求人検索結果一覧

北海道

■総務職として、グループ各社の総務・経理業務全般をお任せします。 ※入社当初は実務をメインに行っていただき、全体を把握した後に 　部門のメンバーマネジメントもお任せします。 ※グループ全体の総務職となり、経理業務についての知識や経験はある方が前提となります。実際の業務については在籍スタッフとのバランスを考慮し、 経理業務や庶務業務（庶務、人事、労務など）などの分担を行います。 《経理業務詳細》 ■グループ会社の経理全般、財務分析　 　月次・年次決算、連結決算、予算立案グループ会社管理 ■予算立案・管理、人員計画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■以下に該当する方 ・経理・財務、経営企画の実務経験者 ・企業財務に明るく、財務諸表を読み解くことができる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■同社の工場にて運行管理・配車手配業務をご担当いただきます。 ※配送先、配送量、配送地域などの配送計画を立て、 　それに対応した配車を行っていただく業務になります。 【配属先】工場　30名所属（常時4～5名） 【残業】月5～10時間程度 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 ■普通自動車免許をお持ちの方

株式会社パソナ

埼玉県

内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。 【具体的には】 ■業務改善指導　■リスク管理、コンプライアンス　 ■回収管理　■勤怠管理 ■取引先財務分析　■事務管理　 ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 《おすすめポイント》 社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。 《同ポジションでご活躍されている方々のバックグラウンド》 ◆行政書士事務所で働いていた方　 ◆金融業界で融資を担当してきた方 ◆総務～経営企画を担当されてきた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■融資に関わる何かしらの業務経験者（住宅・不動産営業可） ■銀行・信用金庫等の金融機関で総務部門・経営管理部門いずれかのご経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ◆一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方

株式会社パソナ

東京都

■総務部門にて下記業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。 【具体的に】 ■BCP業務：防火防災、感染症対策、備蓄品管理など ■ファシリティ：本支店の建物・什器・備品の管理、レイアウト変更 　　　　　　　　レンタルオフィスの契約業務～レイアウト ■役所の許認可手続き（宅建業など） ■その他、社内規程の構築、重要会議体の運営、議事録作成、 　社内イベント及びその他総務関連業務など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社における総務経験5年以上 ■事務処理スキル、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【歓迎要件】 ■支社・支店を持つ企業で本社総務のご経験が10年程度ある方 ■メンバーの教育・育成経験がある方 ■役職（リーダー、主任、課長など）の経験がある方 ■宅地建物取引士の有資格者 ※宅建資格をお持ちでない場合は入社後に取得して頂きます。

株式会社パソナ

福岡県

総務担当として、下記のような業務を幅広くお願い致します。 ■株主総会など各会議体の運営 ■法務相談対応 ■株式関連業務 ■火災・防災訓練の対応 ■固定資産の管理 ■各種庶務　など ※経験・適性により担当分野を決定致します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での総務としてのご経験 【歓迎要件】 ▼株主総会の運営のご経験 ▼株式関連業務のご経験 ▼上場会社でのご経験 【求める人物像】 ◎スペシャリストではなく、ジェネラリストを目指されている方 ◎自ら考え行動に移せる方 ◎北九州で腰を据えて働きたい方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

愛媛県

愛媛県新居浜事務所の管理部門担当として、ご経験に合わせた管理部門系の職務を行っていただきます。 ■具体的には （1）総務関係…事業所・駐車場管理、リース/備品/社有車管理等、各種官庁届出、安全衛生等 （2）経理関係…月次検収/売上報告、各種費用支払/申告、印紙・小口現金管理等 （3）人事関係・各種人事関係手続、届出・派遣契約管理、所内教育、採用事務等 （4）調達、営業事務…調達見積、手配、購入、支払　（設備/設計/工事）、注文請書、検収通知等

◆応募条件 ・総務、経理、人事、調達いずれか（または複数）のご経験が概ね5年以上ある方 ・様々な業務にも幅広く対応できる方 ◆歓迎要件： ・衛生管理者保有者

株式会社住化HRサービス

愛知県

■職務概要：当社の施工管理担当者に対して、就業環境の安全推進業務をご担当いただきます。具体的には、トヨタ社の認定工事士の資格（高所作業認定・感電防止認定等）を取得できるよう、顧客から指導内容を吸い上げ、パトロール・講習等を通じて施工現場を安全な環境にします。必要に応じて協力会社の方々への指導も行っていただきます。※トヨタの工場で工事を行うためには、認定の資格が必要なためです。 【具体的には】 ・パトロール：週に3～4回、経験の浅い担当者が多い現場を中心に訪問します。工事部門のマネージャーと連携を取りながら指導を行います ・講習：本社や外部施設において月に3～4回程度実施します。※パトロールと講習は、それぞれバランスを見ながらスケジュール設定を行います。 ・資料：安全衛生を守るための、パワーポイント、ワード、エクセルを用いてルールブックの作成/改訂、また社内外で用いる資料の作成を行います。 ■仕事のやりがい：安全衛生の仕事は、プラント工事を担当する施工管理や職人さんの事故や災害の削減に直結します。また、大手自動車メーカー各社の工場に携われる等、規模の大きい仕事にやりがいを感じて入社を決める社員も多くいます。 ■採用背景：部署の次世代を担う方を募集する増員です。現在、部署には60代2名、リーダー候補40代の計3名で構成されており、次世代リーダーを担う方を募集しています。40代の社員は、施工管理を経験し、3年前に安全衛生にキャリアチェンジを行いました。ご自身の施工管理の経験を活かしていただける環境です。 ■就業環境：フレックス制度を活用する社員が多く、木曜朝の朝礼時以外には業務とのバランスを見ながら自身でスケジュールを組み立てられます。残業時間は月30時間ほどです。 ■当社の特徴：安定した財務基盤が特長です。トヨタ自動車創業者の自宅改修を手掛けたことからお付き合いが始まったトヨタグループ各社の案件は、当社の売上の8割を占めております。その付き合いの長さから「トヨタのことはトヨタよりもわかっている」との自負を持っています。また、建設業許可業者50万社から優れた業績や財務体質を持つ建設会社を選ぶ「生き残る力のある建設業ランキング」では、その安定性を評価され、愛知県内で23位にランクインしました。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■必須条件 ・建築、機械、土木、電気の工事に携わったことがある方 ■歓迎条件 ・設備工事の施工管理経験がある方 ・教育/指導に関する何らかのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

下記業務を中心に総務業務全般に携わっていただきます。 ■BCP業務 　防火防災、感染症対策、備蓄品管理など ■ファシリティ 　本支店、レンタルオフィスの建物・什器・備品の管理、レイアウト変更 ■役所の許認可手続き（宅建業など） ■その他 　社内規程の構築、重要会議体の運営、議事録作成、社内イベントなど

【必須】 ・事業会社における総務経験5年以上 ・プロジェクトやイベントの企画責任者の経験がある方。 ・事務処理スキル、PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 【尚可】 ・支社・支店を持つ企業での本社総務経験が10年程度ある方 ・メンバーの教育・育成経験ある方、歓迎 ・役職（リーダー、主任、課長など）の経験ある方、尚可 ・宅地建物取引士を保有している方 ※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得サポートいたします。

森田　徹

東京都

■企業審査業務 ・与信管理 　新規取引先や既存顧客における財務内容や所有不動産などの 　資産価値についての確認 ・反社会的勢力調査業務など

【必須（MUST）】 ■下記いずれかの経験をお持ちの方 　・与信部門や企業審査部門での経験 　・企業調査企業での勤務経験 【歓迎（WANT）】 ■宅地建物取引士を保有している方 　※宅建資格をお持ちでない場合は当社入社後に取得して頂きます。

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

■同社工場の総務担当として以下業務をご担当いただきます。 【具体的に】 ・車両管理、保険手続き、請求手続き、雑務　など 【配属先】工場　30名所属（常時4～5名） 【残業】月5～10時間程度 【募集背景】欠員補充 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■社会人経験をお持ちの方 【推奨】 ■普通自動車免許をお持ちの方 ※必須ではございませんが、申請業務等で役所や警察署へ 行く際に運転できると便利なため、推奨しております。

株式会社パソナ

岡山県

【募集背景】 増収増益の成長企業で、社内の業務見直しや改革の時期がきています。 部署強化と業務改善のための増員です。 【仕事内容】 経理全般の業務をお任せします。 ＜具体的には＞ ・仕訳、決算、損益分析 ・庶務業務（書類作成等） ・安全衛生 ・マネジメント ・業務改善、改革等 ※ソフトはマネーフォワードを使用しています。 ※Excelや紙ベースで管理しているものをシステム化していきたいと考えています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

経理業務経験 ※裁量権高く、どんどん業務改善していただきたいと思います。 ※変えていける、自分で創っていけるやりがいがあります。 ※柔軟に幅広い業務に携わっていただきます。 ※現在総務・経理4人体制（産休1名） ※グループ企業（株式会社RITA）の経理も見ていただきます。

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

大阪府

【募集背景】 管理部長候補として、将来的に管理部門（管理課、経理課、情報システム課）全般のマネジメントを担っていただきます。 【業務概要】 ■株主総会 ■IR ■株式実務 ■その他、人事経理業務全般 ◎今後のキャリアパス◎ 　当社の今後の更なる成長に向けて、人材強化（採用、研修）や人事制度、仕組みの調整・共通化、経理財務部門の強化、基幹システムの再構築などをはじめとした多岐に渡る業務のマネジメントを上司である管理本部長および管理部メンバーとともにお願い致します。 　先ずは株式業務に特に注力いただき、適性やご経験に応じて人事や経理業務にも参画いただきます。 　人材採用、教育研修、評価制度、経営管理、経理業務等を今後充実させていく必要があると考えており、人事部門領域においての業務改善や制度改革等を行っていくためのマネジメントも今後のミッションとなります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■株主総会運営経験をお持ちの方 ■管理部門全般の幅広い領域のマネジメントに取り組む能力がある方 【歓迎要件】 ■管理部長、総務部長、人事部長などと同等の役職を直近または現職を含めて経験していること ■業務改善や制度改革等、人事部門領域もしくは経理財務部門において実務経験およびマネジメント経験に強みがあること 【求める人物像】 ■リーダーシップを有し、周囲と円滑なコミュニケーションを取り一緒になって業務を遂行できる人材を期待します。

株式会社パソナ

福井県

【福井県】独立系のゼネコン/総務担当の募集労務管理（雇用管理（契約書作成・社員・勤怠・有給休暇・残業管理等） 建設業許可申請業務など

＊ 求める学歴 ・不問 ＊ 求める経験 ・一般事務経験1年以上

株式会社A・ヒューマン

東京都

【仕事概要 】 ■人事業務として主に以下採用業務全般をお任せ致します。 ・求人広告媒体の選定、手配 ・新卒求人対応（大学への） ・各案件の進捗管理 ・応募者対応、面接 ・雇用契約書作成 ・入社後のフォロー ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ■ご経験に応じ、OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、 　構築、新規導入等もご担当頂きます。

【必須要件】 ・人事業務として採用業務をトータルで経験ある方 　※新卒・中途の両方の採用経験ある方 ・４年制大学卒以上 ・ 人事・評価制度の構築、立案、制定経験ある方 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社

大阪府

同社の社内SEとして下記のような業務をお任せいたします。 システム関連の業務だけでなく、総務・庶務業務も幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ■社内システムの運用・保守（100名、2拠点の規模） ■社内ヘルプデスク業務（端末不具合、問い合わせ等） ■グループウェアの管理 ■PCキッティング ■ベンダーコントロール ■総務、庶務業務（電球付け替え、清掃業者への対応、コピー用紙手配、等） ※システム関連業務：総務業務は5：5程度です また、現在既存社員を中心に社内基幹システムのリプレース中で、リプレース後の運用もお任せする予定となっております。 【部署構成】1名（50代男性）　【平均残業】20時間程度/月 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT関連の何らかのご経験をお持ちの方 （ヘルプデスク、社内SEなど） 【歓迎要件】 ■社内SEのご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

京都府

ハウスドゥおよびハウスドゥグループ8社の法務担当して、下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ■契約書の作成、審査に関する業務（不動産関連契約／M＆A、アライアンス、業務提携、資本提携、FUND組成、新規事業関連※海外事業を含む） ■株主総会・取締役会に関する法務業務（議案検討、招集通知、その他） ■宅建業、建設業等の許認可に関する申請・更新・変更・管理業務　　　　　 ■登記に関する業務　 ■訴訟、係争、クレーム対応方針に関する業務 ■契約書、議事録など法定文書の管理に関する業務 ■知的財産（特に商標）の申請・管理等に関する業務 ■グループ会社の各種法務支援業務　 ■コンプライアンス啓蒙活動 【配属部署】東京2名（係長1名、一般1名）、京都:7名（部長1名50代、課長1名40代、一般3名20代） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・法学部もしくは法科大学院卒業（法律の基礎知識をお持ちの方）され、法務に携われた経験 ・法学部もしくは法科大学院卒業され、宅地建物取引士資格をお持ちの方 ・不動産業界にて法務に携われた経験（司法書士事務所勤務、不動産会社勤務など、不動産の契約業務に携わったご経験） 【歓迎要件】 ■弁護士・司法書士・行政書士資格をお持ちの方または予備試験・司法試験の短答式試験合格者 ■宅地建物取引士資格をお持ちの方 ■マネジメント経験をお持ちの方

株式会社パソナ

宮城県 ／ 東京都 ／ 神奈川県 ／ 埼玉県 ／ 大阪府 ／ 京都府 ／ 石川県 ／ 愛知県 …

【キャリアプランナー】 （コンサルティング営業）企業にとっても、人にとっても、より良い環境を作るため両者を橋渡しするお仕事です。 その一歩を踏み出しませんか？ 【具体的には】 ■お客様へのヒアリング ■課題解決の企画提案■求職者との面談 ■配属後のフォローなど 【キャリアアドバイザー】 新卒採用や中途採用などの採用業務を中心に行って頂きます。 将来的には、採用戦略や採用手法の検討・立案など、幅広い業務に携われます。 【具体的には】 ■応募者の受付対応 ■面接日時の設定 ■面接実施 ■入社までの段取り及びフォロー他 【カスタマーサティスファクション】 パートナー企業様と派遣している技術者が、ともに良好な関係で仕事ができるようサポート業務をお願いします。 企業様・技術者ともに働きやすい関係を築いて下さい。 【具体的には】 ■現場を訪問し、状況把握 ■契約内容・労働時間・仕事環境の確認・把握 ■技術者のフォロー ■関係者との打ち合わせ他 ※職種については面接時に適正等を判断します。

【卒業年度】2022年卒であること ※履歴書の写真は必須でご準備ください。

株式会社カイラススタイル

東京都

同社にて法務担当として下記業務をお任せ致します。また、経営企画部の所属になりますので、法務業務以外の総務業務もお任せする予定でございます。 【具体的には】法務業務：法務以外の業務＝５：５ ■新規事業・M&A関連（事業のスキーム検討、法律上の論点整理、契約書関連、法務デューデリジェンス等） ■総務関連（適時開示や株主総会等の会社法関連、社内規程の見直し等の企業法務全般） ■グループ会社を含む法務リスク・コンプライアンスリスクの監督等 ■コンプライアンス関連 【組織構成】 経営企画部－総務人事チーム：2名、経営企画チーム：3名 現在、法務をメインで担当している方はいらっしゃいません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での法務関連の実務経験5年以上 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士 ▼不動産業界での就業経験 【おすすめポイント】 法務以外のお仕事にも挑戦できる、管理部門のジェネラリストを求めています。 法務の知識を持って総会などでお話ができる方を求めております。

株式会社パソナ

東京都

総務担当として以下業務に従事頂きます。 【具体的には】 ・取締役会、株主総会の準備、運営、管理 ・宅建業法等法令関係対応業務 ・働き方改革関連業務 ・BCP 関連業務 ・社内規程の整備、改定業務 ・オフィスレイアウト関連業務 ・社内資産管理業務（情報資産、リース他） ・文書管理業務 ・コーポレートサイト運営・管理業務 ・社内外の広報関連業務 他、総務全般の業務に携わっていただきます。 【組織構成】 総務・IT サービス部 ・部長 1名 ・30代 統括マネージャー1 名 ・40代 マネージャー1 名 ・30代 担当1 名 ・総務 担当２名（今回の求人ポジション） ・IT担当 ２名 ・派遣社員 1名＋業務委託

＜MUST 条件＞ ・事業会社(100 名以上)で総務部門経験 3 年以上 ・総務業務において幅広い経験を有していること（局所的な経験ではないこと）

株式会社メディアハウスエージェンシー

東京都

将来のIPOに向けて会社基盤を整備しているステージです。事業が急成長している同社において、さらなる事業の成長を支える組織基盤を作る戦略人事をお任せいたします。 【具体的な業務内容】 ■同社のビジョン・バリューに共感し、自らの成長とともに会社の成長にコミットしていただける人材の採用。 ■社員の成長と会社の成長を促進し、One Teamとしてゴールを目指す評価制度の運用および改善。 ■組織一体となって革新的なチャレンジに取り組めるフェアで風通しのよい職場環境・企業風土の醸成のための、制度設計、社内広報、社内コミュニケーションを促進するイベントの企画および運営。 ■上記に限定されることなく、発見された課題に対し、関連する関係者（社外/社内）を巻き込み、改善・解決へと取り組んでいただきます。 【このポジションの魅力】 会社全体を見渡せるポジションなので、経営陣、役職者、各部署メンバーなど様々なレイヤーとのコミュニケーションが可能であり、組織を作るコアなメンバーとして活躍頂くことができます。会社基盤を創り上げるステージであり、主体的な姿勢が推奨される社風です。ご自身のアイディアが形になる土壌があり、クリエイティブに仕事ができる環境です。ご自身のキャリアを会社としても一緒に考え、サポートしていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Office（Word、Excel、Power Point）の使用経験（SUMIF・VLOOKUP関数程度） ■人事業務経験（特に採用実務経験があると望ましいです） ■その他Google Workspace、Zoom、Slackなどのデジタルツールの日常的な活用に苦手意識のない方 ■スタイルポートのVision、Valueへの共感 【歓迎要件】 ▼採用業務経験 【配属部署について】経営管理グループ 5名 （内訳：所管取締役1名、所管役員（CFO）兼グループマネージャー1名、マネージャー2名、メンバー1名）

株式会社パソナ

徳島県

■電気工事会社、電機店から電気設備資材の受注、在庫管理、発注。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能） ■パソコン入力実務経験 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●コミュニケーション力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

徳島県

■電気工事会社、電機店から電気設備資材の受注、在庫管理、発注。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許（AT限定可能） ■パソコン入力実務経験 ■PCスキル（Excel・Word） 【求める人物像】 ●コミュニケーション力

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

成長企業で未経験から経理職として活躍できます！ 未経験でも、まずはアシスタント業務から始められるので安心です。 会社の基盤となるポジションで、やりがいを十分に感じながら キャリアとスキルアップを目指せます！ ■具体的な業務 ・請求書の発行・処理 ・入出金の管理 ・月次決算業務のアシスタント 現在、バックオフィス部門は15名ほどのスタッフが在籍していますが、経理部門の募集を致します。

★希少な未経験可の経理事務の募集です！！ 【必須】 日商簿記3級以上もしくは同程度の知識、スキルを保有している方 経験社数1社のみ ※正社員経験のない方は、契約社員且つ正社員同等の業務をされていた方に限ります。 【歓迎】 実務経験者、IT業界で働いていた方、不動産関係のお仕事をしていた方

株式会社カイラススタイル

東京都

【期待する役割】 ■総務部は会社の事務業務全般、各部門の管理業務を統括し経営管理を行う中枢部門を担います。総務の機能、役割が円滑に執行されるよう常に全社の状況を把握して任にあたっていただきます。 【業務詳細】■総務部は常に会社の発展、会社が正しい運営を行うためにあらゆる局面に会社の中枢が円滑に作用する為の調整し、協力し、会社の運営をお任せいたします。 総務部の業務は、人事・労務管理／文書管理／広報／備品管理／オフィス管理／会議管理／社内規定管理／福利厚生／法務業務／行事、イベント対応／秘書業務／受付業務／環境対策／冠婚葬祭（内部、外部）／他 【組織構成】 総務部：管理部長60代：1名、30代：2名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務（人事含む）のご経験を10年程度お持ちの方 【求める人物像】■総務人事業務を幅広くご担当いただけるオールラウンドにご活躍いただける方 ■さまざまな関係者と密接に関わり業務を遂行するため、コミュニケーション能力が高い方 ■業務も多岐にわたるため、「様々な業務にチャレンジしたい」という方 【当社について】自然・文化分野を中心に行う建設コンサルタントです。創設から約50年間一度も赤字決算の年は なく、案件の8割以上を国/地方共団体から安定的にいただき、案件の内容も公園・動物園・植物園・世界遺産等、 非常に公共性が高いです。

株式会社パソナ

東京都

全社イベント・社内行事の進行管理、新規店舗の出店準備など、プロジェクトの管理系事務（進行管理・総務・庶務全般）をお任せします。 【具体的には】 ■社内行事・イベント業務 ・スケジュール管理　・プロジェクトの日程表作成 ・プロジェクトの進行管理 ・予算の見積もり取得、稟議申請、支払申請　・協力会社との打ち合わせ ■オフィス（新店）立ち上げ業務 ・候補物件の調査・選定、契約手続き　・備品や社内掲示の準備 ※営業部門が土地等は開拓をするので引き継いで業務を遂行して頂くイメージです。 ※営業担当者が駐在する拠点になりますので、お客様を案内するような店舗というよりはオフィスになります。 【チーム構成】 ★ユニットリーダー：男性40代前半 実務はユニットリーダーを二人三脚で行っていきます。プライベートでは小学生の2児のパパです。 ★グループリーダー：女性30代後半 全体の進行確認や相談など、一緒に関わっていきます。趣味は登山とカラオケというアクティブな方です。 【募集背景】 前任の方が家庭の事情で退職されることになったため、ユニットリーダーと二人三脚で業務を担当して頂ける方を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■基本的なPCスキル（Excelの関数・グラフ作成等のスキル） ■下記いずれかのご経験をお持ちの方（目安3年以上） ・社内イベント・社員旅行等の進行管理業務のご経験のある方 ・オフィス移転に伴う立ち上げ業務のご経験のある方 ・従業員100名以上の規模感の会社で、総務の実務経験をお持ちの方 【求める人物イメージ】 ★マルチタスクに業務を進めることが得意 ★業務の効率化を考えるのが好き

株式会社パソナ

東京都

同社経営理念に基づく組織力の強化、社員の生産性向上に向け、制度・環境・風土形成等あらゆる面から会社の基盤づくりに携わり、上場会社としてのコンプライアンス維持向上、リスク管理を主管し、会社の価値向上を推進する。 ■業務詳細 １）株式事務、株主総会・取締役会等の運営 ２）諸規程管理、内部統制システムの構築 ３）事務所管理、損害保険付保、営業秘密管理 ４）全社⾏事の運営、情報インフラ管理 ５）各種許認可・登記管理、その他法務・庶務業務の統轄 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での総務業務全般のご経験。 ※ベンチャー企業でのご経験歓迎 ＜求める人物像＞ ●企業理念へ共感出来る方。 ●能動的に、逞しく、会社を育てようというマインドをお持ちの方。 ●社内・社外を問わず、幅広い相手とコミュニケーションをとることが得意な方。 ●「単なる事務ではつまらない！」という意欲をお持ちで、チャレンジ精神の旺盛な方。 ●入社後に専門知識習得等に積極的に取り組む意欲のある方。

株式会社パソナ

佐賀県

行政提出資料の作成や行政折衝を主管業務として、総務部門はじめバックオフィス業務の運用統括をお任せします。 【職務詳細】 ◎行政提出書類作成 ◎行政との折衝 ◎総務業務全般の管理 ◎人事関連の管理・計画 ◎その他、管理部門業務 【部門構成】 ◎経理部2名、総務部1名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験者 ■管理職（マネジメント）経験者 【歓迎要件】 ▼建設業界経験者 【求める人材】 セルフスターターな方 バックオフィス業務を支え、戦略的な運営管理をしたい方 【PCスキル】 基本操作ができる方（エクセル・ワード・パワーポイント）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

<総務業務> ・オフィス環境（日常オフィス運営、入館管理、入居ビル対応、什器・機器管理、外部倉庫対応）等 ・備品（文具、キャビネット、社用封筒等）の管理 ・切手、印紙、金券、コーポレートカード等の管理 ・支払い対応 ・慶弔対応 ・社内イベント企画・運営 ・他部門のオフィスサポート（※総務部門に限らず、他部門からのオフィスでの事務サポート等のニーズを受けます）　等 <コンプライアンス・法務> ・契約書回覧・押印対応 ・契約書レビュー補佐 ・契約書・規程類の現物管理 ・コンプライアンス研修の補助業務　等 ※各業務は、経験に応じて補佐から入って頂き、OJTを通じてキャッチアップ頂きます。 ※少人数で総務業務全般を所管していますので、総務・コンプライアンスの他、法務、ITシステムなど、幅広い業務に携わって頂きます。 ※入社後、担当頂く業務に応じて、グループ各社へ出向（兼務）となる場合があります。 <募集背景> グループ全体でビジネスが急拡大しており、事業推進をサポートする当社の各機能のニーズが更に高まっています。総務部門において、オフィス総務・コンプライアンス・法務業務のサポートを担うメンバーを求めます。

【必須要件】 ・社会人経験3年程度 ・Microsoft Office基本ソフト（Word、Excel、Outlook）が使える、ITツール・アプリケーションの活用に抵抗の無い方 【優遇要件】 ・総務業務の実務経験者 ・法律知識（事業会社の法務・コンプライアンス部門経験者など） 【求める人物像】 ・幅広い業務に対応出来る柔軟性のある方、論理的思考のできる方 ・タスクマネジメントスキルが高い方、優先順位を決め柔軟に対応ができる方 ・チームワークをとって業務を進める方、気遣いに長けた方 ・コンプライアンス意識が高い方、几帳面な方 【その他】 ・専門卒以上

キャリア・ネットワーク株式会社

埼玉県

老舗焼肉チェーン「安楽亭」のフランチャイズ展開など、 飲食事業を中心に展開するサリックスグループにおいて総務や経営企画を担当していただきます。 ◆具体的な業務：下記から経験やスキルに応じてお任せし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 　そのため、下記すべての経験が必要というわけではありません。 ・業務改善…各事業責任者や担当との面談等を通じ現状把握し、課題解決の糸口を探ります。 ・資産活用…不動産やノウハウなど、各事業の経営資源を管理し、最大活用します。 ・運営管理…契約書のリーガルチェックや許認可の申請を行います。 ・経営指針…グループビジョンや経営層の意向を丁寧に汲み取り、発案します。 ◆将来的な業務： 慣れてきたら経営中核メンバーの一員となり、 総務の側面から会社をマネジメントしていただき下記業務を行っていただきます。 ・資本政策…グループの統廃合に伴う最適な資本構成の組み立てと実行を行います。 ・新規事業…各事業のMTGで組織の形や人材について提案し、議論を交わします。 ・組織編制…体制変更、プロジェクトメンバー招集、委員会等による組織強化を図ります。 ・メンバー管理…メンバーのマネジメントを行います。 ◆現在の組織構成 現在は管理部門長の男性1名を中心に、各メンバーが協力し仕事を分担しております。 ◆採用背景 トレンドの波が激しい社会の中で、様々な事業展開を目指す当グループにおいては、 各事業が最高の力を生み出すために社会潮流を敏感に汲み取り、 組織と仕組みを細かく作り上げることができる人材が不可欠です。 現在、本ポジションを担っている幹部社員が数年で定年退職を予定しており、その世代交代も見据えています。 ◆仕事のやりがい 当グループの中枢としてあらゆる事業を見渡し、統括する本ポジションとなります。 そのため、各事業のバックアップだけにとどまらず総務の枠を超え、 ＜組織の中心になる＞といった志向をお持ちの方は大きなやりがいを感じることができます。

【必須条件】 ・総務または経営企画の経験 ・大卒以上 【歓迎条件】 ・マネジメント経験

株式会社メディアハウスエージェンシー

愛知県

八洲建設グループの各企業を支える、人事・総務としての業務をお任せ致します。ゆくゆくは人事企画等にも関わって頂きます。 【詳細の職務内容】 ■会社説明会の企画・運営 ■新卒採用関連業務：インターンシップ、大学とのやりとり、スケジュール管理、一次面接 ■中途採用関連業務：募集媒体選定、一次面接、スケジュール管理 ■人事制度の設計 ■給与計算、社会保険などの各種手続き、車両や備品・施設の管理、会社行事の企画・運営 ■その他庶務 【募集背景】 グループの拡大に伴い、部署の強化を狙っての増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■人事（採用に関わる業務）のご経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

株主総会やファシリティ関連を中心に総務業務に携わっていただきます。 【具体的には】 ・株主総会の準備、運営 ・ファシリティ関連業務（オフィスレイアウト、移転など） ・その他、備品管理、書類管理などの総務庶務業務　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務（株主総会）の経験をお持ちの方 （5年以上） 【備考】入社後数年間は総務担当ですが、いずれ財務経理、人事総務労務、事業管理、企画、広報、法務などコーポレート機能の中から、適性を見極めて進路を定めます。（全国転勤有り）

株式会社パソナ

東京都

?事総務部で人事業務、総務業務をメインにご担当いただきます。 社長直下で、メンバーとともに「?創り」の浸透・ 具現化も推進していき、会社の発展を?指します。 【?事業務】 　・経営理念、フィロソフィーの啓蒙活動 　・採? (募集、選考、日程調整、結果連絡、協力会社対応、採用手法開拓等、採用に関する業務全て) 　・労務(勤怠管理、通勤手当管理、?退社?続、社会保険手続など)　 ※給与計算、社会保険?続は社労?にアウトソーシングしておりますので、社労士と連携してただきます。 　・?事評価制度の運?、?事?談 　・研修(企画、運営) 　・退職金共済手続き 　・助成金申請（雇用継続助成金） 　・定期健康診断手配、報告 【総務業務】 　・株主総会、取締役会等会議の?連の業務アシスタント 　・稟議書管理（受付、内容確認） 　・与信管理・反社チェック（与信会社やデータ会社のシステムを利用） 　・慶弔対応、各種規程整備、運? 　・宅建取引?、建築?等登録業務 　・宅建業、建設業、一級建築士事務所等免許業務 　・オフィスファシリティー 　・各種会議招集 　・庶務（備品管理、郵便物配送、受付、電話応対、来客対応等）

・大卒以上の方を優先させていただいております。 ・?事業務、総務業務のいずれもご経験がある方（3年以上） ・経営者と近いポジションで仕事をした経験 ・組織の急激な成?に対応できる適応?のある? 求める人物像 ・『?創り』に共感し、?ら具現化できる?。 ・??の?標に向けての?分の成?を仕事を通じて実現したいと考えている?。 ・協調性があり、積極的で、何事も前向きに取り組める?。 ・スピード感があり、業務遂?能?の?い?。 ・プラスのエネルギーを周りに与えられるような?

株式会社A・ヒューマン

兵庫県

本社管理部にて、総務業務全般をお任せします。 【具体的には…】 ■ファシリティ管理 ■ISO関連対応 ■行事関連 ■庶務業務 　等 ※いきなりすべての業務をお任せることはありません。これまでのご経験等に応じて、お任せする業務は決定します。 【部署構成】3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※応募時には履歴書（キャリアシート）に写真貼付下さい※ 【必須要件】 ■総務業務の経験をお持ちの方

株式会社パソナ

東京都

子会社の経理事務を中心に、関連会社を含めたグループ全体の総務・経理・人事労務等の管理部門業務に幅広く携わって頂きます。 ・経理…日次・月次・年次伝票入力、決算補助業務、入出金管理等 ・総務…備品管理、勤怠管理、各種書類作成（社内稟議等）等 ・経理…日次・月次・年次伝票入力、決算補助業務、入出金管理等 ・人事労務…採用業務全般の補助業務、入退社手続き、社保加入手続き、給与計算等 ・営業事務…グループ所有物件に係る業務全般（書類作成、電話対応、外訪等）等

経理実務経験または簿記3級程度の知識をお持ちの方。 不動産業界でのご経験がある方、歓迎致します。 語学力：不要

マンパワーグループ株式会社

福岡県

【仕事内容】 ■事務系総合職として、総務業務をお任せします。入社後は、事業所との調整業務や備品管理からスタートいただく予定です。 ※総合職採用のため、定型業務をする想定ではなく、将来的に社内のローテーションを予定。 【具体的には】 ■会議運営（役員会議・取締役会・株主総会等の対応業務） ■式典行事の運営 ■内部統制（リスクマネジメント） ■ITシステム関係の管理（携帯・パソコン等の管理） ■庶務（備品・オフィス管理） ■法務/広報 【組織構成】 6名（課長1名以下事務スタッフ含め5名）

【必須要件】 ☆☆未経験歓迎☆☆ ■コミュニケーションを円滑に進められる方 ■自身で考えて業務を行うことができる方 ■PCスキル(Excel・Word・PowerPoint) 【歓迎条件】 ■法学部ご出身の方 【働く環境について】 ■弊社が動かす環境プラントは現在、全国36か所！老朽化による更新需要も安定的にあり、管理を請負う当社の事業拠点も年々増加しています。 ■成長を続ける当社で、将来的に社を担って頂けるメンバーを募集しています。ボトムアップの提案もしっかり聞いてもらえる社風です。

株式会社マイナビ

岡山県

■募集背景 ・総務・経理部門の強化の為 ■職務内容 ・総務部門として労務・人事・庶務・経理を総合的に担当してもらいます。 ・ISOの事務局も総務部門で行っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・中堅以上のゼネコンで実務経験をお持ちの方 ・建設業の一般職として業務の改善・改革のできる方

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■業務内容： 総務業務全般をご担当いただき、総務的な側面からの経営サポートを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・資産・備品管理、ファシリティ管理業務 ・株主総会運営・株式関連実務 ・社内規程作成・管理・運用業務 ・社内行事運営　など ※指示された業務、任された業務の範囲を超えて、自身で考え提案や率先して業務をして頂く事を期待しています。例えば、業務効率の為に、ＩＴ担当に相談して社内システムに反映するなど、前向きな業務推進を期待しています。

必須スキル ※下記いずれも経験のある方(目安3年以上) ・株主総会対応（主担当またはこれに準ずる業務レベル） ・規程管理（法改正等による改定対応含む） ・各種契約書のリーガルチェック ・全社会議等社内イベント企画

株式会社A・ヒューマン

東京都

同社における下記業務をお任せいたします。今までのご経験に応じてできる範囲から引き継いでまいります。 ＜総務業務＞ ■社内インフラの運用管理 ■オフィスファシリティ管理／企画・推進 ■株主総会・取締役会等の運営 ■リスクマネジメントの推進 ■社内イベント企画・推進 ■その他総務全般 ※上記を課内で分担しています。 ※コーポレート部門のゼネラリストを目指して、将来的にジョブローテーションも可能です。 【管理部の人員構成】管理部　部長1名 管理課：課長1名/係長1名/主任1名/メンバー4名 　計5名（女性2名） 人事課：課長1名/係長1名/主任1名/メンバー1名（女性2名） 財務企画課：課長1名（兼務）/係長1名/主任2名/メンバー2名（女性1名） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務業務経験（1年以上） ■周りとコミュニケーションを取りながら業務を進められる方 【求める人物像】 ・幅広い業務に携わり、コーポレート部門でスキルを磨きたいと考えている方 ・社内外におけるあらゆるコミュニケーションのハブ役として、前向きかつ変化にチャレンジできる方 ・管理、総務系業務に興味・関心をお持ちの方

株式会社パソナ

岡山県

【経理業務】 ■通常経理業務（伝票入力・取引先支払他） ■会計顧問の税理士・公認会計士との月次監査対応 ■工事原価管理 ■金融機関対応・売上債権債務・先行CF管理 【総務人事業務】 ■年次有給休暇の管理 ■人事計画の策定、戦略的人財投資の実施（新卒・中途採用、研修等の実施）など 【経営企画業務】 ■信用与信調査、マーケティング ■ITインフラの整備・定着支援のPM業務 ■経営企画・事業計画策定 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車第一種免許 ■経理の実務経験（建設業経理2級など）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

◆目黒建設（株）における総務人事職を担当いただきます。総務人事職は会社を維持する為の業務を行い、他社員の方がスムーズにお仕事ができるようにする仕事です。 【具体的には】 ・社内外の行事の計画、運営 ・勤怠管理、社会保険の手続き、給与計算 ・年末調整処理 ・現場の安全パトロール（社員への安全指示もお願いします） ・各種提出書類の作成、ISO事務手続き ・採用関係（採用計画作成、求人票作成、学校訪問等） ・経営審査関連の申請処理 ・協力会の取りまとめ ※少ない部署になりますので経理業務も助け合います。 【社員研修の充実】 人材育成プログラムに基づき社内研修を実施すると同時に各種社外研修を受講し、マネジメント知識、専門知識、専門資格を習得する。 【募集背景】元々、人材不足感があったことに加え、工事量の増加見込みがあるため 【部署構成】総務経理担当（7人（うち総務は3人）） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■総務の経験者（建設業であれば優遇、他業界も歓迎） ■パソコン操作可能な方（Word、Excel等）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

岡山県

１、会社行事の事務管理及び資料作成 ２、全社的な文書、統計資料の事務管理 ３、規程や規程類の制定、改廃及び運用、指導 ４、印鑑の調製及び補完、その取り扱いに関する事務管理 ５、各種会社会議等の事務管理支援 ６、取締役会・監査役会の事務管理 ７、登記事項に関する事務管理 ８、団体等への加入・脱退手続き、賛助金に関する事務管理 ※所属先：管理本部 総務部（岡山本店） ※65歳定年のため長期勤務可です。入社3年経過後、条件次第により勤務地限定制度の適用可能です。 【業績情報】 親会社のE・Jホールディングスは売上高・利益とも過去最高を計上（2021年5月期） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・総務、庶務などに関する実務経験3年以上 ・パソコン操作（ワード・エクセルを使って定型フォームへ入力ができること）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

神奈川県

同社の広報・IR担当者として、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・対外開示業務　・決算説明会事務局の運営 ・株主通信の作成　・IRミーティング対応 ・会社ホームページの管理　・取材対応　 ・ブランド力強化の為の施策　・株主総会の運営 ・株懇への参加 ・招集通知、決算短信や有報、コーポレートガバナンス報告書の作成 ・広報としては、広報ツールの改訂や雑誌への記事出稿など、 　当社ブランド力強化に向けた業務をご担当いただきます。 【配属先】経営企画部（法務2名、IR2名） 【働き方】リモートワーク5割を推奨、育休産休からの復職100％を誇ります ※女性活躍を推進中！今後も女性管理職比率を高めていくことを目指しております 【女性にとって働きやすい環境】 ■産休・育休取得：常時5～6名産育休を取得、設立以来育休明けの復帰率は100% ■柔軟な勤務：時短勤務・時差出勤（7～11時始業選択可能）の制度・取得実績あり ■リモートワーク：5割以上の活用を目指し、机を減らす大幅なオフィスレイアウトの変更。一段の活用推進中 ■再雇用登録制度：ライフイベントにより退職した方向け、5年以内であれば復職を希望出来る制度有（都度受入の可否判断） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR、株式法務などのご経験 【歓迎要件】 ▼マネジメント経験 ★同社の経営計画について★ ・成長市場への戦略的な取り組み・セグメントの融合による新たな事業領域の創出・海外事業の基盤強化・より良い企業風土の醸成と適切な経営資源の投資の4つを軸に、事業拡大に臨んでおります。成長期を支え伸ばして頂ける社員を積極採用中！

株式会社パソナ

福岡県

【職務概要】 管理部マネージャーとして、マネジメント及び実務を担当します。 【職務詳細】 〇内部監査（業務監査）業務 〇契約書文書管理業務 〇資産管理業務 〇ファシリティマネジメント業務 〇全社プロジェクト事務局 〇契約書各種文書チェック業務 〇人材採用業務 〇労務コンサルティング業務 〇就業規則に関する業務 〇その他 ●募集要項 組織を強化し、事業拡大を目指すための新戦力募集！ 管理部門をどうまとめていくか、どんな会社組織を作っていくか。 あなたの手腕に期待しています。

【必須】 ・総務のマネジメント経験者 ・人事のマネジメント経験者 ・基本的なPCスキル ・普通自動車運転免許（AT限定可） 【尚可】 ・プレイングマネージャー経験 【こんな方にオススメ】 ・福岡に腰を据えて働きたい方 ・物事に柔軟に対処してマルチタスクができる方

株式会社ワークポート

その他アジア

ラオスのファイナンス会社にて、経理部マネージャーとして総務、経理等バックオフィス全般をご担当いただきます。 ＜具体的な業務内容＞ 総務：・書類管理　・備品管理　・勤怠管理　・営業事務（書類作成、入金管理等）　 ・出張手配　・議事録作成　など 経理：・出納業務　・仕訳業務　・ERP会計システムへの入力　・PL・BS作成、損益分析などの管理会計業務　・経理業務に付随する業務 ・バックオフィス全般の現地スタッフのとりまとめ（マネジメント） これまでのご経験を活かして活躍したい、幅広い業務に取り組み様々なスキルを身に着けたいという気持ちをお持ちの方歓迎いたします。あなたのアイディアで、業務の最適化にも挑戦していってください！

経験： ＜下記いずれも必須です＞ ・経理実務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・海外勤務経験 ＜歓迎要件＞ ・タイ語・ラオス語スキル ・IFRS使用経験者優遇 語学力：要 英語ビジネスレベルの方。 タイ語、ラオス語が話せる方尚可

マンパワーグループ株式会社

東京都

同社は個人投資家や富裕層をターゲットとする1棟売りの小規模レジデンスを都心に展開しています。 総務のポジションで下記の業務をお任せします。 【具体的には】 ■株主総会　■規程管理　■ファシリティ ■許認可管理　■IR 【組織構成】 現在１名が担当していますが、事業拡大に伴う増員のため人員を募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での総務の実務経験（目安3年以上） 【歓迎要件】 ▼上場会社での総務経験 ▼IR資料の作成経験 ▼株主総会の運営経験

株式会社パソナ

大阪府

◆株主関係を主担当で遂行いただきます。 【業務概要】 ■株主総会 ■IR ■株式実務 ■その他、人事経理業務全般 【募集背景】 株式業務の強化が背景です。57歳の現管理部長が定年間近のためその業務の後継者をお探しです。 最初は株主業務をメインで担当いただき、将来的には管理部門全般にも展望いただく可能性があるため。幅広い管理部門の業務経験やマネジメント経験を積みたい方を歓迎します。 ◎今後のキャリアパス◎ 　先ずは株式業務に特に注力いただき、適性やご経験に応じて人事や経理業務にも参画いただきます。 　人材採用、教育研修、評価制度、経営管理、経理業務等を今後充実させていく必要があると考えており、人事部門領域においての業務改善や制度改革等にも着手いただくチャンスがあります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■主担当で株主総会運営経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■会社法・金融取引法 コーポレートガバナンスガバナンス知識のある方 ■将来的に管理部門全般で職務の幅を広げたい方

株式会社パソナ

東京都

内部統制に関する業務改善事項を支店長、統括、事務担当に意見し、支店運営に反映していく「業務企画職」です。 【具体的には】 ■業務改善指導　■リスク管理、コンプライアンス　 ■回収管理　■勤怠管理 ■取引先財務分析　■事務管理　 ■予算編成、損益、業績管理、支店長会議運営 《おすすめポイント》 社内外の多くの人と係わりながら、問題解決に寄り添うことで支店長、拠点の担当から頼られる存在になり、やりがいを実感する事が出来ます。 《同ポジションでご活躍されている方々のバックグラウンド》 ◆行政書士事務所で働いていた方　 ◆金融業界で融資を担当してきた方 ◆総務～経営企画を担当されてきた方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■普通自動車免許 ■融資に関わる何かしらの業務経験者（住宅・不動産営業可） ■銀行・信用金庫等の金融機関で総務部門・経営管理部門いずれかのご経験 【求める人物像】 ◆受け身ではなく、自分から積極的に手を挙げチャレンジできる方 ◆一緒に働く支店長やメンバーと積極的にコミュニケーションを取れる方 ◆フットワークが軽く、イレギュラーの事態にもフレキシブルに対応できる方

株式会社パソナ

静岡県

総務部にて、経験やスキルに合わせ業務をお任せいたします。 ■本社・関連会社の受付・接客業務　　■行政機関・地域との窓口 ■環境管理　　■事務用品・備品 管理　■年間計画管理 ■書類管理　　■施設管理　　　　　 ■防火管理 ■社会保険、健康保険などの手続き等 【期待する人物】 経理業務において自走ができ、即戦力として存分に能力を発揮いただける方 【組織】 40代2名／30代5名／20代8名：計15名　※うち10名女性 【評価制度について】 年齢給、役職級、実績応じた歩合給に加え下記の特徴的な評価制度有 ・チーフリーダー投票制度：メンバーの投票によりリーダーを選出する制度。そのため上司に媚を売る社員は一人もいません。 ・360°評価制度：上司や同僚、部下や他部署など社員全員で全員の評価。内製化されている当社だからこそできる、その方の活躍を見逃さないための制度です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

[必須要件] ■総務実務経験３年以上 [歓迎要件] ■社会保険労務士の資格を有する方

株式会社パソナ

東京都

■職務内容 老舗消毒薬メーカーのオーヤラックスで、総務職を募集致します。 <具体的には> ・書類作成、管理、整備 ・人材採用業務 ・車輌管理（社用車管理から事故対応まで） ・許認可申請手続き ・社内規程整備 ・電話・来客対応 など ■魅力 コア業務以外にも臨機応変に対応することが求められますので、一つの会社にいながら多様な経験を積むことが出来ます。

必須条件： ・総務、総務アシスタントでの実務経験１年以上 ・普通自動車免許第一種 ・総務業務のある程度の理解（職務内容との親和性） ・目配り、気配り、心配りが出来る方 ・ビジネス実務法務検定試験 3級程度以上の知識 ※応募時にA4用紙1枚程度の自己PRを一緒に提出お願い致します。

株式会社カイラススタイル

兵庫県

【業務内容について】 ・総務人事部門にて、人事関連業務を担当頂きます。 ・これまでのご経験に応じて、幅広く業務をお任せします。（人事、労務管理、採用(新卒/中途)、教育、研修業務等） ※ご経験をみてポジション設定をさせて頂きます。 総務・人事職のご経験を活かしながら、弊社での業務をキャッチアップして頂きます。将来的には、弊社でのマネジメント層を目指して頂く予定になります。 【社員一人ひとりが活き活き働き続けられることを目指しています！】 ■社員一人ひとりの成長を促すとともに、活力あふれる組織風土の醸成を目指して、処遇制度や教育制度を構築しています。当社が扱うのは、電気・ガス・水、さらには交通等に代表される社会インフラの電機設備です。これら設備に不具合が発生すると、皆さんの生活にも多大な影響を及ぼしかねません。だからこそ、携わる当社社員には、その重要性を認識し、自覚をもって仕事に従事することが求められます。技術職・営業職・事務職それぞれの役割において、十分なスキルが修得できるよう、専門的な教育を行うことはもちろんのこと、各年齢においての人間性の教育も行っています。社員が十分に力を発揮できるよう、制度面でもサポートします。

【必須経験・スキル】 ・総務・人事のご経験をお持ちの方 【歓迎経験・スキル】 ・周囲の方とコミュニケーションを取って進めて頂くことが出来る方。 【求める人物像】 ・これまでの経験を活かし、積極的に業務へ取り組んで頂ける方

株式会社マイナビ