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【東証一部上場】ファシリティ管理

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【担当業務】 ■グループオフィス再編に伴う各種プロジェクトへの参画 ■施設管理業務(ファシリティ業務)の企画業務(方針案策定/社内調整/対外交渉) ■東京地区既存オフィスの施設管理業務(ファシリティ業務)の管理 ■グループ会社の施設管理業務(ファシリティ業務)の管理/指導 ■その他、総務関連業務 【組織】 部内は、いわゆる総務担当、総会担当、ファシリティ担当に分かれている。 ファシリティ担当は社員3名、グループ会社メンバー4名の体制。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■複数拠点を持つ1000名規模以上の会社で、ファシリティ管理経験(本社移転経験者)のある方。 【歓迎要件】 ・建築/空調/電気/防災/レイアウト設計等の施設管理業務(ファシリティ業務)に関する知識を有する方 ・会計知識/簿記知識を有しファシリティコストの管理経験および知見を有する方 ・不動産関連(賃貸借契約締結/不動産物件売買等)の知識を有する方 ・建築/設備工事や契約締結に関する法令に関する知識を有する方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/シェアード部門リーダー候補

非公開
650万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    グローバルで1500名を超える同グループの本社において、社内サービスに関わる領域(シェアードサービス、総務、オフィス、ヘルプデスクなど)を担当していただきます。 ・各部署にて実施しているノンコア業務を整理し、シェアード部門で巻き取る価値のある業務を集約する。 ・具体的にはノンコア巻きとり対象となる部門に兼務をし、業務を自分で回していきながら、役割や業務を整理し、効率化していきます。 ・兼務する部門については、ご本人の経験や能力、事業部門の状況等によって、決めさせていただきます。 ※社内サービスグループは、ロジカルで柔軟な思考と特定の人に対する依存度の低いオペレーション設計力、高い倫理観、周辺業務(経理、人事、法務など)に対する広い理解などの複数のスキルとしつつ、事業理解を深め、コーポレート横断の広い視野を持つことで、グループ全体のノンコア業務の最適配置を推進し、上記ミッションの実現に寄与しています。 <キャリアパス> シェアード業務や総務に近い領域だけではなく、柔軟かつ豊富なキャリアパスが想定されます。 ・経営企画部門など他のコーポレート部門への役割拡張 ・事業部への役割拡張(事業に近い業務領域を巻き取っていく過程において事業理解が深まっていき、事業側の担当者や責任者等)

  • 応募資格

    ■自身で主体的に業務設計や業務プロセスの改善を実行できること ■事業に強い関心を持ち、事業構造や業務プロセスを理解し、当事者意識を持って業務に取り組めること ■全体最適と個別最適のバランスと取りながら、業務設計・OPS設計ができること ■コーポレート横断的な感度を有していること あれば歓迎する経験: ・GoogleAppsScriptやExcelVBAなどを用いた業務の自動化スキル

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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契約管理(マネージャークラス)【東京】★業界シェア1位★

非公開
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500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◎同社管理部の契約管理担当として、同社サービス・製品を利用する顧客様向けの契約作成・管理・統制いただく重要なポジションです。 【組織】メンバークラス2名 ※他、現在は外部の弁護士の方にご協力頂いております。ご入社頂く経験者の方には当業務をメインでご対応頂き、外部との折衝等もお任せ致します。 【具体的な業務内容】 社内外の関係者と密に連携を取りながら、以下業務をご対応頂きます。 ・各種契約書作成、契約締結業務(契約締結状況確認含む) ・各種契約書フォーマット整備 ・契約締結状況管理プラットフォーム企画 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■以下いずれかの経験をお持ちの方(経験年数3年以上) ・事業会社での契約書作成(できれば法務関連) ・法律事務所等での契約書作成 ■リーダー経験 <業界の魅力> 遠隔読影業界はまだ新しく、今後の成長が見込める市場です。同社はその中でもリーディングカンパニーとしての実績を積み上げており、業界誌等にも取り挙げられています。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務課長(候補)

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

赤澤 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証1部上場の当社のために、総務課長(候補)としてご活躍下さい!【業務内容】 総務課長として「いずれか」の担当領域における業務リード及びマネジメントを担っていただきます。 ・ガバナンス系:株式総会運営、取締役会運営、コーポレートガバナンス対応、リスクマネジメント体制の構築など。 ・ファシリティ系:オフィス管理、拠点管理、営業所統廃合、車両管理など。 【組織構成】 23名の組織で部長以下、下記の組織構成となっております。 ・総務課:9名(課長1名/8名) ・ワークサポート課:14名(課長1名/正社員2名/契約社員3名/アルバイト9名) *平均年齢:40代前半 ■受賞歴 顧客中心主義経営に向け、成果を上げている企業や組織、団体を表彰する「CRM ベストプラクティス賞」を3年連続で受賞いたしました。

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ◇ガバナンス系 (経験)上場企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方  ・上場企業の株主総会の運営経験  ・上場企業の取締役会の運営経験  ・コーポーレートガバナンスの担当経験  ・リスクマネジメント体制の構築経験 など (知識、スキル)  ・エグゼクティブとのコミュニケーションスキル  ・会社法の理解  ・適時開示、株式報酬を含む役員報酬制度への理解 ◇ファシリ系 (経験)従業員規模500人以上の企業の勤務経験をお持ちで、以下のいずれかの業務経験をお持ちである方  ・本社のオフィス管理経験  ・10箇所以上の地方拠点の管理経験  ・100台以上の車両管理経験  ・PBXやモバイル端末の管理経験 など (知識、スキル)   ・普通運転免許(安全運転管理者のため)  ・防火防災管理者 (必要スキル)何らかの総務経験 (英語スキル)不問、英語力あれば尚可 (求める学歴)学歴不問

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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法務総務 【担当~主任クラス】

アラクサラネットワークス株式会社
日本で唯一国産のネットワーク機器を手掛けるメーカー。企画・設計から製造販売・サポートまで一貫して対応しています。
【国内トップクラスのハードウェアベンダー】【原則転勤なしで勤務可能】【年休129日】
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    契約・商事法務、基本的CSR活動(健康・安全・環境・労使関係・コンプライアンス)の推進、ファシリティマネジメント等の総務・庶務業務 ※法務業務の割合は8割程です 【具体的には】 ・秘密保持契約書やライセンス契約書などの契約書チェック ・新規事業推進のためのリスクヘッジ対応検討 ・株主総会/取締役会/監査役連絡会等の運営 ・社内各種コンプライアンス施策の推進 ・ファシリティマネジメントを通じた職場環境の維持/改善 ・その他庶務、総務業務 ★入社当初は、上記のうちいくつかを前任者と引継ぎしながら進めていただきます。業務に慣れてきたら、より幅広くご対応いただきます。 【配属部署】人事総務部 総務法務グループ 3名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務(契約書審査)の業務経験 【歓迎要件】 ・民法(総則、債権)会社法の知識・経験 ・独禁法、不正競争防止法、個人情報保護法等のコンプライアンス関連法令に関する知識・経験 ・株主総会、取締役会等商事法務知識・経験 【求める人物像】 〇社内備品等の管理及び最適な活用方法やコンプライアンス推進(独禁法等の遵守)に意欲的に取り組める方 〇顧客・取引企業・社内関係部署等へのプレゼンテーション・調整・折衝・チームワーク等が可能な方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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【人事・労務】労務もしくは給与系業務を自らの経験と発想力で推進!やりがいあるポジションです!

非公開
上場会社でありながら、ベンチャー的な感覚をも持っている会社において、「人」起点のアプローチで人事企画を作り実行できる方を求めています!
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

中川 眞由美
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【人事・労務】 ■「人」起点のアプローチで人事企画を作り実行できる方を求めています。 ■単なる作業者ではなく、労務もしくは給与系業務を自らの経験と発想力で  人事企画として強く推進して頂くやりがいのあるポジションです。 具体的には・・・   ・給与計算   ・社保対応   ・年末調整   ・安衛法等労働環境向上   ・勤怠時間管理等、労務管理全般

  • 応募資格

    【求めている経験・能力】 ・労務人事情報周辺の管理業務の経験 【あれば歓迎条件】 ・労務に留まらず、人事として幅広い経験をしたい方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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【天神】総務〈転勤無し/新築オフィス/リモート勤務可〉

株式会社アイキューブドシステムズ
【東証マザーズ上場】MDM市場10年連続シェアTOP!国内トップクラスシェアのSaaSを開発、高い技術力が国内外の企業から高く評価!
◆ワークライフバランス整う!残業平均8.1時間、フルフレッ…
450万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    私たちはクラウドとモバイルのテクノロジーに強みを持ち、それらを駆使して働き方や組織の生産性に対して貢献している会社であり、2020年7月15日 東京証券取引所マザーズ市場新規株式上場をした成長企業です。そんな私たちの歩みを縁の下から支え、成長を加速してくれる総務候補者を募集致します。 ■開示 ■株主総会・株式実務・株主対応 ■オフィス管理 ■規定の作成、見直し、管理 ■会社資産や備品などの管理業務 ■各種契約書管理、検討 ■新拠点開設に伴う手続き 【配属予定部署】管理本部 人事総務部(5名) ・本社は2019年に移転したばかりの非常に清潔感のあるオフィスです。川沿いの立地で爽やかな眺望です。 ・平均残業時間8.1時間とワークライフバランスがとりやすい環境です。フルフレックス制度を導入しており、個人のライフスタイルに応じた勤務が可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業でのIR/開示のご経験 ■会社法や金商法の基本的な知識 【歓迎要件】 ▼株主総会や取締役会運営など各種重要会議体の運営のご経験 ▼株主対応など株式実務のご経験 ▼総務としてのご経験があり、柔和な方 【想定する人物像】 ◎謙虚で縁の下の力持ちとして働くことが好きな方 ◎(今後ダイバーシティ推進のため) ジェンダーや国籍に対してニュートラルな姿勢がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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【総務/労務】トランスコスモスグループ/五反田勤務

大宇宙ジャパン株式会社
「東証一部上場トランスコスモスグループ会社」グローバルアウトソーシングTOP100にも選出された大宇宙信息創造有限公司を親会社とし、IT人材不足や開発コスト削減の為に中国オフショア開発を主軸に事…
300万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■東証一部上場トランスコスモスグループ会社グループである同社にて、人事総務のメンバーとして、総務業務・人事総務業務を幅広くご担当頂きます。 【業務割合】総務業務7割・労務業務3割程度を予定 ≪具体的な業務内容≫ ■勤怠管理 ■給与計算(確認業務) ■社会保険手続き ■年末調整 ■入社・退職手続き ■健康診断対応 ■出張者の管理 ■オフィスレイアウト管理 ■社内問い合わせ対応 ■その他庶務業務 ※給与計算についてはトランスコスモスにて対応しておりますが、確認作業は同社にて行っております。 【募集背景】欠員補充 【配属先部門】人事総務部(現メンバー28才女性と一緒にご就業頂きます) 【同社で働く魅力】 トランスコスモスのグループ会社として、グループで提案する複合的なサービス・ソリューションの一端を担えることは当社で働く最大の魅力。その中でも当社はオフショア開発案件をメインとしており、グローバルでご活躍が出来る環境も整っています。IT技術の発展の中、IT人材不足・コスト削減と言う問題に対し、オフショア開発と言う形で高品質と顧客期待に応えられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・何かしらの労務経験 (ご出身企業規模は問いません/事務所ご出身の方でもOKです) 【歓迎要件】 ・中小規模(200名前後)企業での労務経験をお持ちの方 ・左記の職務内容について一通りご経験があり自走出来る方 ※業務対応により土日出社をお願いする場合がありますが、その場合、平日にて代休取得を頂きます。 【魅力】 ・業務の守備範囲が広いので幅広い業務経験を積む事が可能です ・軽食や飲み物が無料です ・オフィスの雰囲気も落ち着いております

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【年間休日120日以上/福利厚生充実】

株式会社C.D.UNITED
■株式会社バンダイ等大手企業との案件多数!
■ユニークな福利厚生充実!■社員が裁量を持って働ける環境!
300万円~350万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    「バンダイグループ」等のエンタメ系案件を多く扱う、WEB制作会社の同社にて、バックオフィスから当社の事業を支えていただきます。 【具体的には】 ■電話応対や来客対応 ■慶弔対応など総務事務 ■オフィス設備や備品管理 ■新卒・中途採用業務 ■社員の勤怠管理 ■請求書の発行 ■経理データの取りまとめ ■社内企画 「もっとこうしたら業務効率が上がるのでは?」「こんな制度があったら、楽しく働けそう!」そんなアイデアを形にしていくことができます。 【入社後について】 入社後は管理部へ配属されます。業務は多岐にわたりますが、まずは出来そうな事からお任せしていきますのでご安心ください。仕事の進め方は2~3ヶ月でルーティンワークを覚えて頂こうと思います。その後は少しずつ業務の幅を広げて頂きます。 【魅力】 ★株式会社バンダイ等大手企業との案件多数! ★ユニークな福利厚生充実! ★育児休暇あり、在宅ワークもあります!社員の働きやすさを重視している企業です。 ★有給休暇取得平均7.5日(年間休日数132.5日) ★平均残業時間20~30時間(繁忙期でなければ、定時帰宅も普通にあります) 【積極的なアイデア提案、大歓迎です】 これまでも管理部門の発案で、社内にラウンジを設けてドリンクやシリアルが無料で楽しめるような制度を作ったり、メンバー同士の交流を深められるようなランチ会を企画したりしてきました。入社年次や役職は関係なくアイデアを出していける環境です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■社会人経験があり、基本的なPCスキルをお持ちの方 ■何かしらの人事・総務業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務部長候補【大阪市淀川区/新大阪駅徒歩5分/医療系システム開発企業/年収600~800万円】

非公開
創業25年超。全国1300を超える病院・健診施設にシステムを提供。
600万円~800万円 / 管理職

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ■総務に関する業務全般 (実務&マネジメント) ・採用、人事・研修 ・労務管理 ・広報 ・品質管理 ・経理補助 ・社労士・税理士・弁護士・弁理士など外部専門家への対応

  • 応募資格

    ・総務の実務経験者 ・ロジック思考のできる方 ・当社フィロソフィーに共感し、ともに行動できる素直な方

  • 人材紹介会社

    株式会社みどり会

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【新宿】医療系情報提供企業にて月収25~30万円の管理事務職!

株式会社医針盤
事務経験があれば担当業務、業界経験は不問です!将来的ニーズに即した成長企業で長く安定して就業を希望される方に是非!
300万円~360万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    管理事務職として  【経営管理】 ・取締役会事務局運営 ・事業計画策定事務・事業実績進捗管理 ・社内規程管理事務 ・グループ決裁管理 【経理財務業務】 ・社内各署の費用管理 ・販売各社の契約件数に応じた売上計上管理 ・提供元企業との利用料支払い管理 【人事労務関連業務】 ・採用関連窓口事務 ・外部労務事務所への委託業務管理 ・給与支払業務管理(経理への委託を想定) 【法務関連業務】 ・契約管理 その他 【購買関連業務】 【総務関連業務】 ・プライバシーマーク取得運用関連事務 上記業務をご経験に応じて担当頂きます。

  • 応募資格

    ・事務経験ある方(総務、人事、経理業務経験ある方。大歓迎!) ・Excel Word PPT 中級レベル ・明るく協調性のある方 ※医療系企業での業務経験ある方大歓迎!

  • 人材紹介会社

    ディスタコンサルティング株式会社

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総務/マネージャー候補(パーソルグループ×ITベンチャー)

ポスタス株式会社
★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★
★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    大手・上場企業のパーソルグループの注目社内カンパニーにて、社員と会社が快適・健全に活動するためのサポートなど幅広い業務に携わっていただきます。 ■会社で使用されるあらゆる「モノ」の管理(オフィス含む) ■社内イベントの企画・運営など ■取締役員会/株主対応 ■PマークやISMS更新手続き対応 ■契約書管理 ■法務相談窓口 ■社員からの問い合わせ対応を行うサポートデスク業務 【配属部署】人事総務部  MGR1名、労務担当1名、採用担当1名、社長秘書兼総務1名の計4名の組織 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務経験3年以上 【歓迎要件】 ■バックオフィス部門での幅広い業務経験 ■ITベンチャー企業での業務経験 ■業務フロー構築、既存のオペレーションを見直し改善した実績

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務担当

非公開
550万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    所属いただくピープルサクセス室のビジョン「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」の実現に向けて、以下のような業務をお任せします。 具体的には... ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント「All Staff Meeting(年2回)」の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策

  • 応募資格

    ・事業会社での人事または総務経験5年以上、もしくは人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上。

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

楽天株式会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天は急速に事業を拡大し、世界最大のインターネットサービス企業となりました。私たちは、この究極の目標を達成するために、世界中からの非常に才能があり、明るく、意欲的な人々を必要としています。  継続的なビジネスの成長とグローバルな拡大のため、私たちは実践的で積極的、戦略的、そして熱心な採用スペシャリストを探しています。 採用担当者は、アグレッシブでペースの速い、楽しくエキサイティングな環境で重要な採用をサポートするために必要なソーシングおよびアウトリーチ戦略を担当します。楽天は、直接アプローチの採用に焦点を当てる意欲の高いプロのリクルーターを求めています。採用担当者は、グローバルな採用活動に参加する機会があります。 【具体的には】 ■採用目標を首尾よく達成するための採用戦略の計画と実行 ■SNSを含む新しい創造的な直接雇用ソリューションを利用して、パイプラインを最大化し、雇用数を増やす ■採用プロセスを最適化する ■楽天グループ全体での採用支援体制をつくります。

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・2年間の採用経験(代理店または社内での経験を歓迎) ・英語と日本語に堪能であること* TOEICスコア800点以上が必要 ・MS Word、Excel、Power Pointの経験 【歓迎されるスキルと経験】 ・文書と口頭による優れたコミュニケーションスキル-組織のすべてのレベルとやり取りできる能力、意思決定者に影響を与える特定の強み、および期待の設定と管理 ・プロセスの課題について深く掘り下げ、革新的なアイデアを開発する能力 ・ポジション要件を理解して明確にする能力、および楽天の文化(楽天Shugi)および候補者を閉じるためのビジネスイニシアチブを販売する能力

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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法務(スタートアップ組織)

444株式会社
『TechFUL』ITエンジニアのスキルを見える化して、学生のプログラミングスキル育成・キャリアを支援
★エンジニアの採用におけるプラットフォームとして拡大しております スタートアップベンチャ…
420万円~720万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社初の法務専任担当として下記多岐に渡り業務の担当を頂きます。 【業務内容】 ■企業法務全般  -契約書リーガルチェック  -契約書ドラフトの作成  -法的質問への検証と回答  -社内規程の作成、整備、改訂  -コンプライアンスに関する業務  -コーポレートガバナンスに関する業務 ■当社サービスに関わる法的リスク分析と対策  -利用規約等のドラフト作成、改定  -知的財産権等の対応 ■個人情報保護に関する対策  -Pマーク、ISMSなど取得の検討と実施、運用 ■株主総会、取締役会関連業務全般(運営、議事録・資料作成管理等) ■新規事業における法的観点からの調査及び法的課題の解決 ・法的検証、アドバイス ・リスクマネジメントに関する業務など ・その他法務に関連する業務 ※これらの業務に関し、自ら手を動かすして業務頂きます 【同社のサービスについて】 「TechFUL(テックフル)」 https://techful-programming.com/account/landing 学生や若手エンジニアを中心にプログラミングスキルを診断し、見える化し、学習し、成長履歴と就活に役立つサービスです。 学歴や資格などに関係なく、技術スキルを定量的に診断することができます。 国公立大学、私立大学、専門学校、高校などで多くの教授や先生に採用され、授業やテストなどのツールとしても使用されており、2020年9月には導入学校数128学校を突破しました。 ★魅力 ■スタートアップ企業でありながらマイナビグループの安定性があり、長期的なキャリア形成が可能な環境です。 ■スタートアップフェーズであるため高い裁量権を持って、サービス・事業づくりに参画が可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■法務業務経験3年以上 ※事業会社もしくは法律事務所での経験は問いません

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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ファシリティ担当◎世界NO1の福利厚生を目指す◎

GMOインターネット株式会社
◎GMOインターネットグループを支える広報担当をお任せします◎
【東証1部上場】【事業拡大につき積極採用中!】【全商材内製化】【充実した福利厚生(社食・マッサージル…
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    GMOインターネットグループの本社(渋谷セルリアンタワー)、第2本社(渋谷フクラス)のファシリティ担当として、社内施設運営・企画に携わるお仕事です。 グループ各社と連携をしながら、新しい働き方、パートナー(従業員)の満足度を常に追求し、進化するGMOインターネットグループ全体のオフィス戦略を担っていただきます。 【仕事のやりがい】 グループ全体のオフィス戦略について、グループの先頭に立って計画立案、改善、運営管理をしていくポジションのためダイナミックな業務に携わることができます。また、経営陣と共にBCP対応や新しい働く環境を構築し、グループの成長を支える役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・グループ共用社内施設(※)の企画・運用全般 ・グループ他拠点への社内施設の展開、運営補助 ・オフィスレイアウトの企画・立案・調整等の対応 ・入居ビル会社との調整、交渉 ・協力会社などに対する見積依頼、査定、コストの適正化 ・オフィスのスペース、リソースの最適化、執務環境向上、改善に向けた企画立案 ・オフィス構築におけるプロジェクトマネジメント ・BCP対応 【世界No.1を目指す福利厚生制度】 世界No.1のサービスを提供することを目指すGMOインターネットグループでは、スタッフの意欲・能力が十分に発揮でき、また世界中から優秀な人材(=人財)の集まる仕組みを作ることが不可欠と考え、世界一の福利厚生をスタッフへ提供することを目指しています。 世界一の社員食堂を目指してつくられた、社員は24時間無料で利用することができるシナジーカフェ「GMO Yours(ジーエムオーユアーズ)」や、社内託児所キッズルーム「GMO Bears(ジーエムオーベアーズ)」等、福利厚生の拡充も図っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務実務経験 【歓迎要件】 ■ファシリティ業務経験 (オフィスレイアウト、移転・引越し時の対応等) ■プロジェクトリーダー経験 ■商業施設、ビルの運営、維持管理経験 ■BCPの知識 ■認定ファシリティマネジャー

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当【平均残業時間10時間程度】

ニフティライフスタイル株式会社
★120万人を超える顧客基盤とネットワーク技術を武器に、新たなチャレンジを繰り返す業界のパイオニア★
【働きやすさ◎】残業時間月平均16時間/年間休日125日/WLBを整える職場環境/有給取得…
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務部に所属し、以下の業務をご担当いただきます。 ■法務業務 日常的な契約書のリーガルチェックから、正確な契約・契約書管理、 適宜発生する社内法律相談初期対応と社外弁護士相談事項の集約と対応、 さらには社内の契約承認フロー、捺印申請フローの改善まで、 ご担当者様にお任せいたします。 ■IR 今回ご担当頂く方に、同社のIRに関する企画立案から実行まで、全般をお任せします。 ■会議体運営 株主総会、取締役会から社内の各会議の事務局をお任せします。 ■その他、人事総務業務 ご経験、他メンバーとのバランスを考慮して、広報、庶務、採用、労務等、多様な人事総務業務の中から、一部業務をお任せします。 担当割当については、経験があってのお任せ、チャレンジや希望に基づいてのお任せ、ローテーションでのお任せ、と多角的に決定しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法務領域の業務経験が2年以上ある方 ・Word、Excel、PowerPointが一般レベルで利用できる方 ※ご入社後はIRもご担当頂く予定のため、IRにご興味がある方は大歓迎です。(IRのご経験は不要です) 【歓迎要件】 ・総務領域のご経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務マネージャー候補<マザーズ上場>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~1100万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のコーポレート部門ではミッションドリブンで組織設計しており、本ポジションは社内通称を「総務」ではなく「ワークプレイス」としています。従業員と組織のパフォーマンスを最大化することをミッションとし、「コーポレートデザイン部」におけるポジションとなります。ゆえに、株主総会や契約書管理といった法令に関する業務などは「法務コンプライアンス部」が担当します。オフィスだけでなく、リモートワーク・出張などあらゆる「働く場」の領域において、実務にとどまらず、未来のあるべき姿を見据えた企画を立案・実行いただける方を求めています。全社視点で組織や事業の競争力を高めるべく、「パフォーマンスの最大化」に一緒に挑戦していただける方を募集しています。 【業務内容】 メンバーのマネジメントを含むワークプレイスなど総務管理領域全般を担当いただきます。具体的には、 ■総務領域に関するマネジメント ■総務領域における業務フロー改善、仕組み化の主導 ■ファシリティマネジメントに関する業務(主にプロジェクトマネジメント) ■社内の労働環境改善に関する取り組みの主導 ■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験 ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験(最低3年以上) ■200名以上の会社での管理部長または管理総務マネージャーとしての経験 【歓迎条件】 ▼エンジニアの経験 ▼ITコンサルの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼システム導入/構築の経験 ▼ファシリティマネジメントの経験 ▼経営リスク管理の経験 ▼情報セキュリティに関する業務経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務/ワークプレイス <マザーズ上場>

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    下記に記載しているような実務を中心にご経験や志向を踏まえてお任せします。加えて、組織の成長に伴い発生する様々なプロジェクトのリーダーまたはメンバーのポジションも担っていただく可能性もあります。 ■定常的に発生する総務業務の遂行と改善、デジタル化 ■オフィスファシリティの企画/推進 ■締め会等のイベントの企画/運営 ■従業員がパフォーマンスを最大化するために必要なあらゆる企画や業務遂行 など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■何らかの総務経験(3年以上) 【歓迎するスキルや経験】 ▼エンジニアの経験 ▼ITコンサルの経験 ▼プロジェクトマネジメントの経験 ▼システム導入/構築の経験 ▼ファシリティマネジメントの経験 ▼経営リスク管理の経験 ▼情報セキュリティに関する業務経験

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    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

楽天株式会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    楽天会員や楽天グループのインフラストラクチャなど、楽天サービスの共通プラットフォームを開発する組織であるテクノロジー部門のHRビジネスパートナーを募集しています。この組織のスタッフの半数以上が外国人です。海外、海外子会社とも連携しているので、実際の地球環境で活躍できます。エンジニアを中心としたスタッフに独自の評価スキームを設計することで、人事関連のさまざまなサポートやサービスを提供し、各スタッフが成長し、グローバルにエンジニアリング業界のエキスパートとなることができる人材を輩出しています。 【具体的には】 ■あなたの経験と能力に応じて割り当てが決定されます。 ■評価、モビリティ、または労務管理の人事パートナーとして働く ■人事データを分析する ■改善すべき問題を見つけて解決策を作る

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・日本および/または海外の企業の人事部門での3年以上の経験。候補者 ・企業計画、人材コンサルティング、または人材育成サービスにおける同等の経験も歓迎されます。 ・分析および問題解決能力 ・英語および/または日本語による論理的思考、コミュニケーション、プレゼンテーション、および交渉スキル ・Excel(基本的な数式、大量のデータの処理)とPowerPoint(執行役員会で使用する資料の作成)を使用する能力 【歓迎されるスキルと経験】 ・問題を積極的に評価し、解決策を検討および提案した経験 ・人材管理に関するシステム(後継者管理等)の設計・導入を積極的に行った経験 ・組織の中長期的な活動計画を提案した経験 ・従業員の辞任のリスクを予測/分析することによる、保持計画の提案などの労務管理の経験 ・HRのグローバルポリシーを拡張するために、国際子会社のコラボレーションと連携した経験

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    株式会社マイナビ

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【人事総務担当】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
360万円~450万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    人事総務業務全般、営業管理業務全般をご担当いただきます。 【具体的には】 ※全てを一人で行って頂くわけではありません ・給与計算及び管理(顧問社労士と連携) ・勤怠の管理・改善(king of time導入済) ・人事評価制度の改善、推進及び管理 ・就業規則の改定、雇用や労務関連の手続きや契約書の作成及び管理 ・中途採用の管理、内定者のフォロー含む ・全社イベント・企画・運営の推進及び管理 ・教育研修制度やプログラムの企画・実行、改善及びその管理 ・中国とのビザ関連のやりとり及びその管理 ・その他庶務関連業務、秘書関連業務、営業管理業務及びその管理 【平均残業時間】10~20時間/月 【配属部署】経営管理本部 人事総務部 【部署構成】部長含め4名、女性のみ、年齢層30代~40代 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■人事総務の経験(3年以上) ■Excel、Word、PowerPointが使える方(中級程度) 【歓迎要件】 ▼中小、ベンチャー企業での経験 ▼グローバル人事の経験 ▼数字に強い方 ▼デジタルネイティブの方 ▼人事企画で制度設計などの経験がある方

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    株式会社パソナ

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総務担当(リーダー・マネージャー候補)/マザーズ上場

株式会社Jストリーム
製薬企業や金融機関がWeb上での商品説明や市況説明に動画を取り入れる等、各企業が動画を活用する機会は無限に広がっています。ネット放送というニューマーケットで一緒に会社を成長させていく意欲のある方…
430万円~660万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業の著しい成長に伴い、社員及び関係会社が増加する中で、執務環境の最適化、業務プロセスの改善、社内サポートの充実等を進めて行くために総務部の体制を強化します。 総務部長のもとで、他のメンバーと共に総務通常業務を担うと共に、株主総会、移転計画、関係会社支援等の特定業務を中心となって推進して頂きます。 【具体的な業務内容】 ■オフィス運用管理全般 ■社内機器の管理・調達 ■文書管理、固定資産管理、庶務 【特定業務】 ■株主総会の運営、キックオフミーティング等の全社行事の運営 ■移転、改装等の企画・実施 ■執務室、機器等の運用規定作成 ■業務プロセス改善の推進 【組織図】総務部 総務部は部長含めて5名体制です。 フレックスやテレワークも活用しながら、業務に取り組んでいます。 現在、各申請のデジタル化推進などの業務構造改革プロジェクトを進めているため、ただ業務をこなすだけでなく、社員や株主、パートナーに対するCS向上を図るため、自ら積極的に企画・提案ができる人に向いています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の総務部における実務経験 ■組織におけるリーダー(主任)としてのご経験

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    株式会社パソナ

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総務マネジャー【従業員数4000名超え】

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社
★東証一部グループのIT戦略企業 ★従業員8000名を迎えるべくデジタル武装を取り入れ、未来を見据えた強固な基盤を築いていきます!
★WLB充実リモートワークやフレックス推奨(平均残業20時間…
726万円~908万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業の特性、ワークスタイルをきちんと理解し、正しく且つ柔軟にはたらく環境を提供、伴走することをミッションに、グループメンバーのマネジメント/各種業務の推進・フォロー/グループ間・事業間・中核会社間・グループ会社間の連携などご対応いただきます。 【担当業務】 ■FM管理:オフィスの維持・管理、新規開設・改築・メンテナンス ■貸与物管理:社員に対する貸与物(PC、携帯、セキュリティカード等々)の管理、運用保守 ■購買管理:全社共通費用で購入するPCや販管費で購入するものの手配、管理 ■公文書管理:謄本や印鑑証明等の手配対応、実印対応 ■予算FCST/実績管理:上記にかかわる費用のFCST/実績管理 ■規程管理:グループ規程/個社規程の管理 ■各種問合せ対応 ■その他(FM、貸与物等上記項目に関連する全てのプロジェクトに関与) 例)新卒研修/組織変更/社員総会等は年間の定期プロジェクト 【ポジションの魅力】 アウトソーシング/システム開発/コンサル/コンタクトセンターと、異なる事業それぞれにマッチする環境を当たり前に提供し続ける必要があり、難易度の高い業務ではありますが、強くやりがいを感じていただけるポジションです。 PERSOLグループの中でもシステム開発を担う、人材事業とは異なる会社である為、グループ間連携も複雑ですが、今後の環境変化にも対応できるような、柔軟性をお持ちの方に是非ジョインいただきたいと考えております。 【グループの組織構成】 総メンバー数:10名(男性4名:女性6名) 内訳:マネジャー1名、メンバー 9名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総務の実務経験(2年以上) ■マネジメント経験(要員管理、工数管理、業務管理) ■PowerPoint/Excelを用いた実務経験 【歓迎要件】 ■FM系の知識、オフィス開設のご経験 ■業務効率化推進のご経験 ■PCのスペックや携帯やWifiの性能等、IT系の知識、ご経験 ■会社法の知識 ■株主総会・取締役会の企画、事務局の運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務担当(戦略法務・商事法務など)【住友商事グループ】

SCSK株式会社
【住友商事グループのユーザー系SI】住友商事をはじめとするグローバル企業向けITサービスを提供しています。
【CSR企業ランキング人材活用部門2015年から3年連続トップ】【残業時間20H/月…
500万円~1200万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    事業拡大に向け、同社の法務担当の採用です。戦略法務や商事法務にも携わっていただく想定です。 【具体的には】 ご経験に応じて、以下の業務に参画していただく想定です。 ■株主総会、取締役会の運営等 ■コーポレート・ガバナンス体制の整備、企画、運用等に関する業務 ■M&Aや事業提携における法務デュー・ディリジェンス ■各種契約書のレビュー及び作成、当社事業に関する法務面の検討 ■係争関連対応 ■当社のコンプライアンスに関する業務 など 【就業】 残業時間は、月間15時間程度の想定です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■上場企業の法務部での実務経験 【歓迎要件】 ■英文契約書をレビューできる程度の語学力

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    株式会社パソナ

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総務G(総務「働き方変革」「オフィス戦略」企画) ※GM候補

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    戦略とスピード感をもって、言われる前に行動する一歩先行く総務を目指し、以下業務を行う ■株主総会・取締役会の企画・運営 ■オフィス計画と管理 ■機器・備品の設置と管理 ■社内行事の企画・運営 【業務ミッション】 トヨタのコネクティッド戦略を担い、今後は自社サービス事業も積極的に取り組む従業員に対して、働きやすく生産性の向上が実施できる環境を整備し、働き甲斐のある会社となるべく、「働き方変革」「オフィス戦略」を中心に企画・構築を実施する ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ファシリティ管理など、左記業務の総務経験をお持ちの方 ■働き方改革など、業務環境を改善するための職務を遂行した経験 【歓迎要件】 ■語学スキル ⇒グローバルの本部として海外子会社のアドミニと連携するため ■マネージャーとしてチームをまとめ、育成した経験 ■株主総会の運営経験

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    株式会社パソナ

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総務リーダー(東京)

株式会社ラクス
★東証一部上場★自社開発のクラウドサービス導入企業数は53,000社以上★設立以来18期連続増収★女性活躍/男性:女性=3:1★
★企業理念:IT技術で中小企業を強くします!★残業20~30時…
569万円~787万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務リーダーとして、一部業務もご担当頂きながらメンバーマネジメントをお任せ致します。 【仕事内容(詳細)】 ・株主総会:  総会は6月開催。3月頃から業務が発生。 ・文書管理:  稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等 ・会社法対応  新会社設立時の事務、公告対応等。 ・全社イベント:  社員総会(4月)の企画運営。  社員サークル活動の企画運営管理等 ・その他:  什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務等 【配属組織】 経営管理本部 総務人事部 └総務課(新設):課長[リーダー不在 ※今回こちらの募集です]、メンバー1名、派遣社員1名 ※直接マネジメント頂くのは、総務スタッフ(30代女性)1名、派遣社員1名となります。 └人事課(新設):課長、メンバー2名 └採用課:課長、メンバー13名、派遣社員2名 └労務課:課長、メンバー4名 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・上場企業で株主総会のご経験 ・会社法への理解があり、法務総務で幅広いご経験をお持ちの方 ・管理部門サイドで子会社設立に関わる手続きのご経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ・下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方 文書管理・契約書管理、内部統制、企業法務、会社設立に伴う関連業務、司法書士、ファシリティ関連

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    株式会社パソナ

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法務

株式会社oRo code MOC
株式会社オロ(東証一部上場)の100%子会社です。
私服OK、フランクで風通しの良い働きやすい環境を目指しています。
240万円~370万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    新潟県

  • 仕事内容

    主に東証1部上場のIT企業である親会社の法務・コンプライアンス体制の構築・強化を新潟から支えていただける法務スタッフを募集します。 勤務イメージは、パソコン(TV会議アプリ)の常時接続での、親会社法務担当からのOJT、事業部からの相談対応や契約書審査、一部総務業務も担当いただきます。 わからないことや苦手な分野があっても、本社の法務担当に気軽に聞ける環境です。 【具体的な業務内容】 ・契約書審査(契約・規約の審査・作成・改定・契約締結アドバイス) ・取締役会・株主総会等の資料作成・運営管理(親会社・グループ会社の取締役会・株主総会の開催や運営) ・知財管理(特許・商標等の知財権の申請や調査) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ・法務の実務経験1年以上ある方、より高いレベルの法務業務をやってみたい方 ・コミュニケーション能力が高く、継続的な努力ができる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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人事担当(パーソルグループの安定性×ITベンチャー)

ポスタス株式会社
★2020年4月よりパーソルプロセス&テクノロジーから分社化!★『POS+』業界No.1を目指すクラウド型モバイルPOS★
★国内外に導入拡大中の自社製品 『POS+(ポスタス)』 ★ 個人と…
380万円~750万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長の自社サービスを展開する、POS+統括部にて専属の採用(リクルーター)としてご活躍いただきます。 【概要】 POS+(ポスタス)はパーソルグループの注力投資銘柄の1つであり、安定性もありつつも急成長を遂げております。 そのため、経営資源の集中投下と権限委譲による迅速な経営判断を行うため、2020年にポスタス株式会社として法人化する流れとなりました。 会社としての基盤を作っているフェーズのため、採用を起点とした組織づくりがメインミッションとなります。 【主な業務】 ・新卒採用、中途採用 ・採用計画の戦略立案~実行 ・現場ニーズのヒアリング、要件定義から求人票への落とし込み ・人材紹介エージェント対応 ・ダイレクトソーシング ・リファラル採用の推進 など ■POS+が目指す世界観 【サービス業界の生産性に寄与したい】 推計の結果、2030年には、7,073万人の労働需要に対し、6,429万人の労働供給しか見込めず、「644万人の人手不足」となることが分かりました。 産業別において、特に大きな不足が予測されるのは、サービス業、医療・福祉業など、現在も人手不足に苦しむ業種です。 その中でもPOS+(ポスタス)は、400万不足するといわれているサービス業界の「生産性向上」に寄与することで社会課題を解決するために生まれたサービスです。 今後はFintech領域や B2Cアプリ、予約、HRなどのサービス投入し、POS+のサービスレベルを強化すると共に更なるサービスを積み上げていきます。 現在、モバイルPOS有料版にて国内導入実績1位となりますが、他社との差別化を図りながら、さらにPOS+のマーケットを拡大していきます。 ■次世代の柱となる事業 【パーソルグループについて】 「はたらいて、笑おう。」を掲げるパーソルグループは、人材業界において国内第2位、世界第6位の時価総額となります。 売上高9,258億円(前年比128%)で成長しており、次世代の柱となる事業創造を目指し、新規事業に2020年3月期に約25億円を投資予定しており、 この新規事業の一つがPOS+です。 ■仕事のやりがい 大手の安定性もありながらも、社内ベンチャーな風土であり、急成長の事業ステージを経験できます。 また採用起点から、組織に必要な制度・カルチャーを定義していくこともできるやりがいのあるポジションです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれかのご経験 ■IT企業での中途採用経験 ■人材エージェントとしてIT業界に関する支援経験 【歓迎要件】 ■バックオフィス部門での幅広い業務経験 ■ITベンチャー企業での業務経験 ■営業として高い実績を残している方 【志向性/こんなメンバーが活躍しております】 ■おもてなし産業を一緒に盛り上げたいと思える方 ■できない理由よりもできる理由を模索できる方 ■グロース企業における組織課題について、成長痛と捉え楽しめる方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【福岡市】法務担当

株式会社Fusic
『注目の西日本ベンチャー100』選出や『エンジニアフレンドリーシティ福岡アワード2019企業部門賞』受賞など、各メディアへ掲載多数のベンチャー企業!フルフレックス制、リモートワークOKなど働きや…
312万円~476万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    福岡県

  • 仕事内容

    【募集背景】 事業拡大にともない、法務業務や情報セキュリティ関係の管理体制構築を強化するための募集となります。また、法務以外にも組織の体制上、バックオフィス全般の業務をマルチにお願いする場合もあります。 【具体的には】 ■法務業務全般 ・契約書の管理や内容の検討 ・契約書の内容に関する取引先との調整 ・顧問弁護士との折衝 ■情報セキュリティ管理業務 ・情報セキュリティに関する外部監査対応 ・情報セキュリティ管理の規定やルール等の整備・運用管理 【配属先情報】経営企画本部 11名在籍 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■事業会社での法務業務やリスク管理業務の経験 【歓迎要件】 ▼上場会社にて法務業務やリスク管理の経験 【求める人物像】 ◎特定の業務のみならず、マルチタスクな業務を楽しめる方 ◎社内複数の部門、または社外との折衝において、相手の立場になって円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎ホスピタリティ精神(バックオフィスとして会社全体を支えるマインド)のある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ(全国営業事業本部)

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総務部スタッフ【東証二部上場/不動産×IT】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    上場ベンチャー企業の総務担当として、様々な仕事にチャレンジしたいという人材をを募集いたします。 【具体的には】 ■オフィスファシリティ・マネジメント(オフィス賃貸契約)  ■広報・PR   ■社内イベントの企画、計画、運営 ■購買管理(サービス、物品調達) ■事業継続マネジメント、BCP策定・運用   ■リスク管理   ■株式関連(持株会管理、株式事務) 【配属部署:コーポレート部門】 ■財務部(2名)、経理部(3名)、人事部(5名)、法務部(2名)、総務部(2名) ■男性:10名、女性:4名、(派遣社員含む)。 ■上場企業としての役割分担はされていますが、総務部は中でも広い領域をカバーする部署です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社での総務経験3年以上 ■広報活動のご経験3年以上(会社・サービスのPR、採用広報、コーポレートサイト運営、マニュアルレポート作成等) 【歓迎要件】 ■ベンチャー企業での総務業務のご経験 【ポジションの魅力・やりがい】同社規模の企業で総務に携わる醍醐味は、細分化された1つの領域に特化するのではなく、幅広い分野に関わって業務改善や1番良い方法、やり方を模索しながら経験を積んで行けることです。そのため、総務領域全体に対して1つの分野のスペシャリスト志向というよりも、幅広く業務を担っていきたいというジェネラリスト・成長志向の方にぴったりなポジションです。また、ゆくゆくはリーダーやマネージャーとしてメンバーの育成にも携わっていただきたいと考えております。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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企画・管理系職種,総務/人事,人事・採用

楽天株式会社
600万円~1000万円 / その他

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    経験豊富なグローバルHR開発トレーナーが、国内外の企業スタッフのトレーニングおよび教育ニーズをサポートします。個人は新入社員(企業志向)、リーダー(基本的なマネジメントスキル、パフォーマンス評価、フィードバックスキルなど)、マネージャー(東京を中心にグローバルリーダー育成)に研修を行いますが、出張が必要です。 【具体的には】 職務下記の職務を遂行することにより、従業員を対象とした人材育成プログラムの 企画・開発・管理・OFF-JTプログラムの企画・開発 ・ベンダーマネジメント ・OFF-JTプログラム提供(講師の選定・育成、参加者向け研修前後評価等) ・OJT実施状況のモニタリング ・OJT実施促進策の立案・導入 ・人材育成部の予算・リソースの管理・問題など ・ステークホルダーとのコミュニケーションの導入 ・開発したプログラムの効果測定

  • 応募資格

    【必須経験・スキル】 ・課題を積極的に評価し、解決策を検討、提案する経験 ・人材育成プログラム(研修等)の企画・実施 ・PDCAサイクルを活用した人材育成プログラムの継続的改善を達成した経験・選定経験・研修プログラムやベンダーの評価 ・社員の意識・行動の変化を推進した経験(チェンジマネジメント) 【歓迎されるスキルと経験】 ・日本の企業の人事部門で3年以上の経験および/または海外で必要な(好ましくは人材開発の経験)。企業計画、人材コンサルティング、または人材開発サービスで同等の経験を持つ候補者も考慮されます。 ・コンテンツ開発経験(指導的デザイン)のトレーニング ・分析能力と問題解決能力 ・論理的思考力、コミュニケーション能力、プレゼンテーション能力、交渉能力 ・Excel(基本的な数式、大量のデータの処理)、PowerPoint(で使用する資料の作成)会社の会議)

  • 人材紹介会社

    株式会社マイナビ

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-New-【レア】総務

非公開
※総務※~追い風のフードデリバリサービス業界の総務ポジション/【最大650万円可】
350万円~650万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

沢田 隆
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・派遣、アルバイトのマネジメント※業務管理 ・外部対応※電話、取引先 ・備品管理※PC、携帯の貸与機材含む利用備品の管理(発注・設定含む) ・文書管理、押印業務※契約書管理、押印業務、クラウドサイン ・施設管理※社内の施設利用に関する運営 ・株式事務※株主対応、株主優待、外部調査(四季報) ・各種会議体の企画、運営※株主総会、取締役会、諮問委員会 ・社内外行事の企画、実行※周年記念、新年祈祷、納会 ・事務、庶務

  • 応募資格

    ・メール、Office系のソフトを使用した業務経験がある方 【歓迎要件】 ・IT業界経験者 ・ITリテラシーに強みがある方 ・会議体や社内外行事の企画運営経験がある方

  • 人材紹介会社

    岡三ビジネスサービス株式会社

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経理(リーダー候補)【東証一部上場/平均残業15-20時間】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    宿泊予約サイト一元管理システムを開発する東証一部の当社にて、経理リーダー候補を募集します。決算業務をメインに経理メンバーの教育などリーダーレベルの業務をお任せします。 【業務内容】 ■財務会計 ・日常的な経理業務(仕訳・入力・起票など)   ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算・四半期・中間決算・年次決算 ・固定資産管理  ・会計法計算書類作成 ・有価証券報告書作成  ・キャッシュフロー計算書作成  ・監査対応 など ■税務:消費税申告書作成 ・法人税申告書作成 ・税務調査対応 など ■その他:株主総会運営補佐  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務の経験3年以上 ※事業会社/事務所問わず →月次、四半期、年次決算、税務のご経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません。 ■上場企業での経理業務経験 ■業務フロー改善経験 ■マネジメント、後輩指導経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務マネージャー(総会運営)【東証一部/トラベルコ運営】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社にて、人事・総務部の総務マネージャーとして、以下の業務を担当していただきます。 【仕事内容】 部下のメンバーとともに、取締役会・株主総会運営、株式事務、持株会事務、文書・印章管理、諸規程の企画・改訂、個人情報保護管理、保険、オフィス・ファシリティ管理、用度品管理等の総務領域、及び、制度・評価、給与・社保、勤怠、人事システム等の人事領域をプレイングマネージャーとして、担当いただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■総会運営経験(2年以上) ■ファシリティ関連業務経験 ■2~3名以上のメンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ■上場企業及びIT企業での人事・総務経験

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    株式会社パソナ

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コーポレート 役員特命担当<マザーズ上場>

株式会社メドレー
<東京証券取引所マザーズ市場へ上場!>■チャレンジングな環境で、裁量をもって事業推進していきたい方にお勧めです
■医師をはじめGoogle・クックパッド元役員・BCG・弁護士など多様なキャリア…
700万円~1000万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    コーポレート管掌役員の特命担当として、急成長を続ける組織で発生するあらゆる問題の解決をプロジェクトベースで責任者と共に進めていきます。組織課題の発見から解決策の策定まで各部門の責任者等と共に全社を巻き込みながら進め、問題解決を通じて未来の組織基盤を作っていただきます。幅広い領域が対象となり未経験のことも多くなりますが、その時々でキャッチアップしていただければと思います。 プロジェクト例) ■Employee Experienceのデザインと実行 ■オフィス戦略および拡張移転計画の立案と実行 ■採用活動のプロセス改善およびブランディング活動 ■各種システムの企画/導入 ■管理部門におけるKPI設計 等々 ■レポートライン: コーポレート管掌役員直下ですので、役員と直接進めていただきます。各プロジェクト内においては、社内の各部門長や役員と連携していただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■コンサルティングファームにおけるコンサルティング経験 (最低3年以上) 【歓迎するスキルや経験】 ▼コーポレート部門での業務経験 ▼業務改善の経験 ▼システム導入/構築の経験 ▼採用活動に関する経験 ▼経営リスク管理の経験 ▼PMIの経験 ▼情報セキュリティに関する業務経験

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【総務リーダー】東京都23区内

非公開
CMでもおなじみ 残業少な目 働きやすい環境 上場企業
550万円~800万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

遠藤 剛彦
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    総務リーダー ■文書管理:  稟議仕組み創り、契約書等の文書管理等 ■会社法対応  新会社設立時の事務、公告対応等。 ■全社イベント:  社員総会(4月)の企画運営。  社員サークル活動の企画運営管理等 ■その他:  什器備品管理、オフィスに紐づく福利厚生関連、  防火防災関連(年2回の避難訓練関係対応)、  ビル管理担当者とのやりとり、会社設立に伴う関連業務

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ■大卒以上 ■下記いずれかのご経験を3年以上お持ちの方 ・上場企業で株主総会のご経験 ・会社法への理解があり、法務総務で幅広いご経験をお持ちの方 ・管理部門サイドで子会社設立に関わる手続きのご経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ■下記いずれかの知識、ご経験をお持ちの方  文書管理・契約書管理、内部統制、企業法務、  会社設立に伴う関連業務、司法書士、ファシリティ関連

  • 人材紹介会社

    株式会社アーベイン・スタッフ

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労務担当(SIer上場企業)

非公開
システム・インテグレーションの先駆的企業(JASDAQ上場)にて、労務担当者を募集いたします。大手ユーザー企業との強い信頼関係および堅実な経営によって得られた財務基盤が強みの優良企業です。
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

水野 高志
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ◇総務人事部門で、下記の労務業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■給与計算 ※400名程の正社員、契約社員が在籍しております。 ※給与計算ソフトは、PCA給与を使用しております。 ■勤怠管理 ■年末調整業務 ■各種保険、税の加入・喪失手続き ■入退社、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理 ■健康管理(健診、予防接種) ■株主総会に関する業務(サポート) ■総務庶務業務 など

  • 応募資格

    【必須】 ■一定規模(従業員100名以上目安)の企業で、3年以上の労務業務の経験がある方

  • 人材紹介会社

    株式会社ウエストンキャリア

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総務 ※大型資金調達済【リーガル×tech企業】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
350万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    急成長する組織を支える総務担当者の募集です。 【業務内容】 下記の業務の内、ご経験が活きる業務をお任せします。 ■総務業務全般:オフィス移転・増床、什器/社内備品管理、就業規則等の規程類の作成・改訂、文書管理、健康診断等安全衛生管理、福利厚生の企画立案・実行・運営、会社行事の企画・運営 等 将来的にはジョブローテーションを行い、労務・採用・人事企画等についてもお任せする可能性があります。 【求める人物像】 ■自律性高く、主体的に動ける方 ■セクショナリズムに陥らず、順次発生する業務を柔軟に対応できる方 ■GSuiteやATS、チャットツールなどのWebツールを使いこなして、業務をスピーディに進めることが得意、かつ好きな方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■約100-1,000名規模のIT企業またはベンチャー企業の管理部門での実務経験 【歓迎要件】 ▼急成長企業の管理部門での実務経験 ▼上場準備企業の管理部門での実務経験 ▼後輩社員や派遣社員への指導やマネジメントを実施していた経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務リーダー候補 ※建設×tech

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
504万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    日常は後方支援や定常業務がメインですが、コーポレートメンバーとしてよりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備等など、積極的にご提案いただきより活気ある会社づくりをめざして頂きます。 【具体的な業務内容】 ■定常業務 ・オフィス環境の運営(備品管理・整理整頓・郵送/電話/来客対応など)の運営 ・オフィス改装や移転に伴う環境整備 ・社内の環境整備、備品管理 ・備品発注等の購買機能の強化、在庫管理 ・外部取引業者(配送業者やオフィス内管理業者等)の選定  ・会社行事やイベントの企画・運営サポート ・よりよい会社/オフィスにしていくためのルール作りやガイドライン整備 ■プロジェクト系 ・withコロナ環境におけるオフィスの在り方検討 ・内部統制に関わる業務(各種規程の整備・ワークフローの整備・運用等) 上記のような業務をご経験・スキルに応じてご担当いただきます。 その他、日々発生する業務をチームメンバーと協力して推進して頂きます。 業務は多岐に渡り、ルールを作るところから始まるケースも多いので、主体性が求められます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■基本的なPCスキル (Word,Excel,Powerpoint,GoogleDrive,chatツールなど) ■ベンチャーやメガベンチャーなど、スピード感のある環境で総務担当経験 【歓迎要件】 ▼リーダー経験 ▼メンバーマネジメント (現在1名の総務メンバーがいます) ▼上場もしくは市場替えのフェーズにて総務業務を経験したことがある方

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務担当

非公開
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

岡尾 直紀
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    セキュリティソフトウェアメーカーとして、コロナ渦においてますますニーズが高まっており現在も成長ステージ真っ只中にある当社の総務課の一員として、会社組織全体を円滑に動かすためのさまざまな業務を担当いただきます。 <具体的には> ・職場環境、エンゲージメントの維持や改善に資する福利厚生諸施策を実施 ・費用対効果を踏まえた購買関係全般を企画・遂行 ・株主総会の準備・運営、株式事務を適切に遂行 ・ES推進に向けた諸施策を立案 ・業務効率化の提案、実行 ・ファシリティ管理や社宅・資産管理等の総務業務 ・安全衛生、危機管理業務等への対応 ・総務関連のプロジェクトの企画・立案・実行

  • 応募資格

    ・社会人経験3年以上 ・ホスピタリティに溢れ、関係構築に長けた方 ・変化にも強く、自ら進んで課題に向き合い解決してゆける方 ・事業会社における総務経験をお持ちの方(尚可)

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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総務(プレイングマネージャー)【累計調達額「82億」】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    2万社以上が利用するクラウド人事労務ソフト「SmartHR」を運営する同社にて、総務業務全般をお願います。基本業務をベースとしながら、バックオフィスの体制を構築と管理をすることがメインミッションです。 ■総務業務 ・オフィス環境の整備・維持 ・社内の情報システムの整備・維持 ・ファシリティに関する外部業者との交渉等 ■庶務業務 ・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計 ・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計 ・各種諸手続き、書類管理 ■その他上記に準ずる業務 【参考資料】 ※会社の情報、福利厚生など https://speakerdeck.com/miyasho88/we-are-hiring ※代表宮田のブログ https://blog.shojimiyata.com/ ※社内報https://shanaiho.smarthr.co.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームマネジメント経験 ■総務業務経験の経験3年以上 ■建物・資産・在庫・予算・人(派遣社員)などの管理経験 ■オフィス用品、AV機器などの社内設備管理における知識と経験 【歓迎要件】 ▼インターネットサービス業界での就業経験 ▼上場企業での就業経験 ▼株主総会運営経験 ▼社内行事の企画・運営経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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【東京】商事法務(企画立案~実行)

Sansan株式会社
★☆東証マザーズ上場!法人向けクラウド名刺管理サービス「Sansan」個人向け名刺アプリ「Eight」を提供する国内最大手SaaSベンダー☆★
【『Sansan』は6000社『Eight』は2…
500万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■取締役会、株主総会の運営 → 取締役会、株主総会の開催に係る業務全般を担当し、付議議題の調整や招集通知・議案・議事録の作成等、円滑に議事が進行するように推進します。 ■会社法を中心とした法令対応、社内規程の整備などを通じたガバナンス体制の企画立案業務 → 既存の社内規程を踏まえたガバナンス体制の維持・強化を企画立案し、内的・外的要因を踏まえた社内規程の作成や改定等を担当します ■株式・株主対応、持株会制度・ストックオプション制度の運営などの株式事務、商事法務に係る有価証券報告書等の作成業務 → 株式発行及び管理に係る実務、株主名簿管理人との連携、持株会制度やストックオプション制度の運営等の株式事務全般を担当します。 ■子会社管理業務 → 子会社の設立や管理に係る業務を担当します ■登記等の法務省対応業務 → 商業登記に関する業務を担当します。 【魅力】 ★社内外と連携し、様々な案件を現場メンバーと一緒に創っていける面白さがあります。 ★法務から事業を促進している実感があり、事業促進に直接貢献しているという法務としての価値発揮の場があります。 ★目まぐるしく変わるIT業界、データビジネスの世界において、ビジネススキームや法務的な潮流をつくれる醍醐味があります。 ★先例がない中で自主的に動き、法務としていかにクリエイティブに事業を推進していけるかを考えたい、という方にはお薦めのフィールドです。 【募集背景】 同社では、法務業務を主に2チームで分業しています。 一つは、サービス規約や契約書に関する対応を行い、営業部門や各プロジェクトなどをリーガル面でサポートするビジネスリーガル。 もう一つは、取締役会や株主総会などの商事法務を扱うコーポレートリーガルです。 上場企業として、かつ常に変化を恐れず挑戦し続けるSansanとして、対応業務がますます増えている中、【コーポレートリーガル】チームの強化のため人材を募集しています。 【組織構成】 法務グループは、グループリーダー1名、ビジネスリーガル担当2名、コーポレートリーガル担当1名、知財・海外担当1名、新規事業担当1名、事務担当2名です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■商事法務(企業の総務部・法務部など)に従事した経験 ■一般的なITリテラシー 【歓迎要件】 ■IT業界での法務業務経験 ■上場企業での商事法務の経験、上場対応の商事法務の経験 ■読み書き、日常会話における一定の英語力

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務・リスク管理【キャリアチェンジ可・第2新卒可】

株式会社うるる
★未経験者可!成長フェーズの同社に参画し、会社とともに成長を目指したい方に★時差出勤OK★【入札情報速報サービス NJSS(エヌジェス)※国内シェアNo.1】【えんフォト※保育テック】【東証マザ…
400万円~500万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■うるるが安全に将来の事業拡大をしていけるよう、リスク管理を軸とした社内統制・総務業務全般をお任せいたします。 ■業務を通じて事業継続性を向上させ、中期経営計画の実現や、さらなる未来の企業価値向上を図る基盤を整えることがミッションとなります。 ■業務領域は多岐にわたりますが、一言でお伝えすると「会社全体を改善させ、未来の企業価値向上を図る基盤を整えるお仕事」です。 ■現在のベースとなる業務はこれまでにも社内で行われてきましたが、上記のミッションを遂行するために新設された部署ですので、共にチャレンジしながら歩んでいける仲間を募集します。 【具体的には】 ■会社規程の管理、各種ルールの整備、ワークフローの改定 ■全社のリスクアセスメント ■ISMS(情報セキュリティマネジメントシステム)の委員会運営、文書改定、審査対応など ■情報統制、運用フロー整備(社内ポータルサイト運営、ツール使用ルール整備等) ■オフィスファシリティマネジメント(備品管理、移転対応、ビルメンテナンス対応、消防法対応など) ■サプライヤー選定の整理と管理(サービス、物品調達) ■事業継続計画(BCP)の企画、運用 ■社内福利厚生サービスの企画、運用 【短期的な目標】 ■自社の上記各種業務に関わる企画・ルール策定・運用構築 ■アフターコロナのオフィス活用を決定し、チームワークが発揮しやすい会社を作る ■サプライヤー(委託先)に関連するリスクを大きく低減させる 【中長期的な目標】 ■リスク管理を仕組み化して、M&A 先の企業に対して転用できる状態の構築 ■各部門が自らリスクやコントロールの評価と改善に取り組める文化、意識の醸成 【配属部署の業務領域】 ■業務推進・管理部 合計人数:3名 ・技術戦略課…全社開発組織に関する技術支援、戦略策定 ・情報システム課…情報システム整備、社内ヘルプデスク ・総務・リスク管理課…リスク管理・総務 【やりがい】 ■仕事の自由度が高いです。企画型の業務が多いため、自ら考えて決めることが可能です。 ■全社のルールを把握し、全部署と連動して業務を遂行することが多いため、会社全体を理解して仕事をすることができます。 ■業務を通して身に付けられる専門知識・スキルはどの会社でも必要なものですが、市場においても全てをできる方は多くないため、一生ものの知識・スキルを身につけられます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※履歴書に顔写真添付必須※ ■ITWeb系企業での社会人経験2年以上 【歓迎要件】※下記は必須ではございません※ ITパスポート保持/総務部門の経験/ISMSまたはPマークの取得・運用経験/リスクマネジメント経験/IT統制の経験 【安心の教育体制】 今回の募集では未経験者を対象としておりますので、先輩社員からOJTを中心にしっかり教えてまいります。「見て学ぶ」というよりは、座学的にお伝えしたり、やり方を逐一教育します。同社では他業界出身者や実務未経験者も複数ご入社されており、「想像以上に丁寧に教えてもらえた」という声が非常に多いです。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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総務 ※マネージャー候補【累計調達額「82億」】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】 基本業務をベースとしながら、バックオフィスの体制を構築と管理をすることがミッションです。 【業務内容】 ■総務業務 ・オフィス環境の整備・維持 ・社内の情報システムの整備・維持 ・ファシリティに関する外部業者との交渉等 ■庶務業務 ・代表電話・郵便対応等の庶務業務のフロー設計 ・備品・名刺等の管理 / 発注等の庶務業務のフロー設計 ・各種諸手続き、書類管理 ※その他上記に準ずる業務 【募集背景】 SmartHRは現在、従業員数が300人規模を超え、今後は500人、さらには1000人規模を視野に組織が急拡大しています。 これまで数人のマンパワーで総務庶務業務を運営してきましたが、拡大期の組織をバックアップする総務としては、業務のフロー化、アウトソース化が急務です。また、規模が拡大すれば社員からの要望も多様化するため、様々な要望にホスピタリティを持って対応できる強固な総務組織を作っていく必要があります。 現在、総務のマネージャーはおりません。 近い将来を見据えマネージャーを必要としつつも、現状ではマネージャーのみで実務が回る体制ではないため、プレイヤーとマネジメントの両輪で動けるような方の採用からスタートし、SmartHRの総務組織を1から作っていきたいと考えています。 中でもオフィス環境は組織や文化を維持する上で重要な役割を担っていると考えており、SmartHRのオフィスづくりは事業の成長に重要な施策のひとつとなります。 急激な組織拡大の中で、一緒に組織や文化を維持するオフィスづくりをしていただける方を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■チームマネジメントの経験 ■総務業務経験の経験3年以上 ■オフィス用品、AV機器などの社内設備管理における知識と経験 ■オフィス移転業務のプロジェクト管理経験 ■その他プロジェクトマネジメント経験 ■業務フローの設計経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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経理(マネージャー候補)【東証一部/残業15-20時間】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
600万円~800万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    宿泊予約サイト一元管理システムを開発する東証一部の当社にて、経理リーダー候補を募集します。決算業務をメインに経理メンバーの教育などリーダーレベルの業務をお任せします。 【業務内容】 ■財務会計 ・日常的な経理業務(仕訳・入力・起票など)   ・買掛金支払管理 ・売掛金債権管理、与信管理 ・月次決算・四半期・中間決算・年次決算 ・固定資産管理  ・会計法計算書類作成 ・有価証券報告書作成  ・キャッシュフロー計算書作成  ・監査対応 など ■税務:消費税申告書作成 ・法人税申告書作成 ・税務調査対応 など ■その他:株主総会運営補佐  など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経理業務の経験5年以上 ※事業会社/事務所問わず →月次、四半期、年次決算のご経験 ■マネジメント、もしくは後輩指導経験 【歓迎要件】※以下必須ではありません。 ■上場企業での経理業務経験 ■業務フロー改善経験

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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人事総務【「100年企業の創造」の実現へ】

株式会社アバント
【株式会社ディーバでの採用】「変革期」を迎える企業人事経験が積めます!組織規模の拡大を見越した長期的な働き方やオフィス計画、オフィスデザイン、社員が安心して仕事に集中できるためのオフィスサービス…
550万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【このポジションの特徴】 一般的に、オフィス環境整備(ファシリティ)は「総務」、働き方改革は「人事」の担当領域とされていますが、私達は社員の高いパフォーマンス発揮や働きがい向上を目的として広い意味での「環境」の創造に取り組んでいるため、その手段として総務および人事領域を横断的に担っています。 社員がどのような環境であればより高いパフォーマンスを出せるか、働きがいが向上するのか、ということを常に念頭において取り組いて取り組んでいます。 総務だけでも人事だけでもない新しい取り組みのため、2つの領域へ同時にキャリアを広げることのできる他では経験のできない機会になることは間違いありません。「どうすれば社員がHappyに働けるか」を常に考え、自身の手でそれを実現いただけるポジションです。 【具体的には】 ・企業文化醸成・理念浸透のための企画・実現 ・アフターコロナを視野に入れた新しい働き方の企画・実現 ・全社イベント:All Staff Meeting(年2回)の企画・実行 ・各種コミュニケーション促進施策(クラブ活動等)の企画・運用 ・中長期のオフィス計画の設計・実現 ・東京(本社オフィス・港南オフィス)・大阪・名古屋の計4ヶ所のオフィスにおける社員向けオフィスサービスの提供 ・社員の安全を守るための防災対策 【チームミッション】 社員が高いパフォーマンスを発揮でき、働きがいがある状態を実現するため、ディーバの理念が浸透し、文化が醸成され、能力発揮できる「場」を新たな「オフィス」として創造すること ※オフィスクリエイションチームの所属するピープルサクセス室のビジョンは「ワクワクしながら働き続けられる成長・能力発揮環境の創出」です。その「環境」部分を物理的なモノだけではなく、会社が創る文化醸成や働き方も含めたあらゆる「環境」を創造することを担うチームです。 【社風】 自由闊達な成長企業であり、職位に関係なくフレンドリーにコミュニケーションができる社風があり、自分の意見が言いやすい職場です。役員との距離感も近く、やりたいこと、挑戦したいことがあればスピーディーに物事を進めることができます。 【組織構成】 人事総務に関する役割はピープルサクセス室が担当しています。 ピープルサクセス室にはキャリア開発(人事異動含む)を担う「キャリアパートナーチーム」、そして今回のポジションである「オフィスクリエイションチーム」があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験 ■事業会社での人事または総務経験5年以上 ■人事総務領域のコンサルタントとしての業務経験5年以上 【歓迎要件】 ■事業会社での働き方改革の経験 ■IT業界での人事総務の経験 ■ビジネスレベルの英語力 【配属先組織】 ・経営管理本部 ピープルサクセス室 育成グループ ・リーダー1名(女性)⇒募集ポジション⇒メンバー2名(女性)

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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法務【フレックスタイム/新宿区/転勤なし】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
400万円~650万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】 【職務内容】 ・株主総会・取締役会・経営会議などの運営(議案とりまとめ、招集、議事録作成・送付) ・株式関連実務(増資、減資、新株予約権、等) ・司法書士と連携した公告、登記関連業務 ・上場準備のサポート業務:社内規程の改定業務等 ・委員会設置などの機関設計と実行 ・コンプライアンス、リスク管理に関わる業務 ・労務事務 ・その他総務サポート業務 【配属部署】管理本部 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■株主総会・取締役会の運営実務経験 3年以上 ■企業法務(主に会社法)の知識 【歓迎要件】 ・労務の知識 ・特許関連事務 【働き方】フレックスタイム制のため、働きやすい環境です。

  • 人材紹介会社

    株式会社パソナ

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社内SE(サポートデスク担当)/アジアNo.1の総合テスト・ソリューションカンパニー

第二創業期を迎えスピードある改革を推進し激変するデジタル時代に応えるプロフェッショナル集団
大手なので安定的に働けます。年間休日:125日。
350万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 潤
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    情報システム部門のサポートデスク担当として、主に以下の領域を担当頂きます。 (1) PC・スマートフォンの社内貸与・在庫管理・ライセンス管理、トラブル・問い合わせ対応など (2) 従業員向けのアカウントの作成・削除・変更など (3) 機器貸出、権限設定、変更依頼などの各申請対応 (4) 社内トレーニング(ITリテラシー・業務生産性向上のトレーニング) (5) 重要会議サポート(ウェブ会議を含む) (6) 社内エグゼクティブ サポート (7) 社内インフラストラクチャー(基幹システム、ネットワーク/サーバー基盤など)の障害時受付・緊急度/影響度に応じた初動対応(社内通知、初動調査、Tier 2連携など) (8) 法廷停電対応、社内資産棚卸 (9) システム本部ポータルサイト更新 (10) サポートプロセス改善、処理の自動化・効率化施策など

  • 応募資格

    【必須】 ・Microsoft Windows OS/Office を使った社内PC、Apple iPhone のサポート経験 ・ドメインポリシーなど、ITガバナンス統制化でのTier1 サポートデスク経験(但し、5名以上のチーム経験) ・OLA・SLAに基づく、対応クローズ・エスカレーションモデルのサポート経験 ・チケットシステムを使った情報記録及びそのデータに基づく情報分析経験 ・サポート効率化に向けたプロセス改善・効率化対応経験 【歓迎】 ・Active Directoryによる端末制御ポリシー、情報統制などのセキュリティ ポリシーに関する運用経験 ・チャットボット、RPA製品などを用いた自動化・効率化ソリューションの策定・または運用・開発経験 ・効率・生産性向上のトレーニング経験 ・システム変更に伴う、サポートプロセスの再定義、運用モデルの策定経験 ・社内他部門と連携した共同プロジェクト経験

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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人事(給与計算担当)

大手グローバル人材会社(東証一部)
420万円~550万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同グループ約80社のうち25社の給与計算業務を主にご担当頂きます。 【業務詳細】 ■25の個社、約10,000人の勤怠管理、月次給与計算、住民税対応など ■標準勤怠システムに入力された勤怠データのチェックや、有給付与、日割り給与計算 ■法改正や規定変更に伴うシステム設定・運用構築の業務 ■業務フロー変更等のプロジェクト

  • 応募資格

    ■必須条件: ・勤怠管理もしくは給与計算の実務経験 2年程度以上 ・基本的なPCスキル(メール、Excel) ・一般的な労働基準法の知識(残業計算の仕組み、有給の概念等) ■歓迎条件: ・人事システム「COMPANY」を使用した経験をお持ちの方 ・シェアードサービスで勤怠に関わる業務経験をお持ちの方 ・チームワークが好きな方

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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リスク管理

世界に挑む大手グローバルIoT企業
戦略上重要なリスクへの適切な備えと、リスク発生時のダメージコントロールを徹底し、情報革命の実現に貢献する
560万円~880万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    リスクマネジメント業務 【具体的な業務】 リスクアセスメントの企画、実施、分析や経営戦略上重要なリスク分析や調査。子会社などに関するリスク管理

  • 応募資格

    リスクマネジメント実務の経験またはリスクマネジメントに関するコンサル経験 応募資格(歓迎) 現場の経験とバックオフィスの経験の双方を有し、異なる立場から案件を分析し、問題点・課題や対応策の企画提案ができる。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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