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海外子会社 IT現地責任者(ベトナム) ※英語力不問

上場テクノロジー企業
将来的には現地代表(General Director)としてご活躍頂きます
730万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本杉 裕樹
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ●具体的な業務内容 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ●入社後の流れ 配属:本社に入社して頂き、子会社に出向となります。 入社後半年?1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)、本社のビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1?2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地代表(General Director)としてスタートして頂く予定です。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●募集背景 現駐在員の任期満了による帰国後の次期駐在員(現地代表候補)の募集となります。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 【歓迎要件】 ・組織のマネジメント経験 ※組織の経営経験はなくてもOK ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成(エンジニアの指導)、人事評価の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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