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NEW 直接応募求人

AI/機械学習によるモビリティ性能開発エンジニア

トヨタ自動車株式会社

100年に1度の大変革時代。トヨタは「自動車会社」から「モビリティーカンパニー」にモデルチェンジするため、様々なチャレンジを続けています。

400万円~1400万円 / メンバー

トヨタ自動車株式会社
  • 勤務地

    愛知県

  • 仕事内容

    【詳細】 ■新たな商品性企画・検討 ・ビッグデータを活用した車両運動性能への企画提案 ・AI/機械学習とADASシステムを活用した将来モビリティの性能提案・技術検討 【イメージ】 2019年に新設された部署で、トヨタの車両開発を変革しようという気概にあふれた職場です。車両プラットフォームの性能開発の部署であり、全機能開発が1つの室の中に集結しています。車両開発の生の声を聞きながら新価値創造の提案を行い、必要な技術開発を提案型で推進しています。30代を中心として20代から50代までいますが、若いメンバーが活躍しており、風通しの良い雰囲気です。 【ミッション】 モビリティカンパニーへシフトする為、車両開発業務の効率化と新しい価値を次世代モビリティへ織込んでいくことが期待されています。その中で、当組織は性能開発の上流のプラットフォーム開発を行っており、ソフトウェア性能を織込むためのハードウェア仕様前提を決める重要な役割です。将来的に次世代モビリティに織り込む技術の企画提案を行い、CASE対応へ貢献することを目指しています。 【やりがい】 100年に1度の大変革期に、従来のクルマが次世代モビリティへ変化する中でいかに価値を生み出すか、創造的かつ技術的にチャレンジのあるテーマが多く、面白さを感じます。また、世界中へ製品をお届けできるというスケールがあり、社会に対して影響のある重要な仕事です。多くの関係者をリードし仕事を進めることができ、人としての成長の機会もあります。 【PR】 自部署には長年の量産車開発で培ってきた幅広く深いハードウェアの知識と経験があり、また、多分野から集結した専門家で構成されており、多くの知見と技術が存在します。世界中のお客様やクルマからのフィードバックを蓄積しており、使用環境やニーズなどのデータから、新たな商品を生み出せる可能性があります。製品を世界中へお届けできるというスケールの大きさと環境が整っています。

  • 応募資格

    【学位等】 学歴不問 文系大学出身者 可 新卒博士 可 第2新卒 可 【以下のすべてを満たす方】 ■ハード製品の性能企画・技術検討:評価の実務経験(3年以上) ■ソフトウェアの適合・実装経験(2年以上) ■Matlab、Python、C++等のプログラム言語を利用した開発実務経験(2年以上) ■商品力視点で製品企画開発した経験 ■新しいモノやコトを自ら提案し、チームで達成した経験(大小は問わない) 【歓迎要件】 ■Deep learningのモデル構築~実装経験 ■画像認識スキル:実務経験(2年以上) ■モビリティに実装することを楽しめる ■AWS等のクラウド利用経験(SQLスキル所持等) ■UXデザイン経験 ■TOEIC650点以上

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東証一部上場大手グループ企業 / ソフトウェア系エンジニア職・年収:~700万円・勤務地:東京都

非公開
340万円~700万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県

  • 仕事内容

    ソフトウェアエンジニア エンドユーザーが使用する業務アプリケーションに関し、下記の業務のいずれかを担当して頂きます。 ・開発・テスト業務 ・設計業務 ・要件定義業務(要件定義) ・企画業務(システム企画) 営業、ITコンサルタントとして、ITを活用した業務プロセス構築の企画提案や、既存業務の改善提案を行います。 ※ご本人のスキル・経験とご希望に変更もあります。

  • 応募資格

    【求めるご経験】  プログラミングの経験が2年以上ある方。(使用言語は不問)  PC能力がある方。(メール、MS-Office)    ※ブランクある方も歓迎します。 【歓迎されるご経験】  IT技術に関する幅広い知識をお持ちの方  アプリケーション開発の経験をお持ちの方

  • 人材紹介会社

    株式会社クロス

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ITインフラエンジニア(未経験者)<正社員>

非公開
お気軽にお問い合わせください。
300万円~400万円 / メンバー

取り扱い人材紹介会社

  • 勤務地

    東京都 / 神奈川県 / 千葉県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 愛知県

  • 仕事内容

    派遣先での業務もしくは自宅案件に従事して頂きます。 <派遣先>大手SIer、大手企業の情報システム部門が中心。さらに通信事業者のネットワークに関わる仕事もあります。 当社のチームでお客様のプロジェクトに取り組んでいただきます。スキルや成長スピードに応じて、運用・保守業務から構築・設計業務へと活躍の領域を無理なく広げていくことができます。 また、私たちがお客様に提供するのは、開発現場に潜む本質的な課題に対し、第3者の視点を持ちながら、お客様のビジネスを革新していくサービスです。技術経験を活かすことだけでなく、論理的・計画的に課題解決する力も身につけられ、お客様と共に成長ができます。 <研修期間> 入社後2カ月 当社の自慢の施設は国内最大級の『天王洲トレーニングセンター』です。最新の機器や設備で最先端のエンジニアリングを習得していただきます。ただ、当社では単にエンジニアのスキルを身に付けていることのみを考えておりません。将来の自社を担う基幹社員として皆さんをお迎えしております。そのため、教育プログラムも技術面だけでなく、 ・ファシリテーション研修や各階層ごとの『階層別教育』 ・キャリアに応じて必要となる各視点を醸成するための『世代別教育』 等があります。今までの派遣会社が取り入れてこなかった問題解決スキルやクリティカルシンキング などの研修を網羅しております。 また目標管理制度も設置しており、考課者との面談を半期ごとに実施することが徹底されています。 あくまで会社の一員として、組織の一員として処遇し育成をしてまいります。 <未経験採用に関する考え方> 日本は技術によって大きな恩恵を受けてきました。しかし、昨今の社会問題である、少子高齢化、理系離れ等によって、技術立国 日本の根底が揺らいでいます。「ヒューマンキャピタル(人財)の創造と輩出を通じて、人と社会の歓びと可能性の最大化を追求する」というグループ理念の下、エンジニアを一から育成し、産業界での活躍を通じて社会貢献していく事にチャレンジし続けています。

  • 応募資格

    【歓迎する経験・資格・志向】 ・ITに興味があり、今後技術を身に付けて行きたい ・顧客の課題解決のための提案を積極的に行いたい ・自ら考え、行動していきたい ・マネジメントスキルや問題発見・解決スキルを身につけたい ・ビジネスレベルでの英語力(グローバルに活躍するチャンスがあります) 【その他】 ・専門卒以上

  • 人材紹介会社

    キャリア・ネットワーク株式会社

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