求人検索結果一覧

東京都

■契約法務： ・契約書の作成およびレビュー（和：英＝9：1） ・ビジネススキームに関する検討および提案 ■商事法務： ・株主総会、取締役会の運営 ・各種登記手続き ■その他： ・知的財産権の管理 ・その他法律相談対応 【概要】 同社は、KDDI株式会社を親会社として、大企業×スタートアップによる新たな価値を共創するとの考えのもと、オープンなインターネット領域における事業を推進するために設立されました。 法務室では、同社および子会社（以下「グループ会社」といいます）全体の契約法務や商事法務を担っています。 同社グループの強みであるデータを活用したデジタルマーケティング・コンサルティングやAI構築のようなビジネス領域は、拡大を続けており、当該ビジネスを支える法務人材を新たに募集しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での契約法務の実務経験3年以上 ■マネジメント経験 【歓迎要件】 ・広告ビジネスやデータビジネスに関する法務実務経験 ・商事法務の実務経験経験

株式会社パソナ

東京都

企業ブランド構築に向けた広報戦略の立案・実行 メディアリレーション構築 各種問い合わせ、取材対応 プレスリリースの企画・作成 各種イベントの企画・運営 危機管理広報（リスク対応）など

【必須】WEBマーケティングやプロデュース経験　又は　対WEBメディアへの広報経験 【これからの「mybest」について】今後はよりパーソナライズされた マッチングサービスとなり、相互的な選択体験ができるよう、既存のプロダクトはさらに生まれ変わっていく予定です。そのために最も重要なのは、「選択肢を知ること」と「ユーザーを知ること」です。選択肢のことをよく知るために、あらゆるジャンルの商品を購入して検証・実際のサービスを体験し、データベースを創っています。検オフィス内に「家」を再現した検証スペースをつくる等設備にも積極的に投資しております。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【人材採用】●採用戦略の立案から実行/効果検証 ●採用戦略に基づく求人媒体の選定・採用手法の考案 ●書類選考・面接調整対応等の進捗管理 ●内定者フォローや入社説明 ●（新卒）入社後研修の考案、研修実施　等【総務】●備品の発注、補充/管理 ●社有車の管理/運営 ●保養所・スポーツジムなど福利厚生の管理/運営 ●各種請求書確認/処理 ●ビル・オフィス環境管理/工務関連業務 ●来客/電話/社員からの問い合わせ応対等

【必須】人材紹介会社での法人営業経験のある方 ★クライアントの組織課題を踏まえ提案を行ってきた方を求めております。新たに人事業務にチャレンジをしたい方を歓迎いたします。 【求める人物像】他部署との関わりが多く、たくさんの社員と接します。コミュニケーションをとりながら仕事を進めることが好きな方やホスピタリティを活かして働きたい方からの応募をお待ちしております。【入社後】OJTを通じて先輩社員がサポートしながら業務に慣れていただきます。将来的にはその他総務業務全般にも携わっていただきます。総務・人事のジェネラリストとして幅広く活躍していただけるポジションです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【業務内容】 ■TV、雑誌等のメディアプロモーション ■大会取材対応（案内＆誘致） ■記者会見の実施 ■異業種とのタイアップの実施 など

【いずれか必須】・広報経験・企画営業経験・企画プロジェクトマネジメント経験　【歓迎】■SNS/Youtube等の知識　■ホームページ更新作業などの経験　■英語力(日常会話・英文書の作成等) 【求める人物像】 ■どんな業務もまずはチャレンジし、前向きに取り組める方　■自ら提案したり、積極的に行動できる方　■社内外問わず他者に対に対する想像力を持ってコミュニケーションを取れる方　■目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方　■トレンドに対する情報感度が高い方　■エンタメに興味がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【委細】 ■広報戦略の立案〜実行（事業PR・採用広報を含む） ■プレスリリースの企画、作成、配信■市場でのPR各種調査、イベントの実施など■メディア対応（取材・問い合わせ対応、原稿確認等） ■メディアリレーション構築■SNS運用、 イベントの企画・運営 ■PR効果測定、改善施策立案〜実行

【必須】■広報に関する業務経験 【歓迎スキル】■事業会社での1年以上の広報実務経験、PR会社での1年以上の実務経験 【当社について】■2011年の創業以来、「みんなの介護」を業界No.1のプラットフォーム事業に成長させ、SEOやWeb広告の運用をはじめとしたデジタルマーケティングのインハウス化や、業界に特化した専用システムの内製化を実現してきました。2020年には、介護ｘHR「みんなの介護求人」をローンチ。シンプルで再現性の高い構造としてオペレーションを設計し、「本来の人の価値を高めるための業務改革」の実現を目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

広島県

本社にて経理・総務事務関連業務各種をご担当いただきます。売掛・買掛現金出納等日々の実務に加え、月次決算取り纏め、労務を中心とした人事業務、総務業務、と事業運営における管理部門全般の業務をお任せします。 【具体的には】 ＜経理＞ ■入出金・振替伝票の起票・売掛金の管理　■各帳簿への記帳と集計、証票のファイリング　■企業活動を円滑に進めるための業務全般 ＜総務＞ ■応募者の集計・管理　■庶務業務　■文書管理、福利厚生など 営業社員のフォローを始めとした社内の潤滑油として実務をしっかり処理いただける方を求めています。大手広告代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので、未経験の方はもちろん、経験者の方、特に経理・労務の経験がある方は即戦力として更なるスキルアップが叶う環境があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

▼エクセル・ワードの基本操作 ▼経理事務経験者 【歓迎要件】 ▼税理士事務所経験者 ▼日商簿記の知識をお持ちの方 ★経理業務の経験が豊富な方は前職賃金等考慮し優遇します。 ★ブランクのある方も安心してご応募ください。 ★広告代理業、イベント企画・運営、労働者派遣・職業紹介等、同社の業務は多岐に渡ります。様々な経験・チャレンジしたい方大歓迎です！

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

【職務概要】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループ(CEG)で、「企業総務・戦略総務」として社内の多岐にわたるサポート業務のみではなく、自社及び子会社の事業理解を深め、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けた課題解決を能動的に実施します。 【職務詳細】 ・オフィス、ファシリティ管理業務 ・固定資産・文書・印章・車両等の管理業務 ・諸規程の管理および整備 ・株主総会の企画・運営、株主・株式文書関連業務 ・安全衛生管理および災害対策 ・その他、グループ共通の庶務業務 本ポジションの方には、上記業務と並行して業務の効率化やDX化等も率先して進めることを期待します。

【必須】 ・管理部門としての総務業務経験がある方 ・仕事内容欄に記載の業務のうち複数の実務経験をお持ちの方 ・株主総会の企画・運営、株主・株式文書の関連業務 ・複数部門にまたがるプロジェクトを主導したご経験 【尚可】 ・上場企業での総務経験をお持ちの方 ・全社的なシステム導入のご経験

株式会社ワークポート

富山県

・社内行事の企画運営、株主総会に関する業務 ・研修、教育関連業務 ・社内規程の整備、契約書法務関連業務 ・広報業務、工場見学対応 ・福利厚生に関する業務　・他関連業務 ◎調整力や折衝力が求められる業務です。

【求める人物像】 ■管理部門（総務、人事、法務のご経験） ■営業経験（コミュニケーション能力が高い方） 【活躍イメージ】 ■UIターンを経て富山で長く働きたい方 ■社内外の関係者折衝に強みを持っている方 ■企画等を立案し、推進能力が高い方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 同社の総務部長をお任せします。 【職務詳細】 ・固定資産・文書など「モノ」リソース全般の管理体制構築とDX化 ・グループ全体の「規程」改廃管理　　　　　・オフィス安全管理 ・株式文書業務の遂行および株主総会の企画・運営 →災害・パンデミック等に対する緊急時対応計画の企画・実行／衛生管理 ・企業戦略に沿ったオフィスプランおよびハウスルールの企画・実行 ・全社コストの削減企画・実行　　　　　・その他庶務業務全般のマネジメント 【ミッション】 様々なエンタメコンテンツを扱うカルチュア・エンタテインメントグループで「企業総務・戦略総務」として事業部門の利益創出を最優先し、グループが目指すビジョンの実現、商品・サービスの価値向上に向けて業務を遂行します。また、本ポジションは部下それぞれの特性を理解し、チャレンジの成功や成長を支援してチーム力を最大化します。 【勤務時間について】 ご経験・スキルによっては部長待遇での採用となります。その場合は管理監督者のため時間管理対象外です。

【必須】 ●組織のリーダーとして、部下マネジメントの経験がある方 ●下記いずれかの経験がある方 ・上場会社にて総務業務全般の実務経験 ・上場会社にて株式文書業務全般の実務経験 ・上場会社にて株主総会開催・運営業務の実務経験 【尚可】 ・資産管理や文書管理など、総務業務のDX化（システム導入）を、リーダーシップをもって実行した経験 ・企業グループ内で、子会社の総務業務を統制または統合した経験 ・内部統制の整備に携わった経験

株式会社ワークポート

東京都

（業務詳細） ・ファシリティ管理…携帯電話、車両、備品、什器設備類などの管理・購入等 ・賃貸物件管理…賃貸借・保険などの契約管理（新規・更新いずれも）、管理会社との連携等・事務所新設 ・移転…新規事業所の開設や移転時のプロジェクトマネージャー等

【全て必須】■ファシリティ管理業務や事務所新設・移転業務など総務業務全般の経験が２年以上あること■ベンチャーマインドへの理解 【尚可】マネジメント経験者 【当社の強み】グループ内に企画・制作・宣伝・IP運用等、アニメ作品に関する機能が全て備わっており、一気通貫で作り上げる効率性・収益性の高さがあります。加えて、各セクションの距離の近さから生まれるシナジーが作品のクオリティに大きく寄与しています。これらの強みをベースにした、「クリエイティブ」と「ビジネス」を両立させる先進性のあるビジネススキームも魅力の一つです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【職務概要】 同社にて下記業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ■労務管理及び給与厚生業務全般 ・入社退社管理（労働契約書の作成、締結、通勤経路確認等） ・各種社会保険手続（健康保険／厚生年金／労災保険／雇用保険） ・給与計算、年末調整業務（給与計算委託業者との連携含む） ・安全衛生（産業医対応、衛生委員会、定期健康診断の運用等） ・労務諸手続（労使協定、休職、産育休などの手続） ・就業規則、その他人事規程、規則の企画、設計 ・監督官庁による調査の対応、法令報告等の報告書類作成 ・外国人の在留資格管理、障害者雇用納付金申告、助成金申請等 ※上記の業務のうち、経験、適性に応じてお任せいたします。 【更に詳しく！】 組織として総務ディビジョンに所属していただきますので、その他にも、株主総会、取締役会、開示業務、海外VISA手続やファシリティまで、幅広い総務業務があります。

【必須】 ・給与計算や労務業務を2年ほど経験されている方 【尚可】 ・OAスキル（Word、Excel、PowerPoint）をお持ちの方 【社風について】 職場環境は、仕事のワクにこだわらず、積極的な提案ができ、様々なチャレンジができる会社です。 自部門や担当業務のことでなくても気づいたことがあれば、積極的に提案でき、非常に風通しの良い会社でもあります。 【働き方について】 リモートワーク可（週2日前後出社あり）※状況に応じて変更の可能性あり。

株式会社ワークポート

東京都

プロジェクトリーダーとして、プロジェクトにおける全体構想・実行プランの策定からゴール設定、推進までを自立的に牽引して頂きたいと思っております。 ※プロジェクト例 ＜進行中＞ 　 ・ワークプレイス検討 　　 →本社オフィスリニュアルの第一弾として、フリーアドレス化によるスペース有効活用、Web会議用ファシリティの増設を2021年に完了。 現在は今後の社会情勢や人員増を踏まえ、出社を前提としない働き方におけるオフィスのあるべき姿を検討中 。　 ・契約プロセスの電子化 　　 →電子署名ツールの導入による契約締結行為のペーパレス化・迅速化 ＜今後着手＞ ・総務業務プロセス改革 　　 →新たなオフィスの在り方に沿った総務業務プロセスの改革 　 ・防災、BCP 　　 →昨今の状況を踏まえた、見直し、刷新

【応募条件】 ・事業会社における戦略、業務改革計画の策定経験 ・プロジェクトマネジメント経験 　→主体的に関与し、その実行を進んで行える方を想定しております。 【求める人物像】 ・課題解決力の高い方（論理的な課題の見立てと解決策の構想） ・既存の慣習にとらわれない、柔軟な発想が得意・好きな方 ・関係者を巻き込むコミュニケーション力がある方 ・経営目線に立って業務を進められる方

株式会社 ジェイエイシーリクルートメント

東京都

【委細】 ■広報戦略の立案〜実行（事業PR・採用広報を含む） ■プレスリリースの企画、作成、配信■市場でのPR各種調査、イベントの実施など■メディア対応（取材・問い合わせ対応、原稿確認等） ■メディアリレーション構築■SNS運用、 イベントの企画・運営 ■PR効果測定、改善施策立案〜実行

【必須】広報経験(2年以上) 【当社について】2011年の創業以来、「みんなの介護」を業界No.1のプラットフォーム事業に成長させ、SEOやWeb広告の運用をはじめとしたデジタルマーケティングのインハウス化や、業界に特化した専用システムの内製化を実現してきました。2020年には、介護ｘHR「みんなの介護求人」をローンチ。シンプルで再現性の高い構造としてオペレーションを設計し、「本来の人の価値を高めるための業務改革」の実現を目指しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

同社グループの情報セキュリティ体制、サービス品質の強化のためプライバシーマーク運用・内部監査及び関連業務に携わっていただきます。 ■規定・社内ルールの見直し ■記録類の管理・見直し、リスクアセスメントなどの推進 ■情報セキュリティに関する社内向け教育の企画・推進 ■第三者機関からの監査対応（資料準備、監査員との質疑応答など） ■情報資産に関するリスク分析 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■下記のいずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・情報セキュリティに関する業務経験 ・プライバシーマーク取得、運用業務の経験 【歓迎要件】 ・PマークやISMS認証などの情報セキュリティ管理の導入・運用業務の経験 ・情報セキュリティマネジメントシステム（ISMS）業務の経験 ・内部監査業務の経験

株式会社パソナ

東京都

【仕事内容】 ・社外広報 ・オフィシャルサイト更新修正 ・オフィスパンフレット修正 ・各種デザイン

【必須】 ■CSS、HTML、Photoshop、Illustratorなど、Adobe製品を用いた実務経験 ■広報制作経験 ■デザイン経験 【歓迎】 ■経営企画に携わった経験がある方 ■IPO準備に携わった経験がある方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【概要】 Supershipグループ各社の総務業務全般をご担当いただきます。 Supershipグループでは、親会社であるSupershipホールディングスが各子会社のバックオフィス業務をシェアードという形でサポートしております。 【主な業務内容】 ■オフィスファシリティにかかる企画及び管理運営業務 ■オフィスの環境整備や防災管理体制整備に関する業務 ■社外取引先との交渉や調整業務 ■ファシリティ業務の自動化及びデータ化の推進 ■福利厚生サービスの企画、管理運営　等 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界での総務経験（3年以上） ■社外との交渉、調整業務の経験 ■Excel/Word/PPTの基本的なスキル 【歓迎要件】 ・細かいタスクを順序通り進めることが得意な方 ・現状の課題点を見つけ、他を巻き込んで解決に導いた経験

株式会社パソナ

東京都

【おまかせする業務】 ・ライセンス、制作、出資、マーケティング、広告宣伝、業務提携、システム、新規事業その他の事業推進にあたって生じ得る法的課題の解決（契約書の審査、作成を含む） ・個人情報の保護・管理（社内規程、プライバシーポリシーの策定・管理を含む）、ハラスメント防止、知財保護その他業務上必要な法令・ガイドラインに関するコンプライアンス体制の整備・推進 ・株主総会、取締役会、内部統制等のコーポレート・ガバナンス体制の整備・推進 ・作品考査、海賊版対策その他知的財産に関する業務全般 ・利用規約等の策定・管理、公共政策、労務、紛争への対応

・法律専門職（弁護士、法科大学院履修者またはこれに準ずる法務経験のある方） ・映画やテレビ番組等のコンテンツに関する、ビジネスとしての強い好奇心と知見 ・英文契約の基礎的な読解力 ・チームのマネジメント経験（マネージャーのみ） 【歓迎スキル】 ・日本又は米国弁護士資格 ・法科大学院又は米国ロースクール卒業 ・エンターテインメント・コンテンツ業界での勤務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 語学力：要

マンパワーグループ株式会社

東京都

【詳細】◆サステナビリティ施策の企画立案〜実施 ◆社内外のステークホルダーとのコミュニケーション（IR/PRなどを想定）◆自社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信・情報収集 ◆マテリアリティ・数値目標への現状把握、定点観測 ◆サステナビリティ浸透に向けた社内セミナー・勉強会の実施、啓蒙活動 ◆ほか、新規事業立上げなどを視野に入れたPR活動

【必須】■社会人経験3年以上の方 ■なにかしらのプロジェクト推進・プロジェクトマネジメント経験のある方 【魅力】◆経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることが可能 ◆組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもって挑戦頂けるポジションです ◆ビジネス界での最新トピックスでもあるサステナビリティを体系的に学びながら実践できます ◆サステナビリティだけでなく、広報やIR、強いては事業サイド等、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

[募集背景] 2019年2月に東証マザーズに上場し、2020年6月に創業30周年を迎えました。 現在は第二創業期として、主軸のプロモーション事業の拡大のみならず、新規事業を生み出し、世の中に発信・貢献していくフェーズに来ています。 現在IR担当は不在ですが、上場企業として、投資家様への情報発信や広報活動がますます求められており、IRを中心とし、総務チームのリーダーとしてご活躍いただける方を募集いたします。 ［仕事内容］ 概要：人事総務課にてIRをメイン業務とし、チームリーダーとして組織を牽引して頂きます。 詳細： ＜IR業務＞ ー株式業務 ー株主総会、取締役会事務局（企画・運営） ーIR業務全般 ー決算説明会（企画・実施） ー投資家対応（関係構築・説明対応） ー開示業務 ーIRWebサイトの企画・運用等 ＜総務業務＞ ー各種会議体事務局 ー契約管理、運用改善 ーその他ご経験に応じて相談 【環境】経営陣と距離が近くコミュニケーションの取りやすい環境です。 配属先の人事総務課は現在6名（20代1名、30代4名、40代1名）で、それぞれが専門領域を持って主体的に業務を行なっております。 　　　　 【魅力】いわば第二創業期フェーズ。経営陣の近くで、IR戦略や経営についてディスカッションをしながら、推進いただけます。 いわば経営の下支えとなれるポジションです。 ［入社後のイメージ］ IR業務については、代表と取締役と3名で密にコミュニケーションを取りながら進めて行きます。 まずは企業理念、経営戦略、事業内容、財務内容などを十分にご理解いただき、 投資家に向けて情報発信を指定ビジネスメール だきます。 総務業務につきましては現任から徐々に引き継ぎを受け、会議体運営から契約管理などを中心に業務を移行していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IR・株式業務 ー投資家対応 ー株主総会、取締役会事務局（企画・運営） ー決算説明会（企画・実施） ーIRWebサイトの企画・運用等 ■総務業務 ー法務実務 ー会議体運営 ■上場企業でのご経験（直近の会社でなくても問題ありません） 【歓迎業務】 ▼法務業務

株式会社パソナ

東京都

【詳細】◆サステナビリティ施策の企画立案〜実施 ◆社内外のステークホルダーとのコミュニケーション（IR/PRなどを想定）◆自社メディアや社外メディアを通じたサステナビリティ活動の情報発信・情報収集 ◆マテリアリティ・数値目標への現状把握、定点観測 ◆サステナビリティ浸透に向けた社内セミナー・勉強会の実施、啓蒙活動 ◆ほか、新規事業立上げなどを視野に入れたPR活動

【必須】◆CSR・コーポレート広報の経験 ◆IR業務の経験 【魅力】◆経営直下の部署で、領域にとらわれず幅広い業務経験や経営視点を身に着けることが可能 ◆組織立ち上げフェーズのため、型にはまったやり方・ルールはありません。大きな裁量をもって挑戦頂けるポジションです ◆ビジネス界での最新トピックスでもあるサステナビリティを体系的に学びながら実践できます ◆サステナビリティだけでなく、広報やIR、強いては事業サイド等、幅広い領域へのキャリア拡張も可能です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

人事採用担当者として、新卒・中途採用を主に担当していただきます。 ◆業務内容 媒体の選定から採用フローの設計など ・採用業務を全体から企画立案していただくとともに、 教育や組織づくりなど、人事として幅広い業務に関わることができます。 ※給与計算などの労務業務は他のチームで担います。 　組織作り・教育という観点で人事のキャリアを積みたい方にはピッタリです。 ・全社員がリクルーター。というと大げさですが・・・ 特に新卒においては、全社で採用を行っています。 今の採用担当も、「人事って孤軍奮闘するイメージがありましたが、 ここでは全くそんなことありません！」と断言されています。 ◆当ポジションのやりがい 売上・組織が急拡大している当社。 採用だけでなく、新たな組織作りにチャレンジしたい方を求めています。

大学卒業以上 【必須要件】 中途採用業務経験者（2年以上目安） ＜歓迎/尚可＞ ・社内研修など人事関連の他業務 ＜職場環境＞ ■活躍するスタッフ 平均年齢は29.7歳、男女比は約 6:4 です。 中途入社は全体の3割弱です。 ■女性支援： 定時勤務を6時間とする「スリークオーター制度」、育児を目的として休業することかできる「育児休暇制度」など、仕事と子育ての両立を目指す女性を支援するために様々な制度を整えています。

キャリアネクスト株式会社

東京都

【業務詳細】■広報PR戦略の企画立案 ■プレスリリース作成メディアリレーション構築 ■外部メディア問合せ/取材対応　■SNS関連 ■PR活動の効果測定 ■採用広報推進 ■イベント企画立案及び運営 等　※広報業務に慣れてきたら以下IR業務に幅を広げることも可能(広報専任もOK)■投資家とのコミュニケーション ■適時開示資料作成 ■問合せ対応 ■決算説明資料作成 ■証券会社とのリレーション構築 ■企業情報レポート作成

【いずれか必須】 ■事業会社でのPR・社外広報のご経験（サービスのPRはNG） ■PR会社や広告代理店等で4マスとのリレーション営業を構築された経験 ≪ポジションの魅力≫■広報業務に留まらず、IR業務に幅を広げることが可能です（もちろん広報選任でも可）■発言しやすい環境でスピーディーに仕事ができます ≪社風≫風通しが良くフラットな雰囲気でベンチャー企業ならではの変化の早さがあります。多様性を重要視し、個性豊かなメンバーが揃っていますが、総じて真面目で自分で仕事を進めていける人が多いです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■総務業務全般 備品管理、発注・社内設備管理、社内環境向上に向けた施策立案等 ■労務業務 ・入退社業務・社会保険など各種申請手続き・給与計算業務サポート・勤怠管理等（※一部業務を外部に委託）

【必須】■事業会社における人事労務領域での実務経験2年以上 　　　　■積極的に組織をより良くするための改善や企画のご経験 　　　　■基本的なPCスキル（Word、Excel、Powerpointなど） 【当ポジションの魅力】幅広い業務を担うポジションですが、入社後はお持ちの経験/スキルに応じて業務をお任せし、徐々に業務範囲を広げて頂ける為、着実に経験幅を広げて頂く事が可能です。 【働きやすい環境】・残業月20~30H程度・住宅手当制度有・年間休日125 日・リフレッシュ休暇（年5日）・誕生日休暇（年1日）・産前産後休暇・育児休暇等、福利厚生も充実しています。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

新潟県

新潟における採用活動全般およびオフィス管理業務 ・応募者管理・面接設定・内定連絡 ・オペレーション業務 ・本社連携と連携したオフィス管理業務 業務拡大に伴う増員です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

＜必須スキル＞ ・人事業務経験（2年以上） ・PCの実務経験がある方 ・Windowsの基本操作ができる方 ・コミュニケーション力 ・柔軟性 ＜歓迎スキル＞ ・新卒・中途採用経験 ・総務経験 ・業務改善提案

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

■事業、番組の広報PR戦略作成・リリース作成■メディアプロモート■取材仕込み、取材対応■ソーシャルマーケティング■メディアアライアンス・イベント企画・実行　など ※他のチームと連携しながら、視聴者拡大のためのPR戦略を策定し実行していきます。

【必須】以下いずれかのご経験がある方■事業会社もしくはPR会社でのサービス広報実務経験■WEBプロモーションもしくはマーケティング企画立案経験■メディアリレーション経験 【歓迎】■0からのプレスリリース等の記事執筆経験■SNS運用の経験 【求める人物像】■自ら提案したり、積極的に動くことができる方 ■目標に対してのコミット力があり、タフで粘り強い方 ■社内外問わず、他社に対する想像力をもってコミュニケーションをとれる方■トレンドに対する情報感度が高い方 ■エンタメ業界の発展に情熱を持って取り組める方

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

総務業務は30歳の管理部長と20代前半の女性スタッフが担っております。 若いスタッフが多く、風通しの良い環境です。 仕事内容 総務スタッフとして、社内の職場環境整備をはじめとする諸業務を担当していただきます。 ◆職務詳細 ・ファシリティ管理 ・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応 ・社内のインフラの構築を目的としたICT活用 ・ネットワーク通信機器導入 ・システム導入 ・移転対応 ・お中元・お歳暮・年賀状・移転時のお祝い花等季節ものの管理や発注対応 ・ICT、サーバー研修 ・新入社員受け入れ対応 ◆ポジションとやりがい 当社は、次々に新規事業が立上がり、社員数も増える急成長のフェーズに至っています。そのため、様々なバックグラウンドを持つ社員が増えており、社員同士がフラットにコミュニケーションができる環境を作ることが重要になっています。総務スタッフは「どのようなツールの利用が適切か」といった、企画段階から関わっていただくポジション。自分の発案で社員の働きやすい環境をつくりあげられる、やりがいある環境です。 ◆正当な評価制度がやりがいに 同社の人事評価は「正当な評価」をコンセプトに設計されています。 人事評価は3ヶ月に1度（年4回）実施されています。 目標の設定方法は、「全社目標」「部署目標」「個人目標」と3つに分類され、職位が上がるほど「全社目標」の比重が高くなり、メンバーであれば「個人目標」の比重が高くなります。 可能な限り定量的に判断がつくように数値管理されており、営業部門であれば、目標の売上などで明確ですが、管理部門でも「売上の発表を○○日までに発表できた」 などの指標が明確なもので設定されています。 ◆入社半年後に年収250万円アップした社員も！ 中途入社後、社内で仕事ぶりを認められ年収が一気にアップした社員も活躍中。 「正当な評価」をコンセプトにした評価制度の運用は、社員の働き甲斐にもつながっております。

必須要件 ■転職回数１回まで ■必須 ・正社員経験2年以上 歓迎/尚可 ■歓迎 ・総務実務経験 ・労務実務経験 ・ICT実務経験 ・ITパスポート

キャリアネクスト株式会社

大阪府

本社総務部にて、人事総務業務をメインに管理部門業務を担当 ・新卒、中途採用に関する一連業務 ・労務管理 ・社会保険関連事務 ・施設管理、車両管理 ・Ｐマークの運用、管理業務 ・外国人技能実習生の管理 ・その他人事、総務に係る全般業務 ※将来の管理職候補 ※上記全ての業務経験は無くても構いません。現在のメンバーと一緒に仕事をしながら 覚えて下さい。指導は丁寧に行います。 【求人企業の特徴】 ・社長との距離が近く、スピード感をもって仕事ができます。 ・他社が参入する障壁が高い事業ですので、競合優位性は高いです。 ・残業は月平均10～20時間内。ワークライフバランスが取れた働き方が実現できます。 ・職場の人間関係は和気あいあいと良好で、協力体制も整っています。

・採用経験必須（新卒就職説明会開催の経験、一次面接対応、その他採用に付随する業務や事務経験） ・中小企業などで人事総務全般に渡る実務経験が有る方歓迎（特に労務管理、社保の経験が有る方が望ましい） ・人物重視（コミュニケーション能力、協調性、柔軟性、積極性のある方） ※小規模企業につき、互いに連携、協力し合って一つの方向を目指していただける方。

株式会社みどり会

東京都

【具体的な仕事内容】弊社のコンテンツディレクターが制作した記事をグーグルアナリティクスなどを使い分析を行います。どれだけの人が見たのか、求めるターゲットは見てくれているのかなどを考え、分析や戦略立案をし、クライアントにプレゼンします。【想い】人生で成し遂げたいことを事業として取り組んで頂きたい想いがあります。当社WEBサイトをご覧頂き共感できる想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

【すべて必須】 ◆弊社理念に共感していただける方 ◆"社会に対して人生で成し遂げたいこと"とその理由について課題提出 【世の中のポテンシャルを飛躍させる】社員が50名以上になると分社化してホールディング化してくことで、主体性と裁量権を持つことができ、世の中に埋もれた『人』のポテンシャルを発揮することができます。また、それぞれの人生で成し遂げたいことを事業化し展開することができるため、社内の風通しはよく、活発に意見をすることができる職場環境です。 当社HPに活躍人財事例が掲載されていますのでぜひご覧ください！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【具体的には】 ■クラウドECプラットフォーム『メルカート』をはじめとする自社プロダクトの広報活動 ■掲載先メディアへのアプローチ ■プレスリリースをはじめPRツールの企画、作成、投稿 ■社内のライターやコンテンツディレクターとの打ち合わせ、等

【必須】■ＰＲ会社の営業経験または何かしらの広報のご経験 ※立ち上げのため、何かしらの業務の経験者を求めています。 【求める人物像】■受け身ではなく、主体的に行動できる方　■成果を出すために試行錯誤できる方　■マルチタスクを楽しめる方　■新規ポジションのため一緒に考えて取り組んでいける方　■業務が確立していないポジションのため柔軟性のある方 【採用目的】コーポレートブランドの価値を高め、対法人向けサービスのお問い合わせ、受注を増やすことです。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

福岡県

福岡本社にて総務・人事業務全般をお任せいたします。 ・社保関連 ・入退社手続き ・採用業務 ・勤怠管理 ・健康診断関連 ・給与計算 ・社内インフラ及び備品管理 ・総務課員のマネジメント業務

・事業会社にて総務・人事経験ある方 ・部下のマネジメント経験ある方

ディスタコンサルティング株式会社

東京都

【募集背景】 「日本発の世界的なテクノロジー企業をつくりたい」という思いのもと2010年4月に設立したマーケティングテクノロジーカンパニーです。現在、同社はデジタルマーケティング領域において「SSP／DSP／DMP／DOOH／CRM／SFA／MA／Chatbot」という重要なプロダクトを、全て自社開発のシステムで保有しており、その中でも主力プロダクトであるSSP（Supply-Side Platform）は創業6年で拡大しました。さらには、海外事業においてもベトナムやインドネシア、タイ、シンガポールなど成長著しいアジア領域に拠点を設立し、国内事業で培った技術力を生かして、取り組みを加速しております。これに伴い、事業領域／事業規模の拡大を支える経理財務部門の組織体制を強化します。 【職務詳細】 ▼経理チーム全体のマネジメント及び各種業務の推進・効率化 ・月次・四半期決算、年次決算、有価証券報告書の対応 ・予実管理 ・税務申告書作成等の税務対応業務、移転価格文書作成等の国際税務 ・銀行からの借入業務 ・各種プロジェクト・タスクの実行（IFRS、M＆Aの財務DD並びにPMI、消費税インボイス制度対応等） ・監査法人対応（内部統制含む） ・経理チームのマネジメント

【必須】 ・事業会社での経理のマネジメント経験 ・経理・財務の実務経験5年以上 ・上場企業またはそのグループ会社での経理の経験 ・有価証券報告書の「経理の状況」の作成経験 【尚可】 ・国際税務の経験 ・ベンチャー企業、IT企業での就業経験 ・ビジネスレベルの英語力

株式会社ワークポート

東京都

【総務業務】 ■社内の各種ルール設定・管理運用　■従業員貸与資産の管理・アップデート　■オフィス移転や内装業務　■福利厚生業務　■安全衛生管理 【情報システム業務】 ■ITソフトウェア選定・管理　■ITネットワーク設計・構築・管理・保守 ☆ITに苦手意識がなければ知識・経験は問いません☆

【いずれか必須】 ■インターネット・ITに興味がある方　■機械・情報システム系の学部や専門学校出身の方　■PCなどのOA機器を取り扱った業務経験がある方 【キャリアアップ】〜情報システム領域の経験が積める！〜 社内エンジニアと連携を図り、ネットワーク環境の整備やトラブル対応などに対応する中で、総務のキャリアとして武器となる、情報システム領域の経験も積むことができます！またチームリーダーやマネージャーに早期キャリアアップも可能です！　※ITの知識・経験が豊富な方は、情報システムの部門のチームリーダーとして活躍頂きます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■財務：資金繰対応、資金調達計画、取引銀行との折衝、PL管理（＝管理会計、部署別収益管理） ■経理：月次の経理処理（売上・支払の仕訳、会計ソフトへの請求書データ入力や入出金処理等）、年次決算（含む、決算見込のシミュレーション）、棚卸等 ■人事：人事制度の企画、人事評定（賞与査定、昇格査定から賞与支給、昇格作業の事務まで）、採用計画 ■労務：給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険の手続きといった、労務管理全般 　　　　［給与計算入力（基本給、各種手当、税金、保険料等の入力等）や昇給、賞与データ入力］ ◆将来的にはグループ企業の連結決算業務や労務管理まで守備範囲を広げて頂きます。

■基本的なPCスキル（Word入力/Excel一般的な関数設定） 　高度な関数は使えなくて良いですが、全社員の人件費のシミュレーションを行うなど、エクセルの表を駆使してある程度の量のデータ処理・表計算ができるPCスキル ■給与計算、会計ソフト（PCA他）の使用経験 ■経理処理（簿記3～2級程度の知識）や社会保険手続きの知識・経験 ■部の中堅、中心的担い手の位置付けです 　日常的なルーティン業務だけでなく、企画・検討担当として主体的・意欲的に課題に取り組み、施策の検討、関係部署との調整等を行い計画を実行に移せる人

株式会社みどり会

広島県

ご担当いただきます。 ■ご経験に応じ経理や総務等、経験のある部門からスタートいたいて問題 ございません。 ■特に、労務、経理のご経験ありますと即戦力として活躍いただけます。

【必須のご経験】 ■総務もしくは経理・労務業務のご経験3年以上 ■もしくは会計事務所勤務経験があり経理/会計知識のある方 【当社について】いずれの事業も、大手企業のお客様とのやり取りが中心 となります。営業は顧客の要望をしっかりと汲み取り、誠実な対応・企画 提案が出来る方をが活躍しています。スタッフは営業のフォロー/社内の 潤滑油として実務をしっかり処理いただける方を求めています。大手広告 代理店出身の社長をはじめ、社内外含めベテランも多くいる職場ですので 、更なるスキルアップが叶う環境があります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

【総務業務】 ■社内の各種ルール設定・管理運用　■従業員貸与資産の管理・アップデート　■オフィス移転や内装業務　■福利厚生業務　■安全衛生管理 【情報システム業務】 ■ITソフトウェア選定・管理　■ITネットワーク設計・構築・管理・保守 ☆ITに苦手意識がなければ知識・経験は問いません☆

【いずれか必須】 ■インターネット・ITに興味がある方　■機械・情報システム系の学部や専門学校出身の方　■PCなどのOA機器を取り扱った業務経験がある方 【キャリアアップ】〜情報システム領域の経験が積める！〜 社内エンジニアと連携を図り、ネットワーク環境の整備やトラブル対応などに対応する中で、総務のキャリアとして武器となる、情報システム領域の経験も積むことができます！またチームリーダーやマネージャーに早期キャリアアップも可能です！　※ITの知識・経験が豊富な方は、情報システムの部門のチームリーダーとして活躍頂きます！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

北海道

【具体的な業務】■入社直後：経理領域の業務（売上伝票の計上や請求書発行・送付）■キャリアパス：将来的には、総務領域（会社の設備保守関係や、各種管理業務）、人事領域など幅広い業務に携わっていただきたいと考えています。

未経験歓迎◎お人柄とコミュニケーション能力を重視いたします 【歓迎】経理・総務・人事のご経験をお持ちの方 【当社について】■総合広告会社として、安定した顧客基盤を持ち業績も順調に推移しています。　■道内企業の一次請案件が多く、お客様の課題解決のために意見を出しながらチーム一丸となって仕事を進めます。社内の関係各所との連携も多く、チームで顧客の課題に向き合える環境が有ります。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

■業務内容 ・取締役会・株主総会運営　・株式事務　・持株会事務　 ・文書、印章管理　・諸規程の企画・改訂　・個人情報保護管理 ・保険関連業務　・オフィス・ファシリティ管理　・用度品管理等 ≪募集背景≫増員

【必須】■バックオフィス（一般事務）経験３年 【歓迎】■総務領域のご経験 【ポジション情報】 ■デザイン、開発共に100％自社内で行っているため、スピード感をもって改善や品質向上が目指せる環境です。 ■同社は安定感とスピード感を両立させ、インバウンド事業や日本の伝統工芸作品の紹介サイト「GALLERY JAPAN」の運営も行っており、手をあげればチャレンジできる環境です。

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

大阪府

【具体的な仕事内容】弊社のコンテンツディレクターが制作した記事をグーグルアナリティクスなどを使い分析を行います。どれだけの人が見たのか、求めるターゲットは見てくれているのかなどを考え、分析や戦略立案をし、クライアントにプレゼンします。【想い】人生で成し遂げたいことを事業として取り組んで頂きたい想いがあります。当社WEBサイトをご覧頂き共感できる想いをお持ちの方はぜひご応募ください。

【すべて必須】 ◆弊社理念に共感していただける方 ◆"社会に対して人生で成し遂げたいこと"とその理由について課題提出 【世の中のポテンシャルを飛躍させる】社員が50名以上になると分社化してホールディング化してくことで、主体性と裁量権を持つことができ、世の中に埋もれた『人』のポテンシャルを発揮することができます。また、それぞれの人生で成し遂げたいことを事業化し展開することができるため、社内の風通しはよく、活発に意見をすることができる職場環境です。 当社HPに活躍人財事例が掲載されていますのでぜひご覧ください！

リクルートエージェント（株式会社リクルート）

東京都

◆管理部門スタッフとして以下の業務に従事して頂きます。 ～具体的には～ ・勤怠管理 ・経理事務(伝票入力、伝票仕訳など) ・営業事務 ・庶務 ・電話、来客対応　等 ※ご入社時は、これまでのご経験を考慮して担当して頂きます。

【必須要件】 ・経理の実務経験若しくは日商簿記3級以上の資格をお持ちの方 ・様々な分野の事務で経験を積みたい方

株式会社アヴァンティスタッフ

東京都

■契約書関連業務 ■法務アドバイザリー業務 ■商事法務 ■知的財産関連業務 ■コンプライアンス教育など

【必須（MUST）】 ■大学卒以上 ■社会人経験 ■契約書に関わる経験1~3年程度 ■法務知識（法学専攻・司法試験受験・法律資格取得など） 【歓迎（WANT）】 ■IT企業での勤務経験 【求める人物像】 ■ベンチャーマインドをお持ちの方 ■相手の立場に立ったコミュニケーションができる方 ■目標達成のための施策を考えることができる方 ■スピード感を持って積極的に物事を推進できる方 ■施策の実行・効果管理ができる方 ■法務以外の業務も前向きに取り組める方

株式会社アーベイン・スタッフ

東京都

★専門学校へ進路支援事業を行ってきた当社にて 経理財務部門と人事総務部門をマネジメントする責任者をお任せします。 ■職務内容 【経理業務】 ・業績予想（予算実績管理、経営課題の抽出などの管理会計の実施 ・月次・年次の決算業務　※実務担当は別におりますのでチェックを担当頂きます ・親会社との連携 ・監査対応 【総務・人事業務】 ・予算会議・経営会議など各種会議の運営 ・株主総会の運営 ・人員採用計画立案・採用活動 ・ワークライフバランスなどの社内課題抽出 ・社内勉強会の開催 ■採用背景 これまで出向者で対応してきましたが、プロパーにて内製化し、 体制強化するため管理部門責任者、経理の主担当者をお任せします。 ※親会社や外部の監査法人等、フォロー体制は十分にございますので 経理の経験があり、その他の業務に挑戦したい方であれば、 総務人事業務の経験がなくても構いません。

下記いずれも必須 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・決算業務／監査対応／予実管理／予算策定のご経験 【歓迎条件】 ・マネジメント経験（3年以上） ・人事総務・経理財務　両方のマネジメント経験者 ・課題の発見解決能力がある方 ・コミュニケーション能力

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

東京都

★専門学校へ進路支援事業を行ってきた当社にて 経理財務部門と人事総務部門をマネジメントする責任者をお任せします。 ■職務内容 【経理業務】 ・業績予想（予算実績管理、経営課題の抽出などの管理会計の実施 ・月次・年次の決算業務　※実務担当は別におりますのでチェックを担当頂きます ・親会社との連携 ・監査対応 【総務・人事業務】 ・予算会議・経営会議など各種会議の運営 ・株主総会の運営 ・人員採用計画立案・採用活動 ・ワークライフバランスなどの社内課題抽出 ・社内勉強会の開催 ■採用背景 これまで出向者で対応してきましたが、プロパーにて内製化し、 体制強化するため管理部門責任者、経理の主担当者をお任せします。 ※親会社や外部の監査法人等、フォロー体制は十分にございますので経理の経験がありその他の業務に挑戦したい方であれば、総務人事業務の経験がなくても構いません。

下記いずれも必須 ・日商簿記2級以上の資格をお持ちの方 ・決算業務／監査対応／予実管理／予算策定のご経験 ・マネジメント経験（3年以上） 【歓迎条件】 ・人事総務・経理財務　両方のマネジメント経験者 ・課題の発見解決能力がある方 ・コミュニケーション能力

株式会社ＫＥＹ　ＲＯＬＥ

大阪府

【職務概要】 同社の大阪工場にて、工場管理本部の業務全般・役職者のサポートを お任せします。 【職務詳細】 総務業務をメインに管理部門業務を幅広くお任せします。 ・総務 （設備／備品管理、システム管理、工場インフラ／オフィス運営管理） ・人事労務 （採用窓口、入退社管理、勤怠管理、安全衛生推進） ・庶務 （福利厚生、文書管理、出張旅費管理） ・経営企画 （特命事項対応、情報管理、会議体運営） 【ミッション】 管理本部の課長代理のサポートをしてもらいます。 本社の指示を、課長代理と協力しうまく回していただくことがミッションです。

【必須】 ・総務の実務経験（年数不問） ・標準レベルのPCスキル（Excel、Word） 【歓迎】 ・管理部門／経営企画等の実務経験 ・システム、ITに関する知識／運用経験 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車第一種運転免許（AT限定可） 【こんな方におすすめ】 ・自分の業務範囲を決めず、柔軟にチャレンジしていくことができる方 ・これまでの経験を活かしたい方 ・人の役にたつことをやりがいに感じられる方

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 上場も見据え、より強固な組織を構築すべくコーポレート体制を強化として、法務チームのマネージャー候補を採用します。マネージャー候補として、次期法務部門を担っていただける成長を期待します。 【職務詳細】 ・契約書の作成、チェック ・コンプライアンス制度の設計、運用（広告、個人情報、下請法、インサイダー等） ■今後増加する業務 ・株主総会、株式事務、開示業務 ・コーポレートガバナンス ・M＆A業務、子会社管理（以上は経験・役職に応じて担当していただきます） ・その他、知的財産、登記、社内規程等（希望に応じて担当していただきます） ◎日本経済新聞が発表した「NEXTユニコーン2021年」にも13位に選出され、今後益々の成長を目指して取り組んでいきます。

【必須】 ・法務実務経験5年または相応するご経験をお持ちの方 【尚可】 ・上場会社での法務経験 ・法科大学院卒 ・マネジメント経験

株式会社ワークポート

愛知県

総務グループにて下記をお任せいたします。 法務業務 ・法務相談 ・契約書審査、グループ法務体制およびグループコンプライアンス体制強化検討および運営 ・Pマーク ・ヘルプライン対応 ・取締役会運営 ・株主総会/株主対応等 ■キャリアパス： 株主対応や取締役会・外部との連盟窓口などの総務業務や、コンプライアンスや広報に関する業務、 その他一般庶務など様々な業務に携わることができます。 ■入社後の流れ： 個人のスキルに応じて、主担当者をサポートしながら仕事を覚え、適性に合わせて主担当業務を受け持っていただきます。

何れかの経験がある方 ・法務業務３年以上 ・株主総会運営経験３年以上 ・会社法に関する知見を有している ・司法試験の受験経験者

株式会社経理サポートスタッフ

東京都

【職務詳細】 【人事労務業務】 ・勤怠管理等の労務管理、給与計算、労務手続き ・ 法改正、働き方改革等に対応した対応、就業規則等の作成・改定 ・給与計算や社会保険手続き等の実務、社労士との連携 ・福利厚生の企画、運営 【総務業務】 ・オフィス管理、備品管理 ・社内イベントの企画、運営 ・規程・契約書・稟議書・押印管理等の文書管理 ▼本ポジションの魅力 ・IPOを見据えた、組織体制の構築をバックオフィスの立場から推進することができます。バックオフィスで取り扱うPJは会社としても重要度が高いものが多く、その為役員や事業部長を巻き込みながら推進していく必要があります。 　経営視点で会社を下支えできるというのもこのポジションの魅力です。 ・今後経営企画や人事、労務、管理部といった幅広い職種へのジョブチェンジを見越してキャリアを構築することができるポジションです。

【必須】 ・労務業務または総務業務経験(3年程度) 【尚可】 ・IPO準備企業における、業務フローの確立や改善の経験

株式会社ワークポート

東京都

【職務概要】 同社グループ各社の総務業務全般をご担当いただきます。 Supershipグループでは、親会社であるSupershipホールディングスが 各子会社のバックオフィス業務をシェアードという形でサポートしています。 【職務詳細】 ■オフィスファシリティにかかる企画及び管理運営業務 ■オフィスの環境整備や防災管理体制整備に関する業務 ■社外取引先との交渉や調整業務 ■ファシリティ業務の自動化及びデータ化の推進 ■福利厚生サービスの企画、管理運営 【働く方について】 同社グループではオフィスとリモートワークを使い分けながら、生産性が高まる方法を従業員ひとりひとりが主体的に選択していく、「Hybrid Working Style」を提案・推進しています。

【必須】 ■IT業界での就業経験 ■総務の実務経験3年以上 ■社外との交渉、調整業務の経験 ■Excel／Word／PowerPointの基本的なスキル 【尚可】 ■細かいタスクを順序通り進めることが得意な方 ■現状の課題点を見つけ、他を巻き込んで解決に導いた経験

株式会社ワークポート

東京都

本社にて総務・経理業務をメインにお任せします。始めは現メンバーのアシスタントとしてスタートし、様々な知識やスキルを身につけながら徐々に仕事の幅を広げていってください。 ＜具体的には＞ ◆経理総務業務 ・仕訳け入力（会計ソフト：弥生会計） ・小口現金管理 ・税理士対応 ・月次決算 ・給与計算 ・社会保険手続き ・助成金や補助金の対応　など ◆社内システム関連業務 たとえば、当社の委託のSEスタッフと社内スタッフの橋渡しを行なうなどの業務があります。スキルや興味などに応じてお任せしていきます。 ＜入社後の流れ＞ まずは先輩社員の補佐的な業務からお任せしていきます。半年間ほどで仕事の流れや知識を学んでいただき、慣れてきたら業務を分担しながら進めていきましょう。未経験の分野に関してもイチから教えていくので安心してください。

応募必須条件： ■基本的なPCスキルをお持ちの方 （ショットカットキーなどが使用できればOKです） ◎簿記の資格をお持ちの方歓迎！ ◎営業職から管理部門にチャレンジしたいという方も歓迎します！ 内定の可能性が高い人： ・チャレンジ精神旺盛な方 ・意欲のある方 ・積極的に仕事を取りに行く姿勢のある方 ・人のためになる仕事をしたいと考えている方

株式会社カイラススタイル

東京都

【職務概要】 採用をメインに、社内イベント企画立案運営、広報などの総務関係のこともお任せ致します。採用は中途・新卒どちらもご担当いただきます。 【職務詳細】 ◆採用面談・採用イベントの運営 →中途・新卒との面談や、会社説明会の開催・運営 →現場マネージャーとの日程調整など ◆採用目標達成に向けた母集団形成 →エージェント選定／契約／進捗数管理改善 →スカウト媒体選定／契約／運用／改善、その他新規の採用手法の企画／立案 ◆進捗管理 →採用ツールの更新：HRMOS、スプレッドシート等 →課題に対する改善策立案：内定承諾率の向上、辞退率低下等 ◆入社後のフォロー →入社後のオンボーディングやフォロー／またそのフォロー方法の立案など 【総務】 ◆社内イベントの運営 →同社がスポンサーを行っているブレイブサンダースの試合観戦 →年2回の表彰イベントの立案・運営・開催 →社内の働きやすさの改善など

【必須】　 ・営業もしくは接客販売の経験1年以上 ・高い実績／成果を挙げている方 ★時短ママの方も大歓迎です！

株式会社ワークポート

埼玉県

【職務概要】 工場管理本部の業務全般・役職者のサポート（将来の幹部候補）をお任せいたします。 【職務詳細】 ・設備・備品管理 ・システム管理 ・工場インフラ・オフィス運営管理 ・採用窓口 ・入退社管理、勤怠管理、安全衛生推進 ・庶務（福利厚生、文書管理、出張旅費管理） ・命事項対応、情報管理、会議体運営 【ミッション】 管理本部の課長代理のサポートをしていただきます。本社の指示に対し課長代理とうまく現場を回していただきます。 【求める人物像】 経理や労務などの特定分野で専門性を高めたい！というよりは管理部門のゼネラリストとして幅広く経験したいと考えている方

【必須】 ・管理部門・経営企画等のご経験をお持ちの方 ・標準レベルのPCスキル（Excel、Word） 【尚可】 ・システム、ITに関する知識・運用経験 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車運転免許（AT限定可）

株式会社ワークポート