって頂きます。 【職務内容】 ■総務 ファシリティマネジメント/株式事務関連/株主総会運営/ストックオプション関連/BCP対応/持ち株会関連 等 ■人事 人事制度の立案/階層別教育/採用/各種規定・規則の改定 等 ■その他 グループ会社・子会社との連携・調整 【組織構成】 総務人事部は10名弱の組織で構成されています。中途社員が多く、中途入社に理解のある組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 [歓迎要件] ・株主総会運営、株式業務に携わったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事担当(採用・ヘルプデスク)【東京/第二新卒応募可】

城北化学工業株式会社
【大手メーカーには真似のできない少量多品種生産を強みとする、老舗化学メーカー】【残業時間が10時間以下の非常に働きやすい環境】
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務 ■ヘルプデスク ■採用関連業務(新卒・中途採用) ■経理業務(ゆくゆくはお任せしていきます) 【1日の流れ】 消耗品補充・電話応対などの庶務業務、PC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録、といった非定型の業務に携わって頂きます。採用においては都度発生する中途採用の他、季節性のある新卒採用の業務もございます。 【平均残業時間】 月平均0~10時間 【募集背景】 同社総務部においてヘルプデスク関連業務の担当が社内異動することになったため、一名増員を考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ITパスポートの有資格、もしくは同等のシステムに関する知見 【歓迎要件】 ▽総務・庶務業務に関わったことのある方。 ▽情報システム全般(ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど)のいずれかで要件定義に関わった経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務リーダー候補 ※建設×tech

非公開
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504万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日常は後方支援や定常業務がメインですが、コーポレートメンバーとしてよりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等など、積極的にご提案いただきより活気ある会社づくりをめざして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■定常業務 ・オフィス環境の運営(備品管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)の運営 ・オフィス改装や移転に伴う環境整備 ・社内の環境整備、備品管理 ・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理 ・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定  ・会社行事やイベントの企画・運営サポート ・よりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備 ■プロジェクト系 ・withコロナ環境におけるオフィスの在り方検討 ・内部統制に関わる業務(各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等) 上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進して頂きます。 業務は多岐に渡り、ルールを作るところから始まるケースも多いので、主体性が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル (Word,Excel,Powerpoint,GoogleDrive,chatツールなど) ■ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で総務担当経験 【歓迎要件】 ▼リーダー経験 ▼メンバーマネジメント (現在1名の総務メンバーがいます) ▼上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/吉祥寺】総務(スタッフ~リーダー想定)

株式会社日本マイクロニクス
■普段何気なく使っている電気製品(スマートフォン、PC 等)に必ず入っている「半導体」の製造に当社技術が大きく関っています。
◇半導体検査治具「プローブカード」のトップメーカー・東証一部上場の…
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会の準備・運営 ■取締役会等の会議体の準備・運営 ■コーポレートガバナンス対応 ■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■会社規程の管理 ■防災などBCPに関わる業務 ■予算管理 など 【組織】人事総務部、総務課 60代総会担当-40代中盤課長(総会後任)-★-主任総2名-スタッフ1名 ※★が今回のポジションでございます。 【ミッション/期待すること】 会社法、コーポレートガバナンスをメイン業務として取り組んでいただき株主総会の担当から、将来仕切る立場になっていただくことを期待しております。 【残業】20-30時間 【募集背景】総会のメイン担当が60代の方が定年近く、後任が40代方なので、その次の後継者が本ポジションです。今後、引継ぎを行っていく予定。 【転勤】当面転勤はございませんが、将来的に拠点総務(青森・大分)に行く可能性がございます。 【同社の魅力】 半導体ウェハー完成後の検査に使用する検査器具であるプローブカードを国内、海外のお客様へ提供しています。 同社のプローブカードは、高性能であり、その品質についてもお客様の信頼を得ております。 この製品の品質は、技術の高度化に伴い設計・製造において今後さらに強く求められます。 これから一緒にスキルを高めながら業務を進めることができます。 【社員育成】 最先端技術を提供し続けるために一番大切なのは「社員の力」だと考え、様々な人材育成のプログラムを用意しています。 技術面での教育だけでなく、英語学習プログラムなど、世界に通用する人材育成にも積極的に取り組んでいます。 例)自己啓発関連講座補助制度(各種通信教育)/グローバル人材育成制度(語学研修、語学留学)/各種研修制度(新卒1・3・5年目フォローアップ研修、階層別研修、目的別研修) 【業界の今後の展望】 環境に優しい自動車や医療分野等、IoTの時代が進む中、エレクトロニクス製品に搭載する半導体は安全かつ高品質なスペックが求められ、より快適でより豊かな環境創りの鍵を握っています。 今後も世界のトップメーカーであり続けるために、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社における総務業務の経験(3年以上) ■株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ■法務に関する知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務職(担当クラス)【Softbankグループ】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部の総務担当者として、自社ならびに子会社(SPC)の取締役会および株主総会の運営、決算業務、会社諸規程の管理等を中心に、ファシリティマネージメントも含めた総務全般の幅広い業務に携わって頂きます。 【具体的な職務内容】 ■総務業務 ・取締役会の運営、議事録の作成等 ・株主総会に関する全般業務 ・各種規程の制定、改訂 ・子会社支援 ・ファシリティマネージメント ・その他総務業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■5年程度の総務業務経験 (特に子会社支援経験、会社法実務の基本知識があればなお可) 【歓迎要件】 ▼各種規程等の策定・運用に関する実務経験(規程等を体系的に理解できている方) ▼職場内労働環境整備 ▼各種申請書、ワークフロー等の企画・運用経験 ▼システムに関する基礎知識

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/企画担当【東証一部/テレワーク中心】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】東証一部上場・国内外M&Aを積極的展開中の同社にて、総務をお任せ致します。 【職務内容】 ・グループ会社に対する総務シェアード業務対応 ・グループ会社からの相談・問合せ(窓口)対応 ・総務シェアード運用ルール策定・実行(マニュアル等) ・総務課運用ルール策定・実行 ・総務課各係業務改善提案&タスク業務参画 ・その他総務全般に関わる業務支援・改善提案 【組織構成】総務課  総務企画担当3名  平均年齢34歳 【同社の働き方】 ▼テレワーク中心/フレックスタイム制度あり、年間休日125日(土日祝休み)、原則転勤無しと働きやすい環境です。 ▼事業拡大に伴い人員も増加しており、社員がそれぞれ多様かつ柔軟な働き方を実現しています。 ▼女性が多く活躍しており、管理部門では3分の2が女性社員です。課長や主任など役職について活躍されている方も多くいらっしゃいます。 産休・育休・復帰の実績もあり、長期的なキャリアの構築が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募書類に顔写真添付必須※ ■総務業務経験3年以上 【歓迎】 ・Excel関数スキル 【求める人物像】 ・人と話すことが好きで、人のために役に立ちたいと思っている方。 ・何事においても前向きで、チャレンジ精神がある方。 ・臨機応変に対応ができ、ポイントを押さえて言動ができる方。 ・報連相が確実にでき、物事の整理整頓が得意な方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

楽天株式会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験豊富なグローバルHR開発トレーナーが、国内外の企業スタッフのトレーニングおよび教育ニーズをサポートします。個人は新入社員(企業志向)、リーダー(基本的なマネジメントスキル、パフォーマンス評価、フィードバックスキルなど)、マネージャー(東京を中心にグローバルリーダー育成)に研修を行いますが、出張が必要です。 【具体的には】 職務下記の職務を遂行することにより、従業員を対象とした人材育成プログラムの 企画・開発・管理・OFF-JTプログラムの企画・開発 ・ベンダーマネジメント ・OFF-JTプログラム提供(講師の選定・育成、参加者向け研修前後評価等) ・OJT実施状況のモニタリング ・OJT実施促進策の立案・導入 ・人材育成部の予算・リソースの管理・問題など ・ステークホルダーとのコミュニケーションの導入 ・開発したプログラムの効果測定

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・課題を積極的に評価し、解決策を検討、提案する経験 ・人材育成プログラム(研修等)の企画・実施 ・PDCAサイクルを活用した人材育成プログラムの継続的改善を達成した経験・選定経験・研修プログラムやベンダーの評価 ・社員の意識・行動の変化を推進した経験(チェンジマネジメント) 【歓迎されるスキルと経験】 ・日本の企業の人事部門で3年以上の経験および/または海外で必要な(好ましくは人材開発の経験)。企業計画、人材コンサルティング、または人材開発サービスで同等の経験を持つ候補者も考慮されます。 ・コンテンツ開発経験(指導的デザイン)のトレーニング ・分析能力と問題解決能力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力 ・Excel(基本的な数式、大量のデータの処理)、PowerPoint(で使用する資料の作成)会社の会議)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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総務部 主任【東証1部上場/転勤なし/田町勤務】

三信電気株式会社
【東証一部上場】★デバイス/ソリューション事業を展開するエレクトロ二クスの総合商社★豊かな生活の実現に貢献しています!
■官公庁や大手企業との取引実績多数 ■各社と強力なパートナーシップを構築…
540万円~670万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総務業務全般をお任せいたします。特に株式関連(株主管理、株主総会運営全般)をメインで受け持っていただきます。 【具体的には】 ■株主総会の運営業務 (招集通知の作成、想定問答の作成、リハーサルの設定、議決権集計 等) ■社内決裁、承認に係る社内文書(稟議書等)の審査業務 ■役員会議の運営・資料作成 ■組織や業務に係る規程等の策定・改定・管理 ■社内規定/ルールの周知・指導・チェック ■備品や消耗品の発注 ■ファシリティ管理・運用業務 ■拠点事業所の管理や社内資産、設備の管理  【部署構成】総務部 部長1名、課長1名、メンバー女性2名、メンバー男性2名 ※いずれは課長、部長とキャリアを積んでいただくことを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■株主総会に関する何かしらのご経験(2年以上) 【働く環境に関して】 ■月平均残業10時間、ワークライフバランスのとりやすい環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務ファシリティ管理~組織体制強化~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
380万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    売上高1兆円を目指すオープンハウスグループを支える管理事業本部で総務スタッフを募集します。社内イベント企画やファシリティなど幅広い業務を担当いただきます。 【具体的には】 ■社内イベント企画立案/運営 ■新規モデルルーム・店舗開発業務 ※内装工事、電話/NW工事、電気工事などの手配、工程管理 ■事務所移転、レイアウト変更業務、ファシリティ管理 ■車両管理、社宅管理、その他庶務 【魅力】 ○成長中フェーズの組織ビルドに携わる面白み・管理職ポストの空きもあり ○年齢に関係なく評価される社風、昇給昇格のスピード感あり ○働き方改革や管理部門の体制強化中 【組織構成】管理事業本部 総務部 6名(課長20代後半、スタッフ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■営業または事務・管理部門系業務のご経験3年以上 【歓迎要件】 ▼総務業務のご経験 ▼不動産業界のご経験 ▼宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 ※将来的に業務幅を広げたい方も歓迎!本ポジションでまず実績を出していただいた後にご希望に合わせて検討します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当(戦略法務・商事法務など)【住友商事グループ】

SCSK株式会社
【住友商事グループのユーザー系SI】住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供しています。
【CSR企業ランキング人材活用部門2015年から3年連続トップ】【残業時間20H/月…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、同社の法務担当の採用です。戦略法務や商事法務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務に参画していただく想定です。 ■株主総会、取締役会の運営等 ■コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ■M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ■各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ■係争関連対応 ■当社のコンプライアンスに関する業務 など 【就業】 残業時間は、月間15時間程度の想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の法務部での実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務職【土日祝日休み】【平均残業時間月20時間】

株式会社新日本建物
人事総務部門のマネージャ候補として幅広い業務を担当いただきます!将来的に他ポジションへの異動も可能で、キャリアを広げられる環境が整っています!中途入社の方がほとんどなのでとてもフラットな環境が魅…
700万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】法務業務:法務以外の業務=5:5 ■新規事業・M&A関連(事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等) ■総務関連(適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般) ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 【組織構成】 経営企画部-総務人事チーム:2名、経営企画チーム:3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務関連の実務経験 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。 法務の知識を持って総会などでお話ができる方を求めております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【人事】キャリア採用担当/東証一部上場 大手グループ 年収500万円~640万円

企業が抱えるIT、オフィス環境に関する課題や要望に対してトータルに提案を行っている大手グループ企業
500万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ・東証一部上場 大手グループ5社の採用業務全般 ・人材紹介会社との連携、交渉、調整 ・各種施策(ダイレクトリクルーティング/リファラルリクルーティング/採用HP)などの母集団形成に繋がる施策の企画~運用 ※配属当初は首都圏エリアを担当していただく予定です。今後、首都圏以外のエリアへの対応や転職フェアなどの対応をいただく可能性があります ※各メンバーのライフステージに合わせ、担当エリアや役割を決定する予定です 【所属組織について】 <役割> ・グループ全体で1800名超の大手グループのキャリア採用を一手に担い、人材リソースの側面からグループ全体の成長に寄与する組織です ・グループは全国5社体制(中央、関西、中部、東日本、西日本)となり、出張(※現在はリモート)対応にて面接および母集団形成の施策を実施します ・採用活動のみならず、全社の要員計画、費用管理、社員定着支援など人事領域での幅広い役割を担った組織です 【採用の特徴】 ・新卒採用は一切しておらず、人的リソース確保をキャリア採用にて行い、年間通じて採用活動を行います。 ・採用チャネルは人材紹介会社経由が中心ですが、現在はダイレクトリクルーティング、リファラルリクルーティングに加え、昨年度からマーケティングツールを導入するなど新たな採用手法にチャレンジしています。 ・グループ全体で組織を拡大していく方針であり、採用活動が組織の成長に直結する、意義とやりがいある環境です。

  • 応募資格

    【MUST】 ・大卒以上 ・中途採用業務(面接含む) ・相手の意図を汲みとる力があり、面接官、会社の顔としてご活躍いただける方 【WANT】 ・母集団形成に繋がる企画立案、情報発信に活きる経験値・志向がある ・求職者/事業/経営それぞれの想いを踏まえ、適切な言動ができる調整力・柔軟性をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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人事労務~IPOに向け体制強化~

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    IPOを目指し、管理部門全般を体制強化する同社。人事労務をメインに担当いただき、ゆくゆくは法務・総務等も幅広くお任せする予定です! 【具体的には】 ■勤怠集計、実費通勤交通費の集計 ■入社時退社時の諸対応、雇用契約書の作成 ■労務手続き、社会保険手続き、外国籍スタッフの就労ビザ手続き ■就業規則改定、有給休暇の管理 ■健康診断、ストレスチェック業務 など ※給与、労務手続き業務は、社外へ委託はしておりません 【将来的にお任せしたい業務】 ■宅建業、建設業の許認可手続き業務、備品や設備の管理発注メンテナンス、文書管理、リース管理、PC・会社携帯電話の手配等 ■契約書チェック、契約書管理、反社チェック、先回りでの法務対応(予防措置、改正対応を含む)など 【部署構成】管理部(社員5名、派遣1名)マネージャー40代 1名 経理3名+派遣1名(30代)、労務 1名(30代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■100名以上の企業にて人事労務のご経験5年以上 ■勤怠・労務・給与計算ソフトを利用しなくても、計算や手続きができる方(給与や税計算の仕組みを理解している方) ■PCスキル、Excel(表計算、関数) 【歓迎条件】 ▼マイクロソフトオフィススペシャリスト資格保有者 ▼不動産、建設業での事務経験がある方 ▼宅地建物取引士の資格保有者 ▼IPO準備対応の経験者

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務人事マネージャー候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務人事マネージャーとして、人事制度の立案や株式総会関連業務などに他社員と協力しながら携わって頂きます。 【職務内容】 ■総務 ファシリティマネジメント/株式事務関連/株主総会運営/ストックオプション関連/BCP対応/持ち株会関連 等 ■人事 人事制度の立案/階層別教育/採用/各種規定・規則の改定 等 ■その他 グループ会社・子会社との連携・調整 【組織構成】 総務人事部は10名弱の組織で構成されています。中途社員が多く、中途入社に理解のある組織です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事経験 ■マネジメント経験 [歓迎要件] ・株主総会運営、株式業務に携わったご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務 ※大型資金調達済【リーガル×tech企業】

非公開
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350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する組織を支える総務担当者の募集です。 【業務内容】 下記の業務の内、ご経験が活きる業務をお任せします。 ■総務業務全般:オフィス移転・増床、什器/社内備品管理、就業規則等の規程類の作成・改訂、文書管理、健康診断等安全衛生管理、福利厚生の企画立案・実行・運営、会社行事の企画・運営 等 将来的にはジョブローテーションを行い、労務・採用・人事企画等についてもお任せする可能性があります。 【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■約100-1,000名規模のIT企業またはベンチャー企業の管理部門での実務経験 【歓迎要件】 ▼急成長企業の管理部門での実務経験 ▼上場準備企業の管理部門での実務経験 ▼後輩社員や派遣社員への指導やマネジメントを実施していた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理部:固定資産管理スペシャリスト

非公開
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450万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    固定資産課は、8000億円の投資計画による固定資産の計上と管理を主とし以下の業務を想定しています。 ■IFRS、JGAAP、税法の各規準における資産化判定 ■固定資産計上に関する業務フロー・ガイドラインの構築 ■固定資産業務に関するシステムの導入 ■償却資産税の申告業務 ■ポジジョンの責任固定資産計上(IFRS/JGAAP/税務) ■固定資産の管理(管理ルール・方法の策定) ■償却資産税の申告 ■固定資産関係の開示資料作成 ■その他固定資産関連業務全般 【組織について】 各事業部(営業本部や基地局本部など)に紐づいてチームを組織しており、それぞれの固定資産管理業務を行っています。 【キャリアパス】 ■オープンポジション制度があり、自身のご経験をより活かせるポジションへ異動の可能性もあります。 ■固定資産管理にまつわるスペシャリストとしてさらにご活躍いただけます。 【やりがい/魅力】 ■固定資産業務以外に業務上のシステム導入など幅広いキャリアを積むことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社もしくは会計事務所にて経理経験2年以上 ■他部門とのコミュニケーション経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【総務部長候補】

非公開
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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを募集します。 【具体的には】 ■社内外文書作成、管理(通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等) ■施設管理(オフィス、駐車場、店舗等) ■機器、備品、消耗品管理 ■契約書管理 ■その他庶務(会社カレンダー、名刺発注・管理等) ■社内インフラ整備(ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話等) 【募集背景】 現部長が定年を迎え(在籍中)、次の総務部を任せられる方を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■法務総務等のご経験、または法令・契約書に関する基礎知識 ■システム関連(社内インフラ整備)のご経験 【求める人物像】 ▼当社ないしは、ファッションに興味をお持ちの方 ▼自発的に考え、行動することが出来る方 ▼正確且つ丁寧に仕事ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事労務担当

東証一部上場の中小企業向きの国内コンサルティングファーム
東証一部上場の中小企業向きの老舗国内コンサルティングファーム
470万円~620万円 / メンバー | その他

取り扱い人材紹介会社

志賀 雄太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.労務関連全般 ・勤怠管理 ・給与計算 ・人事データ管理 ・各種申請手続き ・各種事務処理 ・諸規定の制定/改廃 ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施  ・社員からの問い合わせ対応 等 2.採用関連全般 ・新卒・キャリア採用業務 ・社内研修の企画運営業務 ・採用サイトの更新 等

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算実務5年以上(給与計算システムを使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠等)の実務経験が5年以上ある方 ・中途採用、新卒採用両方の経験が5年以上ある方 ・研修を内製で企画運営おこなった経験がある方 【歓迎】 ・法人営業経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社マーキュリースタッフィング

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衛生管理アドバイザー

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600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社安全管理のエキスパートとして、またプロジェクトチームの一員として、当社の更なる安全管理の向上のため以下業務をお任せいたします。 ■労働安全、輸送安全、請負業者HSEの管理に関する会社スタンダードやガイドラインの開発、維持ならびに改善 ■当社事業の各プロジェクトフェーズに応じて必要とされる労働安全管理の技術支援 ■事故報告、事故詳細調査の支援、事故教訓の作成、安全統計分析 ■労働安全に関する教育訓練の計画ならびに実施 ■労働安全に関するHSE監査、プロジェクトHSEアシュアランスレビュー ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語ビジネスレベル ■労働衛生分野の資格 ■石油・天然ガス上流事業または海外での大型プラント建設工事における労働衛生分野で10年以上の経験に加え、労働衛生管理における主任または管理職としての経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務 ※マネージャー候補【累計調達額「82億」】

非公開
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400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 基本業務をベースとしながら、バックオフィスの体制を構築と管理をすることがミッションです。 【業務内容】 ■総務業務 ・オフィス環境の整備・維持 ・社内の情報システムの整備・維持 ・ファシリティに関する外部業者との交渉等 ■庶務業務 ・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計 ・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計 ・各種諸手続き、書類管理 ※その他上記に準ずる業務 【募集背景】 SmartHRは現在、従業員数が300人規模を超え、今後は500人、さらには1000人規模を視野に組織が急拡大しています。 これまで数人のマンパワーで総務庶務業務を運営してきましたが、拡大期の組織をバックアップする総務としては、業務のフロー化、アウトソース化が急務です。また、規模が拡大すれば社員からの要望も多様化するため、様々な要望にホスピタリティを持って対応できる強固な総務組織を作っていく必要があります。 現在、総務のマネージャーはおりません。 近い将来を見据えマネージャーを必要としつつも、現状ではマネージャーのみで実務が回る体制ではないため、プレイヤーとマネジメントの両輪で動けるような方の採用からスタートし、SmartHRの総務組織を1から作っていきたいと考えています。 中でもオフィス環境は組織や文化を維持する上で重要な役割を担っていると考えており、SmartHRのオフィスづくりは事業の成長に重要な施策のひとつとなります。 急激な組織拡大の中で、一緒に組織や文化を維持するオフィスづくりをしていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームマネジメントの経験 ■総務業務経験の経験3年以上 ■オフィス用品、AV機器などの社内設備管理における知識と経験 ■オフィス移転業務のプロジェクト管理経験 ■その他プロジェクトマネジメント経験 ■業務フローの設計経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務職

株式会社クレオ
【弊社経由で入社実績有り/離職率8%以下】大手企業との直取引多数!50年以上の豊富な実績を有す、セールスプロモーションのマーケティングエージェンシー!店舗・売場の販促支援に強みを持ちつつ、デジタ…
400万円~580万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■仕事内容 給与・賞与計算、社保、福利厚生等の実務、および労基署対応等の労務関連全般、 新卒・中途採用関連全般、オフィス環境改善、備品発注、電話対応、郵便仕分け他庶務全般。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・人事や総務の実務経験3年以上ある方 ・Office(word, excel, power point, mail)を利用した資料の作成経験(スキル・表現力) 【オススメポイント】 ★大手クライアントとほぼ直接取引 ★離職率8%以下です ★働き方:月平均残業時間20~30h/月に4回定時退社日あり ※無理のないスケジュール管理を徹底し働きやすい環境を維持 ※産休/育休取得者多数

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務 ※年間休日120日以上/残業月10時間程度

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
655万円~665万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の総務担当として下記業務をお任せします。 【具体的業務】 ■下記1~3の業務の管理体制の再構築及び運用 1.固定資産(有形中心ですが無形固定資産もあります) 2.什器備品管理 3.重要文書、契約書保管管理 ■総務関連諸規定の見直し ■総務所管法規制管理 ■その他、庶務的業務 総務業務全般 ※その他総務業務(他メンバーが担当) ・危機管理、安全対策、防災対策/・車両管理、安全運転管理/・施設管理 ・株主総会/持株会事務局運営/・労働安全衛生管理/・会社行事の運営、企画 ・損害保険管理/・社内報、広告関連 等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験 5 年程度以上(社員数 100 名~300 名程度の中規模企業でのご経験) ■固定資産管理業務(固定資産台帳管理経験含む)のご経験 ■重要文書保管・管理業務、総務関連諸規定作成のご経験 ■普通自動車運転免許(AT 限定可、ペーパードライバーは不可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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株主総会・IR担当

能美防災株式会社
【創業90年以上】【東証一部上場】フレックスタイム制/退職金制度有り!
400万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の総務部において、主に株主実務を担当いただきます。 【職務詳細】 具体的には下記業務をご担当いただきます。 ・株主総会業務全般 (招集通知作成、想定問答作成、当日運営、議事録作成、登記など) ・株主向け文書の作成(株主通信など) ・決算短信の作成 ・適時開示資料の作成 ・有価証券報告書(四半期報告書)の作成 ・持株会の管理、運営 ・インサイダー取引規制に関する管理、運営 ・コーポレート・ガバナンスに関する業務 【同社の人材育成】 教育研修制度、インパクトプログラム、フォローアップ研修など、 多種多様な研修を設けており、育成環境が整っております。

  • 応募資格

    【必須】 ・上場企業における株式実務のご経験をお持ちの方 ・決算又は有価証券報告書開示業務の補助経験をお持ちの方 【同社の魅力】 防災業界のリーディングカンパニーである同社は、 開発からメンテナンスまで一貫した事業モデルを活かし、 新規開発も積極的に行っています。 事業バランスも良く、経営も安定しており営業利益率は10%以上と 高いのが特徴です。社員を大切にする社風であるため、 働きやすい環境を整備しております。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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総務法務マネージャー候補

サービス系事業を統括する持株会社
サービス系事業を統括する持株会社から総務法務を担う「総務法務マネージャー候補」求人です!
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

長崎 孝志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <以下、総務法務全般> ・社内規程管理(制定、改定、運用管理) ・契約書管理 (作成、リーガルチェック、締結、管理) ・商業登記管理(役員就任、重任、退任登記を主とした登記管理) ・株主総会管理(議事録作成、管理 ※取締役会議事録作成含む) ・稟議書管理 (採番管理) ・印章管理  (受付、採番管理) ・固定資産管理(固定資産管理台帳の更新、実状調査)

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・事業会社における3年以上の総務・法務業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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総務/PC周り担当

非公開
350万円~420万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

佐藤 隆久
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■管理部門において、以下業務を担当していただきます。 ・消耗品の発注や郵便の仕分け作業などの総務庶務全般業務 ・PCのセットアップ、メール設定、業者対応窓口、パスワード管理等の業務

  • 応募資格

    「必須要件」 ・社内インフラ関係の専門知識がある方 「歓迎要件」 ・気配り目配りができ、論理的に物事を考えられる方

  • 人材紹介会社

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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法務担当ディレクター

フロンティア・マネジメント株式会社
各専門分野の専門家によって構成された国内トップレベル実績を持つ独立系経営コンサル・M&Aアドバイザリー会社。
1000万円~ / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    1.法務チェック(社内におけるすべての契約書のレビューと助言) ・自社とサービスベンダー間の契約(サービス・購買等) ・自社と顧客間のすべてのコンサルティング契約・M&Aアドバイザリー契約(秘密保持契約、業務委託契約) ・経営企画部、人事総務部の業務に対する法務的助言 2.取締役会事務局または監査役会事務局補助 ・開催準備(資料のとりまとめ、関係者連絡)議事録作成等 3.定款の改定 4.社内規程の制定・改定(各担当者が制定・改定を行う場合が多い) 5.株主総会の運営 6.社内コンプライアンス体制の維持・強化 ・コンプライアンス研修の開催手配、講師の実施(一部)等 7.ライセンスの取得・更新・管理 ・更新・管理:貸金業、労働者派遣事業、職業紹介事業取得:その他ライセンスの取得予定あり 【組織構成】カンパニー企画部門 経営企画部兼カンパニー企画部門 人事総務部 レポートライン:取締役カンパニー企画部門長、経営企画部長、人事総務部長 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力 ビジネスレベル(英文の契約書レビューあり) ■契約法務として取締役会事務局、社内規定改廃、株主総会、コンプライアンス体制、ライセンス取得のうち複数のご経験 (法律事務所でのご経験も可)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務を中心とした管理部門業務【六本木・渋谷勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業会社としての機能を持つ「渋谷オフィス」と、SBIの総合FinTechソリューション企業の統括グループ会社としての機能を持つ「六本木オフィス」を行き来しながら、両拠点の労務を中心にお任せします。  【労務】■勤怠の確認    ■給与計算   ■税金・社会保険関連業務 そのほか状況に応じ総務人事チームのサポートもご担当いただく可能性もあります。  【総務】■固定資産管理   ■備品発注   ■オフィス環境整備        ■株主総会対応   ■その他各部署からの依頼対応  【人事」■面接アシスタント ■採用関連業務の運用・管理      ■社員面談実施   ■社内研修・教育等      など 【募集背景】組織体制強化に伴う募集 【配属】総務人事部(11名)※六本木オフィスに籍を置きます     うち、労務担当4名(課長1名、メンバー3名) ◇SBIグループ会社を含む多くの従業員とのやり取りも発生し、やりがいのある部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■労務のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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管理部門責任者候補★人事総務メイン

株式会社アキュラホーム
中期5ヵ年計画を掲げ、更なる成長フェーズにある同社の将来の管理部門責任者候補を募集します。注文住宅事業を中核に、分譲住宅、不動産仲介、リフォーム事業など周辺事業を今後拡大させる計画を掲げており、…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 中期5ヵ年計画を掲げ2024年に売上高1,000億円を目指す同社において、管理部門の責任者候補となる方を募集します。コロナ禍においても、さまざまな施策を打ち出し、前年を大きく上回る業績を上げております。この勢いを更に加速させるため、各事業部の強化が必須の状況です。2021年度は新会社の設立や新規事業などを予定しており、責任ある立場をお任せできる人材の採用を強化します。 <本社管理部門の組織体制> 経営企画部/財務経理部/総務人事部/情報システム部 ⇒これまでの経験によりますが、総務人事部の業務をお任せする前提です。 【魅力】先々は執行役員、本社管理部門責任者、グループ会社の管理部門責任者を担っていただく予定です。そういった上昇志向をお持ちの方を募集します。 実際に同社に中途入社された方は、同業他社からの転職で設計職から商品開発などを経験し、30代で支店長、40代で関連会社社長、執行役員として会社を牽引されている方もいらっしゃいます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務を中心に管理部門を幅広く経験している方 ■マネジメント経験(目安として500名以上の企業規模) ■住宅業界、不動産業界など、同社事業に近しい業界でのご経験 【求める人物像】 ◆不測の事態にも臨機応変に対応ができる方 ◆多様な価値観を尊重しつつ、経営者目線で業務遂行できる方 ◆スピード感をもって対応できる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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IR担当(経験者・リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 2019年2月に東証マザーズに上場し、2020年6月に創業30周年を迎えました。 現在は第二創業期として、主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズに来ています。 現在IR担当は不在ですが、上場企業として、投資家様への情報発信や広報活動がますます求められており、IRを中心とし、総務チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [仕事内容] 概要:人事総務課にてIRをメイン業務とし、チームリーダーとして組織を牽引して頂きます。 詳細: <IR業務> ー株式業務 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ーIR業務全般 ー決算説明会(企画・実施) ー投資家対応(関係構築・説明対応) ー開示業務 ーIRWebサイトの企画・運用等 <総務業務> ー各種会議体事務局 ー契約管理、運用改善 ーその他ご経験に応じて相談 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 配属先の人事総務課は現在6名(20代1名、30代4名、40代1名)で、それぞれが専門領域を持って主体的に業務を行なっております。      【魅力】いわば第二創業期フェーズ。経営陣の近くで、IR戦略や経営についてディスカッションをしながら、推進いただけます。 いわば経営の下支えとなれるポジションです。 [入社後のイメージ] IR業務については、代表と取締役と3名で密にコミュニケーションを取りながら進めて行きます。 まずは企業理念、経営戦略、事業内容、財務内容などを十分にご理解いただき、 投資家に向けて情報発信を指定ビジネスメール だきます。 総務業務につきましては現任から徐々に引き継ぎを受け、会議体運営から契約管理などを中心に業務を移行していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR・株式業務 ー投資家対応 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ー決算説明会(企画・実施) ーIRWebサイトの企画・運用等 ■総務業務 ー法務実務 ー会議体運営 ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎業務】 ▼法務業務

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総務担当〔東京/土日休/フレックス制度有/リモート有〕

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
420万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *2021/03に事務所移転をした同社にて総務をお任せします* 【具体的な業務内容】 ■オフィス備品管理・発注 ■稟議関係の取りまとめ ■各種会議の調整業務や議事録管理 ■社外関係者との文書のやり取りや書類の管理 ■その他総務関連業務 ■業務フローの構築・整理などの上流工程業務 〔補足情報〕 ※業務はご経験をもとに徐々にお任せしますのでご安心ください。 ※将来的には業務改善やフロー構築などの上流工程にも関与可能です。 ※コロナウイルスの環境会において積極的にリモートワークの導入も行っており  中長期的に活躍することが可能です。 ※不動産金融業界という専門性が磨かれる環境でのご経験が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験3年以上 ・業界不問で総務に係るご経験 ・営業事務のご経験 〔歓迎要件〕 ・銀行での窓口対応や営業サポートのご経験 ・契約書管理のご経験 〔補足情報〕 ・採用背景 :事業拡大に伴う増員採用 ・所属組織 :管理本部:7名体制 ・働き方 :部署ごとに在宅勤務を実施し柔軟な制度設定あり ・就業時間 :フレックス制度を導入しております。

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事務職【FC店舗サポート/世界最大のフィットネスチェーン】

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300万円~400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 同社のフィットネスクラブ運営を支える事務担当を募集します。 【職務内容】 会員様の入会手続きや会費請求にかかわる手続き、数値管理や資料作成などのバックオフィス業務全般 (1)数値管理業務:店舗の基本情報の入力、新規店舗の情報管理、会費請求に伴う対応 (2)資料作成業務:経理関連の書類作成及び店舗で使用する事務手続き関連のマニュアル作成 (3)事務手続き関連の店舗からの問い合わせ対応:請求や事務手続きに関する問い合わせがメイン。 (4)アルバイトスタッフの業務管理や指導、育成 (5)データ処理、入力内容のチェック(入力はアルバイトさんがメインで担当しており、最終チェックをお願いします) 【キャリアパス】 現在FC店舗は年々増加しており、それに伴い事務センターの規模や業務範囲も拡大する可能性があります(アルバイトメンバーも増員予定)。また、今後のFC店舗での新規事業、サービス拡大によって、新規事務センターの立ち上げや組織づくりにも携われる可能性があります。同社の事務センターのコアメンバーとしてご活躍いただきます。 【組織構成】 「FCサポート部 事務センター(28名)」 センター長1名(男性)、SV3名(男性2名、女性1名)、アルバイト24名(20代~40代女性)が在籍しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付をお願い致します。※ ■社会人経験3年以上 ■基本的なPCスキル(タイピング入力) ※入社後は先輩社員が丁寧に仕事を教えます。 <歓迎要件・こんな方にオススメです> ◆細かい作業が多いので、丁寧で迅速に、もくもくと作業や対応するのが好きな方 ◆アルバイトスタッフや後輩への指導・育成にやりがいを感じる方 【就業環境】 残業時間は月平均40時間程度になります。休みは基本土日休みで、毎月最終土曜日は全体部門会議があるため、基本的には出勤になりますが、必ず振替休暇を取得できます。

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総務担当【管理職候補/神田駅:徒歩4分/管理部門全般を担当】

株式会社フーマイスターエレクトロニクス
■独立系電子部品の専門商社/世界でもトップシェアを誇るLGグループ含む大手企業と取引多数■
【幹部候補ポジション】【主任もしくは課長代理として就業頂きます】【人事・総務・労務・法務など幅広い管…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ■2019年MBOにより上場廃止となりましたが、ガバナンスや内部統制等、会社の根幹部分は上場企業と同等レベルの運用をしています。 一方で社員数は決して多くはなく、仕事の幅が広いため、総務・人事・労務・法務等、幅広い業務を担っていただきます。 【職務内容】 ■社内外文書作成、管理(通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等) ■施設管理(オフィス、駐車場、自社ビル・テナント等) ■機器、備品、消耗品管理 ■契約書管理 ■人事業務(採用・給与計算) ■その他庶務(会社カレンダー、名刺発注・管理等)など 【募集背景】 ■退職者の補充と将来的に同部署を担っていただける人材の採用のため 【組織構成】 ■配属部署:総務部 ■人数構成:総務部長(50代)ー担当部長(50代)ー★ー担当 ※★ポジションにて課長代理or主任として入社いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募の際には顔写真が必須となります。 ■管理部門全般のご経験(人事・総務・労務など) ■普通自動車免許(AT可)※ペーパードライバー不可 【歓迎要件】 ■上場企業・上場子会社などでの就業経験 ■英語・韓国語が得意な方 ※ソウル支社への出張も発生するため、語学力もあると尚可

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総務人事【課長候補/年間売上443億円/平均残業20h/月】

非公開
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450万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    塩干加工品において業界シェアNO.1の同社における、総務部の課長候補として、総務人事の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■社内外の行事の企画/運営 ■オフィス管理・レイアウト  ■安全衛生/食品衛生(ISO22000) ■書類や備品の管理 ■新卒/中途採用活動 ■給与計算等の労務業務 ■制度企画 入社後は総務業務をこれまでのご経験に応じてお任せをして行き、その後人事業務として採用や制度企画等にも携わっていただくことを想定しています。 【組織構成】 総務部/総務人事課:総務部長-課長-★-スタッフ(3名) ★が想定ポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須 【必須要件】 ■事業会社での総務業務のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼食品安全の業務経験 【キャリアステップ】 ご経験に応じて、人事総務の幅広い業務をお任せするため、人事総務の分野の専門性を高められる環境です。また、今後組織の体制を更に強化し、将来的には総務課・人事課に分割予定です。 ご自身の経験を生かしてマネジメントポジションとして活躍することを期待しています。

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ファシリティマネジメント

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    全国300拠点にてオフィス展開しているグループのオフィス施設の維持運営をご担当頂きます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。 ■担当業務: ・直近1~2年は、全国300拠点にてオフィス展開しているグループのオフィス施設の維持運営を通し、ワークスタイルの変革を行っていきます。既存オフィスの施設営繕業務、新規オフィス運用後の営繕活動などの業務を中心にオフィス管理業務全般をお任せします。 ・ゆくゆくは社外へのサービス展開も?っていくため、そこにも携わっていただく予定です。 ■業務詳細: ・オフィスのレイアウト変更や新設の際のプロジェクトマネジメント業務 ・オフィスレイアウトの提案、外部ベンダー(業者)の管理、工事同席 ・オフィス設備に不具合があった際の対応の判断、コントロール、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等) ※300ものオフィス施設を運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。(例:椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等) ※顧客先や現場に常駐することはほぼありません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファシリティマネジメント5年以上のご経験 【新会社として独立】 もともとはホールディングスの組織でしたが、社内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していくため、2017年7月から独立し新会社として「パーソルファシリティマネジメント株式会社」が設立されました。組織としても、外販を行う組織を立ち上げ、グループ内に留まらず、世の中のワークスタイル変革に挑戦して頂きます。 現在、ファシリティマネジメントのPMをしている組織は2つですが、人数増員のため、3つ目の組織を作る予定です。今回は新しい組織のマネジメントをお願いしたいと考えています。

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バックオフィスコンサルタント

ロボットプロダクトの研究・開発の活動を行うなどテクノロジー分野において業界をリード
550万円~1050万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・急速に規模並びに業務内容が拡大する企業の世界的な事業価値を最大化 ・人事・総務に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行 【業務内容】 【人事/HRビジネスパートナー】 主なミッション ・組織や人材に関わる経営課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 ・業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・組織コンサルタント(組織構造改革、組織診断、意識改革)の設計・導入リード ・タレントマネジメント(選抜・育成・配置)の設計・導入リード ・人事制度構築、人事戦略立案、各種規則の運営、管理 ・組織人事(労務、評価、人事発令、社員満足度向上など)の運営・対応 ・採用、人材開発 【総務/総務責任者】 主なミッション 総務・ガバナンス業務に関わる課題解決に向けて施策・制度の企画から実行までを支援する業務 業務対象は本社はじめ、日本国内に複数ある事業所も含む 具体的な業務内容 ・オフィス施設管理、オフィス機器/備品管理 ・株主総会、取締役対応業務 ・規程等文書管理・稟議管理 ・防災企画運営、リスクマネジメント体制整備

  • 応募資格

    【必須】 ・人事/総務分野における5年以上の実務経験 ・コミュニケーション能力 ・プロジェクトマネジメント能力 ・論理的思考能力 ・英語での簡単な日常会話能力 【歓迎】 下記いずれかの業務経験があると望ましい。 人事 ・人事制度設計(等級制度、評価制度、報酬制度)および人事運用の経験 ・人事管理業務のBPR(業務改善)、人事ITシステムの企画・導入の経験 ・人材育成体系構築、個別人材育成/研修プログラムの企画・開発、人材育成経験 ・採用戦略立案、採用プロセス設計、採用実務の経験 総務 ・上場企業または上場企業子会社における総務・ガバナンス経験 ・会社設立からの総務業務立上経験

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    森田 徹

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総務

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400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・損害保険契約の管理  ・社有車の管理 ・社内行事の運営(全社朝礼、創立記念パーティー、社員旅行ほか)  ・本社ビル、営業所の管理(設備・什器の維持管理、管理会社との折衝)  ・会社案内パンフレット、ビデオの管理  ・安全衛生に関する事項(安全衛生委員会の運営など)  ・その他、特命事項など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務の実務経験3年以上(業界不問) ■普通運転免許証 (社有車をタイヤ交換等で整備工場迄、社内イベント時の荷物の運搬等が発生します) 【歓迎要件】 ■国内外の拠点の管理を行った経験 ■英語を使用した業務経験(使用頻度は年1回程度:海外拠点での損害保険や内装工事手配等)

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法務・コーポレートガバナンス関連業務【法人コンサルティング】

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~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    証券代行業務に関わる以下のようなお仕事を、適性に合わせてご担当いただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する企業向けコンサルティング(取締役会の実効性評価、任意の指名/報酬諮問委員会設置・運営、役員向けトレーニング等)提供 ■機関設計等に関する上場企業向けコンサルティング(指名委員会等設置会社/監査等委員会設置会社への移行、取締役会の機能向上等) ■上記コンサルティング受託に向けた提案および営業店支援 ■会社法務やコーポレートガバナンスに関する実務動向等に関する顧客向け情報発信業務(顧客向けセミナーの講師、執筆、情報発信ツールの作成、相談・照会への対応) 【配属部署】 法人コンサルティング部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記、いずれかのご経験をお持ちの方 ■弁護士(司法試験合格者も含む)の方 ■監査法人での監査業務や上場企業の内部監査部門での実務経験のある方 ■資産運用機関でのESGやサステナビリティ領域の評価等の経験のある方 ■上場企業において、コーポレートガバナンスに関する実務経験のある方 ■金融機関/コンサルティングファームでの法人向け営業経験またはコンサルタント経験をお持ちの方 ■コンサルタントとして従事した経験があり、今後は、取締役会実効性評価など、会社法・コーポレートガバナンス領域のコンサルティングを行いたい方

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HSE担当

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600万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に同社国内のガス関連設備(LNG基地/パイプライン/受渡設備等)の設備更新・新設におけるプロジェクトマネジャーをお任せいたします。 【具体的には】 ■案件における技術的基本構想・工事の計画立案 ■業者の査定・発注 ■進捗管理(基本構想以降の詳細設計~施工部分等に協力会社が行います) ■施工時の立ち合いや作業結果の確認 ※基本的には東京勤務ですが施工段階では出張ベースで現地に赴き  ご対応いただきます。  ■トラブル・技術的問い合わせ対応 【募集背景】事業拡大に伴う増員並びに全社的にエンジニアリングを持つ方が不足しており、将来に備えてこれを補うため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プラントオペレーション等の現場実務経験があり、現場の安全管理・保安業務に従事した経験のある者。 ■転勤が可能な方 ※採用直後から2~3年程度同社地方拠点(候補地:北海道/秋田県/新潟県)でHSEの経験を積んでもらう可能性もあるため。

  • 人材紹介会社

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テレコム/購買Supervisor【GA】

PwC Japan合同会社
PwCグループの安定した経営基盤!離職率3%!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い人材紹介会社

公荘 卓見
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 総務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・職員からの問合わせ対応及び窓口業務 ・OA/AVなどモバイル端末の操作サポート ・郵便や宅急便、社内便の集配・集荷対応 ・ステーショナリー管理、ロッカー・キャビネットなどのFacility管理 ・会議等の設営、来客対応サポート ・防火防災の管理業務 ・請求書申請業務 【その他】 12月中旬にオフィスの移転予定があります。移転前の入社であれば霞が関、移転後は大手町勤務となります。

  • 応募資格

    【必須】 ・ビジネスレベルの英語力 ・総務業務経験5年以上 ・MS Office 中級程度 【尚可】 ・Excelスキル(簡単な関数、V-LOOK、ピボットテーブル等) ・PowerPointスキル(グラフを使った資料作成)

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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