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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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北茨城工場 人事・労務全般に関する実務、総務業務全般

NOK株式会社

【工場労務】茨城県北茨城市の工場での総務・人事・労務業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆人事関係諸制度の運用に関する業務(考課・査定など) ◆労使関係業務 ◆管財(社有不動産、車輛管理) ◆渉外(各種団体との窓口、警察対応、地域とのコミュニティ等) ◆全社危機管理・リスク管理(事業等のリスクのうち「損失発生リスク」に対し、各部門で実行するリスクマネジメントの取りまとめ窓口業務、及び、事業の継続に資するマネジメントシステム(BCM)の全社取りまとめ業務) ◆その他、総務業務全般 ・重要会議体の準備、運営 ・本社屋各種営繕、維持管理 ・社内メール便の運用管理 ・社宅、寮管理 など 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆「人」に関わる総務・人事・労務職として企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得できます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆社会人経験2年以上 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆人事労務関連業務実務経験者(3年以上) ◆労務管理関連業務経験者(3年以上) ◆製造業での工場人事経験者歓迎 ◆製造業での総務業務実務経験者 ◆法学・経営学・経済学・防災学や危機管理行政学等を学ばれた経験をお持ちの方 ◆企業で、リスクマネジメントや事業継続(BCM)の業務経験をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆広い視野を持ってマルチに活躍いただける方 ◆フットワークがよく、コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆能動的に行動できる方

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総務(メンバー~リーダー候補)【株主総会、または社内規程管理経験者向け】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【総務領域のプロフェッショナルを目指すあなたへ】月給35万円以上/人材業界を牽引する当社の総務部門で、事業成長を支える「総務メンバー~リーダー候補」としてキャリアを築きませんか?

577万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎取締役会・株主総会関連業務、および、社内規程管理を中心とした総務業務全般を担当いただきます。 ・総務業務の各領域の課題を特定、改善していくことを期待しています。 ・これまでのご経験や適性等に応じて業務をお任せしますが、まず入社後は上記の点を中心に、その他メンバーのサポート等を行っていただきます。 ・また、将来的にはメンバーのマネジメント、その他の総務業務(社員総会、全社会議、文書管理、災害対策、規程管理、労働局対応、稟議対応、取締役会・株主総会、持株会、登記関連、リスクマネジメント、SDGs等)をお任せしたいと考えています。 ※2~3年でジョブローテーションを行うため、上記の中で業務を各メンバーにお任せしています。 【組織構成】 総務チーム 現在7名在籍 マネージャー(40代)、メンバー(40代1名、30代3名)、アシスタント(2名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・総務の職務経験2年以上 ・取締役会・株主総会関連業務、または、社内規程管理経験者 (年数等は問わないが、プライム市場の企業における経験があれば尚可) 【歓迎条件】 ・メンバーのマネジメント経験(3~4名程度、年数不問) ・英語力(翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力は不問) ・その他総務業務領域の大まかな理解(社内行事、災害対策、保険、文書管理、稟議、SDGs等)およびその経験

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設備管理【京田辺工場】※プライム上場

株式会社椿本チエイン
◇プライム上場◇4事業を軸に展開!【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】離職率1.78%、平均勤続年数16.9年!【チャレンジ精神】培ってきた技術力を活かし…
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ◆インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ◆生産性向上支援 ◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ◆環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 【魅力】 最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 総務部ファシリティ課 7名(60代1(新卒)、40代4、30代1、20代1) ※中途採用者の多い部署のため、比較的馴染みやすい環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に証明写真を添付ください※ ◆施設管理(建物、電気、空調など)経験者 ◆エネルギー管理経験者 ◆建築、設備、電気施工管理経験者 ◆基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎要件】 ◆電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【未経験可/総務・契約審査担当】東京都23区内・リモートワークあり

東証プライム上場・大手 IT・グローバル企業
IT/国内有数のアウトソーシング企業/グローバル上場企業
330万円~400万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務/契約審査担当  人材派遣・職業紹介事業に関わる一連の契約関連業務に携わって頂きます。 ・派遣労働者受入管理業務  (契約審査、派遣会社及び派遣受入数管理) ・職業紹介事業管理業務  (契約審査、事業管理簿管理、法令で定められた事業報告や各種届出書類の作成) ・派遣・職業紹介事業適正化業務  (法律相談対応、運用基準ルール策定、マニュアル等の資料作成、行政調査対応) ・契約文書管理  (電子帳簿保存法等の法令や社内規定に則った契約文書保管ルール策定、業務委託先管理)

  • 応募資格

    【 必須(MUST)】 ■4年制大卒以上 ■総務事務や営業事務など何等かの事務経験3年以上 【 歓迎(WANT)】 ■物事を正確に&スピーディに処理する能力 ■マルチタスク能力 ■状況に合わせた臨機応変な対応力 ■業者を含めた社内外関係者との円滑なコミュニケーション能力 ■Excel、PPTなどのビジネスOAスキル 【 求める人物】 ■人材派遣、職業紹介などに関わる法務や契約担当経験 ■責任感が強く最後まで遂行できる方 ■状況に合わせた臨機応変な判断・対応ができる方 ■法令や会社ルールに基づき、最適な業務改善への意識が高い方 ■大規模組織の人事部門としての役割を理解し、  関係各所とのリレーション、およびフレキシブルなコミュニケーションを図れる方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【北九州市】安全管理業務担当 ★プライム上場企業

株式会社三井ハイテック
《プライム市場上場》 世界有数の超精密加工技術を持つ、連結売上1394億円の世界有数の大手精密部品メーカーです。【おすすめポイント】 ◆腰を据えて働ける(平均勤続年数 16.9年/残業少なめ…
410万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    全社の労働安全衛生における管理業務を担当して頂きます。 本来業務を遂行するための増員募集になります。 <具体的な業務内容> ■労働災害「0」への取組  ・予防活動と発生時の対応/再発防止活動 ■全社安全衛生委員会の統轄 ■各事業所の安全衛生委員会の指導、助言、監査 ■安全衛生基準書、マネージメントシステムの構築と運用 ■業務災害等発生時の原因調査および対策の推進 ※上記のうち、安全管理を中心とした部分を担っていただきます。 <配属先情報> 安全管理統轄部 安全管理部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■安全衛生管理の業務経験 【歓迎要件】 ▼製造業における実務経験 ▼ISO45001の経験 ▼RST(職長等教育講師)過程を終了された方 ▼衛生管理者の資格をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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工場管理(安全衛生管理/総務人事)(愛知県瀬戸市もしくは岐阜県土岐市)

東証プライム上場のセラミックス電子部品メーカー
電子部品メーカーでの安全衛生管理/総務人事募集
510万円~930万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

川野辺 晃生
  • 勤務地

    愛知県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    ◇セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般 ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応) ・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝) ・総務庶務関連業務 ・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善 ・中途および契約社員、派遣社員の採用業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。

  • 応募資格

    ◇製造業での工場管理、総務人事のご経験 ◇歓迎 ・安全衛生管理のご経験がある方 ・社内外との折衝がスムーズに取れる方 ・理解力があり、問題解決能力が高い方 ・リーダー、マネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【ファシリティマネージャー/東京】リモートワーク有

株式会社三菱UFJ銀行
□■日本を代表するグローバル金融機関■□
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■インハウスの建設に関する専門知識を有する者として、ファシリティマネジメント・プロパティマネジメント全般を担当いただきます。 ■多様な用途・規模の銀行施設について、新築・改修・移転・日常管理のフェーズで、企画・設計・工事管理・建物運営等、幅広い業務に従事。 ■設計事務所や工事会社・ビル管理会社等を指導し、プロジェクト推進・マネジメント業務を期待。 【働き方】 ・現場頻度(打合せ・現地確認等)は最大で週の半分程度 ・出社頻度は4~6割。出社しない日は在宅勤務またはサテライトオフィス勤務。柔軟な働き方を自ら推進。 【キャリアパスイメージ】 ・入行後1年目:管財グループにて担当物件を持ち、業務の一連の流れや全体像をキャッチアップ ・入行後2~3年目:管財グループのプロジェクト企画業務に携わる (例:東名阪共通の設備更改施策、工事体制を整備する企画、等) ・入行後3年目~:経験と志向に応じ、同グループはもちろんのこと、ファシリティに関わる他部署でご経験を積むことも可能 【入行後1~2年目の日常業務イメージ】 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する企画・立案・工事管理  ・工事・維持管理全般の予算策定 ・店舗戦略等に沿ったインフラ整備  ・災害対策に関するインフラ面の企画・立案・実行  ・主要施設の中長期修繕計画策定及び具体化 【募集背景】 丸の内本館の建替、店舗再編等による取扱案件量の増加のため 【組織】 ・総務部管財グループ 約50名(管財事務の担い手を含む) ・総務部にはファシリティ全般の企画業務や不動産の賃貸借・売買管理を行うグループもあり ・柔軟に異動しながら様々な業務を経験可能。総務部の他のグループに異動実績もあり 【魅力】 ・メガバンクとしての事業規模・物件数に関わることができます。 ・不動産購入から建物建設、維持管理まで様々な工程に関わることができます。 【総務部管財グループのミッション】 主に建物設備の保守管理、新築時の設計施工の管理推進、レイアウト変更等を担当。 国内中心の支店、本部ビル、データセンター、研修所、寮・社宅等、約500物件を所管するグループです。 各メンバーが担当の物件を持ちつつ、専門領域を相互補完しながら運営しています。 担当物件については、ご自身の専門性を活かしつつ、専門外のマターに関する一次対応業務もあり、幅広い知見が身に付きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築設備士・1級管工事施工管理技士・一級建築士・電気主任技術者・第一種電気工事士のいずれかの資格保有者 ■設計・積算・施工監理等幅広い職務経験 ■大型の建設プロジェクト/大型施設の管理経験をお持ちの方 [歓迎要件] ・特に電気関係の経験がある方、歓迎いたします

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務関連業務【株主業務・庶務業務・総務人事業務/東証・名証上場】

トランコム株式会社
■新栄町駅直結 ■昇給・賞与年2回有 ■業務拡大中につき採用強化中
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

西尾 辰則
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務グループでは、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営、取締役会や株主総会の運営など幅広く担当をしています。 入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 ・株主業務(株主事務管理、株主総会事務局、日程管理、会場レイアウト作成など) ・規定整備業務(ファシリティ管理、固定資産管理など) ・庶務業務(修繕、レイアウト変更など) ・総務人事業務(健康管理、社宅管理など)

  • 応募資格

    【必須要件】 総務、庶務業務の経験者 【求める人物像】 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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【東京】安全衛生マネジメント◆総合精密部品メーカー◆

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社グループ全体の安全衛生マネジメントシステム等の運営、活動水準向上に関する企画・展開等の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■安全衛生に関するHQとして、全社の安全衛生・環境活動の企画、展開、チェック業務 ■グループの安全衛生マネジメントシステムの管理、委員会事務局 ■グループ各事業所に対する安全衛生活動の監査、評価、指導等の業務 また、上記以外にも人事総務部門の業務もご担当いただく予定です。 【備考】2023年春頃、汐留(東京都港区東新橋1-9-3)へ本部移転予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■グループまたは会社全体を対象としたマネジメントシステム(安全衛生)業務経験 ■安全衛生に関連した法令知識 【歓迎要件】 ■ISO審査員または審査員補 ■ISO認証取得の経験 ■第1種衛生管理者、衛生工学衛生管理者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務(環境戦略対応)【津山市】

株式会社マルイ
★岡山県北、鳥取県、島根県において地域に密着したスーパーマーケットを展開中の企業!★SDGs、環境問題、DX戦略や人材育成への取り組みを強化し、地域との「絆」を大切にした経営を目指しています!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【募集背景】 ・グループ事業のホールディングス化による、事業会社全体を見通した経営戦略立案・管理の強化 ・SM(食品スーパーマーケット)事業の拡大、収益性向上 【職務内容】 ・総務業務の全般的な網羅性ある業務運営・管理 ・環境問題に関する自社課題解決の立案・運営・管理 ・社内(本部・店舗)でのコミュニケーション(情報収集・伝達・指導・評価)の実施 ・行政・各種業界キーパーソンとのコミュニケーション構築 ・各種管理資料の企画・作成・管理・社内展開 【配属組織】 SDGs推進室:室長をサポートしていただきます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    <必須要件> ・総務業務の実務経験者。特に環境戦略について対応できる方 <求める人物像> ・社内外との交渉・コミュニケーションが円滑にできる人材 ・戦略的総務の運営に適した人材

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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全社リスクマネジメント業務【東京本社/プライム市場】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集の背景】 国内における大地震やコロナウイルスによる世界的なパンデミック、またロシアのウクライナへの侵攻など、自然災害や世界情勢の変動によって、グローバルに事業展開している弊社にとって大きな損害となることがあります。こうしたリスクを想定し、有事の際には影響を最小限にとどめることが喫緊の課題となっております。会社として地盤を固めていくべく、リスクマネジメントの経験や知識のある人材を募集します。 【ご担当いただく業務】 リスクマネジメントの業務全般を担当していただきます。 具体的には ■グローバルリスクマネジメント体制の構築 ■BCP訓練の推進 ■安否確認訓練の成果をリスクマネジメントに活かすには ■防火・防災について  等 【仕事の魅力】 企業のあらゆるリスクを想定してそれに対処することは今後益々重要になっていきます。リスクマネジメントは経営者も非常に高い関心事項であり、会社を背負う仕事という点で大きな責任を伴い大きなやりがいを得られる仕事です。 【配属部署について】 総務部総務課への配属となります。 ※ご志向・ご経験により総務部内の別課へ配属となる可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■リスクマネジメント、BCP対応経験者 ■社内外の関係者と良好な関係を築くことのできるコミュニケーション能力 ■PCの基本的な知識(ワード、エクセル、パワーポイントのスキル)

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    株式会社パソナ

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サステナビリティ推進企画実行(部長代理)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社のESG推進グループにおける部長代理として、関係各所と連携しながら、国内外の日立建機グループ全体のサステナビリティ推進の企画実行をしていただきます。 【具体的には】 ■ESG情報開示(TCFDへの対応、統合報告書作成など) ESG評価機関への対応(Dow Jones Sustainability Indices(DJSI)の回答取りまとめを含む) ■サステナビリティのグローバルトレンドの情報収集、分析、新たな戦略立案 ■WEB,イントラ,メルマガ,ニュースレター等での情報発信 ■サステナビリティ(SDGs/ESG)に関する社内啓発・浸透施策の企画・運営 (セミナー・ワークショップ・ダイアログなどの施策立案、計画策定、プロジェクト・日程管理、部門間調整等) ■グローバルチームと連携したフラッグシップ活動の模索 など 【配属部署】 サステナビリティ推進本部CSR(本部長1名)ー環境推進部(部長1名) ★1.ESG推進グループ(本社在勤):社内サステナビリティ推進、社外情報開示 →部長代理(★)ー課長1名ー主任1名ー担当3名  2.環境管理グループ(工場在勤):環境負荷削減推進、環境法令遵法管理 →主任技師(課長)3名ー技師(主任)2名ー担当6名 〈部門ミッション〉 DJSI、CDPなど世界的にメジャーな評価機関の評価/ランク向上を目指し、『気候変動対応1.5℃シナリオ対応目標の認定を得る。』『GXリーグに参加する。』など社会からサステナビリティ推進を積極的に取組んでいる企業と認識され、企業価値向上を目指します。 【ポジションの魅力】 ・サステナビリティ推進として挙げている環境価値(特にCO2排出量削減)向上 ・社会課題(土木・建築・鉱山業における安全性と生産性の向上)を解決する ・社会価値向上する各種施策を、事業戦略と融合させて、当社グループの企業価値を向上するという会社の事業戦略の大元を創ることに携われること ・また、会社の企業価値向上を大きく左右するような大方針決定に直接携われること 「新常識」の下、気候変動や人権その他、社会が抱えている課題を長期視点に立って、会社全体に動向のインプットと進むべき方向性を示すという、会社の事業戦略の大元を創ることに携われること、また、会社の企業価値向上を大きく左右するような大方針決定に携わることができます。社内外でネットワークが拡大でき、柔軟な発想で新しいことに挑戦できる、非常にやりがいのある業務です。 特定のプロジェクト管理に留まらず、会社の方針や方向性に基づき、全体的な視野を持って業務に携わっていただくことを期待します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR・ESG・SDGs/サステナビリティ推進業務のご経験 ■英語力:日常会話~ビジネス(目安:TOEIC600以上) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ■広報関連のご経験 ■製造業やその他グローバル企業ご出身の方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【豊田市】火災未然防止推進※消防法の知見活かせます

トヨタ紡織株式会社
自動車用内装品・自動車フィルター共に国内シェア1位!シート事業では世界シェアも3位の大手自動車部品メーカーです。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■業務概要 火災未然防止のための諸施策の検討と実施をお任せしたいと思います。 ・火災風化防止教育(教育ビデオ制作、実考館での伝承) ・防火管理に関する規定整備 ・排気ダクト(粉塵)清掃の効率化 ・防火点検マニュアル、点検シート作成、展開 ・火災が発生しない工程づくり ■組織構成・採用背景 2022年4月からの組織組成により、防火に関する知見をお持ちの方を募集します。社内異動などにより、様々なバックグランド(生産管理・品質管理・原価企画など)の社員で構成されていますが、専門知識を有した方にお越しいただき、全社の防火施策を前進させていきたいと考えています。 ■特徴:トップ自ら行う防火点検 社長・統括工場長を筆頭にトップ自ら熱源や危険物などの管理・点検状況を確認する防火点検を全工場・国内関係会社で継続的に実施しています。 ※毎年4月29日を「トヨタ紡織グループ 防火の日」とし、グローバルに展開しています。 ■当社の特徴 当社は、シート事業、内外装事業、ユニット部品事業の3つの領域を軸に事業展開をしています。特に自動車のシートは、トヨタ自動車の国内生産車両のほぼ全車種に搭載されています。こうした自動車用内装部品は、“乗り心地”に関わる部品。例えば、お客様に快適な環境で安全に運転をしていただくだけでなく、スポーツカーならではのエンジン音や路面の状況を感じていただくこと、高級車に静粛性をもたらすことも内装技術によるものであり、当社の腕の見せ所。お客様に当社の技術を身近に感じていただけるというのは、大きな魅力です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・消防法に関する知見を有している方(消防士、消火器メーカー出身の方も歓迎) ■歓迎条件 ・職場防災隊 初期消火班でのご経験 (目安3年以上) ・地区自警団などでのご経験 (目安3年以上) ・危険物取扱者 乙種4類 ・防火管理者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務企画

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部にて、下記業務をお任せ致します。 ■当社施設運営の企画・管理(セキュリティ、警備、清掃、環境、食堂、郵便、文書、電話、役員車、自己運転車等) ■施設運営効率化の企画立案、推進 ■外部委託業者の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いづれかのご経験 ・総務での企画・業務改善・コスト削減に関する経験がある方 ・ビル管理運営に係る業務経験がある方(外部委託先の管理経験を含む) ・金融機関で総務部など本部企画業務の経験がある方(ペーパレス化・コスト削減等) (歓迎要件) ・オフィス移転、統合等のプロジェクトに携わる経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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商品企画部門の管理/運営/ルール作り マネージャ【1回面接】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
850万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 同社の商品企画部門内の管理機能として、会議体の運営や決済ルール、意思決定プロセス管理、運営、規則ルールの維持管理。本部の戦略に基づく予算策定と管理、プロセス改革、組織改正の立案をご担当頂きます。 商品企画の各フェーズにクオリティーゲート(経営承認を取るフェーズ)があるため、商品会議の運営もして頂きます。 ※商品ごとのプロジェクトマネジメントは別部門が担当しております。 ※商品企画自体を行うわけではなく、あくまで会議体の運営やルール作りが主です。 【募集背景】 商品戦略本部のプロジェクトの一つとして「本部リソース管理」を強化予定。 プログラム管理グループを強化し、本部の人・もの・金にまつわる機動的かつ戦略的な対応ができる体制を整えるために新たな人材を募集いたします。 【配属部署】商品戦略本部 企画統括部 市場及びお客様理解が深まる的確な情報の提供を行います。 プロセスを整備し、業務の効率化と全体最適化を図ります。 会議体運営を通じて「意思決定」と「課題解決」をガイド&サポートします。 <部門概要> 商品戦略本部において意思決定プロセス管理、運営、横断的プロセス改善、市場調査、市場情報提供・分析を担う <部署の役割:企画統括部> (1) 中期経営計画/ビジネスプランの前提となる商品投入計画のとりまとめ (2) ビジネスプランや開発予算に基づく商品投入計画の実行フォロー (3) 商品企画、商品計画に関する会議体の運営 (4) 商品づくりに関する社内ルールの維持管理 (5) 総合的な市場調査のデータ整備および分析 (6)プロダクトマイルストーン調査、商品戦略本部調査 【風土】 他部署での経験者が多く見識が深いことと、キャリア採用者、女性、外国籍のメンバーもおりダイバーシティがあり、知見の共有と習得に前向きな風土がある。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■下記いずれかのご経験(業界不問) ・社内での共用物の運用管理や部内の予算管理 ・部門横断の経営戦略に関わるプロジェクトへの参画 ・モノづくりプロセスの実行あるは管理 ・クロスファンクション活動におけるリーダー・取りまとめ役 ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■製造業ご出身の方 ■TOEIC:700点以上 ■何かしらの会議体の運営事務局のご経験 ⇒経営会議、役員会、取締役会 等 ⇒社長室、CEO室、コーポレートマネジメント室、経営戦略本部、経営企画室、事業管理本部 出身者 等

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の株主総会や取締役会の企画・運営、主に海外のグループ会社のガバナンス体制の企画・構築など、総務の主に企画業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・株主総会や取締役会を始めとした各会議体の運営やコーポレートガバナンスコードの対応(株主総会対応、機関設計変更手続き、報告書の作成、取締役会・経営会議等の会議体運営 等) ■グループ会社マネジメントに関する業務 ・グループ80社の規程や決裁権限を管理し、ガバナンス体制の構築推進(全社共通システム導入、総務機能・規程管理体系整理 等) ■株主事務業務 ・理事会運営、持株会提示募集、配当事務等

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス英語 ■事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ■上記のような業務のコンサルアドバイザリー経験をお持ちの方 (歓迎) ・自身でプロジェクトを推進した経験がある方

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    森田 徹

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【高崎市】CSR活動推進担当(管理職候補)

太陽誘電株式会社
★★★世界NO.1製品あり!!業績好調の東証プライム上場の電子部品メーカー★★★【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8…
550万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    同社及びグループ全体を対象としたCSR(労働、人権、安全衛生、環境、倫理等)活動に関して、各HQ機能及び関連部門、各拠点と連携したステークホルダー(顧客、取引先等)対応業務 【具体的には】 ■顧客要求に基づく同社グループ全体を対象としたCSRに関するリスクマネジメントの企画立案、展開等の業務 ■同社生産・販売拠点及びグループ会社を対象とした顧客要求に伴うCSR監査受監支援及び顧客調査対応業務 ■同社生産拠点及びグループ会社を対象としたCSR活動の内部監査、評価、指導等の業務 【仕事の面白さ、やりがい】 IOTや自動運転等、世の中を便利にすることに貢献している積層セラミックコンデンサなどの電子部品の普及に貢献できる。SDGs目標にもある気変変動への対応、健康や働きがいのある職場形成に貢献することができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR(労働、人権、安全衛生、環境、倫理等)推進関連業務の実務経験 ■PCスキル(WORD、EXCEL、PPT等の資料作成が可能なレベル) ■経営陣、または事業部長・拠点長レベルとの調整経験、または調整が可能 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者(現役管理職等) ■ISO等の審査員・審査員補、またはISO導入・運用経験者 ■英語力

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【グロース上場/名古屋】総務厚生担当(リーダー候補)

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
410万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務内での厚生のリーダー候補として ご経験に応じて下記業務をお任せいたします ※ご入社時点でのご経験により担当業務は考慮させて頂きますのでご安心ください。 【業務内容】 ■健康経営優良法人の取得に向けたテーマ推進 ■安全衛生、健康管理業務(コロナ対策と罹患者対応、職場の安全と健康の保持増進のための活動・安全衛生委員会と職場巡視の事務局・全社のメンタルヘルス対策・私傷病休職、産育休者の手続き、対応・労災、傷病手当金申請対応) ■福利厚生の運営、検討、提案 ■総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案・実施 【募集背景】 『健康経営優良法人』の取得という新たなテーマへの挑戦を叶えるための組織強化 【組織構成】 総務課はグループリーダーを含めて5名が在籍しています。30代~40代の年齢層です。グループリーダーを含め、ほとんどが中途入社の社員ですので、馴染みやすい環境です。部署は会話が多く、和気藹々とした雰囲気です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 1:事業会社の人事、または総務部門で労務関連の実務経験者 2:シェアドサービス会社での労務関連の実務経験者 【歓迎条件】 ■社労士取得、または社労士資格勉強中など、人事労務関連の勉強をしており、未経験でも自ら学んで業務を進めていく高い意欲をお持ちの方

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    株式会社パソナ

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総務課長(管理職候補)

株式会社グランビスタホテル&リゾート
★フジサンケイグループ『サンケイビル』の100%出資子会社
500万円~730万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部課長(または課長候補)として総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的には】 ■ファシリティ関連、庶務業務 ■社内広報 ■契約、法務対応 ■各種保険対応、 ■株主総会、取締役会、各種会議体の運営管理業務全般 ■新規案件、プロジェクトにおける総務支援業務 ■部下のマネジメント 【組織構成】総務部総務課(2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務全般のご経験3年以上 ■リーダーまたはマネジメント経験

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    株式会社パソナ

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【AIDC】BPRマネジャー

非公開
920万円~1520万円 / 管理職

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  • 勤務地

    千葉県 / 神奈川県

  • 仕事内容

    職務内容 ビジネス環境やステークホルダーからの期待の変化にタイムリーかつプロアクティブに対応し、社会の期待を超える高い品質かつ高付加価値の監査・保証サービスをクライアントに提供し続けるため、デリバリーセンターからイノベーションを牽引するポジションです。 ■業務内容 (70%)Audit Transformationの施策として、監査業務のBPR・自動化を企画・推進するプロジェクトマネージメント業務。具体的には、監査人・被監査人問わず、監査を実施する上で必要となる人的工数がどこまで削減・最小化できるかを、AIDCを軸にRPA、AI、ツール開発、業務標準化など、考えられる全てのソリューションを検討の上、具体的な施策を企画、推進する (20%)施策のマネージメント承認取得、投資決定がなされたソリューションの運用設計、運用体制構築、保守運用体制構築 (5%)中期・翌期予算計画策定 (5%)施策運営体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善 ※当社グループの全体方針により、当面、原則在宅勤務を予定しています。 ただ、「完全に出社無し」をお約束することは叶わず、アドホックに出社をお願いする場合があります。当ポジションでは、20~25回/年の出社を想定しています ■英語使用頻度/場面 ・主に、グローバル戦略・システム・ツールに関する情報収集・調査での英語の利用を想定 ・機械翻訳で資料を日本語化することも可能 ・チーム内にバイリンガルがいるため、会議での英語の使用は想定しない

  • 応募資格

    【MUST】 (経験) (1)事業会社にて、クライアント向け新規事業・サービス企画・開発に関わるプロジェクトマネジャー経験3年以上 (2)複数部門が関与するシステム開発・導入プロジェクトや、業務改善プロジェクト(効率化・リード・タイム短縮・品質向上・内部統制強化等特定のGoal達成のための、業務フローの見直しやシステムの開発・改修等を実施する)でのPMまたはコアメンバーとしての経験 (3)ベンダー選定・マネージメント経験 (4)チーム組成と教育を行い運用開始まで導いた経験 (1)OR(2)AND(3)AND(4) (スキル) (1)既存の枠組みにとらわれず、新しい方法を立案・提案できるスキル (2)新たなVisionや方向性を導きだすための、有益情報抽出、課題抽出、ソリューション具体化、実施計画策定および、効果的かつ影響力のある提案資料の作成することができるスキル (3)多様な専門家を巻き込み、良好な関係を構築、支援獲得を図れるスキル (4)RPA、AI等のなどテクノロジー技術を幅広く取り入れられるスキル (5)Microsoft Office 365 (Word/Exce/PPT/SharePoint/Teams/Lists 等)を高度に活用できるスキル (1)AND(2)AND(3)AND(4)AND(5) 【WANT】 (経験) ・IT業界におけるPM経験 ・Global・組織横断的なプロジェクトでのPM経験 ・Executiveクラスとのコミュニケーション経験 ・チームマネージメント経験(人材育成・人材採用) ・海外のツールの導入・活用 ・クライアントの業務改善コンサルティング、クライアントの業務委託(BPO会社)におけるプロセスの設計・品質管理の経験(3年以上) (スキル) ・先端技術(AI、NLP、Data活用、Analytics)、クラウドプラットフォーム(Azure/AWS等)、オープン系基幹システムアーキテクト、セキュリティ 等に関する知見 ・担当業務領域の翌期計画、予算策定 ・担当業務領域のプロジェクト計画の策定、アクションの牽引 ・担当業務領域の遅延・障害要因の識別、原因の特定と対応 ・担当業務領域のオペレーションの新規構築、標準化、効率化 ・プロジェクト管理体制、運営ルール、情報管理基盤、モニタリングプロセスの実装、標準化、継続的改善 ・担当業務領域の意思決定支援 ・Microsoft Office 365 (Word/Exce/PPT/SharePoint/Teams/Lists 等)を高度に活用できるスキル ・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する資格 ・ビジネスでの英語使用経験

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    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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総務/サスティナビリティ推進担当

非公開
【年600万~1000万円】東証プライム上場の老舗光学機器メーカー/フレックス制・社員食堂完備など大手ならではの充実した福利厚生
600万円~1000万円 / メンバー | その他

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村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社がサステナブルな持続可能な企業であるために 環境や社会の課題、それに対する世界の動きを 正確に把握するアンテナとなり、 企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する 「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。 <業務詳細> ▼サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域 ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理 ・方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応 ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 ▼環境分野 ・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ・CDP等のESG評価機関に関わる業務(質問書回答、評価結果の検証・分析等) ・TCFD対応(シナリオ分析、Scope1,2,3GHG排出量算定等の開示内容の策定他) ・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案(再生可能エネルギー導入等) ・環境管理(ISO14001運用と関連資料類の作成・見直し等) の統括、推進 <組織> 総務部 17名(部長含む) <同社について> 「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」 をビジョンとした成長戦略を加速中。従来の強みであるモノづくりをベースに、 IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、 グローバルで事業を加速・推進しています。

  • 応募資格

    <必須> ■大卒以上 ■TOEIC550点以上 ■以下、いずれかの経験 ・仕事内容の<業務詳細>欄にあるいずれかの業務経験・プロジェクト経験者 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・環境部での実務経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者

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    株式会社ディンプル

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工場総務※京田辺工場【プライム上場】※入社実績多数

株式会社椿本チエイン
◇プライム上場◇4事業を軸に展開!【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】離職率1.78%、平均勤続年数16.9年!【チャレンジ精神】培ってきた技術力を活かし…
550万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■事業所内の労務・健康管理全般 ■福利厚生・労使 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 【魅力】 ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミュニケーションから、ニーズを掴みそれを具現化し人事・労務サービスの向上を図っていただきます。 ■一方、働き方改革を進める中でWEB化などにより、仕事の仕組みを大きく変革する仕事も担っていただくことができます。 【募集背景】 増員   【キャリアアップ】 ■人事・労務、経理、工場総務など幅広い知識を得ながら、総務部内でキャリアアップ ■人事部へのローテーションなど、より専門的な人事を追求し、人事のスペシャリストへのキャリアも描ける ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■工場総務のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験 ※将来的な幹部職候補のため、マネジメントの素養を求めています。 【歓迎要件】 ■企業会計、簿記 ■安全衛生法、衛生管理者 ■社労士分野の知識 ■所得税法知識

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    株式会社パソナ

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総務:社内プロジェクト企画・運営【湖西】

プライムアースEVエナジー株式会社
【組織ミッション】従業員が安全で安心して働ける環境の整備、さらには災害やサイバー攻撃などの外部要因から会社を守ること。◎総務あるいはSEとして社内セキュリティに関する取り組みをされたことがある方に◎
440万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務部に所属し、会社全体の諸課題の改善・調整業務,社員が働きやすい環境の整備や管理、サポート業務に取組んでいただきます。 【職務内容】 ■社内セキュリティの運営業務(機密管理対策・物理対策・情報セキュリティ対策の事務局として他部門を巻き込んだ事務局運営等) ■社内インフラ環境整備、特に全社行事/会議等のイベントにおけるWeb方式による会議システムや音響設備等の電子機器類の設営対応、新規導入の検討/企画 〈詳細〉 ■社内セキュリティ運営の中心として、情報管理を行う情報システム部門とも密に連携しながらセキュリティの諸活動の推進を行う。年間計画を立案しその進捗管理を行うだけでなく、他部門の活動のフォローなども担う ■主に会議スペースで使用される電子機器類/音響設備の保全/運営管理/新規導入や更新時の検討を業者との折衝から設営までの全般を担う 【配属部署】 部長以下、グループ長(課長級)、主事職(係長級)、一般社員、派遣社員で構成されています。総務部メンバーは計14名。30代~40代の中堅世代を中心に、和気藹々と活気ある職場構成となっており、新しいメンバーの受入れ体制も整っています。部内グループの垣根もなく、個々の想いを伝え合い、互いに協力し合える職場です。 【募集背景】 ■新しい価値の創造ができる人財の募集です! 企業規模拡大やテレワーク等の働き方の変容に伴い、総務部門業務の多様性/重要性がますます高まっています。新しい働き方に対応した環境づくりのための制度やルールの制定はもちろん、社会の環境変化に対応する組織づくり推進のための体制強化を目的とした募集となります。 【魅力】 ■世界No.1シェアのバッテリーメーカーの要の人財として活躍できます!  当社は、ハイブリッド車用二次電池をこれまで約2,000万台生産してきた、世界シェアNO1企業です。今後急激に進む車の電動化に応えていくため、事業拡大が継続しており、社内全体の管理体制強化が早急に求められています。車の電動化は自動車業界の中でも注目度が高い課題であり、その主要部品を世界でも先駆けて生産してきた当社は地域社会からも注目度が高く、社内外での影響力が拡大しています。そのような中、総務部門は会社の要として幅広く社内外と関係し、事業の土台を造っていくことが期待されています。多くの方々と接点を持ちながら、時として会社の顔として活躍する仕事に興味のある方には、とても魅力的な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■総務部門などで会社全般の諸課題、企画に携わった経験3年 ・PC(Excel・Word・Powerpoint)スキル 〈歓迎要件〉 ・社内プロジェクト運営の経験 ・社内セキュリティ対策の企画/実行経験 ・社内外への情報発信情報の作成/編集経験(WEB制作・管理・運用) ・PC周辺機器・TV会議システム・音響設備等の電子機器類の操作に強い ・会社説明、対外プレゼンのスキルや経験

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    株式会社パソナ

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総務担当【東証スタンダード/空間・地図情報のパイオニア企業】

株式会社パスコ
東証スタンダード上場。世界最大のマッピングカンパニーを目指し、地理情報をもとに自動運転やAR関連事業などサービス領域拡大【公共事業にも関わる安定した基盤】【定着率◎長期的に就業していきたい方…
500万円~597万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証スタンダード上場、位置情報サービスを活用するパスコの事業拡大にあたり体制強化のため、総務担当を担っていただきます。 【採用背景】 政府主導の「防災・減災、国土強靱化のための5か年加速化対策」がスタートしており、同社の公共部門の売上は11.2%増と業績好調なこのタイミングで、同社の総務部門の強化を図っております。 【具体的な業務内容】 ■株主総会・株式管理対応 ■東証、ほふり対応 ■会社法・金商法・東証規則対応 ■電子広告 ■商業登記 ■取締役会運営 ■コーポレートガバナンスコード対応 ■会社規程類の管理 【配属先】 総務部 ┗人員構成:総務部1名、総務部総務課10名、総務部秘書課3名 ※中途入社割合:71.4%(総務部) ※在宅勤務は週2日~3日程度で実施しております ★魅力 ■安定した収益基盤/リーディングカンパニー ┗収益の約80%は公共機関から得ているため、安定した経営基盤がございます。 ■高い業界成長性 ┗昨今の自動運転技術やポケモンGOといった空間情報技術の需要の高さにより、今後も大きく拡大をしていく業界となります。 ■事業の社会貢献性(EGS) ┗パスコ社の空間測量技術は災害に対しても貢献しており、昨今の豪雨被害により、地形や河川がどのように変化したかといったデータを収集し、防災の対策を自治体に提供しております。 (https://www.pasco.co.jp/disaster_info/) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかの経験 ■株主総会・株式管理対応 ■コーポレートガバナンス対応

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    株式会社パソナ

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ファシリティ関連データの活用企画担当(メンバー/リーダー)

非公開
460万円~740万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 社内に蓄積されているファシリティマネジメント関連データを活用し、オフィス関連プロジェクトの品質改善をはじめとした各種ファシリティマネジメント業務の支援、さらにはデータ蓄積・活用の仕組みを構築するための企画・改善業務をご担当いただきます。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。 所属していただくコーポレート企画グループPMO(プログラム・マネジメント・オフィス)チームは、そのビジョンの達成に向けて会社が健全に成長していくために必要な仕組み・各種プログラムの企画/運営を担うチームです。 なかでもこのポジションにおいては、全社的にファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築およびそのデータ活用企画に携わっていただきます。オフィス関連工事や保守費用、オフィスの賃料、光熱費などのランニングコスト、あるいはワーカーの働き方に関する評価データなど、パーソルグループのインハウス業務から生まれる膨大なデータを、まだ十分には活用できていないのが実情です。それらを科学し、有効活用するための企画実行をお任せします。 (1)会社が健全に成長するための仕組みづくり ・社内イベントや研修の企画運営 ・新入社員の受入・オンボーディング ・その他、ご興味やスキルに応じて業務範囲を広げていただくことも可能 (2)各種ファシリティマネジメント業務を支援するためのデータ活用企画 ・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用のための仕組みづくり ・データ有効活用のための企画/実行/改善< (3)サービス品質の改善 ・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出 ・上記を基にした業務改善 ▼PMOチームでこれまで取り組んできたプロジェクトの一例 過去の工事費用のデータベース化/インハウス向けオフィス関連プロジェクトの品質改善/全社向けチームビルディング研修の企画運営など

  • 応募資格

    ■必須条件: ・複数名でのプロジェクトワーク経験をお持ちの方 ・データ分析経験をお持ちの方 ・データ上の数字だけでなく、働き方改革やワークスタイル変革に興味がある方 (ファシリティ関連業務のご経験は必須ではございません) ■歓迎条件: ・リーダー経験やメンバー育成に興味をお持ちの方 ・事業企画経験をお持ちの方 ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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株式関連業務【東京本社/東証プライム上場企業】

株式会社広済堂ホールディングス
■「浜松町」駅 徒歩5分 ■フレックスタイム制度あり  ■在宅勤務有り
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

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西尾 辰則
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 主に株式関連業務の担当者として、主体的に業務を推進して頂きます。 ■詳細 ・株主名簿の管理(年2回・株主の分析・調査を含む) ・中間・期末決算のスケジュールに基づく証券代行との調整 ・招集通知の作成・手配 ・株主総会の運営/スケジュール策定、議案作成(取締役会・株主総会)、シナリオ ・想定問答作成、委任状取得等 ・配当金支払業務 ・株主の権利行使請求対応(株主名簿閲覧請求等) ・特別口座の管理 ・株主からの問い合わせ対応 ・新株、自己株式、ストックオプション、株式報酬等の管理 ・公告・登記関連対応 ・株式取扱規則の対応 ・大量保有報告書関連の業務 ・その他株式に関するコーポレートアクション(株式分割、併合など)への対応 ■キャリアプラン プライム市場上場の当社の株式に関連する業務を担当していただきます。

  • 応募資格

    【必須要件】 上場会社での株式に関する業務経験(3年以上) 【歓迎要件】 ・証券代行と協働して株主総会を運営した実務経験 ・上場企業の取締役会事務局の実務経験 ・登記・公告等、株主総会及び取締役会の機関決定後の手続の実務経験 ・株式懇話会への参加経験 ・司法書士有資格者

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    日総工産株式会社

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安全環境グループ担当マネジャー【埼玉】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】埼玉工場安全環境グループの安全・防災担当マネジャーとして、工場の安全防災活動の実践ならびに指導教育を行い、工場安全操業の支援といった業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■労働安全、環境管理、保安防災活動の企画立案、監査 ■化学プロセスリスク評価手法(HAZOP等)の指導、社内展開 ■改善プログラム検討、作成 ■事業所の安全管理活動、環境管理活動、保安防災活動の指導、支援 【募集背景】体制強化のための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■第1種衛生管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■化学物質に関する知識 ■製造業における実務経験(目安10年以上) 【歓迎要件】 ■その他安全に関係する資格、消防法や労働基準法等法規に精通している方

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    株式会社パソナ

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建屋保全/技能職≪テクニカル職≫

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■堺製造所の環境管理担当者として、工場建屋の保全業務を行っていただきます ■またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■修理箇所の工事手配 ■見積もり内容の査定 ■工事を実施するための社内調整 等 【部署の担う役割】 工場建屋、外構の管理部門 【業務魅力】 ■堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です ■よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建屋に関する建築、土木、管、電気のいずれかに関する経験 ■下記いずれかの施工管理技士資格 ≪建築、土木、管、電気≫

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オフィス構築【リモート/フレックス/福利厚生充実】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~770万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    NTTデータおよびグループ会社のオフィス構築を行います。 営業~仕様調整(什器、工事、引越し)~現場立会い、とオフィス構築に係ることをオールインワンでサービス提供しています。 <具体的には> ■仕様調整 ・営業に同行し、提案段階からスケジュール案の検討、体制の検討、工事制約条件を確認を行います。 ・スケジュール作成、進捗管理 ・オフィスレイアウト確認(レイアウト作成は委託先に依頼) ・工事仕様調整、要件だし(課題管理表に基づき、建築工事、ネットワーク工事、新規什器、引越し等の仕様を調整する。) ・見積作成、金額折衝 ■現場立会い・管理 ・ビル工事会社や各委託先の工事や作業状況の調整、確認および指示だし。 【募集背景】同社はNTTデータグループへ働き方提案、オフィスレイアウト構築を行っています。新型コロナによりオフィス市場は、フロア面積の縮小、オフィスリニューアルの引き合いが多く、NTTデータグループも同様で新しい働き方を求めており、お客様と一緒にオフィスの在り方を検討する機会が増加傾向にあります。案件の引き合いが多々あるにもかかわらず、同社メンバーの要員不足もあるため、即戦力の建築人材を募集することと致しました。 【組織編成】 部長3名-課長1名-課長代理2名-担当8名-業務職4名-契約社員2名 ※オフィス構築グループは、みな元気があり、集まってコミュニケーションを取る事がとても好きなメンバーが多く、良い雰囲気で仕事をしています。 【働き方】 ■リモートワーク(30%~50%)も活用していますが、オフィス構築という業務のため、商品を見ながらお客様と打合せしたり、現場確認もあるので、出社・外出もあります。 ■残業は平均30時間/月程度です。業務の特性上、土日・祝日の出勤もありますが、休日出勤した分は、平日に振替休日を取ることができます。 【獲得できるスキル】 オフィスに係るスキル全般  ・コンサルティングのスキル  ・プロジェクトマネジメントのスキル  ・交渉力  ・不動産関連知識 【キャリアパス】 ・入社直後は、先輩社員に同行しながら案件を進めていきます。半年後を目途に担当顧客を持ち、顧客とのリレーションを取り、案件受注し、業務遂行していただきます。 ・本人の希望・適正を考慮し、ペアリーダー、チームリーダーの役割をアサインし、メンバー管理、収支管理を経験し、課長代理、管理職を目指していくことになります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■建築業界経験(5年以上・ゼネコン等、オフィス構築外も含む) ■基本的なEXCEL、PPTスキル

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【CA本部】産業医保健業務チーム(リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
461万円~897万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【概要】 ・従業員の健康保持、増進に関する企画、立案 ・社外医療スタッフと連携し、不調者の復帰支援 【業務内容】 健康管理業務のリーダー補佐として ・0次予防(メンタル施策含む)の企画、立案 ・不調者の休務・復帰時の産業医・保健師との連携 ・ストレスチェック実施補佐 各種施策は、リーダー補佐として企画に関わってもらい、経営報告の資料作成、本部長報告までを想定しております 健康管理業務は上記業務の実務を覚えて頂きます。 産業医面談、カウンセラー面談は、派遣社員への指揮命令も含む 3~5年後にはチームのリーダーを目指していただきます。 【組織構成】 健康管理チーム 10名 (正社員6名) 【求人の特徴】 ・他事業所への出張が週1~2回想定されます。 ・意欲のある方は、各種資格取得支援を行います。 ・ジョブローテーションの可能性があり、まずは担当の業務経験を積んでいただきますが、  将来的には他の業務も経験いただき、管理本部のプロフェッショナル (マネージャー)になっていただくことを想定しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    〇人事労務管理または安全衛生管理の経験者 【尚可】 ・心理士/精神福祉士 キャリアコンサルタント/産業カウンセラー/ 衛生管理者/健康運動指導士 などの有資格者

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    株式会社パソナ

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生産に伴う地域環境対応(環境影響評価、化学物質管理環境渉)

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
500万円~820万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    トヨタ環境チャレンジ2050の方針のもと、地域と共生する工場を目指し、工場の環境負荷を評価・低減・管理する業務です。 【概要】 工場設備の環境法規順守の確認や、新規プロジェクトの環境アセスメント および官庁渉外・地域とのコミュニケーション。 導入する設備に対して騒音・振動、大気(臭気)、化学物質、廃棄物等の環境影響評価を行い、地域への環境負荷を最小限する業務です。 【詳細】 ・工場の設備導入部署と協力し、シミュレーションソフトにて騒音・振動、臭気の解析を行い、新規導入設備の環境影響を確認し、低減を図ります。 ・新プロジェクトでのアセスや協定に関する渉外業務 ・生産工場の工業用水使用量や廃棄物低減の為、改善や新技術を導入を推進します。 ・生産工場で使用する化学物質の管理(ルール策定/使用許可)を行います。 【やりがい】 ・自身の業務で環境異常苦情を未然防止することで、地域と共生する工場へ貢献することが実感できます ・国内の知見・経験をグローバル工場へ展開する機会もあり、自業務の広がりや自身の成長を実感することができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・環境影響評価や化学物質管理の知識や経験 【歓迎要件】 ・公害防止管理者(大気、排水、騒音・振動)、環境計量士等の有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンプライアンス、リスク管理推進

株式会社クボタ
【具体的な仕事内容】 コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションと…
500万円~1050万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している。

  • 応募資格

    【必須】 製造業(建設業でも可)でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方。 【歓迎】 ・法務関連の知識・経験 ・海外関連の業務経験者

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務法務部門リーダー候補【TRUNKホテル】リモート可

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ
*+今話題!!ブライダル業界の革命児。T&G会長・野尻佳孝氏が作りあげる新しい都市型ラグジュアリホテルブランド!++*+*+【ゼロからの法務総務の立ち上げ】2017年に創業し世界でアワード…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    候補者様のスキル、志向にもとづき、以下の全てまたは、複数の業務をお任せします。 【具体的な業務】 ■法務:契約書チェック(月5~6程度)、顧問弁護士対応、取締役会・株主総会運営、各種登記 ■防災管理:防災計画立案・運用、諸官庁対応、その他防災関連業務 ■衛生管理:衛生委員会主導、諸官庁対応 【募集背景】 現状の法務業務は親会社のT&Gの法務チームとTRUNKの役員で担当をしております。今回は、法務知識をお持ちの方にご入社を頂きこれまで親会社や外部の弁護士事務所に依頼をしていた業務の内製化を目的とした採用です。 【組織構成】経営管理(経理3名+労務2名) ※役員直下のポジションとなります。 【魅力】 ■とてもスピード感の早い会社です。今後ホテルの新規出店(複数店舗)控えており、基礎業務から複数店舗を管理する業務まで幅広く携わることが可能です。その中で宿泊事業、宴会事業、飲食事業、小売事業と様々な事業に触れる機会があり、やる気次第では業務スキルを飛躍的に高めることができます。また、昇給機会も年4回あり、社員を評価する環境も整っています。まずは、同社の業務理解を深めていただき、将来的には総務部門業務を統括するマネージャーとしてのご活躍を期待しております。 ~働く場所、時間については個人の自由!仕事の結果重視のカルチャーです~ 【募集背景】TRUNKホテル新店OPENに向けての法務総務組織立ち上げ 【TRUNKホテル創業者の想い】 https://www.trunk-base.com/trunkers-talk/nojiris-hotel-journal/00/ 【T&Gグループのホテル事業拡大PR】※2022年5月リリース  https://pdf.irpocket.com/C4331/wigp/eR2l/AsRw.pdf ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご入社後、トランク社にご出向していただきます※ 【必須要件】 ■下記いずれからの事業会社の法務経験 ・法律事務所でパラリーガル経験 ・法科大学院をご卒業の方 ・事業会社での法務経験をお持ちの方 ※未経験でもフットワークが軽く吸収力がある方は歓迎です♪ ■一般的なPCスキル ■企業理念に共感頂ける方 https://www.trunk-base.com/philosophy/ 【歓迎要件】 ▼ホテル運営会社での就業経験 ▼マネジメント経験 ▼法務領域に強みをお持ちの方 ▼英文契約書のご対応

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】リスクマネジメント推進 (総務部)

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理委員会事務局ご担当として、関係者と連携して以下業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■災害対策・コロナウイルス対策等、グループ全体の危機管理事務局 →ミネベアミツミ、ミツミ、ユーシン、エイブリック等グループ会社各担当者 ■東京本部のBCP体制推進(汐留移転によるアップデート含む) →ミネベアミツミ総務部内 ■全社事業リスク評価、アセスメント対応(外部開示対応含む) →総務部内、広報IR部署と連携 ■各種保険契約の更新管理(賠償責任保険、リコール保険含む) →グループ会社総務の担当者と連携 【配属部署】東京本部 総務部(20~30名)※実際に一緒に働く方は2,3名 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのリスク管理体制強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。 【残業時間】平均30時間/月 (業務繁閑により変動) 【出張】当面は予定なし(株主総会当日は軽井沢出張対応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における全社的リスクマネジメント業務経験(危機管理、BCP対応等) ■ビジネスでの英語使用経験 ※具体的なレベル:海外グループ会社向け資料作成、メール文書、会話等 【歓迎要件】 ■製造業での上記経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務業務■福利厚生やファシリティ管理などをお任せします

経営課題をITで解決するコンサルタント集団
400万円~1200万円 / メンバー

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斉藤 由梨
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【部門特徴】  同部門は働く環境の整備、社員やご家族への健康サポート、社内外のイベント業務、社員への各種サービス提供と幅広い範囲でサービスを提供する部署です。 【業務概要】  受付庶務業務、オフィス環境整備、ファシリティ管理、リスク管理(BCP・保険対応等)、イベント業務、社員サポート・福利厚生業務等 【業務詳細】  総務部門の職務内容をチームメンバーとしてご対応いただきます。 ※入社1~2年は会社の総合受付業務の取りまとめをご担当いただきます。 【具体的には】 ■受付庶務に関する業務 ■福利厚生業務 ■ファシリティ管理(オフィスレイアウト)、リスク管理(BCP,保険対応等) ■社内外のイベント企画・運営業務 ■ヘルスケア業務 ※上記をご経験に合わせて幅広くご担当いただきます。 【魅力】 ■決まりきった事だけではなく、自身で社内サービスを企画し、運営していくことができる環境 ■意見を活発にだしていく事が好まれる環境 ■新しい事にチャレンジできる環境

  • 応募資格

    【必須】 ■総務部門での経験  オフィスサービス、オフィスファシリティ、福利厚生、  リスク管理、イベント企画・運営業務等 【あると望ましい経験等】 ・社内に対するサービスの企画・運営経験がある方 【求める人物像】 ・サービス精神が旺盛な方 ・挑戦心・アントレプレナーシップ ・向上心・熱意・バイタリティ ・柔軟性(良いものを取り入れて進化する) ・俯瞰的体系的な視野、思考 ・コミュニケーション力・交渉力、社内調整力

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアデザインセンター

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人事採用_総務人事部

非公開
◆国内初のSDGs-IPO◆想定年収400万~500万円◆総務人事部_採用
400万円~500万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■企業の特徴 最高水準のエデュケア(教育と保育)と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。  エデュケア=Education(教育)&Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs(持続可能な開発目標)に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A(合併・買収)などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社(約5,000名)の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務(中途採用・新卒採用・障害者雇用) ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社(中途・新卒)教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・中途採用経験(重視)、新卒採用経験 ※中途採用経験必須/2~3年の経験を求めています。 ・PCスキル(Excel、Word、 PowerPoint) 求める人財像 ・明るくチャーミングな方               歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

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    インテグラス株式会社

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管理企画・総務経理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~1400万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割・職務内容】 ■リサーチ業務に携わるエコノミストやアナリストをサポートするチームにおいて、業務・予算に関する企画・内部管理、経理、総務、コンプライアンス等を幅広く担っていただく経験者を募集します。 ■社内外との折衝・調整などを含め、幅広い業務に携わっていただき、<みずほ>のリサーチを支えていただくことを期待します。 【魅力】 ■平均勤続年数18年、残業29時間、有休取得17日とワークライフバランスが充実しています。 ■同社調査部は幅広い調査領域と充実したエコノミストの陣容、みずほグループのリソース(知見、人脈、情報・データ)を最大限に活用できる環境、みずほ銀行産業調査部との一体的な調査が可能な有数の組織であり、その組織を下支えできる役割です。 【組織構成】調査部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内部管理、総務、経理等に関する実務経験 【歓迎要件】 ■システム管理に関するスキル・実務経験 ■英語力(文章での契約交渉等)

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    株式会社パソナ

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総務(コーポレートガバナンス)グループマネージャ【プライム】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
760万円~1100万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】グループ全体のコーポレートガバナンスに関する業務を遂行しているチームの所属長(グループマネージャー)として下記業務をお任せ致します。 【職務内容】 ■取締役会・株主総会事務局、株式事務、稟議事務局、内部統制全般 ■チームマネジメント 【募集背景】退職補充のため急募  【組織構成】ESG・総務部 コーポレートガバナンスグループ ※同グループにて、取締役会・株主総会事務局、株式事務、稟議事務局、内部統制全般にかかわる事項を担当 【会社・風土】 ◆時計製品以外にも、海外の教育機関とも連携している関数電卓をコアにしつつ、これまで培ってきた様々な技術を新しい事業や他業種との提携によって新規サービスを展開(医療・美容・ヘルスケア)  ◆人事制度もみなおし年次に限らずステップアップチャンスや評価される制度運用をはじめております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場会社における会社法、株式事務関連業務(取締役会・株主総会事務局関連業務を含む)経験 3年以上 ※5年以上が望ましい ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・上場会社における、コーポレートガバナンスに関する業務経験 ・上場会社における、決裁及び決裁権限規程制定・改訂に関する業務経験 ・上場会社における、内部統制委員会(CSR委員会、リスク管理委員会等、類似の委員会を含む)に関する業務経験 ・ビジネス実務法務検定 2級合格または同等レベル

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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管理・企画部門 人事・総務(管理職候補)

日本大手工業メーカー
日本大手工業メーカーにて管理・企画部門 人事・総務(管理職候補)の募集
700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    石川県

  • 仕事内容

    グループリーダー(課長)候補としてご入社いただき、近いうちに下記業務のマネジメントをお任せします。 工場/製作所 人事(労務、教育・研修、採用関係業務) ※人事(教育・研修、採用、勤怠管理、給与、社会保険関係業務、労務対応等)が業務の8割。 その他、経理(経費管理/投融資)業務、広報、庶務、安全衛生、防災関係、各種製作所規定の整備 等 【働き方】 ※フレックス制度の活用が可能です。 ※残業時間:20H~30H  ※人事実務(採用や労務)のメイン業務はメンバーが実施。 ※採用業務は金沢勤務の地域限定社員の採用メイン/一部総合職

  • 応募資格

    【必須条件】 ・メーカーで工場/製作所の人事・労務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経理業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・従業員300名以上での工場総務、工場人事経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可。 【求める人物像】 主体性、公正性、責任感のある方、公平に物事を見ることが出来る方 現場の声を聞けて、それを制度に反映していける方

  • 転職エージェント

    株式会社ウィーク

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労務(安全衛生チームリーダー候補)【人事管理グループ】

合同会社DMM.com
■会員数3,500万人・月間PV25億の総合エンタメプラットフォームサイト『DMM.com』産休育休制度も整い残業も少なく私生活も充実!■DMMの事業発展を支援!人事部にて事業拡大を支えるた…
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 Group全体の安全衛生チームリーダーとして、HR分野において、 従業員が活躍できる労務環境を構築し、未来へ向けた個々人の意思決定をサポートしていただきます。 特定の労務領域および基幹系システムの知識を有している前提で、事業部と一緒に伴走しながら下記業務内容に取り組んでもらいます。 【職務内容】 ■従業員安全衛生、および労務管理 自身も事務処理を行いながら、安全衛生実務経験に基づくプロセスを現状分析いただいたうえ、業務改善を推進し、 (1)DMMが社会的責任を全うできる安全衛生体制体制を構築、維持し、社員の安全衛生に関わる業務プロセスを最適化すること (2)リスクマネジメントを通じた労務問題の抑制と適正対応 (3)チームメンバーの適性を把握し、部門最適を行いながら、事業責任者、リーダーのパートナーとして組織マネジメントをサポートすること 上記をミッションとしてお願いする予定です。 数ある対応業務を回しつつ、関連するリスク管理、業務フローの見直しや 当社の風土・文化に基づいた労務施策の企画立案等、 得意分野を活かしつつマルチに活躍してくれる人材をお待ちしております。 【魅力】 労務では、給与・社会保険、勤怠・労務管理、ほぼ全ての業務を内製化しており、 やるべき、改善すべき業務が多くあります。 労務業務は当たり前な価値のない業務ではなく、 会社・従業員が安心して日々の業務を行う支えとなる、非常に重要で価値ある業務です。 また労務業務であっても、事業に資する専門性を備えた組織として能動的に企画/実行を行うことができる体制へ変化しています。 成長し続ける会社とともに、人事・労務観点から経営推進し、業務改善を完遂できる方を募集致します。 【募集背景】 DMMの次の成長を創り、継続的な事業発展を確かなものにするため、 人事戦略を描き実行することの重要性が増しています。 DMMに根付く風土・文化の「なんでもあり」で表現される柔軟性と大胆さを維持しながら、 従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、 より多く実現していくために、想いを共有し挑戦する仲間を募集することになりました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■安全衛生に関する実務 ■労働関連法規の基礎的な知識と労務対応の実務 ■社労士、弁護士との連携による実務(アウトソース含まず) ■マネジメント経験 ■ベンチャー系の企業に抵抗がない方(スピード感・変化に柔軟に対応できる) 【歓迎要件】 ■安衛法、労働法等の知見があり、法改正をスピーディにキャッチアップし、制度変更に対応してきた経験のある方 ■規定の策定、改廃の実務経験3年以上 ■社会保険労務士の有資格者 ■法務実務経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経営管理【AIデリバリーサービスの事業拡大をバックオフィス構築で支える】

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ベンチャーフェーズのため、あらゆる業務を横断的に幅広く携わり、自らの手で業務を作っていただくことができる環境です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

  • 応募資格

    総務業務経験(コーポレートガバナンス、会社法の知見があること) 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【総務】愛知(医療機器メーカ―・上場企業)

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務(設備・社宅管理等)、安全衛生等の総務実務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■総務業務経験3年程度 ■国内外の工場を有する上場企業メーカー経験者 ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■人事労務の知識保有者 ■マネージメント経験者 ■第一種衛生管理者資格 保有者 ■英語のビジネス利用経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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総務課長

非公開
年俸1,000万円以上/IT・クラウドサービス企業の総務課長職/新宿
1000万円~1158万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務課長として、一部業務もご担当いただきながらメンバーマネジメントをお任せします。 【具体的には】 ・文書管理:  稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等 ・株主総会:  総会は6月開催。3月頃から業務が発生。 ・全社イベント:  社員総会(4月)の企画運営。  社員サークル活動の企画運営管理等 ・ファシリティマネジメント:  オフィス計画作成。増床、移転対応等。 ・その他:  什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務等 【配属先】 経営管理本部 総務人事部 └★総務課:★‐メンバー6名 └人事課:課長ーメンバー1名 └人材開発課:課長ーメンバー1名 └採用課:課長ーメンバー32名、派遣社員2名 └労務課:課長ーメンバー7名

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・総務部門での管理職経験3年以上 ・会社法の知見 ・株主総会運営経験(対株主対応を行ってきた方) <歓迎> ・下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方 └文書管理・契約書管理、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、司法書士

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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防火防災・BCP業務担当【湖西】

プライムアースEVエナジー株式会社
【ミッション】従業員が安全で安心して働ける環境の整備、さらには災害やサイバー攻撃などの外部要因から会社を守ること。地域社会をはじめとしたステークホルダとの良好な関係を築くための大切な役割も担う。…
440万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【期待する役割】 総務部に所属し、会社全体の諸課題の改善・調整業務,社員が働きやすい環境の整備や管理、サポート業務に取組んでいただきます。 【職務内容】 ■社内の窓口としての総務部業務(インフラ什器備品・外部委託対応) ■防火防災業務(未然防止活動、自衛防火防災活動)の企画・実施 ■災害時の災害対策本部の設置・運営、他拠点被災時の支援 〈詳細〉 ■社内災害対応業務推進の中心として、全社の各部門と連携しながら主に防火防災・BCP業務の企画・運営を計画的に推進する業務を担当 ■各種訓練(避難・消火・救護・災害対策本部運営)の企画・関係部門調整・実施 ■行政との連携(市役所・消防署)及び各種申請・合同訓練の実施 ■災害時の緊急対応(火災・地震等) 【募集背景】 ■防火・防災・BCP分野の体制強化のための人財募集です!企業規模拡大や新工場建設に伴い、総務部門業務の多様性/重要性がますます高まっています。自動車部品メーカーとして、社会の環境変化に対応する会社・組織づくりを進めていく中、その中核を担う総務部の体制強化を目的としています。 【組織構成】 部長以下、グループ長(課長級)、主事職(係長級)、一般社員、派遣社員で構成 総務部:計14名。30代~40代の中堅世代を中心に、和気藹々と活気ある職場構成となっており、新しいメンバーの受入れ体制も整っています。 【キャリアステップ】 ■ご本人の希望も踏まえながらキャリアプランを検討していきます. 入社直後は、上記業務を中心として、総務部内の様々な業務を経験いただくことを考えています。その後、ご本人の希望も聞かせていただき、適性を踏まえながら専門性やマネジメントができる総務部員として、成長していただきたいと考えています。 【魅力】 ■世界No.1シェアのバッテリーメーカーの「要の人財」として活躍できます! 当社は、ハイブリッド車用二次電池をこれまで約2,000万台生産してきた、世界シェアNO1企業です。今後急激に進む車の電動化に応えていくため、事業拡大が継続しており、社内全体の管理体制強化が早急に求められています。車の電動化は自動車業界の中でも注目度が高い課題であり、その主要部品を世界でも先駆けて生産してきた当社は地域社会からも注目度が高く、社内外での影響力が拡大しています。そのような中、総務部門は会社の要として幅広く社内外と関係し、事業の土台を造っていくことが期待されています。多くの方々と接点を持ちながら、時として会社の顔として活躍する仕事に興味のある方には、とても魅力的な仕事です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    《必須要件》 ■総務部門などで会社全般の諸課題、企画に携わった経験3年 ・PC(Excel・Word・Powerpoint)スキル 〈歓迎要件〉 ・社内プロジェクト運営の経験 ・部署間調整業務の経験 ・社内防火防災業務の企画/実行経験 ・消火器・消火栓等消火設備の取扱知識 ・防火防災管理者・自衛消防業務・危険物取扱乙種など防火防災に関わる関連資格

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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■総務・法務(管理職候補)リモート/時差出勤/安定企業!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~740万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】総務・法務業務全般をお任せします。  管理職候補の方にはマネジメント業務に携わって頂く予定です。 【具体的な職務内容】 ・株主総会、取締役会運営業務 ・法務業務 ・文書や印章、固定資産・備品、消耗品などの管理 ・契約、契約書管理 ・リスクマネジメント業務 ・ファシリティマネジメント(社用車等)、稟議書管理、文書管理 ・Pマーク監査対応 【働き方◎】 ※リモート率50% 出社週3日、時差出勤有り。 【求める人物像】全社員が主体性とスピード感を持って業務遂行しています。  将来的な幹部候補としてなり得る方を希望します。 【募集背景】体制強化による増員の募集です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は履歴書へお写真の添付必須※ ■総務経験3年以上 ※管理職候補となる方は、【職務内容】の内3つ以上のご経験 ・エクセルスキル(業務上支障なく使用出来るレベル) ・社内外におけるコミュニケーションスキルのある方 ・当事者意識、スピード感を持って業務遂行できる方 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・事業会社での就業経験 ・語学力(英語)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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給与労務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す給与労務担当
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など

  • 応募資格

    <必須条件> ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 <歓迎条件> ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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◆総務関連業務【東証・名証上場(愛知県)】

トランコム株式会社
●住宅手当 ●家族手当 ●年間休日125日 ●昇給・賞与年2回 ●新栄町駅直結
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

百田 寛隆
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務グループでは、施設管理や機器・備品管理、文書管理、社内行事の企画・運営、取締役会や株主総会の運営など幅広く担当をしています。 入社後は経験に合わせて業務をお任せし、徐々にできる幅を増やしていただくことを期待しています。 将来的には本部署の中核としてご活躍をいただきたいです。 ・株主業務(株主事務管理、株主総会事務局、日程管理、会場レイアウト作成など) ・規定整備業務(ファシリティ管理、固定資産管理など) ・庶務業務(修繕、レイアウト変更など) ・総務人事業務(健康管理、社宅管理など)

  • 応募資格

    【必須要件】 総務、庶務業務の経験者 【求める人物像】 ・人を支えることにやりがいを感じる方 ・明るく、元気で、素直な方 ・部門内外問わず、コミュニケーションを取りながら仕事ができる方

  • 転職エージェント

    日総工産株式会社

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工場総務(労務管理)主任~係長/埼玉工場

非公開
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520万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【ミッション】 自社製品である缶詰用空缶、飲料用PETボトルを製造する工場にて、総務人事業務全般をお任せいたします。(各工場にて製造している製品が異なりますのでご注意ください) ※埼玉には2つの工場があり、ご希望の勤務地を考慮して選考を進めさせていただきます。 【具体的には】 ■給与計算/勤怠管理/社会保険業務 ■各種雇用形態の社員採用・入退職管理(正社員・契約社員・嘱託・アルバイト・パート・派遣社員)※製造オペレーターは、各工場で採用しております。 ■安全衛生管理/従業員メンタルケア ■その他総務人事業務全般 【組織構成イメージ】管理課:10名程度 →経理チーム:主任/係長ー以下5名 →総務労務チーム:主任/係長(★)ー以下5名 【働き方】 ■残業時間:平均25h程度(残業実績に応じて支給) ■在宅勤務:制度あり(原則出社) 【補足】 ■入社後数か月、他事業所にてOJT研修を実施する可能性あり(期間や場所は応相談) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験 ・製造業における人事労務のご経験 ・工場総務(特に労務)のご経験 【歓迎要件】 ■安全管理など工場で必要な業務の理解 ■300名以上の規模の事業所でのご経験 ■人事総務の幅広いご経験 ■マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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19005 戦略総務リーダー候補

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戦略総務リーダー候補
450万円~550万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

三木 博義
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ファシリティ戦略・集中購買の実施・業務のBPO推進等、幅広い業務 ・総務全般 ・購買管理 ・固定資産管理 ・経費処理 ・ファイシリティ管理、不動産契約関連業務 等

  • 応募資格

    ・30歳~34歳位(4大卒) 以下いずれか必須 ・総務経験をお持ちの方(尚可:グループ企業のある総務部門) ・ファシリティ経験者(発注側) ・経理経験のある方 ・購買経験のある方 <人物像> ・リーダー候補として、将来の管理職を目指そうという志向性のある方 ・戦略的な総務業務を通じ会社経営に貢献したい」という強い思いと 実行力をお持ちの方 ・オペレーション業務に飽き足らず、業務改善を通じて経営貢献ができる方 ・自ら課題を発見し、改善に向けた中長期・短期的な提案と推進ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社ダンネット

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