プロジェクトリーダー・マネージャー（パッケージソフト）の転職・求人検索結果

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■IT・リコー製品案件の導入展開プロジェクトマネージャー ・ロジカルシンキングに基づく資料作成および、お客様への明確な説明。 ・お客様および社内外関連セクションとの交渉。 ・お客様とサーバーやネットワークに関して会話することがありますので、コミュニケーション力や理論的な知識があることが望ましいポジションです。

・Windows／Office製品等の一般的な活用スキル ・プロジェクトマネージャーの経験３年以上 ・PMP、PRINCE2、又は情報処理試験・プロジェクトマネージャ資格取得者

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三菱ケミカルホールディングスグループ内外の企業に対する、各種業務システム、基幹システムの導入・運営等のリーダーをお任せいたします。 お任せする案件はいずれもプライム案件のため、業務改善も含めたシステム提案をユーザー企業に対し直接行います。 ERP、ワークフローシステム、コミュニケーション基盤、SharePoint、Salesforce等、ご経験に応じて最適なプロジェクト、チームにアサインさせていただきます。 ＜開発環境＞ 言語：Java、PL/SQLなど OS ：Linux、Solarisなど DB ：Oracleなど

【以下いずれか必須】 ・製造業の業務システムもしくは基幹システム導入・運営のご経験(Java,C,C#等) ・Salesforceを始めとしたCRMシステムの開発もしくは導入経験 ・SAPのいずれかモジュールの開発、導入経験 【歓迎】 ・PM、PL、サブリーダー等、プロジェクトマネジメントのご経験 ・業務改善提案、コンサルティングのご経験 ・プライム案件のご経験 ・ベンダーコントロールのご経験

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【210409-2】 SAP BASIS 要件定義～基本設計 【210409-3】 SAPS4HANA導入案件 基本設計書の作成、詳細設計チ-ム（オフショア）への連携、結合テスト モジュ-ル：FI/COとPS 【210517-1】 SAPS４HANA導入案件 SDMM（MRP）コンサルタント

【210409-2】 SAP導入案件の参画経験 SAP BASIS要件定義の経験 CLフェ-シングあり、日本語Native 【210409-3】 SAP FI/CO導入案件での基本設計フェ-ズの参画経験 英語尚可 【210517-1】 SAP導入案件での要件定義経験 SD標準機能全般に関わる知識、経験 MRPの知識・経験

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■グローバル（海外）案件の導入展開プロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 ・ビジネス英会話および英語の文書読解が問題なくできる語学力が必要になります。 ・業務に必要な知識はOJTで習得いただきますのでご心配いりません。

・グローバル／海外プロジェクトマネージャーの経験３年以上 ・TOEIC 730点以上 ・日本語ネイティブ、または日本語能力試験N1レベル ・外国人の方可（ただし、日本語でのコミュニケーションも可能な方に限る）

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同社のMissionを理解し事業戦略を踏まえた上で、社内他部署や社外パートナーと連携してプロダクト・サービス開発、運用をご担当頂きます。 【具体的には】 ■技術側面から主体者としてサービス開発・改善、開発から運用まで推進 ■ステークホルダーが保有する技術評価を行い、最適な技術・パートナーの選択 【ドローンに関する知識について】 製品・サービス開発のために必要なので、入社後に操縦含めドローンについての知識を身に付ける機会を提供しています。 ※同社製品・サービスに関しては「https://www.sensyn-robotics.com/technology」をご覧ください。 【技術環境】 開発言語：PHP（Laravel）, Python, Node.js, C＃, C++, Java, Swift, Objective－C 開発環境：Azure, Docker, Linux,iOS, Android, DJI SDK, Dronecode, OpenCV, OpenSfM データベース：MySQL, Redis 開発PC：Mac ソースコード/イシュー管理：GitLab,Backlog,GitHub CIツール：GitLab CI チャットツール：Slack 情報共有：G Suite 【求める人物像】 ■以下のMission・Valueに共感頂ける方 ■周囲を巻き込み成果にコミットできるリーダーシップのある方 ■新しいことに広く興味を持ち、深く探求してみようとする方 ■前向きでチャレンジすることに躊躇しない方 【Mission：誓うこと・使命】 ロボティクスの力で社会の「当たり前」を進化させていく 【Value：価値観・行動基準】 【1】Safety First ？ 安全は全てに優先する 　お客様に対して安全第一でサービスを提供する 　安心・安全のソリューションを提供する会社の一員として、長期的にお客様と寄り添う、信頼あるサービスを育んでいく 【2】Think & Hack ？ 考え抜き、変革する 　ベストなソリューションを提供し続けるために、真摯に考え続ける組織であり続ける 常識や正攻法に捉われず、ロボティクスの力で社会課題に立ち向かい変革を起こす 【3】Empower People ？ 人のため、社会のために 　「差し迫った社会課題を解決する」この思いに共鳴する仲間とともに切磋琢磨する 　自身の力、チームの力が社会を動かせることを信じる ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社での以下いずれかの開発/構築・運用スキル WEBアプリケーション、クラウドインフラ、ネイティブアプリ 【歓迎要件】 ■AzureやAWSなどのクラウドインフラを使用したサービス運用 ■アジャイル開発（スクラム開発など）の経験

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ボイスメディアVoicyの聴取数を最大化させるための、戦略設計から実行までを担って頂きます。Voicyをプラットフォームとして確立させるために、総合編成からコンテンツ企画まで幅広くご担当頂きます。 【具体的には】 ■メディア全体やカテゴリー単位の編成戦略策定 ■市場マーケティング ■チャンネルやカテゴリーそれぞれの目標設計 ■キャンペーンやブランディング、プロモーションの戦略設計 ■コンテンツ企画、調達 ■オリジナル番組の企画・制作　など 【※ボイスメディアVoicy】https://voicy.jp/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プラットフォーマーでの編成経験、もしくはWebメディアの編集長経験 ■音声メディアへの興味関心がある方 【求める人物像】 ■Voicyのビジョンに共感できる方 ※https://corp.voicy.jp/career/ ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■創業期のスタートアップにて事業やサービスの立ち上げフェーズに興味があり、かつ耐性がある方

株式会社パソナ

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freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■部署横断プロジェクトの設計・推進・プロジェクトマネジメント ■プロダクト戦略の意思決定プロセスの設計や、意思決定に向けたサポート ■新規プロダクト開発や既存プロダクト改善に向けたユーザー調査のオペレーション改善や得られた知見の整理・共有 ■プロダクト開発戦略策定にあたり必要なデータの特定、データ抽出および分析 （プロダクトの機能利用率など） ■BIツール等、プロダクトの意思決定や企画を加速する可視化ツール導入 ■予算管理プロセスの策定とその運用 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee：https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee：https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ（会計、人事労務）：https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる 　中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境 　同社プロダクトは個人事業主～中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ 　SE,UX含めプロダクト単位で5～10名くらいのチームを組んでおり、企画～リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■web/モバイル・アプリケーション等のプロダクトマネジメント経験または戦略コンサルティング業務の経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

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新規事業であるモビリティ・MaaSサービスを作るための基盤プラットフォームとして（１）車両データ、メンテナンス履歴データなどのビックデータ（２）膨大なデータを分析・解析するAI×分析機能（３）電子決済基盤を軸とした決済サービスを作っていきます。 その中で、プロダクトマネージャー直下にて（３）をリードいただきたく思っております。 【具体的な業務内容】 ■国内外の決済サービスとのAPI連携、設計、開発を軸に、当社MaaSサービス全体の決済に関する基盤作りをリードとして関わって頂きます。 ■QRコード決済やSUICAなどの電子マネー決済サービスの設計、開発 ■ベンダーコントロール、レビュー業務を含め、プロジェクトリードをお願いします。 ＊アフターコロナを見据えた「人の移動」を前提としたモビリティサービスではなく、フードデリバリーなど「人の移動」を前提としないサービスへの展開も視野に入れております。 ＊スモールスタートからはじめて、積極的に投資をしていく予定です。 【ビジョン】 当社が持つ車両データや部品データ、メンテナンスデータなどのビッグデータと現在開発を進めている決済情報（電子決済（乗車履歴など）、車両整備（整備履歴など）、保険サービス（修理履歴など））と、3rdパーティーやサービサーが持つアプリケーションを組み合わせ、多様なモビリティサービス（MaaS）を創出するためのプラットフォームを作っていく予定です。 ※例えば… 様々なプレイヤーに向けたサービスを提供できるプラットフォームサービスを検討しています。 AIでの需要予測、近距離交通プラットフォームサービスやレンタル、シェアリングサービスなど 【配属部署】 新規事業推進本部に配属予定です。 ■チーム構成 ・MaaS：7名（1名業務委託含む） 本部長／執行役員（SIer出身／40代） 執行役員（SIer出身／40代） ・PM（投資ファンド出身／50代） ・保険・自治体関連担当（M＆Aコンサル出身／30代） ・車両関連担当（プロパー／30代） ・東南アジア現地インプリ担当（外国籍／自動車部品メーカー海外営業出身／30代） ・アプリケーション上流SE担当（業務委託／日本IBM出身／30代） ・他事業 3名（総合商社出身、SIer出身、プロパー） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■決済サービスにおける要件定義、設計、開発経験をお持ちの方 ■プロジェクトリード経験をお持ちの方 ■新規事業・サービスの企画に携わりたい方

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日本最大級の住宅・不動産ポータルサイト「LIFULL HOME’S」のスマートフォンサイト及びPCサイトのWebディレクターとして、サイト成長をリードする役割です。 SEO、CRO（コンバージョン率最適化）、新機能開発などの観点から、下記を推進し、コンバージョンの最大化および新規価値の創出に取り組んでいただきます。 【具体的には】 ■サイト戦略・戦術の策定、KPIマネジメント ■マーケティングファネルの定量・定性分析に基づくグロース施策の企画 ■施策要件定義、仕様書作成、ゴール設定 ■開発プロジェクト管理 ■その他サイト運用業務 【チーム構成】 正社員2名 【今抱えている課題感】 サイトパワーおよび売上の両観点でのグロース・BPRを加速・飛躍させていく上で、既存経験・ノウハウに頼ったやり方では限界があると認識しています。 不動産広告領域以外からの知識やノウハウを積極的に取り入れ、化学反応を起こしていきたいと考えています。 様々な業界におけるSEO・CRO、マネタイズその他の観点で新しい発想・ノウハウを持った方を歓迎します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■EC、トラベル、求人などの情報検索サイトまたは、Webコンサル企業における開発チームのマネジメント経験 ■プロダクトマネジメント経験 ■1年以上先を見据えたプロダクト戦略策定と実行経験（戦略戦術の策定、KPI定義および計画作成） ■CRO、SEO領域での成果実績 ■リテンション、CRM領域での成果実績 【歓迎要件】 ▼新規事業立ち上げ、運営経験 ▼グロースハックプロジェクト経験 ▼スクラム開発プロジェクト経験

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開発部隊の部門長として以下のような業務を担って頂きます。 【職務内容】 ・経営戦略とエンジニアリングの橋渡し ・MDMサービス・IoT技術を踏まえた新規プロダクトの企画 ・中長期スパンでのプロダクト方向性検討 ・短期～中長期の技術選定および設計 ・エンジニア組織のマネジメント（育成、その他チームに関すること全般） ・経営判断への参画 ・現在発生している／将来的に発生するエンジニアリング課題の解決 【募集背景/ミッション】 現在、代表取締役社長が本部長を兼任している状況のため、専任のプロダクト責任者にアサイン頂きたいと考えております。同社がさらに事業拡大していくために、経営視点にたって、プロダクトを牽引頂くことを期待しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■エンジニア組織の管理経験 ■プロダクトオーナーとしての経営視点での企画や進行経験 ■インフラからバックエンド領域の技術選定/設計が可能な知識 【歓迎要件】 ■SaaSや文教分野など近しい領域でのご経験

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ネットワークサービスを中心に、法人のお客さま向けのサービス企画を推進する部署にて、UCaaSや音声AIなど、新たな音声コミュニケーション基盤を実現するための商品企画をお任せします。 【職務内容】 ■パートナー各社との折衝及び既存商品刷新 　プロダクトマネージャーとして、KDDIが熟知する電話文化や電話サービスの技術・ノウハウを活かしながら、海外を中心とした世界最先端のパートナー企業と連携を行い、日本国内の法人のお客さま向けの新たな音声AI・音声クラウドの商品企画を実施頂きます。 ■新規サービス企画 　既に提供しているサービスの機能拡充に取り組んで頂きつつ、並行して新規サービスの企画・導入を実施頂きます。 　将来的には、ご志向に応じて音声サービス以外の商品企画や個人向けの商品企画に携われる可能性もございます。 【募集背景】 コロナ禍でオフィス、シェアオフィス、自宅など、働く場所が分散しているため、コミュニケーションツールが非常に重要になっている中、音声の潜在力が非常に注目されていることから、AIやクラウドを中心とした新たな音声コミュニケーションの商品化ニーズに応えるべく、音声サービスに関する知見をお持ちの方を募集することとなりました。 【ミッション】 ニューノーマル時代において、コミュニケーション環境が大きく変化している中、KDDIではICTにより人と人をつなぎ、働く場を活性化させる「ユニファイド コミュニケーション」を通して、企業の働き方変革を支援しています。 【参考情報】 ■ユニファイドコミュニケーション https://biz.kddi.com/service/voice-phone/unified-communication/ ■電話のフルクラウド化で変わる～柔軟な働き方とコミュニケーション～ https://special.nikkeibp.co.jp/atclh/NXT/20/dinv2020/kddi/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■法人向け音声サービスに関する開発関連業務経験 ■最新のITトレンドに関する知識・知見 【歓迎要件】 ■音声/PBX/UCサービスの商品企画業務の経験 ■プロジェクトのPM/PMO経験 ■ビジネスレベルの英語力

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トヨタの新会社「KINTO」にも導入されている自社開発の新サブスクリプションプラットフォーム『Bplats』の開発・運用を行って頂きます。顧客は大手企業中心のため、責任のある大きい案件に携われ成長できます。 【具体的には】 Webアプリケーションの設計・開発・運用業務/品質管理/ドキュメンテーション等をお任せします。 【働く魅力】 ■営業と協働しているため、単なる開発だけでなくビジネスの流れも意識して働けます。 インフラ面や新規サービス開発など幅広い領域に挑戦できる環境がございます。 ■競合優位性が高く、将来性のあるプロダクトです。 ■若い企業で決まっていないことも多いため、みんなが意見を発信できる社風です。 【配属先情報】 開発本部もしくは事業推進本部 【その他】 ■働き方：服装自由 ■プロジェクト管理ツール：Redmine/Backlog ■バージョン管理ツール：Git（Github） ■開発言語：HTML/CSS/JavaScript/PHP/jQuery/React ■DataBase：mysql ■インフラ/クラウド：AWS/Azure/オンプレミス ■OS：windows/linux ■スキルアップ環境：書籍代支給/セミナー代支給/営業時間内に社外勉強会参加可能 ■開発体制：プロジェクト管理ツール整備ずみ/社内Wiki充実/週１以上MTGあり/リリース頻度月１以上/リリース時コードレビュー必須 ■開発業務環境：大型モニタ支給/回線の安定性に自信あり/回線の速さに自信あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーションの開発経験（PHP/Java/C#/Rubyなど） 【歓迎要件】 ■業務分析の知見、またはご経験 ■ビジネスの観点を持ってサービス開発に携わりたい方 【社風】 ベンチャーマインドを持つ社員が多いため積極的に意見を発信しながら、より良いプロダクトを作っていくような環境です。

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同社が展開する人事労務領域の自社クラウドサービスの開発をお任せいたします。 【具体的には】 ■システム要件定義、基本・詳細設計、開発 ※コーディングは基本的にBPに委託しておりますが、ご志向に応じてお任せします。 ■改修、新機能拡張／カスタマイズ機能の開発 ■その他サービスとの連携機能の開発／導入支援 【製品について】人事部様向けクラウド（HRテック） ・給与明細電子化、年末調整、マイナンバー、電子承諾、健康診断管理サービス等多くのサービスを展開しております。ご志向とご経験に応じて複数のサービスをお任せ致します。500万ID以上の利用実績を誇り、市場シェア率も高い製品となります。 詳しくはこちら：https://www.secomtrust.net/service/hrtech/ 【キャリアパス】 同部門内でセコム勤怠管理、国内シェアトップのBCP領域（セコム安否確認サービス）等、複数サービスに携わっていただいたり、部門を超えて、情報セキュリティ領域やデータセンター領域など年に1度の希望申告制度でご志向に沿ったキャリアを歩むことが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※セコムトラストシステムズ株式会社への在籍出向となります。 【応募要件】 ■システム開発経験1年以上有する方（Java、C、C#、VB.net等） 【入社後について】 先輩社員が教育担当として、2か月～半年近くOJTで業務の流れやシステムの仕組みなどを教えていきます。プロジェクトはJava中心の開発になるので、Java開発未経験の方は、設計フォローやコードレビューなどからスタートします。 ■部署構成：セコムクラウドサービス推進本部 開発2部 30名 20代でPLを担当する方もおり、入社年次・年齢に限らずチャレンジできる環境です。また部署内の8割以上が中途入社者。20代、30代を中心とした活発な組織です。

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■バージョンアップ間隔の短縮、そのための測定・改善 ■様々なチームと連携してDevOpsサイクルの改善、プロセスの自動化 ■CI/CD基盤の強化 ■主な使用技術 《バックエンド》 ASP.NET（C#）, ASP （VB Script）, Microsoft SQL Server, Entity Framework, Dapper, AutoMapper, LightInject ... 《フロントエンド （PC版）》 TypeScript, HTML5, SCSS, Angular, RxJS, ngrx, webpack ... 《フロントエンド （モバイル版）》 TypeScript, HTML5, SCSS, Vue.js, RxJS, webpack ... 《CI/CD基盤》 TypeScript, HTML5, SCSS, React, Jenkins, AWS（AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions, ...） 《テストフレームワーク》 MSTest, Jest ... 《開発ツール》 コミュニケーション: Slack VCS: Git （Gitlab） プロトタイプ作成: Adobe XD ナレッジ管理: GROWI プライベートパッケージ管理: NuGet, verdaccio 【仕事の魅力】 ■ZACは過去10年で機能面を大きく進化させ、いまや700社超のお客様に使っていただけるシステムへと成長してきました。 ■「ホワイトカラーの生産性向上」をコンセプトに、便利で使いやすいZACを作るべく、チーム一丸となってプロジェクトを進めております。 ■企業活動を支える大規模なBtoB向けシステムの開発は社会への影響力もあり、ユーザー企業と共に成長できるやりがいのある仕事です。 ■プロダクトオーナー、デザイナー、エンジニア、品質管理、インフラといった多様なメンバーと共に、企画からデザイン、開発、運用に渡って「ユーザー視点でどうあるべきか」を話し合い開発を進めていきます。製品の設計、実装に関しては裁量を持って働くことができ、自分自身の製品への想いを反映できます。直接関わっていない機能でも改善案をあげて解決する行動がとれるのは、自社サービスならではの面白さです。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webシステム開発経験 ■生産性向上活動 ★経験年数の長さよりも、日頃から自分で色々作ったりアウトプットしている人歓迎！ 【歓迎要件】 ■データベース（RDB）の設計、開発経験 ■.NET Frameworkや.NET Coreを使ったバックエンドの開発経験 ■AngularやVue.jsといったJavaScriptフレームワークを使用したフロントエンドの開発経験 ■AWS AppSync, CDK, DynamoDB, Step Functions 等を利用したシステムの開発経験

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【採用背景】 サービスの質向上のための組織強化 →スペースマーケットは昨年東証マザーズ上場を果たし順調に成長を続けていますが、まだまだ目指す世界には程遠く、さらにサービス拡大を加速させるために様々なPJが立ち上がっています。 新しい機能・サービス開発を続けているため、定期メンテナンスや改善だけではなく、0からサービスを創るためのプロダクトマネジメントをお任せできる方を求めています。 【業務概要】 ・ユーザーの定性＆定量調査 ・他部署、チームと連携したプロダクトへの要望の整理 ・課題定義、プロダクトの方針・戦略策定 ・仕様書作成 ・KPI 等に基づく施策の策定と優先順位づけ ・施策実行アシスト　等 ※プロダクトは自社開発となります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■プロダクトマネージャーとしての実務経験 ■下記職種での実務経験をお持ちで、プロダクトマネージャーとしてのキャリアに高い興味をお持ちの方 （・エンジニア ・デザイナー ・マーケター） 【歓迎要件】 ・チームでの開発経験 ・リーダーとして技術選定をした経験 ・自身でWEBサイトやアプリの開発運用をした経験がある方 ・デザインの再現性への興味関心のある方 ・GitHubなどのコラボレーションツールの経験 ・FigmaやSketchなどデザイン作業ツールの経験 ・Google AnalyticsやWeb接客ツール、SQL等の使用経験

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本ポジションのミッションはプロダクト価値の最大化になります。 プロダクトオーナーとして事業・開発の両側面を理解し、経営やエンジニア等の社内ステークホルダーを巻き込みながら、プロダクト戦略の立案と実行に責任を持って頂きます。 【組織構成】 開発部, 下記3ユニットで構成 - TSD：プロダクト開発 （Web, iOS, Android） - SRE：プロダクト基盤設計/運用 （AWS各種サービス） - 製品企画：プロダクト企画運営、QA, UI/UX ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT、Web業界での新規事業・開発の企画運営経験（事業継続）2年以上 ■新規サービスの機能仕様要件定義経験 ■開発ディレクション ■効果測定、KPI化

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同社サービスをリソースとした下記業務をお任せいたします。 ・顧客への自社プロダクト企画提案 ・企画推進にあたる計画策定、導入におけるステークホルダーとの調整 ・アライアンス先とのプロダククト開発の企画および推進 ・新規アライアンス先　選定・締結 ・プロダクト横展開における、再現性のある事業スキーム創り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれかのご経験 ■新規事業の企画、推進、実行のご経験 ■アライアンス提携業務経験 【歓迎要件】 ▼エンタープライズ向けの営業経験 ▼PM、PMO経験

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企業のクラウド、モバイル、ネットワーク活用を支えるセキュリティプロダクト開発担当をお任せします。次世代エンドポイントセキュリティプラットフォームを展開するCybereasonをはじめ、企業の安全なクラウド活用を実現するためのDome9やZscaler、モバイル端末向けセキュリティのZimperiumなど、SDN／NFV環境で提供されるNGFWやSSLVPN、それらを監視するMSSなど、最先端のセキュリティソリューションを幅広く展開しています。 【ミッション】 ■セキュリティプロダクト企画開発担当者としてのサービス開発やビジネス拡大 ■クラウドセキュリティ、エンドポイントセキュリティ、ネットワークセキュリティ、マネージドセキュリティサービス、セキュリティ診断系サービスの拡充など 【主な業務】 ■クラウド／ネットワーク／エンドポイント（モバイル含）のセキュリティサービスに関する企画とサービス開発プロジェクトマネジメント ■メーカーとの交渉（英語）　■サービスドキュメント作成　■収益管理 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■英語力（読み書きレベル） ※下記いずれかのご経験※ ■メジャークラウド/プライベートクラウドを利用したインフラまたはサービス・アプリの構築（または運用）経験 ■MDMなどスマホなどを利用したサービス開発・導入の経験 ■セキュリティの知見があり、プロダクト企画に携わりたいというご志向のある方 【歓迎要件】 ▼CISSPもしくは情報セキュリティスペシャリスト試験の資格保持者 ▼資料作成/プレゼンテーションスキル ▼英語力（ビジネス会話レベル）

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freeeが提供するプロダクトの戦略をになう、プロダクトマネジメント業務を担当いただきます。新しいプロダクト/プラットフォーム開発のコアとなる役割が、プロダクトマネージャーです。プロダクトマネージャーはその製品を代表し、ユーザーの理解、プロダクトの進むべき方向の定義、世の中への発信などを担当します。 【業務内容】 ■freee のプロダクト戦略・ポリシーの立案・策定・遂行 ■各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ■freee のプロダクト・ロードマップの策定・遂行 ■事業計画の策定・遂行 ■プロダクトのクオリティ管理 スモールビジネスのバックオフィスの業務を自動化するプラットフォームを提供することで、freeeはスモールビジネスを担うあらゆる方々が創造的な活動にフォーカスできる環境の実現を目指しています。 【お任せする可能性のあるプロダクト】※ご志向とご経験に応ずる ・会計ソフトfreee:https://www.freee.co.jp/cloud-erp/?frtop_lfo ・人事労務freee：https://www.freee.co.jp/hr/ ・福利厚生freee：https://corp.freee.co.jp/news/%20Welfare_freee.html ・モバイルアプリ（会計、人事労務）：https://www.freee.co.jp/kojin/app/ 【同ポジションの魅力】 ■世の中を変える次世代のプロダクト開発に携われる 　中小企業向けのビジネスプラットフォーム化に向け会計、人事労務に次いで新規製品に携わる事が可能 ■ユーザが近くフィードバックを受けやすい環境 　同社プロダクトは個人事業主～中小企業向けのプロダクトとなり、購入者とプロダクトを使う方が近しいため、顧客意見反映がしやすい環境です。 ■特定のプロダクトを専任でお任せ 　SE,UX含めプロダクト単位で5～10名くらいのチームを組んでおり、企画～リリースまで自分たちで考え実行に移せます。PMドリブンで事業や会社を変えることが可能です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■web/モバイル・アプリケーション等のプロダクトマネジメント経験または戦略コンサルティング業務の経験 【freeeの魅力】 ◆メンバーも事業運営・経営に参画できる土台作りにより「働きがいのある会社」ランキング上位 ◆CEOやCTOなど経営人や男性Mgrも多く育休を取得するなど、子育ても大切にする環境です。家族やお子さんの病気時にかかわる突発的な家庭の都合にも、出勤時間や自宅勤務含め柔軟に対応出来ます。 ◆2020年3月から全社フルリモート勤務中

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■弊社の保育施設向け業務支援のSaaSシステム「 KIDSNAコネクト 」のIoTソリューション開発を担っていただきます。KIDSNAコネクトは、“保育園・幼稚園の『タイヘン』を『カンタン 』に”をテーマに作られた、保育士の業務効率を改善する保育施設向け業務支援のSaaSシステムです。シフト管理や延長保育請求など労務機能を中心に開発を行っておりますが、今までのご経験やスキルに合わせて、下記業務をお任せいたします。 ・IoTソリューションの企画・設計 ・IoTデバイスの技術開発 ・ハードウェアの調査・選定 ・外部ベンダーコントロール ■募集背景 KIDNSAコネクトでは、保護者向けのアプリ開発など実現したい機能がまだまだたくさんあります。その中でもお子さんの登園/降園時の打刻に用いるカードリーダー開発をはじめ、IoTデバイスを用いた機能開発を強化していきたいと考えています。現在は主にIoTベンダーに開発を委託していますが、今後は内製化を視野に入れております。そこで、KIDSNAコネクトにおいて、IoTソリューション開発を推進いただける方を募集することとなりました。 ■組織の特徴と体制 1,エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境 2,「顧客ファースト」を大切にするカルチャー 3,フルスタック　×　選べるキャリアプラン 4,様々なビジネスモデルの開発経験が積める ■働く環境 ・服装カジュアルOK ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ・Slackでの活発なコミュニケーション ■リモートワーク制度 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜？か」等の勤務条件を、各開発チームごとに決定します。 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。 ・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。 ■支援制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・IoTデバイスの調査・選定に関する知見 ・Bluetooth関連の知識・開発経験 ・iOS/Androidアプリの開発経験 【歓迎要件】 ・IoTデバイスの開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・ベンダーマネジメント経験 ・IoTプロダクトの企画／開発経験 ・IoT関連法令・規制に関する知識 ・IoT検定・IoTシステム技術検定試験・エンべデッドシステムスペシャリスト等の資格保有者 ・AIに関する知識・経験

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「Workflows」「Learning Center」の新規機能開発・改善に携わっていただきます。 プロダクトの「ビジョン策定→仕様詳細化→設計→実装→テスト→リリース」まで、一貫して携わります。 AIプラットフォームを目指し、自律的で率直なコミュニケーション、開発スピードの向上等に取り組んで行きます。 【『Workflows』とは】 同社の主観事業であるAI-OCR製品を初め、顔認証AIや、ノーコードでAIが開発できる「Learning Center」といった製品を一気通貫で使用できるAIパッケージです。（https://inside.ai/service/） 【『AI inside Learning Center』とは】 ”だれでも簡単にAIを作れるツール”をコンセプトに、特別な知識がなくてもマウス操作のみでAIをつくることができるプロダクトです。 『DX Suite』『AI inside Cube』等の製品を通して得たデータを用い、AIをさらに成長させ新しい可能性を創出する製品です。 （https://learning-center.inside.ai/） 【具体的な職務内容】 ■ロードマップ策定 ■技術選定（フレームワーク、ミドルウェア、その他開発ツール等） ■アーキテクチャ設計（マイクロサービスアーキテクチャ） ■サービス設計 ■開発、テスト ■チームづくり ■リリース・改善 【本ポジションの魅力/世の中に”新しい価値”を届けることが出来る】 同社は現在、様々なAI関連製品を用いたSaaSベンダーとして業界での地位を確立しております。実績としても2021年3月期決算で国内上場企業で最も高い成長率となりました。 ですが、近い将来に同社は「AIのプラットフォーム」として成長したいと考えております。自社AI製品を取り扱う企業や、AIシステムの受諾開発を行ってきた企業は数多くありますが、「日常生活にAIが隣り合う社会を作る」ことを実現した企業は未だかつてありません。 ですが裏を返せば「AIを世の中に当たり前のものにする」というビジネスの実現に成功した企業は無いため、本ポジションでは”今世の中にない新しい価値の提供”という非常に大きなやりがいのあることに挑戦することが出来ます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBアプリケーション開発のご経験（3年以上） ■開発マネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■アーキテクチャ設計など上流工程から関わった経験 ■ミドルウェア、FWなどの設計・製造関わった経験 ■マイクロサービス開発経験

株式会社パソナ

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シルバーエッグ・テクノロジーは日本でのリアルタイムレコメンドエンジン領域におけるマーケットリーダーです。私たちは、日本最大のEコマースプラットフォームでのレコメンドサービスを長年に渡って提供しており、我々のサービスを通して私達の顧客企業がお客様に愛される体験を構築するためのお手伝いをしています。 現在データサイエンス＆AIチームで活躍いただける情熱的で優秀なプロダクトマネージャーを募集しています。様々な業界におけるリアルタイムレコメンドサービスに関する問題を解決するサービスのポートフォリオの運用をお任せいたします。 【業務内容】 ・挑戦への情熱を持ち、顧客の問題点への対処、およびA / Bテストの加速を行う ・業界を理解し、顧客と協力し、製品のビジョンと戦略を定義 ・成長とエンゲージメントのための実験とオプティマイゼーションプラットフォームのための製品とサービスのロードマップの構築 ・プロダクトライフサイクル、分析、および継続的な改善を推進する ・主要な製品改善指標の定義 ・UI / UXデザイナー、エンジニアリング、データサイエンティスト、サービス、その他のチームと連携し、ロードマップを作成 ・チーム目標の達成を見据えたプロダクトマネージャーチームの育成 等 【募集背景】第二創業期として急成長を目指す同社にて、次世代サービスの開発・ローンチを担う優秀なPMを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クラウド製品およびサービスの構築をリードし、成長させた経験（3年以上） 【歓迎要件】 ■B2B、B2C、B2B2C、DaaS（Data as a Service）、およびPaaS（Platform as a Service）向けの革新的な製品とクラウドサービスを作成した実績 ■EC、広告、マーケティングテクノロジー業界への理解と、ビッグデータテクノロジーに関する知識、定量的および分析的なスキル ■リサーチ、データ、業界のトレンドに基づき製品戦略を進化させた経験 ■英語力

株式会社パソナ

東京都

・クライアント（メーカー様）のニーズ・課題分析・調査 ・上記に基づいたSaaSプロダクトの設計・マーケティング戦略立案 ・営業などのビジネス部門と連携した販促施策の立案・推進　　など ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■SaaS系企業やインターネットメディア企業で下記いずれかの経験 （1）事業開発の業務経験 （2）セールスの業務経験 （3）マーケティングの業務経験 （4）コンサルティング業界での事業開発プロジェクト推進経験 【歓迎要件】 ▼新規事業立案・企画・推進に関するご経験 ▼SaaS系プロダクトにおける企画・マーケティング業務のご経験 ▼様々な部署・関係者を巻き込み、プロジェクトを推進していく力

株式会社パソナ

東京都

Mobility as a ServiceのMaaS事業を手掛けるスタートアップ企業である同社にて、様々なモビリティデータを活用して交通事業者に役立てるような新プラットフォームの事業開発をお任せいたします。 今年度中にβのリリース、来年度中にサービスリリースを目指しているサービスの立ち上げコアメンバーとして参画していただきます。 【具体的な業務内容】 ■新プラットフォームの機能検討/ニーズ調査 ■サービスのマネタイズ検討　■新規サービス企画 ■機能検討後のエンジニアとの折衝　■事業計画、事業企画の策定　など 現在の日本の交通は「過疎地における自家用車以外での移動の難しさ」「都心部の電車における通勤ラッシュ」「赤字を理由にした公共交通路線の廃止」など、さまざまな課題を抱えています。誰もが気軽に移動を行える理想的な移動社会を実現することで、それらの交通課題を解決したいという考えのもとに、MaaSプラットフォームサービス開発を行っております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■クライアントに対する事業戦略コンサルティング実務経験または新事業開発・プロジェクトの立ち上げ、推進を一人称で行った経験をお持ちの方 ■モビリティやMaaSなどの成長分野で、新しいサービスの社会実装を牽引した経験をお持ちの方 【歓迎要件】 ■コンサルティングファームでの実務経験 ■交通・移動に関するサービス開発 ■BtoCもしくはBtoBtoCのITサービス企画に関わった経験 ■官公庁関連のプロジェクトの参画経験

株式会社パソナ

東京都

顧客から依頼されたスマートフォンアプリ開発のプロジェクトマネージャーを募集。同社案件は全て一次請けのため、顧客のご要件ヒアリング、要件定義、設計開発、テスト、リリースまで一貫してお任せ。 【具体的な業務内容】 顧客は小売・飲食業界をメインに大手事業会社様多数。 チームは案件規模によりますが4～10名程度でデザイナー、アプリエンジニア、サーバーサイドエンジニアで構成。 【案件事例】https://classmethod.jp/cases/category/mobileapps/ ■スターバックスコーヒージャパン社株式会社 AWSをマーケティングの“プラットフォーム”として活用 ■株式会社パル スタッフにスポットライトを当てるマルチブランドアプリ「PAL CLOSET」 ■株式会社サマンサタバサジャパンリミテッド ブランドコミュニケーションを促進するiOS / Androidアプリを迅速に提供 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■モバイルアプリの開発経験をお持ちの方 ■AWSのご経験を何かしらお持ちの方 ■プロジェクトマネージャー/リーダーいずれかのご経験 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【環境】 技術に関して学習したことがダイレクトに価値として提供できる環境です。最新のサービスをお客様に提案することもでき、かなりスピード感があるエキサイティングな環境です。

株式会社パソナ

宮城県

グループプロダクトへの機械学習・深層学習モデルの導入・運用・改善を担当頂きます。グループプロダクトの価値向上、業務改善をAIで実現していくことが主なミッションです。 ■画像認識技術を活用したプロダクトの価値向上、業務改善 ■DWHを活用したプロダクトの価値向上、業務改善 ■同社で利用している技術一部（Python, TensorFlow, Keras, scikit-learn） ■要件定義→基本設計→モデル実装／評価→詳細設計→システム実装→UT／IT→ST→リリースとの流れとなります。プロジェクトに応じて、ウォーターフォール開発とアジャイル開発を使い分けています。 【備考】 ■残業：全社月間平均16.5時間（生産性アップに努め、年々減少傾向にあります。） ■服装：通常業務の時はカジュアルな服装でも可とされています。（研修や打合せ、会議の時など、フォーマルな場ではスーツ着用を義務づけています。） ■資格補助：資格取得奨励制度あり。対象資格に合格された方に、報奨金（一時金）を支給しています。（情報セキュリティスペシャリスト、基本情報技術者、ITパスポート試験等） ■転勤：当面転勤は想定しておりません。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Pythonを用いた開発経験 ■サーバーサイドの開発経験 ■SQLのスキル・経験 （Oracle／MySQL／PostgreSQL のいずれか）

株式会社パソナ（全国営業事業本部）

東京都

◆募集部門の紹介 クラウドサイン事業本部プロダクト部ディレクターチーム 電子契約サービス「クラウドサイン」の開発ディレクションを担うチームです。 新機能開発・機能改修など、ビジネス部門と開発部門の双方と連携を取りながらプロダクト開発のロードマップを策定し、エンジニア・デザイナーと一緒に開発を推進する役割となります。 ◆募集背景 エンタープライズ向けの機能拡充や行政のデジタル化支援など、顧客や市場のニーズに迅速かつ的確に対応するために、ディレクターが活躍する場や役割範囲が拡大したため、新たに人員を募集いたします。 ◆仕事内容：クラウドサインの開発ディレクション PMM（プロダクトマーケティングマネージャー）と連携しながら、ビジネス・エンジニアリング双方の観点でプロダクト開発におけるロードマップを策定し、エンジニア・デザイナーなど開発メンバーと一緒にプロジェクトを推進いただきます。 ◆職務詳細 ・プロダクトビジョンに基づいたロードマップ策定/推進 ・ユーザー課題の発見と解決するソリューションやアイディアの創出 ・他部門・他職種との調整やファシリテーション また、ご経験のある方やスキルによってアドオン業務として以下の組織体制構築やプロセス改善に携わっていただく予定です。 ・プロダクト開発に関わるエンジニア・デザイナー・ディレクターの組織体制構築/プロセス改善 ◆本求人のポイント ・LegalTech領域において、No1となるプロダクトの開発に携わることで、マーケット自体を新しく創出している実感を得ることができます。 ・電子契約を広めるということに留まらず、昨今のガバメント方針にも影響を与え、マーケットを作り出すだけではなく、人々のこれからの生活や社会活動の転換の最前線に立つことができる事業フェーズです。 【求めている人物像】 ・マーケット・プロダクト・技術・人（チーム/社内外）等に対して幅広く好奇心を持っている方 ・自身で課題を発見し、チームメンバーと協働しながら主体的に解決できる方 ・チームでつくることを楽しめる方 ・粘り強く問題解決に当たり、物事を最後まで遂行できる方 ・チームや社内外への情報発信力がある方 ・案件の状況ごとに適切な判断ができる方 ・ユーザー目線を忘れずに案件を進めることができる方 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

下記いずれか2点のご経験 ・Webアプリケーションの開発ディレクション/プロダクトマネジメントの経験 ・法人向けプロダクトの要件定義/仕様策定の経験 ・デザイナーやエンジニアも含めたアジャイル/スクラム/カンバン等でのチーム開発経験 【歓迎要件】 ・事業企画/プロダクト企画の経験（Webサービスやアプリ尚可） ・PMとしてプロダクト開発を率いた経験 ・LL言語やJava等によるWebエンジニアとしての開発経験 ・デザイン制作やUXリサーチなどのデザイン経験

株式会社パソナ

東京都

クラウドサービス開発における仕様策定、要件定義や設計・開発・テスト・運用など これまでのご経験と今後のキャリアビジョンなどを踏まえて最適なポジションにアサインさせていただきます。裁量も多く、技術領域に係る意思決定から仕様に対するフィードバック等、様々な議論に対しても積極的・主体的に関わっていただきます。 【業務内容】 ■自社製品であるクラウドサービスの設計・開発 ■自社製品である業務系パッケージシステムの設計・開発 ■自社製品であるWebアプリケーションの設計、開発 ＊自動車整備工場、自動車部品、中古車販売代理店、板金・電装関連事業者、自動車保険業向けなど様々なクライアント向けのサービスがあります。 ＊案件規模は数億円規模から大きいもので数十億円規模になります。 ＊人数規模は少数の案件から数十名、数百名に及ぶ大掛かりなものまで幅広いです。 ＊将来的にバックエンドなどフロントエンドへの転向も可能です。 【採用背景】 開発力、スピード強化をはかるべく、ベンダー比率を下げ、開発内製化を進めています。 【開発本部】 ■バックエンドを担当する「基盤開発部」（約25名） ■フロントエンドを担当する「サービス開発部」（約30名） ※ご経験を考慮し配属先を相談させていただきます。 【システム概要】 年間20億点以上の流通・製造データを扱う巨大システムです。 ■車の仕様：48万点以上 ■車の部品仕様：4億6000万点以上 ■車、部品の流通：2億点／年 ■車：1682万台 ＊国内における4台に1台の車両データを蓄積しております。 【キャリアパス】 ■PL,PMなどリーディングするポジション、アーキテクチャを追求するスペシャリストポジションなど多様なキャリアがあります。 ■技術勉強会、階層別研修、資格取得奨励制度、最新ツールや機器の付与などキャリアアップできる環境です。 ■グローバルで活躍したい！英語を活用したい方も歓迎しています。 【働き方】 ■フレックス／リモート就業／在宅勤務可能です。 ■残業平均は23.5時間。 ■離職率5％以下。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■オープン言語での開発経験 【歓迎要件】 ■クラウドサーバーへの知見 【求める出身業界】 ■製造、物流、金融業界（保険・損保）、自動車関連のシステム開発経験 ■販売管理、在庫管理などのSCM関連、顧客管理などのシステム開発経験 ■Webシステム（ECなど）の開発経験

株式会社パソナ

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PdMとして、自社サービスのグロースをお任せします。 【具体的には】 ■主にAppのUX設計、機能開発 ■数値分析、効果測定、マーケティング ■新機能の企画立案 ■要件定義及び仕様策定 ■開発の進行管理などのマネジメント業務 ■市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング 【仕事の魅力】 ・米国や中国の先行事例から、日本でも今後大きな成長が見込まれる音声メディア/音声広告市場。急成長する業界で過去誰もやったことがないビジネスの立ち上げを経験できます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■B2CのスマホAppのPdMやPOのご経験をお持ちの方 【求める人物像】 ■Voicyのビジョンに共感できる方 ※https://corp.voicy.jp/career/ ■まだ日本にない市場を確立していく強い意思 ■数ヶ月/数週間ごとにフェーズの移り変わる中、スピード感を持ち、かつ主体的に役割を拡大していける方 ■職務幅やミッションの流動性が高い中、それを前向きに捉えられる方

株式会社パソナ

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各種業務用アプリケーション開発のプロジェクトマネージャーに取り組んで頂きます。 ▼具体的な業務内容 ・自社製品やサービス（ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等のBtoBサービス）に関するプロジェクトマネジメント業務 ・上記を通して、メンバー育成 ・ボードとの折衝 ～ やりがい ～ 製品のプロダクト開発にとどまらず、各種市場（ホテル、病院、飲食、ゴルフ向け等）へのサービス提供を経験することができますので、サービス提供を通して市場への様々な貢献ができることが大きな魅力です。 ▼組織 所属部署は開発本部となります。約60名が自社製品・自社サービスの開発業務を行っています。各事業部の営業・技術社員やその他間接部門とも密に連携を取りながら、業務に取り組んでいます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■IT業界でのシステム開発マネジメント経験3年以上 ■委託先管理経験 【歓迎要件】 ・エンジニアやリーダの育成経験のある方 ・開発部門の組織運営の改革の経験のある方 ・多数のプロジェクト管理経験のある方

株式会社パソナ

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同社は、「テクノロジー×イノベーションで、人々に感動を。」を経営理念に、現在は不動産領域を中心に事業展開。日本のPropTech（不動産×テクノロジー）市場を牽引すべく、現在創業から9期目を迎え、順調な成長を継続しております。 しかし、不動産領域は、いわゆるDX化、ITの活用が遅れている産業と言われており、情報の非対称性や、紙や電話、FAXの利用も多く、効率化されていない場面が多く存在しております。 本ポジションでは、RENOSY（https://www.m-standard.co.jp/）を始めとしたプロダクトを最良のUXに企画・進行管理・運営していただきます。 ご経験やご志向に応じて下記いずれかのポジションをお任せいたします。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 1）Digitalization Strategy Department 事業戦略の一部を担う、UX戦略の検討と実行をお任せいたします。オンラインのサイトデザインだけではなく、オフラインの契約、管理、その後の顧客のライフスタイルも含め、ユーザー体験価値の設計と創造（計画と実行）を担っていただきます。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザーのニーズやペイン、会社の戦略やケーパビリティを理解した上での、UX戦略のロードマップ作成や実行 ・ユーザインタビュー、各種リサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、ユーザーや市場の理解/課題の発見 ・社内外を巻き込みながらのプロジェクト推進 2）Product Design（Growth Design） プロダクトグロースチームのリードとして、プロダクト及びにプロダクトまつわるコミュニケーションにおけるUXの改善、創出、実行をお任せいたします。 徹底的にユーザに向いたユーザビリティ・体験を提供し、ユーザ及びビジネスをゴールに導きます。 【具体的な仕事内容】 ・ユーザインタビュー、UXリサーチ、社内で蓄積されたデータ等を用い、理解/課題の発見 ・デザインツールを用いたプロトタイピングの実施 ・改善施策の要件定義から制作ディレクション ・PJメンバーに向けたUX改善ワークショップのファシリテーション ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webサービス/スマートフォンアプリの企画・プロダクトマネジメントの経験（2年以上） ■システム要件を理解し、画面設計企画・要件定義～実行を行った経験 ■高いコミュニケーション能力（他部署メンバーやマネジメント層との折衝など） 【歓迎要件】 ▼Google Analyticsなどの分析ツールを使い、課題分析及び解決策が実現できる方 ▼データを主体的に見ながらWebもしくはアプリのPDCA改善を行ってきた方

株式会社パソナ

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同社ボイスメディアはすでにプラットフォームの要素もありますが、現在はメディアの要素が強いプロダクトです。これをより社会に不可欠なインフラとしてプラットフォーム化していくための、戦略企画をご担当いただきます。 音声コンテンツをリスナーに届けるだけではなく、リスナーにとってもパーソナリティにとっても必要不可欠なプラットフォームを創ることを目的とし、代表やプロダクトやビジネスメンバーとディスカッションしながら、戦略立案や企画開発を担っていただきます。 【具体的には】 ■プラットフォームの企画、開発担当との連携 ■プラットフォームのロードマップの設計、取りまとめ ■プラットフォームの戦略立案 ■経営ビジョンを叶えるためのリサーチ（ジャンル、カテゴリー、市場調査、ケーススタディ、今後起こりうる影響の考察など） ■競争力を高めるための戦略的イニシアチブの検討 【組織構成】 ・現在メディア開発グループは男性4名、女性7名の11名で構成されています。 ・平均年齢は31歳、男女比率は6：4です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■UGC/UCC/CGM PFやメディアにおける、プロダクトやコンテンツの戦略企画やプロモーションのご経験 ■リサーチ経験や数値分析のご経験 ■事業開発や経営企画のご経験 【求める人物像】 ■Voicyのビジョンに共感できる方 ※https://corp.voicy.jp/career/

株式会社パソナ

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BtoBのコミュニケーション支援を行う同社にて、お客様を起点とした新たな事業・サービスを素早く立ち上げることをミッションに、リーン開発を用いた新規サービスの開発に携わっていただきます。ビジネスサイドのメンバーと連携しながら、要件定義フェーズから参画いただき、開発エンジニアとして、サービスをゼロから創出していくプロセス全体に携わっていただきます。 【開発事例】 ■本人確認や認証シーンで使うSMSサービス ■ビジネス上で必要なコミュニケーションの支援 【ポジションの魅力】 ■約10,000社の顧客基盤のもと、高い裁量を持ちながら、次代の当社の軸となる新規サービスの開発に携わっていただけます ■新規事業立ち上げエンジニアとして、企画フェーズから開発までをエンジニア視点で幅広く経験を積むことができます ■ビジネスサイドのメンバーとともに、デザイン思考やリーン開発を用いて、顧客起点でサービス創出に向き合えます ※受託開発ではなく自社サービス開発なので、作って終わりではなく作ってた後が本番です。作ったサービスを長く愛することができる人に仲間を募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■WEBアプリケーション開発経験3年程度 【歓迎要件】 ■上流工程経験（ステークホルダーの要望を踏まえて要件定義、設計が行える） ■AWSの各種サービスを用いたアプリケーション開発の経験 ■新サービス開発の経験 【社風】 設立背景としてリクルートから独立してできている同社は社風としても、PDCAをスピード感をもって回せる方をイメージしております。また、結果にコミットする姿勢を持つ方も大歓迎です。

株式会社パソナ

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【募集背景】 グローバル市場で戦う大手企業は、海外市場開拓、M&A等による、グループ経営の難易度がますます高まっています。 このような背景の中、グループ経営、連結会計の業界リーダーを牽引するディーバでは、これまでに無い新しい製品開発を実現し、複雑・高度化するグループ経営にイノベーションを起こす存在として価値を発揮して参ります。 今回は、グループ経営領域の新しい製品開発をリードしていく、プロダクトオーナーを募集致します。 【業務概要】 ■プロダクト（クラウドサービス）の企画・マーケット拡大に向けた戦略策定と、プロダクトの設計・実装・テスト・計測・改善・運用のリード ■新規技術、コア技術に関する研究開発戦略・ロードマップ立案、実行支援 ※新規製品企画開発、UXデザインの加速、自動化のアルゴリズム改善、ユーザーコミュニティ活動等、プロダクトの成長に合わせて、関われる業務は様々ございます。 【期待する事】 ■組織としての業務範囲はプロダクトライフサイクルのすべてに及びますので、まずはご自身の得意な専門領域を存分に活かしていただきつつ、ご自身のキャリア志向に沿って、関わる範囲を広げていただくことを期待します。 ■チームとしての自立・成長も目指しておりますので、チームワークと成長を目指す文化を醸成・推進できる方を期待します。 ■あらかじめ仕様が決まっているものを作るのではなく、ビジネスと連携して新たな価値を創ることが目的なので、主体的に自らアイデアを出していただくことを期待しています。どの技術をどのように用いてサービスを実現させていくか、ご自身で考え、調べ、周囲と議論をしながら決めていくプロセスに関わることが可能です。 【開発の特徴】 グローバル化の進展により、グループ経営の必要性・重要性が増す成長市場の中で、マネージメント層の判断・アクションの品質をあげるとともに、普段のオペレーションを簡素化するという難しい挑戦を、グループ全社での長年の経験値、IT技術とUXの融合により改革していくクリエイティブな目標に挑戦しております。 具体的には、グループ経営に取り組む経営層が、創造的な活動にフォーカスできるような新たなプロダクト・サービスの開発、更には、テクノロジーでビジネスにイノベーションを起こす為の自動化・AI含む最適化アルゴリズムのようなコア技術開発等にもチャレンジしております。また、様々な要素を組み合わせて価値創造を推進するため、多様性を重視しております。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■自社プロダクトの製品開発、並びにリード経験 【歓迎要件】 ■BtoBの業界でクラウドサービスの企画・立上げ、開発・運用に携わっていた方 ■SaaS等クラウド技術、大量のデータ処理、BI、アナリティクス、統計解析、予測モデルに明るい方

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オンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のプロダクトのグロースにむけて大きな責任と裁量をもつと共に、数値分析による課題発見と、企画立案・リリース・効果測定までを一貫して担当し、プロダクトの開発や改善をリードしていただきます。 主に下記のようなミッションをお任せしますがこれに留まりません。 ・プロダクトの中長期的な戦略作成 ・データ解析、ユーザー／ビジネス視点での仮説検証と課題発見 ・アプリのUI/UX改善にむけた施策立案、仕様策定 ・マーケティングチームと連携し、サービスのグロースに向けたマーケティング/マスプロモーション方針策定・実行 【CLINICSとは】 「CLINICS（クリニクス）」とは、オンライン診療からオンライン服薬指導、お薬の配送まで一気通貫したオンライン診療体験を実現するオンライン診療・服薬指導アプリです。2016年の提供開始以来、現在では全国約2,000以上の医療機関で導入され、累計診察回数は10万回を超えてApp Storeメディカルカテゴリで1位（※）になるなど、多くのユーザーにご利用いただいています。 ※2020年4月時点 【募集背景】 これまで「初診は原則対面」とされていたオンライン診療ですが、昨今の新型コロナウイルス（COVID-19）の流行をきっかけに、現在は初診時もオンライン診療を行うことが時限的に認められています。これを受けて、医療機関・患者ともにオンライン診療の利用が増加し、今後益々の拡大が予想されます。 また、2020年9月にリリースした調剤薬局窓口支援システム「Pharms」により、患者は来局することなく服薬指導を受け、薬を受け取ることができるようになり、今後は予約、問診、オンライン診療からオンライン服薬指導に至るまでの患者体験をプロダクトとしてどのように実現していくか検討する必要があります。 そこでオンライン診療・服薬指導アプリ「CLINICS」のUI/UXを改善し、医療のインフラサービスとして誰でも使えるサービス設計を実現するプロダクトマネージャー／ディレクターを募集します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■3年以上のサービスのプロダクトマネージャーもしくはWebディレクターとしてのご経験 【その他】 ■住宅手当について オフィスから3km以内にお住まいの方には月3万円の住宅手当が支給されます。（その代わり住宅手当支給対象の方には、交通費が支給されません） ■参考記事 ・「私がメドレーに入社した理由」 弊社メンバー50名ほどの入社理由を連載しています。 https://www.wantedly.com/feed/s/medley

株式会社パソナ

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国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム（SAP）とコミュニケーションツール（office365）に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

・基幹システム運用（SAP）の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験（読み書き中心） ・簿記2級

森田　徹

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エンジニアの管理職のもと、次期管理職/課長補佐として業務を推進いただくアシスタントマネージャーを募集しています。 【具体的には】 ・開発チームのリーダー業務 　- 開発進捗管理やタスクアサインなどのチームリソース管理 　- 開発生産性などのKPIを用いたチーム状態の把握 　- 早期アクションによるPDCAサイクルの推進 ・開発成果物の作成とレビュー、開発プロジェクトマネジメント業務 　- 仕様書、設計書のドキュメント作成およびレビュー 　- コードレビューによる品質の確保 　- リリースに関わる部内外の関係者への情報共有/業務調整 　- 品質管理、コスト管理、スケジュール管理等のプロジェクト管理業務 ・メンバーの育成 　- チームメンバーの育成 　- 技術面および行動面におけるリードおよびフォロー 　- 育成カリキュラムの作成/改訂 【ポジションの魅力】 ・自社サービス開発のため、ビジネス視点・開発視点の両方をもって判断・行動することができる ・ホスピタリティ、学ぶ意識、主体性が高いメンバーが多い ・組織拡大期の初期メンバーとして、組織をリードする主要ポジションである ・ローンチを目指し開発中の新規サービスに携わることができる 【課題】 ・ビジネスサイドとともに市場のニーズ/シーズを満たす「何を作るべきか」から考えていく ・製品同様に人も成長している最中なので若手を率いながらチームを作っていく ・まだ世の中にない新しい機能や有効となりえる新しい技術を取り込んで共存させていく ・チームビルディングやプロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメントへの取り組み 【参考情報】 ・エンジニアブログ 　http://tech-blog.rakus.co.jp/ ・楽楽シリーズ開発メンバー 　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-001/ 　https://career-recruit.rakus.co.jp/stories/people-005/ ・楽楽精算　開発マネージャー 　http://blog.livedoor.jp/rakusblog/archives/27986562.html ・CTO 　https://career-recruit.rakus.co.jp/interviews/leader002/ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Java、RDBを用いたWebアプリケーションの要件定義～リリースまでの全工程の経験開発経験：3年以上 ・要件/仕様レビュー、設計レビュー、コードレビューなどのレビューの経験：2年以上 ・チームリーダー経験：1年以上 ・開発プロセス改善や不具合分析などの改善経験、PDCA活動の十分な理解と実践

株式会社パソナ

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ソリューション開発マネージャー担当として下記業務に携わって頂きます。 【具体的には】 ■対話システム、自然言語処理、音声音響処理、画像処理等を活用したビジネス向けソリューションの企画、開発、実証及びマネジメント ■顧客とのコミュニケーションによる課題把握及びソリューション提案 【求められるスキル】 ■複数人をリードしてプロジェクトを遂行した経験 ■不確定要素の多いプロジェクトをタスクに分解できる能力 ■顧客やチームメンバと必要なコミュニケーションが適切にできる能力 ■リスクを予期、察知し対処するリスク管理能力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■ソリューションの企画、開発、実証のプロジェクトマネジメントの経験※コンサル業界経験者歓迎 ■AWSの知見をお持ちの方 【歓迎要件】 ■機械学習、深層学習を活用したシステムの開発経験 ■AWS等のクラウドサービスを用いたシステム開発経験 ■上記技術領域での学会発表経験

株式会社パソナ

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ボードメンバーとして、事業拡大に向けて尽力していただきます。メイン商材であるPOSレジとレジ付帯サービスを開発/維持している、第一開発部を部門運営していただきます。 【職務内容】 ・プロダクト戦略を起点とした事業計画の立案と推進。 ・店舗運営における提供サービスのブラッシュアップとメリット最大化 ・事業計画に基づくプロダクトロードマップの策定と推進。 ・開発部門の運営（50～70名） ・第一開発部のマネージャ育成 【仕事の進め方/イメージ】 開発統括部のEM/GMと協調して部門ミッション達成に尽力して頂きます。 自部門のマネージャーを率いて、プロダクトの安定提供/機能改善を主導、 合わせて、部下（エンジニア）の成長と文化形成を軸に、部門運営して頂きます。 【環境】 PC:Windows/mac 情報共有:Slack、backlog cloud:aws 言語:PHP/nodejs/Python 【開発組織構成】 10以上のサービスを有しており、それぞれに開発チームがあります。 選任担当もあれば、2,3チームへ移行マネジメントすることもあり ご自身の志向性や特性に応じてアサインが可能です。 また、縦割り文化ではなく、風通しはよい会社です。 エンジニアだけではなく、セールス、事業企画、CS、デザイナーとも 密にコミュニケーションをとり、 お互いにアイデアを出し合いながら進めていきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■開発部門責任者経験 【歓迎要件】 ■SaaS・クラウドベンダーでの営業経験 【自社製品『POS+（ポスタス）』とは】 多言語・多通貨・多消費税を実現した、クラウド型モバイルPOSシステムです。通常のPOSの機能の他に、店舗の経営改善を行うためのデータの利活用が可能で、様々な業種・業態のお客様の経営課題を発見し、売上拡大や業務効率化につなげて頂くことが可能です。

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大手企業が新規事業を始める際に導入されている自社開発のサブスクリプションプラットフォームを運営する当社で、Webアプリケーションの設計・開発・運用業務/品質管理/ドキュメンテーション等をお任せします。 【働く魅力】 ■顧客は大手企業中心のため、責任のある大きい案件に携われ成長できます。 ■営業と協働しているため、単なる開発だけでなくビジネスの流れも意識して働けます。 ■新サービスの開発や、新規機能の開発などに積極的に携われます。 ■若い企業で良い意味で決まっていないことも多いため、みんなが意見を発信できる社風です。ボトムアップで意見が吸い上げられることもございます。 【配属先情報】 開発本部もしくは事業推進本部 【その他】 ■働き方：服装自由 ■プロジェクト管理ツール：Redmine/Backlog ■バージョン管理ツール：Git（Github） ■開発言語：HTML/CSS/JavaScript/PHP/jQuery/React ■DataBase：mysql ■インフラ/クラウド：AWS/Azure/オンプレミス ■OS：windows/linux ■スキルアップ環境：書籍代支給/セミナー代支給/営業時間内に社外勉強会参加可能 ■開発体制：プロジェクト管理ツール整備ずみ/社内Wiki充実/週１以上MTGあり/リリース頻度月１以上/リリース時コードレビュー必須 ■開発業務環境：大型モニタ支給/回線の安定性に自信あり/回線の速さに自信あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■Webアプリケーションの開発経験（PHP/Java/C#/Rubyなど） 【歓迎要件】 ■業務分析の知見、またはご経験 ■ビジネスの観点を持ってサービス開発に携わりたい方 【社風】 ベンチャーマインドを持つ社員が多いため積極的に意見を発信しながら、より良いプロダクトを作っていくような環境です。

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KADOKAWAグループのデジタル戦略会社である同社にて、 「dマガジン」「dブック」を含む自社開発プラットフォーム上で稼働する電子書籍サービスにおいてプロデューサー業務に主体的または補佐的に取り組んでいただきます。 【業務内容】 業務としてはプログラミングは行わず、要件定義・設計等の上流工程と、ベンダーコントロール等のディレクション業務を行っていただきます。 ■開発マネジメント業務（要件定義、設計開発、運用改善） ■開発ベンダーとの連携（進行管理、検収、品質管理） ■ステークホルダー（事業部、パートナー企業）との調整 プロデューサー職では、dマガジンサービスを開発する社員の一人として、NTTドコモ社との打合せにも参加いただき、dマガジンサービスの開発をしていただきます。 ※ｄマガジンのサービス運営はNTTドコモ社ですが、サービス開発は当社主導で行い、NTTドコモ社と両輪となってサービスを動かしており、圧倒的なユーザ数と規模を誇るサービスの開発に取り組むことができます。 ※面接の結果、契約社員でのオファー可能性有 《当社について》 ■2005年設立。KADOKAWAグループのデジタル戦略子会社で直営の総合電子書籍ストア『BOOK☆WALKER』をはじめ、電子書籍全般に関する事業を行っている企業です。 ■『BOOK☆WALKER』は、最大級のライトノベル品揃え、1000社以上の出版社と取引を行い、50万点以上の作品を提供。取り扱うジャンルもマンガ、ライトノベル、小説、実用書と、様々なジャンルの電子書籍を網羅する総合電子書籍ストアです。 ■大手携帯キャリアの電子雑誌サービスや、自社や協業での新規電子雑誌サービスも展開。また、Amazon『Kindle』、楽天『kobo』等へグループ各社が積極的に作品を提供しております。 ■今後、電子書籍ストアのプラットフォームとして、アジアを中心に海外への事業拡大を目指しております。 ■これからも充実した電子書籍ストアや電子雑誌サービス等、デジタルコンテンツ配信事業を軸に更なる成長を続けてまいります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※いずれかの実務経験2年以上 ■LAMP環境相当上でのシステム開発経験 ■AWSまたはその他クラウドサービス上での開発経験 ■ステークホルダーや開発ベンダーとの調整スキル ■書籍全般（漫画含む）、出版業界に興味がある方 ■自宅にテレワーク可能な通信環境と作業場所があること（PCは会社貸与） 【歓迎要件】 ■Webサービスの立ち上げ／開発／運用の経験 ■iOS／Androidアプリ開発の経験 ■ビッグデータ解析または処理に関する知識や経験 ■決済システム、検索／レコメンドに関する知識や経験 ■電子書籍または電子雑誌サービスの開発経験

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不動産業界の負を解消するための20以上の自社開発サービスの中で、単一あるいはいくつかのプロダクトの企画とプロジェクトマネジメントをお願いします。（将来的には、不動産領域以外にも着手します。） 【具体的には】 ■プロダクトのロードマップ作成 ■ロードマップ達成に向けたサービス企画 ■エンジニアとの密なコミュニケーションよるプロジェクト推進 【代表的プロダクト/リノシー】https://www.renosy.com 中古マンションの「知る」「探す」「買う」「リノベーションする」「投資する」「管理する」を総合的に提供する不動産のトータルプラットフォーム 【同社が目指す不動産の在り方】 ■「物件探し」や「セールス担当との商談」をオンライン化させる これまではアナログな商談に依存していた不動産業界の接客をオンラインシフトさせます。また閉ざされたイメージの強い不動産業界ですが、できる限り情報を公開して、クリーンでオープンな不動産取引をプロダクトで実現いただきます。 ■物件購入における契約の煩雑さを改善する 物件購入には多くの契約書や様々な諸手続きが存在します。これらをオンラインで完結するための施策を考えていただきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■事業会社におけるプロダクトマネージャー経験（2年以上） ■ソフトウェアエンジニアなどにインプットする要件・仕様を作成した経験 ■高いオーナーシップをもってプロダクトの成長にコミットいただける方 【歓迎要件】 ▼エンジニア、テストエンジニア、インフラチーム、デザイナーなどと協業し、スクラッチでサービスを作り上げた経験 ▼ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ▼マーケティングやセールスなどの上流工程でKPIを圧倒的に伸ばした経験

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電子契約締結管理サービスの「NINJA SIGN」は2019年12月に有料版をリリース。 また2021年4月よりfreeeグループにジョインし、さらなる事業拡大のフェーズとなっております。 今後、プロダクト開発を加速し組織拡大を行うにあたり、CTOとして技術面での開発統括・プロダクト開発指揮・エンジニアメンバーの育成をお任せします。 【具体的な職務内容】 ■サービス開発の新規機能開発、既存機能改修の局面における最適な技術選定やアーキテクチャーの設計 ■技術的負債を蓄積しないためのコード品質の維持 ■技術的に行き詰まったときのジュニアエンジニアの相談窓口や成長指導 ■事業戦略に基づく技術戦略の立案や共創 ■事業×技術視点での開発戦略の立案、共創 ■技術リードなど技術力向上のための育成計画とその遂行 今回freeeグループジョインにあたり、CTOへの期待も非常に大きいです。 ボードメンバー、開発組織責任者と共に、中長期の事業戦略とあわせて技術戦略を描いていただきます。 【『NINJA SIGN』とは？】 電子契約締結、ワークフロー申請、契約書管理機能を実装した「ワンストップ契約SaaSサービス」です。 アフターコロナの時代におけるデジタルシフトの流れの中で、政府方針にもあるように「脱・印鑑」は非常に緊急度の高いテーマとなっております。 そういった中で本サービスは業界の中でも非常に注目度が高く、堅調に導入実績を伸ばしております。 【開発環境】 フロントエンド：Vue.js サーバサイド：Ruby on Rails DB：PostgreSQL インフラ：Docker、heroku、AWS ソースコード管理：Github コミュニケーションツール：slack ドキュメントツール：Github wiki ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■10名以上のエンジニア組織のCTO、開発部長またはテックリードのご経験 ■5年以上のWebサービス開発のご経験 【歓迎要件】 ■オープンソースでの活動経験 ■Ruby on railsでの3年以上の開発経験 ■大規模サービスの開発経験 ■パフォーマンス、セキュリティを意識した開発経験

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本社組織として、各事業部門に点在するシステム開発組織を横断的に関与し、各事業強化のIT化、デジタルプラットフォーム化への遂行力を強化・加速させるなど、システム開発を担当する組織の現場で支援活動を実施いただきます。 【具体的に】 ■各事業部システム開発組織のプロジェクト遂行力強化 ■全社的なプロジェクトマネジメント手法の標準化策定と推進 ■全社開発組織の底上げ （１）監査機能によりキャッチアップされたリスクが高いプロジェクトへの対応 ・PMOとして現場プロジェクトチームへ入り込み、リスク軽減の活動を実施 （２）各システム開発組織の課題を洗い出し、全社視点での改善対策を立案実行 ・対象事業：デジタルマーケティング領域におけるプラットフォーム開発・受託開発事業、SI事業のシステム開発事業 【同ポジションの魅力】 ■各事業を俯瞰して見る目が養われ全社視点での課題抽出力、事業拡大に繋がる対策立案力を身につけることができます。支援プロジェクトは同社の今後を担う新規事業も含まれるため事業立ち上げの経験を積む機会を得ることも可能です。 ■本社の横断組織として全体視点と現場の単体視点における調整、ベクトル合わせなど難しい場面に直面することはありますが、これらのハードルを乗り越え全社施策の実行、成功に導ける等、他では味わえない達成感や、やりがいを感じて頂けます。 【ミッション】 ■社内各事業部ではプロセス標準化の速度が遅く、品質向上＆効率化が進んでいないことが課題です。各事業のIT化・デジタル化基盤の強化を加速し、事業競争力とサービス価値の工場を推進をメインミッションとしており、上流工程から品質向上の仕組みの構築と運用を行い、開発組織の強化を目指します。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

■プロジェクトマネジメント経験 ■要件定義～設計の上流経験 【募集背景】 ■組織強化による増員 【キャリアパス】 ■CTOを筆頭にした同組織では、事業強化に必要なIT力・ITイノベーション、テクノロジースタックをキャッチアップし、それらを基にテクノロジー戦略を立て、各事業現場における実行までを支援する立ち位置で業務を行うため、あらゆるキャリアパスを自らの行動により選択することが可能です。 例） 事業部門開発組織の責任者、戦略立案部門の責任者など

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■概要 スタディサプリのtoC向けサービスのプロダクトオーナーとして、企画業務全般を担っていただきます。 ■具体の業務 ・売上（初回課金率・継続率）向上のための施策の企画・推進 ・CRM施策の推進 ・サービス開発に向けた事業・サービス開発の全般業務 ■サービス内容 有料会員数140万人を超えるのスタディサプリの小中領域。1回15分の厳選プロ講師陣による映像授業や、学習習慣を定着させるサポート機能で勉強をサポートし、遅れ・つまずきの解消や先取り学習のために選ばれている。 https://studysapuri.jp/ 【ポジションの魅力】 ■事業背景と役割 ・良質な教育の従来のセオリーは、高価/対面でのリアルな講義でした。そのため、所得差・地域差による教育環境格差があり、それを解決する為にリクルートグループの社員起案制度で生まれた新規事業がスタディサプリでした。今や有料会員数が140万人を超えるシリーズとなっています。 ・「”まなび＝教育”は人生を変えられる手段である」ことを確信しながら、誰でも、いつでも、良質な教育を安価で学べる機会を、より多くのユーザーに届けられるよう、挑戦を続けていきます。 ■大きい変革にチャレンジできる ・戦後最大ともいわれる教育改革、および新型コロナウィルス感染症の状況下で、「教育をアップデートする」「新しい市場を創る」ことの変化感やダイナミズムを経験できます。 ■to Cサービスを内製エンジニアやデザイナーと近い立場でプロダクトマネジメントに関わることができる 定量的な市場調査を実施しながら、社内にいるエンジニアやデザイナーと近い立場でプロダクトマネジメントを実施できるため、こだわりを持ちながら、スピード感をもってプロダクト開発に関わることができます ■将来的にプロダクト戦略や新商品の企画・立案などプロダクトの上流から関わることができる プロダクト戦略や新商品の企画を実施する部署となるため、プロダクトの上流から関わることができ、ビジネスを生み出すスキルを付けることができます ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・論理的思考力 ・実行力、プロジェクトマネジメント力 ・相手の状況や心情を読み取るコミュニケーション能力

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同社の子育て支援領域のプラットフォーム「KIDSNA」シリーズを中心に、弊社のいずれかのプロダクト開発全般をご担当いただきます。 ・機能拡張/改善の設計、実装、効果検証 ・新規機能開発における設計、実装、効果検証 ・1～4週間のスプリントでのスクラム開発運営への参加 「KIDSNAシッター」は、日本初の「保育士／幼稚園教諭／看護師100%」で構成された安心・安全なベビーシッターマッチングサービスです。 短時間でも社会復帰をしたい潜在保育士と、もうちょっと働きたい・自分の時間をつくりたい親御さんをつなぎ、子育て負担軽減、及び、潜在保育士の仕事復帰の支援を目指しています。 「KIDSNAコネクト」は、“保育園・幼稚園の『タイヘン』を『カンタン 』に”をテーマに作られた、保育士の業務効率を改善する保育施設向け業務支援のSaaSシステムです。シフト管理や延長保育請求など労務機能を中心にご提案しています。 ＜募集背景＞ ■KIDSNAシッター： サービスがローンチしてから2年が経過し、リファクタリングや実装のし直しが必要なフェーズとなってきました。サービスの特性上、ネクストビートのプロダクトの中でも唯一、決済が発生するサービスのため、技術的な難易度も高く慎重な対応が必要です。また、ベビーシッター利用に関する様々な補助制度や仕組みが日々追加されていくので、ユーザと直接やりとりをするカスタマーサポートの動きや、効率的なサービスの運用に関しても意識して実装、設計を進めていかなければなりません。現在の体制では、工数的に運用面を意識した実装、設計を進めるのが難しい状況です。 ■KIDSNAコネクト：労務管理機能を中心に職員のシフト管理や児童台帳、園児の登降園管理、保育料管理など様々な機能があります。その中でも今後は、保護者向けのサービス開発や打刻に用いるFelicaカードリーダーの開発などの機能拡張に注力していきたいと考えています。また、KIDSNAシッター、KIDSNAキズナ、KIDSNAコネクトの3つのプロダクトにおいて、新プロジェクトを始動させます。それに伴い、今後は大規模な開発が見込まれるため、開発を促進いただける方にジョインいただきたいと考えています。 ◆環境 ・服装自由・自作キーボード部 ・週に1度の社内勉強会 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ※週休3日制度有り ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・Webサービス開発実務経験（Scalaでの開発経験不問） ・エンジニア以外のメンバーとの業務コミュニケーション経験 【歓迎要件】 ・下記の言語とFWを用いたWebサービス開発実務経験 -静的型付け言語 ：Scala, Java, Go, Kotlin, TypeScript など -バックエンドFW : Play Framework, Spring, Beego, Kotr など -フロントエンドFW : Angular, React, Vue.js ※勤務時間について※ ・リモートワーク時：10時～19時（休憩1時間） ・出社時：フレックス（コアタイム：11時～17時の実働8時間）

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自社開発の幼稚園・保育園向け写真販売システム「えんフォト」、および「えんフォト」に関連する新規プロダクトに開発マネージャー候補としてご参画いただきます。 【具体的な職務内容】 ■プロジェクトマネジメント及び補佐/支援：大小様々、かつ、同時並行的に動くプロジェクトにおいて、全体最適を考えながらメンバーアサインやスケジューリング調整を行います。 ■メンバーマネジメント ：日々の業務指導から育成を行います。 ■テックリード：プロジェクトに最適な技術選定や設計やアーキテクチャの導入、技術力や品質、生産性の向上を行います。 成果によってお任せする業務範囲を広げていけますので、更に上へのステップアップを考えておられる方には、チャレンジいただける環境となります。 【配属先】えんフォト事業部 ■事業部全体人数：20名　■開発チーム人数：9名（平均年齢：31.3歳） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

※履歴書に顔写真必須となります※ ■エンジニア組織での管理職の経験（ヒューマンマネジメントのご経験） ■PM経験 ■オープン系言語の開発経験（PHP尚可） 【「えんフォト」について】 「えんフォト」は、2014年のリリース後、保育園を中心に、北海道から沖縄県まで約2,000の園に導入いただいている写真販売システムになります。この度、事業拡大に伴い「えんフォト」でこれまで扱ってきた写真領域を深堀った新サービスの開発が始動しており、既存の「えんフォト」とあわせてスピード感を持った開発を牽引していただける方を募集しております。 詳しくはこちら：https://en-photo.net/?refbiz_ser

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■2021年4月から、EC以外のサービスを提供に向けて動いていきます。 ユーザの食事データを扱ったサービスなど、新しい価値を生み出すことを目標としています。 ニーズ検証からプロトタイピングやモックの開発を進め、積極的にリリースを計画しており、新規サービスの立ち上げに携わることが可能です。 【職務内容】 エンジニアチームでは、サイトのアップデートと共に、社内のオペレーション環境の改善を行うべく、管理画面に関連する多くの課題を解決に向け、画面上の複雑な要件を実装しやすくするために、開発生産性を上げておくことが必要です。そのためにフロントエンドのモダン化を行っています。 お客様が利用するサービスの体験（UX）とより良いサービスを開発する体験（DX）の両方を整備・提供に向け、自ら動ける方を求めています。 テクニカルな面でチームメンバーを牽引し、組織強化に貢献してくれる方、また0から1のプロダクト開発に熱を注げるエンジニアを募集中です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・下記いずれかの業界でのサービス企画経験 （EC、ヘルスケア、フードテック、食料品） ・PHP環境を用いたシステム企画経験 ・組織マネジメント経験

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■業務内容 弊社のいずれかのプロダクトにおけるプロジェクトマネージャー（PM）として以下の業務をお任せします。 ・保育士バンク！／おもてなしHR マーケティング施策における要件定義、スクラムイベント運営、タスク／スケジュール管理、メンバーの教育を通じて効率的な開発推進を担っていただきます。 ・KIDSNAコネクト 新規機能開発をメインに、スクラムマスターと連携し、要件定義、スクラムイベント運営、タスク／スケジュール管理、メンバーの教育を担っていただきます。 ・KIDSNA プロダクトの方向性の決定に深く関わりながら、各種施策の要件定義、スクラムイベント運営、タスク／スケジュール管理、メンバーの教育を通じて効率的な開発推進を担っていただきます。 ■募集背景 現在は、リードエンジニアが各プロダクトのマネジメントと技術の両面を担当しておりますが、今後、プロダクトごとにプロジェクトマネージャーとテックリードで分担して開発を牽引する体制となります。担当業務としてマネジメントと技術を分離させ、ぞれぞれの専門性をより高度に発揮することにより、プロダクト開発を強化し、事業グロースに繋げたいと考えています。 ■組織の特徴と体制 1,エンジニアが自ら考え実行、効果検証まで当事者になれる環境 2,「顧客ファースト」を大切にするカルチャー 3,フルスタック　×　選べるキャリアプラン 4,様々なビジネスモデルの開発経験が積める ■働く環境 ・服装カジュアルOK ・自作キーボード部 ・コーヒーマシーン完備 ・音楽を聴きながらの作業OK ・2h/週 業務時間内での自己学習の場提供 ・24～42インチのお好きなサイズのモニター支給 ・Slackでの活発なコミュニケーション ■リモートワーク制度 ・「出社かリモートか」「出社する場合は何曜？か」等の勤務条件を、各開発チームごとに決定します。 ・出社スタイルを希望する方は、リモートワーク日に出社可能です。 ・入社後の研修期間中の方、オンボーディング期間中の方はリモートワークは選択できません。 ■支援制度 ・技術書籍購入支援 ・平日勉強会参加支援 ・国内テックカンファレンス参加支援 ・資格取得支援（AWS認定資格 12種類/Oracle Master Bronze/IPA 情報処理技術者試験） ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・要件定義のご経験 ・プロジェクトマネージャーとしての実務経験 ・メンバーマネジメントの経験 【歓迎要件】 ・PMP, プロジェクトマネージャの資格保有者 ・オフショアマネジメントの経験 ・アジャイル開発プロジェクトのマネジメント経験 ・自社プロダクト開発のプロジェクトマネジメント経験 ・労務系の知識 ・スクラムマスター経験 ・SEOの知識

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■概略 ・「販促領域」あるいは「人材領域」において、事業やプロダクトの戦略立案とその実行を推進する仕事をお任せいたします。 ■具体的な仕事内容 主に、以下がミッションとなります。 ・サービスにおける課題設定、定量定性分析、仮説に基づいた企画方向性検討、およびその推進と振り返り ・プロダクト戦略、ロードマップの策定、ビジネスインパクト創出までのシナリオ策定 ・内部業務システム自動化による、コスト改善のプランニング ・データソリューション部署連携のもと、BigData/機械学習を活用した企画立案 ・ビジネス（売上/利益）、集客（webマーケティング/ブランドプロモーション）、ユーザーアクションKPI、IT投資などを横断した全体戦略設計 ・3年後/5年後/10年後を見据えた中長期シナリオ検討 など ポジションの魅力 ■裁量を持って中核サービスのプロダクトマネジメント、戦略立案～実行を担当することができます ・社会の「不」の解決のために、事業およびプロダクトのビジョンやあるべき姿を描き、グループの持つ「テクノロジー」と「オフラインでの顧客接点力」という優位性を活かして、広い盤面でプロダクトを企画することができます。 ・経営から降りてくる事業課題・数値目標を追いかける、というスタイルではなく、常に速いスピードで移り変わる世の中のトレンドを捉えながら、自らプロダクト戦略を描き、さらには責任者となって執行する権限を有し、ダイナミックな業務を主体的に進めていくことができるお仕事です。また、事業やプロダクトの戦略のみに留まらず、業界のオピニオンリーダーとして業界全体の発展や、未来図を描いていけることも大きな魅力です。 ■サービス全体を担うプロダクト責任者としてのスキルを習得できる環境 ・戦略 ビジネスとサービス、短期と中長期、進化とリスクといった両立が難しいテーマを、限られたリソースを最大効率で活用しながら、短中長期の実行計画に落とし込んでいくプランニング力 ・サービス設計 様々な定量定性データやユーザー観察を通してバリューチェーン全体視界でサービス全体を設計する力 ・論点思考 経営ボードを含む多様な関係者に納得させるに足る、論点整理にもとづいた提案力 ・プロジェクト管理 大型の開発案件や抽象度の高い検討プロジェクトを、納期を守って必要なアウトプットや成果に導くプロジェクトマネジメント力 ・組織運営 関係する組織のメンバーの専門性を最大限に引き出すために、組織全体の運営を仕組み化し改善していく力 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

・抽象的な課題に粘り強く取り組むことができる方 ・激変する環境下でサービスプロデュースをリードしたい方 ・事業・プロダクト計画策定に必要な数値に関する力をお持ちの方 ・Webサービスのプランニング経験をお持ちの方

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