総務×語学(英語)を生かすの転職・求人検索結果

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総務・経理部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】経理財務経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1010万円~1530万円/フレックスタイム制導入

1010万円~1530万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきます。 ■総務・経理部部長の管轄部署 ①経理チーム (会社法/金商法決算(月次・四半期・年次)・監査法人対応・予算編成・予算管理・中期計画・財務出納全般) ②計数管理チーム (人材紹介事業の成約計上に係る事務処理全般) ③総務チーム(商事法務・取締役会/株主総会運営・労働局対応(人材紹介業届出 等)・ファシリティ・社内イベント・SDGs) ※ご経験により、管轄部署については応相談です。 ■組織構成 経理チーム、計数管理チーム、総務チームを合わせ現在25名体制(マネージャー含む)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・当社と同規模程度以上の企業における経理実務経験10年以上(日常業務から決算・開示まで) ・上場会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(文章読解) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・財務(資金管理、銀行折衝等)の経験 ・総務・人事部門のマネジメントか実務経験 ・海外子会社含む連結決算等の経験

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北茨城工場 人事・労務全般に関する実務、総務業務全般

NOK株式会社

【工場労務】茨城県北茨城市の工場での総務・人事・労務業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆人事関係諸制度の運用に関する業務(考課・査定など) ◆労使関係業務 ◆管財(社有不動産、車輛管理) ◆渉外(各種団体との窓口、警察対応、地域とのコミュニティ等) ◆全社危機管理・リスク管理(事業等のリスクのうち「損失発生リスク」に対し、各部門で実行するリスクマネジメントの取りまとめ窓口業務、及び、事業の継続に資するマネジメントシステム(BCM)の全社取りまとめ業務) ◆その他、総務業務全般 ・重要会議体の準備、運営 ・本社屋各種営繕、維持管理 ・社内メール便の運用管理 ・社宅、寮管理 など 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆「人」に関わる総務・人事・労務職として企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得できます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆社会人経験2年以上 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆人事労務関連業務実務経験者(3年以上) ◆労務管理関連業務経験者(3年以上) ◆製造業での工場人事経験者歓迎 ◆製造業での総務業務実務経験者 ◆法学・経営学・経済学・防災学や危機管理行政学等を学ばれた経験をお持ちの方 ◆企業で、リスクマネジメントや事業継続(BCM)の業務経験をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆広い視野を持ってマルチに活躍いただける方 ◆フットワークがよく、コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆能動的に行動できる方

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総務・コンプライアンス部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】コンプライアンスの経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1020万円~1480万円/フレックスタイム制導入

1020万円~1480万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1.商事法務(社内規程の制定・改廃、取締役会/株主総会の運営)の管理・監督(適宜) ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会(月次、決算承認、株主総会後 等)の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会(定時・臨時)の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 2.全社ファシリティ業務の管理・監督(適宜:年数件程度) ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等(備品の購買・管理含む)に対応していただきます。 3.社内イベントの運営管理(月次、四半期、年次) ◆毎年1月に開催する全社イベント(YES Meeting)の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting(主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施)の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次(All Hands Meeting)・四半期ごと(全社Kick Off Meeting)の全社集会(主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会)に関する企画運営を管理・監督していただきます。 4.その他総務業務全般の統括(随時) ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 5.個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新(隔年) ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進(随時) ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001:2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)。 6.社内コンプライアンスの推進(職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等) ◆社員向けコンプライアンス研修の運営(年10本程度) ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導(特に重要な事例について:月5件程度) ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 7.契約書作成・チェックの指導(特に重要な事案について:月10件程度) ◆人材紹介契約書(覚書)と業務系契約書(覚書)の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室 在籍6名(現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務) 総務チーム 在籍6名(マネージャー1名、社員4名、契約社員1名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・株主総会/取締役会事務局の運営経験(5年以上) ・社内規程類の管理者としての経験(5年以上) ・契約書の作成、チェック業務の経験(5年以上) ・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル/目安:TOEIC700点以上) ・総務/法務分野でのマネジメント経験(5年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識

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人事総務管理職<米子工場>

ミネベアミツミ株式会社

工場内の人事労務管理全般を担当/世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    当社米子工場の人事総務の責任者として、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には、以下の通りです。 ①工場の人事労務管理全般 ②採用 ③安全衛生 等 地元に根付いた事業所として、地方自治体や学校と連携し、働きやすい環境づくりを目指してくれる方を求めています。 <キャリアパス> 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、国内外拠点の人事総務責任者などのキャリアパスなども可能です。 <配属先> 人事総務部門 米子人事総務課 【募集の背景】 米子工場の人事総務の体制強化

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務部門でのご経験 ・マネジメントのご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、規程作成、退職金制度管理 ・英語力 ・グループ企業や海外拠点を持つ製造業企業の人事のご経験

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PJT品質改善/社内研修企画担当(メンバー)

非公開
426万円~462万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 会社が健全に成長するための仕組みについて企画・運営する役割をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。そのビジョン達成のため、PMOチームとしてオフィス構築に係るプロジェクトの遂行支援・品質改善活動を中心に行っていただきます。 ①プロジェクトの進捗確認 プロジェクトのタスク進行・完了状況の集計や担当コンサルタントへの確認・タスク管理表の入力依頼、社内共有会用の資料作成 ②完了したプロジェクトに対するVOC取得、改善企画・実行 顧客側へアンケート送付、回収、インタビューの日程調整 ③各種データの集計・分析 月ごとのVOCポイントや売上の確認、社内表彰対象者の選出、プロジェクトごとのコンサルタント稼働工数の集計など ④社内研修・イベントの企画運営 キックオフイベントや朝活、チームビルディング研修など社員の成長実感やエンゲージメント向上につながるような研修およびイベントの運営について、積極的に関与いただくことも可能です。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・企画業務に関する経験1年以上 ・会社のビジョンに共感し、前向きにトライができる方 ・Excel:VLOOKレベルの関数が使える方 ・PowerPointで簡単な資料が作成できる方 ■歓迎条件: ・ファシリティ、不動産や建築・建設業界経験あり ・品質改善やデータ分析の経験がある方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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オフィス運営維持メンテナンス 企画実行担当担当(メンバー)

非公開
460万円~560万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 グループ全社のオフィス運営維持案件担当業務をしていただきます。 【業務詳細】 ①オフィス運営維持サービス向上の為の企画及びその実行  ・オフィス運営維持に必要な業務内容を定義し、サービス向上施策の企画から実行までお任せいたします (サービスの品質向上、納期適正化、コスト適正化をコミットし、改善施策PDCAサイクルを実行) 例)固定資産管理業務,セキュリティ機器維持管理業務,ベンチマークのレコードマネジメント業務 等  ②オフィスメンテナンス・維持 ・オフィスに関わるメンテナンス・維持業務を行います。具体的には、オフィス設備に不具合があった際の問い合わせ対応、備品の故障等の際の代替備品の発注、管理等です。 ・300以上のオフィス施設を維持・運営しているため、日々発生する様々な不具合へ対応する必要もあります。(例:椅子の故障、自販機の故障、コピー機の不具合等) ※顧客先や現場に常駐することはありません。 ③軽工事 ・オフィス設備を追加する際の業務を行って頂きます。具体的には、コピー機や席、固定電話等の追加などがあり、立ち合いや指示等をお願いします。 ・現場管理も行いますので、状況によっては土日に出勤をする場合があります。(振り替え休日を取得いただきます。)

  • 応募資格

    ■必須条件: ・総務等発注者側のご経験 ・基本的なPCスキル及びExcel関数知識 ・何らかの運営業務における企画立案から実行までのご経験 ■歓迎条件: ・オフィス管理/移転等のファシリティ経験 ・認定ファシリティマネージャー資格

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【84】EHS推進マネージャー

非公開
■業務内容 総務は総務・安全健康管理・環境管理3セクションに分かれており、 EHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクションをお任せし、ISO14001認証継続を念頭に、環境に関わ…
850万円~1300万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■業務内容 総務は総務・安全健康管理・環境管理3セクションに分かれており、 EHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクションをお任せし、ISO14001認証継続を念頭に、環境に関わる活動をリード頂きます。 <具体的な業務詳細> ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ■配属予定部署 人事総務部 総務課 ■組織構成: 現在本社総務課は主管1名、課長2名、スタッフ9名の12名にて構成されております。 ■人事総務部総務課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進 ・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■業務の魅力・やりがい 従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、総務の専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。 ・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EHS活動に興味がある方 ・環境マネジメントなど環境に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・海外拠点との英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 <歓迎条件> 下記は必須ではございませんが、該当する方はより歓迎いたします。 ・ISO14001やISO45001認証取得活動の経験 ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験 ・TOEIC 730点以上 <求める人物像> ・組織への貢献を第一に考えて行動できる方 ・行動力がありフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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労働安全衛生環境管理エキスパート/東広島

ベバストジャパン株式会社
★自動車用サンルーフ世界トップシェアメーカー★ 110年余りの歴史があり、世界50か国に拠点を持つドイツのべバスト社の日本法人です。EV・HEVといった自動車の環境変化にも影響を受けにくいサ…
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    ・HSE(Health, Safety & Environment) に関する種々の帳票の作成、管理 ・HSE(Health, Safety & Environment) に関する社内と  Webasto Asia Pacific Region 及び Webasto ドイツ本社との  会議等でのコミュニケーション ・HSE(Health, Safety & Environment) に関する  タイムリー、週次、月次でのレポートの作成 ・社内の労働安全衛生及び環境/リスクアセスメント <募集職種の魅力> ■自身で計画したことを上層部、ドイツ本社へ提言し、  それを全社レベルで実行できる。 <その他特記事項> ■全社を動かし、必要な時は海外のWebastoへも  提案、協議、実行しなくてはならない業務であるため、  積極的で実行力のある人材を求めます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・ビジネスレベルの英語力(英語でのコミュニケーション必須) ・論理的思考力 ・社会人経験のある方 (歓迎要件) ・メカニカル製品の製造業で現場に近い職種、 もしくは設計、試験等のエンジニアリング業務の経験者。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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給与労務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す給与労務担当
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など

  • 応募資格

    <必須条件> ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 <歓迎条件> ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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海外プロジェクトアドミニストレーション (海外支店/インドネシア、ミャンマー等に3~5年常駐予定)

【上場企業】 大手 建設・開発コンサルタント
■業務概要 海外大型インフラ建設プロジェクトのアドミ業務全般。 ・ 業務進捗、売掛請求・回収、費用支出の管理 ・ 請負内容変更に関わる施主との契約交渉 ・ 現場従業員の管理を含むプロジェクト運営にか…
600万円~800万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / その他アジア

  • 仕事内容

    ■業務概要 海外大型インフラ建設プロジェクトのアドミ業務全般。 ・ 業務進捗、売掛請求・回収、費用支出の管理 ・ 請負内容変更に関わる施主との契約交渉 ・ 現場従業員の管理を含むプロジェクト運営にかかわる管理業務全般 ※ご入社直後は協力会社やフリーランサーの方との契約管理・発注・伝票処理を対応頂きます。 出張ベースで海外に渡航頂き、上記業務に携わって頂きます。(コロナ禍の為、現在は控えております。) 業務に慣れてきたタイミング(3 4年後)で駐在も可能でございます。(希望制) ■配属部署 技術本部 業務支援室: 主として海外プロジェクト付の業務部門です。途上国へ出張の上、航空券・宿舎手配、 現地協力会社との契約全般、給与計算、経理業務等、プロジェクトのバック業務を広範にご担当頂きます。 ■「建設(開発)コンサルタント」とは? 大規模インフラ建設プロジェクトにおける、企画・調査・設計・保守サービスを提供する企業です。 同社では海外ODA案件を多く受注しており、案件は発展途上国におけるダム、橋梁、道路などの構造物から、上下水道、送配電、鉄道、また農業、環境などのソフト系の案件まで広くサービスを提供している企業です。 建設コンサルタント企業のビジネスがどのようなものかを社員の方にお答え頂いた、インタビュー記事です。(インタビュー記事は鉄道分野のものです) http://www.jac recruitment.jp/company/oriconsulglobal/interview.html ※参考情報※ 海外開発プロジェクトは大きく3つの部門が関与致します。 ((1)営業部隊、(2)アドミニストレーション部隊、(3)技術部隊) 営業がJICAや現地政府から案件を受注し、技術コンサルタントが発展途上国で、調査、設計、工事監理まで担当します。アドミニストレーションが、営業と技術のサポートする立ち位置で、国内・海外で、人事 総務 経理のバックオフィス関連業務を広く担当するイメージでございます。

  • 応募資格

    ・建設業(もしくはメーカー等)における海外建設プロジェクトの経理、財務、人事総務などの経験者が望ましい ・英語力 読み書きが対応可能なレベル

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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リスク管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

  • 応募資格

    リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

  • 転職エージェント

    森田 徹

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企業法務部スタッフ

世界に挑む大手グローバルIoT企業
640万円~1240万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記職務内容記載の主な業務に5年以上携わった経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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経理ポジション(単体・連結決算業務および子会社などの経理業務遂行)

世界に挑む大手グローバルIoT企業
日本を代表するICT企業で成長できる/自由闊達な社風/経理ポジション/年収600~900万/勤務地は港区の新本社/福利厚生充実
600万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    以下のうち、候補者の方の適正に応じて、配属部署は決定いたします ・単体決算の主計業務、連結決算業務(子会社および関連会社からのレポート管理) ・各種開示書類の作成、および精度向上(四半期報告書、有価証券報告書、接続会計報告書など) ・売上/債権管理業務および売上・回収率分析、改善業務 ・費用/債務管理業務、EDI導入による業務効率化 ・固定資産管理業務、ネットワーク資産、リース資産管理システムの構築および業務効率化 ・棚卸資産管理業務(評価・棚卸・在庫分析など) ・新規施策検討時のIFRSに基づいた会計アドバイザリー業務 ・税務申告、納付業務、国内・国外取引の税務リスク分析、税効果とその分析 ・会計、税務に関連する各種プロジェクト管理 ・子会社の会計システム仕訳投入と確認、支払業務、債権管理、資金管理 ・子会社の月次財務諸表作成(BS及びPL、必要に応じてCF)及び報告資料の作成 ・子会社が新設があった場合、設立手続き、プロジェクト参加(税務署届出、フロー構築等) ・子会社の会社法対応(事業報告書・計算書類作成、決算公告)及び税務申告書作成(法人税・消費税・地方税) ・監査法人対応、税務調査対応

  • 応募資格

    【必須】 ・経理経験3年以上 ・エクセル/パワーポイント(中級以上) ・社内外との円滑なコミュニケーション力、プレゼンテーション能力 【歓迎】 ・上場企業での経理経験、監査法人や会計コンサルティングファームでの経験 ・日商簿記はじめ会計・税務に関する各種資格 ・ロジカルシンキング ・英語でのコミュニケーション

  • 転職エージェント

    森田 徹

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法務マネージャークラス

創薬ベンチャー
国内外における法務案件業務 ・契約関連業務<日・英>(契約書案の作成、内容審査、交渉支援等) ・企業法務全般 ・株主総会・取締役会のサポート ・コンプライアンス関連業務(社内教育の立案・実施等) ・…
670万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外における法務案件業務 ・契約関連業務<日・英>(契約書案の作成、内容審査、交渉支援等) ・企業法務全般 ・株主総会・取締役会のサポート ・コンプライアンス関連業務(社内教育の立案・実施等) ・法改正情報の収集及び対応策の立案・実行 ・各種法律相談 ・その他法務関連業務

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での総務法務の経験 ・契約書対応の経験 【歓迎要件】 ・製造業での就業経験 【望ましい人物像】 ・コミュニケーション能力の高い方 ・業務の全体像や大局を見ながら、プロアクティブに業務を進められる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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企業法務部 弁護士

世界に挑む大手グローバルIoT企業
700万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・戦略法務、予防法務、臨床法務を通じて会社の事業目標の達成 【主な業務】 日本法を準拠法とした ・契約審査:事業内容や相談者ニーズを踏まえた効果的な契約書の加筆修正提案 ・新サービス立ち上げ/キャンペーン実施支援:法規制を遵守したスキームの構築 ・プロジェクト支援:新規事業の立ち上げ、子会社設立、業務提携等のバックアップ ・トラブル対応:訴訟及び訴訟前のトラブルにおける有利解決を勝ち取る支援

  • 応募資格

    【必須スキル・経験】 ・上記仕事内容の主な業務に弁護士として3年以上携わった経験 ・弁護士資格

  • 転職エージェント

    森田 徹

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法務職

東証一部上場/医療系材料・機器メーカー
同社の事業展開・事業拡大に不可欠な法務担当として、以下を担って頂きます。 1. 各種契約書の作成・審査、法律相談、訴訟対応 2. コーポレート法務 株主総会、コーポレートガバナンス関連(会社法、コ…
500万円~700万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    同社の事業展開・事業拡大に不可欠な法務担当として、以下を担って頂きます。 1. 各種契約書の作成・審査、法律相談、訴訟対応 2. コーポレート法務 株主総会、コーポレートガバナンス関連(会社法、コーポレートガバナンス・コード、取締役会実効性評価、社内規程管理への対応など) 3. その他 知的財産権管理、会社登記、弁護士対応、従業員法務教育 その他総務業務(設備管理、車両管理、庶務 等) 1.もしくは、2.のどちらかに強みがあれば、他方及び3)はご入社後に身に着けて頂く形となります。

  • 応募資格

    【必須】 事業会社での法務の経験 【歓迎】 英語の読み書きの読解ができる語学力 知財の経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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コンプライアンス、リスク管理推進

株式会社クボタ
【具体的な仕事内容】 コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションと…
500万円~1050万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【具体的な仕事内容】 コンプライアンス問題発生時のマネジメントサポートをメイン業務とし、新たな取り組みとしてリスクの未然防止活動の企画、実施を進めてもらいたい。 当面は職制課長を補佐するポジションとしてクボタのことを深く理解してもらい、将来的にはリスク全般をマネジメントできるように期待している。

  • 応募資格

    【必須】 製造業(建設業でも可)でのコンプライアンス、リスク管理推進業務の経験のある方。 【歓迎】 ・法務関連の知識・経験 ・海外関連の業務経験者

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【高崎市】CSR活動推進担当(管理職候補)

太陽誘電株式会社
★★★世界NO.1製品あり!!業績好調の東証プライム上場の電子部品メーカー★★★【スーパーハイエンド製品に強み】【自動車・産業機器・医療・環境エネルギー等の成長分野にも積極投資】【海外売上8…
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    群馬県

  • 仕事内容

    同社及びグループ全体を対象としたCSR(労働、人権、安全衛生、環境、倫理等)活動に関して、各HQ機能及び関連部門、各拠点と連携したステークホルダー(顧客、取引先等)対応業務 【具体的には】 ■顧客要求に基づく同社グループ全体を対象としたCSRに関するリスクマネジメントの企画立案、展開等の業務 ■同社生産・販売拠点及びグループ会社を対象とした顧客要求に伴うCSR監査受監支援及び顧客調査対応業務 ■同社生産拠点及びグループ会社を対象としたCSR活動の内部監査、評価、指導等の業務 【仕事の面白さ、やりがい】 IOTや自動運転等、世の中を便利にすることに貢献している積層セラミックコンデンサなどの電子部品の普及に貢献できる。SDGs目標にもある気変変動への対応、健康や働きがいのある職場形成に貢献することができる。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■CSR(労働、人権、安全衛生、環境、倫理等)推進関連業務の実務経験 ■PCスキル(WORD、EXCEL、PPT等の資料作成が可能なレベル) ■経営陣、または事業部長・拠点長レベルとの調整経験、または調整が可能 【歓迎要件】 ■マネジメント経験者(現役管理職等) ■ISO等の審査員・審査員補、またはISO導入・運用経験者 ■英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す総務担当(担当〜リーダー)
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・ISO14001事務局 ・福利厚生整備 (主務) ・ESG投資開示関連 ・CO2排出量算出/削減目標設定 ・TCFD報告書作成 (サポート) ・福利厚生 ・安全衛生 ・健康管理 ・健康経営 ・社宅 ・株式関連 ・環境改善

  • 応募資格

    ◎MUST ・総務業務の経験、PCスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・規程、マニュアルを作成した経験 ・ISO14001等の環境推進活動の経験及び委員会事務局の経験 ◎WANT ・SDGsの啓蒙の経験 ・福利厚生を整備した経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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コーポレートセクレタリー部_株式管理業務担当

株式会社電通コーポレートワン
電通コーポレートワンは、電通において主要コーポレート機能を担う電通マネジメントサービスと電通ワークスの人財の集約と統合を通じて発足した、電通ジャパンネットワークにおけるコーポレートプラットフォー…
1000万円~1600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【役割】 株式会社電通グループの株式管理業務担当として、株式および株主の管理、株主総会の事務局業務、大株主・機関投資家対応、その 他、会社法を中心とした法令に基づく対外開示、届出業務に携わっていただきます。 【職務内容】 ・株式会社電通グループの株式および株主の管理業務、持株会運営業務、 ・株式会社電通グループの大株主、機関投資家とのコミュニケーション業務 ・株式会社電通グループの株主総会事務局業務(企画・運営、法定書類の作成、等) ・株式報酬関連の関東財務局への届出業務 ・有価証券報告書、半期報告書、四半期報告書等における株式関連の開示業務 【所属予定部署】 会社名: 株式会社電通コーポレートワン 組織名:法務オフィス コーポレートセクレタリー部 【職種ポジション】 株式管理業務担当 【求める人物像】 ■自ら率先してやるべき事項を管理し、業務に取り組みことができること。 ■柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス耐性があること。 ■情報管理の重要性を理解していること。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務・総務等、上場企業の管理部門で株式管理業務または株主対応関連業務(コンサルティングを含む)に関する実務に携わった経験3年以上もしくは弁護士事務所等での法務・法律に関わる実務経験3年以上 ■日本の会社法に関する知見 ■日本語・英語両方でのメール対応経験 【歓迎要件】 ■株式管理業務または株主対応関連業務の経験 ■TOEIC900点程度の英語スキルもしくは実務経験に基づいたビジネスレベルの英語力 ※英語による実務経験があれば、TOEIC900点以下でも可

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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BCP(事業継続計画)担当/シニアアナリスト~スペシャリスト

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★★採用リクルーター(中途採用)募集★在宅ワークOK/…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスレジリエンス・Japanチーム(BRS Japan)は、 社内向けサービスインフラを提供する部署であるGeographic Services に所属し、社内プロジェクトに対しBCP(事業継続計画)の導入、BCPメンテナンス・マネジメントサポートを行いながら、チームリードへの報告をしていただくポジションを募集します。 【具体的業務内容】 ・グローバルで定められた手順に基づき、法務/コントラクト・マネージャー、プロジェクトと信頼関係を構築しながら、 お客様 とプロジェクトの損失を最小限に抑える為のBCP策定をサポート ・ローカル(日本)の事業継続の課題に対し、専門的立場からアドバイスや助言の実施 ・アクセンチュアとそのクライアントのビジネスリスクを軽減するために、プロジェクトのビジネスの回復力の分析と評価を行い、BCPを策定 ・必要な事業継続計画とプロセスの策定・メンテナンスの為に、ビジネスプロジェクトに対してガイダンスを提供 ・事業継続の為のプロジェクトや部署への評価、テストサポート ・ビジネスレジリエンスプログラムを効果的に管理・提供する為の、社内(稀に社外)コミュニケーション及びトレーニングプログラムの提案・提供 ・社内危機管理プロセスにおいてインシデント管理をサポートし、対応策と改善プランに対する継続的サポート ・ リーダー陣営からの指摘事項 に対し、求められた事業回復力プランの管理情報の提供と報告 ・事業継続プラン管理ツール、テンプレート、プロセス、方法論、およびビジネスレジリエンスの標準化の開発に貢献し、業界標準への準拠を管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プログラムマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベルの読解力、会話力) 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント・事業継続マネジメントの経験 ・

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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経理総務

海運仲立業
20名規模、海運仲立会社管理部門での経理を中心とした業務
450万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

児玉裕之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●仕訳の記帳 ●帳票類のファイリング ●請求書発行 ●売掛金の管理 ほか ゆくゆくは人事総務業務、一般総務と、徐々に幅広くご担当いただきます。 経験、能力などを考慮して、できる範囲から徐々にお願いします。

  • 応募資格

    【必須】基本的英語スキル、経理経験 【歓迎】日商簿記2級

  • 転職エージェント

    パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課

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【神奈川】総務マネージャー(EHS活動、ISO14001等)

株式会社エンビジョンAESCジャパン
〇日産自動車『LEAF』のリチウムイオンバッテリーを軸に、国内外の自動車メーカーと取引増!EV市場は急成長産業!〇米フォーチュン誌「世界を変える企業(Change the World)202…
850万円~1300万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■採用背景:今まで、別マネージャーが他業務と兼務しながら本業務を進めていましたが、当社の業績好調、および、EV市場の急拡大を背景に、当社のEHS推進や認証済みISO14001推進活動について、専任で担っていただけるマネージャーを採用したく、中途採用を開始します。 ■業務内容:当社の総務課マネージャーとして、EHS活動推進、グローバルに当社グループのEHS活動を主導するリーダーの役割を担っていただきます。 ■組織構成:総務課は、主幹1名(50代)、課長2名、スタッフ10名で構成されております。 ■企業情報:中国の再生可能エネルギー企業であるエンビジョングループが80%、日産が20%を出資するエンビジョンAESCグループの傘下にあり、日本の工場の運営を担っています。20年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。 ■魅力ポイント: 〇成長性:エンビジョングループでは、グローバルに開発生産拠点を持ち、2020年の車載電池(出荷容量ベース)で世界シェア7位を誇ります。その中で、新たに500億円を投資し、国内(茨城)にEV用バッテリー工場を建設、また、国内外問わず新たな取引先の自動車メーカーの取引拡大や新しい仕組みの構築など、チャレンジしがいのある、今最も勢いのあるバッテリーメーカーです。 〇技術力:当社は、日産自動車・NECの合弁会社としてスタートし、双方の技術力を引き継いでいるため、自動車メーカーのDNAに根差した高い製品品質には強みがあります。現状、バッテリーの重大不具合・事故は0件と、バッテリー業界で唯一の優位性を誇ります。 〇幅広い裁量:各個人のキャリアを重んじています。その一環として「ローテーション」制度は、特に力を入れているところになります。どうしても縦割りの業務になりがちなエンジニア業務ですが、幅広い業務経験やスキルを身に着けることができるのが魅力です。 〇ワークライフバランス:完全週休二日制(年休121日)で、GW(9日間)、夏期休暇(9日間)、年末年始(9日間)に加えて「Happy Life休暇制度」を導入し、全社員が年1回好きなタイミングで5日間連続で休暇取得制度があります。その他「ファミリーサポート休暇制度」で、育児や介護等、家族を支える為の休暇を年5日間取得できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件: ・ビジネス英語力(目安:TOEIC700点以上) ・ISO14001、ISO45001の認証に関わる業務経験 ※「EHS」「環境マネジメント」「安全衛生管理」など、何かしらのご経験があれば応募大歓迎です!

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【八王子】環境対応推進 ◆プライム市場/福利厚生充実

株式会社東京精密
■半導体製造装置と計測機器の二つの分野で圧倒的な世界シェアを獲得しているプライム市場の装置メーカー■「ウエハテスト用のプローバ装置で世界シェアNO.1」「精密計測器は世界最高の測定精度」「海…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 製品含有化学物質の管理と支援 【具体的には】 ■CSR推進、環境対応推進を目的として製品含有化学物質の管理と製品事業(設計・生産・調達)サポート ■化学物質による生態系や人の健康への影響を鑑み、化学物質管理に関連する条約等の各国法令の情報収集を行い、当社製品事業を維持する為の対応業務 【組織構成】 ■勤務地:八王子工場 【業界の魅力】 日本製半導体の製造装置の販売高は1兆9,902億円、世界市場規模は約4兆9,000億円(1ドル113円換算)ですから、世界市場の約40%を日本メーカーが握っていることになります。半導体業界自体も世界的にスマホ需要の一服感が見られますが、今後、IoT向け市場が急速に拡大が想定され、IoT市場の拡大を受けて、半導体市場の拡大が想像されます。 【企業の魅力】 【2つの事業でトップシェアを誇る圧倒的技術力/高収益企業】「精密さ」を強みとし、精密計測機器国内シェアNo.1/半導体ウェハテスト装置世界シェアNo.1です。例えば、真円度・円筒形状測定機はシリンダなどを測定するもので、世界No.1性能を実現。測定時間についても従来の半分以下としたほか、それぞれ別の測定機が必要だった内外径の直径測定と円筒間の平行度測定を一度で実現させました。売上比率は、半導体製造装置が6割、計測機器が4割と2軸の強い柱が、毎年15%以上の営業利益を上げる盤石な経営基盤を支えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※ご応募の際は証明写真が必須となります※ 【必須要件】 ※下記のいずれかご経験がある方※ ■安全衛生管理ならびに化学物質に関する知識 ■環境関連(ISO対応、法令順守など)の業務経験 【歓迎要件】※こちら必須ではございません※ ▼読み書きレベルの英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事企画職(リーダー)

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す人事企画職(リーダー)
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営 ・ グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる 求める人材

  • 応募資格

    ◎MUST ・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 ◎WANT ・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【法務(株主総会・有報業務)】東京都・リモートワークあり

大手BPOサービス(東証1部)
リモートワークあり・1部上場
593万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社法関連業務、その他会社全体に係る管理業務 ■株主総会関連業務 ■株式業務 ■有価証券報告書作成業務 ■取締役会事務局業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場企業株主総会事務(会社法に関わる対応) ■株式事務経験 ■取締役会事務局経験 【歓迎(WANT)】 ■有価証券報告書事務(金商法に関わる対応)

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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労働安全・保安実務担当【東京本社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
480万円~780万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    本社安全組織の労働安全・保安の担当として従事いただきます。 【職務内容】 1) 安全法規制情報の収集・工場への展開 2) 全社安全活動の推進 3) 全社安全監査 4) 事故などへの対応 5) 高圧ガス保安法、消防法、安全衛生法(一圧)認定対応、事業所の保安管理、安全衛生業務に関する業務 等 【キャリアパス】 非管理職での採用となりますが、実務を通した適性を踏まえ、ゆくゆくは本社環境安全組織の管理者も目指していただけます。 *総合職採用のため、国内外の拠点に転勤する可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■石油化学または化学メーカーの安全組織での保安業務経験 ■保安四法(消防法、高圧ガス保安法、労働安全衛生法、石油コンビナート等災害防止法)に関する知識をお持ちの方 ■読み書きレベルの英語力 【歓迎要件】 ▽保安認定(高圧ガス認定、危険物認定、一圧認定)に関する関する知識 ▽保安管理部門での従事経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務人事スタッフ【山口】

テルモ山口株式会社
テルモ山口は、2016年1月に本格稼働をスタートさせた「テルモグループの新たな生産拠点」です。カテーテル関連製品およびドラッグ&デバイス製品というグループの中核製品を製造し、国内はもとより世界1…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    山口県

  • 仕事内容

    総務人事担当として、医薬品・医療機器工場での総務人事業務全般及び管理業務を行います。 ・採用業務 ・安全衛生関連業務 ・官公庁、地域との渉外業務 ・給与、社会保険業務 ・福利厚生業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■民間企業で総務or人事業務を経験されている方 (歓迎要件※必須ではありません) ■メーカーで工場総務・人事経験者 Uターン、Iターン希望者歓迎です!

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当(労務・労政)【兵庫】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    兵庫県

  • 仕事内容

    人事部門の労務・労政担当として、当社の働き方改革の推進や制度企画・導入の推進をお任せします。 【主な業務内容】 ■勤務制度の改定や新制度の立案・導入 ■労働時間管理業務等の労務業務推進 ■労働組合対応業務(社内の労働組合との折衝・調整業務含む) ■個人と組織活性化に向けた取り組み 等 ※その他、ご経歴によって以下の業務をお任せする可能性もございます ・人事部門の採用担当として、将来の基幹人材を確保 ・要員担当として、生産計画にもとづく要員の過不足調整および生産性向上 【配属先】 本社(兵庫県加西市鎮岩町194-4) 姫路支社(兵庫県姫路市飾磨区妻鹿日田町1-6) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■企業の人事担当を3年以上ご経験がある方 ■評価制度/表彰制度/目標管理/人事制度/組織管理/労務管理のいずれかのご経験がある方 【歓迎条件】 ■人事制度の企画のご経験がある方 ■メーカーでの人事担当のご経験がある方 ■英語でのコミュニケーション力のある方(目安TOIEC650点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【広島】広報・総務ポジション ※転勤無し

株式会社広島マツダ
★創業87年、マツダ発祥の地広島を中心に展開する基幹ディーラー★M&Aを積極的に行い広島に根付く様々な事業に挑戦しながらも安定経営を実現しています
400万円~501万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    現在、海外向けの事業展開を強化している中で、松田会長の想いを実現するためのサポート専門部隊として活躍いただくポジションとなります。英語スキルを活かして新規事業の立ち上げをご担当頂きます。 ■主な業務内容 ・海外事業者との契約書作成 ・関連会社との交渉 ・販促/広報業務(動画作成など) ・新規事業推進のためのエビデンスチェックなど ■組織構成:現在専任者はおらず総務にて兼務しております。今後組織を拡大していく方針です。 ■魅力: 創業86年、マツダ発祥の地広島のマツダ系基幹ディーラー。社内外の副業可能。会社のミッション・タスクに対し、自身のアイディア・企画を形にできる自由な社風です。自動車販売業を基幹事業とし、土地や建物(結婚式場、家電量販店、スーパーマーケット等)、不動産事業(保有ビルの賃貸オフィス等)でも成功し、安定経営を実現しています。安定した財務基盤を資金源に、会長自らが第三、第四の柱とする事業創出のために事業の多角化・関連会社の設立や友好的なM&Aを積極的に推進しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件 ■ビジネス英語スキル(目安TOEIC900点以上) ■PCスキル(Exel、Word、PowerPoint) <語学補足> TOEICは必須ではございません。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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企業法務・文書管理・総務【住友商事100%子会社】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
550万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社人事総務部にて、コーポレート機能の高度化を狙い『文書総務チーム』を新設いたします。企業法務・文書管理・総務関連等多岐にわたる業務を所管頂く総合職として、自律的・能動的に業務に携われる方を募集します。 【具体的な業務内容】 ■企業法務(英文契約書管理、株主総会・取締役会運営等会社法管理) ■文書管理(社内規程・契約書等文書保管管理、社内規程新設更新管理) ■総務関連(安全衛生、事務所環境整備、BCP、防火・防災管理) 【組織構成】 文書総務チームは4名在籍しております 【企業の魅力】 ■日本の安全保障の一翼を担う、社会貢献度の高い業務内容が魅力となります。 ■当社は住友商事の防衛・航空宇宙事業で、契約・貿易関連書類の作成や契約業務のサポートなどを行う会社としてスタートしました。今では住友商事グループの世界的ネットワークを駆使することで、防衛・航空宇宙ビジネスのスペシャリスト集団として業界での地位を築いております。 ■近年の安全保障に関する意識の高まりから、日本の防衛費は平成25年度以降増加しています。周辺諸国とのミリタリー・バランスから、装備の近代化・高性能化の需要も高まっております。(売上の90%以上が防衛省向けです) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■文書管理、総務関連業務のご経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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設備管理【京田辺工場】※プライム上場

株式会社椿本チエイン
創業100年の安定性を誇る東証一部上場の老舗メーカー!【おススメ】産業用チェーン、自動車エンジン用タイミングチェーンをはじめ、世界シェアNo.1の製品を多数!【就業環境】離職率1.78%、平均勤…
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    京都府

  • 仕事内容

    ◆工場建屋、付帯設備維持管理(予算管理、計画立案含む) ◆インフラ、エネルギー維持管理(最適稼働、コスト削減研究等) ◆生産性向上支援 ◆新規建屋施設の建設プロジェクト参画 ◆新規生産設備導入およびレイアウト変更対応 ◆環境業務全般の維持・運営改善(CO2削減、大気・水・騒音振動、廃棄物 他) 【魅力】 最初は京田辺や埼玉工場で経験を積んでもらい、将来的には裁量を持って、予算取得から実行までプロジェクトの推進を担っていくことができます。 【募集背景】 欠員補充 【組織構成】 総務部ファシリティ課 30代3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ◆施設管理(建物、電気、空調など)経験者 ◆エネルギー管理経験者 ◆建築、設備、電気施工管理経験者 ◆基本的PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎要件】 ◆電気主任技術者やエネルギー管理士の有資格者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【東京】リスクマネジメント推進 (総務部)

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
600万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理委員会事務局ご担当として、関係者と連携して以下業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■災害対策・コロナウイルス対策等、グループ全体の危機管理事務局 ■東京本部のBCP体制推進 ■全社事業リスク評価、アセスメント対応 ■各種保険契約の更新管理 【配属部署】東京本部 総務部(20~30名)※実際に一緒に働くかたは2,3名 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのリスク管理体制強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのリスクマネジメント、BCP経験をお持ちの方 ■英語使用経験 【歓迎要件】 ■製造業での上記経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【コーポレートガバナンス・エキスパート】全国可(フルリモート)

注目のフィンテック企業
フルリモート&フルフレックスで柔軟な働き方が可能/大手企業出資のフィンテック企業
600万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレートガバナンス担当(エキスパート) ■会議体のアジェンダ設定、付議案件の論点整理 ■事業規模拡大や新規事業に対応した決裁権限の改定 ■会社横断、株主間、会社間のコーポレートイベントのPMO業務 ■各事業部との上記に関わるコミュニケーション ■社外取締役対応

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場会社でのコーポレートガバナンス経験(主に株主総会、取締役会、経営会議運営)8年以上(目安) ■業務遂行が可能な英語力(目安:TOEIC 800点以上) 【歓迎(WANT)】 ■上場企業での取締役、監査役(社外含む)の業務支援 ■ガバナンス体制の構築、ガバナンス関連の各委員会の設計、運営経験 ■監査等委員会設置会社の形態での事務局運営経験者 ■金融機関、IT業界、ベンチャー企業のいずれかでの業務経験 ■内部監査の知識 【求める人物像】 ■経営目線をもって社内状況を理解・整理できる方 ■ご自身で作業をいとわない方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【事務系総合職(未経験/第二新卒対象)】:製造プラントを提供するエンジニアリング企業でのお仕事です。

日本を代表する製鉄プラントエンジニアリングメーカー
営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)の業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方に最適です(卒業後3年以内の方対象)
340万円~660万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【業務内容】 〇事務系の総合職として、営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)等の業務に対応していただきます。 ・入社後は、ご希望や知識・スキルを考慮して分担していただく業務を決めさせていただきます。 ・経験を積んでいただいたら、そのご経験を活かしながら、新たな分野にも挑戦してください。 ・エンジニアが主体の弊社では、事務系社員は少数精鋭です。それぞれが担当範囲にとらわれず、様々な業務にチャレンジし、積極的に自身の領域を広げています。 ・自身のキャリアについて上司と話し合い、将来のキャリア目標を設定し、その実現に向けてチャレンジしてください。

  • 応募資格

    【応募必須要件(MUST)】 ◎業界経験、職種経験不問です。未経験の方、歓迎。 ◎営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)の業務に興味・関心があり、取り組んでみたいと考えている方。。 ◎高専/短大卒以上の基本学力保有者 ◎卒業後3年未満の方 【求める人物像】 ・興味を持って幅広い業務に取組み、複数の業務を経験し、キャリアアップを図ることができる方。 ・業務に対して忍耐強く、遂行できる方。 ・主体的に行動ができる方。 【応募歓迎要件(WANT)】 〇営業、調達、企画、管理(人事、総務、経理)各業務を複数経験している方。 〇モノづくり企業での勤務経験があるかた。 〇B to B事業会社での勤務経験がある方。

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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サステナビリティコンサルティング企業 | 社長秘書

非公開
400万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

井坂 佑
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社長秘書業務をメインに担当していただきます。ご経験に合わせて、総務部門の業務も手伝っていただきます。 ■秘書業務(業務割合8割以上) ・スケジュール管理 ・出張手配 等 ■総務業務 ・契約書チェック ・請求書発行 等

  • 応募資格

    【必須】 ・ 秘書経験をお持ちの方 ・ 英語(メールのやり取りが可能なレベル) 【歓迎】 ・英語(ビジネスレベル)

  • 転職エージェント

    株式会社グレイス

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給与労務課長

非公開
【上場企業/年収900万円以上も可能】給与労務課長
730万円~930万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 シェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進 人事全般に関する提案・課題解決やM&Aの対応、PMI等の業務 ・ 業務改善 ・ 人件費管理 年次・・・予算策定、昇給 半期・・・賞与 四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連) 月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上 (DC、退職一時金) ・ 労務管理(退職者、休職者対応)

  • 応募資格

    <必須条件> ・マネジメント経験 ・労務管理業務(入退社、休職・復職) ・事業会社での給与計算、社保業務経験 ・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ・会計知識 <歓迎条件> ・人事制度、諸規程改定経験 ・海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算) ・退職給付会計(原則法)

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    森田 徹

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【東京】リスクマネジメント推進 (総務部)

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスク管理委員会事務局ご担当として、関係者と連携して以下業務を担っていただきます。 【具体的には】 ■災害対策・コロナウイルス対策等、グループ全体の危機管理事務局 ■東京本部のBCP体制推進 ■全社事業リスク評価、アセスメント対応 ■各種保険契約の更新管理 【配属部署】東京本部 総務部(20~30名)※実際に一緒に働く方は2,3名 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのリスク管理体制強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。 【残業時間】平均30時間/月 (業務繁閑により変動) 【出張】当面は予定なし(株主総会当日は軽井沢出張対応) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における全社的リスクマネジメント業務経験(危機管理、BCP対応等) ■ビジネスでの英語使用経験 ※具体的なレベル:海外グループ会社向け資料作成、メール文書、会話等 【歓迎要件】 ■製造業での上記経験

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    株式会社パソナ

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【東京/未経験〇】危機管理(事業継続のリスク管理企画・推進)

TDK株式会社
【プライム市場上場!/電子部品でトップシェアを誇る企業!/連結売上高1兆3千億を超え!/研究開発費1,000億超えの投資!/海外売上高比率91.9%・海外生産比率84.4%のグローバルカンパニー…
470万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    TDKが緊急事態発生時にもビジネスを存続させるために重要な計画を企画・実行ベースまで落とし込みをいただきます。主に、下記のような業務に携わっていただきます。 ・国内およびグローバルにおけるHQとしての危機管理施策の立案・普及・実施 ・拠点(工場や営業所など)に対する危機管理業務の支援 ・危機時における全社的な緊急対応(危機対策本部事務局業務) ・事業部門や本社部門を対象とした体系的な事業継続業務の戦略の確立および運用 ・事業部門や本社部門に対する定期的な危機管理および事業継続の演習・訓練などの実施 など ※未経験人材も歓迎※ 部内のメンバーは現在7名ですが、多くが中途入社者で構成された新しい部になります。また、保険業界出身の方や、法務経験者、SCM企画経験者など様々な業界・業種の経験者がそれぞれの知恵・経験を持ちより企画・推進を行っています。重要なことは『リスクに対して対策を検討・企画し、推進しながらPDCAを回せること』であり、BCP・BCMの知見は追って身につけていただければと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかのリスクに対してのソリューション業務のご経験をお持ちの方(保険営業や法務・コンプライアンス、品質・ISO推進、リスクコンサルティングの経験など) ※危機管理・事業継続(BCP・BCM)未経験の方も、歓迎いたします。 ■日常会話レベル以上の英語力をお持ちの方 【募集部門】総務本部 グローバルリスク管理部 危機管理課

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    株式会社パソナ

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会社の急成長を一緒に支える【法務/株式関連業務担当】募集!

システム開発およびデジタルコンサルティング企業
法務・株式事務を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう!あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています!未経験者でも基礎から育成します。お気軽に応募ください!
300万円~600万円 / メンバー

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佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お任せしたい業務 ▼会社法務 ・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など) ・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など) ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援(株式管理など) ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般  ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き  ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認  ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスにのっとった株式名簿への変更の反映、登記手続き ▼ストックオプション関連  ーストックオプション所有者の契約書の作成と締結  ーその他ストックオプション付与に関する業務全般 ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ▽契約法務 ・取引先との各種契約書作成、事業部からの依頼によるリーガルチェックや管理  ※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ▽その他 ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連(法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど) ・各種管理(株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理)

  • 応募資格

    必須要件 ・バックオフィス系業務(総務、経理・財務、法務等)のご経験2年以上 ※会社の仕組み作りに興味がある方、新しい領域にチャレンジしたい、専門性を付けたいという方がマッチするかと思います。 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 ・法務、株式事務の経験 ・日常会話以上英語力(必須ではないですが、海外登記事項書類など英語文面を見ていただく事があるため。翻訳ツールも使用可能) ・IT系事業会社での就業経験 ・上場準備企業での勤務経験 求める人物像 ・誰とでも広くコミュニケーションがとれる ・組織づくりや経営などに興味がある ・株式上場などを経験し、経営に近いところでキャリアを積みたい ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える ・物事を論理的に考えられる

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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ミドルバック部門統括長(管理職)

非公開
820万円~1108万円 / 管理職

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 ミドルバック部門の統括部長として、全社の事業企画や、運用部門のマネジメント、人事機能の一部をお任せいたします。 【業務詳細】 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。 国内グループ各社のファシリティマネジメント業務(不動産賃貸契約、オフィス移転・開設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト管理・支払い)を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。「CHANGE WORK-STYLE」ハードのチカラ、ファシリティマネジメントを活用して“やりがいや楽しみを感じながらはたらく人”を一人でも多く世の中に創出する。というのが弊社のビジョンです。今後、拡大していく弊社を事業企画・人事として、ミドルバック業務の安定及び継続的向上を目指し、ユニット組織をグリップ、牽引いただきたいと考えています。 ①全社の事業企画 経営参画意識を持ち、フロント部門の統括部長と共に事業の持続的な成長を支援するプログラム機能の開発・推進・実行をお任せいたします。事業推進における課題の特定と解決策の立案・実行を0to1で考え、メンバーと共に実行いただきます。 例) ・FMデータ活用プロジェクト推進 ・全社サービスマネジメント(運用レベル向上)プログラム推進 ・全社人材育成トレーニング企画立案 ・パルスワークプログラム ②ミドルバック部門のマネジメント 全社を対象としたミドルバック業務の継続的品質向上を目指しながら、配下の複数組織のマネジメント、マネージャーの育成を通して組織を変革いただきます。 ③人事業務 採用~入社後の育成や、労務管理まで幅広くご担当いただきますが、原籍会社である当ホールディングスの人事とも密に連携、ご相談いただける環境です。 特にお任せしたい点としては、 ・若年層のトレーニング・育成 ・社員のリテンション戦略 ・全社のチームビルディング研修 ・現在マネージャーが担っている労務管理 等となります。

  • 応募資格

    ■必須条件: ミドルバック業務のご経験、事業企画経験をお持ちの方(※ファシリティマネジメント業界経験は必須でございません) 事業推進における課題の特定と解決策立案・実行したご経験をお持ちの方 ■歓迎条件: 100人規模の会社でのミドルバック統括経験 運用サービスの品質改善実績をお持ちの方

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    森田 徹

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法務/事業責任者直下の管理職候補を想定

英語教育ノウハウを元に、新規事業を次々と展開する語学教育事業老舗企業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

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兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    20年4月末に役員を一新、DX化を加速しています。 会社の変革期を支え、DX化加速のため、法務として会社の リーガル・コンプライアンスの要として活躍いただくことを期待しております。 <主な業務内容> ・契約書等のリーガルチェック、社内関係部署との調整 ・法務相談 ・個人情報保護、Pマークの事務局対応 ・弁護士・司法書士事務所など各種ステークホルダーとの連携・折衝 ・取締役会運営・事務局対応 ・全社コンプライアンス態勢の構築 ・総務業務全般 ・その他、役員直轄のコンフィデンシャル案件への対応 配属:法務総務部 現在は部長兼チームチーダー1名(コーポレート副本部長兼務)、 メンバー1名、派遣1名で構成されています。

  • 応募資格

    下記条件を満たす方を求めています ・法務実務経験(3年以上) ・業務マネジメント経験(2年以上) ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint)  Excel:Sumifsなどの簡単な集計関数や、PivotやVlookなど  Word,PowerPointなど:ドキュメント作成 ・関係者(社内外)とのコミュニケーション、折衝能力 ・英文契約書読解(英語にアレルギーがない方) 歓迎条件 ・内部監査のご経験 ・出版関係の法務業務経験 ・デジタルサービス関係の法務業務経験

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    株式会社KEY ROLE

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戦略的IR担当(英語必須)/東証上場急成長M&A仲介会社

株式会社M&A総合研究所/ 東証グロース上場 社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
英語✕IR戦略軸で、会社の時価総額を高めるために海外を含めた投資家とのコミュニケーションをお任せします
800万円~1200万円 / メンバー

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兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    社長、CFO直下にて ・国内、海外機関投資家、個人投資家とのコミュニケーション(英語含む) ・決算説明資料作成、IR資料作成(英文開示作成含む) ・新規投資家開拓 ・エクイティストーリー、コーポレートストーリーの作成 ・ファイナンスやM&A等のコーポレートアクションにおけるサポート ・グループ企業を展開していく際にCFOに就任し、会社をマネジメント これらの業務を通じて、「企業価値を増大させる」ことがミッションとなります。 時価総額1兆円に向けて種々の施策を展開していきます。 英語が必要となる機関投資家(海外/国内)および個人投資家とのコミュニケーションや、彼らへ打ち出すコーポレートストーリーの策定や開示、資本市場からのファイナンス など、ネクストキャリアとしてCFOを視野に入れている方についても十分な経験が 積め、実際にCFOに就任することを見据えたポジションとなっております。 【募集背景】 時価総額数兆円の会社を作るうえでIR部門の強化が必要であるため ①IR業務を理解し、企業価値を高めるための活動を自ら実行できる人材を必要と している。 ②投資家がどのように上場企業を見ているのか、IRが株価にどう反映されるのかを 知っている人材を必要としている。 【会社の特徴】 当社にはメガバンク、大手証券、五大商社、大手メーカーや外資系コンサル会社など様々な業界で活躍してきた優秀なメンバーが数多く在籍しており、そういった メンバーと切磋琢磨できる環境がございます。 また、社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・会社の時価総額を高めるために自分自身で戦略を考え、実行できる方 ・外資系投資銀行もしくは外資系コンサルティング会社出身者(英語必須) ・将来的にCFOというキャリアを見据えている方 【歓迎条件 】 ・証券会社等で株式市場に関連する業務を行っていた経験 ・コミュニケーション能力の高い方 ・日本を牽引する会社にしたいという強いマインドをお持ちの方

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    株式会社KEY ROLE

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海外プロジェクトアドミ

総合エンジニアリング会社
※下記2ポジションで募集しています 【Aポジション】※本社から海外拠点を管理する部署 海外PJ入札支援、新規進出国調査、施工中PJ支援、現地人材教育 など ※基本本社勤務だが、1?2年海外駐在とな…
800万円~1200万円 / リーダー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ※下記2ポジションで募集しています 【Aポジション】※本社から海外拠点を管理する部署 海外PJ入札支援、新規進出国調査、施工中PJ支援、現地人材教育 など ※基本本社勤務だが、1?2年海外駐在となる可能性あり 【Bポジション】※事業部付の企画管理部 海外における環境プラント及び水処理プラントのプロポーザル取りまとめ及び受注後のアドミマネージャー候補 ※海外出張…1回/月、海外赴任の可能性あり ■A・B2ポジションで同様の人材を求めています。また2ポジションは実際の業務上も互いに連携を取りながら業務を進めていくこととなります。僅かな違いとしては、Aの方がやや国内ベースの業務であり、Bは海外メインの業務となることです。

  • 応募資格

    【必須】海外現地におけるプロジェクトのアドミ経験者 (例:ゼネコン・プラント・インフラ業界に近しい業界経験者) ※可能な限り幅広い経験を有する即戦力人材を希望していますが、足りないスキルについては入社後にキャッチアップしていただくことも可能です。

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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CRE戦略リーダー候補(メンバー)

非公開
500万円~560万円 / リーダー | メンバー

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森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【概要】 グループのオフィス運営におけるFM戦略策定、賃料改定、不動産契約、不動産情報管理業務及びCRE戦略チームのリーダー業務を行っていただきます。 【業務詳細】 ①FM戦略策定支援 ・グループ各社の事業戦略とグループ最適を考慮した戦略的な不動産の活用提案をグループ各社をリードして実行していただきます。また、外部ユーザーからのオーダーも増えて来ており、外部へのサービス提供も実施していただきます。 ②賃貸借条件交渉 ・新規契約、賃料交渉、再契約等の際に市況感や戦略に基づいたかたちで期間・賃料・その他条件の調整を行っていただきます。 ③不動産契約締結 ・PJT(オフィスの新規開設・レイアウト変更・オフィスの閉鎖・社名変更・入居会社変更等)による変更、既存物件の契約条件変更・もしくは会社をまたぐ組織変更にともなう必要な契約の締結業務をアシスタント社員と連携して行っていただきます。 ④不動産情報管理 ・既存オフィスの不動産関連契約情報から各種図面、ビル連絡先等の情報の整備し、社内及びグループ会社に提供しています。 ⑤チームマネジメント ・チームメンバーのコンディション管理、案件の進捗管理、メンバーに対するアサインの決定を行っていただきます。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・基本的なPCスキル(Excel、Word) 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・何らかのBtoBサービスの提供を行って来たことがある方 ・マネジメント経験やリーダーのご経験がある方 ■歓迎条件: ・不動産仲介会社等での賃貸オフィステナントリーシングのご経験 ・インハウスでのCRE戦略立案業務のご経験 ・オフィス管理/移転等のご経験 ・建築建設業界の何等かのご経験 ・認定ファシリティマネージャー資格

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【刈谷】安全環境部:環境・化学物質管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    安全環境部にて、海外20拠点以上を含むグループ全体を見通した環境活動推進をご担当いただきます。 【具体的には】 ・国内外含め30社を対象とした環境活動の推進 ・ISO14001取得・法令遵守 ・ISO事務局としての外部審査に向けた社内外対応。 ・環境関係のISOに則った社内教育及び内部監査員として環境活動推進、マネジメント 【募集背景】 持続可能な社会/責任ある企業として安全環境領域の機能強化に向けた増員 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※応募時に履歴書へ証明写真の貼付をお願い致します。 ■事業会社での環境活動のご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■ISO14001の知見 ■TOEIC600点以上

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    株式会社パソナ

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総務マネージャー/シニアスタッフ候補

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■オフィスサービス  ・オフィス管理業務全般  ・事務消耗品の在庫管理  ・各種問い合わせ対応 等 ■ファシリティマネジメント  ・オフィス什器の管理・最適化  ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化  ・BCP、防災および保安対応 等 ■企画・コーポレート  ・株主総会・取締役会、経営会議などの会議運営  ・親会社(NTTデータ)とのグループ連携窓口  ・新規の全社施策の立案・実行 等 ■コンプライアンス  ・決裁・稟議の審査  ・各種監査対応 等 その他 上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【キャリアの発展性】 当面は現主担当者の下でいずれかの主担当となるべく実績を上げることに専念してもらい、ジョブローテーションにより他の担当業務も経験して、総務全般を担える存在を目指す。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】  A)マネージャー:社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ:社会人経験5年以上 ・大卒以上(国内外を問いません) ・総務業務の経験(分野問わず)がある方 ・資格:不問(総務関連資格があれば尚良し) 【望ましい経験・スキル等】  《英語力を活かせる職場です!》 ・英語でコミュニケーションが取れる方  ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方 【求める人材像】 A)誠実、素直、明朗である(感情的にならず冷静に仕事できる方) B)顧客意識が高い(社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須) C)主体性、積極性がある(指示待ちや受け身にならない) D)実行力がある E)「すぐやる」というフットワークの良さがある F)人に対して臆することなく働きかけられる G)トライアル&エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる H)ガツガツ前に出ていくよりは、裏方に徹する謙虚さをお持ちの方 ※ 人材紹介会社出身者はNGです。 新卒採用経験のない方もNGです。 実務経験者歓迎。

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    株式会社ヒューマセット

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【東京】総務/ガバナンス担当

ミネベアミツミ株式会社
★★極小ボールベアリング世界シェア60%!!高い技術と海外生産に強みのプライム市場上場の優良メーカー★★【業績好調・グローバルにも展開】【幅広い製品、幅広い取引先を持ち、不況の影響もあまり受…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務を中心に実務をお任せします。 【具体的には】 ■株主総会関係業務 ■取締役会事務局 ■コーポレートガバナンス・コード関係業務 ■社内規程制定・管理業務  等 【配属部署】東京本部 総務部:15名 ※それぞれがメイン担当業務を持っています。 ガバナンス担当としては既存メンバーが1名おりますので、今回の採用者と一部協働する部分もありますが、立ち位置としては若干異なります。 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22ヶ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのガバナンス強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐に渡ります。 意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。 【募集の背景】 企業の成長を支える人事総務部門全体の強化を図るため、ガバナンス推進担当を増員するものです。 【残業時間】平均30時間程度/月 (業務繁閑により変動) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業での株主総会経験(3年以上) ■コーポレートガバナンス・コード対応経験 ■社内規程制定・管理業務経験 【歓迎要件】 ■開示書類作成経験(統合報告書、有報、CG報告書) ■役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験 ■グループ会社管理・規程整備等の経験 ■ESG・サスティナビリティ推進への知見 ■会社法の幅広い理解・英語力

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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人事労務業務担当者【大阪/本社】

株式会社クボタ
■農業機械・鋳鉄管 国内トップシェア、その他ディーゼルエンジン等でもトップクラスのシェアを誇る日本を代表する機械メーカー
450万円~850万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    本社にて、人事システム・給与システムの新システム移行に伴うプロジェクト遂行をご担当いただきます。 【システム導入関連】 関係者(人事部業務担当者、システム会社、グループ会社)との打合せ等を通じてシステム導入における方針検討、課題抽出・解決、ベンダーへのシステム設定依頼などを実施します。※保守・メンテナンス等も含む。 各社導入時は各社との調整業務も多いく、基本的に担当領域におけるタスク・スケジュール管理は主体的に推進していただくが、課題が発生すれば上位職へエスカレーションして判断を仰ぎます。 【人事企画業務】 中期計画の各種テーマを担当し、関係部門と調整・ヒアリング等を実施して、企画立案を実施。人事部内で関係者と協議をしながら、企画案を固めていきます。 導入においては、導入推進部門(自らが導入担当となることもある)と連携をしながら、社内への展開、教育、運用定着を図っていきます。 【募集背景】 今後、研究新棟の立ち上げや全社人事システムの再構築等、人事部門が果たすべき役割が飛躍的に広がる局面にあり、人員の増強が必要となっているため。 特に人事システムの再構築においては国内外のグループ会社への展開が控えており、人員の増強が急務となっています。 今後さらにグローバル化を進めていくためにも、より人事部門のマンパワーを増強し、スムーズな海外進出と確実な人材の定着化を図れる体制としたいと考えています。 【キャリアパス】 人事部門(本社、工場人事、海外拠点含む)へのローテーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事/総務経験(目安:5年以上) ■英語力:日常会話レベル(TOEIC600点相当)以上 【歓迎要件】 ・時間管理業務の経験 ・工場人事経験者 ・人事システムの導入・保守経験 ・海外拠点との会議、電話、メール対応経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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法務担当 ~国内最大の医療情報メディア/IPOを目指し組織強化を図っていきます~

株式会社ギミック/ドクターと患者の両者に喜ばれるメディア事業を展開する企業
578万円~806万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■IPOを目指し組織体制を強化を行っています。 管理部門の法務Gに加わっていただき、契約書関係を中心に法務業務に 携わって頂く方を募集いたします。 法務専任のチームはまだ立ち上がったばかりで現在2名体制となっております。 (1名兼任) スターティングメンバーとしてともに法務、コンプライアンス、内部統制、 危機管理、リスク管理全般の基盤を一緒に作り上げていただける方大歓迎です。 法務業務の専門性を深めることはもちろん、部署立ち上げや、IPO実務経験により キャリアアップが描きやすいステージです。 【具体的には…】 (1)法務業務 ・契約書関連業務(作成、審査、管理) ・商標申請、管理 ・法務相談業務 ・IPO実務作業サポート ・弁護士の方との折衝業務 等 (2)ガバナンスの整備 ・内部統制に係る各種対応のサポート ・コンプライアンス対応 、運用策定 ・法改正、危機管理・リスク管理に係る各種対応 ・継続的な業務改善の指示 等 (3)株主総会の運営 ・株主総会の運営業務(招集通知の作成、リハーサルの設定、議決権集計、 議事録の作成等) 等

  • 応募資格

    ・事業会社または法律事務所にて法務業務のご経験をお持ちの方(年数不問) ・フルタイム勤務できる方 ・大学卒業以上 歓迎スキル ・IPO実務経験がある方 ・ビジネス実務法務検定3級以上 ・金融分野の知識 ・ビジネスレベルの英語力 求める人物像 ・円滑にコミュニケーションが取れる方 ・課題分析力、提案力に長けている方 ・こつこつと真面目に業務に取り組んでいただける方 ・主体的にチームを牽引していきながら取り組んでいただける方

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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