プロジェクトリーダー・マネージャー（パッケージソフト）×育児・託児支援制度の転職・求人検索結果

東京都

自社開発パッケージビジネス（マスターデータマネジメント）におけるリーダー、サブリーダーとしてプロジェクトを推進します。 社内のエンジニアや営業、販売代理店と連携し、パッケージ開発及び拡販を遂行して頂きます。 1)：製品の企画・開発 　　・パッケージの機能強化、推進、維持 2)：販売支援 　　・売上、シェア拡大に向けた事業計画の策定、戦略立案 　　・自社製品と他社のソリューション/サービスとの協業企画・立案 　　・新規開拓や既存深耕に向けた提案資料作成、情報連携、業務改善 　　・展示会出展等のマーケティング、販促活動 　　・顧客ヒアリングをもとにした需要調査・要件定義・パッケージ導入・導入後のモニタリング

・自社パッケージのソリューション推進経験3年以上 ・自社パッケージシステムの開発、拡販におけるリーダー、サブリーダーの経験 あれば歓迎する経験： Intra-mart（Java開発）の知識、経験 MDM（統合マスター）のシステム知識、経験

株式会社A・ヒューマン

東京都

【業務内容】 「カオナビ」新規導入検討中、もしくは導入済のお客様に対して、技術的観点から提案・運用支援を実施いただきます。 ▼「カオナビ」と既存システム（クラウド・オンプレ問わず）との連携に向けた要件定義、顧客折衝、進行管理 ▼「カオナビ」導入時、定常運用時の各種プロジェクトにおけるPM担当 ▼「カオナビ」提携の開発ベンダーとの共同提案・ベンダコントロール ▼クラウドサービスの利用に向けたITセキュリティ観点での顧客折衝 ▼社内開発部門へのプロダクト改善提案 ▼フロント部門（セールス・カスタマーサクセス担当）に対する、「カオナビ」の技術仕様の理解向上を目的とした社内教育活動 ▼技術支援に関わるコンテンツ作成、整備等の各種仕組み化

【必須条件】下記いずれか3年以上の経験 ▼ITシステムの営業や導入コンサルティング、カスタマーサクセス、またはそれに準ずる業務経験 ▼PM・PMOやコンサルタントとして、ITシステム導入に関する要件定義やプロジェクト推進・管理を行なった経験 【歓迎条件】 ▼SaaS企業での経験 ▼従業員規模が数千〜数万名の顧客に対してのプロジェクト推進、顧客折衝経験 ▼コンサルティング会社やSIerと体制を組み、協働してプロジェクトを推進した経験 ▼対人事との顧客折衝経験、人事労務の業界知識 【求める人物像】 ▼パーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 https://corp.kaonavi.jp/philosophy/ ▼課題を自分ごととして捉え、主体的に行動ができる方 ▼諦めず、どうすればできるか考えられる方 ▼自身の役割を把握し、組織全体の成果を意識できる方

LUF株式会社