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NEW 直接応募求人

ゲーム開発の進捗管理業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ゲームはコンテンツ設計をしてから開発チームが制作を実施しますが、コンテンツ設計チームの目標設定、開発進捗確認を定期的に実施し、課題の整理、改善提案を実施していただきです。また、設計段階の管理不備などで遅延しない環境を整えていただくことも期待しています。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・必要としているのはゲーム制作や運営の専門知識ではなく、遅延しがちのマイルストーン管理や目標設定段階の管理不備を解消できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※日本語のみで対応可能

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NEW 直接応募求人

リリースマネージメントチームの業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ハードメーカーと商品リリースのための交渉や、書類手配、要件確認などを行います。 ・社内の関連部署と連携して各種手配します(海外とのやり取りあり)。  ※ハードメーカーは申請ツールなどが用意されているため分かりやすいです。 ・業務上の課題の整理と改善提案、改善実施をお願いします。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・ゲーム制作や運営の専門知識ではなく、プロジェクト管理できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※英語の読み書きができると尚良いです。

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NEW

テクノロジーサービスサポート/SAPインフラの構築・推進

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界数万人規模のITインフラを変革する/SAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム(SAP)とコミュニケーションツール(office365)に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

  • 応募資格

    ・基幹システム運用(SAP)の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験(読み書き中心) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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ERP会計システム導入PM/コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 <仕事内容> 会計系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。 1.IT戦略策定支援 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 2.システム企画支援 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 3.システム導入提案 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 4.システム導入 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 <ソリューション> 長年、ERPシステムの導入を行っており、様々なソリューションのノウハウを保有しています。 ※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験、スキルを有する方 1.SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 2.会計導入プロジェクトの参加経験(要件定義から本番稼働まで) 3.作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル 4.顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 【尚可】 1.英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上) 2.IFRS対応に係るコンサルテーションの経験 3.業務改善コンサルティング経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】プロジェクトリーダー

非公開
医療機関支援サービスのパイオニア企業
500万円~700万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 オンライン医療事務サービス展開の推進並びに、今後の更なるサービス拡大を見据え、スマートホスピタル事業の推進並びに、特に重要となる顧客とのプロジェクトについてリードしていただける方を募集します。 【職務概要】 大口等の重要顧客向けプロジェクト推進マネジメント(サブマネジャー) 【主な業務内容】 ・大口顧客とのプロジェクト推進サブマネジャー ・顧客との各種折衝 ・プロジェクトに関連した提案資料の作成 ・社内各部署との調整/折衝 ※将来的にはKPI管理等もお任せする方向です。 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・医療業界での営業経験、医療機関に対する知識/経験

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

会員登録

※新規事業【スマートホスピタル事業(医療DXパッケージ)】新規サービス開発

非公開
医療機関支援サービスのパイオニア企業
650万円~900万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【募集概要】 医療従事者の業務負担の軽減や患者様の待ち時間短縮など、ニューノーマル時代に即した医療DXパッケージの第1弾として、 2021年6月より、オンラインで医事業務をサポートする新サービスをスタート。 医療事務の専門スキルをもった同社のスタッフが、クリニックを中心とした全国各地の医療事務業務(予約・問い合せ対応、受付処理、料金計算、診療報酬請求)を、“リモートセンター”でリアルタイムに対応しております。 本募集では、医療DXパッケージに関する新規開発プロジェクトに、高い意欲、関心を持ち、一緒に挑戦し推進していただける方を募集します 【主な業務内容】 ・リモート医事サービスを始めとした医療DXパッケージとの親和性の高いサービスの新規開発(サービスの企画~立ち上げ) ・シーズ志向による探索、関係企業とのディスカッション、社内のナレッジ分析によるサービス化検討など 【働き方について】 一見すると保守的な業界にとらわれる医療/福祉業界において、同社は様々なシステムに投資をしており、社員の生産性向上や業務の効率化に力をいれています。現在は、基幹システムや業務系システムのほとんどをクラウド上に構築しており、場所を問わず仕事が出来る環境が整っていることから、7割以上の社員がリモートワークで就業しています。 オフィスについてもフリーアドレスで場所を問わず働け、内装設備も従業員満足度を高める快適な仕様になっています。

  • 応募資格

    ・事業開発経験 ・SaaS系サービスの知見

  • 人材紹介会社

    Spring転職エージェント(アデコ株式会社)

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海外子会社 IT現地責任者(ベトナム) ※英語力不問

上場テクノロジー企業
将来的には現地代表(General Director)としてご活躍頂きます
730万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本杉 裕樹
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ●具体的な業務内容 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ●入社後の流れ 配属:本社に入社して頂き、子会社に出向となります。 入社後半年?1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)、本社のビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1?2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地代表(General Director)としてスタートして頂く予定です。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●募集背景 現駐在員の任期満了による帰国後の次期駐在員(現地代表候補)の募集となります。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 【歓迎要件】 ・組織のマネジメント経験 ※組織の経営経験はなくてもOK ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成(エンジニアの指導)、人事評価の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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「働き方改革」プラットフォームプロダクトマネージャ

「*社名非公開」働き方改革プラットフォームの提案で成長するプラットファームメーカー
自社パッケージソフトウエア導入に伴いカスタム開発プロダクトマネージャ
900万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中央区京橋に本社を持つ「働き方改革」プラットフォームを提案している東証 マザーズ上場企業です。 「働き方改革」プラットフォームのプロダクトマネージャとして下記の業務を推進 していただきます。 ・現在開発中の勤怠管理プロダクトのプロダクトマネージャとして、顧客の課題を  深く理解し、プロダクトデザイナーと協力して、プロダクト要件のまとめ。 ・労基法等プロダクトへの影響の大きい法令やトレンドを理解し、必要に応じて  プロダクト要件として取り込む。 ・リリースプランニングを行い、開発スコープを定義し、解決すべき顧客課題や開発  の優先順位をステークホルダー(開発チーム含む)と調整・とりまとめ。 ・スクラムチームのプロダクトオーナーとして、プロダクトバックログを管理し、  開発チームと共に開発、品質保証、パッケージング等の作業を推進する。 ・プロダクトリリースの準備を取りまとめ、ステークホルダーからプロダクト  リリースの承認を得て、リリースする。 ・プロダクトの利用状況(売上含め)や顧客からのフィードバックを把握し、  プロダクトの改善や新機能のアイデアをプロダクト要件として取り込む。 ・エンタープライズに対応した、勤怠管理システムの顧客ニーズを把握分析し、  プロダクトの将来像を具体性をもって描き、開発と連携をとって世に送り出して  いく。 ・顧客の潜在的ニーズを先取りして想定・検証し、他の製品にはない強みを機能  として送り出していく。 ・顧客の導入を支援し製品の実利用・実運用をチームとともにサポートする。

  • 応募資格

    必須スキル ・3年以上のPM経験 または、 ・PM経験はないがエンジニアやプロダクトデザイナーとして5年以上アジャイル  開発経験がある。 ・人事や労務管理に関する知識(社労士資格保持者尚可) ・テクノロジーのビジネスへの適用に関する知識・経験(エンジニア経験やIT  プロジェクトマネジメント経験など) ・重要なことを見極めフォーカスする強い意思とタイムマネジメント力 ・高いコミュニケーション(書く・話す)スキル ・ソフトウェアエンジニアリングに対する知識(エンジニアとコミュニケーション  できる能力) ・基本的なビジネス知識(ファイナンス、マーケティングなど) ・基礎英会話力 歓迎スキル ・ビジネスレベルの英語力 ・労務管理システム開発経験 求める人物像 ・勤怠管理や人事領域の問題解決、イノベーションに対する関心 ・プロダクト開発に対する熱い情熱 ・プロダクトの成功のためにハードワークを厭わない。 ・責任感が強い。 ・組織や上下の枠に囚われず、率直に誰とでもコミュニケーションできる。

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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「働き方改革」プラットフォームプロジェクトマネージャ

「*社名非公開」働き方改革プラットフォームの提案で成長するプラットファームメーカー
自社パッケージソフトウエア導入に伴うプロジェクトマネージャ
700万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

岩渕 毅
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    中央区京橋に本社を持つ「働き方改革」プラットフォームを提案している東証マザーズ 上場企業です。 「働き方改革」プラットフォームのプロジェクトマネージャとして下記の業務を推進 していただきます。 大手企業(従業員数:数千名以上〜数万名)における自社クラウドサービスの導入支援 プロジェクトのPMとして案件リードをお願いします。 お客様の経営にとってあるべき変革をリードし、お客様内および自社内のステークホルダー を巻き込みながら、プロジェクトを成功裏に納めていただきます。 大手企業に対する「働き方改革」の推進を通じて、お客様の「生産性向上」に貢献することが でき、注目をされることの多い非常に重要なポジションです。 お客様からの意見や要望を 開発チームにフィードバックし製品の企画にも携わることや、プロジェクトの標準化や仕組み 作り等にも携わることが可能です。 <具体的な業務内容> ・お客様のビジネス課題や業務課題、目指されたいTo Be像などをヒアリングし、それらを  具現化するためのロードマップを描き、導入プロジェクトをリードする ・本稼働までのプロジェクトマネジメントを実践する ・標準化している導入プロセスを継続的に  改善する ・お客様からの意見や要望などを社内へフィードバックする など

  • 応募資格

    必須スキル ・顧客志向、チーム協働のマインドをお持ちの方 ・社会人経験5年以上 ・大規模システム導入プロジェクト(上流から下流までの一連のプロセス)  のPMとしてのご経験 ・顧客側担当者との調整等の顧客均衡のご経験 ・PG開発経験(RDB知識あり)1年以上 ・改善活動のリードのご経験 歓迎スキル ・Salesforce経験をお持ちの方 ・人事業務知識、会計・経理業務知識をお持ちの方 ・改革プロジェクト経験をお持ちの方 求める人物像 ・常にチームの考え方を統一して一丸となって動く姿勢をお持ちの方 ・顧客目線に立ち、顧客にとってより良い導入方法を常に考えられる方 ・常に改善思考をもって物事に取り組むことができる方 ・お客様のよき相談役としてプロフェッショナル意識を高く持ち続けられる方

  • 人材紹介会社

    ブレイン・インターナショナル株式会社

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