総務×管理職・マネージャーの転職・求人検索結果

該当求人件数: 498件

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人事・労務管理

株式会社共和コーポレーション

【幹部候補採用】人事業務に『深く・広く』関われる仕事です!!

350万円~600万円 / リーダー | メンバー

株式会社共和コーポレーション
  • 勤務地

    長野県

  • 仕事内容

    長野市の本社にて人事業務全般をご担当いただきます。 具体的には、  ○人事(組織・制度・規程・配置・考課・賞罰他)  ○採用(新卒・中途・アルバイト・派遣他)  ○労務(入退・勤怠・給与賞与・社会保険・年末調整・労災他)  ○福利厚生(退職年金・持株会・借上社宅・健康診断・安全衛生他)  ○教育(集合研修、OJT他) 等の業務に従事することとなります。 ※上記業務を全て担当する訳ではありません。(現在は7名で分担) ※所属部署は「人事総務部」であるため、総務業務を一部担当する場合があります。

  • 応募資格

    ○人事・採用・労務管理・教育研修・福利厚生業務等の経験者 ○普通自動車免許(必須) ○衛生管理者や社会保険労務士等の資格をお持ちの方(歓迎)  ※人事総務部内には、社会保険労務士1名・行政書士1名・宅建士1名・   第一種衛生管理者3名の有資格者が在籍しています。

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法務総務(課長ポジション)

日立空調ソリューションズ株式会社

【日立グループ企業】★経営安定性が魅力 ★「法務」の立ち上げフェーズを通じて自己成長できる ★「建設業法」の知識をお持ちの方は歓迎

500万円~700万円 / リーダー | メンバー

日立空調ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    課長として主に法務業務を立ち上げ、整備していただきながら、総務業務の一部も担当していただきます。 ※立ち上げ期は法務がメインとなります。また課長ポジションですが、当面の間は部下はいません。 【法務業務】 ◎法務業務全般(契約書の作成・相談・管理など) ◎法的会議(経営会議・取締役会・株主総会など)の運営全般 ◎文書管理全般 (規則管理など)、公印管理 ◎会社法、労基法、建業法など企業活動における各種関連法令への対応全般(官庁への許可申請・届け出など) 【総務業務】 ※以下のうちのいずれかをお任せします。 ◎人事業務(人事関連の諸手続き、労務関連、勤労業務全般など) ◎採用・教育(人財採用活動、社員教育業務など) ◎庶務業務全般(安全、車両、不動産など) ★業務のやりがい・面白み★ ・新会社設立による業務立ち上げフェーズを経験できます。 ・これまで培ってきたご自身の経験やアイデアを生かして、創意工夫しながら業務に取り組めます。 ・企業経営の要である法務専門ポジションとして、経営陣や社内外の関係者との接点が多くあります。 ■配属 本社管理本部総務部 ※現在8人が所属しており、総務、経理、業務管理を行っています。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ◎法務的な業務経験者(法務的な知識がある方) ◎総務業務の知識がある方 ◎基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど) ◎普通自動車運転免許 【歓迎する知識・資格】 ◎建設業法の知識 ◎第二種衛生管理者 【求める人財像】 ◎一人称で仕事ができる方 ◎コミュニケーション能力がある方 ◎協調性がある方 ◎相談しやすいフランクな雰囲気をお待ちの方 ◎柔軟性のある方 など

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人事総務部長(候補)

ワールドリカーインポーターズ株式会社

労務・制度設計やマネジメントを担う重要なポジション/30~40代活躍中/女性活躍企業/飲食店でのアルバイト経験がある方も歓迎。

455万円~600万円 / 管理職

ワールドリカーインポーターズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事総務部長として、2名の部下とともに労務・制度設計を担っていただきます。 ※これからの当社を支えていただく重要なポジションです。 ・人事労務/給与/制度設計および総務全般など、運用に関する業務全般 ・部下のマネジメント、教育 ・補助金や助成金に関してのとりまとめ(コンサルティング会社との窓口) 【具体的には】 ■勤怠管理、給与計算(システムの運用・管理) ■業務のデジタル化を推進 ■データ整理、管理方法の提案 ■業務のマニュアル化や自動化推進 ■体制の再構築や運用整備 など ※採用業務については、最近入社した女性担当者と協力し、チーム体制で行っていただきます。 ※総務の仕事は基本的に一般職のポジションが担当しています。ディレクションを中心にお願いする予定です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事管理職の経験のある方 ・勤怠管理、給与計算の実務経験のある方 ・経営層へ提出する資料の作成やデータ分析に慣れている方 【歓迎要件】 ・助成金や補助金の申請フローをある程度理解されている方 ・主体的に動ける環境が好きな方 ・チームで協力して目標達成を目指すのが好きな方 ・給与関係の業務経験が豊富な方 ・データ分析が得意な方 ・細かい数字を扱うことが得意な方 ※飲食業界未経験でも問題ありませんが、飲食店でのアルバイト経験のある方、業界の勉強をされている方を優先して面接させていただきます。

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総務【課長候補】

アートチャイルドケア株式会社

【大手企業グループで《総務》の経験者を募集】社会人経験10年以上ある方歓迎/月給40万円以上/リモートワーク推進/転勤なし/総務部門の要として、裁量が大きいポジションに挑戦しませんか?

480万円~600万円 / 管理職 | リーダー

アートチャイルドケア株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    課長候補として、総務業務をメインに社内の様々な制度管理をご担当いただきます。 その他、各自治体との申請のやり取りなど重要な対応も多いため、 総務部門の要としてのご活躍に期待しております。 【具体的には・・・】 ・社内規定の管理及び整備 ・ファシリティマネジメント(オフィスの環境整備) ・月次定例会議の資料作成を含む ・社宅関連業務 ・保険関連事業 ・労使協議関係 ・各種申請結果の報告/回覧 ・業績評価制度の策定/運用に関する業務 など

  • 応募資格

    ★社会人経験が10年以上ある方は歓迎! 【必須】 ・総務としてリーダーまたはマネジメント経験のある方 ・ミスやヒューマンエラーが起こらないための仕組み構築や、運用マネジメントの経験のある方 【歓迎】 ・予算管理経験のある方 ・ファシリティマネジメントなどの経験がある方 【このような方を求めています!】 ◆コミュニケーション力に自信がある方 ◆協調性があり、チームワークを大切にできる方 ◆自分で考えて、積極的に行動できる方 ◆メンバーマネジメントの経験がある方 ◆フットワークが良く、行動力のある方 ◆タフに前向きに業務に取り組める方

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総務・コンプライアンス部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】コンプライアンスの経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1020万円~1480万円/フレックスタイム制導入

1020万円~1480万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1.商事法務(社内規程の制定・改廃、取締役会/株主総会の運営)の管理・監督(適宜) ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会(月次、決算承認、株主総会後 等)の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会(定時・臨時)の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 2.全社ファシリティ業務の管理・監督(適宜:年数件程度) ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等(備品の購買・管理含む)に対応していただきます。 3.社内イベントの運営管理(月次、四半期、年次) ◆毎年1月に開催する全社イベント(YES Meeting)の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting(主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施)の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次(All Hands Meeting)・四半期ごと(全社Kick Off Meeting)の全社集会(主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会)に関する企画運営を管理・監督していただきます。 4.その他総務業務全般の統括(随時) ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 5.個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新(隔年) ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進(随時) ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001:2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)。 6.社内コンプライアンスの推進(職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等) ◆社員向けコンプライアンス研修の運営(年10本程度) ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導(特に重要な事例について:月5件程度) ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 7.契約書作成・チェックの指導(特に重要な事案について:月10件程度) ◆人材紹介契約書(覚書)と業務系契約書(覚書)の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室 在籍6名(現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務) 総務チーム 在籍6名(マネージャー1名、社員4名、契約社員1名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・株主総会/取締役会事務局の運営経験(5年以上) ・社内規程類の管理者としての経験(5年以上) ・契約書の作成、チェック業務の経験(5年以上) ・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル/目安:TOEIC700点以上) ・総務/法務分野でのマネジメント経験(5年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識

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管理スタッフ/オープン

日鉄ソリューションズ株式会社

人事、総務、経理、法務等のスペシャリティを活かしながら、ゼネラリストとして当社の事業成長に向け、 経営を支えるリーダーとしてご活躍しませんか。

480万円~1050万円 / 管理職 | リーダー

日鉄ソリューションズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事・総務・経理・法務といった領域でご経験を生かせる配置を想定しています。

  • 応募資格

    ご担当いただく領域によって求められる経験・スキルは異なりますので、ご経験とご希望をお伺いしながら、担当いただく領域を決定させていただきます。

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管理部長候補

コンピュータ・ハイテック株式会社

提案型のITシステムメーカー/設立35年以上/管理部門のトップ候補/キャリアアップを目指せる

700万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

コンピュータ・ハイテック株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎経理、人事、総務を統括している部長の下、次長相当のポジションから業務にあたっていただきます。将来的には、管理部長として全権を委任します。 【入社後は】 総務・経理・人事業務など、事務管理全般について携わっていただきます。後任を育成していただくため、しっかりと社内のフローも含めて理解してください。わからないことはフォローしますので、何でも聞いてください。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】 ○経理、人事、総務の実務経験 ○マネジメント経験 【歓迎される経験・スキル】 ○部門長の経験 ○社内システム整備の経験

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総務・経理部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】経理財務経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1010万円~1530万円/フレックスタイム制導入

1010万円~1530万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきます。 ■総務・経理部部長の管轄部署 ①経理チーム (会社法/金商法決算(月次・四半期・年次)・監査法人対応・予算編成・予算管理・中期計画・財務出納全般) ②計数管理チーム (人材紹介事業の成約計上に係る事務処理全般) ③総務チーム(商事法務・取締役会/株主総会運営・労働局対応(人材紹介業届出 等)・ファシリティ・社内イベント・SDGs) ※ご経験により、管轄部署については応相談です。 ■組織構成 経理チーム、計数管理チーム、総務チームを合わせ現在25名体制(マネージャー含む)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・当社と同規模程度以上の企業における経理実務経験10年以上(日常業務から決算・開示まで) ・上場会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(文章読解) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・財務(資金管理、銀行折衝等)の経験 ・総務・人事部門のマネジメントか実務経験 ・海外子会社含む連結決算等の経験

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人事、労務、総務、経理 名古屋市勤務の事務長

腎疾患、糖尿病及び人工透析等の治療を中心とした医療法人
人事、労務、総務、経理 透析治療を中心とする医療法人名古屋拠点での事務長
500万円~650万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

土田 有人
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    名古屋市内の拠点にて下記のような事務長業務を幅広くお任せします。 【具体的には】一例 ・集患を目的とした各種施設への訪問/PR活動 ・スタッフの育成、シフト管理、マネジメント ・人事、労務、総務、経理まわりの管理 ・医事管理、医療統計の作成、行政や保健所への各種届出 ・医療連携(例:ベッドコントロール、稼働率、在院日数、在宅復帰率の適正化、集患戦略) ・各種委員会の運営支援 ・患者や職員のクレーム、トラブル対応

  • 応募資格

    ・医療法人、社会福祉法人での事務長もしくは事務長補佐など業務内容と同等の業務経験者 【歓迎】 ・透析医療機関での事務経験 ・病院や介護施設など複数形態を保有する医療法人での事務長経験

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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経理総務の管理職候補

海運業界向け情報配信サービス
経理・総務部門での管理職候補、決算業務・予算管理・労務管理・株主総会
650万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

児玉裕之
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・経理業務全般(月次・年次決算、債権債務・売上管理、固定資産管理、税務申告、会計監査対応、計算書類作成)※税理士と顧問契約あり ・予算作成、予実管理、月次レポート作成、プロジェクト別損益管理・経費精算・勤怠管理クラウドサービス、会計システムの設定、運用管理 ・労務管理(勤怠管理、給与情報管理、社員情報管理、入退社・異動管理)※社労士と顧問契約あり ・株主総会、取締役会運営

  • 応募資格

    【必須】 ・月次/年次決算(一人で締められること) ・事業報告書など会計書類の作成 ・管理会計(予算策定/予実管理) ・固定資産管理 ・Excel関数の基本的スキル(SUMIF、VLOOKUP等) ・マネジメント経験(1名~) 【尚可】 ・取締役会/株主総会事務局(主導者) ・法人税申告書作成 ・監査法人対応 ・給与計算/年末調整 ・社会保険事務

  • 転職エージェント

    パーソルテンプスタッフ株式会社 東京トレーディング課

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管理部長候補

日系医療系ベンチャー
総務・労務・法務領域を中心に、経営企画・財務経理・人事などのバックオフィス全体の業務統括
700万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務・労務・法務領域を中心に、経営企画・財務経理・人事などのバックオフィス全体の業務統括

  • 応募資格

    【必須経験】 ・バックオフィス全般のマネジメント経験 ・総務・労務・法務・人事・経理のいずれかの実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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National Sales Manager(Cutting Tools)

非公開
■工具新ブランド事業立ち上げにおける、Sales Managerを募集いたします。 ・About This brand This brand is a global manufacturer and…
800万円~1100万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 埼玉県 / 群馬県 / 栃木県 / 茨城県 / 大阪府 …

  • 仕事内容

    ■工具新ブランド事業立ち上げにおける、Sales Managerを募集いたします。 ・About This brand This brand is a global manufacturer and supplier of tools for the metal cutting industry and we have a truly international presence with four production units and sales offices in 20 countries. ・Main Responsibilities: Develop Implement Sales Strategy to achieve the organization’s short and long term sales goals. Accountable for driving and executing all aspects of This brand sales performance through channels within an assigned geographical territory. Managing a team of First line Managers and actively involved in the field with salespeople and customers to achieve established cascaded sales goals in his or her geography. Sales Management activities: ・Liaise and work with senior management to set forecasts budgets and targets as well as supporting high level Sales Cluster business objectives and financial controls. ・Ensure strong financial discipline within assigned geographical territory balancing sales results and managing Administrative and Sales (A S) expense. ・Ensure attainment of assigned geography’s budgeted sales value volume and/or profitability (subject to the specific goals set by management) from the channels/ distributors. ・Develop and implement local strategy and execute marketing plans in the assigned geography to achieve This brand goals and objectives. ・Streamline local processes as per DP global strategy ・Keep abreast of customer needs and concerns regarding price delivery and product offerings in order to best serve the customer and obtain the most business for This brand . ・To manage and control sales channel strategy develop business relations with channel partners. ・Oversee the design and implementation of appropriate actions necessary to meet competitive activity within the assigned geographical territory. ・Develop long term vision for the Dormer This brand sales in Japan People management activities: ・Manage the First Line Sales Managers’ performance and results. ・Ensure…

  • 応募資格

    ■Experience and required competencies: ・Minimum 5 years of leadership experience on leading a function with engineering cutting tools skills and knowledge. ・Proven track record in delivering good business results. ・Successful experience from negotiations of commercial terms ・Capability in Performance Management and Accountability ■Nice to have ・Building talent ・Team development ・Change leadership ・Resource optimization ・Strategic and execution capabilities ■Personality Requirements ・Strong communication and presentation

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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「北海道伊達市」【発芽野菜を栽培する生産センターでの管理業務(新規拠点)】

科学的なアプローチによる農業を推進する発芽野菜のリーディングカンパニー
生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広く担当します。
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    ■具体的な業務内容 ・同社の生産センターの運営に関わる管理業務(栽培管理、品質管理、ライン管理、納期管理、人員管理、リスク管理、情報管理など)を幅広くお任せします。 ■入社後のキャリア ・2022年秋冬に北海道伊達市に生産センターが稼働する予定のため、それまでは関東(千葉県東金市もしくは神奈川県小田原市)の生産センターで初期研修を実施しま す。 ・新センター稼働後は、センター長補佐としてキャリアをスタートし、いずれはセンター長として、経営層・他部門と連携した生産センター全体のマネジメントを担って頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件(MUST)】 ◎管理者としてヒト・モノ・カネすべての管理経験をお持ちの方 ◎パート従業員や派遣社員をマネジメントした経験 ◎大卒以上の基本学力保有者 ◎転職回数3回以内 【期待する人物像】 ・自ら推進した改善活動をやり遂げる体力的・精神的なタフさをお持ちの方 ・センター周辺に自宅がある、もしくは、自宅を構える想定の方     (U・I・Jターン人材で地域限定での入社を想定)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【人事・労務課長候補(成長企業における教育、人事制度、労務管理)】の募集!

審美歯科フランチャイズ事業・医療機器製造販売業・自社ブランドオーラルケアグッズ販売を実行しています。
「歯を輝かせ、人を輝かせ、一生を輝かせる」というビジネスに携ります。具体的には、採用業務以外の人事全般を担当します。
600万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人材育成 ・教育訓練(企画から実行、結果検証) ・新卒研修、既卒向け研修 ・管理職研修 ・専門スキル研修(ITスキル等) ◎人事制度 ・既存人事制度はございます。組織強化と時代の潮流で合わせた改変 ◎労務管理 ・給与計算、各種社会保険手続き、入社退社管理、安全衛生関連、福利厚生の企画・実行等

  • 応募資格

    【必須要件】 ◎人事・労務として3年以上の実務経験と知識、マネジメント経験 ◎大卒以上 【歓迎要件】 ○人材開発領域の実務経験やより深い専門性をお持ちの方 (教育研修の専門的な企画・運営経験を持つ方) ○経営者とコミュニケーションを取りながら、企業の成長方針に合わせた組織開発を行ったご経験 ○社員のモチベーションアップに向けた取り組みを実践できる方 ○事象を論理的に捉えることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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総務部/労務担当

◆建設コンサルタント(環境・建設事業に関する企画・調査・計画・設計及び工事監理等)
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆総務部の労務担当として以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・安全衛生管理 ・庶務業務 など

  • 応募資格

    【必須要件】 ・給与計算や社会保険等何らかの労務の実務経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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労務総務マネージャー

非公開
<恵比寿>【プレイングマネージャー/労務総務法務】IPOを控えるSaaSベンチャー企業/年600万~800万円
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    プレイングマネージャーとして、労務総務法務の領域で IPOに耐えうる体制を構築していただきたいと考えています。 以下の領域をマネジメント、及び、実行いただきます。 (実務はチームメンバー2名に振り分けながら行っていただきます) <業務詳細> ▼IPO関連・労務業務 ・労務オペレーション設計 ・就業規則・社内規程の修正・法改正対応ルールの策定サポート ・その他、社員数増加に伴って生じる必要施策の実行 ・社内ファシリティ管理 ・上場準備に向けた内部体制の構築など ・IPOメンバーと連携したIPO準備の推進  ※担当がおりますが、必要に応じて横断的に進めていただきます。 ※従業員50名→100名と急拡大中、更なる成長を目指す上では社内整備も重要です。  IPO準備のプロセスを通じて、業務効率化や仕組・ルールづくり等、  チーム内の業務プロセス整備もお任せします。 ▼法務業務 ・規程整備(各種社内規程の整備とコンプライアンスチェックなど) ・株主総会/取締役会等の運営・議事録作成、会社法関連の業務全般 ・株式事務全般 ▼総務業務 ・機器・備品の管理 ・施設管理 ・文書管理 ・社内行事の企画・運営 など コーポレート部は労務総務、経営管理、人事の3部門に分かれています。 今回は、労務総務部門の責任者をお任せいたします。

  • 応募資格

    <必須> ・高卒以上 ・以下の要件のいずれか、または複数の経験がある方 └ベンチャー、スタートアップでのコーポレートに関わる様々な業務経験5年以上 └労務・総務領域含めたコーポレート業務全般についての幅広い知識があること └コーポレート領域でのプロセス構築経験があること └プロセスマネジメント経験があること └IPO準備のご経験 <歓迎> ・管理部長(コーポレート部長)としてのご経験

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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経理 ※訪問看護専用電子カルテの業務支援SaaS『iBow(アイボウ)』を展開するITベンチャー

非公開
■訪問看護業界向け電子カルテのパッケージを開発する(株)eWeLLで経理業務全般をご経験に応じてご担当頂きます。 上場を控える同社の将来を担う業務であり、期待の高いポジションです。 ■具体的には以下…
500万円~700万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■訪問看護業界向け電子カルテのパッケージを開発する(株)eWeLLで経理業務全般をご経験に応じてご担当頂きます。 上場を控える同社の将来を担う業務であり、期待の高いポジションです。 ■具体的には以下の業務をお任せします。 ・月次決算/年次決算 ・税理士法人/監査法人/証券会社の対応 ・税務申告対応 経験豊富な上司のもと有価証券報告書作成/決算短信作成 ・IR業務全般も徐々に覚えて頂きます。IPO準備から上場達成、上場後の経理業務まで一連の経験を積むことができるのが当ポジションの魅力です。将来的には部長候補として経営に参画する立場になって頂くことも期待されています。

  • 応募資格

    【必須】 上場企業での経理経験 【歓迎】 税務・会計・開示業務・有価証券報告書作成いずれかの経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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<東京>株式事務・法務担当スタッフ

システム開発およびデジタルコンサルティング企業
業績拡大のため、情報の適時開示、登記対応、株式事務の補強として、法務部ジュニアメンバーを1名増員! 法律事務所勤務等パラリーガル歓迎!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お任せしたい業務 ▼会社法務 ・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など) ・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など) ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援(株式管理など) ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般  ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き  ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認  ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスにのっとった株式名簿への変更の反映、登記手続き ▼ストックオプション関連  ーストックオプション所有者の契約書の作成と締結  ーその他ストックオプション付与に関する業務全般 ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ▽契約法務 ・取引先との各種契約書作成、事業部からの依頼によるリーガルチェックや管理  ※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ▽その他 ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連(法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど) ・各種管理(株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理)

  • 応募資格

    必須要件 ・バックオフィス系業務(総務、経理・財務、法務等)のご経験2年以上 ※会社の仕組み作りに興味がある方、新しい領域にチャレンジしたい、専門性を付けたいという方がマッチするかと思います。 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 ・法務、株式事務の経験 ・日常会話以上英語力(必須ではないですが、海外登記事項書類など英語文面を見ていただく事があるため。翻訳ツールも使用可能) ・IT系事業会社での就業経験 ・上場準備企業での勤務経験 優遇資格 ・司法書士、行政書士 求める人物像 ・誰とでも広くコミュニケーションがとれる ・組織づくりや経営などに興味がある ・株式上場などを経験し、経営に近いところでキャリアを積みたい ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える ・物事を論理的に考えられる

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    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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コーポレートスタッフ(管理部門全般)/リーダー候補

プログラミング知識不要で業務効率化を実現できる国内初のクラウドRPA企画・開発・販売企業
600万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 ・スタートアップ企業にて管理部門の業務全般を担っていただきます ・経理業務を中心に人事労務もご担当いただきます ・マネージャー候補として、実際に実務を実行いただきながら社内他部署 との調整・連携も担っていただきます 【業務概要】 ・経理業務 ・人事労務業務 ・総務庶務業務 【業務詳細】 《経理業務》 ・税理士による記帳代行のレビュー及び月次決算業務(役員報告資料の作成) ・銀行振込業務・承認業務 ・経費精算処理 ・請求書発送手続き ・会計システムへの入力(マネーフォワード) 《人事労務業務》 ・労務管理(36協定、その他労働基準法等の遵守) ・給与計算、年末調整確認業務 ・入退社処理 《総務庶務業務》 ・社内会議運営(全社での週次MTG及び月次MTGおよび経営会議) ・社内システムの管理 《法務》 ・契約書レビュー ・MF稟議事前受付 《株主対応》 ・取締役会兼株主定例準備(招集通知・報告スライド) ・取締役会兼株主定例運営 《経営管理》 ・予実管理

  • 応募資格

    【必須要件】 ・管理部門における経理業務又は労務管理業務(5年以上) 【歓迎要件】 ・法務業務の経験 ・株主対応の経験 ・経営企画業務の経験 ・マネジメント経験(メンバー3-4名以上のマネジメント) 【求める人物像】 ・行動力があり、率先して業務に取り組める方 ・管理部門業務全般にチャレンジしたい方 ・社内外と円滑なコミュニケーションが取れる方 ・将来のキャリアについて明確な目標があり、成長意欲が高い方

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    株式会社KEY ROLE

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【人事部 給与労務課 課長】の募集:グループ50社を統括するホールディング企業でのお仕事です。

非公開
エレクトロニクスの情報プラットフォーマーを目指している企業グループです。
750万円~950万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 1.業務改善 2.人件費管理 1年次・・・予算策定、昇給 2半期・・・賞与 3四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連) 4月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上(DC、退職一時金) 3.労務管理(退職者、休職者対応) ※配属先人員構成  ・正社員3名、派遣社員2名

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎マネジメント経験 ◎労務管理業務(入退社、休職・復職) ◎事業会社での給与計算、社保業務経験 ◎昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ◎会計知識 【歓迎(WANT)】 ○人事制度、諸規程改定経験 ○海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算) ○退職給付会計(原則法)

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    株式会社キャリアリソース

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【人事総務(管理職候補)】東京都23区内・リモートワーク・フレックスあり

総合不動産企業(東証プライム上場)
570万円~840万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務(管理職候補) ・給与業務 ・福利厚生業務 ・人事評価制度運営 ・社会保険 ・勤怠管理 ・年末調整 ・新卒・中途採用業務    ・株主総会・取締役会事務局 ・規程類制定改定 ・文書管理  ・移転・レイアウト変更 ・社内行事運営 等

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■人事経験3年以上(給与計算、年末調整、社保関係、労務管理経験) ■株主総会・取締役会業務経験 ■マネージャー経験 【歓迎(WANT)】 ■上場企業での人事総務経験 ■総務業務全般 ■人事評価制度運営経験、人事総務関連法令の知識 ■奉行シリーズ使用経験者(人事奉行、就業奉行、給与奉行)

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    株式会社アーベイン・スタッフ

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総務人事部長

非公開
<独占求人>【部長職/総務人事】年800万~900万円/東証スタンダード上場/世界トップレベルの技術を誇る組込み開発のリーディングカンパニー
800万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <職務内容> 総務及び人事の管理職(部長)をお任せいたします。 総務(法務、株主総会など)、 人事(労務、制度・評価、育成・教育)、 経理における 企画・立案、及び、マネジメントを担当いただきます。 ※総務、経理はマネジメント中心です。  人事(労務、制度・評価、育成・教育)においては一部実務をご担当いただく予定です。 ▼労務/制度 全社的な人事制度・評価の企画から実行、メンバーのマネジメントなど ▼育成・教育 同社の教育体系に基づく教育の実施(階層別教育、新入社員研修など)のメイン担当、 教育関連の予実管理、業者選定、アセスメント研修の導入など <背景> 現在拡大期にいる同社では、これまでは上場に向けた内部統制の強化を重視していましたが、 今後は会社の規模拡大に併せた、人事分野の変革が一つの課題となっています。 会社の現状を踏まえた、人事制度・評価、及び、育成・教育の見直しを行い、 会社の魅力向上に貢献いただくことがミッションです。

  • 応募資格

    <必須> ・高卒以上 ・以下のいずれかに該当する方 └上場会社または上場子会社での管理部門の経験 └管理部門としてIPOの準備を経験 └オーナー企業での管理部門の経験及びコーポレートガバナンスの実施経験 └労務、制度、評価の経験3年以上 └教育担当としての経験3年以上

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    株式会社ディンプル

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安全衛生統括管理(リスクマネジメント等) 《部長代理》

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
1100万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆リスクの特定・改善の仕組み構築 ・日立グループ共通のリスク管理に関する標準的な手法やテンプレート等を確立し維持向上を図る ・リスク管理の技法やプロセスに関するトレーニングを必要な事業体に提供する ・日立グループ全体として主要なリスクに関するキャンペーンを主導し、必要に応じて専門的な助言する ◆安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築 ・日立グループ共通の監査の方法、基準および実施内容を構築し維持管理する ・日立グループ内のすべての経験知を監査システムに組み込む ・日立コーポレートとしての監査員の育成、リソースの確保を図る ・日立コーポレートの監査プログラムを推進する ◆その他、日立グループ全体の安全衛生・健康領域のグローバルな管理統括など 【ミッション/期待する役割・責任】 ・各BU・グループ会社のHQの安全衛生部門と連携し、グローバルな安全衛生施策等の動向を把握した上で、日立グループ全体の安全衛生推進体制を統括します。 ・経営層にはたらきかけそのサポートを得つつ、安全衛生施策の展開・運用をリードします。 ・法規制を確実に遵守することを前提に、日立グループ全体の安全衛生水準の継続的な改善を担います。 ・安全衛生施策を標準的な業務プロセスに組み入れるため、具体的な戦略/計画/施策を立案・実行します。 ・ビジネスラインからのニーズを満たすため、事業部(所)の統括責任者、HQの他の主要な機能部門の代表者と協力・連携します。 ・ビジネスラインのマネージャーそして従業員一人ひとりに対しても、安全衛生についてのオーナーシップ(意識)向上や実行責任を果たしてもらうために、各種施策を通じて働きかけます。 【募集背景】 『グローバルな安全衛生マネジメントシステムの構築と運用によるリスク管理の是正と強化』に向け、特に以下の施策の推進者を募集します。 ◆リスクの特定・改善の仕組み構築:リスクアセスメントのグローバルでの深化、ハイリスク作業対策の推進 ◆安全衛生マネジメントシステムのPDCAサイクルの構築:グループ・コーポレートによるグローバルな安全衛生監査体制(第三者による評価)の構築 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■安全衛生管理で十分な能力レベルを達成しうる実務経験(6~10年相当の業務経験) or 安全衛生管理を含んだプロジェクトマネージャーの経験(年数不問) ■グローバルに経営幹部やラインマネージャと議論できる英語力 【配属組織名】安全衛生マネジメント推進本部 安全推進部

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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大手毛髪メーカーのコンプライアンス室部員

超大手毛髪メーカー
超大手毛髪メーカーのコンプライアンス室部員 高待遇 今後の会社の発展に貢献できます。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    超有名毛髪製造会社のコンプライアンス室の部員です。 この会社は海外、特に欧米に進出しており現地で出店しております。 世界で活躍している企業なだけに、社内のコンプライアンス順守が求められ 健全な発展をするためにも、大切な部門です。 是非、これからの企業発展、より働きやすい環境整備のためにあなたのスキルと 社内環境整備の情熱をお貸しください。 企業にとってますます重要な部門で生き生きと働いて下さい。 社風もよい素晴らしい会社です。  業務内容  1.コンプライアンス推進にかかわる基本方針・仕組み作り   ・コンプライアンス推進にかかわる社内規定の網羅的見直し  2.コンプライアンス推進   ・コンプライアンスなどにかかわる研修等の企画・実施  3.相談窓口の運用など   ・企業理念・ハラスメントのホットライン運用   ・相談窓口への相談案件の調査・対応   ・コンプライアンス協議会の運営  4.コンプライナンス上の問題事象への対応など   ・各部門で発生した問題事象に関する情報収集・発信の対応応援   ・問題事象発生後の対応方針の策定と対応  5.コンプライアンスにかかわる再発防止策の実施   ・状況の検証・追加的改善策の策定・修正  6.コンプライアンス・ガバナンス委員会の運営など   7.顧問弁護士との連携] 8.その他必要な事項

  • 応募資格

    求める人物像  ・業務に対して当事者意識を持つことができる方  ・関係部署との円滑なコミュニケーションを図る事の出来る方  ・各種文書・資料・報告書・議事録等の作成の抵抗ない方  ・PCスキルが中程度からビジネスレベルの方  ・従業員が安心かつ安全に仕事に邁進できる環境作りに高い関心のかる方  ・高い倫理感を持ち、コンプライアンスを追求したい方  ・感情ではなく、論理的かつ多面的に物事を判断できる方。  ・世の中の動向について、常に新しい情報を取り入れる努力をしている方  ・想像力豊かな方

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    株式会社キャリアバンク

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経理財務責任者候補

非公開
【業務内容】 仕事内容 <制度会計> ・月次、四半期決算、年次決算業務(単体)  ・開示資料作成(計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等) ・監査法人による会計監査対応並びに折衝 ・各種税…
600万円~804万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 仕事内容 <制度会計> ・月次、四半期決算、年次決算業務(単体)  ・開示資料作成(計算書類、決算短信、四半期報告・有価証券報告書等) ・監査法人による会計監査対応並びに折衝 ・各種税務対応(申告書作成は税理法人へ委託) ・財務管理、銀行対応 <管理会計> ・業績計画策定の主導 ・予算実績管理レポートの集計、差異分析 ・コスト見込の策定 メンバーマネジメント ・目標管理評価 ・勤怠管理 ・コンディション管理 <IPOプロジェクト> ・審査資料準備 ・内部統制(JSOX)の整備運用 ・業務フロー/社内ルールの整備改善 ※会計ソフトはfreeeを使用 【魅力】 ・拡大成長フェーズの中で、管理部門のあるべき体制や仕組を考え構築していく過程を経験できる ・IPO前後のステージを管理部門の主要メンバーとして経験できる ・経営陣と近い距離感が近く、自身の意見を会社経営への反映させていくことができる

  • 応募資格

    <必須経験> ・制度会計だけではなく、管理会計(予算策定や予算実績差異分析など)に一定程度の知見を有する方 ・月次決算・四半期・年次決算を補助ではなく、主体的に実施した経験(マネジメント側であれば尚可) ・監査法人対応、税理士対応、銀行対応を含む経理財務実務に関する経験 ・後輩育成や指導のマネジメント経験 <歓迎要件> ・内部統制(J SOX)、コーポレートガバナンスに関する知見 ・資本政策、M Aに関する知見 ・経理財務以外の管理部門業務への知見 ・法定開示(有価証券報告書作成など)にメンバークラス以上で関与し、担当領域について主体的に取り組んだ方 ・IPOプロセスの推進経験 ・IT系事業会社もしくは上場会社での経理財務実務経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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病院・総務課長~副部長 / マイカー通勤可

医療業
580万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【医療法人 総務経理事務全般】 ・職員の勤怠管理、給与計算管理 ・社会保険手続き・管理、入退社手続き管理 ・仕訳入力、決算、税務申告管理、会計士対応 ・売買掛管理、支払い処理 ・医療材料の発注や納品、検品管理 ・その他庶務全般 ・課員マネジメント

  • 応募資格

    <必須要件> ・総務経理実務経験 ・マネジメント経験 ・普通自動車免許 ・医療機関での実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【法務管理職】関西屈指のアミューズメント企業

非公開
延田グループの法務業務全般、許認可申請などを担当していただきます。 法務業務の仕組みづくりなどにもご尽力いただきます。 ■具体的な内容 ・契約書作成・改定 ・商標登録、知的財産管理 ・諸規定類の改…
600万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    延田グループの法務業務全般、許認可申請などを担当していただきます。 法務業務の仕組みづくりなどにもご尽力いただきます。 ■具体的な内容 ・契約書作成・改定 ・商標登録、知的財産管理 ・諸規定類の改定 ・トラブル対応 ・弁護士対応 ・リスクマネジメント ・コンプライアンス関係業務 等 ■組織構成 部長ー☆(今回のポジション)

  • 応募資格

    ■必須条件 ・法務に関する実務経験をお持ちの方 ・マネジメント業務をお持ちの方 ■歓迎条件 ・サービス業における法務のご経験をお持ちの方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【管理職候補】大手エネルギー子会社での総合職(経理・財務・税務・給与計算・総務)

非公開
組織強化をすべく、将来を見据えて管理職候補となる人材を募集いたします。
540万円~630万円 / 管理職 | リーダー

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吉田 千晶
  • 勤務地

    大阪府 / 東京都

  • 仕事内容

    入社時は経営企画部に配属となり、経理・税務・給与計算をおまかせします。 1.決算に関する業務:決算業務(月次・四半期・年度)スケジュール作成、分析含む 2.資金に関する業務:資金計画立案・調達・運用、現預金出納、有価証券管理 3.税務に関する業務:グループ通算、法人税(計算・納付)、消費税、印紙税等 4.所管業務に関するシステム維持管理 5.給与計算(240名分)に関する業務 6.総務に関する業務 7.会計士対応 【使用ソフトについて】 勘定奉行、給与奉行、ManageOZO3(マネージ オゾ) 【総務に関する業務】 主に社宅に関する管理業務(入退室、変更等)のアシスタント業務となります 【人事に関する業務】 主に社員の慶弔に関連したデータ入力のアシスタント業務となります

  • 応募資格

    【学歴】 ・大学院卒、大学卒 【必須】 ・事業会社における経理経験 【歓迎】  ・総務・人事業務経験 ・給与計算業務経験  ※給与計算は入社時にレクチャーがあります。         ・日商簿記2級資格保有者 【イメージする人物像】 ・管理職候補しての採用を視野に入れてる為、指示待ちではなく気づいて提案し、主体的に動ける方

  • 転職エージェント

    ENEOSキャリアサポート株式会社

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人事総務部 部長候補

事務用機械器具卸売り及び不動産賃貸業
600万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■人事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 <具体的な業務内容> 【人事業務】 ・採用(募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) ・労務(勤怠管理、入退社手続き、社会保険手続など)   ※給与計算、社会保険手続は社労士にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 ・人事評価制度の運用、人事面談 ・研修(企画、運営)など 【総務業務】 ・株主総会、取締役会等会議の一連の業務 ・稟議書管理(受付、内容確認) ・リーガルチェック、契約書管理(リーガルチェックは弁護士に依頼) ・与信管理・反社チェック(与信会社やデータ会社のシステムを利用) ・行政書士、司法書士、弁護士対応 ・慶弔対応、各種規程整備、運用  ・宅建取引士、建築士等登録業務 ・オフィスファシリティー ・各種会議招集など

  • 応募資格

    <必要要件> ・管理職経験のある方 ・人事業務、総務業務のいずれもご経験がある方 ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成長に対応できる適応力のある方 <歓迎要件> ・「仕事内容」欄記載の業務経験がある方 ・評価、給与制度の構築経験 ・給与計算経験 ・教育・研修 ・オーナー企業、ベンチャー企業で成?過程を経験してきた方 ・企業の上場準備のご経験がある方 ・スピード感があり、業務遂遂行能力の高い方

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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総務部門の管理職候補

外来・入院(19床)・人工透析(140床)の医療機能を有する有床の透析クリニック
外来・入院(19床)・人工透析(140床)の医療機能を有する有床の透析クリニック 総務部門の管理職候補
500万円~600万円 / 管理職 | リーダー

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土田 有人
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    透析クリニックでの総務業務をご経験・スキルに応じてお任せします。 ・総務庶務 ・労務管理 ・経理 ・営繕 ・購買管理 ・渉外 ・物品発注管理 ・業者対応 ・院内修繕対応 ・行政書類対応 ・患者様対応(未収金対応・クレーム対応)  など すべての業務においてご経験必須ではありませんが、部門の業務自体は多岐に渡ります。

  • 応募資格

    医療法人での管理部門経験

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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HRマネージャー

◆洋服、服飾雑貨、ジュエリー等の製造販売
650万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◆HRマネージャーとして以下の業務に従事して頂きます。 ~具体的には~ 【採用・人材開発・組織構築系】 1.採用(新卒・中途) 2.人材開発(研修企画、実行・異動、配置等によるタレントマネジメント) 3.評価、報酬制度の運用 4.その他、組織文化を浸透させるための具体的施策の企画、運用、修正 【労務管理系】 5.就業規則や36協定等の管理、改定(顧問社労士事務所等との協働対応も可) 6.労務問題への対応(組織課題~個別問題社員の問題解決まで) 7.労務管理チーム(給与計算・社会保険等手続きの社内業務)のマネジメント   ※給与計算、社会保険手続きは、社内で情報を取りまとめて外部業者および社労士事務所に委託しています。 8.年度行事等の進捗管理(実務ができなくてもチェックポイントが理解できていればいいです) 9.社長及び各部長とのホウレンソウ(トップマネジメントの意思決定、及びトップダウンの意思疎通をハブとなりサポート) 10.各種相談窓口として対応

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での総務人事経験 10年以上 ・採用(中途採用の採用経験必須) ・制度企画、運用経験(ひとつでも制度を自ら企画したことがあること) ・研修企画、運用経験(外部を使ってでも自ら研修企画したことがあること) ・労務対応(入社から退職まで、難しい局面での問題対応) ・給与実務の経験がなくても、正しく給与計算をして支払う流れのポイントを理解できていること

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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総務・経理部長 バックオフィス要のポジション

株式会社大分フットボールクラブ
サッカーを通じて、大分の活力に貢献する「大分トリニータ」の企画・経営・運営会社において、バックオフィスの要のポジションです。大分で一緒にチャレンジできる仲間を求めています。
450万円~600万円 / メンバー

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  • 勤務地

    大分県

  • 仕事内容

    1 決算・申告業務 2 法務手続業務 3 各種会議体運営業務 4 Jリーグクラブライセンス担当業務 5 その他 総務・経理・人事等 バックオフィス業務全般 【魅力】 スポーツビジネスのバックオフィス業務の要、総務・経理部長ポジションをを地元大分で! 【募集背景】 現在、当該ポジションは上席にあたる経営企画部本部長が兼務しておりクラブの発展に伴い当該ポジションを強化、バックオフィス部門の要として総務・経理部長を募集します。 【組織構成】 経営層 ⇒ 経営企画部 本部長 ⇒   (総務・経理部長) ⇒ 課長含むメンバー3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    1 総務経理業務経験 (中小企業尚可) 2 マネジメント経験(管理職) 3 普通自動車免許 【歓迎要件】 1 日商簿記検定 2 Uターンの方歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務管理職候補

建設コンサルタント企業
*給与計算(子会社含む) *社会保険、生命保険の加入喪失異動手続き(子会社含む) *労務管理 *会議運営(取締役会、株主総会等) *設備管理(事務所、複合機、固定電話、什器等) *BCP(見直し、避…
600万円~730万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    *給与計算(子会社含む) *社会保険、生命保険の加入喪失異動手続き(子会社含む) *労務管理 *会議運営(取締役会、株主総会等) *設備管理(事務所、複合機、固定電話、什器等) *BCP(見直し、避難訓練等)等

  • 応募資格

    *給与・社保等の労務業務経験を有する方 ※マネジメントもしくはリーダー経験あれば歓迎いたします

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務部長候補

自動車部品を中心とした商社兼メーカー
経理・人事・情報システム・総務・コーポレートガバナンスを管轄している総務部の部長ポジションとなります。 【直近のミッション】 ●海外子会社を含めた子会社のコーポレートガバナンスの強化 ●グループ全…
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経理・人事・情報システム・総務・コーポレートガバナンスを管轄している総務部の部長ポジションとなります。 【直近のミッション】 ●海外子会社を含めた子会社のコーポレートガバナンスの強化 ●グループ全体でのSDGsへの取り組み ●DX/ICTツールによる徹底した省人力化 5年後、10年後を見据えた部の組織のデザイン(部下の配置・運用、業務の見直し等)を行って頂きたいです。

  • 応募資格

    *コーポレートガバナンス領域に強みのある管理部門業務経験者 *マネジメント経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務部長/東証上場急成長M&A仲介会社

株式会社M&A総合研究所/ 東証グロース上場 社会課題を解決する「M&A × TECH企業」
発展中のベンチャー企業で、株主総会運営など、会社をより良くするためのアクションやチャレンジを希望する方におすすめ
600万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    CFO/管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を 行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が 分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を 新たに立ち上げます。 ●会議体運営 ⇒株主総会運営 ●内部統制 ⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ●ファシリティマネジメント ⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ●社内庶務 ⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。 【ポイント】 株主総会運営をお任せできればと考えております。 発展途上のベンチャー企業であるため、会社をよりよくするためにアクション を起こせる方を特に歓迎します。 合理的で柔軟な組織であるため、仕事しやすい環境となっております。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・上場企業における総務かつ株主総会運営の経験 【歓迎条件 】 ・総務業務の経験が3年以上 ・責任者としての業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社KEY ROLE

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Corporate Director

急成長中バーティカルSaaS企業
●業務内容詳細 コーポレート機能の責任者として、下記業務をお任せします ・IPOを目指す管理部門の立ち上げ ・IPOに係る諸手続き対応 ・内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用 ・会社の諸規…
650万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●業務内容詳細 コーポレート機能の責任者として、下記業務をお任せします ・IPOを目指す管理部門の立ち上げ ・IPOに係る諸手続き対応 ・内部統制、内部監査に係る諸手続きの構築及び運用 ・会社の諸規程の整備、運用(業務フローの浸透、社内の仕組みづくり等) ・契約書、利用規約、プライバシーポリシーの改定内容チェック(適宜顧問弁護士と連携あり) ・株主総会の運営、資金調達関連の登記対応(司法書士と連携) ・予算策定 ・その他都度発生する非定常業務の対応(移転、危機管理対応など)

  • 応募資格

    ■必須 ・スタートアップでのコーポレート機能の立ち上げ経験 ・IPO準備の経験(関係者との折衝や実務など) ・クラウドサービスなどのITツールに苦手意識のない方 ・経理担当と会話できる程度の会計知識 ■尚可 ・IT業界出身 ・IPO経験 ■求める人物像 ・思考が柔軟で自己発信型の方 ・自発的に思考し行動できる方 ・当社のミッション、バリューに強く共感できる方 ・カルチャーの重要性を理解している方 ・チームファーストで動くことができる方 ・必要に応じて新しい手法や技術、ユーザーの業務について積極的に学んでいく姿勢がある方

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務マネージャー候補【東京】※リモート可

株式会社パワーエックス
【次世代型のエネルギー・カンパニーを目指します】2021年3月創業し、その長期ビジョンの実現するため自社で大型電池工場を設立し、EV急速充電/グリッド/船舶用/家庭用の電池を製造、販売をする…
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    次世代型エネルギー・カンパニーを目指す当社にて総務マネージャー候補として、総務業務全般をお任せし社内制度を整えていくことがミッションです。 ※まずは下記の業務からご経験に合わせてご担当いただきます。 《業務詳細》 ■R&D拠点/工場等、ファシリティ関連の総務業務全般 ■社内インフラ(コピー/電話/ネット環境/セキュリティ等)の整備 ■固定資産管理 ・株主総会/執行役会運営に関する業務 ■社内規定の作成/整備/改訂 ■社内外慶弔対応 組織構成:総務マネージャー1名+今回のポジション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■ファシリティ管理と整備の経験 ■株主総会/取締役会等の運営に関する業務 【歓迎要件】 ■製造業経理経験 ■英語力(社内コミュニケーション、将来的に月次資料で使用する可能性あり) 《求める人物像》 ■新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方

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    株式会社パソナ

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総務 ※マネジメント候補(東京勤務)

株式会社船井総研ホールディングス
プライム上場 船井総研ホールディングス ■日本最大級の中小企業に特化した経営コンサル企業 ■業界で世界初の上場会社です!※ベースは五反田勤務ですが、業務都合により、五反田/丸の内両オフィスへ…
550万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経営戦略を念頭に、企業経営をリードする企画型総務のマネジメント(候補)を募集します。 「総務」というと、単純なルーティン業務を想像されるかもしれませんが、 弊社の総務は、企業の発展のため経営戦略を具体的なアクションプランとして落とし込み、「ゼロ」から仕事を企画する面白さがあります。 情報収集・企画立案・実行までを一貫して行い、部長陣ひいては経営陣に対して提案を行ったり、実務レベルでの運用ルールを策定したり、幅広い意味でのプロジェクトの遂行能力が求められます。また、渉外対応や災害時の社内外への対応など、会社の顔としての役割もご担当いただきます。 ゆくゆくは、ホールディングス会社としての機能も強化したいため、8社あるグループ企業と連携しながら、横断的な施策の遂行を主導していただくことを期待しています。 【具体的には】 ・職場環境関連業務(オフィス設計) ワークスタイルの変化を予測し、最適な環境を作り上げるオフィス改修などの提案、とりまとめなど ・消防、防災関連業務(BCP対策等) 緊急事態時に迅速に行動できる対策チームの設立や避難訓練などの人的対策から、インフラの確保、企業資源の確保まで、幅広く担当 ・各種交渉業務 オフィスの不動産契約や取引先企業との折衝、調整 ・ファシリティ管理、運用業務(什器・座席・レイアウト管理、施工手配等) ・総務内の業務改革の実現 【採用背景】 企業規模拡大に伴う総務機能強化のため ※5名程度のメンバーのマネジメント機能を期待した採用です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    履歴書には写真の添付をお願い致します。 ■5年以上の総務業務をはじめとしたコーポレート職のご経験をお持ちの方 ■企画立案、提案、プロジェクトマネジメント経験をお持ちの方 コーポレート部門で、ある目的に向かって、現状分析に基づく提案を実施、その実現に向かって社内外との調整・交渉をリーダー役として行い、成果を上げた実績のある方 【勤務地】ベースは五反田勤務ですが、業務都合により、五反田/丸の内両オフィスへ出社します。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務部長

非公開
【年675万円~900万円】業界シェアトップクラスの宝飾品総合商社<総務部長>/残業少なめ月10h以下・女性社員多数活躍中
675万円~900万円 / 管理職

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村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ファシリティマネジメント ・各種規定等の企画/改定 ・印象管理、定款、謄本等の管理 ・社内外文書作成・管理(通達、稟議書、報告書、規定等) ・BCP対応 ・全社コストの削減企画・実行 ・会議体の運営・管理 ・オフィス安全管理等

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・総務業務全般の実務経験 ・組織のリーダーとして部下マネジメントの経験 <歓迎> ・株主総会開催・運営業務の実務経験 ・株式文書業務全般の実務経験

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    株式会社ディンプル

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総務部長/部長候補

『7年連続』売り上げ更新!大手企業も取引多数のIT系ベンチャー企業です!(IPO準備中)
【業務詳細】 総務業務全般をお任せ致します。(ご経験に応じて、業務をスタ―トいただきます) ・購買、業務改善 ・ファシリティ推進/管理(レイアウト変更、設備・備品、電話回線) ・庶務(備品・消耗品管…
600万円~1000万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 総務業務全般をお任せ致します。(ご経験に応じて、業務をスタ―トいただきます) ・購買、業務改善 ・ファシリティ推進/管理(レイアウト変更、設備・備品、電話回線) ・庶務(備品・消耗品管理、郵便物受取、年賀状、賃貸物件管理、車両管理等) ・株主総会にかかわる運営業務 等 上記ほか、総務・庶務業務全般に幅広くご対応いただきます。具体的にどこまでの業務をお任せするかは、スキルや経験を考慮の上決定致します。 ~業務の魅力~ ・経営視点を身につけて、会社の成長に貢献できる ・マネージャー職が未経験でもチャレンジできる ・裁量や変化の大きい環境で、着実に成長できる ・フレックスタイム制で、効率よく、生産的に働くことができる ~組織構成~ ・所属部署:管理部 計4名 部長:50代後半/男性/幅広い経験お持ちのですが、特に経理に強い方です(IPO準備企業での就業経験有)/入社10年程 人事グループ(人事労務):30代/女性/人事労務(未経験で2018年に入社した方) 管理グループ(営業事務、総務、法務、経理):2名 経理を軸にその他管理部門業務を担当されている男性/40代前半/入社3年程 幅広く業務を担当されている女性/40代半ば/入社10年程 *雰囲気:のびのびと仕事ができる環境です *風土:ボトムアップ

  • 応募資格

    【必須条件】(業界経験有無/年数/経験職務内容 等) ・総務・管理部門での経験 【歓迎条件】(以下の経験が少しでもあれば歓迎)  ・事業会社での総務や管理分野での管理職経験 ・ベンチャー、スタートアップでのコーポレートに関わる様々な業務経験 ・労務・総務領域含めたコーポレート業務全般についての知識 ・IPO準備の経験

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【84】EHS推進マネージャー

非公開
■業務内容 総務は総務・安全健康管理・環境管理3セクションに分かれており、 EHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクションをお任せし、ISO14001認証継続を念頭に、環境に関わ…
850万円~1300万円 / 管理職

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■業務内容 総務は総務・安全健康管理・環境管理3セクションに分かれており、 EHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクションをお任せし、ISO14001認証継続を念頭に、環境に関わる活動をリード頂きます。 <具体的な業務詳細> ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ■配属予定部署 人事総務部 総務課 ■組織構成: 現在本社総務課は主管1名、課長2名、スタッフ9名の12名にて構成されております。 ■人事総務部総務課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・ファシリティマネジメントに関するサービスを効率的・効果的に提供し、従業員が実力を発揮できる職場環境づくりの推進 ・接続可能な企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■業務の魅力・やりがい 従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、総務の専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。 ・流動的な社内の業務に対応する為、柔軟性が求められる場合が多く、身に付く知識やスキルも多様となります。会社全体に関連する業務に携ることができるかつ自らルール策定、改善を推し進められる為、非常にやりがいのあるポジションです ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。 今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 車載電池ビジネスは、世界的な電気自動車の普及拡大の動きを受け、今後100倍もの市場成長が期待される業界です。 中でも当社は日産リーフの電池の開発・生産をはじめとした世界トップクラスの実績を保持しており、その資産を活かして今後はグローバルな事業拡大を計画しています。 このように業界全体としての成長が見込まれており、その中でグローバルでの採用活動、人材育成やタレントマネジメントの経験は、成功だけでなく失敗も含めてご自身のスキルを向上させ、市場価値を大いに高めるものと考えます。

  • 応募資格

    <必須要件> ・EHS活動に興味がある方 ・環境マネジメントなど環境に関わる何かしらの経験をお持ちの方 ・海外拠点との英語でのコミュニケーションに抵抗がない方 <歓迎条件> 下記は必須ではございませんが、該当する方はより歓迎いたします。 ・ISO14001やISO45001認証取得活動の経験 ・製造現場を持つ企業での安全管理や健康経営に関連した業務経験 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理等に関連した業務経験 ・TOEIC 730点以上 <求める人物像> ・組織への貢献を第一に考えて行動できる方 ・行動力がありフットワークの軽い方 ・コミュニケーション能力に長けている方 ・社内外のステークホルダーと連携し関係者と長期的で良好なビジネス関係を構築・維持出来る方

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総務労務(課長) ■高校生就職求人サイト「ジョブドラフト」を展開する成長企業

非公開
高卒就職の支援を主な事業として展開する同社を、総務及び労務のさまざまな業務によって支える仕事です。 現在同社はIPO(株式上場)に向けた準備を進めており、その取り組みに関する業務の時期責任者となって…
600万円~800万円 / 管理職

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  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    高卒就職の支援を主な事業として展開する同社を、総務及び労務のさまざまな業務によって支える仕事です。 現在同社はIPO(株式上場)に向けた準備を進めており、その取り組みに関する業務の時期責任者となっていただくポジションの方を求めております。 【具体的な担当業務】 ・管理体制整備 (会社法対応、株式事務、社内規程等) ・ IPO準備対応 ・給与計算・社会保険(社労士とともに進めて頂きます) ・勤怠管理 ・情報システム(主に備品管理・アカウント管理をメインとしています) ・内部監査対応 など

  • 応募資格

    ■必須条件 ・事業会社での総務・労務経験5年以上 ・IPO準備経験

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    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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【札幌/転勤無】管理部門 部長候補(財務・経理経験者向け)

岩倉建材株式会社
■1984年創業、北海道の老舗企業(株)イワクラのグループ企業として全道に展開した業務をしています。■建材の卸売企業として幅広い企業と取引を行っています。
700万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    管理部門の部長候補として財務・経理業務を中心に、人事/労務/総務業務など幅広くご担当頂きます。また、管理部長候補として総務部のマネジメント業務もお任せいたします。現職部長と6ヵ月並走の後、総務部長として管理部門全体のマネジメントをして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■経理/財務:月次/年次決算書報告の作成・経営陣への報告及びその正確性の確認、資金調達方針の策定及び銀行との交渉業務 ■人事労務業務:新卒採用に向けた大学周り、面接対応、人事制度作成、働き方改革 ■総務業務:取締役会運営、株主総会準備、コンプライアンス管理等 ■上記のマネジメント業務 【採用背景】 管理部門長が退任することに伴う募集。 【期待する役割】 経理実務に加え、管理部長として会社組織の取りまとめだけでなく、業務フロー改善や社内規定の見直し等のマネジメント力により、組織力の強化に携わっていただきます。 【組織】 総務部:60代部長1名(今回採用職種)、50代次長1名(人事・経理)、40代課長1名(人事・総務・IT)、30代メンバー1名(経理)、20代事務1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※いずれも必須 ・財務または経理業務のご経験 ・日商簿記検定2級 ・マネジメント経験(目安5年程度) 【歓迎】 ・人事や労務、総務などの管理部門の業務経験 【求める人物像】 現職部長と6ヵ月並走の後、総務部長として管理部門全体のマネジメントをして頂きます。 ご自身もスキルアップしながら、会社の5年後や10年後を共に描いていける人物を募集しています。

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    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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会社の成長を支えるバックオフィス責任者

BIツールを活用したITスタートアップ
500万円~800万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

兼吉 ともこ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <人事関連> ・会社全体の採用業務 ・採用広報、ブランディング ・入退社手続き、社会保険申請 ・給与関連業務(計算、支給手続き等)、年末調整 ・人事評価制度や研修制度の設計 <労務関連> ・就業規則などの社内規定の制度の設計 ・給与計算、年末調整 ・勤怠管理 ・社会保険、雇用保険関連手続き ・IPOに向けた労務体制の強化 <総務関連> ・文書管理(契約書等) ・外部委託先管理 ・アカウント・アクセス管理 ・オフィス施設管理・点検、防火・防災管理 ・備品・備蓄管理、物品管理 ※どれか一つをお任せするのではなく、全般的に業務をお任せします。

  • 応募資格

    下記全てを満たす方 ・事業や理念に共感できる方 ・スタートアップのフェーズを楽しめる方 ・人事/総務/労務など全体的に行っていた方 ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・就業規則などの社内規定の制度の経験 ・人事評価制度や研修制度の設計の経験 ・IT領域での採用経験

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    株式会社KEY ROLE

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総務人事マネージャー(中核人材・幹部候補)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
★NTTデータグループのコンサルティングファーム ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長で…
850万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティングファームの総務人事マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務人事業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 【担当業務】 総務人事の部長と共に、以下の総務・人事の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。  1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応)  2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良)  3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策)  4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)  5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP)  7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  8.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)  9.その他役員特命事項 【ポジションの魅力】 現場社員が働きやすいと感じる環境や制度をどのように作るかを考え行動し、現場社員から感謝されるやりがいのある業務です。 【社風】 同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 【募集背景】体制強化に伴う採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下の複数の経験(目安3年以上) ・社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) ・労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) ・安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) ・ファシリティマネジメント(企画 /オフィス設計、運用) ・全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) ・GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) ・CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) ・社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)

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    株式会社パソナ

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働き方改革推進・労務問題対応/リーダ~責任者候補/人財企画部

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 同社は、2030年あるべき姿として新たな価値提供サービス事業を生み出し発展させていく、まさに『変革期』におります。 今後、事業ポートフォリオが変化する中で、従来新卒採用一本だった採用を経験者採用にシフトし、よりご経験のある方を増やすことで事業にドライブをかけていきたいと考えております。 従業員一人ひとりの意欲と能力が最大発揮されている状態を、より多く実現していくためには、同社における働き方そのものを事業に合い、かつ多様化する時代のニーズに合った先進的なものに発展させていくことが不可欠でありますが、検討要員が不足しており、想いを共有し挑戦する仲間を今回募集することになりました。 人事のミッションは「未来を作る人と組織を作る」。 目指す「変革」を実現するのは、結局のところ「人」と「組織」でありそれらをエネルギーに溢れたアグレッシブな「熱あるもの」へと変革することを 主導するのが、我々人事の役割だと考えています。 【業務内容】 以下業務に関し、メンバー数名をマネジメントしたうえで、ご対応いただきます。 ■スマートワーク(働き方改革)の推進 ■新たな働き方・勤務制度の模索(企画~実行) ■既存勤務制度施策(リモートワーク・会議改革等)の改善 ■各種勤務管理業務のプロセス改善/オペレーションの設計~改善 ■その他: 労務問題対応(社内トラブル、事件・訴訟案件等の個別労務問題に対する対応) ※ご経験により業務をアサインさせていただきます。 【本ポジションの魅力】 即戦力として、労務業務に従事いただき、その後はご自身のキャリアに応じて、その他の人事関連の業務で活躍いただくことも可能な環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・働き方関連の施策立案経験 ・チームメンバーのマネジメント経験(規模不問) 【歓迎要件】 ・事業会社における個別労務対応の実務経験 ・国家資格キャリアコンサルタントの資格保有 ・産業カウンセラー等のカウンセラー関連資格保有 ・法務実務経験者 ・人事労務施策策定などの実務経験者

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務マネージャー(候補)

再生可能エネルギーベンチャー
【業務内容】 R D拠点、工場など、ファシリティ関連の総務業務全般 社内インフラ(コピー、電話、ネット環境、セキュリティ等)の整備 固定資産管理 株主総会、執行役会運営に関する業務…
600万円~800万円 / 管理職

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 R D拠点、工場など、ファシリティ関連の総務業務全般 社内インフラ(コピー、電話、ネット環境、セキュリティ等)の整備 固定資産管理 株主総会、執行役会運営に関する業務 社内規定の作成、整備、改訂 社内外慶弔対応

  • 応募資格

    【必須スキル 】 ファシリティ管理と整備の経験 株主総会、取締役会等の運営に関する業務 社内外における調整力 【歓迎スキル】 製造業での総務業務の経験 英語力(社内コミュニケーション中心) 【求める人物像】 新しいチャレンジや難しい課題に対し、前向きに取り組み行動できる方 社内外における調整を得意とする方 常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 自ら課題を見つけ、主体的に行動できる方 高いコミュニケーション力(書面・口頭)を持つ方 経験のない分野でも自発的にキャッチアップすることができる方

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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経理・総務(管理職)

非公開
業績安定企業で幹部候補としての募集です。これまでの経験が活かせる求人です。
700万円~800万円 / 管理職

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志賀 保彦
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    現在の総務部長が定年退職を予定しているいるため、その後任として総務部の管理職を募集します。 総務部は部長以下6名で、総務・経理・庶務を担当しています。実際の実務の大半は部員の方が行いますので、チェック業務や管理職としての部門マネジメントをお任せします。 《総務部が所管している具体的な業務は以下の通りです。》 1.経理 2.人事労務(採用業務含む) 3.庶務 4.情報システム関連 5.その他 ・行政各官庁への申請・手続き・各種調査への回答 ・契約管理 経営層に近いポジションでの業務になります。堅実で安心してお任せできる方をお待ちしております。

  • 応募資格

    ・総務・経理・人事部門の管理ができる方。 ・銀行での勤務経験のある方も歓迎します。

  • 転職エージェント

    富士ヒューマンテック株式会社

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【名古屋本社】内部監査室長

非公開
IPOに向けて内部監査室長候補者を募集しております。
450万円~700万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    IPOの準備のため、内部監査室長として内部統制・監査業務全般を中心に担当する。 具体的には: ・内部監査業務(監査対象:本社・東京支社・大阪支店) ・定例監査、フォローアップ監査、特別監査 ・コンサルティング業務の実施 ・内部監査規則・実施マニュアルなどの策定・改廃、内部監査計画の策定 ・内部不祥事に関する調査 ・監査法人との協調活動 ・監査役との連携 ・業務フロー策定

  • 応募資格

    上場企業での内部監査の実務経験 歓迎条件: ・コンサルティング会社や監査法人での内部統制コンサルティング経験 ・IT監査経験、管理会計コンサルティング経験 ・リスク管理業務 ・公認内部監査人(CIA)資格保有者 *求める人物像 ・向上心をもって素直に学び続けることができる方  ・アグレッシブなチャレンジ精神を持っておられる方 ・成長段階にある企業で活躍したい方 ・社会貢献度の高い仕事がしたい方 ・達成意欲の高い方

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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安全環境グループ担当マネジャー【埼玉】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
900万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    【期待する役割】埼玉工場安全環境グループの安全・防災担当マネジャーとして、工場の安全防災活動の実践ならびに指導教育を行い、工場安全操業の支援といった業務をお任せいたします。 【職務内容】 ■労働安全、環境管理、保安防災活動の企画立案、監査 ■化学プロセスリスク評価手法(HAZOP等)の指導、社内展開 ■改善プログラム検討、作成 ■事業所の安全管理活動、環境管理活動、保安防災活動の指導、支援 【募集背景】体制強化のための募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■第1種衛生管理者、危険物取扱者の資格をお持ちの方 ■化学物質に関する知識 ■製造業における実務経験(目安10年以上) 【歓迎要件】 ■その他安全に関係する資格、消防法や労働基準法等法規に精通している方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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