総務×働くママ在籍の転職・求人検索結果

東京都

◎取締役会・株主総会関連業務、および、社内規程管理を中心とした総務業務全般を担当いただきます。 ・総務業務の各領域の課題を特定、改善していくことを期待しています。 ・これまでのご経験や適性等に応じて業務をお任せしますが、まず入社後は上記の点を中心に、その他メンバーのサポート等を行っていただきます。 ・また、将来的にはメンバーのマネジメント、その他の総務業務（社員総会、全社会議、文書管理、災害対策、規程管理、労働局対応、稟議対応、取締役会・株主総会、持株会、登記関連、リスクマネジメント、SDGs等）をお任せしたいと考えています。 ※２～３年でジョブローテーションを行うため、上記の中で業務を各メンバーにお任せしています。 【組織構成】 総務チーム　現在７名在籍 マネージャー（40代）、メンバー（40代１名、30代３名）、アシスタント（２名）

【必須条件】 ・総務の職務経験２年以上 ・取締役会・株主総会関連業務、または、社内規程管理経験者 （年数等は問わないが、プライム市場の企業における経験があれば尚可） 【歓迎条件】 ・メンバーのマネジメント経験（３～４名程度、年数不問） ・英語力（翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力は不問） ・その他総務業務領域の大まかな理解（社内行事、災害対策、保険、文書管理、稟議、SDGs等）およびその経験

東京都

◎総務業務全般 社内行事、ファシリティマネジメント、防災、保険、文書管理、稟議管理、社内規程管理、商事法務、会議資料翻訳、反社チェックなど これまでのご経験や適性等に応じて業務をお任せしますが、まず入社後は上記の業務を中心に、その他メンバーのサポートなどを行っていただきます。 ※２～３年でジョブローテーションを行うため、上記の中で業務を各メンバーにお任せしています。 【組織構成】 総務チーム　現在７名在籍 マネージャー（40代）、メンバー（40代１名、30代４名）、アシスタント（２名）

【必須条件】 ・総務経験 （年数などは問いませんが、プライム市場の企業における経験があれば尚可） 【歓迎条件】 ・英語力（翻訳ソフト等を使って資料やメールを作れる程度。会話力は不問） ・その他、総務業務領域の大まかな理解（社内行事、災害対策、保険、文書管理、稟議、SDGs等）およびその経験

静岡県

【職務内容】 ・株主総会の企画・運営 ・電子提供制度に対応した書類の作成・発信 ・法令諸規則（会社法、金商法、取引所規則、CGコード等）対応 ・個人株主と当社ファン拡大を目指すファン株主クラブ活動の企画・運営 【やりがい・魅力】 グローバルに幅広い事業を展開している経営層の声を直接聞き、経営戦略やコーポレートガバナンスについて株主・機関投資家とコミュニケーションを行う大変やりがいのある業務です。 また、当社は個人株主の拡大を目指しており、ユニークな活動として力を入れているファン株主クラブの企画・運営も担当していただきます。

【応募資格】 ・大学、大学院、高専を卒業された方 ・上場企業管理部門で５年以上の実務経験のある方 ※以下はあれば尚良 ・コーポレートガバナンスに関する法令諸規則対応経験のある方 ・事業会社における財務会計・IR業務経験のある方 ・TOEIC600点以上 【求められる人物像】 ・当社の企業目的・経営理念・行動指針に共感いただける方 ・多様な立場の方と円滑なコミュニケーションができる方 ・課題解決思考を元に、主体的なアクション・PDCAを回せる方 ・多様な意見を調整し、最適な回答を時間内に導き出せる方

東京都

■クライシスマネジメント（メンバー） ①クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ②リスクマネジメント： ・グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など ③コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営、個別コンプライアンスリスクへの対応 ④内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務 ☆グループ全体の仕組みづくりやサービス提供を行っているため、影響力が大きくやりがいがあります。抽象度の高い課題に対し自ら企画・提案をすることが求められるため難易度は高いですが、専門性を高めながら成長できる環境です。 ☆クライシスマネジメントだけではなくリスクマネジメント/コンプライアンスをすべて弊室で担っているため、幅広く経験を積むことが可能です。

【必須（MUST）】 ■リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方 ■法務・総務といった管理部門でのリスク/クライシスマネジメント業務のご経験 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■コンプライアンス業務のご経験 ■組織横断でのプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、主体的に関係者を巻き込むことができる方 ■様々な部門との調整・コミュニケーションを前向きに行える、ホスピタリティマインドをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

岐阜県

岐阜県内の各会場にて、挙式から披露宴を総合的にサポートします。新郎新婦様の大切な1日の為に企画、提案を行っていきます。 【具体的には】 ・新郎新婦様とのお打ち合わせ 理想の結婚式や演出をヒアリングを行います。 ・館内のご案内やプランのご提案 ・挙式当日の運営までをプランニング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・式当日は会場内でのディレクション、キャプテン業務

ブライダルに於けるプランナー、新規営業経験者

株式会社HueSTORY

東京都

■企業の特徴 最高水準のエデュケア（教育と保育）と介護サービスを行い、ベビーシッター業界の最大手、保育業界トップクラスの実績を誇ります。 その他にも国内・海外研修事業を展開するなど多面的に経営を行っている企業様です。 ゆりかごから墓場まで関わる社会貢献性の高い事業を行っており、官公庁や自治体、大手企業中心に取引がございます。 ※お子様一人ひとりの才能と個性を伸ばし、人間性豊かで創造性に富む人間を育成する少人数保育と“エデュケア”を実践しています。 　エデュケア＝Education（教育）＆Care(保育) ■事業の将来性 待機児童数は少子化の影響により、減少傾向にあるものの女性の社会進出、核家族化、在宅勤務の増加等の社会的背景により、ベビーシッター・保育園の需要が増しております。 また、介護事業に関しては2010年には1419万人だった75歳以上の人口が、2025年には1.5倍の2179万人に増加が予想され、需要が増え続けております。 ■今後のビジョン 2020年12月に東証1部上場を果たし、国連が提唱するSDGs（持続可能な開発目標）に沿った事業を資金使途とする「SDGs-IPO」の国内初の事例となっております。 上場で調達した資金は認可保育所の新規開設や増床、システム開発などに充てる計画です。 また、今後は働く女性のライフスタイルに合わせたサービスを切れ目なく提供していくことを考えており、海外展開やM&A（合併・買収）などを加速させより事業を推進させていく予定です。 【業務内容】 本社、支社及びグループ会社全社（約5,000名）の人事採用・企画に関わる業務 具体的には ・本社、支社の採用業務（中途採用・新卒採用・障害者雇用） ※採用に関わる様々な事務業務 ・社内研修、入社（中途・新卒）教育研修 ・評価制度立案・運用のサポート ・人事企画・制度の構築のサポート 人事採用をメインに、人事業務について幅広く経験して頂きます。

【必須条件】 ・中途採用経験（重視）、新卒採用経験 ※中途採用経験必須／2～3年の経験を求めています。 ・PCスキル（Excel、Word、 PowerPoint） 求める人財像 ・明るくチャーミングな方　　　　　　　　　　　　　　 歓迎要件 ・営業経験、英語力尚可 ・労務経験尚可 ・外資系企業経験者 ・子育て経験者

インテグラス株式会社

東京都

■コンプライアンス（メンバー） ①コンプライアンス推進： グループのコンプライアンス推進に関する企画・運営、コンプライアンス教育の企画・運営、個別コンプライアンスリスクへの対応 ②内部通報：内部通報制度の企画・運用、窓口業務 ③リスクマネジメント： ・グループ全体のリスクマネジメント施策の企画・運営、リスクマネジメント委員会の運営、グループ各社のリスク情報収集など ④クライシスマネジメント： ・自然災害やパンデミックなどの有事に備えたBCP・BCMの策定、左記以外も含む有事の緊急対策本部事務局運営、グループ各社への危機管理推進、各種訓練の企画・運営 ※志向性や能力、ご経験に応じてお任せします。 ※グループ全体のコンプライアンス推進やリスク/クライシスマネジメントの役割を担っています。グループ全体方針を立案するとともに、グループ会社への具体的な対策支援を行っています。 ※法務など他部門とも連携の上で国内外のプロジェクトも積極的に行っており、参画いただくことが可能です。

【必須（MUST）】 ■リスク/クライシスマネジメント、コンプライアンス領域の専門性を高めていきたい方 ■法務・総務といった管理部門でのコンプライアンス業務のご経験 ■大学院、大学卒以上 【歓迎（WANT）】 ■リスク/クライシスマネジメント業務のご経験 ■組織横断でのプロジェクト推進経験 ■ビジネスレベルの英語力 【求める人物像】 ■変化を楽しみながら、主体的に関係者を巻き込むことができる方 ■様々な部門との調整・コミュニケーションを前向きに行える、ホスピタリティマインドをお持ちの方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

給与・社保といった基礎業務からスタート。将来的には人事制度や福利厚生等もお任せします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険等の手続き ■勤怠管理（勤怠システムの改善等含） ■入退社にかかわる処理 ■安全衛生管理（産業医対応・衛生委員会の運営等含） ■人事関連規程（就業規則、賃金規程等）の整備

■大卒以上 ■事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験（1年以上） （歓迎） ・衛生管理者等関連資格がある方

森田　徹

東京都

【募集背景】 近年の同社の事業多様化および、それに伴う事業拡大による組織強化のための募集 【組織概要】 総務課では、社員のエンゲージメント向上をミッションとし、総務機能とインナーブランディング機能を担っています。 【主な業務】 ・株主総会/取締役会の企画、運営 ・リスク管理の計画策定 ・社内の備品等の購買 ・ファシリティ管理 ・機器・備品管理 ・文書管理 ・イベント運営　など ※イベント運営やファシリティ管理業務等でスポット的に休日出勤をお願いすることがあります。 【企業の特徴】 （1）世界中へ社会貢献性の高い事業を展開 ヘルスケア商品、ビューティケア商品、遺伝子／健康検査サービス等を手掛けております。またSDGs（国連サミットにて採択された持続可能な開発目標）に貢献する目的として、日本をバイオ燃料先進国にすることを目指し、日本初のバイオジェット・ディーゼル燃料の実証プラント建設に着工。実証プラントは2019年春より本格稼働しており、製造した燃料を道路輸送・船舶・航空機（陸・海・空）といった業種等に導入しております。 （2）継続的な成長 2014年に旧東証一部に上場以来、売上高11倍以上（2014年9月期～2021年12月期）の成長を遂げています。今後もナショナルブランドとしての立ち位置を目指し、事業の多角化、マーケットの深耕を進めてゆきますので、市場の拡大を肌に感じながら業務にあたることができます。 （3）多様性を重視する環境 同社では10代から60代までの幅広い年代が働いており、年齢や立場に関係なく、自身の意見が尊重される環境です。 男女比は同程度です（男性53.7% 女性46.3%）。様々な世代が働きやすい環境を目指しており、例えば、子育て世代向けの制度として企業内保育園を設置しています。また、2019年から「史上最年少の東証一部上場企業CFO（最高未来責任者）」として、18歳以下を対象に募集をかけ、未来の世代の意見やアイデアを経営に取り入れております。

【必須要件】 事業会社の総務部門での実務経験（３年以上） 【歓迎要件】 ・株式事務、株主総会の運営経験 ・オフィス移転プロジェクトへの参画経験 ・危機管理対策計画の策定、本部運営の経験 ・マネジメント経験

マンパワーグループ株式会社

東京都

ファイナンシャル・インスティテューション・グループ企業のカバレッジバンカーとしての業務。

・M&Aアドバイザリー、カバレッジ、キャピタルマーケット等の投資銀行業務経験。 ・大手会計系アト゛ハ゛イサ゛リーファームでの業務経験。 ・大手金融機関でのコーポレートファイナンス業務経験。 ・大手事業会社での経営企画、財務部門経験（FIG担当尚可）。 ・大手証券リサーチ部門に所属する証券アナリスト（FIG担当尚可）。 上記いずれかの職務経歴をお待ちの方。 ・読み書き及びVC会議での対応可能なビジネスレベルの英語力が必要です。 ・日本語がネイティブレベルの方。 ・一般的なPCスキル(Word, Excel, PPT等）は必須。 ・プレゼンテーション経験のある方。

ニューベリービジネスコンサルティング株式会社

東京都

グループ全体の株主総会や取締役会の企画・運営、主に海外のグループ会社のガバナンス体制の企画・構築など、総務の主に企画業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・株主総会や取締役会を始めとした各会議体の運営やコーポレートガバナンスコードの対応（株主総会対応、機関設計変更手続き、報告書の作成、取締役会・経営会議等の会議体運営　等） ■グループ会社マネジメントに関する業務 ・グループ80社の規程や決裁権限を管理し、ガバナンス体制の構築推進（全社共通システム導入、総務機能・規程管理体系整理　等） ■株主事務業務 ・理事会運営、持株会提示募集、配当事務等

下記いずれかに該当する方 ■ビジネス英語 ■事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ■上記のような業務のコンサルアドバイザリー経験をお持ちの方 （歓迎） ・自身でプロジェクトを推進した経験がある方

森田　徹

東京都

外資系ブランドホテルの人事総務のお仕事です。 業務内容 　・人事部長と連携して人事方針及び各手順を策定・運用する。 　・人事関連の予算策定及び管理のサポート 　・ハラスメント対応を含む懲戒事案対応 　・外務からの苦情対応 　・関係官庁関連業務（助成金申請、各種報告書の作成・報告） 　・社内イベントの計画・十故意 　・評価制度の運営と人事制度の見直し　等

必須 　ホテル勤務の経験のある方 　人事総務領域である労務・採用・研修・労基対応等の経験のある方 　スタッフを大切にする方 　思いやりのある方 　チームワークを大切にする方 　臨機応変に他う旺できる方 歓迎 　英会話能力歓迎 　コミュニケーション力のある方 　部下の育成に慣れている方 ホテル経験は不要

株式会社キャリアバンク

東京都

創業９８年で毎年単年度黒字を出している優良特殊鋼商社の柱に一つである 不動産部門の自社の高層ビル、オフィスビル、ホテルの経理財務に関わるお仕事です。 ・単年度予算、中期経営計画策定 ・会社別予算・実績管理、プロジェクト別予算・実績管理 ・キャッシュフロー作成、PJ別資金回収管理 ・投資予算策定・投資稟議に起案 ・支払い伝票業務 ・火災保険管理 ・グループ企業の決算 　　　等の業務 ・設備菅関係の協力会社の管理・監督 　　　などです。 条件は長く働いていただける方です。 この会社は社風もよく、また60歳過ぎても給与維持されたり70歳くらいまで働ける可能性がありますので、ロングタームで人生設計ができます。

必須 （１）経理財務の知識・経験　5年以上 歓迎 （１）不動産事業の経理、財務の知識 （2）真面目に仕事をこなすタイプの方 （3）街作り、都市開発、不動産事業に興味ある方 （４）日商簿記2級 （５）宅地建物取引き主任

株式会社キャリアバンク

東京都

スキルやご経験、興味に応じて様々な業務に挑戦して頂きたいと考えていますので、できるところから取り組んでいただきます。 【業務詳細】 ◇給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続きなど （※給与計算は外注している為、確認業務がメイン） ◇ハード・ソフト両面での社内環境の整備 　快適なオフィス環境づくり（オフィス移転、社内の美化・緑化・インフラ整備） 　ダイバーシティ経営を前提とした、誰もが働きやすい制度設計・運用 ◇IPOを視野に入れた業務全般 　株主総会の運営など総務・法務分野での整備、内部統制　 ◇採用・研修・人事評価制度などの人事・組織の仕組み構築・運営 ◇社員株式保有制度の運営 などなど・・・

【必須条件】 ・大学卒以上 ・何かしらの社会人経験 ・PCスキル ＊転職回数1回まで 【歓迎条件】 ・総務経験 ・人事経験

グローバルリファイン株式会社

東京都

【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 ［1］契約・取引法務 ・企業活動に関わる取引契約(秘密保持契約、業務委託契約)のリーガルチェック、作成業務全般 ・顧問弁護士との窓口業務 ・取引先の反社チェック業務 ・その他契約管理に関する業務全般等 ［2］組織法務 ・株式実務(株主総会、株主名簿管理、その他株式関連業務)に関する業務全般 ・取締役会等の会議体運営のサポート ・定款変更、M&A等の各種法務手続き対応 ・社内の法律相談窓口等 ［3］紛争対応法務 ・顧問弁護士と連携した訴訟対応等 ［4] コンプライアンス、リスクマネジメント ・IPOに向けたコンプライアンス・リスクマネジメント体制の設計、構築 ・コンプライアンス研修の企画 ・PMS事務局業務 ・社内規程類の整備、運用業務 その他、適正に合わせてIPO準備に関する諸業務をお任せする可能性があります。

■必須スキル ・事業会社での法務業務の経験(3年以上目安) ■歓迎スキル ・事業会社での内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務のご経験 ■求める人物像 ・細かい作業をコツコツと正確に取り組める方 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを行える方 ・自社のビジネス・業界特性・トレンドの理解を積極的に行える方

インテグラス株式会社

東京都

■担当業務： 　ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。 　ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細： ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム（メンバー約10名程度）のアシスタントをお任せします。 ・事務処理：メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり：見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

■必須条件： ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件： ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

森田　徹

岐阜県

岐阜県内の各会場の支配人として、レストラン・婚礼業務など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・施設や設備管理 ・結婚式全般のクオリティコントロール ・お客様対応 ・売上、コスト管理 ・経営方針や計画管理 ・人材育成 、管理、スタッフフォロー

ブライダル、レストラン、ホテル支配人経験者

株式会社HueSTORY

東京都

仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。

人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し PCスキル（Word、Excel）

株式会社ダンネット

東京都

創業９８年で毎年単年度黒字を出している優良特殊鋼商社の人事。労務・総務の お仕事です。 ・柔軟な対応できる方。 ・他の社員に対して興味ある方 ・新しい知識や技術、スキルの興味あある方 ・ジェネラリスト志向の方 ・長く勤めたいという方 ・気配りのできる方 　　などに期待 　など歓迎 条件は長く働いていただける方です。 この会社は社風もよく、また60歳過ぎても給与維持されたり70歳くらいまで働ける可能性がありますので、ロングタームで人生設計ができます。

必須 （１）人事としてのコミュニケーションスキルの高い方・人事業務の経験者 （2）PCスキルのある方特にExcel　PPT） （３）英語の業務使用に抵抗感のない方 （４）労働関係法令にある程度知識のある方 歓迎 （１）広報業務、採用業務、社内教育経験者 （３）コミュニケーションを大切にしている方 歓迎 （１）簿記３級指保持者

株式会社キャリアバンク

東京都

<業務内容> ・有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行 ・投資一任に関する各種報告書作成 ・庶務業務

【期待する人材イメージ】 ＜必須要件＞ ・社会人年次2～10年程度 ・４年制大学卒以上 ・金融機関（運用会社、銀行、信託銀行、証券会社等）でのバックオフィス業務経験者（基本的な投資一任または投資信託知識のある方が望ましい、XNETの利用経験があれば尚良） ・協調性、順応性、基本的なPCスキル（Excel, Word, PowerPoint） ＜優遇条件＞　（以下どれか1つでも該当される方は特に歓迎） ・エクセル・ワードスキル：中級レベル以上（基本的な関数、グラフ・表作成、挿入、Excelマクロ作成能力） ・英文契約書や英文資料を使用した業務経験のある方 ◆尚可条件 ・（証券アナリスト等資産運用関連資格があれば尚良） ・（海外との簡単な英文メールのやり取りは必須、作文・会話力があれば尚良）

株式会社ウィルビー

東京都

総務（リーダー候補） ■オフィス環境の運営（備品管理、環境整備、郵送/電話/来客対応など） ■社内備品管理/調達、在庫管理 ■セキュリティー管理（Pマーク運営含む） ■規程、契約書、その他文書の管理/保管 ■外部取引業者（配送業者やオフィス内管理業者等）の選定 ■登記等の会社法関連業務 ■株主総会、取締役会の運営 ■会社行事やイベントの企画・運営サポート

【必須（MUST）】 ■ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境での総務実務経験 　（100名以上規模が望ましい） ■株主総会、取締役会の運営経験 ■大卒 【歓迎（WANT）】 ■Gsuiteを使った業務経験 ■上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方 ■GASを利用した実務経験 ■リーダー経験、メンバーマネジメント ■PマークまたはISMSの運用経験 【求める人物像】 ■会社と共に成長していきたい気持ちのある方 ■高い当事者意識を持ち、主体的に業務に取り組める方 ■待ちの姿勢ではなく、自ら仕事を創る意識を持つ方 ■ベンチャー、スタートアップの柔軟性を受け入れながら行動することができる方 ■サポートや他者貢献にやりがいを感じ、思考が前向きである方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

■必須条件： ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験　2年程度以上 ・基本的なPCスキル（メール、Excel） ・一般的な労働基準法の知識（残業計算の仕組み、有給の概念等） ■歓迎条件： ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

森田　徹

東京都

総務担当者として、下記業務をご担当頂きます。 ▼業務内容 ・オフィス用品と備品の補充 ・ファシリティマネジメント ・契約書、申請書管理 ・株主総会、会議体運営サポート ・固定資産管理 ・購買管理 ・社内規程管理 ・庶務実務全般

＜必須＞ ・社会人経験 ・総務のご経験

株式会社ディンプル

神奈川県

・請求書他データ入力 ・伝票仕訳／経費精算 ・入出金管理 ・電話・来客対応 ・文書作成等の各種事務業務

《必須》 ・事務経験 ・Word,Excel基本程度 《歓迎》 ・免許をお持ちの方

株式会社とんがりコラボ

東京都

人事業務全般を担当する。 ・各種社会保険手続、給与計算 ・人事異動対応、人事制度企画 ・採用活動、採用企画、社員研修企画・実施 ※詳細は面接時に説明あり

1. 人事総務部門において、各種社会保険手続等の労務管理全般の実務経験 2. PCスキル：資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） 　歓迎条件： 　・採用活動、労務管理業務経験（1年以上）

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

グループ各社が展開する様々な事業に関わる 人事企画・労務関連業務をお任せいたします。 ＜業務詳細＞ ・社会保険手続き、勤怠・給与手続きなど各種労務管理業務 ・就業規則、給与・人事制度の企画・立案・実施　など ＜組織＞ 労務6名、人事企画2名 30代前半を中心に年齢・性別、出身業界を問わず様々な活躍をしています。 会社全体として、業界の特性もありカジュアルな雰囲気で、 年齢やポジション関係無く、意見や提案・相談もしやすい風通しの良い環境です。

＜必須＞ ・大卒以上 ・事業会社や社労士事務所、アウトソース会社での給与計算等労務業務経験（2年以上） ・入力作業、電話応対業務など事務職経験、業務に支障の無いレベルのOAスキル ＜歓迎＞ ・事業会社（特に小売業界・多店舗展開企業）での人事関連業務経験 ・労務アウトソーシング会社や社労士事務所、人事コンサルティング会社等での業務経験 ・実務、事務作業だけでなく何らかの企画立案、制度改革から実行までの業務経験のある方

株式会社ディンプル

東京都

リサイクル・リユース・リデュース業界のマーケットリーダーとして 事業拡大を目指しながらSDGsに取り組む企業にて、 総務業務（一部法務関連業務もあり）全般の管理と4名のマネジメントを ご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ・ファシリティマネジメント ・各種規定等の企画/改定 ・印象管理、定款、謄本等の管理 ・社内外文書作成・管理(通達、稟議書、報告書、規定等) ・BCP対応 ・全社コストの削減企画・実行 ・会議体の運営・管理 ・オフィス安全管理　等

＜必須＞ ・高専・専門・短大卒以上 ・総務業務全般の実務経験 ・組織のリーダーとして部下マネジメントのご経験 ＜歓迎＞ ・株主総会開催・運営業務の実務経験 ・株式文書業務全般の実務経験

株式会社ディンプル

東京都

・施設、設備管理 ・規程、通達、業務連絡、契約書等の文書管理 ・社内行事（各種会議等）の運営 ・株主総会・取締役会の事務局 ・郵送物の管理 ・来客対応 ・役員秘書対応

1. PCスキル ： 資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） 2. コミュニケーション能力 歓迎条件： ・総務業務の経験者 ・上場企業での株主総会運営経験

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

プレイングマネージャーとして、労務総務法務の領域で IPOに耐えうる体制を構築していただきたいと考えています。 以下の領域をマネジメント、及び、実行いただきます。 （実務はチームメンバー2名に振り分けながら行っていただきます） ＜業務詳細＞ ▼IPO関連・労務業務 ・労務オペレーション設計 ・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築など ・IPOメンバーと連携したIPO準備の推進　 ※担当がおりますが、必要に応じて横断的に進めていただきます。 ※従業員50名→100名と急拡大中、更なる成長を目指す上では社内整備も重要です。 　IPO準備のプロセスを通じて、業務効率化や仕組・ルールづくり等、 　チーム内の業務プロセス整備もお任せします。 ▼法務業務 ・規程整備（各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど） ・株主総会／取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ▼総務業務 ・機器・備品の管理 ・施設管理 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営　など コーポレート部は労務総務、経営管理、人事の3部門に分かれています。 今回は、労務総務部門の責任者をお任せいたします。

＜必須＞ ・高卒以上 ・以下の要件のいずれか、または複数の経験がある方 └ベンチャー、スタートアップでのコーポレートに関わる様々な業務経験5年以上 └労務・総務領域含めたコーポレート業務全般についての幅広い知識があること └コーポレート領域でのプロセス構築経験があること └プロセスマネジメント経験があること └IPO準備のご経験 ＜歓迎＞ ・管理部長（コーポレート部長）としてのご経験

株式会社ディンプル

東京都

人事担当として下記業務をお任せします。 ＜業務詳細＞ ・社会保険の手続き　 ・入退職関連手続き　 ・健康診断関連　 ・変形労働を含めた勤怠確認 ゆくゆくは、人事制度設計等も含め、 幅広くお任せしたいと考えています。 ※採用、教育業務は他部署の分掌となるため、 　特に勤怠管理、社会保険関連のご経験者が望ましいです。 （広く浅くやってこられた方歓迎） ＜組織＞ 人事部人事グループ 部長1名、主任2名、メンバー10名

▼必須 ・高卒以上 ・給与社保、労務回りの業務経験5年以上（アウトソーサー側の方も歓迎） ▼歓迎 ・不動産業界、ホテル業界でのご経験

株式会社ディンプル

東京都

・IFRSによる決算取りまとめ業務（財務数値の妥当性・整合性検証、関係各部署への適時連絡等） ・IFRSによる財務書類（有価証券報告書、決算短信等）の作成・提出 ・その他開示書類（適時開示・臨時報告書等）の作成・提出 ・月次予算実績差異分析及び業績報告業務 ・監査法人との折衝　など

・開示業務（決算短信、有価証券報告書、連結決算書類等）の実務経験 ・上場企業での連結決算の経験 歓迎条件： 　・海外の会社を含む連結決算の経験 　・金融機関、監査法人での就業経験 　・英語（ビジネスレベル） 　・インドネシア語、韓国語

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

日本型オペレーティングリースを中心に、不動産、保険、M＆A、 証券事業、信託事業など幅広い金融サービスを提供する同社にて 社長秘書及び総務部業務をご担当頂きます。 ＜業務詳細＞ ▼社長秘書業務（30％程度） ・スケジュール調整・管理 ・各種アレンジ（国内外出張、会食、ゴルフ接待、ハイヤー手配、手土産、慶弔手配等） ・経費処理、社内代理申請 ・顧客、関連会社経営層等の応対（来客対応、電話・メール） ・簡易なドキュメント代理作成 ※取締役、常勤監査役の秘書も兼務頂く可能性有。 ※会食や出張等への同行はありません。 ※海外の子会社や取引先に対する、来社・電話・メールの対応業務が発生します。 ▼総務アシスタント業務（70％程度） ・本社及び各支店（12ヶ所）も含めたオフィスファシリティ推進・管理 ・株主総会、株式実務等にかかわる管理・運営業務 ・社内規程類、マニュアル類の整備・運用実務 ・福利厚生イベント等の企画・催行 ＜組織＞ 6名（男性5名、女性1名）

＜必須＞ ・大卒以上 ・役員秘書経験5年以上（接待手配、会食手配、出張手配など含む） ・英語でのメール等の読み書き、来客受付等での簡単な英会話 ※同行はありません。 ※海外の取引先・子会社とのやり取りで英語が必要です。来社対応、電話、メール業務がある為、ライティングだけでなくスピーキングも必須です。 ＜歓迎＞ ・ビジネスレベルの英語力（読み、書き、会話）（海外出張の手配の経験など） ・コロナ禍以前に秘書業務（接待や会食、出張などの手配全般）をご経験されている方

株式会社ディンプル

東京都

・四半期及び期末の決算説明資料の作成、決算説明会の運営 ・機関投資家やアナリストとのエンゲージメント、取材対応、電話対応 ・個人投資家、株主からの問い合わせ対応 ・HPや会社案内、アニュアルレポート等、会社を紹介PRするツールの制作 ・マスコミからの取材対応 ・通訳、翻訳業務 ・その他　上記に付随した業務

・PCスキル：資料作成ができるレベル（Word/Excel/PowerPoint） ・決算書類に関する知識や金融系企業経験者が望ましい ・英語力 歓迎条件： 　・広報・IRのご経験（1年以上） 　・英語ビジネスレベル

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

東京都

【担当業務】 チームリーダーまたはマネージャーの指示のもと、シニアスタッフとして、オフィスレイアウト企画およびBAU対応、決算対応を含む会計関連業務などを担当していただきます。 ■オフィスレイアウトに関する業務 　（上記に関するプロジェクト、BAU両面での実務対応・企画） ■会計関連業務 　（オフィスレイアウト他に関する皆伝業務） ■資産査定業務 ■予算策定企画、管理業務 ※将来的にチーム内でのジョブローテーションの可能性もございます。

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆PC基本スキル（Word、Excel、PowerPoint） ◆コミュニケーション（文章力、プレゼンテーション能力） 【尚可要件・スキル】 ◇総務関連の業務経験 ◇会計、経理部門での業務経験 ◇保険会社、銀行等金融機関での実務経験 ◇Accessスキル

TLA株式会社

東京都

【職務概要】 ■安全衛生および健康管理・健康推進関連（医的な領域については医療職が対応します） ・健康経営の推進 ・当社のCSV経営、中期経営戦略など、会社の戦略や方針を実現するための全社の安全衛生 ・健康管理に関する企画 ・運用全般・各部門の社員の健康管理 ・健康推進に関するコンサルティング ・従業員の健康管理・安全衛生、安全配慮義務等 【具体的には】 ■健康経営に関する企画立案・施策実施 ■社内外に報告・発信する文書の作成 ■従業員の健康に関するデータ集計・分析 ■健康経営に関連する社外団体への参画・連携　など

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆主体的に行動し、周囲と対話をしながら思考を深め、課題を抽出し、企画立案・計画・完遂できる力のある方 ◆経営会議体向けの資料作成、社外向けPR文章の作成、社内向け発信文書等作成のご経験がある方 ◆健康経営に関わった経験がある、または労務管理・人事のご経験がある方 【尚可要件・スキル】 ◇人の気持ちに寄り添うことができる方 ◇がんや傷病の就労支援について想いを持って取り組める方 【当社は以下のような方と共に成長したいと考えております】 ・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。 ・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。

TLA株式会社

神奈川県

経営管理本部内の総務・人事部門におけるプレイングマネージャー。 総務全般業務（例：動産管理・文書管理、内部監査対応、株主総会対応）などの業務に関わっていただきます。

・大卒以上の方 ・本社総務業務経験を2年以上有する方 ・マネジメント経験（部下管理や後輩育成の経験）を有する方 ・腰を据えて業務に取り組む意欲のある方 【尚可】 ・建設関連業界に知見のある方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

大阪府

■ 総務課で人事・労務・採用業務・各種届出対応・庶務業務等の業務をおまかせ致します。 ■ 用度、設備関連の業務は総務課内の別部署が担当しており、今回募集のポジションは人事関連の業務がメインです。

・基本的なPCスキル（Word／Excel） ・人事の実務経験 ■ 歓迎 ・車の運転ができる方 ・採用業務、人事評価制度構築で強みをお持ちの方 ・医療機関もしくは介護福祉施設での実務経験者 ・IT関連業務の経験者（ホームページ管理・SNSを使用した情報発信・ネットワーク管理・セキュリティ管理等） ※経験業種は不問

株式会社みどり会

茨城県

茨城エリア内事業所の総務業務全般をお任せします。 ・契約書管理 ・社則及び社内規定の整備・管理、社内稟議、印章管理 ・什器備品、ファシリティの管理 ・情報システム管理・PC備品管理　※1 ※1 パソコンや各種機器の設定、パートナー業者との対応窓口としての機能をお任せします

・総務業務経験者(業務を自己完結できる方) ・ITに関してハード・ソフト両面の知識・経験を有する方 ・総務領域ほか管理/経営企画の領域でご自身の仕事の幅を広げていきたいと思う方 ・部署やグループ会社など、組織の枠組みを超えた全体最適・業務改善を経験されている方 【人物像】 当グループで求める思考特徴をお持ちの方（主に以下4点） ①高い目標や、目まぐるしい環境の変化にポジティブに向き合える方 ②働く仲間とのつながりや、職場の一体感を大切にできる方 ③自分の意見を持ち、周囲に発信できる方 ④好奇心を持ち、楽しみながら仕事ができる方

株式会社クラビズヒューマン

神奈川県

■募集職種: 総務（リーダークラス）※横浜テクノロジーキャンパス 【採用背景】 ・総務機能強化を図るべく、総務関係業務に高い知見と経験をお持ちの方を募集します。現在、新棟・新拠点を整備中であるとともに、構内の再編等も進めています。 【業務内容】 ・総務業務全般 オフィス・資産管理、情報セキュリティ、防災、渉外、式典行事、オフィス・拠点サポート、法務、不動産、広報、社会貢献、規程管理、電子決裁管理、コンプライアンス、リスクマネジメント等 【具体的な仕事内容】 ・総務関係、文書関係等のいずれかの業務（もしくは統合）で、複数の主担当者と分担、連携しながらチームで業務に従事いただく予定です。 【組織のミッション】 ・当社京浜地区における先端開発及び事業推進を担う各部門の総務業務全般を担っています。 【業務のやりがい・魅力】 ・これまでの経験を生かしながら、事業規模が大きく、ダイナミックで将来性のある半導体業界において、総務業務を通じて会社の成長を支えるとともに、自らも成長することが可能です。 【職場環境・入社後の支援体制】 ・当部門に関わらず、上下の垣根なく(生え抜き、キャリア採用は区別せず)、気さくにコミュニケーションがとれる環境です。 ・月の平均残業時間は20時間～30時間程度 ・教育体制は充実しており、キャリア入社者の受入れにも慣れています。 ・総務という業務柄、窓口機能や現場確認の必要もあることから出社が前提となりますが、在宅勤務も活用とした臨機応変での効率的な働き方も可能です。 【想定されるキャリアパス】 ・総務部門の将来の幹部候補として、総務関連職種でローテーションを行い、幅広く経験を積んでいただくことを想定しています。 【使用ツール】 ・決裁、承認に関係する社内システム等

■応募資格： 【必須要件】 ・総務業務経験を複数年お持ちの方 ・総務業務にやりがいと適性を感じている方 【歓迎要件】※必須要件に加えて ・メーカーや当社と同規模相当の企業に勤務されたことがある方 【学歴】 ・大学・大学院卒 【Web面接実施中】 ・面接回数2回

株式会社アイ・ヒューマンサーチ

大阪府

人事総務部門にて管理職研修や階層別研修等の研修全般及び人事制度設計・運用等に関する業務をメインに行っていただきます。 【業務内容】 ・管理職研修、階層別研修等の社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務全般 ・評価制度、賃金制度等の人事制度の整備及び運用 ・昇給、昇格、異動等の実務対応　等 上記に係る社内承認手続、諸規程整備　等

・上場企業での社内研修体系の構築及び企画運営に関わる業務経験3年以上 ・人事制度の整備及び運用に関する実務経験1年以上 ・大卒以上 以下あれば尚可 ・会社法、労働法に関する知識 ・衛生管理者資格（第一種・第二種不問） ・人事システム、勤怠システム、グループウェアの導入・設定・運用等のご経験をお持ちの方

株式会社アージスジャパン

広島県

当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務） をメインでご担当頂きます。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、 書類のファイリングなどの業務を行います。

《必須》 ・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）経験がある方 《歓迎》 ・広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方！

株式会社とんがりコラボ

兵庫県

■採用業務 ・採用業務 応募受付対応、面接日程調整、面接、採否連絡等 ・求人関連業務 求人広告やエージェントと折衝業務、求人作成・管理 スカウトメール送信等 ■総務業務 ・郵便業務 ・電話対応 ・来客対応 ・備品管理、整理 ・共有車の点検対応、管理 ・その他庶務 ■その他 ・各種会議への参加 ・書類の作成業務など付随する業務 まずはスキル・経験に合わせてできる業務からお任せします。

【必須要件】 普通自動車第一種運転免許（AT可） PCを使った書類作成（Word・Excel・PowerPoint）ができる方 【歓迎要件】 営業職の経験者 人材派遣や人材紹介業の経験者 素直な方 主体性がある方

株式会社とんがりコラボ

神奈川県

【管理職候補】 ・課員のマネジメント業務ならびに財務課部門業務 【業務詳細】 ・月次仕訳 ・台帳管理（売上・資産など） ・資金の管理および出納 ・予算書作成と進捗管理 ・月次決算、連結決算 ・税務（法人税、消費税） ・関係会計事務所との連携、調整対応 ・貸借対照表、財務諸表などの作成業務 ・固定資産管理や給与計算、試算表、決算書 ・各担当する委員会への出席

・経理財務部門での実務経験・マネジメント経験がある方 ・経理財務分野にて後輩指導・後進育成の経験がある方 ＜尚可＞ ・医療機関での勤務経験を有する方 ・社会福祉会計に携わった経験を有する方

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

スキルやご経験、興味に応じて様々な業務に挑戦して頂きたいと考えていますので、 できるところから取り組んでいただきます。 ・給与計算、勤怠管理、社会保険、入退社手続きなど （※給与計算は外注している為、確認業務がメイン） ・ハード・ソフト両面での社内環境の整備 　快適なオフィス環境づくり（オフィス移転、社内の美化・緑化・インフラ整備） 　ダイバーシティ経営を前提とした、誰もが働きやすい制度設計・運用 ・IPOを視野に入れた業務全般 　株主総会の運営など総務・法務分野での整備、内部統制 ・採用・研修・人事評価制度などの人事・組織の仕組み構築・運営 ・社員株式保有制度の運営　　などなど・・・

《必須》 ・PCスキル ・総務経験(年数不問)又は人事経験(年数不問)

株式会社とんがりコラボ

東京都

■人事業務 ・新卒・中途採用の選考対応 ・人事評価制度の運用 ・従業員の情報管理 ・社内行事の企画・運営 ・社内向けの広報作成 ◎採用においては、特にチカラを入れている分野の為、 人事の業務がメインになります。 今までのあなたの「人事・労務・総務のご経験と適性」をもとに お任せする業務内容をご相談しましょう。 将来的にはリーダーとして、 人事・総務部門をまとめてくださることも期待しております！ ※業務に必要な医療関連の知識は 　入社後のOJTや勉強会などで学べるので安心してご入社ください。

■必須条件： ・Excelスキル（通常業務レベル） ・何らかの人事総務経験(年数不問)

株式会社とんがりコラボ

大阪府

株主総会・取締役会運営などの運営や株式事務、商業登記事務等に関わる業務全般（マネジメント含む）の他、事務所管理等総務業務全般まで広く担当していただきます。 【具体的な業務】 ・取締役会事務局 ・株主総会運営、関連書類の作成 ・コーポレートガバナンス（CGコード）に関する業務 ・株式事務 ・商業登記 ・許認可届出、更新、管理 ・社内規程整備 ・資産・備品管理 ・社用車管理 ・社内行事運営 ・事務所契約、設備管理 ・防災対応 ・取引信用調査　等 ■上記に係る社内承認手続、諸規程整備、その他庶務業務等 ※その他、当部では人事労務関係の業務を行っており、フレキシブルにご対応いただきます。

・上場企業での株主総会実務経験 ・取締役会運営、株式事務、商業登記事務等に関するいずれかの実務経験 ・大卒以上

株式会社アージスジャパン

神奈川県

課員のマネジメント業務ならびに以下医事課部門業務 ・入院・外来医療事務 ・診療報酬請求事務 ・受付・案内業務 ・医事課業務の総括 ・他部署調整 ・患者の苦情対応 ・勤怠管理 ・統計、分析業務 ・振り込み、自賠責、督促の入金の記録 ・施設基準管理 ・医療機関立ち入り調査の監査 ・行政対応 ・委員会業務など

●病院・クリニックでの医事課でのマネジメント経験を有する方　かつ　以下業務経験を有する方 ・医療事務（患者対応［受付・保険証登録、対人・電話での患者対応等］）の経験をお持ちの方 ・診療報酬請求業務（外来、入院のどちらかの経験をお持ちの方） ・自賠責、労災、返戻再請求、査定分析、調整、生活保護、実習生受入調整のいづれかの業務経験 ・勤務表作成、統計資料作成、医事マスタ作成・患者対応（苦情対応）

株式会社東京海上日動キャリアサービス

東京都

今後更なる事業の拡大やグローバル展開を加速していく中で、組織力を強化するために会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補を募集します。 既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードしていただける方を募集します。 ＜主な業務内容＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ・オフィス戦略の策定（不動産情報のリサーチ、契約交渉） ・オフィス環境整備（執務環境向上や改善に向けた企画立案） ・グローバルコーポレートのインテグレーション推進 ・個人情報保護等、各種法規制に対応した組織体制づくり ・その他ファシリティマネジメント全般の施策の企画立案、実行

■必須要件 ・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が5年以上

有限会社インターブリード

東京都

プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務からメンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。 基本的には給与計算を行って頂き、その他採用・総務業務などはメイン担当のメンバーがいる為、彼らのマネジメントをお願い致します。 　 【主な業務内容】 ◇給与計算および付属業務（主な業務） 　└年末調整･法定調書含む ◇ファシリティ管理 ・社内インフラ管理 ・施設管理 ・車輛管理 ◇作成業務 　└社内報(月毎)、会議資料、契約書、名刺、賞状など ◇各種イベント運営 ◇入退社関連 ・新卒中途採用業務 ・社員研修計画及び管理･入退社手続 ・社員寮管理及び入退寮手続 ◇その他

【必須要件】 以下①②の双方 ①管理部門(4名程度)におけるマネジメント経験がある方 ②以下いずれかのスキルをお持ちの方 　・給与計算や勤怠などの労務スキル 　・総務（ファシリティ管理）スキル ※上記の実務経験と管理部門上における浅くとも幅広い知識（採用・労務・総務）をお持ちでメンバーのマネジメントができる方がフィットします。

スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

東京都

＜募集背景＞ 同社ではミッションを共有する大切な仲間が集い事業と組織を成長させてきました。 今後更なる事業の拡大やグローバル展開を加速していく中で、組織力を強化するために 会社の成長を牽引するコーポレートリーダー候補を募集します。 既存業務の改善や新たな制度構築等、積極的に施策の企画立案、実行をリードして いただける方を募集します。 ＜業務内容＞ ・株主総会、取締役会の運営事務局リーダー業務 ・株式事務の統括 ・ガバナンス推進のための規程・マニュアルの整備推進 ・オフィス戦略の策定（不動産情報のリサーチ、契約交渉） ・オフィス環境整備（執務環境向上や改善に向けた企画立案） ・グローバルコーポレートのインテグレーション推進 ・個人情報保護等、各種法規制に対応した組織体制づくり ・その他ファシリティマネジメント全般の施策の企画立案、実行 【ポジションの魅力】 ・裁量を持って施策の企画立案、実行ができる ・事業部との距離が近く、事業を共に創っている実感を得られる ・経験豊富な経営陣のもと経営的視点を身に付けられる ・グローバル×成長企業×上場企業という稀有な環境でのリーダー経験が得られる

【必須要件】 ・総務やコーポレート、またはその領域においての経験が8年以上 【求める人物像】 ・主体的に業務に取組み、改善点があれば提案できる方 ・物事の優先度を自ら付けて仕事が出来る方 ・人当たりよく仕事を進めることができる方 ・問題解決力があり、複雑な問題も要素分解し、解決に向かって進める力を持つ方

株式会社アージスジャパン