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該当求人件数: 119件

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総務・コンプライアンス部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】コンプライアンスの経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1020万円~1480万円/フレックスタイム制導入

1020万円~1480万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 1.商事法務(社内規程の制定・改廃、取締役会/株主総会の運営)の管理・監督(適宜) ◆社内規定類の制定・改廃管理 ・総務チームを指導して適宜・的確な制定・改廃を管理・監督していただきます。 ◆取締役会(月次、決算承認、株主総会後 等)の事務局運営 ・総務チームを指導して取締役会事務局の円滑な運営を管理・監督していただきます。 ◆株主総会(定時・臨時)の事務局運営 ・総務チームを指導して株主総会事務の円滑な運営を管理・監督していただきます。 2.全社ファシリティ業務の管理・監督(適宜:年数件程度) ◆本社および各支店の移転・増床等への対応 ・情報システム部等と協働の上、総務チームを指導して本社および各支店の移転・増床等(備品の購買・管理含む)に対応していただきます。 3.社内イベントの運営管理(月次、四半期、年次) ◆毎年1月に開催する全社イベント(YES Meeting)の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、YES Meeting(主に前年度の表彰と当該年度の経営方針表明を行う公式イベント。通常はホテルを会場とした会食形式ですが、近年はコロナ対策のためオンラインで実施)の企画運営を管理・監督していただきます。 ◆月次・四半期ごとに開催する全社集会の企画運営に関する管理監督 ・総務チームを指導して、月次(All Hands Meeting)・四半期ごと(全社Kick Off Meeting)の全社集会(主に当該期間の営業表彰とトップメッセージの伝達を行うオンライン集会)に関する企画運営を管理・監督していただきます。 4.その他総務業務全般の統括(随時) ◆購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般の管理監督 ・総務チームを指導して、購買管理、稟議書等の文書管理、反社対応等の暴対など総務業務全般を管理監督していただきます。 5.個人情報管理 ◆プライバシーマークの更新(隔年) ・社の個人情報保護責任者として、コンプライアンス室を指導して隔年の更新審査に対応していただきます。 ◆PMSの推進(随時) ・コンプライアンス室を指導して、JISQ15001:2017に準拠したPMS全般を適宜・的確に推進していただきます(関連規程類・ドキュメントの改定、社内運用チェックの推進等を含む)。 6.社内コンプライアンスの推進(職安法、労基法、民法、個人情報保護法 等) ◆社員向けコンプライアンス研修の運営(年10本程度) ・HR部と協働の上、コンプライアンス室を指導して業法対応を中心とした社員向け研修の運営と充実に取り組んでいただきます。 ◆社員指導(特に重要な事例について:月5件程度) ・コンプライアンス室と連携して個別事例に応じた適法な行動を指導していただきます。 7.契約書作成・チェックの指導(特に重要な事案について:月10件程度) ◆人材紹介契約書(覚書)と業務系契約書(覚書)の中でも特に重要な事案については、コンプライアンス室を指導して、作成・チェックを監督していただきます。 ※英文契約は半分を占めています。 ・組織構成 コンプライアンス室 在籍6名(現在、コンプライアンス室マネージャーはCFOが兼務) 総務チーム 在籍6名(マネージャー1名、社員4名、契約社員1名)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・株主総会/取締役会事務局の運営経験(5年以上) ・社内規程類の管理者としての経験(5年以上) ・契約書の作成、チェック業務の経験(5年以上) ・英語力(契約書のチェック、修正案作成に対応できる英語スキル/目安:TOEIC700点以上) ・総務/法務分野でのマネジメント経験(5年以上) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・個人情報保護や社内コンプライアンスの推進の経験 ・有料職業紹介事業の運営に必要となる職業安定法、同施行規則、厚労省通達等に関する知識 ・PMS推進、プライバシーマークの更新に必要となるJISQ15001:2017に関する知識

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人事担当者

株式会社日立アカデミー

人財育成やダイバーシティ推進、ジョブ型人財マネジメントを推進! 日立グループを研修教育で支える当社の人事担当者として活躍してください!

450万円~700万円 / メンバー

株式会社日立アカデミー
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <ミッション> 人事勤労関連業務(採用、教育、組織編成人事、処遇等)の企画・立案と施策実行 ※ご本人の適性や経験を考慮します。 <期待する役割・責任> 人事関連諸施策に関する企画立案をはじめ、社内管理職との調整・折衝や社外人財担当部門との調整・折衝、社外人財部門との調整、ヒアリングを通じた施策企画・立案など、人事総務部の将来の中核として幅広い経験・知識を得ていただこうと思います。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・人事勤労業務の企画立案及び実行の経験(3年程度)  (採用、社内教育、人事考課・処遇等のうちいずれかの経験がある方を希望) ・人事勤労業務に関する基礎的な業務・法的知識 ・自身の意見等を積極的に発信し実行する能力 ・関係者と良好に業務を遂行することができるコミュニケーション力

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人事総務管理職<米子工場>

ミネベアミツミ株式会社

工場内の人事労務管理全般を担当/世界トップクラスの技術力とシェアを誇る精密部品メーカー

500万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    鳥取県

  • 仕事内容

    当社米子工場の人事総務の責任者として、工場内人事労務管理全般に携わっていただきます。 具体的には、以下の通りです。 ①工場の人事労務管理全般 ②採用 ③安全衛生 等 地元に根付いた事業所として、地方自治体や学校と連携し、働きやすい環境づくりを目指してくれる方を求めています。 <キャリアパス> 将来的には、ご本人の志向・適性・組織体制などにより、国内外拠点の人事総務責任者などのキャリアパスなども可能です。 <配属先> 人事総務部門 米子人事総務課 【募集の背景】 米子工場の人事総務の体制強化

  • 応募資格

    【必須】 ・人事総務部門でのご経験 ・マネジメントのご経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ・人事制度や評価制度構築・運用、海外子会社人事総務管理、規程作成、退職金制度管理 ・英語力 ・グループ企業や海外拠点を持つ製造業企業の人事のご経験

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総務・経理部長

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント

【東証プライム市場上場】経理財務経験・ビジネス英語力を生かせる!/年収1010万円~1530万円/フレックスタイム制導入

1010万円~1530万円 / 管理職 | リーダー

株式会社 ジェイ エイ シー リクルートメント
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■具体的な業務 上場会社としての決算業務や開示関連を直接的に指揮を取りながら、今後のグループ全体を見据えた組織強化、新たな仕組みや制度構築等に取り組んでいただきます。 ■総務・経理部部長の管轄部署 ①経理チーム (会社法/金商法決算(月次・四半期・年次)・監査法人対応・予算編成・予算管理・中期計画・財務出納全般) ②計数管理チーム (人材紹介事業の成約計上に係る事務処理全般) ③総務チーム(商事法務・取締役会/株主総会運営・労働局対応(人材紹介業届出 等)・ファシリティ・社内イベント・SDGs) ※ご経験により、管轄部署については応相談です。 ■組織構成 経理チーム、計数管理チーム、総務チームを合わせ現在25名体制(マネージャー含む)

  • 応募資格

    【必須条件】 ・当社と同規模程度以上の企業における経理実務経験10年以上(日常業務から決算・開示まで) ・上場会社での経理実務経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力(文章読解) ・喫煙しない方もしくは入社後禁煙する意思がある方 (人材を紹介する事業の模範となり、企業の成長に、そして人の成長に介在する意義のある個人であるために、心身ともに健康を重んじ、常に平常心を保ち健やかであることを理念として掲げています。喫煙率0%を目標としています) 【歓迎条件】 ・財務(資金管理、銀行折衝等)の経験 ・総務・人事部門のマネジメントか実務経験 ・海外子会社含む連結決算等の経験

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ガバナンス推進担当<東京本部>

ミネベアミツミ株式会社

コーポレートガバナンス全般をお任せできる方を求めています

500万円~900万円 / リーダー | メンバー

ミネベアミツミ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    当社総務部(東京本部)において、コーポレートガバナンス関係業務を中心に実務をお任せします。適性に応じて、以下の業務から順次担当範囲を広げていただく想定です。 ①株主総会関係業務 ②取締役会事務局 ③指名・報酬委員会事務局 ④社内規程制定・管理業務 ⑤その他コーポレートガバナンス・コードに付帯する業務 【想定配属部署】 東京本部 総務部 【仕事のやりがい】 ミネベアミツミグループは世界22カ国95拠点を展開し、近年も大型M&Aでグループ規模が拡大するなど、社外からも高い注目を集めています。また、上場企業としてのガバナンス強化に加え、海外グループ会社含めた体制整備等、業務範囲は多岐にわたります。 意欲と能力次第で新たな仕事を開拓していけますので、前向きにチャレンジしたい方の応募をお待ちしています。

  • 応募資格

    【必須】以下の条件を満たす方 ①上場企業での株主総会経験(3年以上) ②コーポレートガバナンス・コード対応経験 ③社内規程制定・管理業務経験 【このような経験/スキルをお持ちの方は歓迎いたします】 ①開示書類作成経験(統合報告書、有報、CG報告書) ②役員指名・報酬制度の設計・運用実務経験 ③グループ会社管理・規程整備等の経験 ④ESG/サスティナビリティ推進への知見 ⑤会社法の幅広い理解/英語力あれば尚可

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人事総務部長(候補)

ワールドリカーインポーターズ株式会社

労務・制度設計やマネジメントを担う重要なポジション/30~40代活躍中/女性活躍企業/飲食店でのアルバイト経験がある方も歓迎。

455万円~600万円 / 管理職

ワールドリカーインポーターズ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎人事総務部長として、2名の部下とともに労務・制度設計を担っていただきます。 ※これからの当社を支えていただく重要なポジションです。 ・人事労務/給与/制度設計および総務全般など、運用に関する業務全般 ・部下のマネジメント、教育 ・補助金や助成金に関してのとりまとめ(コンサルティング会社との窓口) 【具体的には】 ■勤怠管理、給与計算(システムの運用・管理) ■業務のデジタル化を推進 ■データ整理、管理方法の提案 ■業務のマニュアル化や自動化推進 ■体制の再構築や運用整備 など ※採用業務については、最近入社した女性担当者と協力し、チーム体制で行っていただきます。 ※総務の仕事は基本的に一般職のポジションが担当しています。ディレクションを中心にお願いする予定です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・事業会社での人事管理職の経験のある方 ・勤怠管理、給与計算の実務経験のある方 ・経営層へ提出する資料の作成やデータ分析に慣れている方 【歓迎要件】 ・助成金や補助金の申請フローをある程度理解されている方 ・主体的に動ける環境が好きな方 ・チームで協力して目標達成を目指すのが好きな方 ・給与関係の業務経験が豊富な方 ・データ分析が得意な方 ・細かい数字を扱うことが得意な方 ※飲食業界未経験でも問題ありませんが、飲食店でのアルバイト経験のある方、業界の勉強をされている方を優先して面接させていただきます。

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北茨城工場 人事・労務全般に関する実務、総務業務全般

NOK株式会社

【工場労務】茨城県北茨城市の工場での総務・人事・労務業務全般を担当いただきます。

400万円~800万円 / リーダー | メンバー

NOK株式会社
  • 勤務地

    茨城県

  • 仕事内容

    ◆人事関係諸制度の運用に関する業務(考課・査定など) ◆労使関係業務 ◆管財(社有不動産、車輛管理) ◆渉外(各種団体との窓口、警察対応、地域とのコミュニティ等) ◆全社危機管理・リスク管理(事業等のリスクのうち「損失発生リスク」に対し、各部門で実行するリスクマネジメントの取りまとめ窓口業務、及び、事業の継続に資するマネジメントシステム(BCM)の全社取りまとめ業務) ◆その他、総務業務全般 ・重要会議体の準備、運営 ・本社屋各種営繕、維持管理 ・社内メール便の運用管理 ・社宅、寮管理 など 【仕事の魅力/やりがい/将来性】 ◆「人」に関わる総務・人事・労務職として企画・運用業務全般に関わる知識・スキルを習得できます。

  • 応募資格

    ◆文理不問 ◆社会人経験2年以上 ◆「人」に興味があり「人」に関わることが好きな方 ◆「現場」の重要さを理解している方 ※※以下の経験・技術をお持ちの方を歓迎します※※ ◆人事労務関連業務実務経験者(3年以上) ◆労務管理関連業務経験者(3年以上) ◆製造業での工場人事経験者歓迎 ◆製造業での総務業務実務経験者 ◆法学・経営学・経済学・防災学や危機管理行政学等を学ばれた経験をお持ちの方 ◆企業で、リスクマネジメントや事業継続(BCM)の業務経験をお持ちの方 ◆第一種衛生管理者 ≪ 以下の人材を求めています ≫ ◆広い視野を持ってマルチに活躍いただける方 ◆フットワークがよく、コミュニケーションが円滑に取れる方 ◆能動的に行動できる方

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給与労務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す給与労務担当
400万円~570万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます。 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など

  • 応募資格

    <必須条件> ・事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 <歓迎条件> ・コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ・新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ・業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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人事担当スタッフ

非公開
400万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事労務関連業務をプレイングマネージャーとして担当する。 ・給与計算事務 ・社会保険手続ならびに福利厚生事務 ※詳細は面接時に説明あり

  • 応募資格

    1. 人事総務部門において、各種社会保険手続等の労務管理全般の実務経験 2. PCスキル:資料作成ができるレベル(ワード/エクセル/パワーポイント) ※人事採用業務の経験があれば尚可

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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法務(主任クラス)

株式会社日立製作所
【東証プライム上場】日本を代表するグローバル企業/福利厚生充実/リモートワーク◎
650万円~850万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集背景】 日立はIoT時代のイノベーション・パートナーとして、進化した社会イノベーション事業を展開し、お客様との協創を国内外で加速しています。そのような環境ですので、取引が複雑化・多様化し、契約締結交渉が重要となっており、また、紛争も複雑化・大規模化しています。 そこで契約締結局面や紛争局面において、法的交渉やその前提としての事実把握・法的分析・法的戦術立案等に対応できる方を募集いたします。 【職務詳細】 1.法的交渉対応(刑事、行政、民事及び商事の各分野の交渉同席を含む) 2.争訟対応(事実の把握、法的分析及び法的戦術立案を含む) 3.M&A以外の契約相談への対応 4.M&A対応(独禁法手続、その他の許認可届出法令上の手続への対応、相手方との契約対応、会社法上の手続対応を含む) 5.法律相談への対応(法令及び規制の調査を含む) 6.コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む) 7.契約、法令及び規制並びにコーポレートガバナンスの教育 8.企業倫理及び法令遵守対応

  • 応募資格

    【必須】 ・企業法務経験(特に国内法務についての経験)又は法律事務所で弁護士業務経験をお持ちの方(目安:5年以上) <具体的には> ・契約レビューにあたり、リスクを抽出、リスクの軽重・種別に応じ具体的な法的対策を反映した文面作成能力 ・要件事実を理解し、判例に基づいて法的な分析・戦術立案を行う能力 【尚可】 ・法的交渉対応(刑事、行政、民事又は商事のいずれかの分野の交渉同席)の経験 ・コーポレートガバナンス対応(株主総会対応を含む)の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【法務(株主総会・有報業務)】東京都・リモートワークあり

大手BPOサービス(東証1部)
リモートワークあり・1部上場
593万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社法関連業務、その他会社全体に係る管理業務 ■株主総会関連業務 ■株式業務 ■有価証券報告書作成業務 ■取締役会事務局業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場企業株主総会事務(会社法に関わる対応) ■株式事務経験 ■取締役会事務局経験 【歓迎(WANT)】 ■有価証券報告書事務(金商法に関わる対応)

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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【総務(株主総会他)】東京都

東証プライム上場の半導体計測・検査機器メーカー
東証プライム上場の半導体計測・検査機器メーカー/設立50年以上
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務(株主総会他) 総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当 ・株主総会の準備・運営 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・コーポレートガバナンス対応 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・会社規程の管理 ・防災などBCPに関わる業務 ・予算管理 など

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■事業会社における総務業務の経験3年以上 ■株主総会の運営経験(東証1~2部・プライム~スタンダード、ジャスダック企業)  ■企業法務やコーポレートガバナンスに関わる業務の経験  ■大卒以上 【歓迎(WANT)】 ■企業法務に関する知識

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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給与労務課長

非公開
【上場企業/年収900万円以上も可能】給与労務課長
730万円~930万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務内容】 シェアード対象会社6社の給与・労務管理のマネジメント、業務推進 人事全般に関する提案・課題解決やM&Aの対応、PMI等の業務 ・ 業務改善 ・ 人件費管理 年次・・・予算策定、昇給 半期・・・賞与 四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連) 月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上 (DC、退職一時金) ・ 労務管理(退職者、休職者対応)

  • 応募資格

    <必須条件> ・マネジメント経験 ・労務管理業務(入退社、休職・復職) ・事業会社での給与計算、社保業務経験 ・昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ・会計知識 <歓迎条件> ・人事制度、諸規程改定経験 ・海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算) ・退職給付会計(原則法)

  • 転職エージェント

    森田 徹

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【総務(会社法)】神奈川県横浜市/リモートワーク中心・フレックス

大手独立系ITソリューションベンダー
400万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ■総務/会社法関連(リーダー候補) ・会社法に基づく、株主総会並びに取締役会運営にかかわる業務 ・株式取り扱いにおける、関係機関への申請ならびに届出業務 ・商業登記申請、法務関連業務等 ※ご経験に応じ以下の業務もご担当頂きます (全社行事の企画・運営、会議運営、稟議運用管理、組織管理 SO14001対応、CSR活動推進など)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■総務(会社法関連)、法務関連の実務経験 ■会社法の知識 【歓迎(WANT)】 ■行政書士資格 ■司法書士 ■ビジネス実務法務検定試験1級 ■上場会社における、株主総会、取締役会運営の実務経験 ■上場会社における、株式取り扱いの実務経験 ■コーポレートガバナンス関連業務の実務経験 ■会社法にかかる適時開示関連業務の実務経験 【求める人物像】 ■関係者と積極的にコミュニケーションし業務遂行ができる方 ■自ら主体的に行動し、問題提起と改善提案ができる方 ■常に向上心をもって業務に取り組む方

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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<東京>株式事務・法務担当スタッフ

システム開発およびデジタルコンサルティング企業
業績拡大のため、情報の適時開示、登記対応、株式事務の補強として、法務部ジュニアメンバーを1名増員! 法律事務所勤務等パラリーガル歓迎!
300万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お任せしたい業務 ▼会社法務 ・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など) ・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など) ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援(株式管理など) ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般  ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き  ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認  ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスにのっとった株式名簿への変更の反映、登記手続き ▼ストックオプション関連  ーストックオプション所有者の契約書の作成と締結  ーその他ストックオプション付与に関する業務全般 ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ▽契約法務 ・取引先との各種契約書作成、事業部からの依頼によるリーガルチェックや管理  ※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ▽その他 ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連(法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど) ・各種管理(株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理)

  • 応募資格

    必須要件 ・バックオフィス系業務(総務、経理・財務、法務等)のご経験2年以上 ※会社の仕組み作りに興味がある方、新しい領域にチャレンジしたい、専門性を付けたいという方がマッチするかと思います。 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 ・法務、株式事務の経験 ・日常会話以上英語力(必須ではないですが、海外登記事項書類など英語文面を見ていただく事があるため。翻訳ツールも使用可能) ・IT系事業会社での就業経験 ・上場準備企業での勤務経験 優遇資格 ・司法書士、行政書士 求める人物像 ・誰とでも広くコミュニケーションがとれる ・組織づくりや経営などに興味がある ・株式上場などを経験し、経営に近いところでキャリアを積みたい ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える ・物事を論理的に考えられる

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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総務/サスティナビリティ推進担当

非公開
【年600万~1000万円】東証プライム上場の老舗光学機器メーカー/フレックス制・社員食堂完備など大手ならではの充実した福利厚生
600万円~1000万円 / メンバー | その他

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社がサステナブルな持続可能な企業であるために 環境や社会の課題、それに対する世界の動きを 正確に把握するアンテナとなり、 企業価値の向上と社会価値の向上をより高い次元で実現する 「ESG経営の高度化」を、共に推進していく人材を募集します。 <業務詳細> ▼サステナビリティ関連領域(SDGSを含む)およびESG経営領域 ・情報収集(法令・法規、世界情勢の兆候)と課題整理 ・方針・ビジョン策定支援、中期戦略・活動プランニング立案 ・実行計画の推進 ・外部評価機関(FTSE、MSCI、CDP、日経SDGs、東洋経済など)の調査対応 ・社内浸透施策(社員教育等)の企画・実施 ・統合報告書等、社内外への情報開示の企画、発信 ▼環境分野 ・環境分野における各種調査・分析、施策の企画・立案及び推進 ・CDP等のESG評価機関に関わる業務(質問書回答、評価結果の検証・分析等) ・TCFD対応(シナリオ分析、Scope1,2,3GHG排出量算定等の開示内容の策定他) ・カーボンニュートラルに向けた施策の企画・立案(再生可能エネルギー導入等) ・環境管理(ISO14001運用と関連資料類の作成・見直し等) の統括、推進 <組織> 総務部 17名(部長含む) <同社について> 「医・食・住の成長市場において、社会的課題を解決し事業を拡大する」 をビジョンとした成長戦略を加速中。従来の強みであるモノづくりをベースに、 IoTやAI を活用したソリューションビジネスにビジネスモデルを転換しており、 グローバルで事業を加速・推進しています。

  • 応募資格

    <必須> ■大卒以上 ■TOEIC550点以上 ■以下、いずれかの経験 ・仕事内容の<業務詳細>欄にあるいずれかの業務経験・プロジェクト経験者 ・CSR推進部、サステナビリティ推進部での実務経験者 ・公官庁のサステナビリティ領域経験者 ・環境部での実務経験者 ・サステナビリティ・ESG経営・SDGS等のコンサルティング経験者

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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人事総務

三菱電機株式会社
【東証プライム上場】国内トップクラスの総合電機メーカー
480万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 本社グループは三菱電機本社(従業員数約4500名)の人事総務全般を担当する部門にて、下記業務をご担当していただきます。 【職務詳細】 部門としての業務は人事異動、人事考課、労政、研修、総務、福祉、庶務等多岐にわたりますが、まず研修業務(新人研修・管理職研修・階層別研修等の企画運営)を中心に担当いただく予定です。 ※将来的にはグループ内の他業務も担当していただく予定です ●業務の魅力 業務を通じ、従業員の成長、並びにエンゲージメント向上に寄与することが出来ます。 自らの企画、アイデアを研修内容に反映していくことが出来ます。 ●採用背景 グループ全体の業務量の増加に伴い、増員を図るためです

  • 応募資格

    【必須】 ※いずれかのご経験 ・人事異動 ・人事考課 ・労政、研修 ※経験年数は問いません 【尚可】 ・長期的に人事総務のキャリアを積み、スペシャリストを目指したい方 ・言われたことをこなすのではなく、自ら企画して業務を進めたい方 ・研修を通じた、人の育成に熱意を持っている方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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人事企画職(リーダー)

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す人事企画職(リーダー)
650万円~850万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・人事制度、人事諸施策、 人事システムの企画・導入・運営 ・ グループ全体、また、各事業会社の人事業務をリードすることができる 求める人材

  • 応募資格

    ◎MUST ・事業会社での人事経験、また、組織人事系コンサルタントの経験5年以上 ・等級・報酬・評価制度、人事諸施策の企画経験3年以上 ◎WANT ・人事情報データベース(HRIとしてERPやタレントマネジメントシステムなど)に関する経験 ・諸制度の企画・導入・運営をリードした経験 ・英語力あれば尚可

  • 転職エージェント

    森田 徹

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総務部長

非公開
【年675万円~900万円】業界シェアトップクラスの宝飾品総合商社<総務部長>/残業少なめ月10h以下・女性社員多数活躍中
675万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

村田 和也
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ファシリティマネジメント ・各種規定等の企画/改定 ・印象管理、定款、謄本等の管理 ・社内外文書作成・管理(通達、稟議書、報告書、規定等) ・BCP対応 ・全社コストの削減企画・実行 ・会議体の運営・管理 ・オフィス安全管理等

  • 応募資格

    <必須> ・大卒以上 ・総務業務全般の実務経験 ・組織のリーダーとして部下マネジメントの経験 <歓迎> ・株主総会開催・運営業務の実務経験 ・株式文書業務全般の実務経験

  • 転職エージェント

    株式会社ディンプル

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【総務】愛知(医療機器メーカ―・上場企業)

非公開
450万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■ 総務業務全般 □ 株主総会運営、株式事務業務 □ 取締役会業務、社内規程管理業務 □ 庶務(設備・社宅管理等)、安全衛生等の総務実務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■総務業務経験3年程度 ■国内外の工場を有する上場企業メーカー経験者 ■大卒 【歓迎(WANT)】 ■人事労務の知識保有者 ■マネージメント経験者 ■第一種衛生管理者資格 保有者 ■英語のビジネス利用経験

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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NEW

【総務部】サステナビリティ推進グループ(マネージャー~シニアマネージャー)

世界でも知名度の高い、戦略的持ち株会社
東証一部上場 現在900社近いグループ企業を抱えている大手企業
700万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●環境情報開示等に関する基盤構築、施策推進、グループ体制構築 ・国内外を含むグループ全体の環境方針の策定、中長期計画策定、環境マネジメント体制構築 ・国内外を含むグループ会社からの環境関連施策の情報収集、定量・定性データの収集と情報開示 ・国内外のグループ会社およびステークホルダーとの折衝・エンゲージメント ・環境関連施策の企画・実施 ●持株会社および国内外のグループ会社のESG全般に関する施策の実施、体制構築、情報開示 ・ESGに関わる方針および中長期計画の策定、グループ体制構築 ・国内外のグループ会社からの情報収集 ・投資家を含むステークホルダーとのエンゲージメント ・情報開示(原稿のライティングやデザインを含むコンテンツ作成) 等

  • 応募資格

    【必須】 ●企業におけるESG・サステナビリティ分野の業務経験 ●プロジェクトマネジメント経験 ●社内外のステークホルダーに正確かつ分かりやすく物事を伝えられる論理的思考力および表現力 ●実務での英語使用経験、英語文書への対応力(問題なく読み書きができるレベルの英語力 (目安TOEIC800点以上) ●企業のESG・サステナビリティ推進(特に環境分野)に関する強い興味関心 【歓迎】 ●企業における環境関連の情報開示の業務経験(CDP対応等) ●ESG Index等の対応経験やコンサルティング業務の経験 ●持株会社等におけるグループマネジメント経験 ●海外の企業との業務経験 ●ビジネスレベルの英語力(英語での会議に躊躇なく参加できるレベルの英語力 目安TOEIC900以上) ●会社法、財務、IR、ESG投資等に関する知識 【その他求める人物像】 ●社内外のステークホルダーのニーズを的確に把握し、自己のミッションとのバランスを取りながら業務を進められる方 ●状況の変化に柔軟に対応ができる方 ●前例や答えのない状況に対して、自ら考え進むべき方向性を導きだせる方 ●社内外のステークホルダーと良好な信頼関係を築ける方 ●明るく前向きなコミュニケーションができ、自ら課題を設定して業務を進められる方

  • 転職エージェント

    森田 徹

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グローバル広報(コミュニケーション&PR)

システム開発およびDXコンサルティング企業
英語を活かしたい、広報担当経験者の方に向いているお仕事です。
500万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    広報戦略の策定と実行 プレスリリースの作成と配信 その他

  • 応募資格

    【必須要件】 2、3年程度の広報経験でプレスリリース及び取材対応の経験 英語力(上司がネイティブスピーカーゆえ、社内コミュニケーションに支障のないレベル)

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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会社の急成長を一緒に支える【法務/株式関連業務担当】募集!

システム開発およびデジタルコンサルティング企業
法務・株式事務を中心に一緒にリスクマネジメントに取り組んでいきましょう!あるべきルールを一緒に考えていける仲間を求めています!未経験者でも基礎から育成します。お気軽に応募ください!
300万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

佐藤 裕人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    お任せしたい業務 ▼会社法務 ・月次取締役会の法務支援および会議体の事務局(議事録作成など) ・株主総会の法務支援(招集通知の編集・議事録作成など) ・定款の改定・制定 ・株式実務の法務支援(株式管理など) ・社外開示文書の法務支援・作成 ▼株式関連 ・株式に関連する事務全般  ー増資など株式に異動があった際に、新旧株主の権利を確定・保護するための一連の事務手続き  ー役員と相談しながら株式関連の契約の締結・支払などの履行の確認  ー司法書士や信託銀行と連携し、書類作成プロセスにのっとった株式名簿への変更の反映、登記手続き ▼ストックオプション関連  ーストックオプション所有者の契約書の作成と締結  ーその他ストックオプション付与に関する業務全般 ★その他、ご経験に合わせて下記の業務も携わることが可能です★ ▽契約法務 ・取引先との各種契約書作成、事業部からの依頼によるリーガルチェックや管理  ※取引基本契約、業務委託契約、秘密保持契約等 ▽その他 ・顧問弁護士対応 ・法人登記・届出関連(法務局・関係官庁対応・書類作成・手続きなど) ・各種管理(株式管理・資産管理・文書管理・事務所管理)

  • 応募資格

    必須要件 ・バックオフィス系業務(総務、経理・財務、法務等)のご経験2年以上 ※会社の仕組み作りに興味がある方、新しい領域にチャレンジしたい、専門性を付けたいという方がマッチするかと思います。 ・ネイティブレベルの日本語力 歓迎要件 ・法務、株式事務の経験 ・日常会話以上英語力(必須ではないですが、海外登記事項書類など英語文面を見ていただく事があるため。翻訳ツールも使用可能) ・IT系事業会社での就業経験 ・上場準備企業での勤務経験 求める人物像 ・誰とでも広くコミュニケーションがとれる ・組織づくりや経営などに興味がある ・株式上場などを経験し、経営に近いところでキャリアを積みたい ・常に業務の改善やサービスの向上を意識して業務を行える ・物事を論理的に考えられる

  • 転職エージェント

    グローバル・リクルートメント・スペシャリスト株式会社

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施設管理

上場企業 40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売企業
上場企業 40年以上にわたり、光技術を応用した製品を開発、製造、販売企業
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

土田 有人
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    本社の建物、緑地の管理担当者として、下記の業務に携わっていただきます。 ・建物及び付帯設備の点検、保守依頼及び管理 慣れてきたら以下の業務も順次取り組んで頂きます。 ・空調設備、ボイラー、コンプレッサー、クリーンルーム管理 ・環境測定、水質測定依頼及び管理 ・ガス、水道及び電気関係の管理 ・産業廃棄物、一般廃棄物運搬整理及び廃液処理 ・省エネ提案(水道光熱費の分析と対策) ・本社敷地内の緑地管理等 【配属予定組織】 本社 業務部 施設管理グループ ※マネージャー以下1名の組織です。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ・ビル管理の業務経験 ・営繕業務の経験 ・施設、設備に関する施工管理経験者

  • 転職エージェント

    株式会社HueSTORY

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サステナビリティ推進担当

三菱自動車工業株式会社
面接回数1回/大手企業ならではのグローバルでスピード感ある業務◎
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集の背景】 近年はSDGs、パリ協定、ESG投資、気候変動対策など、サステナビリティに関する社会からの要請が高まっており、「社会の変化を成長機会と捉え、本業の事業を通じて社会課題解決へ貢献することが、企業に求められるサステナビリティである」という認識が定着しつつあります。 これらの状況を踏まえ、グローバルな動向をとらえ自社の活動にフィードバックしつつ、社内の多用な部署とのコミュニケーションを通じて活動のレベルアップを図り、持続可能な社会の実現と同社の持続可能な成長の両立に貢献する、自発的・自立的な人材をお迎えすることになりました。 【職務詳細】 <入社後の担当領域> ・サステナビリティ委員会事務局(全社のサステナビリティ活動の推進、計画とりまとめ、活動状況フォロー) ・サステナビリティレポート制作、企業webサイトでの情報開示 ・ESG外部評価対応(FTSE・CDPなど) ・人権対応(全社取り組み推進、監査受審対応) <経験できること/成長できる点> ・情報収集力、分析力、計画実行力、提案力、資料作成力、説明説得力、プレゼンテーション力、コミュニケーション力

  • 応募資格

    【必須】 ※以下いずれも必須。 ■サステナビリティ推進の実務経験(3年程度) →サステナビリティレポート、ESG外部評価など ■資料作成力、説明力 ■英語力(読・書、TOEIC600点以上) 【尚可】 ■CSR検定3級以上合格者 ■情報収集力、分析力、提案力、計画実行力、プレゼンテーション力 ■英語力(話、TOEIC700点以上)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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リスクマネジメント・ERM強化(課長クラス)

日本電気株式会社
生体認証やAIなどの世界をリードする最先端技術が強み※スーパーフレックス制度あり
900万円~1100万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 NECグループにおけるERM(エンタープライズ・リスクマネジメント)強化に向けて以下を実行してもらいます。 【職務詳細】 ・全社リスク管理業務(リスクアセスメント、リスク情報の収集・発信等)の運用・高度化、体制整備 ・第2線(コーポレートスタッフ各部門)のリスク対応の評価・分析 ・第1線(事業部門や国内・海外のNECグループ会社)におけるリスク管理マインドの醸成 ・リスク管理教育の企画・実行 他 【事業・組織構成の概要】 コンプライアンスに徹した事業運営の実現を 組織ミッションとしているコンプライアンス推進部の中で、 コンプライアンス全般の推進と全社リスク管理に関する制度構築や各種施策の実行を担っているグループです。

  • 応募資格

    【必須】 ・全社リスク管理業務の経験(実務経験2年以上) ・関係者間の調整・折衝能力(コミュニケーション能力) ・Excel/PowerPointを使用した資料作成能力 【尚可】 ・海外の企業等と英語でコミュニケーションができること(TOEICスコア 800点程度以上) ・従業員1000人以上の企業での勤務経験 ・コンサル会社でのリスク管理に係るコンサルテーションの経験 ・銀行、商社でのリスク管理業務の経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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個人情報管理担当

グリー株式会社
【東証プライム】福利厚生充実/スキルアップ環境/やりがいのあるポジションです
420万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

赤丸 慧
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    個人情報管理チームは、国内外の個人情報保護に関する法令に準拠した事業運営がされるよう、法的側面から事業部門をサポートすることをミッションとしています。同ポジションでは、個人情報保護に関する社内制度の整備・改善、事業部門へのモニタリング等をご担当頂きます。 ■グループ全社への個人情報管理制度の展開/法改正等に伴う制度の都度変更対応 ■個人情報を取得する新規サービスのレビュー、既存サービスの定期モニタリング ★ポジションの魅力 個人情報保護はコンシューマービジネスにおいて必ず考慮しなければならないテーマです。ITの急速な進歩に追いつこうと、新たな法規制が国内だけでなく海外でも次々と公表/更新されており、その流れはITが進歩し続ける限り続きます。特に同社はグローバル展開をしているため、国内法だけではなくGDPR(EU一般データ保護規則)の知見も必須となります。さらにメタバース事業など最先端の技術を活用した事業展開をしているため、技術発展に応じて変化し続ける法律に合わせてどのように対応していくかを検討する等、挑戦できる環境は大きな魅力になっています。リスクマネジメントグループ内にあるため仕事の領域を広げることも可能です。こうした個人情報保護分野のプロフェッショナルとなれば、希少性の高い人材となりえます。

  • 応募資格

    【必須】 ■従業員数100人程度以上の企業における法務・リスク管理部門での実務経験2年以上 【尚可】 ■法務、内部監査、人事、情報システム部門等での実務経験 ■インターネット企業での勤務経験 ★2015年以降、ゲーム事業はもちろん、2018年からはメタバース事業が拡大する中で、個人情報管理も国内外問わず需要が高まり、日々対応を行っています。同ポジションはさらなる事業成長を見据え、ともに切磋琢磨し業務に取り組んでいただける仲間を募集します。 現在在籍している正社員2名も、もともとは個人情報保護が専門ではありませんでしたが、主体的に取り組みキャッチアップして活躍しています。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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総務担当

非公開
【上場企業】一兆円企業を目指す総務担当(担当〜リーダー)
450万円~600万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 ・総会、登記 ・保険付保 ・イベント運営 ・ISO14001事務局 ・福利厚生整備 (主務) ・ESG投資開示関連 ・CO2排出量算出/削減目標設定 ・TCFD報告書作成 (サポート) ・福利厚生 ・安全衛生 ・健康管理 ・健康経営 ・社宅 ・株式関連 ・環境改善

  • 応募資格

    ◎MUST ・総務業務の経験、PCスキル(Powerpoint、Excel、Word) ・規程、マニュアルを作成した経験 ・ISO14001等の環境推進活動の経験及び委員会事務局の経験 ◎WANT ・SDGsの啓蒙の経験 ・福利厚生を整備した経験

  • 転職エージェント

    森田 徹

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内部統制・監査スタッフ

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・内部監査業務 監査チームの一員として、年間の内部監査計画に基づき内部監査(テーマ別、部署別)を担当。 ・内部統制業務(J-SOX対応) 国内及び海外グループ会社の内部統制の文書化支援、内部統制の整備・運用状況の評価を担当。

  • 応募資格

    ・J-SOX対応実務の経験 ・基本的な会計知識や会社法などの法務・労務知識 ・社内規程の作成および整備経験 ・英語ビジネスレベル以上が望ましい  尚可条件:  ・監査法人や金融機関経験者

  • 転職エージェント

    株式会社アイ・ヒューマンサーチ

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工場管理(安全衛生管理/総務人事)(愛知県瀬戸市もしくは岐阜県土岐市)

東証プライム上場のセラミックス電子部品メーカー
電子部品メーカーでの安全衛生管理/総務人事募集
510万円~930万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

川野辺 晃生
  • 勤務地

    愛知県 / 岐阜県

  • 仕事内容

    ◇セラミック電子部品の開発・製造工場、開発センターの管理業務全般 ・安全衛生管理業務 ・防災管理業務(火災や盗難など緊急時の対応) ・行政対応業務(工場の関連法令に関して、監督署・消防・警察・市県など関連機関との折衝) ・総務庶務関連業務 ・諸問題(総務・庶務・労務関係)への対応、改善 ・中途および契約社員、派遣社員の採用業務 ・5S活動の推進など ご経験が豊富な方は、マネジメントポジションでご活躍いただく可能性があります。

  • 応募資格

    ◇製造業での工場管理、総務人事のご経験 ◇歓迎 ・安全衛生管理のご経験がある方 ・社内外との折衝がスムーズに取れる方 ・理解力があり、問題解決能力が高い方 ・リーダー、マネジメント経験がある方

  • 転職エージェント

    グローバルリファイン株式会社

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【神奈川】株式事務

株式会社アルバック
東証プライム上場!半導体・自動車・FPD・太陽電池などの大手メーカーへ供給
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 6月決算、9月株主総会に向け株主総会運営業務を中心に対応いただきます。 IRに関する数字の取りまとめ、資料作成については経理・IR担当がいるため、株主総会の企画・運営も対応いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会責任者として株主総会運営 ・招集通知書、株主通信の作成 ・会社法、金融商品取引法、CGコードなどの対応 ・質問内容等の準備 ・各種開示資料の英文起案及びチェック ※英文作成は新しい試みとして考えており、よりグローバルに発信できることを検討しています。 株主総会が落ち着きましたら経営企画としてコーポレートガバナンス関連業務、グループ会社管理、中期経営企画等より経営に近いポジションにて業務をして頂き、スキルを高めていただくことが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 ・会社法、金融商品取引法等、株式事務等に関わる知識 ・英語スキル(読み書き) ・上場企業(製造業)での株式事務、株主総会運営経験者 【尚可】 ・経理、財務に関する基本的な知識 ・プロジェクトマネジメント能力 ・ビジネス法務検定2級以上 【こんな方にピッタリ】 ・裁量をもって仕事をしたい方 ・幅広いスキルを身につけたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【静岡】工作機械の事業部管理

世界トップクラスシェアを誇る工作機械の新技術開発を行う企業
自社製品世界トップクラスシェア!東証プライム上場!年間休日130日以上!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 事業部内の管理業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■工作機械事業 原価管理業務 (予算計画立案、実績管理、原価改善提案、企画原価策定参画) ■生産販売管理システムのマスター管理業務 ■事業部単体の固定資産管理業務  等 ※工作機械事業では海外を含む3つの生産拠点(日本、大連、タイ)を構えています。拠点間の為替変動激化の中で、原価分析能力を高めるべく体制強化を図るための募集です。 ~新しい挑戦をしていく企業です~ 市場の要求に柔軟に対応できる製品はもちろん、全く新しい技術を取り入れ、新たな価値を生み出そうと様々な挑戦をしています。2018年には、IoT技術を活用した機械稼働監視アプリの販売をするなど、最新技術をもって市場をリードし、幅広いユーザーから高い評価を得ています。

  • 応募資格

    【必須】 ■原価計算に関する経験をお持ちの方 ※総合職採用のため、将来的には部署・勤務地の異動の可能性があります。 ~全国平均を上回る平均勤続年数~ 平均勤続年数は男性、女性ともに約20年。定期人事異動や多面的な教育システムを導入し、職場の活性化や個々のスキルアップを積極的に推進しています。 ~社員の向上意欲を支援する「自己啓発支援制度」~ 社員の自己啓発支援のため、年に2回、200を超える通信教育講座の中から自分の好きな講座を選んで受講し、修了すれば費用の5~9割が会社から援助されます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【千葉】労働安全・保安防災・環境保全の推進

誰もが知る総合化学メーカー
ワークライフバランス推奨企業!大手企業ながらチャレンジができる社内環境です!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

及川拓哉
  • 勤務地

    千葉県

  • 仕事内容

    【職務概要】 製造プロセスについて各製造部門の実務を通じて理解・習得いただき、労働安全・保安防災業務から担当します。将来的には環境保全業務にも携わっていただきます。 【職務詳細】 1)製造現場の「労働災害防止」及び「環境保全技術レベルの向上」の推進  2)設備投資に対する意見具申 3)「労働安全」「環境保全」「保安防災」各領域の新規企画の立案・提案・実行 4)行政対応 <仕事の魅力・やりがい> 千葉工場では、1977年から災害防止活動として「ストップ活動」を開始しています。活動を継続して実施し、34年間無事故無災害を実現しました。全従業員が、目的を理解し同じ方向に向い一致団結する風土があります。2011年以降も再び無事故無災害を継続させ、数年前には「ストップ活動」の時代に合わせたリニューアルも実施しています。千葉工場の基盤を支える重要な役割を担い、新たな技術導入や全社に先駆けた取り組みなど。自らの発案で工場の環境安全を向上させるチャレンジが可能です。

  • 応募資格

    【必須】 製造、生産技術、設備保全などのいずれかの業務経験(3年以上) 【尚可】 ・製造部門での安全関連業務経験 ・本社または工場の環境安全関連部門での業務経験 ・危険物取扱者(甲種) ・公害防止管理者(大気または水質)

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【労務管理担当】の募集:グループ50社を統括するホールディング企業でのお仕事です。

非公開
エレクトロニクスの情報プラットフォーマーを目指している企業グループです。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 「給与や社会保険等の労務管理業務を担当いただきます」 ・給与計算業務、社会保険業務 ・昇給、賞与計算 ・退職金管理、マイナンバー管理 など ※人事部 部長1名-給与労務課 課長1名 メンバー4名

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎事業会社での給与・社会保険の実務経験5年以上 ◎大卒以上 【歓迎(WANT)】 ○コミュニケーション力があり円滑な対人関係が築ける方 ○新しい業務に積極的に挑戦する意欲のある方 ○業務の効率化や改善に取り組み実行に移せる方

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【人事部 給与労務課 課長】の募集:グループ50社を統括するホールディング企業でのお仕事です。

非公開
エレクトロニクスの情報プラットフォーマーを目指している企業グループです。
750万円~950万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

伊吹 明
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務詳細】 1.業務改善 2.人件費管理 1年次・・・予算策定、昇給 2半期・・・賞与 3四半期・・・決算対応(未払費用計上、事業所税関連) 4月次・・・給与チェック、賞与引当金計上、退職給付費用計上(DC、退職一時金) 3.労務管理(退職者、休職者対応) ※配属先人員構成  ・正社員3名、派遣社員2名

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◎マネジメント経験 ◎労務管理業務(入退社、休職・復職) ◎事業会社での給与計算、社保業務経験 ◎昇給、賞与、退職金、人件費に関する決算業務 ◎会計知識 【歓迎(WANT)】 ○人事制度、諸規程改定経験 ○海外赴任者対応(Mercer指数による海外赴任者給与計算) ○退職給付会計(原則法)

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアリソース

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【神奈川:リモート】労務(安全衛生・労務問題対応)

大手企業を株主に持つソフトウエア開発会社
働きやすい環境です!☆社員定着率:94.1%☆平均勤続年数:16.6年
460万円~600万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 静夫
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    【職務概要】 定期健康診断や産業医/保健師対応といった安全衛生の業務を中心に、メンタル不全となった社員の復帰フォローや個別対応が必要な社員への対応など、労務問題を解決する担当も想定しております。まずは適性やご希望をお伺いしながら、少しずつ業務をご担当いただく流れとなります。※給与・勤怠担当は別グループとなります。 ・健康診断業務(定期健診、特定健診、ストレスチェックなど) ・産業医/保健師業務(産業医面談(月2回)、保健師対応(月2回)) ・社員フォロー(休職者の復帰に向けたフォロー、個別対応が必要な社員への対応など) ・障がい者フォロー(勤怠管理、目標管理など) ・その他安全衛生に関する業務全般(衛生委員会、労災対応など) ■社風:創業55年とIT業界の中では歴史が長く、東証プライム市場上場企業でありながら、堅苦しさはあまりなく社員同士の意見交換は自由闊達に行われています。年齢や立場に関係なく、自分が考えたことをどうやって実現させていくか、という課題解決の視点に立ち、みんなで相談しながら進めていく風土があります。人事業務は経営陣や現場部署とのリレーションも求められますが、社長や担当役員はじめ事業部長や部長も温厚で話しやすいタイプが多いため、課題を発見して改善提案をすると喜ばれる雰囲気があり、フラットな職場環境といえます。

  • 応募資格

    【必須】 ・安全衛生関連、社員対応などの実務経験を3年以上お持ちの方 ※従業員規模300名以上の事業会社が望ましいですが、満たない場合でも応募可能です。 ※メンバーのみならず、リーダー経験をお持ちの方はさらに優遇します! ■募集の背景:デジタルトランスフォーメーションの加速に伴い、IT業界全体のさらなる進展が見込まれる中で、1968年の設立から独立系ソフトウェア会社として、安定して収益を上げています。IT業界全体の成長もさることながら、創業より半世紀を超え、世代交代が進んでいくことを背景に大きな変革期を迎えています。今期中期経営計画を発表しましたが、その中で人事部が果たす役割は大きく、現在の体制をさらに強化するための増員となります。特に労務対応のグループは、社員が安心して就業をするための根幹となるポジションであり、さらなる環境整備に注力すべく、この度新たなメンバーを募集することになりました。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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※confidential【プライム上場大手】ダイバーシティ推進(管理職)

プライム上場大手
ダイバーシティ推進、特に新しい企画立案等のご経験をお持ちの方歓迎します
800万円~1000万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

柏本 真奈美
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    当企業の掲げるビジョン・経営方針に基づき、ダイバーシティの推進のため、新しい施策の企画立案・推進に従事して頂きます。 既存のプロジェクトにとらわれず、新しい企画をうち立て推進していって頂ける方を求めています。 また3~4名のチームをリードして頂く予定です。

  • 応募資格

    ・大学卒業後、15~25年程度の社会人経験をお持ちの方 ・ダイバーシティ推進のご経験、及びプロジェクトリードやチームマネジメントのご経験ある方 ・ビジネスレベルの英語力 ※大手企業、グローバル企業でのご経験者歓迎します

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【静岡】国内、海外拠点の保険業務

ヤザキ ヤザキソウギョウ
【矢崎グループ】世界トップクラスの商材!福利厚生も充実◎
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

飯倉研吾
  • 勤務地

    静岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社グループ(国内・国外)の損害保険の管理、各拠点の支援をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■国内グル-プの損害保険の管理(保険の更新における最適保険の手配等) ■海外事業所の損害保険の管理、グロ-バル本社としての各現法の支援 ■グロ-バル企業としての損害保険に関する企画・立案・社内レポ-ト作成 等 【同社の魅力】 同社は世界45ヶ国に拠点を有し、世界中の完成車メーカーをお客様とするグローバルサプライヤーです。主力製品のワイヤーハーネスは、クルマの神経や血管のようなものであり、微細かつ繊細な部分に関する日本の技術あるいはメーターの正確性、デザインセンス等についても海外から高い評価を集めています。また、昨今HV、EV、PHV等、自動車業界は大きく変化をしていますが、動力の接続端子として同社コネクタは完成車メーカーから高い評価を受けています。

  • 応募資格

    【必須】※下記いずれかのご経験、知見がある方 ■企業にて保険担当として、損害保険等の管理業務を経験していた方 ■損害保険会社、保険代理店等で、保険販売等の経験がある方 ■上記経験と同等の保険に対する知見がある方。 【尚可】 ■ビジネスレベルの英語力(TOEIC600点以上) ※海外事業所との英文メ-ルのやり取り、WEB会議、英文保険証券の内容確認、など英語力を活かす機会があります。 【部・チーム情報補足】 ■資産管理部11名(保険統括チーム4名) 少数精鋭のチームですがコミュニケーションを重視し、連携しながら業務に取り組んでいます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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IR・ガバナンス業務

車体関連製品、エンジン関連製品の製造・販売を行う企業
【東証プライム上場】グローバルに拠点を展開する独立系自動車部品メーカー!
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 IR・ガバナンス業務担当者として、下記業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■株主総会事務局業務  ・株主総会招集通知の作成  ・株主総会当日の事務局運営 ■IR・SR業務  ・投資家面談の対応  ・IR説明会の運営 ■ガバナンス業務  ・CGコード対応施策の検討・実施  ・社内規程の整備 ■取締役会事務局業務  ・取締役会議事録の作成  ・社外役員との窓口業務 <社風> 年功序列型ではなく、実力に応じて昇格ができる風通しの良さがあります。 社員一人ひとりの成果と努力を評価し、毎月1回直属の上司とのフィードバックを 通じ、きめ細かい評価を出しています。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社での職務詳細に関する経験をお持ちの方  (特にIR・ガバナンス業務) ・プロジェクトマネジメント経験 【尚可】 ・自動車・自動車部品業界への興味・関心をお持ちの方 ・メーカーでの就業経験 <転勤について> 国内外へ転勤の可能性があります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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危機管理担当(メンバー)

非公開
危機管理担当/年収〜500万円/CMでお馴染みの大手不動産/東京都港区/業界経験不問
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グループ企業(HD)へ出向し、グループ各社が以下の危機管理業務を円滑に実施しているかどうかを 管理監督していただきます。 ・日常のリスク監視と把握(洗い出し) ・事前のリスク対策立案と実行 ・事件・事故発生時の対応 ・役員・従業員に対する教育・啓蒙

  • 応募資格

    【応募要件】 ・総務等での日常リスクの監視~リスク対策立案~実行などの危機管理業務のご経験をお持ちの方

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    株式会社クロス

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【岡山】総務人事

オーティス株式会社
年間休日123日/グループ売上120億!国内外に17拠点をもつグローバルメーカー
400万円~650万円 / メンバー

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鍵山 慈
  • 勤務地

    岡山県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の次世代リーダー候補として、総務人事をご担当いただきます。 ■メインミッション: 総務部門…株主総会、取締役会の準備対応、社内イベント 人事部門…国際業務を担当(タイ・中国現地採用、技能実習生採用、グローバル人事制度の構築) 【職務詳細】 ●労務 ・従業員労務管理(勤怠時間など)、給与計算 ・備品・貸与品等の管理を含む福利厚生業務 ・社内行事企画・運営 ・総務業務 (安全衛生・環境保全対応、社内環境整備 など業務全般) ・BCP(事業継続計画)や情報セキュリティ業務 ●人事 ・採用業務(新卒/中途) ・海外拠点での現地採用、外国人実習生の採用 ・教育訓練プログラム構築、実施 ・社員研修の企画立案及び推進(年齢別/職種別/階層別) ■配属先の特徴: 同社の総務部は総務人事グループ、情報グループに分かれ、本ポジションでは総務人事グループの課長候補として勤務していただきます。同グループには4名(男性2名女性2名:30~50代)のメンバーが在籍しており、メイン業務は総務業務となり、採用(新卒、中途)、社会保険関連、就業規則取りまとめ等を行います。

  • 応募資格

    【必須】 ・人事または総務(労務)経験 ※業界不問 ・社会保険・給与計算手続き計算に携わった経験がある方 【尚可】 ・人事諸制度企画・構築・改善に携わった経験がある方 ・マネジメント経験がある方 ・TOEIC600点以上程度の英語力がある方 【海外出張に関して】 海外出張が年平均1回発生します(技能実習生採用業務、海外拠点で実施される社内会議出席)

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    株式会社ワークポート

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【福岡】人事制度運用担当

LINE Fukuoka株式会社
有名アプリやWEBサービスを展開/土日祝休み/社員専用カフェ、マッサージルーム有
400万円~600万円 / メンバー

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小野翔平
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【職務概要】 社員が能力を最大限に発揮するための人事情報システムの活用企画や管理・運用、改善提案を主業務としながら、人事戦略や課題に基づいた人事制度、施策の企画/運用なども担当いただきます。 【職務詳細】 ・人事情報システムの管理/運用 ・入社者情報の登録/連携 ・組織改正/人事異動におけるシステム反映 ・人事関連データの作成/共有 ・人事戦略や課題を踏まえた制度や施策の企画/運用 【仕事の魅力】 ・人事システムの活用提案や制度運用/構築プロセスを経験できる ・人事領域で幅広い知見/経験を積めるフィールドがある ・運用や改善に対する社内のフィードバックや貢献をダイレクトに実感することができる

  • 応募資格

    【必須】 ・インハウスもしくはアウトソーシングでの人事業務経験 ・Microsoft Office基本スキル(表計算/vlookup/if等の関数/ピボット等) 【尚可】 ・目的や課題に基づいた人事情報システムの導入または改修経験 ・人事情報システムの管理/運用経験 ・人事制度や施策の運用経験 ・人事制度や施策の企画から運用までの経験 ▽キャリアプラン▽ まずは人事情報の管理・運用を主とした業務と一部制度・施策の企画・運用から担当いただきます。 将来的にはご希望、適性と組織状況に応じて、マネジメントやその他の人事領域へチャレンジいただくことも可能です。

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    株式会社ワークポート

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人事(給与計算担当者/リーダー候補)

非公開
上場企業の人事(給与)のリーダー候補です
500万円~650万円 / リーダー | メンバー

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友恵 邦彦
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    人事部人事課で下記の仕事を担当して頂きます ・正社員、パート、アルバイトの方々の給与計算、賞与計算、年末調整処理、入社手続きや社会保険手続き等 ※業務の一部をアウトソースしておりますので、業務取りまとめ、データのチェック等が中心になります ・締め支払いは月末翌15日払い

  • 応募資格

    ・給与計算に関する実務経験があり、基礎知識をお持ちの方 ※経験年数は問いませんが、給与計算の1年のサイクルを理解している方 ・月給制、時給制など、複数の給与形態や雇用形態の対応経験がある方歓迎

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    株式会社A・ヒューマン

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【東京:リモート】総務マネージャー

ベルトラ株式会社
東証グロース上場/英語力を活かせるグローバル環境/リモートワーク可能
500万円~750万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社の総務業務をお任せします。 【職務詳細】 ・会社公文書等の管理(各種規程・稟議・契約書・議事録等) ・各種委員会管理(株主総会、取締役会、経営会議、リスクマネジメント・コンプライアンス委員会、報酬委員会等) ・知的財産管理(社内ルールの設定・運営、商標等) ・保険管理(旅行業者賠償責任保険、役員賠償責任保険、サイバー保険等) ・ファシリティ関連(事務所の管理、什器・備品管理) ・その他(国内外子会社・駐在所、株券管理等) 【おすすめポイント】 ・成長企業の戦略的な制度作りに携わることができます。 ・人事、法務・情報システムとともに部門として全社エンゲージメント向上に関わっていただきます。 ・事業マネージャーと連携して、事業目線の制度設計・課題解決能力にも取り組んでいただきます。

  • 応募資格

    【必須】  ・上場企業での株主総会・取締役会事務局経験(2年以上) ・上場会社での株式取扱実務経験(1年以上) ・英文メールのやり取りが可能な方 【尚可】 ・オフィス移転の実務経験 ・同社事業に興味関心のある方 【働き方】 全社リモートワーク実施中!同ポジションは週1日程度の出社です。

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    株式会社ワークポート

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安全衛生担当(安全環境部)のお仕事です。安定した名門会社のお仕事です。

日本コンクリート工業株式会社
名門大手コンクリート会社の安全衛生管理のお仕事です。充実した福利厚生や素晴らしい社風で、働いてみませんか。
400万円~450万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

福寺誠一
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    安全衛生の計画、実施 安全情報の収集・分析ならびに災害防止対策の統括指導 安全衛生委員会の運営 安全パトロールの実施 従業員の健康管理および指導 安全衛生に関する官公庁、関係団体、取引先との折衝 安全衛生教育の実施

  • 応募資格

    真面目で仕事に真摯に取り組む方

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    株式会社キャリアバンク

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総務担当

非公開
総務担当◆東証一部上場企業~世界シェアトップの半導体検査装置メーカー~
400万円~682万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【企業の特徴】 半導体の回路を検査する為の計測器具“プローブカード”や半導体の動作確認を行う “テスタ”等の開発などを行っている企業様です。 検査器具「プローブカード」に関しては世界トップクラスのシェアを誇っている製品です! 多様化するニーズに対応するため、営業と技術だけでなくグローバルスタッフが常にチームを組んでいます。 売上全体の7割以上が海外となっており、韓国・台湾などアジア中心にアメリカ、ヨーロッパの半導体メーカーと取引があります。 世界のトップメーカーであり続けるために、製造装置を自社で独自に開発する事で、高品質な製品を安定的に供給しています。 また、売上の約1割を研究開発に先行投資し、基礎研究や新しい分野への挑戦も積極的に進めています。 ■事業の将来性 テレワークやゲーム、教育等の用途で使われる最終アプリケーションの出荷台数が高水準だったことで、需要が堅調に推移しております。 また、次世代通信規格(5G)や人工知能(AI)、IoT等、将来の半導体消費をけん引すると目される分野においても、需要は底堅く推移しております。 半導体産業はこれまで4年程度で好不況を繰り返す「シリコンサイクル」という経験則がありましたが、長期的な需要が見込める見方が出ております。 【職務内容】 本社総務部門において、総務業務全般に関わる企画・運営を担当いただきます。 【具体的には】 ■株主総会の準備・運営 ■取締役会等の会議体の準備・運営 ■コーポレートガバナンス対応 ■コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ■会社規程の管理 ■防災などBCPに関わる業務 ■予算管理 など 会社法、コーポレートガバナンスをメイン業務として取り組んでいただき株主総会の担当から、将来仕切る立場になっていただくことを期待しております。 【募集背景】 総会のメイン担当が60代の方が定年近く、後任が40代方なので、その次の後継者が本ポジションです。今後、引継ぎを行っていく予定。 【組織構成】 60代総会担当-40代中盤課長(総会後任)-★-主任総2名-スタッフ1名 ※★が今回のポジションでございます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ■事業会社における総務業務の経験(3年以上) ■株主総会の運営経験 【歓迎要件】 ■法務に関する知識

  • 転職エージェント

    インテグラス株式会社

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【入社実績あり/大手プライム上場企業】国内監査/内部監査/業務監査

グローバルに展開する大手企業
グループ会社も含めた、全社的なガバナンス強化のための採用ポジションです。 企業理念に共感し、事業や業務プロセスに興味を持っていただけるを求めています。
700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

柏本 真奈美
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    監査部に配属、主に国内の業務監査をご担当いただきます。 ・各支店・営業所の監査 ・これまでのご経験を活かし業務遂行や、ノウハウの共有を行う ・マネジメント支援による組織貢献にも期待 ※多くの支店・営業所がありますので、スピード感をもって業務に取り組んで頂くことを期待しています

  • 応募資格

    ・大学をご卒業後5~20年程度の社会人経験をお持ちの方 ・内部監査の実務経験を豊富にお持ちの方 (5年程度以上) ・不動産業界などのご経験をお持ちの方歓迎します

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    株式会社アージスジャパン

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【埼玉】人事総務(管理職)

三井金属鉱業株式会社
【プライム上場】国内外シェアトップクラス製品多数の素材メーカー
947万円~1130万円 / 管理職 | メンバー

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前原康志
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    <同社について> 同社は、個人を大切にする風土があり、長所を活かしている人が多い会社です。個性豊かな人間関係のなかで、常日頃より活発な意見交換がされているため、相乗効果を生み、大きなビジネスに成長したことも多々あります。また、やりたい事に挑戦できる風土も魅力の1つです。 【職務詳細】 人事担当課の管理職(係長を想定)として、下記業務をお任せします。 ■人事労務企画 ・ワークエンゲージメント、ダイバーシティ、働きがい向上策の企画、運用、改善 ■人事総務業務の改善 ・個別人事対応、地域渉外 ■採用管理 ・キャリア採用、新規入社者の支援 ■教育研修計画の設計運用 <業務の魅力・やりがい> 同社事業本部で働く人が活き活きと笑顔で、仕事への意欲をもって働くことができる風土の醸成をこれから更にブラッシュアップさせていく役割をお任せします。人事のコアな部分についてしっかりと取り組んでいただき、チームを引っ張っていける方を募集しています。これまでの経験を活かし、新しいことへのチャレンジ欲のある方にとって、やりがいのある環境・チャンスが多くあります。

  • 応募資格

    【必須】 ・管理職として人事・労務部門での実務経験 【尚可】 ・メーカーでの実務経験 ・下記の業務の管理監督(マネジメント)の経験  ※採用プロセス設計(新卒・中途)  ※人事労務企画の立案、導入、運用 ★中途入社の社員も活躍しています。 <転勤について> 当面は初任地での勤務となります。 キャリアアップのタイミングで転勤の可能性があります。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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総務(MGR候補) / 「BOTANIST」「SALONIA」で人気の化粧品・美容家電メーカー

「BOTANIST」「SALONIA」で人気のブランドカンパニー
化粧品や美容家電などのライフスタイルブランドを展開する消費財メーカーで、東京支店でのバックオフィス業務を担う総務(MGR候補)の募集です!
550万円~750万円 / リーダー

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新井 恵子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    シャンプーや美容家電などのブランドを中心に、多角的にブランド開発をしている消費財メーカーの総務部門にて、東京支店における総務業務の中心的な役割を担える方を募集しています。 ■対象:同社の総務業務(東京支店に所属) ■内容:総務(MGR候補)として、下記一連の業務に取り組んでいただきます。 <業務内容> ・株主総会の準備・運営 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・株式事務 ・会社規定類の管理 ・各種予算管理 ・社内稟議書の管理 ・コーポレートガバナンス・コードに対する対応 ・ファシリティマネジメント(オフィス移転・固定資産管理・労働環境衛生管理など) ※大阪本社のメンバーと業務をシェアして進めますので、一人で全てを対応するということではございません。 <業務の面白み> ・経営層と距離の近い業務も多く、会社の成長や方針を肌で感じながら業務ができるところ。 ・分業制を取る企業が多い中、少数精鋭型で各種業務にあたるので、業務の幅と裁量の大きさから、スキルアップにつながりやすいところ。 ・良い提案は柔軟に取り入れる社風のため、自身の提案により新たなシステムを導入したり、運用を変更したり、制度を設計するチャンスが多いところ。 ・課題や問題点が発生した際には、他部署を巻き込みながら、前向きに改善に向けた議論ができる社員が多いところ。 ■特徴:同社は、2020年9月に東証マザーズ(グロース市場)に上場を果たし、急成長を続けるベンチャー企業です。売上も大きく伸びており、今後の鞍替えなども見据えて準備を整えています。大阪本社のメンバーと連携し、商事法務/株主総会/情報開示などの専門的な業務を担当しつつ、70名程度の様々な部署の社員が在籍する東京支店でのオフィス管理業務の取り纏め役をになっていただきます。また、マネージャー候補での採用ですので、いずれは総務課の旗振り役としての活躍を期待しています。

  • 応募資格

    【応募資格】 ■上場企業において総務業務の経験があり、下記のいずれか3つ以上のご経験が3~5年程度ある方 ・商事法務 ・株主総会関連 ・株式事務関連 ・取締役会等の会議体の準備・運営 ・ファシリティマネジメント(特にオフィス移転・拡張・新規開設) ■マネージャーになりたい方 ■部下、他部署のメンバーを能動的に巻き込み、自ら手を動かして仕事を進められる方 【優遇されるスキル・経験】 ■MGR経験者(数名~10名程度) ■開示資料の作成(招集通知、有価証券報告書、コーポレートガバナンス報告書、適時開示など) ■衛生管理者 【求める人物像】 ■I-ne philosophyへ共感いただける方 ■仕事を取りに行く「オーナーシップ」がある方 ■コミュニケーション力の高い方 ■過去の情報にとらわれない柔軟な発想ができる方 ■情報リテラシーの感度が高い方 ■総務の仕事に誇りを持っている方

  • 転職エージェント

    株式会社コンフィアック

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広報IR(上場装置メーカー)

超純水製造機器メーカー
東証プライム上場。半導体、液晶パネル、医薬メーカー向け超純水製造装置のメーカーにて、増加する開示業務を担っていただく広報IRメンバーの増員募集を行います。
480万円~660万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

山下 大樹
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    IR/SR及び広報担当として、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。現在、広報・IRの業務は3名の部員が他業務と兼任しながら担当しておりますが、専任にてお任せします。 ●IR・SR関連業務 ・IR/SRに関する方針・戦略の策定と実行/機関投資家・株主との建設的な対話を通じた良好な関係構築 ・機関投資家向け決算説明会の企画、準備、運営/個人投資家向けセミナーの企画、準備、運営/開示資料の作成、確認、開示 ・機関投資家・アナリストとのOne On Oneミーティングの調整、対応、事後処理/その他IR・SRに関連する業務 ●広報関連業務 ・広告物等の作成・確認/展示会等への出展対応/その他広報に関連する業務 ●コーポレートガバナンス関連業務 コーポレートガバナンス・コードへの対応/その他コーポレートガバナンスに関連する業務

  • 応募資格

    ■必須要件 ※下記のいずれかを満たす方 ・IR/SR関連の業務経験のある方 ・管理部門(経営企画・財務・経理等)の業務経験があり、IR/SRに興味のある方 ・普通自動車免許第一種 ■歓迎用件 ・英語ビジネスレベル

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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1~50 件目を表示(全119件)

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