総務×17時までに退社可の転職・求人検索結果

広島県

【期待する役割】 スマートフォンやタブレット端末など、あらゆる電子機器に内蔵されているプリント基板の製造に欠かせない真空プレス装置を作る北川精機の人事・総務を担当していただきます。 【人事職務内容】 ・新卒採用、中途採用、人材紹介会社対応、派遣会社対応 ・労務管理（法令管理、三六協定管理、勤務時間管理） ・安全衛生管理 ・人事制度企画立案、制度の浸透 【総務職務内容】※業務割合は総務が多いです ・コンプライアンス遵守対応 ・ファシリティ点検年間計画作成、突発修理対応 ・技能実習生管理、管理団体とのやり取り、生活サポート ・社員からの相談対応 【募集背景】 社内での異動をする社員の補充求人です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

社会人経験2年以上 【歓迎経験】総務・人事・経理・財務の経験（年数問わず） ※将来経理・財務も担当する可能性があります 【求める人物像】 ・コミュニケーションをとるのが得意な方 ・自主性がある方 ・周囲のことに気が付く方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

◆工場建屋、付帯設備維持管理（予算管理、計画立案含む） ◆インフラ、エネルギー維持管理（最適稼働、コスト削減研究等） ◆生産性向上支援 ◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ◆環境業務全般の維持・運営改善（ＣＯ２削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他） 【魅力】 最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【募集背景】 欠員補充 ※ご退職、定年退職による 【組織構成】 総務部ファシリティ課　6名（50代1、40代2、30代4） ※新卒2名 ※中途採用者の多い部署のため、比較的馴染みやすい環境です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に証明写真を添付ください※ ◆施設管理（建物、電気、空調など）経験者 ◆エネルギー管理経験者 ◆建築、設備、電気施工管理経験者 ◆基本的ＰＣスキル（Excel・Word・PowerPoint） 【歓迎要件】 ◆電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者

株式会社パソナ

東京都

【具体的な仕事内容】 コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している。

【必須】 製造業（建設業でも可）でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方。 【歓迎】 ・法務関連の知識・経験 ・海外関連の業務経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

年1回の投資家集会の対応 国内外投資家からの問い合わせ対応 決算説明会の準備 新規投資先発掘時の投資家対応（投資チームも連携）

IR実務経験者

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

茨城県

【ミッション】 幅広い領域でバックオフィスから会社を支える 【具体的には】 ■受注データの入力 ■仕入れ先への発注依頼 ■納品スケジュールの確認、調整 ■在庫状況のコントロール ■人事・労務業務 ■電話・来客対応 ■伝票類の処理　など 【組織】 ５名⇒管理職、経理、採用、人事労務の担当者　※男性3名、女性2名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■管理部門経験（総務、経理、人事、労務のいずれかで可） ※業界・年数不問 ■普通自動車免許（AT限可） 【歓迎要件】 ■バックオフィス系のシステムなど、ITの知識・経験 ■業界を問わずマネージメント・リーダーの経験 【人物重視の採用です！】 総務・経理経験が浅くても「事務経験を活かしてステップUPしたい」という方。チャレンジ精神旺盛で自発的に業務に取り組める方には最適なポジションです。 将来のリーダー候補者として、会社のブレイン機能を担っていただく予定です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

次世代型エネルギー・カンパニーを目指す当社にて総務マネージャー候補として、総務業務全般をお任せし社内制度を整えていくことがミッションです。 ※まずは下記の業務からご経験に合わせてご担当いただきます。 《業務詳細》 ■R&D拠点/工場等、ファシリティ関連の総務業務全般 ■社内インフラ（コピー/電話/ネット環境/セキュリティ等）の整備 ■固定資産管理　・株主総会/執行役会運営に関する業務 ■社内規定の作成/整備/改訂　■社内外慶弔対応 組織構成：総務マネージャー1名＋今回のポジション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験 ■ファシリティ管理と整備の経験 ■株主総会/取締役会等の運営に関する業務 【歓迎要件】 ■製造業経理経験 ■英語力（社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり） 《求める人物像》 ■新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方

株式会社パソナ

茨城県

【期待する役割】総務業務を幅広くお願い致します。 【職務内容】 ■環境安全衛生に関わる業務 ■WEB会議の設定 ■文書管理 ■施設管理、営繕業務 ■車両管理等 【魅力】 日立や昭和電工グループから離れ、独自の企業運営をするための体制づくりと、株式上場に向けて組織強化をしています。幅広い業務に携わって頂くことになりますので、ゼネラリストとしてもスペシャリストとしても成長できる環境です。 新しい会社をつくる一員として、力を発揮していただけます。 【募集背景】 事業拡大による組織強化のための増員 【残業時間】 月平均残業は20時間程度 【組織構成】人事総務部　15名　男女比　7:3 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務のご経験 ■普通自動車免許 ■基本的なPCスキル （WEB会議の設定等含む） 【歓迎要件】いずれかの資格をお持ちの方 ■安全衛生管理者 ■防災管理者 ■第一種衛生管理者

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

呼吸器専門の医療機関にて、下記業務を行って頂きます。 ・支払業務／伝票起票 ・業者対応（衛生設備・工事業者・消防・保健所等） ・発注作業（注射器などの医療機器） ・院内会議資料作成／ ・職員の送迎（病院と駅）、患者様の送迎（病院とクリニック）＊ハイエースや普通車を使用。定期ではなく随時発生する予定です。 ・事務当直業務（要相談・別途手当あり・月１回程度）＊18:00～翌8:30まで ＊各部署から依頼が入りますのでフットワーク軽く対応してください。 ※入社後は主任や先輩社員について業務をキャッチアップし担当業務の幅を徐々に増やしていただきます。 ※主任以外のメンバーは医療業界未経験から転職し、経験を積んで当社の中核メンバーとして活躍しています。

・自動車免許 ・社会人経験があり総務職としてキャリアを積んでいきたい方 ・業務を固定せず柔軟な対応が可能な方、フットワーク軽く対応できる方

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

業務部の所属にて、総勢7名で会社の全般的な管理部門として業務を行っています。 専門的な知識を極めるというより、幅広く何でも出来る人材を求めています。 総務・労務・経理を幅広くご対応いただくことを想定しております。 仮にこれまで、いずれかのご経験がない場合でも前向きにキャッチアップな方であれば 周囲からのフォローも得られる体制となっておりますのご安心ください。

＜必須＞ ・事業会社における管理部門（経理、総務、人事等）のご経験 ・ジェネラリスト志向の方 ＜歓迎＞ ・マネジメントのご経験

グローバルゲート株式会社

広島県

管理部 人事/総務チーム 原動/家屋Gr 担当者として、以下の業務を行って頂きます。 ■ユーティリティ設備のオペレーション、維持管理、家屋関係設備維持管理業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■電気、機械、空調、給排水などユーティリティ設備の維持管理 ■付帯設備における省エネルギー管理 ■修繕計画の立案、工事管理 など 【部署構成】 合計15名（60代/2名、50代/6名、40代/4名、30代/2名、20代/1名） ※部門内で同一業務に携わる人数5名 （内30代/1名、40代/2名、50代/1名、60代/1名） 【募集の背景】 後継者の育成 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※未経験可※ ■社会人経験をお持ちの方 ＜補足＞ 入社時点では必須要件なし。但し入社後直ちに「国家資格：高圧ガス製造保安責任者免状（特別丙化、乙機以上）」資格の最短取得に向けて、勉強して頂きます。 この資格は業務遂行上必須資格です。 【歓迎要件】 ▼社内工事管理、設備メンテナンスの経験 ▼CAD 図が作成できる方（AutoCAD） ▼第 2 種電気工事士 ▼危険物（乙種 4 類）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

京都府

同社の総務部総務課の管理職としてメンバーの業務管理に従事頂きます。 入社当初は総務業務メインで考えておりますが、 将来的には人事・経理・財務といった業務管理部門傘下の仕事に携わって頂く可能性があります。 ■総務 ・株主総会対応 ・コーポレートガバナンスコードの対応 ・ファシリティ管理 ・規定策定・改定 ・会社行事運営 ・施設管理 ・法務 など ［組織］ 総務部長 総務課長（★募集ポジション） 6名

【必須条件】 ・管理系（総務・法務・広報・人事・経営企画・財務・経理・システム・調達・安全）の業務経験をお持ちの方 ・マネジメント経験をお持ちの方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

広島県

【期待する役割】 人事総務担当として、採用・社員教育をメインに人事総務全般について、担当課長や担当部長とともに、社内の様々なミッションの遂行頂きます。 【職務内容】 人事総務において新卒、中途の社員の採用活動を行っていただきます。また、社員に対しスキルアップの教育を企画・推進・管理して頂きます。その他、時代に即した規定の改変、その準備作業もあります。 【魅力】 次期管理職候補として、現在2名（担当課長男性50代、女性担当者1名）に加わって、少数精鋭の中で幅広い業務に挑戦することが出来ます。 【募集背景】 社内体制強化のための人員補強 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■民間企業における人事業務経験（目安3年以上） ■普通自動車運転免許 【歓迎要件】 ■法律関係の教育を受けたご経験のある方 ■総務人事での経験が2～5年程度ある方 ■総務部門で企画・立案・準備・実行に興味のある方 【社風】 やりたい仕事に挑戦しやすい環境で、腰を据えて一つの仕事に集中することができます。ノルマを追いかけるような仕事はありません。中途社員も多く活躍しており、働きやすい環境です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■同社の人事総務部において以下の業務を担当していただきます ※ご本人の適性に応じて業務をお任せします ・採用（新卒、中途） ・労務（勤怠管理、社会保険） ・社内研修教育の企画、運営 ・人事制度運用 ・経理補助（伝票管理、月次決算取り纏め 、税務、監査対応 等） ・備品管理、社内イベント企画、運営　等 ※入社後は先輩社員の指導を受けながら業務に携わって頂きます。部門全体でサポートしていきますので、安心してご就業いただけます。 【配属部署】人事総務部：8名（男性：5名、女性:3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※業務未経験者も応募可能 ＜必須要件＞ PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint） ＜歓迎要件＞ ・企業の管理部門で人事・総務・経理等何らかの業務経験があれば尚可 ・営業経験者歓迎

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

【募集背景】 ・藤沢事業所は、標準ポンプ、冷凍機等の建築・産業カンパニー、半導体製造装置の精密・電子カンパニーの複数事業体の製造拠点である一方、荏原グループの中核的研究開発拠点でもあります。 ・事業拡大による新棟建設やそれに伴う設備新設・移転、生産シフトの見直し、研究開発案件の増大により、安全衛生および化学物質に係るリスクアセスメント、事前の社内外調整を含む行政届出業務及び事後のチェック業務等の負荷が高くなっています。 ・精密事業の新棟建設後は建築・産業系事業の老朽化した建屋の建設が続く事と、新規事業にもつながるEOLや水素プロジェクトなどの各種開発業務が増えていく事が今後しばらく継続すると予想されるため、関連業務は高負荷の状況が継続しているため、新たな人材を募集します。 【業務内容】 ・安全衛生及び化学物質のリスクアセスメント結果のチェック・審査と各事業部門におけるリスク対策内容の確認。 ・労働安全衛生に係る事故等の発生事案への対応・対策のチェック・審査 ・設備投資に対する提案と審査及び労基署への届出（労働安全衛生面からの関連法規、運用のチェック、届出） ・安全パトロールの実施、安全衛生委員会の運営・事務局、事業所内規程等の見直し及び新規作成、労働安全衛生法改正等の対応 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部　藤沢事業所　総務課 全体人数：19名（男性11名、女性8名） 　平均年齢：54歳 部門の在宅勤務実施状況：週1日程度在宅勤務 平均残業時間：20～25時間/月 【キャリアステップイメージ】 ご経験、年齢により安全衛生管理における育成を行い、将来的には適性に応じリーダーを担っていただくことを期待しています。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 藤沢事業所は特性の違う複数事業体（建築・産業用ポンプ、半導体製造装置）の主力工場を有し、これら事業に関連する研究・開発部門も同居する弊社の主要事業所です。藤沢事業所総務課は、「場の管理者」としてルール策定、モニタリングから監査までを担い、安全、防火・防災管理を中心に、コンプライアンスやリスク管理を担当しています。今回は、安衛法遵守に係る安全管理担当を募集致します。安衛法関連は化学物質管理について大改正があるため、その点からも体制強化を図っていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■製造業または建設業において生産管理、製造現場管理、もしくは製造業において安全衛生担当業務の実務経験を3年以上有する方 【歓迎要件】 ■第一種衛生管理者資格または衛生工学衛生管理者資格保持者 ■各種資格保有者（フォークリフト運転有資格者、クレーン操作有資格者、各種作業主任者資格保持者） ※採用時に第一種衛生管理者資格を有していない場合は、採用後に取得して頂きます。

株式会社パソナ

埼玉県

【ミッション】 自社製品である缶詰用空缶、飲料用PETボトルを製造する工場にて、総務人事業務全般をお任せいたします。（各工場にて製造している製品が異なりますのでご注意ください） ※埼玉には2つの工場があり、ご希望の勤務地を考慮して選考を進めさせていただきます。 【具体的には】 ■給与計算／勤怠管理／社会保険業務 ■各種雇用形態の社員採用・入退職管理（正社員・契約社員・嘱託・アルバイト・パート・派遣社員）※製造オペレーターは、各工場で採用しております。 ■安全衛生管理／従業員メンタルケア ■その他総務人事業務全般 【組織構成イメージ】管理課：10名程度 →経理チーム：主任/係長ー以下5名 →総務労務チーム：主任/係長（★）ー以下5名 【働き方】 ■残業時間：平均25h程度（残業実績に応じて支給） ■在宅勤務：制度あり（原則出社） 【補足】 ■入社後数か月、他事業所にてOJT研修を実施する可能性あり（期間や場所は応相談） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験 ・製造業における人事労務のご経験 ・工場総務（特に労務）のご経験 【歓迎要件】 ■安全管理など工場で必要な業務の理解 ■300名以上の規模の事業所でのご経験 ■人事総務の幅広いご経験 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

茨城県

【期待する役割】 将来的な管理職候補として、総務業務をお任せ致します。 【職務内容】　 総務業務全般、及び本社機能として海外グループ会社を含めた総務支援業務をお願い致します。 　《具体的には》 ・自社/関連会社合わせて勤務者1000人を超える事業所業務関係の運営・管理業務 （海外G会社参加のWEB会議の設定・配信等） ・各種の委員会活動/プロジェクト活動に事務局として参画し、活動の運営サポート ・海外グループ会社の総務部門の取り纏め部署として危機管理の情報集約、発信部署となり支援業務を行う ・牛久事業所内の総務・庶務全般について、ペーパーレス化の推進など各種改善活動の実施 【魅力】 成長企業であり、グローバル感を持ちながら、中途入社者でも業務にチャレンジが出来る環境であり、経営層とも近い位置で業務遂行できるポジションです。 【平均残業時間】20時間/月程度 【募集背景】グローバル総務業務を強化すべく、戦力となる経験ある新しい人材を募集します。 【組織構成】10名　男女比　5:5　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■一般的なOAスキル ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■総務業務のご経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

■堺製造所の環境管理担当者として、工場建屋の保全業務を行っていただきます ■またトラブル発生時の処置、原因究明、根本解決も担当いただきます。 【具体的には・・・】 ■修理箇所の工事手配 ■見積もり内容の査定 ■工事を実施するための社内調整　等 【部署の担う役割】 工場建屋、外構の管理部門 【業務魅力】 ■堺製造所はクボタのマザー工場であり、国内外工場の模範となる工場です ■よって、業務で身につけたスキルを他事業所や海外工場まで展開する取り組みも実施します ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■建屋に関する建築、土木、管、電気のいずれかに関する経験 ■下記いずれかの施工管理技士資格 ≪建築、土木、管、電気≫

株式会社パソナ

山口県

【期待する役割】 安全衛生関係及びISO9001関係業務を中心にご担当していただきます。 【職務内容】 ■安全衛生関係 　・会社の粘土安全衛生方針及び重点実施項目策定 　・安全衛生教育の実施（新入社員向け、安全衛生関係資料を活用した定期教育） 　・安全パトロールの実施（各事業所の工事や作業） 　・健康診断結果の集計・分析・再検診の案内作成 　・労働基準監督しへの報告資料作成 　・産業医（社外）との対応（窓口業務） ■ISO9001関係 　・マネジメントレビュー（年2回）、内部監査（年2回）、 　　サーベイランス審査（年1回）の運営業務（資料準備、報告書作成等） 　・品質文書管理（制改定登録等） 【組織構成】 ■総務部：7名　総務部安全品質課：1名　増員募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記のいづれかの経験をお持ちの方 ・事業会社にて総務職のご経験がある方 ・安全衛生の経験がある方 【歓迎要件】 ・ISO対応や安全衛生委員会の対応経験のある方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

【 社会保険/衛生管理対応】 ■直接雇用パートアルバイト届け出関係の窓口業務 ■衛生管理者として産業医との職場巡回チェックの同行　等 現在は雇用関連については都度外部の会社等に確認をしている現状のため、事業所内で衛生管理者資格を持ち、雇用保険や健康保険や厚生年金保険、労災保険関係に詳しいキャリア人材の方を採用したい。

＜必須要件＞ ■第一種衛生管理者資格をお持ちの方 ■雇用保険に関わらず、労務全般に詳しい方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 ［1］契約・取引法務 ・企業活動に関わる取引契約(秘密保持契約、業務委託契約)のリーガルチェック、作成業務全般 ・顧問弁護士との窓口業務 ・取引先の反社チェック業務 ・その他契約管理に関する業務全般等 ［2］組織法務 ・株式実務(株主総会、株主名簿管理、その他株式関連業務)に関する業務全般 ・取締役会等の会議体運営のサポート ・定款変更、M&A等の各種法務手続き対応 ・社内の法律相談窓口等 ［3］紛争対応法務 ・顧問弁護士と連携した訴訟対応等 ［4] コンプライアンス、リスクマネジメント ・IPOに向けたコンプライアンス・リスクマネジメント体制の設計、構築 ・コンプライアンス研修の企画 ・PMS事務局業務 ・社内規程類の整備、運用業務 その他、適正に合わせてIPO準備に関する諸業務をお任せする可能性があります。

■必須スキル ・事業会社での法務業務の経験(3年以上目安) ■歓迎スキル ・事業会社での内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務のご経験 ■求める人物像 ・細かい作業をコツコツと正確に取り組める方 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを行える方 ・自社のビジネス・業界特性・トレンドの理解を積極的に行える方

インテグラス株式会社

大阪府

堺製造所の環境管理スタッフとして、工場のユーティリティー設備の管理業務をご担当頂きます。 【具体的には・・・】 ■受変電設備、ガス設備、工業用水設備、エア設備、空調設備等のユーティリティー設備の保全業務や新規設備の導入を行っていただきます。 ■またトラブル発生時の処置、原因究明などにも携わって頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかの資格をお持ちの方 ≪電気工事士、電気主任技術者、機械保全技能士（電気）≫ ■上記資格に準じたご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

神奈川県

【募集背景】 現在、同社は9期連続で最高売上を更新しております。この成長マーケットで2029年に売上高2.5兆円、営業利益2,500億円を目標としており、環境管理業務で同社の成長を支えて頂ける方々の積極的なご応募を歓迎いたします。 温室効果ガス削減等、環境に対する社会的な要請が高まっており、グループ全体の環境管理業務が増加しており募集いたします。 ※2024年1月以降の勤務開始を想定しております。 【職務内容】 同社の環境管理業務全般の業務に携わって頂きます。 ■藤沢工場のISO14001 維持・管理、監査対応 ■藤沢工場の化学物質管理 ■グループ全体の環境管理業務（環境リスク管理） 【キャリアパス】 まずは藤沢工場の環境管理業務の実務を担当し経験を積んでいただき、将来的にはグループ全体の環境管理業務に携わっていただきます。国内の他工場への異動の可能性もあります。 【魅力】 ■総合精密部品メーカーとしての技術力 当社には世界シェアNo.1の製品がいくつもあります。主要製品であるベアリングやモーターのみならず、センサー、光学、半導体、高周波、電気回路などの複数技術を持ち、IoT社会に貢献するソリューションの開発を強化しています。 ■海外展開 世界27ヶ国で96製造拠点を展開。グループ全体の生産高に占める海外比率は約85%です。海外出張・駐在など、グローバルに活躍するチャンスもあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ISO14001関係の業務経験 ■化学物質管理等の経験 【歓迎要件】 ■公害防止管理者等の資格 ■普通自動車免許 ■英語力

株式会社パソナ

福岡県

住友商事100%出資の肥料・農薬の商社である同社にて、商品の仕入れ・発注や、出荷や経理・総務など、支店の経営・営業支援業務全般をお任せします。 ＜具体的には＞ ■商品、資材等の仕入、発注 ■九州内各営業拠点等への出荷手配、交渉 ■出荷、在庫管理全般 ■九州全域の経理・総務全般補助　など 【九州事業本部の業務部配属となります】 九州地方を中心に、中国・沖縄地方までの約120社の農家・特約店を支援しております。 部長以下総合職4名　事務職3名　技術職2名　パート事務1名 【残業】月平均10時間程度 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車運転免許をお持ちの方 ■社会人経験2年以上 ■コミュニケーション能力 【歓迎要件】 ■総務、経理、人事の経験がある方 ■営業経験がある方 ※応募時に志望理由をキャリアアドバイザーにお伝えください。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

【募集背景】 定年による欠員が見込まれる為、後任採用による将来の管理職候補として採用を行うため。 【職務内容】 ◆総務人事に関する全般業務をお任せします。未経験から人事や管理部で求められるスキルを身に付けることが可能。まずはサポート的な業務からお任せするので周囲の協力を得ながら徐々に独り立ち頂きます。 《具体的な業務》 ・人事業務（採用活動全般、会社説明会などの運営/実施、等） ・外国人実習生の管理 ・ISO/BCPの運用および管理 ・安全衛生管理 ・社内規定の策定/見直し/管理 ・社内旅行など、社内イベントの段取り ・その他庶務業務 【所属部署】 総務部：6名（ベテランが多く周囲に聞ける職場環境となります） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

～未経験大歓迎～ 総務人事としてスキル・キャリアUPを目指す方にお勧め！ 【求める資格】 第一種普通自動車運転免許（必須） 【求める人物像】 新卒採用など人前に立ち、分かりやすく説明やPRを行ったり、入社後フォローなど行いますので親身でコミュニケーション能力のある方にピッタリのお仕事です。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都 ／ その他アジア

■業務概要 海外大型インフラ建設プロジェクトのアドミ業務全般。 ・　業務進捗、売掛請求・回収、費用支出の管理 ・　請負内容変更に関わる施主との契約交渉 ・　現場従業員の管理を含むプロジェクト運営にかかわる管理業務全般 ※ご入社直後は協力会社やフリーランサーの方との契約管理・発注・伝票処理を対応頂きます。 出張ベースで海外に渡航頂き、上記業務に携わって頂きます。（コロナ禍の為、現在は控えております。） 業務に慣れてきたタイミング（3 4年後）で駐在も可能でございます。（希望制） ■配属部署 技術本部 業務支援室： 主として海外プロジェクト付の業務部門です。途上国へ出張の上、航空券・宿舎手配、 現地協力会社との契約全般、給与計算、経理業務等、プロジェクトのバック業務を広範にご担当頂きます。 ■「建設（開発）コンサルタント」とは？ 大規模インフラ建設プロジェクトにおける、企画・調査・設計・保守サービスを提供する企業です。 同社では海外ODA案件を多く受注しており、案件は発展途上国におけるダム、橋梁、道路などの構造物から、上下水道、送配電、鉄道、また農業、環境などのソフト系の案件まで広くサービスを提供している企業です。 建設コンサルタント企業のビジネスがどのようなものかを社員の方にお答え頂いた、インタビュー記事です。（インタビュー記事は鉄道分野のものです） http://www.jac recruitment.jp/company/oriconsulglobal/interview.html ※参考情報※ 海外開発プロジェクトは大きく3つの部門が関与致します。 （（１）営業部隊、（２）アドミニストレーション部隊、（３）技術部隊） 営業がJICAや現地政府から案件を受注し、技術コンサルタントが発展途上国で、調査、設計、工事監理まで担当します。アドミニストレーションが、営業と技術のサポートする立ち位置で、国内・海外で、人事 総務 経理のバックオフィス関連業務を広く担当するイメージでございます。

・建設業（もしくはメーカー等）における海外建設プロジェクトの経理、財務、人事総務などの経験者が望ましい ・英語力 読み書きが対応可能なレベル

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

新潟県

医薬品製造に係る購買業務 　原材料・資材（輸入品を含む）等の購買業務 　製造計画等に合わせた原材料・資材の発注及び納期管理 　購買品情報の収集（納入仕様書、検査成績表等） その他管理課業務 　総務・人事・庶務・渉外・環境安全業務など 　 ※6名（管理部　管理課）　組織拡大に伴う体制強化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・PC作業に長けていること（Word, Excel（データベース））が使えること） ・商社等外部業者との交渉力 【歓迎要件】 医薬品原材料、資材の購買経験（発注、納期管理など） 工場内禁煙の為，非喫煙者が望ましい

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

■同社の人事総務部において以下の業務を担当していただきます ※ご経験を活かしていだだける業務をお任せします ・採用（新卒、中途） ・労務（勤怠管理、社会保険） ・社内研修教育の企画、運営 ・人事制度運用 ・経理補助（伝票管理、月次決算取り纏め 、税務、監査対応 等） ・備品管理、社内イベント企画、運営　等 【配属部署】人事総務部：8名（男性：5名、女性:3名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須要件＞ ・人事、総務、経理のいずれかの業務経験3年程度以上 ・PCの基本操作（Word・Excel・PowerPoint）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

※下記２ポジションで募集しています 【Aポジション】※本社から海外拠点を管理する部署 海外PJ入札支援、新規進出国調査、施工中PJ支援、現地人材教育　など ※基本本社勤務だが、１?2年海外駐在となる可能性あり 【Bポジション】※事業部付の企画管理部 海外における環境プラント及び水処理プラントのプロポーザル取りまとめ及び受注後のアドミマネージャー候補 ※海外出張…1回/月、海外赴任の可能性あり ■A・B２ポジションで同様の人材を求めています。また２ポジションは実際の業務上も互いに連携を取りながら業務を進めていくこととなります。僅かな違いとしては、Aの方がやや国内ベースの業務であり、Bは海外メインの業務となることです。

【必須】海外現地におけるプロジェクトのアドミ経験者 （例：ゼネコン・プラント・インフラ業界に近しい業界経験者） ※可能な限り幅広い経験を有する即戦力人材を希望していますが、足りないスキルについては入社後にキャッチアップしていただくことも可能です。

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

栃木県

【募集背景】 2024年7月完成予定の新工場にて総務人事の管理全般をお任せできる方を新規採用するための募集となります。 【職務内容】 弊社・関東工場の総務業務を中心に管理業務に従事していただきます。業務内容は多様ですが、ひとつひとつ丁寧にご説明・共助いたします。尚、関東工場での業務に先立ち、まずは入社後3～6ヶ月間程度、岡山県の本社を中心に総務業務等の実務研修につき、その後、関東工場（※但し、工場完成までは建設現場の仮事務所）に着任となります。 《関東工場での主な業務内容》 ■安全衛生管理 ■労務人事管理 ■社員採用と人材育成、派遣社員や外国人実習生等の管理 ■庶務と経理の一部や社内行事等の運営 ■関東工場・総務のマネジメント業務全般 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務人事等の実務経験、ならびにマネジメント経験 ・エクセル・ワード・パワーポイントの基本操作 ・通勤可能範囲の方（高速道路通勤は無し/関東工場を新設する栃木県真岡市付近を良く知る方は大歓迎です） 【歓迎要件】 製造業での総務人事経験あれば尚可 【求める資格】 普通自動車運転免許（必須）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

北海道

安全衛生室スタッフとして業務に従事していただきます ・安全衛生のマネジメント、安全衛生活動についての企画立案・管理 ・工場における安全衛生に関する改善提案 ・業務事故原因の調査、対策立案のサポート　等 ◎当社の苫小牧製鋼所、宇都宮製作所、浦安事業所では安全衛生の強化に努めており、各工場とのコミュニケーションを取り、労働災害防止並びに健康確保をリードしていただくポジションです。　 ◎管理職として、もしくは管理職候補としての採用となります ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・普通自動車免許 ～マイカー通勤可能な方～ ・労働安全衛生規則に関する知識、および安全および衛生に係る業務経験３年以上 【歓迎要件】 ・第１種衛生管理者の資格保持者 【PCスキル】 ・Word Excel

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

東洋最大級希望の花市場で卸売事業を営むトップクラスの企業で、 プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務から メンバーマネジメントまで幅広くご担当いただきます。 ※労務関連業務を中心に実務をお任せいたします。 その他、採用・総務業務を担当しているメンバーのマネジメントも ご担当いただきます。 ＜業務内容＞ ▼労務関連 ・勤怠管理、給与計算、社会保険関連業務 ・年末調整・法定調書 ▼ファシリティ管理 ・施設管理 ・車輛管理 ▼人事 ・社員研修計画・管理 ・入退社手続き ・新卒中途採用業務 ▼総務 ・社員寮管理、入退寮手続き ・契約書作成 ・会議資料作成 ・名刺作成 ・各種イベント運営業務、賞状作成 ・社内報（月毎）作成 ・郵便物整理 ・社内インフラ管理 ▼その他 ・新型コロナウィルス対応業務 ・各種東京都報告・対応業務 ・役員等の送迎 ※管理本部 総務課： 人事、給与計算、教育研修の企画運営、庶務、福利厚生・保険関係、法務、 ファシリティ管理、社用車管理など、総務業務全般を担当。

＜必須＞ ・高卒以上 ・給与計算業務についての専門性が充分であること ・マネジメント（部下4名）ができること ・各種業者折衝及び管理ができること ・Excel、Wordが使用できること ・普通自動車の運転が一般レベルでできること（役員等の送迎）

株式会社ディンプル

東京都

鉄鋼、食品、石油など幅広い分野の事業を展開する国内トップクラス独立系商社の ”総務担当者”として、以下の業務をご担当いただきます。 ＜業務詳細＞ ▼資産管理業務 同社が所有する固定資産（社宅、各流通センター、グループ会社物流倉庫、設備等）の 維持管理、賃貸借管理、BS管理、決算資料作成及び資産の有効活用、運用方針の検討。 （事務手続き及び関係者との調整・交渉） ▼賃貸借管理 資産及び、本社ビル・支店営業所等の賃貸借契約の管理 ▼庶務、防火管理他 上記業務に伴う、庶務、防火管理、執務環境整備、危機管理等 ※将来的には売買に携わって頂く可能性もあり。 ＜出張エリアについて＞ 北海道、仙台、名古屋、大阪、九州 ※基本東京～北海道中心。 　大阪・名古屋・九州は同社拠点での打合せに係る出張を想定。 ※年に2～3回出張を予定。 ＜組織＞※今回の募集は第二課 ▼総務第一課：経費精算・社員サービス ▼総務第二課：資産管理、本支店事務所管理 第二課組織体制 50代課長、60代1名、50代4名、30代1名、20代1名

＜必須＞ ・高卒以上 ・日商簿記2級 もしくは 同等程度の知識をお持ちの方 ＜歓迎＞ ・宅地建物取引士資格 ・管財業務、不動産管理のご経験 ・税務申告（固定資産税）のご経験

株式会社ディンプル

岡山県

■フィルム/テープ製品などの加工製造を行う当社にて人事総務の業務お任せします。 ※労務業務を担当頂く予定です。未経験業務は入社後、キャッチアップして頂けますのでご安心ください。 【詳細】 《1》社会保険手続き 《2》海外出向者管理 《3》労務管理諸施策提案 《4》社内インフラ管理 《5》各種人事制度立案・企画・改善 《6》教育訓練プログラム構築・実施 《7》全社改善活動立案・企画 《8》社内会議体スケジュール管理　等（主には労務業務をお任せする予定です） ◎人事総務業務を幅広く習得していただくことで、スキルアップ可能。将来的な管理職候補としても活躍が期待され、やりがい大です。

■人事労務業務の経験者 ■社会保険など、労務関係の知識をお持ちの方

株式会社クラビズヒューマン

東京都

■総務領域： ・ファシリティマネジメント（オフィス環境の維持・改善） ・コーポレート管理業務（固定資産管理、購買管理、文書管理、社用印章管理、株式管理、各種損害保険、等） ・オフィスサービス全般　等 ■BCM領域： ・事業継続戦略策定、事業継続計画の策定・改善、事業継続リスクの評価 ・事業継続マネジメントシステムの構築と運営（平時からの体制作り、社則の制改定、事業継続リスク部会の運営、親会社報告） ・事業継続計画の実効性向上（各種訓練や研修の企画・実施、訓練結果の評価とPDCA） ※専門課長はライン職とは異なります。 ※近い将来、総務グループ長を担える方を歓迎します。

【必須要件・スキル】 総務に関する実務経験（特にオフィス新設・移転・拡張などファシリティマネジメントの経験を重視） ◆BCM/BCPに関する実務経験（平時における訓練の企画・実施・参加 等） ◆リーダーシップ（組織やチーム等をリードした経験） ◆協調性、コミュニケーション力、論理的思考力、交渉・調整力 ※ 実務経験については、「総務」「BCM/BCP」のいずれか一方でも可 【尚可要件・スキル】 ◇マネージャー経験 ◇固定資産管理や会計に関する経験 ◇災害発生時等における対策本部運営などへの参加経験

TLA株式会社

東京都

【職務概要】 ■安全衛生および健康管理・健康推進関連（医的な領域については医療職が対応します） ・健康経営の推進 ・当社のCSV経営、中期経営戦略など、会社の戦略や方針を実現するための全社の安全衛生 ・健康管理に関する企画 ・運用全般・各部門の社員の健康管理 ・健康推進に関するコンサルティング ・従業員の健康管理・安全衛生、安全配慮義務等 【具体的には】 ■健康経営に関する企画立案・施策実施 ■社内外に報告・発信する文書の作成 ■従業員の健康に関するデータ集計・分析 ■健康経営に関連する社外団体への参画・連携　など

【学歴】 ◆四年制大学卒以上 【必須要件・スキル】 ◆主体的に行動し、周囲と対話をしながら思考を深め、課題を抽出し、企画立案・計画・完遂できる力のある方 ◆経営会議体向けの資料作成、社外向けPR文章の作成、社内向け発信文書等作成のご経験がある方 ◆健康経営に関わった経験がある、または労務管理・人事のご経験がある方 【尚可要件・スキル】 ◇人の気持ちに寄り添うことができる方 ◇がんや傷病の就労支援について想いを持って取り組める方 【当社は以下のような方と共に成長したいと考えております】 ・「生きる」にまつわる社会的課題に向き合い、高い志と情熱で、新たな挑戦をし、やり遂げる、「意欲」と「能力」のある人財を求めています。 ・自ら主体的に学ぼうとする姿勢があり、意欲的に行動することができる方に最適な仕事です。

TLA株式会社

愛知県

◆経営管理部門で経理の業務に携わって頂きます。 現金預金や手形などの管理、買掛金管理や売掛金管理、伝票作成やデータ入力、領収書の整理、請求書作成、固定資産や減価償却の管理、決算書の作成、税務会計、法人税、給与計算、社会保険手続き、年末調整、社用車管理や各契約管理、業者対応、備品管理、電話対応、来客対応など。 バックオフィスとしての細々した業務も皆さんと協力してこなしていってください。

簿記３級レベルの知識を有し、会計ソフトへの仕訳入力経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

広島県

当社の総務室にて、総務業務全般〈設備、備品、書類管理、庶務） をメインでご担当頂きます。 【設備、備品、書類管理、庶務業務】社内の設備や物品管理、 書類のファイリングなどの業務を行います。

《必須》 ・一般企業での総務業務（設備、備品、書類管理、庶務業務）経験がある方 《歓迎》 ・広島が地元、もしくは、結婚などで広島在住・永住予定の方！

株式会社とんがりコラボ

東京都

プレイングマネージャーとして給与計算をはじめとする各種業務からメンバーマネジメントまで幅広くご対応いただきます。 基本的には給与計算を行って頂き、その他採用・総務業務などはメイン担当のメンバーがいる為、彼らのマネジメントをお願い致します。 　 【主な業務内容】 ◇給与計算および付属業務（主な業務） 　└年末調整･法定調書含む ◇ファシリティ管理 ・社内インフラ管理 ・施設管理 ・車輛管理 ◇作成業務 　└社内報(月毎)、会議資料、契約書、名刺、賞状など ◇各種イベント運営 ◇入退社関連 ・新卒中途採用業務 ・社員研修計画及び管理･入退社手続 ・社員寮管理及び入退寮手続 ◇その他

【必須要件】 以下①②の双方 ①管理部門(4名程度)におけるマネジメント経験がある方 ②以下いずれかのスキルをお持ちの方 　・給与計算や勤怠などの労務スキル 　・総務（ファシリティ管理）スキル ※上記の実務経験と管理部門上における浅くとも幅広い知識（採用・労務・総務）をお持ちでメンバーのマネジメントができる方がフィットします。

スクエアコーポレートアドバイザリー株式会社

愛知県

総務業務の責任者として、総務全般をお願いします。 【具体的には】 機器・備品管理、社内行事の企画運営、各種文書・契約書管理、施設管理、福利厚生の整備、各種法定書類管理、来客応対、郵送物対応など ※従業員の方と協同し、効率化が実施できていないソフト、基幹システム、ツール改善業務を行い運用 【このポジションのやりがい】 代表者の交代に伴い、会社の管理部門における課題を代表者と一緒に改善していく経験ができます。 今後は各管理部門におけるツール、システムの見直しを進めており業務の効率化、生産性を意識した仕組みつくりなどにも対応していただきます。 今までに管理部門においてシステム変更や修正、見直し、改善業務に関わった経験がある方には代表者と共に会社の大掛かりな改革を経験できるタイミングでもあり、責任者としてやりがいのある仕事です。 既存のメイン企業だけでなく、新しい事業構想も進め会社を成長させていく中、経営者と共に管理部門のテコ入れを一緒に経験できる貴重なタイミングでもあります。

管理部門(メインは総務、人事等）の実務経験者

株式会社経理サポートスタッフ

三重県

■経理・総務労務と管理部門業務へ広く携わってください。 【具体的には】入出金管理、帳票、伝票作成、月次収支報告書の作成、部署別収支報告書作成、棚卸金額表作成、請求書作成やチェック・支払い業務、月次決算、年次決算、予算編成、資金計画、資金運用、給与計算、社保手続き、年末調整、健康診断、マイナンバー管理、福利厚生、入退職手続き、実習生対応、助成金申請、人事データ管理、その他諸雑務

経理および労務の実務経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

総合職として、人事・採用、総務管理全般を担当していただきます。 ・全社の各部門の調整や会社方針の遂行 ・人事業務全般（要員計画、採用、配置、異動、能力開発／主な採用はパートや中途） ・社員の教育、研修、資格取得の促進、教育制度の立案や導入など ・労務管理や勤怠管理、ＤＸ化の推進のためデジタル化（タイムカードレス化、ソフトなどのインフラの充足など） ・電子帳簿法対応、インボイス対応、その他法改正の対応 ・人事規程や評価制度の企画、実施、改定 ・現場の勤務条件や状況把握、売上の確認など（朝早く本社に集合して一緒に田原営業所に行きます　＊早く出社した分残業時間扱いで出張手当を支給）

・総務人や採用、ＤＸ化の経験がある方 ・自動車免許（ＡＴ限定可）

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

◆日次経理業務をメインに、ゆくゆくは以下業務を担っていただきますが、まずは能力や経験に合わせて業務をお任せしていきます。 【具体的な業務内容】 ◆経理 ・仕訳入力 ・売掛買掛管理 ・経費精算、支払 ・決算業務 ・管理会計 ・財務会計処理 ・各種規程作成 ・コンプライアンス強化 ・株式公開に向けた監査体制強化 　など ◆総務 ・部材調達 ・営業支援 ・各種契約書レビュー 　など

決算業務経験

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

人事総務部門にて、社員一人ひとりが快適かつ活き活きと働けるよう、各種人事施策の企画・実行や社内環境整備を行います。 とくにテレワークやペーパレス化など昨今の働き方の変革に伴い、「社内環境整備」の必要性が高まっており、 不動産管理をはじめとするファシリティマネジメントやコンプライアンス等の担当を担っていただきます。

・短大卒以上 ・PC操作（一般的なExcel等の作業）ができる方 ・将来のマネージャー候補としてのキャリアパスに興味のある方 以下いずれかの業務経験をお持ちの方 ・人事総務関連業務（本社業務でなくても可） ・不動産関連業務　（営業等） ■歓迎 総務部門でのファシリティ担当としての実務経験者 ビルメンテナンス業界または不動産コンサルティング業界の経験者

株式会社東京海上日動キャリアサービス

埼玉県

■給与計算、年末調整、源泉徴収等 ■社会保険手続き ■募集、採用、面接、教育・研修、入社後のフォロー ■人事考課・評価、賞与査定等の資料作成、及び実施 ■就業規則、給与規定の見直し ■人事・労務管理　 　※各々担当者がおり、そのマネジメント（部員数7名） ■清掃・建物管理、給食管理等 ■経理財務、他

経理・人事管理経験 ※医療機関での経験があれば尚可

富士ヒューマンテック株式会社

東京都

管理部門全般（経理・総務・人事労務・システム）の管理責任者

・管理部門の実務経験のある方（特に経理が強い方） ・事業会社での経理の実務経験者 ・日商簿記2級保有程度の知識のある方 ・組織の取りまとめの経験のある方 ・部門業務に対して自発的に改革・改善に取組める意欲のある方 ・積極的に自身で手を動かしていける方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

大阪府

・管理部門の全般の責任者。 ・総務部門に関しては、給与計算、勤怠管理などの業務、経理部門については支払い等の事務などから、決算作業までの一連の業務のチェック、人事部門については採用、規定改定等 ・合わせて、大阪本社事務所のまとめ役として、事務所全体に対しての目配りなどを期待。

必須 特段の資格は不要ながら、下記の経験等が必須。 ・管理部門の責任者として、自分でも手が動かせる実務能力と相応の経験。（ただし総務経理日常業務の担当は２名在籍あり） ・「まとめ役」として相応しい見識やコミュニケーション能力、並びに積極性。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

愛知県

管理部門の経理、総務、人事、庶務といった事務全般を担当します。 経理は仕訳入力をメインとして請求書発行や売掛買掛管理、入金処理、支払関係、経費精算など日次経理を中心に、月次年次決算は税理士が担当するため書類を提出するまでの業務を行います。 総務は契約書の管理や入退職の処理、勤怠管理（社保関連や給与計算は社労士が行うので書類を揃えるなど提出前までの業務）。 その他、電話対応やファイリングなどの庶務業務、マイナンバーの管理、就業規則の見直しなどその時の必要に応じて広く対応します。 ※他の社員の方が業務を教えていただけます。経験が浅い方は対応できるところからスタートして経験を積んでいってください。

仕訳経験があり経理を含めた管理部門の業務を覚えていく意欲がある方

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

総務部の管理職候補として、同社およびグループ会社の総務／経理／人事などをお任せします。※将来的には、現総務部長の後任としてご活躍いただきます。 ■仕事の内容： 当面は総務部長の補佐として、仕事の流れやポイント等を確認いただくとともに、実務にも携わっていただきます。 <経理・財務> ・同社およびグループ会社の決算（日次、月次、四半期、年次）および管理業務など ・金融機関折衝・対応の補佐および資料作成、税務申告業務、税理士・社会保険労務士対応など <総務・人事> ・備品管理、施設管理、庶務業務、安全衛生管理、労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続）、採用関連など ■業務の特徴： 同社では、自社内で出来ることは出来るだけ内製化しており、税理士・会計士・社労士への委託は少なくしています。決算や財務なども自社で行っているため、経理としてのキャリアアップが見込めます。また、グループ会社6社に対する経理業務も行います　※連結決算はありません

・総務／経理部門での実務経験 ・マネジメント経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

・オフィスの設備修繕業務 ・株主総会運営 ・社内行事対応 ・ＩSO／安全衛生管理業務 ・関係官庁等への提出書類管理など ※既に在籍している社員がこれらを対応しているため、一部分担していただきながら、グループのマネジメントを行っていただきます。

・総務経験をお持ちの方（業界不問） ・管理部門でのマネジメント経験

株式会社経理サポートスタッフ

愛知県

■総務労務をメインに、管理部門業務全般へ携わってください。経理のメイン担当は別で１名おります 給与社保や入退職手続き、年末調整といった一連の労務業務、契約関連の管理、各種規定管理、採用業務、建物管理や環境衛生、一部経理業務など

未経験歓迎！

株式会社経理サポートスタッフ