求人検索結果一覧

東京都

本社／人事総務本部 総務部 【主な業務内容】 １．事務所管理業務（予実算管理、支払処理、その他付随する業務） ２．資産管理 　　（１）会社所有動産、不動産管理（※主に固定資産） 　　（２）車両管理業務（リース契約管理、社員からの問い合わせ対応） 【具体的には】 ■全国各拠点のコスト予実管理、支払い対応、修繕対応 ■自社不動産（保養所・寮）の管理 ■250台程度のリース車両の契約管理 ■上記業務に関する社員からの問い合わせ対応　など

【必須のスキル・経験】 ・資産管理、施設管理、福利管理などの業務経験が３年以上ある方 ・社内関係部署等への調整・折衝・チームワーク・プレゼンテーション等が可能な方 ・MS- WORD,EXCEL,POWER POINTなどPCソフトを活用できる方 【歓迎するスキル・経験】 ・事務所管理業務経験・事務所管理に関して環境関係法令の知識を有する方 ・資産管理業務経験 ・福利管理業務経験 ・企業財務諸表分析等による経営諸表の知識 ・簿記２級以上

埼玉県

総務全般（管財・予算・労務関係）をお任せします。ウィズコロナ、新常態を前提としたオフィス設営や安全衛生管理、労働管理に取り組んでいただきます。 【具体的な仕事内容】 ①オフィス関連の取りまとめ 関東地区（埼玉・千葉・茨城・栃木・長野・新潟・群馬・山梨）のオフィス開設・閉鎖、レイアウト変更に伴うレイアウトの考案、什器の手配ほか。ウィズコロナ時代のオフィスづくり（感染防止対策、リモート会議など）、オフィスに関わる全ての業務（設営・管理・運用）をお任せします。 ②安全衛生の強化 災害のない安全で健康な明るい職場環境づくりを目指し、各事業所にあわせた安全衛生管理（安全衛生委員会の運営、イベントの企画など）、労働管理に関する業務をお任せします。 埼玉県（大宮）での勤務になりますが、千葉・茨城の拠点へ訪問する機会も多くあります。 業務上、各地区の従業員や業者とのやりとりが多く発生するため、コミュニケーション能力があり、社内外の方と積極的に関係を築くことが求められます。 【キャリア展望】 配属先には人事・処遇に関する業務もあり、今後、HRBP（HRビジネスパートナー）として幅広い業務、他拠点での経験を積んでスキルアップしていただくことが可能です。 ※将来的に他拠点への転勤の可能性があります。 【補足】 ・残業時間：月10時間未満で、定時帰宅が多い環境です。 ・配属先の人員構成：全6名（男性2名、女性4名） ・コロナ感染防止のため、当面は在宅勤務が中心です。

【必須の経験・スキル】 ・総務経験３年以上。 ・基本的なパソコンを使った業務（Word、Excel、Powerpointなど）ができること。 ・従業員や業者の方との調整、連携が必要となるため、人と積極的にコミュニケーションをとれる方を歓迎します。

東京都

国内外拠点・関連会社向けにおけるリスクマネジメント業務をお任せいたします。 ■各拠点におけるリスク管理（BCP/セキュリティ対策/情報システム管理 等）・改善指導 ■全社的リスクマネジメント（ERM）の体制構築・国内外への発信 ■海外地域CCO（チーフコンプライアンスオフィサー）への助言・サポート 【本ポジションの魅力】2020年の持ち株会社変更に伴い、各事業会社・国内外拠点含めるグループ全体のガバナンス強化が求められております。本ポジションはそのミッション達成のため、本社側担当という立ち位置から上記業務を行います。企業の変革期における体制・基盤作りにコンプライアンス・リスクマネジメントという分野から関わることが可能です。 【配属先】内部統制推進室（５名）　同社並びに持ち株会社である日本酸素HD両方に属する部署でグループ全体におけるコンプライアンス・リスクマネジメント分野における管理・強化を担当する部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■リスクマネジメントに関するご経験（２～３年程度） ■英語スキル（目安:電話・会議対応ができる、もしくはTOEIC730点以上） ※事業会社・監査法人・コンサルファームご出身者いずれも可 【歓迎要件】 ■リスクマネジメント体制の立ち上げに関するご経験 ■コーポレート業務（経営企画、総務、法務、監査等）に従事したご経験

株式会社パソナ

福岡県

本ポジションでは、総合職としてご入社頂き、今までのご経歴や適性などから判断し、人事・労務・総務業務のいずれかに配属させていただきます。将来的には、自身の経験や専門性を活かしながら人材育成を行ったり、今後の会社の成長や管理部門の強化に向けた取り組みを行ったりすることが期待されています。 【具体的には】 管理職（人事・総務・労務）として、以下の業務を行います。 ■短期／中長期を見据えた人員計画及び採用計画の立案 ■新卒／中卒採用計画の立案、採用業務の窓口対応 ■給与、社会保険、労使関連等の労務業務と指導 ■社内総務業務全般（備品管理、グループ企業の活性化を促す諸施策の立案及び試作、評価体制構築等） ※業務詳細は、経験を考慮した上で決定します。 ■組織構成：事務系（女性9名、男性4名）製造系（女性20名、男性8名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼総務／労務／人事のご経験がある方 ▼食品業界でのご経験がある方 ＜転勤有無＞当面なし ※可能性としては低いですが熊本にも拠点があり、相談する場合があります。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■経理・総務担当として以下の業務を担当 【経理】 原価管理をはじめとした管理会計業務。付随業務として、帳簿・出納他経理業務ルーチンに加え、総務業務（福利厚生、安全衛生、施設・設備管理他）の担当も予定業務 【総務】 ファシリティ管理 備品・消耗品などの管理/社内ルール整備、推進/各種契約、契約書類作成・管理/社内外情報の全社共有・記録、データ保守・管理/株主総会、取締役会、会社行事やイベントなどの企画・運営/ファシリティ管理（建物保守・管理、廃棄物・リサイクル品管理、清掃・チェックなど） ※製造業のため、生産現場責任者等との生産計画や原価管理他の情報交換や連携が適切に行えるコミュニケーション能力が必要になります。 ※将来的には総務の管理職としてマネジメントをしていただきます ※割合は経理７：総務３を想定。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

製造メーカーでの管理部門（経理・総務）での就業経験 【歓迎要件】 経理・総務、などの専門的な経験がある方より、経理、総務、人事などを幅広く経験している方が望ましいです。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■同社工場の総務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・車両管理、保険手続き、請求手続き、雑務　など 【配属先】工場　30名所属（常時4～5名） 【残業】月5～10時間程度 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【推奨】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではございませんが、申請業務等で役所や警察署へ 行く際に運転できると便利なため、推奨しております。

株式会社パソナ

愛媛県

■総務・庶務業務全般 ■仕分けなどの経理業務全般（小口現金出納を含む） ■外注発注などの購買業務全般 ■労務管理全般（アルバイトを含む） ■管内の支店や事務所、営業所との各種調整 ■安全衛生委員会の事務局 ■営業関係の補助業務 ※部署構成：管理部長（支社長兼務）、副部長1名、派遣スタッフ1名です。本求人は副部長の補佐のポジションになる予定です。 ※所属先：四国支社　管理部 ※管内支店等：徳島支店、高知支店、高松支店、宇和島営業所の4拠点 ※入社3年経過後、勤務地限定制度申請可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■購買実務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼日商簿記2級以上、衛生管理者（2種）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

同社のコーポレート本部の総務部にて、下記総務業務に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ◆ダイバーシティ推進施策の企画・運営・調査・分析等 ◆全社イベント促進施策の企画立案・実施 ◆什器備品・消耗品管理（手配発注等） ◆決裁書や契約書の管理 ◆代表印押印申請などの重要文書の管理 ◆法改正対応を主とした諸規程の制定改廃 ◆株主総会・取締役会・経営会議などの重要会議体のコントロール ◆BCP対策推進、ガバナンス対応等 ◆オフィス管理（レイアウト変更・資産管理等） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆総務職としての実務経験をお持ちの方 （具体的には、「株主総会運営」「全社イベントの促進・立案」「備品管理」「重要文書の管理」のうち、複数の業務をご経験されている方） 【求める人物像】 ◆自発的に問題解決をできる方 ◆迅速な行動ができる方 ◆細やかな気遣いができ、円滑なコミュニケーション能力を有している方

株式会社パソナ

大阪府

◆総務人事グループにて、以下業務をご担当いただきます。 総務全般を幅広くお任せする予定ですが、ご経験や適性等により担当業務をアサインいたします。 ■各種経費処理（社屋の賃料、リース代等、同部署が扱う経費） ■文書管理 ■機器・備品管理 ■給与・社会保険業務 ■ファシリティ管理 ■福利厚生業務　等 【募集背景】部門強化のための増員募集 【残業時間】月平均20時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事総務のご経験をお持ちの方 （※給与社保業務または総務（文書・ファシリティ管理、福利厚生 等）） 【歓迎要件】 ■簿記資格をお持ちの方

株式会社パソナ

茨城県

本社総務部にて以下の業務を担当いただきます。 ※経験が活かせる業務からお任せします。 【具体的には】 （１）営業車両の管理等 （２）アルバイトの採用業務 （３）社会保険に関する手続き （４）社内の通信設備やPCなどの情報インフラの管理 （５）各店舗から提出される勤怠情報の集計 （６）新卒（学卒・高卒）採用の企画・実施 【教育体制に関して】入社後はOJT研修にて業務の流れを学んでいただきます。 現任者がおりますので、一つ一つ丁寧に指導しながら習得して頂きますので、 未経験の方はご安心ください。 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験1年以上 ■普通自動車運転免許 【求める人物像】 ◎キャリアを積んで自ら成長したいと願っている方 ◎自分から積極的にコミュニケーションが取れる方 ◎仲間と連携を取り、お互いにフォローしあいながら働ける方 ◎改善案やアイデアを考えるのが好きな方 【部署構成】次長1名、課長2名、事務2名

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【総務全般】 ・経理財務（システムはTKC) ・給与計算、社会保険、就業規則、退職金規定、人事制度、年末調整 ・経費支払管理、BCP対応、補助金や助成金の情報収集と導入検討 ・社内ＩＴ化、福利厚生制度の管理運用、ＩＳＯ対応等

プレイングマネージャー、日商簿記２級レベル、ISO経験者歓迎（実務では関りはない）、システム関連の知見

富士ヒューマンテック株式会社

熊本県

当行の本部において、以下のような企画業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜本部企画業務＞ ・法人個人営業企画（支店の営業同行や金融商品知識研修、顧客マーケティング業務など） ・経営企画（中期経営計画作成、予算管理、事業計画の策定など） ・人事企画（人事に関する基本施策の企画～立案、教育体制の構築、採用方針の決定、人員配置の見直しなど） ・総務全般（管財業務、株主総会・取締役会の企画～運営など）

金融機関（銀行、証券会社、保険会社）において個人・法人営業の実務経験および本部企画・推進実務経験をお持ちの方 ※Uターン希望者歓迎！

株式会社DSBソーシング

愛知県

【期待する役割】 企業の社会的責任として、法規制を遵守することの意義を理解し、将来的に戦略（企画）総務の責任者として、今後の総務チームを統率していただくことを期待します。 【職務内容】 ・株主総会の企画運営 ・福利厚生の企画立案 ・禁煙事業の企画立案 ・環境保全に関わる各種法規制対応（リサイクル、エネルギー） ・事業継続計画管理に関する業務 ・社内外持株会の活性化、理事会の維持管理強化 【企業魅力】 国内トップを誇るグローバル企業 日本初の角膜コンタクトレンズを開発して以来、国内コンタクトレンズ業界を牽引し続けてきた同社は、ハードコンタクトレンズにおいては国内No.1、ソフトコンタクトレンズにおいても国内No.2のシェアを獲得するトップメーカーです。現在、世界第5位のコンタクトレンズメーカーとして更なる飛躍をすべく欧州、米国、そしてアジア諸国（特に中国）のマーケットへ拡大戦略を実施中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会に関する業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ

佐賀県

アイリスオーヤマグループの佐賀県の製造工場にて工場の総務・安全衛生などを担当していただきます。 【担当業務　例】 ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ・産業廃棄物廃棄管理 【勤務地】佐賀県鳥栖市の工場です。福岡県久留米市や筑紫野市、筑後市など福岡県からのアクセスも可能な立地です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書 or キャリアシートの証明写真張り付けが必須です。 【必須要件】 ■企業の総務部門において下記いずれかを3年以上経験した方 （例：備品・消耗品・ファシリティの管理／安全衛生管理／社員の労務管理・健康管理／産業廃棄物廃棄管理／契約管理・官公庁との渉外） 【歓迎要件（あれば尚可）】 ・メーカーでの総務経験のある方 ・安全衛生管理の資格をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

2030年に向けた長期経営構想にあたり、2021年度から3か年となる中期経営計画の策定から各事業戦略に関わる業務についてご担当いただきます。 【具体的には】 ◆中期経営計画・単年経営方針策定 ⇒利益計画の策定を行うとともに、PDCA管理を行う ◆全社戦略・事業戦略の実行支援 ⇒経営企画部として実行推進にも関与し、ボトルネック解消やスキーム見直し等　 ◆経営課題解決に向けた企画、伴走 ⇒経営課題の抽出・設定とその解決に向けた主体的な関与、関係部門と協働 ◆全社会議体の運営業務 ⇒経営会議、利計会議、経営方針説明会等の事務局運営 ※変革期を迎える当社でダイナミックかつスピード溢れる仕事を経験できます。 【平均残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆事業会社での経営企画業務経験を3年以上お持ちの方 ◆業務において自ら提案し、何らかの成果をあげられた方 （職務経歴書への記載をお願いします） ◆第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆海外とのメールのやりとりができるレベルの英語力がある方 ◆組織変革や活性化活動、課題解決型プロジェクトの推進経験がある方 【求める人物像】 ◆MBA取得等、業務外の学習に意欲的であり、新しいキャリア形成を志している人

株式会社パソナ

鹿児島県

■病院運営に関するデータ収集・整理・可視化 ■データ分析、シミュレーション実施 ■経営・運営改善活動等 ※物事を論理的に考えることがすきな方 ※チームプレイヤーとして、周囲と丁寧なコミュニケーションが図れる方 ※医療知識を中心に、継続的に知識を身に付けていく事で、長期的にご自身の専門性を高めていきたいと考えている方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■データ集計・分析または、データを基にした企画立案等の経験 ■Excel（関数・ピボットテーブル等） 【歓迎要件】 ▲営業企画部などでデータの集計・分析に関連する業務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

香川県

【期待する役割】 　・業務経験のない方でも徐々にスキルアップしていただき、 　　永く勤務できる方。 【職務内容】 　・簡単なパソコン入力　　 　・電話対応業務 　・配車業務補助 　※四国支店（善通寺）、高松営業所、三島営業所で異動あり 【魅力】 【募集背景】 【組織構成】 ※四国支店（善通寺）、高松営業所、三島営業所の統括管理を 　　将来的に担っていただく事を期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■パソコンでの作業が苦にならない方。 （特に専門的な知識は必要ありません） ※社員の皆様のお世話をしていただく部署ですので、 思いやりをもって仕事に取り組んで頂ける方を求めています

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

群馬県

■総務部 総務課のメンバーとして、社内SE業務全般をご担当頂きます。 【具体的には】 ■社内SE業務全般をご担当頂きます。限られた人数である為、担当業務を明確化することは難しく、システムに関わる広い範囲を担っていただきます。 （1）基幹システムの管理・運営：昨年MRPの基幹システムを入れ替えた為、ベンダーとの間に入ってコミュニケーションを取ることもあります。開発関係は外注していますが、仕様検討や現場からの情報を吸い上げる役割を担っていただきます。 （2）ヘルプデスク業務：全国の部署の一次窓口として、ハード（PC動作不良、WEB会議接続）からソフトに至るまでの対応があります。※業務の2～3割を占めている状態です。 （3）サーバーの整備・管理 （4）ネットワークの管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかの経験をお持ちの方 ■インフラ系のSE経験 ■システム開発、保守の経験 ■社内SEの経験／・社内ヘルプデスク等での経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

同社で経理業務をお任せいたします。 【具体的には】 ■経理業務全般 ■連結決算業務 ■財務会計、税務会計、 管理会計 等 【部署構成】経理本部 経理部　 部長（50代）、課長（40～50代）3名、係長（30代）、主任（30代）、係員（20代）2名、事務スタッフ5名　計13名 【残業時間】月平均10～30時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業所内総務、経理、企画業務経験（目安:5年以上） 【歓迎要件】 ■マネジメント経験 ■生産管理業務経験 ■貿易業務経験

株式会社パソナ

岡山県

【総務管理事務業務に従事していただきます】 ■勤怠管理（タイムカード集計、給与計算補助） ■伝票処理（小口現金、他） ■労務管理（募集、人事、社会保険手続き等） ■地域官庁他対応 ■車両管理（フォークリフト、社有車） ■安全衛生管理 ■ISO管理、他 ※勤怠管理の主業務はタイムカード集計です。給与計算は最終的に本社にて対応しております。 ※社会保険に関しては本社が対応しますので届出や手続きなど下準備ができれば尚良しです。 【募集背景】業務量の負担減を行い効率良い体制を作るため 【部署構成】総務部：2人（50代男性、事務女性（総務が主ではない） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

★意欲ある未経験者歓迎！（総務人事の実務経験がある方は優遇） 【必須要件】 ■PC操作の出来る方 ■普通自動車運転免許（AT限定可） 【歓迎要件】 ▼社会保険労務士資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

メーカーと商社の機能を両方持つグローバル企業の食品商社の同社において、総務人事担当として以下業務をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■人事：中途/新卒採用業務、研修企画 ■労務（実務は社労士に委託）：社労士との連絡調整、勤怠データの集計・整理など ■総務：オフィス/備品などの管理、各種文書管理、その他庶務 【採用目的】現在IPOの準備を進めており、管理部門内の業務分掌を整理し、より各社員が力を発揮できる体制にすることを目指しています。 【組織構成】 東京事業本部総務人事部：計13名在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務/人事/労務いずれかのご経験をお持ちの方 【同ポジションの魅力】 ★人事総務業務の幅広い業務を経験することができ、ゼネラリストとしてキャリアップを図っていくことが可能なポジションです。 将来的には、人事制度の企画運用等にもキャリアの幅を広げることができます。 ★時差出勤、テレワークも推奨しており、自身の生活スタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です！ ★食品企業のため、景気の影響も受けることなく、売り上げも安定。しっかりとした経営基盤の会社で長期的な目線で働くことができます。

株式会社パソナ

東京都

■当社管理部門総務部総務グループにて、法務・総務の業務を担っていただきます。 法務では、取引先と取り交わす契約書の作成・審査・交渉、法律に関する営業部門からの相談をお任せします。 その他、社内規定の整備、株主総会・取締役会等の会議運営、官公庁への許可申請・届出、コンプライアンスの推進、文書・印章管理、その他庶務業務全般にも携わっていただきます。 【配属先】管理本部総務部総務グループ ・5名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務、総務部門での業務経験1年以上 ■各種契約書等の作成、交渉経験 ■法律関係の諸問題の相談対応経験 【歓迎要件】 ▼独占禁止法、下請法、英文契約書に詳しい方 ▼法学部出身者 ▼英語力 英検準２級レベル以上 ▼各種係争対応、弁護士等との折衝経験

株式会社パソナ

東京都 ／ 神奈川県 ／ 千葉県 ／ 埼玉県 ／ 群馬県 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 福島県

関東を中心とする当社の本支店において、証券業務に関するコンプライアンス等の内部管理責任者業務や総務業務を始めとするバックオフィス業務全般を、ご経験に応じて担当していただきます。

・証券会社にて内部管理責任者としての業務経験をお持ちの方 ・証券外務員一種 ・内部管理責任者

株式会社DSBソーシング

福岡県

■管理部門（人事・総務を中心として経理・財務などの非営業部門）における業務。 ■3～4名のメンバーで構成されている管理部門において、部長の指示のもと、会社方針の施策策定から実施に至るまでの一連の業務に携わっていただきます。 ※その方の経験・スキルに応じて人事・総務・経理・財務の業務に就いていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◎経理・人事・総務または経営改善やシステム対応の実務経験をお持ちの方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

総務部のファシリティ担当として、各事業所の施設管理・運営や固定資産・物品等の管理、EMS対応など幅広い業務をお任せしていく予定です。 ■具体的な業務 ・オフィスファシリティ管理 ・固定資産管理 ・社内セキュリティの管理・運営 ・社内インフラの整備 ・その他庶務業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ファシリティ・固定資産関連の業務経験がある方 ・Excel、Wordが使用できる方（関数、マクロなど）

株式会社パソナ

徳島県

＜総務業務全般＞ ■給与・賞与計算、社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険）等の手続き ■福利厚生手続き ■安全衛生関係 ■情報セキュリティ関係 ■従業員の教育計画作成・管理、派遣（アルバイト）の手配・教育 ■勤怠管理（有給取得状況、所定外労働時間等） ■官公庁提出書類の作成、各種委員会への出席（事務局・議事録の作成）など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word・powerpoint） 【歓迎要件】 ▲第1種衛生管理者、危険物取扱者（乙種 第4類）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

長野県

【総務課の業務全般の進捗管理及び実務】 　総務課の課員３名の管理や実務に携わって頂きます 　・人事労務（主に採用関連）（海外研修生採用含む）（研修生指導） 　・安全衛生（安全衛生委員会、防災　等） 　・庶務関連（建物修繕、環境整備） 　・法務（労基、順法） 　・勤怠管理、経理　等 【社外対応】 　・行政機関、学校、近隣　等 【社内対応】 　・従業員対応、会議等出席 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務、人事、労務経験者 （経験年数7年以上） ・部下のマネジメント ・普通自動車免許 【歓迎要件】 ・法務（労基、順法）の知見のある方 ・経理に知見のある方 ・社会保険労務士資格 ・各種指導員資格

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

?事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 社長直下で、メンバーとともに「?創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を?指します。 【?事業務】 　・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 　・採? (募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) 　・労務(勤怠管理、通勤手当管理、?退社?続、社会保険手続など)　 ※給与計算、社会保険?続は社労?にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 　・?事評価制度の運?、?事?談 　・研修(企画、運営) 　・退職金共済手続き 　・助成金申請（雇用継続助成金） 　・定期健康診断手配、報告 【総務業務】 　・株主総会、取締役会等会議の?連の業務アシスタント 　・稟議書管理（受付、内容確認） 　・与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） 　・慶弔対応、各種規程整備、運? 　・宅建取引?、建築?等登録業務 　・宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許業務 　・オフィスファシリティー 　・各種会議招集 　・庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応等）

・大卒以上の方を優先させていただいております。 ・?事業務、総務業務のいずれもご経験がある方（3年以上） ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成?に対応できる適応?のある? 求める人物像 ・『?創り』に共感し、?ら具現化できる?。 ・??の?標に向けての?分の成?を仕事を通じて実現したいと考えている?。 ・協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める?。 ・スピード感があり、業務遂?能?の?い?。 ・プラスのエネルギーを周りに与えられるような?

株式会社A・ヒューマン

愛知県

社内インフラ管理（ＰＣセットアップからサーバーの管理）をメインにご担当頂きます。 各社内システムの保守・運用・管理を行い、全社的に協働しながら業務に取り組んでいただきます。トラブル対応時等、自分で優先順位や業務の影響度を考え各部の方達と連携していただくため、ご自身の裁量で仕事を進めることができます。 【募集背景】 市場のIT化により、社内システム構築の重要度が高まり、体制強化が必要となった為 【会社の魅力】 ◎顧客・経営基盤が安定しています。顧客の99％がリピーターで、ニーズの絶えない産業です（同社の年間総取引件数は6,000件、うち新規取引（全て引き合い）は50件程度）。なおかつ自己資本比率60％超、無借金経営を貫いており、財務体制も安定しています。 ◎離職率が3年間で3％と非常に低く、特に中途採用者の定着率が高いです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ・ＰＣセットアップやサーバー管理・各トラブルの対応のご経験 ・情報学部などのIT系の学部を卒業されている方

株式会社パソナ

愛知県

総務において以下の業務に従事して頂きます。 【具体的な仕事内容】 ■業務の効率化 ■建物管理 ■修繕対策等の提案・実施 ■施工・業者手配・見積もり ■新規店舗開店準備 ■コスト削減策の提案・実施 ■各種管理業務　　　など ※場合によってはマネジメント業務もお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■左記の業務経験がある方 ※幅広い総務経験のある方を募集しています ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

大阪府

【職務概要】 同社にて法務業務に従事していただきます。 【職務詳細】 ・契約・取引法務 ・特許 ・その他知的財産権にかかわる業務　など ※幅広く従事頂く予定です。 【企業ポイント】 環境プラントエンジニアリング企業として、独自の技術開発で150箇所に及ぶ廃棄物処理プラントの納入実績を持ち、150件を超える国内外の特許・実用新案を取得しています。また、日本はもちろん、ドバイ・シンガポールなど東南アジアを中心に海外でも認められる技術力を誇っています。 同社の焼却技術の特徴は「物が燃えた際に発生した熱で燃やす」ということ。燃料を追加して燃やす従来型とは大きく異なります。

【必須】 ・企業法務経験のある方（3年以上） 【尚可】 ・英語力 ※即戦力というよりはご入社頂いてからの習得を期待します。ベテラン社員がOJTで教育するので安心してください。

株式会社ワークポート

長野県

【本社・事業所における総務経理の業務に従事して頂きます】 ＜本社＞ ■会社決算：連結決算、税務、財務等 ＜事業所＞ ■経理：月次決算、会計事務、出納管理 ■総務：設備営繕管理 ■労務：労務管理全般 ■その他：業務改善、システム構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務・経理のいずれかの経験のある方 【必要な免許】 ■普通自動車免許（AT限定可）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

パソコン専用ソフト（販売管理システム）を使用して↓ ■受注管理：ON-LINE、FAX、TELによる受注情報を元に作成 ■ドライバーに対する配送表の作成 ■各工場への生産指示 ■出荷時の箱等に貼るラベルの発行等を担って頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社にて総務業務を幅広くお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■総務・庶務業務 ■ヘルプデスク ■採用関連業務（新卒・中途採用） ■経理業務（ゆくゆくはお任せしていきます） 【1日の流れ】 消耗品補充・電話応対などの庶務業務、PC操作のサポート・不具合対応、基幹システムへの情報登録、といった非定型の業務に携わって頂きます。採用においては都度発生する中途採用の他、季節性のある新卒採用の業務もございます。 【平均残業時間】 月平均0～10時間 【募集背景】 同社総務部においてヘルプデスク関連業務の担当が社内異動することになったため、一名増員を考えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ITパスポートの有資格、もしくは同等のシステムに関する知見 【歓迎要件】 ▽総務・庶務業務に関わったことのある方。 ▽情報システム全般（ソフトウェア、ハードウェア、ネットワークなど）のいずれかで要件定義に関わった経験

株式会社パソナ

愛知県

東証1部上場東海理化の連結子会社の当社にて総務業務（主に法務関連業務）をお任せ致します。 【業務詳細】 同社の総務部門では、法務、総務、人事などの業務を担当しております。今回の募集では、主に入社後、まずは法務関連業務をメインに担当頂ける経験者の方を募集します。 ・法務系業務（コンプライアンスの推進、契約書関連、各種法令対応等）業務量に応じて、総務部門で担当している総務関連業務および人事関連業務も担当頂きます。 ・総務系業務（株主総会関連、ＥＭＳ対応、施設管理等） ・人事系業務（採用業務、人事制度企画等） 【配属先組織構成】 総務部10名 （男性5名：30代、40代、60代　 　女性5名：10代、20代、30代、40代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法務関連業務のご経験をお持ちの方 （コンプライアンスの推進、契約書関連、各種法令対応等）

株式会社パソナ

福岡県

◆セメント会社より当社が請け負う、設備保全業務における安全管理および部全般の安全管理推進者 （具体的には） ■安全活動計画の企画・立案・進捗管理補助　　 ■現場作業従事者への安全指導と客先との安全情報交換 ■協力業者に対する雇入れ、客先入構教育対応　　 ■工事前安全教育対応 ■工事場所パトロール（単独パトロール、客先との合同パトロール） ■社内安全関係資料作成、会議参加 ■その他安全行事対応 ※本社勤務 　・本社から請負場所（苅田町、山口県伊佐）へ移動しての対応あり。 　・早出対応あり。 【機工部／16名】 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■安全に対する知識，安全管理業務の経験，現場作業の経験などがあり、保護具や安全禁制事項などの基本的な安全知識保有者 ■PCスキル（Excel、Word） 【求める人物像】 ●積極的に周りとコミュニケーションが取れる方 ●協力業者に対する指導ができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

千葉県

施設グループリーダーとして建築施工管理、設備保全等の専門性をもって統括し、電力ガス水安定供給、構内建屋、設備の維持管理を行っていただきます。 【具体的には】 ■製造所全体の電力、清水、ガス等のインフラ保全 ■クレーンを中心とした構内設備の保守点検 ■製造所全体のインフラ/設備関係の設備投資に関する発案/予算化/施行管理 ※出張：月2回、出張先SHI内製造所、他工場、発注先工場。 【業務の面白み・魅力】 ■横須賀製造所全体550,000ｍ2に造船、メカトロニクス事業部、鍛造メーカー、研究所等各種事業部が集積し生産、研究活動を行っており、それら施設の保全を担っているため、幅広い業態での関係性を築くことができます。 ■各事業ユニットからの設備導入や建屋新築計画などの新規案件の相談があり、新規建屋・設備導入時の発案から設備導入、新建屋建築までを一気通貫で経験し、達成感を味わうことができます。 ■製造所全体のインフラ/設備案件への設備投資に関する発案/予算化/施行管理 【キャリアステップイメージ】 入社直後は管理職研修等でマネージメントスキルを身につけていただき、５年後以降は施設グループ管轄の設備・建屋等の設備投資案件を発案いただくような構想をしております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■工場の建築物及び付帯設備の新規導入並びに保守・メンテナンス管理 ■建築士（2級）または施工管理技士（土木or建築2級）資格 【歓迎要件】 ■エネルギー管理他、環境管理業務 資格建築士（1級）、施工管理技士（土木or建築 1級）、エネルギー管理士or建築物衛生管理技士

株式会社パソナ

大阪府

堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転 ■処理設備の維持管理 ■産業廃棄物受け入れ保管 ■作業環境測定管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■排水処理業務に纏わる何らかの業務経験者 【歓迎要件】 ■公害防止管理者（大気、水質）、作業環境測定士（第一種、第二種）の資格をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

■各種総務・管財業務全般の遂行 ・会社設備（建屋・消防設備、駐車場・社有車等）の維持・管理 ・産廃物管理 ・用度品管理 ・各種保険管理 ・会社行事事務局等、その他総務・庶務業務 ※管財業務においては本社を対象にした業務になりますが、 他拠点からの相談対応などは可能性として御座います。 【配属予定先】 経営管理グループ（14名）総務チーム（3名※1名は部門長） 【残業時間】 ほとんど残業は御座いませんが、施設管理のため、 休日出勤の可能性は御座います（代休を取得頂きます） 【採用背景】 定年退職者の後任、及び業務量増加のための増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務（特に管財業務）経験5年以上 ■基本的なPCスキル（エクセル、ワード、パワーポイント） 【歓迎要件】 ■「特別管理産業廃棄物管理責任者」保有者歓迎 ■実務での英語での使用経験

株式会社パソナ

東京都

塩干加工品において業界シェアNO.1の同社における、総務部の課長候補として、総務人事の業務を幅広くご担当いただきます。 【具体的な職務内容】 ■社内外の行事の企画/運営　■オフィス管理・レイアウト　 ■安全衛生/食品衛生（ISO22000）　■書類や備品の管理 ■新卒/中途採用活動　■給与計算等の労務業務　■制度企画 入社後は総務業務をこれまでのご経験に応じてお任せをして行き、その後人事業務として採用や制度企画等にも携わっていただくことを想定しています。 【組織構成】 総務部/総務人事課：総務部長-課長-★-スタッフ（3名） ★が想定ポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書への写真添付必須 【必須要件】 ■事業会社での総務業務のご経験 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼食品安全の業務経験 【キャリアステップ】 ご経験に応じて、人事総務の幅広い業務をお任せするため、人事総務の分野の専門性を高められる環境です。また、今後組織の体制を更に強化し、将来的には総務課・人事課に分割予定です。 ご自身の経験を生かしてマネジメントポジションとして活躍することを期待しています。

株式会社パソナ

愛知県

労務がメイン業務にお任せします。その他、社員（計5名）のリーダーとして、人事、経理、労務、総務（庶務）など幅広い業務の管理をお任せします。それぞれ各担当者が在席しており、日々オペレーション業務を行っております。少人数部署のためプレイングリーダーとして担当者とともに一部業務もやって頂きます。また、当社では経営基盤の強化を喫緊の課題としています。今後経営戦略を構築していく中で非常に重要なポジションになります。 【現在のメンバーの仕事について】 ■人事（担当１名）・・・採用、人事考課会議、教育、研修 ■経理（担当２名）・・・経理、決算、子会社・支店経理、予算案作成 ■労務（★本ポジションでの採用です）・・・雇用・勤怠・給料関係、就業規則、届出業務、その他労務全般 ■総務（担当2名）・・・・各種設備保守、法外福利厚生、交際業務、備品管理等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・労務経験のある方（3年以上） ・2-3名以上リーダー・マネジメント経験（評価業務までは不要、育成・指導経験がある方） 【キャリア】 実績を重ね、ゆくゆくは管理職として部署のマネジメントに携わるチャンスもあります。取締役直下の部署ということで、会社経営陣と伴に経営計画の策定に参画するチャンスもあり、自己成長の機会も多くあります。その他、人事関連業務を通じチームビルディングにも積極的に挑戦してください。 ※2020/10より管理部門は持株会社の高砂ホールディングス社管轄となり、そちらでの就業となります。

株式会社パソナ

東京都

【ミッション】 住友重機械工業は、総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しています。 住友重機械工業グループにおける労働安全衛生の管理業務も広範囲に渡り、しっかりと取り組むことで、健康で安全・安心して働ける快適な職場の実現など安全衛生基本理念の実現や健康宣言の実現をミッションとしています。 【お任せする内容】 住友重機械グループにおける労働安全衛生の管理業務をお任せいたします。 ■住友重機械グループの安全衛生業務の指導・推進 安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等に携わっていただきます。将来的には安全衛生課長としてグループの安全衛生の管理業務を管理・推進することを想定しています。 住友珠機械工業の海外工場との英語を使った情報交換もあります。 【出張について】 住友重機械工業グループ各社の工場へ出張に行っていただくことがあります。（国内月1回/海外年2回程度） 【業務の特徴】 同グループは、幅広い分野において世界中で事業を展開しており、安全衛生の管理業務も広範囲に渡りることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしてのご経験 ■OHSMSに関する知識 ■リスクアセスメントに関する知識 ■英語力（メール・マニュアル読解レベル） 【歓迎要件】 ■製造業関連のもの作りの経験 ■プラント建設などの現地工事に関する経験 ■会話に不自由がない程度のの英語力 ■ISO45001認証取得および更新審査に関する知識や経験 ■衛生管理者資格の保有

株式会社パソナ

北海道

■総務事務員として、以下業務に携わって頂きます。 ・社会保険、労働保険の諸手続き、給与計算、年末調整に関する業務 ・採用、教育に関する業務　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・不動産、什器、備品の管理等 【募集背景】 ■欠員募集 【組織構成】 ・部署：管理部総務課、人数構成6名、平均年齢35歳、男女比：4：2 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務職の実務経験者 ■普通自動車免許

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

管理部に所属し事務職（総務）の業務を担当して頂きます。 ・勤怠管理、給与、工場内衛生管理、求人採用、研修、監督署対応業務 管理部：部長を入れて8名の人員 ◎将来は役職者になっていただきたい人材の募集です。（増員募集） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・人事総務業務経験者 【歓迎要件】 ・製造業における総務人事業務経験者 ・労働法規に対する知見 【PCスキル】 ・Word Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■各種会議体事務業務全般 ・株主総会事務運営　・取締役会事務運営　・各種社内会議事務 ■決算業務 　・開示資料（短信・有報）等の作成 ■資産管理税務申告 　・固定資産管理　・固定資産償却申告 ■内部統制業務 　・内部統制事務運営 【組織構成】管理部　総務課（管理職1名、総合職3名、一般職4名、パートタイマー2名）　計10名 【募集背景】体制補強のための募集 【残業時間】20～30時間／月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■上場会社の株主総会・取締役会事務運営の経験者 ■基本的なPCスキル 【歓迎要件】 ■決算開示書類の作成業務

株式会社パソナ

福島県

■担当業務 　同社2020年11月に新設されるいわき工場において、工場総務課長候補と 　して、工場全般の総務業務及びマネジメントを行っていただきます。 　対応範囲は、幅広く、役所への書類提出や従業員の管理から採用活動を 　行っていただく可能性があります。工場長の右腕としてのご活躍を期待 　しております。 ■顧客に関して 　電子部品メーカー（主にコネクトメーカー、スイッチメーカー） 　＊コネクターとは：携帯電話、DVD,液晶テレビ、PCなどの電子部品用 　　接点部分（コネクターやスイッチなど）に施されている材料です。 　　電子部品間の電流の流れ方を左右する部品です。 ■同社について 　同社はリールtoリールという加工方法におけるメッキ加工において、国内 　でも上位のシェアを保持しており多品種少ロット向けのラインから、加工 　スピードの速い量産向けのラインまで、幅広い製品に対応できる生産設備 　・施設を持っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件 ・総務業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方 ■組織構成・求人のミッション 2020年11月にいわき市四倉工場を新設いたします。今回、 採用を予定している方は、社内外を問わず仕事を進める上で 適切なを取って頂き、総務業務全体が良い方向で成長できる ように、マネジメントも担当して頂きます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

総務業務　庶務業務　給与　社会保険　労働保険業務 など 【入社後について】 管理本部にて人事総務関連の幅広い業務をご担当頂きます。ご経験に応じて徐々に業務をお任せ致します。総務職としての配属を予定していますが、将来的に配置転換の可能性がございます。 【部門構成】 総務グループ：6名 【配属先に関して】 グループ会社のサンイーストホールディングスへの出向となります。同社の管理部門業務は、同社が受託しております。雇用条件、福利厚生は日東化成と同様です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、顔写真を添付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかのご経験（目安1年） ・総務経験 ・給与、社会保険、労働保険の経験 ・採用活動の経験 ・ファシリティー管理経験 ・社内システム管理経験

株式会社パソナ

東京都

【期待する役割】 グローバルHQとして、総務部では、リスクマネジメント、広報、設備投資マネジメントや管財、各拠点のマネジメントを行っています。 業務の幅は多岐にわたりますが、設備投資・管財では下記をミッションとします。 ◆グローバル設備投資をマネージし積極投資とコスト効率最大化のバランスをとる ◆経営陣の適切な判断を支援するために、グローバルベストプラクティスを検証し、当社のビジネスモデル・戦略に合致した投資戦略を支援する ◆外部からの要請や社内のエンゲージメントの観点を踏まえ、各拠点のオフィス戦略・環境指針を定め、展開する ◆先端のシステム・ツールをベンチマーク・検証し、効率化・働きやすさを推進する ◆新しい設備・施設の設計・建設・工程管理 ◆当社各拠点管理・環境整備 【職務内容】 ・下記の領域の、全部または一部について主体的に提案・活動をしていただきます ◆設備投資計画の立案、全社とりまとめやレビュー、設備投資の定量・定性面での分析 ◆新しい設備投資・保養所など施設の設計・建設・工程管理 ◆当社各拠点オフィスのオフィス管理・環境整備 ◆働きやすいオフィス環境づくり・IT化の推進 ※勤務地は本社。ただし、府中事業所や、各工場・海外などの転勤の可能性あり 【組織構成】 グループリーダー（50代）のもと、メンバー9名 ・総合職　5名（60代1名、40代2名、30代1名、20代1名） ・一般職　3名（60代1名、30代1名、20代1名） ・派遣社員　1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務分野の経験（設備投資、管財、オフィス管理、建築設計などを含む）、もしくは、建設会社・設計会社などで設備投資を提供・管理した経験 2年以上 ■日常会話レベルの英語力

株式会社パソナ

東京都

◇総務人事部門で、下記の労務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ※400名程の正社員、契約社員が在籍しております。 ※給与計算ソフトは、PCA給与を使用しております。 ■勤怠管理 ■年末調整業務 ■各種保険、税の加入・喪失手続き ■入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ■健康管理（健診、予防接種） ■株主総会に関する業務（サポート） ■総務庶務業務　など

【必須】 ■一定規模（従業員100名以上目安）の企業で、3年以上の労務業務の経験がある方

株式会社ウエストンキャリア

大阪府

同社の総務担当として、下記業務を幅広くお任せします。 ※まずは人事労務・法務業務を中心にお任せする予定です。 【具体的には…】 ■労務管理（給与計算、年末調整、社会保険等） ■法務 ■庶務 ■採用 等 【部署構成】3名 ※将来的にはリーダーとして部を引っ張っていただく役割を期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■下記いずれかの要件を満たす方 ・人事労務の実務経験 ・法務の実務経験 ・総務の実務経験 【歓迎要件】 ■人事労務の経験をお持ちの方 ■法務の経験をお持ちの方 ■対人折衝の業務経験をお持ちの方

株式会社パソナ