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該当求人件数: 64件

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【管理系】労務/採用/総務/経理/事務管理 ※いずれかの業務

株式会社パスコ

東証スタンダード上場/空間情報の大手総合企業/安心で豊かな社会システムの構築に貢献/2021年5月に移転した新オフィス勤務/福利厚生も充実

420万円~620万円 / リーダー | メンバー

株式会社パスコ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■労務 【仕事内容】 1.給与計算、勤怠管理などに関連する諸業務 2.社会保険手続き 3.人事制度の企画・立案・運用 ※具体的な担当職務は、経験や志向を踏まえて、決定します。当初は1や2の業務を行っていただき、その後適正に応じて様々な業務を経験していただきます。 所属先:人事部人事課 人事部は労務系を担当する人事課と、人材育成を担当する人材開発課、採用を担当する採用課に分かれています。現在は人事制度見直し、働き方改革、DX推進等を進め、本社人事機能の強化拡充を目指しています。 人事課は課長のほか、主任2名、課員8名で構成。中途入社の方も活躍しています。残業時間は時期により変動しますが、年間を通じて全社平均と同じくらいです。 ■採用 【仕事内容】 採用業務全般の企画・運用・改善 1.新卒採用 2.中途採用 3.障がい者採用 4.社員登用制度 5.その他採用に付随する業務 ・内定者フォロー ・採用後オンボーディング 所属先:人事部採用課 採用課は課長のほか、 主任1名、課員5名で構成されています。 ■総務 【仕事内容】 株主総会、株式管理、東証、ほふり対応、会社法、金商法、東証規則対応、電子広告、商業登記、取締役会運営、コーポレートガバナンスコード対応、会社規程類の管理 所属先:総務部 総務部1名、総務課10名、秘書課3名で構成されています。中途入社の方は7割です。残業時間は、4~5月の繁忙期は月40時間、その他は月10時間程度です。 ■経理 【仕事内容】 下記の業務から経験、適性、希望を鑑み業務を決定します。 1.月次、年次決算業務 原価計算・債権債務管理(入出金処理)、固定資産管理、見積もり、引当関連業務 2.財務業務 預金管理、伝票入力、支払業務 3.経営資料関連業務 予算実績管理、分析資料、経営資料作成業務・事業計画・損益予想作成業務 所属先:経理部経理課 経理部は2課制で、経理課は経理、財務を担当しています。中途入社の方も大勢活躍している部署です。繁忙期は四半期、期末決算ですが、年間残業時間は全社平均並み。転勤は当面ありません。 今回の募集は会計のトピックス対応および、業務効率化を推進するためのものです。 関連部署としてグループ会社管理、連結決算、事業計画を担当するグループ経営部があり、将来的に業務ローテーションも可能です。 ■事務管理 【仕事内容】 管理系業務全般 ・経理業務:事業部内の経理処理を行い、本社経理部門との連携。 ・総務業務:事業部内の総務処理を行い、本社総務部門との連携。 ・人事業務:社員の異動等に伴う手続き/入社退社に伴う手続き(社保、雇保 等) 所属先:新空間情報事業部 管理部 管理課 部門の人数は6名(男性2名、女性4名)で、うち3名が派遣社員です。年齢構成は25~55歳。残業はほとんどありません。

  • 応募資格

    ※ご希望の職種ごとに異なります。 ■労務 【必須条件】 1.労働関連法令の基本知識がある方 2.事業会社において人事・給与・勤怠システムを利用した労務管理の業務経験がある方(おおむね3年以上) 【求める人物像】 1.業務に粘り強く責任をもって取り組む方 2.向上心があり積極性のある方 3.社内外の方と明るく誠実にコミュニケーションが取れる方 ■採用 【必須条件】 以下、すべてを満たす方 1.新卒または中途採用の経験のある方 2.採用関連の企画の立案~実施までの経験のある方(他で立案された計画を、運営、実施までの経験でも可) 【求める人物像】 1.自ら考え、課題に対し主体的に行動できる方 2.社内外・上下に対し、説明、コミュニケートする能力がある方 3.責任感をもって、業務に率先して取り組む方 ■総務 【必須条件】 上場会社での上記、職務内容の経験もしくは、会社法の知見を有する方 【求める人物像】 チャレンジ精神、改革・改善意欲、コミュニケーション能力を持ち合わせた方 ■経理 【必須条件】 1.実務経験(財務会計、管理会計)がおおむね3年以上ある方 2.基本的なPCスキル(特にエクセルスキルは重要)がある方 【尚可】 ・税務経験がある方 ・簿記2級レベルのスキルがある方 【求める人物像】 1.業務を粘り強く行える方 2.主体性を持って能動的に業務に取り組める方コミュニケ―ション能力がある方 ■事務管理 【必須条件】 ・経理業務、総務業務および人事業務を幅広く経験し、専門セクションと連携し業務遂行できる能力がある方 【尚可】 ・衛生管理者の資格をお持ちの方 【求める人物像】 ・コミュニケーション能力が高く、社員要望について本社担当セクションと連携し、問題解決ができる方

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管理部 総務チーム

株式会社AGSコンサルティング
規定改廃、制度改定など現在、AGSコンサルティングは変革期にございます。その変革期をリードしていただき、将来的なリーダー候補としてご活躍頂けるポジションです。キャリアアップを目指す方にはおす…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部は<管理部、人事部、ICT部>から構成されており、そのうち管理部 総務チームの一員として、下記の幅広い業務に従事いただきます。 ・株主総会の企画運営: 司法書士との調整/招集通知、議事、シナリオ作成/当日対応 等 ・社内会議の運営支援: 会議資料の作成依頼/会議資料のとりまとめ 等 ・押印代理業務: 押印対応(紙、電子)/契約書一次チェック(社外弁護士と連携) 等 ・ファシリティ業務: オフィス移転等の検討/レイアウト検討/委託業者との調整協議 等 ・各種手続き対応: 定款および登記の登録、変更手続き/税理士会への登録、変更手続き/慶弔対応 等 ・社宅管理業務: 社宅利用者との調整/社宅代行業者との連携 等 ・社内イベント企画運営: 大掃除/年賀状/納会/お中元、お歳暮 等 ・庶務業務: 電話、郵便対応/備品発注、管理/その他庶務業務 ・その他業務: 会社の事務でどこの部署にも属さない業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記すべて必須 ・オフィスの移転、縮小、レイアウト変更などファシリティ経験がある方 ・基本的なPCスキル(Word/Excel/PowerPoint) ・社内および社外調整を円滑に進められる方 ・未経験分野を含め積極的/主体的に仕事ができる方

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【品川】木造耐震設計事業展開企業にて年俸600~800万円!採用及び人事制度改定等担当の人事職!

株式会社エヌ・シー・エヌ
【JASDAQ上場】【無印良品の家】にも適用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要 】 ■人事業務として主に以下採用業務全般をお任せ致します。 ・求人広告媒体の選定、手配 ・新卒求人対応(大学への) ・各案件の進捗管理 ・応募者対応、面接 ・雇用契約書作成 ・入社後のフォロー ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ■ご経験に応じ、OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、  構築、新規導入等もご担当頂きます。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務として採用業務をトータルで経験ある方  ※新卒・中途の両方の採用経験ある方 ・4年制大学卒以上 ・ 人事・評価制度の構築、立案、制定経験ある方 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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【人事担当】労務・制度関連業務や採用業務等、幅広く人事業務経験を積む事が出来ます

非公開
日本のコンサルティングビジネスの先陣を切ってきた同社!入社後も万全なOJT体制のもとで個の力を上げながら、キャリアアップを支援!テレワーク、TV会議システムの導入等も積極的取り入れています!
470万円~620万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事担当】 東証一部上場 コンサルティング企業の同社で、 労務・制度関連業務や採用業務等、幅広く人事業務経験を積む事ができます。 具体的には・・・ 【1】労務関連全般   ・勤怠管理   ・給与計算   ・人事データ管理   ・各種申請手続き   ・各種事務処理   ・諸規定の制定/改廃   ・各種人事・勤労諸制度の企画立案、実施    ・社員からの問い合わせ対応 等 【2】採用関連全般   ・新卒・キャリア採用業務   ・社内研修の企画運営業務   ・採用サイトの更新 等

  • 応募資格

    【必須】 ・給与計算実務5年以上(給与計算システム使用) ・労務管理(給与・社保・勤怠等)実務経験5年以上 ・中途採用、新卒採用両方の経験5年以上 ・研修を内製で企画運営おこなった経験 ・マルチタスクをこなせる方 【大歓迎:経験】 ・労務・採用業務共に経験ある方 【あれば尚可】 ・法人営業経験

  • 転職エージェント

    岡三ビジネスサービス株式会社

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総務管理職候補(株主総会・取締役会の議案取り纏め業務)

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
450万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■同社総務課にて課長-課長代理として以下業務に従事いただきます。 【具体的に】 ■株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務 ■各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務 ■契約書・稟議書管理業務 ■商業登記・許認可・商業管理業務 ■会社押印管理業務 ■固定資産・什器備品管理業務 ■社内環境の整備・施設の運用・保守業務 ■防災・安全管理業務 【残業】30時間程度/月 【配属先】人事総務部 総務課 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下のご経験をお持ちの方 ・株主総会、並びに取締役会の議案取り纏め・配信・運営業務 ・各種規程・細則等の周知・改廃・原本管理に関わる業務 ■会社法の基本的な知識保有者 ■部下の指導育成経験 【歓迎要件】 ■経理・情報セキュリティに関する基本的知識のある方 ■金融・不動産業界経験者歓迎

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【福岡市天神】社会保険労務士

みかさ社会保険労務士法人
福岡では珍しい「IPO時の人事業務サポート」「M&A時の人事サポート」に携わることができる!/案件多数!              勤務地は福岡市天神/完全週休2日制/年間休日125日/
336万円~378万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    社会保険労務士業務をお任せします。 人事における手続業務から就業規則・人事評価システムの作成までサポートし顧客から依頼されるさまざまな人事・労務業務を担当します。 【具体的には】 ■訪問や電話、メールによる社会保険、雇用保険手続き業務等 ■役所への申請書類作成・提出(主に電子申請) ■クライアント企業における人事労務相談業務 ■給与計算や就業規則・規程の作成 ※内勤と外勤の割合は1:1のイメージです。 ※1人の社会保険労務士に最大50社程度ご担当頂きます。  (弊所で経験を積んでいただきながら徐々に担当が増えていくイメージです。) ※クライアント企業の増大に伴う業務拡大の為組織体制強化の増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会保険労務士資格をお持ちの方 ■一般企業で2年以上の就業経験がある方(業界不問) ■基本的なPCスキル(Excel、Word)がある方 【求める人物像】 社会保険労務士はサービス業であるという気持ちを忘れず、当法人の理念に基づく「お客様へプラスαのサービス」ができる方、 またその考え方や価値観に共感し、実際に日々の行動に落とし込める方、請求書の発送や電話応対など一般事務的な仕事も進んでおこなっていただける方。 ※Iターン・Uターンも歓迎いたします。

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【品川】木造耐震設計事業展開の優良企業にて年俸800~1200万円!人事課長職!

株式会社エヌ・シー・エヌ
【JASDAQ上場】【無印良品の家】にも適用!注目の木造耐震構造を提案している成長企業です!
800万円~1200万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事概要 】 ■人事課長職として主に以下業務をお任せ致します。 ・人事採用計画の立案 ・人事制度、評価制度の構築、立案、改定等。 ・OJT等、入社後の教育、研修制度の見直し、構築、新規導入等 ・課員のマネジメント

  • 応募資格

    【必須要件】 ・人事業務として採用(新卒、中途)業務経験 ・人事採用計画の立案経験 ・人事、評価制度の構築、立案、制定経験ある方 ・4年制大学卒以上 【歓迎スキル】 ・教育、研修制度の構築経験ある方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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急成長M&Aベンチャーの総務部長

非公開
【総務部】を新たに立ち上げます!
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

武村 一郎
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、 総務業務を各々が分担して対応しているため、 一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。   ●会議体運営 ⇒株主総会運営 ●内部統制 ⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ●ファシリティマネジメント ⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ●社内庶務 ⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。   【担当者より】 株主総会運営をお任せできればと考えております。 発展途上のベンチャー企業であるため、 会社をよりよくするためにアクションを起こせる方を特に歓迎します。 合理的で柔軟な組織であるため、仕事しやすい環境となっております。

  • 応募資格

    大学卒業以上 【必須要件】 ・上場企業における総務(特に株主総会運営)経験 <歓迎/尚可> ・総務業務の経験が3年以上 ・責任者としての業務経験

  • 転職エージェント

    キャリアネクスト株式会社

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シンクタンク系コンサルティングファーム@千代田区 人事総務 課長 ~1050万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
コンサルティングファームで職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。
850万円~1050万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【業務概要】 コンサルティングファームの人事総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の人事総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 【担当業務】 人事総務の部長と共に、以下の人事・総務の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。 1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) 2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) 3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) 4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) 5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) 7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 8.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理) 9.その他役員特命事項

  • 応募資格

    1. 4年制大学または大学院修了の方 2. 経験・スキル 以下の複数の経験が必須となります(目安3年以上) 1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) 2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) 3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) 4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) 5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) 7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 8.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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【企業広報】研究成果や事業の広報・PRスタッフ/正社員登用制度有・在宅勤務可

(株)KDDI総合研究所
422万円~584万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    ■オウンドメディア(KDDIが運営・情報発信を行うWebサイト等)向け記事企画・取材対応 ■取材や問い合わせ等、個々のプレスとの対応および信頼関係構築(メディアリレーション) ■上記の広報活動計画の企画立案・推進 ★最新の技術動向や研究成果に触れることができ、知的好奇心が刺激される職場です。

  • 応募資格

    即戦力として、基本的な広報業務を自ら考え・実行できる方を求めています。 ■プレスリリースの作成や記事の執筆・校正に優れていること ■プレスからの問い合わせや取材対応を日常的に行っていた経験があること、もしくは、主要メディアやPR会社での勤務経験がありプレスの目線を持っていること ■社内外と広く連携しながら業務を行うため、高いコミュニケーション力と調整能力を有すること

  • 転職エージェント

    リクルートエージェント(株式会社リクルート)

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総務(全社戦略の提案実行/キャリアチェンジ歓迎/転勤無)

東京共同会計事務所
「プロとしての誇りを大切にする技術者集団」★事務所全体のブランディグ・マーケティング・広報関連業務、及び福利厚生・職場環境の改善に携われます★
400万円~550万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    近年のさらなる事務所の拡大・発展に伴い、事務所全体のブランディグ・マーケティング・広報関連業務、及び福利厚生・職場環境の改善に更に力を入れていく予定であり、これらの分野でご活躍頂けるメンバーを求めています。「総務」というと、単純なルーティン業務を想像されるかもしれませんが、弊社の総務は、事務所の発展のため、今までに取り組んだ事の無い課題に「ゼロ」から取り組み、情報収集・企画立案・実行まで、自ら動いて対応する必要があり、またそれが面白さでもあります。 【総務業務】 ・職場環境関連業務(オフィス設計・管理、備品・機器管理) ・法務関連業務(印章管理、定款・謄本・商標登録等の管理等) ・広報(事務所のブランディング、PR、マーケティング)、ホームページの企画・運営・管理、社内ポータルサイトの企画・運営・管理 ・所内行事(忘年会・納会・OBOG会 など)、各種イベントの企画・運営 ・消防・防災関連業務(BCP等) ・重要書類管理業務(契約書/事務所各種保険証券原本管理等) ・福利厚生制度の企画・運営・管理  ・その他 庶務業務、共益業務 ※月に0回~3回の休日出勤にご対応頂く可能性がございます。(ビルメンテナンスや工事対応のため、休日に工事関係者と打合せを行う場合があります。) 縁の下の力持ちとして事務所の安定的運営と従業員が気持ちよく働ける職場環境の提供に努めます。全社戦略を実行する一部隊ですので、自分たちが動いた結果が社内の環境の変化やビジネスへのインパクトとして直接感じることができ、やりがいを持って働けます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人3年以上で資料作成経験(一から資料作成ができる方) ■PDCAを回した経験(与えられた課題だけでなく、自ら課題を見つけ、前例がなくとも周りを巻き込みながら解決策を模索できる方) ※月に0回~3回の休日出勤にご対応頂ける方(ビルメンテナンスや工事対応のため、休日に工事関係者と打合せを行う場合があります。)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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BCP(事業継続計画)担当/シニアアナリスト~スペシャリスト

アクセンチュア株式会社
★世界最大級の総合コンサルティングファーム★社員数:約50万5,000人/拠点数:51カ国200都市以上/グローバルでの売上:4.7兆円★★採用リクルーター(中途採用)募集★在宅ワークOK/…
400万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ビジネスレジリエンス・Japanチーム(BRS Japan)は、 社内向けサービスインフラを提供する部署であるGeographic Services に所属し、社内プロジェクトに対しBCP(事業継続計画)の導入、BCPメンテナンス・マネジメントサポートを行いながら、チームリードへの報告をしていただくポジションを募集します。 【具体的業務内容】 ・グローバルで定められた手順に基づき、法務/コントラクト・マネージャー、プロジェクトと信頼関係を構築しながら、 お客様 とプロジェクトの損失を最小限に抑える為のBCP策定をサポート ・ローカル(日本)の事業継続の課題に対し、専門的立場からアドバイスや助言の実施 ・アクセンチュアとそのクライアントのビジネスリスクを軽減するために、プロジェクトのビジネスの回復力の分析と評価を行い、BCPを策定 ・必要な事業継続計画とプロセスの策定・メンテナンスの為に、ビジネスプロジェクトに対してガイダンスを提供 ・事業継続の為のプロジェクトや部署への評価、テストサポート ・ビジネスレジリエンスプログラムを効果的に管理・提供する為の、社内(稀に社外)コミュニケーション及びトレーニングプログラムの提案・提供 ・社内危機管理プロセスにおいてインシデント管理をサポートし、対応策と改善プランに対する継続的サポート ・ リーダー陣営からの指摘事項 に対し、求められた事業回復力プランの管理情報の提供と報告 ・事業継続プラン管理ツール、テンプレート、プロセス、方法論、およびビジネスレジリエンスの標準化の開発に貢献し、業界標準への準拠を管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■プログラムマネジメント経験 ■英語力(ビジネスレベルの読解力、会話力) 【歓迎要件】 ・リスクマネジメント・事業継続マネジメントの経験 ・

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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コンサルティングファーム@千代田区 人事部人事担当 採用 主任/課長代理 ~865万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■概要 中途採用業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。 人事のジェネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。 ・人材採用(新卒) ・人材育成(OJT、OFFJT) ・人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等) ・労務管理 ・給与支給 ・派遣社員管理 ・社員満足度調査 ・360度フィードバック ・出向者管理 ・ワークスタイル変革 ■担当業務 上記担当業務の中のいずれかの企画~オペレーションを担当。 業務負荷を見ながら幅広く経験してもらうことを想定。

  • 応募資格

    ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方 ■経験・スキル ●求める経験 ・人事部門の業務経験者 ・コンサルティング業務経験者 (尚可) ・中途採用エージェントの経験者 ●求める能力 ・地頭の良さ ・コミュニケーション能力 ・行動力

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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PM担当(オフィスの主担当)※不動産開発に携わるチャンス!

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~800万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のマーケティング室の担当として、下記の業務を行って頂きます。 【職務内容】 ■自社物件の資産価値向上を目的としたリーシング業務 ■仕入時のマーケット調査 ■家賃査定 等 【魅力】 ・同社が開発する独自性のある物件、難易度の高い目標に向けて経験を積むことで、自身のキャリアアップに繋がる ・不動産の資産価値向上を自ら経験し、やりがいをもって業務に取り組める ・問題解決方法は一つではないこと、、自ら考えて新たな挑戦すること、保守的な結果では評価されない社風 【求める人材】 ■不動産の商品化に向けてのマーケット思考/顧客指向、周辺調査/足で稼ぐ、現地周辺/不動産業者との連携 ■常に自分に挑戦するマインド、問題解決に向けた柔軟な対応/スピード対応 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■オフィスリーシング(価格調査~客付けまで)のご経験 ■PCでの社内外へのプレゼン資料の作成スキル 【歓迎要件】 ▼宅地建物取引士をお持ちの方 ▼ビジネスレベルの語学力(英語・中国語等) ▼マネジメントや若手の育成経験をお持ちの方 【平均残業時間】20時間~30時間程度 ※19時頃には帰宅しています

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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管理部門担当マネージャー(経験業界不問)

M&Aブティックファーム
M&Aブティックファームでの管理部門担当マネージャーの募集です。経験業界問わず、比較的小規模な会社で経理業務(単体決算)の経験がある方を求めております。プレイングマネージャーを歓迎いたします。
800万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇管理部門おけるバックオフィス業務全般の管理・運営 ■経理・財務・人事・労務・総務・社内システム等、管理部門での業務は多岐に亘ります。 ■20名程度の小規模な会社であるため、特に経理(決算業務)ができれば問題ありません。 ■その他の財務・人事・労務・総務・システム等は入社後に覚えて頂ければ結構です。(難易度は高くありません) ※管理部門担当(主に経理や庶務)は、一般職の女性(20代後半〜30代前半)が2名おりますので、2人の管理をしながら自ら手を動かせる方を求めております。

  • 応募資格

    ■業界問わず、経理業務(単体決算)の経験がある方【必須】 ■比較的小規模な会社で管理部門(バックオフィス)を取りまとめていた方 ■プレイングマネージメントができる方(自ら手を動かせる方) ■管理部門における多岐に亘る業務に対応できる方(業務の難易度は高くありません)

  • 転職エージェント

    株式会社ウエストンキャリア

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経営企画部 マネージャー候補(人事・総務・経理担当)

ヘルスケア領域への投資会社
■職務内容 人事関連 ・労務管理、入退社手続き ・就業規則他、関連規則改定対応 ・人事制度企画立案 ※給与計算はアウトソース 総務 ・当局宛各種届出対応・会社法・金商法関連業務 ・株主総会や取締役…
700万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■職務内容 人事関連 ・労務管理、入退社手続き ・就業規則他、関連規則改定対応 ・人事制度企画立案 ※給与計算はアウトソース 総務 ・当局宛各種届出対応・会社法・金商法関連業務 ・株主総会や取締役会等の機関運営業務 ・規程、稟議書管理 経理 ・決算業務※日次業務は経理担当者が主として担当されます ・計数管理及び分析業務(月次データ分析、予実管理など) ・経営管理資料や親会社へのレポート資料作成

  • 応募資格

    ■必須 ・人事労務・総務法務・経理財務周りの管理部門全般のご経験 ・金商法に係る一定の知見 ■尚可 ・金融業界での就業経験

  • 転職エージェント

    株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

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総務グループ担当者(残業20時間想定/将来のリーダー候補)

BDO三優監査法人
■□■□ BDO(世界5位)のメンバーファーム、新規上場支援の実績多数 ■□■□
550万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 人事総務部総務グループの中核職員としてご活躍頂きます。 ・法務に関する事項(企業内法務、訴訟等トラブル対応) ・組織運営に係る事項(役員会の運営、議事録作成、経営企画室サポート等) ・社内規程・ルールの策定・改廃 ・リスク管理・対応に関する事項/BCP全般(地震、火災、感染症)、リスクヘッジ(保険等) ・文書・資産・備品管理 ・その他総務に係る事項 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務業務経験が5年以上

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務 (主任~課長代理)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
★NTTデータグループのコンサルティングファーム ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長で…
460万円~865万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティングファームの総務スタッフとして経営トップ・現場社員のサポート、 ソフト・ハード両面の職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで、会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。 以下をメインとした総務業務の企画から実行までを全社最適の視点を持って、他のスタッフメンバーと連携しながら担当していただきます。 【具体的には】  ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、  BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ 等 ■担当業務 下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1~2件、副担当として2~3件ご担当頂くこと想定しております。  1.ファシリティマネジメント(企画、オフィス設計、運用)  2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)  4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント   (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)  5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)  7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応) ★総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策についてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験をお持ちの方(目安3年以上、できれば2つ以上) ■ファシリティマネジメント(企画、オフィス設計、運用、社内) ■全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) ■安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用) ■GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント (社内窓口、個別対応、啓発、BCP) ■CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) ■取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連) ■社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務部長<裁量◎/M&A/急成長企業>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■会議体運営 ⇒株主総会運営 ■内部統制 ⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ■ファシリティマネジメント ⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ■社内庶務 ⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業における総務(特に株主総会運営)経験 [歓迎条件] ・総務業務の経験が3年以上 ・責任者としての業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務(ファシリティ)

株式会社日本M&Aセンター
■プライム市場:国内最大級の独立系M&Aコンサルティング会社■成長性著しい同社での縁の下の力持ちとしてご活躍頂くことができます
500万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    オフィスの什器・備品の調達、日常的な施設維持管理業務、会社の規模拡大に応じた規程・マニュアルの制定改廃・運用業務を主に担って頂きます。 ・設備・施設営繕関連管理業務(什器・レイアウト管理、施工手配等) ・社内規程の管理・運用業務(業務フローの効率化、営業プロセスの改善) ・防火・防災関連業務(コロナ対策を含む) ・支社やグループ会社における総務業務サポート ・その他総務庶務系業務全般 ■魅力 日本の中小企業の「存続と発展」に貢献するという社会的使命をバックオフィスから担って頂けます。中長期的には、人員計画を踏まえた各拠点の開設・増床、拠点移転等の企画を立案し推進していただいたり、営業プロセスに関与する部署と連携し、グループ全体におけるワークフローの再構築を実現する等、経営目線での業務経験を培ってくことができます。 【組織構成】 総務課(全体・派遣社員も含めカウント):名 ファシリティ担当:4名(東京3名、大阪1名) 【募集背景】 人員増加に伴う移転・増床の検討やコロナ対策としてサテライトオフィスの開設対応など業務の幅が広くなっているため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・総務としてファシリティ(座席管理・館内レイアウト変更、施工管理)経験 【歓迎要件】 ・各種規程、マニュアル等の制定、改廃事務の経験 ・PBX、スマートフォン等の管理・運用構築 ・消防・防災関係の事務/法定点検等の対応経験

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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総務人事マネージャー(中核人材・幹部候補)

株式会社エヌ・ティ・ティ・データ経営研究所
★NTTデータグループのコンサルティングファーム ★コンサルティング業界という成長業界に身を置く中で、担当業務領域の枠に留まらず、コーポレートの様々な業務に関わり、会社・組織の成長と一緒に成長で…
850万円~1050万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティングファームの総務人事マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の総務人事業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 【担当業務】 総務人事の部長と共に、以下の総務・人事の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。  1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応)  2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良)  3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策)  4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)  5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP)  7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  8.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)  9.その他役員特命事項 【ポジションの魅力】 現場社員が働きやすいと感じる環境や制度をどのように作るかを考え行動し、現場社員から感謝されるやりがいのある業務です。 【社風】 同社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 【募集背景】体制強化に伴う採用。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下の複数の経験(目安3年以上) ・社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) ・労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) ・安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) ・ファシリティマネジメント(企画 /オフィス設計、運用) ・全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) ・GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) ・CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) ・社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)

  • 転職エージェント

    株式会社パソナ

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【北海道】バックオフィスマネージャー

株式会社日本経営
国内最大級の医療系コンサルファーム!創業から無借金経営のグループで安定性◎!
380万円~550万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

丸亀賢大
  • 勤務地

    北海道

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社のバックオフィス部門の責任者として、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 全国の拠点で活躍するコンサルタントのサポート業務を担うバックオフィスチームのマネジメントをお任せします。 立ち上げたばかりの新設の部署のため、他部署との連携・業務調整などメンバーと協力しながら、全社の業務効率化のため、企画設計からお任せします。 【採用背景】 全国の拠点で活躍する同社コンサルタントのサポート業務を札幌オフィスに集約するために立ち上げた部署で、今回は案件増加に伴い、組織強化のため、マネージャーを募集します。 ※札幌オフィスは2019年に開設された同社の中でも新しい拠点です。

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社でのマネジメント経験 ・ITを使っての業務効率化への知見 ・バックオフィス部門の立ち上げ経験

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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コンサルティングファーム@千代田区 総務 主任/課長代理 ~865万円

大手通信事業グループのシンクタンク系コンサルティングファーム
コンサルティングファームで職場環境整備、全社的活動の推進等を行うことで会社全体の底力をUPし、働きがいのある会社づくりを一緒に担っていただく方を募集します。
460万円~865万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

高橋 昌弘
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務概要 ファシリティマネジメント、全社イベント、安全衛生、社員の健康管理、  BCP、CSR、GCR、役員対応、社内コンシェルジュ 等 また、総務業務のみにかかわらず、スタッフ横断で連携して取り組む会社施策に ついてもコーポレート統括本部スタッフとして取り組んでいただくことがあります。 オーナーシップを備えている方、前向きで明るく、物事に柔軟に対応できる方、 会社や組織、仲間への貢献マインドを持っている方、大歓迎です。 ■担当業務 下記1-7の仕事のうち本人の希望に応じて、主担当として1~2件、 副担当として2~3件ご担当頂くこと想定しております。  1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)  2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)  4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント   (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)  5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)  7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

  • 応募資格

    1. 4年制大学または大学院修了の方 2. 経験・スキル ●以下のいずれかの経験が必須となります(目安3年以上、できれば2つ以上)  1.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)  2.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  3.安全衛生(安全衛生委員会、各種施策、福利厚生の運用)  4.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント   (社内窓口、個別対応、啓発、BCP)  5.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  6.取締役・監査役対応(株主総会・取締役会運営、役員秘書関連)  7.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理、社員相談対応)

  • 転職エージェント

    マーロン・パートナーズ株式会社

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【弁護士・総務法務部長候補】東京都23区内

営業系コンサルティング・IT事業(上場企業)
800万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務法務部長候補(商事法務メイン) 【商事法務】 ・株主総会業務 └総会議案検討・提案、CGコード対応企画、招集通知/シナリオ/想定問答作成等 ・取締役会運営業務 └議案取りまとめから議事録作成までの実務 ・株式管理業務 ・各種規程管理、登記関連業務 雇用期間 期間の定め無し 【法務業務】 ・契約書関連業務 └契約書チェック、法務相談業務(社内外) ※顧問弁護士事務所との連携 ・コンプライアンス推進 ・知的財産の出願・保全に関する事項 ・反社会的勢力への調査・対応業務 【人事総務】人事業務関連 └就業規則、社内規程の維持管理/人事制度運用(人事考課・評価) ※ご経験・スキルに応じて上記の業務内容をお任せ致します。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■日本法弁護士資格 ■上場企業または、IPO準備中での株主総会業務のご経験 ■PCスキル

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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経験者歓迎! 総務・経理の事務担当者募集【福岡】

コンサルティング全般
410万円~501万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    1.総務業務:備品管理、慶弔管理、従業員の健康診断の手配、日程調整業務 2.経理業務:請求書発行や電報処理、会計システムへの入力業務 3.その他:クライアントからの問い合わせ対応

  • 応募資格

    ≪必須≫  1.PCスキル(仕事でWord,excelを3年以上の使用経験) ≪あれば尚可≫ 1.日商簿記2級 2.ERPなどの会計システムの使用経験 3.総務・経理経験

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【東京:リモート】管理部長

プロトスター株式会社
IPOという高い目標に向けてコミット/フレックス制度有り/CFO直下
700万円~900万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  CEO、CFOと協働し、経営管理体制の構築・IPO準備をリード頂きます。尚、労務や法務については外部専門家の力を借りながら、徐々に内製化していくフェーズのため、未経験であっても、キャッチアップする意欲さえあれば問題ございません。※在宅勤務は対応可能ですが、週2~3程度の出社をお願いしております。 【職務詳細】 CFOや他のメンバーと協働し、経営管理体制の構築を行って頂きます。IPO準備の初期フェーズであることから、経理業務の高度化や事業計画の作成、予算編成、内部統制の構築など、守備範囲を限定せずに業務を行って頂けます。 【具体的な業務内容について】 ■経理体制の構築・高度化■月次決算/年次決算体制の構築・レビュー■内部統制の構築・組織作り■数値管理/予算編成/予実管理■法務・総務・労務などの体制作り■監査法人/主幹事証券会社対応■コーポレートガバナンスの整備■資本政策の検討 ~将来的な業務内容~ ■上場審査書類の作成■開示書類の作成■エクイティ調達

  • 応募資格

    【必須】 ■決算業務をお一人で完結できる方■事業会社での経理実務経験(3年以上)■事業会社でのバックオフィス業務経験■マネジメント経験 【尚可】 ■上場企業もしくはそれに準じた企業での決算業務のご経験■IPO準備会社における経理部門でのご経験■管理会計分野のご経験■内部統制構築のご経験■監査対応のご経験■日商簿記2級以上の資格 【募集背景】 事業の成長に伴い、早急に管理体制を強化する必要があり、管理部門業務全般を担って頂ける方を募集します。また、同社は数年後のIPOを目指し、今後も管理部門の強化をしていきます。日々、組織規模は拡大しており、組織の成長とともにご自身の成長も可能なポジションです。同社のCFOは大手監査法人出身の公認会計士のため、知識や経験を共有しながら業務を一緒に行っていきます。未経験分野であっても全力でサポートしながら業務を進めていきます。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務

非公開
フレックスタイム制度(11~14時)、高有休消化率(78%)、残業(月20時間程度)の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人
470万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中西 浩太
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 <具体的業務> ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サポート ●健康保険扶養再認定業務 ●労働保険事務組合 <備考> ●フレックスタイム制度(11~14時)、高有休消化率(78%)、残業(月20時間程度)。 ●クライアントは上場企業〜中小企業(幅広い業種)で500社以上あります。

  • 応募資格

    ●社会保険労務士法人(事務所)にて労働社会保険事務手続き経験をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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総務・経理、ヘルプデスク

◆人材の適性、能力の検査・分析・調査・開発・コンサルティング等
◆脳科学を基に開発された適性ツールで、人に本来備わっている特性、能力を発掘し、多様化する社会における人財マネジメントの新基準を提案しています。
350万円~600万円 / その他

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【経理・総務】 ・会計ソフトへの仕訳入力、売掛・買掛金管理、請求書発送、経費精算、親会社との業務連携。 ・勤怠管理、社会保険手続き、契約書管理。 【ヘルプデスク】 ・適性検査回答用紙を専用PCに読み込ませ 、PCを使い件数集計、お客様情報入力、郵便物管理、電話・メールにてヘルプデスク対応(顧客・代理店)、代表メール対応。 ※同様の業務を行うメンバーのリーダーとしての役割があります(他に1~2名の社員と分担します)

  • 応募資格

    ●【必須要件】 ・経理実務経験 ・会計ソフトの利用経験、ITツールに関心のある方 ●高校以上

  • 転職エージェント

    株式会社アヴァンティスタッフ

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【法務(株主総会・有報業務)】東京都・リモートワークあり

大手BPOサービス(東証1部)
リモートワークあり・1部上場
593万円~710万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会社法関連業務、その他会社全体に係る管理業務 ■株主総会関連業務 ■株式業務 ■有価証券報告書作成業務 ■取締役会事務局業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■上場企業株主総会事務(会社法に関わる対応) ■株式事務経験 ■取締役会事務局経験 【歓迎(WANT)】 ■有価証券報告書事務(金商法に関わる対応)

  • 転職エージェント

    株式会社アーベイン・スタッフ

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総務マネージャー/シニアスタッフ候補

株式会社クニエ
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【仕事内容】 ■オフィスサービス  ・オフィス管理業務全般  ・事務消耗品の在庫管理  ・各種問い合わせ対応 等 ■ファシリティマネジメント  ・オフィス什器の管理・最適化  ・投資対効果を意識したオフィス環境の最適化  ・BCP、防災および保安対応 等 ■企画・コーポレート  ・株主総会・取締役会、経営会議などの会議運営  ・親会社(NTTデータ)とのグループ連携窓口  ・新規の全社施策の立案・実行 等 ■コンプライアンス  ・決裁・稟議の審査  ・各種監査対応 等 その他 上記担当のうち希望のいずれか若しくは複数の業務について従事頂きます。 【キャリアの発展性】 当面は現主担当者の下でいずれかの主担当となるべく実績を上げることに専念してもらい、ジョブローテーションにより他の担当業務も経験して、総務全般を担える存在を目指す。

  • 応募資格

    【必要な経験・スキル】  A)マネージャー:社会人経験10年以上 B)シニアスタッフ:社会人経験5年以上 ・大卒以上(国内外を問いません) ・総務業務の経験(分野問わず)がある方 ・資格:不問(総務関連資格があれば尚良し) 【望ましい経験・スキル等】  《英語力を活かせる職場です!》 ・英語でコミュニケーションが取れる方  ・海外拠点とのメールのやりとり 、電話応対が可能な方 【求める人材像】 A)誠実、素直、明朗である(感情的にならず冷静に仕事できる方) B)顧客意識が高い(社員をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須) C)主体性、積極性がある(指示待ちや受け身にならない) D)実行力がある E)「すぐやる」というフットワークの良さがある F)人に対して臆することなく働きかけられる G)トライアル&エラーの精神で、新しいことにチャレンジできる H)ガツガツ前に出ていくよりは、裏方に徹する謙虚さをお持ちの方 ※ 人材紹介会社出身者はNGです。 新卒採用経験のない方もNGです。 実務経験者歓迎。

  • 転職エージェント

    株式会社ヒューマセット

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【大阪】管理部門(管理職)

株式会社エム・アール・ピー
☆年間休日120日☆/福利厚生充実/ワークライフバランス◎
676万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、管理職として管理部門業務をお任せします。 【職務詳細】 ■年間予算の策定・管理 ■財務・税務・労務対応 ■社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ■人事考課の取りまとめ ■個人情報・特定個人情報の管理 ■社内規則の策定・改廃 ■会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ■グループの戦略・計画の策定 ■複数チームの統括 ■計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ■グループ全体の資源の整備、人材育成等の組織の基盤整備等のマネジメント 等の実務 【配属先】 管理部4名 広島本社:課長(50代)、メンバー2名(30代、20代) 大阪オフィス:メンバー1名(20代)

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ・管理業務(経理・財務・人事・法務・労務・総務・庶務)の実務経験(携わっていた業種・年数等は問いません) ■歓迎要件 ・経理業務・財務業務経験者 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経理担当

株式会社コーポレート・アドバイザーズ
スキルアップ環境有/社員1人1人が「成長したい」という強い気持ちを持っています!
500万円~700万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】  同社の管理部門スタッフとして、経理を中心に、総務業務等をご担当いただきます。 同社の発展を経営に近いポジションからサポートしていただきます。 【職務詳細】 ・伝票処理から月次、年次決算業務 ・各種税務税金計算、申告業務 ・請求書作成 ・総務:来客時のご案内、備品管理、庶務業務、イベント対応等 ※ご経験や能力により携わる業務は異なります。 【働き方】 同社では残業時間削減の取組みを行い、成果を上げています。 社員の意識を変えていくところから始まり、業務改善や原則22時以降の残業不可など実施しています。 今後も残業時間削減の取組みを継続していきます。 ※多様なサービスメニューがあり成長できる環境

  • 応募資格

    【必須】 ・経理の実務経験をお持ちの方(2年程度) ※年次、月次決算のご経験をお持ちの方を想定しています。 【尚可】 ・事業会社での経理実務経験をお持ちの方 ・日商簿記(2級以上) 【求める人物像】 ・間接部門ではなく、「お客様にサービスを提供していきたい」とお考えの方 ・経理としての専門性を高めていきたい方 ・長く税務・会計に携わりスキルアップしていきたいとお考えの方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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経理

株式会社北野嘉哉事務所
【実働6H・残業ほぼ無し】利益率の高いビジネス展開で社会貢献!
640万円~700万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

堂原 拓人
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【職務概要】 経理職として、具体的に下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・経理業務全般 ・決算業務 ・給与計算 ・社会保険手続き等 ・総務庶務全般 【ポジションの魅力】 ■代表は、当該領域では国内でも群を抜く実力で知られているプロフェッショナルです。代表のもとで、様々な知見や経験を積むことが可能です。(代表と1対1でやり取りしていただくことが多いです) ■設立50年という歴史があり、かつ利益率の高いビジネス展開をしています。参入障壁が極めて高い業界の中でも圧倒的なノウハウと経験により、競争優位性を保っています。 【同社の企業理念】 同社は、「財団という感性」を伝播することで 富裕層の人々による財団設立を促進し、日本の文化水準の高揚に寄与します。

  • 応募資格

    【必須】 ・経理業務経験のある方(目安:5年以上) ・労務実務経験 ・日商簿記検定2級以上をお持ちの方  ・個人事務所、小規模オフィスで一人で経理をされていた方 【尚可】 ・税理士資格保有者 <企業の特徴> 「業界のリーディングカンパニーとしての圧倒的なノウハウ/経験」「公益認定成功率100%」「公益認定を4か月で達成するという非常にスピード感のある公益財団法人設立」という特徴から、競合優位性が非常に高いです。

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【広島】管理部門(管理職)

株式会社エム・アール・ピー
☆年間休日120日☆/福利厚生充実/ワークライフバランス◎
676万円~850万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

鍵山 慈
  • 勤務地

    広島県

  • 仕事内容

    【職務概要】 同社にて、管理職として管理部門業務をお任せします。 【職務詳細】 ■年間予算の策定・管理 ■財務・税務・労務対応 ■社員教育、研修の企画・立案および運営の管理 ■人事考課の取りまとめ ■個人情報・特定個人情報の管理 ■社内規則の策定・改廃 ■会社イベント企画・運営計画の策定・スケジュール管理 ■グループの戦略・計画の策定 ■複数チームの統括 ■計画の実行・進捗管理、業務全般の執行 ■グループ全体の資源の整備、人材育成等の組織の基盤整備等のマネジメント 等の実務 【配属先】 管理部4名 広島本社:課長(50代)、メンバー2名(30代、20代) 大阪オフィス:メンバー1名(20代)

  • 応募資格

    【必須】 ・マネジメント経験 ・管理業務(経理・財務・人事・法務・労務・総務・庶務)の実務経験(携わっていた業種・年数等は問いません) ■歓迎要件 ・経理業務・財務業務経験者 【こんな方におすすめ】 ・様々な方と話すのが好きな方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方 ・これまでの経験を活かしたい方

  • 転職エージェント

    株式会社ワークポート

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【社労士資格取得不問】大井町の社労士事務所で年俸400~500万円!社労士業務担当!

樋口事務所
社労士業務をおひとりでこなした経験があれば社労士資格取得は不問です!
400万円~500万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高尾野 健
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【社労士業務全般をお任せ致します】

  • 応募資格

    【対象となる方】 ★社労士もしくは社労士業務を社労士を使用せずに行ってきた方。 ・社労士業務経験者(経験年数不問) ・受け身でなく、主体的に仕事に取り組める方

  • 転職エージェント

    ディスタコンサルティング株式会社

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【新横浜】【フレックスタイム制度有り】社会保険、給与計算業務

非公開
フレックスタイム制度(11~14時)、高有休消化率(78%)、残業(月20時間程度)の働きやすさ三拍子が揃う業績好調の社会保険労務士法人
470万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

中西 浩太
  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    ●社会保険、給与計算に関する下記アウトソーシング業務を担当していただきます。 <具体的業務> ●社会保険業務 ●給与計算業務 ●年末調整サポート ●健康保険扶養再認定業務 ●労働保険事務組合 <備考> ●フレックスタイム制度(11~14時)、高有休消化率(78%)、残業(月20時間程度)。 ●クライアントは上場企業〜中小企業(幅広い業種)で500社以上あります。

  • 応募資格

    ●社会保険労務士方人(事務所)にて労働社会保険事務手続き経験をお持ちの方。

  • 転職エージェント

    ヴォケイション・コンサルティング株式会社

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【大阪】企業法務

BCホールディングス株式会社
年間130日/週休2日制(土・日)/未経験分野の知識を身に付けられる!
400万円~650万円 / 管理職 | メンバー

取り扱い転職エージェント

高石祐輔
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    【職務概要】 各事業会社(国内5社)にかかる各法務関連業務等を幅広く担当していただきます。 【職務詳細】 今までのご経験等に応じて、以下業務を対応いただきます。 ・取引契約(秘密保持・業務委託・規約等)にかかる書類の作成・精査(チェック)・修正・文書管理業務全般 ・既存事業・新規事業にかかる契約書の発行・管理、法的相談・法的リスク等のアドバイス業務 ・不動産契約関連業務 ・各種法令ガイドライン等の調査、啓蒙業務 ・登記関連業務 ・各種許認可申請業務全般 ・会社法関連業務(M&A、企業提携など) ・訴訟、トラブル対応業務 ・その他企業法務に関連する業務

  • 応募資格

    【必須】 ・事業会社において法務の実務経験がある方(左記仕事内容に記載の業務を参考) ・Word、Excel初級レベル ★この求人のポイント★ 新規事業に間接的に関わることができ、未経験分野の知識を身に付けることができる環境です。また、各事業会社の重要事案を多数取り扱うことから、各社の動向をいち早く把握することができます。

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    株式会社ワークポート

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総務_ファシリティオペレーション担当

外資系大手コンサルティンググループ
500万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

小山 恭代
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■総務部門にてファシリティオペレーション業務およびファシリティ分野のWorld Climate関係業務を担うポジションです ■業務内容 60%:ファシリティオペレーション ・東京中心に全国オフィスファシリティ維持管理(業者 、ユーザー対応含む) ・新規ファシリティ構築後のオペレーション企画、立案、実施 ・未確立なオペレーション、メンテナンス方針、SLA/KPIの企画、立案、実施 ・ファシリティデータの収集、分析(利用率、工事コストなど) 40%:ファシリティ分野のWorld Climate関係業務 ・国内全拠点のエネルギー消費量集計、グローバルおよび官公庁へのエネルギー消費量レポート提出 ・ファシリティ分野のWorld Climate関係業務の企画、立案、実施(ウエストマネジメント、照明/空調管理、など) ※業務の関係上、土日出勤が生じる可能性があります(代休を取得いただきます) ※海外関係者とは時差の関係上、夜間(22時代など)のWeb会議が現状で月に1-2回程度ございます ■キャリアパス ・ファシリティエキスパート ・ファシリティマネジメント経験を軸とした総務業務全般への展開 ・同、BCP、セキュリティ分野への展開 ・プロジェクトやPMOなどを経験しセクションリードに始まりチームリーダー、グループリーダーを目指していただきます

  • 応募資格

    ■MUST <経験> 下記すべてを有する方 ・一般事業会社での勤務経験(5年以上) ・ファシリティ領域の実務経験(3年以上) <スキル> 下記すべてを有する方 ・Word初級 ・Excel中級 (Vlookup, ピボット利用可能なレベル、マクロは必須ではございません) ・PowerPoint初級 ・英語(ネイティブスピーカーと会話、メールによるコミュニケーションが可能なレベル) ※英語使用場面: ・月1-2回程度の海外メンバー主催のWorld Climate関係WebinarおよびZoom MTGがあります(時差の関係で日本時間の22時代など夜間もあり) ■WANT <経験> ・ファシリティ設備構築後の運用管理業務構築経験 ・World Climate関係業務経験 ・SLA/KPI 評価項目作成経験 ・3000人以上規模の会社での勤務経験 <スキル> ・データ分析(マクロ、Access活用など)

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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○外資系企業○ オフィスサポートスタッフ(名古屋勤務)

外資系コンサルファーム
400万円~750万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

渡辺 容子
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    名古屋事務所メンバーの各種サポート 【業務内容】 ・契約手続き業務(40%)  関係書類作成、社内審査手続き、各種WF申請の代行、社内システムへの情報登録、データ抽出 ・中途採用業務(20%)  応募受付、面接調整、リクルートイベント運営 ・秘書業務(20%)  会議設定、出張・会食手配、資料作成、経費精算などの支援 ・総務業務  IT備品管理、各種IT申請手続き支援(10%) ・その他関連事項(10%) ※紙書類、各種備品の取扱いがあるため、2~3回/週の出社をお願いする予定です 【英語使用場面】 ・英語表記のITシステムが一部あります。内容は平易です ・日本語を解さない社内/グループ内メンバーとの簡易な英語メールのやり取りが稀に発生します 【訴求ポイント、キャリアパス】 ・安定した環境で管理業務に専念できます ・定型業務のみならず、企画、プロジェクトへの参画が可能です ・当面の業務は「支援」ですが、将来的に「主動」業務をすることも可能です ・当チームの上席者(例:マネジャー)

  • 応募資格

    必須条件 ・短期大学あるいは4年制大学卒業 ・事務/デスクワーク/オフィスワーク経験3年以上(総務、人事、秘書、営業事務、貿易事務など) ・Word、Excel、Outlookの基本的なスキル 歓迎要件 ・監査法人、税理士法人、コンサルティングファームでの就業経験 ・英語力

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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総務スタッフ

非公開
【総務スタッフ】独自ビジネスを持つ成長企業
450万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務室にて総務全般の業務をお任せします。 当社の総務では、株主総会の運営、社内規定の整備・文書の作成及び管理を中心に法務・契約書締結・管理等幅広く担当して頂きます。 【具体的には】 ■総務・法務関連:株主総会運営・取締役会事務局/コンプライアンス関連/リスクマネジメント/CGC対応/契約書や稟議書等の重要文書の管理/規程整備・管理/個人情報保護管理/オフィス・ファシリティ管理 ※経験を活かして頂きながら、株主総会の運営等総務業務を幅広く経験する ことが可能です。

  • 応募資格

    【必須要件】 ・株主総会の運営経験また社内規定の整備/文書管理の経験 【歓迎要件】 ・内部監査経験 ・IR経験(サポートレベル可) ・法務実務経験(サポートレベル可) ・取締役会等会議体の運営 ・将来的に広報・IRもゆくゆく担当頂ける方 ※人事労務領域は社内に別の担当者が居るため不問

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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○外資系企業○ 総務コーポレートサービス(Travel)

外資系企業
420万円~750万円 / その他

取り扱い転職エージェント

渡辺 容子
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務部門にて、出張関連業務サポートを担うポジションです 50%:各種ユーザー問い合わせの対応、渡航届の受理、セキュリティリスクの確認・報告 20%:関係部署、提携業者との連携、部署ポータルサイト、渡航届システムの運営 15%:提携旅行代理店の経費支払管理、予算部門の確認 15%:海外渡航に関するリスク管理、CSR活動の補助 ■アピールポイント ・グループ内法人コーポレート機能、総務部門での出張関連業務サポート ・大手プロフェッショナルファームの総務部門において、海外出張の管理業務、経費処理、リスクの啓発活動、ユーザーサポートをご担当頂きます ・航空券類の手配等は提携先の旅行代理店が行いますので、スコープ外となります ・海外出張に関するユーザー問い合わせ対応、提携先旅行代理店を管理して、ユーザーの安全な渡航に寄与します ■キャリアパス ・Travel(出張支援)チームリーダー ・出張支援業務からスタートしていただき、会社の風土に慣れていただきます ・出張支援業務を中心に、ゆくゆくはそこから派生する各種総務対応(庶務、労働安全など)を経験する中で幅広く総務の経験を積んで頂くことも可能です ・出張支援以外にも安全対策、リスク管理の知識・経験を身に付け、組織の中心役となっていただくことを期待しています ■求める人物像 ・ユーザーの期待に応えることに、やりがいを感じる方 ・チームワークを好み、自分の役割をここまでと限定せずに、担当できる範囲を出来るだけ広げようと努力できる方 ・相手を選ばず、積極的にコミュニケーションを取りに行ける方

  • 応募資格

    <必須経験> 下記すべてを有する方 ・チーム内派遣スタッフや委託先のコントロールが求められるため、業種や職種を問わず調整役となる業務の経験 ・四年制大学卒業以上 ・一定の社会人経験 <必須スキル> 下記すべてを有する方 ・基本的なPCスキル:Outlook、Excel ・流暢な日本語能力 ・社内外国人とメールでやり取りができる英語力 ※英語使用場面:社内外国人からのメールでの問い合わせへの返答、渡航申請の内容確認、海外関係会社からの通知文書の読解 <歓迎> ・出張管理の業務経験 ※出張管理が営業部門など、管理部門でなく事業部内にあることを想定し、総務所属以外のご経験も可 ※出張支援を行っておられれば、営業事務やオフィスクラークのリーダーは候補となります ・海外渡航の経験(長短問いません) ・管理部門での実務経験  ・労働安全に関わった経験 ・航空会社などでの予約業務 ・BTM(Business Travel Management)、TMC(Travel Management Company)と呼ばれる総旅行会社の法人出張部門における、営業や予約手配業務 ・実務レベルの英語力(読み・書き・会話)※TOEIC 750点以上 ・SAP R/3 会計の使用経験

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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【総務スタッフ】商談型BtoB展示会「CareTEX」の主催事業、高齢者施設等のM&A仲介事業

ブティックス株式会社
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

神山 友希
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・社内規程の管理(新規作成・改訂作業)、稟議書ほか契約書関連のリーガルチェック ・レイアウト変更・備品管理・衛生管理など庶務業務 ・議事録作成 ・株主総会関連業務補助

  • 応募資格

    求める経験・知識】 ・社内規程等の作成経験 ・株式事務、備品・消耗品管理・その他庶務業務、各種契約・更新手続、反社チェック業務の経験 <その他> ・PCスキルのある方 WORD:基本操作 EXCEL:中級レベル(IF/VLOOKUP等文字列関数)

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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【総務部長】若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境★

株式会社M&A総合研究所
600万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

神山 友希
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。 ●会議体運営⇒株主総会運営 ●内部統制⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス)⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ●ファシリティマネジメント⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ●社内庶務⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・上場企業における総務(特に株主総会運営)経験

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    株式会社カイラススタイル

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管理本部長候補

株式会社安楽亭
750万円~900万円 / リーダー

取り扱い転職エージェント

神山 友希
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 複数業態で350店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。 今回募集する管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 管理本部は社内のさまざまな手続きや社外への情報開示等の要となる部門です。 管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただきます。 業務内容: ・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進 ・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築

  • 応募資格

    <必須条件> ・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識 <歓迎経験> ・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験 ・決算、会計監査対応、開示業務の経験。(尚歓迎:連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験) ・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験

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    株式会社カイラススタイル

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【DX総務】

プライマルホールディングス株式会社
デジタル技術を駆使して会社の成?を促進!ただの事務では満足できない方へ
348万円~590万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■担当業務: 新規事業に特化したコンサルティングを行うプライマルをはじめ、自社新規事業開発により様々な事業を生み出すプライマルグループ全体の成?を促進させていく部門です。 当社はプライマルグループ内のバックオフィス機能を担っているため、メイン業務としては、総務・労務・経理・法務・採用など幅広く多岐に渡り、すべての業務においてDX化を推進しています。 さらに、新規事業・コンサルティング業務のDX化にも関わっています。 なので、デジタルに興味がある/いろんなことに挑戦したい/今よりも成?したい方を歓迎します。 現在、デジタルスキルがないという方も先輩社員の指導のもと、スキルの習得が可能です (総務業務の中途採用で入社し、現在RPAエンジニアとして活躍している社員もいます) ■社員ブログ スキルも知識もゼロの新人が「RPA使い」になれたワケ (1) https://www.primalhd.co.jp/post/case15 攻める総務続編 ーDX化への道ー https://www.primalhd.co.jp/post/case16

  • 応募資格

    ■必須経験 Word、Excel、Power Pointがある程度使えること ■志向性 DXに興味がある方、当部門の社員ブログに共感いただける方 いままでよりもっと成?をしたい、決まりきったルーチンワークからもう一つステップアップしたいという方

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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○外資系企業○ 総務業務(福岡オフィス勤務)

非公開
400万円~749万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

渡辺 容子
  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    グループのコーポレート機能を集約し、各社に対して総務・庶務サービスを提供しております。 所属部署は東京・大阪・名古屋・福岡を拠点とし、連携して各施策を展開、実行しており、 今回は福岡オフィスにおいて西日本エリア、主に福岡オフィスの担当を想定しており、 スタッフの業務調整、管理業務も担っていただくポジションです。 ■業務内容 70%: 総務・庶務サービスの企画・実行 ・登記、証明書発行対応 ・メールサービス対応 ・サービスデスク運営 ・トラベルサポート 10%: オフィスファシリティサポート ・ビル立合対応 ・メンテナンスのアナウンス等 10%: BCP Security サポート ・AED、備蓄品管理等 10%: オフィス行事、CSR活動、アラムナイ事務局 ■キャリアパス ・GA Admin 担当(福岡)  ・GA Admin チームリーダー・マネジャー ・GA Group リーダー

  • 応募資格

    【必須】 ・なにかしらの総務庶務業務経験3年以上(業務のイメージがつかめていること) ・英語の実務使用に抵抗の無いこと(英語使用場面:翻訳ツールを用いた社内Announcementの英訳) ・PCスキル(Excel:vlookup関数、PPT:基本的なスライド作成)  【歓迎要件】 ・本ポジション類似の総務庶務業務経験3年以上 ・ビジネス法務 ・簿記 ・ファシリティマネージャー.

  • 転職エージェント

    株式会社アージスジャパン

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急成長M&Aベンチャー《総務部長》

IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック
★IT戦略に特徴を持ったM&Aブティック ★株主総会運営経験のある方歓迎 ★社員は20代~30代のためエネルギッシュで風通しの良い環境です。
600万円~900万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を行っていただきま す。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が 分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新た に立ち上げます。 ●会議体運営 ⇒株主総会運営 ●内部統制 ⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス) ⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ●ファシリティマネジメント ⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ●社内庶務 ⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・上場企業における総務かつ株主総会運営の経験 【歓迎条件 】 ・総務業務の経験が3年以上 ・責任者としての業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社キャリアクライミング

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管理本部長候補

非公開
750万円~900万円 / 管理職

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    埼玉県

  • 仕事内容

    安楽亭は2020年に大型M&Aにより株式会社アークミールを傘下に入れ、2030年までにグループのグローバル売上1000億円を目指して、国内外への積極的な展開、M&A、改装や新業態の開発など、より活発な事業拡大に取り組んでいます。 複数業態で350店舗、及びそれに対応するサプライチェーンを運営する当社では、業務プロセスの複雑化に適切に対応できる組織を構築する必要性があり、特に管理会計・財務会計に影響する業務フローの内部統制を強化し、営業部門を含む全社的な意識向上を図り、今後の成長に向けた基礎固めが急務です。また、時代の変化や社会の要請をとらえ、企業としてあるべき姿を見定め、実現することが重要です。 今回募集する管理本部長候補を募集し、変化と成長にポジティブに対応する本社組織の風土を醸成するリーダーとして当社の発展を推し進める役割を担っていただきます。 管理本部は社内のさまざまな手続きや社外への情報開示等の要となる部門です。 管理本部の最高責任者としてコーポレート業務全般を統括し、企業としての体制や業務の枠組みを作り、社内外のステークホルダーとのポジティブな関係を構築していただきます。 業務内容: ・法制度や経済、働き方など、社会の動きをとらえ、会社としてあるべき体制や業務を組み立てる ・適正かつスピーディーな財務報告や、コンプライアンスならびにリスクマネジメント強化のため、社内の業務プロセス全般の内部統制推進 ・総務人事部、財務経理部の組織と業務の統括、部署間の相互連携のフロー構築v

  • 応募資格

    <必須条件> ・上場企業で管理会計または財務会計に携わった経験、およびマネジメントの経験 ・リスクマネジメント、コンプライアンス、内部統制に関する知識・見識 <歓迎経験> ・店舗等の複数の事業所を持つ事業会社での業務経験 ・決算、会計監査対応、開示業務の経験。(尚歓迎:連結対象子会社を持つ親会社の連結決算の経験) ・取締役会運営、株主総会運営経験、IRの知識・経験

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    株式会社カイラススタイル

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人事総務マネージャー

国内系戦略コンサルティングファーム
800万円~1000万円 / その他

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コンサルティングファームの人事総務マネージャーとして経営と現場社員のサポート、ソフトとハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで、働きがいのある会社づくりに貢献していただく方を募集します。 以下の人事総務業務のうちの全部または一部において、全社最適の視点を持って コーポレート本部内の他のマネージャーと連携しながら担当していただきます。メンバーの育成も同時に行うプレイイングマネージャーの募集となり、コーポレート部門の中核人材となる人材の募集でもあります。 ◇社風 当社はプロフェッショナルファームのため、スタッフ部門もフラットに運営しております。プレイングとマネジメントのウェイトはプレイイングの方がかなり大きいです。 ■担当業務 人事総務の部長と共に、以下の人事・総務の各種業務のうち4~5つ程度について、チームとして企画~実行まで担当していただきます(複数人のメンバーを束ねチームとして仕事を進めて頂きます)。  1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応)  2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良)  3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策)  4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内)  5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等)  6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP)  7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応)  8.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理)  9.その他役員特命事項

  • 応募資格

    ■経験・スキル ●以下の複数の経験が必須となります(目安3年以上) 1.社員相談対応(会社での仕事に関する各種相談、ハラスメント対応) 2.労務対応(職場トラブル、健康管理、体調不良) 3.安全衛生(産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策) 4.ファシリティマネジメント(企画 … オフィス設計、運用 … 社内) 5.全社イベント(ファミリーデー、全社懇親会パーティ 等) 6.GCRーガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント(個別対応、啓発、BCP) 7.CSR(社会貢献活動、ISO14001対応) 8.社内コンシェルジュ(備品管理、社員管理) ◇求める人材のイメージ ・何ごとも幅広く受け止める力がある人 ・責任感、達成力があり、行動パターンが前向き、物事を動かす力がある人 ・人として魅力的、安定感がある人、信頼できる人(幅が広い、懐が深い) ・この人なら何とかしてくれるという期待感をもってもらえる人、相手に安心感を与えられる人 ・問題を放置しておくのではなく、解決したいという熱意のある人 ・より良くしようとプロアクティブに行動する人 ・コミュニケーション力、周囲と協力していける力がある人 ■学歴 4年制大学卒業、または大学院修了の方

  • 転職エージェント

    株式会社コトラ

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総務部長

非公開
【総務部長】若手社員が多いエネルギッシュで風通しの良い環境★アナログな手法に変革をもたらす「M&A×Tech」のリーディングカンパニー!
600万円~900万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

高田 奈々
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理本部長 (30歳、公認会計士)の下で、以下の業務を行っていただきます。 管理本部は経理、人事労務、法務の3つの部署があり、総務業務を各々が分担して対応しているため、一括して対応する部署として【総務部】を新たに立ち上げます。 ●会議体運営⇒株主総会運営 ●内部統制⇒内部統制運用(リスク管理・危機管理、情報管理、コンプライアンス)⇒マネジメントシステム運営(ISMS、Pマークの取得に向けた対応) ●ファシリティマネジメント⇒社内設備の管理、オフィス移転対応 ●社内庶務⇒社内イベントの企画、運営 ※ご経験、希望に応じて業務内容を検討させていただきます。

  • 応募資格

    【必須条件】 ・上場企業における総務(特に株主総会運営)経験 【歓迎条件 】 ・総務業務の経験が3年以上 ・責任者としての業務経験

  • 転職エージェント

    株式会社カイラススタイル

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1~50 件目を表示(全64件)
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