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該当求人件数: 17件

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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リスク管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

  • 応募資格

    リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事労務

革新的なサービスで成長中のIT企業
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与・社保といった基礎業務からスタート。将来的には人事制度や福利厚生等もお任せします。 【具体的には】 ■給与計算、社会保険等の手続き ■勤怠管理(勤怠システムの改善等含) ■入退社にかかわる処理 ■安全衛生管理(産業医対応・衛生委員会の運営等含) ■人事関連規程(就業規則、賃金規程等)の整備

  • 応募資格

    ■大卒以上 ■事業会社での労務、もしくはアウトソーシング会社等での労務関連業務経験(1年以上) (歓迎) ・衛生管理者等関連資格がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【未経験可】ファシリティ管理アシスタント

大手グローバル人材会社
240万円~320万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務:  ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。  ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細: ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム(メンバー約10名程度)のアシスタントをお任せします。 ・事務処理:メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり:見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件: ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

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    森田 徹

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企業法務部 弁護士

世界に挑む大手グローバルIoT企業
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として3年以上携わった経験 ・弁護士資格

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    森田 徹

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総務

大手グローバル人材会社
420万円~570万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ全体の株主総会や取締役会の企画・運営、主に海外のグループ会社のガバナンス体制の企画・構築など、総務の主に企画業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・株主総会や取締役会を始めとした各会議体の運営やコーポレートガバナンスコードの対応(株主総会対応、機関設計変更手続き、報告書の作成、取締役会・経営会議等の会議体運営 等) ■グループ会社マネジメントに関する業務 ・グループ80社の規程や決裁権限を管理し、ガバナンス体制の構築推進(全社共通システム導入、総務機能・規程管理体系整理 等) ■株主事務業務 ・理事会運営、持株会提示募集、配当事務等

  • 応募資格

    下記いずれかに該当する方 ■ビジネス英語 ■事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ■上記のような業務のコンサルアドバイザリー経験をお持ちの方 (歓迎) ・自身でプロジェクトを推進した経験がある方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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企業法務部スタッフ

世界に挑む大手グローバルIoT企業
640万円~1240万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記職務内容記載の主な業務に5年以上携わった経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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経営管理【AIデリバリーサービスの事業拡大をバックオフィス構築で支える】

世界に挑む大手グローバルIoT企業
ベンチャーフェーズのため、あらゆる業務を横断的に幅広く携わり、自らの手で業務を作っていただくことができる環境です。
500万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

  • 応募資格

    総務業務経験(コーポレートガバナンス、会社法の知見があること) 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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【総務部】サステナビリティ推進グループ(マネージャー~シニアマネージャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示(原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成) 等

  • 応募資格

    【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上) ●企業のESG・サステナビリティ推進(特に環境分野)に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験(CDP対応等) ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上) ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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総務(ファシリティ) ※国内最大手SaaSベンダー※

株式会社SmartHR
★☆労務管理クラウド領域で3年連続シェアNo.1を獲得!”日本企業の新しい働き方”を実現する国内最大規模のSaaSベンダー☆★
【高い成長性:計238億円の資金調達を実施済】【働きやすい環境:…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■ファシリティマネジメント ・オフィス環境の整備・維持 ・本社/地方拠点全体の管理、拡大の計画 ・外部業者との交渉等 ■組織マネジメントを上長と一緒に進める ・総務の組織づくり、ミッション策定 ・ピープルマネジメント、メンバーの評価、キャリア定義・形成 ・採用 【『SmartHR』について】 アナログで煩雑な人事・労務領域の手続きを効率化し、企業の働き方改革を推進するSaaSサービスです。 企業の人事・労務領域には「入退社手続き」「年末調整」「給与計算・明細」「マイナンバー手続き」など様々な手続きがあり、これを全て紙と手作業で行うのは多くの時間と手間の無駄を生んでしまします。 『SmartHR』は、そんな人事・労務領域の手続きをソフト上で完結することができ、効率的な業務実行を可能にし、人事の業務をラクにします。 また、ソフト上で社員情報を一元管理できるため従業員数・平均年齢・平均勤続年数を簡単に可視化することが出来たり、従業員満足度を測る機能を追加することも可能なため、会社の課題が抽出しやすく会社全体の働き方改革を大きく前に進めることが可能になります。 顧客は”日本の全ての法人”となりますが、シェアがNo.1の同社でも現在未だ全体の1%にしか普及されておらず、今後さらなる成長が大きく期待できるサービスです。 【本ポジションの魅力】 ★働きやすい環境 フルフレックス勤務や、リモートワーク中心の業務スタイルなど非常に働きやすい環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務あるいはバックオフィス関連部署の実務経験(3年以上) ■ファシリティマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■インターネットサービス業界での就業経験 ■アウトソースを活用したバックオフィス業務の運用経験 ■スピタリティを持って総務組織の運用ができる方 ■会社やメンバーと一緒に大きく変わる環境の中で成長していける方 ■全従業員からの様々な要望に対して、公平・公正感を大切にして対応することができる方 ■組織マネジメントの経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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コーポレート推進・バックオフィス【業務推進】※未経験可※

ロボフィス株式会社
設立1年半のベンチャー企業で総務をお任せ致します。【三菱商事とソフトバンク出資企業】【プライマルホールディングスグループ企業】【幅広い経験が積める】【組織づくりから参画】【リモートワーク推奨】【…
340万円~524万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ロボフィス株式会社のバックオフィスとして幅広く経験できるポジションです。現在4名体制ですが、組織拡大に伴うバックオフィス強化のため1名募集します。適正に応じて担当業務は柔軟に対応します。 ■業務範囲 ・採用業務  採用進捗管理、日程調整、エージェント対応、リクルーティング業務、求人広報、契約締結  ※経営陣、事業部長と連携して採用計画の立案、実行を進めていきます ・労務  入退社の各種書類対応、年末調整、健康診断、確定拠出年金、人事総務全般 ・経理  各種支払対応、入出金確認 ・法務  契約書管理、派遣業務管理、契約締結~入金までの進捗管理、案件稼働管理 ・その他  オフィス環境整備、新規事業部立ち上げ補助、リサーチ、ドキュメンテーション作成業務、助成金申請等、プロモーション/広報業務 リサーチ、ドキュメンテーション作成業務は、コンサルタントから業務の依頼を受け、同コンサルタントに確認を行いながら進めます。グループ会社であるプライマルホールディングス株式会社のコーポレート戦略推進部と連携しながら仕事を進めていきます。また、部内でもルーチンワークをRPAによる自動化プロジェクトをしており、RPA研修もご用意しております。 ■仕事の魅力 ・企画・意見を積極的に出すことが推奨される環境です。 ・決まりきった仕事、与えられた仕事を行うのではなく、様々な仕事に関わることができ、スキルアップに繋がります。 ・スキルやご興味に応じて、コンサルタント職やエンジニアへの職種転換も可能です。 ・テレワーク環境が整っており、出社は必要最低限で問題ございません(押印、書類の受領・郵送等必要に応じて出社いただきます) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■バックオフィス業務に興味のある方 ■PC作業に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■RPAに興味がある方、実務経験ある方 ■Power Automate実務経験ある方 ■Office365実務経験ある方 ※時短勤務希望の方ご相談ください

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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労務担当【時短OK】

株式会社レコチョク
★自社運営の音楽配信サービスの先駆けである「レコチョク」をはじめ、音楽に携わる様々なサービス・事業を展開する安定企業★
★会社の成長や変化を支えるために戦力強化となるメンバーを募集します★
450万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自社運営の音楽配信サービスの先駆けである「レコチョク」をはじめ、音楽に携わる様々なサービス・事業を展開する当社にて、給与・社保業務と安全衛生関連を行って頂ける労務担当を募集します。 【具体的な業務内容】 ■給与関連:給与、賞与、年末調整(200名程度) ■労務関連:社会保険・雇保関連の手続き、勤怠管理 ■安全衛生関連:健康診断、ストレスチェック、産業医対応等 休職者対応 ■その他人事関連:規程、労使協定の見直し、届出、慶弔対応 【キャリア】中長期的にはジョブローテーションを予定していますので、人事業務全般の経験が可能です。 【働き方】フルフレックス制により自分の時間もうまく作れます。また時短勤務にも柔軟に対応しております。 【組織構成】男性2名、女性2名。労務は男性部長と一緒に進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での労務経験3年以上 ■自社での給与計算のご経験 【歓迎要件】 ■人事関連のシステム、ツール導入経験 ■IT、ネットサービス業界経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
394万円~553万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    私たちはクラウドとモバイルのテクノロジーに強みを持ち、それらを駆使して働き方や組織の生産性に対して貢献している東証マザーズ上場企業です。そんな私たちの歩みを縁の下から支え、成長を加速してくれる総務候補者を募集いたします。 ・法定開示または適時開示 ・株主総会・株式実務・株主対応 ・規定の作成、見直し、管理 ・会社資産や備品などの管理業務 ・各種契約書管理、検討 ・新拠点開設に伴う手続き 【やりがい・身に付くこと】 弊社は働き方や組織の生産性向上に注目する多くの企業・組織に貢献すべく、今まさに成長過程にある会社であるため、既存の概念やルールに囚われることなく、自分たちの手で会社を作り上げていく醍醐味を感じながら仕事ができます。 上場後間もない企業の人事総務部に、上場後の体制強化の中心人物として関わることができる点は大きなやりがいです。 また、上場企業での総務業務はもちろんのこと、よりメンバーが働きやすい環境づくりに向けた変革を自らの手で実施いただくことで、幅広くご経験を積んでいただけます。 【募集背景】 本ポジションでお任せをしたいことは、上場企業としての体制強化と、よりメンバーが働きやすい環境作りに向けた変革を推進するための業務です。 変化が激しい時代に、臨機応変に対応できる先進的な体制・企業作りにご尽力いただける方と一緒に働きたいと考えています。 【入社後のキャリア】 ご入社後のキャリアは、ご経験やお持ちのスキルによって様々です。 まずは当社の総務業務を担当いただき、業務の改善等にも取り組んでいただきたい、と考えています。

  • 応募資格

    【必須】 ・上場企業での法定開示のご経験 ・上場企業で必要な会社法や金商法の基本的な知識 【歓迎】 ・株主総会や取締役会運営など各種重要会議体の運営のご経験 ・株主対応など株式実務のご経験 【想定する人物像】 ・謙虚で縁の下の力持ちとして働くことが好きな方 ・総務としての経験が豊富で柔和な方 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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管理スタッフ(コーポレート総括部)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業部の総括部門において、人事・総務系を中心とした課題に対し、全社人事部門・総務部門等と協力し、事業運営上必要 な施策の設定・推進を主体的に実行する。 (組織計画、人事配置、働き方変革の推進、人材育成、人事考課等)

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事関連業務について、何か一つ軸となる経験を有し、さらに他業務を含めた幅広い経験を得ることを通じて、「経営目線を持つジェネラリスト」として 将来的な経営幹部層に成長していくキャリアプランを描けること。 ・担当領域において、上司や営業・SEと連携・コミュニケーションを 図りながら、主体的に事業上の課題の設定・解決を推進していく 能力を有すること。 ・コミュニケーションスキル、ホスピタリティ ※35歳以上の場合は、数名程度のチームマネジメントの経験を有すること。 【希望要件】 ・製造業またはIT業界(上場企業)における人事労務管理(人事配置・考課・人事制度運用、人材育成)の経験及び 知識を有していること ・IT業界における営業ないしはSEの実務経験があれば尚可 【その他】 ・大卒以上 ・転職回数の少ない方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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【年収:590万円~730万円】総務・人事業務 ※東京都勤務

【創業100年以上】ENEOSグループ関連会社の内航・外航海運会社
50名程の会社の総務部門4名体制の中で総務・人事業務全般的にお任せします。
590万円~730万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

吉葉 奈津子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ≪総務、人事、勤労関係全般≫ ・総務業務:会社行事運営(入社式、表彰等)、規則・組織の制定改廃等、内部統制、株主総会の法務業務他 ・人事業務:人事制度の評価・構築、採用、退職事務他 ・勤怠業務:従業員の就業管理、社会保険業務全般他 ・そ の 他:IT戦略の企画・立案他 ※定年65歳義務化が目前のため、いろいろな制度等の見直しが必要です。そういった領域において、制度を整えることがミッションの1つです。

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・人事業務(労務・制度等)の経験者 <歓迎> ・総務事務の経験者

  • 人材紹介会社

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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大手金融における人事担当スタッフ

大手金融会社
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ会社の人事業務に携わっていただきます。 【主な仕事内容】 ◆採用業務 ◆労働時間集計・給与計算 ◆勤怠管理 ◆労働保険、健康保険、厚生年金の手続き ◆人事の企画 ◆制度の立案および実施 ◆福利厚生に関する業務 など。

  • 応募資格

    【必須スキル】 ・大卒以上 ・PCスキル中級程度(Word、Excel) 【必須業務経験】 ・人事関連業務での実務経験が5年前後ある方。 【尚可】 ・TOEIC600以上の英語力 *また、高いコミュニケーション能力をお持ちで、事務・業務処理が正確かつ迅速にできる方、歓迎します。

  • 人材紹介会社

    SFX Management株式会社

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総務/法務_経営管理本部

非公開
IPOを後押し頂く総務/法務担当◆小売業界のDX化を支援するリテイルテックカンパニー◆フルフレックス・リモート制度あり
420万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【会社概要】 リアル×テクノロジーで小売業界の負を解決する。メーカー・小売・消費者をつなぐWeb広告・販促プラットフォームを作るリテイルテック企業です。 事業所数・従業員数が最も多い産業にもかかわらず、利益率が低く疲弊した小売業界の負を、深い業界理解×デジタルの力で変革します。 大量の購買データを活用し、伝える広告 から「売れるにこだわる広告」という新しい常識を生み出します。 実店舗での消費環境を整えることが消費の底上げにつながり、経済の発展に貢献するため、事業を行っております。 【主力サービス】 広告 × 販促 × 店頭をつなぐ逆算型OMOプラットフォームを提供 従来、実現することが難しかったオフラインでの購買行動を捉え、新規顧客への来店・購買促進や既存顧客へのアップセルを狙った購買促進を、「広告 × 販促 × 店頭」を連動させ消費者接点の全体最適化を図ることにより、セールスリフトの実現を可能にしました。 ※セールスリフト・・・小売及びメーカーの売上要素を向上させること 【リテイルテックの事業を始めた背景】 リテイル業界は大企業の寡占やECサイトの売上拡大、海外企業の進出が進む中、ほとんどの企業は安売り競争の波に飲み込まれ、利益率を益々下げ疲弊の度合いを強めており、世の中の変化に、業界全体が対応しきれていない現実があります。 テクノロジーとマーケティングの力を使って、競争力の高い、元気なリテイル業界を作りたい、という思いを持ち、代表が会社を立ち上げました。 【仕事内容】 [1]契約・取引法務 ・企業活動に関わる取引契約(秘密保持契約、業務委託契約)のリーガルチェック、作成業務全般 ・顧問弁護士との窓口業務 ・取引先の反社チェック業務 ・その他契約管理に関する業務全般等 [2]組織法務 ・株式実務(株主総会、株主名簿管理、その他株式関連業務)に関する業務全般 ・取締役会等の会議体運営のサポート ・定款変更、M&A等の各種法務手続き対応 ・社内の法律相談窓口等 [3]紛争対応法務 ・顧問弁護士と連携した訴訟対応等 [4] コンプライアンス、リスクマネジメント ・IPOに向けたコンプライアンス・リスクマネジメント体制の設計、構築 ・コンプライアンス研修の企画 ・PMS事務局業務 ・社内規程類の整備、運用業務 その他、適正に合わせてIPO準備に関する諸業務をお任せする可能性があります。

  • 応募資格

    ■必須スキル ・事業会社での法務業務の経験(3年以上目安) ■歓迎スキル ・事業会社での内部統制、コンプライアンス、リスクマネジメントに関する業務のご経験 ■求める人物像 ・細かい作業をコツコツと正確に取り組める方 ・積極的に社内外とのコミュニケーションを行える方 ・自社のビジネス・業界特性・トレンドの理解を積極的に行える方

  • 人材紹介会社

    インテグラス株式会社

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