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【東京】AI予測・研究開発エンジニア(小売業界向け)

コニカミノルタジャパン株式会社
◎コニカミノルタ株式会社グループの安定基盤/グループの中核事業を担います!◎オフィス分野からメディカル分野まで、幅広い領域へ優れた製品やサービスを提供しソリューションを実現しております!
500万円~1000万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    小売業界向けのAIデータ予測サービス(SaaS)向けのデータ解析・アルゴリズム用いての研究開発・AI応用ソリューションのエンジニアを募集します。 【業務詳細】 ・新たな予測モデルの開発に従事するデータサイエンティスト/AI実装技術者 ・AI活用クラウドシステムに関する要件定義、設計、および開発 ・実装仕様書・精度評価技術資料の作成 ・AI教育(施設、学会等でのプレゼン業務等) ・AI推論精度劣化改善のための技術開発 ・AI実装の自動化、効率化のための技術開発 ■当社の特長: 複合機、プリンター、医療機器、計測機器、有機EL照明や産業材料、さらにはプラネタリウムに至るまで、幅広い産業分野で製品やサービスを提供しているコニカミノルタグループ。コニカミノルタジャパンは2016年4月、コニカミノルタの日本国内のオフィス事業、ヘルスケア事業、センシング事業がひとつになってスタートしました。私たちは「ジャパン市場」の中で、お客様と直接接点を持ち、日本の社会課題の解決に貢献することで、社会から必要とされるお客様の永続的なパートナーになることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須要件 ・博士/ポスドクなどの高度な技術の専門知識をお持ちの方、もしくはそれに準ずる知見・実績をお持ちの方 ■歓迎要件: 1)AWS/Azure上でのアプリケーションの開発技術※AWS認定にてアーキテクトレベル、もしくはAzureにて同等の資格 2)ETL等のデータパイプライン構築経験 3)NoSQLでの知識ベース構築経験 4)DevOpsへのAIテスト環境の導入等のインフラ開発技術経験 5)数学・統計の知識 6)Python実装実務経験 7)機械学習・ディープラーニングをテーマとした研究の実施経験(ライブラリ使用可)

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    株式会社パソナ

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テクノロジーサービスサポート/SAPインフラの構築・推進

世界中から愛されている大手食品メーカー
世界数万人規模のITインフラを変革する/SAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当
500万円~800万円 / リーダー | メンバー

取り扱い転職エージェント

森田 徹
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    国内外のグループ企業向けに基幹システムの導入を進めていきます。 グループでは、社内システムの統廃合を進め、現場ごとに膨れ上がった既存のシステムを基幹システム(SAP)とコミュニケーションツール(office365)に統一。クラウド環境へ移行し不要な業務を削減することで、平均残業時間を半分以下、有給取得率を倍増させるなど、圧倒的な効率化を実現してきました。しかし、ITによる効率化はまだ終わりではありません。次の計画はグローバル化を進めること。「スタンダード」なシステムを世界中に広げていくため、新たなメンバーを募集します。 基幹システム統一による効率化で求められるのが、「いかに無駄な作業を削減できるか」を俯瞰的な視点で考えること。そのために、ゼネラリストとしてSAP・クラウド・DXの各領域を見渡す知見が求められます。 テクノロジーサービスサポートは主にSAPインフラ構築やクラウドマイグレーションを担当。世界中どこでも働ける環境の整備や情報の集約が進めば、グループの大きな武器となります。 【具体的には】 ■国内外のグループ企業に対する社内システムの企画・構築・運用・保守 ■基幹システム(SAP・Microsoft Dynamics NAV)・BIなどのシステム運用・保守・開発、保守ベンダーのコントロールおよび成果物レビュー、チームおよび案件リードなどの業務 ■ビジネス部門と連携したDXプロジェクトの企画・推進業務

  • 応募資格

    ・基幹システム運用(SAP)の経験 ・クラウド移行の導入経験 ・チームマネジメント、プロジェクトマネジメントの経験 ・自発的に行動し、周りを巻き込み問題を解決する実行力 【歓迎要件】 ・データベースやITインフラの知識・運用経験 ・製造業の業務プロセス理解、関連するシステムの基礎知識、経験 ・英語によるコミュニケーションの経験(読み書き中心) ・簿記2級

  • 転職エージェント

    森田 徹

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WEBディレクター(EC・アプリ)【担当者~課長クラス】

非公開
パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■制作:ビジネス要件に基づいた企画・計画、現状分析、要件定義・設計、各種資料作成 ■管理:プロジェクト・タスク管理、社内調整、UAT、ベンダー対応・調整 ■支援:業務オペレーションの支援、業務効率化 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験(プランニング、要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験5年以上) 【歓迎要件】▼HTML/CSS/JavaScriptなどのフロント技術に関する知見 ▼広告会社やコンサルティング会社、制作プロダクション、事業会社におけるマーケティング、プロモーション・キャンペーン設計などの作業経験のある方 ▼WebサイトのUX・構築アプローチ・CMS・解析ツール等のトレンド理解 ▼消費財業界におけるEC売上構築経験 ▼SCMに関する俯瞰的知識 ▼対外折衝および提案資料作成等の実務経験 ▼WEB解析の実務経験 ▼UX/IAを意識したWEBサイト制作業務に主体的に携わった経験

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    株式会社パソナ

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新規サービスWEBプロデューサー【プロジェクトマネージャー】

非公開
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900万円~1500万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    展開中(月額定額サービス)、または今後新規ではじめるサービスにおいて、PJをリードいただけるWebプロデューサー/プロジェクトマネージャーをお任せいたします。ビジネス企画/PL設計から、要件定義・設計、運用・業務支援/体制構築、業務・開発進行管理など、幅広くPJをリードいただきたいと思っております。 【具体的には】 ・ビジネス要件の策定、具体的な企画・計画・現状分析 ・各種PJ管理(タスク管理、社内調整、UAT、ベンダー調整) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webサイトのプロデューサーまたは、ディレクター経験 ■サービス(規模は問わず)立ち上げ、拡大・運用されたご経験 【歓迎要件】 ▼Webサイト制作/開発の知識 (実制作スキルではなく、知識レベル) ▼デザイナー/エンジニアとチームを組んだ開発ディレクション ▼Webユーザビリティ、アクセシビリティの知識

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    株式会社パソナ

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システム開発エンジニア ※中~高級ワインのインポーター※

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550万円~700万円 / メンバー

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  • 勤務地

    神奈川県

  • 仕事内容

    同社のシステム開発エンジニアとして、新サービスの検討やメンテナンス、仕組みづくりに取り組みます。また、社内外向けの受発注管理、在庫管理(ともにWebサービス)の開発・運用に携わって頂きます。小規模な開発案件は設計から実装・テストまで基本的に一人で担当していただくため、業務が特定の分野に偏ることなく開発に関わることができます。大規模な開発案件についても基本的には小規模開発と同様です。分野・機能毎に担当者を分けますが、担当した分野については設計からテストまで一人で担当していただきます。自身の好きな環境(PC等)を整えてくれるのも魅力、業務に集中して取り組むことができます。また、当面は社内のヘルプデスクとして社内ネットワークやスタッフのPC環境の整備もお任せする予定です。業務範囲を限定せず、柔軟に対応いただける方を想定しています。 日本のワイン業界は欧米に比べるとまだまだ規模が小さく、輸入商社も小規模な会社が多いため、業界全体でのIT化は遅れがち。そのような中で当社は、ITに理解のある社長のもと、社内業務の効率化はもとより、顧客であるレストラン向けにもITを駆使したサービスを提供し始めている業界でも注目の企業です。今回入社する方には、その土台の上でさらに会社の成長スピードを加速させるようなダイナミックな挑戦をしてほしいと思っています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■特定の言語(PHP歓迎)によるWebサービス開発経験2年以上 ■SQL(MySQL歓迎)を使ったWebサービス開発経験2年以上 ■HTML、JavaScript、CSSを使ったWebサービス開発2年以上 ■Linuxに関する基礎以上 (基本的なコマンド、各種ステータス確認等)の経験・知識 【歓迎要件】 ▼Git、Ansibleを活用した開発・運用経験 ▼AWS等クラウドサービス上でのサービス開発・運用経験 ▼社内SE、サポートデスク経験

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高給与・好条件の多くは未公開求人です

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IoTソリューションの法人営業(マネージャー級)※急募※

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700万円~980万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    エレクトロニクス商社業界TOP3の事業規模・売上規模を持つ当社において、既存顧客に向けたIoT(システム)ソリューションおよびサービスの企画提案営業・拡販、マーケティングをお任せいたします。 ※マネージャークラスでの採用を予定しております。 【具体的には】 ■事業会社、自治体向けIoTシステム、ビジョンソリューションの企画・提案 ■顧客企業への提案と折衝 ■関係調達先、開発パートナーとの調整 ■プロジェクトマネジメント 【配属先部門】成長戦略部 ※同社のモノ商材である半導体や電子部品ではなく、ソリューション提案型でIoT、ソフトウェア、システムソリューションを軸に提案を行う部門です。成長性が高く、同社の中でも成長が期待される分野です。 【成長戦略部門のミッション】 既存の半導体製品の販売ではなく、その半導体のセンシンング技術やその他ソフトウェア技術を活かしたソリューションを活かして成長に繋げる部門となります。これまで無人受付システムや水位・冠水監視システム、熱感知システム、無人搬送システムなど様々なソリューションを生み出してきました。 顧客・市場ニーズをいち早くキャッチアップし、ソフトウェア技術を活かして新たな価値を生み出していきます。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■システムソリューションの営業経験またはマーケティング経験 ■プロジェクトマネジメントのご経験 【歓迎要件】 ■日常会話レベル以上の英語力(海外IPベンダー、パートナーとの協議、折衝、フォローアップなどで仕様)

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    株式会社パソナ

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システムエンジニア【東京】

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700万円~1000万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織ミッション】「選ばせすらしない究極の時間価値」を実現するデジタルマーケティング・ECサイトの企画/構築 【チームミッション】 突出戦略に位置するGateway戦略に基づき、先端的なデータサイエンス技術※を使ったアプリケーション・サービス開発を通じて顧客へ提供する時間価値を最大化 ※深層学習を含む機械学習や強化学習、自然言語処理、統計処理 【担当業務内容】 ■当チーム保有のデータウェアハウス(Redshift)に対する業務(データ分析業務やデータサイエンスを元にしたサービス・アプリケーション開発の根幹となります) ・将来を見据えた計画、ロードマップ作成・データパイプラインの開発、データマート作成・サービスの運用、監視:80% ■新サービス、新技術、社内外のデータ利活用に対する研究:20% 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 下記例のように有するスキル・志向性に応じてスペシャリストとマネージャーを選ぶことができます。 ・(スペシャリスト)DB、データパイプライン構築等の技術に特化したデータアーキテクト ・(スペシャリスト)データ利活用のプロジェクトを企画・運営し、戦略をプランニングしていくデータストラテジスト ・(マネージャ)セクション/チームの戦略・予算・体制に対して管理責任を持つチームリーダー/マネージャー 【業務上の課題】 ミスミの戦略(ミスミネクスト)では製造業関連のビッグデータ活用が企業成長のカギであると定義しています。ミスミのビッグデータを分析して、顧客サービス改善・商品開発・業務改善等に活用していくために浸透が不十分なデータサイエンスをビジネス現場に適用し浸透させる必要があります。この課題に対し、共に挑戦し続ける事を期待します。 【開発環境・その他】 基本的にAWS環境にて開発しますが、クライアントPCで開発も可。言語はshell script,Pythonが殆どですが、必要に応じて利用可。 例)Redshift、Lambda、Cloud9 プログラミング技術やITスキル等、教育・育成の仕組あり ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■AWS RDBサービス(AWS RDS,Aurora,Redshift等)を使ったDB構築もしくは運用経験 ※下記についての知見をお持ちの方※ ■DB設計、テーブル設計 ■データパイプライン設計 【自組織の強み】 1チームで企画・分析、アルゴリズム開発、アプリケーション実装、運用と一貫した形で活躍できるデータサイエンティスト・エンジニア集団

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    株式会社パソナ

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店舗システム導入展開

株式会社良品計画
◆大人気ブランド『無印良品』を展開する企業です。◆海外展開も非常に好調で業績も堅調に推移しております。【2021年9月始動の新中期経営計画に伴う増員!/全150名採用!】ご経験をいかし即戦力…
800万円~1500万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【期待する役割】良品計画グループのグローバル展開を支える業務改革プロジェクトの責任者を募集しています。標準化された店舗システムの導入・展開プロジェクトを、国内外問わず担当して頂きます。(前提として、中期経営計画の実現に向け店舗システム基盤刷新に着手しており、2023年までに切替完了する予定です)また、今後の事業成長に合わせて店舗におけるサービス高度化とグローバル化を牽引して頂きます。 【職務内容】 店舗システム導入・展開プロジェクトの責任者として以下の業務をリード。 ■国内外販社と協力しグローバル標準システム/業務の導入を推進 ■必要に応じ各国固有の商慣習に合わせた業務/システムのカスタマイズ企画 ■システム導入マネジメント(要員、品質、予算) ■無人化/省力化、キャッシュレス対応などのリアル店舗向け次世代技術導入検証 【募集背景】2021年9月1日付で堂前様が社長に就任、2024年8月期までの中期経営計画を発表。 「第二創業」をキーワードに事業の転換を図ります。個々の地域に根ざした出店戦略や住宅事業の強化、オンライン販売の拡充などを目指します。 IT部門のおける中期経営計画は下記です。 ◆計画系業務のシステムを高度化される業務に合わせ再構築し業務を着地させる。 ◆店舗レジ基盤の刷新、店舗業務のデジタル化による作業の削減・効率化。 ◆自発性・自立性・チームワーク風土へ転換、現場に入り込み業務変革を主体的にリードする部門になる。 ◆基幹系業務とシステムをグローバルに導入し定着させる。個人情報管理・セキュリティ対策含めガバナンスを効かせた体制を確立する。 【組織構成】「ITサービス部」ITサービス部 32名(2021年9月1日時点)から80名体制を目指します。社員の約半数は、中途入社者です。 ITサービス部は4つの課で構成されています。 SCM課/顧客・店舗OP課/会計・経営管理・人事課/コーポレートサービス課 ※このポジションは、個客・店舗OP課への配属です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■10年以上相当のIT経験 ■中~大規模システム導入のプロジェクトマネジメント経験 ■語学力(英語、日常会話レベル) 【歓迎要件】 ▼流通・小売の業界知識(国内・海外) ▼リアル店舗での業務経験 ▼リアル店舗におけるPOSシステムや顧客向けサービスの運用経験 ▼語学力(中国語) ▼PMP資格保持

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    株式会社パソナ

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〈東証プライム上場〉ハードウェア開発識【名古屋】

萩原電気ホールディングス株式会社
創業70年を超える独立系電子部品・IC・産業用コンピューター商社です。メーカー機能も有しており愛知の優良企業として有名です。特に同社の主要な事業領域である自動車分野では、HVやEVの増加などで電…
500万円~650万円 / メンバー

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  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    ■業務詳細: 同社はメーカー機能を持つ商社ですが、本ポジションではメーカーとしての役割を担っていただきます。 現在、新規開発を行っている建設機械向けの安全補助装置のシステム開発・回路設計業務などをお任せします。 具体的には、建設機械に搭載されるステレオカメラの設計開発をしており、ステレオカメラがあることで安全性・生産性の向上の実現が可能となります。 また、新事業開発本部 事業準備室として、上記開発内容のみならず、ニーズがあれば、新しい分野の設計開発にチャレンジいただくことが可能な環境です。 ■配属先: 萩原エレクトロニクス株式会社 新事業開発本部 事業準備室 ※新事業開発本部事業準備室では、新しいニーズをとらえて提案していく部署ですので、企画から開発に関わることができるやりがいのあるポジションです。 ■募集背景: 組織強化のため ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■必須条件: ・PCシステム開発経験 ■歓迎条件: ・Linuxの使用経験 ・アナログ、電気回路の知識 ・基板開発の知識

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グローバル調達システムの開発・展開【東京】

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500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織ミッション】 顧客に接するフロントシステムからサプライヤシステムまでを統合、EC事業に必要な流通サービスを提供する 【チームミッション】ここで言うサプライヤシステムとは当社にとっての仕入先であるメーカー様と受発注やマスタ情報連携を行うシステム群を指します。20年度まで老朽化したシステムの刷新、切り替えを進めてきました。現在は、(1)展開した新しいシステムの安定化と改善、(2)海外を含むメーカー様のシステム切替、導入支援を主に行っています。当社とメーカー様をつなぎ、双方の業務効率化と付加価値の創出に貢献するのが私たちのミッションです。 【担当業務内容】 ■サプライヤ向けシステムの企画、設計、開発、運用、管理:40% ■サプライヤ向けシステムの展開推進(取引のあるサプライヤにミスミのシステムを導入、または既存システムを切替えいただくための推進案の策定、各部門、サプライヤとの調整):40% ■チームの管理(メンバー担当案件の進捗管理、予算管理、指導、組織の活動計画の策定)※管理職の場合のみ メンバーの場合は業務比率(1):(2)=50:50:20% 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 顧客、ミスミ、サプライヤのサプライチェーンは多岐に及び様々なプロジェクトやサービス導入対応があり、このうち1つまたは複数の案件を中心的な立場で推進いただくことが想定されます。またリーダーポジションについてはより広い視野で戦略的な意義を理解し、計画策定段階から推進を担っていただくことが想定されます。 【業務上の課題】 ミスミ独特の業務、サービスが存在し、システム構造も複雑です。時間をかけて理解を深めていただく必要があります。 【使用アプリケーション】AWS ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■主導的な立場での現場部門との要件調整を伴う業務システム導入、もしくは開発経験 ■システム開発(設計、コーディング、テスト)経験 ■システム開発の上流工程、プロジェクト計画や要件定義の実務経験 ■管理職経験(管理職の場合のみ) 【仕事のやりがい】 顧客、ミスミ、サプライヤ絡み合った複雑なサプライチェーンの中で、本社の立場からグローバル視点でサプライヤ向けシステムの展開戦略の立案に携われます。各国でのシェア、拠点配置、商習慣などの違いもあるため、グローバル展開を進めるための現地業務への深い理解と創意工夫が求められます。

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基幹システム刷新プロジェクト推進【東京】

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【事業部/室ミッション】 ■10年後を見据えた新業務オペレーションの構築(受発注~入出荷~請求入金) ■新業務オペレーションを体現する基幹システムの13現法への現場導入 当社では2019年度より、当社の中核コンセプトである「時間戦略」を更に発展させたビジネスモデルを実現するため、基幹システムの刷新プロジェクトに取り 組んでおります。新しいビジネスモデルを支える新たな業務オペレーションの確立、新基幹システムの業務要件定義、および世界に13ある現地法人への同システムの安定導入が部門ミッションです。 【担当業務】 (1)業務推進企画/40%  部門全体の業務推進企画。業務目的・目標の設定、具体的な推進方法・管理方法の設計、および各チームへの企画内容説明と進捗管理。 (2)渉外業務/30%  システム部門・現法・社内関連部門・社外ベンダーなどの関係者との折衝・調整業務。関係者と密に連携を取り、円滑なPJ推進を実現。 (3)チーム横断タスク企画/15%  部門内の各オペレーション企画チームの業務支援。各チームでの個別推進が非効率なタスク(翻訳方針策定、移行業務の取り纏め、周辺システムの要件定義等)の企画・推進。 (4)定例会議運営/15%  各種定例会議(部門内、現法など)の企画・運営 【仕事のやりがい(面白さ)】 自ら企画した業務がPJ内に留まらず、各現法、関係部門にまで広がっていく影響力の高さが、当セクションの業務の魅力です 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 現法社長など経営トップ層が関与するプロジェクト推進経験を通じ、大型PJの推進を自らリードする能力を身に付けることが可能です 【業務上の課題】 ・タスク目的に応じて、自走できる中堅メンバーの不足  ⇒来年度の本格展開に備え、中堅メンバーの拡充を企図 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■英語力(ビジネスレベル、TOEIC800点程度) ※下記いずれかのご経験※ ■中~大規模PJのPM、PMOの経験者 ■中~大規模企業での業務企画、BPR、業務コンサル、・システム開発~導入の経験者 ■経営企画、事業企画等の企画業務経験者

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ソフトウェア開発(PJ管理)/センサー・画像処理技術に関わる

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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社技術グループにて、ソフトウェア開発(新規企画システム/ソリューション開発)をお任せいたします。 開発自体は外注がほとんどであり、プロジェクト管理や仕様策定など、企画に近い業務がメインとなります。 ※一部試作、テストコーディングなどの業務も発生します。 【当社が開発するシステムソリューション、ソフトウェア(例)】 ■電子ミラー・カメラモニタリングシステムの開発支援プラットフォーム ■AI自動搬送用ロボット ■水田センサーマネジメントシステム(農業における水位監視システム) ■製造外観検査システム ■ドローンセンサーシステム(点検、物流など) 上記の他にも、大小20以上のプロジェクトが進められております。 ベースとなる技術はセンサー、画像処理、映像などのカメラ関連ソリューションが軸となり、それらをAI技術、ARなど先端技術と組み合わせることにより新たなシステムソリューションを次々にリリースしていきます。 【配属】技術3グループ 15名 ※ソフトウェア開発部門です。 【働き方】 ■平均残業時間10~20/h程度 ■テレワーク実施中(部門ごとに対応は異なるが、週2~4日程度が目安) ■出張有り(多くが国内出張ですが、たまに海外出張も発生します) ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ソフトウェア開発のご経験(言語不問) ■顧客、協力会社対応に抵抗のない方 【歓迎要件】 ■ハードウェア、および、組み込み機器に関する知識 ■AI(機械学習/アノテーション)の知識 ■画像処理技術に関する知識 ■語学力(時々、海外出張が発生するため)

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経営・事業企画(金融子会社出向)【金融サービス開発~事業管理】

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700万円~1200万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【ミッション】同グループは32期増収増益の中で、グループとして新たに金融事業を新たに立ち上げ、同社のアプリと従来のグループのクレジットカード会社を掛け合わせた新しいサービスを立ち上げていきます。また、新会社としてグループの中で新たな制度設計を含めた立ち上げを行っていきます。 【職務内容】 ■新プロジェクト開発における、ベンダーマネジメント及びプロジェクトマネジメント(進捗管理・予算管理) ■事業計画・事業戦略策定及び意思決定に係るドキュメントの作成 【組織構成】事業企画部 ・アプリを中心とした新金融サービス開発におけるプロジェクトマネジメント ・クレジットカードのUCSとPPIF両社の事業計画・事業戦略の策定及び管理業務 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■経営戦略・経営企画/事業企画を立案・推進したマネジメント経験がある方 ※ 経営企画・事業企画、プロジェクトマネージメント、プロダクト開発、プロジェクト事務局 等 └管理会計・課題解決・戦略的思考・仮説設計に関する基本的な考え方、アプローチを持っていることが理想 【歓迎要件】 ・クレジットカード業界・ペイメント業界での就業経験 ・複数組織にまたがる中・大規模プロジェクトマネジメント経験 ・TOPマネジメント・役員・部長へのプレゼンテーション経験 ・日本語・英語(TOEIC800点以上)でのコミュニケーション力 ・クレジットカード業務・国際ブランド対応・ペイメント関連等の幅広い金融専門知見

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物流オペレーション構築・展開推進【東京】

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500万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

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  • 仕事内容

    【事業部/室ミッション】 ■10年後を見据えた新業務オペレーションの構築(受発注~入出荷~請求入金) ■新業務オペレーションを体現する基幹システムの13現法への現場導入 当社では2019年度より、当社の中核コンセプトである「時間戦略」を更に発展させたビジネスモデルを実現するため、基幹システムの刷新プロジェクトに取り 組んでおります。新しいビジネスモデルを支える新たな業務オペレーションの確立、新基幹システムの業務要件定義、および世界に13ある現地法人への 同システムの安定導入が部門ミッションです。 【担当業務】 (1)現地法人への基幹システム刷新導入(物流領域)/40%  全13現地法人に対する基幹システム(マイクロサービス、SAP)の導入業務  うち物流に関わる機能の説明、トレーニングなどを実施 (2)現地法人への物流オペレーション導入/30%  基幹システム刷新に伴う、新物流オペレーションの展開  オペレーションの変化点説明、トレーニングなどを実施 (3)業務要件定義/20%  各現地法人が持つ固有の要件のヒアリングから業務要件定義を実施  各国で最適な物流オペレーションモデルを構築する (4)会議運営サポート/10%  国内、現地法人との定例会議に向けた企画、運営のサポート 【業務上の課題】 タスク目的に応じて、自走できる中堅メンバーの不足  ⇒来年度の本格展開に備え、中堅メンバーの拡充を企図 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 現法社長など経営トップ層が関与するプロジェクト推進経験を通じ、大型PJの推進を自らリードする能力を身に付けることが可能です ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■物流オペレーションのBPR経験 ■物流システムの導入経験(主に業務要件定義) 【自組織の強み】 PJ全体推進のために、個々によく考え抜き、着実に実行に移していく少数精鋭部隊です 【仕事のやりがい(面白さ)】 グローバルEC企業の物流オペレーションモデル構築、実現及び、大規模基幹システム刷新プロジェクトへの参画

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マークアップエンジニア【担当者~課長クラス】

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500万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    新規サービス立ち上げや既存システム改善における自社EC・アプリ(WEB VIEW)・WEB全体のマークアップ業務をお任せします。自社のシステム・構成・機能を理解しながら、新規ビジネスや課題解決に向けて推進していただきます。 【具体的には】 ・フロントエンド領域(html,css,javascript)の実装 ・要件定義の支援、画面設計(ワイヤー)支援・フィジビリティチェック ・タスク管理、開発リソース(ベンダー含む)調整、品質管理 ・支援:実装における各種ガイドライン、資料の策定支援 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■WEBフロントプログラミング経験(HTML/CSS/JavaScript) 【歓迎要件】 ▼Ruby、Javascript、PHP、Rerlなどのバック技術に関する俯瞰的知識 ▼Webサイト構築の一般的な作業プロセスの理解と実務経験(要件定義、各種設計、制作・開発ディレクションにおける実務経験) ▼制作・開発プロダクションで作業経験のある方 ▼Webサイトの構築アプローチ・CMS・解析ツール等のトレンド理解

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新規事業PJTマネージャー【東京】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規事業について】 ■ミッション:製造業においてデジタルの力を最大限活用することで、部品や資材等の調達における売り手側と買い手側、双方の非効率をなくす ■新規事業の事業内容:これまで、製造業においてものづくり企業(売り手側)と顧客(買い手側)の取引が完了するまでに多くの課題を抱えていました。 ◯売り手側の課題  ・営業力を強化する余裕がないため、新規顧客創出が難しい  ・得意とする分野以外の依頼も多く、作業効率が悪化する  ・アナログ中心のオペレーションのため、見積等の顧客対応のスピードに時間を要する ◯買い手側の課題  ・自社のニーズにマッチするものづくり企業を新規開拓するだけの情報がない  ・ものづくり企業との取引開始のための各種契約や、支払い等に時間や手間を要する  ・契約後も、複数のものづくり企業とのやりとりやコミュニケーションを個別形式で行う必要があり、管理が煩雑となる 当事業では、このような売り手と買い手それぞれの非効率を改善するため、当社が持つ約30万社の顧客との取引基盤をもとにデジタルの力でアナログプロセスを自動化するプラットフォームを提供します。そして、両者の円滑なコミュニケーションの実現、ひいては製造業全体の効率化と時間の創出を目指します。 【担当業務内容】 ■システム開発案件の要件定義、基本設計(部門内の事業メンバーと連携して進めていただきます):30% ■プロジェクトの運営・管理(開発パートナーと連携して進めていただきます)※具体的には、メンバーや開発パートナーの進捗管理/品質管理(約10名)、リスク管理、コスト管理など:30% ■システム保守・運用に関する継続的な改善活動や、開発生産性向上に向けた運用改善、システム構成変更などの推進:30% ■採用、外部パートナ開発など組織増員に関連する活動:10% 【業務上の課題】 現在、システムを立ち上げて間もないため、品質、運用含めて整備が必要となっています。 また新規事業のため開発案件、状況変化のなかで、スピード感をもって実現していくための運用改善も課題となります。 これまで少数の社員と開発パートナー・業務委託の方で開発を進めてきましたが、今後の本格展開に向け、幅広い事業シナリオを考慮しながらシステムの構想/設計/構築を行っていくことのできる人材が必要です。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webシステム開発、運用プロジェクトにおける5名以上のチームリーダー、マネージャー経験 ■進行管理やスコープ定義、社内外の折衝などのプロジェクトマネジメント経験 ■新機能や機能改善に関する要件定義、仕様策定経験 【歓迎要件】 ■自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■UX設計、サイトのUI設計、各種ドキュメント作成経験 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 プロダクトやシステム開発の運営責任者(PO、PM)に挑戦いただくことが可能です。

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生産・サプライチェーンシステム改善【東京】

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パソナキャリアがおすすめする求人案件です。こちらの求人以外にも非公開求人も多数保有しておりますので、転職をお考えの方は、是非エントリーください。
800万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【チームミッション】 本チームはメーカー事業における動的サプライチェーンの設計、及びシステム企画・開発を行っています。このトータルサプライチェーン最適化システムと製造現場の生産管理を連携して進める、また製造原価システム等とも連携してシステムを進化させていくことがmissionとなります。 【担当業務内容】 (1)現システム運用における課題抽出と対応策立案:50% 具体的には絶対納期遵守前提でコスト・納期を最適化していく仕組みをどう進化させていくかの観点で、製造管理システム(生産管理・原価管理)と連携したシステムの課題抽出と改善を図る。 生産能力管理・需要予測・生産割付ロジック等をうまく連動させながら、結果系の生産量・コスト等のフィードバックを適切に行い、またシステム作動を実態に追従させていくことが望まれる (2)現行システムの抜本的な進化のための要件定義とシステム開発:50% (1)の仕組みを長期レンジで見直す計画があり、新しい技術・アルゴリズムも駆使しながら更なる進化を遂げる、アップデートされた仕組みを構築する。先端技術を駆使しながら新たな仕組みの要件定義を行う。 同様に周辺システム(製造管理システム)の進化も睨みながら、疎結合を図りつつ進化を遂げる仕組みの開発を行う 【仕事のやりがい】 ■ミスミビジネスモデルの強みである時間戦略の核心を学び、さらにこれを進化させることに貢献できる ■このシステム開発からビジネスプロセス革新を起こし、戦略自体の変革も起こせる ■受注~生産~物流のミスミトータルサプライチェーンの仕組みを刷新できること ■仕組みを自分で考え、システムを変え、現場を変えることができること ■プロセスの一部部分ではなく、開発-生産-物流-販売のトータルプロセスの全体最適化を図れる 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 多岐に渡るプロセスを統合・システム化し、顧客に提供する仕組みを作っていくので、事業責任者、海外現法の責任者、インフラ部門の責任者等、ほぼどのようなキャリアも可能性あり。本人の資質を見て判断したい。 【業務上の課題】 ミスミ業務プロセス及びシステム・仕組みについての理解 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※下記いずれかのご経験※ ■生産・サプライチェーンの改善経験 ■システム要件定義の経験 ■システム開発のPMO的な役割を1年以上経験ある ■ 生産管理システムもしくは物流管理システムの開発・刷新を行ったことがある 【自組織の強み】 ■トップの元、全社に展開するサプライチェーンの新しい仕組みを構築できる ■生産革新と連動したIT基盤を構築・展開図り、売上・利益拡大を目指す ■顧客ニーズを明確に捉え、製造部門の業務・システムの革新に向けた設計・開発ができる

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AIプロダクトマネージャー【東京】

非公開
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600万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■組織ミッション:ミスミは、産業オートメーションの現場で必要とされる機械部品や工具・消耗品などをグローバル33万社以上に販売し、世界の製造業を裏方として支えている会社です。中でも当事業部は、製造業の部品調達をDXする「meviy」の開発をしています。「meviy」は多くの日本を代表するものつくり企業で利用されており、オンライン機械部品調達サービス国内市場でシェアNo.1のサービスです。 ■チームミッション:「meviy」の取扱い商品、利便性を飛躍的に向上すべく、AIを活用したプロダクトの開発に取り組んでいます。 ■担当業務内容 機械学習・AI(画像解析、AIOCR、ダイミックプライシング等)を活用したプロダクトの開発マネジメント:50% 機械学習・AIに関する外部パートナー探索、競合調査:30% 機械学習・AI技術の評価、選定:20% ■仕事のやりがい ・ミスミの既存事業基盤を活用したグローバルにインパクトのある仕事ができる環境です。(グローバル33万社の顧客、3,000社以上の協力サプライヤ、3,000万点超の取扱商品、アジア、北米、欧州を中心に配送センター18、生産拠点22を有します) ・機械学習・AIがグローバルに急成長する日本発ECサービスに実装され、成果を生み出すという経験を得ることが出来る環境です。 ・ものつくり業界には、まだまだ多くの非効率が存在します。事業成長が業界や社会全体への貢献に直結しています。 ■3~5年後の想定されるキャリアパス マネジメント志向が強ければ、組織運営や戦略策定、技術志向が強ければ技術を追求していただき業界でのプレゼンスをあげていただくことができます ■業務上の課題 要素技術は揃い始めており、サービス開始できるクオリティのアプリケーションを構築する体制とマネジメントが課題 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ※以下いずれか1つ以上の経験 ■ ウエブ・アプリケーション・サービスの開発もしくはマネジメント経験 ・ビジネスサイドと連携したアプリケーション・サービスの要件定義 ・研究開発チームと連携したモデルの精度評価 ・業務適用アプリケーションの実装 ■ ウエブ・アプリケーション・サービスの運用・保守経験 ・モニタリング・ログ分析 ・モデルの精度劣化検知 ・研究開発チームと連携したモデル再学習

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プロジェクトマネージャー【東京】

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600万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    同社のプロジェクトマネージャーとしてご活躍いただきます。 【担当内容】 ■meviyのプロジェクト管理 ・プロジェクトマネージャーとして、商品企画チーム・デザインチーム・開発チームと  連携してmeviyのUI/UIX開発に関する企画・進行管理を担当頂きます。 ・データ分析・ステークホルダーとのコミュニケーションなどを通じて、  お客様にとって最適なUI/UXを実現頂きます。 ■チーム立上げ ・上司と連携してUI/UX開発に特化したチームの立上げ、組織づくりに携わって頂きます。 ■meviyのプロダクト開発 ・プロジェクトを複数経験頂いた後に、プロダクト全体最適の視点でお客様にとっての最適なUI/UX定義、  ロードマップ作成・推進を担当頂きます。 【仕事のやりがい(面白さ)】 BtoB SaaS事業として、お客様の声をダイレクトに聞いてPDCAサイクルを回すことが可能です。 また、これから事業規模拡大をしていくためチャレンジの機会が多く、プロダクトの成長と自身の成長を両立させることができます。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 プロジェクトマネジメント・プロダクトマネジメント・チームマネジメント・組織マネジメントなど、志向に応じて色々なマネジメントに挑戦頂くことが可能です。 新たなシステム開発プロセスの提案や、システム開発起点の新規事業立上げに挑戦いただくことが可能です。 【業務上の課題】 事業規模拡大を狙って色々なプロジェクトが同時進行しているため、プロジェクト間の情報連携に課題があります。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■ 2~5名のチームマネジメント経験 ■ 新機能や機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■進行管理やスコープ定義などのプロジェクトマネジメント業務 ■社内外のステークホルダーとの調整業務 ■ 目標を達成する為の課題解決を主体となって推進した経験 【歓迎要件】 ■ 自社プロダクトのプロダクトマネジメント経験 ■ エンジニアやデザイナーとの協働経験 ■ UX設計,サイトのUI設計,各種ドキュメント作成経験

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新規事業プロジェクトマネージャー【東京】

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700万円~900万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【新規事業について】 ■ミッション 製造業においてデジタルの力を最大限活用することで、部品や資材等の調達における売り手側と買い手側、双方の非効率をなくす ■新規事業の事業内容 これまで、製造業においてものづくり企業(売り手側)と顧客(買い手側)の取引が完了するまでに多くの課題を抱えていました。 ◯売り手側の課題  ・営業力を強化する余裕がないため、新規顧客創出が難しい  ・得意とする分野以外の依頼も多く、作業効率が悪化する  ・アナログ中心のオペレーションのため、見積等の顧客対応のスピードに時間を要する ◯買い手側の課題  ・自社のニーズにマッチするものづくり企業を新規開拓するだけの情報がない  ・ものづくり企業との取引開始のための各種契約や、支払い等に時間や手間を要する  ・契約後も、複数のものづくり企業とのやりとりやコミュニケーションを個別形式で行う必要があり、管理が煩雑となる 当事業では、このような売り手と買い手それぞれの非効率を改善するため、当社が持つ約30万社の顧客との取引基盤をもとにデジタルの力でアナログプロセスを自動化するプラットフォームを提供します。そして、両者の円滑なコミュニケーションの実現、ひいては製造業全体の効率化と時間の創出を目指します。 ■なぜ私たちがやるのか 株式会社ミスミグループ本社は、これまでものづくり企業で約30万社の取引実績があり、メーカー業、流通業、プラットフォームの3つの役割り全てを担ってきたため、取引基盤や各プロセスへの理解、ノウハウを持ち、かつ積極的なプラットフォーム開発投資が行える基盤があります。 この産業の活性化・競争力の強化こそが我々が取り組むべき命題と考えると同時に、日本がグローバルで闘う競争力の源泉になると考えています。 製造業の新しい時代を、私たちが創出します。 ■担当業務内容 システム開発案件の要件定義、基本設計(部門内の事業メンバーと連携して進めていただきます):30% プロジェクトの運営・管理(開発パートナーと連携して進めていただきます)※具体的には、メンバーや開発パートナーの進捗管理/品質管理(約10名)、リスク管理、コスト管理など:30% システム保守・運用に関する継続的な改善活動や、開発生産性向上に向けた運用改善、システム構成変更などの推進:30% 採用、外部パートナ開発など組織増員に関連する活動:10% ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■Webシステム開発、運用プロジェクトにおける5名以上のチームリーダー、マネージャー経験 ■進行管理やスコープ定義、社内外の折衝などのプロジェクトマネジメント経験 ■新機能や機能改善に関する要件定義、仕様策定経験 【仕事のやりがい】少人数で立ち上げを行っているため、自らの意思で新しい運用・改善施策を提案、実行するなど、新しいことに積極的にチャレンジする環境があります。また、スケールの大きな新規事業の立ち上げ期のシステム開発をリードする貴重な経験を積むことができ、新しい考え方や技術の採用に積極的なチームであり、小さく実験して採用判断をするところもお任せしたいため、技術への好奇心が強い方にとっても魅力的な環境です。

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コンタクトセンター IT・自動化推進ディレクター【東京】

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860万円~1100万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    自動化技術も活用した業務改善を推進し、人処理業務削減による活人化、UX/EX向上をチームミッションとして下記業務にてご活躍いただきます。 【具体的には】 ■コンタクトセンターのオペレーション業務を、自働化技術も取り入れながら改善推進する部門のマネジメント。アジャイル開発体制で、CX:カスタマーエクスペリエンスとEX:エンプロイーエクスペリエンスの双方向上を目指す組織をリードし、ハンズオンで人材育成をすすめる。:20% ■オペレーション業務自動化:20% ・AI-OCR、チャットボット、音声認識、QAデータベース他、様々な技術から最適なものを導入し、オペレーション業務効率化を図る。ベンダー、オペレーション(現場)メンバー、開発メンバー、他部門を巻き込みプロジェクト推進を進める。 ■顧客およびオペレーターのセルフ化を促進するUIの構築:10% ・顧客視点で、UI改善、QAシナリオ作成、ユーザーテストの推進を行う。 ・関係部門と連携をし、プロジェクト推進を進める ■新基幹システム(NEWTON)導入推進 :50% 2023年10月導入予定の新基幹システムに対しユーザーサービスグループ業務に関わる要求(要件)定義、運用設計支援。また新基幹システム導入に伴う周辺システムの要件定義、開発、運用設計支援。 【仕事のやりがい】 ・システム導入で終わりではなく、顧客・オペレーション現場のKPI達成に深く関与し、課題解決に自ら責任をもって推進できること。 ・進化するコールセンター関連のテクノロジーやサービスを学びながら、現場へ導入させる事で生産性向上を実現できること。 ・スピード感ある意思決定とトライ&エラーを繰り返し実現出来る企業(部門内)文化。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 自動化導入を中心としながら、顧客・サプライヤを含むサプライチェーン全体のBPR(改善活動)を積極展開 【業務上の課題】 イレギュラー業務があり、基幹システムでは対応しきれないデータ非連携による手作業が残存する業務プロセス、ECサイトの使い勝手の悪さによる問い合わせ ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■組織のマネジメント経験(2人以上の部下を持った経験) ■TPS(トヨタ生産システム)などを使った現場、業務改善の実践経験 ■部門横断プロジェクトの経験(他部門との調整力) 【自組織の強み】 IT部門ではなくカスタマーサービス部門に属する組織のため、現場の仲間が抱える課題に対して迅速なアクションが実施できます。 【出社頻度】週1~2日程度

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製造業DX/商品企画~システム開発【東京】

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550万円~800万円 / メンバー

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  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    【組織ミッション:ものづくりに「創造」と「笑顔」を 【チームミッション】 オンライン機械部品調達サービス市場シェアNo.1「meviy」の新商品/新機能の開発業務をとおして日本発の製造業DXを発展進化させていきます。 工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム開発、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。 【担当業務内容】 ■meviyの新商品/新機能開発:50% ・購買情報分析と利用ユーザーのご意見をもとに開発アイテムを選定、企画立案していただきパートナー工場と協力してQCT(品質、コスト、納期)を満たす商品アイデアを形にしていきます ・システム開発では社内外のトップエンジニアで構成されるアジャイル開発チーム制を導入しており、プロダクトオーナーとしてシステム要求仕様を定義してリリースまで実行していただきます ■meviyの商品業務:40% ・さながら小さな商店の店主のように、自らの担当商品の業績管理、顧客・仕入先対応をしていただきます、また納期遅れや品質クレームに対してパートナー工場と協力して原因調査・対策確認を行い品質・生産改善を進めていただきます ・3か月に1回程度の休日出勤(代休取得必須)、週1回程度の社内外問い合わせに対する当番対応があります ■自己啓発(知の探索):10% ・希望するセミナーや研修参加、資格取得など積極的な自己研鑽を奨励しています ・イノベーションは知と知の組み合わせで生まれてきたことを、組織としても強く認識をしており業務の一貫として扱います 【仕事のやりがい】 グローバルで抱えている30万社超の顧客を相手に、世界各国のパートナー企業と共にダイナミックなプロジェクトを推進できる稀な環境が整っています。 直接顧客やパートナー企業と対峙する機会も多いため、刺激を受けることも多々あり、自身の成長を肌で感じ取ることができます。 商品事業を支える高度なIT技術を知り、実活用までを推進するため高度な専門知識を得るチャンスもあります。 【3~5年後の想定されるキャリアパス】 チームマネジメント・プロジェクトリーダーなど ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■新製品や新サービス開発の業務経験 ■プロジェクトマネージャーやそれに準ずる職務経験 ■営業・マーケティング等の売上に直結する業務経験 【自組織の強み・事業責任者からのコメント等】 オンライン機械部品調達サービス市場シェアNo.1”meviy”の新商品/新機能の開発業務をとおして日本発の製造業DXを発展進化させていきます。 工場自動化のための設備装置/治具の構成部品である板金部品にフォーカスして、マーケティングから商品企画、システム開発、生産、販売までの全ての業務に関わる仕事になります。

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【東京/浜松町】企画開発エンジニア(新規ITソリューション)

コニカミノルタジャパン株式会社
◎コニカミノルタ株式会社グループの安定基盤/グループの中核事業を担います!◎オフィス分野からメディカル分野まで、幅広い領域へ優れた製品やサービスを提供しソリューションを実現しております!
450万円~650万円 / メンバー

取り扱い転職エージェント

  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    ■業務内容: コニカミノルタジャパンが提供する新規ITソリューションの拡充にあたり、市場の最新技術調査、商品選定、機能評価等の業務を担当いただきます。 ■当社の特長: 複合機、プリンター、医療機器、計測機器、有機EL照明や産業材料、さらにはプラネタリウムに至るまで、幅広い産業分野で製品やサービスを提供しているコニカミノルタグループ。コニカミノルタジャパンは2016年4月、コニカミノルタの日本国内のオフィス事業、ヘルスケア事業、センシング事業がひとつになってスタートしました。私たちは「ジャパン市場」の中で、お客様と直接接点を持ち、日本の社会課題の解決に貢献することで、社会から必要とされるお客様の永続的なパートナーになることを目指しています。 ※職務内容の詳細につきましてはご面談時にお伝え致します。

  • 応募資格

    ■応募要件: ・基本情報処理技術者相当の技術を有していること ・サーバー構築、NW構築などの経験があること(2年以上) ・クラウドAWS/Azure上でのシステム構築または構築サポート経験

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DX推進マネジャー(店舗システム) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、店舗システムを通したDX推進を担っていただけるマネジャーを求めます。 <メインミッション> 食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら、店舗のDX推進をいただく のがメインミッションです。 <具体的には> ・POSやセルフレジのシステム開発・展開推進 ・バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム、コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発 ・デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策の企画 ※上記を実現するために、AWS/GoogleCloudといったIaaSや各種SaaSなどのクラウドサービスも最大限活用した設計/構築もリード頂きたいと考えております。 <組織方針> 同社のDXを加速し、お客様サービスの進化・お客様のエンゲージメント向上を実現してビジネスを拡大していくために、エンジニア組織を拡充していきます。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・基幹系システム等の大規模システムの構築/保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験 ・チームマネージャとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、IT分野でのご経験10年以上の方が目安となります。 <尚可要件> ・高トランザクション/高可用性におけるPOSレジ・セルフレジなどのアプリケーションやハードウェアのシステム設計・構築・保守運用の経験 ・上記に関連する電子マネー・バーコード決裁等の各種マネー構築・運用経験 ・店舗運営を支える業務ポータルサイト(アプリケーション)やコミュニケーション基盤等の構築・運用経験。またこれらをスマートデバイス等で展開し生産性向上などを支える基盤の構築経験 ・社内や関連ベンダーとの多種多様のコミュニケーションや大規模なシステムのPM経験者 <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。

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DX推進マネジャー(店舗システム) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、店舗システムを通したDX推進を担っていただけるマネジャーを求めます。 <メインミッション> 食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら、店舗のDX推進をいただく のがメインミッションです。 <具体的には> ・POSやセルフレジのシステム開発・展開推進 ・バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム、コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発 ・デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策の企画 ※上記を実現するために、AWS/GoogleCloudといったIaaSや各種SaaSなどのクラウドサービスも最大限活用した設計/構築もリード頂きたいと考えております。 <組織方針> 同社のDXを加速し、お客様サービスの進化・お客様のエンゲージメント向上を実現してビジネスを拡大していくために、エンジニア組織を拡充していきます。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・基幹系システム等の大規模システムの構築/保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験 ・チームマネージャとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、IT分野でのご経験10年以上の方が目安となります。 <尚可要件> ・高トランザクション/高可用性におけるPOSレジ・セルフレジなどのアプリケーションやハードウェアのシステム設計・構築・保守運用の経験 ・上記に関連する電子マネー・バーコード決裁等の各種マネー構築・運用経験 ・店舗運営を支える業務ポータルサイト(アプリケーション)やコミュニケーション基盤等の構築・運用経験。またこれらをスマートデバイス等で展開し生産性向上などを支える基盤の構築経験 ・社内や関連ベンダーとの多種多様のコミュニケーションや大規模なシステムのPM経験者 <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。

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社内IT企画(プロジェクトマネジャー) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、社内IT企画~プロジェクトマネジメントを行える方を求めます。 <メインミッション> 本部内でのITの企画や重要プロジェクトのProject Managerとして、クロスファンクショナルなIT部門メンバーのとりまとめや業務部門と密にコミュニケーションをとりながら同社の業務をデジタル化していくことを実践する仕事です。また業務領域によっては、ビジネス部門とともに新業務設計から企画・構想を行うこともございます。 <担当予定プロジェクト> ■店舗のDX化、店舗業務の効率化・自動化、店舗サイネージ・マネタイズに関するシステム群に関するプロジェクト ■業務・経営ダッシュボード化のプロジェクト、受発注、販売管理システム、物流システム、全システムクラウドリフト計画等の領域 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験(小売業だと尚望ましいです) ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、コンサルティング会社だと尚望ましいです。IT分野でのご経験15年以上の方が目安となります <尚可要件> ・小売業の基幹系システム、販売管理システム、受発注システム、EDIシステム、LMS/WMS、POS、商品マスタ管理システムやSCM、POS、アプリ、店舗DXなどの領域に関わる経験をお持ちの方 ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント、EXCEL作成の得意な方。AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にある事が望まれる。自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい ・ベンダーマネジメントに加えて、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施した経験のある方が望ましい

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DX推進マネジャー(SCMシステム) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、店舗システムを通したDX推進を担っていただけるマネジャーを求めます。 <メインミッション> ・マスタ管理・販売計画管理・売上実績管理・在庫管理・自動発注・棚割管理に係る主要システムの保守運用および機能改善を自チーム(社員・協力会社含む)をリードして業務部門と協業しながら実行していただきます。 ・クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や新規システムの構築に係るプロジェクトにも参画いただき、PM等の役割を務めていただきます。 <募集背景> 同社の次のステップとして、基幹系システム・インフラに対してもDXの範囲を拡大させていきます。デジタル開発本部にてこの基幹系システム・インフラにかかわるチームをリードし、各業務部署及びデジタル開発本部のエンジニアとも協働しながら対象システムの安定運用に加えて次世代のシステムへ刷新していく役割を担っていただく方を募集いたします。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・基幹系システム等の大規模システムの構築/保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験 ・チームマネージャとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、IT分野でのご経験10年以上の方が目安となります。 <尚可要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験 ・小売業の基幹系システム、販売管理システム、受発注システム、EDIシステム、LMS/WMS、POS、商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。

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DX推進マネジャー(店舗システム) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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半澤 広夢
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    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、店舗システムを通したDX推進を担っていただけるマネジャーを求めます。 <メインミッション> 食品を中心としたショッピングセンターの「店舗を支えるシステム」全般のシステム企画・開発・運用の推進をビジネス部門と協業しながら、店舗のDX推進をいただく のがメインミッションです。 <具体的には> ・POSやセルフレジのシステム開発・展開推進 ・バックヤードで店舗従業員の利用する作業計画や製造計画などのスマートデバイスで展開しているシステム、コミュニケーション基盤や業務ポータルサイトの設計・開発 ・デジタルサイネージやカメラ等のIoT機器も活用し、店舗業務の効率化や店舗でのお客様の購買体験向上に寄与する施策の企画 ※上記を実現するために、AWS/GoogleCloudといったIaaSや各種SaaSなどのクラウドサービスも最大限活用した設計/構築もリード頂きたいと考えております。 <組織方針> 同社のDXを加速し、お客様サービスの進化・お客様のエンゲージメント向上を実現してビジネスを拡大していくために、エンジニア組織を拡充していきます。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・基幹系システム等の大規模システムの構築/保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験 ・チームマネージャとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、IT分野でのご経験10年以上の方が目安となります。 <尚可要件> ・高トランザクション/高可用性におけるPOSレジ・セルフレジなどのアプリケーションやハードウェアのシステム設計・構築・保守運用の経験 ・上記に関連する電子マネー・バーコード決裁等の各種マネー構築・運用経験 ・店舗運営を支える業務ポータルサイト(アプリケーション)やコミュニケーション基盤等の構築・運用経験。またこれらをスマートデバイス等で展開し生産性向上などを支える基盤の構築経験 ・社内や関連ベンダーとの多種多様のコミュニケーションや大規模なシステムのPM経験者 <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。

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社内IT企画(プロジェクトマネジャー) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

取り扱い転職エージェント

河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、社内IT企画~プロジェクトマネジメントを行える方を求めます。 <メインミッション> 本部内でのITの企画や重要プロジェクトのProject Managerとして、クロスファンクショナルなIT部門メンバーのとりまとめや業務部門と密にコミュニケーションをとりながら同社の業務をデジタル化していくことを実践する仕事です。また業務領域によっては、ビジネス部門とともに新業務設計から企画・構想を行うこともございます。 <担当予定プロジェクト> ■店舗のDX化、店舗業務の効率化・自動化、店舗サイネージ・マネタイズに関するシステム群に関するプロジェクト ■業務・経営ダッシュボード化のプロジェクト、受発注、販売管理システム、物流システム、全システムクラウドリフト計画等の領域 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験(小売業だと尚望ましいです) ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、コンサルティング会社だと尚望ましいです。IT分野でのご経験15年以上の方が目安となります <尚可要件> ・小売業の基幹系システム、販売管理システム、受発注システム、EDIシステム、LMS/WMS、POS、商品マスタ管理システムやSCM、POS、アプリ、店舗DXなどの領域に関わる経験をお持ちの方 ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント、EXCEL作成の得意な方。AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にある事が望まれる。自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい ・ベンダーマネジメントに加えて、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施した経験のある方が望ましい

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社内IT企画(プロジェクトマネジャー) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
1000万円~1500万円 / 管理職 | リーダー

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井上 和幸
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、社内IT企画~プロジェクトマネジメントを行える方を求めます。 <メインミッション> 本部内でのITの企画や重要プロジェクトのProject Managerとして、クロスファンクショナルなIT部門メンバーのとりまとめや業務部門と密にコミュニケーションをとりながら同社の業務をデジタル化していくことを実践する仕事です。また業務領域によっては、ビジネス部門とともに新業務設計から企画・構想を行うこともございます。 <担当予定プロジェクト> ■店舗のDX化、店舗業務の効率化・自動化、店舗サイネージ・マネタイズに関するシステム群に関するプロジェクト ■業務・経営ダッシュボード化のプロジェクト、受発注、販売管理システム、物流システム、全システムクラウドリフト計画等の領域 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験(小売業だと尚望ましいです) ・経営層とのコミュニケーションをしっかりとこなせるプレゼンテーション経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、コンサルティング会社だと尚望ましいです。IT分野でのご経験15年以上の方が目安となります <尚可要件> ・小売業の基幹系システム、販売管理システム、受発注システム、EDIシステム、LMS/WMS、POS、商品マスタ管理システムやSCM、POS、アプリ、店舗DXなどの領域に関わる経験をお持ちの方 ・AWSまたはGCPでのシステム構築/運用経験(PMロールでも可) ・パワーポイント、EXCEL作成の得意な方。AWSやGCPの開発経験・知識やアプリの開発経験も過去にある事が望まれる。自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい ・ベンダーマネジメントに加えて、自身でプロジェクトの企画・組成・管理を実施した経験のある方が望ましい

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DX推進マネジャー(SCMシステム) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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半澤 広夢
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、店舗システムを通したDX推進を担っていただけるマネジャーを求めます。 <メインミッション> ・マスタ管理・販売計画管理・売上実績管理・在庫管理・自動発注・棚割管理に係る主要システムの保守運用および機能改善を自チーム(社員・協力会社含む)をリードして業務部門と協業しながら実行していただきます。 ・クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や新規システムの構築に係るプロジェクトにも参画いただき、PM等の役割を務めていただきます。 <募集背景> 同社の次のステップとして、基幹系システム・インフラに対してもDXの範囲を拡大させていきます。デジタル開発本部にてこの基幹系システム・インフラにかかわるチームをリードし、各業務部署及びデジタル開発本部のエンジニアとも協働しながら対象システムの安定運用に加えて次世代のシステムへ刷新していく役割を担っていただく方を募集いたします。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

  • 応募資格

    <必須要件> ・基幹系システム等の大規模システムの構築/保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験 ・チームマネージャとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、IT分野でのご経験10年以上の方が目安となります。 <尚可要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験 ・小売業の基幹系システム、販売管理システム、受発注システム、EDIシステム、LMS/WMS、POS、商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。

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DX推進マネジャー(SCMシステム) 大手ショッピングセンター・ホームセンターグループ

非公開
関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーン、ホームセンターを中核とするグループの同社が、さらなるDX推進のプロジェクトをリードいただける人材を求めます。
600万円~1000万円 / 管理職 | リーダー

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河野 みづほ
  • 勤務地

    東京都

  • 仕事内容

    <概要> 関東圏を中心としてグループも単体も高成長を続けている大手ショッピングセンターチェーンの同社が、店舗システムを通したDX推進を担っていただけるマネジャーを求めます。 <メインミッション> ・マスタ管理・販売計画管理・売上実績管理・在庫管理・自動発注・棚割管理に係る主要システムの保守運用および機能改善を自チーム(社員・協力会社含む)をリードして業務部門と協業しながら実行していただきます。 ・クラウドシフトを含めた現行システムの刷新や新規システムの構築に係るプロジェクトにも参画いただき、PM等の役割を務めていただきます。 <募集背景> 同社の次のステップとして、基幹系システム・インフラに対してもDXの範囲を拡大させていきます。デジタル開発本部にてこの基幹系システム・インフラにかかわるチームをリードし、各業務部署及びデジタル開発本部のエンジニアとも協働しながら対象システムの安定運用に加えて次世代のシステムへ刷新していく役割を担っていただく方を募集いたします。 詳細につきましてはお会いしました際にご説明できれば幸いです。

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    <必須要件> ・基幹系システム等の大規模システムの構築/保守運用の経験 ・AWS/GCP/Azure等のクラウド基盤を活用したシステム構築経験 ・チームマネージャとしてチーム管理やプロジェクト管理を行った経験をお持ちの方 ※事業会社・Sier・コンサルティング会社等在籍業界は不問ですが、IT分野でのご経験10年以上の方が目安となります。 <尚可要件> ・IT企画やコンサルティングの経験、またDX関連プロジェクトの経験 ・小売業の基幹系システム、販売管理システム、受発注システム、EDIシステム、LMS/WMS、POS、商品マスタ管理システムやSCMにかかわる経験をお持ちの方 <求める人物像> ・自ら手を動かし行動できる人、好きな人が望ましい。

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