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該当求人件数: 415件

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北茨城工場 人事・労務全般に関する実務、総務業務全般

NOK株式会社

【工場労務】茨城県北茨城市の工場での総務・人事・労務業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆人事関係諸制度の運用に関する業務(考課・査定など) ◆労使関係業務 ◆管財(社有不動産、車輛管理) ◆渉外(各種団体との窓口、警察対応、地域とのコミュニティ等) ◆全社危機管理・リスク管理(事業等のリスクのうち「損失発生リスク」に対し、各部門で実行するリスクマネジメントの取りまとめ窓口業務、及び、事業の継続に資するマネジメントシステム(BCM)の全社取りまとめ業務) ◆その他、総務業務全般 ・重要会議体の準備、運営 ・本社屋各種営繕、維持管理 ・社内メール便の運用管理 ・社宅、寮管理 など 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆「人」に関わる総務・人事・労務職として企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得できます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆社会人経験2年以上 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆人事労務関連業務実務経験者(3年以上) ◆労務管理関連業務経験者(3年以上) ◆製造業での工場人事経験者歓迎 ◆製造業での総務業務実務経験者 ◆法学・経営学・経済学・防災学や危機管理行政学等を学ばれた経験をお持ちの方 ◆企業で、リスクマネジメントや事業継続(BCM)の業務経験をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆広い視野を持ってマルチに活躍いただける方 ◆フットワークがよく、コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆能動的に行動できる方

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【幹部候補採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

400万円~650万円 / 管理職 | リーダー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事業務全般をご担当いただきます。 具体的には、  ○人事(組織・制度・規程・配置・考課・賞罰他)  ○採用(新卒・中途・アルバイト・派遣他)  ○労務(入退・勤怠・給与賞与・社会保険・年末調整・労災他)  ○福利厚生(退職年金・持株会・借上社宅・健康診断・安全衛生他)  ○教育(集合研修、OJT他) 等の業務に従事することとなります。 ※上記業務を全て担当する訳ではありません。(現在は7名で分担) ※所属部署は「人事総務部」であるため、総務業務を一部担当する場合があります。

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務管理・教育研修・福利厚生等の業務経験者 ○普通自動車免許(必須) ○衛生管理者や社会保険労務士等の資格をお持ちの方(歓迎)  ※部内には、社会保険労務士1名・行政書士1名・宅建士1名・   第一種衛生管理者3名の有資格者が在籍しています。

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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総務(メンバー~リーダー候補)【株主総会、または社内規程管理経験者向け】

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【総務領域のプロフェッショナルを目指すあなたへ】月給35万円以上/人材業界を牽引する当社の総務部門で、事業成長を支える「総務メンバー~リーダー候補」としてキャリアを築きませんか?

577万円~800万円 / リーダー | メンバー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎取締役会・株主総会関連業務、および、社内規程管理を中心とした総務業務全般を担当いただきます。 ・総務業務の各領域の課題を特定、改善していくことを期待しています。 ・これまでのご経験や適性等に応じて業務をお任せしますが、まず入社後は上記の点を中心に、その他メンバーのサポート等を行っていただきます。 ・また、将来的にはメンバーのマネジメント、その他の総務業務(社員総会、全社会議、文書管理、災害対策、規程管理、労働局対応、稟議対応、取締役会・株主総会、持株会、登記関連、リスクマネジメント、SDGs等)をお任せしたいと考えています。 ※2~3年でジョブローテーションを行うため、上記の中で業務を各メンバーにお任せしています。 【組織構成】 総務チーム 現在7名在籍 マネージャー(40代)、メンバー(40代1名、30代3名)、アシスタント(2名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・総務の職務経験2年以上 ・取締役会・株主総会関連業務、または、社内規程管理経験者 (年数等は問わないが、プライム市場の企業における経験があれば尚可) 【歓迎条件】 ・メンバーのマネジメント経験(3~4名程度、年数不問) ・英語力(翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力は不問) ・その他総務業務領域の大まかな理解(社内行事、災害対策、保険、文書管理、稟議、SDGs等)およびその経験

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経理・開示業務(決算取りまとめ業務/財務書類の作成・提出等)

非公開
国内外にグループ会社を持ち、IFRSによる経理・開示業務を行うホールディングカンパニーです。
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・IFRSによる決算取りまとめ業務(財務数値の妥当性・整合性検証、関係各部署への適時連絡等) ・IFRSによる財務書類(有価証券報告書、決算短信等)の作成・提出 ・その他開示書類(適時開示・臨時報告書等)の作成・提出 ・月次予算実績差異分析及び業績報告業務 ・監査法人との折衝 など

  • 応募資格

    ・開示業務(決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等)の実務経験 ・上場企業での連結決算の経験 歓迎条件:  ・海外の会社を含む連結決算の経験  ・金融機関、監査法人での就業経験  ・英語(ビジネスレベル)  ・インドネシア語、韓国語

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務マネージャー【虎ノ門/残業少/福利厚生充実】

株式会社Eストアー
【東証スタンダード市場上場】ECサイトの構築とショップ運営を総合的に支援するASPサービス「ショップサーブ」を開発、展開する会社★EC業界の先駆け・老舗企業であり、豊富なノウハウに基づくコン…
440万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理部門(総務)の業務を担当していただき、総務のリーダーとして、管理部門全体を引っ張っていく存在になっていただくことを期待しています。 <具体的には> ・社員が働きやすいオフィス環境の企画・管理・運営 ・株主総会や全社集会、取締役会などの各種イベントの企画・運営 ・広報、IR関連業務 ・プライバシーマーク関連業務、資産管理、環境対策 ・文章や印章、固定資産・備品の管理、消耗品などの管理 ・ネットワーク環境の整備 ・契約書の確認・管理 等 【募集背景】管理部門強化、組織ミッション(「働く環境づくり」の実現に向け、どうすれば従業員が働きやすいのか?)を達成するための増員 【組織編成】ビジネスサポート部(3名)に配属となります。 部門長(58歳男性)、メンバー2名(20、30代女性) 入社後はスタッフが担う各種業務を一緒に対応頂きながら徐々に会社のこと、全体の流れなどをキャッチアップ頂き、徐々に上記のような仕事をお任せしていく想定です。誰かから指示があるわけではなく、自分の仕事を作っていくため能動的に会社を良くする動きの出来る方を歓迎しています。 【働き方】フレックス制を導入しており、個人の裁量に合わせて就業時間変動することが可能です。 9:30~18:30にて就業されているメンバーが多いです。 【残業】月平均5~10時間程度 【魅力】経営陣との距離が近いため、管理部門として経営に近いところで業務対応が可能です! 【同社サービス:ショップサーブとは?】 長年培った「売れるネットショップ」のノウハウを詰め込んだASPサービスです。回遊や購入フローを考えぬいたCMS等、蓄積したデータに基づく”売れる”為の観点から設計されています。 2020年より子会社や関連会社も増えEストアーグループとして事業拡大しており、関東圏ではテレビCMも放映中でございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務の経験がある方 ■自頭がよく自分から動ける方 ■経営者とともに一定期間のプロジェクト業務を行ったことがある方 ■コストカット目線ではなく、より働きやすい環境を作るためにいかに投資するのが良いか、という目線で物事を考えられる方(もしくは相応の経験がある方) ■コミュニケーション力が高い方 ■様々な変化に柔軟に対応できる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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管理部契約管理担当(即戦力)

人材のアウトソーシングサービスや人材紹介・人材派遣、通信販売事業を行う企業
2期連続売上40%増!業績好調につき経験者採用を行っています!
450万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 業容拡大に伴い、雇用するスタッフ数も年々増加しています。 管理部契約管理課は派遣スタッフや請負業務スタッフの雇用管理を行う部門です。 契約管理課の業務を習得して頂いたのちには、増大する業務の標準化・効率化、そのためのRPA導入推進や業務改善をお任せしたいと考えています! 【職務詳細】 ・雇用契約書及び派遣契約書の発行 ・社内パート社員への業務指示・管理・育成 ・関連法令の遵守状況の確認・管理 ・業務の標準化・効率化、業務改善 ・業務改善に関わる他部署(情報システム部、業務企画課など)や業者との調整 ・顧客・スタッフへのサービス向上の企画、実施など ■前期は、国の経済対策等のBPO案件を中心に想定以上の業務を受注することができ、コロナ禍で数千名の新たな雇用を実現しました。 これらの実績をもとに、現在は成長拡大期として、新たなビジネスチャンスへの挑戦や投資を行っています。

  • 応募資格

    【必須】 ・作業ではなく、業務管理や業務フロー作成等を行った経験 ・何らかの業務の標準化・効率化・業務改善の経験 ・Excel関数(VLOOKUP関数等)を適切に使用できる 【尚可】 ・自動化ツールやRPA等の導入経験 ・雇用管理に関する業務経験 ※想定年収・月給には、想定残業代を含んで記載しております。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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総務(マネージャー候補)◆プライム市場/フレックス

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
564万円~804万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 現総務マネージャーが社長室へ異動となり、現在管掌役員兼部長がマネージャーを兼務しているため、マネジメントをお任せできる方を募集するに至りました。 【業務内容】 ■経営課題に対する情報収集や解決手段の検討・実施 ■これからの総務部門の在り方の見える化 ■ワークプレイス、生産性の高い働き方の環境整備 ■株主総会、経営会議の企画・運営 ■稟議等の社内申請のフロー改善 ■社内規程の制定・管理 ■BCPの実行・改善 ■固定資産の管理 ■社内イベントの企画・運営 ※同社はフルリモート勤務を前提とした働き方を推進していますが、管理部門、その中でも総務は特に出社が必要な業務が多いため、基本的には東京オフィスへの出社を前提にしていただくことを想定しています。 【配属組織】 経営管理部 総務グループ ・管掌役員兼部長・マネージャー(女性) ・メンバー(男性2名、女性2名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での総務、または法務の実務経験(3年以上) ■マネジメント経験(人数・期間不問) 【歓迎要件】 ・他部門と連携しながらのプロジェクト進行経験 ・社内イベント企画・運営経験 【求める人物像】 ペパボの「わたしたちが大切にしている3つのこと」(https://pepabo.com/recruit/important/)に共感し、行動してくれる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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施設管理◎管理職候補 【四日市】

株式会社グリーンズ
【創業60年以上】【ホテル軒数世界上位のホテルチェーンと提携】 生産性向上への取り組みとしてIT・デジタル(データ分析システム)などに投資しております。
500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    三重県

  • 仕事内容

    全国のホテルに関する施設管理業務 ・施設管理、保守に関するオーナー調整 ・店舗開業、改装、修繕、非常時の支援 ・設備関連法令に基づく確認 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ビル管理業務経験 ■マネジメント経験(5年以上) ■ボイラー・電気設備等資格取得(1件以上) 【歓迎要件】 ・1級建築士取得者歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【尼崎市】総務人事業務【通信機製作所】※宇宙・人工衛星事業

三菱電機株式会社
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
450万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    これまでのご経験を踏まえ、総務人事業務をご担当頂きます。 ※入社後は総務関係の業務をメインでご担当いただく予定です。 【具体的には】 以下のいずれかをご担当頂きます。 ・福利厚生制度の企画・運営、寮社宅制度の運営等 ・庶務(広報対応、入出門管理、社外向け文書管理)等  ・労働時間管理・労使関係管理・規則管理等の企画業務 ・人事(異動・考課他)、給与、採用、研修、社員外従業員管理、障がい者雇用等 ※入社後は総務課に配属予定ですが、数年後にローテーションで人事研修課に異動する可能性もござます。 【組織構成】 総務部 ・総務課…15名前後 ★こちらに配属予定 ・人事研修課…20名前後 【募集背景】 ローテーションによる人事異動の為。 【働き方】 ・残業時間:20h前後 ・フレックス:有(比較的自由に使える環境です) ・リモート:週2~3回程度(総務部全体で柔軟に活用しています) ・転勤:有(個人の事情を鑑みて柔軟に対応しています) 【採用背景】 通信機製作所は、1953年に「無線機製作所」として設立され、1965年に「通信機製作所」と改称しました。これまでに、無線通信技術、レーダー技術、衛星通信技術などの要素技術を核として、様々な新しい事業を創出してきています。 通信機製作所の大きな特色は、国内のみならず世界的に見ても、各分野ともトップクラスの技術をもっていることです。独自の衛星管制ソフトウエアを搭載し「準天頂衛星」「気象衛星ひまわり」などの人工衛星の追尾管制を行なう地上管制局、超精密な駆動制御技術によりμm単位で主鏡の歪みを補正する大型望遠鏡、幅広い周波数帯やレーザー光を用いた気象観測システム、航空機の位置を高精度に測位する航空管制システム、最先端の追尾・送信技術により災害時でもリアルタイムな通信を可能にする衛星通信システムなど、“電子と情報通信の三菱”をリードする製作所として、通信・気象・天文観測などの幅広い分野で社会に貢献しています。 今回は、「従業員に一番近い経営スタッフ部門」として、モノづくりを支える総務人事業務をお任せする方を募集いたします。 ★通信機システム製作所について https://www.mitsubishielectric.co.jp/saiyo/graduates/philosophy/place/apparatus/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での総務経験をお持ちの方 ■イベント企画のご経験をお持ちの方(社内イベント、採用イベント等) 【歓迎要件】 ・読み書き、及び日常英会話レベルの英語力をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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CSR推進部 環境安全グループ

協和キリン株式会社
「腎」「がん」「免疫・アレルギー」「中枢神経」を中心とした領域で抗体技術を核にした最先端のバイオテクノロジーを活かし、新しい医薬品の創出に取り組む優良企業!世界トップクラスの優れた研究開発力が武…
1000万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの環境安全施策計画立案実行管理 ISO14001ベースの内部監査実施 環境データとりまとめ 環境安全関連法令(各種物質関連法令含む)のとりまとめ 本社主催の環境安全関連会議体計画開催 【配属先】CSR推進部 環境安全グループ 【本ポジションの魅力】 労働安全衛生、環境、物質適正管理について、グローバル化を進めており、幅広くグローバルプロジェクトの経験を積むことができます。それにより、グローバルな視点で物事を考え、関係子会社と関係を築くことで、グローバルなマネジメント方法を学ぶことができキャリア形成にも大いにプラスになります。 将来的には、環境安全グループのグループ長として環境安全に関するグループ全体の方針を設定し、展開を行い、グループ全体をまとめていくというキャリアも視野に入れることができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■いずれか1つ以上の経験、資格に該当する方 ・ISO14001内部監査の実施経験 ・環境安全に関わる官庁対応の経験 ・公害防止管理者の資格保有 ・エネルギー管理士の資格保有 ・工場における環境防止施設の運転管理経験 ・労働安全衛生管理の経験 ・物質適正管理の経験(安全保障出管理含む) ■英語:海外関係会社への施策の説明、依頼事項の交渉、監査の実行などができる ※同社では、非喫煙者の方を対象としております https://www.kyowakirin.co.jp/careers/recruit/special/healthmanagement.htm

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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大手食肉加工メーカー/東証プライム上場/伊藤忠商事系列

非公開
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中野 真
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社の環境管理部員として環境経営推進に向けた業務をご担当頂きます。 ・ISOの推進 ・環境法令相談対応 ・廃棄物契約書審査 ・査察対応 ・手順書、運営チェック ・2030年度に向けた環境目標の作成

  • 応募資格

    ・ISO関連の業務経験、環境法令に関する知識をお持ちの方

  • 転職エージェント

    マンパワーグループ株式会社

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中期計画・予算策定リーダー候補【年収800~1100万円】

国内系生命保険会社
上場企業の経営企画部門における経験を求めています
800万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    部門長のもとで、下記の業務をリーダーとして推進頂きます(ご経験に応じてお任せします)。 ◆年度予算の策定・管理 ◆中期計画の立案・推進 ◆国内外での戦略的提携の推進 ◆ファイナンス・IR業務 ◆経営陣への報告資料作成 ◆経営会議の運営 ◆全社コミュニケーション、特命事項

  • 応募資格

    【必須要件】 ◆最適年齢:30代~40代前半 ◆以下のいずれかの経験がある方 ・事業会社における事業戦略・中期計画・年度予算の策定業務やファイナンス・IR業務等のリード経験 ・戦略系/会計(FAS)系コンサル、投資銀行における業務経験者でプロジェクトのリード経験 ◆数名程度のマネジメント経験 ◆会計、ファイナンスの知識 ◆エクセル(基本的な関数の使用が可能)、パワーポイント(社内外資料作成経験) 【歓迎する経験、スキル】 ◆以下の経験、スキルがあれば尚可 ・上場企業におけるIR経験 ・上場企業における株主総会、取締役会の運営経験 ・英語力 ・保険会計の知識 ◆求める人材 ・組織・チームでビジョン・目標を共有し、成長する仕組み作りにやりがいを見い出せる方 ・困難な状況下においても、主体性と責任感を持ち、周囲を巻き込みながら粘り強く業務を完遂できる方 ・多岐に渡る業務範囲があるため、自身の業務範囲を限定することなく、自分ゴトとして業務の幅を能動的に拡げていける方

  • 転職エージェント

    株式会社保険キャリア

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【総務部】サステナビリティ推進グループ(マネージャー~シニアマネージャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示(原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成) 等

  • 応募資格

    【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上) ●企業のESG・サステナビリティ推進(特に環境分野)に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験(CDP対応等) ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上) ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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環境戦略の企画・推進

コニカミノルタ株式会社
【東証プライム上場】福利厚生充実/業容変革の真っただ中でチャレンジングな環境
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    環境に関する長期の経営戦略の立案や環境の視点から事業貢献、事業インキュベーション、それに必要な環境技術等の企画と推進をおまかせします。 【職務詳細】 1)環境に関連する無形資産(技術、知財、人財、ノウハウなど)を活用して財務価値を創出する新しい環境戦略を立案する。 2)同社内関係部門だけなく、多くのステークホルダー・パートナーを巻き込み、環境の視点から事業貢献、事業インキュベーション、将来の財務価値を生む環境技術等を具現化し、早期に社会実装を図る 3)上記1)2)を軸に投資機関等を中心とした社外エンゲージメントにより新しい投資を誘引する 【仕事の魅力・やりがい・将来ビジョン】 SDGsが求める「社会・環境課題を機会と捉え、イノベーションを通じて事業を成長」を具現化する仕事です。 社会・環境課題の解決をイノベーションで実現することで、非財務価値と財務価値を創出し、DX事業を成長させていくことが、同社のビジョンです。 同社の環境・サステナビリティの外部からの評価は高く、多くの企業がベンチマークしています。いうなれば先進的な戦略・実行力で、日本企業の環境・サステナビリティを牽引する仕事といってもいいと思います。

  • 応募資格

    【必須】 1)企業や事業の経営戦略、企画部門の経験 2)新しい事業を構想、設計、立ち上げ、軌道にのせた経験などのビジネススキル 【尚可】 ・社内外の多くの関係者と連携して、マルチタスクとなるプロジェクトを推進した経験 【携わる製品】 同社事業において環境に貢献する技術・製品を創出するとともに、環境に関連する事業をインキュベーションして自らが製品を創造していきます。既に同社では「環境デジタルプラットフォーム」をビジネスとしてインキューベーションしており、このビジネスにも携わっていただきます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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総務【プライム上場/残業少/在宅推進/フレックスタイム】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~730万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部にて下記総務業務をお任せいたします。 【詳細業務】 ■福利資産関連業務(総会、登記/保険付保/イベント運営/福利厚生整備/安全衛生/健康管理) ■社宅、文書管理、BCP関連業務 ※状況により、社内規程/事務所ファシリティ/環境改善業務のサポートにも入っていただく可能性がございます。 【配属】総務部(部長以下8名) 【働き方について】 フレックスタイム制:柔軟に使用可能 テレワーク推進中:社員の中には月数回の出社の方もおり、テレワークが浸透しております。 残業:想定残業月10時間程度。 有休:全日消化推奨しています。同部署も8割以上消化している方がほとんどです。 産休育休:取得実績多数/育休産休復帰率100% 【今後の展望】 当社は東証プライム上場で、業界TOPクラスの事業規模を有しております。 当社グループを牽引する半導体事業は引き続き好調で売上を順調に伸ばしており、また、エレクトロニクス技術を活かしたソリューションで一般の事業会社の他、地方自治体や一次産業向けにもサービスを提供しております。 その他、環境事業として、再生可能エネルギー事業(JCRグリーンファイナンス・フレームワーク評価」は最高位の[Green1(F)]獲得)や国内最大規模の完全閉鎖型の植物工場事業などの拡大も進んでおります。新規事業としては企業同士の製品・技術・ノウハウのマッチングサービス等も開始しております。 今後も、情報と技術で新しい価値とサービスを創造・提供するエレクトロニクスのプラットフォーマーとして、「社会課題の解決」を自社の成長と共に成し遂げていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■株主総会運営のご経験 【歓迎要件】 ■安全衛生関連のご経験 ■BCP業務経験 ■福利厚生整備のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法務・知財部 ※課長候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・契約審査・作成業務(国内外の各種契約) ・コーポレート法務業務(株主総会、取締役会の議事録作成等の事務局業務含む) ・知財関連業務(商標、意匠、模倣品対策) ・コンプライアンス、リスク管理業務 ・その他各種ビジネスに関する法律相談、係争・トラブル発生時の法的対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 (1)事業会社の法務部での法務実務経験 (2)法律事務所での法務実務経験 【歓迎要件】※以下は必須ではありません。 ▼小売業または製造業の会社での法務実務経験 ▼弁護士、司法試験合格者、法科大学院卒業生、司法試験短答式合格者であれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務

革新的なサービスで成長中のIT企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・社保といった基礎業務からスタート。将来的には人事制度や福利厚生等もお任せします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険等の手続き ■勤怠管理(勤怠システムの改善等含) ■入退社にかかわる処理 ■安全衛生管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含) ■人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上) (歓迎) ・衛生管理者等関連資格がある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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総務人事※京田辺工場【プライム上場】※入社実績多数

株式会社椿本チエイン
◇プライム上場◇4事業を軸に展開!【世界シェアNo.1】産業用チェーン、自動車用タイミングチェーン【就業環境】離職率1.78%、平均勤続年数16.9年!【チャレンジ精神】培ってきた技術力を活かし…
400万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ■事業所内の労務・健康管理全般 ■福利厚生・労使 ■高専・高校新卒採用および中途採用 ■派遣社員管理(要求職場と派遣会社とのマッチング、適正管理) 【魅力】 ■工場に勤務する多くの人と直接的なコミュニケーションから、ニーズを掴みそれを具現化し人事・労務サービスの向上を図っていただきます。 ■一方、働き方改革を進める中でWEB化などにより、仕事の仕組みを大きく変革する仕事も担っていただくことができます。 【募集背景】 増員   【キャリアアップ】 ■人事・労務、経理、工場総務など幅広い知識を得ながら、総務部内でキャリアアップ ■人事部へのローテーションなど、より専門的な人事を追求し、人事のスペシャリストへのキャリアも描ける ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に証明写真を添付ください※ ■工場労務のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■企業会計、簿記 ■安全衛生法、衛生管理者 ■社労士分野の知識 ■所得税法知識

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    株式会社パソナ

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PM担当(オフィスの主担当)※不動産開発に携わるチャンス!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のマーケティング室の担当として、下記の業務を行って頂きます。 【職務内容】 ■自社物件の資産価値向上を目的としたリーシング業務 ■仕入時のマーケット調査 ■家賃査定 等 【魅力】 ・同社が開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる ・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める ・問題解決方法は一つではないこと、、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風 【求める人材】 ■不動産の商品化に向けてのマーケット思考/顧客指向、周辺調査/足で稼ぐ、現地周辺/不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応/スピード対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オフィスリーシング(価格調査~客付けまで)のご経験 ■PCでの社内外へのプレゼン資料の作成スキル 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの語学力(英語・中国語等) ▼マネジメントや若手の育成経験をお持ちの方 【平均残業時間】20時間~30時間程度 ※19時頃には帰宅しています ~新卒も採用しており若手メンバーから50代60代のベテランまで男女年齢問わず皆がイキイキと働いている職場です~ https://recruit.raysum.co.jp/

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安全衛生管理【大阪】【プライム上場】

阪和興業株式会社
【東証一部上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社!
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆安全衛生業務をご担当いただきます。 ■各部門及びグループ会社の全国の工場や倉庫、建設現場に出向き、品質事故、労働災害、物損事故等の未然防止のために、法律(安衛法等)や社内規定に基づく指導及び、個々の現場におい て有効で的を得た指導や対応策の検討を行う。 ■グループで発生した事故の集計及び分析。 ■当社グループ内向け安全衛生等の講習会の実施。 ■災害予防紙料の作成や関係者への発信。 【募集背景】組織強化のための増員 【残業時間】~20時間程度 【配属】 品質安全環境管理部 鉄鋼・機械・木材品質管理課 ■品質安全環境管理部 当社およびグループ会社で生じる品質不適合や災害・事故などのリスクを事前に回避するための支援を行う、今年で設立5年目になる部門です。 ■鉄鋼・機械・木材品質管理課 当社グループの鉄鋼・機械・木材分野の品質管理及び、当社グループ全体の作業現場の安全衛生管理の支援業務を行う部門です。 【在宅勤務について】 現状、コロナ禍における特例措置として出社率を50~80%にて運用しておりますが、近い将来には週に1日のみ、事前申請で利用可となる予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造現場または建設現場等での安全衛生管理の実務経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■上記ご経験に合わせて品質管理の実務経験をお持ちの方 ■上記ご経験に合わせて労働安全、労働衛生コンサルタントの資格をお持ちの方

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【大崎】環境負荷物質の管理(主任~係長クラス)

日本精工株式会社
★創業100年を迎えた老舗メーカー!!日本の製造業を支えるベアリングのパイオニア/国内1位!世界3位★★「えるぼし最高位獲得!!」「くるみん認定!!」働きやすさ改革も積極的に進めている企業です★
580万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 環境負荷物質のグローバルでの管理体制構築、運用を担っていただきます。 【職務内容】 ・グローバルでの環境負荷物質管理業務に携わっていただきます。 ・規制物質の最新法令、規制などの情報を収集し、自社製品に含有しないよう環境負荷物質のリスト作成、国内外の工場やサプライヤーなどへの情報展開、対応サポート等を行って頂きます。また、顧客からの環境負荷物質調査依頼に対して、社内各部署と連携し、対応して頂きます。 ・環境負荷物質の管理をモレなく、効率的に行うための業務システム導入に参加頂きます。開発・設計・品質部門・工場などと協議しながら業務フローを整理し、業務視点からシステム要件定義、システム導入などに携わって頂きます。(システム自体の開発は外部ベンダーが行います) ・クリーン工場化を推進し、環境事故予防を超えた漏洩防止活動の推進。VOC排出抑制を設計・工場などと協議し支援頂きます。 【魅力】 ・NSKでは環境をコアバリューの一つとして掲げ、世界でも環境先進企業になれるようグローバルでの活動を強化しています。 ・環境負荷物質対応をはじめとするEHSは世界でもどんどん注目されている領域であり、ベアリングや軸受けなどトップシェアクラスの製品群を多くもつ当社の動きはグローバルでも注目されています。また、クリーン工場、環境負荷の低いモノづくりをグローバルで推進していく為の要のポジションであり社会貢献を強く実感頂ける環境です。 ・今回のポジションは日本だけでなく、世界各国の拠点マネジメントも含むグローバルHQとしての役割です。スケールが大きく、さまざまな文化や考え方の人たちと触れるチャンスのあるポジションです。 【募集背景】 グローバルでの環境負荷物質管理強化に向けた増員募集となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ISOなどの認証機関の方大歓迎※ ■排水処理や大気浄化、金属加工設備管理などに関する専門知識、業務経験をお持ちの方(例:開発、生産、品質、購買、安全衛生、認証アセスメント等) ■社内外の関係者とのプロジェクト推進経験を持ち、調整・折衝・説得などのコミュニケーションに長けた方 【歓迎要件】 ◆グローバルでの業務経験をお持ちの方 ◆業務上使用可能な英語力をお持ちの方 ◆ISO9001またはISO14001の監査員資格をお持ちの方

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オープンポジション(障がい者雇用枠)※全国の限定職もあり

大和ハウス工業株式会社
ハウスメーカー売上No1!メーカーの枠を超えてホテル、商業、物流とディベロッパーや建設会社としも売上拡大を図る売上4兆円の巨大企業【創業100年を迎える2055年の売上高10兆円を目指す】建…
409万円~ / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社で即戦力としてご活躍が可能な仕事をお任せします。 【具体的な業務イメージ】 営業、設計、施工の各部門での伝票処理、資料作成など 総務・経理での経費支払い業務、総務関連 業務、労務管理など 【勤務地について】 総合職と地域限定社員でご選択可能となります。 ※全国総合職の場合には北海道、東北、関東、中部、近畿、中国、四国、九州、沖縄など全国の事業所へ将来的な転勤の可能性がございます。 (初任地は希望考慮します※全国の事業所】 https://www.daiwahouse.co.jp/officeHP/tohoku/index.asp#section1 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■同社で即戦力としての実務経験をお持ちの方 【女性活躍等のダイバーシティも力を入れる】 https://www.daiwahouse.com/sustainable/social/employee/diversity/person.html ※ポジティブアクションとして女性管理職の強化育成にも積極的に取り組んでおります。

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【東京】コーポレートガバナンス・株主総会運営

株式会社トプコン
◎2021年度の営業利益率:9.0%、自己資本比率:45.1%と、高い成長性と安定性を兼ね備えた東証プライム市場上場メーカー!◎「医・食・住」の成長市場において、コア技術とDXソリューション…
600万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容:以下に関連又は付帯する業務をお任せします。 ・ 株主総会の企画・運営 ・ 社内重要会議の企画・運営(取締役会、指名・報酬委員会、経営会議 等) ※海外案件について、英文資料の取扱や英語での会議対応が要求される場合がある。 ・ コーポレートガバナンスの実効性向上に向けた諸施策の検討・企画・実行、および情報開示(CG報告書等) ・ コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応(会社法・金融商品取引法・東京証券取引所規則など) ・ グループ会社の商業登記、株主総会、配当、その他の会社法関連手続きの管理・支援 ・ 決裁やコーポレートガバナンスにかかる規程類の管理、社内規程の統括 ・ その他コーポレート法務業務全般 ■採用背景:今後の株主総会の適法な運営、及び法改正対応、対外開示・コーポレートガバナンスの強化等のため、専門性の高い即戦力となる人材を採用したい。 ■企業情報:トプコンは、人々の生活基盤を支える「医・食・住」の成長市場において、コア技術である精密光学、衛星測位、3次元計測やセンシング・制御技術をベースに、ITやネットワークを駆使したDXソリューションで、最適なソリューションを実現する東証プライム上場の光学機器メーカーです。2021年度の売上高:1,764億円と過去最高実績を誇ります(前年度比:128.5%)。また、営業利益:159億円(前年度比:241.3%)、営業利益率:9.0%と、製造業界平均の営業利益率は4.0%平均と言われている中で、高い利益率を誇り、自己資本比率:45.1%と高い安定性も誇る優良メーカーです。海外売上比率は80%、世界73拠点でビジネス展開しており、建設現場の測量・精密GPSと、眼科医療で検査診断する眼底カメラでは世界シェア1位の優位性を誇ります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・コーポレートガバナンスに関する実務経験 ・上場企業、上場グループ企業での就業経験 ・会社法、金融商品取引法、東京証券取引所ルール等、業務に関連する法令等に関する知識 ■歓迎条件: ・英語力(TOEIC600点以上が望ましい)

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【神戸】人事総務 ※大手総合電機メーカー

三菱電機株式会社
■■『Changes for the Better』日本を代表する総合電機メーカー!! FA機器を中心に非常に高い安定性を誇る企業■■
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    神戸製作所・電力システム製作所での、各種人事処遇制度運営、労務管理、諸規則整備、各種教育施策運営、福利厚生対応、など人事総務業務全般に幅広くご対応いただきます。 ※具体的にお任せする業務については、選考の中でご提案させていただきます。、 ●業務の魅力 世界規模で事業展開している同製作所では、1つの専門性を極めるのではなく、メーカー人事総務要員として幅広く経験を積み上げることが可能です。また業績の向上や世界各国での社員の活躍等、人事業務を通じて組織貢献を実感できます。 ●配属部署 総務部 ●配属先ミッション ・総務課 1.コンプライアンスへの適切な対応、情報セキュリティの徹底 2.BCP対策の推進、緊急時初動体制の周知と訓練の強化 3.福祉関連施策の見直し ・人事課 1.労務事案再発防止策への取り組み推進 2.人材の計画的投入、経営幹部候補者層の計画的配置 3.「働き方改革」活動推進、労働時間管理徹底 ・研修課 1.新入社員・若手社員育成施策の充実 2.リーダー層への育成施策強化、グロ-バル人材育成施策整理 3.現場力向上に資する育成施策の展開 ●働き方 ・在宅勤務:利用可(週1~3日程利用実績有)  ※時期により変動します。 ●神戸製作所について 神戸製作所は1921年(大正10年)に創業を開始。三菱電機発祥の地であり、創業約100年の歴史ある工場です。電力・水道・下水道・交通・官公庁等をはじめとする様々な社会基盤を支える数多くの製品やプラントシステム展開を、高い技術力によって提供しています。 ★神戸製作所に関して https://www.mitsubishielectric.co.jp/me/project/kobe/report.html ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事または総務として何かしらのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・製造業の工場における人事総務業務経験

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取締役会、株主総会対応課長

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 これまで法務部の中で行ってきた取締役会の議事作成、運営、株主総会のドキュメント作成、運営などの仕事を同業務に特化したチームに細分化することとなり、今回はそのチームのマネージャーとなる事の出来る即戦力人材を外部から採用をしたいと思てっています。 【具体的な業務】 取締役会、株総のドキュメント作成、運営等 【残業時間】40時間目安   ※働くママさんも活躍する環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での取締役会議事作成や運営、株主総会業務5年以上 ■3名程度のマネジメントやリーダー経験 【歓迎要件】 ▼ラインマネジメントのご経験 ※将来的に業務幅を広げたい方も歓迎!本ポジションでまず実績を出していただいた後にご希望に合わせて検討します。

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企業法務部スタッフ

世界に挑む大手グローバルIoT企業
640万円~1240万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記職務内容記載の主な業務に5年以上携わった経験

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    森田 徹

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生産に伴う地域環境対応(環境影響評価、化学物質管理環境渉)

トヨタ自動車株式会社
誰もが知る、TOYOTAの車。愛知県、日本が誇る世界最大手の完成車メーカーです。
500万円~820万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    トヨタ環境チャレンジ2050の方針のもと、地域と共生する工場を目指し、工場の環境負荷を評価・低減・管理する業務です。 【概要】 工場設備の環境法規順守の確認や、新規プロジェクトの環境アセスメント および官庁渉外・地域とのコミュニケーション。 導入する設備に対して騒音・振動、大気(臭気)、化学物質、廃棄物等の環境影響評価を行い、地域への環境負荷を最小限する業務です。 【詳細】 ・工場の設備導入部署と協力し、シミュレーションソフトにて騒音・振動、臭気の解析を行い、新規導入設備の環境影響を確認し、低減を図ります。 ・新プロジェクトでのアセスや協定に関する渉外業務 ・生産工場の工業用水使用量や廃棄物低減の為、改善や新技術を導入を推進します。 ・生産工場で使用する化学物質の管理(ルール策定/使用許可)を行います。 【やりがい】 ・自身の業務で環境異常苦情を未然防止することで、地域と共生する工場へ貢献することが実感できます ・国内の知見・経験をグローバル工場へ展開する機会もあり、自業務の広がりや自身の成長を実感することができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記のいずれかの実務経験をお持ちの方 ・環境影響評価や化学物質管理の知識や経験 【歓迎要件】 ・公害防止管理者(大気、排水、騒音・振動)、環境計量士等の有資格者

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    株式会社パソナ

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工場管理(安全衛生管理/総務人事)(愛知県瀬戸市もしくは岐阜県土岐市)

東証プライム上場のセラミックス電子部品メーカー
電子部品メーカーでの安全衛生管理/総務人事募集
510万円~930万円 / 管理職 | メンバー

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川野辺 晃生
  • 勤務地

    愛知県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    ◇セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般 ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応) ・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝) ・総務庶務関連業務 ・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善 ・中途および契約社員、派遣社員の採用業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。

  • 応募資格

    ◇製造業での工場管理、総務人事のご経験 ◇歓迎 ・安全衛生管理のご経験がある方 ・社内外との折衝がスムーズに取れる方 ・理解力があり、問題解決能力が高い方 ・リーダー、マネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【人事】人材育成_社内研修の企画運営等

情報セキュリティのパイオニア企業 上場企業
未来の人づくりを担う人材育成のお仕事/テレワーク中心
400万円~550万円 / メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・研修の企画、運営 ・育成計画の策定 ・人材育成の基盤づくり

  • 応募資格

    【必須】 ・人材育成に関する何らかの業務のご経験 ・Word、Excel、Power Point 等の使用経験 【歓迎】 ・人材育成に関する企画設計、提案活動のご経験 ・研修計画の策定・実行 ・研修プログラムの企画/立案/実行 ・IT業界でのご経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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総務管理グループマネージャー候補

楽天グループ株式会社
★東証プライム★グローバルな環境/英語を活かせる/1日3食無料のカフェテリアあり
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 楽天グループ株式会社の総務課は、株式実務、契約書管理等の総務・庶務系業務全般の他、株主総会、取締役会 等の重要会議体の運営やグループ各個社の総務業務全般の統括を行っています。 さらに、従業員間のコミュニケーションを活発にするイベントの企画運営等も行っており、総務という言葉のイ メージを超えた、拡張性のある業務範囲を受け持ち、庶務にとどまらない幅広い分野の業務を行っています。 【職務詳細】 ■株式実務■商業登記関連業務■株主総会・取締役会の企画・運営■代表印・契約書関連管理運用業務■総務関連規程の管理・運用業務■グループ会社における総務業務サポート■その他、総務庶務系業務全般 【英語に関しての補足】 ■TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること)ただし、TOEIC600点以上があれば契約社員として入社可。入社後に800点取得を目指していただきます。内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で同社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。

  • 応募資格

    【必須】   ・総務庶務業務または株式関連業務等での実務経験(2年以上) ・ビジネスレベルのPCスキル(Excel PowerPoint) ・ビジネスレベルの日本語力 【尚可】 ・ビジネスレベルの英語力(会話、文章) ・開示書類(招集通知、有価証券報告書 等)関連業務経験 ・IR、経営管理関連業務経験 ・チームマネジメント経験    

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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法務

株式会社エフオン
【プライム上場】 年間休日125日◎ 月残業平均10時間◎ 【京橋駅直結】
300万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 法務業務をメインに管理部業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・各種契約書の作成、レビュー、修正、データ管理 ・社内外ステークホルダーから聴き取り、交渉や文章のとりまとめ ・法務局への登記簿謄本をはじめとした役所等への各種証明書の申請、受け取り ・その他庶務、サポート業務全般 ■組織構成: 管理部(男性3名、女性5名) →管理部部長(1名) →マネージャー(1名) →労務担当(1名) →法務担当(2名) →IT担当およびファシリティー担当(1名) →採用担当(2名)

  • 応募資格

    【必須】 ・契約書作成業務経験(2年以上) 【尚可】 ・マネジメント志向ではない方。 ・フットワークの軽い方。 ・中途および新卒採用のアシスタント業務経験者。 ・社宅および社有車管理、保険管理、人事総務業務経験者。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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管理部顧客サービス課 《勤務地:新宿区/上場企業人材ビジネス》

非公開
450万円~625万円 / リーダー

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福井 敏彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【次世代リーダーを展望し、人材サービス事業における顧客への請求書発行、就業スタッフの給与計算等を行って頂きます】 ≪具体的には≫ ・就業スタッフの勤怠締め、給与計算 ・顧客企業への請求書作成・発行 ・各種問合せ対応(主にスタッフの方からのメール・電話) ・書類発送 ・年末調整業務 ・顧客企業や就業スタッフに対するサービスレベル向上施策の立案・実行 ・業務効率化のための業務改善、RPA等の導入推進 など

  • 応募資格

    【必須】■業界問わず事務管理や事務統括管理経験     ■労働関連法、労働者派遣法の理解 【歓迎】■人材派遣またはアウトソーシングでの請求書・給与計算業務経験のある方     ■従業員数5,000名以上の企業での給与計算業務経験がある方     ■大型事務センター、BPOセンター等での業務構築、業務改善経験のある方

  • 転職エージェント

    株式会社みどり会

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総務企画※東証プライム上場【フルリモート/残業少/副業可】

さくらインターネット株式会社
■プライム市場 ■VPS、クラウド、レンタルと様々なメニューを揃えており、ホスティング数は日本1位、世界でも14位という高いシェア率■上質なコミュニケーションをもとにイノベーションを生み出す…
470万円~530万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■「自社の文化は自分達でつくる」をコンセプトに、設備面でも自分たちで企画構想~設計までできる体制を目指し業務体制を構築しております。 【働き方】 現在同部門の7割方リモートワークではあるものの、総務庶務業務や案件のプロジェクトマネジメントのため出社の可能性があります。また、プロジェクトの状況により現地に赴いての「出張」も発生いたします。 【魅力】 リモートワークをさらに成果の出やすい環境に昇華させることや、オフラインでコミュニケーションやコラボレーションを生み出すリアルな場(拠点設備)の両立によって、日本の新しい働き方を牽引するリーダーを目指しています。 【求める人物像】 ・社員がイキイキと働ける環境を0ベースで考えられる柔軟な思考力をお持ちの方 ・サービス対象(従業員や来客者)に顧客マインドを持って明るく笑顔で接する姿勢 ・社内外との調整を円滑に行えるコミュニケーション力 ・業務状況を論理的に認識し、次に実施すべきアクションを具体的にイメージする力 ・未知の事象や変化にあっても当事者意識をもって積極的に様々な業務に取り組めるマインド 【こんなところが魅力です!】 恒久的なリモートワークを前提とした働き方を選択した当社は、現在も90%程度が常にリモートでの勤務を行っています。 これまではオフィスでの勤務が中心であった働き方はその範囲や比重を自宅やコワーキングの環境にまで広げています。このリモートワークをさらに成果の出やすい環境に昇華させることや、オフラインでコミュニケーションやコラボレーションを生み出すリアルな場(拠点設備)の両立によって、日本の新しい働き方を牽引するリーダーを目指しています。 私たち総務部のメンバーと一緒に日本の新しい働き方の好例を創ってみませんか。 【部門構成】 部長1名 メンバー7名(うち3名は大阪、それ以外は東京)、女性4名、男性3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■内装意匠設計のご経験(オフィス・店舗・商業施設など人が集まる施設のご経験) ■A/B/C工事調整のご経験(原状回復工事調整含む) ■議事録作成・Excel(Lookup関数レベル) 【歓迎要件】 ・回線(電話・ネットワーク等)・オフィス入退館システム導入の調整 ・発注管理・予算管理 ・消防・防災・安全衛生業務に携わった経験 ・賃貸借契約を含めた契約調整・管理

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    株式会社パソナ

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総務(係長候補) ※世界トップシェア/スタンダード上場

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    会社の中枢を担うポジションとして、会社運営に係る総務業務全般をお任せいたします。 【具体的には】 ■株主総会・取締役会事務局運営 ■リスクマネジメント ■危機管理 ■BCP、防災・減災対応 ■法務・コンプライアンス ■安全衛生 ■ファシリティ管理など 上記を中心に、数年後には人事・採用、労務等も含めた総務グループ全体のマネジメントもお願いいたします。 【配属部署】管理部 総務グループ リーダー1名ー★係長ースタッフ7名 【仕事の魅力】 2013年のTOBを機に、優良企業の子会社化、海外拠点の開設等、同社は急激な成長を遂げてきました。モーターの需要は年々高まっており、世界トップシェアを誇るモーター用巻線設備を中心に、同社に求められる技術等も日々重要性を増しています。成長に応じた投資、人材育成に関わることで、今後の会社の成長に携われる点は仕事の面白さ、やりがいに繋がるはずです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■製造業における総務の幅広いご経験 (工場総務、設備管理 株主総会等) ■部下マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼人事(特に労務)に関する知識 ▼リスク管理、危機管理、事業継続管理等の策定または運用経験 ▼法務、契約管理及び契約締結に関するご経験

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オフィス戦略企画業務_アシスタントマネージャー【横浜】

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500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    <職務内容> ■コーポレートサービス統括部の一員として、経営方針に基づくファシリティマネジメント業務に携わっていただきます。 多岐に亘る部門から多様なニーズが上がる中で、ユーザーとのコミュニケーション・コーディネーションから実際の手配、構築も含めた実務、および課長代理職としてのチームマネジメントをご担当いただく予定です。   ■業務内容 (1)コロナ後のグローバル本社オフィスの再構築 ・ハイブリッドな働き方(在宅勤務の拡大、リモート会議の拡大など)を踏まえた職場環境の再定義 ・会社の求める職場環境に合わせたオフィス作り(空間、什器、テクノロジー、AV、サービスなど) ・低出勤率下でのスペースの有効活用 ・上記実現のための社内プロジェクトマネジメントの推進 ・プロジェクト完了後の運用への円滑な引き渡し など (2)グローバル本社のカーボンニュートラル(CN)の推進 ・内製技術を積極的に活用した省エネ・創エネ推進(各種投資) ・使用エネルギーのCN化推進(非化石証書、コーポレートPPA、カーボンクレジットなど) ・補助金の積極的活用 など (3)課長代理としてチームマネジメント 上記業務を担うチームおよびメンバーのマネジメント ※本ポストは、キャリアプランとして、本社勤務後、全国の他事業所(神奈川県、栃木県、福岡県)総務部署へ異動し、事業所総務を経験していただく可能性もあります。           <アピールポイント(職務の魅力)> ■職務の魅力 (1) 将来性+自己成長: グローバル販売台数390 万台、世界20 か国に生産拠点を持ち、160 か国に販売拠点を展開するグローバル企業で、グローバル本社の新しい働き方やカーボンニュートラルに向けたオフィス再構築の企画・検討など前向きなやりがいのある業務です。多様なユーザーや関連部署との交流を経て、多岐に亘る経験を積むことができます。 (2) 身につくスキル: マネジメントスキル、コミュニケーションスキル、ネゴシエーションスキル、コーディネーションスキル、 自ら情報を掘り起こし組み立てつつ物事を推進するスキル、限られた資源を有効利用して要望に応えるスキル (3) サポート体制: 個々の状況に応じて在宅勤務、リモートワーク、コアタイム無しのフレックス等、フレキシブルな働き方が可能です。 <募集背景> コロナ後の働き方に合わせたグローバル本社オフィスを再構築することが急務になっている。またグローバル本社のカーボンニュートラル推進などの新たな経営課題に対応する必要がある。このような重要課題に対応するため、過去に自社のファシリティマネジメント経験をお持ちの方を募集します。 <想定残業時間> 20時間 <組織構成/組織図> チームメンバーは社員3人(環境担当1名、サービス担当1名)、部下は2人予定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内でのファシリティマネジメント業務経験5 年以上 (建物管理、オフィスイノベーション・レイアウト変更企画等) ■英語力:資料作成、外国人幹部や関係者への説明や海外拠点とのリモート会議に支障が無いレベル(TOEIC730) 【歓迎要件】 ■当社と類似規模の日系企業での勤務経験、または当社と類似規模の日系クライアントの下での業務推進経験 ■ISO14001の社内事務局経験 ■自動車業界経験:あれば尚可 ■TOEIC:800

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    株式会社パソナ

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安全衛生業務【神戸本社】

株式会社神戸製鋼所
◆グローバルシェア・国内シェアトップ製品が多数!高炉メーカーとして国内3位◆鉄鋼以外の製品でもオンリーワン技術・製品・サービスを有し幅広い業界でKOBELCOの製品が使用されています
450万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    同社の安全衛生担当として以下業務をお任せします。 【具体的に】 ■全社への機械安全の展開と海外拠点の安全衛生統括業務・監査業務、国内拠点支援業務を主業務として頂きます。具体的には以下業務を想定しています。 ■統治(ガバナンス)、横串、支援の仕組づくり ■周知徹底の仕組づくり ルール(規程、基準)づくり、教示(人づくり)、点検・評価 等 【キャリアパス】 ・本社で海外拠点の統轄業務を3年程度実施後、事業所配属も有り。現在、異動周期は3~5年で社内ローテーションをしております。 【募集背景】 安全・環境部 安全衛生グループでは同社グループの従業員が、自ら考え行動し安全・健康に働ける環境を整えることをミッションに掲げており、それを達成するために、機械による安全を取り入れ人に頼る安全からの脱却や、海外グループ会社に横串を通し管理をしていくことを推進すべく増員での募集です。 【組織構成】 総括チーム(全社及びGr内業務の総括を担当):4名 MSチーム(マネジメントシステムの構築を担当):2名 診断チーム(事業所、Gr会社の監査を担当):3名 衛生・健康チーム(全社の衛生・健康業務の担当):3名(産業医、保健師、カウンセラー除く) 【魅力・やりがい】 1拠点の担当業務に限らず、事業所、国内グループ会社、海外グループ会社のコントロールセクションとして幅広い業務(ルール制定、監査、全社での横串活動)を経験できる職場です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語の読み、書き、日常コミニケーションが出来れば可 (業務の30%程度は英語を使用) ■機械安全の知識や導入の経験 【歓迎要件】 ■安全衛生マネジメントシステム(ISO45001導入経験有り) 参照:社員が働きやすい環境づくりへの取り組みについて http://www.kobelco.co.jp/about_kobelco/csr/pdf/syain.pdf

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<沖縄>人事総務担当スタッフを募集!

ITクラウドサービス企業
プライム市場上場企業の沖縄事務所設立に伴う採用です。採用業務、総務の経験者を求めています。420万円~600万円
420万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    沖縄県

  • 仕事内容

    【業務内容】 ■採用に関する業務  ・沖縄エリアの新卒中途マーケットのリサーチ  ・沖縄エリアの採用の際の選考対応  ・採用に関する学校等の訪問  ※沖縄以外の全国採用に携わっていただきつつ   上記の沖縄エリア特化業務も担っていただきます。  ※上記以外にも新卒中途の採用プロジェクトに携わっていただきます。 ■労務に関する業務  ・公共職業安定所等への手続き  ・その他社員の相談など ■総務に関する業務 ・事業所運営に関する各種業者対応   ビル館管理会社等各種取引業者との調整・備品管理(作業対応・折衝・発注・納品検品)   宅配・郵便の発送/受取/仕分け   設置機器のメンテナンス ・各種手続き書類の対応   社内文書の登録・保管・廃棄対応   稟議関連(契約書、申込書、押印書類の発送、受取) ・社内申請の手続き対応   入退室管理、カードキー・キャビネット運用管理 ・会議体運営補助 ■業務割合に関するイメージ:  人事70% 総務30%

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ・採用業務のご経験 ・上記の幅広い業務内容に関するご志向性 【歓迎要件】 ・ソフトウエアエンジニアの採用経験 ・採用業務以外の経験(教育、労務、制度企画・運用など)  ・さくらインターネットのミッション・ビジョン・バリューと事業への理解と共感 ・リモート前提の働き方の経験者、もしくは、理解と共感があること ・ソフトウエアエンジニアの経験 、最新のテクノロジーへの理解 【期待する将来像】 ご自身の得意分野を深めながらも、人事としてキャリアの幅を広げていくことが可能です。 将来的には部内外でのローテーションを検討しております。

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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IR担当(経験者・リーダー候補)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    [募集背景] 2019年2月に東証マザーズに上場し、2020年6月に創業30周年を迎えました。 現在は第二創業期として、主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズに来ています。 現在IR担当は不在ですが、上場企業として、投資家様への情報発信や広報活動がますます求められており、IRを中心とし、総務チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 [仕事内容] 概要:人事総務課にてIRをメイン業務とし、チームリーダーとして組織を牽引して頂きます。 詳細: <IR業務> ー株式業務 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ーIR業務全般 ー決算説明会(企画・実施) ー投資家対応(関係構築・説明対応) ー開示業務 ーIRWebサイトの企画・運用等 <総務業務> ー各種会議体事務局 ー契約管理、運用改善 ーその他ご経験に応じて相談 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 配属先の人事総務課は現在6名(20代1名、30代4名、40代1名)で、それぞれが専門領域を持って主体的に業務を行なっております。      【魅力】いわば第二創業期フェーズ。経営陣の近くで、IR戦略や経営についてディスカッションをしながら、推進いただけます。 いわば経営の下支えとなれるポジションです。 [入社後のイメージ] IR業務については、代表と取締役と3名で密にコミュニケーションを取りながら進めて行きます。 まずは企業理念、経営戦略、事業内容、財務内容などを十分にご理解いただき、 投資家に向けて情報発信を指定ビジネスメール だきます。 総務業務につきましては現任から徐々に引き継ぎを受け、会議体運営から契約管理などを中心に業務を移行していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR・株式業務 ー投資家対応 ー株主総会、取締役会事務局(企画・運営) ー決算説明会(企画・実施) ーIRWebサイトの企画・運用等 ■総務業務 ー法務実務 ー会議体運営 ■上場企業でのご経験(直近の会社でなくても問題ありません) 【歓迎業務】 ▼法務業務

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    株式会社パソナ

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【人事総務(管理職候補)】東京都23区内・リモートワーク・フレックスあり

総合不動産企業(東証プライム上場)
570万円~840万円 / 管理職 | リーダー

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遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務(管理職候補) ・給与業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度運営 ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒・中途採用業務    ・株主総会・取締役会事務局 ・規程類制定改定 ・文書管理  ・移転・レイアウト変更 ・社内行事運営 等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■人事経験3年以上(給与計算、年末調整、社保関係、労務管理経験) ■株主総会・取締役会業務経験 ■マネージャー経験 【歓迎(WANT)】 ■上場企業での人事総務経験 ■総務業務全般 ■人事評価制度運営経験、人事総務関連法令の知識 ■奉行シリーズ使用経験者(人事奉行、就業奉行、給与奉行)

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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総務部戦略総務チーム

株式会社ディスコ
★半導体精密加工装置において世界シェア80%!★独自の制度と技術で高い収益と高度な製品力を実現!
750万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 戦略総務チームメンバーとして、以下業務をご担当頂きます。 【具体的には】 ・従業員の働きがいを向上させる施策 ・社内イベントの企画運営 ・新しい総務サービスの企画立案 ・ルーティン業務の改善提案 ・各種プロジェクト推進 【業務の魅力】 ・自ら企画、サービスを生み出すことで全従業員の働きがいに貢献できる ・全社員が関わるサービス向上に貢献できる ・国内・海外拠点とも協業できる ・経営とも距離が近い 【業務改善活動(PIM)に関わる業務全般】 ・PIMMTGへの参加、改善案アイデア出し・推進・実施 ・毎月開催される他部署対戦で使用する資料の作成・発表 【目標管理活動(MBO)に関わる業務全般】 (目標管理活動とは…企業活動の質を高めていくために、いくつかの目標を設定し全社で1年をかけて取り組む活動。 全社と部門毎のテーマをそれぞれ設け、定期的に達成度合いを測定する) ・担当テーマについて達成状況の進捗確認 ・他メンバーの取り組み意識を向上させる施策の企画推進   【残業時間】 40h/月程度 【配属部署】 サポート本部 総務部 戦略総務チーム (リーダー以下3名在籍) 【求める人物像】 参考URL:https://www.disco.co.jp/jinzai/new_gr/jinzai.html ディスコでは、就職を希望される方にディスコで働くイメージを持ってもらうために、社員像を明らかにしています。 ディスコでは、自分の意志を持ち、自責で考え前向きに挑戦する姿勢を重要視しています。 物事を悲観的に捉えず「どうすれば良くなるのか。」と前向きに考え、未知なる事にワクワクできる方を求めます。 ご自身の「こうしたい!」という想いを実現できる環境です。自身を高め成長したい方は是非ご応募ください。 会社説明:https://www.youtube.com/watch?vWiDeCTI0hiU&t0s キャリア採用サイト:https://www.disco.co.jp/recruit/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの業務プロセス改善経験 ■以下求める人物像を重視します ※応募時、志望動機書と顔写真必須とします

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電気保全職≪ユーティリティー管理≫:テクニカル職

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
400万円~550万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。 ■またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ≪電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士(電気)≫ ■上記資格に準じたご経験をお持ちの方

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総務(サステナビリティ/コーポレートガバナンス/株主総会)

阪和興業株式会社
【東証プライム上場企業】鉄鋼をはじめ非鉄・金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広く扱う独立系総合商社!
500万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ◆以下業務をご担当いただきます。担当範囲は、ご経験・適性に合わせて決定いたします。 【具体的には】 ■サステナビリティ業務全般: 事業戦略へのサステナビリティの折り込み、KPIの設定/管理、GHG排出量の測定/管理、GHG削減に向けた取り組み、グループ会社及びサプライチェーン上における人権対応 ■コーポレートガバナンス業務全般: コーポレートガバナンス・コードへの対応方針策定、役員会規程等の管理・改廃 ■株主関連業務全般: 株主総会業務(招集通知の作成、株主総会当日の対応)、株主対応、取引先持ち株会の運営 ■開示資料の作成: 統合報告者の作成、事業報告書の作成、有価証券報告書の作成(一部) ■登記業務全般 【部署構成/部署の雰囲気】 課長含め6名体制、30~40代の男女で構成されており活気があります。業務経験年数も1~6年と大変若い部署ということもあり、みんなで補いながらチームワークよく業務に取り組んでいます。 【キャリアパス】当課でキャリアを積んだ後、ご本人の希望・適性により他の管理部門や希望により海外駐在などを経験いただき、将来の管理部門を担う幹部候補となっていただくことを想定しております。 【募集背景】ステナビリティやコーポレートガバナンスに今後さらに力を入れていくにあたり、部門強化のための増員を行います。 【在宅勤務について】 現状、コロナ禍における特例措置として出社率を50~80%にて運用しておりますが、近い将来には週に1日のみ、事前申請で利用可となる予定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかのご経験をお持ちの方 サステナビリティ関連、コーポレートガバナンス、株主関連業務、開示資料作成 ■英語力(読み書きレベル) ※統合報告書などを英語で発信する必要があり、そのチェックをする業務が発生します。会話はできなくても問題ございません。 【歓迎要件】 ■日商簿記2級

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サステナビリティ推進担当

ピジョン株式会社
【東証プライム上場企業】年間休日125日/福利厚生充実【創業64年の安定基盤】
516万円~676万円 / メンバー

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堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のサステナビリティ推進および企業価値向上を目的としたサステナビリティに関する情報開示業務を行っていただきます。(特に、気候変動対応の実務をご担当いただきます) 【職務詳細】 ■温室効果ガス排出量算定業務(スコープ1、2、3) ※スコープ3算出は同社グループとして初 ■温室効果ガス排出量、環境関連情報開示における第三者検証の対応 ■CDP(非営利団体)への回答業務 ■コーポレートサイトを活用した情報開示(制作は社外へ委託) ■気候関連リスクと機会のシナリオ分析と情報開示(TCFD対応 ※) ※気候関連情報開示タスクフォース ■サステナビリティレポートの制作 【更に詳しく!】 1957年に設立した同社は、哺乳瓶をはじめとしたベビー用品全般を扱うメーカーです。 近年では持続可能な社会の発展に貢献する方針「Pigeon ESG/SDGs基本方針(以下、当方針)」を策定し、ESG/SDGsについて力を入れています。今回は2050年カーボンニュートラルへの移行、東証のプライム市場創設に伴う対応などを見据えています。

  • 応募資格

    【必須】 ■気候変動関連の専門機関や専門部署での実務経験 ※特にスコープ3の算出経験 ■※下記「いずれかの」スキルがある方 ・ビジネスレベルの英語 ・ビジネスレベルの中国語 【尚可】 ■監査法人・コンサルティング会社・事業会社のサステナビリティ(環境)部門・GHG算出会社(第三者認証)等の経験がある方 【同社の魅力】 同社は1957年創業の哺乳ビンをはじめとするマタニティ、育児関連で、トップクラスの企業です。キャップ式広口哺乳器の発売からスタートし、現在では哺乳関連用品からスキンケア用品等幅広く揃えています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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管理本部長(東証スタンダード市場上場)

独立系SIer(東証スタンダード市場上場)
設立50年以上の独立系SIer(東証スタンダード市場上場)での管理本部長の募集です。上場企業の管理部門における統括経験がある方を求めております。管理部門での複数部署の管理経験があることが望ましいです。
1000万円~1100万円 / 管理職

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水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇管理本部統括業務 【具体的な業務内容】 ■本社機能全般を担う、管理本部の統括責任者として傘下組織をまとめ、企業理念等の実現に向け、各事業部門、グループ会社と連携し、円滑な組織運営を推進する。 ■状況により、傘下部署のいずれかの部長兼務もありうる。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■上場企業の管理部門における統括経験 ■総務、人事、経理、経営企画、情報管理等、幅広い管理が求められるため、中堅規模以上の管理部門での経験があること。 ※上記すべての経験が無くとも、複数部署の管理経験があることが望ましい。 【歓迎要件】 ■SIer等における管理部門統括経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社ウエストンキャリア

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施設管理

上場企業 40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売企業
上場企業 40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売企業
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

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土田 有人
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本社の建物、緑地の管理担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理 慣れてきたら以下の業務も順次取り組んで頂きます。 ・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、クリーンルーム管理 ・環境測定、水質測定依頼及び管理 ・ガス、水道及び電気関係の管理 ・産業廃棄物、一般廃棄物運搬整理及び廃液処理 ・省エネ提案(水道光熱費の分析と対策) ・本社敷地内の緑地管理等 【配属予定組織】 本社 業務部 施設管理グループ ※マネージャー以下1名の組織です。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・ビル管理の業務経験 ・営繕業務の経験 ・施設、設備に関する施工管理経験者

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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経理ポジション(単体・連結決算業務および子会社などの経理業務遂行)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
日本を代表するICT企業で成長できる/自由闊達な社風/経理ポジション/年収600~900万/勤務地は港区の新本社/福利厚生充実
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理) ・各種開示書類の作成、および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など) ・売上/債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用/債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など) ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等) ・子会社の会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)及び税務申告書作成(法人税・消費税・地方税) ・監査法人対応、税務調査対応

  • 応募資格

    【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル/パワーポイント(中級以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

  • 転職エージェント

    森田 徹

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商事法務マネージャー

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内No.1/世界No.5のグローバル展開をするコネクタ部品メーカーである同社にて、商事法務領域のプレイングマネージャー(主任~課長)としてご活躍いただきます。 【具体的には】 ・株主総会対応 ・取締役会対応 ・金融商品取引法 ・コーポレートガバナンス 等 【募集背景】 今後の事業拡大に向けた増員募集です。 現任の管理職1名が契約と兼務しておりますので、中心としてご活躍いただける専任者を募集いたします。 【配属部署】 法務部ー商事法務担当:管理職1名―★―派遣1名(事務) ※契約、コンプラ、知財は別部門が担当しております。 【在宅勤務】可(週1程度) 【同社について】 同社は、国内有数の精密電子機器、部品メーカーです。1953年に創業しコネクタ事業を主力としながらも、他事業(インターフェース・ソリューション事業、航機事業)との相乗効果によって、独創的な商品開発。生産工場を持つことで、開発~製造~販売までの一貫体制を構築しているのも同社の強みです。 【同社の魅力】 ◎安定の経営基盤 産業になくてはならないコネクタメーカーでニッチトップ! 自己資本比率じつに60%を超える優良な経営体質を誇っています。 ◎“個”を大切にした社風 長期的なスパンで人材を育てていく「“個”を大切にした社風」が実体として定着していることから離職率の低さも同社の強み。社員食堂や診療所、社員寮など充実した施設も完備。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業におけるご経験 ■商事法務(株主総会、株式管理)のご経験 【歓迎要件】 ■製造業 or 商社における経験 ■法制度や会社規程、コーポレートガバナンス等のご経験 ■会社法、金商法及び上場規則に関する知識 ■マネジメント経験 ■TOEIC:700点 ■総務法務の幅広いご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京/在宅〇】危機管理業務(事業部担当)

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    危機管理業務担当者として、社内のみならずお客様のリスク回避軽減を確保するため顧客窓口である営業部門として様々な危機管理業務の強化が求められている中で、下記業務に携わっていただきます。経験やスキルに応じて業務を打診させていただきます。 ・危機発生時,部門窓口として情報収集、部門内周知など緊急状況の取りまとめ ・危機管理に関する顧客からの各種問い合わせ調査依頼窓口業務 ・全社BCP活動への参画、営業部門内BCP活動総括業務 ・営業部門内リスクマネジメント調査主管 ・業務運営管理部の他の業務を兼任する場合もあり など 【募集背景】 新型コロナウィルスの世界的な感染拡大をはじめ自然災害や事故の発生など、事業継続へのリスク対応は必須の課題です。社内のみならずお客様のリスク回避軽減を確保するため顧客窓口である営業部門として様々な危機管理業務の強化が求められています。リスクマネジメントの向上へ積極的に参加いただける意欲ある方を希望いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのリスクマネージメント業務に携わった経験のある方 ■日常会話レベル以上の英語力 【募集部門】電子部品ビジネスカンパニー 営業&マーケティングG 営業企画統括部 業務運営管理部

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施設の管理、営繕の計画実行・販売店の改装支援【1回面接】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
430万円~750万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 これまでの経験・適性を考慮し、保有施設の管理、建設・営繕の実行、店舗改装の支援などの業務(特に下記3,6に関わる業務)をご担当頂きます。 ■ファシリティを通して持続可能な成長を図る 1.適正な投資とコスト削減、2.社員のやる気向上 ■経営へ貢献する 3.業務効率化、4.資産の有効活用 ■信用イメージの向上を図る 5.リスク管理、6.ブランド構築 【募集背景】 全施設に係る将来構想&老朽化対策が今後加速することから、建築関連工事の経験や知識を有する専門性のある人材を募集致します。 【配属部署】管理本部ーファシリティマネジメント部60名 保有不動産を「同じモノサシ・目線」で把握し(全社一元管理)、戦略的・効率的に、建物の機能回復、将来的な建物保全、健全な職場環境改善への対応&部門サポートを実施する部署です。 <部署の役割> ■保有不動産の保有・売却・活用方針に係る企画立案、実行 ■必要不動産の特定、投資方針の企画立案、実行 ■施設に関する建設・営繕の実行 ■ワークプレイス・職場環境改善の企画立案、推進 ■店舗のCI管理及び仕様の計画策定 ■販売店舗改装の推進・支援 【仕事の面白み/やりがい】 ・生産や開発などと将来に向けた施設の在り方などを協議し、方針を決められること ・会社全体を俯瞰してみることで、全体最適の考え方などを学べること 【風土】 建築士などの有資格者もおり、専門性の高い議論ができ、互いに協力し合う雰囲気をもった職場です。 ※出張 有 :国内 (新型コロナウィルスの影響による) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に写真添付必須※ ■下記いずれかの実務経験(3年以上) ・施設/設備に関わる工事関連業務 ・何かしらの工事管理(施設/不動産管理、計画立案 等) ⇒事業会社/建設会社/工事会社/建設会社/ゼネコン/サブコン/プラントエンジニアリング会社など (工事対象:不問 オフィス/工場/物流センター/テクニカルセンター/大型施設/店舗/土木/大型住宅 等) 【歓迎要件】 ■建築・不動産関係の有資格者 ⇒建築士や宅地建物取引主任者など

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