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管理部門での総合職/経理・総務・人事(労務)/経営企画的な観点で臨めるコーポレート業務

カメイ株式会社

★裁量を持ちつつ業務改革をリード/事務系ゼネラリスト ★東証一部上場企業でキャリアを築く! ★転勤できる方を積極採用(転勤なしの地域採用もあり)

380万円~722万円 / リーダー | メンバー

カメイ株式会社
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    経験やスキル、ご本人の希望を考慮の上で、まずは下記のいずれかの業務をお任せします。 ■経理業務 ・経理・会計・税務(個別・連結決算から申告までの会計業務全般) ・与信・債権管理(与信審査、決算書分析、債権管理等の業務) ※会計システムはSAPを利用。 ■総務業務 ・株式業務を中心とした総務業務全般(株主総会運営、株式関連、建設業法・コンプライアンス領域等の業務) ※上場企業での経験者を求めています。 ■人事業務 ・人事給与業務(給与計算、年末調整、住民税等の業務) ・就業管理業務(勤怠管理システムをもとにした労務管理) ※業務集約や効率化の企画や人事事務グループのリーダーを求めています。

  • 応募資格

    ■応募に必要な条件は? 下記のいずれかの実務経験をお持ちの方(経験年数は不問です)。 ・経理、総務、人事の経験(上場企業または同等規模での経験があれば尚可) ・連結決算、税務申告、国際会計の業務経験 ・決算短信、有価証券報告書の作成経験 ・債権管理、与信管理の業務経験 ・株主総会運営、株式関連、会社法業務経験 ・人事給与、労務管理、業務集約、業務集中センターでの経験 ・必須:普通自動車運転免許 ■歓迎する経験やスキルは? ・日商簿記2級以上 ・会計事務所や金融機関での実務経験 ■こんな方を求めています! ・縁の下の力持ちでありつつも、主体的に実行力で会社をリードしていくことができる方 ・チームワークを大切にしながら前向きに粘り強く仕事に取り組める方

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NEW 直接応募求人

管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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総務【転勤無し/名古屋市勤務】

株式会社ティア
【全国トップクラスの葬儀社】【設立9年で上場】【年間約1万5千件の葬儀実績有り】【会員数は39万人以上】
330万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    当社総務部において下記業務をお任せ致します。 【具体的には】 ■不動産・動産の調達・管理業務 ■BCPの策定 ■ファシリティマネジメント ※ご入社後、課内で業務整理を行う予定のため、変更の可能性もございます。 将来的には、総務の全業務に携わっていただきます。 【業界について】 葬儀業界は日本で数少ない成長産業であり、高齢化社会に伴い2040年までは拡大傾向が続きます。当社は200会館を目指し直営・FC会館を拡大を続け、優良葬儀社ランキング全国2位です。また、人類共通の習慣であり、文化的・社会的な意味において”弔う”という行為が無くならないため市場縮小の可能性は低いと想定されております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験3年以上 【歓迎要件】 ・車両管理実務 ・固定資産管理実務 ・PMS実務経験 <求める人物像> 社内外問わず調整役として関係を取り持つための、「コミュニケーション力」と、幅広い業務を複数進行していくため、優先順位を決めて期日通り行える「マルチタスク力」がある方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務マネージャー候補<マザーズ上場>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のコーポレート部門ではミッションドリブンで組織設計しており、本ポジションは社内通称を「総務」ではなく「ワークプレイス」としています。従業員と組織のパフォーマンスを最大化することをミッションとし、「コーポレートデザイン部」におけるポジションとなります。ゆえに、株主総会や契約書管理といった法令に関する業務などは「法務コンプライアンス部」が担当します。オフィスだけでなく、リモートワーク・出張などあらゆる「働く場」の領域において、実務にとどまらず、未来のあるべき姿を見据えた企画を立案・実行いただける方を求めています。全社視点で組織や事業の競争力を高めるべく、「パフォーマンスの最大化」に一緒に挑戦していただける方を募集しています。 【業務内容】 メンバーのマネジメントを含むワークプレイスなど総務管理領域全般を担当いただきます。具体的には、 ■総務領域に関するマネジメント ■総務領域における業務フロー改善、仕組み化の主導 ■ファシリティマネジメントに関する業務(主にプロジェクトマネジメント) ■社内の労働環境改善に関する取り組みの主導 ■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験(最低3年以上) ■200名以上の会社での管理部長または管理総務マネージャーとしての経験 【歓迎条件】 ▼エンジニアの経験 ▼ITコンサルの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼システム導入/構築の経験 ▼ファシリティマネジメントの経験 ▼経営リスク管理の経験 ▼情報セキュリティに関する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【兵庫】総務(部長候補)【東証一部上場/成長企業】

株式会社G-7ホールディングス
【5期連続過去最高益更新の成長企業】日本全国、アジア地域の巨大マーケットに挑戦する勢いある企業の総務部 統括責任者ポジション!!
700万円~840万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    ■職務内容 総務部全体の統括責任者として総務にまつわる業務全般の指揮をとっていただきます。 ・社内行事、取締役会、株主総会などの運営事務局として準備から運営 ・グループ事業会社で起こった訴訟案件の対応の為の顧問弁護士との調整 ・社印の押印責任者として、各種契約書の作成 ■当社の今後の事業展開: 5期連続過去最高益を更新している当社は、国内外で新規・新業態を開発・推進や、国内外のM&A、資本業務提携、ファーストステージ企業へ M&Aの推進 の出資、アジア・アセアン地域における海外事業の強化していく予定です。 ■組織構成 部長(役員兼務)、次長(50代、60代)、課長代理(50代)、主任(30代)、社員(20代) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・上場企業で取締役会や株主総会の運営経験がある方。 ・物事を前向きに考える事ができる方で几帳面な方。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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総務スタッフ【職種未経験可/31期連続増収増益】No.116

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループの中心人物としてメンバーとコミュニケーションを取っていただき、さまざまな情報の台帳データに基づいた進捗管理、情報更新、案件対応、ファイリング、支払い処理などの管理業務をお願い致します。また、株主総会取りまとめ・取締役会の進行・議事も総務部管轄になりますので、適正を見てお任せしていきます! 【魅力】 ~リーダーシップを発揮できます。~ 総務とは経営陣も含めた社内すべての部署と関係を持つ、唯一の存在です。「顧客最優先主義」を掲げ、オンリーワンの成長を遂げてきたPPIHでも非常に重要な役割を担っています。その中でメンバーの中心人物となり進捗、期日、対応管理を早く、丁寧に効率よく進めていただきます。また、あなたの経験と柔軟な発想でより効率的な手法を提案頂き、成果に結び付けることができればより大きなやりがいを感じられるはずです。 【他社との違い】 ~あなたらしく仕事ができます。~ 「権限委譲」と「実力主義」の社風にもあるように、同グループでは性別・国籍・学歴・年齢は一切関係ありません。手を挙げれば様々な仕事を任せ、結果を出せばきちんと評価します。ゴールさえ定まっていれば、プロセスコントロールされずに自由な発想であなたらしく仕事に打ち込めます。 【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指す同グループでは今回、企業規模拡大に伴い総務部においてスタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「総務部総務課」(男性3名、女性5名、平均35歳) 同グループ全体の総務・庶務に関わる業務全般。2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益と成長し続けている同社の店舗運営から従業員までサポートする基幹部署です。 【入社後のキャリア】 先ずは、基本業務を覚えて頂いた後に、オペレーションメンバーのリーダーをお任せ致します。メンバーとコミュニケーションを取りながら日々の業務進捗管理を中心となって実行し、将来的には総務部の中心メンバーになるようなキャリアステップを描くことができます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社内外問わず、他部署や他者と円滑なコミュニケーションをとり、且つ課題を見出し改善を行ってきた経験がある方(職歴書に具体的な実績・成果を記載)言われた業務をこなすだけでなく、相手の意図をくみ取ったり、先を見据えて付加価値を付けて業務を行ってきた経験 (例)データ集計を依頼されたが、毎月のルーティン業務になりそうだったので関数のFMTを作成した。その結果、データ集計の工数が〇%改善した。等 ■基本的なPCスキル(word/Excel/PowerPoint/outlook) 【歓迎要件】 ▼新規プロジェクトリーダーとして案件立上からクロージングまでの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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HSE担当

非公開
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600万円~780万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    主に同社国内のガス関連設備(LNG基地/パイプライン/受渡設備等)の設備更新・新設におけるプロジェクトマネジャーをお任せいたします。 【具体的には】 ■案件における技術的基本構想・工事の計画立案 ■業者の査定・発注 ■進捗管理(基本構想以降の詳細設計~施工部分等に協力会社が行います) ■施工時の立ち合いや作業結果の確認 ※基本的には東京勤務ですが施工段階では出張ベースで現地に赴き  ご対応いただきます。  ■トラブル・技術的問い合わせ対応 【募集背景】事業拡大に伴う増員並びに全社的にエンジニアリングを持つ方が不足しており、将来に備えてこれを補うため。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※顔写真付きの履歴書をご提出ください。 ■プラントオペレーション等の現場実務経験があり、現場の安全管理・保安業務に従事した経験のある者。 ■転勤が可能な方 ※採用直後から2~3年程度同社地方拠点(候補地:北海道/秋田県/新潟県)でHSEの経験を積んでもらう可能性もあるため。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレート管理マネージャー候補【総会運営・個人投資家対応】

株式会社カカクコム
■食べログ、価格.com等日本最大級のメディアを運営する東証1部上場企業 ■女性活躍企業(育休取得者の復帰率90%以上)■全社平均実残業時間24時間程度(2018年度実績)メリハリをつけた就…
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社の経営管理本部/コーポレート管理部において、経営管理業務全般とメンバーマネジメントをお任せいたします。 【募集背景】 上場会社として重要なイベントである株主総会、会社の最重要意思決定機関である取締役会の事務局業務等重要な業務を担っています。 会社規模拡大及びコーポレートガバナンス強化に伴い組織の底上げが喫緊の課題です。 会社には必要不可欠な部門であるため、幅広い業務に対してスピーディーかつ柔軟に対応できる方を募集します。 【業務内容】 ■コーポレート管理業務全般  ・株主総会事務局(法定書類作成・運営全般) ・個人投資家対応 ・取締役会・監査役会事務局、諮問委員会サポート ・適時開示作成 ・コーポレート・ガバナンス対応 ・株式事務(ストックオプション・持株会・資本政策に関する事務等) ・規程制改定 ・その他コーポレート管理に関わる業務 ■スタッフへの教育・マネジメント 【当ポジションの魅力】 ・経営層に近い位置で業務に携わるため、会社の成長を肌で感じることが出来ます。 ・人事評価は年に2回あり、能力に応じてスピーディーなステップアップが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業にて株主総会、株式事務、経営管理業務等の経験のある方 ■コーポレートガバナンスコード制改正及び実務運営に携わった方 【歓迎要件】 ・企業法務業務の実務経験がある方(契約審査・法務対応等) ・東証一部上場企業での実務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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安全環境グループ担当マネジャー【埼玉】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】埼玉工場安全環境グループの安全・防災担当マネジャーとして、工場の安全防災活動の実践ならびに指導教育を行い、工場安全操業の支援といった業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■労働安全、環境管理、保安防災活動の企画立案、監査 ■化学プロセスリスク評価手法(HAZOP等)の指導、社内展開 ■改善プログラム検討、作成 ■事業所の安全管理活動、環境管理活動、保安防災活動の指導、支援 【募集背景】体制強化のための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■第1種衛生管理者、甲種危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■化学物質に関する知識 ■製造業における実務経験(目安10年以上) 【歓迎要件】 ■その他安全に関係する資格、消防法や労働基準法等法規に精通している方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】BCP/CSR担当業務(英語使用) ※未経験可※

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みの東証一部の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受けません。】
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルメーカー『ミネベアミツミ』でBCP/CSRの推進にワールドワイドで携わっていただきます。 【具体的には】 ■ヘッドクオーターとして、国内外の顧客よりいただいたBCP/CSR調査依頼の取りまとめ ■BCP関連調査依頼:災害時の工場稼働状況やサプライチェーンの調査 ■CSR関連調査依頼:顧客CSRガイドラインへの対応状況の調査 ■顧客からの調査依頼を窓口営業経由で受け取り、関係各所へ調査を展開、その後回答を取りまとめ、窓口営業に報告 等 ※基本的にはメールのやりとりとなりますが、関係部門と密にコミュニケーションをとりながら業務を行っていただきます。 ※案件数は年々増加しており、BCP関連100件程度/月、CSR関連15件程度/月の依頼をご対応いただきます。 また、業務部グループでは、下記目的を共有し、日々業務を行っているため上記以外の業務についても対応頂く可能性があります。 ■営業部門が効率よく業務に従事できるための環境づくり ■日々突発的に発生する案件の窓口 ■営業活動の健全化 【やりがい】 BCP/CSRいずれの業務も企業価値向上に直結する重要な仕事であり、幅広い部署との連携が必要となるため、社内での人間関係の幅も広がることや、頼られることが多い業務となります。 また、新型コロナウイルスの影響もあり全世界的にBCPについては注目度が高まっていることや、CSR業務に関しては世界情勢に触れる機会も多いことがやりがいにもつながります。 【募集背景】 やりがいにも記載している通り、全世界的に注目度が高まっている背景より、年々依頼数が増加しています(2019年→2020年は約倍増)。これまでは国内の顧客からの依頼をエリアで分けて対応しておりましたが、国外顧客からの依頼も増加している中で、今後ワールドワイドの依頼を集約するための募集となります。 【配属先】営業本部・業務部 業務グループ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■業務で英語を使用した経験(メール・電話対応) ■社内外との折衝経験 ■Excel(VLOOKUP関数程度)やWord、PowerPointの基礎的なスキル ◎BCP/CSRの実務は未経験の方でも歓迎致します。 【歓迎要件】 ■BCP/CSR関連業務の経験 ■営業部門における人事・総務経験 ■営業管理部門の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【世界を目指す事業変革期の環境づくり】

株式会社アバント
【株式会社ディーバでの採用】「変革期」を迎える企業人事経験が積めます!組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービス…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて以下業務に携わって頂きます。 【具体的な業務内容】 ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策 【チームミッション】 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、 ディーバの理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること ※オフィスクリエイションチームの所属するピープルサクセス室のビジョンは「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」です。その「環境」部分を物理的なモノだけではなく、会社が創る文化醸成や働き方も含めたあらゆる「環境」を創造することを担うチームです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での人事または総務経験5年以上 【歓迎要件】 ・事業会社での働き方改革の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務・総務リーダー候補【東証マザーズ上場/WLB◎】

株式会社ZUU
■月間1,200万UU以上を誇る国内最大級の金融メディアプラットフォームや国内最大級のPDCAサービスなど幅広く事業展開しています!■創業わずか5年でマザーズ上場!大型資金調達も実施するなど…
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 上場から3年以上が経過し、第二創業期を迎えています。さらに事業を成長させていくに当たり、組織体制の強化は不可欠だと考えております。 今回は、コーポレート本部の一員として会社を内側から支えていただけるメンバーを募集し、一層組織体制を盤石なものにしていきたいと考えています。 ゆくゆくはリーダーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 労務業務を主軸とし、下記の業務を中心にご担当いただきます。ご経験に合わせて、順次お任せする業務を広げていき、パフォーマンスによっては下記以外の業務もお任せしたいと考えています。 <労務業務> ■勤怠管理(勤怠締めや残業時間の集計など) ■給与支給手続き ■雇用契約書や規程等の修正 ■労務関係の問い合わせ対応 <総務業務> ■全社イベント企画・準備・運営 ■安全衛生管理 ■オフィス環境維持管理 など 【働き方】 ・労務も総務も経験者がおりますので、わからないこと等はご相談頂きやすい体制となっています。 ・週3日のリモートワーク勤務、月間の平均残業時間は25時間程度と、WLBの整った働き方が可能です! 【魅力】 ■従業員数が数百名、数千名規模の会社と比べ、まだまだ階層が少ないため会社の意思決定に参画することができます。 ■同社は幅広い事業に取り組み急成長を遂げている為、短期間で様々な経験ができ・労務や総務のスキルを高めることができます。 ■社内の仕組みづくりや体制整備ができるポジションです! 【組織構成】 コーポレート本部の総務・労務・情報システムグループ (リーダークラス1名、メンバーが2名) 【同社について】 同社は「夢や目標に全力で挑戦するために必要な『お金』をコントロールできる人が増やすこと」をミッションに掲げて事業を展開しています。 主力事業として「金融×IT」で資産管理と資産アドバイザーのビジネスを支援する複数の金融・経済系メディアサイトの運営を行っております。大小30のサイトを運営し、またサイト同士の回遊を実施することで全体で400万MAUの日本最大級のメディアプラットフォームに成長しております。 またメディア事業以外にも、クラウドファンディングサービスなども展開し、事業を多角化していく「第2創業期」を迎えております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■勤怠管理・給与支給のご経験 1年以上 【求める人物像】 ■自走性を持ち、主体的な業務推進にモチベーションを感じる方 ■周囲とコミュニケーションを取りながら、目標達成のために協働して業務に取り組める方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【品川】木造耐震設計事業展開企業にて年俸600~800万円!採用及び人事制度改定等担当の人事職!

株式会社エヌ・シー・エヌ
【JASDAQ上場】【無印良品の家】にも適用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

松岡 久美子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要 】 ■人事業務として主に以下採用業務全般をお任せ致します。 ・求人広告媒体の選定、手配 ・新卒求人対応(大学への) ・各案件の進捗管理 ・応募者対応、面接 ・雇用契約書作成 ・入社後のフォロー ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ■ご経験に応じ、OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、  構築、新規導入等もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務として採用業務をトータルで経験ある方  ※新卒・中途の両方の採用経験ある方 ・4年制大学卒以上 ・ 人事・評価制度の構築、立案、制定経験ある方 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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障がい者オープンポジション

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    業務については、障がいの内容・ご経験に応じて決定いたします。 【業務例】 人事労務/総務/法務/情報システム/営業・マーケティング/経理/その他事務職 【勤務地例】 ■東京本社(東京都港区芝浦) ■中部支店(愛知県名古屋市中区錦) ■関西支店(大阪府大阪市中央区南本町) ■西日本支店(広島県広島市南区的場町)等 ※ご希望、配属先状況などを踏まえて決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に以下内容をアドバイザーにお伝えください。 ■希望職種(例:一般事務、人事、総務、経理等) ■希望勤務地 【必須条件】 ■障がい手帳をお持ちの方 ■基本的なPCスキル(Outlook,Word,Excel,PowerPoint等) ■社会人として何かしらの職務知識・業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務 管理職候補【東証1部上場/医療機器メーカー】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    《 総務業務 》 ■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務(設備・社宅管理等)、安全衛生等の総務実務 ※ メンバー数:20名 ( 拠点サテライトスタッフ含む ) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験者(目安:10年以上) ※特に株主総会対応の経験は重視 ■管理職経験(少人数の部下指導経験も可) ■社員数:数百人規模以上の企業経験 ■上場企業経験者(上場企業の子会社経験不可) ■将来的な国内外の転勤が可能な方 ※当面は無、国内転勤の可能性はあまり高くありません 海外赴任の場合は3~5年程度が目安です ※転勤の際も、ゆくゆくは本社に戻って来ることが可能です 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京/総務部】労政担当

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
445万円~680万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本人の人事総務の経験年数によるが、組合対応窓口を経験してもらいたい。 (1)働き方改革推進に関する労使協議 (2)労務監査に基づく労務コンプライアンス対応(規則等の見直し) 【補足事項】 ミッション:多様な人材の働きやすい職場づくり、労務コンプライアンスの是正 業務:(1)労働条件の設定・管理 (2)組合交渉窓口 (3)賃金・社会保険・税務など 【募集背景】 同社なりの働き方改革推進に関する労使協議や労働法制における労務コンプライアンス対応などの取り進める人材が不足しているための増員。 【部門ビジョン】 攻めの施策として、多様な社員の能力を最大限に引き出すための人材確保・活用、働きやすい職場づくりに取り組み、守りの施策として、労務コンプライアンスの把握・低減活動に継続的に取り組む。 【働き方】 出張はほぼ無い。基本的には在宅勤務。日頃英語を使う機会は無い。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に「顔写真の貼付」が必須となります。 ■人事・労政業務の経験がある方 ■一般的なPCスキル 【歓迎要件】 ▼コミュニケーションが好き、得意な方 ▼PC操作によるデータ整理(表計算等)を得意とする方 <求める人物像> ・主体的に業務を遂一する経験・能力・意欲を有すること ・社内外の関係者と円滑なコミュニケーションがとれること

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事制度運用【人事考課領域を中心に総務事務含め幅広くお任せ】

株式会社テンダ
◆パッケージソフト・SI・ゲームと多角的な事業展開・安定した経営基盤を持つテンダグループ◆          ◆残業時間10~30時間/在宅勤務・テレワーク制度有!利用実績多…
350万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務領域において幅広く多岐に渡る業務をおまかせいたします。 【職務内容】 ・人事考課制度(MBO)の運用、新たな人事考課制度導入のリーディング ・各種規定の整備、管理 ・株式総会の運営 ・取締役会の運営・議事録作成  ・オフィス環境の管理 【魅力】 ・代表および経営陣と近い距離での業務となるため、ダイレクトに会社の方向性を実感したい方にはやりがいを感じられるポジションです。 ・人事総務部内では、上記業務以外に法務・IR・労務・採用・教育などの機能も包括されているため、ご自身が職域を広げたい分野があれば、そこに関連するキャリアアップも可能です。 【組織構成】 コーポレート本部:22名 ┗人事総務部:10名(男女比 4:1、平均年齢38歳) 【働き方】 ■人事総務部内のオフィス出社は基本的に週3日としており、水木は全員出社、テレワークは週2日で導入しています。時差出勤も申請の上可能です。8:00-17:00、10:00-19:00などプライベートの予定との兼ね合いで調整することができます! ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事制度の企画または運用経験 ⇒一メンバーとしてのご経験でも可能です! 人事考課制度など社内のしくみをつくったり運用していく ことに興味がある方を歓迎いたします! 【歓迎】 ■人事考課制度(MBO)の企画運用経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務(ファシリティーマネジメント)※名古屋/マザーズ上場※

株式会社MTG
事業ビジョンに「VITAL LIFE~世界中の人々の健康で美しく生き生きとした人生を実現します~」を掲げ、HEALTH、BEAUTY、HYGIENEの領域で、ブランド、商品、サービスを開発してい…
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    次期リーダーを見据えて、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■本社をはじめとするMTG拠点のマネジメント  ・施設・資産の有効活用 ・設備投資、施設運営費の最小化 ・利用者の満足度と生産性の最大化 ・施設管理業務の標準化 ■総務関連業務の改善・効率化に向けた提案 ■他部門・社外との対応窓口 【特徴】 ■年齢関係なく、実力に応じて任せられる業務や職位が決定します。現在上が詰まっていて、なかなか昇進の可能性がない方にお勧めです。 ■大手企業で経験が積め、マネジメントスキルを養えます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファシリティーマネジメントの実務経験がある方 【業績について】 ■巣ごもり需要&健康志向の上昇により、売り上げ上昇。商品開発のスピードが早く、時代に合わせた製品をすぐに提供していることから顧客獲得を順調に進めています。 【残業時間】 ■残業月平均30H程度⇒残業代は1分単位で支給します。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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100251 総務部(グループガバナンス法務統括部)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    (1) 取締役会事務局業務、その他グループ全体のガバナンスに関する事項(開示関連業務を含む) (2) 株主総会、株式実務及びシェアホルダーリレーションズに関する事項 (3) その他企業法務関連業務(契約、資金調達、訴訟管理関連業務含む) 【配属部署】総務部(グループガバナンス法務統括部) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■東証プライム市場上場企業での取締役会事務局業務、株主総会およびカバナンス領域の開示業務の経験を有する方(5年以上の実務経験、会社法および金商法の基礎知識を有することを要する) ■英語:日常会話以上 TOEIC 730点以上 【歓迎要件】 ■企業法務領域における契約、資金調達および訴訟管理関連業務の実務経験のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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会社法実務担当

東証一部上場大手内資系グローバル製薬企業
大手内資系グローバル製薬企業 / 会社法・コーポレートガバナンスコード等、会社法実務担当
600万円~1050万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

脇 裕美子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・株主総会事務局(企画・運営、資料・映像作成、他社情報収集) ・取締役会事務局(年間日程調整、出席確認、当日対応、資料内容の確認・配布、議事録等作成) ・会社法等対応(商業登記、法定備置書類対応、関係法令情報収集及び諸対応、国内関係会社設立・解散支援)、コーポレートガバナンスコード対応(基本方針、報告書、実効性評価、社外役員連絡会) ・インサイダー情報管理および取引防止(情報関与者指定・管理、株式売買届出管理、従業員教育) ・株式事務対応(配当等期末決算事務対応、株主問い合わせ対応ほか) ★☆本ポジションの魅力★☆ 会社法やコーポレートガバナンスコードなど法令等の知識と実務経験を活かし、今なお成長し続ける当社の経営基盤を支え、企業価値向上に寄与することができます! また、アライアンスのパートナーであるグローバル提携企業との協働もあり、グローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

  • 応募資格

    ・大卒以上 ・上場企業における会社法、コーポレートガバナンス関連実務の経験5年~10年程度 ・議事録等文書作成、レビュー能力(英文、和文) ・論理的思考ができ、ロジカルに説明できること ・ビジネスレベルの英語力(TOEIC 850点以上) ・海外の関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある(テレカン、業務打合せ、メール) ・業界や市場の事業環境変化を的確にとらえ、社内外の情報・問題を論理的に分析し、解決策を導き出している方 ・チャレンジングな目標を設定し、約束した成果を出すための当事者意識と責任を持ち、質とスピードを追究し、粘り強く目標達成に向けてまい進する方 ・業務を遂行する上で、メンバーを巻き込み、自らが先頭になって、粘り強く成果につなげている方

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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デジタルトランスフォーメーション/DX人財開発担当

非公開
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●ベネッセのデジタルトランスフォーメーション(DX)の支援・推進を行う組織への配属になります。 ●デジタル企画・開発の組織ケイパビリティ強化に向けて、人財育成や採用力強化のための施策の企画、運営・実行をお任せします。 ●直近では、デジタル・IT領域の以下のテーマについて取り組んでいただきます。  ・育成のプログラムの企画・運営  ・中途採用における企画・運営  ・育成・採用のための社外ネットワーク構築  ・PRによるブランド向上 ●HRに関する幅広いテーマに携わっていただきながら、デジタル領域の戦略人事・HRBPとしてのキャリアを積んでいただきます。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ■育成・HRBP・採用いずれかの人事経験3年以上 ■Digital・IT領域の基本知識 【あると望ましい経験・スキル】 ■人事以外の業務・現場経験 (現場視点を持って業務にあたっていただきたいため) 【求める人物像や資質】 以下の想い・スタンスをお持ちの方を求めています。 ■当社の企業理念に共感し、教育・生活サービスのDXを人と組織の側面から支え、顧客価値拡大・事業成長に貢献することに意欲を持って取り組んでいただける方 ■主体性・当事者意識・責任感を持ち、各部門やパートナー等、複数の関係者とコミュニケーションをとって主体的に取り組んでいただける方 ■How/Doに志向が留まりがちな人事領域において、Why/Whatから考える課題解決型の思考プロセスでモノゴトに向き合っていただける方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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人事【東証一部大手グローバル工業系商社】

非公開
大手グローバル工業系専門商社 人事リーダー(ロジスティクス部門)急募!
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

天野 正浩
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織ミッション:?グループ全体の適時適材適所配置の実現 ■チームミッション: <キャリア採用チーム>優秀人材の早期獲得と、それに資する企画・提案・実行 <新卒採用チーム>ポテンシャル人材の獲得・育成と、それに資する企画・提案・実行 <キャリアマネジメント推進チーム>全社適時適材適所配置の実現 ■自組織の強み・事業責任者からのコメント等 改善提案、新規企画提案、制度変更提案などを推奨し、活発に議論している組織です。 経営との距離も近く、高頻度で提案しています。 ■担当業務内容 <キャリア採用チーム> ・採用ニーズある社内チームのパートナーとして、広報検討~入社フォローまでを一貫してサポート ・エージェント様との情報共有・提供、候補者様の面接選考、カジュアル面談 ・キャリア採用に関する企画、提案、実施(ダイレクトリクルーティング、リファラル採用、オペレーション改善等): <新卒採用チーム> ・採用戦略の立案・実行(採用戦略~要因計画~母集団形成~内定者フォロー) ・入社後の配属・自律支援(新入社員研修、配属先決定、配属後のフォロー等) ・新卒採用に間する企画、提案、実施(インターンシップ企画、採用手法提案等): <キャリアマネジメント推進チーム> ・適時適材適所配置施策の企画・実施(昇進昇格/配置転換/社員希望での異動※等) ※社員が手を挙げることで昇格・異動が行える制度あり ・適時適材適所配置に関する企画、提案、実施(キャリアパス設計、昇格制度グローバル展開等): <その他:PJ推進> ・人事部門全体/全社に関わるPJの実行 例)評価・報酬等制度設計、グローバルタレントマネジメント企画、グローバルグレード統一検討、管理者研修企画、人事業務DX化推進等: ■仕事のやりがい オペレーターではなく企画職としての採用です。改善提案、新規企画提案、制度変更提案などを奨励し、活発に議論している組織です。 全社戦略に応じて人事戦略を変えることに抵抗がないため、提案の幅は多岐に渡ります。 経営との距離も近く、高頻度で提案しています。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス 入社時はこれまでのご経験で業務にアサインしますが、単機能のスペシャリストではなく人事全般に精通する人材を求めていますので、柔軟な異動が可能です。また、当社の昇格制度は毎月立候補のチャンスがありますので、上位ポジションを目指すことも期待しています。(入社1年以内の昇格も珍しくありません) ■業務上の課題 業績好調なため求人ニーズが増加していますが、転職市場競争率が上がっている中で社内外問わず適材を適所に適時配置すること、またその後のスピード感ある育成が大きな課題です。過去の手法・概念に囚われない柔軟な発想を論理的に語り、経営と同意形成しながらスピード感を持って進めていく必要があります。 ■使用アプリケーション MS Office(Excel/PowerPoint/Word/Teams)

  • 応募資格

    ■必須要件 <経験> 人事関連業務経験(事業会社、人事コンサル、人事向けサービス提供者等) <知識・スキル> MS Office(Excel/PowerPoint/Word/Teams) ■歓迎要件 <経験> ・新卒・キャリア採用経験 ・制度設計、評価・報酬設計、給与改定、働き方改革・組織変革、グローバル人事などの経験 <知識・スキル> ・英語力 ■求める人物像 ・事業成長に資する人事業務のために、自らより良い方法を考え、論理的に提案できる方 ・個別業務遂行や社員個人のサポートに留まらず、全体俯瞰して企画・実行できる方 ・人事業務の特定領域スペシャリストとしてではなく、人事のゼネラリストとして幅広い活躍の場を求められている方

  • 人材紹介会社

    マンパワーグループ株式会社

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総務マネージャー【JASDAQ上場/転勤無】

ザインエレクトロニクス株式会社
【JASDAQ上場】ファブレス半導体メーカー/ミックスドシグナルLSI(データの高速伝送技術)分野で世界トップクラスレベルのシェア■世界トップクラスの「データの高速伝送技術」が強み ■人工知…
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社総務・情報管理グループにおけるマネージャー職をお任せいたします。 【具体的には】 ■ファシリティー、設備・備品管理 ■発注・購買業務 ■各種庶務業務 ■社内システム管理全般 ■株式事務、株主総会対応 ■法務相談、契約書チェック ■同グループのプレイングマネージメント 【配属】総務・情報管理グループ 5名 【残業】残業30h以下程度 【同社の魅力】 JASDAQ上場の半導体メーカーです。高速データ伝送技術に強みを持ち、世界一の技術力を有しています。2020年より中期経営戦略「5G&Beyond」を策定し、コロナ禍による新常態(リモート、非対面、非接触、無人化)に求められるニーズへの貢献をメインに、カメラ・ディスプレイ高解像度化など、さらなる技術向上に対応しています。また、事業領域拡大のためのM&Aの積極活用も視野に入れ、グループ貢献領域拡張に注力しています。 【当社の強み】 4K等の高精細画像データの高速伝送技術において、当社の技術である高速インターフェース技術「V-by-One(R)HS」はデファクトスタンダードとして世界中のお客様にご利用頂いております。現在ではV-by-One技術を活用したLSI事業と、世界トップクラスの通信モジュール製品を活用したAIOT事業の2つを事業の柱としています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験(目安:5年以上) ■マネジメントのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【宮城】人事総務(リクルーター)

楽天グループ株式会社
【東証一部上場】福利厚生充実/FinTechサービス/優秀な社員多数
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

丸亀賢大
  • 勤務地

    宮城県

  • 仕事内容

    ※このポジションは楽天株式会社から楽天モバイル株式会社への出向ポジションとなります。 【職務概要】 カスタマーセンターの採用ニーズのヒアリングから、母集団形成、面接対応、オファー面談などクロージングまでの仕事をお任せいたします。 【職務詳細】 下記の一連の業務を行っていただきます。 ・現場へのニーズヒアリング ・KPI管理 ・エージェント対応 ・媒体対応 ・面接対応 ・オファー面談 ・候補者フォロー など ※将来的には人事全般のマネジメントロールを担っていただく可能性がございます。

  • 応募資格

    【必須】 ・採用業務実務経験(3年以上) ・エージェント/媒体を使った採用経験 【尚可】 ・人事労務全般への興味 ・英語を使ったビジネス経験 ■楽天モバイルについて: 2014年10月よりMVNO(Mobile Virtual Network Operator、仮想移動体通信事業)を展開してきた「楽天モバイル」が2020年4月に第四のキャリアとして携帯事業に参入しました。魅力的な価格設定、多様な端末ラインナップ、効率的な店舗展開、『楽天スーパーポイント』を使用した通信料の支払い等、業界の常識にとらわれない様々な取組を行い、既にMVNOとしては契約者数トップを誇っており、多くのユーザーに好評を博しています。

  • 人材紹介会社

    株式会社ワークポート

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総務(情報システム含む)【京橋駅直結/東証一部/WLB◎】

株式会社エフオン
◆増収増益!日本先駆けの省エネ事業&国内最大規模のバイオマス発電所を運営する東証一部上場企業!◆【東証一部上場/増収増益/WLB◎/年間休日数125日/転勤無/今成長してる再エネ企業です!】
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■システム管理(6割)、総務(2割)、法務(2割)業務全般を行っていただきます。 ・社内インフラ対応(全拠点の社内ネットワーク、セキュリティ、グループウェア等の管理、システム導入) ・社内システム管理 ・全社システム相談窓口 ・オフィスファシリティ(什器手配・レイアウト等) ・社内行事の企画運営 ・その他庶務、サポート業務全般 【組織構成】管理部 管理部副部長(1名)、マネージャー(1名)、労務担当(1名)、法務担当(2名)、IT担当およびファシリティー担当(1名、30代後半)、採用担当(2名)の8名で構成されています(男性3名、女性5名)。 【残業時間】月10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務のご経験をお持ちの方 ■情報システム全般の管理経験をお持ちの方 ■PC組立(電話含む)、システム全般の見識がある方 ■普通自動車運転免許 【歓迎経験】 ▼管理部門全般のご経験をお持ちの方 ▼ヘルプデスクの経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社オフィス設備の管理業務全般 ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社のファシリティマネジメントのサポート業務 【働く環境】 1チーム3~5名です。今回はメンバークラスを募集しております。チームのFM業界経験者、未経験者の割合は1対1くらいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3~5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ■基本的なPCスキル(Outlook, Power Point, Excel, Word, 等) ■英語スキル(※目安TOEIC600点) ※入社後2年以内にTOEIC800点を目指して頂きます。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務職【名古屋/年休124日/転勤なし】

非公開
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400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本社総務部にて、法務業務をメインに幅広く業務をご担当頂きます。 ■一般企業法務:取引や事業運営に関する日常的な法務事案への対応、支援 ■国内外の契約法務(作成、修正、交渉の支援) ■株主総会対応 ■コンプライアンス維持向上のための諸施策の実施 ■係争関連業務   ※その他必要に応じて、総務業務も行って頂きます。 【同社について】 ■名証二部上場、独立系技術商社である同社は自動車業界・電機業界・医療業界・インフラ業界等幅広く様々な業界に顧客を持ち、景気の影響を受けにくい体制がございます。 ■社風についても風通しが良く中途入社者も溶け込みやすい雰囲気がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・工業製品を扱う企業での企業法務経験をお持ちの方 ・英文契約対応のご経験、もしくは対応可能な英語力をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務【愛知本社勤務/転勤無】

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    総務担当者として、以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■株主総会、社内行事運営企画対応  ・株主総会、入社式、制作発表会、方針説明会、財団セミナー他 ■文章管理の運営、改善企画 ■資産管理  1)拠点事務所管理、売店運営など  2)通信機器管理:携帯、固定電話等の管理、TV会議  3)水道光熱費管理(使用実績管理、年間報告書作成、企画書作成)  4)社有車入替、使用者管理、給油カード、ETCカード管理 ■リスク発生時の対応、災害対策本部事務局業務他 ■庶務業務一般(来客受付管理、慶弔対応、メール便管理、宿泊手続き管理、店舗の損害保険対応業務、他) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募時に履歴書用写真必須となります。 ■総務経験(目安3年以上) ※左記業務において、ご経験を活かして頂ける方を歓迎致します ■PCスキル 【歓迎要件】 ■株主総会運営のご経験 ■上場企業などの大手企業での総務経験 ■小売業界でのご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【千葉】総務(株式/コーポレートガバナンス)福利厚生充実◎

非公開
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550万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    総務部にて株式実務、コーポレートガバナンス等をお任せいたします 【具体的には】 ・株式関連業務(株主対応、株主総会運営全般、など) ・コーポレートガバナンス関連業務(会社規定管理、など) ・海外拠点の総務部門支援業務 【魅力】 ■年間休日127日に加え、リフレッシュウィーク制度も完備。高い生産性を上げるための規則、福利厚生を充実させており、働きやすい環境です。 ■中途入社者も多数在籍しており、先任の教育体制も万全。新卒社員との区別もなく働ける風土です。 ■リモート勤務も相談可能です。週1~2回出勤できるということであれば、転居しないという働き方も可能です。 【今後の展開について】 現在当社は緩やかな伸びを見せるモーター市場で、直近5年での年間平均売上高成長率が~10%と「第二創業期」と言える成長期にあり、より意欲的かつ計画的な成長を図るための採用活動を行っており、キャリア採用入社の方にも大いにご活躍頂けることを期待しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります。 ・上場企業における会社法、株式関連実務経験(3年以上) ・上場企業における総会運営業務経験(3年以上) ・読み書きの英語力(TOEIC500点目安)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【経営企画部】アドミ/サポート業務 ※マネージャー候補

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420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    市場ニーズや他社分析などをもとに、 中長期的な経営企画立案を行ない、 経営業務のサポートを行なって頂きます。また、子会社の新規事業プロジェクトの管理業務(会議調整、 事前準備)も行って頂きます。 【具体的には】 ■事業企画/予算管理/経営会議の運営/新規事業開発/行政対応 ■内閣府、自治体の研修事業サポート  ■不妊予防プロジェクト など ※同社ではM&Aや新規事業開発等、様々な施策を積極的に検討し進めてきました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営企画部、総務部などにおいて役員等のスケジュール調整、会議体の運営、業務推進(プロジェクト管理事務業務)等を行っていた経験がある方(最低2年以上) ■基礎的なPCスキル、ZOOM等会議瀬一定等のご経験 【歓迎要件】 ▼部長、役員等の日程調整、実務を伴う秘書的業務サポート経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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排水処理業務職≪勤労部/環境管理課≫:テクニカル職

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場排水処理設備に纏わる下記業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■機械加工職場等から排出される工程排水の排水処理、設備運転 ■処理設備の維持管理 ■産業廃棄物受け入れ保管 ■作業環境測定管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■排水処理業務に纏わる何らかの業務経験者 【歓迎要件】 ■公害防止管理者(大気、水質)、作業環境測定士(第一種、第二種)の資格をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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広報・IR担当【将来の女性幹部候補】

富士古河E&C株式会社
東証二部上場★IT活用による業務効率化を推進。労働時間管理・社員健康管理の徹底やノー残業デーの導入等、働きやすい環境を整備。
400万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社の広報・IR担当者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・対外開示業務 ・決算説明会事務局の運営 ・株主通信の作成 ・IRミーティング対応 ・会社ホームページの管理 ・取材対応  ・ブランド力強化の為の施策 ・株主総会の運営 ・株懇への参加 ・招集通知、決算短信や有報、コーポレートガバナンス報告書の作成 ・広報としては、広報ツールの改訂や雑誌への記事出稿など、  当社ブランド力強化に向けた業務をご担当いただきます。 【配属先】経営企画部(法務2名、IR2名) 【働き方】リモートワーク5割を推奨、育休産休からの復職100%を誇ります ※女性活躍を推進中!今後も女性管理職比率を高めていくことを目指しております 【女性にとって働きやすい環境】 ■産休・育休取得:常時5~6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100% ■柔軟な勤務:時短勤務・時差出勤(7~11時始業選択可能)の制度・取得実績あり ■リモートワーク:5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中 ■再雇用登録制度:ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有(都度受入の可否判断) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■IR、株式法務などのご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ★同社の経営計画について★ ・成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中!

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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電気保全職≪ユーティリティー管理≫:テクニカル職

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。 ■またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかの資格をお持ちの方 ≪電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士(電気)≫ ■上記資格に準じたご経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社宅管理担当【31期連続増収増益!/複数名募集】No.142

非公開
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350万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の出退店に伴う、社宅賃貸物件の新規契約、解約、更新などの業務 全国の提携不動産屋との連携にて物件の照会、従業員への紹介、物件内見の調整、引越手配などを行います。また、給与控除、各種手当の支給対応など他部署との連携もお任せ致します。 【魅力】 同グループは常に拡大をしているため、組織変更も多く案件数、管理物件数も増大しています。今後、管理方法などの見直し、適正化などまだまだ改善することがあります。あなたの経験と柔軟な発想でより効率手な手法を提案いただき、成果にむずびつけることができれば大きなやりがいを感じられるはずです。 【他社との違い】 ★あなたらしく仕事ができます・・・「権限委譲」と「実力主義」の社風にもあるように、同グループでは性別・国籍・学歴・年齢は一切関係ありません。 手を挙げれば様々な仕事を任せ、結果を出せばきちんと評価します。ゴールさえ定まっていれば、プロセスコントロールされずに自由な発想であなたらしく仕事に打ち込めます。 ★常に挑戦できる環境です・・・「変化対応」と「創造的破壊」で常に時代の声に耳を研ぎ澄ませ、業界の常識を覆してきました。もちろん職場でも既成概念にとらわれず、良い!と思ったアイディアをすぐに実行に移せるダイナミックな環境です。  【募集背景】 同グループは2020年6月期本決算時点で売上高1兆6819億円 / 31期連続増収増益を達成致しました。今後、更なる成長を目指すPPIHグループでは今回、企業規模拡大に伴い社宅管理課スタッフを採用させて頂くこととなりました。 【組織構成】「総務部 社宅管理課」(男性 2名、女性 10名 の計 12名) ・役割:グループ全体の社宅契約、維持管理に関わる業務全般 ・月の残業:20~40時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル(word / Excel / PowerPoint / outlook) ■社会人経験3年以上 ■賃貸仲介あるいは賃貸管理の経験 【歓迎要件】 ・宅地建物取引士 ・賃貸不動産経営管理士 ・チームリーダー(2名以上)としてのマネジメント経験、業務管理、進捗管理

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務【品川駅・残業少/上場メーカー◆音と映像で人々に感動を】

非公開
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370万円~480万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 ■設備・車両管理 ■文書管理(規程、契約書他)、知的財産管理、株式事務、その他庶務 ※設備・車両管理の他は、経験・経験能力に応じてできることから担当して、  将来的には他の業務も担当できるようジョブローテーションしていきます。 【組織構成】 総務グループ 総務課 :  正社員 6名(課長40代、スタッフ50代~20代)・ 契約社員 4名(嘱託社員、派遣契約社員) 【募集背景】グループの拡大に伴いグループ会社の管理と人事機能の強化を推進するための増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ・法学・経営学・経済学・政治学部卒業者 ・設備管理/車両管理3年以上 ・知財・株式事務・経理・財務・経営企画・IRの経験 【働き方】 ・残業時間:10H/月想定 ・テレワーク可(週1,2回程度) 【求める人物像】 ・フットワークが軽く柔軟な対応ができる方

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    株式会社パソナ

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人事部長

非公開
業績好調の上場企業が組織強化を行います
900万円~1200万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

友恵 邦彦
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    さらなる売上拡大を目指しており、人事部においては国内ブランドの経営人材の採用・育成、海外における人事制度の強化、D&Iの推進、タレマネの見直し等々の各施策の取り組みを進めております。

  • 応募資格

    ■人事制度や労務に関する知見  →制度:特に給与・評価・等級の主要3制度における知見   労務:大手規模の企業様で多様な人材を活用している企業での労務経験  →目安として、直近で15年程度の人事管理職のご経験者 ■マネジメントのご経験 【歓迎条件】 ■国外における人事領域の業務のご経験 ■一定規模以上の規模の企業での人事管理職のご経験 ■ERPシステム、タレントマネジメントシステムに関する知見 ■ビジネスレベルの英語スキル

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    株式会社A・ヒューマン

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法務総務

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務上必要な外部企業との契約締結、モニタ個人情報の取り扱い、情報セキュリティ、コンプライアンス等に関する社内での管理、およびそれらに関しての親会社法務部門との連携 ■オフィスファシリティやインフラ、備品などについての社内での管理、およびそれらに関しての親会社総務部門との連携 ■その他、社内における法務総務に関わる事項の管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務もしくは総務の経験(3年以上) ■プライバシーマーク認証の維持および運用に関わる業務経験 【歓迎要件】 ▼契約書の審査や作成に関する経験がある方 ▼情報セキュリティ体制の構築・運用に関わる経験がある方 ▼社内規程や社内ルールの作成・改定などに関する経験がある方 ▼非上場会社の株主総会、取締役会などに関わる業務の経験がある方 ▼登記実務の経験がある方 ▼個人情報保護法に関する知識がある方

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    株式会社パソナ

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総務担当【大阪】 ★東証二部上場企業

MRKホールディングス株式会社
★東証二部上場企業★1978年に日本で初めてプロポーションを整えるための“体型補整下着”を完成させた会社です!★全国210店舗を展開★★年間休日数127日で、メリハリをつけて働くことが可能で…
325万円~455万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    総務担当として下記総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■株主総会運営 ■会社催事運営 ■機器・備品管理 ■施設管理 ■文書管理 ■社内環境の整備 ■その他、総務・庶務業務全般 ※上記ほか、幅広くご対応いただきます。 ※具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや経験を考慮の上、決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■管理部門での実務経験3年以上(総務、人事、経営企画など) ■基本的なPCスキル(Word,Excel) 【求める人物像】 ■調整力、交渉力のある方 ■バイタリティのある方 ■自ら考え積極的に行動できる方

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    株式会社パソナ

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総務担当【東証一部上場/日本橋勤務】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■東京本社にて、株式関連業務や規程等の文書管理業務、施設・設備管理など、総務関連業務をご担当いただきます。 これまでの総務関連業務のご経験を活かし、担当分野のリーダー的な立場で仕事をしていただけることを期待しています。 【具体的には】※ご経験等により以下業務をご担当いただきたいと考えています。 ・CGコード関連業務の安定運用 ・株式関連業務 ・会社法対応業務 ・諸規程および秘密情報・個人情報管理業務 ・施設・設備関連業務 ・社内イベントの企画・運営 ・上記に付随する関連業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・上場企業での総務実務経験 5年以上 ・株式関連実務(総会含む) 5年以上 ・諸規程作成および管理実務 3年以上 ・社内制度に関する構築・見直し 3年以上 ・PCスキルのある方(Excel(VBA使えれば尚良し)、Word、PPT) 【歓迎資格】 ・東証1部上場企業での総務経験 ・CGコード対応経験 ・オンライン株主総会実務経験

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    株式会社パソナ

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北九州 世界有数の「超精密加工技術」企業の総務グループ長候補

非公開
総務グループの業務全般を管理し、将来的にはグループ長として従事することを想定しています。
560万円~640万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    総務グループの業務全般を管理し、将来的にはグループ長として従事することを想定。 (財産管理、施設管理、福利厚生、保険事務、受付儀礼、文書取扱、送迎管理等)

  • 応募資格

    高校卒業以上 <必要な能力・経験> 【必須】管理職としてのマネジメント経験 【歓迎】総務部門・施設管理部門・管理職経験

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    キャリアネクスト株式会社

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取締役会、株主総会対応課長

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 これまで法務部の中で行ってきた取締役会の議事作成、運営、株主総会のドキュメント作成、運営などの仕事を同業務に特化したチームに細分化することとなり、今回はそのチームのマネージャーとなる事の出来る即戦力人材を外部から採用をしたいと思てっています。 【具体的な業務】 取締役会、株総のドキュメント作成、運営等 【残業時間】40時間目安   ※働くママさんも活躍する環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での取締役会議事作成や運営、株主総会業務5年以上 ■3名程度のマネジメントやリーダー経験 【歓迎要件】 ▼ラインマネジメントのご経験 ※将来的に業務幅を広げたい方も歓迎!本ポジションでまず実績を出していただいた後にご希望に合わせて検討します。

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総務

非公開
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500万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■本社オフィス設備の管理業務全般 ■ビジネスの成長を支えるオフィス戦略の策定 ■オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント ■オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ■国内外グループ会社のファシリティマネジメントのサポート業務 【働く環境】 1チーム3~5名です。今回はメンバークラスを募集しております。チームのFM業界経験者、未経験者の割合は1対1くらいです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■3~5年の総務およびファシリティマネジメント領域での設備管理業務経験 ■基本的なPCスキル(Outlook, Power Point, Excel, Word, 等) ■英語スキル(※目安TOEIC600点) ※入社後2年以内にTOEIC800点を目指して頂きます。

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総務・法務【岐阜市/転勤なし】

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310万円~500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    岐阜県

  • 仕事内容

    ご経験に応じて総務業務全般をお任せします。 【具体的には】 ■株主総会対応 ■契約書チェック ■コンプライアンス対応 ■取締役会事務局対応等 【組織構成】 課長1名(50代)、担当課長2名(40代2名)、課長代理3名(50代1名、30代2名)、係長2名(30代2名)、一般3名(20代3名) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務のご経験(業界不問) 【歓迎要件】 ・IPO経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務 管理職採用予定【東京勤務/東証一部上場】

三菱マテリアル株式会社
【東証一部上場/三菱グループ/国内最大手非鉄メーカー】多数のトップシェア領域を誇るグローバル企業
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社法務部にて下記業務をお任せいたします。 ■会社法務 総会運営、株式の発行、東証での開示基準の遵守など ■事業(商事)法務 契約書(英文契約もあり)作成 M&A等のPJを行っていくにあたっての法的な業務支援など 【キャリアパス】 本社、各工場・研究所、海外などの様々な拠点で法務業務の経験を積んでいただき、将来的にはゼネラリストとして会社の中核となって頂くことを期待しています。 また、適性と希望に応じて法務以外の経営企画、総務といった他の部署にてチャレンジできる可能性もございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■契約法務の実務経験をお持ちの方(英文契約経験者尚可) ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ▼上場会社での法務実務経験 ▼商事法務、契約法務両方のご経験がある方

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総務・オフィスマネジメント/埼玉/転勤無し/東証一部上場

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500万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    機器や設備の管理、受付、財産の安全と維持、清掃、電話など、さまざまなオフィス管理業務を担う部門への配属です。効果的なビジネスサポート機能を開発・管理することで、ビジネスの確立と拡大を支えていただきます。 【具体的には】 ■コピーサービス、オフィス用品・機器・在庫、事務アシスタント ■郵便・配送・メッセンジャーサービス、記録管理、清掃・メンテナンスサービス ■社用車・駐車場、受付・電話・FAX送信システムなどのサポート ■建物、設備、機械、機器の操作(定期的なメンテナンス、故障の診断とトラブルシューティング) ■代表電話対応、社内メールの運用 ■セキュリティマネジメント(火災・犯罪)。 ■社内の安全衛生プログラムの運営。 ■株主総会などの会社行事のサポート。 ■地域コミュニティ団体の対応窓口、諸会合への参加。 【同社の魅力】 ・世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。製品や技術は世界中で使われており、映画製作・工業デザインのスタジオ・プロのマンガ家・イラストやマンガを趣味で描く方々から、IT各社から販売されているペン搭載のパソコン・タブレット・スマートフォン等様々です。 CGを使った人気映画制作のスタジオや、国内外のアニメーション制作のスタジオで同社のデジタルペンが活用されるなどプロのクリエーターからの支持により高いブランド力とシェアを誇っています。 ・ペンタブレットでは世界シェア9割、日本・海外含め多くの特許を取得する事で圧倒的なシェアを安定的に維持しています。デジタルペンとインクは今後文房具やAI、VRやMR等と共に進化し、仕事や生活のあらゆる場面で創造性や生産性を高める手段として活用されていいきます。オンライン教育・テレワークの普及により一般ユーザー向け需要も増加しており、今後の更なる成長が見込まれています。 【通勤に関して】マイカー通勤可 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書への写真添付必須※ ■英語を使った業務に抵抗が無い事(翻訳アプリなどを使いながら業務可能なレベル) ■事務または総務のご経験を有する方。または、事務サポート業務へのキャリアチェンジを希望されている方。 【歓迎要件】 ■入社後に下記資格取得にチャレンジ意欲を持っていただける方(または既に有する方) ・安全衛生関係:第一種安全衛生管理者 ・消防関係 :消防管理者および防災管理者 ・廃棄物関係 :特別管理産業廃棄物管理責任者

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経営企画職【愛知県小牧市/転勤なし】

サンテック株式会社
【JASDAQ上場】【光伝送デバイス製品のシェアトップクラス】【愛知/転勤無し】光通信には欠かせない光部品や光通信関連の研究開発や生産活動に必須の光測定器を扱っています。
350万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    経営企画部門にて一緒に働いていただける方を募集しています。 ガバナンス体制強化業務※の企画、推進のサポートなどに携わって頂き、弊社中核人材として、スピード感のある意思決定プロセスに取り組み、マネジメントの意思決定をサポート頂きます。 ※法務知財 、コーポレートガバナンス、IR(含む広報)等 【仕事内容】 (1)法務関連 ■取締役会対応(資料作成) ■契約書の作成・審査・交渉(国内外) ■M&A、業務提携等、各種プロジェクトにおける法務対応 ■事業部門からの各種法律相談への対応(NDA、取引基本契約等) ■法令調査(民法、会社法、金融商品取引法、下請法、個人情報保護法、GDPR、医薬品医療機器等法、GVP省令(安全管理)等) ■知的財産(特許・商標等)の管理業務 (2)コーポレートガバナンス ■コーポレートガバナンスコードへの対応 ■J-SOX内部統制、内部監査に関する社内各部署との調整業務 ■サスティナビリティ経営(SDGs、ESG)の企画、推進、実行 (3)IR ■株主総会実務対応 ■証券代行会社、証券取引所対応 ■決算説明会の企画、運営 ■投資家との対話 <配属予定組織> 本社 業務部経営企画グループ 経営管理チーム ※マネージャー以下3名の組織です。 【会社概要】 1979年の設立から40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売しています。弊社の光通信用部品と光測定器は、5GやIoT化の影響を受け、引き合いが増加しております。また、OCT (Optical Coherence Tomography)という技術は生態や物質の断層画像をリアルタイム、非接触、非破壊で可視化できることから、医療や計測産業も支えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・財務経理 ・法務 ・新規事業企画・管理 ・M&A業務 ・内部統制 ・IR ※法科大学院卒で社会人経験がない方もご応募可能です。 【歓迎要件】 ・日商簿記2級以上の財務会計知識 ・TOEIC700点以上

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    株式会社パソナ

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【秋葉原】所有不動産の運営管理業務担当【主任クラス】

富士ソフト株式会社
【東証一部上場】モノづくりの企業として独立系で「世界最大」規模・最高クラスの陣容を誇ります!大手企業からも絶大な信頼を得ており、案件受注が好調。残業平均は月20時間と働きやすい環境。エンジニアの…
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社が所有する不動産(オフィスビル)の運営管理業務を、主業務としてご担当いただきます。 ■自社オフィスにて使用する部分以外を不動産事業として活用し収益性を高めること、また適切な修繕工事等の立案・実施による資産価値の維持向上を目的とした ■インハウスで行うプロパティマネジメント業務となります。 【詳細職務】 ■テナント誘致および契約締結業務、テナントリレーション業務 ■BM業務委託先との連携による運営管理、修繕工事の計画・発注業務 ■入金および支払管理業務 ■賃借オフィス(所有物件以外)の契約関連業務(契約締結・条件交渉など) ■上記の各業務に関する社内手続き(決裁手続き・関係部門との調整など) ■物件の規模や経験等により、複数のビルを担当していただきます。 【募集背景】 ■現在、新たに自社ビルの建設プロジェクトが進行しており、管理物件が増える点から体制強化を目的として新たなメンバーを募集します。 【職場環境】 ■残業時間の平均は月20時間程度となります。 ■在宅勤務も推奨しており、平均で週2日間を自宅で業務しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれか ■フィスビルの運営管理経験(5年以上) ■総務部門にて所有不動産の管理業務の経験 ■不動産会社にてプロパティマネジメント業務の経験のある方 ■ビル管理会社にてオフィスビル管理業務(BM業務)の経験のある方 【歓迎要件】 ■宅地建物取引士 ■認定ファシリティマネジャー ■エネルギー管理士

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    株式会社パソナ

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総務・リスクマネジメント【事業拡大フェーズに参画】

株式会社うるる
【組織改善】働き方(リモートワーク等)や情報セキュリティで全社を支えたい方歓迎!【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)※国内シェアNo.1】【えんフォト※保育テック】【東証マザーズ】【社…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・うるるが将来大きく事業を拡大をしていくための、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般をお任せいたします。 ・業務領域は多岐にわたりますが、一言でお伝えすると「会社全体を改善させ、未来の企業価値向上を図る基盤を整えるお仕事」です。 【職務内容】 総務) ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備等) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり リスク管理) ・全社のリスクアセスメント ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。 ■短期的な目標 ・自社の上記各種業務に関わる企画・ルール策定・運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる ■中長期的な目標 ・リスク管理を仕組み化し、M&A先の企業に対して転用できる状態を構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 【募集背景】体制強化のための増員募集 【組織構成】業務推進・管理部 総務・リスク管理課 ■総務・リスク管理課人数:4名  -内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、アルバイト1名(女1名)  -平均年齢:38.5歳 【やりがいと魅力】 ・仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。 ・全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。 ・業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■IT企業での社会人経験2年以上 ■以下いずれかの業務経験が半年以上ある方 ・総務部門での業務経験 ・法務部門での業務経験 ・内部監査部門での業務経験 ・リスクマネジメントの業務経験(Pマーク, ISMS, BCP, 取引先管理, 事業部門のリスク管理担当者 等) ※前職でのご経験を加味して最初のお仕事をお任せします。そこから徐々にご担当いただく業務領域を広げていく予定です。

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総務・リスクマネジメントマネージャ【事業拡大フェーズに参画】

株式会社うるる
【組織改善】働き方(リモートワーク等)や情報セキュリティで全社を支えたい方歓迎!【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)※国内シェアNo.1】【えんフォト※保育テック】【東証マザーズ】【社…
600万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 ・うるるが将来大きく事業を拡大をしていくための、働きやすさとリスク管理に関連した業務全般をお任せいたします。 ・業務領域は多岐にわたりますが、一言でお伝えすると「会社全体を改善させ、未来の企業価値向上を図る基盤を整えるお仕事」です。 【職務内容】 総務) ・会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ・情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備等) ・オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ・在宅ワーク支援の仕組みづくり リスク管理) ・全社のリスクアセスメント ・ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ・法務関連業務(契約書の管理、仕組みづくり) ・サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ・事業継続計画(BCP)の企画、運用 【ミッション】 業務を通じて活躍しやすい職場を実現するととともに、事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。 ■短期的な目標 ・自社の上記各種業務に関わる企画・ルール策定・運用構築 ・アフターコロナの働きやすさを実現し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ・サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる ■中長期的な目標 ・リスク管理を仕組み化し、M&A先の企業に対して転用できる状態を構築。 ・各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成。 【募集背景】体制強化のための増員募集 【組織構成】業務推進・管理部 総務・リスク管理課 ■総務・リスク管理課人数:4名  -内訳:管掌役員兼課長 1名(男1名)、正社員2名(男2名)、アルバイト1名(女1名)  -平均年齢:38.5歳 【やりがいと魅力】 ・仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。 ・全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。 ・業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■IT企業での社会人経験2年以上 ■管理職経験(業務管理、労務管理、部下育成)が2年以上ある方 ■以下いずれかの業務経験が2年以上ある方 ・総務部門での業務経験 ・法務部門での業務経験 ・内部監査部門での業務経験 ・リスクマネジメントの業務経験(Pマーク, ISMS, BCP, 取引先管理, 事業部門のリスク管理担当者 等) ※前職でのご経験を加味して最初のお仕事をお任せします。そこから徐々にご担当いただく業務領域を広げていく予定です。

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総務担当【東証一部上場】

株式会社じげん
■革新的な自社Webサービスで事業を多角化。ライフメディアプラットフォームの可能性を追求し、13期連続増収増益を達成。■2018年6月に東証一部に上場。「働きがいのある会社」7年連続ベストカ…
450万円~675万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 経営管理部の総務担当として、各種業務をお任せします。 M&Aや地方拠点の拡大等のプロジェクト推進や今後更なる組織拡大に伴う体制強化の為、一名の増員を予定しています。 【仕事内容】 オフィスや各種備品管理等をはじめとし、各種制度の運用や株主総会といった全社イベント系の調整等、他のコーポレートメンバーや他部門のメンバーと柔軟に連携しながら幅広くお任せしたいと考えています。専任担当としてフロントをお任せしたく考えていますので、アシスタントではありません。オフィスビルや各種備品・資産管理等について、関係者との交渉や調整ごとなども多く発生します。また、上場企業最大のイベントでもある株主総会の運営についても、会場や株主への連絡等各種調整や運営についてリーダーシップを発揮し、全体を取りまとめていただきたいと考えています。全体を通じ、社内外の方々と調整が発生することが多いため、周囲とスムーズにコミュニケーションを取り、円滑に進めていける方を求めています。 その他、秘書業務や情報システム業務など、ご経験やスキル・志向性に併せて、キャリアの幅を経営管理部内業務や他コーポレート部門などに拡げていくことが可能です。 <具体的な仕事内容> ・社内ルールの作成及び運用 ・オフィス内管理 ・従業員貸与資産等の管理・アップデート ・社内備品管理 ・役員会・株主総会などの運営 ・オフィス移転 ・その他、コーポレート部門内業務全般のサポート ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 【配属先部門について】 経営管理部:経営管理部は総務の他、経理財務・労務の機能も担っています。部長は取締役である30代女性、総務チームにはリーダー(30代女性)が1名おります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・社会人経験5年以上、うち総務・庶務経験が2年以上 ・Word、Excel(IF関数、VLOOKUP関数程度)、Power Pointの実務経験 【歓迎要件】 ・ベンチャー企業等変化の激しい環境での業務経験 ・秘書経験、社内SE経験 【求める人物像】 ・明るく元気で気が利く方 ・変化が激しい環境でも、仕事を楽しんで取り組める方 ・依頼や指示を待っているだけでなく、自分から積極的に仕事を作りに行ける方

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    株式会社パソナ

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