[職種]総務[こだわり条件]U・I ターン歓迎検索結果

東京都

【具体的な業務内容】 ●人事 　＊採用業務 　　・募集対応（求人票作成） 　　・応募者対応（進捗管理、エージェント／ご本人との連絡） 　　・選考対応（書類選考、面接対応） 　＊労務管理業務 　　・入社／退職／その他変更に係る手続き 　　・有期雇用契約更新・給与変更に係る対応（書類作成 等） 　　・社内面談対応（同席／記録作成／管理 等） 　　※給与計算／社会保険手続きは、社会保険労務士に外部委託しています。 　＊社内規程整備業務 　　就業規則・規程・協定の、作成・修正・届出管理　　　　　　等 ●総務 　＊顧客向けイベント事務局、社内懇親会幹事 　＊他バックオフィス部署（IT・経理）に分類できない諸雑務 　＊他部署が一時的に業務過多になった際のサポート業務　　　　等 ●社長秘書業務 ＊スケジュール管理、事務補助　　　　　　　　　　　　　　　　等

【必要な経験・知識】 　　＊人事業務経験（中途採用業務・従業員管理業務） 　　＊労働基準法の最低限の知識 　　＊イベント事務局経験（社内社外不問） 【スキル】 　　＊Microsoft Excel／PowerPointの基本操作 　　＊タッチタイピング 　　＊基本的なビジネスマナー 【求める人物像】 　　＊守秘義務を守り、誠実な対応のできる方 　　＊マルチタスクに業務を進められる方 　　＊業務改善提案・実行を進められる方 　　＊他部署の人と適切なコミュニケーションをとり、必要なサポートを積極的にできる方 【資格】 　　＊不問

新潟県

◎経営企画・経営管理 ◎採用・人事企画 ◎総務全般、他

管理部門での経験者優遇

兵庫県

<総務> 『働き方改革』に沿ったルール・諸制度の整備・改廃、インフラ整備、会社行事の取りまとめなど <人事> 　採用戦略の立案から企画運用、内定者フォローまで、人事評価・昇給昇格・組織人事など <その他> 経営課題に関する諸事項

【必須】 ・人事部長、およびそれに相当する役職のご経験 ・経営層に近い立場で企画や制度改定に取り組まれた経験のある方 ・管理部門の観点から経営について具申できる方 【歓迎】 ・ベンチャーマインド＆オーナー企業での仕事の進め方がわかる方 ・世の中の常識に捉われず、日々の変化を楽しめる方 ・エネルギーを通じて世の中を変えていきたいと思える方 ・確実性・正確性よりもスピード感やニュアンスを大事にできる方

福島県

・管理部門全体のマネジメント （総務4名、人事労務管理3名、情報システム3名、生産管理係7名） ・工場、オフィス全体の環境整備など工場の総務（各種行政への届け出、廃棄物管理、化学物質管理など）

・部下及び組織に対して責任を持つマネジメント経験があること ・経営的なヒト・モノ・カネの考え方が出来ること ・5～10年後のビジョンについて、認識を共有(或いは補完)できること ・ヒエラルキー型でなく、フラット型組織を目指すことに理解がある方。 ・「変化への適応」が大事だと考えている方。 ・企業規模を意識できる方(中小のため何でもやる)。 ・コーチング、エンパワーメントに理解がある方(尚望ましい)

ブレイン・インターナショナル株式会社

愛知県

・行事運営（全体会議、毎月の定例会議、朝礼司会など） ・中途採用（正社員と契約社員がメイン、現場のパートは担当部署で採用） ・新人対応（迎え入れ体制、書類やインフラ、ファシリティ準備など） ・行政対応（年次業務報告書類作成、変更があった際の申請など） ・社内インフラ対応（グループウェア保守、パソコンやスマホ、複合機など） ※サーバー保守やインフラ設定は専門業者と契約しており全て行う必要はなく業者と連携を取ることで対応可能 ・社内ファシリティや社用車の維持管理（社用車はリース契約） ・社内決済（有給や各種社内申請の決裁） ・セキュリティ管理（入退館システムの管理者） ・労務管理（残業や有休管理、面談など） ・就業規則改定（社労士と相談して進める） ・社内教育制度構築（役員と相談） ・人事（昇給賞与に対する評価、社内対応など） ・グループ3社の総務人事マネジメント（経理財務業務は当面なし） ※まずは課長で入社、年齢+経験+入社後の実績により早期に次長への昇格を想定しています。 総務経理はホールディングスに集約しており日々の経理業務はスムーズのため経理財務面でのマネジメントは当面は想定しておりません。 ※給与計算や入退職に伴う申請、36協定などは社労士に依頼中のため実務をする必要はありません。 まずは組織全体を把握し実務を覚えたあと将来はグループの幹部として役員の右腕となりグループ３社のマネジメントをしていただくことを期待します。

総務経験とマネジメント経験

株式会社経理サポートスタッフ

秋田県

・人事労務管理 ・給与計算業務 ・社会保険労務業務 ・派遣元責任者業務 ・受発注業務 ・個人情報管理業務（プライバシーマークの運用）など

・人事労務管理経験がある方 ・給与計算の経験がある方 ・Excel、Word、Access、PowePointのOffice365操作ができる方 ・社内ネットワークの整備、トラブルに対応ができる方　 【歓迎要件】 ・プライバシーマーク取得 ・更新手続きの経験のある方　 ・派遣元責任者経験のある方 ・人事評価制度に取り組んだ経験のある方 ・情報セキュリティ管理経験者

エンブリッジ株式会社

福岡県

【職務概要】 同社の総務部長として総務、人事、労務全般を担当します。 【職務詳細】 ・総務業務 ・人事業務 ・労務業務全般 （大企業等での経験を活かし、人材育成システムの構築など社内ルールの構築） ・社長の補佐（マネジメントの経験を活かし、会社の経営管理体制を強化） ・不動産業部門の管理等も含みます。 ■組織構成 管理職：6名 一般職：40名 派遣：0名 その他：3名

【必須】 ・総務、人事、労務全般の経験 ・総務部でのマネジメント経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・財務経理の経験、知識 【こんな方にオススメ】 ・福岡に腰を据えて働きたい方 ・物事に柔軟に対処してマルチタスクができる方 ・会社の経営体制を強化させたい方

株式会社ワークポート

三重県

社内文書作成（報告書、会議資料）、備品管理、福利厚生制度の整備、契約書のリーガルチェック、社会保険関係手続、社内コンプライアンス作成、安全衛生管理、車両管理、社宅管理、ＩＳＯ、総務課のマネジメントなど

・総務経験 ・普通自動車免許（ＡＴ限定可）

株式会社経理サポートスタッフ

岡山県

【職務概要】 同社にて人事総務担当として、主に採用や人事評価制度の改善、社員教育など幅広くご担当頂きます。 【職務詳細】 ・新卒中途採用業務（インターンシップの企画運営、面接官、リクルーター業務） ・人事評価制度の改善（大手企業の体系的な評価制度の導入） ・社員教育（ハイパフォーマーを生むための教育制度構築） ・その他人事、総務業務 【現状】 MBOによる評価シートや、1on1ミーティング、e-learningによる研修など実施している（構想している）部分はあるものの、制度設計まで動けていない状況。 ■入社後の流れ： まずは新卒採用業務（インターンシップの企画実施・採用面接等）からお任せし、徐々に担当業務を広げていっていただきます。メインミッションとしては現在の人事評価制度の改善業務となります。

【必須】 ・人事の実務経験をお持ちの方 ・人事評価制度の構築・改善などの経験をお持ちの方 【尚可】 ・教育・研修に関わる経験 ・インターンシップの企画等、人事関係の何かしらのプロジェクトの取りまとめた経験

株式会社ワークポート

埼玉県

当社は、「未来のバイオ分子を創造する」をビジョンに掲げ、新世代バイオ・中分子医薬品、酵素代替分子等機能性材料の開発を行う国立大学発のスタートアップです。当社が特に注力している創薬分野では、次世代抗体VHHおよびサイクリックペプチド・ライブラリのハイスループットスクリーニング自動化技術と独自の標的分子調製技術を駆使し、医薬品を開発しています。 当社は、近い将来の上場を予定しており、経理全般及び周辺業務をお任せできる方を募集いたします。少人数精鋭で経営してきたこともあり、業務を柔軟に分担し、一人が複数のタスクを抱えております。枠に囚われず業務の幅を広げてきた柔軟な思考の持ち主で、会社が目指すビジョン実現のため仲間となり活躍できる方を求めています。 ＜具体的な人物イメージ＞ ・CFO、記帳担当者とチームを組み、経理業務全般の実務を行うプレイングマネージャーとなり、その他経営管理業務に仕事の幅を広げていく志向の方 ＜具体的な仕事イメージ＞ ・外注している決算業務の内製化 ・上場準備（決算やJ-SOX等ガバナンスの仕組みの構築及び運用、規程類整備、有価証券報告書作成等）、監査法人対応、開示関連業務 ・管理会計の仕組み運用及び改善 ・その他経営管理業務 ・社内各部門との連携 ・部下の指導

・決算を自ら締めた経験をお持ちの方 ・有価証券報告書の作成に携わった経験または、上場準備で「1の部」の作成に携わった経験をお持ちの方 ・自ら手を動かし事務処理にあたれる方

富士ヒューマンテック株式会社

愛媛県

当社ラボラトリーにおいて、担当者の業務管理や指導を行う立場で、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 ・総務業務 ・労務業務 ・購買業務 ・経理業務

【必須】 ・マネジメント経験 ・人事・労務管理の実務経験、労働関係法の基礎知識をお持ちの方 ・購買、経理の基礎知識をお持ちの方 【尚可】 ・総務関係（建屋管理、官公庁・地域対応）の経験 【その他】 ・高専卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

愛知県

総務の役職（候補）者として勤務します。 会社年度方針、経営計画、部門年度方針の達成、数値計画予算管理、主催部門として取締役会の準備、運営、総務としての会社の資産管理、稟議決裁、契約書等管理、不備確認、官公庁対応、労務改善、苦情申し出の対応など

・総務、人事、労務業務について経験のある方 ・30代以上の方は指導や役職経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

・株主総会関連業務（関係部門や協力会社と連携した準備及び運営対応） ・取締役会事務局（資料作成、会議体運営） ・会社印・実印等の保管および捺印に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の受付および管理に関する事項 ・オフィス管理（テレワーク、スマートオフィス化などのオフィス改善） ・防災・防火・ＢＣＰに関する事項 ・その他総務・庶務に関する事項 ・総務部員のマネジメント：現在11名のメンバーが総務の仕事をしています。 ・上記総務部の仕事の中から一部プレイングマネジャーとして関わっていただく可能性がございます。 バックオフィスながら、組織の力が最大限に発揮されるような改善策の提案なども行うなど、アクティブな環境です。 その為、総務や事務方の経験だけでなく、営業職（提案・企画）などの経験も存分に活かせます！ 社歴・年齢を問わず、素晴らしいアイデアや意見は積極的に採用し、より良い組織運営ができるようサポートをお願いします。

《必須条件》 ・企業での総務業務の経験５年以上 ・株主総会事務局対応の経験がある方 ・マネジメント経験 《歓迎条件》 BCP対策の実装経験のある方 《求める人物像》 ・当事者を意識を持って主体的に、関係者を巻き込んでご対応いただける方

富士ヒューマンテック株式会社

宮崎県

【職務概要】 管理スタッフ（経理・財務・法務・人事・総務等）として、経験や知識にあった業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・日常経理業務　 ・決算義務　 ・予算管理義務　 ・契約書管理義務　 その他付随業務　等 ※社用車有り（AT車） 【おすすめポイント】 管理スタッフは、経営層に近い立場で仕事をすることとなり、 結果として一人ひとりに求められる役割は大きくなりますが、やりがいのある仕事になります。

【必須】 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・建設業経験者 ・経理業務経験者 【環境保護の重要性】 近代では多種多様な環境保護が行われていますが、同社が行う環境事業として、太陽光発電システムとオール電化の販売施工を行っています。今をみつめることはもちろんのこと、将来的な道を見据えて事業展開を行う同社だからこそ、腰を据えて働くことができる環境が整っています。

株式会社ワークポート

福島県

当社本部にて、管理部門業務を幅広く担当いただきます。 総務経理業務に加え、リース会社ならではのリース期間満了後の売却対応や、リース審査など幅広い業務に携わることが可能です。 また協会対応や業界他社との情報収集など対外的な業務もお任せいたします。 当社の管理部門における将来の中核人材として活躍いただくことを期待しています！

・総務経理業務の経験をお持ちの方 ※実務経験をお持ちでなくとも、積極的に挑戦したい方もご相談可能 ・金融業界経験者歓迎！ ・Uターン歓迎！

株式会社DSBソーシング

静岡県

当社グループの新事業である飲料製品の生産工場の総務・安全衛生などを担当していただきます。 <担当業務例> ・固定資産・備品、消耗品などの管理 ・保安/防災業務 ・福利厚生業務 ・安全衛生管理 ・従業員の健康管理 ・社内外の慶弔業務 ・会社行事、イベント業務・契約、契約書管理 ・官公庁との渉外・地域との渉外 ・社会貢献活動 ・産業廃棄物廃棄管理

【必須条件】 ・工場での総務・管理の業務を担当していた方　 ・仕事内容の担当業務例のいずれかの実務系件が3年以上ある方 【歓迎条件】 ・食品工場での総務経験のある方 ・メーカーでの総務経験のある方 ・安全衛生管理の資格をお持ちの方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

大阪府

★税理士や社労士の資格取得を目指している方大歓迎！★ 受験料割引や通学奨励など制度が揃う中、 資格取得に必要な経験を積んでいただけます。 【職務内容】 ■総務経理 書類整理や伝票発行等、データ入力や電話対応をお任せします。 ■税理士アシスタント 税理士サポート業務をお任せします！ 経験・スキルに合わせて、できる業務からスタートしていただきます。 ★資格取得のための通学奨励制度として、 専門学校などに通う目的であれば週2日は17:30退社もOK！

【必須】 ・簿記の知識をお持ちの方 【尚可】 ・簿記3級以上の資格をお持ちの方 ≪将来のキャリアパス≫ 業務を通じで記帳処理から決算書類の作成まで、会計業務のすべてを学べます。 あらゆる業界に対応しているため、幅広い業界知識や経営全般のノウハウも習得でき、将来的には、帳簿のチェックや顧客分析、アドバイスにも挑戦できます！

株式会社ワークポート

宮崎県

【職務概要】 同社の総務課長候補として管理業務全般を担当します。 【職務詳細】 ◆法務関連業務 ・社内諸規定の作成と運営管理 ・取引契約書チェックと更新管理 ・各地域の自治体・行政等に提出する申請書類の作成及び更新管理 ◆株式関連業務 ・株主総会運営管理 ◆広報関連業務 ・社外からの取材等対応 ◆店舗営繕業務 ・店舗建物等の修理・維持管理 ◆車両管理業務 ・社有車の車検、整備計画や車両入替などの車両管理全般 ◆安全衛生管理業務 ・安全計画の作成と運営管理

【必須】 ・総務経験 ・基本的なPCスキル 【尚可】 ・マネジメント経験者 【仕事のやりがい】 総務は全ての部署をいろいろなかたちで影となり支える重要な部署です。顧客へ快適な買い物の場を提供出来る様に店舗の維持や修繕を行うだけでなく、店舗で顧客対応するスタッフが働きやすい環境を整えるのも総務の大切な業務です。 「顧客第一主義に徹する」ことを実現するのは店舗で顧客対応に励むスタッフだけではできません。それをしっかり支える総務の業務も立派な顧客対応です。

株式会社ワークポート

沖縄県

【職務概要】 ■経営管理部門の業務全般／スムーズ且つ効率的な環境整備をお任せします。 ◎経営管理部門の管理職候補として、キャリアアップを目指して頂きます。 ■業務効率の更なる向上に貢献できるやりがいがあります。 【職務詳細】 ・経営管理業務全般 →総務、人事、経理、労務、広報、法務、情報システム ・社内システム改善 ・社内制度の立案及び導入 ・部門スタッフのマネジメント ※主任、係長クラスをお任せします。 同社は能力や実力に応じて個別に評価していく人材育成に 取り組み、一人一人が著しい成長を遂げています。

【必須】 ・管理部門での経験のある方 ・事務職としての実務経験のある方 ・マネジメント経験がある方 【求める人材】 ・自身の意見や考えを積極的に発言／発信できる方 ・会社の成長と自分自身の成長をリンクできる環境で活躍したい方 ・各関係者と接することがある為、きめ細やかで、円滑なコミュニケーションを重視し、信頼関係を築いて業務を推進できる方をお待ちしております ・実務を経験しており、間接部門の立場で統率できる責任感のある方 ・組織運営や事業経営を幅広い視野と長期的な視点で考えられる方 ・業務改善や新しい仕組みづくりにも積極的に取り組める方

株式会社ワークポート

大阪府

ご経験スキルに応じて労務、経理業務をお任せします。 【具体的には】・労務相談対応　・安全衛生管理　・給与計算、年末調整 ・社会保険諸手続きの社内窓口　・各種規程整備　・契約管理 【メインのミッション】 現在、第二創業期を迎えており社内改革を進めております。 今後、会社を成長させる中での新ポジションとなり 業績拡大の中で重要なポジションを担っていただきます

事業会社での労務経験3年以上 〈歓迎条件〉 社会保険労務士の資格をお持ちの方

株式会社SACT

東京都

■概要 グループ全体で250名を超える規模まで成長してきた当社の管理部門で一般的な総務業務に加え、一部秘書業務も兼任して頂いたりとバックオフィス業務を幅広くお任せします！ ■業務詳細 ・社内備品発注管理関係 ・来客対応・お茶出し ・メールのアカウント発行 ・社内イントラ環境の整備、管理 ・オフィスのレイアウト変更時の諸業務 ・その他の総務関連業務 ・社員、役員秘書業務 また管理部門全体で社内イベントの運営（企画から実施まで）も行っておりますので、時期によってこちらをお手伝いいただくことも御座います。 仕事の醍醐味 ■アイデアや意見を積極的に取り入れています 事務的業務が多数を占めますが、その仕事を通じながら会社全体の事を常に考えて、もっとこうした方が効率が良い。こんな制度や企画を取り入れてみたらより会社が活性化する。といったアイデアなども出してほしいと考えています。 ■充実した教育制度について グループ全体で様々な研修を企画しています。 ビジネスマナー研修からエクセル研修、インターネット・Web業界の研修、責任者に就いた際にはマネジメント研修など、各段階に併せた研修を盛り込んでいます。未経験でも安心して取り組んで頂ける環境です。

・総務としての実務経験不問 ・明るく元気に人当たり良く、接することができる方 ・主体的に業務に取り組めて成長したいという向上心をお持ちの方 歓迎条件 ■下記のいずれかに該当する方は特に歓迎いたします。 ◎未経験歓迎！ ◎意欲や人柄を重視！

株式会社SACT

京都府

【職務概要】 同社の経理総務として下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・経理業務（会計処理、決算関連資料作成、入金処理、小口現金管理、試算表の作成など） ・総務業務（Word、Excelによる文書作成、電話応対、来客応対など） ・営業補助業務（受注、販売、納品管理、請求書等の作成と入金管理など）

【必須】 ・経理の実務経験 【尚可】 ・経理、事務、総務等の幅広い業務経験

株式会社ワークポート

宮崎県

【職務概要】 総務人事・財務経理といった管理部門全体のマネジメントを担当していただきます。 組織の統括担当として、組織をまとめるだけではなく、経営の観点でも携わっていただけるポジションです。 そのために、これまでの経験を活かしつつ、ゆくゆくは法的知見を身に着けていただくことも期待しています。 【職務詳細】 ■総務人事 ・社内規定（就業規則、人事評価制度等）の運用、構築 ・採用全般（新卒・中途の計画立案・採用） ・賞与・給与の決定、社会保険加入や入退社の手続き関係 ・備品管理（車両関係）など ■財務経理 ・資産管理・売掛金・買掛金管理 ・与信管理 ・年次決算取りまとめ ・年度経営方針作成など

【必須】 ・管理部門全般のマネジメント経験 【尚可】 ・中小企業で人事・経理財務など複数業務担当された経験 ■社風 家族のような社風で社員旅行はもちろん、その場の飲食代も会社負担。最高月に1回の頻度で、部署の食事会の費用も会社負担など、中途社員が多いからこそ社員同士の関係構築を大事にしています。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 倉敷で建設から土地活用まで幅広く携わる同社にて、総務業務を担当していただきます。 【職務詳細】 会社を維持する為の業務を行い、他の社員の方がスムーズに仕事ができるようにする仕事です。具体的には以下の業務を行います。 ・社内外の行事の計画・運営、勤務表のチェック、現場の安全パトロール、各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係（採用計画作成・求人票作成・学校訪問等） ■同社の特徴： 現在3本の柱「お客様の困り事の解決する建設サービス事業」「PFI・PPP事業」「減災・防災関連事業」で事業を進めていますが、直近5年は非常に良い成績を残しています。また、今期完工高も30億を超えるペースで受注が推移しており、更なる高みを目指しています。現在建設業は大変革の中にあります。人手不足への対応や建設工事の生産性向上のため、建設業にICT活用が急速に浸透しつつあり（建設IoT）、工事現場でのロボットやAIの活用の検討も始まっています。また、建設業は猶予されているとはいえ2023年4月までに働き方改革の対応を行わないといけません。同社も既にICT施工を開始し、今後さらなる進化を行っていきます。

【必須】 ・建設業での総務経験をお持ちの方 【尚可】 ・人事での実務経験がある方 【働き方について】 働き方改革への対応では生産性を上げる事を第一に考えています。既に働き方改革の社内説明は済ませ、効率化のための検討会議を立上げてICTの活用や仕事のやり方まで含めて検討を行っています。必要な施策は順次実施し、トライアンドエラーを繰り返してレベルアップを図っています。そして3年間で働き方改革への完全対応を目指し会社を上げて取り組んでいます。

株式会社ワークポート

宮崎県

【職務概要】 経理業務を担当します。 【職務詳細】 ・経理業務全般 ・請求支払事務 ・パソコンによる会計帳簿作成 ・給与計算 ・電話対応 ・銀行業務（個人車使用、ガソリン代支給） ・決算業務 ・関連会社「神崎建設工業株式会社」の経理業務全般 ・総務事務全般 ※宮崎県外からのUターン・Iターンの方に限り支度金を支給いたします。（同社規定により）

【必須】 ・普通自動車運転免許（AT可） ・基本的なPCスキル（Word、Excel） 【尚可】 ・日商簿記3級 【こんな方にオススメ】 ・宮崎に腰を据えて働きたい方 ・数字に強い方 ・取引先と円滑なコミュニケーションを取れる方 ・物事に柔軟に対処してマルチタスクができる方

株式会社ワークポート

福岡県

【職務概要】 同社にて経理業務を中心とした財務、総務等のバックオフィス業務に 携わっていただきます。 【職務詳細】 ■月次・年次決算業務 ■プロジェクト毎の原価計算・管理業務 ■会社の資金計画策定及び資金管理 ■人事諸制度の整備運用 ■株主総会、取締役会に関する事務運営 ■人事管理等の労務全般 ■その他の総務業務全般　等 ※財務や総務、人事労務の業務に関して経験がない場合は 　現在の担当者の補助からスタートしていただき業務を覚えていただきます。 　ゆくゆくは管理職として業務を担当いただく事を想定しています。

【必須】 ・日商簿記検定2級 ・経理実務経験（3年以上） 【尚可】 ・日商簿記検定1級 ・給与計算の実務経験 ・財務における実務経験 ・マネジメント経験 ＜こんな方にオススメ＞ ・Uターン、Iターン、Jターンをお考えの方 ・幅広く業務を身に着けてスキルアップしたい方

株式会社ワークポート

福島県 ／ 東京都 ／ 栃木県 ／ 茨城県 ／ 宮城県 ／ 山形県 ／ 新潟県

福島県を中心として7都県に営業拠点をもち、ふくしまの「復興から成長へ」に貢献し続けている当行が幅広い人材・総合職を募集しています。 ■福島県下のお客様に対する融資渉外業務・事業者向けのソリューション営業を担当していただきます。融資、資金運用から事業承継、不動産関連、海外業務サポートまで事業者が抱える様々な課題に対して銀行のグループ力を活用して幅広いソリューションを提供していただきます。・個人向けの資産運用コンサルティング営業を担当していただきます。質の高いコンサルティングをベースに預金、投資信託、ローン、保険など幅広い銀行サービス、金融商品を提案していただきます。 ■本部業務・銀行、証券会社、保険会社などの金融機関等で本社・コーポレート部門、ディーリングなどの実務経験者を歓迎します。具体的な仕事の例として、以下の業務を想定しています。 ・経営戦略、営業戦略、業務戦略などの企画関連業務 ・リスク・コンプライアンス等の内部管理業務 ・金融マーケットを担当する市場関連業務 ※適材適所にて業務範囲、担当業務、勤務地などを決定致します

金融機関等での実務経験者（銀行・証券・生損保等の勤務実績のある方） ※Uターン歓迎

株式会社DSBソーシング

愛知県

岐阜県、三重県を主な営業基盤とする本店（愛知県名古屋市）で管理・監査、総務、人事業務を担当していただきます。顧客管理や各種書類の内容確認、契約管理・集計などの管理業務、それらに付随する業務において、専用端末による事務処理や電話応対などが主な仕事です。

・事務職へのキャリアチェンジあるいはスキルアップしたい方 ・外務員資格をお持ちの方

株式会社DSBソーシング

熊本県

当行の本部において、以下のような企画業務をご経験に応じて担当いただきます。 ＜本部企画業務＞ ・法人個人営業企画（支店の営業同行や金融商品知識研修、顧客マーケティング業務など） ・経営企画（中期経営計画作成、予算管理、事業計画の策定など） ・人事企画（人事に関する基本施策の企画～立案、教育体制の構築、採用方針の決定、人員配置の見直しなど） ・総務全般（管財業務、株主総会・取締役会の企画～運営など）

金融機関（銀行、証券会社、保険会社）において個人・法人営業の実務経験および本部企画・推進実務経験をお持ちの方 ※Uターン希望者歓迎！

株式会社DSBソーシング

富山県

北陸3県（富山、石川、福井）と北海道（札幌、旭川）に展開する証券会社です。本部（富山）において、人事総務業務を担当いただきます。 ※ご経験に応じて、担当いただく業務部門を検討いたします。

金融機関（銀行、証券、信金等）において人事業務や総務業務のご経験をお持ちの方 ※Uターン歓迎！

株式会社DSBソーシング

愛知県 ／ 岐阜県

事業所内の採用業務の他、管理業務全般に携わっていただきます。 ・事業部内の採用業務（キャリア採用、パート、派遣） ・労務管理 ・工場総務業務全般 【この仕事の面白さ・魅力】 事業の拡大に伴い、採用や人員管理の業務が増加しています。製造や開発と近い立場で採用・労務管理などの他、工場管理業務全般に携わり経験を積むことが可能です。

【必須】 ・採用、労務業務経験3年以上 【歓迎】 ・工場管理（安全衛生、防火）の経験者 【その他】 ・大卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

岡山県

【職務概要】 機械器具卸売業・機械器具設置工事業を展開する同社の総務部に所属し、 将来の技術者となり得る人材の採用業務を主に行っていただきます。 【職務詳細】 機械科・電気科・建築科のある高校、高等専門学校、工学部のある大学に対する採用活動、人材紹介会社との折衝、社内調整、採用活動を行う上でのツールの作成、企画、企業ブランディング構築など業務内容は多岐に渡ります。 また、採用活動だけでなく総務部としての伝票起票や備品管理など社内での業務も担当していただきます。 ※将来的には人事部門を構築したいと考えており、未来の経営幹部として部門マネジメントをお任せできる人材を求めています。縁の下の力持ちとしての下支えだけでなく、付加価値を生み出せるバックオフィスを共に構築していただきたいと考えています。 【組織構成】 社員数49名、20代～40代でバランス良く構成される組織となっています。 必ず年齢が近い社員がおり、中途採用比率も8割のため、なじみやすい環境です。 総務部は7名（うち女性5名）おり、人事・企画・財務・経理・秘書・庶務を役割分担しながら全員で協力実行しています。チームで仕事をしたい方、チームがうまく機能するアイデアを提案していただける方にはフィットするポジションです。

【必須】 ・バックオフィスの経験 【尚可】 ・人事／採用業務経験 ・簿記／企画／秘書のいずれかの知識または経験 ・マネジメント経験 【オススメポイント】 岡山本社で転勤無し。 バックオフィスで幅広い経験を積んでいきたい方にオススメです。

株式会社ワークポート

愛知県

経理業務を中心に人事・総務などの管理部門業務 自社所有する賃貸マンションの管理・問い合わせ対応 時々施設でお手伝い。 スタートアップ支援事業（海外とのやりとりあり）

・20代／簿記資格があれば未経験可能 ・30代から40代／経理実務or労務経験有で経理を覚えていきたい人 ・英語スキルある方（ネイティブレベル）

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

これまでの経験に応じて以下の中から徐々に経験を積み最後は全てを担当し、将来はマネジメントまでできるようになってください。 【経理】仕訳入力、入出金管理、月次決算、年次決算 【総務】給与計算、勤怠管理、社保手続、年末調整、会社行事の企画、運営 【人事】採用（新卒、派遣、パート）、就業規則見直し、社内制度の企画運営

・事務経験（例えば営業経験しかない人も事務処理経験があれば可）があり管理部への意欲がある方 ・経験がある方は未経験分野を覚えていく意欲がある方（ゼネラリスト志向の方）

株式会社経理サポートスタッフ

岡山県

【職務内容】 ◇業務用空調機で国内トップシェアを誇る同社にて、人事総務をご担当頂きます。新卒採用(高卒／大卒)、中途採用(社員／派遣社員)、社員教育、建物や車両等のファシリティー管理、工場の安全担当等をお任せします。 ◇当ポジションは現場で働く社員と信頼関係を築き、困りごとをすぐに相談してもらえる関係を作ることが大事になります。社員が少しでもより良い環境で働くためにも、日頃から何気ないことでも声掛けを行い、多くの社員と関係性を作ることを意識しながら行動します。 ※※国内トップクラス業務用空調機のリーディングメーカー※※ 同社は、主に駅やビル、大学などの大空間で使用される業務用空調機器で、国内トップシェアを誇っています。そのため、全国の著名な建築物のほとんどには、我々の技術が使われています。同社の特徴は『オーダーメイド』『技術力の高さ』『節電や環境に対する取組み』『充実した研修制度』にあります。早くプロに育って欲しいから丁寧に指導する風土があり、入社3年以内の離職率は0％となっています。

【必須】 ◇人事・総務のご経験をお持ちの方 ～業務用空調機器のリーディングカンパニー、SINKOグループ～ オフィスビルや商業施設、工場等に設置する業務用大型機種～空調工事の施工／建築用資材の製造及び販売を展開。空調技術業界の先駆けとして培ってきた技術力を基軸とし、受注／開発／販売／生産／サービス／メンテナンスまで一貫体制を構築し、グループで共有しています。オフィスや商業施設等の大規模な空間を、総合的に管理するセントラル空調をはじめ、様々な空調技術の実績を誇ります。

株式会社ワークポート

岡山県

【職務概要】 運輸・不動産・ITなど様々な領域の企業が属するアウルグループのホールディングス機能を担う同社の法務部門にて、労務を含む各種契約書のチェックや会社法関連の各種業務をお任せ致します。 【職務詳細】 具体的には下記業務となります。 ○法務 取締役会や株主総会の運営、契約書類の作成・チェック・管理、公的書類の作成・行政調査の対応、契約内容や法令に関する問い合わせへの対応、コンプライアンス関連業務、リスクマネジメント、役員への提案　等 ○労務管理 各種研修の立案、周知、運営、社員定期面談、派遣社員対応（契約更新、苦情処理、支払照合、法改正）、資格の受験申込および管理、給与計算、勤怠管理、社会保険、雇用保険、各種税関連、公的機関とのやり取り　等 【特徴】 法務部門は現在総務部長が兼任で実務を行っております。その下でまずは資料作成などの業務からスタートし、目安としては1～2年ほどで法務全般の業務をお任せしたいと考えています。決断力が問われるポジションなので、権限を持ちそれを実行し、組織を引っ張っていただきます。

【必須】 ・法律関連の知見がある方。 ・法務に関わる実務経験をお持ちの方。 【尚可】 ・行政書士、司法書士等の資格をお持ちの方。 ・法学系の大学（大学院を含む）を卒業した方。 ・ビジネス契約に従事した経験。 　契約書の作成から契約の締結まで（秘密保持契約、共同開発契約、共同出願契約等） ・他部署からの法務相談対応業務の経験が豊富な方。 ・常に新しい知識、技術を身につけていける方。 ・関係各所との連携を密接に行える方。 ・情報収集等が得意で責任感を持って業務を行える方。

株式会社ワークポート

福岡県

【総務職】として ・給与計算、社保関連、入退社関連業務、勤怠管理等 【人事職】として ・採用関連（新卒・中途） ・研修、教育関連業務　等

・総務人事経験者（特に採用経験ある方、大歓迎！） 　※今回は第二新卒レベルでの募集もしておりますので 　　総務・人事業務経験が少な目の方でもご応募は可能です。

ディスタコンサルティング株式会社

香川県

【職務概要】 製麺機の製造・販売や麺学校の運営、新規開業のトータルプロデュース事業などを展開する同社にて、下記業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事、労務、給与管理 ・社内規定管理 ・法務業務 ・その他総務関係 今後は給与システムの改善と人事評価システムの導入・改善を行って頂く予定です。 給与管理システムの導入と管理、運用などはコンサル会社と打ち合わせを行ったうえで取り組んで頂きます。

【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・総務または人事の実務経験をお持ちの方 ・給与計算や社会保険手続き 【尚可】 ・マネジメントの経験のある方 【社風】 ■よい仕事を追求する職人気質と、「人を育てる」ヒューマンでアットホームな雰囲気に満ちた社風です。 独創性、創造力を大切にします。

株式会社ワークポート

佐賀県

佐賀本社工場にて総務業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務

・事業会社での総務業務経験ある方 ・人望があり柔軟性のある方

ディスタコンサルティング株式会社

岡山県

【職務概要】 総務部門として、労務・人事・庶務・経理を総合的に担当します。ISOの事務局も総務部門が行っています。 【職務詳細】 ・人事業務全般（人事企画、人事制度策定、規程関連、採用、教育研修、処遇制度） ・総務業務全般（労務関連、各部署との調整業務） ・マネジメント 【魅力】 ■鉄骨造りの建築を得意とし、民間の施設に加え、公共施設も多く手掛けています。耐震工事や改修などのほか、木造住宅の建築も手がけ、年間50件以上の案件を手がけます。同社が手がけた建物の修繕から億単位のプロジェクトまで、規模、種類ともにバリエーション豊富な案件がございます。 ■社員の定着率向上を目指しており、教育体制の強化とともに社員一人ひとりのキャリアビジョンを大切にしていく人事制度を敷いています。

【必須】 ・中堅以上のゼネコンで実務経験。 ・建設業の一般職として業務の改善、改革能力。 【尚可】 ・総務経験5年以上の方。 ・マネジメントの経験のある方。 ■ナイカイグループの方針： ・人材の育成に努め、不滅の企業体質をつくる ・優れた技術と品質で、日本のナイカイになる ・常に原価意識をもち、その低減に努める ・一体感を持ち、活力ある明るい職場をつくる ・企業活動を通して、社会に貢献する

株式会社ワークポート

福岡県

【 労務管理 】業務として ・給与計算 ・入退社手続き全般 ・社保関連業務全般 ・その他付随する人事、労務全般業務

・給与計算経験ある方 ・入社退社等の諸手続き業務経験ある方 ・社会保険関連業務経験ある方 ・その他総務、労務経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社

愛知県

総務に所属し給与賞与計算、労務勤怠管理、、社会保険取喪、年末調整、採用業務、雇用契約書関係、社員教育、就業規則改定など ※将来ビジョンとしては、いずれ幹部候補として成長し、会社の理解を深め知識を吸収し総務部をまとめ社長など役員の片腕として進言できるようになっていただけることを期待しています。

・総務経験がある方（採用や給与など一部分しかない方は全て覚えていく意欲がある方）

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

経理・総務業務をメインとしたバックオフィスの業務を担当（比重は経理7割、労務3割を予定しています） ・伝票起票、入出金管理、経費精算、資金調達、財務諸表作成 ・入退社手続き、給与計算、社会保険手続、採用業務（新卒、中途問わず）、備品管理 ・他部門との調整など

経理（目安は月次決算）経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の労務改善・就業規則整備・労務アドバイザリー業務を行っていただきます。 あなたの希望・成長に応じて仕事をお任せしていきます。 ●労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施 ●株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング ●就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務 ●その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

いずれかにあてはまる⽅。 ・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。 ・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・労務業務 ⇒入退社手続、給与計算、年末調整、社会保険・労働保険手続、マイナンバー管理、就業管理その他労務管理全般、規程類の制定改廃・運用管理、福利厚生管理等 ・人事業務 ⇒採用（新卒・中途・派遣）、教育研修等

給与もしくは労務経験3年以上

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

総務・人事関連業務を担当します。 最初に担当する業務は経験や能力によりますが、いずれはジョブローテーションにより全ての業務を経験していきます。 【総務】 設備管理、リース・車両管理、庶務業務など 【人事労務】 新卒と中途採用、労務管理、人員計画、教育 給与計算、勤怠管理、入退社手続き、年末調整、社会保険関連手続き 等

■総務系の業務経験（例：給与や勤怠管理、社保関連、採用など） ■普通自動車免許（運転できる方）

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

◆総務経理を担当します。 経理（仕訳、支払など日次業務～月次、年次決算までを予定※申告書作成は税理士）、購買関連、総務（社用車管理、保険関連、勤怠管理、入退職処理など）、ファイリング、電話対応など ※給与処理と採用関連は別の方が担当。 ※ゼネラリストとして未経験分野は経験を積み、今後の管理部門を背負う人材になっていただけることを期待します。

・経理経験（月次程度）があり、総務が未経験の場合は覚えていく意欲がある方 ・日商簿記3級

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

・オフィス管理（テレワーク、スマートオフィス化などのオフィス改善） ・防災・防火・ＢＣＰの策定 ・稟議書、申請書等重要文書の受付および管理に関する事項 ・会社印・実印等の保管および捺印に関する事項 ・株主総会関連業務（関係部門や協力会社と連携した準備及び運営対応） ・取締役会事務局（資料作成、会議体運営） ・その他総務・庶務に関する事項 バックオフィスながら、組織の力が最大限に発揮されるような改善策の提案なども行うなど、アクティブな環境です。 その為、総務や事務方の経験だけでなく、営業職（提案・企画）などの経験も存分に活かせます！ 未経験の方は 社歴・年齢を問わず、素晴らしいアイデアや意見は積極的に採用し、より良い組織運営ができるようサポートをお願いします。

《歓迎条件》 ・事業会社での総務実務経験3年以上 《求める人物像》 ・当事者を意識を持って主体的に、関係者を巻き込んでご対応いただける方 ・企画経験のある方 ・会社法に治験のある方

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

・株主総会事務局対応（事務局員として書類作成を含む総会準備及び総会運営対応） ・取締役会事務局対応（資料準備または会議体運営事務） ・会社印・実印等の保管および捺印に関する事項 ・稟議書、申請書等重要文書の受付および管理に関する事項 ・オフィス管理 ・防災・防火・ＢＣＰに関する事項 ・その他総務・庶務に関する事項　等 ※ご経験と適性に応じて分担しています。

《歓迎》 ・企画経験のある方 ・会社法に知見のある方 《求める人物像》 ・様々な課題に対し、当事者意識を持って主体的に取り組める方 ・キャリアップしたい、成長したいという意欲のある方

富士ヒューマンテック株式会社

愛知県

上場を目指す成長企業から中堅中小企業まで、幅広い業種・企業規模の月次給与計算、社会保険関係手続を行っていただきます。 担当する規模によりますが平均1人6～7社を担当しています。 ●給与計算業務（月次給与計算、賞与、年末調整） ●社会保険手続業務（取得喪失届出、保険給付、異動関係） ●労働保険年度更新、社会保険算定基礎 ●その他労務アドバイザリー業務など

給与計算経験

株式会社経理サポートスタッフ