総務×資格取得支援制度の転職・求人検索結果

東京都

人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

東京都

2019年に東証マザーズ（現：東証グロース）上場の急成長IT企業の当社で経理部門のリーダー・マネージャー候補職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆日次業務（請求対応／入出金管理／仕訳作成／売掛金管理) ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 週に2～3回ほど公認会計士事務所の方も社内におりますので、分からないことがあればすぐに相談できます。 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験3年以上　★業界経験は問いません！ 　(日次・月次・年次・開示など一連の流れをご経験をされている方） 【歓迎要件】※あれば尚可 ・上場企業での経理業務経験 ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

愛知県

当社の根幹を支える間接部門の管理職候補としてマネジメント業務全般を担当します。 ■メンバーのサポート・ケア メンバーがよりパフォーマンスを発揮できるよう、アドバイスやフォローを行います。グローバルな環境での多様な価値観を尊重しつつ、組織をリードしてください。なお、外国人メンバーも日本語でコミュニケーションできるため、言葉の壁を心配する必要はありません。 ■部署の目標・ビジョンの設定 部署としての目指す方向を示します。メンバーの成長の促しと業務の効率化を推進し、目標に向けた取組みを牽引する力も求められます。 ■メンバーの育成 社内研修を担いメンバーに適切なフィードバックを行い、成長を後押しする指導やサポートを行います。これまでの自分のキャリアを生かした実践的な知見で、組織全体のスキルの底上げに期待します。社内研修は、全社員向け研修、階層別研修、新入社員研修などの企画やスケジュール沿った人選を行い、時には自らが講師となり発信していただきます。 【キャリアアップについて】 評価は成績だけではなく、そこに至るプロセスも重視しています。スキル・能力そしてやる気が充分だと評価されると、管理職に就任。その後、本社幹部へとキャリアアップする道も開かれています。女性も管理職や幹部として活躍しています！

【必須となる経験・スキル】 ○普通自動車免許（AT免許可） 【歓迎する経験・スキル】 ○営業・人事・総務の教育・管理職経験者（リーダーやトレーナー等も含む）、その他業種の管理職等の経験者 ※即戦力としてマネジメント経験２年以上、給与計算・デジタル化推進経験１年以上は尚歓迎！ 【求める人物像】 ○成長意欲の高い方 ○さまざまな人とのコミュニケーションが好きな方

東京都

■管理部所属として、経理部門の業務をお任せします。 ◇経理業務全般をご担当いただきます。 2019年に東証マザーズ上場（現：東証グロース）の急成長IT企業の当社で経理部門のスタッフ職として、下記業務を中心に、経験やスキルに応じて幅広い業務をお任せします。 （具体的な仕事内容） ◆月次決算業務（単体／連結） ◆開示資料作成業務（有価証券報告書／決算短信等） ◆法人税等、各種税務申告業務（顧問税理士と共同で行います） ◆税理士、監査法人対応 ◆金融機関との折衝 ゆくゆくは、 ◆J-SOX対応やIR戦略なども考えております。

【必須要件】 ・経理の実務経験１年半以上　★業界経験は問いません！ ・簿記2級以上及び同等以上の知識を有する方 【歓迎要件】※あれば尚可 ・IR業務経験がある方 ・有価証券報告書の作成実務経験がある方 《求める人物像》 ◇チームワークを大切に様々な事に取り組める方 ◇明るく気持ちの良いコミュニケーションが取れる方 ◇自分の仕事は自分で組み立てられる方

東京都

【主な業務内容】 ・社内環境整備、改善 ・ファシリティ管理（支店対応含む） ・備品、書籍、印刷物管理 ・受付システム管理、安否確認システム管理 ・慶弔関連 ・固定電話関連 ・レイアウト変更等における計画・実施・業者折衝（本社は2022年に全面改装完了） ・社内行事のサポート 他、様々な改善提案を行っていただきます。

【必須の条件・経験】 下記すべての条件を満たしている方 ・総務経験３年～５年以上の方 ・社内外、様々な役職の方との折衝経験のある方 【歓迎する条件】 ・上記仕事内容を責任者、管理者、リーダーの立場で経験された方 【求める人物像】 ・業務の繁忙や閑散、単純や複雑等、あらゆる状況に対応できる方 ・円滑なコミュニケーションの取れる方 ・スピード感を持って、主体的に動くことができる方 ・他人の気持ちを思い図ることができる方 ・情に流され過ぎず、的確な状況判断ができる方

愛知県

工場の労務管理全般を担っていただきます。 未来の安心安全なクルマ社会の実現に貢献している仲間のパートナーとして、目標実現に貢献できる制度作りを一緒に構築していきませんか？ 【具体的な業務内容】 ◎工場の従業員（約3,000名）の勤怠管理（欠勤、36協定管理など） ◎給与・社会保険の問い合わせ対応 ◎個別労務問題対応 など

【必須（MUST）】 以下のスキルをお持ちの方 ◎労働基準法先般の知識 ◎PCスキル（Excel／VLOOKUPなどのデータ処理、PowerPoint、Word） 以下のご経験がある方 ・勤怠管理、社会保険の実務経験 【歓迎（WANT）】 ・工場での就業経験がある方 ★職場環境★ ◎若手が成長できる、風通しが良く自由に仕事に取り組める環境があります。 ◎若い会社だからこそ、若い世代が自分のチャレンジングな目標に対して、１人ひとりが裁量を持って活動できます。 ◎仕事への姿勢や取り組み方も型にはまったものではなく、社員それぞれの意見が尊重される雰囲気があります。 ◎社員の年齢構成は「20～30代が60％以上」を占めます。

神奈川県

バックオフィス部門のBPO業務を担う部門にて、VBAやRPAを駆使して、各種事務作業の効率化をお任せします。 【具体的には】 ■タスク設定・検討、フォロー ■打ち合わせ用の資料作成（各種値の収計、グラフ化） ご経験を生かせる部分から徐々にキャッチアップしていただき、最終的には先頭に立って業務を推進するBPOコーディネーターをめざしていただきます。

【必須】 ■基本的なIT知識があり、VBAまたはRPAの業務経験 【尚可】 ■ITエンジニアとしての業務経験 【求める人物像】 ■何事にもチャレンジする意欲がある方 ■協調性があり、各方面とコミュニケーションを取りながら業務を遂行できる方

愛知県

労務管理全般をメインに担当頂きます。他にも社員満足度を上げるための企画や、職場改善、健康増進等幅広い業務をお任せ致します！ 事務職ではありますが、改善提案が多い部署でのお仕事です！ ■担当業務 ・給与計算、社会保険料の手続き、入社・退職の手続き ・就業規則の作成、社内イベント企画、運営、福利厚生の立案、運営、管理 ・社内資産の管理（固定資産、社有車等） ・入札参加資格申請、労務トラブル対応　等

給与計算や社保手続きといった何かしらの労務業務

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

お任せしたい業務 幅広い領域の人事業務をお任せいたします。 既存の人事業務を運用しながら、様々なテーマにおける課題点を抽出し、更なる改善や企画をお任せいたします。 【担当業務例】 ・労務・給与社保（勤怠管理、給与計算、入退職手続き、労基署対応等） ・研修企画・研修運営 ・人事制度の運用・企画 ※業務割合は、運用業務3割、企画業務7割のイメージです。候補者のご経験や配属時のミッションの兼ね合いにより変更可能性ございます。 ※オペレーション業務は派遣社員やアウトソース会社にお任せしているので、関係者のマネジメントや取りまとめ業務がメインとなります。 ※人事部は企画Grと運用Grに分かれており、企画Grに配属予定です。企画グループは採用計画の立案や、研修・労務・制度運用など幅広く人事企画業務を行います。

【必須】 ・人事に関わる業務経験（分野は問いません） ・特定の業務領域（例.採用のみ、労務のみ 等）ではなく、幅広い人事としてのキャリア志向をお持ちであること ・人事業務に対する動機をお持ちであること 【歓迎】 ・人員採用・育成・登用計画の策定実施 ・人事制度・異動、労務業務、人件費管理業務 ・経営層と近い立場で業務をされていた方 【求める人物像】 ・スピードを重視する志向 ・戦略的・ロジカルな思考力

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

大阪府 ／ 東京都

1．決算に関する業務：決算業務（月次・四半期・年度）スケジュール作成、分析含む 2．資金に関する業務：資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3．税務に関する業務：グループ通算、法人税（計算・納付）、消費税、印紙税等 4．所管業務に関するシステム維持管理 5．給与計算（240名分）に関する業務 6．総務に関する業務 7．会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3（マネージ オゾ） 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務（入退室、変更等）のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

【必須】 ・大学卒以上 ・経理経験者（業種や事業会社での経験等は不問です） 【歓迎】　 ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験 　※給与計算は入社時にレクチャーがあります。　　　　　　　　 ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく改善提案し、主体的に動ける方

ENEOSキャリアサポート株式会社

愛知県

■総務、人事、労務、庶務業務全般へ携わってください 【具体的な業務内容】※ご経験に応じてお任せします。 勤怠管理、給与支払い業務、入隊職手続き、伝票作成、自社HPの運用/管理、労務管理業務、各種社内行事の企画、運営、会議資料作成、社内システム導入/管理(ヘルプデスク)、その他、時々に応じた業務

何かしらの総務・労務経験をお持ちの方

株式会社経理サポートスタッフ

岐阜県

岐阜県内の各会場の支配人として、レストラン・婚礼業務など、店舗マネジメント全般をお任せします。 【具体的には】 ・施設や設備管理 ・結婚式全般のクオリティコントロール ・お客様対応 ・売上、コスト管理 ・経営方針や計画管理 ・人材育成 、管理、スタッフフォロー

ブライダル、レストラン、ホテル支配人経験者

株式会社HueSTORY

神奈川県

・安全衛生管理(安全管理施策企画および対策、職場安全巡視、ISO45001維持管理　等)の実施 　　　 　・総務業務　(各種該当法令の遵守管理/許認可、ファシリティー、不動産 、渉外、文書管理、防災・BCP・危機管理業務 等)　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・建屋、什器等庶務業務支援

【MUST】 ・労働安全衛生企画/立案の実施経験（リーダー・主任クラス） ・各種安全該当法令(消防法、電波法、高圧ガス保安法、機械等設置届他)の許認可届け出等作成/実施経験 ・ISO45001 労働衛生マネジメントシステムの維持管理運営経験 ・防災・BCP・危機管理業務の経験　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　・衛生管理者第一種 ・大学卒業以上 　 【WANT】 　・オフィス移動、オフィス設営企画経験者 　・文書管理、規程管理精通 　・特定高圧ガス取り扱い主任者、危険物取扱主任者　乙種第3類、4類 　・グループ組織(500名以上1000名程度)の企業におけるマネジメント経験

グローバルリファイン株式会社

東京都

東京、大阪、福岡オフィスの事務全般 ・オフィスの賃借料、リース機器、保険契約など、オフィスに関連するすべての契約管理 ・ノベルティグッズや会社パンフレットの在庫を管理 ・外部倉庫に保管する保険関係書類の管理 ・緊急時の安否確認システムの運用でＢＣＰを支援 ・給与関連処理 ・他の従業員が管理業務を円滑に行えるためのサポート

【必須条件】 ・総務業務、営業事務、人事オペレーションなどのアドミ業務のご経験 ・その他関連領域でのご経験、英語力（ビジネス初級） ・　Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ、Ｏｕｔｌｏｏｋ、およびその他のツール　／　システムを使用したコンピューターの知識。 【歓迎条件】 ・保険業界での経験者優遇 ・中級レベルのビジネス英語が望ましい

株式会社ウィーク

東京都

▼会社法務 取締役会の法務支援および会議体の事務局（議事録作成など） 株主総会の法務支援（招集通知の編集・議事録作成など） 定款の改定・制定 株式実務の法務支援（株式管理など） 社外開示文書の法務支援・作成 ▼契約法務 取引先との各種契約書作成、社内や子会社からの依頼によるリーガルチェックや管理※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 社内や子会社からの法務相談対応 法改正対応、改正内容の社内周知 ▼株式関連 株式に関連する事務全般 ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認 ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスに則った株式名簿への変更の反映、登記手続き ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ 顧問弁護士対応 法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど） 各種管理（株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理） 海外子会社の内部統制支援、子会社規程管理、稟議ツール運用 （英語力があれば海外子会社とのやり取りをお願い致します！）

必須要件 複数の部門の関係者と協調して業務に取り組んだ経験 現状を取り巻く課題点を理解し、その課題に向かって解決策を立案し実行できるスキル 歓迎要件 法務に関連する実務経験１年以上 リーガルマネジメント体制の構築の経験 英語を用いた実務経験（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベルが望ましい、ビジネス会話ができるとなお可） 求める人物像 英語はできなくても翻訳機能を用いで業務は可能ですが、英語を使用した業務に抵抗がない方 やりきり力のある方 コミュニケーション能力、質問力が高い方（口頭・メール等文章どちらも） 常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方 このお仕事の魅力 法務・株式事務のスペシャリストとして基礎から学べます 20か国33拠点と子会社や株主の数が非常に多く、会社の成長に大きく貢献できるバックオフィスの中心核にて経営層に近いポジションで業務が可能

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

東京都

Salesforceを上手く活用できていない企業や、Salesforceを使ったビジネスを手がける専門家に対し、トレーニングプログラムを実施します。受講者は企業のシステム部門の方や営業社員、認定資格をとりたい社内外のエンジニアなどさまざまです。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforceインストラクターとして自社や顧客先での登壇 ・トレーニングメニューの開発 ・社員の技術向上のためのトレーニングや勉強会の企画、運営 【当社のアピールポイント】 ①クラウド黎明期からクラウドに特化し、事業展開してきた当社は先行者利益を強みに2006年の設立以来、14期連続増収を維持。2018年11月には東証一部にも上場しています。 ②当社代表は世界的クラウドサービス企業セールスフォース・ドットコム社の日本法人立ち上げメンバーです。そのため、当社は設立当初からセールスフォース・ドットコム社の重要パートナー企業として同社から出資も受けています。 ③社員同士協働する風土があります。そのため残業も月20～25時間であり、毎日20時にはほとんどの社員が帰宅しています。

【経験】【必須スキル】 ・ITシステムの開発または運用の経験が3年以上ある方 　（開発言語、パッケージは限定しません） 【あるとなお良いスキル】 ・Salesforce Platformでの開発またはシステム管理者としての経験 ・Salesforce関連の資格 ・教育や育成の経験 ・相手の理解度に合わせて分かりやすく説明するスキル ・人前で話すスキル ・ドキュメントを含めた教育コンテンツ作成のスキル ・オブジェクト指向型プログラミング言語での開発経験 ・JavaScriptを中心としたフロントエンドのプログラミングスキル ※スキルによってお任せする仕事の範囲を検討致します

マンパワーグループ株式会社

東京都

お任せしたい業務 ・海外法務チームとのノウハウ共有、意思決定支援 ・M&A等投資案件の法務支援、PMI実行 ・国内・海外弁護士との相談に基づく経営陣への意思決定支援 ・海外ビジネスサイドのメンバーからの法務相談 ・コンプライアンス研修の資料作成支援 その他： ▼会社法務 ・取締役会の法務支援および会議体の事務局（議事録作成など） ・株主総会の法務支援（招集通知の編集・議事録作成など） ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援（株式管理など） ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼契約法務 ・取引先との各種契約書作成、社内や子会社からの依頼によるリーガルチェックや管理 　※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ・社内や子会社からの法務相談対応 ・法改正対応、改正内容の社内周知 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般 　ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き 　ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認 　ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスに則った株式名簿への変更の反映、登記手続き ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど） ・各種管理（株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理） ・海外子会社の内部統制支援、子会社規程管理、稟議ツール運用 　（英語力があれば海外子会社とのやり取りをお願い致します！）

＜必須要件＞ ・3年以上の法務経験 ・複数の部門の関係者と協調して業務に取り組んだ経験 ・現状を取り巻く課題点を理解し、その課題に向かって解決策を立案し実行できるスキル ＜歓迎要件＞ ・リーガルマネジメント体制の構築の経験 ・英語を用いた実務経験（ビジネス文書の読解レベル、英文契約書のレビュー・ドラフティングレベルが望ましい、ビジネス会話ができるとなお可） ＜求める人物像＞ ・英語はできなくても翻訳機能を用いで業務は可能ですが、英語を使用した業務に抵抗がない方 ・やりきり力のある方 ・コミュニケーション能力、質問力が高い方（口頭・メール等文章どちらも） ・常に業務の改善やサービス、成果物の向上を意識して業務を行える方 ＜魅力のポイント＞ ・法務・株式事務のスペシャリストとして基礎から学べます ・20か国33拠点と子会社や株主の数が非常に多く、会社の成長に大きく貢献できるバックオフィスの中心核にて経営層に近いポジションで業務が可能

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

・株主総会対応 ・契約書作成/管理/更新補助 ・グループ会社ガバナンス対応

《必須》 総務経験 【歓迎】 ・実務法務検定2級以上の資格をお持ちの方 ・翻訳（英語）で書面作成 ・マネジメント経験（人数は問わない） 《こんな方が活躍中です！》 ２０代・３０代活躍中

株式会社とんがりコラボ

大阪府

■法務業務 ・和文・英文の契約書のドラフト及びレビュー ・法律相談業務や紛争対応（弁護士対応含む） ・招集通知作成や株主総会の運営 ・コーポレートガバナンスコードの見直し ・ガバナンス報告書の作成・提出 ■総務業務 ・許認可手続きや社内規定の改廃 ・社内文書管理 ・資産備品管理 ・営繕管理 ・社内イベントの企画運営 ☆法務のメイン担当となりますが、総務業務にも関わっていただきます。

【必須（MUST）】 下記いずれか ①未経験者の場合 ・法科大学院卒業もしくは同等レベルの法律知識 ・社会人経験 ・大卒以上 ②経験者の場合 ・法務業務経験（法律事務所も可） ・大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■体系体な法律知識（ロースクール出身、法学部出身、司法試験受験経験、パラリーガル経験、ビジネス法務検定2級 等） 【求める人物像】 ■総務業務にも前向きに取り組める方

株式会社アーベイン・スタッフ

大阪府 ／ 東京都

入社時は経営企画部に配属となり、経理・税務・給与計算をおまかせします。 1．決算に関する業務：決算業務（月次・四半期・年度）スケジュール作成、分析含む 2．資金に関する業務：資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3．税務に関する業務：グループ通算、法人税（計算・納付）、消費税、印紙税等 4．所管業務に関するシステム維持管理 5．給与計算（240名分）に関する業務 6．総務に関する業務 7．会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3（マネージ オゾ） 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務（入退室、変更等）のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・貸方、借方が分かる方 【歓迎】　 ・経理経験者（業種、事業会社での経験は問いません） ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験 　※給与計算は入社時にレクチャーがあります。　　　　　　　　 ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく気づいて提案し、主体的に動ける方

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

広報戦略の策定と実行 プレスリリースの作成と配信 その他

【必須要件】 ２、３年程度の広報経験でプレスリリース及び取材対応の経験 英語力（上司がネイティブスピーカーゆえ、社内コミュニケーションに支障のないレベル）

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

■総務業務全般をお任せします。 社内体制の構築を主に担当していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆安全衛生管理 ◆社内規程・ルールの運用改善・管理 ◆株主総会、取締役会関連業務 ◆業務効率化の提案、実行 ◆稟議規程の管理 ◆固定資産の管理 ◆各種届け出、登録の手続き、管理 など

【必須となる経験・スキル】 ◆総務の実務経験（3年以上、業種不問） 【歓迎する経験・スキル】 ◆不動産関連での総務経験 ◆リーダー経験

株式会社A・ヒューマン

石川県

グループリーダー（課長）候補としてご入社いただき、近いうちに下記業務のマネジメントをお任せします。 工場／製作所　人事（労務、教育・研修、採用関係業務） ※人事（教育・研修、採用、勤怠管理、給与、社会保険関係業務、労務対応等）が業務の８割。 その他、経理（経費管理／投融資）業務、広報、庶務、安全衛生、防災関係、各種製作所規定の整備　等 【働き方】 ※フレックス制度の活用が可能です。 ※残業時間：２０Ｈ～３０Ｈ　 ※人事実務（採用や労務）のメイン業務はメンバーが実施。 ※採用業務は金沢勤務の地域限定社員の採用メイン／一部総合職

【必須条件】 ・メーカーで工場／製作所の人事・労務のご経験 ・マネジメント経験 【歓迎条件】 ・経理業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・従業員３００名以上での工場総務、工場人事経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可。 【求める人物像】 主体性、公正性、責任感のある方、公平に物事を見ることが出来る方 現場の声を聞けて、それを制度に反映していける方

株式会社ウィーク

東京都

■総務法務業務 ・会社法対応（機関運営） ・取締役会、監査役会、株主総会の運営及び事務局業務 ・コーポレートガバナンス関連 ・その他、総務法務業務

【必須（MUST）】 ■上場企業における取締役会・株主総会の運営経験者 ■社会人経験3年以上 ■転職回数3回まで 【求める人物像】 ■自ら考え行動できる方 ■大幅な裁量権を持って業務を遂行したい方 ■総務法務の立場から企業の変革に取り組みたい方 ■ベンチャースピリッツを持って結果を追求できる方

株式会社アーベイン・スタッフ

神奈川県

同社の総務法務部総務グループにて下記業務をご担当頂きます。 株式実務を担当して頂くと共に、リーダー的な人材で、将来の中核人員・幹部候補となる管理職候補として他の総務業務も幅広く担当して頂く想定です。 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務 ・広報に関する業務 ■就業環境： 【入社3年後の新卒定着率】94.0%【平均勤続年数】15.5年【年間有給取得平均日数】14.2日 ■受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり

■最終学歴：大学以上 ■必須条件： 事業会社での総務実務経験があり、以下業務1つ以上の経験がある方 ・株式実務（株主総会事務局業務を含む） ・管財業務（不動産管理、損害保険業務等） ・危機緊急時の事務局業務　 ・広報に関する業務

ENEOSキャリアサポート株式会社

大阪府 ／ 東京都

入社時は経営企画部に配属となり、経理・税務・給与計算をおまかせします。 1．決算に関する業務：決算業務（月次・四半期・年度）スケジュール作成、分析含む 2．資金に関する業務：資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3．税務に関する業務：グループ通算、法人税（計算・納付）、消費税、印紙税等 4．所管業務に関するシステム維持管理 5．給与計算（240名分）に関する業務 6．総務に関する業務 7．会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3（マネージ オゾ） 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務（入退室、変更等）のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・経理の実務経験がある方 【歓迎】　 ・事業会社での経理経験がある方 ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験 　※給与計算は入社時にレクチャーがあります。　　　　　　　　 ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく気づいて提案し、主体的に動ける方

ENEOSキャリアサポート株式会社

岐阜県

人事採用の一般的な業務とともに、会社の制度づくりや、場合によっては勉強会・社内研修などにも幅広く携わっていただきます。 ・人事採用業務 ・労務管理（給与計算などの労務の実務は別に担当者がいます） ・人事制度企画、運営管理 ・採用戦略立案、実行、採用関係実務 ・教育、研修運営 ・社内イベントの立案、計画 ・会社規程の立案、改訂 ・安全衛生　など ※専任としては、初めての設置するポジションの為、社長や管理部門の方々と連携しながら試行錯誤していただきます。 ※社長直下のポジションに総務や経理、経営企画を担う方々も在籍している為、フォロー業務も発生する可能性があります。

・人事関連業務経験者 具体的には採用、労務管理、人事制度企画構築業務の経験者

株式会社HueSTORY

東京都

【具体的には】 ・主計業務（買掛/売掛管理、伝票処理） ・資金管理 ・月次/年次決算処理（一部の子会社、関連会社を含む） ・予実績管理、財務分析 ・法人税申告書作成等を含む税務に関する事項 基本的には経理部所属となりますが、適性に応じて各種プロジェクトにおける、資金調達計画や関連契約の締結、実施状況のモニタリング支援等、財務・法務・経営面でのアドバイザーとしての採用の場合もあります。 詳細に関しては面接時にご確認いただけますと幸いです。

【必須条件】 ・経理職経験者 【歓迎条件】 下記、いずれかに該当する方 ・法人税申告経験者 ・連結決算経験者 ・会計士資格取得者（もしくは会計士短答式試験合格者の方） ・税理士資格取得者（もしくは税理士試験科目合格者の方） ・TOEIC600点以上 当社は非上場会社であり単独決算を実施しておりますが、子会社、関連会社の増加により連結会計の導入を検討しておりますので、連結決算、管理会計、税務に詳しい方、歓迎します。 【求めるお人柄】 今回総合職としての採用になります。あくまでも適性は考慮するものの、将来的には事務系ポジション部内（拠点異動含む）で異動等の可能性もゼロではないため、専門性のみを追求する志向の方ではなく、組織の状況に応じて業務に取り組んで頂ける方を歓迎しています。

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

東京都

総務人事部長の下、プレイングマネージャーとして就業頂きます。 具体的な業務は以上です。 ・人員管理、人事異動調整 ・人事諸制度、規則の運用等 ・労務管理（労働時間、安全衛生） ・社内教育（立案・運営） ・予算策定と実績管理 ・役員会事務局（月1回） ・決裁書/契約書管理 ・HP/イントラ管理、問い合わせ窓口 ・コンプライアンス対応 ◆同社の特徴と開発方向： 素材の圧延から、めっき、プレス、成形・組立まで一貫して手掛けており、車載向け、IT向けのモジュール・コネクタ等に数多く採用されております。 中でも当社は、均一で高精度なめっきを必要最小限に施すことで信頼とコストの両立に貢献できる貴金属めっき加工、金属箔から厚板まで精密抜き・複雑曲げを施すプレス加工、自社による金型設計・製作、これに圧延素材を自在に組み合わせる事により、多様なデザインの提案および製品加工が可能です。

大卒以上 人事・総務経験8年から10年程度以上 管理職経験者 【必須条件】 ・製造業での人事・総務のご経験

ENEOSキャリアサポート株式会社

東京都

お任せしたい業務 ▼会社法務 ・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局（議事録作成など） ・株主総会の法務支援（招集通知の編集・議事録作成など） ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援（株式管理など） ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般 　ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き 　ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認 　ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスにのっとった株式名簿への変更の反映、登記手続き ▼ストックオプション関連 　ーストックオプション所有者の契約書の作成と締結 　ーその他ストックオプション付与に関する業務全般 ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ▽契約法務 ・取引先との各種契約書作成、事業部からの依頼によるリーガルチェックや管理 　※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ▽その他 ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連（法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど） ・各種管理（株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理）

必須要件 ・バックオフィス系業務（総務、経理・財務、法務等）のご経験２年以上 ※会社の仕組み作りに興味がある方、新しい領域にチャレンジしたい、専門性を付けたいという方がマッチするかと思います。 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 ・法務、株式事務の経験 ・日常会話以上英語力（必須ではないですが、海外登記事項書類など英語文面を見ていただく事があるため。翻訳ツールも使用可能） ・IT系事業会社での就業経験 ・上場準備企業での勤務経験 求める人物像 ・誰とでも広くコミュニケーションがとれる ・組織づくりや経営などに興味がある ・株式上場などを経験し、経営に近いところでキャリアを積みたい ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える ・物事を論理的に考えられる

グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

岐阜県

岐阜県内の各会場にて、挙式から披露宴を総合的にサポートします。新郎新婦様の大切な1日の為に企画、提案を行っていきます。 【具体的には】 ・新郎新婦様とのお打ち合わせ 理想の結婚式や演出をヒアリングを行います。 ・館内のご案内やプランのご提案 ・挙式当日の運営までをプランニング ・式場や撮影場所の手配、当日の流れの打ち合わせ ・式当日は会場内でのディレクション、キャプテン業務

ブライダルに於けるプランナー、新規営業経験者

株式会社HueSTORY

東京都

工事のプロジェクト単位で、下記業務をご担当していただく調達業務になります。 ・工事スケジュール管理 ・工事用材料（ケーブル等）の購入時価格交渉　 ・警備会社（交通整備を行う人材）の調達 ・契約調整納期管理 ・注文書発行、購買契約書作成 ・産業廃棄物処理（マニュフェスト）業務 ・車両や社内備品関係の購買、リース契約業務 　等

【応募要件】 ・企業での調達・購買業務において価格交渉や契約調整のご経験 【歓迎要件】 ・建設業界・メーカーでの調達のご経験を有する方

株式会社クロス

東京都

総務法務管理職（候補） ■法務 ・規程の改廃 ・稟議対応 ・契約書等のリーガルチェック ・法改正の対応 ・適時開示及びコーポレートガバナンスの対応など ■株式事務 ・株主総会対応（総会の準備～運営、想定問答、株懇対応他） ・資本政策対応 ・持株会の管理運営 ・インサイダー教育の実施など ※その他、総務業務もご担当頂きます。

【必須（MUST）】 ■上場企業での株主総会経験3年以上 ■会社法関連の知識 ■大卒以上 【歓迎（WANT）】 ■契約業務経験

株式会社アーベイン・スタッフ

京都府

＜職務内容＞ ・契約審査の主担当と分担して下記対応して頂きます ・株式管理 ・株主総会、社員大会の運営 ・規程管理 ・その他総務業務 ＜組織＞ 計８名（男性６名、女性２名）

＜必須条件＞　 ・求める学歴：大学 ・英語力のある方（TOEIC700点以上） ・契約書審査、実務経験が２年以上ある方 ・基礎的な法務知識のある方（法学部卒、法務系資格ありなど） ＜歓迎条件＞　 ・株式実務（上場企業）経験 ＜人物面＞ ・法務業務以外も総務グループ業務として柔軟に積極的に対応頂ける方。 ・協調性のある方。

株式会社A・ヒューマン

東京都

グループ全体の株主総会や取締役会の企画・運営、主に海外のグループ会社のガバナンス体制の企画・構築など、総務の主に企画業務に携わっていただきます。 【業務詳細】 ■コーポレートガバナンスに関する業務 ・株主総会や取締役会を始めとした各会議体の運営やコーポレートガバナンスコードの対応（株主総会対応、機関設計変更手続き、報告書の作成、取締役会・経営会議等の会議体運営　等） ■グループ会社マネジメントに関する業務 ・グループ80社の規程や決裁権限を管理し、ガバナンス体制の構築推進（全社共通システム導入、総務機能・規程管理体系整理　等） ■株主事務業務 ・理事会運営、持株会提示募集、配当事務等

下記いずれかに該当する方 ■ビジネス英語 ■事業会社の総務部門やコーポレートガバナンス部門にて、規程管理業務または株主総会など会社法対応業務の経験をお持ちの方 ■上記のような業務のコンサルアドバイザリー経験をお持ちの方 （歓迎） ・自身でプロジェクトを推進した経験がある方

森田　徹

東京都

１．投資家とのコミュニケーション（IR） 投資家（CDPQ、JIC、Sigmaxyz、東京ガス及び今後の投資家候補）に対して、 取締役会や経営戦略のレポート・交渉など投資家対応を中心に主に以下の業務をお任せします。 ・投資家との定期的な情報交換 ・取締役会や株主総会におけるレポートや交渉 ・プレスリリース等対外的な書類や資料の投資家との落とし込み ・投資家との協業の推進、等 ２．会議体の運営、グループ会社の管理 ・経営会議・取締役会・株主総会等の会議体のスケジュール調整、運営サポート等 ・関係会社間の情報・コミュニケーションの整理 ご希望やスキルに応じて英語力を活かしていただける仕事をお任せすることも可能です。 お気軽にご意向をお聞かせください。 【所属部署】 経営企画部／経営戦略グループ （チームメンバー現在9名） 【会社の沿革、事業の特徴】 自然電力株式会社は、異なるバックグラウンドを持つ3人の経営者の、 「自然エネルギー100%の世界を目指すという想いから2011年に設立されました。 以来、太陽光・風力・バイオマス・小水力発電などを中心にクリーンエネルギーを生み出す施設を、 企画開発・資金調達、設計・建設、その後の保守運用・アセットマネジメントまで、 一気通貫のサービスで展開してきました。（これまでに全国70箇所以上に発電所を設立） 自然エネルギーの活用はSGDsの推進をはじめとし、 環境問題、地域経済の発展、資源をめぐる紛争問題など、 様々な社会問題の解決に繋がる社会的にも非常に重要な取り組みになります。 ※自然電力株式会社は、再生可能エネルギー世界大手「juwiAG」出資企業です。

学歴：大卒以上 【必須条件】 ＊経営企画、経営管理、事業企画等でのご経験 ＊対外的コミュニケーション能力 ＊社内外のステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進・成功させた経験がある方 【歓迎条件】 ＊再生可能エネルギー領域での就業経験 ＊IR・株主対応のご経験 ＊英語（メール・会議への出席・パワーポイント資料等）

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務（子会社および関連会社からのレポート管理） ・各種開示書類の作成、および精度向上（四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など） ・売上／債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用／債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務（評価・棚卸・在庫分析など） ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成（BS及びPL、必要に応じてCF）及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加（税務署届出、フロー構築等） ・子会社の会社法対応（事業報告書・計算書類作成、決算公告）及び税務申告書作成（法人税・消費税・地方税） ・監査法人対応、税務調査対応

【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル／パワーポイント（中級以上） ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

森田　徹

石川県

【募集背景】欠員補充 【職務内容】 グループリーダー（課長）候補としてご入社いただき、近いうちに下記業務のマネジメントをお任せします。 工場/製作所　人事（労務、教育・研修、採用関係業務） ※人事（教育・研修、採用、勤怠管理、給与、社会保険関係業務、労務対応等）が業務の8割。 その他、経理(経費管理/投融資)業務、広報、庶務、安全衛生、防災関係、各種製作所規定の整備　等 【働き方】 ※フレックス制度の活用が可能です。 ※残業時間：20H～30H　 ※人事実務（採用や労務）のメイン業務はメンバーが実施。 ※採用業務は金沢勤務の地域限定社員の採用メイン/一部総合職 【組織構成】総務G　社員8名（うち1名男性）20代～40代前半 内訳：【人事3名（1名採用中心（男性）、2名労務：係長（女性）、社員1名）：経理2名、来客庶務1名、障がい者担当1名、財団関係1名】 【その他】： ■課題は教育研修対応、従業員の労務対応　例）体調不良の従業員対応等 ■製作所規模：800名～900名規模 ■転勤の可能性あり（前任者は4年在籍） ■工場は365日24H稼働しているが、急な呼び出しなど、深夜対応は無し

【MUST】 ・メーカーで工場/製作所の人事・労務のご経験 ・マネジメント経験 【WANT】 ・経理業務経験があれば尚可 ・人事教育研修経験 ・従業員300名以上での工場総務、工場人事経験 ・衛生管理者資格を有する方 ・工場経験だけでなく、本社人事部などで制度、研修、その他企画業務の経験があれば尚可。 【学歴】 ・大卒以上 【求める人物像】 主体性、公正性、責任感のある方、公平に物事を見ることが出来る方、 現場の声を聞けて、それを制度に反映していける方 ※転職回数は、2回～3回までを上限とする

株式会社ダンネット

東京都

仕事内容 ■社会保険労務士業務全般（労働保険事務組合業務含む） 労働・社会保険の各種手続（電子申請含む）と給与計算業務を中心にスタートしていただきます。 顧客担当をしていただきますので、日々の労務相談も含みますが、相談業務が未経験の方は経験豊富なスタッフがサポートしますので心配ありません。 状況をみながら、就業規則のサポートや各種法令等の調べものなどの業務も担当していただきます。

人事労務部門の経験が3年以上あること（単一業務ではなく、一通りの業務が行えること）→基本的な手続き業務は即対応可能な方 社会保険労務士事務所に勤務したことがある方は尚良し PCスキル（Word、Excel）

株式会社ダンネット

東京都

【職務内容】 ＊給与・賞与データの処理 ＊社会保険手続き処理の取りまとめ 　※社会保険労務士事務所との連携 ＊人事制度全般の運用、整備 ＊会社規則等の規定整備 ＊他、総務、庶務業務 【組織構成】 配属先は人事総務部の総務チームとなります。 人事総務部は部長以下メンバー9名。 うち総務担当は5名（30代～50代） 【企業の想い・理念】 日本財託は入居者、オーナー、協力会社、それぞれから選ばれ、 そして日本で一番信頼される不動産会社を目指しており、 「お客様が選んでくだされば、必要な売上も利益もあとからついてくる」 という価値観を大事にしています。 そして、物件管理を通じて「お客様と一生涯のお付き合いを築く」ことを企業理念とし、 今では不動産だけでなく、保険や家族信託も通じながら、 一人でも多くの人の経済的自由を実現することを使命としています。 【就労環境について】 離職率3%の実績があり、月間残業時間は20時間程度です。 新宿区から「ワークライフバランス推進企業」にも認定されており、 ワークライフバランスが実現できます。

【必須条件】 ＊給与計算、社会保険手続き業務のご経験がある方 【歓迎条件】 ＊人事制度全般の制度設計、改訂のご経験 ＊就業規則他、人事関連規定、労務管理のご経験

株式会社メディアハウスホールディングス

愛知県

派遣事業に関わる事務的な業務を行っていただきます。これまでの経験に応じて下記のなかのいずれか複数を担当する予定。 ・派遣社員の人事データの入力 ・派遣社員のタイムカードデータ入力 ・給与奉行を使用した派遣スタッフの給与計算・チェック業務 ・派遣社員の入退職に伴う保険関連業務 ・請求書発行 ・契約書作成 ・派遣社員の年次有給休暇の管理 ・派遣社員の在籍人数の記録 ・各種書類の手続き（マイナンバー、年末調整書類等）など ＊担当拠点を割振り、紙やデータでの勤怠管理や打刻漏れなどの照合、漏れなど確認事項を各営業へメールで電話で確認。 時間計算や給与計算、寮費用などの天引きや保険料の控除などを行い振込データまでまとめます。

給与計算や保険の得失業務の経験（目安は2年以上）

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

組織の拡大に伴い、総務として一緒に会社を盛り立てて頂く方を募集します。 総務業務全般をお任せする予定ですが、ご経験やご志向に応じて役割は検討いたします。 特に、以下業務内容の中から個別に担当されたものがあれば、評価いたします。 最初はメンバーとして幅広く業務にあたって頂き、ご活躍に応じて特定分野でのリーダー等をお任せしていく予定です。 ■株式実務業務(コーポレート・ガバナンス・コードへの対応、株主総会の運営、株主総会への決算説明、有価証券報告書の作成、株主向け広報資料の作成等) ■取締役会等会議体の運営業務（会議の運営、議案取りまとめ、議事録作成等） ■内部統制に関する業務(規程や文書、決裁ルールの管理、運営) ■その他全社共通的な業務(印章の管理、会社行事の運営)

下記何れかのご経験がある方 ■株式実務業務 ・コーポレート・ガバナンス・コードへの対応 ・決算説明資料・有価証券報告書の作成、株主向け広報資料の作成等 ■株主総会関連の業務 ・招集通知、事業報告等の文書作成および想定問答の取りまとめ、総会などの会議運営 ■取締役会等重要会議体の運営業務 ・各会議の権限設計、会議運営、議案取りまとめ、議事録作成 ■内部統制に関する業務 ・社内規程の制定、改正、体系整理、用語や記述の統一等 ・文書管理規定策定 ・決裁権限の設定や見直し ・調達、契約関連業務

森田　徹

東京都

■担当業務： 　ファシリティ管理のアシスタント業務を担当します。現場OJTで学んでいただきますので、未経験の方も安心して応募ください。 　ファシリティの支払代行ポジションと、オフィス管理アシスタントポジションがあり、ご志向やご経験に応じてアサイン致します。 ■業務詳細： ・国内最大手の総合人材サービス企業であるグループ。その自社グループのオフィスを管理していく新会社にて、アシスタント業務をしていただきます。 (1)ファシリティの支払代行ポジション 自社ファシリティマネジメント会社が管理しているオフィス約400拠点の支払い代行を担当頂きます。 ・オフィスの水光熱・家賃・電話代などの支払い処理※月初の8営業日および月の後半に対応することが多くなります。 ・取引業者への支払い業務 ・グループ間請求書発行 ・費用実績集計 ・契約管理事務 (2)オフィス管理アシスタント オフィスの新設・保守工事をマネジメントしているPMチーム（メンバー約10名程度）のアシスタントをお任せします。 ・事務処理：メンバーの代理で、出張・精算・交通費精算などの申請、承認対応 ・PDF格納管理まわり：見積書の格納・竣工図書資料の格納・データ管理など。 ・作業届の申請書類 ・押印作業 ※上記は一例のため、それ以外にも、細かな業務をご担当頂きます。

■必須条件： ・ブランドタッチが出来る。 ・PC作業に懸念がない。 ■歓迎条件： ・Excel関数知識 ・費用支払い業務、請求書関連業務などの業務ご経験のある方

森田　徹

東京都

■営業部門 三井住友海上あいおい生命が担当する保険代理店に対する営業推進関連の事務を担当（営業ではなく、内務事務です） ＜業務内容例＞ ・新規契約申込書の点検発送 ・申込書・設計書の作成 ・営業推進ニュースの作成 ・損保社員及び代理店教育・指導の後方支援 ・社医・面接士の手配 ・定例報告等のための各種データ集計・加工・製表作業 ・経費精算、郵便物の受発信等となります。 ■本社部門 総務、経理、団体保険、資産運用に関する業務、金融法人へ向けた営業方針・販売戦略の策定・推進、各種ツール・事務帳票・マニュアル・システム等の管理、保険金の支払査定・支払処理、契約内容変更・保険料収納、コールセンターの運営など、本社部門のポスト ＜業務内容例＞ ・電話応対・取り次ぎ ・定型メールの作成、発信 ・書類点検 ・経費の精算処理 ・Excelを用いた各種データ作成

■必須条件 ・大卒以上 ■求める人物像 ・コミュニケーションが上手にとれる方 ・細かなルールを覚えることが苦にならない方 ■必要なスキル ・Excelが使える（sum、vlookup、ifといった関数が使えればなお良いです） ・正確なキーパンチができる ■その他 ・金融機関でのご経験者大歓迎

三井業際ヒューマンアセット株式会社

東京都

【業務詳細】 ・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・ISO14001事務局 ・福利厚生整備 (主務) ・ESG投資開示関連 ・CO2排出量算出/削減目標設定 ・TCFD報告書作成 (サポート) ・福利厚生 ・安全衛生 ・健康管理 ・健康経営 ・社宅 ・株式関連 ・環境改善

◎MUST ・総務業務の経験、PCスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・規程、マニュアルを作成した経験 ・ISO14001等の環境推進活動の経験及び委員会事務局の経験 ◎WANT ・SDGsの啓蒙の経験 ・福利厚生を整備した経験

森田　徹

東京都

バックオフィス業務全般 【具体的な業務】 ・株主総会、取締役会の運営 ・諸規程の統括管理 ・全社行事の立案、実施 ・オフィスファシリティ管理 ・コーポレートガバナンス ・経理業務、人事系業務のサポート全般"

総務業務経験（コーポレートガバナンス、会社法の知見があること） 応募資格(歓迎) ・経理業務の経験

森田　徹

埼玉県

総務課の一員として、下記業務をお任せいたします。 【具体的には】 ＊株主総会運営（株主数　85名） ＊総務課主幹規程の新設/改廃、規程管理 ＊海外駐在者の健康管理（産業医と連携） ＊国内外の労働安全衛生・防災活動推進の支援 ＊国内外拠点の損害保険管理 ＊社宅業務（約70名、主業務は外部に委託） ＊創立記念式典の運営 ＊品質、環境ISO活動（総務）の推進 ＊固定資産、車両及び契約書管理 ＊その他、総務庶務業務 【組織構成】 総務部総務課 ・4名（30代～40代）

【必須】 ・総務業務の経験3年以上 ・常に課題意識を持ち、積極的に業務改善にチャレンジする方 ・何らかの総務業務（例：株式、規程作成など）の専門性を有している方 【歓迎】 ・英語力（日常会話程度） ・簿記2級又は3級

株式会社メディアハウスホールディングス

東京都

●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示（原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成） 等

【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力（問題なく読み書きができるレベルの英語力 （目安TOEIC800点以上） ●企業のESG・サステナビリティ推進（特に環境分野）に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験（CDP対応等） ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力（英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力　目安TOEIC900以上） ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

森田　徹