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NEW 直接応募求人

ゲーム開発の進捗管理業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ゲームはコンテンツ設計をしてから開発チームが制作を実施しますが、コンテンツ設計チームの目標設定、開発進捗確認を定期的に実施し、課題の整理、改善提案を実施していただきです。また、設計段階の管理不備などで遅延しない環境を整えていただくことも期待しています。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・必要としているのはゲーム制作や運営の専門知識ではなく、遅延しがちのマイルストーン管理や目標設定段階の管理不備を解消できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※日本語のみで対応可能

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NEW 直接応募求人

リリースマネージメントチームの業務サポート

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~900万円 / 管理職 | リーダー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ・ハードメーカーと商品リリースのための交渉や、書類手配、要件確認などを行います。 ・社内の関連部署と連携して各種手配します(海外とのやり取りあり)。  ※ハードメーカーは申請ツールなどが用意されているため分かりやすいです。 ・業務上の課題の整理と改善提案、改善実施をお願いします。 【1年目】:状況把握、業務整理と課題改善提案を実施 【2年目】:目標設定と成果の出やすいものから業務改善提案を実施する 【3年目】:2年目の成果を確認し、目標達成確認と新たな業務改善の実施

  • 応募資格

    ■求める人物像: ・コミュニケーションスキルを重視します。幅広い年代や多種多様な職種の人と一緒に仕事した経験がある方。 ・ゲーム制作や運営の専門知識ではなく、プロジェクト管理できる人材です。 ■あれば尚可: ・デジタルコンテンツ、プログラム、サーバー等のデジタル媒体に知見ある方歓迎 ・BtoB営業、企画系出身者歓迎 ※英語の読み書きができると尚良いです。

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NEW 直接応募求人

SAPプロジェクト 【フルリモート案件あり】

マンパワーグループ株式会社

世界最大級の総合人材会社としての豊富な実績を生かし、お客様に様々なソリューションを提供しています。

700万円~1800万円 / リーダー | メンバー

マンパワーグループ株式会社
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【210409-2】 SAP BASIS 要件定義~基本設計 【210409-3】 SAPS4HANA導入案件 基本設計書の作成、詳細設計チ-ム(オフショア)への連携、結合テスト モジュ-ル:FI/COとPS 【210517-1】 SAPS4HANA導入案件 SDMM(MRP)コンサルタント

  • 応募資格

    【210409-2】 SAP導入案件の参画経験 SAP BASIS要件定義の経験 CLフェ-シングあり、日本語Native 【210409-3】 SAP FI/CO導入案件での基本設計フェ-ズの参画経験 英語尚可 【210517-1】 SAP導入案件での要件定義経験 SD標準機能全般に関わる知識、経験 MRPの知識・経験

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ERPエキスパート

非公開
800万円~1049万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手内資系製薬企業の情報システム部門でERPエキスパート職を募集いたします! ERPの財務会計や管理会計分野の開発、運用経験をお持ちの方を求めております。 ・ERPシステム刷新活動の推進 ・現行ERPシステムの開発・保守・運用 ★☆本ポジションの魅力★☆ 当社の提携先グローバル企業や関係グループ会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。

  • 応募資格

    ・4年制大学卒以上 ・ERPの財務会計、管理会計分野の開発、運用経験(5年以上) ・海外の関係会社、協力会社等との英語による協業経験 ・ERP導入・アップグレードのプロジェクト推進経験 ・SAP ERP FI/CO分野の専門知識 ・会計業務の基本知識 ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 ・TOEIC800点以上(英語でのコミュニケーション能力(メール、会議))

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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テクノロジーサービスサポート/SAPインフラの構築・推進

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界数万人規模のITインフラを変革する/SAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム(SAP)とコミュニケーションツール(office365)に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

  • 応募資格

    ・基幹システム運用(SAP)の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験(読み書き中心) ・簿記2級

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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ERPエキスパート

非公開
600万円~799万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

山本 俊輔
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    東証一部上場の大手内資系製薬企業の情報システム部門でERPエキスパート職を募集いたします! ERPの財務会計や管理会計分野の開発、運用経験をお持ちの方を求めております。 ・ERPシステム刷新活動の推進 ・現行ERPシステムの開発・保守・運用 ★☆本ポジションの魅力★☆ 当社の提携先グローバル企業や関係グループ会社と連携したグローバルな環境下で将来の基幹業務を支えるプラットフォーム構築を推進できる。

  • 応募資格

    ・4年制大学卒以上 ・ERPの財務会計、管理会計分野の開発、運用経験(5年以上) ・海外の関係会社、協力会社等との英語による協業経験 ・ERP導入・アップグレードのプロジェクト推進経験 ・SAP ERP FI/CO分野の専門知識 ・会計業務の基本知識 ・PMBOK等プロジェクトマネジメントの基本知識 ・TOEIC800点以上(英語でのコミュニケーション能力(メール、会議))

  • 人材紹介会社

    株式会社A・ヒューマン

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デジタルテクノロジーコンサルタント

非公開
イノベーション、インキュベーションを軸としたビジネスを、グローバルで展開
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    〇デジタルテクノロジーコンサルタントは、クライアントの持つ課題に対して、AI/機械学習/深層学習/IoTなどのデジタル先進技術や、システム化構想/プロジェクトマネジメントなどのIT戦略知見を活用した解決方法を提?し実行支援を行います。 〇具体的には下記を担当していただきます。 ・デジタルトランスフォーメーション戦略立案 ・デジタルマーケティング戦略立案 ・オムニチャネル戦略立案 ・EC/MA/AIプラットフォーム導入コンサルティング ・IoT/ビッグデータ解析プラットフォーム導入コンサルティング ・システム化構想策定・要件定義 ・システム開発PMO支援 【会社、仕事の魅力】 ・各種システムの構想策定など上流フェーズのデジタル/テクノロジーにおけるコンサルティング経験を積むことが出来ます。 ・AI、ビッグデータ解析、IoTなど、先端のテクノロジービジネスに携わることが出来ます。 ・自社発のテクノロジーサービスの開発、事業創出に携わることもできます。 ・IGPに在籍する多様なバックグラウンドを持つコンサルタントと協業し、デジタル領域に留まらない幅広い知識、仕事の進め?を?に着けることができます

  • 応募資格

    【MUST】下記のすべてに該当する方。 ・コンサルティングファームもしくはSIer、事業会社における3年以上の経験を有する方。 ・プロジェクトリーダーとして顧客カウンターと折衝ができる方。 ・顧客へ新しいプロジェクトの提案をしたことがある/できる方。 ・専門領域における豊富な知見と経験がある方。 【WANT】下記のいずれかに該当する方、歓迎します。 ・システムの開発、運用における?定の実務経験を有している方。 ・各種データ分析、AI、機械学習、深層学習などの実務経験を有している方。 ・コンサルティングファームにおいて、戦略策定やIT・組織の改善(BPR)に関する  コンサルティングを、3年以上経験がある方。

  • 人材紹介会社

    森田 徹

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Salesforceコンサルタント(保険業界向け)

非公開
600万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    Salesforceを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加(上流工程~開発、導入)を担当いただきます。

  • 応募資格

    Salesforceを活用したシステムのデザイン、アプリケーションの新規追加に関して上流工程から開発、導入業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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SAPコンサルタント(保険業界向け)

非公開
600万円~1200万円 / リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県

  • 仕事内容

    SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築(上流工程~開発、導入)を担当いただきます。

  • 応募資格

    SAP社の保険業界向けソリューション(SAP for Insurance)を活用したシステム構築に関して上流工程からの開発、導入業務経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社DSBソーシング

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オープンポジション(基幹システム/業務パッケージ領域)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。 <顧客> ・パッケージベンダー:自社製品を保有する企業の製品(新規・保守)開発と一部導入開発におけるテスト支援/品質保証支援(SaaS製品のエンハンス対応に伴う品質保証支援なども含む) ・導入ベンダー:ERP導入プロジェクトにおけるアドオン開発、導入におけるテスト支援/品質保証支援 ・エンドユーザー:ERPシステムを導入するユーザー企業側(情報システム部/業務部)の受入支援、PMOなど 上記3つの視点におけるテスト支援/品質保証支援という観点よりプロジェクトの管理を行います。今後、さらなる需要を見越しており、規模拡大が想定される部門です。プロジェクトマネージャー、グループ長など、将来的にもさまざまなキャリアをご用意することが可能です。 <具体的な仕事内容> ・アカウントマネージャー(サービスマネージャー)/プロジェクトマネージャー/コンサルタント(担当領域含め)(ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。) <想定できるキャリアパス> ・アカウントマネジメントディレクター 担当顧客(アカウント)全体の売上責任をもち、顧客対応統括窓口も担います。お客様と向き合い、グループ会社を含む同社の全サービスを組み合わせて提供、売上拡大を担うポジションです。 ・プロジェクトマネージャー 予算5,000万円~5億円程度、10名~100名程度の大規模プロジェクトもしくは複数プロジェクトを担います。(顧客折衝、テスト計画立案およびプロジェクトの推進、チームメンバー管理など)

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験(財務会計・管理会計・人事管理・給与管理・販売/物流管理・生産管理) 【歓迎(WANT)】 ・ERP(Oracle EBS・Cloud)導入・開発・運用保守経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・プリセールスの経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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(会計領域)ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。特に会計領域は法改正対応、経営情報のリアルタイムの可視化、ガバナンス強化など様々な取り組みを行っており、多くの製品開発、導入プロジェクトに支援できる体制を構築するために会計領域のご経験者を中心に採用いたします。 <対応領域> ・個別会計、管理会計、連結会計、固定資産、債権債務、財務/資金管理など (上記それぞれに対応するERP製品、会計パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。) <具体的な仕事内容> アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 (サービスマネージャーとは・・・) 各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験 【歓迎(WANT)】 ・会計システム導入・開発・運用保守経験および会計業務知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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(人事給与領域)ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。日本ではHR領域のDXを加速するために、人事ERP製品、パッケージ製品の活用を積極的に推進し、多種多様な人材データを活用することで、経営競争力強化に向けた人材マネジメントをより効率的、効果的に実施することを進めております。最適かつ品質の高い製品開発および導入プロジェクトの品質支援を推進すべく、人事領域のご経験者を中心に採用いたします。 <対応領域> ・人事評価、タレントマネジメント、勤怠管理、労務管理、経費精算、給与計算、福利厚生など (上記それぞれに対応するERP製品、人事パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。) <具体的な仕事内容> アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 (サービスマネージャーとは・・・) 各ソリューションの技術を磨き、高付加価値、高単価でサービスを提供するための仕組み、組織づくりを担います。人材を採用・育成してサービスレベルを上げ、単価向上を目指し、サービス軸での売上拡大を目指すことはもちろん、各サービスでのナレッジの蓄積を行います。 プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験 【歓迎(WANT)】 ・人事システム導入・開発・運用保守経験および人事業務知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Salesforce品質保証・向上コンサルタント(候補)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~600万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Salesforce導入、運用支援業務を品質保証の側面から担当いただきます。Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの構築・提供を実施していただきます。 具体的には、Salesforce導入プロジェクトの上流工程における開発推進支援やテスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行、さらには運用保守領域でのヘルプデスクなどお客様の課題に応じた最適なソリューション提供を担ってください。 【具体的な仕事内容】 ・Salesforce導入企業向けのソフトウェア品質保証業務 ・開発推進支援(開発PMO/CoE :技術支援、進捗・課題管理他) ・テスト推進支援(テストPMO/TCoE:計画立案、設計/実行他) ・ソフトウェアテスト計画立案 ・ソフトウェアテスト設計・実行、不具合分析 ・顧客要望機能の実現性確認 <お客様対応> ・プロジェクト進捗報告 ・追加開発機能に対する仕様確認 ・機能開発時の設計ドキュメント作成 ・ソフトウェアテスト結果の分析、報告 ・お客様/エンドユーザ向けヘルプデスク対応 <社内対応> ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・標準テスト項目書の作成 ・札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験 ・SIerまたは、事業会社におけるSalesforce開発者としての勤務経験(設計、開発、テスト、運用保守関連の経験) ・1億円を超える規模の開発プロセスの知識 ・お客様と円滑に会話するコミュニケーション能力 【尚可】 ・1億円を超える規模のシステム開発案件に携わった経験 ・Webやオープン系ソフトウェアの開発経験 ・Salesforce認定資格(開発系) 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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(生産管理領域)ERPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~1200万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 <対応領域> ・SCM、生産計画、購買管理、資材管理、販売管理、製造管理、在庫管理、予算管理、原価管理など (上記それぞれに対応するERP製品、生産管理パッケージ製品の品質保証業務を、顧客課題に応じて対応します。) ソフトウェアの品質保証を提供する当社は、基幹システム、ERPパッケージ領域における確かな地位を築くべく、第三者検証のデファクトスタンダードを構築しています。日本の製造業ではデジタル化やデータ活用は十分に進んでおらず、ビジネスに影響する可能性があるといわれており、製造業の発展のため、デジタル化への対応などさまざまな取り組みを行っております。非常にオポチュニティのあるビジネスととらえ、生産管理領域のご経験者を中心に採用いたします。 <具体的な仕事内容> アカウントマネージャー(サービスマネージャー) ・セールスディレクター、アカウントマネジメントディレクターと連携したアカウント戦略策定・実行 ・サービス企画、開発、ナレッジの蓄積、標準化 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 プロジェクトマネージャー ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案

  • 応募資格

    【必須(MUST)】 ・基幹業務システムおよびパッケージ製品の導入・開発・運用保守のプロジェクトに参画した経験 【歓迎(WANT)】 ・生産管理システム導入・開発・運用保守経験および生産業務知見 ・プロジェクトマネジメント経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・能動的に業務に取り組むことができる方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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ERP会計システム導入PM/コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
500万円~1000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    会計系ERPシステム導入に関わるPM、およびコンサルタントを務めていただきます。 <仕事内容> 会計系ERPシステム導入に関する下記の業務をお任せします。 1.IT戦略策定支援 経営戦略と連動したIT施策立案、IT施策評価/優先順位付け、ITロードマップ策定をお任せします。 2.システム企画支援 現行業務/システム分析、あるべき業務/システム検討、システム要求定義、RFP(提案依頼書)の作成/ベンダー決定をお任せします。 3.システム導入提案 顧客要件ヒアリング、提案ソリューション検討、プロジェクト計画/要員計画/収支計画/提案書などの作成、プレゼンテーションなどをお任せします。 4.システム導入 プロジェクト管理(スコープ管理、スケジュール管理、コスト管理、要員管理、課題管理など)、要件定義、FIT&GAP分析、アドオン機能設計、ERPシステム設定、テスト、移行、トレーニングなどをお任せします。 <ソリューション> 長年、ERPシステムの導入を行っており、様々なソリューションのノウハウを保有しています。 ※SAP、Infor、MCFrame、AMMICなど

  • 応募資格

    【必須】 下記いずれかの経験、スキルを有する方 1.SAP、Infor、Microsoft Dynamics、Oracle EBS、GRANDIT、GLOVIA、NetSuite等のERP導入プロジェクトを、プロジェクトマネジャー、もしくはコンサルタントとして経験 2.会計導入プロジェクトの参加経験(要件定義から本番稼働まで) 3.作業計画を立案し、品質を管理しながら、システム構築・設計を主体的に遂行できるスキル 4.顧客との折衝能力、コミュニケーション能力 【尚可】 1.英語による業務遂行経験(TOEIC800程度以上) 2.IFRS対応に係るコンサルテーションの経験 3.業務改善コンサルティング経験 【その他】 ・大卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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SAPアカウントマネージャーorプロジェクトマネージャー<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
600万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 北海道

  • 仕事内容

    <アカウントマネージャー> ・アカウント戦略策定・実行 ・アカウント内のプログラムマネジメント ・組織管理 -メンバー採用 -PMおよびPLの育成 -目標設定および人事評価 <プロジェクトマネージャー> ・PM/PMO業務(大規模もしくは複数プロジェクト担当) -プロジェクト計画(テスト計画・品質管理計画含む)作成・推進 -品質管理/進捗管理/課題管理/要員管理 -品質改善施策検討・提案 ご経験、ご志向によりプロジェクトおよびお任せする業務を決定いたします。 当社の『SAPビジネス』とは・・・ 当社は2025年までに売上高1,000億円を達成することを目標とした中期成長戦略を掲げています。そのなかで、『SAPビジネス』は売上高100憶円という目標に向けて、急速に成長をしております。事業の主軸は2つ。 1.「S/4HANA大型案件(テスト・品質支援)」 ユーザー企業、ベンダー企業と当社の三位一体の体制実現 ・対SAPパートナー企業様向け -S/4HANAプロジェクトにおける品質・テストサービス -当社の得意な品質・テストサービスのSAP版 ・対ユーザー企業向け -ユーザー企業側のPMO・ UAT支援や運用支援 2.「Cloud ERPビジネス」 Fit to Standard手法で企業経営の基盤変革 ・売上高 100億~1,000億円未満の企業が対象 ・S/4HANACloudや、周辺モジュールのAriba、Concur などの導入~運用支援 ・SaaSを導入することにより壁となるチェンジマネジメントの支援

  • 応募資格

    【必須】 ・業務システム導入・開発・運用保守に参画した経験(財務会計・管理会計・販売/物流管理・在庫/購買管理・生産管理) ・上記業務システムのいずれかの経験 ・PLもしくはPM経験 【歓迎】 ・ERP(SAP、Oracle、Microsoft Dynamics等)導入・開発・運用保守経験 ・組織マネジメント経験 【求める人物像】 ・当社の事業内容、ビジョンに共感することができる方 ・向上心と意欲、責任感をもって仕事に取り組むことができる方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢をもっている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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Salesforce品質保証・業務改善コンサルタント<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
400万円~1100万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    Salesforce導入支援業務を品質保証の側面から実施していただきます。Salesforceを利用する企業の導入プロジェクトや追加開発プロジェクトにおいて、上流工程から下流工程、運用保守領域までの品質保証サービスの構築・提案・提供を実施していただきます。 具体的には上流工程におけるテスト計画の立案、下流工程におけるテスト設計・テスト実行、運用保守領域でのヘルプデスクなど顧客の課題に応じた最適なソリューション提供を担ってください。 <具体的な仕事内容> Salesforce導入企業向けのソフトウェア品質保証業務 ・ソフトウェアテスト計画立案 ・ソフトウェアテスト設計・実行 ・不具合分析 お客様対応 ・追加開発機能に対する仕様確認 ・プロジェクト進捗報告 ・業務改善提案 ・ソフトウェアテスト結果の分析、報告 ・ヘルプデスク業務 社内対応 ・Salesforceの品質保証業務の標準化 ・Salesforceの品質保証業務を担える人材の育成 ・標準テスト観点の作成 ・標準テスト項目書の作成 ・札幌/福岡/ベトナムなどのニアショア・オフショア拠点との連携 <将来的にお任せしたい仕事> ・アカウントマネジメント ・組織マネジメント業務

  • 応募資格

    【必須】 以下、いずれかにあてはまること ・Salesforceの導入や開発経験 ・Salesforceの運用保守経験 【尚可】 ・Salesforce認定資格の保持 ・Salesforce上での開発実績 ・Salesforceのプリセールス経験 ・業務プロセスの改善に携わった経験 【求める人物像】 ・事業内容、ビジョンに共感できる方 ・向上心と意欲、責任感を持って仕事に取り組むことができる方 ・新しい技術に興味があり、活用方法を考えるのが好きな方 ・素直に物事を受け入れることができる方 ・楽しく仕事をする姿勢を持っている方

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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コンサルタント(ITマネジメント) <東京>

非公開
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ①IT戦略コンサルタント ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ②ITマネジメントコンサルタント a. 発注者側PMO系 ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 b. ITアーキテクチャ系 ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 c. SI系 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 ③アウトソーシングコンサルタント ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等

  • 応募資格

    ・経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ・経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・経験業務-歓迎要件 ①IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ②ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材: ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 b. アプリケーション系人材: ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材: ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ③アウトソーシングコンサルタント ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL資格 ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ・簿記 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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コンサルタント(ITマネジメント) <大阪>

非公開
580万円~2000万円 / リーダー | メンバー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    大阪府

  • 仕事内容

    ①IT戦略コンサルタント ・中期IT戦略立案、ITグランドデザイン策定 ・システム子会社のIT人材育成計画策定/実行支援 ・海外拠点のITガバナンス評価・改善 ・M&Aに伴うIT Due Diligence、PMI計画策定 ・モバイル活用やコミュニケーション基盤整備によるワークスタイル変革計画策定、等 ②ITマネジメントコンサルタント a. 発注者側PMO系 ・業務改革及び基幹システム刷新における要件定義、調達支援 ・重点管理プロジェクトの調査・立て直し策立案/実行支援、等 b. ITアーキテクチャ系 ・基幹システム再構築に伴うITアーキテクチャ策定 ・分社化に伴う人事システム分離のアーキテクチャ策定、等 c. SI系 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計、システム構築 ・財務会計領域のシェアードサービス化とBPR、システム再構築 ・パッケージのEoSに伴うアップグレード計画策定/実行支援、等 ③アウトソーシングコンサルタント ・基幹システムの運用改善計画策定/実行支援 ・システム構成や運用保守プロセスの第三者評価 ・グローバル運用保守体制の構築、等

  • 応募資格

    ・経験業種 経験業種不問(社会人実務経験2年以上) ・経験業務領域 IT戦略、企画、構築、運用保守などのITライフサイクルに関わる実務経験2年以上 ・経験業務-歓迎要件 ①IT戦略コンサルタント ・IT戦略・企画業務のご経験 ・シェアード・サービスの設計・運用のご経験 ・営業のご経験 ②ITマネジメントコンサルタント a. PM、PMO系人材: ・プロジェクトマネジメント、チームマネジメントのご経験(受注側・発注側、プライム・二次請問わず) ・品質管理、開発管理、テスト計画策定/推進、移行計画策定/推進のご経験 b. アプリケーション系人材: ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・ERP/Open系の設計・開発標準策定のご経験 c. インフラ/ITアーキテクト系人材: ・以下のインフラまたはソフトウェアアーキテクチャの構築、アップグレード、マイグレーションなどのご経験 ・ERP(SAP、Oracle、Dynamics)系 ・Cloud(AWS、Azure)、仮想基盤(VMWare, 垂直統合)系 ・ETRM(Energy Trading and Risk Management)系 ・その他(オープン系、DWH、Security、Network)領域 ③アウトソーシングコンサルタント ・ERP/Open系の構築や運用保守のご経験 ・業務改善、運用改善のご経験 歓迎資格/スキル ・プロジェクトマネジメント資格(PMP等) ・SAP認定コンサルタント資格 ・Oracle DB、SQL*Serverに関わる認定資格 ・AWS認定資格 ・ITIL資格 ・IPA高度情報処理技術者資格(ITストラテジスト等) ・簿記 ・英語(語学力があればグローバルプロジェクトへの参画等キャリアの可能性が広がります)

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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<インドネシアないしはタイ駐在>製造領域の Senior Manager~Director Cons

非公開
SAP、その他パッケージソリューションにおける知識、経験を有しているかたで海外志向のかた剥け案件です。
1500万円~2500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

東 尚史
  • 勤務地

    インドネシア / タイ

  • 仕事内容

    Reports to: 現地法人の Managing Director Work Location: インドネシア(ジャカルタ)ないしは タイ(バンコク) ※希望がない場合は、インドネシアを優先。 Job Purpose: 製造領域におけるクライアントとの新たな顧客基盤づくり、中長期的な関係性構築を図り、ビジネス拡大、およびプレゼンスの向上を実現する。 Job Responsibilities: ・既存顧客(日系企業メイン)との更なるリレーション強化。 ・中長期的なリレーション構築を見据えた顧客開拓、新規案件獲得。 ・現地潮流をふまえた上での、顧客基盤拡大戦略の立案、実行。 ・プロジェクトマネジメント、現地メンバーマネジメント。 ※日本でお取引があるクライアントの場合、日本本社とのメンバーとも連携しつつ、顧客現地法人―クライアント日本本社との間に立ってプロジェクトを進めていくことが期待される。

  • 応募資格

    ・製造業界(業態の拘りはなし)における知見を有していること。 ・SAP、ないしはその他パッケージソリューションにおける知識、経験を有していること。(Oracle 等も可) ・上記ソリューションを以て、顧客開拓可能なスキルを有していること。 ・ビジネスレベルの英語、並びに日本語での業務遂行ができること。 ・駐在経験はマストではない。(あればなお可。) ※デリバリーに関する最低限の知見は必須

  • 人材紹介会社

    株式会社インフォエックス

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海外子会社 IT現地責任者(ベトナム) ※英語力不問

上場テクノロジー企業
将来的には現地代表(General Director)としてご活躍頂きます
730万円~1100万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い人材紹介会社

本杉 裕樹
  • 勤務地

    ベトナム

  • 仕事内容

    ●具体的な業務内容 ・組織運営全般(経営管理、組織・人事戦略の立案・実行) ・現地の開発マネージャー、バックオフィスマネージャーのマネジメント ・本社開発チームと円滑に連携するための各種施策立案・実行 ・事業計画の策定 ※ベトナム側の現地メンバーとの共同作業 ・本社への業績報告(年4回の帰国あり) ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません 現地メンバーとの文化や価値観を共有し、メンバーと一体感を持った組織運営を期待しています。 ●入社後の流れ 配属:本社に入社して頂き、子会社に出向となります。 入社後半年?1年は、日本本社での業務(主に開発業務を通じて)、本社のビジョン・ミッション・バリューやラクスの開発プロセスをしっかりと理解していただきます。 ※その間、2か月に1回程度の短期ベトナム出張あり(期間は1?2週間) その後、ベトナムにて6か月間現駐在員の下で業務引継ぎを実施、現地代表(General Director)としてスタートして頂く予定です。 ※ベトナムでの住居は社宅扱いとなります。 ●募集背景 現駐在員の任期満了による帰国後の次期駐在員(現地代表候補)の募集となります。

  • 応募資格

    ・Webアプリケーション開発プロジェクトのマネジャーまたはリーダー経験 ・オフショア開発の経験 ※現地渡航経験がなくても問題ございません ・海外で働くことに対する強い意欲 ・現地の文化や価値観の違いに理解を示して対応できる柔軟性 【歓迎要件】 ・組織のマネジメント経験 ※組織の経営経験はなくてもOK ・インターナショナルな環境でのコミュニケーション能力 ※通訳がいるため英語やベトナム語を使う必要はありません ・人材育成(エンジニアの指導)、人事評価の経験

  • 人材紹介会社

    株式会社日経HR

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