取り扱い転職エージェント
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【配属予定部門と業務内容】 ■有価証券等投資業務 ・国債、モーゲージ債、エマージングマーケット債投資、国内外株式投資、円貨外貨資金取引(資金繰り)、海外クレジット投資(社債、ローン、アセットファイナンス、証券化等)、オルタナティブ投資(プライベートエクイティ、ヘッジファンド等) ■法人営業(一般企業向け融資) ・融資の他、国内不動産投資、国内クレジット投資・プロジェクトファイナンスも行っております。 ■市場性リスク管理、内部統制業務 ■システム企画・開発業務 ・システム企画部(企画・管理・リスク) ■金融推進業務 ・企画推進(部門統括・系統資金・制度統括・システム戦略・復興対策・健全性強化・体制整備指導・貯金、ローン、広告等の事業推進企画・系統人材開発) ■業務支援業務(証券事務、外国為替) ※これまでのご経験・ご希望と今後のポテンシャルを加味した採用で幅広いポジションの可能性があります。
■メガ、都銀、信託銀行、政府系銀行、長信銀、第一地銀上位行、大手証券会社、資産運用会社、リース会社等での就業経験が3年以上ある方(リテールの経験以外) ■全国転勤可能な方
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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入社後、1ヶ月目はファーストステップ研修として、保守契約3件もしくは保守契約2件と機械1台を目標において業務を遂行いただきます。 そして、その後2ヶ月目から半年まではセカンドステップ研修として、保守契約6件と機械1台(リース契約)を目標に置いていただきます。 上記を達成することができれば、車が支給されます。(それまでは、営業所の先輩に車に乗せてもらうか、電車や徒歩での営業周りとなります。) また、セカンドステップを短期で達成することができればエリア営業をご担当頂きます。 ※保守契約は年間数万円程度です。 ※他社の機械をご利用のお客様に保守契約を提案いただきますが、他社は意外と保守契約を結んでいないケースが多い状況です。 上記研修後は、既に取引のある顧客約300店舗への営業がメインとなります。 (新規の顧客対応は既存顧客の対応の合間にご対応いただきます。)
【必要条件】 ・普通自動車免許第一種 ・法人営業1年以上
森田 徹
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グループ企業の持つ代理店を中心としたチャネルに対し、生命保険商品のコンサルティングセールスを行って頂きます。 担当代理店の管理 代理店の新規開拓 代理店育成・販売支援
■生保または損保での生保商品営業経験 ※必須 ■全国転勤可能であること ※必須
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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2022年4月に設立し、i plug社(東証グロース上場)の新規事業会社として、組織立ち上げフェーズから関わって頂きます。 なお、設立して間もない会社ではありますが、新規事業としての安定した予算確保や財務管理をしており、当初は赤字となりますが黒字転換を数年後に控えたビジネスモデルを確立しております。 ※同グループのi plug社は新卒市場のシェアを上げ続け、2021年にマザーズ上場を果たしました。具体的にはリーダークラスやマネージャークラスの採用を検討しております。 【主な業務内容】 ≪直販営業≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。 法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。従来のOfferBoxでの顧客資産に対し、新規営業としてリード架電から受注まで一気通貫でお任せします。一部OfferBox(既存の新卒事業)の営業担当と共に同行し、新規事業の同時提案なども行っていただく可能性があります。 ≪深耕営業/RA(カスタマーサクセス)≫  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 立ち上げフェーズからジョイン頂き、体制構築や運用フロー設計等を事業責任者と協業して進めていただきます。法人企業の中途採用に対する要件定義から課題の抽出、ターゲットペルソナ、訴求ポイント等の採用サポートを行っていただきます。キャリアパスとしては、専門性を活かし専門領域の戦略人事コンサルティングを行います。一般的なリクルーティングアドバイザーとは異なり、基本的にフルオンラインでの商談を行います。適正や希望に応じて、求職者サイドへのキャリアアドバイザーポジションへの変更も可能です。 【組織状況】 営業部隊は≪直販営業/3名≫、≪RA(カスタマーサクセス)/5名≫、≪キャリアアドバイザー/8名≫の3部隊に分かれております。 【paceboxの特徴と競合優位性】 (1)paceboxはコンセプトが明確です。”転職後の定着を目指す求職者と企業のマッチングプラットフォーム”の確立のために、本質的に中途転職市場に定着をさせる為のビジネスモデル・料金体系・将来性があります。 (2)転職希望者の長期定着の為のCAの手厚さと、企業への本質的な求人理解の為のRA(カスタマーサクセス)によって、コンセプト(採用が目的でなく、長期就業と活躍)に共感頂ける企業様が多くお使い頂きます。 (3)新会社とはいえ、企業側のリード獲得について苦労しておりません。i plug社のOfferBoxをご利用の企業様への求人獲得が出来ております。今後、求職者登録の為のマーケティングに力を注ぐこと、またアクティブユーザーを確保する事に予算を掛ける方針です。 詳しくは担当の沼田(070 3327 0091)までご連絡ください。
【必須要件】 ・法人営業経験(人材・IT・広告・教育業界等)※目安として3年以上 ・営業経験(法人・個人いずれも可)があり、目標達成に向けた行動・プロセスの思考が出来る方 【求める能力】 ・他者に伝わりやすい発信方法について考えることができ、人とコミュニケーションを取りながら問題解決に取り組むことに対し積極的になれる方 ・リモートワークがメインとなっていますので、チャットコミュニケーションでも人当たりよくコミュニケーションがとれる方 ・社員個々人と関係構築を行い、各種施策の運用を推し進めることができる。時にはプロジェクトのリーダーとなって推進できる方 ・論理的思考力、問題解決力 ・ファシリテーション力、プロジェクトマネジメント能力 ・顧客の課題解決に向けてのストーリーを描く力 (与件整理からの課題抽出、適切なゴール設定と実現に向けた定量、定性両側面からの具体的な戦略策定など) ・率先して行動し、周囲を巻き込み自らプロジェクトを推進できる力
株式会社 ジェイエイシーリクルートメント
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【仕事内容】 業務請負業営業所長候補。 【具体的には】 各営業所では内勤スタッフが、小規模拠点では3名~大規模拠点では8名程度、 外勤作業スタッフが小規模拠点では1日あたり、20名~大規模拠点では120名程度業務にあたっています。 ■営業活動 各施工・物流・イベント関連業種への業務請負の新規提案営業。 既存クライアントの案件対応や新規案件への対応 ■営業所運営管理 内勤スタッフのシフト管理・教育育成 現場スタッフの採用計画立案・運用・手配管理・教育 現場ラウンド 売上・利益の予実管理 ※上記は研修後の営業所所長就任後の内容です。 【研修について】 入社後の流れ ・1~3ヶ月目:東京研修センターにてスキル習得研修。 スキル習得後すぐに次のOJT研修へステップアップ 研修内容として ・支店業務に関わるシステム ・フローについて ・支店運営に関わる社内フローについて ・現場業務研修 ・4ヶ月目:全国いずれかの拠点にて最初の3ヶ月間で取得したスキルを拠点で実践研修 ・5~6ヵ月目:研修センターに戻り、実践内容の確認と営業研修。 1社以上の新規取引案件受注後、研修総括後、合否判定を経て管理職として事業所へ配属。
【必須条件】 ・普通自動車免許(AT可) ・正社員歴5年以上 上記を満たし、以下いずれかを満たす方 ・営業経験(個人・法人問わず) ・営業所や店舗の運営(業種問わず) ・マネージメント経験(業種問わず) ・建築・物流・運送・イベント設営運営のいずれかの現場実務経験がある。 【歓迎条件】 人材業界・業務請負業界での経験かつマネージメント経験があればなお可。 物流・倉庫・運送・建築業のいずれかの現場経験があればなお可。
株式会社スタッフファースト
高給与・好条件の多くは未公開求人です
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40社以上の保険会社の多彩な商品から、お客さまに合った保障内容をオーダーメイドで設計・提案します。来店型の保険ショップのため、新規開拓やお客さま宅訪問はありません。 ▼来店されたお客さまからのヒアリング 1組当たりのご相談時間は約2時間。加入されている保険内容の確認や、結婚・出産・育児・学費・住宅購入・老後などのライフプランなどをじっくり伺います。 ▼ライフプラン設計・ご提案 独自に開発した専用のシミュレーションシステムで必要な保障額・期間を算出。ご相談は複数回にわたることが多く、次回の来店時の提案内容を店舗の仲間と相談できるのも安心です。 ▼ご契約・ご契約内容確認 保険証券の到着確認、保険証券の見方のご案内、ご契約内容の再確認といったご案内も一貫して担当。加入したら終わりではなく、お客さまやそのご家族・知人と長い関係性を築ける仕事です。 <“お客さまの安心・満足を第一”とした提案に専念できる理由とは> ★認知度抜群で新規営業の必要がありません。 多彩なメディア戦略により、営業電話や顧客宅訪問といったアプローチ活動は不要。「このロゴ、CMをで見たことがある」と立ち寄っていただく方のほか、予約来店も多く、余裕をもって準備できます。 ★会社からの販売指示・個人ノルマはありません。 お客さまにとって”優しい人間性”と”優れた能力”を持った「最優」の存在を目指す私たち。会社・上司の指示で特定の保険商品を優先的にご案内したり、ノルマ達成のために強引な提案をしたりすることは企業方針と異なります。 ★裏方業務をサポートしてくれる専門職が在籍。 ご案内当日のお茶出しや相談者のお子さまのケアから、顧客データの入力・パンフレットの補充・契約書類の確認といった事務業務まで広く引き受けてくれるため、心と時間にゆとりが持てます。
学歴不問 ★銀行・証券会社など金融業界の経験をお持ちの方を積極採用いたします。 (保険未経験者が9割以上ですが、営業職・接客業の経験者が大半。特に金融業界出身者の内定率・活躍率は高めです) ワークライフバランス重視の転職を望まれる方 <必須> 正社員、契約社員の経験
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