総務×採用人数5名以上の転職・求人検索結果

東京都

【組織構成】データセンターサービス本部・DCマネジメント部 【組織概要】 ■同社のIT基盤を支えるデータセンターは、自社で提供する様々なソリューションやお客様を40年以上の長きに渡り支えてきた歴史から成り立っており、常に進化し続けています。今や社会インフラとなっており高い信頼性と安定性が求められるデータセンターを、24時間365日維持し続けるために必要な高度な知識と経験を身につけることができ、そのノウハウをサービスとしてお客様へ提供することに大きなやりがいを感じられるポジションです。 【期待する役割】 ■核となるITもしくは建築設備関連の経験やスキルを磨きつつ、データセンターを中心としたIT、建築設備両方スキルを身に付けていきたい、という思いを持った方を期待しています。 【職務内容】 ■データセンターのファシリティマネジメント全般が業務内容です。 具体的には以下の通りです。これら業務を、経験や能力をもとに一部、もしくは全般にわたって担当いただきます。 ・データセンター利用者向けサービスの企画および提供 ・コロケーション案件の営業支援、技術提案、ICT機器の受入対応 ・建物、電気、空調、セキュリティ設備構築の企画、概要設計、見積もり査定、プロジェクト管理 ・データセンター運営の品質管理、ドキュメント整備、改善や標準化の推進 ・自社データセンター運営のノウハウを基にした、他社データセンター運営コンサルティング 【魅力】 ■2023年4月現在、3拠点4棟の自社データセンターを運営しています。 すべてのデータセンターおいて、企画・設計・建築に自社社員がかかわっており、それぞれ時代の最先端をいく技術を導入し、いくつもの特許を取得しました。 また、30年以上稼働していたデータセンターを、2022年・2023年とそれぞれ1棟ずつ、多くの関係者・お客様の協力のもと閉鎖しました。 このように、同社には、長いデータセンターのライフサイクルすべてにおけるノウハウが蓄積されており、これらを身に付けることができるポジションです。 同社におけるデータセンター関連業務は、建物、電気、空調などのファシリティマネジメント業務だけではなく、社内外のデータセンター利用者と相対し、ICT機器導入の支援やファシリティサービスの企画など、多岐にわたります。 少数精鋭の組織であるため、希望すれば多種多様な業務に就くことができ、かつ身に付けた能力を使って、他社データセンター運営のコンサルティング業務などに就いていただくことも可能です。 自身の専門性を伸ばすだけでなく、広い知識と技術を身につけて活躍したい、と考えている人を歓迎しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※以下のいずれかを業務経験をお持ちの方 ■IT業界にて、データセンターにおけるラック・サーバー等の設置工事、ネットワーク配線工事などの実務経験 ■IT業界または建築設備業界にて、データセンター設備の導入、管理、運営などの経験 ■建築設備業界にて、何かしらの建築プロジェクト経験 【歓迎要件】※以下のいずれかの資格を保有している方 ■高度情報処理技術者（*）、ITIL、CDCP ■一級建築士（*）、1級建築施工管理技士、電気主任技術者、電気通信主任技術者、エネルギー管理士、建築設備士、技術士、認定ファシリティマネジャー（CFMJ） ■TOEIC（600点以上）もしくは業務で英語を使用した経験

株式会社パソナ

神奈川県

■業務内容：株主総会運営業務全般、ガバナンス関連業務などの経営企画室業務をお任せいたします。 【具体的な職務内容】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応頂きたいと考えています。IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営を対応頂きます。 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めて頂くことが可能です。 【配属先】経営企画室 ■企業情報：アルバック（ULVAC）は、東証プライム市場上場の製造装置メーカーです。当社は、世界最大の真空技術を誇るメーカーであり、かつ、真空業界のパイオニアとして、真空装置の開発や、真空ポンプや真空バルブ、真空計などの構成部品や材料の開発・製造まで手掛けています。「真空技術」は、人々の生活を支える多くの製品をつくる際に欠かせない技術で、半導体、電子部品、スマートフォン、テレビ、ディスプレイ、自動車、医薬品に至るまで、これらの製品をつくる過程で、真空技術が必要とされています。1952年の創業以来、アルバックは「真空技術で産業と科学の発展に貢献する」という企業理念のもと、半導体、電子部品、自動車、医薬品など幅広い業界に対して多くの製品・技術を提供しています。 ※主な真空装置：スパッタリング装置、真空蒸着装置、CVD装置、エッチング装置、イオン注入装置、等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件： ・会社法、金融商品取引法等、株式等に関わる知識 ・英語スキル（読み書き） ・株主総会運営経験者

株式会社パソナ

栃木県

小山製作所で、建屋インフラ設備の管理全般業務を行っていただきます。 施設管理グループのリーダー役として、社内/外注業者との調整・管理を行います。 ＜具体的な業務内容＞ ■インフラ設備全般の保守管理（建屋、変電所、空調設備他の管理） ■インフラ設備全般の中期設備計画管理（新設/更新計画の立案と実行管理） ■外注工事業者管理と外注工事監理（安全、品質、納期、コスト面） ※入社後は神戸本社で勤務いただき、施設管理課の業務を学んでいただきます。（1年～２年程度）その後は、小山製作所に帰任し業務を行っていただきます。小山製作所帰任後はリーダー業務を担って頂きますが、専門的な業務において不明点が発生した場合、神戸本社との連携を取りやすくするための人間関係構築も神戸本社勤務の意図に含めております。 【募集背景】 小山製作所人事総務室ではインフラ管理を行う施設管理機能を有しております。今後のCI（カーインフォテインメント）製品の製造体制を維持していくためにも、インフラ管理担当者の強化が必要となっている為、当ポジションで活躍いただける方を募集致します。 【組織】 神戸：コーポレート本部　人事総務部　総務室施設管理課への配属となります。 当課は、20名のメンバーが在籍しております。 小山：企画総務室　人事総務課　施設管理グループへの配属となります。 施設管理グループは、３名のメンバーが在籍しており、帰任後は当課のリーダー業務をお任せ致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■施設管理の経験（施設の種類や業種は問いません） ■一般的なOA知識（表作成、稟議書類作成等基礎的な資料作成スキル） 【歓迎要件】 ※下記いずれかの資格をお持ちの方※ ・電気主任技術者・危険物取扱者（乙種4類）・第三種冷凍機械責任者・電気工事士（1種） 等 ※保有なくとも登用後に、資格取得にチャレンジしていただきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 岩手県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県

■業務内容： ＜国内営業・海外営業＞ 　技術部門－生産部門と連携しながら自社製品のマーケティング、 　国内メーカー/海外メーカーへの営業活動、 　開発から（海外現地法人での）生産までのフォロー ＜財務・経理＞ 　財務管理・原価管理・資金管理など ＜人事・総務＞ 　採用・教育などの人事管理に関する施策・制度の運営 ＜法務＞ 　企業活動に関わる各種契約書類のチェック、コンプライアンス対応 ＜購買＞ 　生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達 ＜社内ＳＥ＞

■必須条件： 2024年3月大学・大学院卒業見込みの方 ■歓迎条件： 〇二輪・四輪に知識・興味のある方 〇日々の業務から自己成長を実感したい方 〇周囲の人を巻き込んで物事成し遂げる達成感を得たい方 〇経験を積み、いずれは海外でも活躍したい方

株式会社スタッフファースト

東京都 ／ 神奈川県 ／ 大阪府 ／ 岩手県 ／ 静岡県 ／ 愛知県 ／ 広島県

■業務内容： ＜国内営業・海外営業＞ 　技術部門－生産部門と連携しながら自社製品のマーケティング、 　国内メーカー/海外メーカーへの営業活動、 　開発から（海外現地法人での）生産までのフォロー ＜財務・経理＞ 　財務管理・原価管理・資金管理など ＜人事・総務＞ 　採用・教育などの人事管理に関する施策・制度の運営 ＜法務＞ 　企業活動に関わる各種契約書類のチェック、コンプライアンス対応 ＜購買＞ 　生産に必要な資材や部品・製品を取引先より調達 ＜社内ＳＥ＞

■必須条件： 2024年3月大学・大学院卒業見込みの方 ■歓迎条件： 〇二輪・四輪に知識・興味のある方 〇日々の業務から自己成長を実感したい方 〇周囲の人を巻き込んで物事成し遂げる達成感を得たい方 〇経験を積み、いずれは海外でも活躍したい方

株式会社スタッフファースト

東京都

管理部門の総合職マネージャー候補として、当グループに関する総務全般、一部労務業務に携わっていただきます。 執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。 【業務内容】 管理部内の総務担当として下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ■ファシリティ管理 ■備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ■社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ■ネットワーク通信機器導入 ■システム導入 【会社の雰囲気】 平均年齢は26歳。幹部層の半分が20代と若いメンバーが活躍しています。 当社代表もまだ42歳と若い経営者、非常にフランクで社員との距離も近くコミュニケーションが取りやすい環境です。 　 高い目標を掲げ、チャレジし続ける、アグレッシブで意識の高い社員ばかりです。 20代半ばで、10名以上のマネジメントを担当したり、入社6ヵ月で役職に就いたりと、年齢や社歴に関係なく、実力に応じてポジションが与えられる環境です。 【当社独自の福利厚生】 代表が医療法人も経営しているため、提携先クリニックの利用であれば、医療費は会社が全額負担。その他にもインフルエンザの集団予防接種など医療面で手厚いサポートがあります。 【重要ポジションへの抜擢事例】 取締役、執行役員は全員30代前半。若いメンバーが活躍しています。幹部層の半分は20代です。一年目から経営会議へ参画するケースもあります。 【業績好調】 部署設立以来、増収増益を続けております。最初は東京のみで開始した事業も現在では札幌、名古屋、大阪、福岡、仙台と拠点を増やし、海外では、タイ、香港、ニューヨーク、ベトナムでクリニックを運営しております。 【仕事のやりがい】 制度構築・業務フロー策定など、一歩深く踏み込んだ業務ができるので、非常にやりがいがあり、確実に成長できる環境です。自らの提案が認められ、業務に採用されるケースも多く、管理部門の視点から、会社経営に踏み込めるダイナミックさは当社ならではです。

【必須（MUST）】 ■大卒以上 ■成長意欲が高く、自身の市場価値を高めたい方 ■初転職の方 ★未経験・第二新卒を中心に採用を強化しています！ ★中途入社の9割が未経験・第二新卒の入社で活躍中！ 【歓迎（WANT）】 ■総務経験 ■ITパスポート取得者 下記のような思いをお持ちの方であれば、チャンスとチャレンジの環境をご提供できます。 ・経営者視点で働きたい ・新規事業にチャレンジしたい ・スピード感をもって自身も成長したい

アイブレーン株式会社