求人検索結果一覧

東京都

経理全般（日常経理から決算関係）・総務事務・営業事務 アットホームな雰囲気の企業です

経理総務経験者

アイブレーン株式会社

東京都

【期待する役割】 同社の総務担当として、下記業務をご担当頂きます。 【業務内容】 ■ファシリティー業務　■社宅管理　■社員採用サポート　■派遣社員対応 ■衛生委員会対応 その他必要に応じて、来客、電話対応、庶務、社会保険等手続き、労務管理等にも携わる機会がございます。 【募集背景】 増員採用　子会社対応などによる業務量増加により 【組織構成】 全4名　40代部長1名　30代2名　50歳1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験2年以上 ■ファシリティー業務経験

株式会社パソナ

北海道

総合職／ポジションサーチとして、ご経験が活かせる適性業務にアサインいたします。 ■アサイン予定の業務は以下となります。 ・法人営業：販路の開拓、既存取引先の営業強化、マーケットリサーチ、戦略の策定・チームで策定した戦略の実行 ・商品開発・企画・管理：農畜産物・海産物・乳製品・スイーツなど食を通じての商品開発・流通で地域活性化の促進 ・EC事業運営：マーケティング関連全般、プロモーションやコンテンツ企画、商品画像の加工やアップ・更新、ブログやSNS等において店舗デザインやバナー考案 ・総務・人事　・経理　・受注購買部門　・物流管理 ・社長秘書　・社内SE ※即戦力での採用を検討しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・ベンチャー企業で働きたい方 ・北海道の食に携わる仕事がしたいor北海道の価値を全国的に高めていく仕事に興味がある、または以下の経験のどれかに当てはまる方 ・営業経験 ・商品開発、商品企画経験 ・マーケティングやプロモーション、ECサイト運営等の経験 ・社内SE、情報システム部門での実務経験 ・総務、人事、経理、秘書などのご経験 ・受注購買部門での実務経験、物流における生産管理などの実務経験

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

鹿児島県

■庶務業務（文書作成、電話対応、来客対応） ■労務管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▲食品関連業界において総務、経理会計業務に従事した経験のある方 ▲総務部門の統括として、会社の円滑な業務運営や働きやすい環境づくりに、率先して取り組んで頂ける方 ▲会社の経営方針を理解し、社員はもとより、地域の方々と一体となって安心で豊かな食品加工に取り組んで頂ける方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

安定経営を続ける同社の法務担当をお任せいたします。 【ミッション】 国内外での事業拡大を続ける同社にて、法務部を牽引いただくポジションです。国際法務業務もあるので、英語を用いた業務が可能です。 【具体的業務】 ■国内外の契約書締結業務（法務人員3名で50～80件/月） ■契約の捺印稟議対応や契約書管理業務 ■コーポレートガバナンス体制の強化、構築 ■一部総務業務:施設管理、危機管理、庶務業務等 【業務】◎法務業務と総務業務の割合は7:3程度です。 法務業務は国内：国外の比率が7:3で実施しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における法務業務経験3年以上 【歓迎要件】 ▼英文契約書対応が可能な方 【ポジションの魅力】 現在同社ではグローバル展開・拡大を進めており、海外売上比率向上に向け更なる発展を目指すにあたり、ご入社される方にはよりスピーディーな対応を期待しております。また、離職率も低く、福利厚生も充実していることから、腰を据えて働きつつ、ご経験を活かし、周囲に影響を与えながらも新たな試みへの挑戦をされたい方にはピッタリの環境です。年休125日（土日祝）／月残業10時間程度と働き方も良い職場です。

株式会社パソナ

東京都

総務マネージャー候補として、広範囲に総務業務に取り組んでいただきます。 今回のコロナ禍のような突発的な対応を含め、多様な業務を担い、臨機応変かつスピーディーに業務をいただける方を探しています。 【具体的な業務】 ・コンプライアンス、ルール策定 ・法務（総務主体の研修を含む） ・全社プロジェクトの推進 ・オフィスファシリティ管理 ・制度企画、改善（例：ランチ補助など） ・緊急事態における対応（例：コロナが起きた時にどうやって水際で防ぐか） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務経験3年以上 ■何かしらの企画の経験（自らの発案で積極的に考え、動いた経験） ※戦略総務を実践していただける方を想定しています。 【歓迎要件】 ■コンプライアンス業務に従事されていた方 ■マネジメント経験

株式会社パソナ

広島県

■給食業務管理部門の補佐業務をご担当頂きます。 具体的には、管理者の指示のもと、書類作成や請求書作成等を、行って頂きます。デスクワーク中心の業務となります。 同部署は4名体制で、グループの一員として連携を取りながら、業務を遂行して頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何事にも意欲的に取り組める方 ■コミュニケーション能力があり、社内外の方と円滑に接することができる方 《当社の強み》 ・生産効率と質の高さから、価格優位性とお客様満足度を保っています。 ・新工場の立ち上げ後より、取引額は年々拡大を続けています。 ・毎日おいしく食べて頂くために、安心でオリジナリティーのある商品を開発しています。 ・今後もユーザー側の人手不足が深刻化する中、お客様に必要とされる企業を目指し、ニーズの移り変わりに対応しながら、商品開発を進めていきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

茨城県

総務スタッフ ＜業務内容＞ ・安全衛生関連業務（健康診断やストレスチェック、防災訓練計画、ISO45001対応など） ・会社内環境整備対応（清掃業者管理、浄化槽管理、総務担当工事案件管理など） ・公官庁手続き業務 ・その他総務業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■PCスキル（Excel・Word） 【歓迎要件】 ・第1種衛生管理者・安全管理者・防火管理者 【求める人物像】 ●フットワークが軽く、前向きに業務に取り組める方を希望します。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■労務管理における全般の業務や、採用業務などをお任せします。 ・労務時間管理（勤怠管理） ・給与計算 ・社会保険手続き／管理 ・労務トラブル対応等 【業務について】 4名グループの一員として、主に課長2名と連携を取りながら、業務を推進して頂きます。 ◆『安全』かつ『オリジナリティ』のある商品開発を行っています。 　食をトータルにサポートし、高度な食品技術で日本に貢献しています。 　サービス・品質・信頼性を追求し、事業に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務もしくは、採用のご経験をお持ちの方（経験年数不問） 【求める人物像】 ■社内外の人と円滑に接することができる方 ■何事にも意欲的に取り組める方 ◆医療・福祉部門について 各病院ごとの管理栄養士と密に連携を取りながら献立作成を実施し、長年の調理技術ノウハウにより、食事提供に努めています。健康管理の一貫として、毎日食べ続けることができる『家庭の味』をモットーに工夫を重ねて、食事を提供しています。 理想的な食文化のあり方を追求し続けています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■将来的には購買職として、材料（食材）仕入れに関わる業務全般を担当して頂きます。まずは能力や適性を見て、お任せできる業務を部長から切り出していき、二人三脚で慣れて頂きながら、少しづつ委任を進めていきます。 【具体的には】 ・購買計画の作成 ・新規仕入れ先の選定 ・品質・納期・発注・原価管理 ・価格や納期の交渉 ・将来的には億単位の仕入れをお任せします ■配属先：フードサプライ事業部（約20名が在籍） 当該部長（現管理栄養士）と連携しながら、事業を推進して頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■数字で物事をとらえ、考えられる能力 ■価格や納期交渉などの折衝業務を行える、コミュニケーション能力 【歓迎要件】 上記スキルが必要な職種（営業/店長/施工管理など）の経験者 ※キャリアチェンジ歓迎※ 「これまで培ってきたスキル・経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「現職ではスキルを活かす裁量が無い」「スキルに見合う昇給・昇格が無い」等の志向をお持ちの方は、ぜひご応募ください。男女・年齢・経験年数や経験職種に関わらず、実績ベースで判断いたします。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

同社の人事総務部にて総務業務全般をお任せします。 社内規程整備や従業員の働きやすい環境づくりのための企画や活動の推進をお任せします。下記業務の中から幅広くご担当頂きますが、能力に合わせて担当頂き、ステップアップも可能です。 【具体的には】 ・社内規程の制定・改廃管理 ・稟議書の管理、福利厚生の申請受付・管理 ・防災・安全・危機管理（安否確認システム、防災訓練） ・社内行事の企画・運営（社内イベント、従業員表彰） ・各種保険の加入・更新管理 ・社宅の契約・管理 ・オフィス設備・備品管理 ・その他庶務（電話・来客対応、郵便物管理等） 【配属先】総務グループ：課長1名、担当4名（うち1名は法務担当） 20代2名　30代1名　40代1名　50代1名と年齢層も幅広い環境となっております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社内規程整備のご経験（制定や改廃など） 【歓迎要件】 ▼幅広い総務業務のご経験

株式会社パソナ

東京都

■株主総会事務局（企画・運営、資料・映像作成、他社情報収集） ■取締役会事務局（年間日程調整、出席確認、当日対応、資料内容の確認・配布、議事録等作成） ■会社法等対応（商業登記、法定備置書類対応、関係法令情報収集及び諸対応、国内関係会社設立・解散支援）、コーポレートガバナンスコード対応（基本方針、報告書、実効性評価、社外役員連絡会） ■インサイダー情報管理および取引防止（情報関与者指定・管理、株式売買届出管理、従業員教育） ■株式事務対応（配当等期末決算事務対応、株主問い合わせ対応ほか）

＜必須経験・スキル＞ ■大卒以上 ■上場企業における会社法、コーポレートガバナンス関連実務の経験5年~10年程度 ■議事録等文書作成、レビュー能力（英文、和文） ■論理的思考ができ、ロジカルに説明できること ■英語力：海外の関係者とコミュニケーション（テレカン、業務打合せ、メール）できるレベル ＜尚可スキル＞ ■日本ないし主要諸外国の弁護士資格 ■外資系企業での就業経験 ■外資系弁護士事務所での就業経験 ■ライセンス契約交渉経験

株式会社インテグリティ

愛知県

【職務概要】 総務厚生担当（課長、もしくはグループリーダー候補）として、ご経験に応じて業務をお任せいたします。 【職務詳細】 （1）安全衛生、健康管理業務 ・職場の安全と健康の保持増進のための活動 ・安全衛生委員会と職場巡視の事務局 ・全社のメンタルヘルス対策 ・傷病休職、産育休者の手続き対応 ・労災・傷病手当金申請対応 （2）福利厚生の運営、検討、提案 （3）総務厚生関連業務の改善・効率化に向けた提案 （4）他部門・社外との対応窓口 ※入社当初はメンバーとしての参画を想定しています。 ★こんな方におすすめ★ ・行動力：制度立ち上げのため、各所への連絡／調整／段取りを実行することが可能な方 ・論理的思考：法律を理解し、正しい運用制度を確立できる方 ・チームワーク：安全衛生と健康管理は横串での対応が必要なため、自身の担当範囲以外にも気を配り、連携することが可能な方

【必須】 ・管理部門での実務経験を3年以上お持ちの方 ・業務改善や効率化に向けた検討、提案の実務経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（業務指導、目標設定・評価、勤怠管理等） ・ベンチャー企業で安全衛生、健康管理の制度立ち上げ、運用確立の経験、又は1000名以上の事業会社での実務経験のある方 ・プロジェクトの主担当として企画から運営実施までの経験 ＜転勤有無＞ 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

株式会社ワークポート

東京都

人事総務部にて、主に人事、労務管理、総務業務を行って頂きます。 【具体的には】 ■人事全般（給与・賞与及び退職金、社会保険に関する事項、採用・教育） ■労務管理 ■総務（コンプライアンス、規程、稟議、契約書、知的財産権、BCPに関する事項） 【平均残業】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■労務（給与計算、社会保険）に関するご経験（3年以上） ■マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ▼採用、研修のご経験をお持ちの方 ▼携帯電話、PCなど貸与品の管理経験 ▼英語を使用することに抵抗が無い方 ※入社後すぐの使用は想定しておりません

株式会社パソナ

三重県

はじめは従業員の勤怠管理や、社会保険事務、労務事務、資料作成をお願いいたします。 経験が浅くて不安…という方も、イチから教えますので安心してください。 将来的には管理部門を任せていきたいと思っておりますので、ゆくゆくは給与計算、採用、実習生の受け入れ等、徐々に総務人事に関わる仕事をお任せしていきたいと思います。

総務（労務）のご経験がある方

株式会社経理サポートスタッフ

大阪府

2030年に向けた長期経営構想にあたり、2021年度から3か年となる中期経営計画の策定から各事業戦略に関わる業務についてご担当いただきます。 【具体的には】 ◆中期経営計画・単年経営方針策定 ⇒利益計画の策定を行うとともに、PDCA管理を行う ◆全社戦略・事業戦略の実行支援 ⇒経営企画部として実行推進にも関与し、ボトルネック解消やスキーム見直し等　 ◆経営課題解決に向けた企画、伴走 ⇒経営課題の抽出・設定とその解決に向けた主体的な関与、関係部門と協働 ◆全社会議体の運営業務 ⇒経営会議、利計会議、経営方針説明会等の事務局運営 ※変革期を迎える当社でダイナミックかつスピード溢れる仕事を経験できます。 【平均残業時間】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆事業会社での経営企画業務経験を3年以上お持ちの方 ◆業務において自ら提案し、何らかの成果をあげられた方 （職務経歴書への記載をお願いします） ◆第一種普通自動車運転免許（AT限定可）をお持ちの方 【歓迎要件】 ◆海外とのメールのやりとりができるレベルの英語力がある方 ◆組織変革や活性化活動、課題解決型プロジェクトの推進経験がある方 【求める人物像】 ◆MBA取得等、業務外の学習に意欲的であり、新しいキャリア形成を志している人

株式会社パソナ

東京都

【予定業務】 ・日清食品グループ全体の「総合リスク対策委員会」（リスクに関する最上位機関）事務局実務責任者 ・「BCP委員会（総合リスク対策委員会下部組織：BCPリスクの主管機能）」事務局実務責任者 ・「商品事故対策委員会（総合リスク対策委員会下部組織：製造物責任の主管機能）」事務局実務責任者 ・「コンプライアンス委員会（総合リスク対策委員会下部組織）」事務局サポート（主管は法務部） ・「情報セキュリティ委員会（総合リスク対策委員会下部組織）」事務局サポート（主管は情報企画部） 【期待役割】 日清食品グループ全体のリスクに関するPDCAサイクルの高度化（特にBCPに関しては、創業者理念である「食足世平」を目指し、有事における食品の供給責任を果たすべくその高度化を期待） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・リスク管理、危機管理対応の経験（BCPだけでなくERM経験） ・ピープルマネジメント経験2年以上 【任意事項】 ビジネスレベルの英語力

株式会社パソナ

大阪府

■本社総務グループのマネジメント（各拠点に総務課はあり独立されていますが、全社に関わることは本社総務にて実施されており、主に以下業務を担当されています） ・ファシリティ ・福利厚生 ・慶弔管理 ・BCP業務 ・安全衛生業務 ・年間行事業務 【組織構成】 マネジメント管理本部長が兼務、メンバー2名、派遣1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

◆事業会社で総務経験が5年以上おありの方 （幅広い業務対応可能な方をイメージされています） 【歓迎条件】 ◆マネジメント経験

株式会社パソナ

東京都

人事総務部にて、以下業務をご担当頂きます。 ご経験に応じて課長～部長の役職でご入社いただきます。 【ミッション】IPO関連業務については、経理と法務でそれぞれ1名ずつおり、今回ご入社いただく方にはその上に立ってIPO準備を進めていただくことを期待しています。 【具体的業務】 ■IPO対応 ■労務管理 ■リスク管理 ■コンプライアンス（社内規定管理） ■BCP対応 ■株主総会・取締役会対応 【組織構成】人事総務部（東京）12名：執行役員 - 部長 - メンバー10名（うち派遣社員2名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IPO準備経験 ■リスク管理やコンプライアンス（社内規定管理）のご経験 【歓迎要件】 ▼法務業務経験

株式会社パソナ

北海道

経理・総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・入出金の管理 ・収支バランスの管理 ・各勘定科目の残高管理 ・他事業部との収支に関するアドバイスやフォロー ・財務諸表の作成 ・経理規定などルールの作成・改善 ・月次・年次などの決算業務 ・法人税申告書、消費税申告書の作成（フォロー） ・金融機関との商談 ・税理士、監査法人との折衝 ・IPOに関する業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・経理の実務経験2年以上（年齢に応じたスキルを期待します） 【求める人物像】 ・経理で受身ではなく会社の業績への積極的な関与を求めている方 ・自らの活動で会社の成長へとつなげたい方 ・管理部門で経営にも携わりたいという意思をお持ちの方 ・成長中の企業内で向上心のある仲間と切磋琢磨して働きたい方 ・北海道をもっともっと元気にしたい方 ・主体的な働き方を求める方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛知県

【職務概要】 部長の右腕として、総務労務部を横断して幅広い業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 管理監督者の右腕として、ご経験に応じて下記業務をお任せいたします。 （1）自部門メンバーの稼働負荷低減及び効率化に向けた業務改善の提案・実行 （2）自部門への依頼事項に対するとりまとめ・提出 （3）各種数値の管理（事業計画策定・実行管理・報告書とりまとめ等） （4）季節性イベント等、一時的な稼働負荷超過に対する自部門内支援※年末調整、健康診断、法改正対応（システム・規程等）など （5）給与・勤怠・社会保険関連業務支援（グループ会社含む） （6）安全衛生、健康管理業務支援（グループ会社含む） （7）社内外向け公式資料の作成・関係者への説明（取締役会上程資料等） （8）他部門からの問合せ対応 【ミッション】 総務労務部には32名が在籍しています。本ポジションは部長の右腕として、部全体の課題解決や運営業務に携わっていただくポジションです。お任せしたい業務は多岐に渡ります。幹部陣と一緒に、総務労務部の組織創りをしていただきます。

【必須】 ・管理部門での実務経験がある方（目安：3年以上） ・業務改善や効率化に向けた検討、提案、巻き込み、実行、成果創出までの一連の経験がある方 【尚可】 ・マネジメント経験がある方（業務指導、目標設定・評価、勤怠管理、事業計画策定・実行管理等） ・PowerPointやWord等を用いた社内外向け公式資料の作成及び決裁者への説明経験がある方 ・ExcelでのVLOOKUPやピボットテーブル、グラフ等の仕組みを理解し、内容に応じた表が作成できる方 ＜転勤有無＞ 当面なし 総合職採用の為、状況によって発生する可能性がございます。

株式会社ワークポート

福島県

■石油分析装置の製造に関わる、受注から納品に至る管理業務全般を担当していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■機械工学に関する専門知識、技能があることが望ましい。 ■経理、品質保証（ISO9001受審を含む）、生産管理、購買、総務等会社運営に関する全般を行うため、それらをの知識技能を 吸収できる能力があること。 ■すべての経験、知識がなくても吸収しようとする姿勢がある方。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■将来的には、病院・高齢者福祉施設における給食業務管理をお任せします。 入社後は他部署での実習期間を半年～1年間設けて、その後、能力や適性に応じて業務の幅を広げていきます。 《業務について》 約300名の食事サービス業務の給食業務管理者として、まずは本社において実習を行って頂きます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■マネジメントスキルをお持ちの方 ■何事にも意欲的に取り組める方 ■コミュニケーション能力があり、社内外の方と円滑に接することができる方 《医療・福祉部門について～入院患者の治療に沿った食事を提供～》 各病院ごとに管理栄養士と密に連携を取りながら、献立作成を実施し、長年の料理技術ノウハウにより、食事提供に努めています。健康管理の一貫として、毎日食べ続けることができる「家庭の味」をモットーに、工夫を重ねた食事を提供しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■本社工場の生産管理者として、以下の業務をご担当頂きます。 ・生産能力の算出 ・生産能力に応じた人員の配置 ・生産の段取り ・生産状況全体の進捗管理 ・問題発生時の対応 ・部署間の調整と管理 ・品質の維持と改善（品管と連携しながら実施） ■配属先：本社工場（約300名が在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■何らかのマネジメント経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■何事にも意欲的に取り組める方 ◆当社について ・完全調理済み食材を提供しています。大パックから個食パックまであらゆるサイズに対応。すべての食材を自社製造してます。 ・真空調理を基本に、少ない塩分でしっかりとした味付が可能。 ・嚥下困難な方へ向けた、やわらか食／ムース食も用意あり。 ・治療食やOEMによるPB商品（冷凍おせちやパック食材）も提供

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【予定業務】 管理職(課長もしくは次長)として以下業務をお任せいたします。 ・グループ全体の「総合リスク対策委員会」（リスクに関する最上位機関）事務局実務責任者 ・「BCP委員会（総合リスク対策委員会下部組織：BCPリスクの主管機能）」事務局実務責任者 ・「商品事故対策委員会（総合リスク対策委員会下部組織：製造物責任の主管機能）」事務局実務責任者 ・「コンプライアンス委員会（総合リスク対策委員会下部組織）」事務局サポート（主管は法務部） ・「情報セキュリティ委員会（総合リスク対策委員会下部組織）」事務局サポート（主管は情報企画部）

【応募条件】 大学卒業以上 ・リスク管理、危機管理対応の経験 ・ピープルマネジメント経験2年以上 【任意事項】 ビジネスレベルの英語力

株式会社フィスター

福井県

【期待する役割】能力次第では管理部長としての登用もあり、将来的な幹部候補としての採用です。 【職務内容】 ■管理職候補としてグループ全体の経理・財務業務全般を担いながら、総務・人事関連業務も行っていただきます。 ＜具体的には・・・＞ ・経理部門の実務（経理全般、資金管理、固定資産管理、財務分析等） ・総務・人事部門のサポート ・管理部門全体の取り纏め ・他部署との連携、担当役員との調整 【魅力】誰でも主体性をもって活躍できる明るく楽しい職場です。 仕事は任せて貰えるので、遣り甲斐・働き甲斐あります。 【募集背景】グループ会社の増加による募集 【組織構成】 ■管理部門　4名 ■平均年齢　41歳 　 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■経理を中心に管理部門で幅広い経験のある方 ■普通自動車免許 【歓迎要件】 ■経理・会計業務に関する資格をお持ちの方 ■マネジメント経験 ■経営陣や他部署とコミュニケーションを図り、連携しながら業務を行える方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

広島県

■本社工場の品質管理者として、以下の業務をご担当頂きます。 ・各種検査業務（微生物、理化学） ・工場内の衛生管理や衛生指導 ・クレーム対応及び原因調査 ・工場監査 ・各種マニュアルやルール策定 ・部署間の調整と管理 ■当社について ・献立作成/食材発注/製造/梱包/発送迄すべて自社で対応しています。 ・HACCPに基づいた衛生管理を行う自社工場にて、徹底した管理のもとに作業を行っており、安心安全な製品を提供しています。 ・厳選されたh即材を使用し、日々品質改良に努めています。 ■配属先：本社工場（約300名が在籍） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■食品製造工場での品質管理経験 【求める人物像】 ■社内外の人と円滑にコミュニケーションが取れる方 ■何事にも意欲的に取り組める方 ◆衛生管理について ・食中毒/感染症の予防に対する対策、使用食材料の保管、設備/厨房施設等の衛生管理状況の確認等、HACCPに基づいた衛生管理を行っています。 ・労働安全衛生法を遵守し、安全衛生推進者を中心に、」各職場の労働災害防止対策も実施しています。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

＜総務、人事、コンプライアンスなど内部管理の統括＞ ■社長および専務の補佐 ■社員の指導、育成　　 ■コールセンター（オペレーター20名）の管理のほかクレーム対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務など内部管理の経験があり、実務に強い人 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●フットワークやコミュニケーション力があり、全社的な視野で業務を推進できる人

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

パソコン専用ソフト（販売管理システム）を使用して↓ ■受注管理：ON-LINE、FAX、TELによる受注情報を元に作成 ■ドライバーに対する配送表の作成 ■各工場への生産指示 ■出荷時の箱等に貼るラベルの発行等を担って頂きます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■総務担当者として、日常業務（経費処理・庶務など）から給与計算・社会保険業務まで、幅広く担当していただきます。 ■将来、グループ会社管理などをご担当いただき総務課長としてマネジメントをお任せすることも考えております。 ■また総務部は総務課以外に経理課、システム課もあり、幅広く管理部門業務を経験することも可能です。 ※月2回の出張有り（千葉、館林） 【入社後について】 現係長がメインでご担当されている給与計算・保険関連の引継ぎ＋庶務業務を通じて会社全体の流れを掴んでいただきます。基本的にはOJT形式です。 【組織】総務部総務課：計2名（50代係長・20代スタッフ） 【募集背景】次世代育成のため 【求める人物像】 ■総務業務に興味があり、今後総務のキャリアを形成したい方 ■コミュニケーションスキルを活かし、社内の方々と円滑に業務を遂行できる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真の添付をお願い致します。 ※総務職を志望する理由を履歴書に記載してください。 【必須要件】 ■社会人経験2年以上 ■PCスキル（エクセル・ワードの使用経験） 【歓迎要件】 ▼中規模法人での総務を中心とした経験がある方 ▼簡単なExcel関数（vlookup、sumifなど集計関係）の理解 ▼ITの基本知識（特にネットワーク基礎・PC及びソフトウェア設定など）のある方 ▼社員向け業務マニュアルなどの作成経験のある方

株式会社パソナ

東京都

経営方針の改革を実行しています。行動力を活かし、積極的に業務改善提案のできる方を募集いたします。 【業務詳細】 ■BCP（事業継続計画）関連業務 ■マネージャー補佐業務 ■ファシリティ関連業務 →業務改善について自ら考え行動する方が活躍しています。 【魅力】 トータルで提案できる企業が他に存在しないことから独自の優位性を築いております。製品単体ですと競合となりうる企業はありますが、ウォッシュルームやオフィス空間全体の衛生コンサルティングが可能な企業は他にございません。 この業界を牽引するリーディングカンパニーの、経営サポートしていくことに魅力を感じる方を募集中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時は履歴書に写真添付をお願い致します※ ■下記いずれかのご経験 ・業務を自らPDCAを回して改善につなげられたご経験 ・総務業務またはバックオフィスのご経験 ・営業所などでの業務改善業務のご経験 ■PCスキル（Excel：SUM、IF、VLOOKUPなどの関数が使える/Word） ★求める人物像★ ・主体的に業務に取り組まれてきた方 ・行動力に自信のある方 ・現場や各部門との連携役となれるコミュニケーションスキルのある方

株式会社パソナ

大阪府

コンプライアンス及びリスクマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■社内規程の策定・改定等　■役員・社員に対する教育その他啓蒙活動 ■コーポレート・ガバナンス（体制の構築、コーポレートガバナンス・コードへの対応、コーポレート・ガバナンスに関する報告書の作成等を含む） ■コンプライアンス、リスクマネジメントの各種委員会の運営 ■内部統制、業務監査（インサイダー取引禁止・利益相反取引禁止・贈収賄防止等のモニタリング、内部統制報告書の作成、Pマーク対応等を含む） ■責任者としてPDCAサイクルを回し会社のリスク軽減・企業価値向上 ■新規事業・サービス拡充のための法的調査及び運用管理体制整備 ■役員及び関係部署へのアドバイス、ソリューションの提案 ■取引価格を超える補償を伴う顧客及び取引先からのクレーム対応 ■行政指導・訴訟対応を主導　■内部通報対応 ■BCM（事業継続マネジメント）の年次運営企画及びBCMで規定するBCPのテスト実施統括 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■コンプライアンス及びリスクマネジメントに関する左記職務内容の実務経験（5年以上） ■社外内の取締役、監査役、顧問弁護士その他関係者に対する高いプレゼンテーション能力 ■PCスキル（Excel,Word,PowerPoint）

株式会社パソナ

東京都

・株主総会事務局（企画・運営、資料・映像作成、他社情報収集） ・取締役会事務局（年間日程調整、出席確認、当日対応、資料内容の確認・配布、議事録等作成） ・会社法等対応（商業登記、法定備置書類対応、関係法令情報収集及び諸対応、国内関係会社設立・解散支援）、コーポレートガバナンスコード対応（基本方針、報告書、実効性評価、社外役員連絡会） ・インサイダー情報管理および取引防止（情報関与者指定・管理、株式売買届出管理、従業員教育） ・株式事務対応（配当等期末決算事務対応、株主問い合わせ対応ほか） ★☆本ポジションの魅力★☆ 会社法やコーポレートガバナンスコードなど法令等の知識と実務経験を活かし、今なお成長し続ける当社の経営基盤を支え、企業価値向上に寄与することができます！ また、アライアンスのパートナーであるグローバル提携企業との協働もあり、グローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。

・大卒以上 ・上場企業における会社法、コーポレートガバナンス関連実務の経験5年～10年程度 ・議事録等文書作成、レビュー能力（英文、和文） ・論理的思考ができ、ロジカルに説明できること ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC　850点以上） ・海外の関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、メール） ・業界や市場の事業環境変化を的確にとらえ、社内外の情報・問題を論理的に分析し、解決策を導き出している方 ・チャレンジングな目標を設定し、約束した成果を出すための当事者意識と責任を持ち、質とスピードを追究し、粘り強く目標達成に向けてまい進する方 ・業務を遂行する上で、メンバーを巻き込み、自らが先頭になって、粘り強く成果につなげている方

株式会社A・ヒューマン

東京都

General Affairs & HR Manager 【人事】 ・ 採用全般 ・入社研修プログラムの構築、 運用 ・派遣スタッフ採用 （※事務所スタッフが対象。店舗スタッフの採用ならびに入社研修は他部署が担 当） ・ Regional HR（香港オフィス）へのレポート（定期・不定期 ・ Regional Policyに基づく人事評価システムの運用 ・ Regional HRほか海外オフィスからの依頼への対応 【労務】 ・給与 計算（ 計算業務 ベンダー 委託 ・社会保険（ 役所手続き ベンダー 委託 ・年末調整（ 大部分を ベンダー委託） ・ インセンティブ 計算 ・勤怠システムの管理 、 運用 ・休日休暇、勤務時間管理 ・勤怠システム管理 ・ 入退社 、異動 手続き ・ 福利厚生 ・ 就業規則等、各種規程の 整備 ・ Regional Policyのローカル運用 ・雇用契約管理 ・休業休職、復職、出向者対応 ・私有車通勤者管理 ・社内外 監査対応 ・ 従業員 アンケートの実施 ・従業員 問題への対応 【総務】 ・オフィス管理全般 （移転、改装等含む ・ CSR活動の実施 （植樹、チャリティーセール ・文書管理 ・契約書管理 ・安全衛生管理 ・決算対応 ・ VISA対応（ビジター、外国人社員） その他、会社から指示された業務

○ 弊社と類似する環境（外資系、消費財、小売店舗あり） を含め、 １０年以上の 実務 経験 ○ 英語力（ビジネスレベル） ○ 労働関連法、給与計算 、 社会保険の 知識ならびに 実務経験 ○ パソコンスキル（メール、エクセル 、ワード、パワーポイント 等、業務遂行の ツールとして問題無く使いこなせるレベル。エクセルは中級レベル必須 VLOOK等） ○ スタッフマネジメントの経験 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都

同社Daiichiグループの給与管理・勤怠管理業務をお任せいたします。 【主となる業務内容】 ■給与管理 ■勤怠管理 ■労務管理/社会保険管理 【その他　下記業務】 ・オフィス管理 / 運用業務 ・ファシリティ管理 / 運用業務（什器・座席・レイアウト管理、家賃交渉等） ・グループ会社における総務業務サポート ・総務関連規程の管理 / 運用業務 ・リスク管理等の企画 / 運用 ・全社イベント等企画 / 運営 ・福利厚生・オフィスサービス業務 ・その他、総務業務全般 【配属】総務室 入社後は給与、勤怠業務をメインにお任せいたしますが、後々は総務室内の他業務へ携わっていただく可能性がございます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■給与管理または勤怠管理の事務経験

株式会社パソナ

広島県

■社内SEとして、社内のIT環境の整備・管理・基幹システムの導入・メンテナンス等を行って頂きます。 約300名が在籍する本社工場の社内SEとして、他部署の従業員とも連携を取りながら、業務を推進していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■情報システム関連業務の経験者 ■何事にも意欲的に取り組める方 ■コミュニケーション能力があり、社内外の方と円滑に接することができる方 【歓迎要件】 ■言語（C/Java/VB/PHP）がわかる方 ■システム構築（導入）の手順がわかる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

栃木県

【期待する役割】 経営転換期を迎える施設園芸のトップシェアメーカーの同社にて、契約法務の専任担当の職務を担っていただきます。将来的には法務部立ち上げの可能性もあるポジションとなります。 【職務内容】 ■売買契約や秘密保持契約・業務委託契約などの契約書作成や審査・契約相手との交渉・リスクマネジメント ■顧問弁護士との折衝 ■訴訟対応 【募集背景】 総務の方が兼任している契約業務ですが、事業拡大により専任担当を置くべく募集に至りました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■契約法務の実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約の経験 ■メーカーでの契約法務

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

兵庫県

■経理業務全般（経理庶務、小口現金管理、売掛・買掛管理、決算等） ■総務業務全般（社会保険対応 、勤怠管理、管理部門としての改善提案等） ■IT業務全般（PC設定対応、総務システム管理等） ※上記（１）～（３）の業務をジョブローテーションしながらゼネラリストとしてご活躍頂きます。ジョブローテーション期間は各々習熟度によって異なります。 【部署構成】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）　計13名 執行役員管理本部長（50代男性）、課長（50代女性）、正社員（20代～40代男女）が10名、嘱託社員（60代男性）が1名、派遣社員2名 【募集背景】管理本部（経理・総務・ITの3部門から構成）は少数精鋭の組織構成です。スペシャリストとしての採用、育成を行ってきた為、ゼネラリストが不在の当社。定期的なジョブローテーションを実施し将来の幹部候補となるゼネラリスト志向の高い人財を採用いたします。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時、履歴書に写真添付が必須となります。 【必須要件】 ■下記いずれかご経験をお持ちの方 ・経理実務経験3年以上 ・総務実務経験3年以上 ・IT実務経験3年以上（ヘルプデスク業務除く） 【求める人物像】 ■柔軟な対応による創意工夫ができる方 ■常にアンテナを張りながら、周囲の些細な変化に気づける方

株式会社パソナ

広島県

Ｕ・Ｉターン就業いただける方を対象に、オープンポジションで募集することとなりました。 「住宅手当あり」ですので、是非ともご興味持っていただければと思います。まずは「説明会」から実施しますので、お気軽にご応募ください！ 【ポジション例】　※下記職種以外の方も積極的にご応募ください！ 商品開発、研究開発、品質管理、生産管理、施設管理、 製造、物流、アグリ、調理、営業、管理部門（人事、経理など）　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■Ｕ・Ｉターンを希望されている方 まずは同社と因島の魅力をお伝えするため、ご希望者には説明会を随時実施しております！（選考の場ではありません） ※東京、大阪、広島で可能です。（お電話もご相談ください） 会社説明から転職相談まで、ご要望にお応えしますので、 少しでもご興味お持ちでしたら、ぜひご応募ください！ ★Iターン、Uターン希望の方歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを募集します。 【具体的には】 ■社内外文書作成、管理（通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等） ■施設管理（オフィス、駐車場、店舗等） ■機器、備品、消耗品管理 ■契約書管理 ■その他庶務（会社カレンダー、名刺発注・管理等） ■社内インフラ整備（ネットワーク・サーバー管理、基幹システム、電話等） 【募集背景】 現部長が定年を迎え（在籍中）、次の総務部を任せられる方を募集 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書写真添付必須※ 【必須要件】 ■法務総務等のご経験、または法令・契約書に関する基礎知識 ■システム関連（社内インフラ整備）のご経験 【求める人物像】 ▼当社ないしは、ファッションに興味をお持ちの方 ▼自発的に考え、行動することが出来る方 ▼正確且つ丁寧に仕事ができる方

株式会社パソナ

東京都

■同社総務部長候補として、総務部およびシステム部のプレイングマネージャーを担当いただきます。＜具体的には＞・社内外文書作成、管理（通達、稟議書、報告書、規程、お礼状等）・施設管理（オフィス、駐車場、店舗等）・機器、備品、消耗品管理・契約書管理・その他庶務（会社カレンダー、名刺発注、管理等）・社内インフラ整備（ネットワーク、サーバー管理、基幹システム、電話など）

【必須要件】※以下いずれも必須■ファッションビジネスに関して理解のある方■法務総務などの経験または法令・契約等に関する基礎知識■システム関連の経験

株式会社クイック

静岡県

●製造補助業務（製造指示書の準備、製品ラベル発行、処方準備・仕分けなど） ●総務、庶務業務（電話対応、備品管理、食堂の資材管理、清掃業者管理など） ●人事・総務のサポート（人事・総務関連社内手続きのサポート、人事・総務関連の情報発信、工場での健康診断準備のサポート、近隣企業からの情報共有など ●ビジター対応（社内、社外のビジター対応（国内外、外国人含む ）、ビザ書類作成、ホテル手配、工場までのルート案内（ 既存資料の事前提供 ）、会食 手配、会議室準備など） ●通関書類の作成（原産地証明書など） ●EHS関連業務（記録類、産廃業者との書類のやり取りなど） ■同社の特徴： 世界で圧倒的トップシェアを誇るスイスに本社がある料メーカーです。全世界に95拠点と35を超える製造拠点を有し、従業員10,000以上が在籍しており、社で持つ調学校（スイス、シンガポール）は半世紀以上の歴史があり、競争率数百倍です（毎年、世界中から約2,000の学希望があり、学できるのはわずか3といわれる）。世界にいる調師の半数は同社の調学校出であり、料業界におけるリーディングカンパニーです。 ■料の特徴： 料とはフレーバー（品料）とフレグランス（化粧品料）に別され、ごろにする品や飲料に使われるフレーバーと、体にに着けるや洗剤に使われる（フレグランス）があります。の回りの消費財のあらゆるものに同社製品は使われており、社会に必要不可な製品といえます。特に、フレーバーに関しては、本特有の趣向があるため、本国内に場を有しています。 ■教育制度：OJTによる指導により実際の業務の流れに沿っています。また英語に信のないに関しては、別途相談のもと、英語スキルアップのための研修投資も検討しています。

●ビジネスレベルの英語コミュニケーション力（ できればTOEIC730点以上 ●PCスキル：マイクロソフトオフィス（表計算、文書作成、プレゼンテーション 、email） ●チームワーク良く積極的なコミュニケーションを図り、社内外の顧客満足向上のための柔軟さを有する方 ●過去の経験にとらわれず、新しい発想や変化に柔軟に対応できる方

株式会社A・ヒューマン

東京都

■管理部門において、主に人事労務・総務業務をメインにご担当いただきます。 【人事】 ・人事評価制度の構築・運営 ・労務管理・勤怠管理 ・給与管理 ・採用企画・運営 ・入社・退職等の諸手続　等 【総務】 ・インフラ整備 ・社内行事・会議の企画・運営 ・職場の環境改善・安全衛生管理　等 ※入社後は3週間程度、商品知識・美容知識を習得するところからスタート

「必須要件」 ・人事・労務のご経験が5年以上ある方 「歓迎要件」 ・気配り・目配りができ、論理的に物事を考えられる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

■管理部門スタッフとして、下記業務をお任せ致します。 ・親会社対応（給与データ送付、従業員データ管理） ・持株会各種管理 ・稟議書管理 ・総務業務 ・経理業務　等 その方の経験によりお任せする内容を決定いたします。

・中小ベンチャー規模の企業での管理部門業務経験をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

東京都

■管理部門において、以下業務を担当していただきます。 ・消耗品の発注や郵便の仕分け作業などの総務庶務全般業務 ・PCのセットアップ、メール設定、業者対応窓口、パスワード管理等の業務

「必須要件」 ・社内インフラ関係の専門知識がある方 「歓迎要件」 ・気配り目配りができ、論理的に物事を考えられる方

ヴォケイション・コンサルティング株式会社

東京都

人事部の基幹機能として広範な業務に携われますが、以下のうちご経験に応じて業務をお任せいたします。 ・人事制度（雇用形態・等級・評価・報酬等）の企画・運用 ・人事関連規定の管理,法改正対応,労使協定手続き ・労働組合との折衝 ・評価会議の運営や、1on1・フィードバック・コーチングスキル等の社内浸透 ・タレントマネジメントに関する企画・運用 ・組織体制・人員配置の検討,人員・人件費管理業務 ・グループ会社人事業務サポート 【期待する役割】 上記の担当業務をしっかりと担って頂くことは勿論のこと、社内外の環境変化に合わせ、 常に新しいことを考え、チャレンジし、変化を起こし続けられる人事パーソンに成長してもらうことを期待。

【必須要件】 ・人事に関わる業務経験５年以上 ・人事制度の企画・運用に関する知見 【歓迎要件(いずれかを満たす方)】 ・コンサル出身者も可

マンパワーグループ株式会社

東京都

■法務総務マネージャー候補として、下記業務をお任せ致します。 ・契約書関連業務（作成、チェック、保管、管理）※英文契約あり ・法務相談対応 ・株主総会運営 ・株式事務業務 ・取締役会運営 ・コンプライアンス体制の構築・運営 ・総務業務全般

・事業会社にて、法務実務経験をお持ちの方 ・事業会社にて、英文契約作成実務経験をお持ちの方

株式会社クロスインフィニティ・マネジメント

佐賀県

飲料メーカー本社管理部門にて総務リーダー職として ・部署内スタッフのマネジメント ・就業規定のカスタマイズ ・人事採用、評価制度の策定、見直し ・人事採用の統括業務 ・採用予定計画の策定及び予算管理等

●事業会社にて総務・人事業務経験豊富な方 ●数値に強く協調性を持って業務に臨める方 ●既存の事例に拘らず進んで新しい事に挑めるチャレンジ精神旺盛な方 ※食品、飲料、メーカーでの総務経験ある方大歓迎。

ディスタコンサルティング株式会社

千葉県

千葉工場の事務管理部にて主に下記業務を担当 （1）各種資料作成（主にエクセルを使用） （2）小口現金取り扱い （3）総務事務全般

【歓迎】 事務経験がある方

株式会社ＳＭＢＣヒューマン・キャリア

埼玉県

●月次決算・各種管理資料の作成・確認 ●予算・利益計画の策定、経費及び買掛金等支払処理の確認 ●求人・採用対応（高校・大学・中途） ●昇給・昇格異動関連対応並びに就業規則・人事制度全般の整備・見直し ●出退勤の管理及び労働局関連対応

総務経理等の管理部署での勤務経験のある方

株式会社みどり会